时间过得真的太匆忙了，这一段时间的工作已经快过去了。是时候仔细对工作进行总结了，工作总结才能看出我们工作的成果。大家都准备好写自己的工作总结了吗？为此，你可能需要看看“2024办公室活动总结收藏”，我们后续还将不断提供这方面的内容。
办公室活动总结(篇1)
在过去的一年中，我作为活动办公室的一员，参与并组织了各种类型的活动，从大型会议到小型庆祝活动，以及企业内部培训和团队建设活动，这些活动为公司带来了许多机会和好处。在这篇文章中，我将详细总结我在活动办公室的工作经验，分享成功和挑战。
我想重点介绍一下我在组织大型会议方面的经验。这些会议往往涉及到国内外的客户和业务伙伴，因此需要我们提供专业的服务和极高的效率。在策划过程中，我学到了如何与各个部门密切合作，确保会议的流程和物品都妥善安排。我负责与酒店和餐饮供应商协商，并安排住宿和餐饮服务。我还需要与技术人员沟通，确保会议场地的设备完好，并提供技术支持。通过这些经验，我学会了灵活应对各种意外情况，并保持冷静和专业的态度。
除了大型会议，我还参与了许多小型庆祝活动的组织。这些活动包括公司的周年庆典、新产品发布和节日庆祝。在这些活动中，我负责策划活动内容、预算和宣传推广。我与供应商合作，选择合适的场地、音乐和娱乐项目。在活动当天，我负责协调工作人员，确保活动有序进行，并保证客户和员工的满意度。通过这些庆祝活动，我发现了人们在放松和享受的环境中更容易建立联系，这对公司的整体团结和士气提升起到了积极的作用。
在企业内部培训和团队建设活动方面，我积累了许多宝贵的经验。作为活动办公室的一员，我负责组织员工的培训课程和团队建设活动。在培训课程中，我协助选择合适的培训师和讲师，并组织员工参与不同的培训项目。在团队建设活动中，我与团队合作，通过户外游戏和团队挑战项目来促进团队合作和沟通技巧的发展。这些活动不仅提高了员工的技能和团队合作能力，也增强了他们对公司的忠诚度和认同感。
组织活动也面临着一些挑战。最大的挑战之一是时间管理。在紧张的工作日程中，我们需要合理安排时间来策划和执行活动。这需要我们具备良好的组织能力和协调能力，以确保活动按时完成。另一个挑战是与供应商进行有效的协商。有时候，供应商会面临一些意外情况，如设备故障或人员短缺，这可能会对活动造成影响。这时，我们需要即时处理问题，并找到替代方案，以保证活动的顺利进行。
小编认为，参与活动办公室工作是一次非常有挑战性和有意义的经历。通过这一年的工作，我学到了很多关于组织和协作的技巧。我发现，成功的活动不仅需要良好的策划和执行，还需要团队的努力和良好的沟通。通过我的努力，公司的活动不仅顺利进行，而且展示了公司的专业形象和员工的团结精神。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己的组织和领导能力，为公司的成功做出更大的贡献。
办公室活动总结(篇2)
2014年杨木中心学校文明办公室评比活动总结
本学年全体教师会上发出“杨木乡中心学校文明办公室”活动倡议以来，各办公室教师积极投入此项活动，呈现出办公室干净整洁、办公室个性化布置美观、办公室教师文明办公等良好状态。但在检查过程中，我们也发现有的办公室对检查组意见整改不及时，有的办公室卫生和物品摆放保持不够好，有的教师在上班时间做与教学无关的事现象。希望全体教师发扬优点、改正不足，促进文明办公室创建工作有效深入开展。（注：领导办公室不参加评比）
综合各办公室的检查得分和平时抽查情况， 2013年---2014 年第二学期文明办公室”评比结果： 2013年9月文明办公室有：
四年组、五年组、艺体组、英语组、学前组。 2013年10月文明办公室有： 四年组、五年组、艺体组、学前组。 2013年11月文明办公室有： 一.二年组、五年组、学前组。 2013年12月文明办公室有： 四年组、五年组、英语组、学前组。 2014年3月文明办公室有：
四年组、五年组、英语组、一.二年组、2014年4月文明办公室有： 四年组、艺体组。
2014年5月文明办公室有：
四年组、五年组、英语组、一.二年组。
办公室活动总结(篇3)
为积极响应市节能工作领导小组办公室相关精神，20xx年6月15日至21日节能周内，我公司紧紧围绕“践行节能低碳，建设美丽家园”这一主题，对宣传周进行活动的开展，取得了较好的效果。现将我司节能宣传周活动总结如下：
一、加强领导组织
为积极响应节能号召相关会议精神，我司成立了以副总经理为组长的节能领导小组，在各使用单位聘用能源管理员，为宣传活动提供强有力的组织保障组织。
二、活动情况
我司领导积极参与节能周活动，充分发挥模范带头作用，努力形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围，普及节能低碳知识，树立节能环保理念，通过宣传看板、电子屏幕、显示屏等网络设备加大节能意识的宣传。
1、大力宣传办公设备用电节约，严格控制办公室室内空调温度。夏季室内空调温度不得低于26摄氏度，开空调时不开门窗，房间无人时关闭空调，降低空调系统电能的耗用，节约电能。
2、提倡用水节约，尽量避免大开水龙头，用完水后，及时拧紧水龙头，杜绝长流水、并对我司所有用水系统进行检查，杜绝漏水现象的发生。
3、为了加强对宣传周活动的监督、考核，由生产计划管理办公室组织并每天对各能源使用单位进行抽查，加强各使用单位的能耗管控，提高员工的节能意识，在节能周共计查能源浪费项目62项之多，并逐一进行落实整改，到期未整改直接通报考核。
4、加强用气节能改善，由于天气变热，车间供气压力等级为6—8.5兆帕，造成用气压差很大，致使部分高气压生产单位供气压力不能保证，同时在低气压使用车间出现了许多漏气现象，为确保各单位用气供气压力及降低用气损坏，采用不同等级气压单独供气，彻底的排除了以上问题，同时也降低了用气电能，实现了用气年节约25万千瓦时电量，为节能降耗工作奠定了很好的基??
通过我司本次节能宣传周活动顺利进行，达到了活动的目的`，在我司形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，培育起“践行节能低碳，建设美丽家园”的浓厚氛围，进一步强化了节能意识，增强做好节能工作的紧迫感、责任感，形成了节能的良好氛围，为全社会宣传节能、做好节能工作增强了信心，我们以更积极的态度、采取更有效的措施来做好我司的节能工作，用自己的行动促进我市全面实现节能降耗目标。
办公室活动总结(篇4)
全区创先争优活动启动以来，区**办公室严格按照区委的总体部署，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。
一、加强组织领导，为“创先争优”活动提供坚实保障
（一）加强领导，明确责任。办公室成立了“创先争优”活动领导小组，办公室主要负责人任组长，各位副主任为副组长，各科室主要负责人（党员）任成员。领导小组下设办公室，下设各部门主要负责人（党员）。从该部选出五名工作人员，负责组织和指导活动。
（二）强化宣传，营造氛围。区委 “创先争优”动员会议后，区**办公室党组立即召开党组会议和办公室全体人员会议，进行专题安排部署，进一步明确“创先争优”活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。同时，要注重用典型教育引领身边人，营造学习先进、崇尚先进、争先争优的浓厚氛围。
（三）突出特色，探索创新。按照区委的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据办公室实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。
（四）严格督查，狠抓落实。办公室领导小组定期检查调度活动进展情况，对党员干部履职、岗位履职情况进行监督和通报。对思想不重视、工作不力的，要及时批评，限期整改。
二、落实多项措施，确保“创先争优”活动取得实效
（一）精心制定方案。为进一步增强办公室人员“立足岗位比作为，创先争优当先锋”的意识，区**办公室结合全区中心工作和办公室工作实际，紧紧围绕区委确定的活动实践载体和总体目标，并结合工作重点和发展理念，认真研究、精心设计了特色鲜明、夯实管用、服务长远的创先争优活动载体，制定印发了《区**办公室关于开展“立足岗位比作为，创先争优当先锋”活动的实施方案》及配档表，明确了活动的指导思想、任务目标、活动内容和工作要求。办公室党支部按照创建“五个好”党支部和“五带头”党员的基本要求，从加强党支部班子、阵地、活动和制度的规范化建设入手，进一步优化组织设置，创新工作机制，强化组织功能，增强办公室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）加强学习交流。为营造浓厚的“创先争优”活动氛围，区**办公室设立了专门的宣传版面和学习专栏，将活动内容、要求、承诺事项进行公示，将每名工作人员联系实际撰写的学习心得体会张贴，加强交流学习。同时，明确每周五定期学习交流，为每名工作人员配备了专门的学习笔记本，要求在活动期间写出不少于一万字的笔记。
活动期间，除重点学习了区委、区**有关文件和领导讲话，还学习了《为人民服务》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《文明礼仪知识读本》等有关材料文件。目前，已经举办学习班20余期。7、8月份，在办公室开展了围绕“创先争优”为主题的“谈体会、谈打算”活动。
同时，结合办公室工作实际，举办了“塑造良好形象，提升服务内涵”政务礼仪培训班，聘请专家授课，取得了良好的效果。
为保证学习效果，严格做到“五确保”。一是确保导师，每个班都有办公室领导组织指导；二是确保教材的落实，并将课程表提前发给每位教职员工，让大家都能掌握学习内容；三是为保证学习时间，活动办公室提前将学习地点、内容和时间告知各部门，并严格执行点名、请假制度；四是确保学习方法和学习载体的创新，采取有效形式，对缺勤人员进行补课；五是确保学习效果，实现学习的成功和学习的运用。
（三）确定赶超目标。1、党员公开承诺。办公室党支部工作处在为领导服务、为群众服务前沿，通过开展讲党性、重品行、作表率和“执行力建设年”及“五好”党支部、“五带头”党员创建等活动，改进工作方法，切实把为领导服务、为群众承诺的事办好，取信于民。
办公室的47名党员都结合自己的工作情况作出了郑重承诺。2、抓好组织创新。通过设立党员先锋岗、党员责任区，评选“星级共产党员”等活动，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，有力地推动了“创先争优”活动深入开展。
3、发挥载体功能。修订和完善了办公室人员绩效考核方法，率先实施了禁止工作日中午。开展“党员学习提素质、组织创新提活力、发展挖潜提后劲”活动。
党支部认真组织党员参加“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动，努力提高广大党员政治素养和能力素养，在党员中形成争做学习型党员的良好氛围；开展“讲党性、重品行、争作为、当先锋”主题学习实践活动。以加强党员干部能力建设和先进性建设为主线，以强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风、提高工作能力、激发创业斗志、焕发工作激情为目标，努力建设一支党性强、品行端、作风正、能力硬、形象好的高素质党员干部队伍。4、强化拼抢意识。
确定了“单项工作争第
一、全面工作创一流”的工作目标，自加压力，攀高比先，确保目标任务能突破，岗位实现新作为。开展了“比学习，创过硬素质；比工作，创一流业绩；比奉献，创高尚境界；比团结，创和谐团体；比作风，创优质服务；比廉洁，创良好形象”为主要内容的“五比”活动，使党员干部政治素质有了新的提高，业务能力有了新的增强，工作作风有新了的转变。
（四）做好自查整改。党支部通过召开民主生活会、座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求各方面意见，对照“五好”创建等工作先进典型和标准，认真查找存在的问题、不足，党支部和每名党员都制定了切实可行的整改方案，做到了内容明确、时限明确、目标明确、措施明确。
（五）搞好“四个结合”。将 “创先争优”活动与其他工作紧密结合。一是与实际工作相结合，以“创先争优”推动办公室工作有效开展；二要与深入学习实践科学发展观相结合，确保取得突出成效。
三是结合新形势发展需要，努力解决工作中存在的突出问题和各种问题，探索新思路、新途径、新举措；四要与加强党风廉政建设相结合，努力在转变作风、提高工作效率上取得新成效。
三、工作中存在的差距与不足
总结一年来的创先争优工作,虽然取得了很大的成绩,但仍存在着差距与不足,主要是：1、办公室支部建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用；2党组织活动要在内容和形式上创新。
下一步，我们将继续认真贯彻落实区委的部署，采取有效措施，推动办事处创先争优活动深入开展。
办公室活动总结(篇5)
办公室作风建设年度检查报告
按照最高人民检查院、省人民法院和我院作风建设年的部署，深入开展作风建设检查活动。现在我们要找出执法作风检查中存在的问题
一是从工作作风上来讲，缺乏“沉下去”的工作作风。主要表现在工作的主观能动性不强，喜欢坐在办公室里处理问题，满足于文字，满足于肤浅。工作中存在应付情绪，往往是“要我干才干”，而不是“我要干”。
没有用第一人称的态度去研究和解决问题的动机和愿望。
二是在思想作风上，仅仅联系群众、联系实践是不够的。我们没有真正从群众中来，到群众中去。做“空头文章”比较多。
第三，由于办公室工作的性质，往往喜欢维持现状，步步为营，缺乏发展意识。各项工作有机械化，固定化倾向，缺少让人耳目一新的新鲜感。有时主观上有创新的想法，但在实施过程中往往遇到一些困难或怕麻烦而没有真正做到。
四是服务意识不强。办公室大部分同志都有做好办公室工作为全院干警服务的良好愿望，但主动拓宽服务渠道、增强服务的主动性等方面还做得不够，有待进一步加强。
第五，政治理论和商业研究不够。加强学习不仅仅是作风问题。在知识经济时代，如果我们不加强学习，我们可能会被时代淘汰。
办公室活动总结(篇6)
在市委、市政府的统一安排下，我县遵照上级部门的安排和部署，认真开展了法制集中宣传月活动。整个活动呈现出了领导重视，组织精心；形式多样，内容丰富；措施有力，成效突出的特点。
一、领导重视，组织精心
县委书记、县人大主任陈光礼在接到市委办、市府办“关于开展法制集中宣传月活动的通知”后，立即作出批示。县上成立了法制集中宣传月活动领导小组，县委常委、常务副县长王成军任组长，县委常委、县政法委书记谢天际，县委常委、县委宣传部部长陈晓童，县人大副主任吴传全，县政协副主席李亚红任副组长，县法建领导小组成员为成员。县法建办为领导小组办事机构。县委办、县府办下发了“关于开展法制集中宣传月活动的通知”，县法建办根据市、县对法制宣传月活动的要求，结合本县实际，及时制定了法制宣传月活动的实施方案。全县各个乡镇、县级各部门根据县上的统一安排，都相应的作出了具体的工作安排。县委常委、常务副县长王成军在县电视台发表了法制宣传月活动的电话讲话。
二、形式多样，内容丰富
全县各地、各部门结合本地、本部门的实际，开展了一系列丰富多彩的宣传活动。
街头宣传轰轰烈烈。6月10日，50多个县级部门在南城开展了声势浩大的街头法制宣传咨询活动，集中宣传安全生产、城镇房屋拆迁补偿安置，信访、医疗卫生监督与执法、治安管理等方面的法律法规及抗洪抢险、防讯抗旱应急知识，现场接受群众的法律咨询，为群众答疑解难。各乡镇先后开展了一系列的街头宣传活动。
县长亲临街头宣传。6月25日，县长李春、副县长罗晓竹，县政府办公室领导以及国土局领导与同志60余人，在南外三叉口路口举行了声势浩大的宣传活动。以 “节约集约用地，坚守耕地红线”为主题，全县设立了48个宣传点，使宣传活动深入到各个乡镇。与此同时，四套班子领导以及在社会各界中有影响的党政代表、人大代表、政协委员、企业主及行风监督员在6月21日召开了纪念第十七个“625”全国土地日座谈会。通过与会人员在各自领域内的影响力，充分发挥他们的宣传带头作用，取得了更为广泛的宣传效果。副县长罗晓竹在县电视台发表了“全国第十七个土地日”的电视讲话。
法律“六进”活动各具特色。XX县畜牧食品局组织宣传活动25次，出动执法人员200余人次，深入到22个场镇、578家农户，121家养殖场（户）、1个肉类联合加工厂、35个定点屠宰场（点）宣讲法律、法规知识和开展咨询服务活动，发放宣传资料10万余份，解答群众法律咨询987人次。XX县检察院检察长刘文武，带领相关部门人员前往桥湾乡，结合检察职能，给乡、村干部、群众上法制课。副检察长周燕平以“构建青少年良好道德观迫在眉睫”为题，给新世纪学校全体师生讲课。该院还在县电视台陆续播放《职责与犯罪》宣传片，进一步加强查办渎职侵权犯罪工作的宣传。XX县科技局组织人员深入到福善镇、碑庙等乡镇，有针对性地宣传一些科技工作相关的法律法规，同时送去一些相关资料。麻柳镇开展送法进村入户，深入到14个行政村。该镇为了增强宣传效果，组织群众旁听法庭审理案件9人次，还把刑释人员请到社区现身说法。XX县工商局开展了“三个一万”活动：送法到万家，维权到万家，作风访万家，拉进与被管理者的距离。县妇联、县卫生局、县司法局联合开展了送法送健康进社区、为妇女同胞送去法律知识，送去健康知识。县教育局邀请市法制局杨忠科长为全体机关干部职工、直属单位负责人、城区学校校长作“依法行政”的法制专题报告。
法制文艺活动精彩纷呈。不少乡镇组织创作一批具有浓郁地方特色、浅显易懂的文艺作品，组织文艺小分队走村入户，既丰富了群众的文化生活，又宣传了法律知识。金檀乡开展了群众喜闻乐见的快板、歌曲、舞蹈、小品等文艺演出。寓教于乐，激发群众的学法兴趣。石板镇组织200多人的少先队鼓号队、彩旗队、花环队、老年腰鼓队，走向街头开展声势浩大的法制安全宣传活动。同时还举办了法制文艺联欢会，节目内容丰富，融法律性、政策性、教育性、艺术性于一体，如顺口溜“综合治理、保障安全”、快板“防火三字经”、“ 矿嫂话安全”等节目，深受群众喜爱。该镇广播站还录制了文艺联欢会的节目在有线电视台播出，以扩大宣传面。
三、措施有力、成效突出
开展了《劳动法》执法检查。全县组成三个执法检查小组，深入到煤矿企业、建筑企业、商贸企业和餐饮娱乐等重点行业共38个单位，通过听汇报、看资料、实地走访察看等形式进行检查。全县在贯彻实施《劳动法》方面，坚持以人为本，认真落实科学发展观，按照建立社会主义市场经济体制的要求，在宣传劳动法规和政策、强化劳动合同管理和监督、促进社会就业、保护劳动者合法权益、扩大社会保障覆盖面等方面做了大量工作，工作成效明显，表现为：一是加强劳动法规宣传，建立完善工作制度。二是认真落实就业政策，就业工作成效明显。三是保障监察力度加大，维权工作顺利推进。四是社会保障能力增强，扩面征缴力度加大。
开展了《食品卫生法》的执法检查。检查组重点对全县食品生产领域、流通领域、消费领域的7所中小学食堂、17家食品超市、2家农贸市场、17家医疗超市、38家副食批发零售点、5家农村副食店、2家养猪场、8家屠宰场、2家蛋糕加工厂、4家餐饮店、3家宾馆酒店以及1家酒厂、1家制面厂、1家饮料厂进行了检查，举行了一次由药品食品引发的公共突发事件的应急演练，全县食品卫生安全总体形势较好，特别是一些重点领域的食品卫生状况较过去有了很大的改观。主要表现在以下几个方面：1、强化宣传教育，食品卫生安全意识进一步增强；2、强化监督管理，食品生产经营秩序进一步规范；3、强化制度建设，卫生规范化管理程度进一步提高。通过对《食品卫生法》的执法检查，全社会食品卫生安全意识增强，规范了食品生产经营秩序，食品卫生工作制度进一步健全。
开展了粮食法制宣传活动。为更好的贯彻落实《粮食流通管理条例》和《XX省实施办法》，在全社会进一步普及《条例》和《办法》的有关知识，结合全县实际，从6月1日至6月30日开展为期一月的粮食法制宣传月活动，使粮食经营者知晓《条例》和《办法》的具体内容，遵守粮食法律法规，增强法律意识，从而规范粮食市场，保障粮食消费安全。全县召集已办理《粮食收购资格许可证》71户粮食经营企业和个体收粮户集中学习《条例》和《办法》的有关内容，增强其法律意识，使之合法经营。同时深入收粮现场，粮食加工厂、饲料加工厂、酒厂等经营场所，广泛宣传和发放宣传资料。粮食系统还开展了《条例》和《办法》知识竞赛活动。
召开了基层依法治理现场会。6月11日，我县在亭子镇开展了基层普法依法治理现场会。县委书记、县人大主任陈光礼，县委常委、常务副县长王成军，县委常委、宣传部长陈晓童，县政协副主席李亚红出席会议。全县各乡镇党委书记、乡镇长、部分乡镇法建办主任参加了会议。会议对亭子镇创新普法形式和载体，开展的 “法律明白人”活动，“普法备案制”、“茶馆普法”给予了充分高度的评价。特别是“茶馆普法”这一形式，市、县电视台给予报道，省政法委来我县检查社会主义法治理念，对亭子镇的“茶馆普法”，非常欣赏和推崇。
举办了《物权法》专题讲座。为了更好的实施《物权法》，提高广大干部特别是领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，我县于7月9日邀请西南政法大学法学教授伍鉴萍讲授《物权法》。县委、县人大、县政府、县政协在家领导，各乡、镇党委书记和乡镇长、县级各部门（含二级局）主要负责人共计300余人参加专题讲座。这次邀请专家作《物权法》讲座，在我县尚属首次。专题讲座对增加法律知识，增强广大干部依法行使权利，履行义务的法治意识，进一步推进我县法治化进程留下闪光的一页。
召开了领导干部学法用法经验交流会。7月9日,我县召开了领导干部学法用法经验交流会：旨在全面推进“五五”普法教育，进一步增强领导干部的法律素质，提高领导干部依法决策，依法行政，依法管理水平。各乡镇党委书记和乡镇长、县级各部门主要负责人近300余人参加会议。县委常委、常务副县长王成军、县人大副主任吴传全、县政协副主席李亚红等领导出席会议。县林业局、县畜牧食品局、县国土资源局、县交通局、县水利局、县广电局的主要负责人结合自身以及本部门的领导干部学法用法的做法与经验，在会上进行了交流发言。县林业局《依法治林，促进XX县林业跨越式发展》、县畜牧食品局《依法治牧，促进畜牧业健康稳定发展》、县国土局《保护资源、保障发展》、县交通局《注重学法用法、确保依法行政、全力推进依法治交各项工作再迈新台阶》的成功经验赢得了与会同志的阵阵掌声。县广电局的“三个一”（即：认真学法、做一个文明人；自觉用学、做一个踏实人；坚持守法，做一个护法人）的做法很有特色，受到普遍赞誉。
举办了新任副科级干部培训班。6月15日，我县新任副科级干部培训班开班。培训班为期一个月，培训内容包括最新理论成果，经济社会发展战略，现代管理理论，信息技术基础，社会主义法治理念等。通过培训，新任副科级领导干部将密切联系我县“3357”发展战略的实际，结合工作需要，思考和探索我县全面建设小康社会。实现跨越式发展，坚持科学发展观，构建和谐XX县等重大现实问题，不断加强自身修养，提高工作水平，增强执政能力。
开展了矛盾纠纷排查调处。在矛盾纠纷排查活动中，县上成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，各乡镇分别成立了矛盾纠纷排查调处中心与办事机构。全县各乡镇以司法所为依托，利用赶场天进行法制宣传。坚持把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态的原则，深入到村社院坝、街道社区、学校、企业厂矿，做到排查出来的一般性矛盾纠纷及时化解，比较重大、复杂、疑难的矛盾纠纷专人负责调解，责任到单位到人。全县参加矛盾纠纷排查活动有律师、法律服务工作者、法律援助志愿者共 102人，排查出各类矛盾纠纷158件，及时依法调处146件。
在法制宣传月活动中，我县一些乡镇发生了自然灾害，各级领导带领数以万计的人投身到抗洪救灾中去，把党的关怀、政府的温暖及时送到灾区，送到每一位灾民的心中。我县法制宣传教育工作始终坚持“群众利益高于一切”，树立“一切为了灾民、为了灾民一切”的思想，紧紧围绕党和政府的中心工作，以抓发展促稳定为己任，努力把法律文化传播于大众，把社会主义法治理念根植于全社会。
办公室活动总结(篇7)
201x年10月22日下午，作为首批支愿者教师，我们于下午1:30抵达千山区庙尔台小学。经过简单的准备和谈判，我们的教学活动于1:40开始。在第一节课上，新生被安排为大二的助教。
在助教的过程中，我学到了很多教学技巧和教训。张天军学长的手抄报教学很有新意，和孩子们有很好的互动;但同时由于孩子层次水平的不同，导致有的孩子因为跟不上而出现哭闹的现象，使我充分意识到一节课的准备是需要花费很多精力的。同时，在教学过程中，要尽量考虑到每个孩子，避免出现个别孩子的情绪状况。
第二节课，我是主讲。我的讲课内容是关于水果的。原来的教学计划是小班授课，后来转到四年级。
最初的计划是把孩子们分成小组，以辩论的形式进行讨论。然而，在教学过程中，我们担心分组的无序会导致课堂纪律的混乱。因此，互动环节已成为僵化的一问一答的模式。教学实际情况与预期状态脱节，没有达到预期效果。
原本很有创意的教案，却因为我个人教学方法的问题，导致本色的丧失。缺少了和同学之间的互动，同时，也因为低估两位学生们的水皮从而导致了整堂课进行地相对艰难。主要是以我讲述、孩子们听为主，变成了传统的教学方式，没有体现我们支教的目的与效果。
同时，没有黑板写字，这对我来说也是一个大错误。原先准备的一些**也由于我个人的思维混乱没有用上。对时间的错误估计也使我的教学内容不完整。
总之，一节课的整体效果似乎不尽如人意，这让我很不满意。课后，我和一些孩子进行了交流。他们对我在课堂上说的话很感兴趣，大多数人都能记住。
因此，笔者认为一些贴近儿童生活的内容应该是教育或教学支持的重点。在此次支教的过程中，我认识到自己多方面的不足之处，没有办法很好的将自己所写的方案应用于实际当中，缺乏和孩子们互动的技巧，不能掌握交流的方式。因此，我希望能够为擅长互动的学生做几名助教，从而学到更多与孩子互动的技巧。
在今后的教学支持过程中，我会尽力突破个人问题。不是简单地写一篇好的建安，或者上一堂好课。它给我们带来的经验和好处是非常巨大的。
同时，支持教育的真正目的是给那些孩子们带来一些东西，让他们或多或少地在我们的课堂上学到一些东西。就我个人此次支教而言，我希望在今后支教中大家都能够积极准备，认真落实，加强与同学之间的互动，才能真的完成一节漂亮的课，进而做好支教工作。
办公室活动总结(篇8)
淇滨区明达小学“文明办公室”评选
活动总结
开展“文明办公室”评选活动以来，各办公室都积极行动起来，为争创文明办公室而努力工作，使学校的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。教师工作积极性明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加融洽。现对活动情况总结如下：
1、 组织领导能力强，以身作则
各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大教师的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的基础，并制定了详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。
二、全体教师认识到位
这项评选活动在我校开展，使各年级，各处室，各办公室正确认识每次活动开展的意义，积极地参与到评比活动中去。
三、评选审查严格
我校文明单位全体成员坚持公开、公平、公正的原则，严格审核申请材料。在自我评价阶段，小组成员深入教师指导和监督选拔活动。在评审阶段，我们在充分了解情况的条件下，实事求是，广泛征求意见，认真、严肃地进行打分，杜绝给人情分和弄虚作假现象。
本次评选评选出三个文明办，并对评选结果进行了公室，未收到不同意见。老师们对评选结果非常满意，文明评选活动圆满结束。
淇滨区明达小学
2017年6月16日
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