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在酒店实习报告优选

发布时间:2024-10-04

平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“在酒店实习报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

在酒店实习报告【篇1】

XX广场长城假日酒店坐落于XX火车站之南,是一家由国营企业投资,洲际酒店管理集团管理的涉外四星级酒店。酒店的业主方是锦江国际集团,该集团实力雄厚,旗下主要拥有客运、华亭、国旅、饭店、商业及饮料等涉及服务行业的全方位企业。锦江国际集团以酒店、餐饮服务、旅游客运为核心产业。而管理方洲际酒店管理集团是目前全球最大的酒店集团,旗下拥有包含假日在内的七个酒店品牌。holiday inn 酒店目前已有三家落户XX,holiday inn downtown shanghai(酒店的英文全称)是其中一家四星级商务型酒店。作为一个国际品牌酒店,酒店接待的大多是外国商务客人和团队客人;而作为XX闸北区最好的酒店,酒店承接了该区很多婚宴和会议。在这样的一家“中西合璧”的酒店实习,我接触了多方面的文化和各层次的客人,收获倒是颇多。

酒店的大堂吧,留下了我半年工作的点点滴滴,那其中的酸甜苦辣、欢声笑语,还有领导的谆谆教导,无时无刻不在我的脑海里回荡起。或许每个从酒店实习回来的同学都会叫苦叫累,我当然也不例外,因为毕竟作为学生的我们是从未体验过那种一站就得八小时,一托起托盘就感觉沉重的生活的。因此,这实习对我们来说是身体素质的挑战!作为至今还待在学校这种纯洁的环境里的我们来说,社会上形形色色的人,稀奇古怪的事都是从未经历过的。当我们融入到酒店这个复杂的环境中后,我们必然要学会如何应对突发的事,更加有必要学会如何与周围你喜欢的和你讨厌的人相处,学会如何处理好与客人的关系。总之,酒店工作是非常讲究人际关系的,实习是我们逐渐积累社会阅历的开端!

我想总结自身的实习经历,幸运是首先应该让我想到的.词。当我们面临着各部门经理会面试之后定岗时,我曾经徘徊在作前台接待与餐厅服务之间。最终,我鼓足了勇气对餐饮经理表态,我要尝试大堂吧的工作。我的坚决奠定了我进入了一个氛围极其融洽的工作环境。当然,在轻松工作之余,我还是时刻提醒着自身不可以掉以轻心,少犯错,犯小错是我给自身定下的实习宗旨。回忆起每个工作小片段,我倒觉得有蛮多体会可以与所有实习同学共享。

一、工作环境影响工作态度

这一点我觉得在任何一个酒店都能很明显地体现出来。通过和其他餐饮岗位的同学交流以及亲身体会过西餐厅的服务程序,我深刻体会到工作环境对员工工作态度的影响是发现大的。曾有一次酒店来了200多人的日本学生团,他们的早餐是由西餐厅负责的。他们check out 的时间是某天的7点,因此早餐必须在6点半就得结束,加上西餐厅人手紧缺,因此餐饮部临时调动了大堂吧的两个服务员来帮忙,我也被列入其中之一。一进入团队用餐的餐厅,我被那场面吓了一跳,只见人头蹿动,何况自助式的早餐让整个场面看起来更凌乱。我得到领班的指示便是:不要闲站着,见盘就收。于是,持续一个多小时的收盘子工作开始了。且不说每个大小瓷盘重量不一般,那吃剩下的残羹冷炙,油腻腻,软嘟嘟,让我看了就觉得恶心。这些可都是我在大堂吧从未见识过的。西餐厅的员工还告诉我,这些日本学生吃东西还算文明的,真正低素质的客人会把整个餐盘吃得一塌糊涂。

餐厅忙乱的工作和大堂吧轻松惬意的氛围形成了明显的对比,难怪很多同学都羡慕大堂吧的工作。我感觉我们上班时很少会碰到健步如飞的状况,基本上是优哉游哉地在台子边走动,偶尔欣赏着客人优雅地品酒,间或与客人谈天说地。那环境是幽雅的,那气氛是和谐的。一个相当明显的区别是餐厅的工作人员都易急躁易发火,而且他们有时会因为缺少沟通而相互推卸责任或是相互指责,但大堂吧的所有员工是团结的,能相互体谅相互理解。

因此,工作环境对于员工能否全身心地投入工作起着重要的影响,它甚至可以改变员工的工作态度和处事原则。

二、琢磨上级的喜好,作他们的good staff

我曾经把这点心得和一起实习的同学分享,她非常认同这个观点,并且实践以后得到了非常明显的效果。大堂吧有一个督导,两个领班,他们的做事方式和风格很不相同,我发现我并不能用相同的工作方法和他们搭班。例如说,我的督导是个典型的爱干净的人,他不容许玻璃台面上灰蒙蒙一片,也不喜欢看到台子凹槽里有烟灰等脏东西;而女领班又尤其重视服务的小细节,我曾有一次因为忘记给客人拉凳子而被她批评;男领班是个喜怒无常的人,你可以在他开心的时候开开玩笑,却千万不能在他烦躁的时候多唠叨一句。这三个都有自身独特个性的领导,让我花了不少工夫来得到他们对我工作的认可。在没有客人的时候,我会很自觉地在督导没发话之前擦台子,有时他会很满意地过来帮我一把;和女领班搭班的机会不多,但我很明确和她一起上班时个个服务环节都是准确到位的,有时真是为了微笑服务笑得我脸都僵硬了,可偏偏规范的服务才是她要达到的效果呀!对付另外一个领班就轻松多了,只要在他忙的时候我自觉地去拿客人点的饮料,或者做账的时候帮忙统计一下酒吧账,他就很开心了。

我的这一点体会是非常深刻的:当你处在工作环境中时,若领导对你的工作能力是赏识的,那你工作起来会更加有动力。

三、给自身施压,认真做好服务

还记得第一天上班时,我早早就站在了酒吧门口,心里一个劲儿地在琢磨着我即将见到的领班会是什么样的,手里还捏着培训发来的f&q(常见问题及回答),嘴巴不住地念叨着。这一切表现都说明了一个问题——我真的好紧张这第一个班!最终是女领班和一个服务员带着我了解一些基本的操作。我时刻提醒着自身不能马马虎虎应付她们所叫的任何一个细小环节,也许就会因为一个小环节的偏差而惹来麻烦,因为毕竟这是服务于人的工作。因此,大到开档的顺序,小到音量调至适合程度,台卡、花瓶如何摆放规范,我都不忽略。

在酒店实习报告【篇2】


我是一名大二学生,今年暑假有幸能在一家知名五星级酒店进行为期一个月的文员实习。在这一个月的实习中,我收获颇丰,学到了许多实用的工作技能和知识,也体验了酒店行业的精彩与挑战。


在实习的第一天,我被分配到酒店前台作为文员。前台是酒店的门面,也是与客人直接接触最多的地方。作为文员,我的主要工作是接听电话、处理客人的入住和退房手续、查询客房信息,并协助解决客人的问题和需求。一开始,我觉得自己有些拘谨和紧张,但随着时间的推移和同事们的帮助,我渐渐适应了工作节奏,掌握了各种操作流程和技巧。我学会了如何用礼貌的语言和耐心的态度对待每一位客人,怎样快速、准确地为客人提供所需的帮助,以及如何有效地协调前台与其他部门之间的工作。在这个过程中,我意识到沟通能力和团队合作精神在工作中的重要性,也学会了如何保持自己的情绪稳定和心态平和,面对各种复杂的工作情况和客人抱怨。


除了在前台工作,我还有机会参与到酒店的会议和培训中去。酒店每月都会组织一次员工培训和团队建设活动,内容涉及到服务技巧、管理经验、客户关系等方面。在这些培训中,我不仅学到了许多新知识和技能,还结识了许多优秀的同事和导师,他们分享的经验和故事让我受益匪浅,也激励着我更加努力地工作和学习。我还有幸参与到了一个国际会议的组织工作中,从会务安排到接待客人、翻译文件,我都有了不同的体验和挑战。这些经历让我对自己的能力和潜力有了更深层次的认识,也拓宽了我的职业眼界和人际圈子。


我还学到了一些关于酒店管理和运营的知识。我和同事一起参观了酒店的各个部门,了解了酒店的运作机制和流程,也体验了不同职能部门的工作内容和要求。我发现酒店管理工作非常复杂而多元化,需要综合运用各种管理、服务、营销等方面的知识和技能,也需要具备良好的观察力、分析能力和执行力。通过实习,我认识到自己在专业知识和实践经验上的不足,也更清楚了我未来想要从事管理岗位的目标和方向。


这一个月的酒店文员实习是我人生中一次宝贵的经历和契机。通过实习,我不仅锻炼了自己的工作能力和沟通技巧,也增进了对酒店行业的了解和热爱。我深深感激酒店的领导和同事们对我的帮助和支持,也感谢这次实习让我成长和进步。我将永远珍惜这段宝贵的经历和知识,为自己的未来梦想和事业目标不懈努力。愿继续保持学习的热情和谦逊的态度,为酒店事业贡献自己的力量和智慧。

在酒店实习报告【篇3】

(一)实习收获

1、服务意识的提高:对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。

2、服务水平的提高:经过了一年的酒店实习,让我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向客问好,在向客问好的过程中还要做到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。

3、英语水平的提高:在五的涉外饭店中,英语的实际应用能力包括听、说、写的能力是特别重要的。在接触来自世界各国的客人的过程中,英语作为国际通用语言发挥了它的重要性,没有它,我和客人就没法沟通,更提不上为他(她)服务。

(二)实习体会

1、实习不是体验生活:实习占用了我们大学里的最后一个学期的时间,但是这和以往打的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是当自己是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造的利益。实习过程中,我们不会因为还是在读生而受到特别的礼遇,和其他新员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错事,也不会有人偏袒。

2、实习是一个接触社会的过程:通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。

在酒店实习报告【篇4】

半年实习转瞬即逝,在xx在度假酒店实习期间,我学到了很多在学校得不到的人生哲学。在实习中经历了人生的挫折和失败后,现在我变得深思熟虑,让我明白了社会竞争的残酷和现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了很多,更加沮丧和勇敢……

一、实习目的

实习前,学院为我们召开了实习动员会议。从当前的社会就业形势来看,培养具有实践操作技能的人才是我们旅游专业课程的教学方向。学院找到了理论知识与实践操作的结合点,并联系了惠东xx根据学校的教学安排和酒店的需要,我们将在组织管理流程、酒店服务文化,加强酒店管理理论与实践的结合。让我们学习酒店的服务精神,培养我们的服务意识。

二、实习内容

(一)实习单位概况

惠东xx度假酒店简介

位于惠东浔寮滨海旅游度假区,位于绵延十多公里的银色海滩黄金地段,面积超过,是一套休闲度假、会议培训、餐饮住宿、健康娱乐综合度假酒店。

二、 实习部

惠东xx度假酒店的部门包括:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、安全部、海滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要,结合我们班的总人数,分别安排我们到前厅、客房部、安全部、海滩综合娱乐部实习。为了使我们能够充分接触酒店各部门的工作,在为期六个月的实习期间,酒店还安排了一些学生的轮换制度和实习,给有兴趣发展酒店的学生更多的机会了解酒店各部门的工作。

(二)实习过程

1.岗前培训

我实习的部门从客房部开始,因为我们是顶级实习,也就是说,我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季五一黄金周,我们可以正式工作,白天,我们的客房实习成员分为两组,跟随不同的领导到客房实际操作培训和熟练;晚上,跟随我们部门的经理学习客房部门的理论知识和客房服务员应该知道的客房知识。

2.上岗实习

我们的实习酒店是一个滨海旅游度假村,旅游业本身就有明显的淡季和旺季。因此,我们为期两周的培训是在,大约有18或20个客房。此外,领班和老员工作为移动人员到每栋楼支持,在五一这个短期旺季,我们可以快速完成房间清洁,确保质量,但也面对面接触客人,微笑和耐心的客户服务。这些都是我们在学校学不到的东西。

五一过后,小周末很忙。在那忙碌的日子里,我们逐渐熟悉了工作室的程序。夏季旺季即将来临。为了合理利用人力资源,我部门开始分班(早班、中班、晚班),正式进入员工工作状态。

在接下来的两次轮换中,客房部已经转移和转移了一些实习生。由于时间紧迫,是旺季,转移的学生直接在没有太多培训的情况下工作,但直接工作不是随机分配的。我们部门的领导采用老实习生和新实习生留在我们部门,虽然轮换会给酒店带来一些不便,但这种不便只是暂时的。我们的新老实习生分工合作,工作质量高,效率高。

三、对实习的意见和建议

(一)对学院的建议

1.实习动员会议应详细说明

因为在实习之前,我们只知道我们想去实习。当我们去实习单位时,我们觉得这与我们预期的实习非常不同。学生们不可避免地感到失落。建议学院未来的实习动员会议可以为学生提供更详细的信息。

2.老师长期陪同

在我们的岗前培训中,酒店综合建筑项目没有完成,酒店将我们的岗前培训时间安排综合建筑卫生,使学生情绪非常消极,没有教师陪同,导致一些学生情绪无处可泄,做一些不利于学校和实习单位的极端行为,建议学院派教师陪同。由于教师的陪同,至少可以给学生提供正确的思想指导。

(二)对酒店的建议

1.酒店客房的工程问题

在客房部,客人投诉最多的不是我们的客户服务质量,而是酒店的工程问题。建议酒店及时解决工程问题。

2.酒店物品配备

在我们的工作室里,由于物品配置不均匀,有时我们的工作不能及时完成。建议酒店及时配备采购物品。

3.员工福利

在实习期间,许多老员工在我们离开之前就离开了。他们的意思是,与附近的酒店相比,工资太低,待遇差,福利不够好。建议提高员工福利,更加关注下属。

四、实习意见和建议

(一)对学院的建议

1、实习动员大会要详细

因为在实习之前,我们只知道我们想去实习。当我们去实习单位时,我们觉得这与我们预期的实习非常不同。学生们不可避免地感到失落。建议学院未来的实习动员会议可以为学生提供更详细的信息。

2.老师长期陪同

在我们的岗前培训中,酒店综合建筑项目没有完成,酒店将我们的岗前培训时间安排综合建筑卫生,使学生情绪非常消极,没有教师陪同,导致一些学生情绪无处可泄,做一些不利于学校和实习单位的极端行为,建议学院派教师陪同。由于教师的陪同,至少可以给学生提供正确的思想指导。

(二)对酒店的建议

1.酒店客房的工程问题

在客房部,客人投诉最多的不是我们的客户服务质量,而是酒店的工程问题。建议酒店及时解决工程问题。

2.酒店物品配备

在我们的工作室里,由于物品配置不均匀,有时我们的工作不能及时完成。建议酒店及时配备采购物品。

3.员工福利

在实习期间,许多老员工在我们离开之前就离开了。他们的意思是,与附近的酒店相比,工资太低,待遇差,福利不够好。建议提高员工福利,更加关注下属。

在酒店实习报告【篇5】

本次实习主要是为了让我们对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识,从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店实习的经验将有助于日后就业。

刚到酒店的时候感觉什么事情都很新鲜,毕竟离开学校步入社会工作是第一次,每个人都挺激动的,都有一股使不完的劲儿,都把酒店看成是施展自己才华的舞台,想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中。但是理想和现实毕竟是有差别的。当我们正式走上工作岗位之后,发现很多事情并不是我们想象的那样简单,渐渐的我们的激情熄灭了,

我在酒店客房部实习,在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管,连铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。首先的甩单就很困难,一般要求是一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,这里要的不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。接下来开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行,其它可以细节整理,应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户,在酒店行业中,这是很有根据的,曾经就看过一个案例说一个女客人误把项链放进枕套里了,就是因为枕套开口方向不符合规定。

当我正式去客房部实习之后才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是清理客房。清理客房也是有一定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间要先敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后收拾垃圾,倒掉。接下来就开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床程序一换上。这一切结束之后开始打扫卫生,要注意的是这酒店客房部客房部实习报告酒店实习报告里湿布一般擦木制家具,干布则则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位,还有检查房间里消耗了多少日常用品。很细节的事情如电话应该摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等,在整个清理过程中都需要认真对待。打扫过之后要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上,如果有丢失的物品,则要记录并上报主管。实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,由于客人还没走,当客人回来时由服务员向客人说明情况,最终是客人要赔偿的。客房部服务员工作时还了解到,每个员工都要有安全意识,服务员要知道一般的消防知识。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人更满意。

实习让我们对社会有了新的概念,当我走在上海的街头,穿梭于这芸芸众生之中,我觉得自己真的如同沧海一粟,小的不能再小了,这个社会是如此的复杂,有时候让人感觉到身心疲惫。在酒店实习后来的一段时间里我变得沉默寡言了,因为我发现面对这样的大千世界,我的想法和观点是如此的幼稚,我的胸襟还不够宽广,我只有静静地去观察去感受去磨练。让我感到庆幸的是我还有一年在学校的时间,这一年就像一个缓冲器,让我这个被现实社会击打的身心俱疲的士兵,调养生息,重新整装出发。

是我心理落差最大的一个时期:还要看各种各样客人的脸色,甚至被人家侮辱,难道他们觉得这样搞我们实习生是一见很痛快的事吗?我没有和家里人说自己实习是具体做什么,我怕他们知道后会伤心。

在酒店实习报告【篇6】

就快三个月了,日子过得好快,快到等我回过神来的时候,才发现过来那么久。三天了,我的第一个经理离开三天了。Arthur—是我来上班的第一个经理,我很感谢他。不管生活,学习还是工作,他都帮我很都很多。从来洗衣房工作以来,苦过,累过,哭过,也笑过……酸甜苦辣,我都经历过。被同事夸过,也被同事误会过…… 想想这三个月里,我真的变了。回学校和以前的舍友在一起,她们都说我变了,变成熟了,没有了以前的小孩脾气,脸上,行为举止都有些表现出成熟的气味……不可否认我变了,不会再为了看不惯的事物恨的咬牙切齿,不会随便发脾气,不会冲动……不可否认的—我长大了。

来洗衣房的日子,我学会了使用Word、Excel等这些办公需要得软件。还了解了很多以前没有见过,以前不知道的知识。知道什么是文员,知道了文员是做什么的,了解了洗衣房不仅仅是洗衣服,他不只是像家里那样洗洗,晒晒,他里面还有很多知识,有很多技术。比如说什么布料是要水洗,什么布料只能干洗,什么布料只能水洗。衣服弄到不同的污渍,用的药剂也会不同……这其中有很多技术知识、还知道了Linen,在酒店行业里面它是布草的意思,同时也了解了布草这个以前从来就没有听过的词语。换句话说他是酒店所有床单、被套、枕套、浴巾、方巾、面巾等的总称。在这里,每天的工作都很充实,同事之间也相处得很好,互相关心,互相爱护,互相支持,互相帮助……经常还开开玩笑,就这样在不知不觉过了快三个月。

也因为在这里,见多了人来人往,习惯了悲欢离合。也许是我的心变硬了,变得铁石心肠了。可是也只能安慰自己,只要离职的同事能找到更好的工作,那就好。告别了离开的人,只能告诉自己加油,未来的路很长,未来还要继续,只有努力了—才会有好的生活!

在酒店实习报告【篇7】

1、酒店页设计应该更吸引人

越来越多的人通过络来订房,我们酒店的页我个人觉得不是很吸引人。在广州有数千家酒店,竞争是分激烈,如何从众多酒店脱颖而出页就必须吸引人的眼光,让页有更多的新鲜时尚感,而浏览者就更可能订房于该间酒店。

2、用个性化打造酒店的核心竞争力

酒店的客人来自五湖四海,每个人都有各自的生活习惯和喜好,能提供即时、灵活、体贴入微的个性化服务,就会使酒店比以往的标准化服务更具亲切感,同时可以形成有特色的核心竞争力。

3、员工绩效改革

酒店行业服务员相比其它行业来收入少、太辛苦、自由空间少,所以吸引不了高学历人才进驻酒店,然后恶性循环,这已经严重制约了酒店行业的发展,并且似乎是一个不可逾越的瓶颈。为了稳定员工队伍,提高员工工作积极性和招聘成功率,增加酒店经济效益。我觉得酒店应绩效改革,体现按劳分配、多劳多得的劳动体制。

在酒店实习报告【篇8】


在这个寒假里,我有幸作为一名实习生进入了一家知名酒店担任文员的岗位。这段实习经历让我收获颇丰,并对酒店行业的运作有了更深入的了解。以下是我实习期间的一些经历和感悟。


作为酒店文员,我需要负责前台的接待工作。每天早上,我会准时到岗,整理好工作台,摆放好各种资料和表格,为客人的到来做好充分准备。当客人来到酒店时,我会微笑着迎接他们,并礼貌地询问他们的姓名以及预订情况。然后,我会为客人办理登记手续,并提供他们需要的房卡和房间信息。在这个过程中,良好的沟通能力是非常重要的,我要确保我能准确地听取和记录客人的需求,以便能提供满意的服务。


除了接待工作,作为文员,我还需要处理并整理酒店的一些文件和资料。这包括了酒店的账目、合同、客人的预订信息等等。这个工作需要我保持高度的精确性和细致性,以确保每一份资料都能被妥善保存和管理。在整理文件的过程中,我学到了如何使用电脑软件来快速而准确地完成各种文档的编写和整理。这个技能在未来的工作中会非常有用。


在实习中,我还有机会观察和参与到酒店日常的运营中。我发现,酒店的各个部门紧密合作,共同为客人提供优质的服务。例如,清洁人员每天都会认真打扫客房,保持房间的整洁和卫生;厨房的员工精心烹调各种美食,满足客人的口味需求;客房服务人员时刻准备好协助客人解决问题。我深刻地意识到,一个成功的酒店需要整个团队的共同努力和默契配合。


除了各个部门之间的合作,酒店还重视客户关系的维护。这是我在实习中学到的另一个重要的方面。我被要求耐心地处理客人的投诉和问题,并尽力解决他们的困扰。有一次,一个客人因为房间的空调不够冷而投诉,我立即联系工程部的同事前来检查。在等待期间,我向客人道歉并解释了现场维修需要一些时间。最终,问题解决了,客人也非常满意。这次经历让我明白了对待客人的真诚和耐心的重要性,只有这样才能赢得客人的信任和满意度。


通过这段实习经历,我深入了解到了酒店行业的运作和文员工作的重要性。我学到了处理文件和资料的技巧,提高了沟通和应对突发事件的能力,锻炼了团队合作和解决问题的能力。同时,我也发现了自己的不足之处,例如对一些酒店相关知识的了解仍有待加强,对一些电脑软件的运用还不熟练。这让我更加明确了自己未来努力的方向。


这段酒店文员实习给了我一个宝贵的机会,让我亲身体验了酒店行业的运作并学到了很多实践中的技能。这个经历不仅让我更加明确了自己的职业发展方向,也让我更加坚定了在这个领域中追求卓越的决心。我相信,通过不断的学习和实践,我一定能在未来的职业生涯中取得更好的成绩。

在酒店实习报告【篇9】

随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好地适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快地融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,旅游与地理学院为我们09国旅班的同学安排了此次顶岗实习。

实习单位:惠州惠东巽寮湾金银滩度假酒店

实习目的:理论联系实际,更好地巩固和提高学生在学校所学的相关知识,

培养我们的基本工作技能,提高我们的处理实际问题的能力和了解一些关于服务实操的主要内容。

实习内容:

我在酒店客房部实习,在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管,连铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。先甩单,一般要求一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。接着是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,要求不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。然后开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行,其它可以细节整理,要求被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户。

当我正式去客房部实习之后才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是检查客房。接着是清理客房。清理客房也要按规范去做的。实习期间,我了解到客房服务员的工作是要先敲门查房,如发现有物品丢失,要立即上报领班。查房后,第一步是打开窗户,再收拾垃圾,倒掉。接下来就开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床

程序换上。这一切结束之后开始打扫卫生,要注意的是这里湿布一般擦木制家具,干布则则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位,还要检查房间里消耗了多少日常用品。很细节的事情如:擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等,在整个清理过程中都需要认真对待。打扫过之后要拖地。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上。另外,每位工作人员都要有安全意识,服务员要知道一般的消防知识。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人更满意。

实习收获:

(一)突发事件应变能力提高

在客房部工作,每天都必须做好作战的准备,因为作为一名服务员,每天面对不同的客人、不同的事件,入住的客人中,不免会有些不大礼貌的客人,甚至会口出恶言,面对这样的情况,要如何安抚客人的情绪,同时也要保护酒店的利益,与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。

(二)服务技能的提高

在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。并且可以协助酒店经理主管的培训工作,并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务。

(三)从业能力的提高

酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。

实习体会:

实习让我们对社会有了新的概念,让我们觉得这个社会是如此的复杂,有时会让人感到身心疲惫。在酒店实习的后一段时间,我变得沉默寡言了,因为我发现面对这样的大千世界我的想法和观点是如此的幼稚,我的胸襟还不够宽广,我只能静静地去观察,去感受,去磨练。我没有和家里人说,自己实习具体是做什

么的,我怕他们知道会伤心,做的时间长了,我的思想也放开了许多,我就把实习当做是体为社会和人生了。从社会的最底层做起,在进行实践的同时,感受社会上的人情事理,积累社会经验和处事之道,了解人际关系的复杂,也许这才是实习生活中最重要的。实习的生活就像是一个放大镜,不仅让我看到优秀的一面,更重要的是将你在各方面的缺点与不足,毫无保留的放大出来,这也是一个人进步的前提。

对实习的意见和建议

(一)对学院的建议

1、应该详细介绍实习前准备事宜

在这次的实习当中,实习前的实习动员大会院系只讲了些大概况,我认为有必要向同学们讲清楚该带的哪些物品,此次因为不知道那里的气候,去到实习单位后才真正发现海边晚上比较凉快,常吹海风,不带外套去实习的话容易着凉感冒,有些同学因为不知情没带外套,晚上天气比较凉时就忍着,影响了良好的实习状态。

2、提高实习生的生活补贴

如今的社会形势,人民币小幅升值,物价上涨,反而工资不涨,钱越不值钱了。在酒店里的加班费确实偏低了,辛苦付出的回报才得到2.9元一个钟,导致有些同学很不情愿地加班。建议学校跟酒店商讨适当提高实习生的生活补贴,增加加班费。

(二)对酒店的建议

1、酒店的工程问题

酒店常有些工程问题出现,常有客人抱怨和投诉,问题是酒店设备逐渐老化和程部工作人员少,建议酒店逐渐更新陈旧老化的设备及物品,多聘个工程部技能熟练的工作人员。

2、实习生换岗应公正公开透明

在这次的实习中,几次换岗机会,同学们都有些情绪波动,我认为是不够公开透明,建议酒店在换岗之前应召集各部门负责人开个会议说明些本次换岗的一些情况,让同学们有心理准备。

3、实习生评奖制度不够公平公正

在这次实习中,我们当中有许多实习生获得了酒店评的优秀实习生、优秀员工……等等奖章,但是我们实习生都不知情是怎样评出来的?有些获奖的同学我们实习生竟有过半的同学不满意,有些同学勤奋努力付出却一无所获。所以建议酒店评奖应该采用管理层考评和实习生投票相结合的形式,做到公平公正透明,让实习生实习得更有激情更有意义。

实习结束了,每个同学都有自己难忘的故事,半年的时间是短暂的,但过程却是漫长的,回到学校感觉这里的气氛真好,没了利欲之争,没有了上下级的分别,老师的谆谆教诲,同学之间的相亲相爱,都是那么的真诚,实习让我对社会有了新的概念,半年里发生了那么多事情,有那么多的感慨,我要利用在校时间好好地消化一下,将自己的不足之处进行加强,调养生息,重新整理自己的信心,重新整装出发,迎接真正的就业。最后,感谢酒店,感谢老师让我有了这样一次难得的实习经历,谢谢您们!

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《在酒店实习报告优选》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了酒店实习报告专题,希望您能喜欢!

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