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会计年终述职报告

发布时间:2024-09-06

经过幼儿教师教育网的认真编辑以下为大家准备了“会计年终述职报告”的相关内容,为了向领导更好地汇报工作。报告的适用范围越来越广泛,上级机关能通过报告获得信息,了解下情,书写一份优秀的报告你了解多少?以下信息仅供您参考已知。

会计年终述职报告 篇1

发票会计年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!本人是财务部门发票会计,我今天来向大家汇报一下我在本年度的工作表现以及成果。

首先,我想简要地介绍一下我的工作内容。作为一个发票会计,我的主要职责是管理公司的发票,包括开具发票、管理发票流程等。我负责的范围包括所有本公司的业务,因此我必须对各个业务领域有着较为深入的了解。此外,我还需要与其他部门密切合作,保持良好的沟通和协调,以确保发票的准确性和及时性。

在去年的工作中,我与财务部门的其他同事一起,努力完成了公司的年度财务报表。在这个过程中,我主要负责的是发票的准备和整理工作。为了确保财务报表的准确性,在我处理发票的过程中,我始终保持谨慎和认真的态度。通过我与其他部门的密切合作,我们成功地完成了年度财务报表的编制工作。

此外,在本年度的工作中,我还深入学习了相关的政策法规和业务知识,并将这些知识应用到了我的日常工作中。在这个过程中,我认真思考,不断完善自己的工作方法和技能。通过我与其他同事的交流和合作,在我完成工作的过程中,我不断地发现问题和改进自己的工作方法,从而提升了工作效率和准确性。

在工作中,我始终遵守行业规范和公司制度,保持诚信和廉洁。并且,在处理业务时,我始终尽最大努力确保发票的准确性和及时性,不断提高服务质量,有效地保障了公司的财务稳定性。

最后,我要感谢公司在我工作中的支持和信任。我将继续努力学习和提高自己的技能水平,为公司的发展做出更大的贡献。

致谢!

会计年终述职报告 篇2

尊敬的各位领导:

大家好!

各位领导同志们关心、支持在公司的帮助下,在有效控制风险、营造合规营商环境的前提下,着力加强制度落实,从基础设施建设入手,合规经营、合规经营,“夯实基础”贯穿各项工作,使各项任务得以顺利完成,公司整体素质得到了较大提升。个人工作总结如下:

1.政治方面

认真写笔记和经验,提高自己的素养。能面对日新月异的新形势新形势,能始终保持必胜信念,牢记以人为本,在学习实践活动和业务发展中努力做到“两个正确、两个提升、两个提高”;遵守党的纪律和国家法律,严格执行xx银行各项规章制度。在日常工作中,他能正确处理好业务发展与严格管理的关系,在工作和生活中都能严格要求自己作为一名党员,起到了很好的引领和示范作用。

2.业务方面:

在20xx年激烈的市场竞争中,我牢牢抓住了扩张和经营这两个关键。公司大胆开拓、转变理念,圆满完成经营与扩张两大目标:

(1)存款总额稳步增长。增加x万。

(2)支行首笔“善融贷”业务于3月启动。

(3)完成新授信账户的推荐,积极配合支行公司业务部对该账户的信用评级,同时公司部也申请授信账户的线和单笔贷款业务。

(4)全年累计汽车分期业务超过x笔。

(5)以结算通优惠活动为契机,通过举办产品推介会、积极上门营销宣传,积极推销多张结算通卡,积累资金,选择客户、加强监管等措施 约x万元。

(6)注重细节,强化服务,树立网点优质服务品牌形象。

(七)加强场外营销是个人业务快速发展的一个手段。充分发挥网点营销主渠道作用,梳理营销流程,提高员工主动营销意识。

(八)加强产品营销,通过产品维系更多优质客户。

3、20xx工作目标及措施如下

1、抓基础,夯实基础,扎实工作,结合实际,找准定位,四面八方 各项业务工作快速发展。

2、积极开发新客户。一是调动广泛的网络资源,拓展外行客户;二是发挥专柜优势,有效识别优质客户。

3、继续做好收入较高产品的营销工作,重点完善代销保险、代销资金、商户收单等业务;重点突破分期业务。

4、力争在增加代发工资单位方面取得突破。

5、做好基础管理工作,特别是审计错误率控制在3/10,000范围内。

6、做好日常安全防范和合规操作,对员工个体进行家访。

20xx年,我们将进入一个新世纪。在X-line的大舞台上,我绝不松懈,想要一个新的概念。从20xx的工作成果开始,在分公司领导的带领下。与大家一起,发扬敬业精神,继续努力,努力创造南仓支行业务发展的新高度。

此致

致敬!

汇报人:xxx

20xx, xx, xx

会计年终述职报告 篇3

发票会计年终述职报告

尊敬的领导:

我是贵公司的发票会计,在过去的一年中,我一直负责管理和处理贵公司的发票事务。现在,我将向您汇报一下我的工作情况和成果。

一、工作职责

作为发票会计,我的主要职责包括:

1. 根据国家税务政策和相关财务法规,负责开具、填制、打印和报税相关的发票;

2. 组织并参与发票核对、盖章和寄送工作,确保发票的准确性和及时性;

3. 监督和管理发票相关的文件和记录,确保符合法律法规和公司制度要求;

4.协助财务部门进行发票的核销和凭证的登记工作;

5. 负责发票会计的培训和指导,提高整个团队的发票操作水平;

6. 参与财务报表的编制工作,提供发票相关的数据和资料。

二、工作成果

在过去的一年中,我全力以赴,努力工作,取得了以下成果:

1. 完成了全年的发票开具任务,并按时报税,确保了公司遵守了税法规定;

2. 加强了发票核对和盖章程序,减少了发票错误和滞留的情况;

3. 修改并优化了发票管理制度,提高了工作的效率和准确性;

4. 收集并整理了发票相关的文档和记录,为财务审核和查询提供了便利;

5. 成功培训了新员工,使其能够熟练掌握发票操作流程;

6. 积极参与财务报表编制工作,提供了准确的发票数据和资料。

三、存在的问题和改进措施

虽然在工作中取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题:

1. 工作效率还有待提高,尤其是在高峰时段,需要进一步加强协调和规划;

2. 对于新的税务政策和发票管理制度的了解还不够,需要加强学习和更新知识;

3. 与其他部门的沟通配合还有一些不足,需要进一步加强沟通和协作能力。

为了进一步提高工作的质量和效率,我计划采取以下改进措施:

1. 学习和了解最新的税务政策和财务法规,及时更新自己的知识;

2. 加强与其他部门的沟通和合作,建立良好的工作关系;

3. 提高自己的协调和计划能力,合理安排工作时间和任务;

4. 参加培训课程,提升自己的发票业务操作水平;

5. 积极借助信息技术手段,尽可能提高工作效率。

四、对未来工作的展望

未来,我将继续努力,全心全意地完成好发票会计工作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我将不断提升自己的专业能力和素质,适应和应对不断变化的市场和税务政策。

最后,我要感谢领导对我的支持和信任,也感谢同事们的合作和帮助。我相信,在大家的共同努力下,我会在新的一年中取得更好的成绩。

谢谢!

会计年终述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

年终将至,我作为这家公司的发票会计工作了一整年,非常荣幸地向您们呈上一份我的述职报告,希望对您们的工作有所帮助。

一、主要工作内容

今年,我主要负责公司发票管理工作。我着重对发票的开具、审批、归档、统计等环节进行全面的管理,在严谨的态度下完成了全部工作,确保了公司财务数据的准确性和完整性。以下是我的主要工作内容:

1. 合理编制发票管理制度

针对公司经营特点和行业规定,我合理编制了发票管理制度。在制度中,我规定了发票开具、审核及归档的流程,明确了各环节的责任。

2. 严格审核开票资质

我对所有开票对象进行严格审核,并且对已审核的开票对象进行定期更新。

3. 确保发票准确和及时开具

我严格按照制度的要求开具发票,并加强与业务部门的对接,及时获取开票所需的资料,确保发票准确无误地开具。

4. 完成归档和统计工作

我认真负责地完成了发票归档和统计工作,确保公司财务数据的完整性和准确性,并在月底向领导汇报了发票工作情况。

二、工作中的亮点

今年,我的工作虽说是固定而机械的,但我也尽量在工作中添加了一些人性化的元素,如下:

1. 优化工作流程

为了提高工作效率,我对发票工作流程进行了优化,并逐步实现了自动化发票处理。这让我感到非常的成就,因为其简化了我的工作流程,也减少了错误和繁琐的审批过程。

2. 充分与业务部门合作

我通过与业务部门的密切合作,及时获取了所需资料,解决了业务部门无法及时提供资料的难题,协助业务部门更好地完成工作,为公司的经营业务做出了一点自己的贡献。

3. 降低错误率

我对发票开具过程进行了加强监督和检测,降低错误率并确保了客户满意度。我认为,与客户之间的关系是公司的核心竞争力之一,在发票处理过程中要更注重客户的需求。

三、未来展望

尽管今年的工作已经完成,但我对未来工作的计划是非常充实的。我相信,只有在不断进步和提升中才能不断地向前。

1. 完善制度

我计划进一步完善公司发票管理制度,保证发票管理规范性,提高客户满意度,同时将发票管理制度更改为层级分明、责任明确的发票管理机制。

2. 不断再创辉煌

我将不断尝试和尝试创新,为客户提供更优质的服务。

3. 加强沟通

我将继续加强部门内部的沟通和交流,并且通过与业务部门的沟通交流,在公司的发展中发挥我自己的作用。

最后,我想向公司的领导和同事们表达我对于公司对我的信任和支持,和所有同事们对我的合作和帮助的感谢之情。我也将在新年里,继续以饱满的精神状态,更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。如果未来的公司能够给予我更多的机会,我将为公司的整体财务管理工作而努力,争取取得更好的成绩。

谢谢大家!

会计年终述职报告 篇5

总会计师年终述职报告4篇

总会计师年终述职报告篇1

尊敬的领导:

过去的一年中,在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下,我在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩,收获了成功和喜悦。现对今年工作述职汇报如下:

一、提高个人医德素质及服务质量。

端正思想态度。在思想上,时时刻刻都保持严谨工作态度,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去。

二、努力提高医务人员的业务水平。

积极学习专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。外出学习,提高自身业务能力。

三、改善就医环境,提高服务质量。

制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。

四、加强医患沟通,构建和谐医患关系。

为尊重患者的知情权和选择权,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。

我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为医院的发展尽自己的努力!

总会计师年终述职报告篇2

一年来,我把爱岗敬业,认真研修《课程标准》,严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作状况如下:

一、我的思想

坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。用心参加学校各活动,并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。

二、我的纪律

我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和潜力。

三、我的教学

我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。

四、我的课堂

我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其持续相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。

五、我的作业

根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。

总之,一年一度的教育教学中,这天也算告一个句号,过去成了历史,这历史在我的回忆中永远年轻,永远微笑,也永远刻入心底,但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。

总会计师年终述职报告篇3

时间过得真快,一转眼,我在____就工作一年多了。回想这一年多的种种,天天的工作,跟同事们的和睦相处,公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起,就把我感慨最深的一些说说吧。

通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”、“不好意思”、“您请稍等一会”、“谢谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。

在工作中努力做到“三声”、“四心”、“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。我是一名收银员,收银员是每个店不可缺少的、不可忽视的窗口。作为收银员,我们在工作过程中应注重,加强规范和电脑学习,严格按照工作流程,遵守规章制度。作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习、不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一原因发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。

我热爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。总的来说,我做得挺愉快的。有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公平,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充实,多做一些,把我们的工作氛围创造得更好,不是能做得更开心。在我们店里,店长是个通情达理又不缺严谨,责任心强的人。

工作之时,不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客意见,解决意见;还要处理我们每一个员工发生的事情,教育批评我们。虽然有时讲话很冲动,但我能理解她,这都是为了能更好的为广大群众的服务。她具有极强的上进心,闲暇之余,还跟我们前台的学习电脑。我们____的员工由开业时的30多个人,到现在只剩下23名了。这期间断断续续走了10来个人吧,有的是被调走,有的是自己另有发展,有的是不适应公司的要求。员工是一个企业赖以生存和发展的基石,我们大都是从中专毕业出来的,文化素质水平基本差不多,但因个人性格不同,家庭教育不同,难免个别心理素质较低。这就需要我们互相帮助、沟通、引导,及公司能进行更合理的,更有针对性的培训和教育。

在今后的日子里,我会在日常的工作中、生活中、学习中更加努力完善自己。同时,也希望公司能够更健步如飞的发展壮大。

总会计师年终述职报告篇4

尊敬的领导:

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要报告如下:

一、加强学习,提高修养

我始终重视加强自身的思想修养和政治素质,时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场,认真学习经济管理和业务方面的知识,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术知识来提高自身素质,牢固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。

二、摆正位置,履行职责

在一起工作是缘分,团结出凝聚力,团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我十分注重在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。

一是摆正好位置,当好“绿叶”,在工作中尊重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注重维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主张,更不能先斩后奏,该汇报得一定要汇报,改请示的一定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为副经理,严格按照经营管理范围,带领职工围绕_下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,积极谋划_的营销策略与发展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。

二是尊重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多交流。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围。

三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又认真当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少用心,力求做道歉和、随和、亲和,在生活上,主动关心,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。

三、做好_工作,构建和谐社会

在这一年里,_工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺利完成了全年_工作任务。一年来不断完善_管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来_工作取得好成绩,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全_工作领导小组,坚持一把手亲自抓,负总责,并设力兼职_工作者,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。

将_管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了_工作的开展。特别是对员工_状况进行详细登记,建立详细的职工账户卡、职工登记册等。并认真落实每年的_指标,切实保证符合_条件的员工都有_指标。及时上报_变动月报告单及_情况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。

四、搞好协调当好教材发行联络员

充分发挥教材发行联络员的作用,积极和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时及时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不方便的困难,也为学校节约了开支,确保了分管的中学教材“课前到书、人手一册”,得到学校好评,维护了_良好服务形象。

五、严格要求,廉洁自律,做好表率

严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和广大职工们的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己改掉自己不足,在身素质上有所提高。

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

此致

敬礼!

会计年终述职报告 篇6

20xx年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任,做的银行”的战略,落实省市行“质效提升年”的部署,按照市行和支行20xx年总体工作要求,以及市行党务工作意见,坚持“服务战略、服务发展、服务员工”,在支行党支部的领导下,发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用,为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升,提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证,全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。

一、切实开展教育实践活动“回头看”,巩固作风建设初步成果

(一)重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”,持续抓好落实整改工作。

按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部署,组织对整改落实情况进行一次“回头看”。

重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况,有针对性地拿出对策。

基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的',要明确整改责任人、路线图、时间表,抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题,要主动纳入整改范围。

要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查,要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。

(二)重点落实党员干部直接联系群众制度,持续推进改进作风长效机制建设。

认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制度的实施意见》,坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴,充分发挥党员领导干部的带头作用,将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。

二、认真开展党员学习教育培训,打牢作风建设思想基础

(一)坚持支委会学习制度,抓好党员领导干部作风建设专题学习。

贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》,落实支行支委会学习制度,把作风教育纳入集体学习内容,充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义,在学与思、学与用的结合上下功夫。

坚持不懈地抓好作风建设,始终保持反“四风”高压态势。

(二)开展党员经常性学习教育,抓好全行党员队伍的作风建设。

采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道,在全辖党员,特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是有关重要论述的学习教育,开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训。

其中新党员培训要着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。

党员学习教育还要着力于岗位能力培训,提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众,凝聚人心的能力。

三、加强服务型党组织建设,夯实作风建设组织基础

(一)落实基层网点党建工作机制。

按照《省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神,加强支行网点党组织和党员队伍建设。

结合网点“职工小家”建设,试行“党员之家”建设进网点工作,强化“阵地”建设。

探索支行党支部与网点党小组专项联系机制和网点负责人与党小组长专项沟通机制。

引导网点党小组围绕依法合规经营、和谐企业文化、文明优质服务等内容开展活动。

切实把党组织和党员队伍建设的工作重点延伸至基层网点,建好建强联系服务群众“最后一公里”。

(二)坚持落实“三会一课”制度。

推动党内生活规范化。

四、围绕作风建设,深化“行心工程”建设

(一)结合巩固党的群众路线教育实践活动的成果,梳理“两方案一计划”中员工反映烈、最关注的几个突出问题,制定整改措施,将其纳入“行心工程”建设的范畴,加强过程管理和推动。

采取上下互动沟通的方式,在充分征求群众意见的基础上确定“行心工程”改善员工满意度的工作措施,提高“行心工程”工作的针对性和有效性,并将重点工作措施推进情况列入“行心工程”评议指标,以评促改。

(二)结合“行心工程”网评及省行员工思想动态问卷调查分析报告,认真加以研究分析,有针对性地提出“行心工程”建设建议,增强“行心工程”的针对性和知感度。

(三)总结提炼五年来“行心工程”建设过程中产生的先进典型案例,加强全行“行心工程”建设的经验交流和学习启发,促进“行心工程”向深度拓展、广度延伸。

五、围绕服务发展,做好企业文化主题活动的实施工作

(一)以“转作风强服务”为主题,开展“直通基层强穿透”企业文化活动。

一是加大省行基层业务需求直通车系统、市行业务咨询系统在基层机构和员工中的宣传力度,积极推广直通车与业务咨询系统的使用,让基层员工知道、会用、用好直通车和业务咨询系统,使之成为基层员工反映业务需求的第一选择。

二是通过基层业务需求直通车和业务咨询系统不断改进和提升各职能部门为基层服务的意识和效率,形成基层业务需求固定的统一的上下沟通渠道。

(二)以“讲合规守底线”为主题,开展“违规案例月月讲,合规底线人人守”企业文化活动。

一是开展合规护卫“开门红”活动。

认真落实省市行关于加强员工责任意识和合规案防教育的工作要求,重点在违规行为易发关键节点,发动全行以网点为单位,利用晨会、例会,选择相关案例在网点全体员工中通报,组织员工分析、排查本网点业务办理中存在的违规苗头和倾向,促进网点员工绷紧合规意识这根弦。

会计年终述职报告 篇7

20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了,这一年来,在村两委的领导下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、加强学习,提高政治思想素质

本人自担任会计以来,能认真学习会计、廉政方面的'各项规定,履行会计工作职责,积极参加镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习,我更坚定了自已的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自已,不拿原则作交易。

二、严谨细致地做好会计工作

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,能认真执行村务公开、民主理财制度,接受党员群众监督。及时结帐,做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。

三、认真做好村里的各项事务

脱贫攻坚是惠民工程,作为脱贫攻坚信息管理员,我认真学习各项业务知识,能够及时上报各项脱贫攻坚数据,整理好,分类存放,各类脱贫攻坚数据资料,方便上级检查和群众查询。作为一名档案管理员,认真做好档案整理工作,将近几年来的文件等重要信息归类整理好,以便保存和查找。

四、自身不足

作为一名新会计,对会计的业务知识还不够熟悉,要不断地加强学习,加强业务知识水平。工作经验还很不够,需要向党员干部多多学习,才能让自己更上一层楼。

会计年终述职报告 篇8

各位领导:

今年是我在xx分公司担任会计主管的第三个年头。这一年,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务。现将过去一年的工作情况汇报如下:

1、加强网点业务知识和技能的学习

今年,我根据支行要求制定并实施了各项内部工作学习例会制度,组织内部全体人员及时响应上级支行下发的文件和办法。通过学习和讨论,业务学习采用互操作的方法取得了良好的效果。通过坚持内部业务学习体系,我行柜员牢牢掌握了各项业务知识。虽然今年分行业务量大幅增长,今年总行也推出了多种新型业务,但分行员工通过业务学习系统提升了业务知识和技能。擅长处理各类业务。

二、认真贯彻落实各项会计、出纳制度和操作规程

1、在工作中,我始终坚持“完善柜台服务质量”为目标,从工作制度和员工素质入手,高标准、严要求、实干技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻落实总行各项会计出纳制度和操作规程,发现问题及时整改。例如,规范挂失业务、国家支票、汇款业务等重点业务,改变了以往登记不规范、资料不全的问题。各种隐患重演。

2、在工作中,正确处理两种关系,加强内控管理。一是正确处理制度建立与实施的关系。各种会计和出纳制度是后台员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和落实制度上,我注重双管齐下,标本兼治。充分发挥内部控制的监督和规范作用,使我行内部控制工作制度化、规范化。二是妥善处理场内监管与事后监管的关系。一是按照我行各项文件的相关规定,对出纳业务进行即时、日常、定期的监督审核;二是做好与事后监管中心的沟通,正确处理出纳业务。事后监管中心发现的相关错误。 ,并及时做好监督后差错分析反馈工作。全面加强柜面业务管理,健全分行内控机制。

3. 加大力度加强管理

今年以来,分公司的业务有了很大的改善,但分公司内部人员少,业务量少。内控工作是多方面、广泛的,我分公司的内控工作压力很大。但我和分公司后勤人员克服种种困难,大胆管理,努力推进分公司各项内控工作,在原有基础上取得了新的进步。

1、今年的事后监管对柜员各项业务的运作提出了更高的要求。因此,每位柜员都需要具备较高的业务知识和业务技能,并严格按照相关规定工作。规定开展业务经营活动,对后期监管过程中发现的问题,要及时整改。因此,在日常工作中,我加强了对柜面业务的监管,要求柜员规范地操作每一项业务,每一个细节都要按照总行的相关文件来操作,各种操作过程中遇到问题一定要及时处理。建议,不得擅自经营业务。禁止篡改各种会计凭证以逃避事后监管。对于后期监管过程中发现的相关错误,将及时组织柜员学习,及时整改。从后期监管启动以来的错误率来看,我行一直保持在较低水平。

2.由于今年我分行后台人员流动较大,新柜员业务缺乏综合性,为应对快速增长的反压力,我采取了不违反总行各项内控制度。柜员业务交叉、现场指导等方式,使各柜员在较短时间内全面掌握各项业务,通过合理的业务分工,缓解我分行的反压力。提高了我分行柜员的业务技能,促进了柜面服务质量的全面提升。我的分行今年没有因柜面操作而发生客户投诉。

3、建立完善的岗位责任制,将岗位责任落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作都被管好,每一项工作都得到照顾,防止相互推诿和工作。针对断线现象,按照岗位责任制进行严格考核,我分行内控体系进一步完善。

以上是我过去一年的工作报告。结果只代表过去。新的一年,我会继续努力,学习各种业务知识,不断提高自己的业务能力和管理水平,让自己的工作更上一层楼。

此致,

致敬!

汇报人:xxx

2020.x.x.x

会计年终述职报告 篇9

光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,有得有失,好好准备一份述职报告吧。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编为大家收集的医院后勤院长述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。

今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。

领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。

三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。

二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。

要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从____年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的.事情。

一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的'旧帽子,提高了后勤整体保障力。

安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大。

二是依托精品战略,推动精细管理。一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理。为此,工作中,我要求自己和部属做到“三细”:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实,讲究管理效益。今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”,经过多方努力,总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费,每年为医院节省129万元。严格预算管理,有效调节资金,特别是完善全成本核算和激励机制政策,有效地调动了全院上下创造热情,今年医院医疗收入再创新高。

三是坚持以人为本,致力内外和谐。医院就是服务,就是要力所能及地让患者满意,后勤就是服务,就是要全力保障一线工作人员。这两年,我们更加认识到,服务是一个链条,要让患者满意,首先要让员工满意。今年,随着营院建设全面完工,我们解决了64户经济适用房入住,调整180户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整,我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区,为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境。

会计年终述职报告 篇10

尊敬的领导,各位同事:

我很荣幸能够在这个场合向大家汇报我所负责的发票会计工作情况,并展望未来的发展方向。

一、过去一年的发票会计工作回顾

在过去的一年中,我所负责的发票会计工作主要分为以下几个方面:

1. 管理发票系统

本人负责督促所有财务人员进行开票、记账和核对等相关工作。在管理过程中,我们引入了一套新的信息化发票管理系统,使得开票、管理等环节更为规范化和高效。

2. 确认发票合法性

本人负责发票的审查和确认工作,对每个发票进行详细核对,确保所有发票符合当地的财务法规和政策,减少不必要的财务风险。

3. 维护客户关系

我与客户建立了良好的沟通渠道,与他们保持定期交流,及时解答他们的疑问和提供帮助,确保客户对我们的工作十分满意。

4. 记账和报税

在发票管理过程中,我负责对所有发票进行记账,并及时向政府报税。在完成这一过程中,我采用了最新的信息化记账系统,以简单而高效的方式解决了复杂的问题,进一步提高了工作效率。

二、未来的发展方向

虽然过去一年取得了不错的成效,但我们仍然需要不断改进和发展。我认为,在未来的工作中,有以下几个方向需要我们共同努力:

1. 数字化转型

由于企业市场本身的变化和发票技术的进步,数字化发票管理前景广阔。我们将采用更先进的技术来提高我们的发票管理工作效率。

2. 优化流程

现有的发票流程中,有很多环节需要提高效率。针对这一问题,我们将重新审查发票流程,通过优化来减少不必要的中间步骤和时间损失。

3. 继续提升服务质量

客户满意度将是衡量企业成长的关键。我们将加强对客户的服务,加速处理纠纷和询问,并增强客户信任度和羁绊力。

4. 建立知识分享机制

对于发票管理的实际操作,员工之间很难找到一致的最佳实践方法。我们将建立知识分享机制,让团队成员共享独特的方法和技能,相互学习和提高。

由此可见,我的未来发展方向将是密切结合数字化、流程、服务质量和知识分享等方面的要求,以更好地提高我们的发票管理工作效率、降低成本、提高服务质量。

三、结语

总之,我的发票会计年终述职报告是为了向领导和同事展示,过去一年中的工作成果以及未来的发展方向,期望在这个过程中得到各位的支持和反馈。我相信,通过我们的不懈努力和持续改进,我们将成为一支高素质的发票管理团队,为公司创造更多的价值。

幼师资料《会计年终述职报告》一文希望您能收藏!“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时,yjs21.com还为您精选准备了会计年终述职报告专题,希望您能喜欢!

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