现代办公室每天都要处理一堆文档，关于范文的重要性专家学者们开始展开广泛讨论。 这篇范文教会了我们如何把握文章的主题和整体框架，一篇优秀的范文要怎么才能写好呢？本文将带领大家深入了解“辅警个人总结述职报告”。
辅警个人总结述职报告(篇1)
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!2020年转眼即逝，回顾一年来的工作，在领导和同事们的关心帮助下，较好地完成了本职工作，但仍存在着一些缺点和不足之处。现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下，请考核组领导和同事们予以评议。
一、加强学习、提高素养
良好的政治和道德素养是做好工作的前提和保证。一年来，本人积极参加分公司党委、机关党支部组织的各项学习活动。积极深入贯彻学习党的十九大及三、四、五中全会精神。坚持完成每天学习强国的学习，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，增强责任观念，提高思想道德素质。使自己的理论水平与思想得到了充实与提高。
为了能够适应农垦财务快速发展的需要。本人能够利用时间合理安排业务学习。今年分别参加集团公司组织的相关业务学习，通过学习对处理实际业务工作有很大的帮助。
二、挖掘潜能、专研业务
在工作中，注重把握财务核算与监督的根本，努力发挥自身潜能，提高处理业务水平。积极配合部长做好分公司(农场)财务工作。与同事门心往一处想，劲往一处使，不计较干得多、干得少，只希望把工作圆满完成。对于工作中碰到的问题和困难，根据实际需要，能及时调整工作思路和方式，动脑筋、想办法，尽最大努力圆满完成领导交办的各项工作。
在领导和同事的帮助下，通过学习和实践，不断的提高分析问题和总结问题经验。
三、敬业爱岗、勤奋工作
勤勉敬业是我作为一名财务人员的根本。我能够用正确的态度去对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。以勤奋的理念去实现人生的价值。
一年来，在部门领导的带领下，能顾全大局、团结同志，加强协作、服从安排，立足本职、恪尽职守、扎实工作。结合分公司(农场)的财务现状，协助部长组织全体财务人员，有序地开展分公司(农场) 的财务核算，逐步探索从核算中走出来，由事后，走到事前，着重向管理上发展。
四、扎实工作、尽职尽责
在工作中本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财经法律法规，按照分公司(农场)经营管理方案和财务制度，围绕着分公司(农场)日常生产、经营、管理工作，加强对成本核算的监督。对发生的每一笔业务做到细心审核，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整。在分公司(农场)成本核算、财务管理上发挥着
应有的作用。财务基础工作年复一年，重复着一样的内容。在完成了报账审核、月、季、年度税务的报表申报以及预算、预计、财务决算等具体工作。以外年内还主要完成了以下几项具体工作。
参与完成了莫拐分公司(农场)2015-2019期间清产核资基础及汇总上报工作，为2020年企业改制顺利进行奠定了基础。
协助部长积极配合集团公司内部审计组，圆满地完成了对分公司(农场)2019年的生产经营审计工作。
在与各相关部门充分协调、沟通下，围绕着分公司(农场)的生产经营目标。编制、制定了2020年度企业全面预算，以及根据生产实际进行了预算中期调整。
参与完成了分公司、农场账务合并。进销存软件的日常运行管理协调工作，两次参加集团公司统一培训，进销存系统年内经过几次线上、集中对相关人员的培训。每月固定集中与财务帐进行核对，并统一结、关帐。目前，进销存系统对库存物料采购、领用和农产品销售等流程已经达到正常运行标准。
多次参与集团公司关于改制、股份、人力资源、十四五规划，以及投资管理部等相关基础资料搜集、整理、汇总、上报工作。
年末参与了对各农业单位2020年的农作物主副产品的清点、固定资产、库存柴油盘点工作。通过以上几次清查盘点，为及领导决策提供了依据，同时为年末财务决算打下了坚实基础，为企业的良性发展起到了保驾护航的作用。
五、廉洁自律、从严律己
一年来，本人无论在工作、生活中严格要求自己，坚持从严律己，讲操守、重品行，严格执行《党章》《准则》《条例》等各项规章制度，加强廉政知识方面的学习。时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把握正确的人生方向，端正自己的言行，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态。不管在意识上还是行动上，都要求自己：“堂堂正正做事，明明白白做人”。
六、存在不足与努力方向
回顾一年来工作，虽然较好地完成了本职工作。但是我也清醒的认识到，自己的工作和预期要求还相距甚远，自身还存在着很多不足之处，主要是思想解放程度还不够，政策理论水平不够高，学习、工作创新上还不够，业务水平有待提高。
针对存在的缺点和问题，在今后的工作中，我将努力加强学习，不断提高自身综合素质，认真专研业务、扎实工作、积极进取。从怎样创新工作思路，如何提高效率，提高自己解决实际问题的能力上下真功、见成效。在企业转型发展过程中作出应有的贡献。
以上报告，恳请领导、同志们批评指正。
辅警个人总结述职报告(篇2)
各位领导、各位同事：
我在**期间，分别在**轮岗学习。近一年来，我在**友爱的集体里，感受到了组织的关怀和团结奋斗的快乐。在领导和同事们的培养和指导下，我努力加强学习，提高思想认识，对工作精益求精，较好地完成了领导交办的各项任务。现将主要情况汇报如下：
一、坚定信念，不断提高政治理论水平
思想上，我牢记**应令行禁止、严于律己。在实习阶段我学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及党的十八届五中全会公报等文件，重新对照自己进行了认真的学习和分析。在“两学一做”学习教育活动中，我参加了**，积极地提高自己的思想政治素质。
二、严谨勤奋，不断提高自身工作能力
工作中，我严格按照规章流程办理业务，做到单单相符，章证正确。
**的业务十分繁忙，但是教我业务的**十分耐心，科长也时常问起我的工作情况，同事们都十分热心地解答我的问题。工作是一个积累的过程，不断地总结与学习，才能提升自身能力。
三、知行合一，不断提高理论结合实践的能力
学习上，我踏实认真，努力做到在实践中知行合一。
提高对政策的关注度、热点敏感度，提高了逻辑思维能力和分析问题的能力。在领导和同事们的指导和支持下，我努力做到知行合一。
四、与人为善，不断提高交流沟通能力。
生活中，我积极帮助同事做一些力所能及的事情，并且乐于沟通，与人为善。领导在我们步入工作岗位时就给予我们指导与支持，我也从平时的工作中向领导学习到要勤奋务实、真诚待人、与时俱进，拓展思维。
近一年的时间内，我的思想、工作和学习虽然取得了一些进步，但还存在不足，与周围同事相比还存在差距。主要表现在处事过于谨慎，缺少积累和经验，业务能力有待进一步提升。。
以后我会扬长避短，精益求精，把负责的态度延续到以后的工作中。
希望领导、同志们能给我支持与鼓励!不妥之处，请大家批评指正，我会虚心接受审查和考验!
辅警个人总结述职报告(篇3)
尊敬的评委老师、亲爱的辅警同事们：
大家好，我是辅警竞选班长的候选人。在此我谨向大家竞选班长的原因、我的竞选目标与计划等方面做一份述职报告，希望得到大家的支持和信任。
首先，我想谈一下我的竞选目标和计划。我的目标非常简单明确，就是做好班级工作，为大家创造一个和谐、积极向上的学习氛围。实现这个目标我有以下几个具体计划：
一、领导班级，做好组织和协调工作。加强师生沟通交流，积极听取大家的意见和建议，制定合理、科学的工作计划和方案，使班级工作更有针对性和有效性。
二、加强班级学风建设。组织班级集体学习和相互督促，提高大家的学习积极性和主动性；及时记录各科目作业、考试情况和课堂笔记等，帮助大家及时补充不足，做到及时反馈。
三、加强班级管理，建立完善的制度规范。进行班级表彰制度的建设和完善，根据大家的表现进行相应奖励，引导大家树立积极向上的态度，特别是在值日、自习等管理工作方面，做到严格按照规定执行，加强对大家的管理。
四、增强班级凝聚力，加强集体活动和班级文化建设。通过各种形式的活动，增强班级内部的团结和凝聚力。组织班级观影、旅游、爬山等各种活动，积极开展班级文化建设，营造浓厚的班级氛围。
以上是我在竞选班长时的一些想法，这是我所能提供的最好的承诺。要真正使这一切变为现实，就需要得到大家的支持和帮助。
其次，我想讲一下我竞选班长的原因。首先，我认为在一个班级里担当领导角色是一项非常有意义和有价值的事情。作为一个辅警人员，我认为此番担任班长正是一次施展自己领导才能的机会。其次，我相信我有能力和领导才能，能够胜任班长这一工作。
最后，我想谈一下我的优点和不足。我的优点是做事认真、负责任、有耐心，处事比较稳重；我的缺点是有时候有点倔强，不太擅长处理复杂的人际关系。
综上所述，我深感班长职位的重要性，也深知在这个岗位上所面临的挑战和责任。我会以更高的热情和更严格的标准来要求自己。希望在以后的日子里，能够和大家一起共同努力，为班级的发展做出一份贡献。谢谢大家！
辅警个人总结述职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！感谢您抽出宝贵的时间审阅我的述职报告。作为一名交警辅警，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年中，我努力履行职责，尽职尽责，为维护交通秩序作出了自己的贡献。现将我在工作中所做的总结如下，希望得到您的认可和指导。
一、积极参与交通管理工作
作为一名交警辅警，我时刻牢记职责，主动参与交通管理工作。在工作中，我时刻保持警惕，严格执行各项交通法规，积极配合指挥中心的指挥部署，确保交通秩序的畅通有序。在繁忙的路口执勤时，我时刻保持警觉，做到快速反应，及时疏导交通，有效避免了交通事故的发生。通过不懈努力，我成功化解了多起交通纠纷，受到了当地居民和领导的好评。
二、认真落实交通安全宣传工作
在交通安全宣传方面，我主动积极地参与各类交通安全宣传活动。利用业余时间，我深入社区、学校等地开展交通安全宣传活动，向市民普及交通法规，提高市民对交通安全的意识。同时，我加强与相关部门的协作，共同开展交通安全宣传活动，以实际行动为全社会树立了良好的交通安全氛围。
三、积极参与应急救援工作
作为一名交警辅警，我时刻铭记应急救援的使命。在交通事故发生时，我及时赶到现场，展开救援工作，协助受伤人员及时送医治疗。在车辆抛锚、交通拥堵等突发事件中，我积极配合相关部门组织开展救援工作，有效避免了交通事故的进一步扩大。通过不懈努力，我成功保护了数十名受伤群众的生命安全，得到了社会的高度评价。
四、自我总结与展望
在过去的一年中，我深刻认识到作为一名交警辅警，责任重大，使命光荣。在今后的工作中，我将继续保持敏锐的观察力和快速反应能力，更加严格执行各项交通法规，积极配合指挥中心的指挥部署，为维护社会交通秩序不懈努力。同时，我将加强学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，努力成为一名优秀的交警辅警，为交通安全事业贡献自己的力量。
尊敬的领导，感谢您对我的关心和指导。我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，为维护社会交通秩序作出更大的贡献。
谨以此报告，敬请批示！
交警辅警：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
辅警个人总结述职报告(篇5)
辅警（辅助警察）是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系。互信范文网今天为大家精心准备了辅警个人述职报告，希望对大家有所帮助!辅警个人述职报告
回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持
下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、在学习方面
带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时，与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。
二、在工作方面:
带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。
最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。
辅警个人述职报告二
张成辉，男，汉族，生于__年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍__巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正:
关于“德”方面
一方面:我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面
在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面
说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面
我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警个人述职报告
近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。
我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从2007年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会：
一、大队现有临时用工基本情况
一是岗位分布。我分局现有辅警力量名，其中，指挥中心视频员名，特保大队40名，交警大队名，文光派出所联防队名，和平派出所联防队名，谷饶联防队80名，谷饶视频中心11名，贵屿联防队名，以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。
二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。
三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等(暂未购买住房公积金)，单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在3000元左右(含三险)，第二群体是交通协管员和视频员，月平均工资在1500-2000元左右(含三险)。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在1000-1500原左右(没有购买三险)
四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。
五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以上学历占100%。
六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35岁占近25%，35岁以上占近5%。
七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常，聘用人员月人均加班在3日以上。
二、临时用工管理主要做法
一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。
各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘;对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。
二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性较强，人员的
教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员的思想素养和业务技能。
三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的人生观、世界观。
三、临时用工存在主要问题
一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除保险后能拿到手的实际金额在2000元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。
二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考试，很难安心工作。
三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制，用人单位违法成本太低，劳务派遣几乎成为了用工单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管，同工不同酬等问题的代名词。劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性，使临聘人员连起码的身份认同都没有了，损害了社会公平。
四、对做好临时用工的意见建议
一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面，要结合本地的实际，参照公务员招录管理程序，按照“控制人数、逐年减少”的原则，严格控制聘用人员的人数和岗位。
二是落实经费保障，量化工作考核。一方面，政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保障机制，指导性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制，尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距，健全完善福利、劳保制度，使他们能安心工作。另一方面，公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核，充分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在管理工作中的作用。
三是建立激励机制，维护合法权益。在我们政府机关内部，临聘人员属于一个弱势群体，他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是，他们中的许多人政治素养好、专业技术水平高，是本单位不可或缺的人才。作为政府机关，应该模范遵守国家法律法规，积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。
四是创新管理机制，构建和谐用工环境。我分局按照2009年公安部出台的《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》，就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新，积累了很多好的经验和做法，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，我分局将不断总结临时用工管理经验，认真抓好临时用工管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交
给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。
辅警个人述职报告
回顾2019年这一年，对于我来说，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从20xx年x月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下，我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮助。
一、政治思想方面
在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十九大”会议精神，深入领会其精神实质，并将其付诸实践。
作为一名中共党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。
我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。
在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮助，我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会觉得自责。
我虽然每天在办公室工作，没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参加。
全年来，我和队友一起参加大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的xx村民上千人因xx厂征地补偿问题到xx厂上访事件中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了此次大型的防暴处突事件。
在x月x日，由于连续暴雨，xx处发生决堤和xx境内铁路xx铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。
我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢笑哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清晰，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积累，具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在：
第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。
在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面，努力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平;第二，工作更加严谨细致，改掉粗心马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
在大队领导的带领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。
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辅警个人总结述职报告(篇6)
尊敬的领导：
我是一名民辅警，今天向您汇报过去一年来的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
作为一名民辅警，我深知自己的职责和使命，始终坚守在为人民服务的岗位上。在过去的一年中，我主要承担了社区巡逻、治安秩序维护、交通疏导等工作。同时，我也积极参与各种社会活动，提高自己的综合素质和服务能力。
二、社区巡逻
社区巡逻是我工作中的重要任务之一。我按照上级领导的要求，每天定时巡逻社区，保持对社区安全的高度警惕。通过巡逻，我及时发现和处理了一些治安问题，比如邻里纠纷、闲杂人员滞留等。在处理问题的同时，我还积极与居民进行沟通，宣传法律法规和社会安全知识，提高了居民的安全意识和法律意识。
三、治安秩序维护
在过去一年中，我积极参与治安秩序维护工作。一方面，我参与了对街道市场的巡查，保持市场治安的正常秩序。另一方面，我也加强了对早晚高峰期间公共场所的巡逻，确保市民的生活和工作环境安全。在处理突发事件时，我保持冷静和果断，迅速采取相应措施，确保了秩序的稳定和社会的安宁。
四、交通疏导
作为一名民辅警，我也积极参与了交通疏导工作。在过去一年中，我经常在重要的交通路口和学校门口担任疏导交通的工作。我遵循交通规则，利用手势、口头指挥等方式，协调车辆和行人的通行，确保交通的有序进行。在指挥交通的同时，我也利用机会向行人和驾驶人宣传交通安全知识，提高大家的交通安全意识，减少交通事故的发生。
五、社会活动
为了提高自己的综合素质和服务能力，我积极参加各种社会活动。我参与了文明社区创建活动，积极宣传文明礼仪和优秀社区文化，为社区的和谐发展尽一份力量。此外，我还参加了解决矛盾纠纷的调解工作，通过调解解决了一些邻里纠纷，维护了社区的良好社会环境。
六、心得体会
通过一年的工作经验，我深刻认识到作为一名民辅警，我们责任重大，使命光荣。我们要时刻保持警惕和敬业精神，通过自身的努力为人民服务，为社会稳定和谐做出贡献。同时，我们也应不断提升自己的综合素质和服务能力，为更好地履行工作职责打下坚实基础。
七、总结
在过去一年中，我尽职尽责，积极履行我的工作职责。通过社区巡逻、治安秩序维护和交通疏导等工作，我为社会安全和谐做出了贡献。同时，通过参与各种社会活动，我不断提高自己的综合素质和服务能力。在今后的工作中，我将更加努力，为社会的发展和进步贡献我的力量。
以上就是我过去一年来的工作情况和成绩汇报，请领导审阅并给予指导和支持。谢谢！
辅警个人总结述职报告(篇7)
辅警竞选班长述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX警务志愿者中队的一名辅警，非常荣幸能够站在这里向大家竞选班长一职，并向大家述职。
首先，我要感谢队伍对我的支持和信任。在过去的两年时间里，我始终全身心地投入到警务志愿者工作中。我尽职尽责地完成各项任务，紧密配合其他同事，努力提升队伍整体的工作效率。我希望能够通过竞选班长一职，带领大家更好地开展警务志愿工作，为社会治安的维护贡献自己的力量。
其次，我想谈一谈我的竞选理念和计划。作为一名辅警，班长是联系队员和领导之间的桥梁和纽带，我希望通过我的带领，实现班级目标，并实现队员们在工作中的个人成长。
我的竞选理念是团队合作，为了更好地发挥班级的整体优势，我将积极倡导团队合作的精神，通过定期的班组活动和工作会议，促进大家的交流与合作。我会建立一个相互信任、互助互助、共同进步的团队氛围，让每个队员都感到被尊重和重视。
我的竞选计划是提升队员的素质和技能。我会组织一系列的培训和讲座，邀请专业的警务人员来进行警务知识的普及和技能的提升，帮助队员们更好地理解和掌握警务工作的相关知识和技巧。我也会密切关注队员们的工作情况，及时给予指导和帮助，提升他们在工作中的能力和水平。
我还计划加强与社区居民的联系。作为一名辅警，我们的工作就是为社区居民提供帮助和服务。因此，我会组织一些社区活动和宣传活动，增进警务志愿者与居民之间的互动和交流，倾听他们的意见和建议，为他们排忧解难，共同建设和谐社区。
最后，我要重申我的竞选宣言。我将努力做到公正、公开、公平地对待每一位队员，给予他们充分发挥自己才能的机会；我将倾听队员的意见和建议，随时调整工作方案和计划；我将勇于承担责任，不推卸责任，与队员们共同面对困难和挑战；同时，我会和其他班长保持密切的沟通和交流，学习他们在工作中的优点和经验，不断提升自己的能力和领导力。
亲爱的同事们，作为一名辅警，我深知这个职位的责任和使命重大。我将不辜负大家的期望，积极发挥自己的职能，全力以赴地工作，为社会治安的维护尽自己最大的努力。
谢谢大家！
辅警个人总结述职报告(篇8)
尊敬的评委，我是XX派出所的一名辅警，我很荣幸能够站在这里向大家述职报告。我此次竞选班长，我想向大家展示我在过去一年中的工作，以及我对未来的计划和愿景。
一、过去一年工作总结
在过去一年中，作为一名辅警，我一直秉持着“服务社会，保障安全”的信念，认真履行着我的职责。具体来说，我在以下几个方面做出了贡献：
1. 提高工作效率。我参与了辖区治安管理和交通安全管理工作，总结了一些管理经验，有效地提高了工作效率和质量。
2. 加强队伍建设。在日常工作中，我注重团队合作，善于与同事相互配合，共同完成工作任务。
3. 提高服务水平。我认真听取群众意见和建议，积极向上，不断提升服务水平，赢得群众好评。
二、未来计划与愿景
1. 深入开展扫黑除恶专项行动。当前，打击涉黑涉恶犯罪是一项紧迫而重要的任务。作为一名辅警，我有责任积极参与扫黑除恶行动，维护社会和谐。
2. 不断提高工作质量。在日常工作中，我将继续加强学习，提高自身素质，力求在工作中做到精益求精、一丝不苟，为服务群众提供更优质的服务。
3. 为建设和谐社区贡献力量。我将积极参与社区建设和管理工作，积极向上，发挥自身优势，为建设和谐社区贡献力量。
总之，作为一名辅警，我将始终坚持为民服务的宗旨，不断提高自己的综合素质和服务能力，为维护社会治安、促进社会和谐贡献自己的力量。感谢大家的听取，谢谢！
辅警个人总结述职报告(篇9)
《辅警骑警工作述职报告》
尊敬的领导：
我是XX地区辅警骑警队的一员，我荣幸地向您汇报我在过去一年里的工作情况。作为一名骑警，我深知自己的职责和使命，努力在维护社会秩序、保障人民安全方面做出积极贡献。
一、勤奋履职，严格执法
过去一年里，我坚持每天坚持早出晚归，按时到岗，完成例行巡逻任务。在巡逻中，我积极配合其他执法人员，加强对交通违法行为的查处，特别是对酒驾、超速、闯红灯等危害公共安全的行为进行严厉打击。同时，我也积极参与社区安全巡逻，加强对小区内各类违法活动的防范和打击。通过我和同事们的共同努力，我们成功增加了对违法行为的防控和取缔，有效维护了社会秩序，保障了人民的安全。
二、主动服务，热心群众
作为辅警骑警，我始终坚持将为民服务作为工作的首要任务。在过去的一年中，我积极参与交通安全宣传活动，通过分发宣传资料、开展主题讲座等形式，向市民普及交通法规和安全常识，提高了人们的交通安全意识和法律纪律意识。同时，我也利用休息时间与市民进行交流沟通，关注他们的关切和需求，并协助解决一些社区安全问题。通过这样的努力，我与居民之间建立了良好的互动关系，使我成为了人们心目中的“好警察”。
三、自我学习，提升能力
为了更好地履行自己的职责，我过去一年里积极自学，不断提升自己的执法能力和专业知识。我多次参加培训班、讲座和研讨会，学习相关法律法规和新的执法技巧，掌握了最新的交通管理政策和应对突发事件的处置方法。同时，我还积极参加模拟演练和实战训练，提高了个人的应变能力和协作能力。这些学习和训练的经历让我更加自信，更能够应对各种复杂情况。
四、团结协作，共同进步
作为一名骑警，我时刻保持团队意识，注重与队友之间的密切合作。无论是在巡逻任务中还是在突发事件处理中，我始终与同事们保持紧密联系，分享情报和信息，共同制定行动方案，确保工作的高效执行。我们团队通过相互支持、密切配合，完成了众多重要任务，有效提高了工作效率和质量。
五、存在问题，改进措施
在过去一年的工作中，我也发现了一些问题。一方面，由于工作压力较大，我有时候在态度上显得有些急躁，需要更好地调整自己的情绪，保持良好的心态。另一方面，在执法过程中，我也出现过一些操作不规范的情况，例如在文书的填写上有时会有疏忽或错误。针对这些问题，我会更加严格地要求自己，加强内部训练和自我教育，提高自身的综合素质和业务水平。
总结：
过去一年，我兢兢业业、勤勤恳恳地履行自己的职责，取得了一些成绩。然而，我也深知自己的不足和需要提高的地方。未来，我将一如既往地保持良好的工作状态和敬业精神，全力以赴，以更好的工作表现回馈领导和社会的关爱与支持。
谢谢！
辅警个人总结述职报告(篇10)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是一名禁毒女辅警，非常荣幸能站在这里向大家述职报告。在过去的一年中，我与同事们共同努力，积极投身到禁毒工作中，为实现国家的禁毒目标做出了一定的贡献。下面，我将详细、具体且生动地介绍我的工作情况。
首先，我积极参与禁毒宣传工作。作为禁毒女辅警，我清楚禁毒宣传的重要性。为此，我积极参与各种禁毒宣传活动，亲自上阵宣传禁毒知识。我在社区、学校、企事业单位等地，通过举办禁毒讲座、组织禁毒宣传活动、制作宣传资料等方式，向广大群众普及禁毒知识，告诫大家远离毒品的危害。我还利用微博、微信等新媒体平台，发布禁毒警示、宣传禁毒理念，使禁毒宣传工作覆盖更广泛的受众群体。
其次，我积极参与禁毒斗争。禁毒工作需要我们积极应对毒品犯罪活动，打击毒品产销链条。我与同事们通力合作，展开了一系列禁毒斗争行动。我们通过侦查取证、抓捕涉毒人员、缴获毒品等行动，成功摧毁了一批涉毒团伙，查获了大量毒品。我也亲身参与了多起抓捕行动，勇敢地面对毒品犯罪分子，将他们绳之以法。通过这些行动，我们成功震慑了毒品犯罪分子，维护了社会的安宁稳定。
除了参与禁毒工作，我还积极参与禁毒社区服务。禁毒社区服务是禁毒工作中的一个重要环节，也是禁毒女辅警发挥作用的关键。我深入社区，与居民进行面对面的交流，了解他们对禁毒工作的期望和需求，并积极解答他们的疑惑。我还与社区居民共同组织禁毒宣传活动，提高居民对禁毒工作的认知和参与度。同时，我也关注社区青少年的禁毒教育，积极开展禁毒知识讲座、课堂教育，帮助他们认清毒品的危害，增强自我防范意识。
最后，我还不断提升自己的业务素质，提高禁毒工作的能力水平。我通过学习禁毒理论知识、研究禁毒案例，不断提高自己对禁毒工作的认识和了解。我还积极参加各种培训、讲座，学习先进的禁毒工作经验和技能，不断完善自己的工作方法。同时，我也加强了与同事之间的交流和合作，共同提高禁毒工作的效能和水平。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我在禁毒工作中经历了成功与困难，也取得了一些成绩。但我深知禁毒工作仍然任重道远，我将时刻保持奋斗的热情和坚持的精神，为禁毒事业不断贡献自己的力量。谢谢大家！
辅警个人总结述职报告(篇11)
辅警竞选班长述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学校的一名辅警，非常荣幸能有机会参加班长的竞选，我在此向大家详细介绍一下我在过去一年中的工作情况，以及我未来作为班长的工作计划。
在过去的一年里，我作为一名辅警，尽职尽责地履行自己的职责，为班级的安全和秩序做出了努力。作为班级辅警，我承担着协助班主任维护班级秩序、组织班级活动、监督同学们的学习纪律等重要任务。我始终保持着严肃认真的工作态度，认真对待每一个工作任务，认真维持着班级的秩序。在班级活动中，我带领同学们有序进行，积极组织班级建设。在学习纪律方面，我积极配合班主任的工作，做好了学习日志的记录工作，及时提醒同学们按时完成作业，并督促大家共同遵守纪律。
除了日常工作外，我还通过与同学们的交流、班级会议等形式了解同学们的需求和意见，并积极向班主任反馈。在班级文化建设方面，我提出了一些建议，通过组织班级活动、开展一些有趣的课堂互动，促进同学之间的交流和团结，营造了良好的班级氛围。我也积极参与班级志愿者活动，争取为班级争光。在社区志愿服务中，我与社区居民建立了良好的关系，通过自己的行动传递了辅警的爱心和责任。同时，我也从中收获了宝贵的经验，提升了自己的能力。
作为一名辅警，我了解自己的责任和使命。在未来，如果我当选为班长，我将加倍努力，更加认真负责地履行好自己的职责。首先，我将继续保持良好的工作作风，在学习中树立榜样，为大家树立一个好的示范。其次，我将积极倾听同学们的意见和建议，代表大家的声音向老师反馈，帮助老师更好地管理班级。我会更加注重班级活动的组织和协调，提高班级凝聚力和向心力，为大家营造一个和谐、积极的学习环境。同时，在学习方面，我也会加强互助互学，与同学们共同进步。
最后，我希望通过我的努力和大家的支持，能够成为班级这个大家庭中的一员，为大家做更多的事情，为班级发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
辅警个人总结述职报告(篇12)
参加工作以来，在旗局和刑侦大队的领导下，我仅仅围绕全局的中心工作，充分履行一名辅警的职能作用，努力加强自身建设，不断夯实基础工作，工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研公安业务知识和侦查技能，多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰，严厉打击各类违法犯罪分子的嚣张气焰，现将我一年来工作状况汇报如下：
一、公安业务工作方面
从20xx年参加工作以来我不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自我。在实际工作中，时刻严格要求自我，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。参加工作以来，在大队领导及同志们的关心帮忙下，圆满完成了上级交给的各项工作任务，参与破获了各类刑事案件和行政案件，遇到集中统一行动更是通宵达旦，无论春夏秋冬，早上晚上，深夜凌晨什么时候接到报案，从未耽阁半分钟，做到及时汇报，及时处理，并在其中学习到了宝贵的经验，也体会到了刑警工作的辛苦与不易。
二、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次的接处警，每一次的接待群众，协助侦查每一起案件，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
三、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中，牢记自我是一名人民警察，不把自我混同于普通的老百姓，严格按照有关规定净化自身的社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。参加工作以来，保证了无任何违法违纪行为。
四、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自我政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，多向老同志多请教，遇事冷静，克服急躁心理，细心、耐心地对待来访群众，工作中要更积极，主动上前一步，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。
辅警个人总结述职报告(篇13)
尊敬的领导、各位同事：
我是XX县公安局交通警察支队的一名交通辅警，我怀着无比激动和自豪的心情，向大家汇报我在过去一年工作中的表现和成绩。本次述职报告旨在总结过去的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，希望得到各位领导和同事的认可和指导。
在过去的一年里，我以一颗敬业守纪的态度，积极参与各项工作，努力完成交通巡逻、疏导交通、执勤检查等任务。在日常工作中，我认真学习交通法规和相关政策，提升自己的业务水平，确保自己能够准确、迅速地处理突发事件，并及时向上级领导汇报情况。
作为一名交通辅警，我深知责任重大，工作内容繁琐，但我始终保持乐观向上的态度，勇于承担责任，冲在最前线。在这一年里，我积极参加各类交通安全宣传活动，通过宣传教育的方式，提高了广大群众对交通安全的认识和重视程度，有效减少了交通事故的发生率。
同时，在工作中，我注意团结同事，配合上级领导的工作安排，尊重他人，尊重集体，与同事和睦相处，共同为维护交通秩序、确保道路安全而努力奋斗。在团结协作的过程中，我学到了团队合作的重要性，不断提升自己的沟通协调能力，使得整个团队的工作效率大大提高。
当然，在工作中我也遇到了一些问题和困难，比如处理突发事件的能力不足、应急处理的经验不足等。对于这些问题，我会认真总结反思，及时向领导请教，加强自身学习，提升自己的能力，确保以更高的标准要求自己，为公安交通事业的发展贡献出自己的力量。
我将继续努力，不忘初心，牢记使命，为交通安全、为道路畅通、为人民群众的安全和幸福而奋斗。我相信，在领导的正确引导和支持下，我一定能够不断提升自己的综合素质，为交通辅警事业做出更大的贡献。
衷心感谢领导和同事们的关心、支持和帮助，我将继续保持一颗敬业奉献的心，不辜负领导和同事们对我的期望，为推动交通安全事业的发展而努力奋斗！
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辅警个人总结述职报告(篇14)
村辅警个人述职报告
尊敬的领导：
我是某村的一名村辅警，很荣幸在过去一年中担任这个职务。我非常感激您对我的信任和支持，使我能够更好地履行职责。现在，我将向您汇报我过去一年的工作情况，以期得到您的更多反馈和指引。
一、执勤工作
作为一名村辅警，执勤是我们最主要的工作。在过去一年中，我始终恪守职责，在上岗执勤时认真履行职责、勇于担当，保障了村民的安全和安宁。我按照制定的工作计划开展工作，并且要求自己按时到岗、按时下班、认真巡逻。在工作中，我学会了沟通技巧，在平稳处理好各类矛盾纠纷的同时，更多地发挥了预防和稳控的主动作用。
二、技能培训
在过去一年中，通过系统的培训与日常学习，我持续提高了自己的专业知识和执法能力，积累了更多的工作经验。在此基础上，我更加积极地向上汇报，向领导和老师提出问题、索取帮助、接受指导，推动了自己的进一步发展。我学会了很多理论知识，也掌握了很多实践技能，从而更加熟练地开展着村辅警的工作。
三、应急处置
在过去一年中，我参与了多次应急处置事件。每一次汗水、每一声赞扬都让我得到了成长。我掌握了应急处置的基本流程和战术技巧，在处理各类突发事件时能够更加果断有力的解决问题。尽管工作中难免有些苛刻和压力，我相信只要我不断努力、持续学习、不断进取，就能够更好地完成这项工作。
四、社会服务
除了执勤，我还积极参加社会服务活动，展现了我们村辅警应有的社会责任感和为民服务的职责意识。我们出钱帮助贫困户，解决了他们的实际困难，感到了我们平时的长期关注和关爱。我们举办了多次文化活动，拉近了群众与警察之间的距离。我们还组织了“迷路小孩搜救”等公益活动，积极探索着村辅警服务的新模式。
五、不足
在过去一年中，我也发现了自己工作中的不足之处，如：应对一些特殊情况时不够从容、技能水平有待提高，对相关的法律法规知识理解不足等。这些都是我在今后工作中需要加强和提升的地方。我会进一步深化学习，不断完善自己的专业实力，做好理论学习和实际操作的衔接。
总之，过去一年来，我作为一名村辅警，始终恪守职责，传递警察良好形象，通过不断学习和实践，提高了工作能力和业务水平。我相信，在今后的工作中，我会继续发挥出自己的优势和特长，进一步做好工作，创造更多的业绩。感谢您的耐心听我报告，同时希望领导给我更多的建议和指导，让我在今后的工作中更精进、更高效地发挥自己的作用。
辅警个人总结述职报告(篇15)
辅警个人述职报告范文4篇
----WORD文档，下载后可编辑修改----
辅警个人述职报告一
回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持
下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、在学习方面
带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时，与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。
二、在工作方面:
带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;对违法车辆驾驶员和
1
违法行人进行批评教育，对那些
不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。
最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。
辅警个人述职报告二
张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍--巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正: 关于“德”方面
一方面:我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记
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全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。 另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工
作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面
在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领
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导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面
说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
关于“思”方面
我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想
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上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。、
辅警个人述职报告三
在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正:
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关于“德”方面
一方面:我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面
在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的
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能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面
在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员;接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面
说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。
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关于“思”方面
我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。
其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。
辅警个人述职报告四
近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，
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治安联防成为人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象日益突显。
我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作用。从2007年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议谈几点体会:
一、大队现有临时用工基本情况
一是岗位分布。我分局现有辅警力量 名，其中，指挥中心视频员 名，特保大队40名，交警大队 名，文光派出所联防队 名，和平派出所联防队 名，谷饶联防队80名，谷饶视频中心11名，贵屿联防队 名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 名，人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。
二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。
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三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、人身意外险等(暂未购买住房公积金)，单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有其他福利。辅警的月平均工资在2000元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群体是特保队员，月平均工资在3000元左右(含三险)，第二群体是交通协管员和视频员，月平均工资在1500-2000元左右(含三险)。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员，月平均工资在1000-1500原左右(没有购买三险)
四是工资来源。各单位聘用人员工资来源由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交通协警工资来源有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工资在本单位日常经费项目支出。
五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低，基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以上学历占100%。
六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35岁占近25%，35岁以上占近5%。
七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道;工作人员加班加点经常，聘用人员
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月人均加班在3日以上。
二、临时用工管理主要做法
一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与##人力资源和社会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与##保安公司签订用工协议，全部临时用工签定劳动合同。
各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘;对遵纪守法、工作积极、成绩显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。
二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性较强，人员的
教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员
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的思想素养和业务技能。
三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面，把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁，想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活，并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的人生观、世界观。
三、临时用工存在主要问题
一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除保险后能拿到手的实际金额在2000元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。
二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考试，很难安心工作。
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三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在:一方面是联系不紧密。由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”但由于没有用人单位同工不同酬的具体惩罚机制，用人单位违法成本太低，劳务派遣几乎成为了用工单位规避低成本、损害员工利益、逃避监管，同工不同酬等问题的代名词。劳务派遣不仅不能调动低薪职工的积极性，使临聘人员连起码的身份认同都没有了，损害了社会公平。
四、对做好临时用工的意见建议
一是严把进出关口，控制人员数量。一方面，对临聘人员的招录要实行统一招聘条件、严格招聘程序、明确招聘范围、实行公开招聘，把政治素质、文化素质相对较高、身体条件好、责任心强、热爱公安交通管理工作的优秀青年充实到临聘人员队伍中来。另一方面，要结合本地的实际，参照公务员招录管理程序，按照“控制人数、逐年减少”的原则，严格控制聘用人员的人数和岗位。
二是落实经费保障，量化工作考核。一方面，政府应该制定统一的机关、事业单位、国有企业等单位临时用工的经费保障机制，指导
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性的规定各行业用工人员的基础工资参照标准、福利待遇参照标准、增长机制，尽量缩小他们与社会其他部门待遇的差距，健全完善福利、劳保制度，使他们能安心工作。另一方面，公安的各用工单位应根据不同岗位性质实行量化绩效考核，如参照民警绩效考核对辅警人员进行考核，充分利用物质激励手段调动临聘人员的工作积极性最大限度的发挥其工作潜力，更好地发挥他们在管理工作中的作用。
三是建立激励机制，维护合法权益。在我们政府机关内部，临聘人员属于一个弱势群体，他们的经济待遇、政治待遇都无法和正式公务员或职工相提并论。但是，他们中的许多人政治素养好、专业技术水平高，是本单位不可或缺的人才。作为政府机关，应该模范遵守国家法律法规，积极采取各项措施，保障他们的合法权益，尽力留住这些人才。
四是创新管理机制，构建和谐用工环境。我分局按照2009年公安部出台的《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》，就辅警管理和用工制度进行了一系列改革创新，积累了很多好的经验和做法，从根本上解决公安机关警力不足的措施得到了政府和用工人员的认可。今后，我分局将不断总结临时用工管理经验，认真抓好临时用工管理工作，积极探索新的方法举措，确保整个队伍稳定，确保更好的完成上级交
给我们的工作任务，确保更好的服务地方经济社会发展、造福人民群众。 辅警个人述职报告
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交通警察述职报告
交警辅警辞职报告
交警述职报告
交警述职报告
交警协警述职报告
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