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粮食企业工作总结范本五篇

发布时间:2024-08-27

随着时间的过去,下一阶段工作马上来到,也需要归纳上阶段的工作,在工作当中不要总羡慕别人比你聪明,可能他们只是找到了更好的工作总结方法。你是不是也在为工作总结而苦恼呢?在这里,你不妨读读粮食企业工作总结范本五篇,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

粮食企业工作总结 篇1

一、储备粮油管理制度

(一)要高度重视粮食安全管理工作,实行一把手负总责,层层落实安全储粮责任制,切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。

(二)严格手续、健全制度,真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

(三)储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换,确保粮质新鲜,并及时补齐库存。

(四)严格执行储备粮油保密制度。

二、粮油出入库制度

(一)及时做好粮油出入库的各项准备工作。

(二)严格执行国家粮油质量标准,出入库粮油都必须做到

定等准确、质价相符。

(三)出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。

(四)出入库的粮油必须进行检斤和验质,司磅员、保管员要各负其责。

(五)所有出入库粮油必须有凭有据,及时登记帐目,做到帐实相符。

(六)短斤的粮油要查明原因,分清责任,如实上报,不得弄虚作假。

三、 岗位责任制度

(一)保管员职责

1、认真执行粮油保管各项规章制度,做好粮油接收、保管工作,确保库存粮油数量真实、质量良好,储存安全、管理规范。

2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程,努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力,不断提高科学储粮和仓储管理水平。

3、粮油入库前,做好仓库、器材、用具的准备,铺垫防潮及空仓消毒工作。

4、严格出入库手续,做到有令则行,有禁则止。按规定建帐

立卡,做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作,出清一仓,及时盘存,核算损溢,超耗自负。

5、做好粮油入库现场质量监督,发现问题立即采取积极措施纠正,并及时反映,确保入库粮油质量符合要求。

6、粮油出入库期间,维护好粮油轮换现场秩序,预先布置有关安全储粮的设施,每天业务终了后,要打扫场地,清理设备,关闭电源,做到粮油归仓,用品摆放有序,保持现场卫生。并根据装卸数量和工作质量开具作业完工单。

7、保持仓内外环境整洁,做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物,密闭压盖整齐美观。

8、严格按《粮食储藏技术规程》要求进行粮情检查,做好分析和记载,规范填写工作日志。

9、积极参与科学储粮,适时开展隔热密闭、通风降温等工作,提高科学储粮效果,确保库存粮食温度达标,延缓粮油品质陈化现象。

10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的.完好无损;保管器材做到无短少、无损坏、不外借;粮油出入库前,按要求提前做好相应准备工作。

11、不断提高安全生产意识,及时发现和处理各种安全生产隐患,严格按规范操作,确保人身安全和国家财产安全。

(二)检验员职责

1、熟练掌握国家粮油质量标准、粮油检化验知识和操作技能,能独立准确检测粮油质量和各项品质控制指标。

2、及时准确地做好粮油出入库的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责。

3、依据出入库粮油质量和品质的检测结果,提出合理化建议和书面报告,供领导决策参考。

4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理档案,及时存档备查。

四、粮情检查制度

(一)严格执行粮情检查制度,做到检查项目不遗漏,检查时间不间断。

(二)要准确、完整、详细记载检查结果,认真做好粮情分析。

(三)对查出的问题要如实反映,及时处理,坚持重大事故上报制度。

(四)每周召开一次粮情例会,每月召开一次粮情分析会,并对仓库进行“四无”鉴定和签字,总结经验,提出建议,安排工作。

(五)坚持领导“月进仓”制度,对粮油安危做到心中有数。

(六)仓储报表准确、及时,资料要整理归档。

粮食企业工作总结 篇2

20**年,粮食工作可总的概括为:粮油购销再创新高、产业发展势头强劲、招商引资实现突破、社会化服务强力推进、行政执法日趋规范、闲置资产全面盘活、精神文明建设取得丰硕成果,组织实施的“放心粮油示范店、放心早餐、创建全省执法示范县、争创省级示范库、全省十佳军粮供企业、农户科技储粮示范仓、为企服务和机关效能提速”等“十大创先争优工程”,全面优质推进并取得明显成效。在我市建党91周年表彰大会上被市委授予“创先争优先进基层党组织”;省局主要领导到我市调研粮食工作,对我们开展的各项工作给予了充分肯定。全年全系统完成销售收入2.8亿元,实现利润557元,同比分别增长15%和24%。具体工作如下:

一、硬化队伍,在关怀、关心干部职工的政治需求和生活需要上动真招

硬化队伍建设是保证可持续发展的先决条件,干部职工的政治需求和生活需要必不可少。在政治关怀上,尽可能的推荐提拔干部。近两年,我们连续获得“全市落实目标责任制先进单位”,部门在市委市政府中具有一定的位置和影响力。对此,我们及时提出推荐提拔干部的要求并得到落实,今年组织部考察提拔了一名同志为正科级,一名同志为副科级,这是近6年来所没有的。在关心生活上,设身处地的为职工谋福利,通过开源节流为在职、内退干部职工增加养老保险、住房公积金等福利100多万元,全行业自上而下实现了“三改”,即:干部职工的精神面貌得到较大改变、工作环境得到较大改观、职工待遇得到较大改善。

二、强化功能,在推进产业发展上求实效

加快粮食产业发展是推动行业持续健康稳定发展的关键。今年以来,我们着力在四个方面调结构、增项目、扩规模、上档次。

一是推进粮油购销产业扩规模。抢抓春夏两个季节粮油购销趋跃实际,发挥粮食购销中心与中心储备库合署办公、人财物资源丰富等优势,以开发农村三级市场为着眼点,充分调动粮食经纪人的积极性,大力开展“千人千车进千村”活动。截至目前,粮油购销量达到10万吨以上,同比增长了30%。尤其是在今年的夏粮收购中做到:坚持“便民、利民、为民”的原则,在全市行政区内设立了12处收购网点,坚持做到价格上榜、质量标准上墙、样品上台,让群众售“明白粮”;通过开展“满意在粮所”活动,做到随到随收、不停收、不拒收、不限收等,让群众售“满意粮”;认真执行优质优价政策,坚持优质优价,准确作价,不压级压价、不拒收、不限收,做到“一手粮,一手钱”,当场与农民结算粮款,让群众售“称心粮”,今年完成夏粮收购量17000吨,创历史新高。同时,积极履行粮食行政执法职能,对无证、无照从事粮食收购和操纵粮价坑农害农等不法行为依法取缔,收购期间共对7起违规行为下达了责令整改通知书,对两起进行了罚款处理,切实维护了夏粮收购秩序,维护了粮食生产者的合法权益。

二是开展总经销总代理业务。为进一步拓宽服务三农领域,粮食购销中心与金沂蒙集团签订了在荣总经销总代理金沂蒙系列化肥的协议,在春耕和夏收过程中,以“千人千车进千村”为载体,把农民所需化肥送到田间地头,为农民群众生产提供了便利快捷的服务。

三是实施“军粮供应规范化服务”工程。以“军字”招牌为抓手,进一步完善便军服务措施,促进管理行为规范化、业务操作标准化、应急保障制度化,按时保质保量完成军供任务;积极开展军民联谊活动,广泛征求部队官兵意见和建议;利用节假日主动深入营地进行慰问,着力践行“军民鱼水情”。同时,将首批荣获“全国青年文明号”的南山路粮店划归军供站,积极开展为老干部义务送粮活动,坚持30年不动摇。在全市开展的学雷锋巡回演讲中,该企业的一名职工代表单位进行了典型发言。军供社会化服务取得明显进展,与大企业、学校食堂建立紧密关系,唱响军字招牌,今年多种经营量达到600吨以上,实现纯利10多万元,创历史新高,被市委市政府、军分区授予“双拥模范单位”;并获得“市学雷锋先进单位、先进个人”称号;部队和干休所分别赠送了感谢锦旗等。

四是加大产业招商力度。将今年确定为“粮食产业招商年”,在行业内建立了招商人力资源档案库,利用各种资源广泛招商。年内争取到北京长江脉医药科技有限责任公司在我市投资1.5亿元建立省()长江脉预防医药科技有限公司,市政府召开专题会议纪要进行了详细部署,正在按照投资计划推进。

三、优化服务,在提升部门社会影响力上下功夫

一是“实施放心粮油进农村入社区工程”。发挥国有粮食企业职能优势,打造“国”字精品。按照“外地特产产加销,本地名优精加工”的发展思路,在粮食中心储备库建立专门的系列粮油产品加工区,引进和加工外地及本地名优特品种,直接进行产、加、供、销一条龙经营。12月工程正式启动,投资120万元的1处中心放心粮油示范店和5处镇(街)示范店已全部建成并运行;总投资300万元的五常稻谷加工项目已经试运行,并充分发挥购销网络健全、辐射力强的优势,采取定点、预约、流动等销售方式,将购进的新鲜稻谷储藏于粮食中心储备库,引进国内先进的稻谷加工机械,随需用随加工,让地区的老百姓能够吃上新鲜正宗的五常大米,着力实现五常大米从五常田间到百姓餐桌的目标;投资80万元的热榨花生油、玉米碴、石磨面粉及系列面条传统加工工艺项目建设也已正式运转,生产的产品直接入驻示范店,满足消费者原汁原味的消费需求;

二是实施“放心早餐工程”。该工程运行两年来已经取得了良好效果。今年以来,我们主要在缩小服务半径上下功夫,改变以往建立固定亭的'作法,积极推行租赁连锁经营模式,将个体工商户纳入配送范畴,扩规模、上水平,今年又投资60多万元在市区建设了一处放心早餐中心厨房,工程得到了社合各阶层的认可。

三是实施“农户科技储粮示范仓”工程。为切实减少农民产后损失,积极推广和应用农户科技储粮示范仓入农户活动,今年将2000个示范仓发放到农户手中,为最大限度减少粮食产后损失提供了支持。此外,按照市委市政府的要求,大力开展包村扶贫工程,全年为包扶村投入资金37.36万元帮助老百姓办实事、办好事。

粮食企业工作总结 篇3

保持共产党员先进性教育活动工作总结

          全市保持共产党员先进性教育活动开展以来,在市委的正确领导和督导组的精心指导下,我局按照市实施方案的总体部署,认真贯彻落实中央和省市先教工作精神,紧密联系粮食工作实际,精心组织,周密安排,扎实推进,顺利地完成了各阶段的工作任务,取得了明显成效。        一、 基本情况        我局自开展先进性教育活动以来,坚持高标准、严要求,在学习提高的基础上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的各项工作任务。       (一)、“思想发动、学习培训”阶段        我局通过加强领导、全面动员、 精心组织、合理安排,确保学习教育活动向纵深发展。2月20日先教活动开始,2月22日我局召开动员大会,印发了实施方案,发放学习资料,建立机构、明确职责、日程安排等,  2月28日开始,集中11个学习日,组织机关在职及离退休党员,完成了40学时的集中学习任务,硬件按要求做到了“八有四上墙”,机关所有36名党员全部参加活动,学习对象覆盖面和参学率均达到100%。在学习内容上,我们以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材,以党的十六大报告和党章为重点,以先模事迹为选学内容, 在学习培训纪律上,建立了学习考勤, 全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论等各项工作之中,按要求完成学习任务。深入开展大讨论,全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。2月15日开始,进行了为期10天的回头看,保证了学习效果。       (二)、“党性分析、民主评议”阶段        自3月26日我局先进性教育活动转入分析评议阶段, 根据我局实际,制定了《粮食局先进性教育分析评议阶段实施方案》及班子成员实施方案、单位及领导班子征求意见实施方案,3月29日组织召开了先进性教育分析评议阶段动员会,书记黄月恒同志做了动员报告。分3个层次召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表座谈会,参加座谈人数47人。发放班子征求意见表60份; 班子个人和全体党员征求意见表每人35份。同时还通过设立意见箱和热线电话、开展满意度调查、个别谈话等形式广泛征求意见。共收到各类意见建议440余条,其中对党员领导干部的意见建议160条;对党委、班子的意见建议87条;对党员的意见建议200余条。这些意见建议我们严格按照程序进行了汇总梳理,向组织和党员原汁原味进行了反馈。除部份党员因年老体弱、书写有困难的经批准同意,未写党性分析材料外,其他17党员都撰写了2000字以上的党性分析材料,并按管理权限进行了批阅。 认真组织了支部专题组织生活会和领导班子民主生活会,党委成员参加了双重组织生活。总之,在一个多月的分析评议阶段,我局高度重视,周密部署,全面把握分析评议阶段“务求实效”的总体要求,抓住广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会等七个环节,达到了预期的目的,成效显著。         (三)、“抓好整改、巩固提高”阶段          我局先教工作于5月14日转入整改提高阶段,5月15召开了领导班子专题会议,讨论研究了领导班子整改方案。针对存在的突出问题,详细排出需要整改的条目,制定整改措施。5月16日召开动员会,要求党员充分认识这一阶段的重要性,以饱满的政治热情,求真务实的作风,针对查找的突出问题,扎实搞好集中整改。在反复讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上,全局及领导班子集体、党员个人分别制定了详细的整改方案,根据问题的性质和轻重缓急,将整改责任落实到每一个科室、单位和责任人。按照边查边改的原则,对可以直接解决的问题,当场落实责任人,限期解决,如分流职工拖欠工资、养老金问题,目前已经得到妥善解决,并把解决的情况进行了反馈。需要一段时间才能解决的问题,要明确时限;情况复杂、涉及面大的问题,抓紧协调,尽快解决。截至目前,已解决问题9个,8月底前可解决的1个,已开始实施需长期解决的2个。整改工作基本结束后,在征求意见范围内公布了我局先教情况及领导班子的整改情况,并进行了群众满意度测评,达到了群众满意。为确保党员永葆先进性, 经局领导班子讨论研究,进一步健全党内民主生活制度

粮食企业工作总结 篇4

(一)西河田园风光带规划建设取得阶段性成果。

从20__年5月份起,与正和镇政府及农技服务中心一道,共现场勘查5次,组织召开西河沿岸行政村两委干部和村小组干部商讨会一次,下到各村涉及具体农户进行一对一交流10余次,编制和反复修改田园风光带建设农业板块专项规划5稿次,最后根据各方意见,基本形成了农业专项规划。规划内容:稳定水稻播种面积5000亩,其中,纳入“稻–油”耕作模式4000亩;蔬菜面积1800亩,其中,大棚蔬菜400亩;巩固并做强花卉苗木基地1000亩以上。

(二)农业“三项补贴”改革试点工作全面推进。

自20__年9月10日省里下发《湖南省农业"三项补贴"改革试点方案》(湘政办发[20__]72号),9月16日接到正式文件,我们立即与财政部门沟通,制定实施方案和工作考核办法,并于10月19日组织召开了全县各乡镇街道分管领导、县直相关部门人员、基层农技服务中心主任和财政所工作人员的工作会议,全面部署了农业“三项补贴”改革试点工作。

(三)秋冬种农业继续保持良好态势发展。

秋冬农业现在上自中央,下至地方已愈来愈引起高度重视。20__年我县从9月初开始制定方案,并立即组织采购种子和“六合一”油菜专用播种机。20__年采购油菜种子9万包(90克∕包),品种三个:早熟亚科油101、沣油682,中熟相杂油631;播种机两台,另外还采购了一部分油菜基肥型硼肥,共投入资金约40万元。目前,全县秋冬农业已完成油菜播种7.44万亩(不含育苗移栽折大田面积),蔬菜7.37万亩,绿肥10.32万亩,其它作物3.1万亩。

(四)产粮大县抽样调查网点建设成果得到巩固和提升。

全县21个粮食产量抽样调查点通过免费供种和部分供肥,面积得到巩固,并按要求早稻全部实施了早稻集中育秧。收割前进行了理论测产,最后选丘块现场实收过称;晚稻安排专人定点作苗情观察记载,收割时同样进行了理论测产和选丘块实收过称等工作。20__年早稻调查点种植农户全部免费提供了陆两优996超级稻种子,深受农户好评。目前正在作网点工作总结。

一、日常工作同步跟进。

(一)上报省、市、县三级各类工作报表及汇报材料多达120余次;

(二)与本局相关股站联合开展工作6项次;

(三)迎接省、市、县相关工作考核督查12次;

(四)组织开展全县各类粮油生产情况调查摸底5次;

(五)组织召开粮油生产早稻集中育秧、粮油高产创建、秋冬农业等现场观摩会3次;

(六)与县委县政府督查、市县统计、广电新闻、宣传、科技、采购办、财政、农办、发改、信息、农机、气象、农经等部门合作、交流、协调、衔接等相关工作达30多次。

(七)宣传报道全县粮油生产信息12次。

二、主要做法。

(一)按项目实施要求,制定好实施方案。20__年共制定了粮油工作方案12个,其中高产创建方案5个,集中育秧1个,其它相关工作方案6个。

(二)根据工作任务,分清轻重缓急,统筹安排,科学调度,严格考核和管理。20__年共制定粮油和相关工作考核管理办法5个,严格工作纪律和工作规范,实施责任追究。

(三)重点工作,集中力量解决。如早稻集中育秧、粮油高产创建、现代农业综合产业园(优质稻)项目建设、水稻降镉品种大田展示、秋冬播油菜等,必须集全站力量各个击破。

三、明年工作打算。

(一)继续组织实施好早稻专业化集中育秧和粮油高产创建项目,并力争增加粮油高产创建项目1~2个;

(二)组织实施好第二期现代农业综合产业园(优质稻)项目;

(三)继续抓好粮食产量抽样调查网点建设,力争扩面提质;

(四)大力培育和发展粮食适度规模经营,实现种粮大户增收增效,加快转变粮油生产发展方式;

(五)继续开展水稻全程社会化服务试点工作,适当扩大试点规模。

粮食企业工作总结 篇5

,在县委、县政府的正确领导和市政府法制办的认真指导下,深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神,按照《中共中央、国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(-2020)〉的通知》(中发〔2020〕36号)提出的目标、任务和措施,紧紧围绕依法行政,推动法治政府建设,深入推行行政执法责任制,促进行政机关从严执法、依法行政,提高执法能力和水平。现总结如下:

为进一步做好我县依法行政工作,根据县领导班子成员变动情况及时调整充实市全面推进依法行政工作领导小组成员,明确县长为领导小组组长,承担依法行政第一责任人职责,分管副县长承担依法行政直接责任人职责,将依法行政工作考核纳入政府考核内容,加大对法制工作的重视程度,建立了重大事项报告制度,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

1、全面落实重大决策合法性审查机制。(1)、加强行政决策制度建设。严格落实中央、省、市、县委关于对重大决策社会稳定问题开展风险评估确保社会稳定的精神,确保决策事项合法有效,确保社会和谐稳定,根据《_县人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的实施意见》、《_县人民政府重大事项决策暂行规定》、《_县推行重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案》的相关规定,采取科学决策、民主决策、依法决策的方式扎实开展社会稳定风险评估工作,有力地推动了全县经济发展。始终把社会稳定风险评估工作作为决策、上项目的前置门槛,不评估不上会、不决策、不审批,从源头上预防矛盾的发生。今年以来我办对县政府 项涉及重大决策事项的协议和涉法事务,提出合法性审查意见70余条,确保县政府重大事项的决策和实施提供了法制保障。

(2)深入推进法律顾问制度。根据省、市关于推进政府法律顾问工作的意见要求,我县积极推行政府法律顾问制度,充分发挥法律顾问的参谋、助手作用。聘请优秀律师作为县政府的法律顾问,在项目建设、资源开发、行政确权、招商引资等重大决策、重要工作、重要事项中发挥参谋、助手作用。20,县政府顾问律师共审查县政府及部门合同及协议共30余件,提出审查修改意见100多条。

(3)、县法制办积极参与涉法信访事项的会研、接待、处理等工作,配合纪检委、信访局处理有关涉法信访和重大信访事项。促使涉案部门准确适用法律,妥善处理问题,减少重复上访、集体信访事件的发生。

1、加强政府制度建设。加大各项工作法制化、规范化、制度化,进一步提高行政效能,《_县人民政府重大行政决策公众参与程序规定》的制定健全了重大事项社会公示制度和听证制度。全面推行行政问责制,将行政问责落实到行政权力运行的每个环节上。对政府公共权力运行中涉及的重大事项决策、政策文件制定、会议议事、行政监督、依法行政等各个方面作出了具体规定,使政府工作实行制度化管理、流程化操作,形成了比较完善的政府工作规范体系。通过制度规范,进一步改进了管理方式和工作作风,促进了政府职能转变,提高了行政质量和执政为民的水平。

2、强化规范性文件管理。一是县法制办起草制定了《_县行政机关规范性文件制定和清理程序规定》,对规范性文件的起草调研、合法性审查、审议登记、公布实施、备案监督、清理以及法律责任进行了全面的规范。二是严格审查把关,始终坚持合法性和可行性并重的原则,提高发文的科学性和实效性,坚决防止以征求意见方式代替合法性审查,及时依法纠正违法、不当文件。三是根据现行法律、法规、规章和国家方针、政策的调整及实际情况的变化,对规范性文件进行了全面清理,并将规范性文件立、改、废情况予以公开接受监督。四是加强对规范性文件的备案管理,真正做到“有件必备、有备必审、有错必纠”,坚决纠正规范性文件补充审查、集中报备、只审查不纠错等情形。今年县政府发布的1件规范性文件已按要求向市政府和县人大备案,审查率和备案率均达100%。

1、认真完成证明事项清理工作。制定下发《_县人民政府办公室关于做好证明事项清理工作的通知》,明确责任单位和任务完成时间节点,细化分解任务。此次清理严格按照“谁制定谁清理”、“谁实施谁清理”的原则,对我县自行设定的各类证明事项和法律、行政法规、部门规章、国务院部门规范性文件设定在本地区施行的事项进行了全面梳理。经清理,共梳理证明事项143项,保留123项,取消20项。本地区自行设定的证明事项11项,保留4项,取消7项,法律、行政法规、部门规章、国务院规范性文件等设定的证明事项132项,保留119项,取消13项;

2、推行“互联网+政务服务”,打造线上线下一体化办公新模式和政务服务“一张网”,对企业和群众办事实行“一口受理”、全程服务,基本实现各类服务事项预约、申报、办理、查询等全流程网上运行。

五、严格依法行政,推进公正文明执法。

1、强化内部监督、规范行政执法行为。(1)、为切实提升行政执法水平,我办今年选送了县文广新局、市场监管局的许可类、处罚类案卷各1卷参与市案卷评查。(2)、在各单位自查的基础上,在11月份开展了全县各执法部门和乡镇的案卷评查,其中涉及行政处罚案卷、行政许可案卷、行政调解等各类案卷。通过案卷评查,对各部门执法依据、执法权限、执法制度、执法流程等情况进行了专项检查,评查出优秀类案卷6卷,无不合格案卷。

2、规范行政处罚自由裁量权基准,依法合理实施行政处罚,我县根据根据《关于做好行政裁量基准动态调整工作的通知》(黄府法〔2020〕6号)规定,我县4月份印发了《关于做好20行政裁量权基准动态调整工作的通知》,结合有关法律、法规和规章的立、改、废情况,始终把规范行政处罚自由裁量基准工作作为依法行政工作的重点,建立了行政处罚裁量基准动态调整机制,并将基准执行情况纳入法制机构合法性审查重点、行政处罚案件评查内容,并纳入全县依法行政考核目标。经梳理,全县拥有行政处罚权力事项的单位共有39个,共有行政处罚权力事项1182项。有6个单位结合本单位实际,制定了本单位关于建立行政处罚自由裁量的指导意见,共调整行政处罚自由裁量基准近200项。39个单位的1182项行政处罚权力事项全部于2020年完成了自由裁量基准制定,并全部向社会公开。

3、完善“双随机一公开”监管制度,确保公正执法。按照市、县安排推进行政许可和行政处罚信用信息公示及“双随机一公开”监管工作,建立和完善信息公示。

1、深入推进县政府行政复议规范化建设。2020年共受理行政复议申请12件,不予立案1件,办结9件(维持4件,撤销1件,当事人自行撤回4件),2件未结案。充分发挥行政复议制度在化解行政纠纷,解决社会矛盾中的作用。最大限度的减少群众办事程序,保障群众合法权益。

2、认真做好行政应诉工作。为推进依法行政,加强行政执法监督,规范行政应诉工作,提高行政应诉水平,切实采取强有力措施,降低行政机关行政诉讼败诉率。2020年共有以县政府为被告的一、二审行政应诉案件6件,法院均作出了维持县政府决定或驳回原告诉讼,没有一起县政府“败诉”案件。加强与县政府法律顾问密切沟通、有效配合,完成行政应诉和行政复议所需要的答辩和证据提交工作,全面落实全县行政机关负责人出庭应诉,县政府分管县长均参加案件庭审,树立了县政府代理人出庭的良好形象。乡镇政府和部门为当事人的行政诉讼案件均有负责人出庭应诉。

七、全面推进依法治国,强化行政权力制约和监督。

1、认真接受人大、政协监督。对创新社会管理、城市规划、征地折迁、安全生产、社会治安等社会热点问题,每年年底向县委、县政府、县人大报告年度依法行政工作。县人大、政协通过检查行政工作、听取和审议政府工作报告、质询政府工作等,对政府进行监督,对政府工作提出意见和建议等形式,对行政权力运行和政府工作进行监督。

我县2020年依法行政工作虽取得了一定的成绩,但也存在不足之处:

(一)行政执法人员的执法水平有待提高,执法工作基础还需要进一步夯实,执法质量还有待进一步提升;

(二)行政执法监督力度不够;

(三)法制宣传工作不够深入。

(四)行政应诉能力和水平有待提高;

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    2024-02-12 阅读全文
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    2023-09-12 阅读全文
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    2023-10-28 阅读全文

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2023-06-17 阅读全文

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2023-10-25 阅读全文

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2023-09-12 阅读全文

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2023-10-28 阅读全文