在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“创业合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
创业合同 篇1
甲方：(创业者) 乙方：(合作者)
签订地点： 签订日期：
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，促进双方的合作关系，双方本着平等、自愿的原则，经充分协商一致，达成如下协议：
第一条 合作内容
1.1 甲、乙双方共同创业，共同开发并经营 __________ 项目。
1.2 甲、乙双方同意在项目开发过程中，共同承担项目开发的风险，并共享项目的收益。
1.3 甲、乙双方同意在项目开发过程中，共同遵守国家相关法律法规，保护本项目的合法权益。
第二条 合作方式
2.1 甲、乙双方可以采取以下方式进行合作：
(1)甲方独立开发，乙方提供技术支持；
(2)甲方与第三方合作，乙方参与合作；
(3)甲方委托乙方进行开发。
2.2 甲、乙双方可以采取以下方式进行合作：
(1)甲方独立开发，乙方提供技术支持；
(2)甲方与第三方合作，乙方参与合作；
(3)甲方委托乙方进行开发。
第三条 合作期限
3.1 合作期限自 __________ 年 月 日起至 __________ 年 月 日止。
3.2 合作期限内，双方如有特殊原因，需延长合作期限，应提前 15 天向对方提出书面申请，经双方协商一致后，方可延长合作期限。
第四条 合作费用
4.1 项目开发费用由甲、乙双方共同承担。
4.2 项目开发过程中，如发生费用，双方应本着平等、互利的原则，共同协商解决。
4.3 项目开发费用的支付方式：
(1)项目开发费用的支付方式可以采取以下方式：
甲方直接向乙方支付；
(2)项目开发费用的支付方式可以采取以下方式：
甲方先预付款，后按照项目进度向乙方支付。
第五条 合作收益
5.1 项目开发完成后，双方按照事先约定的方式，共同分享项目的收益。
5.2 项目收益的支付方式：
(1)项目收益的支付方式可以采取以下方式：
甲方将项目收益直接支付给乙方；
(2)项目收益的支付方式可以采取以下方式：
甲方将项目收益委托乙方进行支付。
第六条 违约责任
6.1 双方如违反上述协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 双方如违反上述协议，给对方造成直接损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条 保密条款
7.1 双方同意在合作期限内，对项目的机密信息进行保密。
7.2 双方如违反保密条款，给对方造成直接损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 争议解决
8.1 双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。
8.2 双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若协商不成，应向 ____________ 人民法院提起诉讼。
第九条 其他
9.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
法定代表人：(签字) 法定代表人：(签字)
地址：(填写地址) 地址：(填写地址)
电话：(填写电话号码) 电话：(填写电话号码)
日期： 日期：
创业合同 篇2
这周我组进行了为期8季度的创业之星比赛，创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况，通过电脑数据来进行评判，这和实际创业流程方法很接近，所以，这是一场十分值得展现自己能力的比赛。
在比赛开始前，我们先熟悉了很多规则，先了解了什么是创业？怎样创业？这里有许多我还不知道的东西，创业，说起来看似很简单，但实际操作起来并非易事，创业有很多前期准备的事情，比如成立一家企业，不光是仅仅有一间厂房，一些工人生产而已，而是要先注册，当然，起流程就涉及了很多部门，然后，拿到所有部门的证件后，就是建立公司了，一个企业，要有厂房，设备，生产线，产品等，还有有管理人员，工人等，这些都需要从人力资源那招聘，签订协议。所以真正的创业可不简单。
当我们熟悉了大概的流程后，就开始实际操作公司经营了，我们需要模拟8个季度的生产经营，每个季度都会涉及到公司各个部门，就如身临其境一般。
在开始的第1季度，老师带领我们体会了一下实际操作，当然，这对我们新手来说还是具有一定的困难，很多东西都不知道，只有从中慢慢探索，在老师的带领下，体会到了公司运营的基本规则，然后，我们就开始试着经营了。
我们公司有5个人，分别担任ceo，财务，销售，采购，营销。我在这组担任财务总监，一开始，我们就计划我们这组公司该如何发展，对我们公司未来发展进行了规划，首先，在前期发展中，我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模，利用低价渗透的方式，树立公司形象及口碑，当产量上升到一定规模后，我们打算充分占有各个市场，尤其是经济型的市场，它是我们的主打市场，而至于品质型和实惠型，我们还是要占领一定的份额。通过产品的价格预测和各地市场的需求，我们打算开发上海，广州，北京等市场，虽然品质型产品价格高，但其成本也高，不仅要好的产品质量，而其他投入，比如广告等也需要一定的投入，所以，在经过激烈地讨论后，我们主打经济型产品。这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第1季度，我们购买了3条生产线，准备一开始就提高市场占有率，或许是我们的目标太大，求胜心切，在第1季度我们用了大部分的资金，当然，在第1季度结束后，我组表现也趋于前列，但是这也为后面资金短缺带来了麻烦，进入第2季度后，我们的产品都销售完了，接下来就是进一步扩大生产规模，在市场开发方面，我们的上海市场也已经可以投入使用了，那么接下的就是提高生产了，在这个环节，我们犯了一个失误，因为在第1季度用了大量资金，导致第2季度资金短缺，我们公司陷入了进退两难的地步：继续生产，资金不够；放弃生产，会导致生产线空置，浪费资源。或许我们没有足够的经营经验，其实我们可以向银行借贷，这样就会度过难关，但是由于经验不足，认为贷款是公司破产的前奏，其实不然，一个公司运营都会有一定的短期借贷，这能保证公司资金运转流畅，我们没有认识到这一观点，所以，我们放弃了借贷，但依然陷入困境，于是，我们放手一搏，将资金全部投入生产，当然，这样的代价就是系统会扣分，但是也只有这样我们才能发展下去。 终于结束的难过的第2季度，在付出代价后，我组综合排到了第1，或许我们也能感到一点欣慰，在第2季度的失误后，第3季度意识到的这个错误，我们申请了贷款，继续了生产，但是，毕竟前期损耗了我们太多资金，贷款到期后，如果我们没有获得高的利润，根本还不起，又将面临破产的危机， 经过前面的种种失误，我感到我们组已经失去了信心，虽然还在吃力地坚持，但已经没有之前的斗志了，或许是我们的方法不适合，或许是我们对失败感到恐惧，我能明显的感觉到力不从心了。
贷款期限到了，没有足够的资金偿还，就算减小规模节约成本来凑齐资金，偿还后根本不可能在继续生产了，换句话说，只有靠这2个季度赶紧生产，赚的超额的利润才能保证偿还得了贷款和保证后期企业的运营，又改放手一搏，或者是死马当活马医吧，我们又一次将资金投入的生产，为了保证后期能继续生产，我们提前买了后期所需要的材料，接下来就是慢慢的生产了。
慢慢的，进入第5、第6季度，资金倒是积累了起来，但是，偿还完贷款就所剩无几了，再看看我们的综合排名，已经落后了很多了，虽然也有几个组也面临破产，但是也有几组经营得很好，差距越来越大了，当然希望就越来越渺小了。
终于艰难地走到了后期了，公司已经残破不堪，我们已经失败了，虽说很不甘心，但也尽力了，最后离我们预期的目标差的很远，或许创业不是我们想象的那么简单，看看我们的发展计划，不难看出，我们计划得很简单，没有仔细地计算公司未来发展的情况，对实际经营管理还理解不够深透，就拿简单的材料采购来说，我们没有足够的计划我们公司产品生产的分配，都是生产多少产品就买多少材料，缺乏一定的计划性，对公司资金的预期也没有合理的分配，都是按照自己主观的安排进行操作，完全就没有一个合理，科学的安排。这也许是一个教训吧，的确，这周让我学到了很多，了解到了很多创业流程，方法之类的事，真的让我受益匪浅，真的还想再来一次，当然，这次绝对不会那么马虎，相信一定会做的更好，但这终究是一次模拟，通过这次模拟，的确让我收获不少！
第三季度，我们就开始进军上海，我们的品质型都是用的最好的原材料，并且发声发光装置都有，因此定价稍高一些，本想着可以一举拿下上海市场，可不曾想到，还是遇到了低价格的冲击，我们在上海市场也基本没有什么份额，这个时候我们都有些泄气，排名也只在中间，不过我们坚信我们做的是长期战略，一定会在广州市场上翻盘。上个季度我们的失误在没有提前看市场分布，如果先看到市场上有这么多厂家在竞争，我们就会压低一些价格，这个事考虑不周，我们之后肯定会注意到，我们按照广州市场的需求，并且观察下了商家分布，只有三家公司在做品质型，所以我们就提前买进300个品质型的原材料，打算占领广州市场的一半！而且我们的定价和产品上限都很保守，从来没有去转让过订单，都是从别人那买订单。这样保守的做法的好处就是我们的交货率一直保持在百分之百。在这一季度我们的排名就上升至第五名，市场表现的分数很低，成长表现和投资表现都不错，我们相信下一季度我们会很好。
少，最后发现不光我们资金不够，而且银行还不让我们贷款了。这就导致我们后来的决策发生错误的变化。欣慰的是，这个季度我们排名一下子就排到第一名，这就是我们长期策略的成功！我们所坚持的就是不做赔本的生意，不会为了销量而去降低价格，做到卖一件挣一件。但是我们这一季度还款了15万，直接导致我们的资金骤减，让我们一下子很紧张，做决策就有了局限性和狭隘性，也导致我们之后的一系列的错误决策。
350的实惠型。第三，提前贴现所有应收账款，以凑齐十万。可是，我们就是我们年少没经验的体现。
第六季度，我们发现贷款时第七季度才用还，而且最主要的是我们的实惠型卖不出去，大批的积压库存，和我们预期的差距很大，以至于我们以每个十三块的价格收购订单，得不偿失啊！这一期的决策可取的是解雇两个地方的销售人员，失误之处在于所卖主营产品的失误判断，我们应该一直坚持我们前四季度战略，以实惠型和经济性为辅，充分利用我们在广州市场龙头的效应。因此，我们第六季度做了一些调整，利用所有库存和资源，优先生产品质型，接着是经济性，最后是实惠型，然后投放到广州市场销售。尽量接单，实现零库存，没有任何产品的积压，实现百分之百交货率。在配货阶段，我们的目标都达成了，所有的货物都卖了出去，不过我们的终极目标还是木有完成，凑齐十万以还贷款，只有九万五千多。。但是由于下机时间到了，最终结果还不知道，我们再此之前资金链很稳定，没有紧急贷款，排名在第三四轮之后稳定在第一名。
报的时候就应该果断放弃，市场少，商家多，得不到足够的订单的话，连销售人员的工资都赚不回来。7、报价时不能太谨慎，报的太低没有用，得一个订单赔一件，卖的多陪得多。8、产品限额也不能报的太多，尽量满足百分百交货，这样不会亏也不会扣分。9、每一轮的决策都要仔细，考虑清楚，尤其是产品的生产。10、不要积压库存，没积压一件就会有额外的库存管理费用。
在本次的'沙盘模拟中，我担当了第六组的生产总监的职位，主要负责产品生产和研发，同时，作为生产总监，我还要结合市场预测及市场需求制定生产计划，做好生产成本控制，有选择地进行设备的投资，保持与企业客户订单相匹配的产能，与财务部门和销售部门做好沟通，保证按时完成客户的订单。
在第一季度的生产经营当中，小组根据生产的需要租了两个厂房，小厂房和中厂房。在小厂房中，我们购买了两条手工线进行生产，在中厂房中，我们组购买了三条手工线进行生产，一条柔性线进行安装，为下一期做好准备。第一季度里，我组只进行了一号产品的生产，由于缺乏经验，没有结合实际市场情况，我们的广告投资量为5万。对于相同状况的企业，我们企业投放的广告量偏大，但对第一季度的生产经营里影响并不大。企业在第一年的生产中按时完成了订单，但有一些库存成品，企业未能获利。
在第二季度的生产经营中，我们仍是五条手工线，加了一条柔性线进行生产。并且开始对p2产品进行了生产。我组还进行了上海市场开拓和产品iso资格认证投资。本季度企业的广告投入费是6万。但由于没有修改订单上限，最后订单量远远超过我们的产量，陪了很多违约金，因此本期亏了很多。
在第三季度的经营中，吸取以往经验，从订单的量和企业的产能上考虑，卖掉了三条手工线，换了一条自动线。这次的广告没有继续投入，根据产量修改了订单上限，企业顺利完成了订单要求。在本期的经营中，由于我们对去年对生产线的投资过大，并且没有获利，导致我们的流动资金变得很少。
在第四季度的生产当中，虽然进入了上海市场，但由于我们企业现金的短缺，无法购买足够的原材料，产量就少了。由于这一季度我们要还银行贷款21万，所以产品全部卖掉后现金还是很少。
第五季度由于没有资金买原材料，我们卖掉了两条自动线，只剩一条柔性线进行生产，小厂房也退租了，还解雇了三名工人，我们只生产一号和二号产品。每次都能把产品全部卖出去，没有库存。还还了第二季度的贷款。
最后一季度，我们还是维持上一季度的生产规模，产量也是如此。情况都基本相同，但由于前期没有精打细算，导致亏本很多。
综观这六季度的生产经营情况，我认为我们企业的生产经营存在很多问题：
一、整个企业所有部门的成员并没有将规则牢牢地记在心上，导致六年来出现不少因为忘记规则而差点破产；二、第一季度时ceo和各部门总监没有进行沟通，确定我们六季度的经营计划。虽说计划远远赶不上变化，但是确定企业的经营目标有助于企业在实际操作时手忙脚乱，不知道自己究竟是想先盈利还是先偿债，盈利是通过什么样的手段来实现；第三、各部门没有真正的各司其职。
本次模拟实习让我受益匪浅，除了明白学习专业知识是非常重要之外，还明白了如何将所学的知识充分运用到实际的操作当中，如何将个人置身于团队当中，充分发挥团队的作用，与团队中的每个成员进行有效的沟通也是极为重要的。而本次的沙盘模拟除了让我了解了企业的组织框架和运行流程之外，也让我知道了一个企业经营管理的难度，创业的难度，为我以后的学习和工作提供了经验，打下了基础，无论是对未来的就业还是创业都有很大的指导意义。
创业合同 篇3
广东省肇庆市四会中等专业学校08设计（2）班谭川。
指导老师：张廉。
创业并不只是指干番大事业，获得了社会地位，才叫创业。一个人爱岗敬业，默默为公司创造良好的业绩，不断提升公司形象，那同样也是创业，只不过那是创心中的业。
--题记。
当我按约定好的时间来到雅图仕印刷责任有限公司绿茵花园时，不一会儿从办公室里走出一位举止端庄，穿着得体大方的人。我想她一定就是我今天的主角--黄爱香师姐。
雏鹰初飞。
与其说是我在采访，还不如说是聊天，一切就在轻快的气氛中开始了。黄爱香师姐告诉我，她是前两年才调来雅图仕责任有限公司做部门经理的。当年毕业时，一心想成为白领丽人的她是分配在利奥集团的总部造袋科做基层员工的。刚开始到利奥集团造袋科实习的时候，也是不适应、不习惯。因为一下子就从一个学生的角色转变为一名企业员工的角色，一切都变得不一样。在学校做什么都有依赖性，遇到难题就问同学、问老师，从来不知道要靠自己来解决。有些事情做不对了、不妥了，有老师、家长来纠正你。可是在工作岗位上没有人会告诉你做得好不好，也没有人会告诉你遇到问题应该如何解决。记得那是刚进利奥集团有一段时间，由于有的产品订单数目大，所以利奥集团就要求所有造袋科的员工连续几天甚至几个星期都做同一样的产品，还是站着做事，那时站得每个员工脚都肿了，做得不好还要被督导骂，那时有些工友因承受不了工作的压力偷偷的走了，有的连工都没辞，但黄爱香师姐并没有这样做，那时她也曾有过逃走的念头，在空空的宿舍里，黄爱香想起了选择就读中职学校的时候，父母曾告诉她：自己选择的道路要自己坚定的走下去，“天降大任于斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志，饿其体肤。”想到了父辈的希望和自己的理想，她就有了战胜压力的勇气，所以她挺过来了。当年的她就是以一种不服输的精神坚持着。
当别人下班的时候，她还在将今天没有做到位的事情，一遍两遍重复。遇到不懂的问题，她就虚心求教，久而久之，她悟出了一个道理：世上没有什么真正的困难，只要你用心克服，什么都不是问题。
慢慢她适应了岗位，也从中学到许多学校里没有的知识。作为一名基层员工，每天都会与不同的上级打交道，不免就会有一些工作上的小矛盾。遇到挑剔的上级，或是脾气不好的领导，受怨气是在所难免的。但是她明白，在基层员工里上级永远是对的。于是，她微笑着向领导解释，有时还要有礼节的道歉，领导的一些要求，尽管有点不合情理但她想方设法应对。爱香师姐说“这就是我的工作，我穿上了这身工作服，就要对自己的工作负责。”就是这样的工作态度、工作责任感、工作进取心，让她的业务水平突飞猛进，不断提高，单位领导也都看在眼里，记在心上了。
蓝天翱翔蓝。
很快，黄爱香师姐被提升为领班，有了自己的小团队之后，她就更加严格要求自己，同时也带动整个团队共同进步，她时常耐心讲解着员工困惑的地方，碰到需要加班的时候，她总是留下来与员工一起熬到深夜，甚至是最后走的一个。而当个别员工遇到生活上的困难时，她也总是热心帮助，多方面去关心她们。大家一起闲聊时，黄爱香师姐总是最受欢迎的一位。她们之间没有距离，没有上级与下级之间的严肃，有的只是像一家人的温暖。爱香师姐认为，做领导并不是要做给谁看，重要的是，把自己的团队带领好，为公司、企业树立良好的形象，这才是一个企业、一个公司真正需要的吧！
飞得更高。
黄爱香师姐的业务能力是与日俱增，不久就被调到了利奥集团旗下的雅图仕责任有限公司，任职于造袋科部门经理，她很高兴自己能得到领导的.赏识。但是面对前方的路，她深知自己身上的担子又沉重了一些。不过，有挑战，有压力，才能不断产生动力，不断使人进步。
我想……。
结束了这次的采访，走在雅图仕责任有限公司绿茵花园里，我想了许多。黄爱香师姐没有像许多人一样，频繁更换职业，她只是默默的坚守在自己岗位上，从陌生到熟悉，从熟悉到熟练。这样一个看似普通的过程，却包含她多少次勤学苦练，她不求能做出什么惊天动地的大事业，但要求自己不断超越自我，做自己心中的成功人士。我在黄爱香师姐身上看到了中职生的成功前景，我将来毕业后应聘到企业，我也会像黄爱香师姐一样从基层员工做起，然后经过不断的奋斗，慢慢的攀登自己理想事业的顶峰，爱香师姐通过自己的不懈努力和对工作的一份执着与热忱，终于登上了她事业的高峰。她是中职毕业生中的一名成功者，是一名值得我们学习的创业之星！
创业合同 篇4
合同编号，
贷款方(以下称甲方)，
证件类型及编号，
联系方式，
法定地址，
邮政编码，
法定代表人/负责人，
职务，
借款方(以下称乙方)，
身份证号，
工作单位，
地址，
邮政编码，
联系方式，
担保方(以下称丙方)，
身份证号，
工作单位，
地址，
邮政编码，
联系方式，
乙方提出的创业方案和项目，甲方已经审查批准，同意给予创业基金贷款(以下简称贷款)，签订合同如下，
第一条 贷款金额及用途
甲方将贷款人民币 元，发放给乙方，专用于帮助乙方创业。
第二条 贷款利息
本款为无息贷款。
第三条 贷款期限
1、乙方对贷款使用期限为 年，贷款期限自签订贷款合同之日起计算。
2、贷款本金分两次发放，第一次从签订合同之日起 日内到位，第二次在签订合同之日起 个月内到位，每次发放金额各占贷款总额的 %。
3、签订合同 年之日归还贷款本金。如乙方不能按照期限归还贷款本金，将由担保方即丙方负责还款。
第四条 乙方义务
1、乙方保证将贷款用于经甲方批准的创业项目(专款专用)，在收到贷款 个月内，开展项目运作;
2、乙方每季度向甲方如实提供一次贷款使用情况报告或项目进展情况报告;
3、乙方应自觉接受甲方的监督(甲方可以委托项目所在地团委对项目进行监督、协调)。
4、乙方有按期归还贷款的义务，对项目运作经营负直接责任。
第五条 甲方权利义务
1、甲方应在合同生效日起 个月内，按期按合同规定数额向乙方提供贷款。
2、甲方有对乙方的经营进行监督的权利和义务。
第六条 担保
丙方用其工资对乙方贷款进行担保，并对乙方的行为负连带责任。
第七条 罚则
1、如乙方不能在规定时间内开展业务，或是向甲方提供的情况、报表及其他资料不真实，或者有违反合同有关条款行为，甲方将向乙方发出警告。在收到甲方警告后，乙方在个工作日内不能纠正时，甲方可要求乙方返还已发放的全部贷款，并要求乙方按商业贷款计算利息(时间自收到贷款之日开始计)，并收取每天贷款总额千分之一的罚金。
2、如乙方在发生上述情况时拒不执行合同，甲方可依据情况，有权单方面终止合同，并且将由丙方承担归还贷款本金、商业利息和罚金，若丙方拒不执行，将承担相应的违约责任，甲方可对担保财产强制执行。
第八条 合同生效前提条件和生效时间
本合同由取得甲方认可的国家公务员或财政全额列支事业单位人员即丙方提供担保，并另行签订担保协议，作为本合同的附件和本合同生效的前提条件。合同自三方签署之日起生效。
第九条 合同的变更、解除
1、合同生效后，任何一方不得擅自变更和解除本合同。
2、未经甲方批准，不可延长贷款期限和更改经营项目，如违反合同规定，将按照本合同第七条处罚。
3、甲、乙任何一方，如需变更本合同的条款时均应及时通知对方和丙方，并经三方协商一致，达成书面协议。
4、甲、乙任何一方需解除合同时，应及时书面通知对方和丙方，并就合同解除后有关事宜协商一致达成书面协议。解除合同的前提条件是归还全部贷款本金。
5、在规定贷款时间内，乙方因不可抗力发生改变经营方式、出兑或停业等情形时，乙方应归还贷款本金，若乙方不能还款，应由丙方负责还款，违约责任见第七条。
6、在本合同有效期内，任何一方变更住所、通信地址时，应在变更后 个工作日内书面通知其他两方，否则将按恶意违约处理，按第七条罚则处理。
第十条 本合同后附担保合同，与本合同具有同等法律效力，本合同与担保合同相抵触时，由 方负责解释。
第十一条 本合同未尽事宜由三方协商解决。协商不成，任何一方均有权将争议提交 法院受理。本合同一式叁份，甲、乙、丙方各一份。
甲方(盖章)，乙方(盖章)，丙方(签字)，
代理人(签字)，代理人(签字)，代理人(签字)，
年 月 日 年 月 日 年 月 日
附件一，担保协议
创业合同 篇5
甲方： __ _
乙方： _
根据《 》 (巍人社发〔2019〕27号文件鼓励事业单位人员创业之规定。现乙方自愿申请留职创业，离岗创业，经本单位同意，允许乙方离岗创业。
在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、留职创业期限：从_ _ 年_ 月__ __日起到_ __年_ 月_ _日止，共为__ 年。
二、留职创业期间，甲方保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄，如遇工资调整，按规定给乙方调整档案工资。
三、乙方留职创业期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
四、留职创业后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。
五、三金的交纳。在乙方创收期间，养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳，并且每半年向甲方交纳壹次（其中每年6月30日前壹次，12月31日前壹次），乙方要按时交纳，若因乙方本人原因延迟交纳或不交，造成损失和后果均有乙方承担。
六、留职创业期间，乙方必须遵纪守法，各类安全由乙方自己负责。乙方不得以某单位职工身份从事任何活动，不得以某单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人自负。乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度；如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
七、留职创业期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；留职创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位办理任何手续的，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议留职创业期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份上报主管部门。
甲 方：________________单位（盖章）
代表人：________________（签名）
乙 方：___________（签名）
____年____月______日订
创业合同 篇6
《创业之星》是一档关注创业者、帮助创业者的电视节目。在观看了多期节目后，我深刻体会到，创业的道路是充满挑战和机遇的，只有具备耐心、毅力、创意和实战经验，才能使创业之路更加顺畅。
第二段：耐心是成功创业的基础。
纵观《创业之星》的节目内容，我们不难发现，耐心是成功创业的基础。看似平凡无奇的创意，需要经过反复的思考、深入的调研、不断的改进才能成为创业项目。因此，创业者需要具备长期和坚定的决心，对创业项目进行耐心的磨练，最终才能取得成功。
第三段：毅力是创业者的品质。
在创业的过程中，难免会遇到挫折和困难。毅力是决定创业者能否经得起挑战的关键品质。在《创业之星》的节目中，很多创业者在遇到困难时并没有放弃，而是更加坚定地走向了自己的目标，最终获得了成功。因此，作为一个创业者，不仅要有勇气和决心去迎接挑战，更要具备不屈不挠的毅力。
第四段：创新是创业的灵魂。
在如今这个竞争激烈的时代，创业者需要拥有独到的创新思维和创新能力，才能与众不同地获得成功。在《创业之星》的节目中，我们可以看到很多创业者创新思维的表现，例如：通过普及VR技术来推广旅游业、将传统医学与现代科技结合起来推出新的医疗模式等。因此，来自不同行业的创业者们都需要在创意上下足功夫，不断创新，才能在市场竞争中获得优势。
第五段：实战经验是创业之路的财富。
在《创业之星》的节目中，创业者们分享了他们在实战中的经验和教训。这些经验对正在或者将要创业的人们来说是一笔宝贵的财富。可见，实战经验是非常重要的，只有通过切实的实践经验，才能更好地获得成长和进步，为自己的创业之路打下坚实的基础。
结语：
接触创业，是一份勇气和决心，也需要耐心、毅力、创意和实战经验的支持。通过《创业之星》的观看，让我们更加了解创业者们的奋斗历程，也让我们更加清晰地认识到创业者需要具备的品质和能力，期待我们也能够在自己的创业之路上努力前行。
创业合同 篇7
问：大学生村官合同期满后自主创业有哪些优惠政策？
答：北京市积极支持和鼓励合同期满大学生村官自主创业。对于从事个体经营、自主创办企业的，可免交各类行政事业性收费，减免有关税收，享受小额担保贷款和财政贴息。对于自主创业的大学生村官，有关部门和机构提供人事档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。经主管大学生村官工作部门推荐的合同期满大学生村官，在使用北京市小额贷款担保基金办理贷款担保时，可免除反担保。
案例：
中国部分大学生村官期满后留守农村创业
20xx年初，大学生村官骆飞三年任期即将届满，在面临人生抉择的路口，骆飞选择了留在农村——他和他的13名大学生村官朋友一起成立了一家公司，决定创业致富农民。
作为一种招考聘大学生到农村担任职务、从事服务工作的形式，从20世纪90年代中期开始，中国的大学生村官经历了从无到有，再到快速发展的过程。20xx年是中国大学生村官工作进入全面发展的时期，就在这一年，刚从安徽交通职业技术学院毕业的骆飞经过招考，成了安徽省肥西县木兰村的村支书助理。
骆飞在木兰村工作和生活了两年，远离了熟悉的城市，虽然感到孤独和寂寞，但他在可以离开农村的时候还是选择了留下，成为肥西县大学生村官生态农业有限责任公司的负责人。
“公司筹资是22万元、以5000元一股，14个人集体入股。”骆飞说。而说起创业的初衷，骆飞告诉记者，两年多的村官工作经历让他和身边的许多“同类”感到，农村是可以大有作为的广阔天地。而选择“抱团”的方式，可以让他们发挥集体优势，“每个人都能将自己的长处都放在创业上面。”
邻村的大学生村官贾海波是骆飞的合伙人之一，在他看来，大学生村官们创办的这个生态农业公司有着“天时地利人和”的许多优势。因此，骆飞当初一提出这个建议，他就立即响应了。“其实从20xx年来的时候，我们就带着服务基层和带动农民创业两个目的，一直没有这个机会。现在有好时机，又有好场地，和木兰村村民的关系很不错，感觉天时地利人和都全了。”贾海波对公司的前景充满期待。
从20xx年12月份拿到营业执照到现在，骆飞和村官们的公司已经建起了占地105亩的蔬菜大棚，里面种植了莴笋、大蒜等经济作物。信心满满的骆飞和伙伴们希望能够赶在农历春节到来之前上市销售。
然而，残酷的现实很快就给这些大学生村官们浇下了一盆冷水。由于缺乏种植经验，骆飞在一次巡查的过程中，发现有的大棚里原本绿色的莴笋出现了叶子枯萎发黄的情况。眼看着自己辛苦劳动的成果可能付之东流，骆飞和同伴们感到了无奈和沮丧。
“心里面特别难受，觉得可惜，付出了劳动和辛苦，但是没有得到好收获。”骆飞说。一筹莫展之中，他想到了向县里的农技部门求助，当地农业委员会的总农艺师赶到骆飞的大棚里，告诉大学生们莴笋是得了霜霉病。
虽然这次2、3亩大棚的损失和100多亩的总数比起来并不算多，还是让这些刚刚走上创业之路的村官们实实在在的感受到了困难和艰辛，这些曾经的天之骄子们，如今已经成为大棚里的能手。对于这14名年轻人来说，20xx年意味着一个全新的开始，这些即将卸任的大学生村官们将会继续留在农村，随着春节期间他们的劳动成果上市，他们也将在新的一年展开自己全新的事业。
大学生村官从过去单打独斗的个人创业，发展到现在的集体创业抱团取暖，长期从事大学生村官发展研究的安徽省社会科学院范丽娟副研究员认为，这是一种积极的转变，表现出了大学生村官们更加成熟的创业心态。
“这种做法有利于国家在扶持的时候更有重点性。”范丽娟说：“为了鼓励到农村工作的大学生在三年服务期满后继续留在农村发展事业，中国已经陆续出台了很多帮助大学生村官创业的政策措施，现在最重要的，就是把这些政策措施落实到位。”
骆飞和他的伙伴们希望可以通过村官们的创业，在带动农民致富的同时，吸引更多的人来扎根基层。骆飞说，他们共同的期望是有自己的品牌和商标，能带动老百姓跟着一起调整产业结构，一起致富。
而作为一种人生选择，留守农村对于这些年轻人们自己来说，更意味着一种生活态度的选择。也许骆飞的话能够代表这些选择用青春激情去激活中国新农村建设的大学生村官们的心情：“踏实，每天都在做事情，尽管事情做得不是很顺利，但是心里面有一种踏实感。”
创业合同 篇8
股东一:身份证号码：
住所：
手机号码：邮箱：
股东二:身份证号码：
住所：
手机号码：邮箱：
股东三:身份证号码：
住所：
手机号码：邮箱：
股东四:身份证号码：
住所：
手机号码：邮箱：
（以上任意一方，以下单称“股东”；以上各方，合称“全体股东”或“协议各方”。）。
全体股东经自愿、平等和充分协商，就启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。
公司名称为杭州xx科技有限公司，注册资本为人民币：万元，住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。
协议各方经协商，对出资金额、股权比例分配如下：
全体股东确认本协议第二条中的持股比例，为全体股东按照资金、人力等要素分配，全体股东一致认可。
公司税后利润，在弥补公司亏损，并提取法定公积金后，方可进行分红。分红的具体制度为：
（1）分红的时间：每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。
（2）全体股东分红的金额按照条计算。
（3）如公司发展需要，经全部股东协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。
任职。
专业事务。
对于股东负责的专业事务（附件一），公司实行“专业负责制”原则，由负责股东陈述提出意见和方案，由其余股东进行投票，按股权比例进行统计，如支持票多于反对票，则由负责的股东执行，股东一xxx享有一票否决权。
公司重大事项。
对于公司重大事项（附件二），全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，股东一xxx有一票决定权。
股权锁定。
为保证创业项目的稳定，全体股东一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。
股权转让。
任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让股权，其余股东按所持股权比例享有优先受让权；如确实需要转让给第三方的，则该第三方应取得其余股东的一致认可。
股权稀释。
公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励，原则上以增资扩股的方式进行，协议各方按其股权比例稀释股权。
股权分割。
创业项目存续期间，任一股东离婚，其股权被认定为夫妻共同财产的，其配偶不能取得股东地位，该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的，则由公司指定的评估机构进行评估（评估费用由该股东承担），其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
股权继承。
全体股东一致同意在本协议及公司章程约定：创业项目存续期间，如任一股东去世，则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益；针对其股权遗产财产权益，由公司指定的评估机构评估（评估费用由公司承担）其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有兜底受让义务。
因过错导致的回购。
任何一方出现下述任何过错行为之一的，经公司股东会（过错股东不享有股权回购决议的表决权）决议通过，股权回购方有权以人民币1元的价格（如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定）回购该股东的全部股权，且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起，该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括：
（1）严重违反公司的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
（3）泄露公司商业秘密或合作秘密；
（4）被依法追究刑事责任，并对公司造成严重损失；
（5）违反竞业禁止义务；
（6）捏造事实严重损害公司声誉；
（7）因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。
终止劳动关系导致的回购。
任何一方与公司终止劳动关系的，包括但不限于该股东主动离职，该股东与公司协商终止劳动关系，或该股东因自身原因不能履行职务，则至劳动关系终止之日起，由公司指定的评估机构评估（评估费用由公司承担）其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
如因项目发展需要引入非投资人股东的，必须满足以下条件：
（1）该股东专业技能与现有股东互补而不重叠；
（2）该股东需经过全体股东一致认同；
（3）所需出让的股权比例由全体股东一致决议；
（4）该股东认可本协议条款约定。
协议各方相互保证：在职期间及离职后2年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如仍持有公司股权的，应将股权以壹元的价格（如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定）转让给其余股东。
协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
本协议终止后:。
由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请第三方参与清算。
若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求股权比例分配剩余财产。
本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在本协议股东范围内以本协议约定为准。
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。
本协议经协议各方签署后生效。
未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式四份，协议各方各持一份，每份具有同等法律效力。
（以下无正文）。
股东一:。
股东二:。
股东三:。
股东四:。
最后，关于创业，可以看看我另一篇回答：
创业合同 篇9
1、本合同有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同到期后，乙方如需续订，则需提前_________个月提出书面申请，经甲方审核同意后，双方应重新签订孵化合同。
2、本合同有效期内，乙方如需提前终止孵化，则需提前_________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方应签订终止孵化协议。
第九条合同的解除及后果。
1、因不可抗力因素和国家法律或政策发生变化，导致本合同无法履行，双方可以解除本合同，并互不承担责任。
2、在本合同有效期内，因甲方违反其职责，导致乙方无法实施原孵化计划和目标的，乙方有权提前终止合同，但乙方需提前_________个月提出终止合同的要求。
3、在本合同有效期内，乙方有下列情况之一的，甲方有权随时终止本合同并视情收回乙方在孵化期内享受的房租减免，种子资金及科技型中小企业创新资金补助：
（1）违反国家法律和政策；
（2）不符合本合同第二条所列的条件；
（3）隐瞒真实情况，弄虚作假；
（4）经考核，甲方认定乙方项目进展与拟定计划差距较大或年度考核不合格；
（5）违反本合同第六条的规定且情况严重的。
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