文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“业务试用期总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
业务试用期总结(篇1)
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。银行转正工作总结。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
我于今年技能，注重自身发展和进步。
在过去的4个多月的日子里，我从零学起，收获颇丰。我从原来对采购的一无所知到能熟练地处理好日常的采购工作，四个多月的学习和工作也使我懂得了许多道理，积累了一些过去从来没有的经验。掌握了采购物料的基本流程，从怎么签订合同，怎么办款，到怎么收货，我对物料的采购流程已能熟练操作。
除此之外，我还了解到一个采购人员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
除了在采购部的技能学习外，我还参加了公司的培训，在潘总的讲解下对gmp有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参加了公司团委组织的龙门山瀑布秋游活动、物流部超然派大峡谷野游和党小组活动九屋一日游，让我认识了很多新朋友，对公司有了更深的认识。
我还有幸到上海、江苏太仓、南通、苏州、广西南宁等城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面对面地与客户进行了交流，为今后与客户的业务往来打好了基础，学习了与客户的相处之道。
我自加入公司以来就一直在采购部工作，10月22日起正式独立负责公司化工原料的采购，因此，我对公司这个岗位的工作已能胜任，在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，进入了工作状态。
业务试用期总结(篇2)
时间飞逝，不知不觉来到公司已经半年了，就快到过年的时候了。记得刚来的时候，由于经验的缺乏，是即兴奋又担心。最初是抱着学习和锻炼的态度来到这里的。半年下来，觉得自己学到了很多，也进步了很多，在生活和工作上都有了一个全新的体验。虽然没有什么大的贡献，但也算经历了一段不平凡的考验。
在此，当然首先非常感谢公司给我这个机会，让我在工作中不断地学习，不断地进步，慢慢提升自身的素质，同时也非常感谢大家在这段时间对我的帮助。
走出学校，步入社会工作后，发现一切都比在学校的时候正规化，每天要准时上下班，每天要对着电脑坐一整天，现在的业务员离不开电脑，起先有点不适应，但慢慢地状态也就调整过来了。
首先，先总结一下我半年来的工作情况。
这半年来我主要是做以下这些事，最主要的当然还是负责网络发布这一块。记得刚来时不懂得如何发布，经过这段时间的发布，慢慢地有了新的体会，知道如何提升自己公司产品的曝光率。当然也会每天及时地更新我们公司的产品信息，并不定期地将一些新的产品发布到网站上去，充实我们的产品信息。半年下来，虽然并没有什么实质性的客户，但也会在一些免费网站上收到一些询盘，可见功夫并没有白费。因此以后还是会继续努力维护这些b2b网站。
其次是对产品的了解。
记得刚来时经常会下到生产车间了解设备，为此主管也为了让我们尽快对产品有一个大致的了解，让我们每周了解一台设备，彼此之间互相交流。现在我对公司的主营产品已经有了一个比较全面的了解。当然我们知道这还远远不够，我今后一定要努力去了解更多的产品，特别是其他厂家的。
除此之外，平常我也会处理一些询盘。主管会将一些在阿里巴巴网站收到的询盘分配给我处理。当然我也会及时处理，对信件及时作出回复，但大部份都杳无音信，可能大部分人都经历过相同的事情。很多发出去的信件都得不到回复，即使部分报了价，但最终成交的可能性也微乎及微。即使是这样，也要对每份询盘做出及时回复以给客户留一个好印象。都说做业务员要有耐心，要有恒心，大概就是体现在这里吧。
半年下来，虽然还未接到单子，但总体而言对外（内）贸流程也有了一定的了解。客户询盘报价得到订单，签订合同公司内部下单投料生产部生产设备发货调试售后服务，每一个环节都至关重要。[幼儿教师教育网 wWW.yjS21.coM]
当然半年下来也有令人担心的地方，就是公司整体制度比较混乱。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我了解到工作并不是一个人的事，团结的力量是很大的。公司最主要的部门是销售部和生产部。这两个部门的协作是非常重要的，倘若这两个部门脱节了，就什么事也办不成了。
我们知道只有销售部接到单子了，生产部才会有活做。而与此同时也只有生产部按时交出设备，才有可能带来下一次的合作。其实作为一家公司，首先经营的是人才，其次是诚信，然后就是产品。来到豪特的时间说长不长，说短也不短。但在这半年里，还是发生了很多事，楼下的钳工换了一批又一批，包括仓管、技术人员都换过，人员流动频繁，可能是员工们都缺乏一种归属感。还有就拿新产品鞋套机来说，自从上了这个产品后波折不断，如不能按时交货，客户来了多次却看不到能正常运行的设备。
都说成交并非是销售工作的结束，而是下次销售活动的开始。但我们的现状却是接一个单子就失去一个客户。说到底原因在于诚信，我们知道诚信是公司经营的理念，与其说经营产品，倒不如说是经营诚信，每个公司都是靠着诚信保持着自己已有的客户群并扩大自身的影响力。还有就是产品质量也至关重要。出去的设备只有具备高质量，客户才会信赖我们，所以今后在产品质量方面一定要把好关。
在公司的这段时间我也特别感谢大家对我的照顾及帮助，当然要特别感谢的是主管。记得刚来时真的是很多东西都不懂。都说新人是需要人带的，我可能算是幸运的一个，因为有经验丰富的主管带着。记得刚开始什么都不懂，不懂得如何收发传真，不懂得如何在b2b上发布信息，不懂得如何对一些询盘函做出正确的回复。
这段时间在主管的悉心指导下真的学会了很多，除此之外平常大家也会教我一些做人做事的道理，这些是在学校里是学不到。当然以后的路还很长，要学的还很多，我会继续向大家好好地学习。
20xx年x月x日，是我加入公司市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。
一、工作成绩与收获
首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢董事长、总经理、副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。当我进入公司的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。
1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我公司有了更深刻和完整的认识。公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。
2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及产品系统知识，熟练掌握了产品系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，能系统明了将整个产品系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是董事长提倡业务工作制胜的三把斧的两者，所以我从不懈怠。
3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。
4、仔细学习了商务知识。总经理对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。
5、在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有xx集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，xxx工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，xx新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了xx工程公司（化三院），在总经理的帮助下，与化三院负责xx（产品）的相关人员建立了良好的合作关系，今后该院设计的xx（产品）项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有xx（产品）系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。
6、成功中标xx股份有限公司10万吨苯加氢项目xx（产品）系统。在项目招标前四天接手，积极向xxx技术总经理，xx技术部部长，xx电气工程师学习苯加氢xx（产品）知识，在最短时间里详细了解技术方案。立即与山xx有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达xx后，积极配合总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。
业务试用期总结(篇3)
在百事可乐试用期业务员的岗位上，我学习到了很多东西。首先，我明白了一个重要的道理：要想让一家公司成为成功的企业，必须做到产品品质卓越、服务质量一流、顾客感受良好，并始终保持竞争优势。此外，我还了解到了百事可乐的企业文化和管理模式，深入了解了销售渠道的运作和配送流程，以及如何与客户保持良好的关系。在本文中，我将对以上几个方面进行总结，以及我在这些方面的成长与体会。
第二段
首先介绍一下我对于产品品质卓越、服务质量一流以及顾客感受良好的理解。在百事可乐中，我们是以客户为中心的，每一个生产环节、流通环节都以满足客户需求为目标。从制造饮料、经过包装、到配送，每一个环节都要确保饮料的新鲜品质和注意卫生安全，这是确保顾客消费体验好的前提。同时，服务质量的提升也是一个不断实践和总结的过程。我们要始终以顾客为中心，关注每个顾客的需求，了解他们所关注的问题，并通过提供一流的产品和服务来保持关系和信任。在实践中，我确实做到了对每位客户都了如指掌，在与客户的交流中不仅提供了完美的产品和服务，还及时解决客户反馈的问题。
其次，是百事可乐的企业文化和管理模式。在我加入百事可乐之前，我就听说了百事可乐文化的传统和价值观。加入后，我意识到企业文化是企业的灵魂。百事可乐的价值观强调诚实、透明、创新和协作。我在实践工作中也充分体会到了这些价值观的重要性。诚实和透明是我与客户之间交流的基础，通过协作和创新，我和我的同事不断努力提升产品和服务的质量，推进销售业绩，为企业发展创造价值。
此外，销售渠道的运作和配送流程是我在百事可乐试用期间学到的另一项重要技能。在百事可乐公司中，销售渠道包括通过各大超市、便利店、酒店、餐厅等进行分销。合理的销售渠道布局使产品可以直接传递到最终客户手中。与此同时，十分严谨的库存管理和配送流程保证了业务员在客户需要时随时提供所需产品，达到了稳定的销售规模。
最后，我认为试用期间我最重要的体验之一是与客户建立良好的关系。在百事可乐，我们专注于通过提供卓越的产品和服务来赢得和保持客户关系。我们注重听取客户反馈，及时响应客户的需求，优化我们的产品和服务。在客户反馈问题时，我都会及时处理，给予客户满意的解答，保持关系。我们的客户回头率极高，一方面是由于我们产品质量好、服务好，另一方面也是由于我们来之不易的客户关系。总之，我在百事可乐试用期间获得了很多有价值的工作体验和技能，希望将来能更好地应用于工作中。
业务试用期总结(篇4)
作为oppo的一名业务员，试用期即将结束，我深感责任重大，责无旁贷，不断努力提高自己的业务水平和服务质量。在这段时间里，我积极学习培训，不断提升自己的专业知识和销售技巧，努力更好地为客户提供服务。经过不懈的努力，我整理了这段时间的工作总结，希望能够得到公司的认可和肯定。
我在试用期间认真学习公司的产品知识，包括各款手机的特性、功能和定位。我查阅了大量的资料，参加了许多培训课程，不断追踪新产品的信息，以便能够准确地向客户传达产品的优势和特点。我了解到，只有深入了解公司的产品，才能更好地为客户提供咨询和服务，从而提高销售绩效。
我充分利用试用期的时间，积极参与公司组织的销售培训和讲座。我参与了销售技巧的培训课程，学习了如何与客户建立良好的沟通关系，如何有效地进行销售谈判，并掌握了一些销售技巧和方法。在实际工作中，我将这些知识应用到实践中，逐渐提高了自己的销售能力和服务水平。我也通过参与公司活动和展会，建立了与客户的联系，拓展了销售渠道。
我在试用期间努力提高了自己的团队合作能力和沟通能力。在与同事合作的过程中，我学会了倾听，学会了尊重他人的意见，学会了团结协作。我和同事之间建立了密切的合作关系，互相帮助，共同完成销售任务。我也善于与客户沟通，主动寻求客户的需求，并及时解决问题，赢得了客户的信任和好评。通过和团队的合作和客户的沟通，我提高了自己的工作效率和服务质量。
oppo的业务员试用期是一段充满挑战和机遇的时期。在这段时间里，我不断努力提高自己的专业知识和技能，努力为客户提供更好的服务。我相信，只要坚持努力，不断学习和提高，我一定能够在oppo这个大家庭中发光发热，为公司的发展贡献自己的力量。我将继续保持良好的工作态度，全力以赴，为公司创造更加优异的业绩，实现个人职业发展的目标。感恩oppo给予我这次机会，我将倍加珍惜，不辜负公司的期望和信任。
业务试用期总结(篇5)
作为一名瓷砖业务员，在试用期的时间里，我兢兢业业，刻苦钻研，通过不断地努力，我得出了如下总结：试用期的重要性，学习成长的机会，个人能力提升，客户服务的必要性。
首先，试用期对于一名新进员工非常重要，它不仅是一个稳定的就业机会，更是成长的一次机会。在这一段时间内，我们需要用尽自己的能力力顶推销业绩，满足公司对于人才的需求。因此，作为一名新员工，要用最快速度融入团队，迅速掌握业务。在尽全力满足公司目标的同时也提供了一个自我进步、完善自身能力的机会。如何通过试用期顺利进入公司，最终达到自己的职场目标是每个员工所需要思考的问题。
其次，试用期是一个学习成长的机会，一个机会，为自己打下良好的职业基础。我们应该在此期间学习掌握公司文化，熟悉公司的运营模式和管理制度，顺应公司的发展需求。瓷砖业务涵盖了广阔的市场，我们必须改变传统的销售手段，采用新型的销售技巧，不断地学习新的技能，提升自己的工作效率和质量，为我们的客户提供贴心的服务。
第三，个人能力方面的提升。在这个职场环境中，任何一项工作总是有着各种各样的难点，我们需要不断地探索和试错。回顾试用期，我经常和同事们交流，分享经验，集思广益，转变思路。我认为在日常工作之外，在业余时间阅读相关行业的资讯，参加行业会议或者培训班，是提升自己能力的好方法之一。这些都可以促使自己的工作能力得到更进一步的提升，为客户提供更为专业的建议和指导。
最后，我认为，瓷砖业务员的工作除了提升自己能力，基本功的扎实更需要注重对客户的服务。为顾客提供专业的解答和指引，让顾客满意度达到100%是我们工作的最终目标。在服务方面，我们需要密切关注顾客需求，推动公司服务立足客户，保证服务质量，满足客户需求，提升客户忠诚度。与客户建立良好的关系，持续关注顾客的反馈和建议，并及时做出改进，使顾客从一开始就对我们的产品，信赖和服务产生强大的念头和感受。
在试用期中，我深刻理解到的是，试用期中小到毛病的改善，大到公司文化的融入，一定程度上都会影响个人的未来发展。我相信，在未来的工作中，只要我们保持初心，持续努力，不断进步，一定可以成为公司最优秀的员工之一，也能在职场中阔步向前。
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