“安康杯通知”是一个非常有趣的话题让我们深入了解它，以下的建议供大家借鉴但要结合自己的实际情况进行调整。如果你在公司工作，越来越多地方需要用到公告通知。公告通知可以传播有影响力的消息。
安康杯通知【篇1】
关于开展2013年“安康杯”竞赛
活动的补充通知
各基层工会：
现将公司2013年度“安康杯”竞赛活动的补充通知如下：
1、 时间：2013年8月23日上午9:00。地点：兰太安装分公司二楼会议室
三、活动内容： 安全小品大赛
安全手抄报大赛
安全手抄报经公司评委会初评后在安全小品大赛现场进行展览，届时将请公司领导和大众评委对进入复评的作品进行最终评审。其它参赛事宜参照公司关于“安康杯”活动方案的通知。
联系人：贾文杰
******：0483-3443897 668087内蒙古兰太实业****工会委员会
2013年8月15日
安康杯通知【篇2】
滨会发[2008]16号
关于2008年度开展
全市“安康杯”竞赛活动的通知
各县区总工会、安全生产监督管理局、市直有关单位工会：
为了全面贯彻国家、省、市安全生产工作精神，深入落实“安全发展”的原则，进一步推动企事业单位和广大职工提高安全管理水平和自我保护能力，市总工会和市安全生产监督管理局决定，2008年继续在全市广泛、深入、扎实的开展“安康杯”竞赛活动，为建设“平安滨州”，构建和谐社会，实现安全生产状况持续稳定好转和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。现将有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。认真学习贯彻党的十七大和省九次、市七次党代会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步深化“双基”工作和安全隐患排查治理工作，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训，促进各类企事业单位建立和完善安全生产长效机制。以化工、煤矿、非煤矿山、建筑、交通、治金等高危行业和非公有制企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业、违反劳动纪律和抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全市安全生产形势的稳定好转、促进和谐社会建设发挥积极作用。
（二）总体要求。2008年“安康杯”竞赛活动要努力实现“二00八”总体目标，即：“两个提高”—不断提高企业经营管理者的安全生产意识和管理水平、不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”—实现参赛企业死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”—加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强竞赛检查考核表彰力度。
通过实现“二00八”总体目标，力争全年**事故和职业危害发生率明显下降，较大和重、特大事故得到有效控制。今年参股企业和从业人员分别达到500家和35万人；接受各类安全教育培训的职工要达到20万人，其中至少使5万名农民工接受基本的安全健康知识普及教育和培训。
2、 竞赛主题、竞赛范围、活动方式、内容和要求
（一）竞赛主题。提高安全卫生综合素质，实现安全卫生科学发展。
（二）参赛范围。滨州市各类企事业单位。
（三）活动方式。面向基层社区、企业、生产一线，举全社会之力，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种群众性安全生产活动，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
（四）活动内容和要求。要紧紧围绕竞赛主题，结合企业实际，广泛开展“十个一”活动；全面推行“一表一会一书三卡”的实际应用；加强社会“安康杯”竞赛活动力度；加强班组安全建设；重视安全监督员、监督员和煤矿安全专设监督员的管理和培训；积极开展员工安全、健康、消防知识培训和普及教育活动；重视农民工安全意识、素质和自我保护能力的提高；开展丰富多彩的安全文化活动。在竞赛内容上，要注重八个方面的结合；一是与贯彻落实安全生产和职业卫生有关的法律法规、工会劳动保护监督检查“三个条例”和各级党委、**（行政）及有关部门的安全生产工作部署相结合；二是与落实“职代会保安全”工作相结合；三是与推行签定《劳动安全卫生专项协议书》工作相结合；四是与深化安全隐患排查治理相结合；五是与推广“安全信息卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“安全检查表”相结合；六是与加强安全生产知识普及教育和培训相结合；七是与班组安全建设相结合；八是开展安全环保、职业健康标准化和企业安全文化建设。
三、实施的方法步骤
（一）组织领导。各县区总工会、安监局，市直有关单位工会要高度重视安全生产和劳动保护工作，从实践“****”重要思想、全面落实以人为本的科学发展观和切实维护职工健康生命权益的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛活动提到重要工作议程，认真做好活动的部署、组织、实施、检查、考核和表彰工作，要指派专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和有力保障。
（二）部署动员。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要结合各自实际，制定下发2008年度“安康杯”竞赛意见和实施方案。要运用各种宣传**，大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、要求和考核标准等，广泛发动企事业单位和职工积极参加到竞赛活动中来。
要突出工作重点，切实加强高危行业、非公有制企业以及农民工聚集行业的企业参赛力度，发动更多的企业、班组和职工参加到活动中来。
（三）组织报名。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要积极组织企业报名参赛，争取参赛企业和职工人数比去年分别增加8%和10%以上，确保实现今年全市参赛企业和职工数量的总体目标。各县区、市直有关单位竞赛办公室要在广泛发动所辖企业积极报名的基础上，统一填写《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名明细表》和《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名汇总表》，于3月20日以前同今年的“安康杯”竞赛活动意见一并报市“安康杯”竞赛组委会办公室（市总工会生产部，“安康杯”报名邮箱地址：
或以word形式报送软盘）。
四、检查考核和总结表彰
（一）检查指导。各竞赛办公室要深入基层，深入企业，调查研究企业开展竞赛活动的情况，帮助企业解决竞赛活动中遇到的困难和问题，及时总结推广一批“安康杯”竞赛典型经验和先进做法，推动县区和企业之间的交流学习，督促指导基层和企业开展好竞赛活动。市“安康杯”竞赛组委会办公室将在第三季度，组织开展全市“安康杯”竞赛活动检查工作。
（二）严格考核。各竞赛办公室和参赛企业要按照竞赛意见要求和“安康杯”竞赛企业考核标准，严格进行对照自查、互查、检查并逐项打分。对参赛企业的考核情况，特别是推荐全国、省市表彰的参赛企业，市竞赛办公室将严格检查，认真审核，确保“安康杯”竞赛活动的实效性和表彰工作的公正性、严肃性。
（三）总结表彰。市竞赛组委会办公室将在严格考核的基础上，于今年第四季度对竞赛活动中表现突出的参赛单位（考核成绩在90分以上）、班组授予全市“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组称号；对组织“安康杯”竞赛工作成绩突出的县区竞赛组委会、**有关部门、工会组织和大型企业集团授予市“安康杯”竞赛优秀组织单位称号；对在组织开展活动中表现突出的个人授予全市“安康杯”竞赛优秀组织者称号；对竞赛成绩和组织工作特别突出的参赛企业（考核成绩在98分以上）、班组、组织单位和个人，推荐争夺全省、全国“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组、优秀组织单位和优秀组织者。
滨州市“安康杯”竞赛组委会办公室设在市总工会生产保护部。**：0543-3162322，传真：0543-3162327，联系人：蔡洪霞。
附：1、“安康杯”竞赛企业考核标准
2、全市“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表
3、全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表
滨州市总工会滨州市安全生产监督管理局
2008年3月4日
附件1：
2008年度“安康杯”竞赛考核标准
附件2：
2008年度“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表
县（市工业、市大型企业、市**机关、工会）竞赛组委会报告（章）
（此表可复制，采用w0rd文档）
附件3：
2007年度全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表
上报单位：
注：此表只需各县区填写。
主题词：群众生产 “安康杯”竞赛通知
滨州市总工会办公室2008年3月6日印发
（共印100份）
安康杯通知【篇3】
七星工发[2012]10号
毕节市七星关区总工会关于2012年度开展 “安康杯”竞赛活动的通知
镇（乡）、办事处、区直机关、厂矿、企事业单位、非公有制企业工会：
为贯彻落实党**、国务院关于进一步加强安全生产工作的部署和指示，强化落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，促进我区经济社会又好又快发展，现将2012年度全区开展 “安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下：
一、总体要求和目标
（一）总体要求。以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、全国安全生产电视**会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工群众的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现我区安全生产形势的稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业。
（二）总体目标。进一步提高管理者安全生产与职业健康意识和管理水平，提高职工安全生产与职业健康素质和自我防护能力，力争2012年参赛单位达500家以上，参赛班组230个以上，参赛职工25000以上。参建单位死亡、重伤事故减少，重特大事故得到有效遏制，职业危害得到改善。
2、 竞赛主题、范围和内容
（一）竞赛主题。弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
（二）参赛范围。各类企事业和机关单位。
（三）活动内容。弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展各种形式多样的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；着力加强安全生产基础工作，广泛开展班组安全建设与管理成果总结与展示活动，推进企业安全生产标准化建设进程；组织开展职业安全卫生知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛；广泛开展事故隐患和职业病危害群众性排查活动，加强事故隐患和职业病危害治理。
三、实施步骤
（一）组织领导。各镇（乡）、办事处工会、区直机关工会、各厂矿企事业工会、非公企业工会“安康杯”竞赛组委会要切实加强对竞赛活动的组织领导，积极落实竞赛活动的内容与要求，主管安全生产工作的行政领导要亲自抓，做到专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。
（二）部署动员。竞赛活动由区“安康杯”竞赛组委会统一领导，各镇（乡）、办事处工会、区直机关工会、各厂矿企事业工会、非公企业工会要认真组织实施。要结合各行业的工作实际，通过各种有效途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，要加大民营、非公有制企业及外来务工人员聚集行业的竞赛活动组织力度，要不断创新“安康杯”竞赛活动的组织方式和方法，吸引更多的企事业、机关单位参加到活动中来。
（三）组织报名。镇（乡）工会、办事处、区直机关、厂矿、企事业单位、非公有制企业工会应当做出相应安排，组织本单位报名。认真填写参赛报名表并加盖单位公章，将参赛单位报名表和参赛单位报名汇总表一式二份，于2012年6月20日前报区“安康杯”竞赛组委会办公室，同时报电子版至未报名参赛的单位不能参加全国和省“安康杯”竞赛组织的评比表彰活动。
（四）检查考核和指导。区总工会“安康杯”竞赛组委会将深入基层了解竞赛活动开展情况，“面对面，心贴心，实打实”地为企业安全发展和维护职工生命健康权益做好服务，及时总结好的经验和做法，解决遇到的实际困难和问题，提出指导性的意见和建议。6月15日，区“安康杯”竞赛组委会将对全区“安康杯”竞赛活动开展情况进行督查。
（五）总结交流与表彰。区“安康杯”竞赛组委会将认真总结和宣传推广一批“安康杯”竞赛单位的典型经验，并择优对2012年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位、班组及个人推荐到全国或全省予以表彰。
各基层工会要加强信息交流和宣传工作，积极组织参赛企事业单位加入全国“安康杯”竞赛**，加强在《毕节晚报》、《毕节**》、《乌蒙晚报晚报》等报刊、杂志上的宣传报道，推动“安康杯”竞赛活动不断健康发展。
毕节市七星关区总工会
二0一二年五月二十九日
附件1“安康杯”竞赛考核表
安康杯通知【篇4】
中电国华神木发电****工会委员会文件
国华神电工〔2012〕5号
关于开展2012年神木公司“安康杯”活动的通知
各分工会、各部门：
为深入贯彻落实神华集团和国华公司2012年1号文件精神，动员和引导广大职工积极投身企业安全生产，努力促进本质安全型企业建设，进一步实现nosa管理提升，公司工会组织开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求及目标
1、总体要求：以科学发展观为统领，认真贯彻执行两级公司2012年安全工作会议精神，安全1号文件精神，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以“安健环文化宣示系统建设”、“本安体系提升年”及“安健环五星管理系统提升年”为主线，以“找抓促创”为抓手，积极开展群众性安康工程，推进企业安全文化建设，创造良好的职业卫生环境，切实加强职工劳动保护，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现“建设有追求、负责任的世界一流发电企业”战略目标提供强有力的安全保障。
2、总体目标：生产班组和外委队伍参赛率达100%，不发生人身重伤及以上事故（含非生产），不发生一般及以上设备事故（含非生产），不发生重大火灾、环境、职业健康事故，不发生负主要责任的重大交通事故。
二、竞赛主题、范围、内容
1、主题：文化引领人为本 “找抓促创”建本安
2、范围：公司所有班组。
3、内容：围绕两级公司安全工作部署，结合公司实际和特点，以安健环五星管理为基础，进一步加强安全生产管理、推进安全文化建设、促进先进安全生产工作方法的推广应用、加强工会群众监督、加强班组安全建设、加强职业病防治、加强“一法三卡”应用、加强职工劳动保护、加强职工安全健康教育。开展安全卫生知识培训教育活动、职业安全卫生知识学习竞赛活动。
积极参加全国班组安全建设和管理成果推广活动，学习先进的班组安全管理经验。加强“安康杯”竞赛活动的总结与交流。
三、组织领导
1、成立“安康杯”竞赛领导小组
组长： 贺众楷
副组长：何振华、张继孝、杜波
成员：马引生、刘枝荣、王斌、李平、刘怀显、张旭、郭民强、李增平、张婷、郭和平、郭尚智、王贵文、白生禄、王凯明、史志芳、任俊红。
2、检查考核
综合管理部作为竞赛领导小组的管理机构，负责竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励和申报工作。
四、活动实施
1加强安全生产实现全员安全
在每日生产晨会上汇报现场消缺项目、用工情况、治安状况、交通信息、风险源、监管措施等；完成安全、健康、环境五星级管理现场整改工作。（责任部门：各部门；完成时限：日常）；
全面启动找抓促创工作。检查思路、制度、隐患、漏洞、缺陷、风险预控、全员参与、闭环管理；组织进行两规考试、春秋安全大整改工作，重整改同时要求各部门结合春秋安检查将安评、本安相关的部分对照nosa标准进行一次部门内部评审，安健环监察部在4月份、8月份组织进行内审。责任部门：
安全健康环保监督部牵头，各部门配合；完成时限：3月、9月）
1、2号机组c级检修按期保质保量完成，检修后顺利启动。（责任部门：设备部、运行部、安全健康环保监督部；完成时限：5月、11月）
严格遵守发电管理系统的各项规定，严守作业规程，以习惯性违章、未遂管理为切入点，开展班组无违章竞赛活动，杜绝“三违”现象或因违章而引发的不安全事件发生。（责任部门：hse监督部、作业部、设备部；完成时限：
普及消防知识，组织义务消防人员培训；8月份按照“一个规定三个标准”开展自查自评工作，11月底前通过消防安全达标验收。（责任部门：安健环监察部；完成时限：11月底）
加强机动车管理，重视对驾驶员的学习和培训，邀请县交警大队人员到现场讲课；每六个月举行一次驾驶员常识测试。（责任部门：总务部、综合管理部；完成时限：6月、11月底）
加强食堂、宿舍的安全卫生和环境管理，对相关人员进行安全用电和安全操作知识培训，增强风险意识。（责任部门：综合部、安全健康环保监督部、综合管理部；完成时限：日常）
2加强文化引导，创建一流企业
利用内网、宣传栏、宣传标语等宣传载体，大力宣传两级公司安全工作会议精神，公司安健环五星管理理念，使安全文化深入人心。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部，其它部门配合；完成时限：
3月）2月份开展安健环文化宣示传递活动，扎实推进安健环文化宣示系统建设方案（第三批），将公司安健环文化融入员工自觉行为。（责任部门：综合管理部，各部门完成时间：2月）
5月份，我们将组织安全、健康、环境、体育文化周活动。（责任部门：综合管理部，其它部门配合；完成时限：5月底前）
6月份开展“安健环五星管理系统”、“本质安全体系”、“发电管理系统”的知识竞赛活动，通过活动提高员工主动安全意识，做到“我的责任我知道，我的责任我落实，我的安全我负责”。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部，完成期限：
6月底前）
结合公司各类安全生产活动，每季度开展一次“安健环”合理化建议征集活动，并对优秀建议、提案进行评比奖励。（责任部门：综合管理部；完成时限：每季度）
针对开展全年安健环五星管理系统工作按季度整理一期e刊， e刊内容由安健环监察部及各部门安健环主管或安全员提供。（责任部门：综合管理部；完成时限：每季度）
营造安全环境，警示作业行为。6月，按照国华公司的统一要求，安全卫生环境监察部组织收集标准化作业警示标志。收集整理生产现场设置的标准警示语，警示员工规范操作，确保安全。
（责任部门：hse监督部、综合管理部，完成时间：6月前）
推广亲情文化，组织开展“一封安全家书”征集活动。（责任部门：综合管理部；完成时限：7月份前）
三。运用先进的方法实现全面改进
全面执行公司安全、健康、环境五星级管理方案；深入学习 “白国周班组管理法”。（责任部门：各部门；完成时限：日常）
组织开展“安全生产月”活动。（责任部门：安全健康环保监督部、综合管理部；各部门配合，完成时限：6月底前）
每半年组织一次班长协会互动活动；适时选派优秀班长外出学习、对标，推动团队建设。（责任部门：综管部；完成时限：6月、11月）
对公司优秀团队和优秀绩效部门进行拓展训练，进一步提升成员之间的互助、合作、团结意识。（责任部门：综管部；各部门配合，完成时限：9月底前）
4充分发挥工会作用促进文明生产
1、2号机组c级检修期间，组织职工代表对现场安全文明生产进行检查、考核；机组检修期间，由设备部、分工组织开展班组与承包商之间的劳动竞赛。（责任部门：由综合管理部、安全健康环保监督部牵头，分工会议承担；完成时限：
5月、11月）
5加强队伍建设和专业管理
4月组织完善班组安全管理标准，提高班组安全活动质量和班前会风险点分析的准确性。今年1月，公司制定了各级领导干部和安全管理人员参加班组安全活动、指导班组安全活动的工作方案。加强班组长轮训，培养一批优秀班组长，造就一批本质安全型班组。
（责任部门：hse监督部、综合管理部；完成时限：6月底前）
加强事件调查分析管理。落实国务院599号令要求，完善事故调查制度。从3月份开始利用事件管理信息系统，提高不安全事件管理能力和分析水平，实现事件准确分析、措施得当、及时共享。
继续深化未遂和习惯性违章管理，将未遂纳入日常自我管理。将事件调查分析工作纳入“安全监察量化考评体系”予以评价。（责任部门：
安健环监察部各部门配合；完成时限：日常）
5月，参加了5期领导干部和安全生产管理人员培训班。各级安全生产管理人员必须参加安全执业资格培训班，持证上岗。（责任部门：综合管理部，各部门配合；完成时限：5月份底前）
继续开展星级班子建设，落实六大管理标准，5月、11月开展星级班子内部审计活动。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部、发电运行部、设备维修部；完成时限：每季度。）
全面落实国华公司安全工作1号文件精神，坚持风险源辨识、风险预控，做好安健环五星管理工作，深入排查隐患，提高风险预控水平。（责任部门：各班组；完成时限：日常）
总结和提炼符合本班组特点的班组安全文化，凝聚力量，增强班组执行力。（责任部门：各班组；完成时限：11月底）
6加强职业病防治建设健康企业
对员工进行《职业病防治法》培训；由具备医疗培训资质的机构对新进和部分在岗人员进行急救知识培训。（责任部门：安全健康环保监督部、综合管理部；完成时限：9月）
聘请榆林市高级职业健康专家1名，常年指导公司职业健康管理工作（责任部门：综合管理部，完成时间：每日）
7月，组织开展职业卫生法律法规和健康知识培训，提高员工的法律意识和自我保护意识。（责任部门：安全健康环保监督部、综合管理部；完成时限：7月份）
8月底前，完成现场职业病危害因素监测评价工作，制定控制方案和控制措施，有效控制主要危害因素。（责任部门：安全健康环保监督部、综合管理部；完成时限：8月份）
7、加强“一法三卡”应用，提升管理效能
宣传明确“一法三卡”基本概念，根据安健环五星管理系统要求组织实施更换现场安全标识。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部，各部门承担；完成时限：7月底前。）
“一法”即“事故隐患和职业危害监控法”；
“三卡”是指有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡。
8加强劳动保护构建和谐神店
改善作业环境，对劳动保护用品配备发放、使用情况进行检查，针对岗位特点及时督促完善劳动保护用品的配备标准，确保劳动保护用品的合格、合理、安全、高效使用。（责任部门：安全健康环保监督部、综合管理部，各部门承担；完成时限：
不定期。）
落实相关职业健康培训计划。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部，各部门承担；完成时限：每季度；）
加强特种作业培训教育，包括承包商培训。（责任部门：相关部门；完成时限：每项工作前。）
对全体员工进行健康检查，建立员工职业健康档案，有效控制和减少新增职业病患者数量；及时足额发放劳动保护用品。（责任部门：由综合管理部、安全健康环保监督部牵头，各部门承担；完成时限：11月底前）
广泛开展民意收集，及时针对员工的心理状况开展合理的引导，对有特殊心理问题者，公司聘请专门的心理健康指导师进行**指导。（责任部门：综合管理部、安全健康环保监督部；完成时限：日常）
安康杯通知【篇5】
天津安康杯比赛领导小组办公室文件
关于开展全市职工职业安全卫生知识
竞赛普及教育及竞赛活动的通知
各区县局总公司（集团）工会
按照全国总工会和****生产监督管理总局联合下发的《关于2012年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》（总工发［2011］85号）要求，根据全国“安康杯”竞赛组委会办公室部署和要求，结合今年“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的竞赛主题，市“安康杯”竞赛领导小组办公室决定，从现在起在全市范围内开展职工职业安全卫生知识普及教育及竞赛活动。
一、活动目的
通过开展全市职工职业安全卫生知识普及教育及竞赛活动，提高班组成员整体安全卫生知识水平、自我防护能力和处理突发安全生产事故的应急能力；进一步提高班组安全管理水平，确保企业安全生产。
二、组织机构
本次活动由全国“安康杯”竞赛组委会办公室组织领导，由市“安康杯”竞赛领导小组办公室负责具体实施。
三、参赛范围
全市各机关、企事业单位、乡镇街道。
四、 活动方式及材料
1．本次活动要求各参加单位认真组织职工学习由全国“安康杯”竞赛组委会统一编写的2012年《班组职工安全知识教材》，在此基础上参加试卷答题活动。
2试卷由100道选择题组成，涉及劳动保护、班组安全管理、职业安全卫生等相关知识。
3.比赛采用书面答卷的形式，每套试卷配有答题卡。
4．活动参与方式及竞赛进展情况、文件规定等有关详细情况，请登陆：全国“安康杯”竞赛网（
五、活动时间安排
1．各单位在接到本通知后与全国安康杯竞赛办公室或市安康杯竞赛办公室联系，应于5月15日前做好参加竞赛活动所需教材、试卷和答题卡的准备工作。
2主办方应在6月1日前完成笔试试卷、答题卡和竞赛书籍的发放和邮寄工作。
3．从6月5日开始，各参赛单位采用多种形式学习《班组职工安全知识教材》。在组织职工学习教材的基础上，统一答卷，填写答题单。填妥的答卷应于2012年8月30日前报送全国竞赛组委会办公室或市安康杯竞赛领导小组办公室。
六、几点要求
1各参赛单位要加强对竞赛活动的组织领导，明确具体责人人。
2各参加单位应当在规定时间内完成各项活动。
3.各区县局、总公司（集团）将此次活动总结情况及参加知识答卷人数于9月30日之前报市安康杯竞赛领导小组办公室。对组织开展本次活动表现突出的地位和个人，全国竞赛组委会办公室和市安康杯竞赛领导小组办公室将对其进行通报表彰。
七、教材、试卷及答题卡
（一）教材
2012年《班组建设安全卫生知识教材》四色印刷，内配彩色插图（20.0元/册）。
（二）试卷及答题卡
试卷和答题单采用单色打印（1.00元/套）。
具体征订见附件
市“安康杯”竞赛领导小组办公室地点：
天津市河东区光华路4号邮编：300170
联系人：金良联系人**:84236276 139********
附件：2012年职工职业安全卫生知识竞赛专项信息订货回执
天津安康杯比赛领导小组办公室
2012年3月15日
附件2012国家职工职业安全卫生知识
竞赛活动专用资料订购回执单
单位**联系人：
地址传真邮编：
专用资料邮购说明
一、汇款方式
二、发货方式及发票
收到订单和汇款后，正常情况下3日内组织发货，发货方式有普通包裹、铁路、公路快运，同时开具国家正式发票。
三、****
北京国音安全信息网络****
**：联系人：李风玲
******:010136********
传真：010-********
温馨提示：本表复印有效，可根据您的需要制作。
为避免错误接收传真，请在传真后致电确认！
安康杯通知【篇6】
中国海员建设联盟大连港集团
大连港集团安全生产委员会
连港工委联字［2010］4号
关于开展2010年“安康杯”竞赛活动的通知
集团各单位、集团公司各基层工会：
2010年是全国开展“安康杯”竞赛活动十一周年，为深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，保持港口安全工作的良好态势，为建设和谐港口企业创造安全稳定的环境，根据全总、省、市总工会及国家、省、市安全生产监督管理（总）局开展“安康杯”竞赛活动的要求，集团工会、集团安全生产委员会决定，今年在集团内开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求与目标
1、总体要求。要认真总结十多年来“安康杯”竞赛活动所取得的经验和成效，要将“安康杯”竞赛活动和“关爱职工生命和健康特别行动”有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和职工群众举报生产安全事故隐患奖励工作有机结合起来，要将“安康杯”竞赛活动和班组安全建设以及全员安全生产知识普及培训工作有机结合起来，深入、广泛开展活动，取得实效。要坚持以人为本的科学发展观，以学习实践科学发展观为指导，坚持“安全发展”理念，以创建安全文化示范企业为主线，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育工作。
不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全港安全生产形势的稳定发展、构建和谐港口作出新的贡献。
2、总体目标。要不断提高管理者安全生产意识和管理水平，落实集团安全生产规章制度和责任体系，以开展“安全文化建设深化年”为主线，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力，强化安全生产监督管理，深化重点行业领域专项整治，深入开展隐患排查治理，提高应急处置能力和效果，扎实推进安全工作创新，切实保障员工生命和财产安全，为集团实施体制机制创新和核心业务整体上市改革提供安全保障。
二、参赛范围和考核内容
（1） 本集团生产及辅助生产单位为竞赛单位。主要评价：1。事故指标控制；2综合管理水平（班组安全检查排名）；3、现场管理情况（包括安全生产隐患的预控、有效整改的措施，劳动保护政策、规定和安全制度的落实情况，作业场所的文明生产管理等）。
（2） 生产线的班组、车间（队）、工段、船舶、项目部等班组为参加单位。主要考核内容见“2010年大连港集团安康杯竞赛活动检查考核细则”（见附件2）。
三、参赛日程
1、各参赛单位要及时填写参赛登记表（见附件1），并于4月1日前通过集团内网将电子文件报到集团领导小组办公室（工会生产部郑刚邮箱）。
2本次比赛的评审期为2010年1月1日至12月31日。
四、竞赛要求
1各单位设安全生产委员会或主管领导为组长
由党政、职工有关领导任副组长，业务部门负责人任成员的竞赛领导小组。
2各参赛单位要做好竞赛活动的宣传和开展工作。采用多
种形式，广泛开展全员安全生产教育和安全技能培训，积极发挥职工的安全生产自觉性、主动性，动员职工全员参加竞赛。
3、各参赛单位要根据工作特点，针对安全生产工作重点，制定竞赛方案和措施，并认真组织实施，充分发挥安全竞赛促进安全生产的作用。
4、各参赛单位要结合“安全生产月”活动，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻实施力度，努力提高职工安全生产的技术技能，增强职工事故防控意识和能力，狠抓安全责任的落实，建立以安全生产岗位责任制为核心、群防群控为基础的班组安全保障机制，切实加强一线安全生产工作。
5、各参赛单位要继续加强重点单位、重点部位的安全管理，加强季节性安全预控和检查，确保不发生影响重大的恶性责任事故。
6、各参赛单位要做好职工“提供生产安全事故隐患线索”工作，制定相应的办法和激励措施，并于每季度第一个月的5日前，将上一季度职工提供生产安全事故隐患线索及相关的奖励情况，按附件4的要求报集团工会生产劳保部。于每季度末的25日前，按附件5的要求上报《大连港集团工会劳动保护监督检查情况表》。
五、竞赛的组织领导
集团工会、集团安全生产委员会联合组成集团“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛的组织、检查、考评、表彰等工作。领导小组办公室设在集团工会生产劳动保护部。
六、竞赛考评表彰
（一）、各参赛单位要严格按照考核内容，查找安全薄弱环节，有针对性地制定出适合本单位竞赛考核工作的细则，并对照考核细则逐项进行检查、整改、总评、考核，加大考评工作力度。
（二）、各参赛单位在考评工作中要注重发现一线安全生产工作中的先进典型，总结和推广先进经验，并及时向集团领导小组办公室报送。
（三）、为保证竞赛活动的成效，集团竞赛活动领导小组办公室将采取必要措施，加强对参赛单位和班组的检查指导和考核，在考核的基础上对竞赛活动进行评比。
1、对竞赛活动中表现突出的参赛单位，授予2010年大
连港集团“安康杯”竞赛优胜单位称号。
2、对竞赛活动中表现突出的参赛班组等各类集体，授予2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀集体称号。并在此基础上推荐全国水运系统安全优秀船舶、安全优秀班组和全国“安康杯”竞赛优胜班组。
三。对组织开展竞赛活动表现突出的个人，给予2010年度奖励
年大连港集团“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号。
（四）、请各参赛单位将本单位的参赛活动总结和拟参加
2010年大连港集团“安康杯”竞赛优秀班组评比的班组的申报表（见附件3的电子版），一并于2010年11月30日前报集团竞赛活动领导小组。
附件：1、“安康杯”竞赛活动参赛登记表；
附件：2、“安康杯”竞赛班组检查考核细则；
附件：3、“安康杯”竞赛优秀班组申报表；
附录：4。员工提供的生产安全事故隐患线索登记表；
附件：5。工会劳动保护监督检查表。
二○一○年三月二十二日
关键词：关于开展安康杯比赛的通知
抄送：大连市总工会经济技术和劳动保护部
２０１０年３月２３日印发
安康杯通知【篇7】
各单位：
为深入贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面完成矿七届五次职代会确定的2007年安全目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在企业安全生产中的重要作用，现决定继续深入开展“安康杯”竞赛活动，有关事项通知如下：
一、指导思想
以“****”重要思想为指导，认真落实集团公司提出的“两提高、三实现、六加强”和矿七届五次职代会精神，突出经济建设这个中心，抓住安全增效这个重点，深化改革、务实求新，努力推动各项工作的全面进步。
二、活动目标
精细管理、打牢“三基”（基层、基础、基本技能），提高“三效”（经济效益、生产效率、安全效果），和谐发展。
三、竞赛主题
安全高效、和谐稳定。
四、组织领导
为了加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：王宝贤龚荣明
副组长：高传书王成才
成员：张志山、张中华、赵敏、刘艳如、丁杰
李双燕仲伟涛
领导小组下设办公室，办公室设在矿工会生产部，主要负责“安康杯”竞赛活动的组织协调、检查指导、总结交流，评比表彰等日常工作。各单位要建立相应的组织机构，在人力资源、财产等方面给予有力的支持和保障。
五、竞赛内容
①建立健全“安康杯”竞赛组织领导机构，完善组织发动、安排部署、检查评比、表彰奖励制度，活动落实到班组。
② 完善和落实安全生产责任制和各项管理制度。根据矿发［2007］1号《关于2007年安全生产管理工作的决定》，全面深化精细化管理加强安全“三基”建设，推进安全监督制度化建设，注重发挥安监和职工代表队伍、“三员两长”、综合治理队伍的作用。
③ 加强群众劳动保护监督检查队伍建设。各单位要认真贯彻落实《工会法》和劳动保护监督检查《三个条例》，按照“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，健全工会劳动保护监督检查队伍建设，完善群监组织基础工作。
④加强劳动保护维权机制建设。要进一步加大劳动保护监督检查委员会工作力度，矿将每月组织1－2次职工代表监督巡视安全检查活动，为职工创造一个健康、安全、稳定的和谐环境。
⑤加强员工培训。各单位要把“安康杯”竞赛与提高员工安全素质教育结合起来。按照上级文件要求，该矿将组织50名职工参加全国安全生产知识电视培训试点工作。
⑥夯实安全管理基础。贯彻集团公司将要推广应用的“一法三卡”（作业条件危险评价法、有毒有害化学物质信息卡，岗位安全检查提示卡、危险源点警示卡），对事故隐患和职业危害进行有效监控和整改。
⑦加强考核评比表彰。“安康杯”竞赛要立足班组、面向职工，矿将每月对各单位“安康杯”竞赛活动检查一次。矿工会将把“安康杯”竞赛与车间工会建家活动结合起来评比、验收，并参加集团公司的评比活动。
附：1、“安康杯”竞赛考核细则。
2、刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表。
二○○七年二月二日
刘桥一矿“安康杯”竞赛考核细则
刘桥一矿“安康杯”竞赛活动报名表
关于开展“三违”专项整治延伸递进活动的通知
刘一煤【2007】64号
各单位：
为把“三违”专项整治工作引向深入，经研究，决定开展“三违”专项整治延伸递进活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动时间
2007年5月1日至6月30日。
2、 实施人身安全风险抵押贷款提前管理办法
1、预发范围
生产线、生产辅助、地面机构在岗人员。
2、预发标准
生产线每人500元，辅助生产每人400元，地上机关每人300元。
3、考核标准
⑴出勤工数的考核标准：活动期间，生产一线出勤工数32个班以上，生产辅助出勤工数36个班以上，机关地面出勤工数40个班以上，凡出勤工数达不到上述规定数的，从本人工资中全额扣除预发安全押金。
⑵安全效果的考核标准：活动期间，出现严重“三违”、重伤事故、轻伤事故、一般“三违”的，分别从本人工资中扣除预发安全押金的200%、100%、20%、10%。
⑶矿规矿纪的考核标准：活动期间，出现违反矿规矿纪1次，从本人工资中扣除预发安全押金的20%，依次累加。
三、考核单位
安监处、整纪办、工资科。
四、关于出勤、“三违”、安全效果及矿规矿纪的其他处罚，仍按矿相关文件执行。
二00七年五月一日
关于印发《刘桥一矿
安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》的通知
刘一煤[2007]89号
各单位：
现将《刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》印发给你们，望认真贯彻执行。
二○○七年六月二十二日
刘桥一矿安全生产隐患排查治理专项行动
工作方案
为认真贯彻落实省国资委《关于在省属企业开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（皖国资明电[2007]35号）精神和《皖北煤电集团公司安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》（皖北煤电安[2007]136、[2007]137号）文件精神，加强矿井安全生产隐患的排查与治理，防止各类事故的发生，结合我矿实际，特制定本工作方案。
一、工作目标
通过开展安全生产隐患排查治理专项行动，进一步健全和完善各类安全生产规章制度，强化安全生产责任制的落实，建立重大危险源监控机制，规范重大事故隐患的管理，完善事故处理和责任追究制度，加强安全基础管理工作，提高安全管理水平，促进我矿安全生产形势健康发展。
二、组织领导
成立“安全生产隐患排查治理专项行动”领导小组
组长：王宝贤
副组长：王健、徐志伟、刘世忠、贝庆丰、金宇街
成员：张中华张志山陈华育桑多春杨勇
陈和平与生产辅助单位行政主管
领导小组下设办公室，设在安全监察部。张中华同志兼任办公室主任。杜贤流和仲伟涛负责日常工作。
安全生产隐患排查治理专项行动分为8个专业组
1安全监督管理组由徐志伟、张中华、张志山负责；
2技术管理组由王健、张德林负责；
三。发掘组负责人：刘世忠、贝庆丰、桑多春、陈华育、胡永全；
4金宇街道杨勇、孙延文、谢祥云负责运输队；
5王健、张中华、杜贤流、王洪玉负责一通三防；
6彭龙超、甘圣丰负责治水；
7、安全培训由王安国负责。
8张中华和蒋德胜负责地面等。
3、 安全生产隐患排查治理的主要内容
安全生产隐患排查治理从源头管理、过程控制、应急救援、事故处理等环节入手进行排查治理，重点是以下7个方面：
（1） 安全生产主体责任制的实施与制度构建
1、矿井法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2安全发展计划的制定和实施。
3、安全生产投入情况。
4安全生产技术管理制度和岗位安全操作规程的建立和实施。
5、作业现场安全监督情况。
6、安全生产业绩考核情况等。
（2） 隐患排查整改和重大危险源排查监测
7建立和实施隐患排查治理制度。
8对矿山生产过程中的关键环节、部位、设施、装置的检查、调查，以及重大隐患的治理和治理情况。
9、重大危险源的监管监控情况，对重大危险源普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。
（三）安全生产培训情况
10矿山主要负责人和安全管理人员的培训考核，特种作业人员的考核培训和持证上岗。
11建立和实施矿山安全培训教育制度，投入安全培训教育经费。
12新员工（包括外来务工人员）岗前培训和安全教育，**班组、区、矿的安全教育。
（四）安全投入情况和安全“三同时”制度执**况
13在矿山安全费用专项费用中，高风险行业企业按照规定全额提取安全费用并在成本中列支。
14矿山安全风险抵押金的保管及实行专户管理。
15依法参加工伤保险和社会保险。
16、新、改、扩建建设项目的安全“三同时”情况。
（5） 项目安全管理与承包商安全管理
17建立招投标制度、项目法人责任制和工程监理制，明确施工方、承包方和建立方的安全责任。
18建立严格的现场组织管理、作业管理及相关安全规定。
19矿山工程安全检查制度的建立与实施。
（六）应急管理情况
20建立健全应急救援预案体系及相应的培训和演练。
21成立专兼职救援队伍或与有关应急救援队伍签订协议。
22应急救援物资装备配备和定期维护保养。
23发生事故或紧急情况实施施应急救援。
（七）事故管理和责任追究情况
24事故报告制度的建立和执**况，有无遗漏或虚报，并进行调查处理。
25、按照“四不放过”的原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究情况；落实有关部门和集团公司的问责决定或建议；吸取教训、举一反
三、认真整改的情况。
四、实施步骤
安全生产隐患排查治理分为五个阶段：
（1） 安排部署阶段（6月19日前）
矿组织各单位认真研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案，召开专题会议，进行全面部署安排，落实到人。
（2） 综合调查阶段（6月18日~6月20日）
各专业检查组及各单位要按照要求，全面细致排查业务范围内的安全生产隐患，并把排查情况、排查出的重大安全生产隐患的防范措施及治理方案于6月20日前报矿安全生产隐患排查治理专项行动办公室。
安康杯通知【篇8】
通知全站职工：
为增强我站广大干部职工的安全意识和自我保护能力，使我站安全生产保持良好的状态，促进收费站各项工作稳步前进，经站领导研究决定在全站开展“安康杯”竞赛活动，现将比赛事宜通知如下：
一、竞赛范围
全站职工以班为单位参加竞赛。
二、竞赛总体要求和目标
1、总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做尊章守纪职工”为主题的“安康杯”竞赛活动。认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全国安全生产工会会议精神，组织职工学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，广泛开展安全生产知识普及活动，举办安全生产知识竞赛，激发职工学习掌握安全生产知识、杜绝违章作业，为收费站安全生产工作做出积极贡献。
2总体目标：保持良好的安全生产状态，三年内实现全站职工100%接受安全生产基础知识教育。
三、评定标准：
1能认真执行车站各项规章制度，服从领导指挥，服从工作安排。
2班长经常对班组成员进行安全行为教育，培养班组成员的安全生产意识。
三。班组成员安全生产意识强，能积极参加安全生产学习活动。
4团队成员自我保护意识强，能更好地应对突发事件。
5无工伤事故，无人身伤害和财产损失。
6.熟练的业务工作，快速准确的变更，错误率低。
7服务热情，礼遇周到，司机和乘客投诉率为零。
四、奖惩办法：
取得“安康杯”竞赛活动胜利的班组将作为“文明班组”的候选对象，上报管理处申请奖励。发生安全事故，造成经济损失或者人员**的，追究当事人责任，班长负责。报管理处做进一步处理。
希望全站职工积极参加比赛，在比赛中取得好成绩。
安集海收费站
二○○四年五月十六日
安康杯通知【篇9】
郑州路桥建设投资集团
“安康杯”劳动竞赛活动实施方案
集团各公司、各部室、各项目部：
为贯彻落实郑州市交通运输委员会、郑州交通重点工程建设管理中心关于进一步加强安全生产工作的部署，确保集团公司安全生产形势持续稳定，按照继续深化“安全生产年”活动要求，经研究，决定自2011年7月1日至9月31日在我集团所辖公司、项目范围内开展“安康杯”劳动竞赛活动，现将相关事宜安排如下：
一、指导思想和活动目标
以深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，组织全集团公司职工投入“安全生产年”活动，全面推进企业安全生产长效机制建设，以开展各种安全文化活动为手段，不断提高广大职工的安全健康意识，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，抵制和杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为，有效防范和坚决遏制亡人事故，为确保我集团公司的经济建设顺利发展做出贡献。
竞赛活动目标是：以提高职工的安全素质为基础，以强化全员安全生产意识和工程项目管控薄弱环节为重点，提升竞赛质量和效果，杜绝较大及以上生产安全事故，预防和控制一般事故，杜绝重大职业危害事件发生。
二、活动主题
抓好项目（团队），提高综合管理水平；重教育，推进安全文化建设。
三、竞赛组织机构
为了加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，公司成立竞赛活动领导小组，负责活动的组织实施、监督检查、验收评比。
组长：***
副组长：***
成员：***
领导小组下设办公室，办公室设在公司办公室，负责各项活动的实施。
主任：***
成员：***
四、实施步骤
“安康杯”活动时间为2011年6月1日至2011年9月30日，分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段。（6月1日-6月10日）
结合我集团公司实际有针对性的开展“安康杯”竞赛活动，通过动员大会，进行思想发动和广泛宣传，全面部署活动各项工作，制定各单位活动实施方案。
（二）组织实施阶段。（6月11日-8月31日）
要按照注重安全、全员参与、注重实际、突出一线的原则，调动各方面、多渠道的力量，全面实现总目标。
采用各种有效形式和培训方法，提高全体员工的安全知识水平；做好高温季节劳动保护、防暑降温等安全生产管理工作，通过组织进行“夏季安全竞赛活动”的检查、指导、督促、考核，切实发挥开展“夏季安全竞赛活动”的积极作用，确保取得预期的成效。
积极组织开展争创“优秀安全班组”活动，开展项目班组成员“安全承诺，安全互保”活动，通过班组安全建设，为全面实现集团公司安全生产的方针目标打实基础。
及时排查事故隐患，解决安全问题，加强检查落实，推动活动不断向纵深发展。
（三）考核总结段阶。（9月1日-9月30日）
在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全集团范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时领导小组对活动进行考核，对竞赛中涌现出的先进部门予以表彰，成绩突出的推荐到上级表彰。
五、竞赛活动检查考核办法
（一）参赛范围
各公司及在建项目。
（二）考核内容
公司今年把创建“安全项目部”、“安全班组”活动作为“安康杯”竞赛的主要内容，纳入年终考核评比。各单位要认真总结竞赛工作经验，注意根据不同阶段的实际情况进行谋划和加强指导。
（三）考核办法
各公司、各项目部配合竞赛活动领导小组，对在建项目、在监项目及郑少高速沿线中的重大危险源、重点隐患、重要场所进行专项检查。各基层单位每两个月进行一次自查总结，并附自查总结，于6月、8月、9月初前以书面形式报送领导小组办公室。集团将随时对所属单位情况进行抽查。
五、要求与措施
（1） 加强组织领导，落实工作责任。
各公司、各项目部要把“安康杯”竞赛活动作为广大职工参与企业安全管理的一个重要载体和深化劳动保护工作的重要抓手，充分发挥组织领导作用。一是要坚持主管安全工作的行政领导挂帅，负责管理格局，加强领导，制定方案，广泛发动，精心组织，消灭盲区，使全体员工自觉参与到活动中来，并切实加强对劳务队伍的宣传教育和管理控制。二是要注重发挥“群监委”和“群监员”的作用，健全组织，落实人员，明确责任，强化措施，及时对安全生产条件、劳动卫生标准、安全风险源、安全责任制落实等情况提出整改建议，努力形成群策群力、安全生产的工作格局。
三是要落实工程项目党工委兼职工委主任的责任，贯彻执行工会劳动保护工作责任制的有关要求和劳动保护工作目标管理实施办法。
（2） 重视教育培训，提高预防能力。
要运用各种宣传形式教育和警示全体员工进一步增强对安全生产重要性的认识，努力提高安全生产的责任感、使命感和紧迫感。要采取多种形式组织职工，以《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产基础知识读本》、《一法三卡工作手册》等为主要内容的学习教育和业务培训，以此增强全体职工的安全意识和自保互保能力，防范能力。要有针对性地开展各种形式的安全文化活动，如利用宣传标语、警示牌等形式，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
（3） 结合自身实际，力求活动的实效性。
首先，各公司、各项目部要在开展竞赛活动的实践中不断丰富竞赛内容和形式，努力做到“三结合”、“三转变”。即“安康杯”竞赛与“五比”劳动竞赛相结合；员工的广泛参与与安全卫生知识的提高相结合；掌握安全卫生知识，结合安全生产实际应用。指导本单位竞赛活动从提高职工安全生产意识到提高职工安全素质；从营造企业安全生产氛围到培育企业安全文化；从保障员工的安全健康权到推进安全和谐企业建设。
进一步增强全员的责任意识，使各级管理者牢固树立安全健康发展的执企理念，使每一个员工都能自觉、主动地讲文明施工，讲规范操作，反对“三违”，进而达到规避事故隐患，确保安全生产的客观效果。其次是“安康杯”竞赛必须紧紧锁死安全目标，一方面要规范项目管理过程，规范工序作业过程，以标准约束施工行为，通过抓标准落实，抓技术和施工方案优化，确保安全生产受控，确保本单位实现安全生产年度目标。另一方面要开展好安全隐患大排查、大整改活动，通过面对面地检查发动，硬碰硬地找出问题，实打实地堵塞漏洞，更好地把安全生产的方针目标、法律法规、相关条例、工作责任制、防范措施落实到项目部、班组、现场，确保安全生产。
（4） 坚持工作制度，做好总结和评价工作。
“安康杯”竞赛活动情况各公司、各项目部每半年进行一次自检小结，年终进行总结自评。年度活动开展情况的自查自测要与公司劳动保护工作责任制的贯彻实施相结合，与公司劳动保护工作目标管理考核一并进行。各公司、项目部要及时宣传表彰在竞赛活动中涌现出的先进队伍和先进个人。
集团将根据全年活动开展情况，将其与年度评先评模挂钩，并择优向上级推荐参评安康杯”竞赛先进个人。
安康杯通知【篇10】
各矿山、工厂（公司）、医院、机关、部门：
根据百色市总工会、市安全生产监督管理局《关于组织参加2009年度全国、全区“安康杯”竞赛活动的通知》（百工发[ 2009 ]18号）精神，结合我局实际情况，经研究决定，在全局各生产单位组织开展2009年“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、 成立2009年“安康杯”竞赛活动领导小组
组长：副组长：
成员：领导小组下设“安康杯”竞赛办公室（设在局工会）
主任：工作人员：
总体要求和目标
（一）总体要求：认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，实现我局安全生产形势持续稳定好转，为全局经济平稳较快发展营造良好的安全环境。
（二）总体目标：
通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识和自我保护能力；实现零死亡事故、零重伤事故；加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。通过总体目标的实现，杜绝特别重大事故，遏制重大事故，减少一般事故，努力实现单位安全生产。
2、 竞赛主题、参赛单位、活动方式、内容及竞赛要求
（1） 竞赛主题：科学发展、预防、教育。
（2） 参与者：煤矿，煤矿，机械厂，医院
（三）竞赛活动方式：各单位以“安康杯”动员会、“安全学习日”、墙报、版报、安全知识问答、安全检查、隐患整改等方式，动员广大职工群众广泛参加竞赛活动，落实安全生产责任制，促进安全生产。
（4） 竞争内容：根据行业特点，不断总结竞争经验，深化竞争形式。广泛开展“十个一”活动（即读一本安全生产知识的书 、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影 、接受一次安全生产知识培训 、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动）；加强班组安全建设；继续参加“全国职工安全、健康（卫生）、消防知识和普及教育活动”；开展各种安全文化活动，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。
（五）竞赛要求：认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面推进以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，严格执行****生产法律、法规和标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，树立管理制度的权威性，促进安全生产。
1、竞赛组织机构健全，竞赛活动要有计划、有措施、有部署、有方案、有检查，从单位（矿、厂）到班组广泛开展竞赛活动。
2、要结合本单位安全工作实际，以完善和落实安全规章制度为主线，以检查、督促为手段，认真落实安全生产责任制，健全群众安全网员组织、女工家属协管会组织，严格安全检查审阅制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3、要将“安康杯”竞赛同提高安全素质、增强职工安全意识紧密结合起来，加强对职工尤其是一线职工的安全技术培训，大力开展职工安全素质和安全技能达标活动，促进和深化“安康杯”竞赛活动的开展。
4、要认真开展专项安全检查，注重检查的质量和数量，特别要注重现场隐患的查处和落实整改，防止安全事故的发生。
5、要求各参赛单位相应成立参赛领导小组，加强竞赛活动的领导，积极做好职工的宣传与动员，同时在本单位悬挂安全横额标语，标语内容为：“认真开展‘安康杯’竞赛活动”、“积极参加‘安康杯’竞赛活动”、“全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，和谐发展”、“科学发展抓预防，预防为主重教育”。并结合本单位实际情况，制定参赛实施方案，使“安康杯”竞赛取得实效，促进全局安全生产
三、 年度安全生产控制指标
（一）矿务局
1全年原煤产量、总掘进进尺和主要计划经济技术指标已完成。
2百万吨原煤死亡率控制在3.5以内；原煤千人重伤率控制在5以内；全员月均千人负伤率在6以内；杜绝水、火、气、煤尘、屋面、机械设备等重特大事故。
（2） 参建单位年度安全控制指标（详见附表1）
五、总结表彰
（一）矿务局将在2010年元月份对各参赛单位进行检查验收，并严格按照“安康杯”竞赛考核标准进行考核（考核内容详见附表2），评为优胜单位的，矿务局在年度“双代会”进行表彰。
（二）奖励办法。矿务局将向今年竞赛中获胜单位颁发人均400元安全奖金
（3） 死亡事故或重伤超过控制指标的，取消奖励资格。
（四）在开展“安康杯”竞赛活动中取得较好成绩，促进安全生产，提高经济效益的，对局领导小组成员及竞赛办公室工作人员以及其他有功人员，根据贡献大小，年终给予适当奖励。
特此通知
附件：1。2009年安全控制指标
2、“安康杯”竞赛单位考核表
广西二oo九年六月十八日
关键词：安全生产与健康杯△竞赛通知
（共印47份）
2009年度安全控制指标表1
安康杯”竞赛单位考核表表2
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