光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，为此要做好述职报告。那么应当如何写述职报告呢？下面是小编为大家整理的从德能勤绩廉五个方面的述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
五过硬涉及述职报告 篇1
经公开选拔，本人于20XX年2月份起担任市公路处处长职务，任职迄今已近10个月时间。现将本人任职以来德能勤绩廉各个方面情况汇报如下，请各位领导及群众代表予以监督评议。
一、最能体现自己能力和水平的四项主要实绩
（一）服务中心、招商引资实绩
为策应市委、市政府提出的“东向战略”，今年我市续建工程有245省道、249省道和运河一号桥等项目，205国道、330省道、325省道等相继开工建设。为了全面完成市委、市政府下达的工作任务，本人主要工作上采取以下措施：一是坚持靠前指挥，深入工程一线，掌控工程进展情况；二是配合市局开展项目前期工作，做好项目储备；三是加强工程监管，完善监理、质保、工地纪检管理体系，确保工程进度和质量。截止11月底，南环立交工程已经全部完工，249省道市区至靳桥段有望年底完工，245省道泗阳至泗洪段已建成投入使用，245省道沭阳段基本完工，一号桥重建工程已完成55%投资工作量，其他项目序时进度良好。
在招商引资方面，本人建立和完善了招商引资一票否决制和重奖重罚制。今年，宿迁市东方华林铝材项目是我处去年引进的项目，该项目计划总投资13亿元。项目引进以后，坚持做好项目帮办服务，受到客商好评。目前该项目厂房主体基本结束，进展良好，预计在明年3月份前建成投产。
（二）分管、负责的主体工作实绩
本人深感责任重大，对迎检工作进行精心周密安排，紧紧围绕“迎检”这个工作重心开展了以下工作：一是调整人员，充实领导班子，保证迎检工作的有序开展；二是做好养护工作，到目前为止，省公路局下达的公路养护大中修任务全部完成，危桥改造任务年底全部完成，春季、秋季小修保养工作按计划完成，养护内业资料完成整理归档；三是开展路域环境整治工作，定期开展道路非标、障碍物、非法搭接道路、集镇段整治，取得显著成效，今年省公路局前三季度公路路域环境考核中，我处考核排名两次第一、一次第三。11月底，省公路局对我市的公路迎检工作进行了模拟检查，省局领导对我市迎检准备工作给予了充分的肯定，标志着我市迎国检工作取得了阶段性成果。国检预计在明年上半年进行，当前我们正在整改存在不足，进一步提高规范化管理水平，确保顺利通过国检大考。
（三）创新创优实绩
1、公路应急指挥中心建设已经完成，待省公路局验收。应急养护处置中心正在紧张的施工当中，预计明年四月份投入使用。两个中心建成以后，将极大地提高我市公路部门应对突发事件和灾害天气的应急处置能力。
2、对新（改）建桥梁进行检测。先后组织对245省道宿迁段徐洪河大桥、沭新河大桥、新沂河特大桥、121省道宿迁段拥军桥、龙河桥和249省道与325省道立交桥等一批新（改）建桥梁进行动、静载试验检测工作。
3、开展发展方案有奖征集活动。今年14月份我组织开展了“我与宿迁公路发展同行”发展方案有奖征集活动，职工积极为宿迁公路发展建言献策，提出很多的建议、思路。
4、组织创办了内部刊物《宿迁公路》月刊，我坚持为每期刊物撰写评论文章。
（四）具有潜在、长远效应的打基础工作实绩
1、加强超限检测站队伍建设。今年14月份我市新组建的5个超限检测站正式投入使用后，加强了公路治超力量。同时二级公路收费站撤站人员分流工作顺利完成。
2、推进公路行业由管理型向服务型转变。今年14月20日，成功把汇源果汁集团宿迁分公司7件大件生产设备从连云港码头护送到市经济开发区生产厂区，这是公路部门今年以来第二次为该企业提供相同服务。这标志着我市公路行业正在由管理型向服务型成功转变，并受到了相关领导和客商的`充分肯定。
3、建立领导班子与普通职工谈心制度，组织召开民主生活会。以科室为单位，面对面听取一线职工的意见和建议，进行零距离交流。并每位职工提出的问题通过电子邮箱进行详细答复，拉近与一线职工的距离。同时，将其当作一项长期制度坚持下去。
5、开展公路档案创“四星”活动，提高档案管理水平。目前，整个创建工作正有序推进，今年年底可望一举创建成功。
二、理论学习、品行修养和廉政建设表现
1、加强政治理论和业务学习。作为一名专业技术领导干部，我坚持理论学习与业务钻研并举，提升自身的管理水平和业务能力。参加了市委组织的学习班，到复旦大学学习一周，聆听多位知名教授的讲座，受益匪浅。坚持每年参加1~2门专业资格认证考试，强化专业技术知识。坚持开展学术研究和科研工作，结合工作实际，今年有三篇英文论文已被录用，将被EI检索。
2、注重个人品行修养。做事先做人，以德为先。工作率先垂范，以勤勉服人；业务上精通，以技术服人；管理上加强沟通，注重以理服人；处理问题上坚持公开、公平、公正，做到以德服人。坚持倾听别人的意见，把别人的意见当作是一种对自己的赞赏，努力提升自身的人格魅力。
3、始终保持廉洁自律良好形象。以“8个禁止、52个不准”为重点，对照个人思想和行为进行自查自纠，进一步增强廉洁自律的主动性和自觉性，坚决做到凡是要求大家做到的，自己首先带头做到，当好领导班子和全体党员干部的表率。工作中，生活上，本人注重勤俭节约，保持艰苦奋斗的作风。
三、自己最不满意的一项工作和最需要提高的一个方面能力
1、最不满意的工作
今年，公路处虽完成一项招商引资项目，但是没有储备项目。在20xx年，我将及早布置该项工作，力争取得突破。
2、最需要提高的能力
由于过去长期从事的工作主要是交通建设管理，对政治理论学习深度不够，掌握的内容不够全面，今后需要着重加强学习，以更好适应未来发展需求。
五过硬涉及述职报告 篇2
时间过得飞快，转眼间我们就在忙碌的工作中告别了20xx年。20xx年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：
1、以教学评估为契机，结合学校"迎评"方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。
4、积极贯彻"以人为本，以培养学生为天职"的思想，在20xx级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，20xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；20xx年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助。
6、认真贯彻学校制定的"三实一强"培养目标，积极组织大学生参与"srt"项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的.预选、评比等工作，在学校xx年大学生"srt"项目立项中，我院学生获得11项资助，并取得"优秀组织奖"单位称号。
7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。
以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家！
五过硬涉及述职报告 篇3
20xx年度本人在院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：
一、德
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多表现，如：窗口服务，以前由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。因此我们增加了五台窗口扩音系统来解决此问题，得到患者及其家属的一致好评。
二、能
1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派一人到上级医院进修学习，使科室细菌诊断工作得到进一步提升，同时填补了医院血培养的空白。20xx年共派出x人次参加省内外各种相关专业培训，这对科室今年重点发展、新项目开展、专业能力提升起到关键作用。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加省、市级的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责。为了保证医疗安全，今年在全院实行了双审核制度，在大家共同努力下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的`控制成本，科室加强了物流管理，试剂由各小组的小组长按计划订货，科主任审批后报设备科采购。再由小组长共同核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。
3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，开展新项目有：免疫球蛋白、血培养、同型半胱氨酸、尿钠肽、卵宫六项等。
4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。
三、勤
本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用科会发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、绩
本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。
首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。
人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。
五、廉
20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。
20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，在科室工作人员的共同努力下，检验科20xx年完成检验xx余人次；试剂支出xx元，经济创收xx元；取得了突破性的可喜成绩。本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。
五过硬涉及述职报告 篇4
弹指一挥间，我还在花鼓实验学校就职的第二个学年将要完毕，因工作中必须，现将20XX—20XX学年的工作中情况从德、能、勤、绩、廉五个层面向诸位领导干部、朋友报告以下。
一、德
这一年，我依旧坚持不懈自身为人处世的规则，那便是“真诚对人会，真心实意办事”。“真诚对人会”使我团结一致了朋友，尤其是团结一致了院校的党委书记。团结一致，提高了大家院校这一大精英团队的团队的凝聚力和战斗能力。另外由于“真诚对人会”使我的学生喜欢我，父母和社会发展认同我，社会发展的认同也为院校的发展趋势造就了优良的外界关联。“真心实意办事”要我更为喜爱我工作，并用实际行动贯彻着。做为校领导和总党委委员，坚定不移地拥戴我党的领导干部，自始至终领着全体人员教职员工坚决贯彻我国的教育政策，勤奋办群众满意的文化教育。作为一名教育者，在社会发展上也不错地维护保养了自身的品牌形象。
二、能
近一年来，院校工作中整体上稳中有升，领导成员职责分工清晰，岗位职责确立，在抓常规管理的基本上，切实突显下列好多个层面的工作中：一是进一步确立了院校的发展趋势构思，那便是“立足于本身，乘势而上，丰富含义，提升质量”;二是提升对全体人员教职员工在思想观念层面文化教育，加强大伙儿的义务、忧虑、大局意识、服务项目等层面观念;三是切实加强队伍管理。最先为甘愿无私奉献的年青人给予机遇，让她们参加到院校的管理方法中。次之为全体人员教师给予培训学习的机遇，让她们的业务能力获得提升;四是丰富多彩文化教育课堂教学，促老师学生全面的发展;五是切实改进自然环境和教学设施，构建优良教书育人自然环境。在工作中的另外，因为我没释放压力理论学习。一年来，我上课30节，听培训讲座19次，上院级学习进修课2节，编写相关院校工作中的
三、勤
自己能不错地遵循院校的各类管理制度，做为校领导，争取能变成全体人员教职员工的楷模，因而保证了琐事、小问题不休假，坚持不懈出勤率、出满勤，因公公出或交际都提早向值勤朋友汇报。平日里，对工作中勇于开拓，务求院校各项任务能获得进一步标准，已编写工作感悟系列产品日志8篇。勤奋和党委书记、老师开展观念沟通交流，年度，我主持人举办老师交流会4次，并数次与老师某些交心，一年来，与我商讨过工作中的老师达50余人次，沟通交流总数约占该校教职员工的60%。我觉得“偏信则暗”，多征求大伙儿的建议毫无疑问会对院校的工作中有益处，客观事实也证实了这一点。日常工作中里我都勤奋动手能力，授课、写材料、专业技能训炼等等我都以身作则，期待那样能使就是我本人的素养获得提高。
四、绩
近一年校园内全体人员教职员工的大力支持下关键干了下列一些工作中。
1、妥当地解决了绿林中小学的撤并与校产处理工作中;
2、制订了《花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小学岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等管理制度。这种管理制度的颁布都历经了由上而下由上而下不断的探讨，最终历经教职员工代表大会决议根据的;
3、执行了三和中小学饭堂新创建工程项目，现阶段房子已到顶，下期交付使用;
4、逐渐标准后勤管理服务中心管理方面，根据硬件配置的改进和手机软件的丰富，后勤管理服务中心的标准总体拥有提升，顺利领到了卫生许可证、加热炉证等有效证件;
5、健全了班班通配套设施工作中，班班通已交付使用;
6、合理融合院校内信息化管理資源，使班班通、教学资源服务平台、农远和互联网互相融进，全面提高資源的应用高效率;
7、增加了团队的学习培训幅度：最先是大力加强优秀教师队伍管理，做好优秀教师的自身提升和动能辐射源工作中。次之是抓机遇走向世界学习培训参训，年度领导成员一共有三人出门参训，机构老师赴南京市、合肥市、宣城、泾县等地上课学习培训六次。第三是扎扎实实做好校园内学习培训与交流学习，一年来，融合继续再教育工作中，院校共进行了100余次课堂教学沟通交流讨论主题活动。年度，院校在增加团队的学习培训上共资金投入三万多元化，占公用经费数量的`10%;
8、坚决贯彻课程管理基本十八条，抓牢教学水平不释放压力。一是贯彻落实课堂教学基本十八条，并增加检查督促幅度。二是根据检验等方式正确引导教师高度重视教学水平。三是执行奖罚对策，激励约束机制，促进总体水准的提升。四是进行文化教育课堂教学，丰富管理方法含义，检测教育科研工作中。如上学期院校紧紧围绕体育达标工作中，举办了第一届合格锻炼身体的话，将要举办的庆贺20XX年六一儿童节大中型综合性主题活动对院校的全方位工作中也是一个非常好的检验。五是抓课题研究工作中接到成效。年度院校课题研究作风慢慢深厚，校本研修课、优秀教师示范课、毕业论文实例评定等课题研究主题活动的进行秩序井然。特别是在值得一提的是课题研究《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列入地市级科研项目，弥补了院校地市级研究课题的空缺;实验学校数学课教研组被评选为地市级优秀教研组;王建萍教师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并意味着宣城市参与省部级赛事，创誓节片小学老师赛教最好是考试成绩。王建萍教师指导的学员参与全乡中小学生电脑绘图得到一等奖，向乐教师指导的学员余梦亲在全乡小学生征文赛事中得到了一等奖;有4位教师的毕业论文获县一等奖之上;
9、扎扎实实进行了安全工作。院校抓安全工作的团队配套设施健全，安全性应急方案、计划方案、规章制度齐备，安全工作对策及时，校园安全工作中已产生密切配合的局势;
10、校党总支部在进行学习培训实践活动生态文明建设主题活动中，工作中扎扎实实，成效显著，遭受上级领导五星好评。现阶段校基层党组织的团队的凝聚力日益加强，德育教育逐渐提升，工会活动深得人心，少先队工作中得到县市级嘉奖;
五、廉
20xx年度，院校收入支出，开支有效、井然有序、全透明，4月份，借院校资产财务会计调节的机遇，请镇财政所的朋友来院会与有关工作人员对院校往年的账务开展了完全的清除。一年来，本人能严格遵守院校财务管理制度，严苛按教育部门反腐倡廉建设组织建设年活动要求标准自身的个人行为，院校全体人员老师均能廉洁从教，无违法乱纪状况发生。因为成绩显著，院校被县纪委和教育部门授于廉洁文化走进校园示范性企业头衔。
20xx年度，院校整体工作中稳中有升，可是显现出的难题也不可忽视，关键有下列好多个层面：
1、工作能力缺乏，专业知识水准比较有限，再再加上学习不够，因此伴随着工作中深层和深度广度的扩展，愈来愈觉得到费劲;
2、管理方法仍还不够细致，管理方法链对接太松，对尾端打动并不大，本人和一部分管理方法朋友在工作上欠缺仔细、细心和毅力;
3、课堂教学考试成绩在全体人员教师的共同奋斗下虽然有发展，但发展迟缓，与一部分弟兄院校对比，也有很大的差别;
4、本人和单位做事“多效”不高，文化教育教学设备没充分发挥出较大的经济效益，工作上有拖拖拉拉状况，高效率算不上高;
5、全部实验学校教学设施不高，教育科研服务设施比较严重欠缺，老师课程不配套设施等难题沒有获得全局性的处理;
6、幼稚园的办学层次较低，水龙头示范性幼稚园还未产生，另外幼稚园的管理方法还需进一步标准。
五过硬涉及述职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！感谢给予我这次机会，让我在述职报告中向您汇报一年来的工作情况和取得的成绩。同时，我也会详细介绍我自身的德能勤绩廉情况，展示我对组织的忠诚与奉献。
德，是一个干部必备的素养。作为一名领导干部，我始终把德行放在第一位。在工作中，我时刻以诚实正直、守信守约作为底线要求自己。我注重修身养性，培养自己的公正品德和高尚情操。同时，我也积极参与社会公益活动，用实际行动践行我对社会的责任和对民众的关怀。例如，我利用空余时间参与志愿者活动，为贫困地区的学生提供帮助。此外，我也时刻以身作则，引导下属树立正确的道德观念，营造诚信守法的工作氛围。
能，是一个领导干部应有的能力。作为一名优秀的领导者，我注重全面发展自己的知识和技能，不断提高自身的专业能力和领导才能。我经常参加各种培训学习，提升自己的综合素质。在工作中，我善于分析和解决问题，并提出有效的解决方案。此外，我也注重团队合作，善于发挥人员的'优势，实现团队的整体效能。在过去的一年中，我带领团队顺利完成了多个重要项目，并为组织带来了丰厚的经济效益和良好的社会声誉。
勤，是一种工作态度和精神。作为一名领导干部，我始终保持高度的工作热情和敬业精神。我时刻以身作则，带头参与工作，并积极面对工作中的各种困难和挑战。我注重工作效率，合理安排时间，提高工作的执行力和效率。在过去的一年中，我始终坚持有始有终，严格按照工作计划和目标进行任务推进，确保各项工作能够按时完成。与此同时，我也积极关注员工的工作和生活，关心员工的工作状态和困难，给予他们必要的支持和关爱。
绩，是干部评价的重要指标。在过去的一年中，我兢兢业业，恪尽职守，取得了较好的工作绩效和成绩。通过我的努力，并结合团队的合作，我们成功地完成了各项工作任务，实现了年度目标。此外，我也注重总结和反思，及时调整工作策略，提高工作质量和效益。以此为基础，我相信我的工作绩效将会有持续的增长。
廉，是对干部廉洁奉公的要求。在我个人身上，廉洁奉公是一种自觉和遵循。我时刻保持清正廉洁，在工作中坚决抵制各种形式的腐败和不正之风，坚决不搞权钱交易和以权谋私。同时，我也注重自我约束，谨慎对待公款使用，确保公款使用的合规性和透明度。我相信，只有廉洁奉公，我们才能真正赢得人民群众的信任和支持。
在未来的工作中，我将继续努力发扬“德能勤绩廉”的优良传统，不断提升自身的素养和能力，不断创新和进取，为组织的发展做出更大的贡献！
再次感谢您给予我述职的机会，相信在领导的关心和支持下，我定能在工作中再创佳绩！
谢谢！
五过硬涉及述职报告 篇6
转眼间一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从德能勤绩四方面作工作小结如下：
一、德：
一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。能团结同事，自觉遵守各项规章制度，热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。
二、能：
本学年度我担任一、二年级美术教学，我努力学习有关知识，按照学校要求，做好教学工作。以提高学生绘画和动手制作为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们能力不断提高。
三、勤：
本学年，工作量饱满，每周分别为12课时，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动;积极参加校内外活动。
几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象。我做一行爱一行，工作毫不懈怠。
四、绩：
由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩。在今后的`工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。
五、廉
坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教室应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要老师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，想尽办法让他们进步。
当然，我还有这样和那样的不足，业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作计划，有条理地开展工作，不负教师这个光荣称号。
五过硬涉及述职报告 篇7
在过去的一年里，我作为一名教师，始终秉持着教师的五大基本职责——德、能、勤、绩、廉，努力工作，不断提升自己，为学生的成长和学校的发展做出了积极的贡献。
德。
作为一名教师，我始终以身作则，注重自身修养和品德修养。在教学过程中，我时刻以学生为重，尊重学生，关心学生，努力为学生树立榜样。在日常生活中，我也注重自身修养，做到言行一致，以身作则，为学生树立正确的人生观和价值观。
能。
在过去的一年里，我不断提升自身的专业素养，不断学习新知识，提高教学水平。我积极参加各种教师培训和学习活动，不断更新教学理念和方法，不断提高自己的教学能力。在教学过程中，我注重因材施教，根据学生的不同特点，采用多种教学方法，使学生能够更好地掌握知识和技能。
勤。
作为一名教师，勤奋工作是最基本的要求。在过去的.一年里，我兢兢业业，认真备课，精心设计教学方案，积极参与学校的各项教学活动。我时刻以学生的学习为重，不断为学生的学习提供更多的帮助和支持，努力让每一堂课都变得生动有趣。
绩。
在教学工作中，我注重教学效果，努力提高学生的学习成绩。在过去的一年里，我的学生取得了一定的进步，不仅在学业上取得了好成绩，更重要的是在品德、思想和能力方面都有了明显的提高。这些成绩的取得离不开我的辛勤付出和教学水平的提高。
廉。
作为一名教师，廉洁自律是最基本的要求。在过去的一年里，我始终恪守教师的职业操守，严格要求自己，不断提高自身的廉洁意识，做到廉洁自律，做一个合格的教育者。
过去的一年里，我以教师的五大基本职责为指导，努力工作，不断提升自己，为学生的成长和学校的发展做出了积极的贡献。我将继续努力，不断提高自己的教学水平，为教育事业做出更大的贡献。