无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“门卫合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
门卫合同 篇1
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称甲方）
为加强家属院安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体民警及家属的安全，控制小区安全事故和治安案件的发生，特聘用乙方负责本小区的门卫工作，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签订以下聘用协议。
一、聘用期限：
聘用期为一年，即从20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
二、工作时间：
实行每天24小时工作制。
三、工资待遇：
乙方工资实行包干，每月工资960元（大写：玖佰陆拾元整），（其中120元做月考评奖金），支付日期为次月10日之前。按月发放，不计加班，不享受医疗、劳动保险及其他各项福利待遇。两间门卫室有乙方支配使用，水电费自理。
四、工作职责：
1、服从甲方的工作安排，遵纪守法，格尽职守，细心工作；
2、认真履行每天24小时大门守护职责，及时开关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止可疑的人、车进入家属院，外来人员和车辆必须履行登记手续，除甲方内部人员、车辆和前来探亲的人员、车辆外，任何闲杂人员及其他单位或社会个人车辆一律不准进入甲方大院（如系亲属关系需长期停靠的，须经业主委员会研究同意并足额交付停车费后方可允许停放）。
3、负责甲方公共区域的清洁卫生，坚持每天早晚各打扫一次，并视卫生状况随时保洁，要求确保甲方公共区域时刻保持干净整洁，无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。公共区域包括：环宿舍楼道路、绿化带、下水道篦子清理、单元入户楼道门外侧，垃圾清运。
4、负责院内花草树木的修剪、施肥、浇灌（产生的费用有双方商议解决），保持甲方院内花草树木整洁并生长旺盛。
5、负责家属院的安全保卫工作，巡查院内各部位的防火、放到及防破坏情况，发现偷盗等违法犯罪分子，立即关闭小区大门，呼叫办公区内的民警及时抓获，发现火险迅速拨打110报警，并及时呼叫人员组织扑救。
6、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。
五、工作纪律：
1、保持仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人。
2、不得在停车棚内堆放杂物和饲养动物，严禁在门卫室打牌、下棋、赌博等娱乐活动和非法活动。
3、坚持24小时守卫，遵守考勤制度，因病离岗或请假必须委托好带班人员，并提前向甲方代表请假。
4、不得擅自接受他人到甲方院内停车或办理与甲方无关的事宜。
5、不得同意外来人员到院内收购废品或推销产品、散发传单，夜间必须严格禁止闲杂人员和车辆进入院内，如系探亲需电话联系业主后方可放行。
六、其他事宜：
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情况需解除本协议，应提前两周递交辞呈申请，如果乙方工作不负责任，完不成本协议所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除50元，旷工一天扣除三天工资，若因严重失职给甲方造成重大经济、财产损失，如连续出现失职行为或95%的业主不满意，甲方有权单方解除合同。乙方擅离职守或工作不认真负责，引起多数业主严重不满的。
2、合同期满，乙方可优先继续聘用。
甲方：
乙方：
签订日期：
门卫合同 篇2
公司门卫保安聘用合同是一份重要的文件，它是雇主与门卫保安之间的法律约定，旨在明确双方权利和义务，保护双方的合法权益。本文将详细介绍公司门卫保安聘用合同的具体内容和要求。
一、合同主体
本合同的主体为雇主和门卫保安。雇主是指公司或单位，门卫保安是指受雇来负责公司门卫工作的保安人员。双方需在签订合同前对双方身份进行核实，确保双方身份的真实合法性。
二、工作内容和要求
2.1 工作内容
门卫保安的工作主要包括负责公司门卫工作，对人员、车辆进行进出登记和检查，确保公司安全和秩序。同时，还要负责监控和巡逻，及时发现并处理突发事件和安全事故。
2.2 工作要求
门卫保安需要具备以下要求：
（1）具备良好的身体素质和健康状况，能够承受长时间站立和巡逻工作的压力。
（2）熟悉门卫工作流程和操作技巧，了解常见安全事故的应急处理方法。
（3）具备良好的沟通能力和处理纠纷的能力，能够妥善解决与访客和员工之间的冲突。
（4）具备必要的安全培训和证书，在工作中能够熟练运用安全设备和工具。
（5）遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。
三、工作时间和薪酬
3.1 工作时间
门卫保安的工作时间按照公司的规定执行，一般分为白班和夜班两种。白班工作时间为早上8点至下午5点，夜班工作时间为晚上8点至次日早上8点。根据实际情况，公司还可以安排上下班时间的弹性。
3.2 薪酬
门卫保安的薪酬按照公司的规定执行，包括基本工资和绩效奖金。薪酬的具体金额根据门卫保安的工作经验、资历和绩效进行评定，公司会定期进行薪酬调整和绩效评估。
四、劳动保护和权益保障
4.1 劳动保护
公司承诺为门卫保安提供良好的工作环境和必要的劳动保护。公司会按照相关法律法规提供必要的劳动保险和职业病防护，定期进行健康体检，并提供必要的安全培训和防护用品。
4.2 权益保障
公司尊重门卫保安的权益，依法支付工资，不拖欠或以任何方式克扣工资。公司会保障门卫保安的合法权益，不歧视或虐待门卫保安，并保证门卫保安的人身和财产安全。
五、合同解除和违约责任
5.1 合同解除
合同双方可以根据协商一致的原则解除合同。双方需提前书面通知对方，提前解除合同的一方需要支付对方一定的经济补偿。
5.2 违约责任
合同双方有违约行为的，违约方需要赔偿对方因此受到的损失，并承担相应的法律责任。具体的违约责任和赔偿方式在合同中明确约定。
六、其他事项
合同中还可以包含一些其他事项，如保密约定、争议解决方式等。双方可以根据具体情况进行补充和完善。
以上是关于公司门卫保安聘用合同的详细介绍。这份合同确保了公司门卫保安的权益和利益，也为公司提供了安全可靠的门卫服务。双方共同遵守合同的约定，共同努力维护公司安全和稳定的工作环境。
门卫合同 篇3
甲方(聘用方)：___________________
乙方：___________________
鉴于：
甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金□/与其他单位仍保持劳动关系□，乙方自愿应聘甲方相应岗位。为上述事宜，双方根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。
第一条双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第1种情况：
1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金；
2、仍与保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。
第二条甲方聘用乙方工作岗位为老电力公司门卫，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作。
第三条甲方聘用乙方的期限为壹年，自20xx年1月14日起至20xx年1月13日止。
第四条乙方工作时间为：不定时工作制。联系电话：、
第五条乙方工作地点为：铜梁县巴川镇大北街80号老电力公司。
第六条就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为陆佰元。
对本合同约定报酬，甲方在次月5日前支付。
第七条乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。
第九条本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。
第十条任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前10日通知对方解除。
第十一条本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。
第十二条因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民法院管辖。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方：___________________代表人：___________________
乙方：___________________
_________年_____月_____日：
门卫合同 篇4
随着社会的不断进步和发展，人们对生活安全和财产安全的要求越来越高。而机关单位门卫则成为了守护这些安全的重要力量。为了明确门卫的职责和权益，机关单位会与门卫签订合同，建立双方的合作关系。
一、合同概述
机关单位门卫合同是指机关单位雇佣门卫人员的合同，以确保机关单位的安全和秩序。该合同是双方约定的权责关系，明确了门卫职责和机关单位的权益。
二、双方权责
1. 门卫职责:
（1）对进入机关单位的人员进行登记和查验，确保来访人员的身份合法和目的明确；
（2）监控机关单位出入口，避免非法进入和盗窃等事故的发生；
（3）处理机关单位的突发事件和安全问题，保护机关单位的安全和财产；
（4）与机关单位其他部门保持良好的沟通和协作，共同维护机关单位的正常运转。
2. 机关单位权益:
（1）门卫应严格遵守机关单位的规章制度，维护机关单位的形象和利益；
（2）门卫应保守机关单位的商业秘密和相关文件，避免泄露；
（3）门卫应按规定上岗，不迟到、早退，确保工作时间的正常进行；
（4）门卫应经过专业培训，熟悉门卫技能和应对突发事件的能力。
三、合同条款
1. 合同期限:
门卫合同的期限通常为一年，合同期满后可以续签。如果双方协商一致，也可以采取长期协议的方式进行合作。
2. 薪酬及福利:
门卫的薪酬应根据工作内容、工作时间和行业标准来确定。门卫享受国家规定的各项法定福利，如社会保险、假期等。机关单位还可以根据实际情况给予额外的福利，以激励门卫的工作热情。
3. 工作时间和休假:
门卫应按照机关单位的工作时间表上岗，严格按照工作时间进行。机关单位应提供门卫合理的休息时间和休假制度，以保证门卫的身心健康。
4. 违约责任:
门卫如违反合同约定，机关单位有权解雇门卫，并扣除相应的违约金。如果机关单位没有履行相应的义务，门卫有权要求机关单位支付相应的违约金。
四、合同解除和终止
门卫合同可以根据以下情况解除或终止：
1. 合同期满:
当门卫合同期限到达时，双方可以协商是否续签合同。
2. 双方协商解除:
在合同期限内，双方可以协商解除合同，但需提前通知对方一定的时间。
3. 违约解除:
当一方违反了合同条款，严重影响了另一方的权益时，被侵权方可以解除合同。
五、合同变更
在合同期限内，如果因工作需要或其他原因，双方需对合同进行变更时，应得到对方的书面同意，并按照法律法规的规定进行。
在保障机关单位的安全和秩序方面，机关单位门卫承担着重要的责任。机关单位门卫合同的签订，使门卫和机关单位之间的权责关系明确，有利于维护双方的合法权益。同时，合同的签订也促进了门卫行业的规范发展，提升了门卫队伍的整体素质和服务水平。
门卫合同 篇5
聘用合同书
甲方：大竹县竹阳镇竹阳东路395号成龙商住楼业主委员会
乙方(姓名)：身份证号：住址：
(姓名)：身份证号：住址：
为了保障本小区全体业主的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的人居环境，经业主讨论并达成共识，由全体业主聘请两位门卫。为了让双方都达到权责分明，特制定本合同。
本着公平自愿、协商一致的原则，签定如下协议：
一、聘用合同期限
1、本合同自起至止。
2、甲方聘用乙方（2人）从事竹阳成龙商住楼的物业管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。
二、乙方工作时间：
全年无节假日，实行 24 小时工作制和轮班制，即随时必须保证一人在工作岗位，乙方可自主协商每天实行轮班制的方法。
三、岗位职责
（一）日常安保职责
1、监守岗位，文明巡查，和善服务，熟悉本小区内业主的基本情况。
2、对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后，进行登记，方可让其进入。
3、禁止推销员、散发传单人员等无证社会闲杂人员进入小区。严格禁止收旧、小商贩、进入小区。（特殊情况下，收旧人员可凭住户的带领进入小区，但必须由住户送进送出，否则废旧物品不允许出门。）
4、对进入小区装修、施工人员，需经得相关业主的确认，方可进入。
5、对运出小区的贵重物品，如家具、家电等需通知相关业主在门卫室出具证明或口头说明，方可放行。
6、维持车辆进出秩序，保证车道畅通，提醒车主按线路行驶、按位停放。禁止大型货车、农用车、畜力车或载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危害品的车辆进入小区。
7、维护小区内的治安秩序、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作；协防盗窃等犯罪活动。发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，保护事发现场。
10、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报甲方，维修更换。
11、为业主提供一些力所能及的帮助。如失火及时拨打119，小孩受伤通知其家长等。
（二）、清洁绿化职责
1、本区内外院坝，楼梯走道每周一、周五各清扫一次，楼梯扶手每个月清洁一次，楼道天花一个季度清洁一次。
2、保障小区保洁范围内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。
3、劝导本小区内各业主自觉按要求到指定位置扔生活垃圾袋。
4、负责本小区内植物的浇水、修剪等日常管理。
（三）其它职责
1、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。
2、熟悉通信、消防、天然气、污水井、水电表、配电室、各类管道、线的设施设备安装情况。
3、负责小区路灯、楼道声光控开关、灯泡的更换工作。
4、负责每月抄录水表、收缴水费。
三、工资报酬.1、甲方以货币方式支付乙方工资。每人每月人民币1200元（包括国家法定假日、医保、社保计算在内），每月的20日至25日发放工资。
2、门卫日常工作所需费用实行包干制，每人每月人民币100元。（包括大院路灯费，冬天取暖费，夏天消暑费，清洁用具费，生活用电费，门卫室设施设备维护费等）
3、年终奖：每人每年元。
四、工作纪律及奖惩
乙方要严格遵守规章制度，不缺勤不旷岗，做好小区各项职责范围内的服务工作。工作期间应兢兢业业，认真负责，确保95%以上业主满意。安全方面：如小区被盗2次及以上，取消年终奖，并视情节轻重扣发工资。卫生保洁情况每月随机抽查记载，年终清洁率满意率达95%以上可获奖。
五、聘用合同变更、解除和终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面告知乙方理由：
(一)、乙方擅离职守或工作不认真负责，引起多数业主严重不满的。
(二)、乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的。
(三)、任何一方要求解除聘用合同，应提前一个月通知对方。
六、本合同未尽事宜,按有关规定执行.七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方（签名）乙方(签名)
年月日年 月 日
门卫合同 篇6
一、双方背景介绍
学校门卫聘用合同是由学校与门卫人员签订的一份合同，旨在明确双方的权利和责任，保障门卫人员的合法权益，维护学校的安全和秩序。
学校背景：我校是一所享誉国内外的知名学府，坐落于风景秀丽的城市。学校注重教学质量，学术研究成果丰富，师资力量雄厚，校园环境优美，安全设施完备。
门卫人员背景：门卫人员是学校保安团队的重要组成部分，他们是学校的第一道门面，负责维护校园的安全和秩序，助力学校的教育事业发展。
二、合同内容
1. 职位及职责
1.1 职位：门卫人员
1.2 职责：负责学校门卫工作，确保校园安全，维护学校秩序
2. 工作时间
2.1 工作制度：门卫人员按照学校工作制度执行，遵守工作时间安排，保证时间的准确性。
2.2 工作时间：门卫人员按照学校要求，配合学校上下班时间进行工作，有特殊情况需要调整工作时间的，需提前向学校相关部门申请并得到批准。
3. 待遇和福利
3.1 薪资：门卫人员按照学校规定的薪资标准发放工资，其中包括基本工资、绩效奖金和其他相应补贴。
3.2 社会保险：学校将依法为门卫人员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3 节假日福利：门卫人员享受国家法定节假日和学校规定的放假福利，并有休息时间进行调整和补偿。
4. 保密责任
4.1门卫人员应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校的相关秘密，包括安全防范措施、教职员工的私人信息等。
4.2门卫人员应严格遵守学校的规章制度，积极配合学校工作，不得从事违法违规行为或损害学校形象的行为。
5. 合同期限
本聘用合同的期限为三年，自签订之日起生效，届满后如有需要可以续签。
三、附则
1. 若因不可抗力原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同后应进行结算，双方享有互相碰磨的权利。
2. 合同中未尽事宜，可根据学校相关政策进行补充，补充则成为合同的组成部分。
四、合同解除
1. 门卫人员有下列情形之一的，学校有权解除合同：
1.1 违反学校的相关规章制度，严重损害学校利益的；
1.2 门卫人员陈述的工作经验、学历等虚假情况，经查证属实的；
1.3 门卫人员以学校的名义从事非法活动，给学校造成严重后果的；
1.4 门卫人员涉及违法犯罪，经法律程序查明的。
2. 若门卫人员有下列情形之一，门卫人员有权提前通知学校解除合同：
2.1 学校无故拖欠薪资，并在规定时间内未提供解决措施的；
2.2 学校对门卫人员的工作环境、待遇等方面做出不合理安排，并未改正的。
小编认为，学校门卫聘用合同旨在明确学校与门卫人员的权利和责任，维护学校的安全和秩序。通过该合同的签订，学校与门卫人员共同致力于打造一个和谐、安全的校园环境，为学生和师生提供一个良好的学习和工作氛围。
门卫合同 篇7
甲方：监利县朱河镇先锋小学
乙方：门卫责任人
根据学校工作的实际需要，经学校领导班子集体研究，决定聘用门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。
一、甲方的责任如下：
，按月发放。
岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。
4、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。
5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
二、乙方的责任如下：
岗位职责》，实行24小时值班制度。
2、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
3、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，()除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。
4、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。
人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。
严加管理，确保校门畅通。
7、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。[励志的句子 Www.djZ525.com]
8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。
五、违约责任：
甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字（盖章）： 乙方代表签字：
20**年*月**日 20**年**月**日
门卫合同 篇8
甲方：_______
乙方：_______
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）经查明被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；
（3）无理取闹、打架斗殴的；
（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；
（7）连续5天以上不能值岗的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：
（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；
（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方：_______
乙方：_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
门卫合同 篇9
门卫聘任合同
为进一步加强门卫管理，确保学校安全，学校特聘请乙方为专职门卫。秉着双方自愿的原则，特签订以下协议。
一、乙方的责任
1、服从学校管理。门卫人员必须严格遵守学校各项规章制度，履行《门卫管理制度》中的职责，忠于职守，礼貌待人，如质如量地完成好本职工作。
2、坚守工作岗位。每周的星期天下午从学生进校起，到星期五下午学生离校，门卫人员必须24小时在门卫室值班，不得擅离岗位。有事短时间离开应委托人代班，长期请人代班须经校长会批准。
3、封闭管理校门。学校校门实行封闭式管理，大门即开即锁，小门在上学、放学时段打开，上课时间关闭。任何时候都要做到“门开人在，人离门锁”。
4、严格盘查出入。对出入校门的人和物，门卫要严格进行盘查，严禁危险人员或危险物品进入校园，严防校内财产流失。
5、认真做好登记。凡来访人员，在严格盘查、问清情况后，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
6、严管学生外出。除上学、放学时间外，其它时间，门卫对学生、幼儿的外出，必须严格管理。学生、幼儿如要外出，须有相关教师准假条或由班主任、家长陪同方可离校。严禁让学生、幼儿独自离校。
7、规范车辆管理。门卫要加强校门出入车辆的管理，学校校车和本校教职工的车辆进出校门可随时放行，其它车辆要进校园必须盘查登记。严禁无证车辆进入校园接送学生。
8、加强门口巡逻。门卫人员值班期间要加强校门口区域的巡逻工作，发现异常情况要及处理或上报。
以上条款乙方必须严格遵守，如因工作失职造成学校财产损失或安全事故，乙方必须承担相关责任，且甲方有权随时解聘乙方。
二、甲方的责任：
1、合同期满，工作到位，甲方按实际上班月数每月880元（大写：捌佰捌拾元）的标准支付给乙方劳务费。
2、提供乙方合同期间的就餐一份。
3、提供门卫工作必备的用品。
4、保证门卫室有烤火设备（烤火灶）和乘凉设备（电风扇）。
5、接到门卫的上报，及时处理有关事项。
三、合同期限：2014年下学期。
四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，教育局一份。甲乙双方签字生效。本合同解释权属甲方。
甲方代表：乙方：
***小学
2014年8月31日
门卫合同 篇10
门卫用工合同是一种雇佣合同，用于规范门卫岗位的工作条件和双方的权益义务。以下将详细探讨门卫用工合同的内容和应注意的事项。
一、合同内容
1.雇佣双方信息：合同应明确雇佣双方的名称、地址、联系方式等基本信息，以确保双方权益得到保障。
2.工作职责：详细列出门卫的工作职责和权限，包括但不限于负责门禁管理、人员出入登记、安全巡逻等内容。这有助于明确门卫的工作范围，避免纠纷的发生。
3.工作时间和休假：合同应明确门卫的工作时间、休假制度以及加班和调休等相关内容。门卫岗位通常需要24小时值班，因此对于特殊工作时间的安排需要认真考虑，并明确在合同中。
4.工资福利：合同中应明确门卫的基本工资、奖金、加班费等薪资待遇，并注明支付方式和时间。还应列明门卫的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。
5.保密义务：门卫在工作过程中可能接触到一些机密信息，如业主的个人信息，因此合同中应明确门卫的保密义务，以保护业主的隐私和财产安全。
6.合同期限和解除条件：合同应明确门卫的雇佣期限，如合同的起止日期、续签条件等。同时，也应规定双方解除合同的条件和程序，以防止纠纷的发生。
二、合同注意事项
1.合法合规：门卫用工合同必须符合国家法律法规和劳动法的规定，不能违反双方的权益。
2.合同书面化：为了确保双方的权益，门卫用工合同必须书面化，并由双方签字确认。合同中的条款应尽量详细明确，以避免产生歧义。
3.谨慎选择合作方：雇主在选择合作方时应认真审查其资质和信誉度，确保能够履行合同义务并为门卫提供合理的待遇。
4.合同的续签和解除：合同期满时，双方可以根据协商情况决定是否续签合同。在解除合同时，双方应按照合同规定和法律法规的要求办理手续。
5.合同履行监督：合同的履行过程需要监督和管理，雇主应建立相应的考核机制，对门卫的工作进行监督，确保门卫履行合同义务。
门卫用工合同是门卫岗位管理的基础，通过合同的签订和执行，可以规范门卫的工作条件，保护双方的权益。在签订合同时，双方应当注重合同内容的详细性和合法性，并在合同履行过程中加强监督和管理，以确保合同的有效执行。
门卫合同 篇11
学校门卫是学校管理团队中不可或缺的一环，他们承担着学校安全管理、出入登记和交通疏导等重要职责。为了确保学校门卫人员的权益和职责的明确，学校与门卫人员签订了聘用合同。下面将详细介绍学校门卫聘用合同的内容。
第一部分：合同的当事人
合同首先需要明确的是合同的当事人。学校门卫聘用合同的当事人包括学校和门卫本人。学校是聘用门卫的单位，门卫是受雇于学校的个人。合同应详细列出学校的名称、联系方式和法定代表人，以及门卫的姓名、居住地址和联系方式，以确保双方对彼此身份和联系方式的了解。
第二部分：聘用期限和工作地点
合同接下来需要明确的是聘用期限和工作地点。学校门卫聘用合同一般以一年为期限，并可根据需要进行续签。合同应明确规定门卫的工作时间和休息日，以确保门卫的工作和休息时间的合理安排。工作地点一般是学校的大门和周边区域，如有特殊要求，也应在合同中予以明确。
第三部分：权益和义务
合同的核心内容是明确门卫的权益和义务。门卫的权益包括工资、福利待遇、休假和保险等。合同应明确规定门卫的工资标准和支付方式，并列出包括五险一金在内的福利待遇。门卫享有合法的休假权益，合同中应清晰规定门卫的休假制度和休假的申请流程。同时，门卫应履行安全管理、登记记录和交通疏导等职责，合同中需对门卫的职责进行明确描述。
第四部分：劳动保护和责任限制
合同还应包括劳动保护和责任限制的内容。门卫在工作中可能面临一些安全风险，合同中需要明确学校在门卫工作过程中的安全保障措施，如提供必要的防护设备和培训等。同时，合同中需要对门卫从业期间遇到的责任问题进行明确规定，以确保门卫在工作中能够合法权益受到保护。
第五部分：合同解除和争议解决
合同中需明确合同解除和争议解决的事项。合同解除的原因可能包括门卫自愿离职、合同到期、双方协商一致或违反合同等。合同中应规定解除合同的程序和方式。争议解决是指当双方在合同执行过程中发生纠纷时，如何解决纠纷问题。合同中应明确约定争议解决的方法和途径，如通过协商、调解或仲裁等方式解决。
学校门卫聘用合同是保障门卫权益和规范门卫行为的法律文书。通过明确的条款和内容，合同能够确保合同双方权益和义务的平衡，并为门卫提供一个合法、安全和有序的工作环境。
门卫合同 篇12
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2022门卫劳务合同通用版正文内容
甲方(聘用方)：
乙方：
鉴于：
甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金 □与其他单位仍保持劳动关系 □，乙方自愿应聘甲方相应岗位。
为上述事宜，双方根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。
第一条 双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第 1 种情况：
1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金;
2、仍与 保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。
第二条 甲方聘用乙方工作岗位为 老电力公司门卫 ，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作 。
第三条 甲方聘用乙方的期限为________年，自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。
第四条 乙方工作时间为： 不定时工作制 。 联系电话： 459XXXX0829 、153XXXX8678
第五条 乙方工作地点为： ____县巴川镇大北XX老电力公司 。
第六条 就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为 陆XX。对本合同约定报酬，甲方在次月____日前支付。
第七条 乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条 甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。
第九条 本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。
第十条 任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前____日通知对方解除。
第十一条 本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。
第十二条 因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民管辖。
第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
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