1、任何事业都可能受挫折，虽然为事业而奋斗的人是伟大的——本涅特
2、世世代代以来，教育培养了能够想象、能够根据现代国家的规则进行组织管理和统治的人材。没有教育，就没有知识，没有能力，没有事业心，没有一个民族助能量的调动和组织。？？？——朗格朗
3、有朋自远方来，不亦乐乎？见利思义，见危授命。
4、信任固然好，监控更重要。——列宁
5、信任人很好，但监控人更好，这是从管理体制，管理学上来说的，不要误解。
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得杜拉克
7、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿
8、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
9、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
10、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯
11、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家.威尔德
12、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
13、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
14、企业即人。——松下幸之助
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
