韶光易逝，现在已结束一个工作要迎接下一个工作了，我们是时候需要来写工作总结了，总结是对过去一定时期的工作、学习进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，写总结的时候怎么才能出彩？小编特别从网络上整理了扶贫个人年度工作总结系列，更多相关内容请继续关注本网站。
扶贫个人年度工作总结(篇1)
一、健全组织机构
一是强化领导。为切实加强对"挂包帮"工作的领导，县接待办成立了"挂包帮"领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长并负责具体工作。二是明确责任。年初制定了帮扶计划，明确了主要领导和具体工作人员的各项工作。三是强化考核。要求帮扶干部做到"四个必须"（必须保证驻村时间，必须深入基层，必须带着感情帮扶，必须完成规划任务），坚持与群众同吃同住同劳动原则积极深入帮扶点着力解决困难群众生产生活中存在的困难。同时，将帮扶村的工作纳入年度目标考核，实行问责追究，确保完成全年目标任务。
二、深入查访民情
深入实行"三访"。一访党员干部。会同包村干部和村社干部召开了碰头会，传达县委文件精神，了解群众的生产生活情况，研究制定了初步工作方案。二访困难群众。走访了郭海权、蒋吉卫等身体残疾家庭和邓洪斌等患有重大疾病家庭，了解身体残疾和重大疾病家庭的生活现状和生产情况，有针对性的开展思想教育和物资、精神上的帮扶。三访群众代表。实地走访了村社退职干部4人、赤脚医生2人和群众代表20人，了解该村"解四难"的成效及问题，排查群众矛盾纠纷和各种不稳定因素，征询他们对经济发展、基层矛盾化解和基础设施建设等方面的意见和建议。在此基础上，我们坚持"以点连线，以线带片，覆盖全村，辐射周边"的原则，通过走村窜户，召开院户会，在田边地角与群众交谈等方式，倾听群众的心声。切实开展"三看"。一看农业生产现状。了解粮食收成、种植及特色农产品规模种植情况，家禽、生畜存栏等情况。二看基础设施建设。查看村道路养护、重点工程推进等情况。三看群众精神风貌。主要看村级活动阵地、群众人居环境、健康状况、文化生活以及村风民俗等，收集群众生产生活的第一手资料。
三、大力开展帮扶活动
开展"三帮"聚民心。一帮群众知晓惠民政策。大力宣传党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和各项法律、法规，宣传农村合作医疗保险政策，引导群众进行环境综合整治，讲解安全用电、防火防盗等知识。二帮群众发展生产。根据实地情况制定了切实可行的帮扶计划，引导农户大力发展经济建设。三帮群众解决实际困难。结合实地情况，走访困难群众，了解情况，掌握一手资料，给困难群众物资和精神上的帮扶，积极协调相关部门给予政策上的支持和帮助。
工作成效
一是掌握了基层的真实情况。该村大多数群众的生产生活较过去有了较大的变化，"四难"问题基本得到解决，群众过上了吃穿不愁，小有结余的温饱生活。
二是用实际行动赢得了群众的信任。我们坚持"量力而行、尽力而为"的原则，能办到的事当即办，自己不能办到的事请求上级或部门争取办，但绝不乱表态，乱开空头支票，并实行当次走访，次周解决回复的原则，力争回复率达到100%。
三是自身接受了再教育。通过深入群众，联系群众，服务群众工作，增强了接待办全体党员干部爱民、亲民、为民的意识，进一步磨炼了自己的意志，扎实推进了"转作风·惠民生"活动的开展。
下一步工作打算：
一是进一步加强政策宣传，及时向县委、县政府反馈信息。
二是加强信访和不稳定因素的排查工作，加强引导，纯正民风。
三是帮助群众搞好经济规划，协调专业技术人员前往进行规划和指导，积极争取项目资金。
四是指导农户进行庭院环境综合整治工作，加强干群之间的交流，密切党群干群关系。
扶贫个人年度工作总结(篇2)
2018年精准扶贫工作总结
今年以来，按照市委、市政府的部署要求，坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓，充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势，积极与有关政府和相关部门沟通协调，集中精力，聚焦精准，着力精准，按照时间节点全面推进年度各项工作，扎实开展脱贫攻坚战役。现将上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、领导重视，精心组织，积极履行帮扶单位职责
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。我院始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项重要任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行结对共建单位工作职责。成立了扶贫攻坚工作领导小组。扶贫攻坚工作领导小组每月召开一次结对帮扶工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，并有针对性的制定工作措施。明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。充分发挥市直单位部门优势，切实推进部门联动，加强部门协作，形成精准扶贫的合力。在联合党委工作机制下，每季度组织召开一次联合党委会议或联合党委扩大会议，研究部署并安排下步工作，总结结对帮扶工作，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，确保联合党委工作有效运转。加强与结对村、沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
（三）选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。我们严格按照选派干部的标准，选派一名科级干部作为第六批选派干部驻村帮扶，今年4月份我们又按照市委组织部的要求选派一名领导干部作为驻村扶贫工作队长，加强驻村扶贫工作力量，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。驻村干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成结对帮扶村的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时在村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
二、实事求是，突出重点，真抓实干帮助脱贫致富
(一)深入调查研究，制定完善规划措施。为全面、准确掌握结对村的基本情况，检察长王朝阳亲自带队3次，村干部和群众广泛接触，深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、热点难点问题等情况进行了全面的调查分析，明确具体工作内容、责任人、责任科室，逐项落实，逐月推进，确保工作落到实处。并按要求对全村13组701户2458人进行地毯式走访。
(二)落实包扶责任，确保扶贫工作实效。全院在编的11名领导干部全部与结对村38户104人贫困户家庭建立了结对包扶关系，每月至少一次到户走访，了解情况，探明脱贫需求，分析致贫原因，根据贫困户的实际情况，与所包扶的贫困户家庭一起研究制定帮扶措施，工作队队长至少5次下户问候贫困户了解相关情况，并针对每户每年帮扶措施至少5条，明确记载在扶贫手册上，接受所包扶的贫困户及村监督。制定切实可行的具体帮扶计划，规定完成时限。指导村两委通过加强土地流转、帮助有意愿需求的农户特别是贫困户家庭发展特色种养殖业，成立种养殖业合作社或家庭农场，带领贫困户家庭发展产业，发家致富，并在联系技术指导、开展防疫、资金、销路等方面给予扶持帮助。现已完成项目水上沙滩游乐园并开始运营。
三、精准发力，多措并举，助力脱贫攻坚
（一）在政策宣传上下功夫，着力解决政策不清、获得感不够等问题。走访中，我们时常能听到这样一句话：“这么多年来，我没用过共产党一分钱”，但经过进一步交谈了解，我们发现他们基本上都正享受着或享受过国家相关扶贫政策。我们感到这个问题非常严重，部分贫困户甚至认为他脱不脱贫是政府的事，等靠要、心理失衡等现象在一定范围内普遍存在。为此，我们在走访中把对国家扶贫政策的宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目的与导向，理解并认同国家的扶贫政策，增强获得感中心。
（二）在发展村集体经济上下功夫，着力解决村集体集体经济的问题。去年青苗社村举办的腊八节成功的带动了村里农业发展，今年将借腊八节进一步宣传发展乡村旅游，有劳动力的贫困户出力以分红的形式促使贫困户及农民增收致富，提升农民素质，推动农业升级，保护生态环境，积极打造生态旅游品牌。
（三）在引导贫困家庭利用国家扶贫政策脱贫致富上下功夫，着力解决贫困家庭有需求无门路的问题。通过走访，切实掌握每个贫困户家庭贫困状况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分利用相关国家扶贫政策脱贫。引导有能力有池塘的贫困户家庭发展水产或畜禽养殖。通过个人申请，两公示一公开等程序，为需要资金的贫困户家庭申请办理小额信贷，为38户贫困户争取危房改造。帮助所有贫困户家庭在校子女落实教育方面的优惠政策，保证贫困人口医疗保障制度有效落实，贫困人口患慢性病患者都能享受补充医疗保障工程救助，使他们能轻装上任尽快脱贫。
四、下步打算
今年结对村拟定整村脱贫出列，下一步工作，我们重点围绕贫困村出列的条件：贫困发生率降至2%以下、落实帮扶方案、基础设施与公共服务建设配套完善、村级集体经济收入要大于5万元的要求，狠抓“精准”，结合包扶对象实际，以产业发展为重点，整合多方面资源，进一步加大对贫困户的教育、引导和宣传力度，树立“扶持帮助为辅、自力更生为主”的意识，不断增强村级班子和村民群众自我发展能力，不断深化和巩固扶贫成果。
扶贫个人年度工作总结(篇3)
XX区粮食局(杨村乡第五联合党委)对口帮扶杨村乡篁村村。该村为201X年XX区建档立卡贫困村，对于篁村村脱贫攻坚工作，我局严格按照国家扶贫开发工作机制，坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，围绕“六个精准”落实各项精准帮扶措施，现将篁村村村出列工作情况暨2020年工作情况予以总结。
一、贫困村基本概况
全村辖篁村、金村、山头、横坞、直坞五个自然村，10个村民组，369户，人口1148人，农民经济收入主要以林茶为主，油茶、香榧、贡菊生产等为辅，属于以林茶为主导产业的农业村。
二、贫困村出列情况
1、贫困发生率降至0.52%。篁村村属建档立卡贫困村，201X年建档立卡总贫困人口79户156人，动态管理后，201X年共有贫困人口52户94人，贫困发生率为8.19%，201X年底通过省第三方评估验收脱贫36户61人;2020年动态管理后，新增识别贫困人口2人，2020年拟脱贫12户29人(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收)，2020年拟脱贫4户6人，经测算，今年贫困发生率为0.52%，远远低于2%，达到贫困村出列标准。
2、村级集体经济收入达到13.179771万元。紧紧围绕村级集体经济稳定增收和贫困户“两不愁，三保障”脱贫目标，因地制宜发展村级产业，建立健全村集体收入长效机制。一是招商奖励，增加村集体经济收入。通过村级招商奖励方式，引进黄山恒光纺织有限公司、黄山新景照明工程有限公司2个企业，实现2020年税收分成共计12.679771万元。二是利用好选派资金投资企业，增加村集体经济收入。利用选派干部选派资金5万元投资黄山安得机械有限公司，每年可获5000元收益。三是推进光伏项目建设，增加村集体经济收入。注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批扶贫资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，预计每年可获得5万元收益。综上所述，村集体经济收入已达到不低于5万元的出列标准。
3、茶叶特色产业达标。立足村内自然资源和产业优势，发展形成了以茶叶为主导，油茶、香榧、贡菊生产为辅的产业“1+3”经营模式。近年来，通过修建生态茶园道路，发放农业补贴对贫困户进行低效茶园改造、发放生态茶叶种植肥料和农药等方式，为贫困户减少生产投入成本，增加产业收入。全村共培育生态茶园2520亩，人均种植面积达2.195亩;篁村村金村组现有永诚家庭农场茶叶加工厂(双溪茶厂)方便本村茶农茶叶加工，增加农产品附加值，达到1项以上特色产业标准。
4、基础设施和基本公共服务明显改善。
201X年以来，总共投资约587.7万元用于基础设施和基本公共服务建设。
——基础设施方面。用于对全村主干道路硬化、河坝护岸、停车场、便民桥等基础设施修建，建设基础设施工程项目10个，解决了村内车辆无法停放问题和村民的生产生活安全，极大地改善了篁村村的村容村貌及村民的生产生活条件。一是重点道路建设。投资370万元实施山头组通往横直坞路段的道路拓宽及硬化工程，改变了长期以来汽车无法通行的状况。二是生产生活设施建设。加大停车场、便民桥、农田护岸等基础设施建设。投资约4.3万元村级自建项目山头便民桥，方便群众上山采茶;投资约11万元修建村级自建“一事一议”项目山头停车场;投资约11.2万元修建“前进村民组”护岸、村中停车场;利用水利项目约30万元修建了金村沿河护岸;投资约25万元建造了“13630”水毁农田护岸至蒋田山护岸;投资约63.2万元修建7108.1米生态茶园道路，方便了茶农通行、节约了上山采茶的路途时间，实现茶产业增收。实施“信息入户”项目，为46户贫困户安装网络电视。投资18万元安装太阳能路灯，方便了村民晚上出行，全村水、路、电、网等基础设施完善。
——基本公共服务方面。按照标准化建设要求，投入10万余元建成“办事大厅、农家书屋”等功能为一体的为民服务中心，改善公共服务设施，方便村民办事。投资约45万元修建农民健身广场，安装体育设施，极大丰富群众文化生活。
三、贫困户脱贫情况
1、加大帮扶工作力度。①落实“单位包村、干部包户”制度，坚持每个月定期走访帮扶，全村30名帮扶责任人及时跟踪掌握贫困户的生产、生活，分类引导，因户施策;②落实“十大工程”措施，通过低效茶园改造、香榧等产业项目;③鼓励“三有”贫困户发展生产、勤劳脱贫，激发贫困户内在动力。④对老弱病残等“三无”扶贫对象探索资产收益扶贫，开展社会救助和临时救助，落实“低保机制”与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困户应保尽保，有劳动能力的贫困户应扶尽扶。对照贫困户“两不愁、三保障”脱贫标准，帮扶责任人通过走访，定期核实已脱贫户收支状况，精准对贫困户收支情况进行测算，并经贫困户确认。坚持脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，防范返贫现象发生。
2、推进精准施策，确保如期脱贫
⑴、产业脱贫实现全覆盖。坚持长短结合，按照贫困户“户户有项目、户户有产业”目标落实资金项目，安排产业项目4个，投入15.945万元，实现全村“一户一策”产业项目到户全覆盖。香榧产业：投资1.64万元，采购了410株香榧幼苗，向全村41户有种植意愿的贫困户免费发放栽种(香榧基地达到320亩，户均增收400元)。茶业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施低效茶园改造，奖补到户 5.1万元。采购优质有机肥5.2吨、农药1298瓶，免费发放建档立卡贫困户，用于发展茶叶生产(全村生态茶园基地规模达到2520亩，户均收入1万元)。油茶产业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施油茶低产低效林改造，奖补到户4.08万元。特色养殖：投资5.125万元采购82头仔猪苗免费发放贫困户养殖，户均增收1500元。光伏产业：注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，每年可获得5万元收益，收益分红给贫困户增加收入。
⑵、教育扶贫不落一个学生。全村共有贫困户子女在校生8人，涉及贫困户7户。按照政策规定，在原有每学年(学前1000元，小学1000元，初中1250元)基础上，提高学前教育和义务教育阶段贫困生生活补助200元，对考录就读高等院校的贫困家庭子女，按奖、贷、助、减、补等政策给予多元资助，涉及建档立卡贫困户子女为学前教育2人、义务教育5人，在职校就读1人并实施了“雨露计划”。
⑶、健康脱贫不落一户。一是健康脱贫政策实现全覆盖，根据健康扶贫工作要求，2020年对建档立卡人口因病(主要是慢性病)致贫贫困户再次进行了摸排，指导、帮助贫困户办理慢性病卡，贫困患者均享受健康脱贫政策;二是健康脱贫政策落实到位，为贫困户代缴新农合费用，落实“四保障、一兜底、一补充”，即“351”和“180”工程，扶贫工作队和帮扶干部加大对建档立卡贫困户健康脱贫政策宣传力度，提高健康脱贫政策知晓率。三是优化贫困人口医疗服务，推行贫困人口家庭医生签约服务，贫困户都有乡村医生签约。四是开展医疗救助，黄山首康医院为篁村村建档立卡贫困户开放医疗绿色通道，发放就诊卡，减免个人自负就诊医疗费用，让贫困户看病有保障。
⑷、社保兜底保障到位。为建档立卡28户贫困户因病、因残及自身发展力不足的贫困户落实低保、五保、残疾补助救助等措施，实行社会兜底保障。2020年度对全村建档立卡贫困户进行全面摸排，完成6户建档立卡贫困户危房改造，使用资金8.46万元。
⑸、社会扶贫方式多样。开展“万名党员干部帮万户”及“多企帮多村”帮扶行动，组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)、4家帮扶单位(市食药监局、市地税局、黄山首康医院、区粮食局)及党员干部通过认领项目、支持贫困户发展产业、社会慰问等方式，落实资金6.7万元，为贫困户生产生活排忧解难。
⑹、生态保护政策落实到位。为建档立卡27户贫困户发放公益林补助资金23003元/每年，结合退耕还林政策，为2户贫困户安排护林员岗位，增加贫困户经济收入。
⑺、小额信贷利用好政策。开展对201X年以来建档立卡贫困户进行小额信贷政策宣传，落实小额信贷79万元/16户(其中：15户贷款75万元，投资谢裕大茶叶股份有限公司)，预计15户贫困户每户受益0.25万元/每年，另外1户贫困户贷款用于发展菊花产业。
四、2020年扶贫工作情况
XX区粮食局机关现有4人，2020年安排3名党员干部参加杨村乡的扶贫工作，联系帮扶13户，即：杜正成5户、方金宝5户、方淑芬3户。
1、建立组织，制定方案。根据办字[201X]3号通知精神，认真贯彻落实《黄山市脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动方案》要求，为确保我局帮扶村2020年脱贫出列，成立XX区粮食局脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动领导小组，组长：杜正成，副组长：方金宝，成员：方淑芬、洪伶;拟定XX区粮食局帮扶的杨村乡篁村开展脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动，实施方案(徽粮[201X]16号)。
2、落实责任，精准帮扶。按照“一村一策、一户一法”的原则，以增加贫困户收入和改善贫困村生产生活条件为核心，推动对口扶贫村、结对贫困户加快出列、脱贫步伐。
一是制定贫困村脱贫攻坚帮扶计划，明确时间表，确保到2020年底，篁村基本达到出列条件、结对贫困户基本达到脱贫标准(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收);二是选定结对帮扶贫困户、侧重“造血”帮扶，集中力量予以扶持，切实做到精准扶贫、精准脱贫;三是大力宣传中央、省、市扶贫和有关惠农支农强农政策，让贫困群众切实感受到党的温暖;帮助贫困户树立自强自立理念，增强全面建成小康社会的信息和决心;四是采取产业扶持、技能培训、物资支持、助医助学、志愿服务、走访慰问等方式开展对口帮扶，确保村出列、户脱贫工作目标的全面实现。
3、勤访勤研，筹资助扶。一是局机关党员干部坚持每月深入贫困户走访一次以上，真实了解贫困户的情况，有针对性开展工作;二是筹资开展对贫困户产业扶助，户均千元/13户;三是积极组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)开展“多企帮多村”工作，帮扶资金我1.6万元/16户;四是筹集资金开展项目帮扶，其中：“建设银行”捐助扶贫项目资金我4000元，“小雅粮贸”捐助扶贫项目资金3万元。
4、加强领导，强化管理。一是扶贫工作队转变角色迅速。学习扶贫攻坚业务，熟悉掌握扶贫政策，加大扶贫工作力度，落实中央、省、市、区相关扶贫政策。二是宣传政策精准扶贫。主动走访，了解掌握每个贫困户的全面基本情况，分析掌握致贫原因，“两不愁、三保障”脱贫标准，做到因户施策，精准扶贫。三是集中帮扶与日常工作相结合。对建档立卡贫困户动态管理，及时核查基本信息，并开展管理对象“回头看”、核查月和“集中帮扶日”活动，做到扶贫手册、扶贫开发等信息精准识别，规范填报。四是建立扶贫成效跟踪问效机制。对帮扶人帮扶效果实行动态管理，即按照“六不放过”思路，政策宣传未到位不放过;相关政策未落实不放过;产业项目未到户不放过;资金未拨付到位不放过;发现问题未整改到位不放过;贫困户对帮扶工作不满意不放过。
扶贫个人年度工作总结(篇4)
不是对社会的不满，是乡镇公务员的实际情况，这是真实的写照，提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个，乡镇公务员提拔后还在乡里，县上的还在县上，提拔后比一般科员工资多100多元。你还有什么想法?就像初中老师说的那样，法官的儿子永远是法官，小偷的儿子永远是小偷。乡镇公务员，等你提拔到县上的时候，估计是去养老了。为了高升，踩着基层公务员的尸体。哎~看吧，什么因公殉职，劳累过度，那都是冠冕堂皇的用语，来掩饰社会舆论，实际情况也的确是，为什么因公殉职，为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在，偏远地区，海拔在3000多米，农牧民之间相隔几百山千米，更别提离县城的距离了，工资是比我们高点，老婆能找到么?积攒的积蓄，到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦，工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了，有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资，到后来还要为自己的一身病买单。
一杯茶一枝烟，一张报纸看半天的往日光景，已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时，一个不容忽视的现象出现了：伴随着从中央到地方，全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革，特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施，明显地促进了机关干部和公务员勤政，但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比，下面打破头颅去编造，上级下发的文件不切合实际，每天同时几个部门下发文件去落实，强调一点是每天，一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件，如果真正的去完成，农民到底还干不干活了?强调办公室去完成，真正的能完成么?一直强调小康社会，荒了自家地，肥了他人田。浮夸风，真正的浮夸风。
一、建立安全生产监管委托执法体制，解决乡镇安全监管责权不统一的问题
年10月，县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》，依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权，安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员，接受委托部门培训并经考核合格，取得行政执法资格证书和证件，严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题，扩大了安监工作的覆盖面，提高了安监工作的时效性。同时，很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题，充分调动了县乡两方面的主动性和积极性，使全县安监工作更加协调一致，提高了安全生产工作效率，解决了乡镇安全执法严格不起来，落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。
二、明确职责和业务范围，形成监管合力
执法监察队伍建立后，执法监察大队与局机关各科室之间，与各乡镇中队之间，在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦，在一定程度上影响了工作。针对这一情况，按照行政许可与行政处罚相分离的原则，我们制定了安全生产执法监察职责，明确了监察大队和业务科室的职责，杜绝了推诿扯皮现象的发生，形成了监管合力，提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则，结合近年来的工作开展情况，要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务，在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导，业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议，安排部署下月工作，听取当月工作汇报，及时总结执法工作情况，讨论分析工作中遇到的问题和难点。
三、争取基层安监用人话语权，解决队伍不稳的问题
通过几年努力，平邑县基本形成了横到边，纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权，个别地方安监人员调整频繁，有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用，有的新进入人员不适应安监工作的要求，影响了安监队伍稳定。20xx年11月，平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题，在加强全县安监队伍作风建设的同时，积极向县政府建议维护安监队伍的稳定，这得到了县领导的肯定和大力支持，同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设，文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求，而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员，事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后，调整人员名单要及时送县安监局存档。否则，人事部门不予认可。同时，县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核，对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权，乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视，并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据，考核成绩优异的，优先提拔任用。
四、强化教育培训，全面提升安监队伍素质
通过开展多种形式的思想政治教育，切实增强忧患意识、责任意识和大局意识，充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性，围绕中心、把握大局、真抓实干，以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风，忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养，全面提高其安全生产执法监察能力。目前，全县所有专职安监人员除个别新进人员外，已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。
通过以上措施，我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸，加强了安全监管机构和执法队伍建设，协调了县级与乡镇的执法关系，稳定了安监队伍，提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队，有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。
扶贫个人年度工作总结(篇5)
一是学习甘肃省扶贫攻坚的精神。
这次到甘肃参加扶贫开发培训班，所见所闻给我映象最深刻的是“真扶贫、扶真贫”。主要表现在:宣传氛围浓厚，所到之处的公路两旁、政府大院、村部门前、小组湾落均看到各类扶贫工作宣传标语，营造了扶贫开发工作的浓厚氛围;
机构设置健全，县、乡、村三级分别设立了扶贫开发指挥部、指挥站和指挥所，将扶贫开发作为一项重要的常态化工作来抓;组织领导到位，各级扶贫开发机构实行主要领导挂帅、县乡干部到贫困村驻点，并且对贫困村状况和基本信息能够“一口清”，充分体现出领导的重视度和干部的参与度;
目标措施精准，各级政府部门和领导干部在制定扶贫目标措施时，明确了“三不原则”，即不现实的目标不说、不切实的任务不讲、不实际的办法不提，在深入调研和广泛听取意见、建议的基础上，做到因地制宜、一村一业、一户一策;信息资料齐全，各级扶贫开发部门均规范建立了一套完善的贫困村、贫困户信息资料，包括贫困原因、扶贫措施、脱贫目标和计划，同时开发了一套精准扶贫工作网络平台，通过点击某个村某个贫困户，就能直观地看到该户的人口、致贫原因、帮扶需求、脱贫计划和进展等详细信息。虽然甘肃与湖北在贫困程度、贫困面和自然环境、资源优势等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肃省在推进扶贫开发上的信心、决心和精神值得我们学习和借鉴。
二是精准产业项目支撑群众脱贫。
贵州省海雀村之所以能把风沙四起的荒山变成万亩林海，关键是找到了科学发展、生态富民的精准路子;甘肃省平凉市之所以能在干旱贫脊的土地上发展苹果产业带动村民致富，就是因为因地制宜找准了扶贫项目。因此，我们强调“精准扶贫、精准脱贫”，关键要做到对症下药、精准滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶贫对象、产业项目、资金安排和规划措施等方面，要做到因人、因地、因贫困原因，有针对性地精准扶贫之策。
三是从解放思想上实施精准扶贫。
一位曾经在甘肃部队工作过15年的朋友讲过这样两个事例，其一:某村支部书记到县里开会回来，自豪地对大伙说，我们今年又把贫困村的资格给争回来了!其二:部队到当地结对村去扶贫，给某户贫困户送去两头优质种羊，鼓励他发展养殖业脱贫致富。再去时发现羊没了，已经被农户宰掉吃了，问及原因，农户理所当然地说道“你们送来就是给我们吃的嘛!”。
在我们当前实际工作中，有的干部认为戴上贫困村的帽子，肯定会给村里带来真金白银和项目扶持，宁愿守着这顶帽子不愿摘去;有的群众争着要当贫困户，等着上级领导送来慰问金和物资。这种等人授鱼、等米下锅的思想，严重制约了扶贫政策的实施和脱贫计划的实现，必须要在实施精准扶贫措施的基础上，正确引导贫困村和贫困对象转变思想，树立干中求助、积极脱贫的信心和决心，同时对建档立卡对象要算好收入账，达到脱贫标准的要予以标识，及时退出贫困之列，才能有计划、有步骤地实现精准扶贫、精准脱贫、全面小康的目标。
四是既要金山银山更要绿水青山。
扶贫攻坚和精准扶贫工作时间紧、任务重，在涉及到土地开发、利用和资源配置上，不能盲目冒进，不能单一地追求高产出、高效益的产业项目，同时还应兼顾环境和土地资源保护，做好科学规划，决不能以脱贫致富为目的而私开乱挖、毁坏地形地貌、严重污染生态环境，决不能为了当前脱贫摘帽的目标而吃子孙饭、断子孙路，确保扶贫攻坚与坚持绿色发展统筹兼顾，既要顺利实现精准脱贫、全面小康的奋斗目标，又要做到科学、可持续发展。
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扶贫个人年度工作总结(篇6)
根据xx办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》xx办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下:
一、高度重视，强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作.
二、细化工作措施，确保工作成效
一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日，由县领导带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.
二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案.
三、20xx年工作计划
(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作，到20年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标.
(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩.同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫.
(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是:
1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成.四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满”等活动.
2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.
四、保障措施
(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.
(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销.
扶贫个人年度工作总结(篇7)
在市、县扶贫办的正确领导下，20##年12月4日我镇在华严寺村成立了扶贫互助社，互助社成立一年了，取得了明显成效，有效地解决了贫困户发展生产资金短缺，农村金融服务不足等问题，为培育贫困村内在发展动力，发展主导产业，为贫困户构建增收长效机制，加快了贫困村脱贫致富的步伐。
一、八会镇华严寺村扶贫互助社基本情况
华严寺村扶贫互助社现有社员50人，收缴入社金1、5万元，入社社员中从事养殖业(包括养牛、养猪和养羊)共25户，占社员总数的50%，从事干果生产的共20户，占社员总数的40%，从事经济作物种植的有5户，占社员总数的10%。20##年5月份每户社员得到扶贫互助资金3000元，发放扶贫互助资金15万元，借款期限为一年，2015年5月收回借款。扶贫互助资金主要用于扶持农户发展主导产业。
二、扶贫互助社的主要成效
(一)提高了农户发展能力
一是缓解了贫困农户资金短缺困难。入社社员借还款在村内完成，简便快捷的优势弥补了辽阳东部山区农村金融服务的不足和缺位，并以服务“零距离”的特点赢得了入社社员的普遍欢迎。二是激发了贫困户发展的信心。扶贫互助社遵循群众参与、自主管理，使群众真正成为“扶贫互助社的主人，有了选择项目的自主权，激发了参与的热情，增强了发展的自信心。
(二)促进了贫困村和谐
一是扶贫互助社实行“党支部—互助社—农户”的组织体系，构建了新型合作关系，增进了农民之间的协作情谊，也促进了村“三委”(党支部、村委会、村监会)与贫困农户的关系。二是形成了互帮互助的良好局面，现在村内富帮穷、强帮弱的氛围日益浓厚。三是营造了信誉环境。
(三)增强了基层组织活力
一是转变了乡镇政府的职能。在扶贫互助社运行中，基层政府做到参与不包办，指导不指令，从指挥者变为指导者、协助者和服务者，促进了由管理型政府向服务型政府的转变。
二是加强基层组织建设。扶贫互助社实施过程时，正值党的群众教育路线进行的如火如荼之时，也正是辽阳县委、县政府开展“6+1”工程建设关键期，加之互助社实行的“党支部—互助社—贫困户”的链式联动模式，促进了基层支部与产业的联结，找到了基层党组织联系群众、发动群众、服务群众的新路子，同时华严寺村通过与沈阳工程学院开展“e乡村”活动，使大学生走进贫困农户家中，既给了大学生学习锻炼的机会，又为农户带来了新的信息宣传渠道和技术支撑。
三、扶贫互助社存在的主要问题
(一)农户入社率偏低
扶贫互助社对于华严寺村和我们八会镇来说都是一个新生事物，是一个全新的扶贫产品，农户要有一个认知、接受的过程，虽然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是还存在宣传发动不够，农户没有完成理解项目目的和意义，入社率偏低。
(二)互助社管理存在一定困难
首先一些农户对互助资金使用的盲目性很大，容易造成亏多赚少，造成资金偿还困难的问题;其次互助社管理人员年龄偏大，电脑等微机操作存在一定的困难，为今后势必会进行的微机软件系统化管理留下隐患。
(三)借款额度偏低
目前社员借款的额度是3000元，这笔钱对于农户想发展来说远远不够，以养殖业为例，这此借款仅够农户买几头仔猪，而想进一步扩大规模势必会受到制约，也限制了一部分贫困户的入社积极性。
四、对完善扶贫互助社的几点建议
(一)坚定不移的发展。目前扶贫互助社才刚刚起步，仍然处于发展阶段，我们应从实际出发，加大推广力度，加强管理力度和经费投入。
(二)开展“专互”结合的模式。现在各个贫困村基本都至少有了一家农民专业合作社，如果把“扶贫互助社”与农民专业合作社有机地结合起来能够有效解决发展产业资金不足的问题，如果把扶贫互助社社员组织动员起来调整产业结构，对农业产业化发展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶贫开发的针对性和实效性，进一步提高扶贫开发水平。
(三)适当提高借款标准。要真正扶贫农户发展产业，早日脱贫致富，贷款额度还应该提高。
(四)加强管理人员的业务培训。要进一步组织扶贫互助计管理人员集中学习资金使用管理办法、财务知识及相关法律法规，提高管理水平;进一步组织管理人员的农业产业化培训，让他们懂得如何进一步带领社员发展现代农业和产业结构调整，保证社员在短时间内得到更多收益，早日脱贫致富。
积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握1—2门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。
(五)加强组织建设
不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设，充分考虑每项政策对贫困群众的影响，通过基层民主政治建设，提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。
扶贫个人年度工作总结(篇8)
为进一步深化扶贫工作，区档案局按照20__年全区帮扶工作要求，以双联助推精准扶贫为主要任务，着力抓好任务落实，力求基础建设的配套化、扶贫攻坚的精准化、联系群众的制度化。扶贫工作取得了阶段性成效。现将第四季度工作总结如下：
一、是强化组织领导，靠实工作责任
为进一步加强双联助推精准扶贫工作的组织领导，成立了以党组书记任组长，分管领导任副组长，其他班子成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，抽调1名专职工作人员开展日常工作。今年以来，档案局先后召开2次专题会议，对扶贫工作进行安排部署，制定扶贫计划。
二、深入摸底调查，全面建档立卡
对照对象、目标、内容、方式、考评、保障六个精准的要求，通过多种形式向群众广泛深入宣传贫困人口识别和建档立卡工作的必要性和重要性，介绍贫困人口识别的政策、程序和建档立卡工作的内容要求，使广大群众在全面了解的基础上积极参与和大力配合，并采取量化指标、定性指标与村民代表民主评议相结合的方法，把好群众申请关、入户调查关、民主评议关、公示监督关、确认审核关，确保了扶贫对象识别准确、真实、可靠。建立了《贫困户登记表》、《扶贫手册》等各类软件资料，并为贫困户每户发放了连心卡，方便贫困户对相关扶贫政策的了解以及与帮扶干部的联系。
三、帮助解决实际问题
1.春节前到郭局村走访慰问5户贫困户，送去慰问金1500元;
2.通过前期对帮扶村了解，得知村中部分道路需要修补，档案局正在和油田积极协调帮助修补村里三纵两横公路;
3.档案局由副局长带领到帮扶村组织培训全村党员和部分群众代表上微型党课一次，学习党建知识和传达五中全会精神，有力地促进了精准扶贫和农村党建工作的良性互动。
扶贫个人年度工作总结(篇9)
习近平总书记就是在十八洞村与村干部和村民座谈式第一次提出“精准扶贫”理念。按照习近平总书记的指示，积极探索、扎实推进，走出了一条体现中国特色、具有特点的扶贫开发新路子。落实习近平总书记“精准扶贫”理念的结果，是省委省政府正确决策的结果，是广大驻村扶贫党员干部、贫困地区人民群众努力奋斗的结果。对于我县这样的贫困山区，在自我发展能力较弱的情况下，如何充分利用国家的良好政策机遇，稳步推进社会主义新农村建设，作为长期从事扶贫工作的我，下面谈谈个人的几点心得体会。
一、科学合理规划，做到规划先行
当前我县农村发展的一大突出问题是：村庄布局散、建设乱、规模小，村镇规划滞后于建设；农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施严重不足；文化、教育、卫生等社会事业发展滞后；农村产业发展层次明显偏低，农民增收难度偏大。这些问题是长期积累下来的，必须尽快加以解决。为避免走弯路、造成浪费，规划先行应当文秘杂烩网成为一个重要原则。从过去的实践情况看，一个好的规划应当具有以下特征：一是具有前瞻性。规划要充分考虑到今后发展的长远趋势和村镇布局的长远变化。今后要撤并的边远村庄和人口稀少的居民点，现在不必要花很大代价搞基础设施建设。二是具有和谐性。要从村镇的山形地势出发，依山顺水，不推山、不填塘、不砍树，追求人与自然和谐，形成各具特色的自然村落、田园农庄、农村社区，防止千村一面。三是以人为本。要考虑农村生产生活特点，便利农民生产生活。农民的生产生活方式和城市居民不一样，不能雷同于城镇，不能简单地抄袭城市，搞“小区化”，防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。但也要注意改变传统的陋习和不文明、不卫生的习惯，与改水、改厕、改圈、改院结合起来，使民居上一个层次。要考虑群众经济实力，新的村庄规划建设搞到什么程度，实际上是由当地的经济发展水平、农民收入水平和城市对农村的支持程度决定的。城郊村、公路沿线村的实力强，可以搞得好一些、快一点；偏僻村、薄弱村实力差，不要大拆大建，可在规划一次到位的基础上，量力而行，逐步实施到位。在农村村庄和人口比较分散的情况下，规划时应充分考虑到今后发展的长远趋势、村镇布局的长远变化以及其他因素，防止选址不准、预留不足或“空壳化”。总之，要坚持规划先行，基础设施先行，优惠政策先行，试点先行，从农民最积极、干部最主动、条件最成熟的村实施起。
二、新村庄建设不等于新农村建设
新村庄建设主要是村容村貌建设；新农村不只是新在村容村貌，它是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程，具有综合性、长期性和复杂性。但是，从目前全州各县组织参观的重点和经验介绍看，人们自觉或不自觉地都把目光放在村容村貌上，其实这只是新农村建设的一个方面。从整体和长远看，经济建设是基础，是新农村建设的基本任务。党的_____届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，全面体现了新形势下农村经济、社会、政治和文化教育事业发展的要求。实现这五句话提出的要求，就是农村各方面实现协调、全面发展的过程。
三、要把发展农村经济、增加农民收入作为新农村建设的首要任务
只有生产发展了，才有能力建设新村镇，才有条件过上新生活。只有富民产业才能支撑起真正意义上的新农村。因此，在社会主义新农村建设中，一定要以经济建设为中心，把大力发展农业生产和增加农民收入放在首位，农民在具备一定的经济实力和承受能力的条件下，进行农村基础设施建设才有可靠的基础。过去把主要精力用在对现有房屋、道路改造和建设上，忽视产业发展，忽视生产发展这一根本性问题的做法必须纠正。就我县的实际情况来看，新农村建设要积极推进农民专业合作组织建设和产业化经营，培育龙头企业，组织起更多的分散经营的农户开发优质粮、茶、林果、畜禽等资源，做大做强优势产业和特色产业，竭力拉长育种、育苗、肥料、种植、收获、加工、养殖、制沼、沼气液化等产业链，通过构建流通链、结成利益链、培植要素链，力争在全县形成以草果、八角、板栗、核桃、碰柑、杨梅、樱桃、大枣、梨、药材、瓜菜等集中连片的优质农产品产业带。
四、积极探索建设模式，努力创新建设方式
我县进行社会主义新农村建设，应充分考虑到基础设施建设任务重、资金筹措难等实际，努力探索一条适合山区新农村建设的新路子。第一，必须坚持典型引路、示范带动。首先选择经济和民意基础好的自然村入手，在示范点取得切切实实、具有说服力的成效之后，再大张旗鼓地进行宣传推广。第二，充分尊重农民的自主权。一是要坚持农民“自主申报”。确定示范点不下硬性指标，不搞人为指定。二是坚持农民“自主建设”。新农村建设具体怎么搞，如采取哪种建设模式、确定哪些建设项目等由农民自己说了算，建设资金由农民自己投入为主，建设施工也由农民自己投工投劳。三是坚持农民“自主管理”。引导各地成立新农村建设理事会，由理事会全权负责发动群众、资金筹集、组织建设、质量监督、后续管理等工作。第四，建立起农民自我管理、自主发展的长效机制。一是建立责任目标约束机制。要制定一些简单实用、便于操作的《新农村建设理事会章程》、《村规民约》、“门前三包”责任制以及村道养护、公厕管理、庭院保洁等制度，并将相关的目标任务进行了细化分解，逐一落实到户甚至到人。二是建立日常管理投入机制。应采取“村集体解决一点，向农户收取一点，市场化运作筹措一点”的办法，筹措解决理事会成员工资和部分公共设施、环境卫生维护管理费用问题，保证有人管事、有钱办事。
五、必须始终树立长期奋斗的思想
目前，在社会主义新农村建设中存在一种错误的做法，对新农村建设下任务、定时间，急于求成，急功近利，甚至出现包办代替、强迫命令等现象，这种倾向是违背中央精神的。农村落后状况是历史形成的，改变农村面貌，缩小城乡差距，决非朝夕之功。新农村建设是一项紧迫的现实任务，但不是一项阶段性工作，更不是一般性工作部署，而是一个必须长期实践和循序渐进的发展过程。新农村建设的预期目标虽然从性上可以确定，但在量上并不是一个可以完全量化的东西，即使可以量化也要随时间的推进，不断完善和提高，因而是一个可以充实的变量，并不能说到什么时候新农村就建成了，完成了，不再前进了。
六、20_年精准扶贫工作思路
面向未来，“十三五”期间还有400多万贫困人口亟待脱贫，_____年实现全部脱贫、达到全面小康任务还很重。我们不能沉迷于过去取得的成绩，我们必须百尺竿头更进一步，发扬“吃得苦、霸得蛮”的精神，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措推进脱贫攻坚，啃下这块硬骨头，不辜负习近平总书记的嘱托，不辜负贫困地区人民群众的期盼。
精准扶贫“霸得蛮”要“一把钥匙开一把锁”。“一把钥匙开一把锁”的哲学方法论，就是具体问题具体分析，这也是精准扶贫思想的哲学基础。习近平总书记为啥指出：一方山水有时候养不活一方人。根源在于大水漫灌式扶贫，只看重面子，不管里子；只注意“输血”，忽略了“造血”。“一把钥匙开一把锁”必然落实到具体的贫困户，落实到具体的扶贫方式、扶贫项目、扶贫产业，落实到转变贫困人口的思想观念和激发贫困人口的脱贫动力。如此精准到位，脱贫必然可期。
精准扶贫“霸得蛮”要摒弃“熊瞎子掰包谷、走一个掉一个”的急功近利。扶贫攻坚不是形象工程和政绩工程，而是实打实的民生工程和民心工程。成功与否，要全体贫困老百姓说了才算。正如习近平总书记指出：扶贫不能只关注他去过的地方，其他贫困地区也要有针对性的帮扶。脱贫不能让一个村掉队，也不能让一个家庭掉队。细水长流、稳打稳扎，才是精准扶贫的不二法门。
精准扶贫“霸得蛮”要“抓产业、保民生”。产业兴，收入增，贫困脱，抓产业才能真正增强贫困地区和贫困人口的内生力，这是脱贫攻坚大大逻辑。保民生是一种底线思维。首先要解决吃饭、住房等生存问题，然后才能谈得上发展。当务之急是把贫困地区资源优势和人力优势与市场有效对接，把贫困地区切实纳入市场化轨道。要达到这个目的，交通、信息等畅通至关重要。
总之，我们不要在时间上过于细化，过于急于求成，而应当稳扎稳打，脚踏实地，逐步推进，要反对那种定指标、定时间、机械、僵化和教条式的考核验收，反对用那种“放之四海而皆准”的考核细则形成“千村一面”，否则，结果只能是基层忙于应付达标考核，导致形式主义泛滥。
扶贫个人年度工作总结(篇10)
财政扶贫资金是指国家为改善贫困地区生产和生活条件，提高贫困人口生活质量和综合素质，支持贫困地区发展经济和社会事业而设立的财政专项资金。下面是整理的相关总结范文，欢迎参考。
财政局关于财政扶贫资金管理大排查工作总结
县财政局：
根据县财政局《关于开展财政扶贫资金管理大排查工作的通知》(财农﹝2020﹞369号)文件精神，为切实加强财政扶贫资金管理，进一步严肃财政纪律，加强我乡财政资金管理，提高资金使用效益，铁冲乡积极开展财政扶贫资金管理大排查工作。现将财政扶贫资金管理大排查情况汇报如下：
一、大排查范围
201X、2020两个年度全乡统筹整合财政涉农资金管理使用情况做为本次大排查范围。
二、大排查的内容
一是对我乡201X年以来所有扶贫项目进行排查，对扶贫项目文件进行梳理，查看是否制定和完善了乡村两级贫项目清单，清单内容是否完整、内容是否准确。
二是对实施的扶贫项目进行排查，查看项目实施与批复文件是否一致，是否存在擅自调整和变更项目的现象。
三是对实施的扶贫项目资金支付进度进行排查，在确保资金支付安全的基础上，支付进度是否达到规定的时间要求。
四是对安排到户的扶贫项目审批程序进行排查，查看每一到户项目档案是否符合要求。
五是对资金使用进行排查，查看资金使用程序是否规范，有无虚报、骗取等违规违纪行为。
三、大排查的基本情况
(一)成立组织
为确保我乡此次扶贫资金管理大排查取得实效，乡政府专门召开会议，并成立以乡长为组长的铁冲乡财政扶贫资金管理大排查领导小组，副组长由乡纪委书记、各分管负责人担任，并明确了职责，按照财政扶贫项目“谁分管、谁牵头，谁实施、谁负责的原则。领导组下设办公室，办公室设在财政所，抽调专人办公。
(二)大排查及其整改情况
201X年全乡扶贫项目即七项，分别是1、美丽乡村建设资金295万元，2、畅通工程131.76万元，3、大别山水环境治理68万元，4、救灾应急资金30万元，5、水毁耕地复垦80.31万元，6、一事一议财政奖补资金83.03万元，7、花园河堤、金店河堤50万元，共计738.1万元。经排查整改上述项目依据批复文件均已制定了扶贫项目清单，达到了项目完整、内容准确，清单含有项目名称、批准文号、实施地点、投标单位、中标价格等内容。其中畅通工程项结余9.82万元，报县交通局报批用开2020年的畅通工程项目。无擅自变更和调整项目现象。该年度的项目资金支付率达100%。资金使用程序规范，无虚报、骗取、截留等违纪违规违法行为。安排到户的扶贫项目有三项，即1、特色产业扶贫资金75万元，2、脱贫奖励资金10.4万元，3、危房改造139万元，到户扶贫资金档案有贫困户申请、资金兑付网上公示，村两委申报意见，乡政府审核结果。
2020年全乡扶贫项目共六类，分别是1、猪舍88万元，2、农村道路畅通工程204.52万元，3、安全引水33.17万元，4、八小水利324.5万元，5、生态环境治理32万元，6、2020年2个贫困村第三批基础设施245万元，共计927.19万元。经排查整改上述项目依据批复文件均已制定了扶贫项目清单，达到了项目完整、内容准确，清单含有项目名称、批准文号、实施地点、投标单位、中标价格等内容。截止9月底支付率91.6%，资金使用程序规范，无虚报、骗取、截留等违纪违规违法行为。资金使用程序规范，无虚报、骗取、截留等违纪违规违法行为。安排到户扶贫项目5项，即：1、特色产业资金72.1万元，2、家庭农场6万元，3、就业补助项目15万元，4、贫困人口生态护林员补助计划36万元(实收30万元)，5、危房改造64万元。安排到户扶贫资金支付率100%。到户扶贫资金档案有贫困户申请、资金兑付网上公示，村两委申报意见，乡政府审核结果。
扶贫个人年度工作总结(篇11)
一、加大宣传和组织力度
1、通过村内广播、宣传栏、宣传标语等方式，切实加大扶贫宣传力度，广泛宣传扶贫开发政策、成就、经验和典型事迹，营造全社会参与扶贫的良好氛围。
2、加强组织领导，根据人员变动情况，及时调整我街道扶贫开发工作领导小组成员名单，街道主要领导及时调度脱贫攻坚工作，配强工作人员，保证我街道脱贫攻坚工作稳步推进。
二、进一步巩固省定贫困村的扶贫成果
1、加强道路建设，对省定贫困村交界村长约310米、宽约4.5米的出村路进行硬化，进一步提升基础设施条件、方便村民生产生活。
2、加强无线网络建设，完成交界村智慧乡村-信息扶贫项目，建设4个无线WIFI 基站，无线信号覆盖村内主要干道、活动广场、村委办公室及村内大部分区域，有效解决村内信息化水平不高、村民思想落后问题。
3、在交界村举办免费义诊活动，让村民享受到便捷、周到的服务，关心其身心健康，让贫困户和普通村民充分感受党的惠民政策。
三、实施精准扶贫
1、扎实开展各项工作任务，顺利完成特惠保险卡发放工作、贫困户危房核查工作、“雨露计划”等多项重点工作，保证脱贫质量、巩固脱贫攻坚任务成果。
2、认真开展建档立卡贫困户问题整改和数据信息调整补录工作，对街道贫困人口进一步梳理排查，对有车、有房、经商办企业等问题进行梳理清退。
3、进一步加强帮扶责任人管理，确定贫困户结对帮扶责任人，督促帮扶责任人定期走访、落实帮扶责任、提高脱贫质量，确保脱贫的贫困户不会出现返贫现象。
扶贫个人年度工作总结(篇12)
2020年，按照全县扶贫工作安排，生态环境局包扶大兴村，现将生态环境局一年来扶贫工作简要总结报告如下:
一、不忘初心，明确职责，全面完成2020年扶贫各项工作任务
按照全县扶贫工作安排，生态环境局包扶大兴村，大兴村有建档立卡贫困户1户，致贫原因是因病致贫。按照扶贫工作要求，围绕包扶工作的职责任务，为全面落实全心全意为人民服务的宗旨，生态环境局扶贫工作组及时开展驻村帮扶工作，扶贫工作组采取与村“两委”共同组织召开党支部、村民委员会、村民代表座谈会，详细了解常胜村基本情况、农村政策落实情况等，针对大兴村及建档立卡贫困户实际情况，制定了《生态环境局包扶大兴村工作计划和脱贫工作方案》、《贫困户个人帮扶方案》《脱贫巩固计划》等详细的方案及工作计划，理清了工作思路，明确了目标任务。
党建工作：注重党组织全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手，抓好村“两委”班子建设，落实党建工作责任制，提高党员政治素质，增强党组织的凝聚力和向心力，同时帮助培养一批后备干部和新生力量，保障常胜村发展有持持续动力和后劲。
脱贫攻坚工作：开展驻村工作以来，环保局扶贫工作队积极落实各项方针政策，定期入户走访贫困群众，上门入户宣传扶贫政策，始终坚持为常胜村贫困户联系解决大病医疗报销等方方面面的问题，并真正实现贫困人口“两不愁，三保障”，保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。春节前夕，第一书记带队深入贫困户家中走访慰问，为贫困户送上米、面、油等生活用品，让贫困户真切地感受到了党的温暖和关怀。疫情期间，为贫困户提供消毒用酒精。为帮助贫困户提升家庭收入，生态环境局干部职工出资4000元，购买了贫困户饲养的30只鸡。产业帮扶初显成效。因地制宜开展产业帮扶，让贫困户有可持续的、稳定的收入。大兴村的贫困户落实的扶贫产业为光伏发电项目和木耳托管项目及大樱桃种植，2020年为贫困户带来了6000元的分红。此外，帮扶工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口积极联系参加相应的技能培训，激发贫困群众的内生动力。
二、2021年工作安排
今后，我们将继续深入推动落实包扶工作，创新工作方法，加大扶持力度，理顺各方关系，注重精准发力，坚持精准到户，推动精准扶贫工作提档升级，确保贫困户在2019年实现全面脱贫的基础上不断巩固提高。
整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向常胜村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。
在党建上实现突破。以驻村工作队带动，村级组织推动，壮大村集体经济，充分发挥党组织关怀帮扶的政治效应，使党支部真正成为引领发展的第一动力。
在群众经济收入上有新突破。紧密配合大兴村以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济，增加农民收入；
创新推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。
生态环境局
二〇二一年十一月十一日
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