我们今天特意为大家搜集了一些与“就业创业心得”相关的资料，感谢大家帮助分享这份资料让大家能够更好地学习和成长。随着在日常生活中体会到更多以前没体会到的事情，将自己的感触保存进心得体会是很关键的。心得体会就是发表自己的综合观点，见解，提出自己的见解与看法。
就业创业心得 篇1
最近，我有幸参加了一场关于就业创业的讲座，这场讲座给我留下了深刻的印象。在这次讲座中，演讲者详细阐述了就业和创业两种选择的优势和挑战，让我对自己的未来更加明确和有信心。
讲座中演讲者详细介绍了就业的优势。他指出，就业可以提供稳定的收入来源，并且不需要投入大量的资金和时间。对于刚毕业的学生来说，就业可以是迈出社会第一步的良好选择。就业还可以提供稳定的工作环境和职业发展空间。在一个成熟的企业中工作，可以接触到不同行业的专业人士，学习他们的经验和技能，为自己的发展打下坚实的基础。
讲座中演讲者也坦诚地介绍了就业的一些挑战。他指出，就业往往会受到市场经济的波动和公司经营状况的影响。在经济不稳定的时期，企业可能会面临裁员或调整组织结构，这就意味着就业者可能会失去工作。就业者可能会面临公司内部竞争，需要不断提升自己的能力和技能才能在职场中立足。同时，就业者也需要面对各种工作压力和挑战，如工作任务的繁重、工作时间的不确定性等等。这些挑战需要就业者具备良好的心理素质和应对能力。
讲座的演讲者详细介绍了创业的优势和挑战。他强调了创业对于个人发展的重要性。创业不仅可以实现自己的理想和梦想，还可以创造财富并对社会做出更多贡献。创业者可以根据自己的兴趣和才能选择合适的行业和领域，实现自己的人生价值。创业可以让人拥有更大的自主权和决策权，可以自由地安排时间和工作方式。
讲座中演讲者也提到了创业的一些挑战。创业风险较大，可能会面临资金不足、竞争激烈、市场变化等问题。创业者需要具备更多的知识和技能，同时还需要具备良好的团队合作精神和领导能力。创业者需要付出更多的时间和努力，经常面临工作和生活的平衡问题。创业者还需要面对孤独感和压力，需要具备坚强的意志力和坚持不懈地奋斗精神。
通过听完这场讲座，我对就业和创业有了更深入的了解。对于我个人而言，我认识到在毕业后，就业是我的首选。作为一个刚刚踏入社会的大学生，我需要先积累一定的经验和技能，了解职场的运行规律。通过就业，我可以学习到更多的知识，接触到更广泛的人脉，并且能够获得一份稳定的收入。我也没有排除创业的可能性。我相信，只要我努力学习和提升自己，积累足够的经验和知识，将来我也可以迈出创业的步伐。
这场就业创业类的讲座给我带来了很多收获。通过演讲者对就业和创业的详细介绍和解析，我更加明确了自己的未来发展方向。我会努力提升自己的能力，积累更多的经验，为将来的就业或创业做好准备。我相信，只要我们付出努力和智慧，无论是就业还是创业，我们都能找到适合自己的道路，实现自己的人生价值。
就业创业心得 篇2
创业其实并不是一个模糊的事物、抽象的一个东西，其实我们能通过我们生活中许多的熟悉的东西来认识、了解创业。创业我们不能只是着眼于表面，比如项目本身、利润等等。创业的关键其实是个人。一个人本身所具有的人格。企业家就是创业的实质。一些著名的企业家就是我们学习的榜样。创业的关键前提就是要先识别创业机会，再牢牢的将创业机会抓住。创业是将自己投入这一项创造一系列价值的活动的行为。
而个人创业它的能力、范围是远远比不上团体创业的。我们环顾一下身边的或是我们比较熟悉、了解的一些创业的人，我们就会发现创业成功的、企业做的很大的，往往都是一些团队创业。团队创业需要我们齐心协力，扭成一股劲去完成创业这个活动。一个内部矛盾重重的创业团队是绝对不会创业成功的，因为大家的心不到一起，力用不到一块。所以，当我们决定团队创业之前一定要先组建好创业的团队。
如今创业的核心、最主要的就是大学生创业，大学生创业有其优缺点，但不可置否的是创业最成功的、最多的就是大学生创业了。大学生是年轻、富有朝气、活力、最有勇气的象征。这些特征能够积极地、充分地实现创业，将许多新奇的、有趣的、难以想象的元素注入到创业之中，充分的、完全的将创业开发出来。大学生创业有许多成功和失败的案例。成功的案例需要我们去研究和学习，而失败的案例也需要我们去认识，防止犯下同样的错误。
创业是一条艰辛的道路。并不是所有的创业者都能够成功，但我们不能因此而畏惧，我们是青春时节，有着年轻的血液、蓬勃的朝气，最应奋斗。我们要用“初生牛犊不怕虎”的精神，对创业充满希望，这也是创业者所应该具备的素质。而且我们要能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。
常言道，凡事预则立，不预则废。我们在做一件事情之前，最好是先计划周密、科学，在计划好之后再付诸于行动。在做事的过程中，一步一步的根据计划做，有目的的去做，纵使出现意外，我们也能从容处理，如果是毫无准备，出现意外后可能就像无头苍蝇，不知道去做什么了。创业也应该事先准备，写好创业计划书。在创业之初，按照计划书来办事，有头有尾的做。当然，创业也不能过分呆板，完全地按照计划书办事，也应该灵活变通，根据实际情况做出相应的应对措施。创业计划书是创业的一个重要前提，之后的创业都是根据创业计划书而做出相应的行动，所以创业计划书一定科学、合理，既不可盲目自大、夸大今后的发展效果，也不应过分贬低今后的发展情况，理应合情合理。
创业基础课程的学习也给了我们大学生多种的选择。大学生在毕业之后，不仅可以选择考研，继续深造，而且可以选择自主创业。在经历种种挫折和市场社会这个大学校的磨练与考验，在经历了最初的创业冲动和付出之后，参与过创业的大学生也会变得更加成熟与冷静，对人生和创业有了更深的理解。能够拥有更多的资本踏入社会，不在复杂多变的社会和创业形式面前望而却步。因此，我们也要深刻地思考，思考自己的人生方向和自我定位，在学习和工作中不断充实自己、提高自己。正确估量自己，同时发挥自己的优势去充分适应社会对人才的需求，寻找到合适自己发展的一条道路。正确评估自己，是更好创业的前提，只有给自己一个良好的定位，就业选择才会顺利。
如今，全世界经济市场风云莫测，国家也发布了一些有利于全民自主创业和消费，出台了为创业大学生的优惠政策，在这种“天时地利人和”的环境下，我们大学生的自主创业也有了不少自信。总之，我们一定要把握好当前的机会，根据自身条件合理地为自己打造一片未来的天空。因为创业的话题是永恒的，但创业的选择是多样的且慎重的。
就业创业心得 篇3
当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。
这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你也会碰到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样普通人为了一份offer而奔波。
实在在欧莱雅口试之前，遭受很多打击，包括宝洁在内的各种网申被拒，以及最让我受打击的强生中国终面被拒。但往往一个打击过后，你就必须收拾精神面对下一个挑战。
我的欧莱雅之路就是从网申开始的，网申花了我很多时间，一方面网速很慢，另外就是有三个openquestions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是先容一下你以为最professional，你最喜欢的cosmetic或者是fashionbrand。因为我平时很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。所以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过网上的资料和平时的积累，总算憋出了一篇还算OK的文章。所以假如想要投欧莱雅的同学一定要在平时多多花些心思在信息的积累上。
一面如期而至，由于那个时候还在实习也就没有很多时间预备了，除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处于空缺状态就去了，口试一次10个人，分成两组。首先是抽卡片，有各种主题，我抽到的是大学里自己最喜欢的课程，两分钟后预备发言，全英文，作为上外的学生假如这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。所以英语还是很重要的！我balabala讲了一通，时间刚恰好，第一轮下来我变得很有自信，现场发言部分，我的排名自我感觉不是第一就是第二。接下去的部分是小组讨论，我们小组抽到的题目是，你以为欧莱雅所有产品中最物超所值的产品，并请为其重新定价。看到这个题目我脑子就轰的一下懵了，我只能委曲数清楚有哪些牌子，对于旗下的分支产品和价格我是一无所知啊！没有办法，我只能担任time—keeper和note—taker的角色，时不时再插上两句附和的话，一面就这么浑浑噩噩地结束了。
二面：一对一的HR口试，一个很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价，然后就是非常大流的简历问答套路了，在这块要充分表现你的擅长，并找到与企业在文化，工作等方面的契合点。比如领导能力，组织能力，sales的话需要沟通能力，marketing会更需要创意和数据分析能力等。最后问了我希望从事的方向，我说了sales，然后问我我品牌，最后在她的推荐下我选择了卡尼尔（最好事先要预备好自己想去的品牌和方向）
三面：继续一对一，卡尼尔的全国销售总监，继续是focus在简历上，他还附带问了我怎么处理反对观点的例子，但是我当时脑子一片空缺，结果我就瞎编了一个例子给他，听完之后，他说了，恩，makesense，我也不知道是他到底表达了什么想法，接下去就是我的questiontime，问了两个题目，例如CRM建设，卡尼尔的全国销售情况等等，三面还是很快就结束了，后来我知道这个光头的卡尼尔销售总监把我挂了
二面（2）：三面之后，忽然来了个电话问我对于美宝莲有没有爱好，于是我又开始口试美宝莲，接待我的HR是个可以说我碰到的最最tough的HR，我刚刚开始报开场白就把我打断，直接问我我口试sales相比别人有什么上风，我说了几个然后她就针对我说的沟通能力要我举例子，然后又是一顿穷追猛打，一会儿问我当时的情景细节，我具体沟通的内容，一会又要我归纳总结自己的表现，我被她弄得狼狈不堪，最后她表示会让我过这一轮，至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。
三面（倒是感觉还是很轻松的，聊我的经历，谈得很欢乐，最后的questiontime我问了她N个题目，她也耐心逐一解答，不出所料顺利通过。
四面：GM口试，法国人，就是简单见见面，基本上到这里九成都能进，就未几说了，英语没题目就一切OK了。
总体来说，欧莱雅的口试过程还是很艰辛曲折的，但是结果还是令我满足。我觉得口试终极的两点与大家分享，一、自信，二、寻找你与别人不同的shiningpoints。最后祝大家求职顺利！
就业创业心得 篇4
在为其半个学期的就业指导与创业指导课程中，我们大家的渴望都成了现实，我们上这个大学生职业生涯规划课的目的达到了，而且收获更多，同时也愉快的度过了我们的每一节课。在这半个学期的学习中，学习到的内容有：面试技巧该如何施展，作为职场新人的态度，霍兰德职业兴趣的六种类型，简历该如何制作，制作简历的法则等等。
谈到面试技巧，首先我们应该对面试的行业、企业文化有所了解，对岗位的适应能力，自身能力对此岗位的优势之处。在面试的时候我们应该对自己的优势找机会展现，在面试的时候要自信、口才流利、要注意个人学历文化修养。谈到成功案例时要从在该成功案例中自己担任了什么角色、结果如何、经过自己的努力对这个案例有什么影响等方面展现自己。
作为职场新人，我们应该从自我心态管理能力、自我形象管理能力、自我激励管理能力、自我角色认识能力、自我时间管理能力、自我人际关系管理、自我目标管理能力、自我情绪管理能力、自我学习能力、自我反省能力、自我适应能力等方面提高自己，全方面的发展自己。作为职场新人，新人的角色永远要谦逊，勤奋。
人的职业兴趣或职业人格存在不同的类型，同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态;人的一生面临着许多职业、职位的选择，甚至具体项目的选择，这些选择是否与其自身的职业心理类型相匹配，是影响职业人生成功的重要因素。根据霍兰德的观点，人的职业兴趣分为社会型、企业型、常规型、现实型、研究型、艺术型等六种类型，每个人都归属这六种兴趣的一种或几种。
简历包括的内容：封面，个人简介，求职信(应聘信)，附件(用来印证经历的材料)。需要注意的地方是：联系方式务必放在个人简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。简历无需太厚，3~6页即可。要尽量的展示自己的优势。制作简历时要确保简洁明了，准确无误，真实坦诚，诚恳表达自己的求职意向，清楚单位的特点、需求及岗位要求，要表达的既自信又谦逊，千万不要一本简历打天下，要有针对性。
课程中很重要的一部分内容，就是学会分析自己。通过分析，认识、了解自己，评估自己的能力，理解自我的性格及情绪变化，发现自身兴趣及特点，明确自身的优劣势，提前给自己一个定位，然后制定符合自己兴趣与特长的职业生涯路线，确定自己的职业发展目标，让大学从起点就为将来做准备。而老师所举的例子里就有我们日常生活中的影子。
课程所教的是就业指导，但我以为我们学会的应该是规划——需要规划的不只是职业。很多时候，没有规划的行动低效的，规划有助于我们安排好日常生活的轻重缓急。在没有规划时，我们很容易就会陷入与目标无关的旁事中。忘记了目标、主要的事，便会成为琐事的奴隶。有句话是这样讲的:“智慧是懂得该忽视什么的艺术。”的确如此。而规划便能使我们紧抓工作的重点，提高做事效率，缩短步向成功的道路。
心态很重要，一个积极的心态能让绊脚石变踏脚石、助你一臂之力;而一个消极的心态能让绊脚石永远是绊脚石，无时无刻不阻碍你。想要有一个好的职业生涯，首先必须摆正自己的心态、明确自己的定位、避免不必要的挣扎。而培养个人良好的心态，不仅仅需要专业知识，更需要主动去涉猎多领域、多层次的文化，吸其精华弃其糟粕，在日积月累中逐渐形成自己正确的人生观和价值观，所谓读千卷书走万里路，只有读书多，才能更好的为日后的职业生涯做铺垫。所以,我们的心态是一个重要的因素。
有付出才有收获，你给予别人什么，别人就会给予你什么，虽然付出了不一定有收获，但是不付出是一定不会有收获的。有了目标就要向着目标努力，不能只空想，否则还是什么都没有。生活不仅仅是为了享受，也要为了自己的理想，自己适合的，自己喜欢的事而努力去奋斗。
好了，吴老师，虽然我们只上了半个学期的课，可是您给我带来的却不是任何东西可以比的，这是我的一个关卡，您帮助我闯过了它，真的谢谢您。
就业创业心得 篇5
大学的生活在充满喜悦与迷茫的气氛中，喜悦是因为我们怀揣着梦想将要在社会上展示我们的风采，而迷茫则或多或少是因为受到就业压力的影响让我们对将来的工作的方向抱有迷惑的心态。上完王老师的《创业与就业指导》后，有很多的感悟。大学生的理想与抱负很高，这是好事。
当前，很多大学生把创业当作实现人生理想的最好途径，既可避开就业压力，又可自由发挥自己的综合能力，何乐而不为？对于成熟的创业者来说，创业固然是个明智的选择。但创业的诸多要素中，资金、专业技术、管理经验、实践经验等哪一样可以缺少？有同学说，创业固然需要很强的综合能力，但可以一边创业一边锻炼，没有相关实践经验无所谓，只要创业项目有市场就可以进行操作。是的，有市场的项目就有可能赢利。但是市场竞争非常激烈，在你看好一个项目时，稍有风声，就会有人跟风，只要别人的各方面经验高于你，那你的项目就相当于是为别人而策划。有无经验不能决定能否创业，但却能决定创业能否成功。那么，如何避免创业经验不足呢？
一、利用大学社团得到实践锻炼。
学校社团的任何一项活动，从策划到最后实现是个综合过程。参与全局，体验全局，可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。
二、利用大学课余和寒暑假打工。
现在社会留给学生的打工机会很多，利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼，加上相关书籍的对照学习，积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作，但不能小看这些工作。例如做销售，在此过程中，大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等，掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白，以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导，还可以借机向公司相关销售人员讨教经验，申请到生产现场参观等。担任学生领导，可以带领学生充分发挥团队协作能力，超额完成任务，积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后，从事相关的项目创业，在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中，同样可通过简单的工作综合积累相关经验。
三、参与学校的科研项目获取实践经验。
参与学校科研项目的同学，有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密，在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目，能通过实验充分锻炼动手能力，找出创业金点子，锻炼策划能力。
四、毕业后在企业实际锻炼。
企业就是个实际创业团队。在这个团队里，锻炼能力积累经验都是可取的。但在企业里，要想独立创业，还需要善于发现全新的创业点子，或在所在企业市场空白处找到创业契机，或自己组建的团队高于所在企业的团队，那么独立创业才会有成功的把握。
“眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点，经验不足，缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力，是大学生创业失败的一个重要原因。因此，要做成功一个项目，没有实践经验没必要盲目尝试，没有在人生独立之初就体验重大失败的必要。接下来再谈谈就业。
悠闲的校园生活方式被紧张的`职场打拼所代替，使这些处于在家里备受呵护的“与职场、与企业、与同事都格格不入。用不了多久，就存在许多形形色色的问题，象心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺欠等问题，已成为不少刚工作大学生的通病。来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90％。毕业生择业的过程，是职业生涯是否畅通和顺利的大事，也是千千万万个家庭的大事。所以，大学生就业问题，成为当前全社会最为关注的焦点。
同时，近不现时的，大学生的成熟需要一个过渡过程。
过渡过程是个时间的概念，大学生适应职场需要时间，既然承认是“断乳”，那就应该给练习吃饭的时间，完成从“学校人”到“职业人”的转型需要时间，与企业的磨合需要时间，积累经验也需要时间，具备竞争力同样需要时间。要给他们融入职场的时间，他们需要过渡过程。哪怕时间很短，这个过渡过程必须经过。职场对大学生有偏见，但不能固化为成见，要鼓励他们跌倒了爬起来，继续蹒跚学步，当他们有了进步的时候，要给他们鼓掌加油。
就业创业心得 篇6
篇一：观创业节目有感
观创业节目有感
我没有自己看创业类节目的习惯，但为了完成老师布置的作业，我在网上搜了好几个节目。**了《俞敏洪演讲谈大学生就业及创业》的讲座和《中国合伙人》等电影节目。
现在我们一直强调社会创新。在大学生就业难的时代，社会也大力支持大学生创业。创业成功的人一定不是那些十全十美的人，是那些有缺点但敢于正视自己缺点，不自暴自弃，既有远大理想又能脚踏实地的人，敢于承担责任。
在大学生就业创业问题上，俞敏洪的一番话深深地打动了我，像是“向天空倒血”。俞老师说人的生活方式有两种：一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦，人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成一棵参天大树，人们就能在遥远的地方看到你。当你接近你，你可以给人们一个绿色和阴影。活着是一道美丽的风景，死去仍然是一根柱子。
所以我们要时刻以做树为目标，有成为树的愿望，努力的去完成自己应尽的责任。这话让人感觉到眼前就是一片树林，苍翠挺拔，给人以无限希望，无限朝气，这就应该是我们大学生该有的心里状态和成长标准。但现在我被现实压扁了，失去了斗志，缺乏大学生应有的活力和人生目标。
在大学生就业心态方面，俞老师说有的时候很讨厌这样的大学生，说我能干这个，能干那个，说了解很多新东方的事情，现在干这个事情，新东方也有一些位置可以干，比如有两间厕所没有人打扫，你是否愿意打扫。如果你真的喜欢新东方，如果你真的喜欢教育，普通学生是不会接受的。如果我真的接受了，至少让我有了就业的心态，也就是说，我想在这个领域发展。
俞老师还说了件很有意思的事：如果你想进入新东方当董事长，你接受了打扫两件卫生间的工作，如果你有好的职业心态，作为大学生每次打扫很干净，我每次进这个厕所都感到厕所是超一流的，我觉得你的工作精神，敬业精神让人达到钦佩。如果你再坚持一段时间，我可能给你分配更多的工作，比如四个厕所，这样加了一倍的工作机会，如果四个厕所打扫的很干净，我就可以把打扫新东方的卫生都归你去管，第一你
的工作很好，第二你有敬业精神，第三我发现你个人沟通不错，我肯定让你逐渐进入管理岗位，这不就很容易做到了这个事情。如果你管理也不错，我不把你送到mba深造我送谁去。当你从美国回来的时候，你不会管理整个新东方。谁来当导演。
这是一个就业心态的问题，大学生现在面对社会，自己一进入社会就能看到自己一份喜欢的工作，并且能拿到很好的薪水做下去，这样的机会确实比较少。这个事情是老师虚拟的，但是说得合情合理，也许每一个老板都是这样一步一步观察，考验每一个员工。所以我们要摆正心态，一开始就找到一个称心如意的工作很难，只要我们认真做好每一件事，机会会降临在我们头上的。
当我们有了技能、经验和毅力，创业就不是特别困难了。俞敏洪还讲了一个创业的故事。他说，在国外有个服务员总是让顾客满意，所以顾客给的小费最多。很快，他自己离开公司自己开了家饭店，保持着他原来的工作态度与热情，被大多数人认可，后来很多的富豪都以请他到他们家去服务为荣，在后来他还开了一个相关服务培训的课程，培养出一大批高质量服务人员。
这就是创业，这不难说，但我们不应该失去面对困难的勇气。
俞敏洪说：“我觉得一个大学生22岁以后，父母支持他是一种耻辱。这句话犹如给我当头棒喝，深深感到羞愧。现在我也到了二十二岁以后的年龄，然而却还是靠母亲养活，顿时觉得自己在变小变小，小到仿若尘埃，也不禁好好反思一下，我还有什么理由不努力，不努力提升自己，不努力的适应社会，只知埋怨。
大学生毕业后，第一件事就是工作。我把它叫做就业，然后是职业，然后是职业。先就业就是赶快先找一份工作，不要我的父母养活了。
所谓的事业是我一辈子都想做的。当你做了一定程度的职业，比如你做会计，最后你想，我出来开一家会计师事务所，这就成了你的职业。如果你在就业、职业和事业上做得好，你就永远不会事业。
听了俞老师的讲座，我收获颇丰。我会尽力做几件事。一是努力学习自己的专业技能，没自己专业的大学生一般找工作会像没头的苍蝇，没有个目标，俞老师在25岁的时候就决定了他这辈子是做老师的，所以成就了新东方。二是学习一些西方哲学史、美学史。
每天努力一点，比别人多一个小时。三是有目标。如果你已经为一个职业目标竭尽全力，即使没有结果，生活本身的丰富就是最好的结果。如果你努力尝试但最终失败了，那不是你的错；如果你不努力工作却失败了，那是你的错。
四是要有坚持不懈的忍耐心。每件伟大的事都是从一件件平凡而枯燥的事做起的。需要有坚忍之心才能做出伟大的事情。
生活中难免有许多不公平的事情，需要我们去忍受。所以，要学会忍耐。
《中国合伙人》是一部具有时代特色的创业故事，讲述了三个大学同学创业的历程，三个主角，最经典的评论是这是个激荡三十年，关于一个土鳖，一个知识分子，还有一个浪漫骑士的“中国式梦想”故事。成冬青寒门出身，高考失利，女友的出国离开，领导的压榨欺凌，生活的苦难把他逼到了绝路，愤然离开学校公职和好友王阳创业；王阳是一位知识渊博的知识分子。当他的美国女友离开他时，他又回到了和朋友们一起创业的现实；孟晓骏留在美国，带着美国的光环进入异国他乡；最后，我发现在美国的事业和信心受挫之后，我回到了祖国，加入了老同学的队伍；老孟的思想和激情为新梦英语的训练带来了质的飞跃。
如果说俞老师的话让我明白了大学生该怎样面对就业，要有怎样的心态，那这部电影更直观的给我们展现了几个大学生毕业后的艰辛创业过程。
青年时代总是有太多的豪言壮语。他们都说年轻人轻浮，对未来充满希望。想象着以后要过怎样的生活，想象着以后要怎样有成就，让别人对自己都是仰慕的眼光。以前我也有很多的想象，，觉得有梦想有追求是件特自豪的事。
但现在，看着书里、电视里、电影里、生活里麻木不仁的人，也许有过讨厌，但现实的利刃已将我曾经的棱角磨平了，自信等都抹平的时候，我才发现，其实我改变不了这个世界，只是这个世界改变了我，仅存的只是那廉价的自尊心。所以，当我们被周边的环境同化的时候，我渴望能保留最真实的自我，不做作做作，不浮夸，做最本性的自己。
以前老是羡慕别人家里条件优越，而自己有太多的束缚、没有自由，没有获得应有的追梦的机会，抱怨被困在小小的牢笼里没机会施展自身的才能。但是，当我看到成东青跪着求自己老母亲借钱供自己第三次高考的桥段时，我才意识到是我错了，是我自己没有去努力争取属于我的机会，或是自己没有好好珍惜自己已有的机会，在属于自己的机会里，我放任自己去懒惰，不进取。
在这部影片中，让我深有感触的有两句台词：“我不知道成功的公式，但是我知道当你在梦想的前进的道路上感到了曲折，那么你已经走在了成功的笔直的大道上”；“你只有在纽交所敲钟的时候，才会开始得到他们的尊重”。
成功的动机有很多，但找到正确的动机很重要。没有动力，没有目标，没有目标都会让人迷茫不知所措。因此，设定正确的人生目标将决定我自己的方向。
“思路决定出路”，我想这应该是这部电影中人物创业最根本的出发点。
这三个年轻人和许多勤奋的学生一样，怀抱着一个美国梦。努力攻克
英语，托福，签证，但结果是：两次成功，一次拒绝。成东青延续失败的命运，眼看两个好友出国完梦，他失望透顶，只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名，毫无余地的成为一个真正“失败者”。
而美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕京大学高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳的签证很成功，但由于一个美国女孩一见钟情，她放弃了出国。成东青除了在肯德基秘密办补习班外，什么都没有。他独特的自嘲式教学方法逐渐吸引了许多学生。他从没想过，被拒签这个人生最失败的挫折，亦是成就他人生中最成功的契机?
此时的电影叙述角度一转，成东青请王阳加入一起办补习班，同时也没有忘了孟晓骏，让他回国强势加盟，正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力，包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让“新梦想”学校空前成功。
新梦想再扩规模，成东青被**和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐貌合神离，王阳左右做人难。时间这个东西，可以让曾经温暖的感情变得冰冷，也可以让热血的友情变得凉爽。
孟晓骏离开沈阳时，三人的友谊面临诸多考验。然而现实这个大时代一幕又一幕的对其进行挑战，美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权，又把这三个青年再次凝聚起来，共同面对“新梦想”的困境。
最终，面对美国普林斯出版社和律师的控诉，兄弟三人头头是道，完整的背出美国的有关法律，让控诉者无言以对，达成协议并助“新梦想”上市。中国第一支教育培训股——“新梦想”上市，市值310亿美金。兄弟三人意气风发的走在美国的道路上。
此时，全片完。这三个非一般的中国人，成为了大时代下最具代表性，最激励人心的“中国合伙人”。
**此片之后，我自己的内心也在不停的拷问着自己：“我坚持过自己的梦想吗”？成东青两次失败，跪下求母亲再给一次机会；当他从旧字典里学到的日语英语被嘲笑时，他可以在晚上烛光下阅读，坚持阅读800本书；他不怕病，不放弃心中的爱，最终赢得了他的爱；为了和美国人争论，我们在出国前一天晚上背诵了相关法律。
但当我遇到像成东青这样的情况时，我该怎么办？我的梦想如今又被遗落在哪？而我现在又能为之做些什么？
年少顽劣时，爱幻想好追梦，一心想改变世界；成年打拼时，多无助和迷茫，
思考该不该“被”改变。王阳说，大多数人的做法是合理的。现在看来，有点道理。
一个人长期漂浮在空中，难免受到地球大气层的不足，看不到地面上的现实。把身上多余的气泄掉，落在地上的踏实感才是最好的。不如趁着将逝的青春，冲动一把，勇敢一点，把前期功课做足，信心在握，不憧憬，不愿望，朝着目标一步一步的走。
完成自己的梦想是本分，和兄弟姐妹一起完成梦想是幸福。请勇敢，请坚持，请相信，所有的能量都在汇聚成一条河流，奔流而来。而我们，将同舟共济！
篇二：《观中国合伙人》有感
《中国合伙人》之我的就业观
不经意间，近两小时的就业指导课在《中国合伙人》里三个大学生同学的艰辛创业历程与成功逐梦中，慢慢结束。
呆呆地看着那电影中的一幕幕艰辛创业场面，我不禁思考，梦想是什么，新梦想成功在**，新梦想培训机构培训的不只只是英语，而是梦想，是奋斗的精神力量。梦想改变世界，但唯一的方法是改变自己。程、王、孟三人都取得了成功和完善。而我们的梦想呢？
时间可能已经安排好了我的生活。当我仍然认为就业问题离我很远的时候，它已经悄悄地来到我身边。也许是以后，也许就是现在。
就业是什么？我不禁问。就业是决定一个人以后要干什么，要从事什么行业，要走什么样的道路的事，所以它是一个人一生中一件很重要的事。
我想，我们最开始意识到就业之难是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从选择。在我的脑海里，我在想我应该做什么样的工作，多年后我应该过什么样的生活。
经过深思熟虑，工人们完整而真诚地填写了自己的愿望，这应该是人生就业指导的第一部分。进入到学后，渐渐褪去了来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己未来考虑了。
那些无边的理想和愿景从我身上蒸发了。我们关心的不再是乌托邦，而是现实世界。
就业创业心得 篇7
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作，应该有什么样的人生。经过深思熟虑,.工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血，踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我觉得，人生和做事一样，要有计划、有规划、有步骤，才能做到有备无患、有条不紊，尽善尽美，永远打胜仗。上完老师的《大学生就业指导》，很有感触。似有与君一席话，胜读十年书。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的'观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。上老师您的课，从中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些王老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、
最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。不经意间，8周的课没了。感觉每次上课，听到不同故事，听到不同人的就业经历，既是像在听小说，好奇，感觉有趣;又更发觉其实是在听自己的心声，因为每一个故事自己都是体会，有感受的，并且，心想假如那件事情发什么在自己身上该怎么办呢?《就业指导》的影响是深刻的，它使我了解了现在就业的激烈竞争现状，物竞天择，适者生存，只有强者才能生存下去。现在正逢国际金融危机席卷全球，我们虽身处在避风港中，但我们不应该庆幸，而应该知危而进，好好学习，做好人生规划，抓住机遇，打一个有准备的胜仗，迎接自己的光辉明天。历史老照片揭露你所不知道...社会竞争是异常残酷的，要好好准备，使自己在学习上有紧张感，激励自己在这四年不断进取，奋发向上，勇于拼搏。要立足当今如此竞争激烈之世，唯有自强才是唯一出路，唯有自强才会闯出一片天地!就业，是一种人生转折的抉择，没有回头路可走。唯有自信、自强、有准备的上路才能走的轻轻松松、走的很远!!
在这个快步的信息时代很多大学生都有自己创业的想法，但不能盲目的创业，不要一毕业就要几个好友随便组成一个团队像无头苍蝇到处乱闯。创业需要前期的积累，资金，人脉，经验等等必不可少的资源你才有可能创业成功。所以不要盲目创业，而是应该先学习，先参加了解行业的运作，经营在成功人士身上总结出自己想法，在失败案例中得到教训。我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论：创业之路艰难，创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。在创业征途上，有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者从他们的创业经历中，我们可以学到很多有益的经验，而从那些功败垂成或片天地!就业，是一种人生转折的抉择，没有回头路可走。唯有自信、自强、有准备的上路才能走的轻轻松松、走的很远!!
在这个快步的信息时代很多大学生都有自己创业的想法，但不能盲目的创业，不要一毕业就要几个好友随便组成一个团队像无头苍蝇到处乱闯。创业需要前期的积累，资金，人脉，经验等等必不可少的资源你才有可能创业成功。所以不要盲目创业，而是应该先学习，先参加了解行业的运作，经营在成功人士身上总结出自己想法，在失败案例中得到教训。我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论：创业之路艰难，创业成功更加难。这是经济社会发展和社会竞争的必然结果。在创业征途上，有马云、俞敏洪等一批取得巨大成就的创业佼佼者从他们的创业经历中，我们可以学到很多有益的经验，而从那些功败垂成或失败的创业者身上，我们可以得出许多经验教训。结合自身创业的经历，对于大学生创业亦颇有感想。创业，尤其是大学生创业，很多时候都是因为一时的冲动，没有经过深思熟虑，更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析。同时，大学生缺乏创业必备的综合素质，没有专业的技能和指导，对市场动向把握不准，过于追逐创新而偏离实际，资金匮乏，因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭，最终失败而告终，创业需要勇气和毅力，但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和能力之上，否则也只能算是蛮干。对于大学生创业，我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境，既要考虑到社会环境、市场环境，又要考虑到自身的情况，同时要采取各种措施(如与他人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最基础的准备。其实，在创业基础打好的基础上，大学生创业要讲究效用，要一步一个脚印，不能够急于求成。创业必须讲究策略性与计划性，既要对创业过程与发展有一个长远的规划，又要这种创业过程中的每一个细节，要针对每一个细节做出全方位的分析和预测。再者，创业者必须时刻具有危机感，要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来的压力和危机，要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机，创业者只有时刻具有危机意识，并对潜在的危机做出相应的预警才能够真正独立于竞争的大环境中不败。
以上是我们对于大学生创业的理解，我觉得大学生必须同时具备以上综合能力才能够真正开始自己的创业实践，这是创业对于一个创业者内在和外在的要求，是创业过程中所必须得到考验的。
就业创业心得 篇8
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
在创业分享会上：
_咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
对于机遇、性格、实践、平台(我有这样的看法)：
1、我想机遇是留给有准备的人，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
就业创业心得 篇9
该从事哪个方面的工作，应该就业还是创业？”这些问题都应该好好规划一下了。
随着大学教育的逐渐普及，大学也已经不是以前那种精英教育的摇篮了。大学教育由以前的精英教育向大众教育逐渐转变。改革开放30年来，我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济结构和产业结构发生了重大调整，尤其是我国加入WTO，我国的经济生活全面融入全球化轨道。经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革，人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等我国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
我们在大学这个小社会，像孙悟空一样要经受熔炉的历练。有句老话说，物有所值，我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛，自然应该要从学校里得到更多，才能价值守恒我知道，并且也从各种各样的数据中看到，当今学生面临的不是没有大学读的问题，而是毕业等于失业。我们来读大学，虽然只是专升本，可是也是为了给我们日后找个更好的起跳板，以便于自己日后能够获得比大专的学生更好的发展前景。
记得我高中老师一直跟我们说过的一句话：你们要知道，生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂，我们确实值得生活并不容易，但那时的我们又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学，看明白这个社会时，才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事，需要我们去做事也是有太多。其中，就业创业可谓是一个非常大的困难，但我们必须面对并解决它。
对于我们来说，如何提高自己的就业力，这是我们自己的事情，不能将其推向父母、老师和社会，自己的青春得自己做主，也许有很多人和我一样，选择会计专业，是父母之命，而要学什么和将来要做什么，都是未知数。这样的盲从乖戾视乎并不能够给我们带来什么好处。大学是我们未来事业的助跑器，怎样利用这短暂的大学时光，来做最重要、最有效率的事情，非常发人深省！就算有些学生到时候是通过社会关系进了机关单位，仍然要通过提高自身能力来堤防下岗，何不现在就开始？
首先，在校期间应该做好自己的目标规划，以提高自己将来毕业以后的就业竞争能力。在我看来，要做到一下几点：
1．提高规划学习的能力，提高就业能力。规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力。而且,这是一项长期的活动,大学生必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的。
2.认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。
就业创业心得 篇10
我从2014年参加工作以来，一直从事毕业设计工作。从参加工作以来，我一直从事毕业设计工作。在毕业设计的过程中，我体味到了在设计过程中要有一个好的方向和目标，就像一个指引的指导人，指引我走上从事毕业设计工作。是我毕业设计心得体会，敬请各位领导多提宝贵意见。
一、毕业设计的基本概况
我的毕业设计目前在我国的工业园进行了为期三年的毕业设计。我从毕业设计开始，通过自己的努力，在这几年中，我参加了很多的毕业设计任务，比如：在毕业设计的过程中，我体味到了在设计过程中要有一个好的方向和目标，就像一个指引的指导人，指引我走上从事毕业设计工作。我从中获得了很多的毕业设计任务，比如：在毕业设计的过程中，我体味到了在设计过程中要有一个好的方向和目标，就像一个指引的指导人，指引我走上从事毕业设计工作。
二、毕业设计的主要工作
毕业毕业设计是我们我国工商行业相关领域中重要的实践性工作，它是我国工商管理专业必由之路。毕业设计的最终目标就是提高我国工商管理职业技能和实践经验。在毕业设计的过程中，我体味到了在设计过程中要有一个好的方向和目标，就像一个指导人，指引我走上从事毕业设计工作。这几年的毕业设计，我在自己的专业领域取得了很多的成绩。
一）、毕业设计的基本框架
毕业设计的一个重要任务是对所设计的毕业设计成果（包括毕业设计资料）进行检验，包括毕业设计资料中的各类技术性报告等。我所在的工作就是对所设计的毕业设计进行检验，包括毕业设计的过程中各类技术性报告等。
二）、毕业设计的具体步骤
1、毕业设计的步骤：
2、毕业设计是一个完整的开端，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
3、毕业设计目的：
4、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
5、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
6、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
7、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
8、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。
9、毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是完整的，我将毕业设计的任务按要求进行设计（包括毕业设计资料中的各类技术性报告等）。毕业设计是
就业创业心得 篇11
职场新人进入企业，过渡过程越短，发展的越快，这个过渡过程时间的缩短，要靠新人们自己的努力，别人只能帮你，而不能替代你。所以，你要做好职场各门功课：
大学生就业，如果选择去一个根本不了解的公司，这是一种冒险，不要轻易决定第一份工作，一般来说，新人的第一次职场体验是相当重要的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。所以，入职前和入职后都要进行尽快探险。探险的结果最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。
年轻人容易将事情看得简单而理想化，在跨出大学校门之前，都对未来充满憧憬，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，许多所谓的“现实所迫”让他们在初入职场时就走了弯路，以至于碰了壁还莫名其妙、不知所措。往往会产生一种失落感，感到处处不如意、事事不顺心。这类年轻人对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端的态度:一种是职业生涯规划目标过于远大，另一种则是完全没有规划。因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。先要站好眼前的岗位，做好每项负责的工作，让你的老板发现你有做经理的潜质，有培养的价值，并让老板因为你的出色业绩而不断做出提升职位的决策，最后成为公司独当一面的挑大梁人才。
职场新人在自己部门可以从整理报纸文件、接听电话等做起，为其他同事做些辅助性工作，如打印资料、填写简单表格等，业余时间打扫一下卫生、帮老同事倒杯水，给人留下勤快的印象，又易于融入同事圈中，和同事们相处和谐，得到大家的帮助支持。不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。一是诚信、正直的态度。二是求真踏实的工作状态。不仅需要具有创新意识的人才，更需要脚踏实地、认真做事。要督促自己、观察别人，只要是交办自己的事情就非要踏踏实实做好不可。
能力素质，是一个人能否进入职业的先决条件，是能否胜任职业工作的主观条件。无论从事什么职业总要有一定的能力作保证。没有任何能力，根本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职业生涯可言。能力，是指完成一定活动的本领。经济的快速发展，职场对人才要求标准越来越高，每个职业人，都将面对就业市场上“质”与“量”的双重压力。
公司鼓励的是学习意识和钻研氛围，其实最重要的学习来源是在工作实践中，自己多问、多学。相对于社会求职人员来说，大学生群体工作热情高，激情饱满，求知欲和接受新知识的能力都非常强。所以，企业在招聘时一般会根据其职位需要，选择具有一定专业背景知识，具备某些专业特长，思路开阔，善于与人合作的大学生。一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。做任何事情都要满怀热情，你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态：虚心、耐心、热心、诚心，这是职场新人必须具备的基本素质。
与周围同事处理好关系，同事们不仅可以帮助你、指点你、向你传授经验，而且在试用期结束时，可以帮你“说好话”。在所有的时候，都管好自己的嘴。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。如果你能心甘情愿作杂人、干杂活，那么，你就是在给自己加分，很快就会被老板“相中”。因为许多老板都认为：能把公司的不起眼的事都认真做好的人，肯定是敬业有责任感的员工，不久，他就会安排大任于你，为你施展才华创造机会。
总结：在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面：
第一，自己首先是合格的大学毕业生。主要体现在三个方面：
1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。 2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。 3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。
第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，
自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件： 一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。
第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”;
一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
第四，要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。
一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当; 二是能够捕捉最佳决策时机， 不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”;一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。 第四，要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。
因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当;二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只;三只船等丧失最佳机遇。
然而大学生总会陷入几个就业心理误区：
误区一：自我期望值过高。 不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。
误区二：过多的物质要求。 许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，如果用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗?”
误区三：迷恋大型企业。 有相当一部分大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么发展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争十分激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。
误区四：追求热门职业。 行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。 大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。
就业创业心得 篇12
时光飞逝，眨眼间两年半的大学生活就过去了，再过一年就要面临的是紧张的就业了。作为一名大三的学生，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经验的状况，特地为我们开了“就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一：我们要加强自身的素质。要加强我们的沟通能力、团队精神、情商、职业道德。
一：沟通能力的提升。
1、注意运用语言艺术。注意用语言吸引和抓住对方，调动彼此交谈的激情、兴趣。掌握人际沟通的语言艺术的方法有：称呼得体、说话注意礼貌、适度的称赞对方、避免争论；
2、非语言沟通技巧。非语言沟通技巧非常重要：眼睛是心灵的窗户，眼镜一样会说话、学会有效的聆听、选择正确的距离。
二：团队精神。如何培养团队精神呢？
1、参加校园活动及社会实践，增强团队意识和合作能力；
2、提高表达沟通能力，培养主动做事和敬业的品格；
3、培养宽容的品质和全局意识、增强团队精神。
三：情商。如何提升情商管理能力？
1、进行自我意识训练；
2、进行自我激励的训练；
3、学会控制情绪；
4、增强挫折承受能力。
四：职业道德。职业道德的基本内容包括：
1、文明礼貌；
2、爱岗敬业；
3、诚实守信；
4、办事公道；
5、遵纪守法。
第二、从职场到校园我们要适应角色的转换和提升职业素养。
一、从学生角色到职业角色的转换：
1、活动方式的变化；
2、社会责任的增强；
3、全面独立的要求。
二、我们要快速融入团队，要积极主动的工作，寻找团队的积极品质，学会对别人寄予希望，还要时常检查自己的缺点，让别人喜欢你，此外还要保持足够的谦虚。
三、掌握沟通技巧。
我们要提高我们的沟通能力，开列沟通情况和沟通对象清单，评价自己的沟通状况和沟通方式，制定、执行沟通计划，对计划进行监督。
要改善我们的肢体语言。首先我们要了解别人的肢体语言，适当的使用自己的身体语言。
让自己更具亲和力。首先我们要学会尊重别人，主动与人攀谈，学会换位思考，时刻保持微笑，宽容和善待别人，增强适应性，培养幽默感。提高向上的沟通能力。熟悉上级的心理特征，进行正常的心里沟通，还要拥有良好向上沟通的主观意识，寻找合适的向上沟通方法与渠道，服从上级领导，不要对上级采取抗拒对抗态度，加以有效的沟通技巧。
提升同级沟通能力。要真诚合作，以大局为重。提意见要明确，但态度要委婉，经常称赞同事的能力，错了要立即道歉等。
这就是我的心得体会，愿与大家共共勉。