如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们使用上演讲稿的情况与日俱增，准备演讲稿，让演讲者能更好地把握机会，抓住听众注意力，演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，我们听了一场关于“治保部演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
治保部演讲稿 篇1
入学前,就在想象大学的学生会是什么样子,想象着加入那样的大家庭该有多好.初入大学,看到接待.
组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系,俩年以来,学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩,学会了许多交际之道,认识了许多的朋友,我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀.长期以来的工作锻炼,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊.
这是我的优势，这正是我成为一名优秀学生会干部所需要的。我坚信真正的知识在于成功的实践[零思考方案网 03KKK.cOm]
我所拥有的,正是学生会副主席所需要的,学生会部长所需要的,正是我所拥有的.我们今天聚在这里,无非是为了一个相同的目的,就是要使我们的学生会变得更强更好.
如果我能当选，我会尽力为学生服务，为学生会服务，为学生会的内部建设和调整服务
一、切实贯彻院团委,学生处的各项精神,各项指示,在系学生工作办公室老师的指导下,不折不扣得积极开展各项工作,处处落到实处.
确保按时保质保量完成各项工作
2、 继承和发扬上一届学生会的优良传统，同上一届学生会的各位长辈协商，坚持他们的优良作风
在他们所取得的成绩上继续创新,发挥我系的优势,建设一个有交通系特色的学生会.第
3、 努力改进当前学生会存在的不足
一。继续建立健全各项管理制度和工作制度，推进学生会工作制度化、规范化、制度化、专业化
做到各项工作有章可寻,奖惩分明,促使各位成员转变工作态度,提高工作效率.2、转变工作观念,大胆下放权利,充分调动学生会各个成员的积极性,重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量.
3、继续加强部门内部,部门之间,学生会与各班级之间的沟通和交流,做到群策群力,集思广益,充分调动全系同学的智慧和力量,使更多的同学参与我系的建设和发展,使交通系成为一个团结协作,充满凝聚力的团队.第
四、加强内部组织建设.
继续开展干部素质培训,加强学生会各部门之间,学生会与外界的交流,提**部队伍的思想素质,加强管理和专业知识的学习,拓宽视野,增进与其他学生会和外界之间的了解和信任.为更好的为同学服务提供有力保证.
我不想用华丽的词藻修饰我的演说,也不想用的讲话渲染我的舞台,因为我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花.安静的离开,还是勇敢的留下来？决策权掌握在你手中，但给我一个机会，我不会承受沉重的期待谢谢！
篇二：竞选学生会学习部演讲稿学生会学习部部长演讲稿尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：大家好.
我是***x的***,今天很荣幸站在这里参加学生会成员的选举.十分感谢大家的支持!经过深思熟虑之后,我决定竞选学习部的一个职位.
没有金刚钻,不敢揽瓷器活儿.学生会学习部是一个为大家提供互相学习、互相交流、共同成长的平台,这个工作需要较强的个人素质、工作经验、交际能力与组织能力.
我平时学习努力,为人谦和,与同学团结互助,和睦相处,和老师和同学关系都十分融洽.更重要的是,我处事谨慎认真,责任感强.
从上小学以来,对班里和学校里的活动都积极参加.在初中几年,我带班里钥匙,每天早去晚归,对同学们对班里工作认真负责.
另外,我现在是我们班的英语课代表,我会把从中得到的经验与学习部的工作结合起来,起到相得益彰的作用.因此,从各方面分析,我相信我能够胜任学习部的工作,使同学们学习舞台更加广阔,使同学的学习的形式与内容更加丰富,使同学成长的道路更加多样与顺畅.
海宽有鱼，天高有鸟飞。鱼梦见在浅底飞翔，鹰渴望展翅
学习部就是我的浅底,我的高空,我很想凭借这个平台,牢牢抓住这次机会,这个让我腾飞的高空,在为同学们的学习贡献力量的同时也提高自己,壮大自己.倘若今天我能成为下一届的学习部部长,我将在各方面严格要求自己,认真而谨慎地处理工作中的问题.
我将带领我的新部员开办一些切合实际的,对新部员,对广大同学都有益的,使广大同学都能够积极参加的活动,使同学的学习更加有效,使同学的生活更加有趣.另外,我将从各个方面进一步提高自身的素质,工作方面积极进取,努力创新,积极向别人学习,经常与同学们交流,做到有错能改,不断进步.
我相信在学生会的带领下,在学生会学习部的带领下,同学们的学习会不断提高,同学的生活会更加美好.当然,言语不如行动.
言必信,行必果,如能获选,我一定用自己的行动书写自己的承诺.有志者,事竞成,相信自己,坚持到底,努力在今日,圆梦在明天.
最后,祝愿我们的学生会更加美好,祝愿各位老师工作顺利,祝愿同学们的明天更加灿烂!相信你的选择,相信我的实力.为我们共同的明天,投下你宝贵的一票!
谢谢大家!我的演讲完毕!篇三：
竞选学生会生活部演讲稿竞选学生会生活部演讲稿敬爱的老师,亲爱的同学：大家下午好,我叫***,来自09商务英语一班,我很荣幸能站在这个讲台参加竞选,这对于我来说这不仅是一场竞争,更是一次锻炼自己的机会.
而我要竞选的是：学生会生活部部长.经过短暂的一年时间在学生会磨练,我深刻的认识到,学生会是一个培养人才,展示个人风采,创新思维的一个大舞台.
充分证明了团队精神的重要性，这是学生会存在的意义！
治保部演讲稿 篇2
治安保卫部演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我要感谢各位领导给予我这次演讲的机会，也感谢同事们一直以来对治安保卫部工作的理解和支持。今天，我将以“治安保卫部”为主题，向大家详细介绍我们部门的工作情况以及取得的成绩。
治安保卫部作为公司的一支主力部队，肩负着维护公司内外安全以及员工安全的重要任务。我们的目标是确保公司的正常运营，员工的生命财产安全，为公司创造和谐稳定的工作环境。近年来，我们部门在不断发展壮大的同时，也面临着新的挑战和责任。
为了更好地履行我们的职责，我们加强了与警方、保安公司等相关单位的合作，加强了员工教育和安全培训，不断提高部门的工作效率和应对突发事件的能力。在公司内部治安方面，我们组建了巡逻队伍，加强了对公司重要区域和重要节点的巡逻和监控，保障了公司内部的安全。同时，我们还与员工积极沟通，听取意见和建议，共同制定了一系列的安全制度和规章，让每位员工都有参与其中的机会，提升了员工安全意识和主动保护自己的能力。
在公司外部治安方面，我们与公安机关建立了紧密的联系，共同开展各类扫黑除恶、打击非法活动的专项行动。我们积极参与社区保卫工作，联合社区居民开展安全巡逻、防范盗窃等活动，有效维护了公司周边的治安秩序。同时，我们还加强了对公司进出人员和车辆的管控，严防外来人员和非法物品进入公司，为公司的安全稳定提供了坚实的保障。
经过我们的不懈努力，治安保卫部取得了显著的成绩。公司的安全保卫工作得到了各级领导的充分肯定，员工对公司治安工作的满意度也大幅提升。在过去一年里，我们成功阻止了多起盗窃事件，帮助员工找回了失物，保障了公司正常运营的有序进行。同时，我们还参与了多次紧急事件的处置，保证了员工的人身安全，有效维护了公司的声誉和形象。这些成绩的取得离不开公司领导的关心支持和全体同事的努力配合。
展望未来，治安保卫部将继续发扬“保一方安宁，护一方平安”的优良传统，以“服务、协调、应对、排查”为核心，进一步加强对公司安全风险的管控和处理，提高防范风险和应对突发事件的能力。我们将继续加强员工安全教育和培训，提高员工自我保护能力，共同建设和谐、有序、安全的工作环境。
我要向所有同事致以诚挚的感谢和敬意！感谢你们一直以来的支持和合作，是你们的辛勤工作和默默付出，才有了治安保卫部的今天。让我们共同努力，为公司的安全稳定继续做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
治保部演讲稿 篇3
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我今天很荣幸能够站在这里，向大家演讲。我代表治保部全体成员，向大家汇报我们工作的情况，并分享一些对于改进和提高我们工作效率的想法。
治保部作为学校管理的重要一环，承担着维护校内安全稳定的使命。我们的任务是保障师生的生命财产安全，营造一个安心学习和工作的环境。为此，我们要时刻关注校园内的各种安全状况，并采取相应的措施，预防和处理突发事件。
我想向大家报告我们近期工作取得的成绩。通过全体同事的共同努力，我们成功解决了几起校园内的纠纷，及时调解了师生之间的矛盾，确保了校园内的和谐氛围。我们也加强了对学校周边环境的巡查和监控，保障师生的安全。我们参与了学校举办的各项活动，确保了活动的秩序和安全，得到了领导和同学们的一致好评。
我们也面临一些问题和挑战。随着科技的发展，犯罪手段日益变化，我们的防范手段需要不断改进和提高。我们在处理突发事件时，需要更高效的协作和沟通，提高我们的应急反应能力。我们要加强和学生、教职员工的联系，了解他们的需求和关切，进一步提高我们的服务水平。
为了解决这些问题，我提出以下几点建议：
第一，加强技能培训。我们要通过参加专业培训、研讨会和课程学习，不断提升自己的专业能力和素质。特别是要关注最新的治安管理技术和手段，学习应急处理和危机管理的方法，以便更好地应对各种安全威胁。
第二，加强团队合作。治保部是一个团队工作的部门，只有团结一心，齐心协力，才能更好地完成我们的任务。我们要加强沟通和协作，建立有效的工作机制，提高团队的凝聚力和战斗力。
加强与学生、教职员工的联系。我们要积极参与学校的各项活动，走出办公室，走进学生和教职员工的生活圈，了解他们的意见和需求。同时，我们要及时回应他们的关切，提供必要的帮助和支持，维护他们的合法权益。
加强信息化建设。在现代社会，信息化管理已成为必然趋势。我们要借助先进的技术手段，如视频监控系统、应急管理系统等，加强校园安全的监控和预警能力，提高工作的效率和准确度。
我想借此机会感谢全体治保部成员的辛勤付出和努力。正是因为你们的默默奉献，我们才能保卫校园的平安。我也要感谢学校领导对治保部工作的一贯关心和支持。
让我们携起手来，共同努力，为学校的稳定和发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！
以上是我的演讲稿，如有不足之处，请大家批评指正。谢谢！
治保部演讲稿 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天非常荣幸地站在这里，为大家分享治保部门的工作情况和取得的成绩。
治保部门是社区安全工作的重要组成部分，的职责是维护社区的治安秩序，保障居民的安全感和幸福感。近年来，随着社区的不断发展和居民的日益增多，面临的安全风险也在不断升级，这要求必须不断提高自己的专业素养和工作水平，为居民提供更加优质的服务。
在过去一年中，团结协作，积极开展工作，取得了一系列显著成效。加大了巡逻力度，提高了社区的巡逻频次和覆盖范围。通过加强对社区周边的巡逻监控，有效防范了各类盗窃和不法活动的发生，提高了居民的安全感。积极组织开展安全宣传活动，增强了居民的安全意识和防范能力。举办了多场安全知识讲座和防范演练活动，广泛宣传安全知识，引导居民养成良好的安全习惯。还加强了与社区居民的沟通与联系，建立了良好的互动平台。定期组织开展社区安全座谈会，邀请居民代表参与，听取他们的意见和建议，从而更好地满足他们的需求。
的成绩离不开领导的关心与支持，离不开每一位治保部门的同事的辛勤付出。但是，也清醒地认识到，仍然存在一些问题和挑战。社区治安问题还没有完全得到解决，一些小偷小摸的案件仍然时有发生。一些社区居民的安全意识和防范能力仍然较低，需要进一步提高宣传和培训力度。由于警力资源的有限，在某些高发地点的巡逻难度较大，需要加强与社区居民的协作，形成联防联控的合力。
面对问题和挑战，会始终保持一颗积极进取的心态，坚持科学规范的工作方法，不断完善工作机制，提高工作效能。将加大对高风险区域的巡逻频次，通过科技手段提升监控能力，加大对可疑人员和可疑车辆的排查力度，确保居民的人身和财产安全。同时，还将加强与社区居民的互动，开展更多形式多样的安全宣传活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。还将积极引导居民加入治安巡逻队伍，加强社区内部的自我管理和自我保护能力。
我要代表治保部门向全体领导、同事和社区居民表示衷心的感谢！感谢你们一直以来对工作的支持与理解！将继续努力，为社区的安全和和谐贡献自己的力量！
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实践部演讲稿
为了实现梦想和让自己更强大，我们不仅需要努力，而且还需要重视演讲稿的重要性。一个清晰的演讲稿能够帮助演讲者更好地表达自己的情感。那么，一篇主题演讲稿应该包含哪些方面呢？为了满足您的需求，我们特别编辑了一份名为“实践部演讲稿”的演讲稿，希望能够更加亲密地与您分享。
实践部演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、老师，同学们：
你们好!还记得在20xx年12月26日下午，我们体校的第一届体育大专班正式开班了，实习代表动员发言稿。体校大专班的开设，是全省乃至全国的首创，这不仅体现了市委、市政府和其他上级领导部门对中山体育事业、以及对我们体校发展的特别支持，同时也为我们体校的可持续发展提供了一个更高的平台。在此，我想代表我们班的同学向各位领导表示衷心的感谢!
过去，我们曾在运动场上用汗水诠释我们的无悔青春，我们从两年前的运动场走来，走过这两年的蜕变和成熟，又向着更多个两年走去。在这大专的两年里，教师进修学院的老师们为了使我们上课更方便，每天都要来回奔跑;为了结合我们的实际情况进行教学，在备课也要花费更多的时间和精力;为了提高同学们对学习的积极性，还想方设法地带动课堂气氛。老师们这些来回奔跑的身影，费尽心思的课件，还有充满乐趣的课堂，我们都谨记于心。现在，我们只想对你们说，我们或许不是你们最好的学生，但你们是我们最好的老师，实习报告《实习代表动员发言稿》。谢谢你们!
同学们，在这两年里是一些感动，它记录了我们曾上下一心，为四川受灾人民捐出我们的微薄之力;这两年是一缕记忆，它记录了我们在宿舍里的欢声笑语，在教室里的刻苦努力;这两年是一份快乐，它记录了同学们在球场上的活力与团结;这两年还是一种骄傲，它记录了我们曾主动申请配合学校做好食堂管理工作，以实际行动换来认同和赞许。这些都是各位同学努力坚持的结果。
今天，我们正站在“教学实习”的新起点上。我仅代表全班同学向各位领导和老师保证：我们一定会发挥运动员的精神，尽自己最大的努力，完成“教育实习”。
谢谢大家!
实践部演讲稿 篇2
尊敬的各位和老师：
晚上好！首先，我代表xxx大学实习队的同学们向你们表示最真诚的谢意。
教育实习是每一位师范生的必修课，非常需要实习学校的大力支持。在xxx一中，我们亲切感受到了和老师在生活上的关心和在工作上的悉心教导。在后勤方面，一中为我们了宿舍、机房和打印的便利，为我们教学工作的顺利开展了有力的保障；在教学方面，老师们以身为范，非常热情地配合和指导我们开展各项教学工作，在听课、、试讲、上课和教学反思等各个环节上，非常耐心地回答我们的疑问，指出问题，提出宝贵意见；在班级管理方面，各位班主任非常配合我们了解班级管理工作和学生情况，大力支持我们开展班会课和对个别学生进行教育。正是得益于在座的各位和老师的辛勤付出，我们这些师范生迅速成长为了“准老师”。
艰辛知人生，实践长才干。在xxx一中的教育实习日子里，我们每天都过得很充实，有时真的觉得有点累，不过，我们觉得我们的付出不是物有所值，而是物超所值，这种收获的喜悦给我们带来的动力足可以让我们第二天抖擞地投入教学工作中去。在具体的教学活动和班级管理工作中，我们通过多听课、多交流、勤反思、勤下班等具体的实践充分锻炼了我们的师范技能和班主任日常管理工作的能力，大大提高了我们备课讲课水平，深化了我们对教学理念的认识，初步形成我们实习生的教学风格。经过八个星期的教育学习，我们实习队里面绝大多数的队友都逐步具备了独立开展教学活动和进行班级管理的能力。更重要的是，我们非常清晰地认识到了我们跟指导老师的差距和我们在教学工程中的不足之处，从而明确了以后努力的方向。我想，我们实习队之所以能够取得这样的成果，不仅仅是因为我们队友的努力，更是因为佛冈一中为我们了良好的教学环境和一中的、老师和学生共同营造出来的良好的教学气氛。据我了解，各位指导老师对我们实习生进行了尽职尽责、尽心尽力的指导。按照了教育实习的各项要求，我们基本上完成了任务，取得了非常好的效果。可以这么说，正是因为各位和老师的配合、指导和鼓励，我们实习队胜利完成了教育实习各项工作！
正如之前xx校长所说：“哪里都有不如意的地方。”同样，我们也会在日常的教学工作中存在有很多不足之处，给各位指导老师添了不少麻烦。我们在教育实习过程中，不管是日常生活，还是教学工作中，做的不好和不对的地方，敬请各位老师多多包涵。
最后，请允许我代表华南师范大学衷心感谢xxx一中对我们实习生的照顾和指导！
实践部演讲稿 篇3
很荣幸能够站在这里和大家谈一些实习的经历，在开封大学已经三年的时间了，在这一个结尾的时刻，作为零八级的代表，谈一些实习的经历和心得体会，希望能给大家带来一些帮助，在以后的实习中能够少走一些弯路。
在去年的九月份，我们开始了实习，在分配的那一刻起，仿佛所有的朋友都在那么短的几天从此天各一方，打包好行囊，挥别所有的依恋和不舍，去踏上远方的路。从分别的那一刻起，便告诉朋友们，此番实习，肯定能有所得期待我们再次重逢的时刻。
到达实习基地后，从我个人来说，没有做好心理准备，在角色转换上还没有做好准备，从学生成为一个合格的员工，还有很多的路要走，还是抱着以前学校时的态度，懒散，毫无纪律，而且做事不考虑后果，刚去时，工作消极，不听从指挥，经常违反纪律，对工作也是缺乏热情，每天都是拖着疲惫的身子等待着下班，很快便被部门评为了落后的典型，那是我在实习基地最困难的阶段，也是让我思考最多的一段时间。
晚上躺在床上睡不着时会想，在学校是懒散，不遵守纪律，可能还有老师，同学去包容你，去给你机会弥补，而现在参加了工作，没有人会为你的错误买单，在一个有着完整规章制度的酒店，违反纪律的结果只能是处罚，处罚，然后淘汰。每天工作一天浑浑噩噩，每天下班也是一身疲惫?为何我不能多做一点?
为何我不把它当成我的兴趣去做?为何我不多点热情，让每天的工作充实一些?
后来，经过一段时间的改变，在充实了自我的同时，领导和同事对我的印象和态度都有了改变，静下心来，更明白我该做些什么，对于实习，对于工作，对于以后，对于我自己，我不能再像以前那么消极了，这是我的第一份工作，如果我在这么颓废下去，消极下去，可能以后我的整个职业生涯和人生就会这么匆匆忙忙的过下去了，怎么对得起我立下的志向?
从十二月份，酒店进入了旺季，为了提高服务质量，提高服务水平，酒店开展了“亲情服务一百天活动“，我的领班找到我，他和我分析了一下我的情况，认为作为新员工，我在短时间内动手劳动方面很难超过老员工，而我有了一定的理论知识，而且平时在对客服务方面做得不错。不如多发挥发挥长处，争取在服务中作出亮点。
实践部演讲稿 篇4
诸位专家以及各位栋梁，
大家好，我是肖军，一个典型的实习生，今天给大家讲讲我的非典型实习生活。
能做到这儿跟大家聊天作报告，纯属偶然！这就跟我之前没想到考研是现在这个结果一样，我做噩梦都没想到，因为我从一心想去的广州调到了广西，一字之差却与心中所想相差甚远，浪费了我好端端好几百分的成绩。不过还是很感谢老师给了这么一次机会让我能跟各位学弟学妹交流实习经验。
废话就不多说了，下面正式说实习。
3月18号到报社报到，5月20号实习结束。刚开始还觉得两个月实习有点长，等到实习结束时，反倒对报社那几位哥哥姐姐们有那么一些不舍。
说句实话，一开始我就在那儿想，50块钱的补贴还要扣掉15，算下来每天就只有6毛钱不到的工资，这可真是到了解放前的工资水平了。不过话又说回来，我们还很年轻，若果什么事都与钱直接挂钩，那就显得太俗气了。
加之在学校实习，万一学校有个什么事，也不会显得远水救不了近火，尤其是像我这种家比较远的孩子（我是江西人），再加上要准备研究生复试。比来比去还是觉得在学校实习好，所以我果断推掉了过年在家找好的实习单位，当然我当时有点内疚因为之前都答应人家了，随后我向家里的用人单位郑重的道了个歉，便毅然决然的踏上了长治日报社这条康庄大道。
所以我建议各位学弟学妹还是在学校实习好，因为不管你们是考研还是考公务员，学校的学习氛围都是别处没法儿比的。当然，如果你打算留在家乡后者某个城市的某个单位工作，就另当别论了，但是不管你在哪儿实习，都希望大家做好分内工作，因为这个时候你不光代表自己，还代表长治学院，你担负着荣辱。
说到这里，我想到一个事儿，刚去报社的时候看到有个牌匾上写着：长治学院新闻专业实习基地，等我从南宁复试回来后，那块牌匾神奇的消失了，我当时就在想：靠，看不起我们长治学院是咋地，我非得做出点成绩让你看看，我们长治学院的毕业生绝对不是盖的。
之后的实习，我更加注重与各位同事的交流（暂时我就叫他们同事吧），与之前发表的文章一起，到实习结束时共发表7篇新闻稿，实习结束后，报社还陆续向我约稿两篇，最后一9篇新闻稿的实习结果给了自己一个还算满意的成绩，这其中包含两篇新闻评论，都是我们晚报晋周末周刊的主任亲自审的稿。最后几天因为毕业的事比较多，还有就是这个头疼的论文，所以就没有继续发稿了。
在实习期间，我跟着同事们去采访过珠宝店老板，走访过咖啡屋和健身中心，还在各大超市逗留过，这一切的一切对我来说都是一笔小财富。
临走前报社同事表示都很喜欢我，我也跟报业集团总经理助理张建生老师交留了一番，老师鼓励治愈还是可以看出他对我的赏识的，最后的评语都是张老师给写的。
最后我想说的是，我做到了我该做的，我在实习岗位上做到了分内之事，我没有给长治学院丢脸。我希望在座的各位今后也能做到这一点。
谢谢各位！
实践部演讲稿 篇5
近日来，以在全党开展创先争优活动为契机，为履行市领导和市委政法委赋予的“教育挽救问题未成年人”的重要使命，我局组织指导新成立的市未成年法制教育中心，正确面对缺经验、缺人员、缺经费、缺保障等种种困难，积极探索破解难题之道，勇于攻坚克难和创新实践，在逆境中成功开创特色法制教育，教育矫治工作卓有成效，对未成年人违法犯罪行为起到威慑作用(4月份，我市刑事案件比3月份下降15.6%，同比下降4%;尤其是未成年人涉嫌违法犯罪率3月份同比下降21.9%，4月同比下降6.
6%，比3月份下降21.9%)，得到了省市有关领导和政法机关的充分肯定，引起了全社会的广泛关注，全省各市县许多家长纷纷要求把问题孩子送来接受教育，**、省、市等10多家新闻**网络进行了10多次专题采访报道。我们的经验做法如下：
一、用信念燃放激情，使队伍鼓足斗志。中心抓住管教民警这个关键，针对成立初期部分民警工作信心不足、畏难情绪较重等情况，中心科学确立了“教育、感化、挽救”工作方针，强化“践行使命、求实创新、矫治育人、打造和谐，追求卓越”核心理念，树立“没有教不好的学员，只有不称职的教官”，“进来一个，变好一个，成功一个”雄心壮志，凝聚民警士气，激励队伍斗志。教育管教队伍做到“三心三真”，即对学员谈心教育耐心，观察学员思想变化细心，解决学员问题有爱心;帮助学员掏真心、动真情、下真功，激励队伍将自己的满腔真情和爱心转化为学员教育转变的催化剂，自觉消除思想上的误区和杂念，广泛形成不做“功亏一篑，贻误人生”之人，愿为“功在当代，利在千秋”之举的良好风气。
二、用温情融化心结，帮学员找回自尊。为解决问题少年普遍自尊心受损、心结难以解开的心理难题，一是做到“三对待四知道”。要求教官们对学员像父母对待子女，像医生对待病人，像老师对待学生;知道学员基本情况，知道学员主要违法犯罪事实，知道学员社会关系，知道学员文秘杂烩网现实表现，用真情抚慰学员心理伤痛。
二是搭设了两座“心桥”。中心广泛调动社会资源，在学员和社会之间搭起了“连心桥”和“爱心桥”。4月以来，通过省电视台、南国***和南海网公开征集20多人爱心志愿者走进中心开展帮扶;1名没有监护人的学员得到爱心人士的亲情认领和安抚;市司法局和市检察院7名女干警、农垦社区4名退休女职工组成“爱心妈妈”帮教组，坚持每月2次到中心进行帮教，帮学员消除心理阴影。
三是推行人性化管理。推行学员称民警为教官、辅导员，减少了抵触情绪，拉近了心灵距离;统一免费配发了服装、被褥等全套生活用具;定期安排家长和监护人与学员吃亲情餐;组织教官为学员缝补衣服;组织医护人员每天定期对学员进行巡诊;教官每晚巡房为学员添衣掖被，不断增进学员亲情感、认同感和归宿感。
三、用文化孕育心智，教学员学会自强。为培育学员心智，树立自强理念，一是普及文化教育。成立了文化教育组，对学员开展扫盲教育，普及文化科技知识。
二是实施传统文化教育。邀请海口孝廉国学启蒙中心的8名老师每周1天连续两个月组织学习《**规》等，用中华优秀传统文化教育熏陶学员。三是开展“六个三”活动。
通过开展写三封信、唱三首歌(《生命之河》、《感恩一切》)、《跪羊图》、读三本书、写三篇感想、做三件好事、写三本日记六项活动，每个学员都写出了感情真挚的***，有6名学员积极提供线索并配合公安部门破获案件15宗。四是创办特色学习教育园地。定期出版《阳光地带》教育报刊，建立集心得体会、电视知识等于一体的学习宣传栏，营造浓郁的文化氛围。
五是开展兴趣培养。作家原上草自愿到中心帮教，重点对爱好写作的学员进行引导培养。六是动员全社会提供学习教育保障。
全市政法系统开展“我为挽救未成年人捐一本书”活动共捐书2380册;市教育局免费提供了100套课桌椅和100套校服;市**所从有限行政经费中预借了20万元管理教育经费;省综治办林捷主任、市**刘庆声副市长等领导分别亲自向中心捐款1000元，市司法局组织全局干部开展“为挽救失足少年献爱心捐款”活动，共捐款20000多元，积极为学员创造和改善学习教育环境条件。
四、用法理矫正行为，促学员守法自律。为解决学员守法自律意识普遍不强的难题，一是实施一守则两规范教育。让学员熟知中心的各类规范性制度要求，增强自我约束意识。
二是实施法纪教育。组织学员有重点的学习《治安管理处罚法》、《刑法》、《禁毒法》等电视法规知识，强化电视意识。三是开展以案析理现身说教。
结合学员典型案例进行分析和讲解，开展思想互动交流，组织曾经是失足少年的爱心人士朱先生进行现身说教，使学员在寓教于乐中明辨是非，认错悔过。四是实施心理矫治。与海口经济学院心理学康乔、李丽慧教授共同研究制定了一套问题少年心理矫治方案，逐个建立个体心理档案，结合问题少年心理特点，每周安排3个课时，连续8周进行团体心理辅导。
邀请心理辅导专家传中、王海玲等老师每周进行个体心理辅导，并与省团委办的“12355”青少年心理咨询**挂钩，为问题少年及其家长提供心理咨询服务。与省营养家协会共同组织“心理破冰”拓展训练，使学员通过亲身体验，重塑自我，全方位矫正不良行为。
五、用劳动锻造良习，让学员成长自立。为激励学员热爱劳动，养成良好习惯，提高生存能力，一是培育自理能力。按照准电视化的要求安排每周一天的队列训练，增强学员的身体素质和执行意识;从教叠被子、洗衣服、整理个人内务做起，坚持每日做到内务管理四个统一，四个定位，从行为举止上培养学员好的养成。
二是组织习艺劳动。从海南艺源工艺品****引进了制作手链的习艺技术，每周安排学员进行一定时间的习艺劳动，让他们学习一些必要的生活技能，培养用劳动创造价值意识，摒弃好逸恶劳、坐享其成等恶习，塑造健康的世界观和价值观。三是培育生存技能。
海南花仙子美容学校爱心人士孙女士，专门指派2名具有丰富经验的美容美发师，到中心向学员免费传授美容美发技术，并承诺可为优秀学员提供就业岗位。省企业家协会也派人到中心为学员免费提供就业培训，努力让学员各有一技之长，能够自食其力。
六、用感恩净化心灵，引学员归入正途。利用“母亲节”契机，精心策划了“为母亲擦一把汗、送一杯水、洗一次脚、扇一阵凉、交一次心、献一句话、鞠一个躬”等专题系列感恩活动，集中组织学员热诚实在的为亲人进行一次感恩，令参加活动的所有母亲、爱心妈妈、志愿人士、**记文秘杂烩网者等无不动容，感慨万千。好几位学员妈妈含着热泪禁不住拉着教官们的手说“我的孩子自出生以来从没有为我做过这些，太感谢你们了，我的孩子交给你们我就放心了!
”。同时中心开通了“亲情**”、“教官**”，由中心教官、辅导员定期与学员家长联系，开展面对面沟通互动教育;在学员中广泛开展“我在中心如何尽孝道”专题讨论，组织学员每人做一件孝敬父母的事，激励学员懂得感恩父母、感恩社会，自觉接受教育矫治，顺利回归家庭社会，勇于破解发展难题开创特色法制教育。
七、用机制规范运作，保教育持续发展。中心建立了家长培训机制，定期组织学员家长和监护人进行培训，邀请教育专家传授教育孩子经验方法，推进家庭帮教科学化。建立了对学员在中心教育矫治情况的考核机制和评估机制，激励学员接受教育的积极性，提高教育矫治的科学性、实效性。
协调市公安局、司法局、教育局、团委、妇联、关工委、文明办等部门，由市政法委、综治办牵头，在中心召开联席会，成立市未成年人教育矫治工作领导机构，建立大矫治机制。同时，深入分析我市问题少年的状况，不断创新教育矫治机制和模式，努力推进大矫治工作发展，精心打造海口特色法制教育品牌。
实践部演讲稿 篇6
尊敬的校领导、老师、同学们：
大家好！我是来自安福实习队的郭晶，非常高兴能和大家一起分享我实习生活的这一段难忘经历。
我们都知道，对于师范类的学生来说，教育实习是必不可少的，它是我们师范生理论联系实际，把知识转化为能力，由学向教过渡的重要一环。
20xx年x月25号、我和我的队友们正式开始了我们的实习生活，我们县是分散实习，就是回去自己所在乡镇实习。当天下午去了我的母校——甘洛学校。领书，领课表，开始准备备课！一看到课表，我才理解了在师范时尹校长说过的一句话：我们就是万金油！在师范我是初教专业，但实习课表上却是七年级的英语，音乐，信息技术，尤其是7年级英语，备课跟以前在学校的不一样，我请教了英语组的资深老师并借了他们的教案先学习学习，看着那全英文式的备课本，研究了一下午，写了整整一晚上才开始有了头绪。
2月26号，这是我真正意义上的第一节课！跟学生的第一次见面，心里不免有点紧张，但是，我谨记实习学校老师的一句话，他说：“你一站上去，你就是老师！”就是这句话，让我不再紧张，心定下来了。和同学们的第一次见面，很开心、很顺利！
那天开始，我把我们的关系定位为朋友式的友好帮助关系，互相学习、互相进步！
接着每节课、我都认真备课，虚心向其他有经验的老师请教。我相信、“真心付出过，就会有回报！”开学第二周，我们英语组组长跟我说，郭晶，作为新老师先上一节汇报课吧！我花了一个星期的时间去准备，临上讲台的时候，心里还是有那么点的紧张，我记起以前上课时，尹校长跟我们说的一句话，她说她第一次上课的时候，腿在打抖，脸仍然保持着淡定。我望着台下笑了一下，给自己心里暗示，没关系，你行的！终于，这节公开课取得成功！课后我向来听课的领导和老师们虚心求教。
上了一段时间的课，我发现我们班学生的英语听力不理想，他们好像有一种心理障碍，总觉得，英语很难，听力更加听不懂。我那天讲听力的时候，给他们讲了一些外国人听中文听力的笑话。“1：录音：“小明，你的牙真白啊”“假的”“真的么?”“真的”——问：小明的牙是真的假的?
2：“羊毛衫大减价了啊，件件10元，样样10元，全部十元了啊！”问：“什么东西10元？”A、件件；B、样样；C、全部；D、羊毛衫”等等，通过我的努力之后，他们对学习英语越来越有兴趣了。爱因斯坦说过，兴趣是最好的老师。之后的实习生活，我经历了家长会，第一次作为老师发言，也进行过家访，和家长谈论学生的状况。
《用爱付出，真心回报》，教学中的认可源于认真，要想获
得认可，必须认真的去听课，批改作业，备课；班级管理中的收获源于付出，用真心和学生们进行交流，帮助与鼓励学生。最重要的是改变需要从心开始，通过沟通改变学生对教师的态度，对学习的态度，对事情的态度。在我们离开的时候，留下的不仅是回忆，还有学生养成的习惯和改变。
这个学期要结束了，他们集体说，老师你下学期带8年级吧，还带我们。望着他们期待的眼神，我其实真的舍不得这群可爱的孩子们。上个星期四，那两节课，两个班上的学生缠着我拍照，我用手机留下了我们的身影，看着我们的合影，看着那充满朝气的孩子，我感谢他们，在这段实习期间带给我的快乐与启发！
在这一学期的教学和学习当中，我付出过汗水，体验了教育教学实践中遇到的很多之前自己想不到的问题，感受到了学生们的可爱，看着他们一双双清澈的眼睛，突然就有了一种感觉，那是学生对你的完全信任和期待，到了这个时候，就突然有了一种义无反顾的责任，或许有些学生很顽皮，或许有些学生会令你失望，但是当你看到某个学生能够因为自己的努力而有所改变，而有所进步的时候，油然而生的是一种满足的成就感…..这次实习经历所收获的经验也将是我人生中一笔宝贵的财富，让我更深一步的体验到作为一名人民教师拥有的幸福和价值。而要成为一名优秀的人民教师，我还需要学习很多的东西，还要在今后的道路上不断地充实自己。
转眼间、一个学期的实习生活已经结束，我很感谢吉安师范
学校的老师们这五年来对我们的教导，同时也感谢实习学校的老师们传授了我们很多的教学经验，更加要感谢我们的实习带队老师，郭永生老师，现在我要代表全体安福实习生向您们说一声谢谢，谢谢您们在这段日子里对我们的精心指导和悉心照顾！
最后，祝愿老师们身体健康，工作顺利，万事如意；祝愿同学们学习进步，实现自己伟大的梦想；祝愿我们的母校越来越好！为我们共同的梦想，让我们努力吧！我们要坚信用爱付出，真心回报！谢谢大家！
实践部演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午/下午好！
今天，我们在这里隆重举行了“和谐新铜梁”大学生社会实践活动的启动仪式以及实践基地授牌仪式。在这齐聚一堂，激动人心的时刻，我仅代表重庆师范大学涉外商贸学院文学与新闻学院全体师生对铜梁县北城小学，铜梁县民政局救济科铜梁县城南街道办事处，铜梁县全德敬老院，铜梁县电视台和铜梁县报社的领导以及到场的各位领导和来宾表示衷心的感谢。是你们用行动为当代大学生搭建实践交流平台，为文学与新闻学院的同学能更好的拥有社会实践的机会，为树立涉外商贸学院学生良好的社会形象，给予了当代大学生一个锻炼自身能力、提高自身素质的可贵机会。
为响应党的十八大提出的全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神，实践能力，努力将当代大学生培养成为“四有”新人，培养当代大学生自觉学习和践行社会主义价值体系的能力。为顺应十八大对当代大学生加强社会实践创新以及科学发展观的要求，文新学院领导经集体讨论决定提供大学生一个提高自身综合能力的机会。
在我院的大学生社会实践活动中，首先由我们文新学院12位党员教师、3位老教师和3位非党员青年教师组成的团队通过各种方式指导大学生完成实践活动。在经过各方面指导后的学生参加社区服务，到小学义务授课，丰富北城小学学生课外活动，前去敬老院关爱老人等各种社会实践活动，让学生出校门、进社区、到基层，为当地群众提供科技、文化、卫生、法律等方面的志愿服务。
“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。”希望同学们积极参与此次社会实践活动，深入社会，深入生活，亲自去感受铜梁县社会经济发展中的各项成果，体验改革开放带来的翻天覆地的变化，真正深入社区，弘扬民族精神，培育道德新风，倡导社会文明，真正做到“脚踏实地，仰望天空”。
老师们，同学们，在铜梁县北城小学，铜梁县民政局救济科，铜梁县城南街道办事处，铜梁县全德敬老院，铜梁县电视台和铜梁县报社的大力支持下，我们有机会能够尽自己的绵薄之力，为社区乃至社会大众服务，这是我们的幸运和骄傲，更是我们义不容辞的责任和义务。我衷心希望作为文新学院的一员，更作为社会的一员的你们，坚持“受教育、长才干、做贡献”的宗旨，发扬先锋模范作用，体现文新学院学子风范，严格要求自己，牢记行为规范，遵守服务守则，为树立和落实科学发展观，促进城乡经济建设和社会发展，加快全面建设小康社会进程做出当代大学生的积极贡献。
相信在大家的共同努力下，大学生社会实践一定会取得圆满成功！祝老师和学生们充满激情，出去并取得丰硕的成果！
谢谢大家！
实践部演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、各位老师，同学们：
大家下午好！我是计算机系20xx级速录一班的实习生，很荣幸能够在这里代表全体毕业实习生发言。首先，请允许我代表20xx级的实习生们，向莅临此次实习总结大会的各位领导，各位老师，表示我内心第一份最诚挚的感谢和最崇高的敬意！同时也向来参加此次大会的学弟学妹们，表示我内心第二份最诚挚的感谢！
20xx年3月5日至4月30日这段时间，我有幸被学校安排在呼和浩特市回民区人民法院实习。在两个月的实习生活中，本来就多愁善感的我，更是感慨颇多。现在我想把这些感慨分享给在座的各位。
还记得刚刚去的第一个星期，我满怀忐忑，因为自己对于法院没有任何了解，也生怕自己的毛手毛脚，影响了他人正常的办公。所幸的是办公室的审判员们都很好，我有什么不会的地方，都可以问他们，尽管他们手头的工作也是成堆的，但他们还是会很耐心的讲解。在他们的讲解中，我也渐渐地明白了自己作为一名书记员，不仅需要担任审判庭的记录，还需要办理有关审判的辅助性事项，比如说开庭的准备，卷宗的整理，文书的整理等。
其实，说实话，对于不是学习法律专业的我，在知道自己的工作内容以后，真的感到很辛苦。比如说做庭审记录的时候，不明白主要的流程，不同的案件究竟应该怎样去做好
记录。整理法律文书的时候，不知道怎么去排列好它们。
这个过程虽然很辛苦，但自始至终我都未曾想过放弃，因为我知道:天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。所以我努力的让自己静下来，学会调整心态来舒解压力，凭借一种不屈不挠的信念坚持了下来，适应了这个岗位，把所有的事情，都能处理的有条不紊，圆满的完成了实习任务。
诚然，今天的实习总结大会是对我们实习环节的总结和表彰，也是宣告这一阶段学习的结束，但实习让我们积累了工作经验，培养了人际关系，开拓了视野，丰富了知识，为我们今后的发展奠定了坚实的基础。
在即将离开母校的时候，我想说，无论我们以后在哪里发展，永远也不会忘记青政院的培养。三年里，我们已经在这里获得了足够的能力和自信，并且拥有青政院所赋予的独特气质与精神。
最后，请允许我再次代表计算机系20xx级全体毕业生对我们的领导、老师道一声：“谢谢，你们辛苦了!”，祝愿您们身体安康、工作顺心、万事如意！也寄语我们的学弟学妹们：请认真对待你们的实习环节，你辛苦的付出，必将收获不菲的财富！
祝愿我们的母校兴旺发达，蒸蒸日上，再创辉煌！ 谢谢大家！
实践部演讲稿 篇9
我是物理系07级教育技术学专业的王翠芝，很荣幸作为实习生代表站在这里和大家分享实习的心得体会。
20xx年5月5号到6月13号，我在滦南县方各庄中学实习，下面我从以下几个方面谈谈我的实习心得体会：
实习期间，学校给我安排的是七年级的信息技术课，为了能多上课，多实践，我主动承担了八年级的信息技术课。信息技术课与其他课程不同，没有其它科目所拥有的教学案，甚至连教材中的素材也没有，为了备好一节课，就要花更多的时间和精力来精心准备，因为对于学生来说一周才一节课，他们是那么的渴望上信息技术课，所以我要让他们这节课上得有所收获上得有价值。同时我也珍惜每一次的讲课机会，我的专业是教育技术，在以前的理论学习中曾学到过很多种有效的教学模式，教学方法，而现在正是实践的机会，课堂上我尝试了利用专题网站学生自主学习教学法，学生互助教学法，师生角色互换教学法，小组合作教学法等，每一次课前都要用心认真设计，有些资料素材则需要自己利用晚上或周末的时间加班加点来制作。同时每一次课后我都会认真总结经验，反思自己的不足之处。
记得第一次上课是在5月11号下午，为了上好第一节课，我精心设计教学内容，设计课堂活动，板书以及与学生的互动，利用晚上或中午休息的时间，自己一个人在机房反复练习，因此上第一节课的时候就很自然，互动环节调动了同学们的积极性和参与性，课堂效果很好，受到了指导教师的肯定，她说“这节课上的非常成功。你很有教师风范，俨然不像第一次讲课，有新的教学理念并经过精心设计了的课堂，真的不错。”此时，我心里感到很自豪，我没有辜负学校对我的期望，也没有辜负校内试讲时老师对我的辛勤指导。但是我知道自己要学习的还很多，这才刚刚开始。
在以后的教学实践中，我积极贯彻新课改的要求，注重学生能力的培养和情感态度价值观的形成，践行“以学生为主体，以教师为主导”的双主体教学理念，尊重学生的主体地位，让学生多一些参与，通过师生互动和生生互动，锻炼学生的交流能力和表达能力。并且精心设计素材和教学过程，对学生情感态度价值观进行有意识的引导。每次课前我都会给学生播放自制的作品，激发学生的兴趣，通过情景创设引发学生思考，不断地启发学生，让学生们多问几个问什么，主动探索，从而学会学习，学会应用。课堂中我也尽可能地展示他们的作品，提高他们的自信心，并且鼓励学生探索不同的方法，发挥自己的创意，即使他们只进步了一点点，也要多加鼓励，收到了不错的效果。
实践部演讲稿 篇10
各位领导、各位来宾、各位老师、各位营员：
大家下午好！
转眼间，为期4天的综合实践基地训练营就要结束了。
首先，让我代表全体营员向活动基地的领导、辅导员们表示衷心的感谢!感谢他们为我们提供了一个广阔的活动场地！
向所有的带队老师表示诚挚的感谢！感谢您对我们无微不至的关怀和照顾，并亲切地道一声“老师，您辛苦啦！”（鞠躬）
向所有的营员们表示感谢！感谢我们吃苦耐劳、坚强勇敢，团结协作，感谢我们用自己的实际行动，谱写了一曲曲自立、自强的动人篇章。
回顾这四天的练习，它是丰富多彩和难忘的。我们第一次离开父母，独自生活在一个陌生的环境中。从吃饭、就寝到整理内务，看似很简单的事情，刚开始做的时候却是那样的不顺手。
一次又一次的总结，一次又一次的进步，我们终于用自己的实际行动证明了：我们能做到！我们很棒！
在综合实践活动中，我们分别上了陶艺、科学**、天象厅、图像处理、显微互动等课程，这些别具一格的课程不但开拓了我们的视野，也启迪了我们的智慧，更培养了我们动手操作的能力和善于思考的能力。
篝火晚会和各项活动培养了我们的集体荣誉感、合作意识和团队精神。让我们深刻认识团结协作的伟大力量和团队精神的灵魂。
四天的综合实践训练营就要结束了，但我们在训练营中学到的知识、悟出的道理、培养的精神却永远不会结束，而是刚刚开始。所以，我们全体营员倡议：
1、自理、自立、自尊、自强，在家不做小皇帝，自己能做的事情坚决自己做。
2、动手、动脑、开拓、创新，不做读死书的复读机，要做全面发展的好儿童。
三。团结互助、相互尊重、相互关爱，努力营造相互关爱、和谐进步的校园氛围。
4、求真、好学、拼搏、奋进，以“一体两翼”为指针，勤学、好学加巧学，做与时俱进的好学生。
全体营友们，让我们以这次综合实践活动为契机，手拉手，心连心，把吃苦耐劳、团结协作、永不服输、争做强者的精神在学校里发扬光大，让洪三小这面永远优秀的旗帜飘扬得更加绚丽多彩！
谢谢大家！
四年级一班
邓逸炜xx年6月10日
实践部演讲稿 篇11
东关小学见习活动小组发言稿
尊敬的各位老师、同学们，
大家晚上好！下面由我代表我们小组作见习活动小组发言。
我们的实习从10月12日开始。实习的主要地点是东关小学。其中，根据实习学校的安排，我们的小组成员被分配到每个班级，主要是在小学六年级的中低段部分。小组成员深入教学一线，协助各班班主任开展相关的教学、管理工作，发挥着“班主任助理”的角色。
经过为期两个星期的身体力行，我们平时在大学课堂上掌握的专业知识得到了一定的运用，同学们各自擅长的教学技能、管理策略在所见习的班级里面发挥了一定的作用。在此基础之上，我们小组成员对于此次见习活动形成了一定的感悟体会，积累了一部分我们日后从事包括教学、管理行业在内的各项社会工作的实践经验。耳听为虚，眼见为实。
下面请大家先看**：
幻灯片2：悬在墙上的牌匾以及《中小学教师职业道德规范》，体现着学校的校园文化风貌和老师们的工作理念；
幻灯片3：10月15日学校举行家长会，全体会议结束后，各位家长来到自己孩子所在班级参加班级内的家长会，我们小组成员参与了此次家长会的板报设计、接待安排，协助班主任管理班级；
幻灯片4：平日里的活力课堂。之所以说课堂充满活力，是因为孩子们天真烂漫，朝气蓬勃，在课堂上发言分外积极，尤其是我所在的四（2）班。
左上角是四（2）班的班长，他带领学生们早上阅读。这些行为与儿童的身体，心理和年龄特征密切相关；
幻灯片五：10月14日，少先队入伍仪式在学校举行。学校领导主持仪式，临汾市团委领导前来**并发表重要讲话。开展爱国主义教育活动，培养学生的爱国情操；
幻灯片6：10月20日开展的
四、五年级学科小测验现场。学校教务处定期组织开展数学、科学等学科测试，测试学生的学习效果；
幻灯片7:10月22日，实习即将结束，老师和同化者不愿意分开。10月23日，实习正式结束后，孩子们来到师范大学见习老师，这出乎意料。
孩子们的深情和随后的小礼物使老师们深受感动。
相关**大家都已经看到，当然，在**里面，我们自己的身影鲜有出现，而是试图以一种观察者的身份，记录见习工作当中的光影和点滴，借以呈现出一个真实全面的东关小学。通过此次见习活动的种种亲身经历和切身体验，我们的收获是不少的，既有在教学技能方面的锻炼，又有在管理策略方面的提升，更被孩子们的天真烂漫、情深意切所感动。
由此，让我们的团员深刻理解教育的价值，作为一名教师，充分的道德责任感和历史使命感尤为重要！建立一种关乎教育的信仰，不管我们以后的工作去向何方，哪怕不是在学校当老师，同样始终坚持一种深厚的人文关怀，身体力行、亲身实践，坚信我们的社会将会进步得更快，发展得更好！这是经历了此次见习活动之后，我们小组成员最为深刻的一种理性认识，它必将指导我们日后的学习和工作，成为我们时刻努力的动力和源泉。
在此，我代表我个人同时代表我们小组成员，向为此次见习活动统筹安排、献计献策的所有老师和同学们致以诚挚地谢意！与此同时，我们深知，仅仅依靠两个星期的见习活动，开展观察与实践活动，对于履行我们作为未来人民教师以及其他社会工作职责来说，是远远不够的。我们应当立足当下，展望未来。
任重道远，在未来的教育生涯中，我们将一往无前！
小组成员：白春艳向嫱马翠萍
谭聪如谭志高李应雷
实践部演讲稿 篇12
日期：______年_____月_____日
大家好，我叫***。我想竞争的职位是实习经理。这次比赛对我个人来说是一个重要的挑战和激励。今天借此机会表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我业务员工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我竞争实习经理职位的原因很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
我出生于年xx月xx日，在年xx月参加工作。在近x年的邮政快递工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业。由于工作太过繁琐，致使我经常迟到，因此去年的综合考核我没能进到前五，但我从来没有一点怨言，依然坚守着自己的工作岗位。
业务人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了邮政的社会形象，并且快递这个行业越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加业务员工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为邮政快递的一个窗口，自己对自己所承担的那份形象负责；自己对自己所承担的那份责任负责。而在实际工作中对待客户热情细致、耐心体贴，始终坚持待人接物就是善待自己的理念。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人生有些闪光之处。
肯干、一岗多能、主意多、思维灵活、懂得为人处世是我的优点。多年的销售工作，培养了我勤于学习、不懂就问的良好习惯，形成了艰苦奋斗、踏实工作的良好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极履行工作职责，及时完成领导交办的其他任务。
各位领导，各位同事，我作为邮政快递行业普通的一员，在公司学习、工作将近x年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我衷心希望公司能建立一支团结协作的管理团队。相信只要全公司员工齐心协力，携手共进，必将迎来更加辉煌的明天。
视察经济工作讲话稿
一、对镇今年工作有三点感受：
一。工作统筹突出重点。工作思路明确，重点工作符合市情，突出实际。在今年的工作要点里，主攻六个方面工作，囊括了乡镇工作的主要方面，项目建设、财税建设和城镇建设三项工作是重点，抓住了要领，这个谋篇布局十分合理，对全年工作的推进有着十分重要的指导意义。
2、工作安排得早，动手得早。召开了中国共产党干部大会，印发了××年度党建工作意见和工作要点。从两个方面明确了全年的工作任务。在具体工程建设服务、财税、城建等方面，落实了责任主体，明确了工作进度，设置了工作板块。
在具体操作上，重点抓好全市重大项目建设，同步推进。现在，我们正处于泥泞之中
5、 六期工业城市基础设施建设与安置区建设同步启动，征地拆迁工作全面展开，工作取得了可喜的城基。
3、工作措施得力，富有创新。围绕项目建设抓党建，以党建工作上水平促项目建设推进，在党建上实行支部帮带，互相促进，同时实施党员登记计划，目的唤醒党员的意识，在思想上重新进行一次洗礼，使党员在新时期、在项目建设推进中充分发挥党员应有的作用。在经济工作中，把财税任务分配到下级单位，压担子，增加村级收入，实行财税奖励办法，提高财税工作的全民参与度。
在干部管理上，编印了《民情日记》，等等都是工作上的创新，而且都有得力措施作保障，很有系统性。
二、对镇的工作提三点要求：
1、把决战工业作为重中之重的一项工作。在思想上要认识到位，抓工业、抓项目是实行沿江大开发，迅速发展经济最有效的措施，全镇上下务必要尽全力，做好目前几个项目落户的征地、拆迁工作，不能因为我们的工作延误了项目的落户开工。
2、财政收入上要自我加压。要充分利用政策、人脉和资源，做好财税文章，扩大经济总产出，搞好建设。今年的城镇建设任务重，要有一定财力作支撑，充分认识到做大财政蛋糕，对镇、村经济发展，搞好基础设施建设，实施民生工程都具有十分重要的作用。
3、集镇建设上要“两手抓”。一手抓新农村建设，一手抓城镇建设，实施“两轮驱动”，把打造“新”的定位落到实处，把规划作为龙头，用好规划，充分发挥土地优势，做好经营文章，以盘活土地来带动集镇建设，打造好工业平台，扩大城镇规模，吸引更多项目落户。
另外，在社会事业上，要充分利用本地的人脉资源，吸收社会帮扶资金，共同做好教育、卫生、扶贫帮困等社会事业。事情看准了，想好了就着手干，今年准备启动建设的学校项目，可以从这方面运作
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2024生产部演讲稿(实用13篇)
一篇属于自己的优秀主题演讲稿要怎么写？勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗，当我们想提高自己演讲的水平时。演讲稿有助于提升演讲者的思维能力，小编为您精心准备了“生产部演讲稿”的相关内容希望对您有所帮助，不要失去信念相信这篇文章会解决您的问题！
生产部演讲稿 篇1
充分了解公司的工作环节和特点，熟练掌握公司各项管理制度、工作方法和程序。
第二，具有扎实的专业知识。我先后在多个部门工作过，做过不同技术岗位的事情，并始终保持刻苦钻研业务的劲头，能很快掌握岗位技能，真正做到了干一行，爱一行。通过业余学习，我获得了工程造价管理大专文凭，并获得了项目经理和预决算员两项专业资格。
第三，具有较强的组织协调能力。我在基层工作了十几年，有过部门管理经历，参加过公司专项工作，逐年积累了许多工作经验，而铁路岳北地区水改工程项目执行经理的经历让我得到了锻炼，组织协调能力得到全面提高。
第四，具有强烈的工作欲望。我的年龄是精力充沛的中年，个人负担很轻，我可以全身心投入工作。以往的工作有成有败，名利有得有失，但对工作的热爱从未减退，并且一直默默无闻地努力工作，希望能有更好的平台展示自己才能。
如果我竞选成功，我将摆正自己副职的位置，协助部长搞好生产管理部的各项工作，处处维护部长的威信，切实做到：到位不越位，补台不拆台。并将努力作好以下工作：
一是努力学习，提高管理水平。生产管理部是公司生产经营的协调部门，工作面广、涉及的事情多，我将会加强学习，努力完善自身的知识结构，以适应新岗位的要求。
二要以严谨务实的工作作风，把工作重心放在分管工作上。我会把过去的工作经验进行认真的总结，并根据新的岗位要求严格履行职责，把自己份内的工作做得有声有色。
第三，积极出谋划策，努力做好助手。生产管理部是公司重要的管理部门，是领导制定生产经营决策的参谋助手。作一名生产管理部的副职，我会尽全力配合部长工作，准确理解和传达领导的意图，积极思考和解决工作中出现的难点、热点问题，多为领导分忧，为公司创建学习型、节约型、效益型企业多作贡献。
我希望我的上述发言能使各位领导和评委感到满意。如未被聘用，我也会以平常心对待。因为参加竞选是锻炼自己的一种方式，也是成熟的一种方式。
我希望若干年后，回忆起这一段竞选生产管理部副部长的人生经历，我能够面对大家毫无愧色的说：对于这份工作，我真的尽力了。不管结果如何，我都会全力以赴地对待工作！
用感恩的心态对待公司！用坚定的信心对待自己！
我的演讲完毕， 谢谢大家。
生产部演讲稿 篇2
2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁，是领导的眼睛，要能够看到管理中的漏洞和不足，为领导提供决策的依据，帮分厂完善管理;是职工的耳朵，及时接受领导和分厂的思路政策，并直接传达给职工。
三。调度员要学会多管闲事，不怕得罪人，发现公司生产过程中的一切违规行为并加以解决。避免发生重大安全事故和批量质量事故。
4、做为一名调度员还必须能够做到处事公平公正，要对领导负责，对分厂负责，对自己负责，做好自己的监督职能。
三、工作思路
在工作中我会坚决贯彻万总提出的按标准办事，用数据说话，看结果评判的十五字方针，坚持以人为本、追求卓越、开拓创新的理念，秉承张总提出的六个杜绝五项原则的主导思想，团结同事，保证产品质量的同时降低成本，保持现场最优、安全零事故，为争创集团公司先进分厂尽自己的绵薄之力，切实做到把张总的理念贯彻到生产中去。具体工作会遵循以下四点开展：
1、人员管理是基础
狠抓人员行为规范，生产现场规范，我会在工作中坚持不懈的落实5s管理，逐步改进生产过程中不合理、不规范的方面，最终做到每一个人的心中都有5s，随时随地都以5s标准为对照，来自觉规范自己的行为。真实做到5s管理升级。
2、安全生产是前提
检查生产中的各种不安全因素，敢于挑战各种不安全行为，实行一票否决制。即使他们的工作做得很好，只要发生安全事故，那么所有的结果都应该否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜绝重大安全事故，把工作做好。
3、协调生产是重点
做好现场管理，积极协调车间生产，为车间生产服务，在提高产量的同时，保证产品质量，降低原料、能源浪费，配合车间做好生产协调工作，为完成08年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力。
4、标准操作是保障
食品专业出身的我更懂得在食品生产过程中工艺的重要性与严肃性，所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺，强调工艺的严肃性，从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以控制，坚持问题分析不清楚不放过，问题解决不了不放过，变管结果为管因素，最大限度的减少人为因素对产品质量造成的不良影响，杜绝批量质量事故的出现，降低市场反馈率。
5、真实反馈是本职
在工作中我会切实行使好组织、协调、监督、服务的职能，按照分厂的各种计划进度组织、协调好车间的生产，再做好协调工作的同时，将在车间内发现的问题及时反馈回车间，保证生产更顺畅。只有把服务和监督合理结合起来，才能把工作做得更好。
我相信在张总及各位领导的正确领导下，在各位齐心协力为双汇事业做贡献的同事的帮助下，我一定能很快的适应这一角色，将张总提出的以人为本，追求卓越，开拓创新的管理理念融会贯通到工作中去，为火腿肠分厂的发展献出自己的一份力量。
如果此次我能够竞聘成功，我有决心，有信心做好这项工作，我将积极进取，不管前面的道路如何曲折，也不管工作中的压力有多大，我都会以高度的敬业精神和献身精神，义无反顾的大胆进取、拼搏创新，为将火腿肠分厂打造成一流分厂、样板分厂、集团先进分厂而不遗余力，奋斗不已。以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导指导。
我的演讲结束了！再次感谢！
生产部演讲稿 篇3
二是行业标准的收集、编制、评审核推广。电线电缆行业的工艺技术文件编写，收集相关的行业基础知识，再查阅收集相关的国家标准，把这些资料转化为企业的技术文件。为加强国家行业标准的应用，企业应进行相应的内部学习和培训，最终达到全体员工对行业标准的熟悉程度。
第三，产品可靠性能保证工作。企业产品技术文件的完善，根据产品的特点及客户要求，编制各类不同的企业标准、作业指导书等，对关键工序进行重点监控，要求操作人员严格履行自检工作，检验人员对每个流程进行抽查，预防不合格的产品，消除不良隐患。
第四，建立质量考核制度。质量评价体系是对员工所做工作的质量评价，它能促进员工对质量改进的积极性。质量考核制度的制定对象主要是生产设备操作人员，通过对工作质量、产品质量的考核，以提高员工的自身技能，促进企业产品质量得以稳步提高，通过考核制度引导员工关心产品的质量，达成质量目标，满足客户的需求。
鼓励员工主动发现工作中的问题，提高质量意识。
第五，外部认证工作。生产质量部将认真做好认证前的准备工作，包含相关的文件、资料的整理，程序的控制，并配合有关部门完成认证工作。
第六，部门地例行工作。在新的一年内，生产质量部将继续遵照质量方针将质量工作向有关部门深入展开，提升员工素质，及时跟进新产品、新标准，严格控制产品质量操作，确保企业的产品能满足市场发展和客户需要，在产品质量操作上下大力气，加强对产品检验项目、手段、方法等的分析研究和策划。
七是监测试验设备的校准、使用和保护。做好检验检测设备的年度校准和鉴定，确保检验的标准化和系统化。检查仪器设备的日常维护检查记录，有效归档。
我希望我的上述发言能使各位领导和评委感到满意。如未被聘用，我也会以平常心对待。因为参加比赛是锻炼自己的一种方式，也是成熟的一种方式。
我希望若干年后，回忆起这一段竞聘生产质量部部长的人生经历，我能够面对大家毫无愧色的说：对于这份工作，我真的尽力了。不管结果如何，我都会全力以赴地对待工作！
用感恩的心态对待企业！用坚定的信心对待自己！
谢谢大家。
生产部演讲稿 篇4
生产部年终总结发言稿篇1
20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 在过去的一年中，生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下，紧紧围绕公司的经营目标及下达的经济责任制共同努力工作。在此，我对生产部一年来的工作予以回顾和总结如下： 一、工作回顾
1、生产完成情况
20xx年共采原矿342455吨，平均品位16.49%。生产铁精矿56140.19吨，平均品位TFe51.72%，完成计划的82.1%，精矿细度-200目占70.73%，精矿回收率51.53%，尾矿品位9.55%。 2、安全生产情况
在过去的一年里，生产部将安全生产当重点来抓，每月组织相关部门进行安全文明生产大检查，及时消除车间存在的安全隐患，同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的督查，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生一起重伤事故和重大设备事故。
3、未完成产量原因分析
(1)因矿山特殊地理环境及现状，没有固定水源，枯水期蓄水不足导致停机频繁发生。
(2)未取得采矿权证，国土、安监等相关部门经常检查责令停机;
(3)苦水期电力紧张，电网公司限电停产;
(4)操作工多属当地民工，文化素质低，操作技能欠缺，给料不稳定，生产部年终总结报告磨矿细度未能得到有效控制。
(5)维修技术和力量比较薄弱，导致检修速度缓慢及检修质量差造成事故重演，设备作业率较低;
(6)入磨粒度没得到有效控制，入磨粒度较大造成磨矿周期长，生产效率低。
二、存在的不足
在这一年的工作中，生产部虽然做了很多工作，但仍然存在一些不足之处。
1、管理经验不足，思想观念的更新与厂领导的要求还有一定差距，导致对车间管理力度不够;
2、人员配置不足，造成对生产现场督促不到位，不同程度的影响生产;
3、对操作技能培训力度不够，操作工技能仍然较差，设备维护及事故处理上仍达不到要求;
4、巡检力度不够，有些存在安全隐患的问题未及时发现，最终造成设备事故影响生产;
5、有些管理制度操作性不强，甚至没有健全。
三、几点建议
1、矿山生活艰苦，与集团其它公司相比工资待遇较低，员工流动性大，不同程度影响生产，建议公司调整员工待遇，以提高员工工作的积极性;
2、对抛废系统进行改造，加大抛废磁场强度，提高抛废效率;
3、对破碎系统进行改造，减小破碎粒度;
4、加大人员招聘力度，补齐差缺人员缺口，以保证监管到位。
总之，面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情
对待新年的每一天，在现有的基础上，积极与各部门机密配合，团结协作，克服存在的不足与困难，提高工作质量，进一步抓好安全生产，坚决完成公司下达的各项生产指标，为公司完成生产经营任务尽职尽责，为公司发展再创辉煌做出应有的贡献。
生产部年终总结发言稿篇2
20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。顺利完成 吨， 吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品 吨。新产品方面： 器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品 吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料*kg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这二 00 9年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面生产部年终总结报告在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了、因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：
一、生产现场管理方面
各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
二、人员管理方面
由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
三、设备、模具管理方面
公司自20xx年以来，新购设备较多，特别是20xx年进的设备还是人机界面，采用了较先进的电子控制技术。对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。新的一年将马上面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该马上补充有相关经验的专职维修人员，对主要模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在落实具体统计办法)，及时分析设备模具出现的问题，采取相应的措施，对目前存在问题加以改进，使企业的固定资产管理更加成熟，趋向正规。
四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面
由于没有对各岗位班组的物料消耗情况进行考核，出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。生产员工的操作技能不够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理，换材质换规格的清场意识不够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生，鉴于目前存在的浪费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场管理和仓储部门，遵循相关实施办法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、避免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人不良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，避免出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节约习惯，公司提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才不会成为一句空话。
五、安全生产方面
安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够，特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解，思想上对一些事故隐患不够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，同时人力资源部定期进行对员工一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全就是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
从公司整体方面，我们有以下几点建议：
第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往出现手忙脚乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址以后，必然要接触一些以前没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有发展的后劲，也就不可能有可持续增长，如果不增长那就意味着后退，正如“逆水行舟，不进则退”。
第二、产品质量问题
目前客户对我公司的质量方面不良反馈居高不下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有不可推卸责任，公司应该继续加大对品质部门的管理的力度，使品质人员具有良好的自身素质及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程出现的问题，结合客户的不良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项不良统计报告，有针对性的拿出改进措施。使不良率逐步降低争取早日达到客户免检产品的标准要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效监督体系，建议专职核查人员，制定并健全的适合各部门的综合考评制度，持之以恒的对目前的公司各部门各项具体工作进行综合考评，每月汇总并分析原因，拿出解决办法，使公司的各项工作都能逐步趋向完善。
第四、公司在技术熟练人员的培养和留用方面跟其他企业有很大的差距，现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，也就是常言说的“有人有天下”。但我们企业普通操作工的流动量非常大，大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依赖感而流失，公司常年总是在对员工培训一些最基础的东西，导致公司引进的一些看上去先进的管理模式发挥不了决定性的作用，甚至在对有些最普通岗位的违规职工作处罚措施时，他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是，产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题，我想在目前这非常时期公司高层领导、人力资源部应该对这些历史遗留问题高度重视，总结一下究竟其原因何在。
第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白，企业文化关系到企业所有员工的思想情绪，也与企业的发展息息相关。纵观中外古今取得巨大成功的企业，都非常注重企业文化的建设。作为一个企业首先要树立企业的精神理念，然后通过长期的企业文化建设，把企业精神贯注到每一位员工心中。良好的思想政治工作，能够给企业带来无形而巨大的效益。
面对即将到来的20xx年，我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天，团结协作，克服存在不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力!
生产部年终总结发言稿篇3
尊敬的蔡总、各位同事：
大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门 年工作予以总结，请予审议：
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量孝技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止 年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40kk pcs 三四层结构产品 3kk pcs . 为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基矗
2、 产品品质方面
在今年工作中，在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ，三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、 设备管理方面
在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、 人员管理方面总结发言稿在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面
在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1) . 员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2) . 缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3) . 缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
3、 物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在飞正常成本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、 从公司整体方面，我有一几点建议 。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、 自身总结
201 1 年即将结束，201 1 年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基矗
虽然201 1 年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1. 虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2. 跟不上客户在 订单 上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ，不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3. . 生产进度状况不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比较常见。
201 2 年度工作规划
1.加强学习和实践，继续提高。
针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成 生产任务
在 生产过程中 充分沟通，过程受控， 在生产上 更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。
3.完善自身素质。
生产部演讲稿 篇5
尊敬的领导、同志们：
大家好！
首先，我要感谢各位领导和同事为我们提供了公开竞争中层骨干的机会。这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理的需要，是企业改革的良好开端，我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，为xx公司的发展做更大贡献。
今天，我在竞争生产技术部主任的职位。我的成长过程得益于xx公司历届领导的信任、培养和支持，也得益于同事们的热情帮助。在您的鼓励下，让我一步步提高自己的专业素质，一步步走上领导岗位。
二十余年里，我先后从事了发电运行和电气检修工作，并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识，特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解，掌握了电厂主要设备相关的安全规程和专业知识。对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。在电网管理方面，多次参与站区电网改造，独立完成计量装置安装，熟悉各种计量器具。
还经常学习电网安全知识，熟悉安全规程，为电网安全管理打下坚实基础。优秀的专业技能是我在比赛中最大的优势。
在工作和生活中，我是一个诚实正直的人，大事讲原则，小事讲作风，不搞小动作。随着生活经历的丰富，处理人际关系的能力也日趋成熟，协调能力不断增强，工作作风也日益严谨，同时工作责任感也大为提高，相信我有能力把事情做好。
如果我当选了，我将继续加强自身的修养，通过学习完善自己的管理理念，把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。
首先，要弄清职责范围。生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门，联系的工作对象也很多，既有库区电网的用户，也有近区电网的厂家，还要为发电部提供技术支持，为广大职工提供水电维修管理的服务，根据工作范围，确定哪些关键设备，哪些重点部位作为管理的切入点。
二是牢记安全主题，做好电力安全和电力监管工作。对库区客户进行不定期的安全检查和直供，维护客户的和谐与安宁。
三是团结同事完成工作。生技部是一个大部室，工作相对多而杂，需要所有成员齐心协力来完成。作为部门和办公室的负责人，我们应该以身作则，前仆后继。
征求同事的意见，在萌芽状态下解决问题。
我相信我们公司竞争机制的引入，将是公司事业走向辉煌的一个新的起点，因为公平、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出，为公司的发展献计献策，让大家看到人生成长成才的希望。基于对水电行业的热爱和积极进取的精神，我有能力和信心做好生产技术部的工作。
当然，如果我落选了，我会做到得之坦然，失之淡然，得失之间，随其自然，因为这是我多年的座右铭，我会一如既往的努力做好自己的本职工作。
终于，春节来了。借此机会预祝大家节日快乐，身体健康，万事如意！谢谢大家！（完）
生产部演讲稿 篇6
篇一：生产管理部项目主管竞聘发言
竞聘发言
——北京工程处文清各位领导、各位同事：
大家好！
我叫文清，我今年32岁，自北京工程处，地球物理测井专业毕业，非常感谢公司给了我这次参加竞聘的机会，希望通过这次竞聘，在这里面对面地向各位领导和同志们介绍自己，我愿意尽自己最大的努力、全身心的投入到公司的建设发展中去，与企业同呼吸共命运，在奉献中体现自我的追求，在拼博中实现人生的价值，愿通过这次短暂的演讲，进一步增加大家对我的了解和认识。
我的演讲分三部分，一是我具备的竞聘优势，二是我对生产管理部项目主管岗位的认识，三是任职后的工作思路。
一、我的竞聘优势
1、施工经验丰富：我99年分配到公司工作，在油气管线安装工岗位上工作了5年，20xx年开始在北京工程处负责安全工作，在做好本职工作的同时还参与现场的施工管理，近三年在泰青威天然气管道泰安站负责施工和技术，同时负责淄博站和莱芜站、泰安站的甲供材料的领用发放，三个站的消防、防雷、压力容器的报审和验收；负责呼石化500万吨改造的全厂工艺及热力管网三个图幅安装工程项目的安全、生产管理、甲供工艺材料的领用发；负责兰州“四站一
库”项目工艺部分的施工和技术；以及燕化各厂的施工的安全和现场管理等。5年的工艺施工经历，使我对施工中的具体问题具体情况比较熟悉，对施工方法和如何组织施工以及落实安全措施比较熟悉，专业技术及管理方面取得了一些成绩，得到了工程处及业主的一致好评。所以对站场、炼油化工、油田建设方面的工程项目管理具备一定的优势。
2、始终努力学习：参加工作后，我于20xx年获得国家注册安全工程师的执业资格，20xx年通过了一级建造师的考试。这得益于我一直保持着严格自律和勤奋学习的良好习惯。
为适应企业日新月异的发展和提升自己的业务水平，我也一直注意学习施工规范和新的施工方法。涉及其他专业工种的施工也虚心的去学习。从施工业务知识，到企业管理、以及其它专业知识，使自己基本具备了良好的知识结构。
3、工作责任心强：在对外施工联络中，我一直秉承我代表公司在工作，不论做什么都要以公司的形象、利益为重，以高度的责任心坚持做好自己的工作。
4、对工作充满热情：工作中，既要盯安全，还要负责施工、材料、人员安排等，虽然比较累，但一直勤勤恳恳，任劳任怨，时刻保持满腔热情，保证了各工程项目的顺利进行。
二、对竞聘岗位的认识
生产管理部项目主管的岗位是一项很强的工作。一方面，我们要精通理论和实务层面的基本规范和原则，需要
具有较强的专业技能和责任意识；另一方面，为了的发挥，当好领导的有力助手，需要超前谋划，积极献言献策，当好参谋；还要与公司所有部门密切配合，这需要我们具有极强的沟通能力和服务意识。
对于这个岗位，我认为其主要职责是：团结同事，在严格分工基础上，各司其职，通力合作，共同履行好职能，做到不缺位、不越位、不错位；积极深入基层，多调查研究，多提建设性意见和建议，多与公司领导及其他同事沟通，增强凝聚力。
三、我的工作设想
1、如果这次能够竞聘成功，我一定服从管理，团结同事，努力做到加强政治理论、业务和管理知识的学习，不断提高自己的业务能力和管理水平。尊重和维护各级领导的威信和权威，服从分工，多请示汇报。
2、加强项目中各部门同事之间的沟通协调，促进施工中各环节的配合，避免出现各部门扯皮的现象，提高施工效率；精心组织，科学安排，尽最大可能降低各项成本支出。
3．对工程项目的风险进行充分识别，在施工前落实安全措施，保证生产安全。
各位领导，如果我能竞聘上项目主管这个职务，我将更加努力的工作，在公司领导的正确指导下，同事们一起，全心全力，共同提高团队的管理水平。如果这次没有竞聘上，
我也不会气馁，会同样努力工作，并在工作中勤奋学习，不断提升自己的管理水平。
最后，借此机会，向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事表示衷心的感谢！
谢谢！篇二：中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇
精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)
以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。
生产部演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是生产部的一名员工，今天我很荣幸能站在这里，向大家竞选生产部班长一职。
我要感谢大家对我的信任和支持。我非常珍惜这个机会，也深刻地知道作为班长，我将承担起更大的责任和义务。作为一个有激情和责任心的员工，我愿意发挥自己的优势和努力，为整个生产部的发展和繁荣作出积极的贡献。
生产部作为公司重要的生产环节，对于保障产品质量和生产效益至关重要。作为班长，我将积极组织团队工作，确保生产过程的顺利运行，并协调好各个环节之间的协作。我会与同事们一道，共同面对生产中可能出现的困难和挑战，通过团队的智慧和努力，达到更高的生产目标。
我相信，一个团队的凝聚力和协作能力是决定生产效益的关键。作为班长，我将致力于构建一个和谐团结、积极向上的工作氛围。我会鼓励每一位同事发挥自己的专长，充分发挥团队的协同作用。通过培训和分享经验，可以共同提升生产水平，不断优化生产流程，提高产品质量，从而为公司的发展贡献力量。
除了加强团队合作，我还将注重员工的培养和激励。作为班长，我将倾听每一位同事的意见和建议，尊重他们的个人发展需求。我会鼓励员工参加各类培训，提升技能和专业知识，使他们能够更好地适应工作的需求。同时，我也将注重激励措施的制定，通过建立奖惩机制，激发员工的工作热情和积极性，形成良好的工作动力。
作为生产部班长，我还将致力于提升生产效率和优化工作流程。我将密切关注生产过程中的问题，及时反馈和解决相应的困难。通过设立评估指标和流程改进，我相信能够更高效地完成任务，提高工作效率。
我相信大家一定对我的竞选有所期待。我衷心希望能够得到大家的支持和选票。如果我有幸当选，我将全心全意投入到这个岗位上，不负众望，不辜负每一位同事的信任。
让携手并进，共同打造一个更加和谐、高效的生产部，为公司的发展贡献力量。
生产部演讲稿 篇8
尊敬的各位领导，各位同事:
大家下午好！
今天，我很荣幸的站在这里参加团队经理的竞聘，心情十分激动！首先要感谢各位领导对我的细心栽培以及给我这个机会，让我能站在这里参加竞选！也很感谢平时跟我一起工作的各位兄弟姐妹，在工作中给予我的关心和支持！谢谢大家！
我十分珍惜这次的竞聘机会。常言道，不想当将军的士兵不是好士兵，我能够站在这里，我就已经成功了一半！所以无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘本身就意义重大，我相信这次竞聘是一个非常好的锻炼机会，也希望能通过演讲让大家更加了解我，关注我，这会是我事业上一个重要的的转折点。
这次演讲内容我将分为三个部分分开阐述：
第一部分 是我对团队经理这个岗位的理解和认识
我们的这个团队，不是龙就是凤，人人拔尖，各个优秀，做起销售来人人都是顶尖好手，对于个别客户，相信自己都能公关成功。我们所在做的，也正是目前绝大多数证券公司正在做的事。我想公司现在设立的这个团队经理，就是在整合大家的力量，让团队成员之间相互取长补短，互惠互利，统一行动，变零售为批发，发挥整体效应。举例来说，现在金融类服务公司，包括银行、保险和券商，都在进行的会议营销以及各种形式的产品推介会，都是在化零散的个别销售为整体的批发营销，投入的时间、精力、人力、物力都不是个别的营销人员能够轻易做到的。这个时候团队经理的作用就体现出来了，他通过协调人员分工，安排策划活动流程，与相关部门协商洽谈，分配营销成果等来达到团队的整体目标。这里的团队经理，能力要求是比较高的，要求合理充分利用资源并得到成员的全力协作，所以显得相当重要。在平时，更多的时候，团队经理只是起到联络员的作用，对下传导公司领导的意志和公司要求，对上汇报团队成员的需求和表现。做的都是很琐碎的事情，所以需要团队经理有十足的兴趣，主动性将会起关键作用。
关于二次提成机制，我想其设立的目的，是为了让大家联系更加紧密，成为利益共同体，进退一致，增强凝聚力的同时，更好的促进竞争意识。团队作为一个活动整体，是需要有经费支持的，至于怎么使用这笔经费，我想是仁者见仁、智者见智的事情。在第三部分是讲述中，我会重点介绍我自己的操作思路。
总体来说，我认为，团队经理就是更加近距离的、更加自由灵活的指导管理团队成员，通过协调和发挥团队成员的作用，在发挥自身价值的同时，实现更高级别的组织绩效，为公司创造更多的价值。
第二部分 是我当选团队经理的优势
自我选择这个行业、这家公司，我就对未来有了十分清晰的目标，未来十年，我要在这里生根发芽，我要在这里稳扎稳打，我的事业将在这里起步，我的人生将在这里起航！我立志，要通过自己的耕耘，为公司创造价值，回报公司对我的信任和选择！
从我进入公司那天起，我在自己的工作岗位上尽职尽责，虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，让自己尽快熟悉各项业务。积极主动接触陌生客户，努力开发客户资源。我知道，积沙成塔，集腋成裘，自己和全体员工的点点滴滴的努力一定会汇集为公司的滚滚财源！
公司推出团队经理的岗位，我就去拥护它，支持它，并用自己的方式表现出来。我当选团队经理的优势有：一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有心——爱心、信心和责任心。我认为态度决定成败，兴趣决定结果，只有自发、自愿、自主的去做一件事情，才能最大程度的发挥主观性和能动性，并引领事情向最好的结果发展。我选择的行业、公司和岗位，都是我最感兴趣的东西，我在快乐中进步，也会在收获中成长！成为一个优秀的营销大师，是我一生的追求和目标，我会用一颗虔诚的心和不断进取的态度向大家证明，我能把这项工作做好，我不会让大家失望！
二、我有胜任这个岗位的基本能力
一方面，我本科学的是人力资源管理，研究生阶段学的是企业管理，与管理学长达七年的接触，让我对管理的思路、方针、方法和要点有了较为全面的把握，虽然入职时间不长，但我相信多年的所知所学所会，必定对我担任团队经理之职产生巨大的帮助，毕竟理论是用来指导实践的！另一方面，我从小学、初中、高中到大学，一直是班级重要学生干部并多次获得优秀学生干部，也曾在两百人的团队中担任要职，我有管理实践的必要准备。第三方面，也是最重要的，我有学习的能力。我想没有人天生就什么都会，只要肯学习，具备学习的能力，加上一个专注的态度，就一定能学会想学会的东西。团队经理这个岗位虽然对就任者素质要求较高，但毕竟是最基层的管理者，我相信，经过三到五个月的学习和实践，我一定能做好它！
三、我有胜任这个工作的基本素质。如果现在是战争年代，我想自己一定会
成为勇士，或者烈士，因为我有无畏的勇气，有大胆开拓的精神和实现目标的执着。读研的时候，为了毕业后能够专心经营自己的事业，我顶住了多方面的压力，早早解决了个人问题。那时，我挺着大肚子，在高度妊娠反应的情况下，一学期修十几门课程并到江宁的某大专院校担任代课老师。可能有人说我不务正业，可是我一直很清楚自己想要的是什么，并会为了自己的目标不断的努力，一直往前冲。事实证明，我不仅没有耽误学业，还早于其他学生参与学位论文并顺利取得硕士文凭。举这个例子来证明自己也许不是最合适的，但至少它说明，我是个事业心很强的女人。未来，我一定要成为在证券业举足轻重的`人，因为，有志者，事竟成！而团队经理，只是我职业生涯规划中最基本的一环！！
目前的我竞选团队经理，也有一个很大的劣势，那就是我没有骄人的业绩来为我的竞聘锦上添花。虽然有一部分是来自银行网点的原因，但我在待人处世上确实还有很多地方需要改进，性格过于直率，态度过于强势等等。亡羊补牢，犹未晚矣，我很庆幸由于身边人士的指导，已经意识到自身存在的不足，接下来，我会有的放矢，不断完善自己的人格，提升自己的魅力，以更好的为公司创造价值，请大家拭目以待！
第三部分 是我对未来工作的一个展望
一、是自身定位。如果我当选为团队经理，初期，我给自己的定位就是一个联络者、一个倾听者、一个陪同者和一个学习者。除了做好上下级之间的沟通桥梁外，我会从最基本的做起，用两个月的时间来熟悉团队成员的工作思路和工作方法，明确团队成员的个性特征，发现其在工作中的表现突出的地方好和不足之处，并探索出最合宜的相处模式。接下来，我会通过一到两次的集体活动来培养团队成员之间的默契，包括与银行网点合作进行会议营销，到社区进行营销或到商场进行展示等。这个时候我把自己定位为组织者和策划者，在考验自身能力的同时，充分合理利用团队资源，实现团队营销的突破。
二、是运行机制。前面我提到过二次抽成的处理是仁者见仁智者见智的事情。在我看来，我当选为团队经理已经是最大的成功，至于提成部分，我将会按照“羊毛出在羊身上”的方式进行再分配。具体来说，提成的款项我会专款专用，以a员工为例，十月他的提成收入为500元，十一月，他可以选择将其中的60%提出作为客户营销费用进行报销，也可以选择不支取。十二月，发生团队营销活动，营销费用为2000元，该员工将获得与之愿意支付的费用比例相应的营销成果。如果该次营销活动共营销10个有效户，他所出的营销费用占到一半，那么他可以拿走其中的五个有效户。当然，在实施中也有一些前提，例如大家支持均摊成本，或者客户资源来自个别成员，比例会事先安排好。剩余的百分之四十中，??
半作为平时的集体活动，如购买礼品回馈客户或者大家聚餐、交流，必要时实行差别比例制。剩下的作为年终特别奖金，奖励给为团队做出特别贡献的成员。总体的思路是通过灵活处理这种资源，协调好新老员工之间的利益关系，让做的好的人愿意做的更好，让业绩暂时落后的人有追赶的动力和目标。
三、学习型组织的建设和规范。作为团队经理，要带头起到表率作用，积极推进学习型组织的建设与完善，让学习成为我们学习和工作中的重要组成部分。总公司招聘我们一个很大的初衷，应该是志在培养一批真正的兼具营销实力和专业水准的高素质队伍，那么对于我们来说，学习是是我们必须坚持的重要任务，要持之以恒，孜孜不倦。除了自身需要攻克的专业知识外，还要通过不断的交流和学习，包括新员工与老员工之间、领导层和一般员工层之间、部门与部门之间、营业部之间等等，不断的充实和提高自己，以达成公司对我们的期望，并在这个行业真正生存下来。只有先生存下来才能谈发展，而学习，是唯一的生存之道。
以上是我对自己当选为团队经理之后的一些初步设想，还有很多需要改进的地方。如果我顺利当选，我的团队成员会跟我一起建设它，完善它。如果我不能当选，我也会服从和支持我的团队经理，因为他比我做的更好，我又多了一位良师！
最后，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”再次对给予我竞聘机会的领导表示感激，对支持我对同事表示感谢！谢谢大家！
生产部演讲稿 篇9
敬重的教师，亲爱的同学们，
大家好！
我今日演讲的题目是《读书的欢乐》。作家高尔基曾经说过，书籍是人类进步的阶梯，我觉得这句话很有道理，赐予事物赐予我们养分，书籍赐予我们丰富多彩的学问，我很喜爱读书，由于我觉得读书是一种欢乐的事情，这种欢乐是与众不同，由于只有这种欢乐，才是学习学问的欢乐。书就像是一个不会说话的教师一样，从你翻开他的那一刻起，他就已经在悄悄的传授于你很多学问。书籍里的学问是我无比渴望想要得到的学问。由于只有书籍里的.学问才是我真正需要的学问，我喜爱读书，无论我的心情是好是坏，只要给我一本书，我就能立即有阴转晴。
到这里我给大家讲一个成语故事吧！在我国古代的时候，有一个人叫框恒，他很喜爱读书，他对学问的渴望让人特别震动。由于他家庭经济条件不好，所以没有钱买书。于是框衡就去给那些有钱人家干活，他不要钱，只是向他们借几本书。可是他的家里没有灯，于是框衡就白天在家里看书，天黑了框衡就躺在床上把当天看的书，全部背诵一遍就这样日积月累，框衡的学问越来越渊博，最终框衡成为了我国闻名的文学家。
盼望大家听了我的演讲后，能好好读书用书籍来培育我自己的读书精神。感谢大家，我的演讲完毕。
生产部演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是____。
我没有辉煌的过去，但我想把握现在和未来。根据我的个人情况和工作条件，我正在竞选生产技术服务部主任一职。
第一，我具有多年的工作经验。我在自来水公司工作十年了。我一直从事净化、安装等工作。充分了解各部门的工作环节和特点；熟悉公司的管理制度、工作方法和程序。
第二，我具有扎实的专业知识。我是从自来水技工学校毕业的，系统的学习过城镇供水、水净化、管道安装，并且在工作后仍然保持刻苦钻研业务的劲头。去年完成了电气工程与自动化专业的函授学习，并取得了该专业的毕业证书。
第三，我有开放进取的创新意识，充满激情和自信。我不仅有健全的体魄，充沛的精力，而且有着年轻人特有的朝气和干劲。同时，我还有吃苦耐劳的品格。
这些都使我对自己的工作充满了激情和信心，对未来充满了憧憬和希望。
如果能够竞聘成功，我会努力做好以下的工作：
1、进一步在全班组树立并加强“全心全意为人民服务”的意识。人的意识识非常重要的，往往什么样的意识会决定什么样的行动。积极的意识使我们冷静乐观，而消极的意识使我们感到懒惰和无聊。
只有提高服务意识，才能提高服务态度，更快更好地为用户解决问题。
2。加强学习型组织建设，做好团队组织建设。管道安装是一项看似简单但注重技术的工作。只有在实际工作中总结经验，不断学习和改进，才能丰富和提高自己。
因此，我打算在工作闲暇的时候，组织大家学习相关的管道安装技术和规范，并且鼓励同志们去参加相关的技术培训或者技术等级考试。
3、制定详细的工作计划。在日常工作中，出发前要做好工作安排，当天要做**，每月统计一次，并做好工作总结。同时还要打破平均主义，鼓励“多劳多得”。
四。完善用户档案和安装资料，实行计算机管理。
以上是我下一步工作的想法，虽然不是豪言壮语，也不是博大精深的施政纲领，还需要在实践中检验，还需要领导和同志们的帮助与支持。
生产部演讲稿 篇11
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家发表一篇关于生产部的演讲稿。我们生产部作为公司的核心部门之一，承担着保证产品质量和提高生产效率的重要任务。我将会从三个方面展开讲述：第一，生产部的重要性；第二，生产部面临的挑战；解决挑战的措施。
我想强调生产部的重要性。生产部是整个公司运营的中枢，承担着产品研发、生产制造、质量管理等重要职责。良好的生产管理直接关系到公司的竞争力和可持续发展。在全球市场竞争日益激烈的今天，我们的生产部应当始终紧跟时代的步伐，不断提升自身的技术水平和管理水平，确保产品的质量达到国际标准，提供高质量的产品和服务，为公司赢得更多的市场份额。
我们也要面对一些挑战。首先是技术更新换代带来的压力。科技的飞速发展，要求我们随时跟进最新的生产技术和设备。但是，技术的更新换代往往需要巨大的投资，同时还需要员工进行培训，以便能够熟练运用新技术和设备。这就需要我们生产部聚焦创新，不断提升自身的研发能力，确保我们的产品始终处于行业的前沿地位。
生产部还面临人力资源的挑战。随着公司业务的不断增长，我们需要更多高素质的员工加入生产部，以应对市场的需求。高素质的员工往往供不应求，从而导致人员流动性较大的问题。这就需要我们加强人才引进和培养，通过提供良好的职业发展规划和培训机会，吸引和留住优秀的人才，保持生产部的稳定运作。
我们需要采取一系列措施来解决上述挑战。我们要加强创新能力，加大研发投入，不断推出具有核心竞争力的新产品。同时，我们也要加强与科研机构和高校的合作，吸纳更多优秀的科研人才，共同推动技术的创新和升级。我们要注重人才培养，制定完善的人才发展计划，为员工提供学习和成长的机会，激励他们主动创新、提高自身技能。我们还要加强内外部沟通，畅通信息渠道，及时掌握市场变化和技术进展的最新信息，以便我们能够制定正确的生产策略和调整生产计划。
尊敬的领导、亲爱的同事们，作为生产部的一员，我深知我们肩负的使命和责任。只有我们更加紧密地团结在一起，共同攻克技术和人才的难题，才能够提高生产效率，保证产品的质量，为公司的发展贡献力量。让我们以团结协作、勇于创新的精神，为生产部的发展贡献自己的力量，为公司的发展做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
生产部演讲稿 篇12
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我是抱着普通人的心态来参加我们公司计划生产部经理职位的竞争的。首先我感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会，感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次竞聘，我满怀激动的心情，积极响应公司的重大决策，以期通过这次竞聘来再一次展示自己的的能力和干劲!
下面，我先把我个人的一些基本情况向大家介绍一下：
我叫陈x，毕业于安徽建筑职业技术学院应用物理系。自20xx年九月份来本公司工作，到现在已经在公司工作半年有余。在这期间，深入生产一线，努力与员工打拼在一起，我从事过bf组探头调试，中试组ecg组装，监护仪的调试工作。
今天，我在竞争计划和生产部经理的职位。理由有三点：
首先，我具有出色的理论基础和丰富的工作经验。
虽然我到公司才半年多，但我对产品的生产和基本工艺流程都很熟悉。在业余时间，我花了很多时间学习书本知识，真正做到了理论与时间的完美结合。
二是勤奋好学，脚塌实地，勇于进取，顾全大局。
我本人有着良好的工作心态，工作中无论是做生产还是技术研发，我都能以平常心对待，认真做好每一件事，从不好高骛远，心情浮躁，这些都是大家有目共睹的。有人可能会说，大学毕业生留在生产部门从事生产，是对人才的浪费。我一直都不这样认为，我觉得越是简单的事情就越应该把他做好，只有将最简单的基本功练好才能从容不迫地干大事。
正是因为这种崇高的心态，才支持我在平凡的岗位上做出非凡的工作业绩。
第三、我性格沉着冷静又不失幽默诙谐，善于激励员工，调动员工工作积极性。
如果我能在竞选中取得成功，我的工作思路是：
1、 迅速转变思维方式，从技术员的角色转变为经理的角色。
过去，作为一名技术人员，你只需要听从领导的指示，认真做好自己的工作。而现在肩负着整个生产工作的计划与执行，虽然自己不亲自参与设备的具体生产，但是应该时时跟踪各组的生产进度，确保各组生产有序进行。
2、 树立安全生产、质量第一的思想。
安全生产在企业生产过程中尤为重要。一旦发生安全事故，不仅会影响家庭，还会给公司带来损失。因此，在日常生产中，必须严格执行各项安全操作规程。经常开展安全活动，不定期进行认真整改和隐患消除。
车间对生产的产品质量负责，不合格的材料不投入生产，不合格的半成品不转移。同时加强车间的现场管理，严格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时 。
同时应多与品质部沟通，遇到质量问题及时处理，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3、 降低成本损失，提高工作效率。
员工在生产过程中应爱护工具，并定期维护**工具。节约材料，以旧换新的形式控制仓库领料成本。加强现场管理，使生产线的生产要素合理协调，使其处于良好的组合状态。
四、制定详细的工作计划。
整个车间以销售订单为目标，制定科学合理的工作计划，监督车间生产的有效运行。
以上是我对这次竞选的几点不成熟的认识以及对下步工作的初步设想，希望领导和同事们多提宝贵意见，我将悉心接受，从而帮助我更好的完成工作。
谢谢大家!
生产部演讲稿 篇13
生产部经理需对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。下面给大家分享生产部经理的竞聘演讲稿，欢迎借鉴！
生产部经理竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、评委、同事：
大家好!
首先衷心感谢公司领导及各位评委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。我竞聘的岗位是项目经营副经理。
本人__，1993年9月参加工作，中共党员，专科学历，人力资源管理专业中级职称，企业一级人力资源管理师，有接近两年的生产一线工作实践经验，前后担任过衡水项目部、邯郸项目部、花家湖项目部、新集项目部、刘庄项目部、口孜东项目部等11个项目部人力资源管理员，并先后兼任过项目工会主席、团支部书记十余年，有近18年的现场经营管理经验。
今天参加这个竞聘主要想从以下四个方面阐述自己的竞聘优势：
一是具有相应的专业知识及工作实践经验
我是1993年7月毕业于河北邯刑技术学校土建施工专业，从事过近两年的一线工作，具有一定的实践生产经验及施工管理知识。1997年9月自己脱产两年在合肥工业大学经济管理学院系统学习了会计学、财务管理、成本控制等经营管理专业知识，并在学校三个月的实习期间，比较全面地从出纳的报销票据的验收、粘贴、凭证填制、主管的审核、会计科目的归纳、费用的分配、各类账本的数据登记，直至数据汇总、报表填写等知识进行了认真实习。
工作中自己从1995年5月至今一直从事现场的经营管理工作，先后为11个基层单位编写并实施过不同时期的项目经营考核办法，
同时一直以来都是项目成本核算小组成员。近18年的现场经营管理经验，不仅使自己已熟悉掌握了项目成本控制管理的流程，而且也完全熟悉了项目的生产工作流程，懂得项目的管理从成本角度而言，就是由成本计划管理、成本过程控制管理和历史成本分析管理三部分组成;就是开工前工料机与施工工序之间科学合理的“成本”方案的策划，就是施工过程中的费用支出事项的有效监控，就是对策划方案落实的监控，就是大宗成本项目现场监控，确保成本控制有效，就是对月份支出费用要及时等期核算分析，纠偏扬长;实践中明白了项目的一切施工措施、技术保证措施和经营管理措施其实都是为“成本的最小化”服务。应该说这些经验的取得以及相应经济专业知识不间断的学习使得自己坚信如果我能够竞聘成功，这些专业知识的拥有对于做好应聘职务的工作一定会大有帮助。
二是具有较为丰富的劳务分包队伍管理的实践经验。
我于1993年9月份参加工作，被分配到当时工程处四队到现在，经历了公司从劳务型建筑施工企业逐步过渡到现在的管理型建筑施工企业的整个变革过程，接受了外来劳务队从施工配角慢慢演变成为我公司施工主力军的管理思想上的彻底转变，充分领悟了“相互尊重，坦诚相待，风险同担”的合作理念。从2001年到2004年在花家湖项目部、新集项目部以及刘庄项目部， 2004年到2007年的潘东项目部、潘北综合楼项目部、潘北洗选项目部和朱集项目部;以及从2008年的口孜东项目部到现在。从为农民工工资的结算做服务，到治安保卫，到后勤服务，到主动为农民工维权，到生命安全的基本服务——
安全教育;从“三无”队伍的管理到挂靠资质的队伍管理，再到成建制队伍的合作管理，一步步走来，自己慢慢领会了“理解、尊重、信任、主动”的服务理念。在“三合一”体系与“安全质量标准化”达标动态管理的整合改革中，慢慢学会并积累了丰富的流程化管理经验，风险成本预控管理经验。现如今我们的成本控制对象已完全发生转变，几乎90%以上的成本费用都是在对分包商的管理过程中发生，所以相信自己这些方面丰富经验的取得对搞好项目经营管理工作一定会提供很大的帮助。
三是具有较强的协调能力。
长期做人力资源工作，加之自己善解人意的管理作风，因此能做到工作中识大体，顾大局，处理内外部事情都较为周全，工作认真负责;具有正确处理与领导和其他同志关系的素质;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明。
作风扎实，严于律己，诚实正派。我遵循诚信待人，认真负责，率先垂范的做人原则。在基层近20年的工作中，既树立了正直诚信，坚持原则的良好党员形象又与职工结成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同职工建立了深厚感情，受到了职工的尊重，有良好的群众基础。
融洽的上下级关系、平等理解的同事关系、相互尊重坦诚相待的群众关系，这是高效工作的基础，是协调能力的具体表现，相信这些素质的具备会为自己工作的开展铺垫上良好的开端。
在长期与项目领导、财务、预算、材料及施工技术组之间的业务汇报、业务学习和业务往来过程中，让自己慢慢领悟并坚信团结出生产力，团结出战斗力。公司要有大发展，客观上要求我们党员干部必须要更加具备整体观念，更能团结人。如果我能够竞聘成功，相信在各级公司领导的支持下，在自己继续以“实干出智慧，坚持保原则”的工作作风下，一定会为公司的发展发挥更好更大的作用。四是具有较好的工作业绩。
近18年的现场经营管理中，自己的业务水平及内业资料的一贯认真得到了历届领导和同事们的肯定，在公司过去这些年里开展的两次单独评选工程处先进经营工作者中，自己均被评为当年度工程处先进经营工作者，并在多年兼职工会主席和团支部书记中，多次被评为建安公司、矿建公司及工程处先进个人。
请大家相信，如若竞聘成功，任期内我将努力做到以下几点：
一、加强学习，提高素质
二、摆正位置，当好助手
三、立足岗位，踏实履职
四、强化合同，突出沟通
五、严于律己，做好表率
六、关心集体，心系职工
实践工作中的深刻领悟，让自己深知制度与目标的实现，要靠不折不扣的踏实实干的工作态度去落实，这是执行力到位的保证，是诺言兑现的保证，所以尊敬的各位公司领导、评委及同事们，正因为我
有过努力拼搏的成功，也曾有过埋头苦干的体验，所以我坚信，自己将能经得起新的考验，我将珍惜大家对我的信任和支持，以实实在在的成绩回报公司多年以来的培养。
我的竞聘演讲结束。
谢谢大家!
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