努力不仅是为了实现梦想更是为了让自己更强大，我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿，让演讲者能更好地把握机会，抓住听众注意力，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“升职后的演讲稿怎么写”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
升职后的演讲稿怎么写 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先要感谢公司给了我这次竞聘演讲的机会，在这里请接受我诚挚的谢意。那孔子有说过 “三人行必有我师”在平日里协作密切的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的榜样，我一直崇尚厚积薄发的工作状态，也一直敬重各位领导们管理能力与才华，所以卯足了劲儿，也为了提升自己信心、能力勇敢的站在这儿，接受锻炼，力求进步。也是作为一个男人我对自己未来的目标规划以及野心。那野心在字典里这个词儿多为贬义词，在我的观念里“野心”反而是力量和热情的象征，这个“野”就说明你在想，在想的基础上说明你在思考，你在计划，你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人，所以吸取能量走在生命这条道路上，在你的职业规划中有了“野心”，也就有了对待任何事物的真诚与热情。那同时热情我相信也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器，我会一直把这种难能可贵的品质一直持续在我的工作中，持之以恒。并不断的充实丰富也绝对会有属于我柳暗花明的时刻。不管在何时何地，我也会始终铭记在成长的道路大家给予我的理解、帮助、宽容与体谅，谢谢大家。
在这个正式竞聘的时刻，我也简单正式的介绍一下我自己，我是宋文龙，东北爷们儿，父母取名寓意是《水浒传》中的一个人物，“九纹龙”史进，是希望我做一个血气方刚、诚恳、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉，有东北人骨子里的豪爽，也有待人接物实诚。在过去几年，呆过酒店，也和朋友合伙做过生意，一路磨砺最后与大家相聚在“友信”，在这份工作中也激发我的潜力，渴望，以及头脑的智慧。所以立志身为顶天立地的男人，为了进步不被懒惰的习性冲刷，我一定要试一试，将我的想法和实践一定都付诸行动，下面是我对成为“信贷主任”管理团队，以及“信贷工作”的认知如下。
第一． 我想作为职业的“信贷”中的管理人员，首先应具备以身作则，做好带头作用，重视“言传身教”用
第二．认真踏实勤奋的工作态度带领自己的同事伙伴，同时也要不怕吃苦，不要好高骛远，更不要拈轻怕重，我也会用我的身体力行继续在“友信”前进。还有作为团队管理者在工作中应该要有“海纳百川”的品性，听取团队同事的不同意见，真诚相待的态度对待问题，与同事一起积极解决在工作中面对的各种突发问题，不管是行动还是精神，都不能让自己的同事有孤立无援的感受。最重要身为一个团队的管理者更是要有百分之百的责任心，在工作中勇于负责，对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心，特别是工作中出现的任何问题，都能勇于承担责任，不推卸并积极的带领团队寻找原因及时改正。尤其是做管理工作，而且是要带动整个团队完成各项指标，我们的工作就是与人打交道，所以具备亲和力是管理人员应着重培养的，要成为一个讲原则又富人情味的领导者，要平易近人、礼貌待人、在不违背和损害公司利益前提下，为伙伴团队办实事，营造好的工作氛围。还有作为“信贷管理者”还必须有好的沟通和协调能力，内部要平衡协调与同事的合作关系，要带动全员参与自己的工作并有及时有效的收益，其次还要协调好与外部客户之间的沟通，积极做好信贷工作的同时，也要取得客户的信任，同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。 除了与人相处沟通的软实力，作为管理者还需具备
的硬实力就是扎实的业务素质，一个好的团队带领人，应该要有整个信贷理论知识和业务操作技能，作为管理者要具备学习能力，除了要有海纳百川的胸襟，还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习能力，只有自身素质的提高和自身实力的增加，才能有效的引导和带领整个团队。这一点我在学习，我也相信知识是最好的武器。因为只有自己肚子里脑袋里
真正的有东西，这样才具备一个领导者的真正的培训能力，才能在我们的工作中，有任何不足的地方做好带领培训工作，我们的团队才能进步，各位管理人就为我树立了很好的榜样。
第三． 我们是做“信贷销售”的工作，所以如何提高业绩，
如何让门店的业绩上升才是我们重中之重，从整个社会大环境来说，信贷行业也是如履薄冰，在这样的情形下我们更应该拓展我们的客户人群，首先作为员工的我自己，如何让自己工作中效益提高，如何让公司的效益提高，就需要脚踏实地的执行能力，跑业务就是最切身的体会，我们撒下的宣传单，我们培养的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的，所以“信贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦，要学会挖掘各种客户，同时自己也要树立高效品质的职业服务，因为自己的职业状态也代表了“友信”，所以客户还是要去跑。例如作为管理者还要具备高智商的头脑，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同时作为“信贷公司”如果可以与其他高端百货公司合作，宣传和推广我们公司的理财产品，由双方邀请高质量的客户，举办类似推广活动，这也是挖掘客源方式的一种，总之，只有领导者的执行力与创造财富的能力渗入到工作团队中，就能产生好的化学反应，人总是在不断学习中成长，我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来临时，争取尽力极致的发挥自己的长处，往合格的管理层靠拢，我会加油。
最后我想告诉我自己，我相信梦想，我也相信这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果，我会一如既往的将踏实坚持下去，也感谢你们给予我的机会，也希望我能离我的梦想更近一步，谢谢。
升职后的演讲稿怎么写 篇2
尊敬的各位领导：
大家好!
我是来自**化工厂生产部的一名普普通通的工作人员。从事生产管理方面的工作，在这个平凡的岗位上兢兢业业，努力学习，不断提高理论水平、认知能力和专业技能，全力完成工作任务。
20xx年，当我刚迈出象牙塔的大门，便步入了**化工厂的发展空间。在这片沃土上，开始了我的人生旅途。作为一名刚从学校毕业的大学生，我应该是踌躇满志的。然而，面对这熟悉而又陌生的环境，从未实践过的工作，为人处事的生涩令我倍感忧心，无所适从。随着日子在一天天的推移，**公司领导们真诚热心的微笑激励了我，同事积极向上的工作态度影响了我，渐渐地，我感受到了公司的勃勃生机和活力。
到公司4年来，我看到了公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的精神面貌，内心觉得非常庆幸，从而，更坚定了我对公司美
好前景的乐观态度和忠诚决心。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在!
在工作中，我尽职尽责的做好自己的本职工作。在这里，我们紧紧抓住手中的机遇，打造出骄人的业绩，面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里，我学到了业务知识、掌握了操作技能，经历了成长的烦恼、懂得了收获的快乐，看到了拼搏向上的力量、感受了团结互助的温暖。**公司带给了我与众不同的人生，经历了不同的工作岗位，对工作的感悟也就更加深厚。也许生活的意义，不仅仅是为了生存，而是将个人的生活赋予意义，将自己的生命赋予光彩。在不断的工作中，我感觉到自己与老员工之间的差距，由于缺乏经验，在生产管理方面还很生疏。每天我有什么不懂得地方都虚心的向前辈们请教，他们都很耐心的给我讲解，用他们的经验教我该怎么处理。通过他们耐心的讲解，慢慢的我工作业绩越来越好，对工作也越来越有信心了。
作为年轻人，我们是**化工厂的希望，是**明天的主人，承担着继往开来的历史使命，我们不应辜负历史赋予我们的这一光荣职责，在百年难遇的危机面前，勇于挑起重担，直面危机，为**辉煌的明天而努力拼搏。我将从现在做起，从身边做起，做一个爱岗敬业的员工，做一个在学习中不断成长并成才的员工，为**的发展努力做贡献。
谢谢大家!
升职后的演讲稿怎么写 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们，
大家好！
首先，我要感谢公司给予我的升职机会，让我有机会向大家分享我在置业顾问这个岗位上所学到的经验和感悟。
作为一个置业顾问，我们的核心职责是帮助客户解决房屋购买过程中的问题，通过专业的服务，帮助客户进行置业决策，同时实现公司的销售目标。在这个岗位上，我通过自身的工作实践，逐渐发现了以下几点：
第一，要成为一名好的置业顾问，必须具备扎实的专业知识和技能。只有掌握了相关的房地产知识和销售技巧，才能更好地为客户提供专业的咨询和建议，并且在客户心目中获得信任。
第二，服务意识要放在第一位。客户在选择购房过程中最重要的是便利和信任，而一个好的置业顾问应该懂得不仅仅是满足客户购房需求，而是在服务中不断提升自己，为客户打造满意的个性化服务体验。这一点体现在很多方面，包括但不限于：及时回复客户的疑问，精准把握客户的购房需求，耐心细致地帮助客户解决问题，为客户提供专业的咨询建议等。
第三，通过个人的努力和不断进修来提高自己的业务能力和工作效率。在日常工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战，比如客户的先入为主观念，销售良性竞争等。我们要能够运用自己的专业知识和销售技巧来应对这些问题，在协调好客户和公司利益的同时，实现自己的销售业绩。
以上三点，是我在成为一名优秀置业顾问的过程中通过近几年的深度参与和实践总结出来的。虽然这个岗位比较苛刻，也需要我们付出比较多的努力，但是，作为一名优秀的置业顾问，我们必须具备这些素质，才能在工作中发挥出最佳的效果。
最后，我想对所有的同事们说一句，无论我们在职业道路上遇到什么困难和挑战，都必须保持积极向上的心态，不断学习和实践，唯有不断发展自身，才能赢得福利和升职等奖励，真正实现人生价值。在今后的工作中，我会更加努力，提升自己的工作能力，在确保公司利益的前提下，为客户提供更加专业的服务，助力公司的业务攀升。
谢谢大家！
升职后的演讲稿怎么写 篇4
尊敬的'各位领导、各位评委：
大家好！
我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。十分感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。这天能够站在那里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力，无论是竞聘还是实际工作，无论应对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。
我从学习，在第三的好成绩。
但由于我基于两个原因使我最终决定了，一是公司领导寄予的栽培之心；二是出于对好朋友的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。
在福田区域营销中心任渠道经理两年半的时间内于荒湖、周老等7个乡镇卫生院销售30多部座机。每一天与代理网点下乡跑末梢渠道发展有潜力
网点销售终端业务，将代理商与村代结合到达三营销售目的。20xx年“赢在金秋”成绩显著年度区域净增用户年同比率为193％，移动占有率比较08年提升10％。三季度“赢在金秋”全省劳动竞赛跃居全省区域排行62，全市区域第四名的好成绩。四季度区域渠道收入同比增为800％。
20xx年度福田区域再次在“开门红竞赛”“春蕾行动”中以出色的业绩位列全市8强。多次分公司劳动竞赛排行前列，出色完成下达的年度收入任务，年累计新增78。78%，全市排行第五。20xx年度开门红移动新增市场更是刷新区域历史新高。区域取得每一项佳绩都与渠道有着离不开关系。
晚上6点多钟西门提人流量最多又换带西门提，在为期一周的路演营销中总计销售孝心机213部。扩大“孝心机”产品的社会影响力，同时提升网点参与“孝心机”营销用心性。
20xx年4月调任技术支撑中心硬件维护员，从市场部调到技术支撑中心一个月的时间类，已经能开通集团专线，处理系统故障，网络故障的排查等。我将认真地学习专业技术知识，向书本学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，提升自我的技术水平。
各位领导，在中国移动我无时不刻感受这个大家庭的关怀！到那里我取得了明显的进步，也有了必须的成绩，但相对于领导的要求、公司的期望以及其他优秀的同事，还有较大的差距。如果这次我能够成功的晋升，在今后我将努力做到以下几个方面：
认真履行岗位的职责，求真务实，勇于创新，我将和我的同事
为建设中国移动更加完美的明天努力奋斗！实现企业价值与个人价值的最大化。
于我，在中国移动奉献的历程中才刚刚起航。
多谢大家！
升职后的演讲稿怎么写 篇5
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的感想和经验。
首先，我要感谢各位领导和同事的支持与配合，在过去的几年中，我一直在置业服务行业中努力工作，在这个行业中，我成长了许多，学到了很多东西，也因此收获了很多荣誉和成就。
在这个行业中，大家非常关注的一个问题就是关系维护和发展。在我看来，这个问题非常有趣，也很有挑战性。我在和客户交流的时候，总是会认真聆听他们的需求和想法，尽力去理解他们，帮助他们找到最合适的房产。更重要的是，我们要建立良好的信任关系，让客户感受到我们是值得信赖的，才能为我们赢得更多的业务。
在这个行业中，我们的工作是为客户提供最好的服务，让他们体验到无与伦比的置业服务和专业咨询，从而实现多赢。由于市场的竞争日趋激烈，我们面临着越来越多的挑战。要想在市场中立于不败之地，我们必须要提供高质量的服务，这是我们升职和发展的关键所在。
在这里，我想分享一下我的感悟。我认为要成为一名优秀的置业顾问，并不仅仅要有出色的专业知识，还需要更多的品质和能力。
首先，我们需要有敏锐的市场洞察力。要能够主动关注市场的变化，掌握最新的市场信息，以便为客户提供最新的与市场相关信息的服务。
其次，我们需要善于沟通和交流。为了能够有效地与客户合作，我们需要打造一种良好的沟通与交流的平台，以便更好地了解客户的需求和反馈。
再次，我们需要有坚韧气质。置业顾问这个行业不仅需要热情和个人能力，更需要坚持不懈、经得起折磨的品质。只有坚韧不拔，才能在这个困难的行业中持续前行，实现职业生涯的辉煌。
最后，我们需要持续学习、不断自我完善。作为一名置业顾问，我们需要掌握最新的市场信息、了解最新的消费者趋势和最新的楼市政策，从而不断提高自己的专业素养和业务水平。同时，在过程中积累经验，并将其融入自己的工作中，不断发展自己的职业能力和良好的工作态度，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
最后，我想感谢我的同事和领导。正是因为有你们的支持和帮助，我才能够坚持这个行业，实现自己职业的持续成长，争取更大的发展机遇。
谢谢大家！
