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民警工作总结9篇

发布时间:2024-10-24

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民警工作总结 篇1

为深入贯彻落实国家、省、市、区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作精神及相关工作要求,全力做好疫情防控工作,切实保障我局全体干部职工的生命安全和身体健康,按照《^v^传染病防治法》《关于印发省机关企事业单位复工疫情防控指南(版)的通知》《关于印发市区内机关企事业单位复工疫情防控工作规范的通知》的要求,现制定《市区市场监督管理局复工疫情防控工作方案》。

一、总体要求

进一步提高政治站位、强化隐患意识,坚决贯彻落实国家、省、市、区关于疫情防控工作的决策部署和相关规定,务必做到在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、管理上更加严格,确保全局干部职工返岗安全、平稳、有序,在保证全局工作正常运行的前提下,切实保障全体干部职工的生命安全和身体健康,坚决打赢疫情防控战。

二、组织机构

为切实做好我局复工疫情防控工作,现成立我局疫情防控指挥部,成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

三、具体措施

(一)做好复工前疫情准备工作

1、加强复工前宣传。收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频、在单位微信工作群、一楼大厅led屏开展宣传;

2、储备防护物资。储备医用口罩、75%酒精(脱脂棉)、消毒液,消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、测温仪、喷雾器等防护物资;

3、加强消杀防疫。提前对局机关办公楼、食药监办公楼内设施、设备进行消杀防疫,各基层市场监管所对各自办公场所进行消杀防疫;

(二)加强干部职工返岗前信息摸排

1、严格执行返岗干部职工个人健康信息报告制。各科室、所、队负责人要提前与本部门返岗人员建立联系,掌握其返回情况,全体机关工作人员,严格落实“一人一表”登记制度,填写“个人健康信息报告表”(附件1),如实登记身体状况、春节外出情况、与确诊病例、疑似病例接触情况等信息,任何人不得瞒报、漏报,填写完成后以科室、所、队为单位,统一报送至局综合科备案;

2、严格执行返岗干部职工隔离(居家观察)制。外出返回人员(无湖北旅居史、无与确诊病例、疑似病例密切接触史)一律居家观察14天,暂缓返岗,并主动向所在街道、社区报告。有湖北旅居史或有与确诊病例、疑似病例密切接触史的,交由属地疾控中心实施集中隔离医学观察。隔离(居家观察)期满,健康状况无异常并经局疫情防控指挥部批准后方可返岗上班;

3、严格执行返岗干部职工测温制。外出返回人员隔离(居家观察)期满复工后,每天早、中自行测量1次体温,并登记在案。

(三)加强复工疫情防控工作

1、隔离管理。局机关设置临时隔离室,隔离室设在局机关办公楼一楼最右侧(紧挨党支部办公室),并明确专人管理,设有隔离记录本,遇有工作人员或外来人员出现发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎详实症状的,立即将人员转至隔离室,并及时联系卫生健康部门,做好流调工作。各基层市场监管所不单独设立临时隔离室,城区孙家堡子、城墙市场监管所统一利用局机关隔离室,石人、湾沟市场监管所发现发热、咳嗽、乏力等新冠肺炎详实症状的立即就近送往医疗机构;

民警工作总结 篇2

随着经济的快速发展,环境污染日益严重,为了实现可持续发展,各行各业都在不断地推行绿色发展。公安系统作为国家维护社会稳定、保障人民安全的重要力量,也不例外。近年来,公安部门积极开展绿色发展工作,深入推进环保、生态建设和能源节约等方面的工作,取得了卓著成效。

一、环保工作

公安部门在环境保护方面,积极贯彻落实中央环保政策,扎实开展环境治理与保护工作。严厉打击各类污染行为,做好环境事故应急处置工作,保障群众的生命安全与身体健康。公安部门还注重环境管理创新,有力推进“最多跑一次”改革,依法加强对生产单位环保工作的监管,督促企业落实环境保护责任,遵守法律法规。同时,公安部门通过开展宣传教育,提高公众环保意识,引导广大市民积极参与环保志愿服务,真正落实“绿水青山就是金山银山”的理念。

二、生态建设

公安部门积极贯彻落实生态文明建设要求,倡导生态优先、绿色发展,持续推进生态环境保护工作。公安部门积极响应提高生态系统质量的号召,通过全民公益绿化活动,加快市容整治,提升城市环境品质,扭转城市环境脏乱差现象,从根本上解决环境问题。同时,公安部门还与相关部门协同合作,开展野生动物保护、自然保护区保护等工作,提高生态系统健康水平。公安部门的生态建设工作,使得生态环境益发改善,大大提升了人民群众的生活品质。

三、能源节约

公安部门在节能降耗方面,立足警务实际,大力推进绿色警务建设。警车都进行改造升级,采用清洁燃料,实现绿色出警。办公用房进行改造,优化建筑空间布局,减少耗能,提高能源利用效率。处理垃圾采用新型减量化技术,大大减少环境污染,保护自然生态平衡。公安部门还通过制定内部节能计划、加强员工节能意识培养等方式,促进节能意识的普及,全员参与,从而实现能源节约和绿色发展。

综上所述,公安部门在绿色发展工作方面开展了一系列积极有效的工作,已经取得了显著的成效。今后,公安部门将继续推进绿色警务建设,不断加强绿色发展方面的政策宣传,严格落实绿色发展责任,全面提升公安工作的绿色水平,积极响应国家可持续发展战略。唯有共同努力,才能让“绿色”的阳光照耀每一个人的生命;唯有积极行动,才能将“绿色”的发展理念融于公安工作殿堂!

民警工作总结 篇3

1、未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。 全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。

2、输电线路事故1次:4月25日17:25 , 220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

二、 年主要工作回顾:

1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制

年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《__年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。

公司工会、安监部在4月15日联合举办了 “我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面

新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。

并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和__年工作会议精神,全面总结__年工作,研究确定了公司__年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司__年安全工作总结、__年安全工作意见,认真学习省公司__年事故快报第一、二期及__年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找__年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

民警工作总结 篇4

随着社会的发展,人口的增长和汽车的普及,交通问题也日益显著,交通事故也时有发生。公安事故大队是负责处理交通事故的重要机构之一,下面我们来对公安事故大队的工作进行总结。

一、工作介绍

公安事故大队的主要职责是负责处理交通事故,包括对事故现场进行勘查、对伤亡人员进行抢救、对肇事者进行查处、对事故信息进行录入等工作。公安事故大队是由公安部门组成的一支专业化警队,主要负责处理交通事故,同时还负责日常交通安全管理和交通执法工作。

二、工作整体评估

自从公安事故大队成立以来,该队不断进行规范、专业和高效的工作,使其得到了社会的广泛认可和赞誉。在过去的一年里,公安事故大队共计接警处理交通事故1400余件,平均每天处理4件左右的交通事故。其中,涉及重伤、死亡及财务损失较大的事故案件有200余件,经过公安事故大队的核实、勘察和调查,成功破获了多起重大交通事故案件,给肇事者依法严惩,为社会公众树立了一个良好的形象。

三、工作经验总结

公安事故大队在平时工作中,积累了大量的实践经验。在整个工作过程中,公安事故大队始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,采取合理的措施,强化源头治理,将事故的发生率大大降低。同时,公安事故大队还注重做好现场处置工作,尽可能缩短处置时间,以便保护现场、救护伤员和迅速排除交通障碍。在处理交通事故的过程中,公安事故大队要保证工作中的规范,避免出现过错,确保所有工作的科学性和有效性。

四、未来发展展望

随着社会的发展和交通问题的增长,公安事故大队面对着越来越多的考验和挑战。公安事故大队必须不断提高自身的能力,多往国际上去学习交流,提高自己的警务水平,切实提高工作的质量和效率,让社会公众更加认可依赖公安事故大队。同时,公安事故大队还应该与社会各方面建立良好的合作关系,共同促进交通事故的防治和治理。

综上所述,公安事故大队是处理交通事故的重要机构之一,除了要在工作中注重规模和科学性之外,还要不断提高自身的能力和素质。相信在未来的日子里,公安事故大队能够在与时俱进的路上不断进步,为群众的安全和社会的稳定作出新的贡献。

民警工作总结 篇5

一、规范纳税信用等级评定,促进纳税人依法纳税

4月中旬开始,我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神,精心组织,周密安排,严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序,用一个月的时间完成了评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导,建立专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后,我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下,全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班,为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任,严格标准,确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象2002年、2003年两个年度纳税信用状况的综合评定,涉及我局企业337户,占现有企业总户数的50%,每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个,工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确,我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人,明确提出谁主管谁考核,谁考核谁打分,谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息,严格把握扣分标准,所有扣分项目都要求必须事实清楚,扣分适当,既不可多扣,也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审,从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定,2002年实得分在95分以上的有101户,60分以上95分以下的有236户;2003年实得分在95分以上的有75户,60分以上95分以下的有262户。三、认真核对,综合分析,初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中,我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》,对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对,确定等级。考评分在95分以上,但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的,一律从A级中剔除。考评分在60分以上95分以下,但两年内有违反税收法律、行政法规的行为,且受到税务行政处罚的,一律定为C级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析,2002年被评为A级的有10户,B级319户,C级8户;2003年被评为A级的有10户,B级298户,C级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定,对办理税务登记不满两年的330户纳税人,一律定为B级。

二、完善电子定税,巩固定税成果

去年,我们结合分局个体税收征管的实际,积极推行了计算机定税这一新的管理办法,使个体税收初步实现了公平、公正,促进了____起征点政策的有效落实。今年,在巩固成果的基础上,我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等情况,并进行严格核查,由纳税人和核查人员分别在核查表上签字,以确保采集数据的公平、公正、真实可靠。2004年共采集电子定税数据657户,通过电子定税程序计算后,585户未达起征点,72户达到了起征点,并按月缴纳税款。二是向纳税人宣传新的税收政策和电子定税方法,每月对电子定税情况进行公示。我们在日常户籍管理工作中积极向纳税人宣传电子定税的方法,电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透明,税负更加公平、合理,每月初我们把上月的电子定税情况打印出来,并在分局和每个站的公示栏上进行公示,杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作,确保纳税人房租费用、面积测量和定税的准确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”,保证电子定税工作的真正公开、透明,成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组,不定期地对辖区的个体户定税情况进行抽查、检查,每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同,看经营面积是否准确,误差是否超过0.1平方米,房租费用是否真实,对纳税人提供的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定,行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否准确,行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最后检查定税文书送达是否到位,受送达人是否在文书上签字等。定税公平了,个体户自觉申报纳税的意识也提高了,个体申报率由去年的95%上升到了99.5%。

三、抓好电子申报,提高个体申报率

电子申报是2001年我分局率先在全市范围内推行的一项多元化申报方式,经过几年的运行,它为有效地促进分局个体税收征管质量的提高起到了积极的作用。为了巩固已经取得的成果,更好地促进征管工作,我们着重从以下几个方面抓了电子申报工作:一是抓好上机率、预储率和申报率。在电子申报工作的运转中,还经常出现一些问题,比如:纳税人存折上有钱,对应关系正确,但银行未划走税款;有时纳税人往银行跑几趟都交不了税,耽误做生意的时间等。少数纳税人对电子申报失去信心,有的纳税户干脆就不登记,不接受税务管理。针对这些问题,我们与四个站的站长分析查找原因,及时向纳税户解释原因,说明情况。结合分局CTAIS数据清理工作,并对所有实行电子申报的纳税户重新核实登记,从而保证了电子申报的户数在去年的基础上又得到了恢复和大幅增长,并动员个体户预储税款,从而保证了预储率,提高了申报率。二是不断完善银税之间的联系。针对电子申报中出现的问题,我们建立了《关于电子申报工作银税联系制度》,多次找银行领导和储蓄网点进行协调,解决系统中的不稳定因素,从而保证每月申报期内能按时从农行划扣税款。三是加强催报催缴和处罚力度,确保税款按时、准确扣缴。每月申报期,站里的管片人员就逐户通知纳税户申报纳税,提前到农行预存税款,遇到纳税户不理解的,就反复做好宣传和解释工作。申报期内,不论是晴天还是下雨,也不论是烈日炎炎的夏天,还是冰雪严寒的冬天,每位片管员每天都坚持在征管工作一线。有时遇到个体户的老板不在家,出差或者有事的,片管员经常要往返跑很多趟,直到个体户把税款预存后才能放下心来。同时,对于拒不预存税款又不申报纳税的个别钉子户,严格按照《税收征管法》及实施细则的有关规定,对个体户进行重罚,绝不手软,从而保证了分局每月的个体申报率都在99%以上。

四、认真抓好户籍清理,严格堵塞漏征漏管

为了保证国家税款及时足额入库,不出现漏征漏管现象,我们从贯彻落实国家税务总局《税务登记管理办法》着手,进一步加强户籍管理,规范税务登记。一是加强制度建设,促进规范管理。国家税务总局《税务登记管理办法》出台后,我们组织户籍管理人员进行认真、系统地学习,在熟练掌握的基础上,做好向纳税人的宣传工作,做到该登记的登记,该办证的办证,进一步规范税务登记,做到先登记后核实,并改进非正常户的认定工作。结合新的《税务登记管理办法》的相关规定,先后制订了《税务登记管理办法》、《个体工商户停业、复业登记管理办法》、《个体工商户核定征收管理办法》、《非正常户认定管理办法》、《注销税务登记管理办法》及业务流程。二是加强与地税、工商部门联系,做到一月一核对。每月末终了10-15日内,通过软盘或纸质材料与地税机关之间相互交换纳税人信息,并向工商部门提供注销税务登记信息、非正常户信息、税务登记违章违法处罚信息。对工商部门提供的纳税人登记信息、变更登记信息、注销登记信息、吊销营业执照信息逐户核对,发现纳税人未按期办理开业登记、变更登记或注销登记的,及时督促纳税人办理。三是重点做好主要街道清理,创建户籍管理样板街。每月申报期过后,户籍管理人员就投入到户籍清理工作中,对各自所辖街道、路段进行拉网式地清查,发现新开业户,立即督促其办理税务登记。同时,对每月认定的非正常户、办理的停业户、注销户进行核实,发现纳税户状态不对的,立即纠正,并进行处罚。我们还对个体户的税务登记和营业执照进行核对,发现证照不符的,通知纳税人及时办理变更登记。经过清理,分局所辖的新华路、长虹路、中原路无一漏征漏管,成为户籍管理的样板街,在市局组织的征管工作检查中,受到了检查组的好评。四是抓小街小巷清理,不漏一个死角点。在保证对主要路段、重点区域进行严格控管的同时我们还对小街小巷、破产停业厂矿企业院内、居民生活区院内、城乡结合部等特殊地域进行了定期和不定期的清理,对未达起征点户进行了登记管理。今年元至12月共清理个体户561户,对有营业执照的办理了税务登记证,没有营业执照但有业主身份证的进行了上机管理,没有营业执照也没有业主身份证的进行了造册管理。目前,我们对所辖街道、路段、市场的个体户数、月征税款等情况了如指掌,各站站长及管片人员对所管户数、名称、地点、所交税款一口清,做到了管理到位、征收到位、稽查到位。

五、切实抓好干部学习,不断提高综合素质

干部素质的提高来自于不断的学习与充实。一年来,我们重点从三个方面强化了干部教育:一是搞好政治学习,统一思想认识。我们组织组里的同志对“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话及有关政治理论进行了反复学习和讨论。通过学习使大家的政治思想觉悟得到进一步的提高,共产主义信念有了增强,并把“三个代表”重要思想融入到实际工作中去,积极做好本职工作。二是搞好业务学习,提高专业技能。在业务学习方面,我们重点抓了新《征管法》、《征管法实施细则》和《税务登记管理办法》的学习,在学习上采取了三结合:即组里组织学习与自学相结合;参加分局业务培训与下企业实践相结合;理论学习与实际操作相结合等学习方法。针对户籍管理人员长期在基层,学习机会相对少的现状,我们专门组织全体户籍管理人员进行了业务培训,并聘请业务好的同志进行授课,通过进解、讨论、提高、答疑的方式,从理论到实践,再由实践到认识,使大家的专业技能得到较大的提高。三是搞好廉政学习,增强廉政意识。户籍管理人员几乎天天和纳税人打交道,加强廉政教育,对户籍管理人员来说尤其重要。我们将市局《国税工作人员廉政手册》发放到每位干部手中,要求大家对税务干部“五要”、“十~准”及分局有关廉政要求的规定耳熟能详。通过学习,大家能够自觉抵御腐朽思想的侵蚀,在工作中做到自重、自盛自警、自励,不在纳税人中吃、拿、卡、要、报;牢固树立了清正廉洁、全心全意为纳税人服务的廉政意识。

六、全面抓好日常工作,理顺完善工作程序

户籍组是一个大组,日常工作多而繁杂,点多面广,理顺抓好日常工作尤为重要。一年来,我们共核查个体开业税务登记1022户,核定纳税和调整纳税定额372户次,办理注销税务登记426户,认定非正常户138户,办理停复业121户次,并着重抓了以下三个方面的工作:一是明确责任分工,齐心协力合作。为了确保每项工作落到实处,我们除了对在站里办公人员和组里办公人员进行分工外,并分别对站里、组里人员又进行了详细的分工,而且一项工作同时涉及几个岗位时,还明确了各岗位之间的传递手续和衔接问题,从而增强了大家的责任感,事业心。在工作中,大家既兢兢业业的完成自己的本职工作,又齐心协力干好份外工作,充分体现了既有分工,又有合作的团结精神。二是规范资料管理,建全存档制度。为了使征管资料健全完整、管理有序、查有依据,我们安排了专人管理资料,要求每月的征管资料填写规范、装订整齐、分门别类,按时间、内容,进行归档保存,较好的保证了各个时期资料的完整性、规范性和延续性。三是严肃组织纪律,自觉遵守规定。古人云:“没有规矩不成方圆。”纪律是规范约束人的准则,是做好各项工作的保证,因此我们要求每个同志不但要学习和遵守党纪国法,还要遵守国家税务总局对税务干部的有关纪律要求,更要遵守好市局和分局的有关规定。通过学习,我们的每个干部在平时工作中都能从难从严,一点一滴,严格要求自己,自觉遵守各项纪律规定,自觉树立国税干部的良好形象。

总之,一年来,在全组同志的共同努力和拼搏下,较好的完成了各项税收工作任务,但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里,我们要以党的“三个代表”为指针,以分局和科的正确指导为目标,再创佳绩,再做贡献,以新的面貌、新的精神、新的行动,积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。

民警工作总结 篇6

一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要为指导,认真贯彻执行党的__大精神,党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会职责做出应有的贡献。现将我一年来工作状况总结汇报

一、政治方面

坚持以__和“三个代表”的重要为指针,(教师继续教育总结)认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重政治修养,透过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、、意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自我的主观世界,努力争做一名政治过硬,业务潜力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自我。在实际工作中,时刻严格要求自我,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮忙下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自我上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中,牢记自我是一名人民警察,不把自我混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自我政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自我的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

民警工作总结 篇7

一、加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质和业务素质

在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名xxx员的标准严格要求自己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应具备的素质。

二、20__年主要工作:20__年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务,值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作,没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

三、做好值班工作,随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。

四、存在不足:1、学习不够,有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长,执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位,效用发挥不充分。

五、20__年工作打算

(一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。(二)工作上:继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

民警工作总结 篇8

半年来,我注意加强政治理论学习,努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的xx大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践,把科学发展观运用于基层工作实践,很多工作困境和发展难题便迎刃而解,受益匪浅;同时,通过学习,不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止,注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时,本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能,以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态,把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员,必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势,以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事,并找机会和群众交流,实践证明这是一个不错的工作方法,取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习,交流经验。数据显示,我国目前有村级单位70多万个,这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验,在发展过程中当遇到类似难题的时候,其他地方成功的经验便是很好的榜样,可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段,适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进,电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习,同时本人还自费购置电脑一台,经过不断摸索与学习,本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。

民警工作总结 篇9

一、xxxx年公安工作总结

xxxx年,全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下,聚焦新中国成立xx周年安保维稳这条主线,紧扣奋战xxxx、奋进xxxx这一主题,以攻坚扫黑除恶、深化固本强基为重点,以改革创新为动力,以建设高素质过硬公安铁军为保障,着力打造更高水平实力公安、实效警务、实干警队,圆满完成了各项工作任务。xxxx年,市公安局以优异成绩连续第x年被评为市直部门年度综合考绩优秀单位,连续第x年被评为全省市级公安机关综合实绩评估优秀单位。

一是有效维护社会大局持续稳定。全市公安机关主动作为、精准发力,不断完善重大活动安保运作模式,圆满完成了新中国成立xx周年x安保任务,顺利完成全国两会、第二届一带一路国际合作高峰论坛、世界青年科学家峰会等重大安保活动以及重大节日安保任务。

二是有效服务经济社会健康发展。主动做好重点工程项目执法保障,持续深化拓展项目警官制,对省、市级重点工程落实护航警长制,确保所有省市重点工程建设治安无障碍施工。积极组织开展企业集中服务月全警大走访活动。全力组织开展打击侵犯知识产权护航企业发展行动。全面强化公共安全监管,全市交通健康指数列全国同类城市第x位,全市交通事故亡人数实现四年四连降。

三是有效促进社会治安持续向好。以扫黑除恶专项斗争为龙头,加大打财断血打伞破网力度,形成对黑恶势力的强大攻势,得到中央督导组高度肯定。全年命案破案率继续保持xxx%。反诈、禁毒、打私、打击食药环犯罪多个专项行动综合成效排名全省前列。公安部专门在xx召开打击走私工作现场会。扎实推进社会治安防控体系标准化城市建设,不断织密社会防控网络,刑事案件在同比下降xx%,两抢零接警xxx天。

四是有效提升公安机关战斗力。持续推进云上公安·在线警务新体系建设,积极组织开展枫桥式公安派出所创建,鹿城南浦派出所、永嘉岩头派出所、苍南望里派出所获评首批省级枫桥式公安派出所。大力推进智慧安防小区建设,全市xxx个参建小区保持零发案。深入推进执法规范化建设,打造全省首个升级版执法办案管理中心,实现了执法机制改革纵深推进。纵深推进最多跑一次改革,全面实施户籍业务全市全城通办,进一步拓展温警在线服务创新,温警在线累计上线公安政务服务事项xxx项,推行警侨在线·海外连线办。

五是有效打造党和人民满意公安铁军。高质量推进不忘初心、牢记使命主题教育和践行新使命·忠诚保x活动,以最强支部·最红警队创建加强新时代公安机关基层党的建设。深化三严三铁纪律作风教育整顿活动,全面开展全警实战大练兵。率先完成民警职务序列改革,深入推进辅警改革,钉钉警务获全省公安机关改革创新大赛金奖。队伍中涌现一批先进集体和个人,出入境管理局受理中心全省公安唯一集体获评全省人民最满意公务员集体,涌现全国五一劳动奖章获得者李建兴、全省最美基层民警杨国强、一等功臣柯海鸥等一批优秀民警。xxxx年,中央、省、市级媒体刊登报道xx公安相关工作xxxx余篇,其中中央级重点媒体报道xxx余篇,xx公安各类新媒体共发布信息xx万余篇,新媒体图文阅读总数达xx亿余次。

二、xxxx年公安工作思路

xxxx年,全市公安机关将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻中央、省委、市委全会和全国、全省、全市公安工作会议精神,按照省委政法工作会议、全省公安局长会议的部署要求,动员全市公安机关保持定力、勇毅笃行,突出抓好xxx工作主线,用好温警擂台抓手和强化两最创建保证,努力打造更高水平实力公安、实效警务、实干警队,确保在构建现代警务模式和推进市域社会治理现代化中走在前列,为奋战xxxx、奋进xxxx、续写好新时代xx创新史创造更加安全稳定的政治社会环境。

一是在平安创建中进一步提升实力公安

1.大力加强矛盾纠纷排查化解工作。坚持一手抓疫情防控,一手抓社会稳定。紧紧依靠党委政府,完善属地牵头、部门联动、多方参与的排查化解机制,加强矛盾纠纷多元调处和信访依法处置,实现风险防范关口前移、重心下移、综合治理,确保社会持续稳定。

2.大力加强护航执法保障工作。自觉把公安工作置于经济社会发展大局中来谋划和推进,主动靠前、精准服务,坚决扫除各类影响我市经济转型发展的治安障碍。不断优化营商环境,按照两个健康深化提升年要求,全面落实xx条意见,强化重点工程保障,确保重大工程项目施工治安零障碍。

3.大力加强社会面治安巡防工作。对标《全国公安机关社会治安防控体系建设指南》,按照圈层查控、单元防控、要素管控要求,提升社会面防控水平。不断织密综合防控网、动态巡控网、通道防护网。

4.大力加强刑事打击工作。突出打团伙、打职业、打链条、打源头,严厉打击各类违法犯罪。严打黑恶犯罪,围绕扫黑除恶机制建设年的总体安排,聚焦套路贷等热点问题强化网络扫黑,加大打伞破网和打财断血工作力度,确保扫黑除恶专项斗争取得全面胜利。严打重大恶性犯罪,继续加大对杀人、放火、故意伤害致死、绑架、抢劫等严重暴力以及入室盗窃等易转化为严重暴力犯罪的攻坚力度。严打网络犯罪特别是新型高发犯罪,对网络诈骗、网络赌博和侵害公民个人信息等违法犯罪活动开展专案集群打击。严打食药环犯罪,持续开展专项行动,对食药环犯罪案件实施全环节、全要素、全链条打击。严打黄赌毒犯罪,持续抓好黄赌治安问题整治,严防形成热点、乱点。

5.大力加强公共安全工作。坚决守住不发生重大公共安全案事件的底线,全力维护人民群众生命财产安全。围绕亡人事故持续减少的目标,持续开展道路交通安全一创一治和综合治理五大行动,加大对六类重点车辆特别是两客一危车辆的管理力度,强化路长制等工作机制,抓好道路安全隐患治理。

二是在改革创新中进一步完善实效警务

1.深化最多跑一次改革。坚持领跑者标准,以场景化多业务协同应用为突破,全力打造最多跑一次改革的温警在线标杆。全面融入浙里办浙政钉,优化提升温警在线平台功能。拓展钉钉警务在线警保等载体,继续推动最多跑一次改革向内部各领域拓展。

2.深入推进枫桥式公安派出所建设。坚持和发展新时代枫桥经验,进一步树立大抓基层、大抓基础的导向,将派出所工作置于基础性、先导性地位来抓,进一步推动重心下移、警力下沉、保障下倾,着力增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。深入实施社区警务十百千万工程。深入推进智慧防控四安工程,以对案件多发、秩序混乱、居民反映强烈的老旧小区进行智能化改造为重点,加快推进智安小区建设,并联合教育、卫生、住建等主管部门向智安学校智安医院智安单位拓展。

3.在深入推进执法规范化建设上提质增效。精心组织开展执法司法规范化水平提升年活动,不断提升严格规范公正文明执法水平。一是推进执法中心样板化,二是推进执法管理智能化,三是推进执法办案标准化。同时,严格落实执法管理定人、定岗、定责要求,切实发挥所队领导和派驻法制员执法履职作用,加强基层所队执法源头管控。

三是在党建引领中锻造实干警队

1.打造忠诚于党的思想政治工作体系。围绕六力再提升,丰富两最创建内涵,建立完善市、县联动党建工作体系。做好党建+文章,推进党建工作与业务工作深度融合,推动全面治党管警主体责任到岗到人,使党建的引领作用体现在公安工作的方方面面。

2.打造覆盖全面的从严治警监督体系。以持续深化三严三铁纪律作风教育整顿活动为主抓手,结合集中整治形式主义、官僚主义、基层站所执法队伍集中整顿以及节点正风肃纪,全面落实从严治党、从严治警,以管警治警的刚性措施兑现纪律严明要求。

3.打造科学规范的干部管理体系。树立实干实绩导向,突出好干部标准,激励广大民警在新时代有新担当新作为,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。完善领导干部考核评价体系,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、职级晋升、培养教育、管理监督、问责追责结合起来,使干部在科学的考评中释放潜能。完善容错免责规定,建立容错正面清单和不担当不作为负面清单,完善澄清保护机制,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

4.打造平战结合的教育训练体系。按照专业化建设要求,以三年全警实战大练兵活动为载体,培养造就一批适应新时代要求的公安专门性人才和复合型人才。

5.打造安心安业的职业保障体系。强化以警为本、警意主导的观念,聚焦现实之需、解决后顾之忧,厚实从优待警举措。执行好两高一部《关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》,着力研究、解决执法办案过程中遇到的问题,严惩袭警违法犯罪,在全社会营造敬畏法律、尊重执法者的良好氛围。

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