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就业援助活动总结 篇1
人勤春来早，新年招聘忙。当人们还沉浸在新春的年味里时，“春风行动”已经火热开场。新春伊始，芜湖市各县市区用工招聘会火热举行，想方设法搭建就业平台，保障企业用工，助力求职者在家门口充分就业。正月初六，湾沚区2023年春季人才户外大型招聘会在市民广场举办。此前，区人社局、开发区管委会等相关部门广泛征集企业用工需求，对征集到的岗位分类汇总、好中选优，筛选出各类优质就业岗位1.2万个，涵盖制造业、服务业、现代农业等多个行业。各镇均临时开设多条专班专线，有序组织有求职意向人员到场参会面试。据统计，当天现场参加招聘会4万余人，现场累计求职登记1.6万人次，网络招聘点击量3.15万次。正月初六、初七，南陵县也精选了部分知名企业优质岗位，在南陵广场开展了人才对接大型招聘活动。现场有快递物流装备、电子电器信息、绿色低碳环保等“一首四新”产业近百家重点企业进场招聘，提供管理类、技术类、操作类等4000余个优质岗位。据初步统计，两天共吸引万余人进场求职应聘，达成求职意向3000余人次，接受政策咨询5000余人次，同步观看现场直播人流量达6.04万人次。从上海返乡的卞代娣是特地赶来的，现场面试，卞代娣找到了一个适合自己的岗位，并与企业达成了初步的求职意向。“之前一直在上海打工，一年就回来一两次，对小孩和老人照顾都很少。正好有这个招聘会，我感觉薪资待遇各方面都挺好的，想在家乡找到一份适合自己的岗位，留下来照顾家里。”卞代娣说。在无为，抢抓新年时机，专场招聘会从年前贯穿整个正月，线下招聘会如火如荼，线上直播带岗也有声有色。为了鼓励外出务工人员返乡就业，也为了吸引更多人才留下，不少企业拿出了不错的薪资福利。“我们特别为员工子女设置了学习室，节假日里如果员工没办法照顾孩子，公司会提供帮助。”无为市光明体育用品有限公司的人事专员表示。在繁昌，正月初七到初十线上系列招聘会每日“上线”，在整个春节前后开展近百场线下线上招聘会，提供近万个工作岗位。除了综合性、专场招聘会，从繁昌经开区到村、社区，一场场招聘会开到群众家门口，抢抓春节期间招聘的黄金季，促进就业，服务用工。从市中心到乡村，人才集市红红火火，带来了新春的生机勃勃。记者从市人社局了解到，今年的“春风行动”为期3个月，各县市区、开发区将精心组织“户外广场招聘、市场密集招聘、乡镇赶集招聘、小区定点招聘、组团市外招聘、直播网络招聘”等系列招聘活动，分时段面向重点群体、返芜人员、重点项目企业和重点行业企业、高校毕业生开展针对性主题招聘。活动期间，全市将组织各类招聘活动300场，提供就业岗位超过8万个。通过一系列暖心举措，实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”，为稳就业、稳增长提供有力支撑。
就业援助活动总结 篇2
汝城县总工会
根据《郴州市总工会办公室关于开展2011年“全省工会就业援助月”活动的通知》（郴工办发〔2011〕12号）精神，进一协助党政缓解外出务工人员集中求职的压力和汝城部分企业的“用工荒”问题，促进农村劳动力，困难职工家庭高校毕业生和下岗失业人员就业，积极开辟帮扶再就业渠道，不断加大再就业援助工作力度，维护劳动者劳动就业权益，汝城县总工会于4月11日至5月9日，开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的再就业援助月活动，并取得了一定成效。统计，援助月活动期间，全县发放宣传资料3000份，组织专场招聘会2次，提供免费就业服务人数282人次，跨地区有组织劳务输出41人次，成功介绍就业89人次，组织参加职业技能培训100人次，其中享受培训补贴人数100人，就地就近自主创业成功26人，组织参加创业培训6人。现将活动开展情况作简要总结：
1、 领导高度重视，周密部署
促进下岗失业人员和未就业大中专毕业生就业再就业，帮助就业困难对象特别是“零就业家庭”人员实现就业，事关构建和谐社会大局，汝城县总工会对此给予了高度重视，并进行了全面部署。一是成立活动工作领导小组，由汝城县总工会党组书记、常务副主席徐新珍任组长，县总工会副主席黄雄智任副组长，具体负责全市援助月活动的组织、协调、指导工作，汝城县困难职工帮扶中心工作人为成员，具体执行相关工作。二是召集汝城县劳动总局、工会有关司局、工会主席召开专题会议，制定活动方案；三是为此专门下发了《关于开展2011年“汝城县工会就业援助月”活动的通知》，对活动开展进行了全面部署；四是围绕活动的工作内容，明确活动要求，确定具体业务分工和相关责任人。
2、 加强宣传，营造良好氛围
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。全县采取电视、网络等媒介跟踪报道和张贴派发宣传单张和资料、悬挂宣传横幅、板报等多种形式，对援助月的活动进行了广泛的宣传，从多空间，较好地营造出各方面关心、支持就业援助月活动的氛围。各乡镇通过在主要街道设立宣传站、社区设立展板等方式，积极宣传国家有关就业的政策法规，努力转化就业困难人员的就业观。
3、 采取有效措施，确保工作实效
活动月期间，本着“援助工作求真务实、援助对象满意实惠”的理念，以“送政策，送岗位，送服务，送温暖”为主题，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。
一是要入户调查，把基本情况弄清楚。活动期间，充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。完善了下岗失业人员登记台账等基础材料，为失业人员管理“三清”（即：
对下岗职工的技能水平清、就业动态清、生活状况清）奠定基础。就业困难人员的基本信息要逐一登记，建立基本台帐和数据库。
第二，“四送”活动要切实可行，以确保满意，周到的服务。深入开展送政策、送岗位、送服务、送补贴活动。深入实地送政策，针对就业困难群体的实际情况，积极发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并认真解答他们的疑问和关心的问题。
分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的需要，通过公告栏、新闻**、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。通过下社区的方式，组织召开有针对性的专场招聘会，为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭，提供即时的就业岗位援助，为社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难的残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。通过改进服务模式、增加服务内容、延长服务时间等措施，不断加强服务质量，提高服务效率。
开展了"一对一"的就业帮扶活动，免费提供就业指导和职业介绍，并积极落实特别就业培训计划，针对就业群体，提供短期就业培训，增强了他们就业的主动性和就业技能。落实政策送补贴，加大就业困人员政策落实力度，结合为困难群众送服务、送温暖活动，对享受社保补贴、岗位补贴的就业困难人员政策落实情况和残疾人就业税收优惠政策及养老保险补贴、医疗保险补贴政策落实情况进行监督检查。对就业困难人员已在公益性岗位就业或被企业吸纳，特别是已灵活就业，但尚未享受补贴政策，了解具体原因，区分不同情况，宣传政策内容，告知申请办法，帮助申请、落实社保补贴和岗位补贴，不择不扣地把党对就业困难人员的优惠政策落到实处。
三是落实帮扶责任，形成帮扶长效机制。就业援助月活动期间，在扎扎实实地开展“四送”活动的基础上，普遍建立了重点援助对象跟踪帮扶责任制度，调动人力资源和社会保障部门全系统力量，重点依托社区基层工作平台，开展服务进社区、一对一帮扶等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层、落实到每一位工作人员。同时，加强与妇联、残联、工商、团委以及工商联等组织和社会团体的横向联系与协调配合，寻求全社会的关心和支持，切实落实再就业援助工作长效机制。
建立了零就业家庭档案，全面掌握了零就业家庭的基本情况，做到了“家庭情况清、失业原因清、思想动态清、技能特长清、择业要求清”，
这次 “就业援助月”活动，根据实际情况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
二〇一一年五月九日
就业援助活动总结 篇3
祝阳镇实施就业援助月工作总结
为认真贯彻省人力资源和社会保障厅文件精神，进一步做好就业困难人员就业援助工作，按照区人力资源和社会保障局、区残联关于开展就业援助月活动通知精神，祝阳镇于元旦、春节期间组织开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动。
活动开展以来，全镇就业再就业政策咨询500多人次，发放政策宣传资料5000多份，家访援助对象30多人并为其制定服务计划书；帮扶14人就业困难对象实现就业再就业，其中帮助8户零就业家庭中的8名成员找到工作岗位，残疾人就业2人。此次活动作为劳动保障部门两节期间为失业人员送温暖、解难题、办实事的重要举措，受到广大失业人员和社会各界的广泛好评，也有力地促进了全镇就业再就业工作。
就业援助活动要重点抓好四个方面，抓好落实。一是要做好宣传，让更多的人了解就业政策。一是重点宣传《就业促进法》和《劳动合同法》，大力宣传就业困难人员援助政策和具体援助措施，并在各街道、村、人口密集的地方进行免费发放，让广大群众进一步了解就业援助政策、措施及工作程序等。
二是组织座谈会。组织召开了村级劳动保障协理员、零就业家庭成员、灵活就业人员等参加的座谈会，对就业援助月活动的开展情况进行了调查，收集就业困难群体对援助月活动的看法和要求，促进就业援助月活动的深入开展。三是劳动保障工作人员采取入户调查的方式对就业困难对象开展家访活动，上门宣传各项就业政策，了解就业困难对象的基本情况。
二是实行补贴，让更多的人享受到政策扶持。把落实就业援助人员的社保补贴、职介补贴、岗位补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和小额担保贷款政策，作为今年就业援助工作的重点和就业政策落实的着力点抓紧抓好。一是加强对就业困难群众的政策落实。
要结合开展就业困难群众温暖活动，对就业援助政策落实情况进行监督检查。二是发展岗位，让更多人找到工作。一是鼓励用人单位吸纳。
通过组织开展市场调查，深入企事业单位收集空岗信息，并及时将供求职信息发布，为下岗失业人员提供职业指导和岗位推荐。劳动保障服务机构通过组织援助对象参加招聘活动、送岗位到家等有效形式，使援助对象了解岗位信息，帮助他们在援助月期间实现再就业。三是引导自主创业、自谋职业。
对有创业愿望的对象，给予政策扶持，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。
四是开展培训，让更多的人掌握一门技能。制定培训计划，落实专项资金，建立责任制度，组织有培训意愿的下岗失业人员、进城务工人员参加职业技能培训，特别是应用工单位需求组织有针对性的岗前培训。要增强他们的就业能力和市场竞争力，努力促进就业和稳定就业，同时发展优质就业和岗位。
同时还坚持“以人为本”的服务理念，强化服务。要充分利用劳动保障工作平台，坚持以人为本，强化措施，紧紧围绕失业人员面临的实际困难开展就业援助服务。组织劳动保障协理员，对援助对象进行上门走访，加强创业指导和帮扶，引导他们转变就业观念，调整心理状态，提高市场就业能力，鼓励他们自谋职业和自主创业。
同时，加强对就业困难人员就业服务和管理，劳动保障工作平台对就业困难人员以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库，并进行一对一帮扶，做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、就业一户”，切实做好就业援助的基础工作。
祝阳镇劳动保障服务所
2012.02.16
就业援助活动总结 篇4
应聘者李女士兴奋地说：“我觉得灞桥区人社局这次‘春风行动’招聘活动办得挺好，有不少大公司、大企业都发布了求职需求，岗位很多，待遇也不错，我刚刚投了几份简历，并且与其中一家达成了初步就业意向。”王师傅在招聘会的技能培训展示区出神地观看烹饪表演，他十分羡慕厨师这份职业，当他详细咨询了职能培训的相关要求，觉得自己符合报名条件，就现场报名参加了中式烹调师专业的技能培训。2月7日(农历正月十七)，灞桥区2023年“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月现场招聘会(洪庆街道专场)在灞桥区洪庆街道庆华工人文化宫广场顺利举行。本次活动由灞桥区人社局主办，洪庆街道办事处承办，灞桥区总工会、共青团灞桥区委员会、灞桥区妇女联合会、灞桥区工商联合会、灞桥区残疾人联合会、灞桥区退役军人事务局联合协办。本次活动共设现场招聘、职业技能展示及报名、政策宣传等三个专区。邀请辖区42家企业参加，并提供管理、操作、设计、销售、服务等就业岗位780余个，现场到会2300余人，达成就业意向413个。本次活动突出职业技能培训促进高质量就业，组织7家技工院校、技能培训机构开展职业技能展示和技能培训现场报名，展示项目有烹饪操作、电商直播、母婴、家政、养老护理等，吸引203名群众现场报名;同时还开展秦云就业现场宣传指导，就业创业、失业保险、就业见习、劳动用工维权等政策宣传咨询，现场咨询人数达780人，现场发放宣传资料3100余份。近期，灞桥区人社局为了进一步贯彻落实省市春风行动暨就业援助月活动的部署安排，精准发力助推重点群体高质量就业，截止目前已经举办了3场线上招聘会和2场线下招聘会。到3月底前，还将举办5场现场招聘活动和5场网络招聘会，持续为有就业、创业意愿的农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人、残疾人等重点就业群体提供招聘就业服务，真正把岗位送到“家门口”，把服务做到“心坎上”。
就业援助活动总结 篇5
2023年2月1日上午9点，佩戴好工作证、手提政策宣传资料的铜陵市铜官区西湖镇就业和社会保障事务所所长宋岚和同事出现在西湖春城小区，准备上门为几位新庙村的回迁待业居民送去岗位。“你好，我们是根据2023年春风行动暨就业援助月活动来向你送政策、送岗位的!”她们第一个叩开了20栋的陈国银家。“这真是件好事，快点进来!”陈国银连忙说道。短暂的寒暄之后，大家便坐下来，“这是我们所根据前期调查摸底搜集的一些适合你们的岗位，你自己看一下。”接过宋岚手中的表格，陈国银开始一页页认真看起来，上面有15家是西湖镇的辖区企业，另外19家是周边企业，距离都不算远，每家的用工岗位、薪资标准和联系方式都写得清清楚楚，看到了好几个心仪的司机和操作工岗位，陈国银感到很高兴。在工作人员的指引下，陈国银还用手机扫描了铜官区“三公里”就业圈服务平台的二维码，“如果还想了解其他岗位，你就可以在这里投递简历，有适合的企业看到会主动与您联系。”宋岚说。不仅如此，所里还给他带来了免费就业培训信息，“这是省里暖民心行动提供的徽菜师傅培训，如果你有兴趣的话，现在就可以报名参加了。”一条条政策解释清清楚楚，陈国银感到非常满意。今年51岁的陈国银是一名退伍老兵，以前在部队开车，现在最想找的也是司机岗位。过去六年，为了方便照顾孩子上学，他一直都是灵活就业为主，现在孩子上大学了，他希望找一份更加稳定的工作，于是在年前把想法告诉了村里，最终促成了此次上门送岗。“这六年我与社会的接触比较少，这样的送岗方式对不愿走出家门的人非常适用，有几个岗位回头我就来联系，希望能尽快找到工作，感谢政府对我们的关心。”陈国银感激地说。离开陈国银家，宋岚一行来到同小区的苏玉乐家中。这位35岁的妈妈多年来一直忙于照顾两个孩子，无法抽身去上班。现在她一方面想给自己找一份能顾家的兼职工作，另一方面想给父亲换一份工作。“真的有保安岗位!”看到工作人员提供的岗位表，她显得很开心。她的父亲现在做的也是保安工作，但苦于年纪大了，长期大夜班有些吃不消，希望能换个大白班的。她说：“我看到有好几个保安岗位，准备打电话问问，感觉现在找工作也变得很方便，直接都能送上门。”为做好辖区的稳就业保就业工作，促进农民工就近就业、充分就业，从年前开始，西湖镇就利用春节期间人员返乡契机，对居民的就业情况展开了详细摸底调查，并通过“四送一服”走访活动收集企业用工信息，精准建立企业岗位需求清单和待就业人员需求清单，最终收集了镇内外30多家企业200多个用工岗位，真正将就业岗位送到居民家里。
就业援助活动总结 篇6
根据省、州残联《关于认真开展20xx年就业援助月活动的通知》(黔人社厅通 [20xx]XX号)文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，惠水县在劳动和社会保障部门的支持配合下，全县各级残联以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人，贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠，取得良好的就业效果。现将工作总结如下：
一、高度重视，切实加强领导是关键。
我会高度重视就业援助月活动，积极主动协调县劳动和社会保障局，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。各乡镇残联也制定了实施方案，同时把援助月活动纳入了年度工作目标责任制考核。各项措施的落实，加强援助月活动开展的整体性和协调性，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。
二、精心组织，开展活动，取得成效
摸清底数，建档立卡。依托乡(镇)、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用，对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人集中开展上门服务和“一对一”援助服务，同时做好建档立卡和失业登记工作。全县登记失业X名残疾人，积极动员社会用人单位提供就业岗位，扶持开发灵活就业、基层残疾人专职委员等岗位，帮助落实了残疾人个体就业和自主创业岗位，并落实社保补贴和岗位补贴。全县向社会用人单位推荐残疾登记失业人员X人，帮助残疾登记失业人员实现就业X人。
举行了“20xx年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活动作为近期重点工作来抓;通过“三走进”，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户;在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作作为长效机制来抓好。
召开就业援助月专场招聘会。县残联及社保部门精心组织用人单位参加招聘会，残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。
开展“残疾人就业援助月”春节慰问贫困残疾人活动。根据摸底掌握的情况，针对家庭特殊困难的残疾人，县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对全县X户零就业、一户多残等残疾人家庭进行走访慰问，发放慰问品及慰问金X万元，确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。
XX县残联
二〇xx年二月七日
就业援助活动总结 篇7
随着社会的发展，每年都有大量的高校毕业生面临着就业压力。
下面是查字典小编整理的2019乡镇就业援助月活动总结，欢迎大家阅读!【2019乡镇就业援助月活动总结1】为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20年就业援助月活动的通知》沪人社就1077号要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了20年就业援助月活动，重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助，通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。
现将有关情况总结如下
一、建立工作小组，制定活动方案建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业援助月工作小组，就如何扎实开展就业援助月活动作讨论研究，统一制定我区援助月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。
工作组办公室设在人力资源和社会保障局就业科。它负责与援助月活动有关的工作的沟通和协调，明确分工，并将责任分配给各部门。
同时，区人力资源和社会保障局、区残联分别对本线部门进行工作布署并组织实施。
二、实施步骤扎实有序一认真组织调查摸底各街镇社保中心结合帮困送温暖活动，认真组织就业援助员、助残员调查摸底。
一是调查掌握辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣传就业援助政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访，具体了解其面临的实际困难和就业需求，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。
二岗位开发和安置工作责任到人就业援助月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合援助对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业援助工作机制，认真拟定了援助措施，明确安置时间和岗位去向，为每位援助对象制订了个性化的援助计划，岗位开发和安置工作落实到具体责任人。
同时，要积极配合岗位补贴、社会保险补贴等政策的落实，确保实现就业和稳定就业。
区残联一方面安排各街镇社区助残员深入就业困难较大的残疾人家庭，确切掌握就业困难人员实际情况，为未就业援助对象度身制定个性化就业援助方案，实施针对性的援助措施。
另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业**援助基地岗位，向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，宣传残疾人就业政策，最大程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。
对愿意培训的残疾人，应当组织他们参加适当的残疾人职业技能培训或者有针对性的培训，帮助落实培训补贴政策。
三营造良好的宣传氛围。
一是我区二个职能部门步调统一，方案下达后即在本系统作具体布置，协同工作，为全区顺利开展援助月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置咨询服务专窗，受理援助对象政策咨询;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣传;四是通过区新闻**予以宣传报道。
这些措施对创造就业援助，促进就业宣传氛围起到了积极作用。
4举办就业援助月主题日活动。
1月13日，举办就业援助月主题日活动。
一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业援助月主题日专场咨询指导服务活动，同时开展就业援助专场招聘活动，集中推出一批适合援助对象的岗位;二是会同泖港镇人民**在该镇联合举行送岗位等专项援助仪式，主要内容包括为援助对象送岗位和为大龄无业残疾人提供就业补贴两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇积极组织开展各具特色的就业援助月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。
主题日当天全区共推出岗位399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策咨询192人次。
松江电视台和松江报报道了活动的全过程。
三、活动成效一援助月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场招聘会14场次，193名援助对象获得就业岗位其中安置在公益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人。
帮助66人享受政策，落实各项补贴5289万元。
二通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息，帮助推荐残疾登记失业人员就业73名，其中社会用人单位按比例吸纳就业56人，为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24341万元。
三通过服务专窗和主题日专场咨询服务活动等形式，受理市民关于就业援助、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策咨询500多人次，发放《就业创业政策一本通》、《当代青年职业精神和职业技巧》、《残疾人分散安排就业申报须知》等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。
【2019乡镇就业援助月活动总结2】按照人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会《关于开展2019年就业援助月专项活动的通知》人社部函[2019]208号和省人力资源和社会保障厅《**人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展2019年就业援助月专项活动的通知》浙人社厅函[2019]1号文件要求，在2019年元旦和春节期间，全市开展以就业帮扶、真情相助为活动主题的2019年就业援助月专项活动。
这次活动组织严密，形式多样，内容丰富，针对性强。帮助了一批就业困难群众，取得了预期效果。
现将具体工作情况汇报如下
一、基本情况我市在本次就业援助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户，登记认定的未就业困难人员人数为3999人，其中残疾就业困难人员人数为2766人。
有就业困难人员5024人，其中有就业困难残疾人339人。
帮助22 256人享受这项政策。
认定的零就业家庭户数71户，帮助零就业家庭至少一人实现就业户数71户，帮助零就业家庭实现就业人数128人，动态消除零就业家庭。
辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数为1073家，企业招用登记认定的困难人员人数为4090人。
活动期间，累计发放社会保险补贴253亿元，享受社会保险补贴726万人。
二、具体做法一加强组织领导，营造活动良好氛围为确保我市开展2019年就业援助月专项活动及时和有序地开展，我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会沟通与协商开展2019年就业援助月专项活动，并及时根据上级文件精神下发《关于开展2019年就业援助月专项活动的通知》文件，要求各地按照部、省人社厅文件规定，有组织、有计划地对开展2019年就业援助月专项活动。
全市各级人社部门按照上述文件精神，高度重视2019年就业援助月专项活动，将其作为2019年贯彻党的十八届三中、四中全会精神重要内容，努力扩大就业，保障和改善民生，稳定就业和促进就业，结合我市促进就业政策宣传落实和深化充分就业县市区创建工作，加强组织和领导，认真组织实施。
全市各地立即行动起来，有的与当地残联共同签发开展专项活动文件，如慈溪市、象山县等下发《关于开展2019年就业援助月专项活动的通知》慈人社发〔2019〕7号象人社[2019]1号文件;有的成立了活动工作小组，由相关职能部门组织实施。
各地围绕活动主题内容，制定有针对性的工作计划，对这次援助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求。
并注重整体联动，充分发挥各部门的优势和积极性，以街道乡镇层面负责人和劳动保障救助站为抓手，通过电视、电台、报纸等**宣传就业政策，以召开座谈会、上街政策咨询、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式，营造全社会关心就业，帮扶就业困难人员的良好氛围。
二结合深化创建充分就业工作，开展就业援助活动各地人力资源和社会保障部门结合深化创建充分就业县市区活动，开展各项就业援助活动。
要充分发挥公共职业介绍所和社区村劳动保障助理的作用，深入社区和农村走访对象家庭。
通过家访、了解援助对象的困难和需求，失业人员技能特长等等情况，详细地掌握本地区就业困难人员未能就业的个性化信息，对他们开展有针以性就业、创业帮扶活动。
认真巩固个人信息账户，编制就业辅助服务用书，开展和确定一对一的辅助跟踪服务。
在此基础上，各地还积极开展三送活动，即送政策、送服务、送岗位就业服务工作，将党和**对就业困难群体的帮扶直接送到群众手中。
一是送政策。
基层劳动保障管理服务机构工作人员将促进就业政策编制成政策手册等宣传资料，向群众发放和讲解就业援助政策。
二是送服务。
全市各地积极开展不同形式的就业服务活动，为每一名有实际需求的失业人员提供有针对性的就业服务，部分区还对就业困难人员进行了慰问活动。
三是送岗位。
为解决有劳动能力就业愿望的就业困难群体家庭的实际困难，各级基层服务部门鼓励就业困难人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位和信息，免费开展职业指导和职业介绍。
三创新多种就业援助途经、强化帮扶措施在就业援助月活动中，我市各地结合实际，强化服务，推出了一系列的援助创新手段和措施。
一是强化培训。
街道、镇乡加强对就业困难人员的技能培训意向联系和掌握，动员和组织有培训意愿的失业人员参加职业技能培训，如江北区开展就业援助月培训，为援助对象提供职业指导、职业培训，已有百余名失业人员登记报名参加培训，为就业困难人员开办短、平、快的就业培训班;二是开展送温暖活动。
活动期间，各地结合实际情况和活动安排，开展了重点帮扶活动。
深入社区、农村，为就业援助对象拟制就业援助计划或方案，向援助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织，深入失业人员和就业困难弱势群体家庭进行走访慰问，开展送温暖活动，送就业优惠政策和慰问金，鼓励他们通过就业逐步度过难关。
三是开发就业岗位。
充分利用现代信息技术、就业服务网络和就业介绍系统，把援助对象和用人单位联系起来。
加强与企业的沟通联系，收集各类空缺岗位信息并发布用工信息;鼓励各社区、村与辖区内规模企业结对，有计划地进行走访，挖掘空缺岗位信息，并上门向企业宣传各项就业政策。
以街道、社区为主，积极开发三托托老、托幼、托病、三服家政服务、配送服务、保健服务和三管物业管理、车辆管理、公共管理岗位及公益性岗位，免费开展职业指导和职业介绍，鼓励失业人员积极就业。
四是组织不同类型的招聘会。
据统计，全市各级人力资源市场共举办洽谈会85场，交流单位2771家，提供用人岗位40658个，进场交流20866人，初招人数4770人。
四加大就业创业扶持政策实施，提升援助工作实效按照专项活动主题内容要求，各地在历年就业援助月活动成功经验基础上，将落实好各项就业创业扶持政策，作为主要内容之一来抓。
结合我市每年底和年初各项就业扶持政策半年集中受理发放契机，集中力量对符合政策条件的各类就业困难人员实施各项就业扶持政策，使每一个失业人员特别是就业困难人员能得到促进就业政策的扶持和帮助。
一是落实就业困难和被征地人员的社会保险补贴政策。
认真做好单位社保补贴资金发放以及对未及时申报单位和个人给予补报，使符合政策的单位和个人在活动期间能及时得到政策帮扶。
二是落实灵活就业社会保障补贴和再就业援助补贴政策。
这些补贴直接关系到就业困难群众的切身利益，是我市就业扶持政策中享受人数最多的政策。
活动期间，我市各级人力社保机构认真组织实施受理，做好各项受理发放的实施工作，充分发挥基层就业服务服务组织作用，各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各种宣传**等，千方百计地将这些援助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位，使每一个就业困难人员不仅了解政策内容，而且使符合条件的各类就业人员享受到相关政策。
3、 通过就业援助月专项活动，取得了一定成效。
一是宣传和落实了我市促进就业创业政策，及时帮助了就业困难人员就业。
二是进一步深化了我市创建充分就业社区、街道乡镇县市区活动成果;三是就业援助月专项活动，充分体现了党和**对就业困难人员的关怀，得到了广大就业困难人员的欢迎和全社会的普遍赞誉;四是为建立就业援助长效机制和推进就业援助工作的制度化、经常化奠定了良好的基础。
就业援助活动总结 篇8
按照20XX年公共就业和人才服务专项活动的总体安排，为进一步做好就业困难人员就业援助工作，我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展2013年就业援助月活动的通知》(人社部函331号，以下简称《通知》)，要求各地于20XX年12月下旬到2013年1月中旬组织开展以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下：
一、基本情况
就业援助月期间，各地按照《通知》要求，深入基层摸查援助对象情况，制定针对性的具体帮扶方案，强化服务措施，突出援助成效，切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计，活动期间，全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员，其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业，其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。
二、主要做法
各地按照全国统一要求，在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目，并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标，更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。
(一)实现实名登记，加强动态化管理。
随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立，部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构，为符合条件的就业困难人员进行登记认定，发放《就业失业登记证》，纳入就业信息监测系统，实行实名制管理和援助。
(二)提供精细援助，提高就业成功率。
各地在实施就业援助过程中，更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助，充分考虑援助对象的不同困难，进行精细化服务，提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求，对收集的岗位信息先行甄选，将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中，提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度，对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员，免费提供简单实用型技能培训，提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务，帮助其实现创业;对年龄偏大，生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业，缓解生活困难。
(三)强化跟踪帮扶，促进稳定就业。
为巩固援助成果，各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作，不仅让援助对象就业，而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果，通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式，跟踪了解援助对象的就业状况，及时落实各种扶持政策，提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象，纳入到日常援助计划，及时提供有针对性的就业援助服务，做到“随时出现、随时帮扶”。对已就业的援助对象，详细掌握其就业后的基本情况，对尚未享受扶持政策的，积极落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策，帮助其实现稳定就业。
(四)加强人员培训，增强服务能力。
为了更好地做好就业援助工作，各地在援助月活动期间，还组织力量加强基层队伍培训，完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式，对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照“删繁就简、方便易行”要求，重新梳理了各项就业服务业务流程，通过优化业务流程，统一服务准则，使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅，既方便了群众，也减轻了基层工作人员的'压力。
(五)机构联动，促进残疾人就业。
各地人社部分积极与当地残联组织合作，开发岗位、落实政策，促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办“残疾人摄影技术创业培训基础班”，并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口，为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇“零就业家庭”卡》等相关证件，分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅，为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。
再就业援助月活动阶段总结
市就业局：
根据吉劳社字87号文件精神，为了切实解决我县困难人员再就业问题，推进再就业援助制度化，全面落实再就业扶持政策，我局在圆满完成第一阶段各项工作的基础上，2013年12月26日进入第二阶段，于2013年2月12日结束;活动期间结合春季招聘大会，开展“送岗位”活动，取得了良好的社会效益。现将开展的活动情况做总结
一、大力开发就业岗位
我局从活动一开始就依托街道社区劳动保障工作平台，协调有关部门，开发了一批社区修理维护、家政服务等便民服务岗位;开发了一批物业管理、卫生保洁等技能较低的社会化服务岗位;开发了一批社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位;开发了一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式新安置了就业困难人员1xxxx。
二、多渠道发布就业信息
我局通过各种渠道收集用工信息并汇总后，利用电视台、电台、报纸、宣传栏及下乡走访等方式，充分利用社区、乡镇劳动保障平台的作用，发布用工信息;同时与2013xxx县就业和再就业春季现场招聘会结合起来,发布用工信息,活动期间共计收集岗位705xxxx，发放就业信息资料1000xxxx份。
三、召开春季就业和再就业招聘会
2013xxx县就业和再就业春季现场招聘会于2013年2月7日顺利召开。招聘会共计收集7xxxx单位的就业岗位705xxxx，其中：省内381xxxx，省外324xxxx;会期三天的招聘会约1400xxxx次进场，达成意向399xxxx次，现场录用145xxxx人员，其中：405xxxx员5xxxx、低保对象2xxxx和xxxx残疾人就业。
四、积极做好后续服务
我局在下一阶段将做好后续服务工作，对录用和已达成意向的求职者及援助对象逐一列出花名册，组织人员跟踪服务，上门督导，实地了解上岗和待遇落实情况。对没有成功录用的求职者及援助对象根据其情况进行调剂或开发新的就业岗位;同时将针对未招满的就业岗位，开展“送岗上门”活动，把岗位信息送到再就业任务重、就业信息闭塞的企业和乡村，尽可能的实现充分就业。
总之，开展再就业援助活动以来，向就业困难人员宣传了政策，排除了疑难，并真正解决了部分就业困难人员的实际困难，取得了一定的成绩，但我局将总结经验，努力开拓，常抓不懈，把再就业援助工作当作2013年为民办好事，办实事的民心工程来抓。
就业援助工作总结
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，按照《关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知》(人社部函325号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(人社部函339号)、《关于开展XX年就业援助月活动的通知》(黔人社厅函835号)要求，我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业援助月活动期间，共入户家访149户，发放政策宣传材料1万份，组织3次就业援助专场招聘会，提供合适就业困难人员岗位600余个，活动期间帮助242人援助对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动情况总结如下：
一、领导高度重视，各级狠抓落实
为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业，市(区县)就业局高度重视就业援助月活动，在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会研究，落实科学发展观，加强组织领导，提高思想认识，落实活动的各项事宜，并提出了具体要求，落实了专人负责，研究制定了行之有效的就业援助月活动方案，将援助工作落到了实处。对辖区内确定的部分援助对象进行走访，了解其就业需求和政策落实情况，并对他们实现个性化帮扶;
二、加大宣传力度，营造良好氛围
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所，通过发放宣传材料，借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。
三、采取有效措施，务求工作实效
活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，采取多种有效措施，多渠道提供优质服务，收到了较好的社会效果。
一是组织进家入户搞调查，做到基本情况明了。活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。
二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作，但是由于就业信息系统处于调试阶段，对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难，对帮扶未到位的援助对象，分析原因，将纳入后续日常帮扶工作，确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，完全实现微机管理，建立动态管理的制度。
三是"四送"活动讲实效，确保服务满意周到
各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策，针对就业困难群体的实际情况，各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的需要，各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员提供就业指导和职业介绍，并积极落实特别就业培训计划，针对就业群体，提供短期就业培训，增强了他们就业的主动性和就业技能。
就业援助活动总结 篇9
三一图书馆（活动总结模型/活动总结
【20xx年就业援助月活动摘要1】
按照人社部《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函[20xx]339号)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范围内组织开展面向十类困难群体，以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动。
一、高度重视，精心组织
天津市委市**对困难群体就业援助工作高度重视，将此次就业援助月活动其摆在重要议事日程，明确提出要将此次活动作为为人民群众办实事、做好事、解难事的大事来抓。为保证活动积极有效的开展，天津市成立了就业援助领导小组，召开了全市人力社保部门专题会，制定了《天津市20xx年就业援助月活动方案》，下发了《关于开展20xx年就业服务月活动的通知》(津人社办发[20xx]4号)，明确了就业援助工作的主题、对象、内容、方法和具体措施。层层细化工作责任，分解落实任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，部门之间相互协调，统一行动，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地保证了此项活动的顺利开展。
二、加强宣传，营造氛围
就业援助是一项长期的工作，需要全社会的理解和支持。天津市各区县人力资源和社会保障部门编制并印制了就业援助政策，将免费发放给就业困难群众。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介，广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式，努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。
充分利用各种新闻媒介，广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策，营造出全社会都来共同关心和支持援助困难群体就业的**氛围。
三、多措并举，实施援助
为确保活动科学有序、不断深化，天津市将活动分为三个阶段：第一阶段是广泛宣传，摸清基础资料。天津市各区县人力资源和社会保障部门编制并印制了就业援助政策，将免费发放给就业困难群众。
充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等各种新闻媒介，广泛宣传对就业援助月的活动内容、政策措施、帮扶形式，努力营造援助就业困难群体的良好社会氛围。在此基础上，全市各级人力社保部门及街道(乡镇)社区劳动保障工作站本着“以人为本”的服务理念，对零就业家庭成员和其他就业困难人员开展普遍性的入户家访活动，摸清底数并实名制登记造册，确定被援助人员名单，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。第二阶段，段祺瑞精心组织实施了“四送”。
组织街道保障协管员逐人逐户进行调查，及时发现、掌握困难家庭和帮扶对象，做到发现一户，认定一户，帮扶一人，稳定一家。坚持在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口，构建就业援助平台，为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。开展四送”活动，即：
“送政策、送岗位、送温暖、送温暖”的“。只要不挑肥拣瘦，就要帮助就业困难群众在登记后一个月内实现相对稳定的就业。第三阶段是跟踪访问，总结经验。
坚持入户随访，做好跟踪调查。劳动和社会保障助理坚持对帮助对象的跟踪和跟踪服务，根据每个人的不同情况提供个性化的就业服务。坚持就业有人、有补贴、有就业服务上门，促进实现稳定就业。
对已就业人员，特别是公益性岗位人员，要跟踪了解其就业情况，帮助落实扶持政策。充分体现了主动服务、个性化服务、贴心服务、诚信服务、高效服务。援助月结束后，各区县及时总结成功经验、好做法、典型事件，并在全市推广。
活动月期间，共走访就业困难人员和零就业家庭5832户;组织专场招聘会82场次;帮助就业困难人员实现就业3648人;帮助就业困难人员享受政策3236人;帮助零就业家庭实现就业1866人;发放政策宣传材料63201份。
【20xx年就业援助月活动摘要2】
为进一步做好就业再就业工作，切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、残疾登记失业人员等就业困难对象实现就业再就业，按照人力资源和社会保障部的相关要求，全省各地于1月5日至2月25日组织开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助活动，通过开展宣传，家访，收集空岗信息，送岗位信息上门，落实就业扶持政策等活动确保了就业困难人员实现就业，帮助已就业的就业困难人员的稳定就业。
一、“就业援助月”活动基本情况
在活动期间，全省走访就业困难人员和家庭户数13827户;组织专场招聘会210次;登记认定的就业困难人员27047人，其中：女性就业困难人员13105人;帮助就业困难人员实现就业13189人，其中：女性就业困难人员就业6580人;帮助就业困难人员享受政策16881人;认定零就业家庭1266户;帮助零就业家庭至少一人实现就业1105户;帮助零就业家庭实现就业1157人。
二、主要做法
(一)领导重视，精心组织。
收到人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会开展活动的文件后，省厅及时**了云南省开展“就业援助月”活动通知(云人社发[20xx]348号)文件发到各州市，确保全省顺利开展了20xx年的“就业援助月”活动。要求各州市高度重视，抓紧落实，认真按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会下发的《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函〔20xx〕339号文件)要求，结合当地实际，及时制定活动方案，确保活动取得实效。全省各州市以家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员、零就业家庭人员、残疾登记失业人员，享受城镇居民最低生活保障的失业人员、“4050”人员、完全失去土地未就业的生活困难人员等为重点，认真登记造册，制定有针对性的帮扶和援助措施，积极开展就业援助，落实就业扶持政策，促进一批援助对象实现就业。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《就业援助活动总结集锦》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了就业援助活动总结专题，希望您能喜欢！
