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事业观后感模板11篇

发布时间:2024-10-03

好的电影可以激发我们浓浓的兴趣,就算时隔多年,再次观看仍然充满感动。通过阅读和写作我们可以获取知识和技能,经常写观后感,可以让自己的思维更加丰富,到底该如何写好有关作品名的观后感呢?我们听了一场关于“事业观后感”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

事业观后感 篇1

11月9日晚8点,我准时收看了中央电视台综合频道播出的《榜样3》专题节目。观看过程中,8名优秀共产党员感人肺腑的先进事迹让我忍不住流下了热泪。

他们是这样一群人,听党话、跟党走、感党恩,一个个脚踏实地、一辈子默默付出。当看到国测一大队技术员吴昭璞同志的事迹时,令我无比震撼,数次落泪。他在全队身临绝境的时刻,把生的希望留给他人,把死的危险留给自己,一人留守在荒无人烟的沙漠,把牙膏吃完了,把墨水喝干了,为保护好测绘的资料和仪器耗尽了最后一丝力气,献出了年仅31岁的生命。还有“用一辈子编译马列著作”的宋书声、“80后村医”贺星龙、“舍小家为大家”的李元敏、“北斗女神”王淑芳、“缉毒神探”印春荣、“鲁家村火车头”朱仁斌、“超导贤才”赵忠贤……他们的故事深深感动着电视机前每一个观众的心。什么是榜样?怎样做一名优秀共产党员,《榜样3》用可歌可泣的鲜活事例给出了答案,他们用最真切的行动,为我们阐释了什么样的行为才堪称榜样。

是他们的无私付出,才有了我们国家的日益强大,是他们的忠诚守卫,才有了百姓的岁月静好。他们无论处在什么环境、从事什么职业、在做什么工作,无论遇到怎么的艰难险阻,始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,他们为党分忧、为国解难,他们以对党的无限忠诚,用最坚韧的精神,实现了入党时的铮铮誓言,谱写了一曲曲共产党员不忘初心、牢记使命、担当奉献的时代赞歌。他们的言行举止是那么的淳朴、真实、可敬,可亲,他们坚定的信仰、爱党爱国的情怀,为我们诠释了什么是一名共产党员应有的责任和作为。

榜样是一面旗帜,更是一种奋进的力量。榜样在身边,在千千万万个为了党的事业前仆后继辛勤努力的人们中间。正是有了他们的努力,才有了我们社会安居乐业的长治久安;正是有了他们的努力,才有了改革开放四十年来的高速发展;正是有了他们的努力,我们的国家实现了从站起来到富起来和强起来的中国梦。

榜样是一面镜子,更是一粒种子。他们用对党的一片赤诚丹心,高高挺起了中华民族的脊梁,积累起了我们的国家走向伟大复兴的磅礴力量。我将汲取榜样的力量,以榜样为灯塔,以楷模为标杆,争做新时代合格党员,忠诚于党,肩负责任,不负信任,把工作做到完美、做到极致,为公司的发展作出应有的贡献。

事业观后感 篇2

敬业才能立业

—畅销书《敬业才能有事业》读后感

美国作家阿尔伯特写得这本《敬业才能有事业》这本书是继《致加西亚的信》以来又一部励志畅销之作。敬业,表面看起来有益于公司,有益于老板,但最终受益的却是自己。当奉献成为一种习惯时,每个人都可以从奉献的整个过程中获得快乐,学习更多的知识和经验,积累更多的资源和联系,为将来的事业打下坚实的基础。

这是这本书的灵魂和思想所在。

如果任何一家公司没有专业精神作为支柱,那么公司倒闭只是时间问题;如果任何一名员工缺乏专业精神,那么他失业也是时间问题。奉献是公司发展的需要,也是自我发展的需要。因为敬业才能立业。

敬业的人对自己的专业水准有很高的要求:不断提高,永远不满足于工作现状,永远改进自己的工作。这种职业精神,在个人职业发展的道路上,直接决定了职业发展的高度。

正如书中所写:奉献是对良心的尊重,是工作中神圣的体现,是工作中展现出来的优秀道德和人格。如果你把工作当作一种乐趣,生活就是天堂。如果你把工作当作一种责任,生活就是地狱。

如果你去问今天的大专院校的毕业生们,工作好不好找,我相信有相当一部分会说不好找;如果你去问今天的公司经理们,人才是不是很易得,同样也会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。而其中的原因,绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的,更主要的是由于人们缺乏敬业精神。从这个角度说,敬业精神又是一种职业能力。

因此,职业精神的缺失不仅是职业道德的问题,更是职业能力的缺失。在工作中,有了敬业精神我们就会深深地喜欢上我们所从事的职业,由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情,从而达到专业的高度,专家才会成为赢家,如此才能更好地成就我们的事业。邱吉尔首相曾说过这样一句话:

不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行!书里讲了这样一个人物——弗雷德,一个品质卓越的邮差,以他的工作方式和敬业精神,对于21世纪想有所成就、脱颖而出的任何人来说,都是一个最适用的学习榜样。刚进入职场,很少马上被委以重任,经常做一些琐碎的工作,但正是这些工作让领导们评价你的优缺点,如果小事做得马虎,你怎么能委以重任呢!

在竞争日益激烈的现代职场中,职业精神是成就伟业不可或缺的条件。这是强者变强的重要原因,也是弱者变强时应具备的职业素质。如果你在工作中兢敬业业,持之以恒,无论从事什么行业,你都将是你所在领域的佼佼者。yjs21.cOm

通用电气公司的前总裁杰克韦尔奇曾经说过:“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”具有敬业精神的人是企业争抢的香饽饽。

员工敬业度的最直接结果是促进企业的可持续发展。而希望自己的事业兴旺发达,则是每个老板的愿望。按着这种愿望,他自然需要一个、几个甚至一批兢兢业业、勤奋工作的下属。

如果你有这样的素质,你一定很受老板的欢迎。而且,你的敬业精神也会在一定程度上影响到身边的其他人,形成良好的工作氛围,受到同事的欢迎。因此,你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过的事情了。

敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神,才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐,化复杂为简单,化踌躇为果断,敬业会让我们产生无穷的毅力和决心,从而实现立业的目的。

事业观后感 篇3

作为一个目光远大的年轻人,我始终坚信:事业观是一个人最重要的指南针,它不仅能指引我们职业生涯的方向,还能决定我们人生的成功与否。

事业观是一种关于人生的态度和观念,是对事业发展方向、目标及其价值取向的认识和规划。它不仅仅是对工作的态度,更是一种对自己未来和社会未来的思考。一个人的事业观不仅关系到你个人能否成功,而且影响到整个社会。因此,每个人都应该认真思考自己的事业观。

在我的看来,一个人的事业观应该包括以下几个方面:

首先,事业观需要具备足够的专业能力和技能。随着社会的不断发展和进步,各行各业都需要专业的人才来支撑。因此,我们必须通过不断学习和实践,不断提升自己的专业能力和技能,以适应新的社会需求和变革。只有对自己的专业领域有深入的了解和掌握,才能在事业中独领风骚。

其次,事业观需要保持持续的学习和成长。人生不息,学习不止,只有不断地学习和成长才能保持自己的竞争力。因此,我们必须保持持续的学习和进修,不断更新自己的知识储备,积累更多的资源和经验。

第三,事业观需要有强烈的责任心和使命感。一个人的事业并不仅仅是为了自己,更是为了社会和国家。因此,我们必须具备强烈的责任心和使命感,在事业中承担起自己的社会责任和义务,为社会和国家作出应有的贡献。

第四,事业观还需要具备较高的职业道德和素养。我们不仅需要在自己的工作领域中拥有专业的知识和技能,还需要注重职业道德和素养的培养。一个有道德和素养的人才能在事业中拥有更加创新和有力的主张。

最后,事业观需要具有长远的眼光和宏大的格局。事业观不应该只关注眼前利益,更要有目光长远,眼光开阔,拥有宏大的格局和全局意识,为自己的事业和社会的发展做出贡献。

综上所述,作为一个目光远大的年轻人,我深深认识到事业观的重要性。在今后的事业生涯中,我将不断提高自己的专业技能,努力学习、成长,同时践行职业道德,树立正确的价值观念和人生观念,为个人事业和社会发展做出更大的贡献。

事业观后感 篇4

——**电影《忠诚与背叛》有感

7月5日,在纪念中国共产党成立91周年以及党的十八大即将召开之际,公司组织党员**了党性教育片《忠诚与背叛》。影片讲述的是中国共产党在建党成立之初,蒋介石背离革命,大肆**共产党员和无辜民众,面对惨恶的历史环境,中国共产党成立了第一届**监察委员会,尽管起初委员会仅有十名代表,但正是这十位代表用坚定的信念忠诚党的事业,用鲜血和生命捍卫党的纯洁和坚贞,大义凛然,视死如归,才迎来了胜利曙光,换来了今日党的光辉形象,这就是他们对党和人民忠诚的最好体现。然而在影片中,我们同样可以看到一些叛离的不坚定分子,他们经受不住敌人的摧残折磨,或为个人私利,屈服和妥协在敌人的威逼利诱之下,最终,背离人民背离党,这是历史的耻辱,让我深感痛心。

对待工作也同样应该体现“忠诚”二字。作为冶研的一名员工,我们要对公司忠诚、对上级忠诚、对同事忠诚、对自己忠诚,我们不能空喊口号,而要将忠诚贯彻到各项具体工作中去,让自己的心灵更加充实、思想更加深刻。我一直坚持对工作的忠诚实际上就是对事业的忠诚。

既然你已经选择了这份工作,你应该把你的事业作为你最喜欢的工作,并尽最大努力完成它。即使遇到重大挫折和困难,也要想办法解决和克服。

“我们的事业并不显赫一时,但将永远存在。”这是在影片中重复最多的一句台词,也是让我印象最深的一句话。也许我们的岗位很平凡,很平凡,一时不显赫,但在我们相信只要有信念的地方,它就会永远存在。

事业观后感 篇5

工作,对于每个人来说都是必不可少的一部分。有的人将工作视为生活的重要组成部分,不仅是为了谋求生计,更是为了实现自我价值和追求更高层次的成就。把工作当作事业,意味着把工作视为一种追求卓越、追求成功的动力和方向。


把工作当事业需要具备一种积极的工作态度。这种态度体现在对工作的热爱和执着,愿意花费更多的精力和时间来完成工作,甚至愿意为工作牺牲一定的个人利益。在工作中,要保持持续进取的心态,永不满足于现状,不断学习和提升自己的能力,不断创新和突破自己的局限。只有这样,才能在工作中实现更高水平的成就,让工作成为一种实现个人梦想和价值的途径。


把工作当事业需要有远大的目标和坚定的信念。无论是从事哪种职业或行业,都应该明确自己的职业规划和发展目标,为实现这些目标制定详细的计划和措施。同时,要树立一种坚定不移的信念,相信自己的能力和潜力,坚信只要努力拼搏,就一定能取得成功。在实现目标的过程中,会遇到各种挑战和困难,但只有坚持不懈,才能最终走向成功之路。


把工作当事业需要有团队合作和人际关系的意识。在现代社会,大部分工作都是以团队合作的方式进行的,一个人很难完成所有的工作任务。要具备优秀的团队协作能力,懂得与同事、上司、下属之间建立良好的沟通和合作关系,共同完成工作任务,实现共同的目标。同时,要注重人际关系的维护和处理,建立广泛的人脉关系,扩大个人社会资源,为实现事业发展提供更多的支持和帮助。


把工作当事业是一种高度自我要求和追求完美的态度,是对工作的认真对待和积极投入,是对自己职业生涯规划的认真思考和坚定执行,更是对团队合作和人际关系的高度重视和维护。只有把工作当事业,才能在工作中实现更高水平的成就,让工作成为一种实现个人梦想和价值的途径。最终,通过不懈努力和奋斗,在事业的道路上走得更远更稳健。

事业观后感 篇6

作为一个社会青年,我们都想拥有一份光彩照人的事业。然而,在这个快速发展的社会里,如何准确把握自己的事业观,找到属于自己的道路,成为了每一个人不可避免的考验。今天,我将谈谈自己的一些感悟和思考,分享一下我对事业观的理解和看法。

首先,事业观是个人对于自身事业发展和职业规划的价值观和态度。在追求事业的过程中,每个人都有自己的理想、目标和追求。有人可能更看重经济收益,有人则更注重成长和学习。这些不同的需求和追求塑造了个人特有的事业观。对于我而言,事业应该是指导我成长和实现自我价值的工作,不仅仅是为了生存和获得高薪水。

其次,每个人的事业观是由自身性格、经历、教育以及家庭环境等多方面综合决定的。在我的家庭中,父母一直是我最大的榜样。他们教育我要专注于自己喜欢的事情,追求自我价值。同时,我的职场经历也让我更加坚定了对于团队与个人成长的信念。在这一点上,我的事业观受到了家庭和工作背景的影响,形成了希望在未来的事业中能够取得进步,为社会做贡献的价值观念。

另外,在当今社会,我们所面对的职业机会也更加多元化和复杂。这就需要我们更加理解自己的事业观念,找到合适的职业方向。在这个过程中,我们不仅要考虑自身兴趣爱好和技能需求,还要结合社会需求和行业发展情况,选择一个更加符合自己事业追求和发展前景的行业和岗位。在选择职业方向的同时,我们还要不断地学习和成长,提升自身能力和竞争力。

尤其值得一提的是,对于年轻人而言,放弃一些短期的利益,关注自身的潜力和兴趣爱好,可能会更有利于建立自己的事业观。在这个过程中,我们可能需要面对许多困难与挑战,但是,只有在坚定自己事业发展的梦想和目标的同时,逐渐成长,我们才能够不断迈向成功的巅峰。

总之,事业观是我们人生中重要的价值观之一。在坚守自己的事业观、不断发现自我潜能,积极学习和成长的同时,我们还要意识到社会和行业的发展趋势和需求变化,寻找合适的职业发展机会,踏实做好自己的工作,不断提升自己的综合能力和素质。相信在不久的将来,我们都能成为拥有光彩照人事业的人才。

事业观后感 篇7

每个人都渴望事业上的成功,可有时却不免陷入窘境,一边好高骛远的手高眼低,一边面对现实抱怨不断,而工作表现却没有太多实质的改变。其实,想取得一定的成绩,通过阅读《事业是干出来的》这本书给了我很好的答案。

行动能力是衡量一个人的效率和能力的一个很好的指标,不是停留在口头上,而是将想法付诸实践,从而进一步实现目标和计划。在这个过程中,它是我们每个人的纪律,也是自我实现的必要途径。

干事分为五个关键,心态、能力、协调、结果、准则,也就是想干事——会干事——干成事——善共事——不出事。

第一,良好的心态是做任何事情成败的关键,正所谓态度决定一切,杜绝消极负面的情绪,让精神保持高涨。忆及在新宏昌基础设施运营维护三年多的过程中,我深深地感到,良好的态度是决定服务质量的关键。只有保持良好的态度,才能对自己的工作和为之服务的人负责。

第二,能力不是天生的,但后天可以不断锻炼和提高。只有对不同的问题采取不同的方法和策略,才能事半功倍。经过几年的工作,这一点在我身上体现的淋漓尽致,从那些什么都不知道的大学生身上,一点一点的学习和积累的经验中,我们对今天的维修工作有了娴熟果断的判断。

第三,过程很重要,结果才是老板真正关心的。完美的表演是对他们能力的最好诠释。毕竟,失败的例子不在少数。努力实现既定目标才是重点。班长蒋总、王总不止一次地提到,员工工做要以结果为导向,判断一个人的成绩要以结果为导向、以过程为导向,这是领导要的,也是我们要争取的。

第四,人是群体的动物,与人的合作与沟通是必要的技能。在工作中,我们更加注重团队合作,充分发挥团队的优势和能力,而不是追求个人的英雄主义。这不仅有利于同事之间的良好关系,而且有利于提高工作效率。为什么不这样做呢。我们信息部是一个整体,是一个团队,这一点在我们做过的项目中完全的体现,只有团队合作才能把事情做的更加完美,一句俗语说的好:“一个人强,不算强,再强也是一只羊,所有人强,才算强,团结起来是群狼”。

第五,在工作中,难免违犯底线或原则。如何在不违反公司规章制度或职业道德的前提下把握和处理?坚持原则对我们也是一个更大的考验。我们常常听到有人说:“我是一个有原则的人”原则是什么,原则就是标准,自己的标准,一旦你破坏了这个标准,就不能称之为原则,在我的运维过程中,我感觉这是对我最大的考验,对我来说,有些人想走走后门,想开通网络,但是在我这里原则就是原则,开通网络必须要走正常手续,否则,我们设立的制度,就形同虚设了,这是完全不能允许的。

总之,若想事业上有所突破,不断完善自我,不断改进工作,用正确的方法做事,用正确的态度看事。

事业观后感 篇8

一辈子的事业:我的创业非传奇的读后感,来自京东商城的网友:作为汉庭连锁酒店的创立者,以及携程、如家的创业原老,季琦无疑是非常成功的。正如书名所言,他的成功非传奇,因为,在外人看来,他的创业经历的确是太顺利了点,缺少一点波澜壮阔的感觉。但是,话又说回来了,机会是为有准备的人而来的。不管怎样,尽管本书还不能算是自传,但是,通过对作者的了解,依然可以很好地解读我们所处的这个创业的时代,因为,中国的崛起已不可逆转。本书大体可以分为两部分:一个是作者的感悟,是对所处时代的思考和理解。所谓不谋全局者不足以谋一隅,了解一个创业者,就是应当了解他所处的社会环境和时代背景。对于社会环境和时代背景的的分析和思考,基本上可以形成作者的创业之道。第二个是作者的体验,是对所从事行业的钻研和领悟,所谓不熟不做,盲目的创业是危险的。从中可以看出作者对酒店业的热爱、钻研和执着,也是作者创业之术。就这一点而言,无论人们在哪个领域进行创业,都是必不可少的。一辈子的事业,我想,对于绝大多数人而言,是从未认认真真想过的,偶尔想过的,能够坚持者也是寥寥无几。看看这本书,也许能有助于人们将生命的意义与某项工作联系起来,找准方向,定好坐标,从而为了这一辈子的事业奋斗终生……

事业观后感 篇9

事业观是人生中非常重要的一个方面。在职业生涯的发展中,我们需要不断地审视自己的事业观,来确保我们的目标、价值观以及行动方式与我们所追求的事业目标相一致。

首先,我的事业观是基于对自身能力和特点的一个认识和评估。我相信每个人都有自己的优点和缺点,因此,关键是要清楚自己的短板在什么地方,以及如何发挥自己的长处。同时,我也积极地探索各种工作机会,并针对自己的个人兴趣和能力选择最合适的职业方向。对我来说,成功不仅仅意味着取得高薪资、高地位的工作,更重要的是找到能够发挥自己最佳能力的职业领域,让自己能够充分地施展自己的才华和潜力。

其次,我的事业观是基于自我成长和提高的追求。我相信,在职业生涯中不断地学习和成长是至关重要的。因此,在我做出每一个决定时,我都会考虑它对我的个人和职业发展的贡献。我也总是保持开放的心态,持续地学习新的技能和知识,以保持自己在职场上的竞争力。

另外,我的事业观也是基于对家庭和社会的责任感。我相信,一个人的生活和职业不应该只关注自己,而应该关注到周围的家庭和社会。因此,在我追求自己的事业成功时,我也始终保持对家庭和社会的关注和贡献。我坚信,一个成功的职业生涯不仅让自己和家人快乐地生活,还应该能够对社会做出积极的贡献。

最后,我的事业观也包括对自己和他人的尊重和信任。在我的职业生涯中,我始终坚持诚实、正直、勤勉的原则,并尊重他人的工作和意见。我相信,这是实现职业成功和满意的一个非常重要的因素。在一个尊重和信任的工作环境中,每个人都能够充分发挥自己的潜力,取得更好的结果。

总结起来,我的事业观是基于一个清晰的目标、自我认识和个人兴趣的选择。我始终致力于不断地学习和成长,贡献社会,尊重和信任他人,并在职业生涯中充分发挥自己的能力和才华。我相信,这样的事业观,会帮助我在职业生涯中活得更加充实、满意和有意义。

事业观后感 篇10

(一)对申请复核或者提出申诉、再申诉的事业单位工作人员打击报复的;

(二)超越或者滥用职权的;

(3) 法律、法规、规章的适用错误或者违反规定程序的;

(四)在复核、申诉、再申诉工作中应当作为而不作为的;

(5) 拒绝执行生效的上诉、再申决定的;

(六)违反本规定的其他情形。

以上说明了上诉审查的公平性和法律的保护。

二、想起身边的事

身边的书,身边读,身边用,做身边的事,我通过学习《事业单位工作人员申诉规定》后,领会了其基本内容和公平实质,增强了责任意识和纪律观念,明白了作为一名事业单位工作人员的行为准则。在以后的工作中,我会踏踏实实工作,老老实实做人,争取做到一名合格的事业单位工作人员,并见到不公的事必须上诉,用法律法规保护自己。

总之,我通过学习《事业单位工作人员申诉规定》,我深刻认识到法规的重要性,同时增强了法律责任意识、自己的作风意识和纪律观念,在以后的工作中我会高标准要求,扎根在这山区无私奉献,敢于与不合法合理的行为作斗争。

事业观后感 篇11

作为一个年轻人,追寻自己的事业道路,本人一直坚持着“一份热爱,一份努力”的信念。在正式工作前,我曾经历多次实习、兼职经历,切身感受到了事业带来的兴奋与挑战。在这篇文章中,我将分享自己对于事业观的思考和感悟,并希望能够帮助到更多的年轻人。

对于事业的观念,不同的人会有不同的理解。我认为,事业不仅仅是为了赚钱,更重要的是实现个人价值的过程。能够找到一份自己喜欢、有激情的工作,并且能够在这个工作中不断学习、成长、创新,才能算是一份有意义的事业。

同时,在追求事业的过程中,不可避免会遇到各种挑战和困难。但如果拥有正确认识和正确的态度,这些挑战和困难并不会成为阻碍我们前行的绊脚石。相反,它们反而是推动我们不断前进的助推器。遇到问题,我们要善于思考、分析,找出实现改善的方案,并在具体实践中不断完善。

此外,成功的事业并不是独自完成的。它与周围人的关系密切相关,包括家人、同事、朋友等等。我们需要在职场上建立起良好的人际关系,并与周围人携手前进。共同合作,才能更好地实现事业的目标。

最后,我认为,要做好一份事业,还需要有一颗强烈的事业心。这个心是激情的、执着的、愿意付出努力的。要时刻保持这份激情,用它推动自己前进,不断努力进取,不断学习成长,不断创新实践。

回顾自己的事业生涯,我深刻地体会到,关键在于秉持一颗渴望成长、追求进步的心态。追求事业,并不是追求名利,而是在这个过程中实现自我价值、得到成长和满足。希望更多的年轻人能够保持一份激情和干劲,为自己的事业赋能,为社会作出更大的贡献。

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