日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性，我们听了一场关于“晋升的通知”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
晋升的通知(篇1)
无忧物流有限公司文件
无忧人发2014[013]号
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人事晋升通知
总部各部门、各区域及各办事处：
经公司研究决定，自即日起，人事主管穆莉萍女士晋升为高级主管级别，向人力资源部
负责人魏永丽女士汇报工作。
穆莉萍女士自加盟无忧公司以来，工作认真负责，任劳任怨，具有强烈的归属感，团队
合作意识较强，在出色完成本岗位工作的同时，积极主动帮助部门的其他同事。
希望能在以后的工作中更加努力，不断提升自己的专业技能和对外沟通能力，取得更好的成绩。
特此通知！
签发人： 肖楚雄（已签署）
无忧物流有限公司
2014年03月05日
主题词：人事晋升通知肖总、陈总各1份；人力资源部存档1份
晋升的通知(篇2)
___________：
根据以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意由原来的_________职位晋升为________职位，并自_____年_____月_____日起将薪酬调整为______________。希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门作出更大的贡献。
人力资源部
_______年_______月_______日
晋升的通知(篇3)
xx员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
公司人力资源部
年 月 日
晋升的通知(篇4)
公司各部门及全体家人：居然二店店长助理李真自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，努力提高自己的销售技能与管理水平，带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀，根据公司相关晋升制度，经人事部考核，报总经理批准，自20xx月12 日起任居然二店见习店长!我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
20xx/6/11
晋升的通知(篇5)
品尊餐饮 创造奇迹 | 人力资源部
人事异动（调动）通告
各部门：
公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：
一、原
同事，从8月20日起，调任商务部出任：商务经理，负责加盟咨询商务洽谈工作。
二、何凯同事于8月19日前及时完成工作交接，8月20日到新部门报道。
若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
总经理签字：YjS21.com
调出部门负责人签字：
调入部门负责人签字：
调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通告！
此通知抄送总经办、人力资源部、财务部、商务部。附件：员工异动通知书
广州品尊餐饮管理有限公司·人力资源部
2018年8月16日星期四
晋升的通知(篇6)
xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。
我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。
XXX公司
年 月 日
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