一眨眼的功夫。前段时间，工作即将结束，我们准备迎来新的工作阶段，你也该写工作总结了，总结是一种科学的、阶段性的工作手段，我们怎么动笔去写总结呢？下面由小编帮大家编辑的《2024三万活动工作总结》，请收藏并分享给你的朋友们吧！
三万活动工作总结 篇1
巴东县卫生局“三万”活动工作小结
自县委“万名干部进万村入万户”活动开展以来，县卫生局党组高度重视，迅速行动，广泛动员，成立了领导小组，组建了工作专班，按照县委“三万”办公室的统一部署，精心组织，认真扎实地开展工作。现将工作总结如下：
一、领导重视，全员参与
局党组把“三万”活动当作一项民生工程、民心工程，当作一项光荣的政治任务，当做一次转变机关干部作风，培养锻炼干部，促进经济社会和卫生事业健康发展的机会，真心实意，真抓实干。局机关召开全体职工会议，传达、学习县委文件精神，成立了由局长胡才芳任组长的领导小组，抽调得力人员，组成“三万”工作组。近两个月来，四名局班子成员、各股室及机关职工分期分批参与进村入户，走访调研活动，与村干部、农户进行交谈，了解村情民意。
二、作风朴实，重点突出
县卫生局承担的“三万”驻点村是野三关镇玉米塘村、菜子坝村、道子坪村和阮家村，其特点是海拔较高，山大人稀，居住分散。4个村共43个村民小组，1083户，3755人。为确保两个全履盖，让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖，局机关工作队员及机关干部职工，放下架子，迈开步子，弯下身子，带着感情，贴进群众，乐于吃苦，真正吃透上面的精神，摸准下面的情况，做到了“三送四到户”，即为农民朋友“送政策、送科技、送温暖，访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”，了解群众所思所想。在道子坪村走访时，当得知该村适宜发展魔芋，但农民缺技术，不擅长种植时，局长胡才芳当即安排办公室赶印《魔芋栽培实用技术手册》发放到每个农户手中；在玉米塘村七组，工作组了解到谭朝晖经营的巴东绿水牧业发展有限公司发展中缺乏资金和技术时，副局长夏千明当
即和野三关镇农村信用社、县畜牧局相关领导联系，恳请他们予以支持。工作队员说实话，摸实情，办实事，深受百姓好评。工作队还紧紧依靠驻村镇干部、依靠村支部、村委会开展这项工作，玉米塘村驻村干部田从军、菜子坝村驻村干部田恒柱、阮家村驻村干部林小春及所有村支两委干部都积极支持并参与这项工作。到四月底，除40多个空心户外，已完成两个全覆盖和50户随机抽样问卷调查。
三、兴办实事，促进发展
1、印制《魔芋载培技术指导》1000多册，发放到农户手中。
2、协调烟叶、畜牧、信用社等部门解决饮水难和发展难问题。
3、帮助阮家村制定整村推进扶贫开发发展实施方案。
四、加强宣传，注重总结
为切实做好“三万”活动的宣传工作，我局专门安排一名干部负责“三万”活动工作的宣传教育，及时总结推广工作。巴东广播电视台、长江巴东网、巴东卫生网多次报到县卫生局“三万”情况，队员舒列清写的民情日记《再访权子坡》还被恩施日报选登。
五、下步工作安排
下一步，我们将按照县委的统一部署，采取电话联系等多种方式，与外出人员取得联系，力争做到不漏一户；动员机关干部献爱心，对因病等因素包括三留守人员中的特别困难户予以力所能及的帮助；对群众反映的出行、饮水、用电等突出困难和问题，逐一分析，争取相关部门的重视与支持，并逐步解决；争取协调农技农资部门对农民春耕生产予以技术等方面的支持与帮助。
巴东县卫生局 二○一一年五月四日
三万活动工作总结 篇2
市卫生局“万名干部进万村入万户”活动
工作总结
2011年6月1日
“惠风和畅、桃花流水、鸟语花香”。在这美丽的春夏时节，市卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作队按照市委市**的统一部署进驻郧县安阳镇驻点村开展工作。工作队紧紧围绕“一进、二访、三送、四促”的主要任务和“干部作风明显转变、群众观念明显增强、解决实际问题的能力明显提高、干群关系明显改善、农村面貌明显变化”的五大目标，精心组织，扎实工作，圆满完成各项工作任务。
现将工作情况总结汇报如下：
一、驻点村基本情况
郧县安阳镇位于县城东郊、汉水北岸、丹江库区腹地，属典型**带季风性湿润气候，距郧县县城29公里，距**近60公里。全镇形成了以柑桔、西甜瓜、养殖为主的三大产业，安阳黄酒、安阳麻油、安阳大米等系列精深加工产品，已在**地区享有良好口碑。市卫生局“三万”活动驻点村系安阳镇23个行政村中的4个，占全镇人口的近18%。
其中，西堰村是镇党委所在地**，安阳口村是丹江口水库移民安置的重点村。
（一）经济社会发展情况
1、人口情况。安阳口村、小河村、陈营村、西堰村共有18个村民小组，1511户5625人。其中，劳动力人口2948人，占52人
41%; 从事经商和外出务工人员1528人，占总人口的27.16%; 现有村组干部30人，党员148人。
2、农民收入。2010年农民人均纯收入分别为：安阳口村2800元、小河村3991元、陈营村3944元、西堰村3905元。
由于自然地理环境和土地资源有限，安阳口村人均纯收入相对较低。4个村现有年人均纯收入1196元以下贫困人口141人，占总人口的2.5 %，特别贫困农户17户，占总户数的1.
1 %。
3、基础设施。4个村均有通村硬化公路；均通**，无线网络覆盖中国移动和中国联通；西堰村、小河村有村卫生室，陈营村、安阳口村没有村卫生室。陈营村紧邻村卫生室，无村卫生室；由于村医搬迁，安阳口村没有村卫生室，村民就医困难。
4、经济收入。四个村2010年经济总收入达到4478.6万元
安阳口村747万元，小河村1046.4万元，陈营村1150万元，西堰村1535.2万元。
安阳口村因移民搬迁人数较多，经济收入有大幅下降，另外三个村的经济收入都有一定幅度的增长。
5、农业生产。4个村均以小麦、水稻和玉米种植为主，辅以柑橘、花生等经济作物，现有耕地面积10592亩，其中：水田6287亩，旱地4305亩。
随着近两年农机购置补贴全面启动，农业生产机械化程度逐步提高。
（二）问卷调查反映的农村现状
这次“三万”活动完成抽样调查72户、强农惠农政策落实情况调查1511户、走访入户“十问”调查1511户，通过对三项调查问卷进行统计汇总所反映的农村现状主要有：
1农村基础设施明显改善，农民生活水平显著提高。村村通硬化道路，基本农田水利设施，有线电视和手机网络覆盖。农民家庭耐用消费品水平和质量显著提高，生活燃料更加清洁方便，卫生条件得到改善。
问卷对05年以来家庭的年收入水平给出了“有大幅提高；有所提高；和以前一样；减少”4个选项，农民选择的比例分别为：61.11%、18.
06%、18.06%、2.77%
2组织管理民主，农村文明，社会稳定。入户访谈和调查问卷中关于“你认为所在村的民主状况”和“你村是否实行了民主公开”，反映“好”和“是”的分别占95.12%和92.
26%。关于“你所在村的社会风气（包括赌博现象、封建迷信、暴力解决纠分以及和谐气氛等方面）”的调查中，选择“好；一般；差；不了解”的比例分别为61.11%、36.
11%、0.00%、2.78%
关于“总体看来，你认为目前居住地的社会稳定和治安状况”的调查中，选择“好；一般；差；不了解”的比例分别为76.39%、20.83%、0.
00%、0.00%。
三。公共服务水平显著提高，政策执**况基本令人满意。新农村合作医疗参合率达97%，关于“总体看来，你所在村目前合作医疗服务状况(是否存在“就医难，看病贵”的问题）”的调查中，选择“好；一般；差；不了解”的比例分别为62.52%、30.
54%、5.56%、1.38%
农民关于义务教育和中职教育的相关政策普遍反映很好，但是对于高等教育体制及大学生就业问题满意度较低。关于“你认为**在促进农民增民收方面所做的工作”的调查中，选择“好；一般；差；不了解”的比例分别为47.22%、31.
94%、5.56%、15.28%
农民对土地承包、林权制度改革、土地流转、种粮补贴、农机补贴、农资综合补贴、农村计划生育奖励扶贫、减轻农民负担等方面的政策落实情况满意度很高。但对低保扶贫政策落实情况的满意度不高。另外，我们对**为农民提供的农业科技服务和培训了解不多。
4生产生活中的实际困难不容忽视，农民精神文化生活严重缺乏。在生产方面最担忧的问题主要集中在：农资****过快、假农药假种子问题严重、病虫害及旱涝灾害威胁日益严重、不知道市场需求农副产品**波动大、缺乏适用科学技术。
在生活方面最担忧的问题主要集中在：饮水困难、住房困难、用电难、农民看病贵、老年无生活保障、农村家庭教育负担重。农民生活用水主要是井水，反映用水比较困难的占38.
89%。安阳口村农民普遍反映用电量过高。
关于“你认为目前居住地的文化体育娱乐等精神文化生活”的调查中，选择“好；一般；差；不了解”的比例分别为4.17%、54.17%、20.
83%、20.83%。农民普遍认为，农村精神文化生活亟待解决的问题有：
加强文化站室建设、指导开展各类文体活动、组织文化活动下农村主、**加大农村文化建设的资金投入、加大对农村文化人才的培养。
5农民特别注重增加家庭收入和社会保障，特殊群体更需要重视。农民现在最关注的自身利益问题是增加家庭收入和社会保障问题，其中社会保障包括享受社会低保和得到社会救助、养老保障问题、医疗保障问题。在增收方面，农民普遍希望**：
要提供科技服务和金融支持，帮助兴办农业合作社和龙头企业，促进农村剩余劳动力转移就业。
目前，以妇女、儿童和老人为主体的 “386199部队”留守农村，这是一个极为特殊的庞大群体。他们的生活质量、教育医疗、家庭氛围等都是需要全社会关注的问题。
二、工作开展情况
经过三个月的努力工作，市卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作队圆满完成“十个一”的规定动作，结合卫生部门特点专长创新自选动作，工作扎实，富有成效。
（1） 领导高度重视，精心组织
1主要领导亲自安排部署，迅速成立了领导小组和专项工作小组
主要领导高度重视，亲自部署；成立以主要负责人为组长的领导小组和专项工作小组，配备专职联络员2名。市直单位开展“万名干部进万村入万户”活动暨新农村建设驻村帮建工作会议召开之后，市卫生局于3月7日上午庚即召开干部动员会，局党委书记陈耀林亲自做工作动员和安排部署。3月7日下午，根据市委、市**统一安排，市卫生局迅速组建了以市政协副主席、市卫生局局长黄剑云和市卫生局党委书记陈耀林为组长的工作领导小组，组建驻村工作队，明确联络人员。
为确保工作有序开展，市卫生局大队成立了书记宣传组和后勤保障组两个工作组，并明确了职责分工。
2领导小组成员多次亲自带队调研指导工作
该局党委副书记曹勇和调研员林志雄带队到村里工作。该局主要领导亲自带队到联系点进行调查指导，活动期间走访驻点村2次以上。驻村工作队由10人组成。
3月12日，该局党委书记陈耀林到驻点村调研指导工作，对活动深入开展提出了明确要求。4月20日和5月18日，市政协副主席、市卫生局局长黄剑云带领市卫生局领导班子成员先后2次到驻点村调研指导工作，研究为群众办好事办实事，并慰问困难农户。
3、信息报送及时，资料完备，卷宗规范
在活动开展的全过程中，制定了一套工作计划和具体措施，工作组每天都有工作台账。3月7日，制定了《市卫生局关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》。根据活动阶段计划和日常工作，团队有一个完整详细的工作台账。
工作队按时向市、县“三万”活动领导小组办公室报送工作简报和相关材料，每月向市“三万”活动领导小组办公室报送信息或经验材料不少于2篇。共计报送工作简报15期，阶段工作情况汇报3份，调研报告5份，优秀民情日记8篇，工作汇编材料1份，活动**65张。工作队每个月向市“三万”活动领导小组办公室报送了阶段工作小结，活动结束后报送活动工作总结。
建立有市卫生局“三万”活动专项资料档案。
（2） 广泛宣传，深入走访，扎实有效地开展实际工作，促进发展
1、政策宣传及时到位
（1） 组织村党员干部群众召开村民会议或村民小组会议，召开形势和政策报告。工作队于3月14日上午分别在安阳口村、小河村、陈营村、西堰村组织召开村民大会，会上传达了市委、市**《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案》，学习了《董卫民同志在全市开展“万名干部进万村入万户”活动暨新农村建设驻村帮建工作会议上的讲话》，各位工作分队队长分别在相对村大会上发言，进行形势政策宣讲，做群众动员，让群众了解了干部下基层的意图和任务。在走访入户过程中，工作组还就惠农政策和农业生产实用技术进行了宣讲。
（2） 召开村民代表座谈会，宣传这项政策。3月14日下午，工作队分别在四个驻点村召开党员干部和群众代表座谈会，座谈会上工作队员与大家就教育、医疗、环境保护、农业生产、新农村建设等问题交流和分析存在困难和发展形势，畅谈发展目标。为更好地沟通协调工作，增进与基层干部的感情，市卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作队于4月22日在安阳镇**会议室召开县、镇、村**干部座谈会。
（3）《当前强农惠农政策一览表》宣传到农户。工作队深入农户宣传了促进生产发展及各类补贴政策、改善生产生活条件政策、发展社会事业政策、加强社会保障政策。宣传工作要及时、细致、有序，语言简单，针对性强。
（4）为更好地沟通协调工作，增进与基层干部的感情，市卫生局“三万”活动工作队多次召开县、镇、村**干部座谈会，向大家通报活动开展最新情况，听取大家的意见建议。
2、民情调查深入细致
（1）走访调查入户率达到100％，完成抽样调查72户、强农惠农政策落实情况调查1511户、“十问”调查1511户。全体工作人员满怀深情，扑下身子，振奋精神，走进农民家，来到田间地头。目前到农村要找到所有的农民群众进行调查确实比较困难，但是只要心里装着群众，办法就会比困难多。
我们在走访入户的过程中，如果第一次走访找不到人，就请村组干部或左邻右舍捎话约定下次走访；如果我们白天不在家，我们会等到晚上再去拜访；对于外企人员，我们会打**，发短信，留下联系卡，确保全覆盖。
三万活动工作总结 篇3
20xx年，在市委、市政府的正确指导下，我市商务局以“绿满鄂南大地，洁净美化环境，实现客运到村，建设美丽乡村”为主题，深入农村，接地气、摸民情、知民意、连民心，紧紧围绕解决好农民群众最关心、最直接、最现实、最急需的困难和问题，切实办实事、求实效，扎实推进新一轮“三万”活动，各项工作取得了明显成效，深受镇、村干部及农户的好评和称赞。
一、深入调查研究，周密安排部署
充分利用春节期间和春耕时节外出务工人员返乡的大好时机，通过深入调研、走访慰问、结对帮扶等活动，倾听群众诉求，掌握热点、难点问题，帮助解决实际问题。20xx年12月29日局工作组前往通城县隽水镇对接“绿满鄂南”；与“三万”活动联系点隽水镇桃源村进行对接，与村两委干部商量桃源村绿化实施方案和20xx年重点扶持项目。20xx年1月15日，市政府副市长周勇、局长傅火金带领局“三万”活动工作组深入桃源村调研并召开座谈会，听取桃源村20xx年经济社会发展情况、油茶基地建设及项目资金使用情况、“两委班子”换届选举及班子建设情况；研究20xx年桃源村经济社会发展目标、新农村建设规划、文明创建及为村民办实事等重点工作。
通过深入调查，摸清“三万”活动联系点的情况后，20xx年1月26日，我局党组召开专题会议，党组书记、局长傅火金传达了全省农村工作会议暨第五轮“三万”活动动员会议和全市绿满鄂南现场推进会暨第五轮“三万”活动动员会精神，对20xx年“三万”活动作了部署安排。会议组建了第五轮“三万”活动工作队，明确了宣传政策、增进感情、实施精神文明建设“一五一十”工程、兴办实事、服务群众各项工作任务，制定了《20xx年市商务局开展第五轮“三万”活动实施方案》。会议要求，局机关党员干部要以高度的政治责任感，强烈的历史使命感和服务“三农”的真感情，全力支持并积极投身到第五轮“三万”活动中去，贴近基层和群众，增强群众观点，转变工作作风，深入访民情、体民意、排民忧、解民难，树立良好形象，扎实推进“三万”活动，确保取得实实在在的成效。
二、广泛开展宣传，促进政策落实
我局“三万”活动工作队组织进村入户开展宣讲活动，共进村入户宣讲2次，参加人员达120余人，发放惠民政策宣传册300余份、农民科普知识手册160份。另外，我们还采取深入农户、走进田头，召开党员、群众代表座谈会等方式深入开展政策惠农宣讲活动：宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央和省委、市委四届四次、五次全会和有关“三农”工作政策部署；宣传实现“中国梦”、全面建成小康社会、实现鄂南绿色崛起的目标任务；宣传全面深化农村改革特别是抓好农村产权登记、承包土地确权颁证等政策，帮助和引导基层干部群众对农村改革政策的理解，增强基层干部群众的改革创新意识，激发农村改革发展活力；宣传中央全面推进依法行政、依法治国、增强全民法制观念的大政策方针；宣传党的强农惠农政策，促进各项农村政策的落实；宣传“一五一十”工程对新农村建设促进作用和“一五一十”工程具体内容，把文明创建重大举措落实到基层打好基础。
三、加快推进“绿满鄂南”行动，超额完成目标任务
自“绿满鄂南”行动以来，市商务局“绿满鄂南”督办组携手通城县隽水镇围绕“一点、两路、两河、两基地”，即通城大道绿化示范点、油坊路、东港路道路绿化、隽水河、菖蒲港河河堤绿化、桃源村、东港村千亩油茶基地。实行集中时间、集中人力、集中机械、集中安苗“四个集中”，以点带面、重点突破。注重种植茶叶、油茶香樟、桂花等特色产品，新建茶叶、油茶基地，抓好“绿满鄂南”行动。今年全镇完成绿化种植面积3498亩，占年计划任务的129.3%，完成三年绿化任务的50%。其中，我局“三万”活动联系点桃源村，在去年20xx亩的四方林油茶基地的基础上，又新建了1160亩的水口、围山油茶基地，在村湾房前屋后、河边、路旁裁种桂花、樟树、油茶226亩，合计完成植树造林1386亩，占隽水镇分配任务1200亩的116%。
四、为民兴办实事，务求工作实效
1、实施乡村亮化工程。借助桃源村纳入20xx年通城县农电网改造的重点乡村机遇，投资27万元在该村上坳集镇长青垅至马鞍山（3公里路）、桃山公路太平桥至四级电站（3公里路）、栈石水库至栈石大屋（1.5公里路）等三处路段，利用现已安装好的电杆，按50米安装一盏路灯标准，共安装160盏路灯，覆盖该村5个组的农户夜间出行。
2、实施村庄洁化工程。实施“清洁桃源、美丽桃源”工程，共投入22.54万元，用于开展大扫除、大清运活动以及日常保洁的常态化管理。在3月底至4月初，投入资金1.2万元，开展为期一周的卫生大扫除、大清运整治活动，组织专班和运输车辆集中清运；投入11.34万元，为该村35个自然湾按2户配备1个垃圾桶，配置垃圾桶630个；投入6万元，购置垃圾清运车一辆，另外还配备两名专职保洁员和一辆垃圾清运车，负责全村垃圾收集、装车、转运。另外，还建立了村“两委”干部包组、保洁员岗位责任制、环境卫生管理等制度以及集中整治环境卫生方案，形成村庄保洁的长效机制。
3、实施“一五一十”工程。一是投入3.6万元在该村上坳集镇、一组湾头黄家、四组栈石大屋村民居住集中点，建设三个群众文化娱乐健身活动场所。其中，场地硬化资金2.4万元，配备音响等娱乐健身设备1.2万元。二是投入4.6万元，购置一台主机和八台分机广播设备，覆盖全村八个组，实现“村村响”，宣传国家法律法规、惠农强农政策和计划生育、平安创建、森林防火等政策和知识。三是开展有一个文化广场、有一批文化中心户、有一组文化墙、有一个文体队、有一个志愿者队伍的“五有”活动，使“五有”举措、形式、内容得到实实在在的体现。
4、实施“绿满桃源”工程。将“绿满鄂南”与全市三大“百亿产业”发展相结合，指导通城县隽水镇桃源村以油茶种植为重点，全面推进乡村绿化工作。一是向国土部门争取低丘岗改造项目资金40万元平整土地，与黄袍山油茶产业园联营解决油茶苗16万元，在二组阮家垅冷水口、六组程家围山，新造油茶基地1160亩。二是投入苗木款9.6万元，充分调动村民积极性，鼓励村民以油茶为重点植树造林，在一组杨家、二组陡岭、五组习家三点连片栽种油茶226亩；在四方林油茶基地3公里公里两旁栽种桂花树1200余株。三是我局“三万”活动工作队多次深入桃源村开展村村绿指导督办工作，建立村两委、组、农户联动绿化的责任机制。截至目前，该村于3月底全面完成植树造林面积1386亩，占隽水镇分配绿化任务1200亩的116%。我局支持桃源村植树造林工作，共投入资金5万元，开展了送树苗进村活动，组织机关党员干部开展植树造林活动。
5、组织落实好“十个一”。
一是开展政策下乡。2月5日我局“三万”活动工作组主持召开村两委干部、8个村民小组组长和农户代表座谈会，与农户面对面交心谈心开展政策宣讲活动。
二是开展春节走访慰问和“下基层、助春耕”活动。2月3日，走访慰问老党员、孤寡老人、特困户和计划生育双千户等28户。4月6日，我局组织党员干部对桃源村的困难党员、困难群众进行了集中走访，了解帮扶对象春耕备耕时节的困难，送去春耕帮扶资金。两次走访慰问活动，共为帮扶对象送去慰问帮扶资金16400元，帮助农民解决实际困难，密切干群关系，增进党群、干群感情。
三是开展垃圾清理。在春节前和春耕时节“三万”活动工作组与桃源村共组织2场大清扫、大整治活动，共135人次对村湾农户居住的房前屋后及周边沟渠、道路、田边地角存在垃圾进行集中全面清理，完善农村生活垃圾收集、清运和处理设施，建立和落实村庄保洁的长效机制，建立联动机制，明确任务、责任和要求，实行包片包组责任制，在全村形成“村村洁化”的良好氛围。
四是开展送苗木进村活动。3月16日组织一次送苗木进村活动，我局支助桃源村推进植树造林工作，共投入资金5万元。
五是结合送苗木进村活动，3月16日，我局组织30名党员干部赴桃源村开展植树造林活动，共种植油茶树苗4600余株，种植面积达46亩。
六是于3月12日开展一次“村村通客车”现状专题调研活动，目前该村客运基础设施良好，客车稳定运营，客运贯通全村。
七是结合全市举办的20xx年“春风行动”大型招聘会等系列招聘活动，依托我局下属的市外派劳务综合基地服务中心，为桃源村农民群众提供到沙特、阿尔及利亚、刚果等六个国家和国内一批知名企业务工就业信息，目前已经为该村村民提供对口就业信息80余人次。八是于4月份举办一次“送图书、送科技、送知识”活动，共赠送图书460册，开展技术培训80余人次。九是指导帮助桃源村建好一支56人的热心农村公益事客运业的义工队伍。十是4月份组织一次“送电影”、“送戏”、“送健康文化产品”下乡活动。
三万活动工作总结 篇4
个人总结
3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：
1、 要精心准备，做好动员部署。
3月6日，区委、区**召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。针对整个活动，提出切实可行的行动方案，确保活动顺利进行。
2、 广泛宣传，营造良好氛围。
杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作人员生动的宣传和朴实的语言受到人民群众的欢迎。
3，参观调查，全面收集第一手资料。
我们的居民村是新国村，总人口1140人，总面积1324亩，共214户。分为9组7个自然海湾。村干部4人，党员24人，寡妇6人，其中福利院3人，低保3人。
特困户7户30人。村里每年的债务是2000元左右。村里的青壮年做向导，主要从事建筑业。
在我的走访调查中，村民们集中提出了三个问题：1。农田基本水利设施长期失修，基本丧失功能。2供养60岁以上老人的问题。
3、农民的增收依然比较困难。
3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村的衣、食、住、行质量确实提高了，水平提高了；农村基础薄弱，发展滞后，收入增长困难；房屋多，人少，但道路多，人少。老人和孩子比以前更难相处了。农活留给留守的老人。儿童阅读流向城镇，加重农民负担。
4、 了解民情，为人民群众送去抗旱救灾资金。
今年旱情严重，新国村也是如此。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在接受抗旱救灾资金后，对新一届文体局表示忠心感谢。
五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。
入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。
此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。宣传党和国家的方针政策和各项惠民措施。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依***的意识和能力。
为加强新农村建设作出自己的贡献。
陈智2011-7-12
三万活动工作总结 篇5
xx村位于鄂州市西南15公里的三山湖畔，南临黄石，北接武汉，平坦的水泥公路连接南北东西，交通便捷。这里依山傍水，渔歌唱晚，风景秀丽，气候宜人，全村760户，3400人，其中中共党员97名，拥有2.2万亩三山大湖围栏养殖经济联合体，1.3万亩精养鱼池，年产各类水产品近3千万公斤，是鄂州市唯一的水产养殖专业村。20xx年被评为全国一村一品示范村(鱼)，也是湖北省首批“旅游名村”创建并验收合格的“鱼米之乡”。
自“三万”活动开展以来，我村“两委”在省委党史研究室和“三万”活动领导小组的关心支持下，始终坚持党的基本路线为导向，深入学习科学发展观，紧紧围绕全村工作大局，以党风廉政建设为契机，以创先争优为抓手，不断巩固村级集体经济，使全体村民有一个良好的生产生活环境，现将我村“三万”活动情况进行如下总结。
一、党建工作
我村党组织建设工作在“三万”活动领导小组的正确领导下以队伍建设为根本，在党员教育方式方法上下功夫，除了正常的“三会一课”制度，主题教育规定的内容要求按照《省关于加强党员经常性教育的意见》，每个党小组年学习次数不少于12次，在学习形式上采取“五结合”的方法，即集中学习与自身学习形式相结合，理论学习与组织活动相结合，学习典型与开展主题教育相结合，专题党课与远程教育相结合，政治学习与村务工作相结合。学习是形式，统一认识，促进工作是目的。努力树立党的基层组织在村民中的威望和影响力，把广大党员培养成宣传政策，遵纪守法，带头致富，带领致富的先锋。
二、“清洁乡村”和新社区建设工作
在“三万”活动领导小组的正确带领下，我村明确了以“鄂渚渔村”为特色，高举“科技兴渔”大旗，打造“生态渔村”的品牌，坚持高标准规划，高标准建设，着力打造成名副其实的“生态旅游名村”，近几年来做了如下工作：
1.加强环境整治，优化旅游环境，严格保洁员制度，建立“长效机制”保证门前屋后，沟边路边卫生整洁。
2.完成了新社区二期工程建设，入住率100%，社区公路硬化，下水管网等。基础设施配套齐全。
3.着力提高道路“绿化、亮化、美化”建设水平，村容村貌，焕然一新。
三、养殖区域基层设施建设工作
1.完成了移山湖东站-北站1000米“一港两堤”和北站进出水道扩改建工程，解决了我村养殖区域进水难的瓶颈。
2.完成了向阳港清淤护砌2168米。
3.完成了中心港清淤4400米。
4.完成了支沟板槽护砌20xx米。
5.完成了养殖区域碎石硬化路面7500米。
四、千方百计壮大村级集体经济
村级集体经济薄弱，一直以来是困扰我村发展的难题，20xx年以前我村集体经济收入不足6万元，无特色产业项目，资源优势难以转化为经济优势。近年来，在“三万”活动领导小组的大力支持下，完成了东站-北站“一港两堤”工程，村支部召开党员，村民代表大会讨论通过决定整合移山湖村民承包面积，反租收回村集体管理，招商引资，变养殖为种植模式，使村级集体经济由不足6万元增至25.8万袁，为我村经济发展奠定了良好的基础。
三万活动工作总结 篇6
一、积极响应，精心组织，周密部署，多管齐下，努力确保
“三万”活动达到应有的目的，取得应有的成效。
活动开展后，镇党委政府高度重视，紧扣活动主题。3月9日，召开全镇公务员、镇直单位人员、驻村责任人和村干部大会，明确镇直各单位参与活动的人员，并确立以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，进一步密切干部与人民群众的联系，重在“全覆盖”、“增感情”。成立陆溪镇“万名干部进万村入万户”暨“兴水利、强基础”活动领导小组和工作专班，分片成立以镇党委书记、镇长李志勇，镇党委副书记、常务副镇长孙昌勇等为小组长的八个工作组，分别进驻全镇八个行政村，并与县委、县政府驻村工作队取得联系，落实进村入户，了解民情。各活动小组紧密联系，及时掌握活动开展情况。镇领导还定期召开“三万”工作碰头会，对前期工作中取得的成绩、好的方法、措施以及存在的问题进行总结交流，对全县近期“三万”活动的工作重点向与会人员进行了传达和安排部署，努力确保“三万”活动深入有效的开展。
在活动中，各单位主要领导带头，根据各自制定的计划，驻进相应的村，零距离贴近百姓生活。逐户进行调查访问，认真填好各类表格，真情实感的记录民情日记。到4月28日，全镇进村入户覆盖率达到97.6％，副镇长任正龙同志根据各组调查走访实际情况，撰写了《陆溪镇农田水利基本建设情况专题调研报告》，文中概括了陆溪镇农田水利建设基本现状，分析了全镇水利建设现行管理机制，提出了水利建设及运行管理中面临的主要困难和问题，并对陆溪镇建立和完善农田水利建设管理长效机制和健康发展做出了具体规划，如按此报告完成具体工作，将解决陆溪镇水利建设一大难题，将为全镇农业发展提供有力保障。
各工作组调查走访，听取民声，有力推动了“三万”活动向纵深发展。
二、认真研究，制定规划，有效落实，齐头并进，确保“三万”活动体察民意，落到实处。
陆溪镇为确保“三万”活动扎实有效开展，认真研究工作规律、努力创新工作方法，制定了“五步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中，为农民讲解省市强农惠农政策，发放《陆溪镇“万名干部进万村入万户”活动致广大农民朋友的一封信》和《陆溪镇“三万”活动便民联系卡》各4000余份。二问基本情况。通过入户调查、摸排走访等方式，详细掌握农户家庭的基本情况。三听农民心声。同农民促膝谈心，了解农民所思、所忧、所盼，将农民的心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心，将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上，农民探讨拓宽增收途径的有效手段。五填入户调查表。为每个农户单独建立“农户档案”，按村的不同组分类汇编，详细记录每个农户的家庭境况、收入、增收途径等基本信息，特别是注
重对“三留守”人员的调查登记，详细记下他们的家庭住址、家庭情况、生活困难、亟待解决的问题等，并把这块工作作为调查报告的重点内容，有利保障了“三万”活动顺利有序开展。累计开展村支书、小组长、种养大户、农民工、回乡创业人员、贫困户、及“三留守”人员访谈37份。从各个层面了解农民的现状、需求及下一步打算，为下一步落实帮扶各层面人员，共谋陆溪跨越式发展积聚决策素材，全面掌握了陆溪发展现状。
各单位为了如实详实的完成调查报告，在调查走访过程中注重各种数据的收集和分类，紧紧围绕“三农”问题展开调查，并与其他工作人员谈体会，写总结。
在开展活动工程中，各单位十分注重为老百姓办实事。如李志勇书记在入户调查时为虎山村解决泵站维修问题，使泵站如期开始运转，解决了虎山村部分村民秧苗下田缺水问题。
本次活动县委党校的工作值得我们学习。4月28日，党校干群一行30余人顶着炎炎烈日，深入我镇官洲、邱湾等村，进村入户了解民意，解决问题，一直到天黑才收工，在镇工作组的配合下，很快就使得各村进村入户覆盖率均达到90％以上。不但工作进度快，而且工作质量很高；镇畜牧服务中心、农技服务中心的同志深入田间地头，指导农民朋友进行春播耕种，手把手传教科学种植养殖技术服务；民政部门的同志克服各方面的困难，按要求驻村调查，并为贫困村户送上实实在在的慰问，捐款捐物，用实际行动为百姓排忧解难。
三、围绕中心，突出重点，注重全局，着眼未来，确保“三万”活动能有力促进陆溪镇长远和谐发展。
各驻村干部在记录民情日记的时候，重点不是光“记”，而是在于“民意”和“民情”，清楚、完整、如实、简要的记录，并对调查访问中百姓提出的问题，重点如实的记录和反映，在“三万”活动碰头会上向党委班子反映所记录的问题，讨论如何解决实施。
陆溪镇党委政府高度重视农民们反映的问题，把所有问题进行梳理概括，分别从农业线、工业线、政法综治民政线、城建交通线、党群线、计生线等归纳整理成40件亟待解决的事情。能够现场解决的，立即解决；不能立即解决的，作出规划，限时解决。为此，制定了《陆溪镇20xx年近期工作督办表》，就以上各线的具体问题落实责任人，限定解决日期，并建立定时向镇党委政府通报工作进展的机制。
在活动中也反映出了一些问题，如重点场所、地段缺少对本次活动的宣传力度，以致少数老百姓对该活动的意义认识不够；不少农户住所过于偏远，对工作组人员的考验很大，最为突出的是少数农户当时不在家，工作组无法找到人，但事后误认为工作队没听取他们的心声。
几点建议：一是希望州、县工作队在体察民情的同时，能尽可能把了解到的真实情况多向镇活动办公室反馈；二是由于镇党委、政府十分重视这项活动，为了这次活动不扰民，不加重村委会和农民的负担，特在镇内分三大片，设立了三个接待点负责“三万”活动的食宿，开支过大，给镇政府机关经费运转造成了巨大困难，希望县里能给予适当考虑。
三万活动工作总结 篇7
一、领导重视，工作顺利开展
我局党组高度重视，召开局机关全体干部会议，安排部署了“三万”活动工作，并成立由局长李先同志任组长，，副局长陈榜彬同志任副组长，工会主任颜忠君同志任驻点分场工作组组长，办公室主任为成员的工作组，办公室具体负责驻点工作。工作组入驻驻点分场期间，局长李先同志多次到后湖农场天新分场召开驻点干部会议，了解沟渠疏挖工作进展情况，并实地查看工程进展。工作组坚持定期与市三万办联系，以信息和小结形势报送工作组“三万”活动开展情况。
二、组织召开会议
研究部署“三万”活动工作任务20xx年12月22日，局长李先带领驻天新分场工作组与后湖农场主要负责人及天新分场主要负责人进行了座谈，了解掌握了天新分场实际情况，并结合天新分场土地整理项目明确了工作任务，确定疏挖九个生产队15条主要沟渠，新建维护6处泵站，全长13100米，总土方量22510。
三、制定工作措施，确保工作任务顺利完成
一是加强协调调研。为了做好驻点村的挖万溏活动，我们前期多次深入驻点村15个生产队进行调研，了解情况，然后协调召开驻点村领导干部会议，研究部署沟渠清挖任务。
二是加强督办。局长李先多次带队到天新分场沟渠疏挖现场和新建泵站施工现场进行督办，亲切慰问施工工作人员，并要求局驻点专班严格按照“三万”活动纪律，与驻点村干部同吃、同住、同劳动，加快沟渠疏挖速度，力争高质量完成预期任务，切实改善当地老百姓生产条件。
三是做到三个结合。为了顺利推进驻点村沟渠清挖和泵站建设，我们在工作中，和驻点村干部一起，始终把挖万塘“三万”活动与当地实际相结合，与当地土地整理项目相结合，与当地小农水项目和农田水利基本建设相结合，积极整合资源和项目，高标准、高效率提前完成了沟渠疏挖任务。
截止目前，市农管局“三万”活动工作组驻点村后湖农场天新分场15个生产队16条沟渠任务已全面完成，共疏挖沟渠13100米，完成土方总量22510，投资13.5万元，投入人力190人；6台泵站主体工程已完工，正在安装设备。工作组先后走访贫困户2户，并发放了慰问金，为农工排忧解难。
三万活动工作总结 篇8
“三万”工作心得体会
汉南区民政局
3月11日，根据省市区“三万”活动要求，我被派到东荆街南丰大队开展“三万”驻村工作，有幸成为“三万”活动驻南丰大队工作专班一员。在近两个月的入驻期间里，本人坚持做到了 “吃、住”在农村，工作在基层，现将体会汇报如下：
一、驻村工作要坚持“驻”下去，才能深入了解民情 只有坚持“驻”下来，才能深入农村，深入农户，才能直接切实了解群众所需、所想、所盼。入驻期间了解到的情况有：南丰大队村湾环境差，脏乱现象严重，需要治理；南丰大队水塔路损坏严重，给农户及他们的农业生产资料出入带来不便，急需修缮；面对今年的持续旱情，南丰大队需要抗旱保春播；面对南丰大队村民居住房屋年久失修，需改善住房条件等。
二、驻村工作就是要面对农村现有的实际问题，为农户办好事、办实事，才能将“三万”工作驻好、驻实
为帮农户解决现有的村湾环境脏乱现象，我充分团结发动农户力量，认真落实每周进行一次“环境卫生治理”活动，着力开展环境卫生宣传工作，现南丰大队环境卫生经过大家通力合作，村湾环境焕然一新，得到农户普遍赞许；针对南丰大队水塔路急需修缮，作为驻村工作组成员之一的我，积极参与工作组向领导汇报实际情况，争取5000余元资金，购买沙石，亲自参与此路的修缮工作，与村民一起铺平长150米、宽3.8米的道路，得到农户的普遍好评；面对今年严峻旱情，作为驻村工作组成员的我积极参与驻村工作组开展的抗旱报春播工作，通过大家齐心合力，农田抗旱灌溉率覆盖面达90%以上，有效的缓解了旱情，得到农户的普遍肯定；面对南丰大队村民居住房屋年久失修，需改善住房条件这一诉求，我积极参与驻村工作组向上级领导反映，建议政府加快推进新农村建设步伐，得到农户的认可。
三、驻村工作就是要把握好抓牢与放下关系
驻村要抓牢工作，放下架子。对党的方针和政策的落实情况，作为驻村工作组成员之一的我，按照“三万”活动要求，参与驻村工作组下发“武汉市强农惠农政策”宣传手册300余份，确保每户宣传到位，在发放过程中对农户所提出的疑问或问题，一一进行耐心解答。随驻村工作组张贴“武汉市强农惠农政策”公告7张，覆盖南丰大队所有村队，利用夜晚和雨天深入农户家中，如实填写“农户家庭档案”307份，确保一户一档指示；在入驻期间，明确责任意识，牢记使命，放下架子，开展入户访谈时与农户促膝长谈，进一步了解他们的生产、生活，帮农户解决实际问题，不吃、拿、卡、要，开展工作弯下身、低下头，深入田间地头，密切联系农户，帮农户作业，解农户所需，急农户所急。
四、驻村工作要团结干部和群众，齐抓共管，推进工作开展 个人的力量是有限的，团队的力量是伟大的。在“三万”活动期间，通过南丰大队干部及广大农户的通力合作，“三万”工作得以顺利开展、推进及如期验收，感谢南丰大队干部和群众，在他们的协助与帮助下，我个人的工作才得以深化。感谢民政局领导给我这次锻炼的机会，感谢他们对我的支持与信任。
五、驻村工作要坚持“两手都要抓，两手都要硬” 驻村工作要抓工作，更要抓学习。此次“三万”活动，我深入基层，个人得到有效的锻炼与磨砺，在驻点村，我看到老百姓的纯朴与村干部的辛苦，看到了他们艰苦奋斗的事实。他们的精神鞭策着我，他们的行为教化着我，他们的热情感动着我，他们是我学习的先锋。此次入驻，我深入基层，了解民情，解决实事，在工作中学习，在学习中工作，给我带来了长足进步！
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