经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。在幼儿园教师的工作中,经常会提前准备一些需要的资料。资料的定义比较广,可以指生活学习资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?下面是小编为大家整理的“请假条说明”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
请假条说明 篇1
请假条。
是一种常用的应用文体。当你因为生病不能到校上课的时候,或者因事不能参加集体活动的时候,你就需要给老师写一张请假条。下面有小编整理的学校学生请假条格式怎么写,欢迎阅读!
尊敬的___老师:
您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:。
班主任意见:
本人签名:
日期:
xxx:。
我因xxx需请假x天,特此提出申请,请假时间为x年x月x日至y年y月y日。望批准。
请假人:xxx。
尊敬的老师:
请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!
请假人:
请假日期:
批准人:
。
请假条说明 篇2
本人_____,现就读于____学院_____班,学号______,宿舍号:______。家庭详细地址(仅限盐城本市同学):_____________________,因离家较近申请每周末回家,时间从______至______(从第__周开始)。
本人承诺:
1、在离校期间遵纪守法,保证往返途中的个人人身和财产安全,且自行承担一切后果;。
4、周末如果有课,保证做到不迟到、不早退、不缺席;。
5、严格遵守学校及我院住宿生的相关管理规定,周日晚10:00前必须返校;。
6、本假条一式三份,学生处留存一份,宿管中心一份,学生留存一份,经辅导员签字,学生科盖章后生效。
7、如遇特殊情况,请第一时间主动与本班辅导员联系。
家长签字:______________联系号码:______________。
辅导员意见(签名)。
(学生科盖章)。
此致
敬礼!
请假人:____。
__年__月__日。
请假条说明 篇3
尊敬的老师:
您好!我是龙马完小的学生_________,因为_______________________,需向您请x天假。请假(时间)从___月___日到___月____日,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。望您批准,谢谢。
此致
敬礼!
请假人:
家长签名___________。
学生签名________。
时间:_______年______月_____日。
班主任意见:。
请假条说明 篇4
_____老师:
我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月_____日——_____月_____日),请予批准。
此致
敬礼
请假人:_____。
班主任意见:班主任签名:
政教处意见:政教处盖章:
校长室意见:校长室盖章:
尊敬的.______老师:
请假人:___________。
_______年____月_____日。
尊敬的老师:
我是_____级__________班学生_________学号_________________________因________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!
尊敬的___:
您好!我是___级___专业的。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人:______。
请假条说明 篇5
为了再一次向大家解释请假的公司规定,纠正大家在以往请假是出现错误方法,特此说明:
1、事假:员工请假必需提前一天请假,不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》,由当班班长、车间主任签字同意后方能休假,未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天,扣当天的全额工资。
2、病假:病假需凭医生的.病休证明,方可准病假,病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为,一经发现公司将给予警告,如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。
3、婚假:婚假7天,提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。
4、丧假:直系亲属丧假4天,不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。
5、产假:女员工一般为90天,男员工可以请假4---7天(提前3天),有子女生育的可以请3—5天。假期内有工资、没有餐费补助。
6、请假条由统计员统一编号保管,统计员需要认真负责,不得弄虚作假,如有不负责任现象,对统计员予以给予警告。
7、迟到:未请假上班10分钟以内为迟到,迟到后到统计员那边必需说明情况,未说明者视为旷工。
8、请假审批程序:
员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。
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