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考评后演讲稿

发布时间:2024-08-27

决心是成功的开始。若是我们要参加一场演讲比赛,撰写演讲稿虽然过程艰辛,但这是必要的。如果只是思想内容好,而语言干巴巴,那就算不上是一篇好的演讲稿。怎样去规划一篇适合自己的演讲稿呢?根据你的需要,小编精心整理了考评后演讲稿,请在阅读后,可以继续收藏本页!

考评后演讲稿【篇1】

尊敬的评委、各位老师,亲爱的同学们:


大家好!我是XX学校XX班的XX,今天很荣幸站在这里向大家分享我的成长和收获。这次考评后演讲,对我来说不仅仅是一次机会,更是一次挑战和检验。在这次考评中,我经历了挫折,也获得了成功,我学到了很多,体会到了更多。下面我来分享一下我的心得体会。


在这次考评中,我遇到了很多困难和挑战。面对种种困难,我曾一度感到迷茫和无助,但是在老师和同学们的帮助和支持下,我慢慢找到了突破的方法。我通过不断的努力和坚持,最终取得了一些进步和成绩。在这个过程中,我深刻领悟到了“困难并不可怕,关键在于你怎么去面对和解决”的道理。只有不断挑战自己,超越自己,才能不断进步和成长。


在这次考评中,我也收获了很多。通过这次考评,我学会了如何才能更好地提高自己的学习效率和学习能力。我深刻体会到了“刻苦学习,勤奋钻研”的重要性。只有不断地学习和努力,才能达到更高的成就和更好的成绩。我还学会了如何与他人合作,如何克服困难,如何处理人际关系等,这些都是我在这次考评中得到的宝贵财富。这些经验和教训将对我的今后的学习生活产生积极的影响和指导。


在这里,我还要感谢老师们的教导和指导,感谢同学们的帮助和支持。正是有了你们的鼓励和帮助,我才能顺利度过这次考评,并取得一些成绩和进步。在以后的学习生涯中,我将倍加珍惜这些宝贵的经验和教训,不断地提高自己,努力成为一个更加优秀的学生。


我要说的是,考评虽然只是一个短暂的过程,但它对我们每个人的成长和发展都是非常重要的。通过这次考评,我们可以更好地了解自己、改正自己的不足,并不断提高自己,不断超越自己。希望大家在未来的学习生活中,能够时刻铭记这次考评的重要意义,努力提升自己,追求更高更远的目标。让我们一起努力,共同进步,共同成长!

考评后演讲稿【篇2】

外联部,外联部代表学院与各学院保持及时的交流与沟通,外联部还负责校园周围的商家和与学生生活相关的商家拉赞助的工作,为校园活动的开展提供部分经费。

心理部,主要是负责了解大学生的心理素质,积极配合学校里组织的有关心理健康这一方面的活动,组织心理讲座,针对新生的心理变化给予一定的指导和帮助,和其它部门合作,开展辩论赛,演讲比较等要求全院同学参加的活动。

这里是学习部,主要负责发展英语

四、六级,计算机等级和考研等考试的宣传备考工作,督促全院学生做好期中、期末的考前复习,科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等,活跃校园文化,丰富校园第二课堂,拓展同学的知识面。加强我学部优良学风建设。

文艺部,主要负责带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动,丰富同学的课余生活,及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议,并做好反馈工作,指导和帮助各班文艺委员开展工作。承办各种文艺晚会和联欢晚会。

2、学生会的工作创新

在论述了学生会的组织建设后,下一部分是学生会的工作创新。

我校学生会的一项工作创新是构建新的**平台,本学年我校三个新的**平台的建设也迈上了一个新的台阶。微信平台关注度超300人,新浪微博粉丝超500人,人人网好友近300人,三大新**平台的发展不仅拉近了我们与同学的距离,使学生会工作得以宣传推广,而且是我们的工作透明度增强。我们下一步的工作重点是继续构建新的**平台。

3、我院学生会现存的问题

首先,对外联系不够,第一,是与各兄弟学院之间的联系不够,我们在白云校区,由于交通等等原因,我们可能没有那么多的机会同大家保持密切联系,这也是我们感到比较遗憾的。第二个就是与校学生会之间的联系不够,我们与校学生会的联系仅仅停留在短信、**等电子媒介层面,并没有实质性的接触,这是我们工作上的失误。

二是内部凝聚力不够,各部门合作能力有待加强。经过一段时间的磨合,学生会内部在相互工作的协调、配合上取得了一定的进步,但还是在沟通方面会出现问题,这是我们工作的不足。

4、我们对未来工作的展望

1、新**平台的发展

将新**平台(人人网微信微博)的发布、维护做到日常化,开拓更多的功能,从实际为同学提供便利,并与各部门举办的活动结合在一起,并定期举办平台活动**等活动来维持关注度。

2学生会与大家的联系

加强活动与活动之间的联系,学生与学生会之间的联系,学生会与其他部门与校学生会的联系,我们院与其他院的联系,在活动的宣传、开展方面与各兄弟学院进行合作、学习。

4 科技创新活动的扶持

我院一直对科技创新活动很重视,我们要做的就是继续为学院的科技创新营造氛围,与科协合作,在赛事预告、赛事组织上加大力度,为全院同学提供各类平台。

责任引领发展,创想改变未来。

我院学生会将继续秉承“明德笃行唯实创新”的院训,尽心尽责,为***xx学院的建设和校团委组织的发展献出自己的一份力量!

谢谢大家!

考评后演讲稿【篇3】

城市管理考评末位表态发言稿

在XXX年一季度城市长效管理区考评中,考核处在末位,对此,我们立即召集XXX机关、社区、城管中队等单位责任人召开会议,进行深刻反思和研究讨论,主要存在三个方面问题。

一是城市配套设施及行业规范相对滞后。XXX正处于由“工业区”向城市化的转型过程,城市化的快速发展与循序渐进完善城市功能的矛盾日益加深,致使城市道路、菜市场等与广大群众息息相关的公共基础配套设施建设严重滞后;行业规划、产业布局跟不上城市发展需要,最终增加了城市管理的难度,也影响了管理的质量。

二是监督管理不够到位。主要体现在治脏不彻底、治乱不到位、治差效果不明显,特别是问题整改后没有继续加强管控,导致整改的问题出现反复和回潮。对于工作中存在的盲区和死角,在整治过程中,未能做到“全覆盖”。

三是重点难点问题难攻克。XXX路沿线夜排档占道经营、XXX路阳湖菜场北门乱停车、游摊多等问题,因沟通不及时,加上硬件设施不完善,短期内很难彻底解决,导致双倍扣分。

下一步,我们将深刻汲取教训,进一步提高认识,强化措施,立即行动,扎实整改,坚决打好“翻身仗”。我们将重点做好以下四方面工作。

- 1 -

一是开展专项整治,促使“五乱”得到遏制。XXX将围绕道路容貌、环境卫生、违章搭建等三大重点有计划地开展专项治理工作,严格查处“五乱”等违规违章现象,切实解决市容管理中的难点、重点问题,有效改善城市市容环境。

二是加强协调配合,促进与兄弟部门和社区的联系、沟通。XXX将协同城管分队、兄弟部门及各社区通过内部机动力量配属整治、队队联动等形式,切实加强巡查力度,及时查处违规行为,积极开展综合治理,逐步建立长效管理机制,做到防控结合。

三是继续加大对基础设施的改造力度。一是加快推进XXX老街街区改造;二是结合防洪墙和绿化景观建设,对XXX街以东地区进行雨污分流、管网改造;三是加快推进XXX、XXX、XXX商圈环境整体提升工程,包含XXX周边路面黑色化、管道改造;四是加快推进邱高路、XXX道路改造及XXX雨污分流工程;五是加快推进XXX、XXX、XXX等环境整体提升工程;六是做好辖区内的三个安置小区、五个住宅小区的集中整治工作;七是加快推进公厕改造提升工程;八是继续做好降子路等11条道路的改造提升工程。通过基础设施的改造提升,不断优化群众生活环境。

四是明确责任,落实长效。继续实行分路段定标准、定问题、定人员、定时间管理方法,将任务量化,细分责任,保证每件任务分解到人,狠抓落实,确保路段管理的精细化标准落到实处。

- 2 -

继续加大检查督促力度,对工作落实不到位的人和事坚决问责,以严格的责任追究推动工作落实。同时,持续巩固提升整治成果,细化城市管理的标准,健全长效管理机制,落实长效管理举措,加大城市管理力度,全力以赴把城市长效管理做精做细。

总之,我们将以此次会议为契机,知耻而后勇,攻坚破难,奋起直追,确保在全区考评中争先进位,为实现城市建设管理的规范化、精细化,为实现建设宜居、宜业的美好城市做出更大的努力和贡献。

- 3 -

考评后演讲稿【篇4】

******x竞聘集团公司

董事会秘书处经济评价科成员致辞

尊敬的各位领导、同志们:

上午好。我叫x x x,今年27岁。我是中国共产党党员。我毕业于***学院,获得学士学位。现在我是***。非常感谢你召开这次比赛会议,给了我一个学习和进步的机会。

今天,我在竞争集团公司董事会秘书处经济评价科科员的职位。

董事会是企业生产经营的最高决策机构。董事会秘书处主要承办董事会的日常工作,包括决策前期的基础调研论证、政策研究、咨询服务、经济考评,同时与机关业务部门做好沟通,为领导做好参谋助手等。秘书处的工作具有全局性、前瞻性、指导性和全面性的特点。

董事会秘书处经济评价科成员在全体领导的领导下,按照集团公司的规章制度做好工作。要具有知一线、熟悉生产、善于学习和思考、吃苦耐劳、脚踏实地、勇于创新、知识广博、文笔优秀的素质。对照岗位审视自己,我认为有以下优势:

1、 有一定的工作经验和较强的工作能力。参加工作后,任工路、铁路工程部资料员、办公室秘书。因工作优秀,被调到机关团委和两办秘书岗位工作,并通过竞聘担任了办公室副主任。

在工作中,我积极参加团体活动,培养良好的人际关系。同时,多个岗位的锻炼,加深了对企业工程施工、综合管理、发展规划、运行机制以及企业文化、党建思想政治工作的认识和了解,也使自己的工作能力得到了提高,具备了较强的沟通表达、应变协调能力。先后荣获******等荣誉。

2、 有扎实的写作能力和一定的写作水平。文科出生的我在大学期间担任文学社社长,并主编社团刊物。参加工作后,在各位领导和同事的关心和帮助下,圆满完成了自己所负责的各类文书工作,写作能力得到了较大地提高,尤其是主笔起草的五公司年终工作会议总结、党委工作目标考核汇报、公司三会行政工作报告得到了领导和同事的肯定。

在**x股份公司、xx集团公司和xx公司**分别发表了近100篇文章。先后荣获xx公司“精神文明积极分子”“新闻报道积极分子”等荣誉。

三、有专业的法律功底。大学法律课程的学习和实践,培养了我扎实的法学功底、专业知识和法律思维,参加工作后我继续坚持自学,相信一定能将所学的知识应用在董事会秘书处经济考评科科员的岗位上。

四、有良好的工作作风。“业精于勤、行成于思”这个座右铭鞭策我“干一行、爱一行”,经常加班加点,始终精益求精地完成好自己的工作。在工作和生活中,我热爱学习和思考,不断拓展我的理工科知识,喜欢接受新事物,提出新想法。

这些给了我做这项工作的能力。如果竞聘成功,我将看重责任、不辱使命,从以下几个方面努力,尽快进入角色,认真履行岗位职责,决不辜负各位对我的信任和支持。

一、加强学习,提高素质。面对新岗位、新任务、新要求,以更加严格的标准要求自己,只争朝夕、笃学善思,加强学习公司规章制度和董事会秘书处所需业务知识。要努力扩大知识面,关注宏观经济,了解市场情况,提高综合素质。

不断挑战自我,提高写作水平。

二、 扎实工作,勇于创新。在新的岗位上,直面压力和挑战,进一步加强责任心,发扬脚踏实地、爱岗敬业的工作作风,创新思路、务实高效地完成各项工作。尤其是要在各位领导的带领下,发挥自己的才能,总结以往好的经验和做法,不断创新完善制度,做好经济考评科的工作。

三、服从指挥,强化执行。我将摆正自己的位置,积极融入到董事会秘书处良好的工作氛围中,谦虚友善,诚信礼让,与同事拧成一股绳,融为一块钢。在工作中纪律严明,敬业奉献,不怕加班,不怕吃苦,在执行领导安排和公司制度上不折不扣。

恳请各位领导和同志为我投上您宝贵的一票,如果竞聘成功,我将恪尽职守,勤勉努力,兑现自己的承诺。当然我也深知,山外有山,人外有人,不管胜负成败,我都会以平和的心态坦然面对,把这次竞聘当作一次加油站,努力提高和完善自我。继续以饱满的热情、热情的诚意,立足岗位,努力进取,为公司青年的发展做出贡献。

最后,我要感谢各位领导和同志的关心和支持,祝大家身体健康,万事如意。谢谢大家。

考评后演讲稿【篇5】

各位领导、评委

大家好!

首先,我要感谢各位领导给我提供了学习和提高的机会。根据这次干部考核的要求,我将总结两年来的工作。

一。不断加强质量改进,满足企业发展和市场竞争的需要。

两年来伴随着京北地区零售业的加盟,使这一地区的竞争更加残酷日趋白热化,面临严峻的形势,做为一名管理人员,如何带好员工适应新的形势,完成领导交给的各项任务,在市场竞争中立于不败之地,只有不断的学习,,提高自身的素质。两年来,自己利用业余时间学习了市场营销学、服务管理等书籍,在工作做到理论联系实际,学用结合,针对部门的实际情况不断完善各项管理制度,使超市的管理逐步向科学化、规范化、标准化、制度化迈进,让全体员工在经营工作中做到了有章可循,有法可依,奖励有标准,处罚有依据。各项制度的不断完善,对业务的顺利开展起到了支撑和护航作用。

2。加强职工素质教育,提高职工工作技能,适应市场竞争的需要。

两年来,由于周边市场发生了重大的变化,如何保住市场、站稳市场,在竞争中立于不败之地,必须打造一支过得硬的干部员工队伍,各项工作必须从基础工作抓起,从管理入手,夯实基础,练好内功工作中不搞花架子,针对我部人员多流动性强,从业人员素质偏低的特点,我部制定了长期的培训计划,每季度由经理、质检员对从业人员进行一次食品卫生、服务技能、商品知识、投诉案例分析的培训,通过定期的培训采取说教结合不断提高员工的综合素质,在经营中更好的服务于广大顾客,两年来我部共培训各类人员达1200余人次,通过培训取得了较好的效果。

三。坚持以业务为导向,以客户为导向的思维,最大限度地满足消费者的需求。

企业的经营离不开顾客,没有顾客就没有企业的存在,没有顾客就没有员工的工作内容,为了提高广大员工的服务意识和经营理念,我部利用早晚例会向员工进行教育,要求全体员工在经营工作中接待好每一位顾客,树立顾客永远是对的,顾客不满意就是我们错的服务理念,在退换货上做到可退可不退的以退为主,可换可不换的以换为主,分不清责任的以我为主,服务上坚持8字方针,做到主动、热情、耐心、周到,使前来购物的顾客做到高兴而来,满意而归。两年来,我部共办理退换货和投诉1300余次,由于处理的得体没有发生**嚗光等事件,为企业赢得了较好的声誉。

考评后演讲稿【篇6】

各位领导、各位同事:

大家好。

我叫,年月进入公司,就职于部,现任职务。我日常的主要工作是保险公司电子商务部的出单.(等等)我们电子商务中心作为人保财险电子商务业务的管理和运营部门,依托pICC强大的品牌、网络和服务等优势,为广大客户提供全新的便捷化一站式保险服务。我们电子商务中心主要负责公司的电话营销、网络直销及手机投保等新型业务渠道发展。在一个月前,我有幸加入了这个年轻的团队,成为这个年轻又有活力的团队中的一员。

一、工作情况

不积跬步,无以成千里。在过去的一个月中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经验,我的业务水平也相应的有所提高,现在工作起来也会感觉比刚进入公司时顺手多了,每天知道自己应该做什么,工作效率也有相应的提高。期间有一名客户.

二、工作目标

在接下来的工作中,我想,我当前要做的就是要更多的学习和了解公司的业务流程,学习专业知识,使自己能够站在高处看问题,用长远的眼光观察问题,分析问题,以提高个人解决问题的能力。人保财险几十年经营造就了大批专业化队伍。这支队伍有着丰富的从业经验和较高的管理技能,是人保公司宝贵的财富。这支队伍是高学历高素质等引进人才所不能代替和比拟的更是其他竞争主体所不具备的。所以,我要和前辈们学习,学习他们的工作经验,更要学习他们的工作精神,以提高自己的工作能力和综合素质,用高度的热情,怀着感恩的心去勤奋工作,不断开拓,迎接美好未来。

人保财险具有丰富的客户资源优势。中国人保占有市场0.7以上的份额,有的省份在0.8以上。其中又特别是车险客户资源,因为车险是与人们生活息息相关的一个险种,通过车险险种优势的服务一方面提高社会信誉,稳定客户;另一重要方面还能够通过车险出险服务带动其他险种的发展。所以在往后的工作中,我要学会与同事交流沟通,积极乐观的面对与工作相关的人和事,尽快的融入到我们这个优秀的团队,积累客户资源和业务经验,做出优异的成绩,向公司交上一张满意的成绩单。

三、对培训老师的评价

在入职前,经过一系列的培训,我对本职位的工作有了更进一步的了解,记忆特别深刻的是我们的培训老师老师,老师作为我们的前辈不仅在培训学习上细心的考虑我们新员工对业务知识方面的欠缺,为我们弥补业务学习方法的不足;而且应用丰富的经验让大家对工作产生兴趣,用自己亲历的实例给我们讲解工作中可能遇到的问题,以及解决问题的技巧,让我们受益匪浅。而我在实际的工作中,也运用老师传授的技巧,解决了一名客户的无理要求,在此我要非常感谢老师。

四、对公司的评价

作为公司的一名新员工,目前对公司的了解还是有限的,我想,如果能够对新员工进行轮岗训练,将会使我们更快的了解公司各部门的职能和运作流程,更快的熟悉公司的运作模式。在这一个月中,我看到了我们团队的工作激情,看到大家每天都紧张而忙碌的工作,但是大家长期处于紧张和忙碌的状态,是很不利于自己身心健康的。如果我们可以适时的举行一些行之有效的活动,不仅对大家的身体有益,更可以提高大家的工作热起,提高公司的知名度和形象。比如登山活动,可以增进同事之间的感情,增强团队的凝聚力,从而提高团队的整体能力;自愿者进社区活动,深入百姓身边,做一些力所能及的事情,不仅可以向大家宣传保险业务,更可以提高公司的形象。这样的活动可以说是一举两得。

最后,我要感谢各位领导、各位伙伴们对我的帮助和支持。使我能够顺利的走上工作岗位,希望在以后的工作中能够得到各位对我一如既往的支持。

谢谢大家!

考评后演讲稿【篇7】

绩效考评大会表态发言

各位领导:

实施信访稳定、服务环境、镇街发展三大绩效考评,是区委、区政府做出的重要决策,实施一年来,强有力地推进了我区科学发展、创新发展、和谐发展,我街道在信访稳定绩效考评中被评为 单位,成绩的取得,是全街党员干部奋力拼搏的结果,是区信访、农业、劳动、审计等涉案部门指导和帮助的结果,更是区委、区政府对我们的鼓励和鞭策。成绩代表过去,对照区委、区政府的要求,对照辖区人民群众的期望,对照兄弟镇街的成绩,我们仍然有许多差距和不足,在今后工作中,我街道全体党员和干部决心以区八次党代会精神为指导,按照本次大会的具体要求,总结经验,自加压力,创新实干,以绩效考评机制为动力,以创先进争优秀为目标。激发全街干部的斗志,突出做好以下3个方面的工作:

一、全力做好地区信访稳定工作。

我街道是市区东扩的主战场。历史遗留矛盾和问题多,弱势贫困群体集中,信访稳定压力大,要全面完成信访稳定工作任务。一是要全街上下进一步提高对信访稳定工作的认识,牢固树立信访稳定是第一责任,是硬任务的意识,切实将群众来访当家事,将群众来信当家事。要进一步完善基层信息员队伍建设,充分发挥老党员,楼组长的作用,建立有效的矛盾纠纷排查,调处组织体系,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,充分发挥社区村代理、代访、代诉的功能,确保小事不出村,大事不出街。将矛盾化解在基层。二是结合创先争优和下基层进万家活动的开展,有效地开展街道班子成员包信访积案、联系重点项目、联系信访重点人员、联系贫困户的活动,让全街机关、社区、村干部每人身上有指标、有任务,让大家共同深入基层,深入群众同包保对象处亲戚、交朋友,使他们感受到组织的温暖和社会的关怀。解民怨、顺民心、促和谐。三是按照区委、区政府“矛盾纠纷化解年”和“积案化解年”的要求,安“属地管理,分级负责”的原则,积极推进集信访案件的解决。确保重点项目的建设,推动地区经济发展,确保各项经济指标完成。

我街道的市区重点建设项目多,征地动迁的任务量较大。下步工作中,将全力做好各项服务工作,一是全力做好华夏山水城项目的推进,配合有关部门做好华夏山水城动迁居民的稳定工作。二是全力做好各项目的推进和服务工作。三是全力做好动迁、施工造成的群众房屋受损、吃水难、行路难等矛盾的调处和化解,保证项目进展顺利。四是积极开展招商引资和税收征管工作,全面掌握地区企业经济立行情况,密切配合税收征管部门做到应收尽收,确保全年各项经济指标超额完成。

二、夯实转变机关和社区工作作风,加强服务群众工作力度。

社区和街道工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,服务态度和服务质量直接影响党何政府的形象。今后,街道党员和办事处将按照这次会议的要求,加强对村和社区的检查和督促,制定和完善服务群众的各项规章制度,充分发挥离退休党员在社区建设的各项工作中,努力营造热心服务群众的良好形象,促进家庭和谐、楼院和谐、社区和谐。

各位领导,我代表我们区的新形象,全街党员干部将以这次会议为新的起点,再鼓干劲,再创佳绩,为不久的将来做出新贡献。

通报会表态发言

评审会表态发言稿

交通 校长表态发言稿

通报会上表态发言

评审表态发言

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