领导班子述职述廉述学报告

领导班子述职述廉述学报告10篇。

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？在这里，你不妨读读领导班子述职述廉述学报告10篇，欢迎大家参考阅读。

领导班子述职述廉述学报告(篇1)

尊敬的领导，各位同事：大家好!

在即将过去的20XX年，我们认真学习贯彻和宣传党的十九大精神，认真学习习近平同志的报告，全面准确地学习领会党的十九大精神，用十九大精神引领艺术学院各项事业的发展，不断加强内涵式发展，是注重科学管理探索创新和谋求发展的一年。回顾一年来艺术学院各项事业发展和本人所做主要工作现做简要述职，不妥之处敬请大家给予批评和指正：

一、 思想政治学习为先导，加强廉政建设不放松

在20XX年，本人能在校党委和校行政的正确领导下，认真学习党的十九大精神和习近平总书记的报告，认真落实党的各项方针政策和中央的“八项规定”等各项党纪法规，认真做好“讲重作”的各项学习，坚持正确的政治方向，坚持政治的思想政治方向，遵守党纪法规，自觉遵守党性原则，深入开展和参加党的群众路线实践活动，对照“三严三实”的要求，认真做好班子民主生活会，认真落实和学习“讲看齐，见行动”，不断增强了贯彻执行党的群众路线的思想自觉性和行动主动性，不断提高自己的政治素养和理论水平，紧扣学校的办学指导思想和艺术学院的实际，认真履行院长的岗位职责，在工作中、生活中注重品德修养，始终坚持立德树人这一根本任务，在“德才兼备、以德为先”的基础上增强干事业的能力;坚持讲政治、讲大局意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以高水平大学建设为目标，坚持应用型人才培养。在这一年中，能自觉地把反腐倡廉工作纳入到工作中，认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，树立正确的世界观、人生观和价值以观。严格财务制度，严格按照“一岗双责”的要求，不断加强班子的党风廉政建设，保持清醒的工作思想，贯彻执行和认真落实学校的各项工作，加强组织能力，不断提高学院决策的执行力，尊重艺术教育规律，注重科学管理和规范管理，不断提高自己的管理水平和综合素质;能坚持坐班制、值班制，工作兢兢业业，勤勤恳恳;勇于担当，以饱满的工作状态，增强干事业热情，积极主动开展各项工作，努力创造和谐、融洽的艺术氛围，积极做好带头表率作用，不断增强班子凝聚力，在工作中开拓进取、包容开放，不断促进艺术学院的优良教风和学风的形成，坚决完成学校下达的各项重点工作和任务，把艺术学院的各项事业推向了新的层次。

二、 加强学科专业建设，促进师资队伍发展

在过去的一年，能根据国家经济发展和生活对人才市场的需求，以就业为导向，以学科专业建设为抓手，更好更快地推进音乐、美术、设计专业和播音与主持专业的快速发展，使内涵建设不断强化，使综合办学实力有所突破，深入促进各项改革的顺利实施，重视对新专业基础建设的投入和师资队伍建设的规划。

合理科学地规划艺术学院的未来发展，重视学科专业的发展和师资队伍建设的相互关系，重点推进音乐学和设计学的重点建设学科的各项建设工作。重视专硕建设工作，认真履行专硕导师职责，不断促进师资队伍建设，注重培养应用性合格人才的师资保证;在经费投入上积极支持教师和学生外出参加各类学术交流及演出活动，鼓励教师专业进修、专业考察和参加高层次学术研讨会，不断提高教师的专业水平和素养，使艺术学院的师资队伍结构更趋合理，保障了专业发展和人才培养质量的提高，为学科专业建设和培养优秀人才夯实了基础。

三、继续深化教育教学改革，注重人才培养质量提高

根据学校人才培养的目标定位，能结合6个本科专业的实际，以教学为中¬¬¬心积极开展各项工作。能积极探讨人才培养模式的创新，认真修订人才培养方案，加强实验室和工作室建设，探索实验室和工作室的管理体制的改革，组织教研室主任和骨干教师到省外高校进行专项调研和学术交流，积极探索吸取人才培养模式的新方法，坚持应用型人才培养，不断提高艺术学院各专业的人才培养的质量。在教学管理中能注重发挥院学术委员会和教学工作委员会的作用，不断加强和规范各项教学管理，从管理入手抓规范，从制度入手抓建设，不断强化教学日常管理，进一步确立教研室和教师在教学中的主导地位，发挥和促进教研室在教学管理中的积极作用，建立、健全教学督导机制，完善和健全了教学质量评价标准和教学质量监控体系。并针对教学开展不同形式的检查和不定期地召开各类座谈会、调研会，使艺术学院的各项工作和教学质量都逐年提高;课堂教学、实践课教学和教学管理都逐步规范化，综合质量得到了明显提升。艺术学院的各项教学质量都逐年提高，较好地完成了各项教学任务，保障了艺术人才培养质量的提高。

为保障人才培养质量，积极争取学校经费资金的支持，积极推进红色文化、地域文化创新研究中心的各项建设工作，取得了一系列的成果。积极加强实验室的扩建、新建工作，科学规划编报20XX-20XX年实验室建设计划，利用红、地文化建设经费积极支持广大教师的艺术创作成果的出版、录音和展览展示工作，加强艺术楼演播厅的改造工作;加强和促进教师、学生的社会服务能力的提升和人才培养质量的提高，积极参与六安市“茶谷”建设，参加六安市组织的各类展览及展出活动。

四、增强科研创新意识，凝炼艺术实践特色

科研质量是学校综合实力的重要标志，20XX年我院教师不断增强了科研意识，申报科研项目质量和数量有了质的飞跃，20XX年艺术学院申报获批了各类科研立项18项，其中省教育厅重点5项，主编教材和发表科研和教研论文约40多篇，举办了多场学术讲座和报告会，美术教师有多幅作品参加省和全国美术作品展，音乐教师有多人参加音乐比赛并获奖。为促进学生创新能力提高，加强综合实践创新能力培养，积极鼓励教师指导学生参加全国及全省各类展、演、赛。其中，在“第九届全国大广赛”中获得了优异成绩，获国家级二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项，安徽赛区获奖27项的优异成绩。在“20XX年安徽省大学生纺织服装创意设计大赛”中我院教师和学生取得了一等奖3项，二等奖4项、三等奖5项的好成绩。在“20XX安徽省高等学校师范生教学技能竞赛”中获综合组一等奖。举办了优秀教学成果汇报展。音乐专业的的教师和学生还参加省市的各类演出，并获得多种奖项。这些科研和教研活动是教师教书育人的结晶，是学生勤奋学习的结果，是教学质量提高的反映，既活跃了校园文化，也扩大了艺术学院的社会知名度和美誉度。

五、提高科学管理效能，增强各项服务能力

在提高管理效能和做好服务方面，能够积极清理规范教学环境和保障教学序，主要做好滚动突出字幕的建设和艺术楼摄像监控工作，做好艺术学院的各类值班考勤信息化建设管理工作，适时在群内公示行政人员和教师周三例会出勤情况;并根据艺术学院的发展，在暑期还做好了教研室、教室、画室及行政用房的调整建设工作，同时还要进一步加强调整琴房值班和实验室的建设管理工作，演播厅相关配套功能房及机房设备的增建工作，以及6个本科专业的相关实验室的规划和建设工作。

即将过去的20XX年，在全院教职工的辛勤付出和共同努力下，顺利完成了既定的各项任务和目标，我们收获了很多成功与喜悦，取得了丰硕的业绩。但深入反思不足之处也很多，尤其是学习不够耐心系统，忙于事务，事必躬亲，因此放松了对自己专业和职称的提升等等，都是自己在今后工作中要努力克服的;面向未来深感自己肩上的担子更重，压力更大;感谢全院教职工和班子同仁对我工作一如既往的支持和帮助，今后我会继续加强学习，提升理论水平，继续加强素质提高，提升党风廉政建设水平，继续加强团结协作，提升服务能力，认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作，为艺术学院各项事业的发展做出自己应有的贡献。

领导班子述职述廉述学报告(篇2)

一、加强理论业务学习，不断提高自身素质

认真参加创先争优活动，学习党的十八大报告及各项路线、方针、政策，坚持以科学的理论武装头脑，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，坚定共产主义信念，自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在业务方面能认真学习各项财政法律法规，及时了解有关财政政策，不断提高自身业务能力和水平，使自己分管的工作整体水平明显提高。

二、摆正自身位置，做好本职工作

作为一名副职，在工作中，能自觉摆正自身的位置，在做好自己分管工作的同时，对全局工作既能积极提出建议，又不越权越位，对同志们既有关心、帮助，也有批评、鼓励，能与同志们打成一片。对局委会的决策，自己能积极贯彻，不搞特殊化，自觉维护局委会的整体形象。

三、深化党风廉政建设，严格廉洁自律

大力组织分管股室人员学习党风廉政建设的理论和有关党风廉政建设法规，开展各种形式的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性，确保分管股室连年无违规违纪现象。严格廉洁自律，自觉遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及四大纪律、八项要求。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本路线不动摇，自觉同党中央保持一致，不断增强政治坚定性和敏锐性，始终保持清醒头脑，不信、不传政治谣言。自觉遵守党的组织原则，坚持做到党章规定的“四个服从”。坚持讲政治、讲大局，在财政收支矛盾十分突出的情况下，克服困难、想方设法，坚决落实县委、县政府战危机、保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。坚持民主集中制，遵守各项人事、财经法规制度，在干部选用、财政资金管理和分配上，坚持按制度和规定程序办事，做到公开、公正、透明，自觉按受和配合人大、审计等部门的检查监督。坚持求真实务，充分听取各方面意见，注意调查研究，掌握真实情况，坚决制止各种弄虚作假行为。对照领导干部廉洁自律的相关规定，自觉做到讲党性、重品行、作表率。没有发现收受贵重礼品、现金、有价证券、支付凭证的现象。除公务活动外，不参与有可能影响工作决策的宴请，没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象。住房和公务用车符合规定。家庭成员未利用本人职务谋取私利。没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况。年内无婚丧喜庆事宜。

四、积极筹措资金，促进经济建设

牢固树立以农业为基础的理财观念，把服务农业、支持农业发展作为长期坚持的工作重点，加大对农业投入力度，争取筹措资金20866万元，支持农业基础建设，促进了农业和农村经济的发展。大力支持新型农村社区建设。安排资金8962万元，通过农发行融资贷款1.54亿元，集中用于新型农村社区公共设施和基础设施建设，社区入住条件显著改善。

五、大力开展政府采购，节约财政资金

认真贯彻执行《政府采购法》，切实加大政府采购力度，严格采购制度，拓宽采购范围，规范采购行为，使政府采购工作步入透明化、正常化、规范化良性轨道。加强设备和工程采购，服务采购从公务用车定点加油拓展到中小学实验室仪器、多媒体教学、医疗器械，工程采购从土建和装修工程拓展到仿古建筑维修、园林绿化、土地开发整理，采购管理从县直部门拓展到乡镇、农村基层，业务对象从县境内拓展到县外，将国债、专项建设、自筹资金等专项资金纳入政府采购。强化采购资金源头控制，严把采购资金拨付关，所有财政性资金采购项目全部实行政府采购，从源头防止了套取采购资金、规避政府采购的行为。完成政府采购预算44899.1万元，实际采购金额39564万元，节约资金5335万元，资金节约率11.9%，取得了良好的经济效益和社会效益。

六、加强会计管理，提高财会队伍素质

积极组织开展会计人员继续教育培训，今年起会计人员继续教育采取网络学习方式，682人完成继续教育，525人换发会计从业资格证。做好会计从业资格及会计专业技术资格报名及考务工作，106人参加会计从业资格考试，54人取得会计从业资格证;87人参加会计专业技术资格考试，2人通过中级考试，5人通过初级考试。组织XX年度会计从业资格及会计专业技术资格报名工作，79名报考会计专业技术资格。

七、努力做好党务工作

一是抓好党员教育。按照建设学习型党组织的要求，印发《县财政局党员理论学习计划》，深入开展党员思想作风教育活动，引导党员干部进一步增强责任感、使命感和紧迫感，改进工作作风，提高工作效能。坚持党组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部上党课制度、党员培训制度、党员学习档案制度、党员学习日制度等，全局党员干部撰写学习心得体会120篇，党员干部的宗旨意识和党性修养进一步提升。二是做好党员发展工作。按照程序，对2名预备党员进行了按期转正，新发展预备党员2名，为党的工作充实了新生力量。

总之，过去的一年，我取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，平时忙于日常工作，对理论业务学习不够深入，工作中有急躁情绪。新的一年，我要在上级的领导下认真履行自身职责，克服不足，勤奋工作，为我县的财政事业做出自己新的贡献。

领导班子述职述廉述学报告(篇3)

一、工作实绩

（二）深入实施“万村千乡市场工程”。在巩固2007年已建20家农家店的成果的基础上，开展“回头看”，加强后续监管和服务，把扶持资金落实到位，确保了“农家店”的生存发展能力。同时，认真进行了调查摸底和规划，为今年继续开展这项试点工作打好基础。

（三）认真落实中央活畜储备肉项目。2008年，我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通，多次与企业一同前往兰州、北京，积极争取承储资格。经过不懈的努力，XX公司最终被商务部核准继续承储2008年度中央活畜储备肉200吨/期，一年三期的储备规模是XX省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。

（四）积极争取“退市还路工程”项目。经过努力，市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入2009年全省“退市还路工程”项目。

（五）积极争取“双百市场工程”。为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围，我们做了大量的工作。由于名额有限，申报未获国家的批准，但有望2009年申报成功。

（七）牵头完成了我市外商投资企业2008年年检工作，组织外贸企业参加了“2008中国XX食品及用品展览会”。

（八）组织参加第届兰洽会工作圆满成功。在市上领导XX等同志的领导下，认真履行各自职责，认真制定参加兰洽会工作方案，周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

（十一）加强食品流通行业管理，规范食品经营行为，保障食品消费安全。配合参加了全市食品放心工程综合评价工作，督促全市食品交易商建立了协议准入制度、经销商管理制度、索证索票制度、购销台账制度、不合格食品退市制度，督促全市各大超市比照商务部《超市食品安全操作规范（试行）》完善了本企业的规章制度。通过完善制度，加强日常管理，促进了食品的消费安全，顺利通过了全省食品安全验收组的验收。

（十二）做好市场运行监测，积极应对市场波动。积极做好与重点监测企业的信息交流，协调搞好重要商品资源供应，促进市场运行健康有序。为给商务部“城乡市场信息服务体系”在省商务厅争取我市样本企业8家，并争取到每家企业万元的资金支持。特别是5月份以来，随着肉价的持续攀升，密切注视市场动态，进一步加强了同宏丰公司、省商务厅、华商储备中心的信息沟通，做好准备随时保证国家的紧急动用。在春节之际，为落实国务院、省政府、市政府关于“稳定价格，保证市场供应”等方面做了大量卓有成效的工作。

（十三）进一步转变职能，提高商务管理水平，为企业提供优质服务

（十四）积极稳妥地进行了美容美发、酒类两个行业协会的筹备工作，7月份，召开了美容美发的创立大会。

（十五）认真贯彻执行商务部《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《商务为民公约》，年初制订了《2008年XX市商务工作要点》并下发到每个科室，要求机关干部工作前移。为企业送政策信息，同企业一同跑省进京争取项目，协调解决企业融资等问题。引导企业大力推动流通现代化，西部公司走在了前例，为全市其它商场调整经营结构树立了样板。

（十六）健全工会组织，工会工作得到进一步加强。2008年4月成立了XX市商务局工会联合会，召开了第一次代表大会，选举产生了新一届工会委员会成员，成立了基层工会。新一届工会联合会成立以来，积极为广大工会职工排忧解难，全年为16名特困职工和大病职工给予了救助。

（十七）竭尽全力为民排忧解难，树立“服务型、和谐型”政府新形象。困扰我市多年的企业改制历史遗留问题，如：退休职工的社会化管理、遗嘱生活费，以及退休人员一次性生活费补贴等问题，终于得到了解决。经过全体人员共同的努力，遗留问题的顺利解决，不仅使我们和政府得到了老百姓的拥护和爱戴，也树立了“责任、服务、和谐”政府的良好形象。

（十八）认真修改《XX市商务“十一五”发展总体规划》，对《嘉XX市商务“十一五”发展总体规划》重新进行了修订完善。

二、党风廉政建设

党委按照中央、省委、市委、市纪委对党风廉政建设和对反腐败工作的要求，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓了各项工作任务的落实。

（一）认真学习贯彻宣传党的十七大精神，切实把反腐倡廉教育工作放在了首位，并同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来；以树立正确的权利观为目标，加强对机关干部特别是领导干部的理想、信念、党风、党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为目的，树立正确的理想信念是共产主义的精神支柱，动力之源，实质之本，是廉洁从政的根本。

（二）积极开展各项主题教育。如：在机关干部中开展了如何做好新时期商务工作大讨论和“以加强党的作风建设，促进廉洁从政”主题教育，认真组织学习了文件精神，继续狠抓“三重三抓一监督”和“两整顿一提高”活动。

（三）认真学习贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的权利谋取不正当利益的若干规定》，及时动员，充分认识贯彻实施《规定》的重大意义，组织学习和深刻理解《规定》的精神实质，具体内容，且精心组织部署，认真开展对照、检查和纠正工作中存在的问题。

（四）以制度建设为重点，认真落实《2008年度党风廉政建设责任书》的各项内容。按照纪委文件规定，要求落实到人，分阶段、分步骤抓落实，党政一把手与分管领导、分管领导与科干干部签订党风廉政责任书，认真落实干部考核制度，民主测评制度，监督检党制度，廉政档案制度和廉政承诺制度。通过以上多方面的措施，局党委班子成员和机关干部都能自省、自警、自重，常修“为官”之道，常怀律纪之心，之省善身，见贤思齐，见微知著，防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，做到了秉公用权，廉洁执政。我和班子成员问心无愧地讲，没有违法违纪的事情，在这一方面都称得上是好人。

思想政治工作是我们党的一大政治优势，是党实现各个历史时期奋斗任务的一个制胜法宝。当前，人们工作活动的独立性、差异性，选择性和可塑性日益突出，利益调节已成为最基本的社会调节手段，但它不能解决社会生活中出现的全部问题。正确的思想引导，会产生物质利益难以实现的功效，进而能够解决改革发展实践中遇到的诸多深层次问题。思想政治工作是一个成本较低，但作用显著的强大社会资源。根据市委和市委宣传部的要求和部署，党委认真抓了政治思想工作，主要做了以下几个方面的工作：

（一）加强了领导班子建设。首先是班子思想建设，思想是行动的先导，没有先进的思想理论作指导，就不可能成功的实践。思想建设主要抓理论学习，以班子理论学习带动机关党员干部及职工的理论学习和思想建设，使班子成员及相关干部勤奋学习、善于思考，解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的风气有了明显提高。能力建设是班子建设的重点，商务工作的职能性质决定了其班子建设必须以能力建设为重点。我们着重加强了推动发展能力、组织协调能力、科学决策能力、自主创新能力、化解矛盾能力、沟通应变能力、依法行政能力，对外合作能力的建设。商务要发展，离不开具有推动发展能力的干部队伍。能力建设重点是作风建设，良好的作风是做好商务工作最有力的保障。首先把作风建设同加强机关作风、学风相结合。从“勤奋、严谨、继承、创新”的机关作风入手，以树立和发扬艰苦奋斗，勤政廉洁，求真务实，埋头苦干的工作作风为起点，为整体推动商务工作奠定了基础。其次，把作风建设同政务公开相结合，严格工作程序，改进工作方法，加强工作监督，增强工作透明度，自觉接受群众监督，进一步增强了开展工作的主动性和针对性。第三，把作风建设同增强服务意识，提高服务质量、服务水平和工作效率相结合。加强领导班子建设对班子成员及机关干部的思想能力、作风建设起到了重要作用。

（二）抓学习制度的落实。一年来党委班子及分管领导把十七大精神、方针、政治、方针、政策、法规、业务知识的学习作为一项重要工作来抓，始终坚持了机关干部每周二的学习制度，党委中心组的学习，机关支部的学习，机关干部的自学。

（三）重视和加强了对机关干部的政治理论、业务知识、工作机能、法律法规等方面的培训。先后有3名县（处）级干部参加了国家和省上的培训，9名科级干部参加了省市的学习培训，2名科级干部赴外省考察学习，23名干部参加了市上组织的理论培训。通过学习培训，起到了了解过去，运筹今天，把握未来，谋大局抓大事的作用，也加快了知识更新，优化了知识结构，丰富了做好工作的知识储备。

四存在的困难和问题

2008年，商务工作虽然取得了较好的成绩，但困难和问题依然存在，比较突出的是：一是商业网点布局不尽合理，广但小而散，市场的集散能力较弱，对外辐射作用不显著，不利用大商贸、大流通和大市场的发展。二是市整规办机构、人员编制、经费没有得到落实，影响了整规工作的有效开展。三是在新形式下，商务干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。

五2009年商务工作打算

2009年，是认真学习和全面贯彻落实党的十七大精神的重要一年。我们要按照省第次党代会和市第次党代会确定的总体发展思路，认真贯彻落实全市经济工作会议精神，团结协作，开拓奋进，为实现商务工作预期目标，重点做好以下十六个方面的工作。

（一）全力抓好《XX市商务“十一五”发展总体规划》的贯彻落实。要按照马市长在政府工作中提出的“规划新建一批，改造提升一批，淘汰取缔一批”的思路。认真抓好新市区商业网点项目的规划建设工作和旧市区市场的改造提升工作。

（二）继续实施“万村千乡市场工程”。规划改造农家店达到35户。积极争取推荐宏丰公司、西部公司配送中心等有关项目列入商务部“万村千乡市场工程”支持范围，争取国家贴息贷款。

（三）大力推进社区商业“双进工程”。继续选择条件较好的2个社区（初步确定朝晖、文化两个街区）推荐列入全省社区商业“双进工程”支持项目。

（四）抓好“万商西进工程”项目衔接工作。以该工程为切入点，主动出击，争取国家的贴息贷款，做好基础设施建设，让国际和东部开放型产业在嘉峪关工业园区落户。

（五）积极争取商务部“双百市场工程”项目。力争将宏丰公司列入该工程“大型农产品流通企业”支持项目。

（六）实施“品牌万里行工程”。重点支持紫轩酒业开拓国内外市场，创建品牌，获得相关认证。

（七）争取“西部外贸发展促进资金”支持项目，加快外贸出口产品结构调整。

（八）争取国家农轻纺专项资金支持农产品出口企业。积极为农产品出口企业提供政策、项目、信息等服务。

（九）利用“中小企业国际市场开拓资金”，在展览、认证、产品宣传、网站建设、市场考察与分析、培训等方面支持企业，增强企业开拓国际市场的能力。

（十）积极为宏丰公司在承储中央活畜储备肉200吨/期的基础上再争取数量增加项目。

（十一）进一步加大对外开放工作的力度，积极促成阿联酋洒钠雅国际有限公司在我市的投资项目。

（十二）加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期商务工作的需要。

（十三）组织好广交会、高交会、厦洽会的参会工作。

（十四）积极协调有关部门尽量解决个别缠访人员的遗留问题。

（十五）做好行业监管工作，进一步整顿和规范市场经济秩序。做好酒类市场、成品油市场、屠宰市场、废旧物资市场、豆制品市场、食品安全和市场供应、市场监测的监管工作。

（十六）加强党的建设，认真落实党风廉政建设和信访责任制。做好安全生产、消防工作、机关精神文明、社会治安综合治理、工青妇和生育等工作。

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领导班子述职述廉述学报告(篇4)

县政协机关2011年述职述廉述学报告

（2012年1月9日）

一年来，县政协机关全体干部职工在县政协党组的正确领导下，团结一致，密切配合，务实苦干，开拓创新，切实发挥参谋、服务、组织、协调的作用，在为领导、为委员、为基层服务和办文、办会、办事工作中做出了新的成绩，实现了机关各项工作的协调统

一、规范有序、高效运行，为政协履行职能提供了有力保障。

一、机关队伍素质进一步提升。年初以来，我们坚持以人为本、学习为先的理念，把提高干部职工的素质列入重要议事日程。一是学习型机关建设不断推进。按照建设学习型机关的要求，年初制定了学习计划，拟定了学习内容，完善了学习制度，提出了目标任务及具体要求，购置了学习资料，持之以恒地坚持周一集中学习制度。二是认真组织机关同志学习公文写作、微机操作、信息收集、调研报告撰写、汽车驾驶等技能，使他们成为能够适应不同工作的“多面手”。三是开展红色教育活动。去年“七一”期间，组织机关全体同志赴新县缅怀革命先烈，重温入党誓词，给同志们上了一堂生动的革命传统教育课。通过形

- 1协调高效、有序、规范运转，确保了政协机关工作的顺利开展。圆满完成了省内外政协、客商36批近400人次的来访接待任务，尤其是接待的省政协医卫专家组义诊讲学活动周密细致，没有出现纰漏，得到市县领导肯定。通过沟通交流，提升了新蔡的对外知名度，达到了宣传新蔡、增进友谊、相互学习的目的。机关财务管理、车辆管理、档案管理、老干部服务工作也都取得新的成绩。

五、宣传信息工作取得新成绩。在对县内宣传上，及时组织县电视台播报县政协重要会议和重要活动40余次，多角度、全方位地宣传了政协工作。在对外宣传上，2011年共向上级政协报刊杂志和新闻媒体报送各类稿件近42篇，被市级以上新闻媒体采用26篇，展示了新蔡政协的良好形象，县政协宣传信息工作连续七年被市政协评为先进单位。

六、反映社情民意工作有了新成效。全年共编发《委员之声》8期，反映的社情民意受到各级领导、有关部门及新闻媒体的重视，进一步疏通了社情民意反映渠道，推进了委员建言献策的经常化、制度化。《关于小洪河水污染治理的建议》，贾国印书记批示：“建议很好，请景峰、国干同志阅并研究具体措施抓好落实，确保生态水城建设

- 3全县各行政执法部门和公共服务行业，开展小规模、经常性的监督活动。各委室主任带领民主监督员深入基层，走访群众，调查研究，了解民意，提出了大量中肯的批评、意见和建议，使政协的民主监督渗透到各部门各行业的工作之中。同时，选派机关3位同志担任市县行风政风评议代表，参与市县行风政风评议工作，为促进行风政风好转发挥了积极作用。

十、“三下乡”活动富有成效。县政协经科委利用委员队伍的人才优势，组织农业、畜牧、医疗卫生和法律界的委员先后到龙口、弥陀寺、砖店、河坞、宋岗等乡镇，开展“三下乡”服务活动，发放各类资料1万多份、计生药具2000盒，现场义诊900余人，接受咨询800多人次，受益群众近万人，受到群众的欢迎。

十一、文史资料工作有了新进展。在收集新的文史资料的同时，文史委认真做好现有文史资料的发掘、抢救和整理，对1-10辑《新蔡县文史资料》进行整理、修正、充实，新编辑的《新蔡县文史资料1-10辑汇编》和《新蔡县政协工作年鉴》即将印刷、出版，发挥了存史、资政、团结、育人的作用。

十二、交友联谊活动富有活力。开展了向困难群众、

- 5验收工作。我们把创省级文明单位作为机关建设的一项重要工作，切实加强机关文明素质教育、绿化美化净化和创建日常工作，2011年4月，被省爱卫会授予卫生工作先进单位，8月通过省级文明单位复查验收。三是加强制度建设。借鉴外地好的做法，结合政协实际，修订和完善了县政协机关42项规章制度，建立规范有序、运转高效的运行机制。

十五、反腐倡廉建设不断加强。一年来，县政协机关全体同志认真贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，严格执行廉洁自律的有关规定，一年来没有发生任何违法违纪现象。

在过去的一年里，县政协机关各委室在政协党组的直接领导下，取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题，比如干部职工的素质距离民主政治建设的要求尚有差距；专委会主任缺职制约工作开展；年轻干部缺乏影响工作后劲。我们将在今后的工作中，认真加以改进，为推进我县政协事业健康发展，为实现全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

领导班子述职述廉述学报告(篇5)

尊敬的领导，各位同事：大家好!

在学校党委行政的领导下，在各处室、各学院的支持下，在上级各业务部门的具体指导下，20XX年，认真学习党的十九大精神，积极参加“两学一做”党的群众路线教育实践活动，在工作和生活中能够较好的履行岗位职责和党风廉政建设职责，认真执行领导干部廉洁自律有关规定。现总结如下：

一、砥砺前行，不辱使命

(一)认真学习党的十九大精神

1、认真收看党的十九大会议盛况，学习习近平总书记的讲话精神，结合本职工作将十九大精神落地生根。

2、积极参加市委和学校组织的学习十九大精神专题培训班。培训期间，认真聆听专家、学者对十九大精神的讲解，结合自学，不断提高理论和思想水平，学以致用。

3、召开党支部和部门专题会议，宣讲党的十九大精神，要求支部党员干部和职工，积极、认真学习党的十九大精神，并与本职工作紧密结合，以学习促工作。

(二)认真参加“两学一做”党的群众路线实践教育活动

依据学习教育活动的要求，本人认真学习了《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、认真学习了习近平总书记的有关系列讲话，结合工作生活写读书笔二十余篇。在学习中坚持对照自己，坚持问题导向建立整改台帳，在做中整改问题。用科学的理论武装自己的头脑，坚持领导带头学用结合知行合一。把“两学一做”的教肓活动与本人的实际、本单位的实际结合起来，收到了较好的实效，实现了自身思想的转变和工作作风的转变，在本部门起到了示范和引领作用。

(三)认真履行党建工作职责

在党建工作中，认真抓好党支部组织、思想、制度和作风建设，坚持开展“三会一课”，发挥了党支部的战斗堡垒作用，提高了做“合格党员”的自觉性，所在支部被学校评为“五星级支部”。

(四)完成党政工作要点情况

1、按照上级要求，完成了党的十九大召开前后校园稳定工作。

2、按照xx市平安先进单位的标准和要求落实。完成了20XX年度细胞单位考核，制定了20XX年平安细胞单位考核细则。

3、按照市应急办的要求和标准完成了应急分队的建设。

4、按照市反邪教协会的标准和要求完成了反邪教联盟的建设。

5、按照上级社会治安综合治理的标准和要求，完成社会治安综合治理工作。

6、按照上级国家安全工作的标准和要求，完成校内国家安全工作建设。

7、四校区微型消防站建设按照《消防法》及消防管理条例的标准和要求已完成。

(五)不断加强业务学习，提高安保工作绩效

组织人员熟练掌握有关法律法规知识和我校各项规章制度，带领全处人员积极参加上级业务主管部门组织的各类业务学习和人员培训，巩固与上级业务主管部门和各兄弟院校之间的联系，积极探索学校安全保卫工作的业务特点，提高科学分析形势和处理复杂问题的能力，用娴熟的业务理论知识指导工作，不断提高工作绩效。

加强校内协作，联合开展师生安全教育工作，组织消防演练，使师生了解和掌握消防知识和自救技能，加大消防隐患整改力度，对消防隐患零容忍，确保校园消防安全;治安管理工作按照“预防为主、打防结合”的方针，不断强化保卫干部夜间带班和巡逻制度，实行了报警联网，人防、技防、物防相结合的工作方法，集中优势人力、物力，在一些涉及面广、影响力大的治安案件上下功夫，稳、准、快地破获并打击了犯罪嫌疑人;坚持“谁主管，谁负责”的原则，将工作责任制落到实处;研究布置学校的治安防范工作，发现问题，及时整改和上报，对重点要害部位实行“三铁加固、报警联网”，学校主管部门主要责任人和要害部门责任人三位一体、各司其责，实行24小时不间断巡逻;对学校周边环境进行治理整顿，优化教书育人环境。经过不懈努力，保卫处的工作成绩显著，内练素质、外塑形象、争先创优的指导思想得到充分体现。

一年来，保卫处未接到任何因工作失误引起的投诉，为学校的改革和发展起到了保驾护航的作用。

(六)加大校园治安综合治理力度，为平安建设提供保障

根据xx市平安建设先单位的创建活动标准，在治安防范、安全生产、稳定工作、矛盾的调处化解工作、反邪教、法制宣传教育等方面取得了较大逬步，得到了省、市平安创建领导机关的肯定。

(七)完成大学生预征和应征入伍工作

根据校领导指示，保卫处承担了大学生预征和入伍工作。在大学生中开展了深入细致的政策宣传工作，动员符合条件的大学生积极响应祖国号召，投身国防建设。经过严格的体检与政审，我校47名在校及毕业生光荣入伍，为部队的现代化建设建功立业，为学校赢得荣誉，完成了省教育厅规定的在校大学生预征比例。

(八)加大不安全隐患的整改落实力度

依据“隐患既是事故”的安全理念，今年继续强化安全意识，重点抓不安全隐患的整改，在学校安全领导小组的领导下，根据安全标准对学校各类场所了拉网式的大排查，下达安全隐患整改通知书37份并按整改的要求，对整改落实情况进行督促和回访，确保了学校的安全运行。

(九)积极协调，完成各种大型活动的安全保卫工作

按照学校统一部署，保卫处负责学校各种大型活动的安全保卫工作。为此成立了现场组、交通指挥组、车辆服务组和应急处置组，责任到人。每次大型活动举办前都要进行现场勘察，不断完善各组工作方案并积极协调公安交警部门，确保活动顺利进行。

(十)积极努力，保障北大学城社会法庭的正常运行

一年来，北大学城社会法庭依托保卫处运行正常，为创建平安校园做出了积极有效的探索。

(十一) 做好20XX级新生军训工作

20XX年新生军训人数多，任务重，保卫处面临巨大压力。全处同志群策群力，分工协作，确保了军训工作的圆满完成，做到了领导、师生和军训单位三满意。

(十二) 以身作则，以十九大精神为指导切实维护校园安全

一年来，带领全处同志积极主动开展工作，及时向学校领导提出有关安全保卫工作的建议和思路，当好领导的参谋;加强与全校各部门间的沟通和协调，在开展安全保卫工作中取得全校师生及家属的理解;每当发生突发事件，本人都会在最短时间内赶到现场处理;在治安、消防、户籍、综合治理、校卫队管理等方面，强调服务意识，倡导团结互助的精神;在工作中要求同事之间互相支持、理解，在生活上互相关心，营造敬业、和谐、友爱的工作环境。四个校区统一运行以来，及时制定工作规范，严格执行;认真执行周二例会制度，研究工作思路，统一思想认识，强调主人翁精神和使命感，确保校园安全与稳定。

二、加强党风廉政建设，用纪律约束行为

(一)认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，正确处理好工作与学习的关系，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。

1、认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”，认真学习“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，贯彻、落实上级和学校党委有关党风廉政建设的规定和要求。

2、积极参加学校组织的廉政学习，在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，以案促改。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高，更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

3、认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，抓好本部门及本人的思想作风建设和廉洁自律工作。严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，履行职责，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，遵守“八项规定”、“六项禁令”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

(1)没有利用职权违反规定，在工作中没有为个人、小集体和亲友谋取私利问题。

(2)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(3)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(4)没有弄虚作假浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，始终把解决师生“热点”、“难点”问题作为一切工作的出发点和落脚点。

(5)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

4、落实责任，切实抓好全处党风廉政建设

按照学校党委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。

(1)把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强调度和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两不误两促进。

(2)抓好廉政建设的责任落实工作。强化党风廉政建设第一责任的主体意识，履行廉政建设的职责。

(3)抓好制度落实。今年以来，把落实制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照学校党委的廉政建设要求，结合部门实际，切实抓好贯彻落实。坚持民主集中制，重大事项决策必须经集体讨论决定，严格按照规定程序执行。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并抓好本部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中，将牢记“两个务必”，长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

　三、取得的成绩

在校党委行政的领导下，在同志们的共同努力下，保卫处牢记学校和师生利益高于一切。认真履行职责，圆满完成各项工作任务，保卫处被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进单位”、被xx市公安局授予“高校稳定安保工作先进单位”、被惠济区授予“筑我长城平安你我先进单位”本人被河南省高校工委、省教育厅评为“稳定工作先进个人”。

成绩的取得，凝聚着校领导、各处室、各学院教职工生的共同努力，凝聚着保卫处全体人员的倾力付出。在新的一年里，本人将更加努力，与同事们一起，为维护校园的安全稳定、保障学校各项工作的顺利实施创造更加平安稳定的工作、学习和生活环境。

领导班子述职述廉述学报告(篇6)

按照党委分工，我主要分管教学培训、科研外事、合作办学、发展规划、信息中心的工作，联系智能制造学院、机械制造系、及数控技术系。现将一年来思想和工作情况报告如下：

一、履行抓党建职责情况

将党建工作和业务工作有机结合，把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决，从而使党建和业务工作相互促进。在双高校建设、提质培优行动计划、职教本科专业建设任务中，根据我院《党风廉政建设实施办法》和《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》等有关要求，把党风廉政建设工作放在突出位置，把党风廉政建设和反腐败全面落实贯穿到各项工作中来。

对分管处室定期排查廉政风险点，并到院纪委备案；参加“三会一课”等党内组织生活，自查自纠；结合业务工作与分管部门的领导干部进行了廉政约谈，为分管处室和联系院系集中讲了党课。

二、认真履行岗位职责、完成岗位工作任务情况

在教学管理工作中，围绕正确办学方向，深化产教融合、校企合作，加快推进学校高质量发展，取得丰硕成果。在面对疫情防控常态化的情况，“停课不停教，停课不停学”，线上教学有序开展，整体教学效果满意度近100%；以现代职业教育理念为工作导向，20xx年教学管理高标准完成了我校81个高职专业、7个五年制专业人才培养方案修订工作；课程思政教学研究中心被评为xx省职业教育课程思政教学研究示范中心，工业机器人系统集成与应用虚拟仿真实训基地被评为省级建设项目；《电工电子技术》、《房屋建筑学》、《工业机器人技术基础》、《AutoCAD》4门课程被评为首批省级职业教育课程思政示范课程；数控技术系的《基于数控技术专业的“双元制”人才培养模式研究与实践》省级教改项目顺利结项。整合课程资源，建设了机电一体化、数控技术两个校级专业教学资源库，新获批省级教学资源库1个（数控技术专业教学资源库）。

承接xx省工业机器人应用编程1+X证书师资培训两期，培训78人，圆满完成省教育厅安排的任务。20xx年业财一体化、工业机器人应用编程、幼儿照护等1+X证书，共培训考核学生531人，证书通过率达92%以上。贯彻楼阳生书记对“人人持证、技能xx”建设提出的明确要求，20xx年认定高级工取证数量达到5568人次。

在技能竞赛中屡有斩获。获得国家级技能竞赛一等奖3项、三等奖1项，在全国职业院校技能大赛xx省选拔赛中获得一等奖2项、二等奖1项，省级赛事奖项中分别有4人荣获冠亚季军。教师教学能力大赛中，获得了省级比赛1个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩；师德师风征文和案例评选活动，我校推荐参加省级评选的优秀作品获得一等奖、二等奖、三等奖。省级青年教师课堂教学创新能力大赛，共有四个团队进入现场决赛（即至少获得一等奖以上奖项），决赛将于近期举行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作项目立项11项，依托高博会完成3项签约项目，实现技术服务到款额703。12万元。获批新乡市工程技术研究中心4个；国际合作初见成果，学前教育、建筑工程技术两个中外合作专业招生分别报到学生42和45人次。社会培训更进一步，完成知识产权远程教育注册学习1300人次。

三、严守法律法规，树牢法治思维，依法履职意识情况

认真贯彻党委领导下的民主集中制原则，自觉维护校党委和行政班子的团结，实事求是，不讲无原则的话，不办无原则的事，做到了分管工作精心谋划，相关工作主动协调，不越权，不推诿。深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，自觉严格遵守；认真学习《宪法》、高等教育管理和相关法律法规知识，做好“以案促改”工作，认真学习《新乡市推行以案促改“三三”工作法实施方案》，努力提升自己依法合规做事的能力和管理水平，做到学法、知法、守法、依法。20xx年分管处室和联系院系职工全年无违规违纪事件发生。

四、履行安全生产工作责任，强化教学、实训安全意识情况

围绕学校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目标，一手抓防疫，一手抓安全，严抓学生网格化管理，重视各院、系实训室安全工作，落实制度促规范，强化排查堵漏洞，争取疫情防控和教育教学的“双胜利”。

五、履行党风廉政建设责任，做到廉洁自律情况

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党廉洁自律准则》的要求来约束自己的一言一行，自觉主动地接受纪检组织的监督，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

工作中，在“三公”经费支出、职务消费、办公用房方面，均未有违反纪律现象。生活中，规范自己的社交圈、生活圈、娱乐圈，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

六、开展理论学习和贯彻落实意识形态工作责任制情况

一年来，始终保持勤学、好学的求学习惯，及时参加校党委中心组的集中学习，端正学习态度，力求学习效果。重点学习了习近平总书记关于职业教育的重要指示，通过学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入。在“四风”作风整顿活动中，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风整肃工作纪律的若干规定》等党纪党规。

意识形态工作常抓不放松。将意识形态工作作为工作重点，抓牢“德智体美劳”五育并举、育训结合的根本任务。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化专业精神，开展课程思政案例培育遴选、设立课程思政建设研究项目等活动，建设良好的课程思政评价体系和激励机制，搭建“思政课程——课程思政——三全育人”三位一体平台。

秉持“视野宽到职业教育路外，目光投向职业教育远方”的精神，组织召开了全校现代职业教育理念学习研讨活动动员会。邀请清华大学、国家级教学名师到校或线上进行了多模式混合教学改革、教师教学能力提升、人才墙头方案制定、现代学徒制建设等讲座；邀请国家精品在线课程负责人、国家级专业教学资源库负责人等校外专家指导教学质量工程项目建设及各类教学竞赛备赛。同时，业余时间认真学习有关最新职业教育、教学管理方面相关政策文件精神，坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。

一年来，我团结带领分管部门的同志，攻坚克难，锐意进取，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩，也进一步积累了工作经验、提高了管理能力。但与此同时，回顾一年来的工作，也存在一些不尽如人意的问题。一是思想还不够解放，工作思路存在局限性，创新意识和破解难题的能力有待提高；二是深入基层调查研究还不够多，以主题式、活动式、问题式调研为主，没有形成常态化的工作方式。对于存在的这些问题，我进行了深入的思考，也与分管部门的同志们进行了探讨和交流，他们也给我提供了很多好的建议。在今后的工作中，我将进一步提高对自己思想和工作的要求，进一步强化党性修养，进一步提高业务能力和管理水平，进一步转变工作作风，进一步拓展工作思路，以工作方式的改进和政策制度的完善引导和调动各部门、各层级干部职工的积极性和创造性，带领分管部门的同志更为优质、更为高效地开展好相关领域的各项工作，为学校的改革发展做出新的更大的贡献！

以上述职，不妥之处，请组织批评指正。

领导班子述职述廉述学报告(篇7)

2008年在市委、市政府的正确领导和市人大、政协的有力监督下，我认真学习了党的十七届二中三中全会会议精神，以及省委第次党代会和市委第次党代会精神，并结合工作实际认真落实科学发展观，紧紧围绕全市商务工作目标和重点工作，抓住国家商务部出台的“十三项工程”的有力时机，团结协作，克服困难，真抓实干，奋

力拼搏，较好地完成了全年各项工作任务。全年累计完成社会消费品零售总额亿元，同比增长%；完成进出口总额亿美元，同比增长19%，位居全省第二位；争取国拨省补资金300万元，全面完成了目标责任书的各项任务。按照市委发（2008）16号文件的要求，我主要从班子的工作业绩，党风廉政建设、思想政治工作以及存在的主要问题和今后努力的方向等方面进行述职，请大家评议。

一、工作实绩

（一）全力实施社区商业“双进工程”。草拟上报了《XX市社区商业“双进工程”试点实施意见》，安排部署了全年“双进”工作具体内容；争取到省商务厅试点专项资金102万元；认真协调督促项目业主实施了昌盛、友谊两个社区肉菜市场的改造，美化了社区商业网点，完善了设施，引进了新型业态，大大提升了社区综合服务功能。目前，两个试点建设项目已完成，通过了市“双进”领导小组的预验收，等待省商务厅的最后验收。

（二）深入实施“万村千乡市场工程”。在巩固2007年已建20家农家店的成果的基础上，开展“回头看”，加强后续监管和服务，把扶持资金落实到位，确保了“农家店”的生存发展能力。同时，认真进行了调查摸底和规划，为今年继续开展这项试点工作打好基础。

（三）认真落实中央活畜储备肉项目。2008年，我局加强与省商务厅、商务部的协调沟通，多次与企业一同前往兰州、北京，积极争取承储资格。经过不懈的努力，XX公司最终被商务部核准继续承储2008年度中央活畜储备肉200吨/期，一年三期的储备规模是XX省唯一一家承担中央活畜储备肉业务的企业。

（四）积极争取“退市还路工程”项目。经过努力，市迎宾路蔬菜批发市场改造有望列入2009年全省“退市还路工程”项目。

（五）积极争取“双百市场工程”。为了使宏丰公司列入国家“双百市场工程”项目支持范围，我们做了大量的工作。由于名额有限，申报未获国家的批准，但有望2009年申报成功。

（六）外经外贸工作成绩突出。全年实施中小企业国际市场开拓资金项目27个，项目总金额万元，支持金额万元，争取省补资金134万元。新增对外贸易经营企业4户。主要项目有：南美、澳洲、北欧等经贸考察项目，企业环境管理体系认证项目，企业质量管理体系认证、企业境外市场宣传项目等。

（七）牵头完成了我市外商投资企业2008年年检工作，组织外贸企业参加了“2008中国XX食品及用品展览会”。

（八）组织参加第届兰洽会工作圆满成功。在市上领导XX等同志的领导下，认真履行各自职责，认真制定参加兰洽会工作方案，周密组织各项活动。宾客邀请、布展、项目洽谈及签约、招商会、宣传、企业及产品推介等工作均达到了预期目标。

（九）认真履行整规办职责，协调开展整顿和规范市场经济秩序工作。制定了《2008年全市整顿和规范市场经济秩序工作要点》，开展了食品药品、知识产权、农资打假、商业欺诈、信用体系建设等行之有效的整规工作。以“4•26”保护知识产权宣传周活动为契机，有效展开了以保护知识产权等重点内容的整规工作，落实了整规工作信息报送制度。我局全年累计出动执法人员人次，检查经营单位户次，依法取缔无证（照）经营户1210户，查处违法违规物品件，实施行政处罚3963户,查处案件419 件。

（十）市场监管成绩显著。酒类市场、成品油市场、屠宰市场、废旧物资回收市场的监管是我局法定职责，2008年对这四大市场的监管力度进一步加强，方法进一步改进，成绩进一步显现，还率先在全省建立了计算机酒类流通、废旧物资经营备案登记管理系统，进一步强化酒类商品随附单管理制度和不向未成年人售酒制度，杜绝来源不明或无合法票据的酒类商品流入市场。会同市工商局、质监局、市消协等单位参与“3•15”宣传活动，向消费者展示各类假冒酒，散发宣传资料近千份。2008年7月初在我市成功举办了全省酒类商品管理工作座谈会，8月11日举办了全市第二期酒类营销人员资格上岗培训班，全市近40名营销人员参加了上岗培训。2008年共出动人员1200多人次，查处酒类违法案件11起、私屠滥宰案件9起；没收假酒364瓶，查扣未经检疫、检验肉品130公斤，销毁病害肉品48公斤，罚款元。此外，配合公安、工商部门开展了自行车被盗专项整治工作。

按照“总量控制，适度竞争，建管并

领导班子述职述廉述学报告(篇8)

2014年，我认真履行好自己的职责，深入贯彻落实科学发展观，立足本乡实际，实现跨越发展，围绕“保稳定、促发展、争先进”三大主题，大力实施引资项目双带动战略，积极推进小城镇建设和新农村建设，各项重点工作进展顺利，较好地完成了各项责任目标。

一、加强学习，提升理论素质

一年来，作为政府乡长，我时刻注意利用看报纸，看电视、学文件等各种不同形式不断加强政治理论学习，吃透党在农村的各项方针、政策，努力提升自己的政治理论素质，增强自己做好新形势下的乡基层工作的能力。自己无论是在政治理论素质方面还是在工作能力方面都有前所未有的提高，这为自己能更好地做好当前新形势下的乡镇基层工作奠定了基础。总之，一年来，通过利用各种形式的学习，不断提升自己的政治理论素质。

二、恪尽职守，做好本职工作

(一)各项经济指标稳步增长，经济发展保持良好态势

截止2014年9月底，全乡完成生产总值3亿元，同比增长8.5%，截止目前完成公共财政收入610万元，占全年总任务627万元的97.3%，实现了时间与任务同步;截止9月底完成全社会固定资产投资11353万元;限额以上工业增加值2066.87万元;居民消费品零售总额9529万元，同比增长11%;争取上级无偿资金1892万元。各项经济指标均比去年有所增长。

(二)围绕农民增收中心任务，农业经济发展势头良好

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，高度重视农业生产工作，及时部署，加大投入，有效指导，强化落实，确保农业经济平稳发展。一是大力发展农业特色种植。在张班枣等村稳步推进蔬菜大棚建设，新建大棚20座，建成长丰蔬菜批发市场一座，依托县建利农业种植专业合作社发展树莓种植50亩，县生金花生种植专业合作社积极与省农科院合作开展豫花9326高产高油花生示范种植，花生良种繁育面积进一步扩大，达到2万亩。二是进一步扶持壮大畜牧养殖业。投资7.5亿元、占地1468亩的太平种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目，办公区、仓储库房已建成，一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场，即将投产。三是抓好农业产业化和土地规模经营。全乡各类农民专业合作社已达168家，成为农业经营的新主体，今年全乡土地流转面积达5800亩。四是狠抓农业基础设施建设。组织实施了唐庄村、付庄村3500亩和罗滩、堤后3600亩农业综合开发项目，实施了总投资2000万元涵盖石邱、野厂、袁庄、冯刘庄等9个村的16000亩地小农水项目，农业基础设施进一步加强。

(三)完善基础设施，城镇建设取得新进展

今年以来，我乡加大基础设施建设力度，加快推进镇区基础设施项目建设速度。一是投资292.7万元郑滑公路段镇区改造项目，已完成墙立面粉饰及户外广告牌更换，铺设便道砖已进入收尾阶段。二是完成了总规、控规编制任务，其中，总规已通过评审。三是组织实施了总投资54.8万元的前长?、随庄、冯刘庄、四个村一事一议村级道路建设项目;四是实施了原屯、东王庄、蒋班枣、水口、苏班枣等十个10公里村级道路改造项目。五是实施了投资188万元的s307至宋庄至x011道路建设。六是完成了投资53.7万元的东王庄扶贫开发道路建设。七是建成了农业区域站、国土资源所、财政服务大厅等公共服务设施。八是组织实施了蒋班枣、油坊、荆庄等8个村村级活动场所建设。项目的建设进一步改善了我乡人居生活条件，也为我乡全面实现美丽乡村打下良好基础。

(四)以改善民生为重点，各项社会事业取得新进步

一是文化教育卫生体育方面。申报群众健身广场41处，为13个村配备了音响设备，建设村级标准化卫生室16个。完成了投资580万元、占地12.15亩的乡中心幼儿园项目建设，新建了宋庄小学、前长?小学。二是社会保障方面。2014年，全乡低保达到2262人，取消低保对象52人，新增173人，做到了应保尽保，应退尽退。五保户267户，新增14户。截止目前，共发放各类保障金463.6万元，共有900位老人享受高龄补贴，全乡今年改造危房住户51户，为五保、低保、孤儿及优抚对象缴纳新型农村合作医疗费用19.8万元，进一步加大社会救助力度，保障困难群众的正常生产生活。三是环境卫生整治方面。今年以来，乡党委、政府严把环境卫生督查关，实行分片包干，明确责任，落实到人，并与村两委干部绩效考核结合，创新管理机制，实行网格化管理、分片责任区等制度。特别是秋收以后，全乡深入发动，开展了大规模的环境卫生集中整治活动，已建成8个环境卫生示范村。此外，乡城管所坚持开展每日巡查，对存在摊位、车辆等的乱摆乱放现象及时督促整改，有效规范了道路及市场环境卫生、水果摊占道经营、车辆乱摆乱放等行为。四是安全饮水方面。组织实施了覆盖1.5万人，涉及14个村，投资1000万元的石邱水厂安全饮水项目工程，及水口、姬庄、宋庄三个村安全饮水项目，目前正在积极施工中。

(五)创新社会管理，全乡大局持续和谐稳定

继续充实完善“三位一体”的信访防控网络体系，完善乡村综治网络，健全了治保、调解、普法、帮教、巡逻五位一体的综治组织。着重抓好机关干部三项制度建设，认真开展集中走访活动，通过问卷调查、入户走访，摸排各种矛盾纠纷273起，在包村干部的积极协调下，乡、村两级共解决土地、农村财务等群众关心的纠纷8起，其他各类矛盾纠纷73起，做到件件有落实，事事有回音。

此外，计划生育、农民负担、安全生产、食品药品监管、民兵和预备役等各项工作都取得了明显成效。

三、廉洁勤政，树立公仆形象

一年来，无论在工作中还是在生活中，我时刻严格要求自己，做到廉洁自律，勤政廉政，工作中我身先士卒，带头工作在一线，忙碌在基层。以自己的实际行动做好各项工作。生活中切实做到艰苦朴素，时刻牢记“两个务必”，入村工作坚持吃派饭，与干部群众同甘共苦，树立公仆良好形象。

回顾一年来的工作，我取得了一定的成绩，但这与上级的要求和干部群众的期望还有一定差距。在新的一年里，我将进一步吸取经验，正视不足，用百倍的干劲和卓有成效的工作，使全乡的各项事业再创新的辉煌!

领导班子述职述廉述学报告(篇9)

20xx年度是xx石油大学“十四五”开局之年，也是我校学生工作迈向新征程的奠基之年。在校党委和院党委的领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和xx石油大学第一次党代会精神，不断创新工作方法，提升工作效率，转变工作作风，始终坚持围绕立德树人根本任务，切实推进电气信息工程学院学生工作迈向新的台阶。

一、以党史学习教育为引领，筑牢思想之基

我在大学生思想政治教育工作中和个人生活中，始终注重牢牢抓住思想政治教育主线，坚持以党史学习教育为引领，多渠道多手段开展党史学习教育，助力提高全院师生思想认识，以史为镜、以史明志，不断提高个人和学生的政治素养、理论素养和心理素养，筑牢思想之基。

1、把党史学习教育纳入日常学习教育

一年来，充分利用“学习强国”、“极光新闻”等有效载体，利用一切可利用的时间和精力，学习新思想，用以践行自身从事的各项工作。本着学习带中带着问题学、带着思考学、带着创新学，认真履行一岗双责根本任务，不断丰富自身政治素质、理论素质和理想信念。巩固主题教育成果，坚持走流程、下基层，关心学生实际生活、学习困难，积极带领学生讲政治、有信念、讲规矩、守纪律、讲道德、有品格、讲奉献、勤作为。

2、利用丰富资源开展党史学习教育。首先，与学院教学工作想配合，立足于课堂教学，把党史学习教育与课堂教学相融合。其次，利用互联网资源，组织学生集体观看名师党史讲座，通过“青年大学习”、“学习强国”等网络平台，推动理论学习不断深入，切实提高政治理论素养。最后，借助市、校红色旅游资源，组织学生参观大庆精神育人馆和铁人王进喜纪念馆，感悟红色文化，传承中国共产党伟大精神。

3、推动党史学习和日常活动相结合。以“三会一课”为基础，在党史学习教育过程中充分发挥基层团组织重要作用，以团课、团活等丰富多彩的形式，对青年团员开展党史学习教育。在促进党建带团建协同融合，筑牢立德树人阵地、平台的过程中，确保党史学习贯穿其全过程。在组织日常学生活动中，紧扣党史学习教育的主题，确保党史学习能够与日常学生活动巧妙融合。

二、积极探索大学生思想政治教育规律，做好科学研究

一年来，申请教育部辅导员专项项目《人工智能技术支持下大学生思想政治教育工作研究》，开创了我校此类项目申请的历史，并积极利用此平台，开展各项大学生思想政治教育研究，发表文章。

积极组织开展以《唱响红色旋律讲好百年故事》新春音乐会，全面拉开党史学习教育序幕，带头进行党史理论学习，邀请校内外专家面向全院学生开展党史学习教育专题讲座，学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，并组织以班级为单位交流学习心得体会，培养全院自觉养成学习党史的良好习惯。号召带领各基层团支部，按照院团委制定的学习计划，秉承有序、有计划推进理论学习，自主学习带着问题学，集体学习带着讨论学的原则，将政治学习和个人专业学习、能力素质拓展、理想信念提升紧密结合，做到学习要入脑，讨论要红脸，笔记要精细，落实要严肃，全院在20xx年度形成了浓厚党史学习氛围。

三、以服务全院学生为中心，保障学生权益

教育的根本目的是立德树人，高等教育亦是如此。始终坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治教育贯穿到教育教学全过程。带领全体辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量，与学生面对面沟通交流，对学生的成长成才产生着重要影响，始终坚持以服务全院中心为工作中心，保障学生的各项权益。

1、疫情防控工作冲锋在前。疫情就是命令，防控就是责任，如今新冠肺炎疫情防控已经进入常态化防控阶段，学生工作更需要时刻紧绷疫情防控这根弦。在本年度疫情防控中，我个人坚持把以学生为中心，每天坚守岗位，奋战在学生工作一线，及时统筹安排疫情防控工作，每天保持非常时期的“战时”办公状态，做好电气信息工程学院所有本科生和研究生的疫情预防宣传、统计、危机处理等工作，确保学院疫情防控工作平稳运行。对于宿舍隔离以及集中隔离的学生，始终作为一名关心关爱的服务员，每天了解隔离学生内心所思所想，帮助解决实际需要，组织辅导员去集中隔离点看望学生，为学生送上想吃的饭菜，始终坚持用心用情真付出，战‘疫’路上与学生同在。

2、心理健康工作扎实推进。我院高度重视学生心理健康工作，组织大一、大二、研一学生参加心理健康测试，完成心理问题学生筛查，对分数较高学生进行心理咨询，排除隐患。建立心理咨询档案。整理心理健康记录本，建立四级网络。在525心理健康月，组织学生积极参加心理征文大赛、心理PPT大赛、心理展板、心理解说、心理游戏。组织院里承办校级校园心理剧大赛、校级宿舍小合唱大赛，激发了学生对心理健康教育的学习动能和沟通热情。

3、奖贷困补工作公平高效。在学院奖助学金评定中，坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥民主作用，组成奖助学金评议小组，对所有参加奖助学金评定的学生进行各模块量化打分，真正做到评选工作公平高效，确保品学兼优的学生得到认可和鼓励，确保困难学生得到资助和保障。此外，通过校企联动为特困学生捐赠保暖衣物、进行单独帮扶，对于孤儿等特殊困难群体重点关照，让困难学子能够安心学习，始终坚持经济资助与育人相结合，切实做好困难大学生的思想教育工作，不仅在经济上帮助他们，在生活中关心他们，更注重思想上引导他们、精神上鼓舞他们、心理上辅导他们，引导他们自立自强，发光发热。

四、以提升综合素质为目的，促进全面发展

一年来，抓住提升学生综合素质这一关键，学生工作与时俱进，紧跟时代发展，坚持以提升综合素质为目的，促进学生全面发展。

1、凝心聚力抓学风。依据实际情况进行学风建设，以“小导师引路导航”、“考研经验交流”等品牌活动开展学风建设，帮助大学生将个人学习、成长成才与建设百年大学的东油梦相结合，正确认识新时代自身责任和历史使命。考试之前进行诚信考试宣传，防止学生考试作弊，引导全院学生诚信考试。对于学生晚自习，班主任严格考勤，确保学生能够按时出勤，养成良好学习习惯。

2、特色鲜明办活动。以建党一百周年为契机，举办主题辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵会、“红歌传唱”、“红色音乐赏析”、“经典文化传递”等各项主题文化活动，用自身独特的方式庆祝中国共产党百年华诞。积极组织开展“三下乡”社会实践活动，鼓励青年教师带队开展“科技实践”、“宣讲实践”、“调查实践”等多种形式，帮助广大学子在社会实践中检验真知，提升社会认知度，增强社会责任感；深入开展各项“为同学办实事、为同学做好事”活动等志愿服务活动，帮助团员青年增强社会责任感和时代使命感。

3、脚踏实地促“双创”。邀请专家、青年教师向本科生、研究生开办各类科技、创新创业类讲座10余次，以专家实验室和青年导师带动本科生科研素养，鼓励广大学子参与教师科研工作，不断提升动手能力，反哺教学。我院学生在创新创业比赛中成果显著，获得国家、省、校级竞赛成果多项。（经典范文网 Www.995563.COM）

4、招生、就业各项工作取得新突破，坚持线上、线下本科、研究生招生宣传工作，建立QQ、钉钉等宣传平台，以学院办学成果展、专家宣讲等形式吸引优秀生源，重点开展了省内佳木斯地区、河南省、广西省招生咨询服务，协助学校建立优秀生源基地5个，有效保障招生效果；持续发挥校-院-专业-教师四级联动就业机制，利用科研平台、校友平台联系中海油江门分公司、燕山石化泉州分公司等企业为学生提供就业岗位上百个，有效保障了就业率和高质量就业，研究生就业率98%，本科生就业率91%。

5、一年来，在院党委的正确领导下，以师德师风建设为抓手，开展各项工会活动，建成职工之家活动中心，为全院教师服务。

五、缺点不足与改进措施

1、党史学习自觉性有待提高。政治理论学习还没有量化定性要求，在日常缺乏主动学习自觉性，对思想理论学习“为什么学”“学什么”“怎样学”认识不够，未能在生活中、学习中养成良好学习习惯，未能认识到党史学习自身发展的重要性。

2、和学生沟通有待加深。虽然能够及时和学生沟通交流，但大多都是学生干部以及寝室长为主体。因此，要想充分了解学生所思所想，就必须与学生建立更完善的沟通渠道，确保尽可能多了解更多学生的内心想法，帮助学生解决实际问题。

3、举办学生活动类型不够丰富。受于疫情影响，20xx年度学生在校时间久，院系开展的活动种类较少，未能满足不同学生对学生活动的需求，丰富学生的精神世界，增强学生活动开展的实效。

六、本年度没有违反党的各项纪律要求和中央八项规定的现象发生，拒绝腐败思想的萌芽。

领导班子述职述廉述学报告(篇10)

在校院合署改革深入推进的一年里，本人在校党委校行政的领导下，在分管校长的指导下，在全体教职工的共同努力下，在相关部门的支持帮助下，按照年度重点工作目标任务，积极推进各项工作任务，在学校本科教学教务管理、学院学科专业建设等方面努力认真地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，不断提高综合政治素养。

1、加强政治理论学习，加强自身修养。全面系统地学习了党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》、《学习近平总书记回信精神，坚定理想信念，落实立德树人根本任务》等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，收看了山西卫视：关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团山西报告会，参加了学院党委理论中心组集中学习。通过进一步学习，进一步提高了自身的思想政治素质和业务理论水平，为提高行政管理和业务水平夯实了基础。

2、深入基层调研，强化学以致用。履职农业工程学院院长后，及时深入院系专题调研学院教职工队伍建设、学科专业建设、教学运行、教学条件、科学研究等情况，听取教职员工的改进意见和建议，切实将理论学习与专题调研相合，对学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、教学条件改善、综合管理等方面工作创新改革奠定了基础。

二、认真履职，全力做好各项年度重点工作。

（一）在疫情防控条件下，努力做好本科教学工作。

在前半年任教务处处长期间，全面负责学校本科教务管理工作。

1、负责安排部署春季学期在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监督等环节做了大量工作，顺利完成了春季学期线上教学任务。

2、负责落实校院合署改革实践教学基地建设工作。与农科院各研究所、试验站沟通协调，完成了实习基地建设内容、建设经费预算等事宜。

（二）履职新岗位，尽快转变角色适应新的管理岗位。

于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长，主持学院行政工作，分管学科专业建设、学院发展规划。

我深知学院院长一职责任重大，对我来说是很大挑战，必须尽快完成角色转变，适应新的管理岗位。我向前任院长了解学习学院行政管理经验，顺利完成交接工作。与孙书记一道深入学院各系调研学科专业建设、课程建设等情况，听取基层教职工的意见和建议。认真了解学院行政管理工作流程、主要管理环节，及相关规章制度和管理条例，使自己尽快适应新的管理岗位。

（三）对照年度重点工作目标，扎实推进各项年度重点工作。

1、负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建设点的申报，并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建设研讨会，邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建设点的建设方案了论证。

2、负责组织农业电气化省级一流专业建设点的申报，评审结果已于11月12日公示。

3、负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿，征求全体教职工的意见和建议，组织领导班子成员和系主任研讨，邀请专家对学院“十四五”发展规划深入研讨。

4、成立了学科建设委员会，统筹同一学科下相关学院（城建学院等）的学科专业建设、人才引进和学科队伍建设。明确学科建设目标定位，找差距、补短板，提档进位，制定研讨学科建设方案。

5、负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作，对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细，力争好成绩。配合农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位（农学院）完成了评估材料撰写工作。

6、负责优化完善了研究生各类评优评奖实施办法，完成了研究生各类奖学金评选工作，评出国家奖学金2名，优秀研究生5名，社会活动积极分子1名。

7、负责完成了聘请工程院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍；引进优秀紧缺硕士2名，到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师，加入了相应的科研团队。

三、以教书育人为己任，扎实做好教学科研工作。

作为一名高校教师，以“教书育人、科学研究、社会服务”为主要职责，注重不断提高师德师风修养，为人师表、率先垂范，治学严谨，认真上好每一堂课。在教学过程中，既注重专业知识传授，又注重对学生的人格品德教育。坚持自身专业知识更新和业务能力提升。完成2门本科生课程的教学任务和研究生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名，教学工作量1000多学时。

带领科研团队深入开展国家重点研发计划课题“杂粮作物机械收获力学特性研究”、山西省重点研发计划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发计划项目“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的研究，并注重培养团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文，其中EI收录论文，获批专利1项，参加学术会议2次。

四、学法守法、依法办事，抓班子、带队伍、落实民主集中制。

1、坚持认真学习各项法律法规，自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成员也做到。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格遵守中央八项规定精神。在组织生活会上开展《警钟长鸣》警示教育，牢固树立廉洁自律廉政意识。对照时间节点，严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等，严格使用“三公”经费管理制度；从严安排出差，严格差旅费报销制度，学院领导报销交叉签字，公务接待严格按照学校规定执行。

2、坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面，严格按照民主决策，对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项，由学院领导班子或专项领导组民主决策决定，并按照相关程序信息公开、公示。

五、存在的问题和今后的努力方向

总结20xx年的工作，自己在政治理论学习、管理能力和工作方法等方面还存在不足，尚需努力，持续改进。

1、进一步加强政治理论学习。继续深入系统地学习党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，不断提高自己的政治理论水平，增强开拓创新意识。

2、加强领导班子的建设，带领班子成员尽快提升各自的创新开拓能力、决策能力和班子的协同综合管理能力。

3、把学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、课堂教学质量提升、实验实训基地建设等做为20xx年度重点工作任务，做好年度工作计划和有效措施，推进学院全面发展。

以上是我20xx年的个人述职述法述廉报告，敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

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企业领导班子述职述廉报告

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企业领导班子述职述廉报告【篇1】

20xx年是不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情严重冲击，公司上下不忘初心、牢记使命，团结公司上下，努力完成公司年初制定的KPI指标，努力完成总公司制定的改革任务，努力恢复生产，推进工程项目建设，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项分管工作。思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入。现将我履行职责情况和廉洁工作情况报告如下。

一、坚持学习加强理论修养

始终把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“立功竞赛”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。学习党的十九届五中全会精神，同时坚持做好经常性的个人自学，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

二、坚持真抓实干，认真履行职责

作为工程建设公司副经理，主要分管第三项管部，嘉定分公司，公司技术等工作。

1、努力推进分管工程的推进

今年，虽然受到新冠疫情的影响，第三项目管理部在春节后，响应公司的号召，努力推进工程复工的影响，在4月初全部工程在做好防疫的前提下，在公司率先完成复工。在项目部全部管理人员的努力下，今年主要竣工7个工程。完成主要产值3亿元。

2、筹建嘉定分公司

公司为了更好的开拓嘉定市场，成立了嘉定分公司。为了公司顺利开展，抽调了精兵强将，并招兵买马，很快将公司架构搭建起来。并顺利杰到5条河道工程。公司成立后努力拓展和承接项目，

3、加强工程技术管理，完成科研立项任务

今年由于工作调整，兼任了总公司专业总工和分公司主任工程师的工作。分管以来，认真完成了总公司交给的科研任务，立项了“河道监测研究”的课题。并努力完成今年科研经费的归集工作。作为专业总工配合市场部做好技术标编制工作的把关和审查。配合技术部和总工室审批公司主要给排水专业施工方案等。

4、加强分包的管理工作，做好工程的“四控”

首先做好安全生产和文明施工，对进场的分包队伍首先进行三级教育和安全技术交底，工程现场按照文明工地的要求进行管理，通过业主的首件“首件”验收和标准化验收，加强危险性较大的分部分项工程监控工作。重大危险源工程现场旁站施工；其次，做好各个环节的质量验收工作，每个工序必须通过验收后才可以进入下阶段的施工，特别隐蔽工程必须做好验收，关键工序的旁站工作。千方百计确保分包队伍的施工人员和施工设备的投入。人员和物资投入的确保，才能有工期的确保。

5、配合总公司改革

总公司今年在物资管理，计量管理，考核管理等方面推出新的改革举措，分公司结合项目实际，积极配合总公司部门，完成改革要求。更好的服务工程管理。

三、坚持廉洁自律，做好服务管理

我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”。对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，积极要求进步，团结友善，明礼诚信。

工作中廉洁自律，加强廉政学习，提高廉洁意识，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害企业利益、铺张浪费、谋取私利等行为，尽量做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。

五、工作体会及今后努力方向

1、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在分管的主要工作，技术和项目管理等方面取得新的突破。

2、保持良好的心态与积极进去的工作态度。把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处：在工作中增强工作定力，增强处理问题能力和管理复杂项目和管理大项目的能力。

4、加强自己的协调沟通能力，特别是与工程相关单位的联系，与公司各个职能部门的联系和沟通，不断提高自己的管理能力。

以上就是我一年的总结，在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，总公司领导下，团结和谐、干事进取，努力为公司的美好明天动脑动手、入心入情，为公司和谐发展创造不平凡的业绩。

企业领导班子述职述廉报告【篇2】

各位领导、用户代表、同志们：

大家好!今天，我代表XX市热力公司领导班子做述职述廉报告。在此，我谨代表公司全体干部职工向今天参加会议的总公司领导以及用户代表表示热烈的欢迎!为了切实加强行风建设，不断提升优质服务水平，提高供热行业在人民群众中的满意度。根据省、市纠风办及公用事业总公司有关通知精神，从今年开始，咸阳市热力公司全面推行“面对面三公开”(公司负责人面对面向服务对象公开述职述廉、面对面向服务对象公开服务承诺、面对面向服务对象公开征求意见和公开测评)制度，我们围绕以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，切实加强领导，狠抓思想认识，制定保障措施，加强督促检查，确保活动质量。

　一、认真落实科学发展观，切实履行岗位职责。

各负其职、各尽其责，推进各项工作的全面进展。公司始终坚持“分级负责，分级指挥”的原则。今年年初，对领导班子成员进行详细分工，明确各人职责任务。其中：我主抓公司的全面工作;副经理尹向前分管公司工程建设及优质服务工作;副经理冯天德分管政府站安全生产、设备维修工作;工会主席XXX分管公司精神文明建设、“双创”工作、职工培训和考核等工作;经理助理薛立刚分管公司生产经营、安全工作。这5名班子成员都能各负其职、各尽其责，认真负责地抓好各自分管的工作任务。韩主席想点子、搞创新，将公司地精神文明建设等工作做地有声有色，给公司荣获了不少荣誉;冯经理尽心尽力地负责政府站的各项工作，尤其在今年的分户计量改造工作上也是亲自向用户做宣传、解释工作，亲自到现场做指导、督促工作;薛助理抓细节、抓重点，确保了公司生产经营以及安全工作的正常、稳定推进;在工程建设上，今年以来，我司面对严峻的供热形势和繁重的施工任务，尹经理尽职尽责，因时间紧、任务重，为顺利开工建设今年化工工业公司——XX石化公司3.3公里热网的工程，保证市区广大用户的正常采暖，尹经理带领工程部人员不辞辛苦，抢抓时间，办理了工程施工的相关手续和大量的前期准备工作。热源热网建设也是我司今年工作的重中之重，我在工程建设工作中，也是亲自抓、亲自问、亲自办理，并要求工程部根据工作任务排出“工程建设前期准备工作安排表”，将任务分解到人;每天一大早我亲自组织召开工程专题会议，听取前一天的工作进展，共同商讨、解决存在的问题，并安排当天的工作任务。目前，我司化工工业公司——长庆石化公司3.3公里热网工程建设的施工、监理开标工作于8月26日已经完成，8月31日已开工建设。5位领导班子成员将5根绳拧成一股绳，团结一致、互相帮助、互相支持、互相配合、互相促进，认真履行职责，全面推进公司各项工作。

二、

加强执行力建设，提高队伍素质。

(一)健全考核体系，规范考核办法。公司成立目标任务考评小组，我任组长，其它分管领导为副组长，我们严格执行《热力公司目标管理责任制考核奖惩办法(试行)》，做到平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合，力求全面准确地评价各部门的工作实绩。我们以完善的考核机制，严格的工作考核，细化指标分解，强化责任落实;以考核结果运用为重点，严格落实考核奖惩，真正发挥考核的激励约束作用，同时进一步增强职工责任意识，充分调动每位职工工作积极性。对于在考核中发现的问题，考评小组当面及时把问题反馈给部门，部门针对反馈的问题立即进行整改，并将整改落实情况在一周内上报到考评小组。通过上半年认真、细致、公平、公正的考评，各部门都能认真工作、细心总结、扎实整改，为做好下半年工作，全面完成全年目标任务打好了基础。

(二)加强督促检查力度。公司领导班子成员不定期对分管部门安全、服务、经营等情况进行抽查，定期召开会议，及时解决存在或者潜在的问题，帮助部门在确保安全的前提下，加快工作质量和进度。

(三)不断完善体制并加强制度执行力。坚持“五实”：即重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决按章办事、按制度考核，按制度落实。坚持“三个服务”即部门服务部门、管理服务基层、全员服务用户”的理念，能自己干的事不让别人干，能今天干的事不要明天干，能具体要求的不讲原则话。坚决树立勇于执行、严于执行、善于执行，提高职工遵章守制的自觉性，增强纪律观念，做到令行禁止，政令畅通，努力做到科学管理、科学发展。(四)加强职工教育培训工作。继续开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，引导职工努力学习业务技能，干一行，爱一行，钻一行，立足本职工作，成为技术能手和业务骨干。今年，我公司开展职业技能培训活动，要求职工取得相应岗位技能等级证书，全员积极参与，踊跃报名，截止8月中旬，二批职业技能等级培训及考试工作已全面结束，参加此次培训、考试的共有84人，已有69%顺利过关。通过这种培训活动，达到统一职工思想、提升业务技能、培养团队精神、明确发展方向的目的，并且提高职工主动工作的自觉性。

三、坚持民主集中制原则，增强班子战斗力。

领导班子团结协作，坚持贯彻民主集中制原则，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。在各项工作上，凡涉及重大问题，特别是物资采购、工程建设项目安排、大额度资金使用等问题，均实行民主决策。在议事和决策过程中，始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”，由于积极推行决策民主化，使经营、工程建设、安全生产、优质服务、人力资源等各项决策得以顺利实施。同时，在推行厂务公开的基础上，要求进一步完善厂务公开的标准、细则，利用板报、公示栏等形式，公开职工和用户最关心的热点焦点难点问题、领导班子的履职情况、企业的经营管理和干部的廉政勤政情况等事项置于广大群众的监督之下，并通过职工群众对领导干部的民主测评，落实职工群众的监督权。

　四、不断提升优质服务水平，提高人民群众满意度。

(一)坚持以人为本，实现人的全面发展。继续加强干部职工队伍培训，不断提高全员的政治理论、业务学习能力，逐步提高为民服务水平。

(二)发展是前提，质量是保证，扎扎实实将科学发展观落实在实际工作中。为了确保供热质量，我们推行细节管理，严格抓好每个环节,严把供热质量关。

(三)坚持把实践科学发展观与实际工作相结合，不断优化工作作风。我们多次开展“进社区、访用户”，面对面深入群众、贴近群众，面对面为群众服务，使群众亲身、真切的感受到我们服务的诚意和行为。经常组织上门宣传和对用户进行回访，广泛征集用户的意见和建议，倾听民意，查找问题，找准症结、切实整改。

(四)坚持做好厂务、政务公开。及时将服务范围、服务内容、服务标准、收费标准、用户管理员服务职责、联系电话、投诉电话、申请用热程序等通过宣传单、公示栏、网站等形式进行广泛深入的宣传，做到人人皆知，实现广大群众与各项政策的面对面，同时也方便群众联系、反映问题。并在公司网站设立“网上投诉平台”，以方便用户对我们工作的监督落实。

(五)设立24小时畅通的用户维修、投诉服务电话。接到电话，快速反映，快速处理，并做好回访登记工作;在用户小区设立便民服务点，争取第一时间解决用户出现的问题，避免让用户多跑路、多费心。

(六)加强应急演练，不断增强处理突发问题的实战能力。今年安排生产部门每季度进行两次应急演练，临时安排时间、地点、制造问题，突击演练，现场抢修，现场打分，并将此项工作与部门季考核相挂钩。

(七)加大分户改造力度，竭尽全力提高供热质量。由于政府供热站、沈家供热站始建于90年左右，管网严重腐蚀老化，一定程度上影响了供热质量。针对这种实际情况，我们积极多方筹资，加大分户改造力度，争取让用户在少掏钱的情况下能享受到高质量的暖气。尽管有些用户不理解，但是我们上至领导、下到职工，都用千倍、万倍的耐心，多次上门、数次召开座谈会对用户进行宣传、为用户讲解改造的作用和结果，打消用户的顾虑。我们计划将逐步对既有建筑进行改造，暨以提高供热质量，提高市民满意率。

(八)科学发展，竭力做好供热扩面的准备工作。按照年初总公司的部署和我司发展的实际情况，我们前期做了大量细致踏勘、讨论、论证、协调、办证等工作，现已于8月31日动工修建咸阳化工工业公司——XX石化3.3公里路段的管网建设，届时将实现87年规划的“东郊热电厂”供热一事，全面为南支线实现供热。同时我们正在积极办理与大唐渭电合作事宜，力争尽快解决北片供热热源问题，届时将逐步解决西兰路以东、铁路以北用户的用热需求。

(九)对于不属于我们产权范围内有问题的管网，我们积极督促并协助用户单位对不规范的供热系统进行整改，以提高供热效果。

　五、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

(一)积极开展科学发展观活动，认真学习贯彻党的十九大精神，切实把反腐倡廉教育工作放在首位，并同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来;以树立正确的权利观为目标，加强对干部特别是领导干部的理想、信念、党风、党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育为目的，树立正确的理想信念是共产主义的精神支柱，动力之源，实质之本，是廉洁从政的根本。

(二)坚持把落实各项廉政制度作为廉洁文化建设的重点，努力把无形的廉洁理念转化为有形的制度。结合公司自身特点，公司先后制订、完善了《咸阳市热力公司领导干部党风廉政建设责任制》、《工程招投标管理办法》、《原煤采购供应管理制度》等一系列规章制度，将廉洁要求融入制度建设及执行中，从源头上堵住滋生腐败的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人负责，凡事有人监督”的管理机制。今年来，以学习实践科学发展观活动为契机，针对近年来反腐倡廉工作遇到的新情况、新问题，公司对现行反腐倡廉制度以及对不适应公司发展的进行了重新制订和完善，对执行过程中存在漏洞、操作性不强的进行补充、修订和完善，提高了惩防体系中制度建设的质量和水平。

(三)开好民主生活会，主动接受监督。按照科学发展观要求，公司认真召开民主生活会，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上认真剖析自己，能够开诚布公，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，实事求是地总结回顾，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

(四)构筑惩防体系，重在监督制约。惩治和预防是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面，惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。我公司在建立健全规章制度的同时，更注重制度的执行和监督，以保证制度的有效性，提高惩防体系的制约性。为进一步加强领导班子及成员个人很好的贯彻执行各项廉政规定，年初，公司制定了党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设责任任务落实到人，分阶段、分步骤抓落实，公司领导与各部门负责人签定了《党风廉政建设责任书》，严明奖惩措施，保证各部门对廉政工作的落实。同时，按照有关制度要求，我公司对重大、重要事项执行情况开展全方位的监督，特别是对物资采购、资金管理、工程建设等环节进行全过程监督检查。做到以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，为公司不断发展壮大、健康成长提供有力的保障。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

企业领导班子述职述廉报告【篇3】

各位领导、各位同志：

大家好!今天，我代表**公司领导班子做20xx年廉政工作报告。在此，我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!

20xx年，我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下，原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，各项工作再上新台阶。

一、认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得新成效

公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。20xx年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，坚持“客户至上，用心服务”的理念，扎实开展好各项工作。

1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上，我公司始终高度重视，认真谋划，周密部署，扎实开展。在20xx年度、20xx年度民主评议行风活动中，连续两年成绩名列前茅，20xx年我公司被授予“行风评议优秀单位”，免评两年。20xx年，我公司咬定行风工作不放松，加快网络建设，优化网络质量，强化服务人员综合素质，完善优化服务软、硬件环境，开展了多种形式服务竞赛活动，加强服务监管力度，自觉接受社会各界检查监督，民主评议行风取得了新成效。

2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划，程度满足全县人民群众通信需求。累计投入**万元，用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设，新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设，新增**个网点。目前，宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施，为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗20xx年以来，总计为人民群众安装固定电话**部;安装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。

3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通，4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查，及时消除网络安全隐患，及时跟踪分析话务量，完善修订应急预案，全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间，加大巡检力度，组织开展实战演练，进一步提高整体防汛抢捡能力，确保通信网络安全渡汛。

4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质，加强基层组织，促进各项工作，提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署，我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶段，通过采取电教教学、制作学习园地、封闭式学习、分类指导等卓有成效的措施，使全体党员学习情绪高涨，取得了良好学习效果。目前，我公司分析评议阶段工作正扎实有效地开展。

20xx年以来，我公司各项工作得到了认可，公司党支部被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号;公司团支部被共青团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。

二、坚持民主集中制原则，各项工作决策顺利实施

民主集中制是我党加强自身建设、永葆青春活力，坚持党的先进性的重要法宝。我作为公司党支部书记，深知坚持民主集中制的重要性与必要性，更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此，我对自己高标准、严要求，首先在班子成员内部做到民主，紧密团结两位副职，遇事多商量，多讨论，确保班子稳定团结，关键时刻勇于承担责任。

公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上，班子成员都勇于开展批评和自我批评，达到了思想统一、步调一致。公司领导班子坚持每周召开经理办公扩大会议，每月召开经营分析会，必要时召开职工大会，讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上，始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。由于积极推行决策民主化，使经营、建设、生产、服务、人力资源各项决策深得全体干部员工认可和支持，并得以顺利实施。

三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制

公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害;教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。

工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具，严格按企业有关规定执行。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

四、着力强化学习意识，不断提高班子素质

公司领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面，通过对“三个代表”重要思想、xx大会议精神、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。

以上是公司领导班子一年以来党风廉政建设工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的党风廉政建设工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，坚持“发展通信事业，服务县域经济”的宗旨，牢记“两个务必”，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为维护全县人民根本利益和推动县域经济持续发展而努力奋斗!

谢谢大家!

企业领导班子述职述廉报告【篇4】

各位领导、各位同志：

20XX年在集团党委的正确领导下，公司领导班子忠实实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实科学发展观，解放思想，更新观念，团结务实，开拓进取，积极促进公司实现新发展，团结带领干部职工圆满完成了集团党委安排的各项任务。在此，我代表公司领导班子向各位职工代表并通过你们向全体干部职工，表示衷心的感谢!

今天，我受公司领导班子委托，向大会作公司20XX年度领导班子述学述职述廉报告，请予评议。

一、述学报告

20XX年，按照集团公司党委、纪委关于加强领导干部自身建设的一系列要求，公司党支部深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习集团公司党委、纪委有关会议、文件精神和理论材料内容，积极参加上级组织的集中学习培训，精心做好学习笔记，认真撰写学习心得。对一些重要政策文件、学习材料则做到反复研读，深刻领会其精神实质，加深理解，灵活运用，科学指导开展工作。公司领导班子成员定期召开理论知识学习会，使班子成员自身思想理论素质和业务工作素养不断提高。

1、制定计划，提出要求。年初，按照集团党委、纪委有关要求，制定了公司党支部学习意见和学习计划。支部学习做到年度有学习意见、重要时段和重大事件时学习有专题活动。除集中学习外，支部成员还自觉开展读书自学活动，基本保证了学习时间的落实。

2、强化制度，督促检查。领导干部只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。公司党支部把理论学习当成一种政治责任、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习提前通知，把学习篇目、方法、个人自学准备的内容、重点讨论题目都一一通知每一位支部成员，参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，保证支部学习的质量。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学报告制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容，促使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高支部成员的思想理论水平，转化为增强支部成员解决问题的能力。三是以制度保障学习态度的落实。我们严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。每次学习考勤记录及学习情况全部存入学习档案。通过学习，支部成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，自觉性、使命感、责任感得到提升。

3、丰富手段，形式多样。一是改进方法，努力提高理论学习实效。为了保证学习的质量和效果，支部学习主要采取了集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学、忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒，注重实效上;忙时工作再紧张也不放松学习，做到有的放矢，灵活安排，使理论学习与工作目标一致，相互促进，既起到了好的学习效果，同时也避免了理论学习流于形式。二是丰富载体，努力活跃理论学习气氛。为配合学习，我们先后结合创建学习型党组织、创先争优等活动的开展，使党的大政方针深入人心。

4、结合实际，指导工作。衡量理论学习是否真正有效，关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题。公司党支部在学习时，始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面，注意正确处理好几个关系。即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾;正确处理好自学与集中研讨的关系，做到学议结合;正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另一方面，注意灵活采用多种学习方式。即个人自学、集中研讨、召开座谈会、思想政治工作会议等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。

二、述职报告

20XX年，公司根据集团全年工作部署，按照公司“团结、学习、节俭、安全”的企业理念，努力提升服务质量，向专业化方向发展，较好地完成了预期的工作目标，截至20XX年12月31日,公司收入

1651.18万元,支出 1051.18万元,盈利600万元。

1、认真抓好党建工作，以党建工作促进公司发展公司党支部认真贯彻抓好党建促发展的工作思路，结合20XX年党的中心工作，努力开展好创先争优活动等重要活动，做好组织发展工作，教育党员自觉发扬先锋模范作用，促使党风和工作作风得到了进一步改善。

(1)深入开展创先争优活动，推动公司经济发展。

根据省委组织部、省委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的文件精神及集团公司《关于在系统党组织和共产党员中深入开展创先争优活动实施的意见》要求，公司于20XX年5月中旬开始深入开展创先争优活动。

按照活动要求，公司支部认真及时地向广大党员群众传达了中央、省委及集团党委关于深入开展创先争优活动的相关会议精神，搞好宣传发动，进行安排部署，使广大党员干部及职工群众充分认识开展创先争优活动的重要意义。同时围绕集团开展创先争优活动的要求，结合公司实际，制定切实可行的实施方案。

根据公司生产经营任务特点，选择部分项目作为开展好创先争优活动的主要载体：一是以党员先锋岗、党员责任区为基本内容的“一个党员一面旗帜”活动;二是以保安模范、节约能手、服务标兵为基本内容的业务水平竞赛活动;三是以在党员中大力提倡“三讲三不讲”(讲团结、讲大局、讲奉献;接受工作不讲条件、完成工作不讲过程、做好工作不讲成绩)精神为基本内容的提高共产党员修养水平活动。

按照公司活动实施方案的要求，为充分调动职工立足本职岗位创先争优的积极性，切实提升公司各项服务的质量和水平，公司在全面开展群众性岗位技能练兵的基础上，于8月17日组织开展了保安、保洁、工程维修、餐厅服务等岗位的技能竞赛活动，经实际操练评比出了一、二、三等奖，并进行了表彰。为巩固技能竞赛活动成果，11月23日，公司又开展了以“学习岗位技能竞赛先进员工”为主题的岗位技能观摩活动，使岗位技能竞赛活动对公司各项工作的推动作用得到持续有效的发挥，

(2)以开展创先争优活动为契机，不断加强党支部的思想、组织、作风和制度建设。公司支部严格按照民主集中制的原则，实行民主决策、科学决策。根据集团公司纪委《关于推进“三重一大”制度落实的实施意见》，结合公司工作实际，制定了公司《关于落实“三重一大”制度的实施意见》，对涉及公司改革、发展和稳定，关系广大干部职工切身利益的重大问题，严格按照制度执行，充分发挥集体领导的核心作用，进一步提高领导班子科学民主决策水平。做好新党员的发展工作，增强党组织的活力。2月份，公司党支部召开全体党员大会，接收了xxx等4名来自不同岗位的同志为预备党员，为党组织输入了新鲜的血液。

2、积极探索，加强管理，努力提升公司服务保障能力 公司在物业服务上一直努力地在向规范化的物业管理

公司学习、看齐，结合管理实践把理论知识和其他公司的经验变为自己的一套服务体系。

(1)注重提高物业服务专业化程度。根据近两年的实践经验，5月份，我们组织公司主要领导和部分中层管理人员，对省内大型园区物业项目和深圳南油物业公司进行了考察学习，通过学习，我们对公司向专业化方向发展和经营模式有了更多的启发，公司班子也多次召开办公会对今后的发展模式进行了深入探讨，为进一步提升物业服务专业化程度和转变经营模式打下了基础。

(2)做好日常物业服务工作。一是在保证XX大厦、XX办公院和家属院各项设备设施正常运行的前提下，确保了无

重大安全事故的发生。二是为提高秩序维护人员的素质，从今年三月份开始，我们对部分秩序维护工作进行了外包，通过近段时间的运行，效果还是比较明显的的，保障了公司所辖区域正常的工作和生活秩序。三是做好XX大厦、XX办公院和家属院的消防安全工作。公司分别在7月9日和12月14日进行了消防知识讲座和消防实地演习，增强职工的消防意识和知识，防范火灾的发生。四是对大厦公共区域的日常保洁，保证了大厦的整洁、优美，为办公创造了舒适的工作环境。五是做好园区XX中心和XX中心两座大厦的前期物业服务准备工作，为确保这两个大厦准时投入使用做好物业服务。

(3)积极参与市场竞争，接管住宅小区物业。为适应

参与社会物业服务市场竞争和管理住宅小区的需要，进一步提升我们物业服务的专业化水平，公司除了按照集团的指示，依照法定程序接手XXX住宅小区的前期物业服务，同时着手注册成立物业公司的各项工作，物业公司成立后，作为服务公司的全资子公司，将以市场化运作方式对新接管的住宅小区提供物业服务，积极参与社会物业管理资源的开发与竞争，拓展服务公司的经营渠道，促进公司立足集团而不完全依赖于集团，向专业化、多元化发展。

(4)提供无偿服务工作，更好地服务于集团。

除了完成日常的物业服务外，公司还无偿为集团提供了其他服务，比如：公司承担着XX大厦B座的租房工作。截至到20XX年12月31日，共租出12层24011.19平方米，占总出租面积的87%，协助集团收回租金1467万元。对会议室等场所提供保洁

700余次;为集团公司搬运物品

600人次。共组织协调和接待服务各种会议和活动专场400余次;收发报纸、杂志6400份，收发信件、包裹55000封(件);户口管理和计划生育调查、服务860人次，等等。同时，还根据集团的指示和委托，抽出专门人员做好全国第六次人口普查，配合办事处对辖区

300余户人口进行了普查登记，全面完成了这次人口普查工作。

(5) 进一步完善公司各项工作制度，形成以制度管人管事、用制度保障落实的有效机制

20XX年，公司在原有内部制度的基础上，又对制度内容进行了补充和细化，并在公司内部进行了公示和意见征集，对收集上来的意见进行了修补，增强了落实各项制度的可操作性，对公司的规范化管理发挥了重要作用。

(6)增加职工收入，改善职工福利待遇。

为让职工体会到近两年公司改革发展带来的成果，根据公司20XX年的经营状况，我们从11月1日对职工工资进行了自20XX年以来最大幅度的调整，人均上调幅度接近

20%。另外实行原事业身份人员与聘用人员同时参与工资绩效考核，让每一位职工都能主动地参与到公司的发展工作中，实现公司利益与自身的利益一体化，调动了职工们的积极性。

(7)加强工会工作，丰富职工文体活动。

随着公司工会会员的逐渐增多，公司工会及时召开了全体会员大会，根据民主选举增补了两名工会委员，为公司工会工作的开展做好保障。6月份，公司工会组织部分职工参观了上海世博会，丰富了职工的文化生活，也增强了职工的工作干劲，为公司发展创造良好的环境。

3、开展多元经营，加快经济发展方式转变

20XX年，公司按照“物业服务+物业经营+其他经营”的经营模式，在抓好物业服务主业的同时，尝试开展多元经营提高效益，改善员工的福利待遇，在安全生产的基础上，努力实现公司年度经营计划。

(1) 餐饮服务工作

按照集团公司对餐饮工作提出的要求，达到了以保障为主的服务经营目标。截止到12月31日，餐饮收入429.5万元，略有盈利。同时我们也加强了服务质量管理和制度建设，根据两年来的工作经验和教训，建立健全了从采购、入库查验、粗加工、制作到供应等整个流程的各项规章制度，特别是对食品卫生安全的重视，凡涉及到的环节都重点关注，由专人负责，确保在饭菜质量到服务质量都有提高的同时，不发生任何危及人身健康、安全的问题。我们还加强了成本核算与控制，采取多种措施，把由于主副食品及菜蔬等大幅度

涨价的不利因素，尽可能消化在餐厅内部，不致过多影响领导和职工们就餐的标准与水平。20XX年共接待职工用餐 68640人次，送水 4300

桶。为在大厦内办公的领导和职工提供了便利和保障。

(2)其他经营工作

公司的经营开发业务也有了新的发展，在完成了车辆美容项目的开发工作后，根据大厦办公单位的需求，在双节期间进行了年货经营工作和设立了大厦小卖部，取得了良好的经济效益，20XX年，经营开发部营业收入约

19.6万元，盈利10.9万元。

三、述廉报告

20XX年，公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在集团党委、纪委的领导下，坚持标本兼治、惩防并举的方针，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，狠抓党风廉政建设，健全制度，建立惩治和预防腐败体系，认真落实反腐倡廉建设，较好完成了公司的党风廉政建设和预防反腐败工作任务

1、落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把公司的党风廉政建设责任制任务分解到日常工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重

要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分管工作对反腐败工作的任务进行了详细的分工，在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。在中层干部的选拔任用上，公司支部严格按照相关条例规定，本着任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，对拟任人员进行严格考核审查。坚持强化工作检查督促，注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一例违纪、违法和腐败行为。

2、加强领导班子廉洁自律

紧紧围绕集团公司的中心工作，积极履行职能，把党风

廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务并抓紧落实。组织开展公司党风廉政建设教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围，深入学习了党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛反腐倡廉重要思想、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《关于国有企业领导人违反廉政自律“七项要求”政绩处分规定》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》

等一系列规定。严格对照党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。通过建立领导干部廉政自律承诺栏，要求领导班子成员公开向群众书面做出廉政办事的承诺，便于接受群众的监督。

3、严格实行民主集中

认真贯彻执行民主集中制原则，按照集团公司“三重一大”制度工作要求，不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等一律通过公司班子会议决定。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主座谈会、谈心等方式，加强沟通，增进了解，始终保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

4、狠抓领导班子作风建设

一是为建设学习型的党政领导班子，全面提高党政班子综合素质，我们紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的领导班子，营造团结做事的氛围。通过加强各项管理技能的学习，不断提高业务水平，增强为民服务的本领，进一步提高服务的效率和质量，力争建

设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象

一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一些成绩，但与集团党委和集团领导的要求还存在着一定的差距，如干部思想创新意识不够，干部综合素质有待进一步提高，纪检工作中专题教育工作开展的不够经常化，创先争优工作中开展的活动内容还不够具体、全面，物业管理服务水平有待进一步提高和规范，物业服务的内容和范围需要进一步扩展等。我们将在下步工作中，加强学习，认真研究，尽快改进。

以上述学述职述廉报告，恳请评议。谢谢!

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

企业领导班子述职述廉报告【篇5】

考核组各位领导、同志们：

20xx年6月，按照**市委政府的工作安排，我担任市建设局党委委员、市自来水公司经理职务。根据市委对20xx年科级领导干部进行考核和述职述廉的有关要求，现将本人任职以来在思想、学习、工作以及廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、加强理论学习，坚持实事求是原则，思路指导出路

一年来，我认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，尤其是今年11月参加了市委党校组织的集中学习培训班，系统学习了党的十九大会议精神、新修订的党章和国发32号文件。通过强化对党的十九大会议精神的领会，使我在马克思主义理论水平、党性锻炼、工作能力等方面有了一个全面的提升。同时将所学的理论知识与自身工作实际结合起来，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。同时也使我进一步加强了我对主观世界的改造，增加了大局观念，更好地投入到企业的各项工作当中。

面对自来水公司近年来领导班子频繁更换，职工队伍人心较散，以及企业需要解决的历史遗留问题过多的现状，作为公司的主要负责人，本着对上级负责、对企业负责、对员工负责的责任意识，本人深感身上的担子很重。但在局党委的管理和领导下，我依靠在企业工作多年的管理经验，以及班子和员工的支持，能够较快地进入角色，明确了企业以稳定为大局的发展思路，进而有的放矢地指导当前工作的有序开展。

二、健全企业领导班子，保障各项工作的有序开展

自本人任职以来，对公司的管理人员进行了小范围的调整，健全了企业的法人治理结构，同时对公司存在的问题和症结进行了深入的分析和梳理，严格企业内部管理，保障了政令畅通、令行禁止、有的放矢的开展各项工作。

公司领导班子艰苦奋斗、以厂为家的敬业精神和发扬迎难而上、扎实工作、务求实效的工作作风赢得了广大职工的高度信任，激发了员工的工作积极性，职工队伍紧密团结，为企业各项工作的有序展开提供强有力的组织保障。公司第三季度的经营收入、偿还历史债务、供水管网改造等项工作的业绩有了显著的提升。

三、狠抓企业经营管理和供水管网改造项目的实施

1、抓好企业的经营管理，促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此，本人从强化企业内部管理入手，我们通过狠抓增收节支、强化对水费的增收力度、争取管网改造项目部分路段的自主施工，保证了企业的正常运转。

2、截止到20xx年10月23日，城镇自来水供水总量279.6万吨，完成年计划的90%，与上年同比增加15.6万吨;自来水销售209.4万吨，实现自来水销售收入306.5万元;自来水安装维修收入110.1万元。较06年同期，各项指标均有一定的提升，全公司实现主业总收入416.5万元。

3、20xx供水管网改造工程已完成管网改造1800米，购置了工程车辆及部分管道安装设备，提高了工程技术装备水平，预计年底完成投资250万元，完成管线改造4260米。

4、根据目前供水生产存在的问题和隐患，积极上报项目，争取到自治区预算内资金100万元，目前正在投入水厂防渗、加固，高压设备、控制设备、加压设备、输配电设备的更新改造。

四、逐步清偿历史债务，为企业发展减轻负担

今年7至11月，我们将每月的经营收入用在刀刃上，累计偿还历史债务142.7万元，为企业节省了大量不必要的资金开支，为企业稳步发展减轻了负担。主要为：

1、支付下岗职工经济补偿金318785.14元，将长达五年之久拖欠下岗职工的经济补偿金全部补偿到位。

2、偿还银行贷款本金110.31万元，进一步缓解了与银行之间的合作关系。其中将20xx年以来通过个人担保向自来水公司的贷款得到了全部清偿;将营业大厅农行贷款、汽车贷款全部偿清。

3、支付历欠企业所得税款2万元。

4、支付其他零星债务7万余元。

五、强化内部管理，逐步提高供水服务水平

为突出的城市供水服务的职能作用，在本人任职以来首先要求全公司员工挂牌上岗，严格劳动纪律，强化内部管理。我们对供水维修和水费征收推行新的绩效考核制度，实行工作业绩与工资效益挂钩，体现了多劳多得、兼顾公平的原则;采取有效措施减少供水环节中的跑冒滴漏，降低制水成本。不断提升企业服务形象和服务水平，有力地促进了行风示范窗口的创建。同时，积极支持企业党的建设，积极探索在市场经济条件下，特别是困难企业中，党建工作的新路子、新方法。

六、存在的不足

在本人任职不到半年的时间里，在局党委的领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：一是学习系统性不够，由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。三是目前企业的偿债压力仍然很大，需要解决的问题还很多，如水价调整、主辅业的分离、长城资产公司的追讨债务，都需要相关部门、领导的支持协助才能有效解决。

七、今后努力的方向

一是要坚持学习，继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业经营管理所需知识的学习。二是加强个人修养，抓好企业的经营和管理。三是加强廉政意识、防微杜渐，要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的廉洁自律形象，坚持原则，做到一身正气。四是要逐步提高企业的经济效益和员工的福利待遇;勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

企业领导班子述职述廉报告【篇6】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好！根据会议的安排，下面我就过去一年自己担任XX项目项目经理所做的一些工作向大会述职，请大家评议！

去年年初，我所在的XX项目根据责任分解与分公司签订了《20xx年度项目目标责任书》，它在项目合同这一长期目标的基础上进一步明确了我们20xx年度的工作方向。作为完成责任目标的主负责人，我去年的主要工作就是实行目标管理，把项目各方统一到项目责任目标和合同条款上来，全力完成公司下达的各项任务、如期履行合同条款。下面我结合《20xx年度项目目标责任书》的各项指标和与业主的合同约定向大家作简要汇报。

一. 产值指标

XX项目是由总部与XX公司签订的项目，目前的产值主要来源于一期工程的场地平整、市政道路和市政管网施工。20xx年我们完成了项目片区内XX路、XX路、XX路上段等道路的路基、路面、交安、绿化、排水和电力施工，完成施工产值约XXX亿。产值指标与责任目标书下达的XXX亿持平。

更可喜的是，在公司总部和各级领导的大力支持下，我项目部又在XX承接了XX旗下XX地产投资的XX项目，新签合同额XX万元，回收工程款XX万元，工程竣工决算也正在办理之中。

二. 成本控制

XX项目的成本控制紧依公司的各项规定和流程，材料、机械设备和人员队伍的采用都以XX部门的预算为考量，施工过程中通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，合理控制成本。在全体员工的努力下，“四大主材”用量未突破定额，预控成本约XX亿元，符合分公司下达的责任目标书中关于成本的规定——“四大主材”用量未突破定额及预控成本值。

三. 进度管理

XX项目自20xx年X月份项目部成立以来，前期主要抓XX路的建设，项目部按照业主的要求保证了20xx年X月XX日通车目标的实现；新建的XX路、XX路、XX路在有限的三个月工期内也于XXXX年X月X日通车；XX路、XX路、XX路由于受雨季和征地拆迁的影响于2XXX1年XX月底完成；最后的XX路因为地质情况特殊，原施工图中未考虑软弱地基的存在及处理，我项目部在实地勘察及论证后向设计及业主方提出了旋喷桩施工处理软弱地基的方案，并得到了业主方的肯定，经过紧张施工，XX路全线XX米已于昨天（X月XX日）完成沥青面层施工，我项目部顺利完成了各条承接道路的施工任务，工期满足责任目标书及业主的要求（责任目标书的进度要求:确保建筑面积XXXm2的XX项目，主体为地上二层框架结构的仿古式建筑，该项目在XX年X月X日开始施工，在业主方施工图纸不完善、频繁变更的外部环境下，我项目部积极与业主工程部及设计部沟通，优化施工方案，分秒必争地抓工期，主体工程于XX年XX月底完成，二次结构和收尾于XX年XX月份完成，也满足业主的工期要求。

四. 质量管理

我项目的质量管理工作紧紧围绕每一项成品的工艺流程展开，在施工前项目部都组织相应人员对设计文件及资料进行核对，编制周密可行的施工组织设计，并开展施工技术研讨，做好施工技术交底，通过从技术负责人到班组的层层交底让相关人员都明白相应的技术标准，清楚各道工序的技术要求，了解施工过程中的问题，熟练掌握，自觉执行。施工过程中现场人员，积极推广采用新技术、新材料、新工艺，运用现代化的高精度设备，以先进的检测手段，指导施工的每个环节，做好过程控制。

在每道工序完成即将转入下一道工序之前，做到项目部试验室自检合格后才报现场监理工程师签认，并对业主质检站及有关部门的质量检查认真对待，利用每一次可能的机会，听取他们在质量管理方面的经验和意见，树立了很好的合作形象。

目前我项目部完工的X条道路在监理、业主、质检站、XX市交通局的历次质量检查中均顺利通过，符合合同质量要求，正积极准备竣工验收。XX项目的质量也符合业主要求。

五. 安全生产、文明施工工作

以公司完善的安全管理体系做支撑，我项目部配有2名专职安全员严格按照公司和行业要求在项目经理的带领下落实、完善安全管理工作，自开工以来XX项目和XX项目中责任目标书规定的死亡、重伤、轻伤等6类事故均无发生。

依托GS强大的品牌形象和全方位的XX展示，我项目部在XX地区的文明施工独树一帜，吸引了不少同行参观学习，更引来了像XX地产这样的合作伙伴的青睐，在XX有了以现场促市场的先例。

六. 项目管理达标工作

积极响应XX项目管理工作的安排部署，我项目部根据公司总部下发的《项目管理责任分解表》抽调专人负责各项的落实和资料归档工作，资料完整规范基本符合公司的要求。同时还积极配合公司总部和分公司的项目管理检查，历次检查均无黄牌、红牌警告，且对每次检查中发现的问题能及时进行整改并反馈，整改率、反馈率100%。

以上就是2XXX年我在XX文产项目及XX项目项目经理岗位履职以来开展的几项主要工作和所取得的一些成效。这里边离不开公司与各级领导的高瞻远瞩和大力支持，也里不离开项目全体员工的共同努力，在此我一并致谢。

我也深知项目经理位置关键，责任重大，其总揽全局的能力关系项目的'执行力，在过去的XXXX年里，尽管自己一直努力，但也有很多执行不到位的地方。下面让我谈谈自己工作的不足:

1. 重视生产和责任落实，忽视了过程的反思与总结，切合项目实际的、可复制的项目制度性建设没有抓起来，对未来公司提升管理水平的建言和贡献不足。

2. 在XX地区的行业水平条件下，对公司规划的创品牌工作重视不够，没能拿下XX市安全文明工地奖。

3. 由于我项目采用大包模式，项目管理中材料和机械设备管理方面做的不尽人意。针对基础设施的项目管理检查内容也局部未完善。 作为项目经理，我的工作肯定还有其他的不足，请各位领导、各位同志批评指正，我将虚心接受并在接下来的项目管理工作中改进提升。

2XXX年是我项目部入XXX的第三个年头，也正处于工程完工的节点，除了做好现有两个项目的收尾、验收和决算工作，我项目部将按照公司的部署积极准备承接新的项目。

述职完毕，谢谢大家！

企业领导班子述职述廉报告【篇7】

尊敬的各位领导、同志们：

，在市委、市政府、市国资委的正确领导下，XXX公司领导班子高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，团结协作、统领全局，带领公司广大干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩，现述职如下。

公司领导班子紧紧围绕中心工作，不断加强自身思想政治建设，提高班子成员的政治素质，更好地发挥班子合力和驾驭工作的能力。

公司领导班子自觉将思想政治建设放在班子建设首位，扎实开展理论、法制、警示教育和先进典型教育，拧紧思想“总开关”。领导班子及成员采用集中学习、培训、讨论、QQ群、微信群、“学习强国”APP等多种方式或平台，认真学习党的十九届二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神等，进一步强化理论武装，坚定理想信念，增强了班子成员的“四个意识”，强化了抓好XX工程建设的责任感使命感。

公司领导班子遵循团结协作、民主集中的工作原则，充分发挥领导班子集体领导的关键作用，为公司完成年度各项目标任务提供重要的保证。一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，“三重一大”事项实行民主议事、集体研究，小事相互通气通报。班子主要负责人能够率先垂范，带头遵守制度，带头执行决议、带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。公司领导班子成员在推进工作中，始终讲团结、讲担当，工作上从不推诿搪塞，班子成员根据分工，各履其责、各司其职，形成相互协调、民主平等的良好工作氛围。在推进XXX工程、XXX工程建设中，领导班子带头走访对接，通过对接协调会、现场办公会等方式，深入探讨解决重难点问题的思路方法。公司每年开展领导班子和班子成员的民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力，形成了班子成员相互信任、相互交流、相互支持的局面，促进了班子整体工作效能提升，增强了班子领导合力。

公司领导班子认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府有关党风廉政建设的规定，吸取XXX严重违纪违法案的深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养。一是落实“两个责任”制度。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，公司主要负责人与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，班子成员和分管部室也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化警示教育，提高红线意识。公司班子通过组织学习典型案例，观看党风廉政警示教育片等活动，警醒自我廉洁自律的工作生活态度，确保了班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。三是讲正气，树立良好工作作风。领导班子能够按照要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，带头经常深入工程建设现场开展调研，坚持轻车简从，注重解决实际问题，切实改进工作作风。

一年来，公司领导班子紧密围绕市委、市政府的工作重心，全力抓好XXX工程建设和企业XXX中心工作，各项工作均取得了较好的成绩。

一是使命担当抓建设，确保实现XXX目标。20，公司领导班子带领公司全体干部职工以高度责任感、使命感抓好工程建设，继续发扬苦干实干精神，攻坚协调解决问题，创造良好外部环境，推动工程建设不断前进。XXX工程全年实现完成投资XXX，目标任务XXX，目标任务完成率XXX;工程全线共完成征地XXX，基本保障了本年度施工用地需求;切实发挥现场统筹和监督职责，有效把控了现场施工组织、投入。截止2019年底，工程累计开工建筑物XXX，其中XXX，完工XXX，完成XXX;......为实现XXX目标奠定坚实的基础。二是务实创新谋发展，业务拓展取得突破。2019年，公司领导班子认真落实市委市政府对国有企业转型发展的决策部署，按照“实体化、市场化”运营发展方向，积极谋划公司业务拓展，制定公司转型发展“三年行动方案”，明确了“XXX”的功能定位和主业主责;积极参与XXX，构建完备的投融资、建设、管理、运营体系;XXX工程正按计划有序推进，项目正处于XXX阶段;公司正开展XXX工作。同时根据市委、市政府要求，完成XXX工作，公司资产结构不断优化，转型发展取得实质性突破。

2019年，公司领导班子建立完善内控制度及机制，切实提升企业运营管理能力。一是持续做好制度建设。公司制定、完善了10余个规章制度，进一步细化工作要求，以制度为准绳，推动公司制度化、规范化，确保企业运营管理符合现代企业管理模式。二是切实提升工作质效。2019年，公司领导班子结合工作实际，整合和调整了部分部门职能职责，完善工作机制，积极探索现代化管理方式，优化XXX系统，进一步提升项目管理和运营管理水平，加快问题解决效率。三是做好资金保障工作。2019年，公司完成并到位年度筹融资任务XXX，其中中央补助XXX，地方配套资金XXX，银行贷款XXX。及时完成XXX、XXX、“XXX工作以及XXX等工作，保障了公司工程建设和企业发展的资金需求。

公司领导班子按照“一岗双责”要求着力夯实基层党建基础，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把落实党的大政方针和市委市政府安排部署与公司党建相结合，一手抓基础党组织规范，一手抓重点工作改革创新，抓好组织建设，严把选人用人关，打造担当作为干部职工队伍，统筹推进基础党建各项工作，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展提供了组织保证。

2019年是XXX工程建设攻坚拔寨的一年，也是公司转型发展的关键之年，公司领导班子将团结XXX工程参建各方，带领公司全体干部职工，努力拼搏，锐意进取，脚踏实地地推动各项工作顺利开展。

(一)加强思想政治建设，坚决提高政治站位。加强政治理论学习，提高思想境界，加强党性修养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻中央、省委、市委重要会议精神，坚定正确的政治方向，保持政治敏锐性和坚定性;坚决贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面完成XXX工程建设，下深水制约企业转型发展的体制机制障碍，加快企业实体化、市场化运营步伐。

(二)压实“两个责任”，推进全面从严治党。一是坚决扛起管党治党政治责任。强化党对企业的全面领导，领导班子切实履行好总揽全局的政治责任，坚持党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核;加强制度建设，健全完善公司议事规则、民主集中制、监督体制、考核体系;深入推进基层党组织“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化。二是认真履行党风廉政建设主体责任。压实领导班子党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”;认真执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线;严肃政治纪律，持续“四风”问题整改，坚决刹住“四风”。

(三)积极主动担当作为，推动企业转型发展。一是集中精力抓主业。加快XXX工程的XXX等工作，统筹作好XXX等工作，确保按时完成工程建设目标任务，为XXX工程上马打好基础。二是加快企业转型发展。坚持市场化运营方向，抓好XXX工程等项目建设，积极参与XXX建设，提升企业经营管理水平，增强企业造血功能，确保国有资产保值增值。三是强化工作落地落实。进一步优化人员结构，整合资源力量，加强教育管理，增强团队向心力、凝聚力和战斗力。围绕市委“XXX”要求，积极主动作为，提升工作质量和效益，健全公司考核奖惩体系，加大对重点工作的跟踪考核，着力将公司打造成为市属国有企业的排头兵。

企业领导班子述职述廉报告【篇8】

各位领导、各位同志：

现将XX分公司领导班子一年来的工作情况报告如下。

　一、20XX年度工作回顾

20XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。

(一) 年度考核指标完成情况及成因分析

按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止20XX年XX月XX日，分公司完成保费收入XX万元，其中: 非车险保费收入XX万元，完成年计划的XX%，比上年增长XX%，车险保费收入XX万元。经营利润额为XX万元，比考核值高出XX多万元

，经营利润率为-X.34%，比考核值超出XX%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中：销售固定人力成本比计划节余

万元，间接理赔费用比计划节余 万元、固定费用比计划节余 万元。

分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因：一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。

(二)年度工作计划中重点任务完成情况

20XX年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。

第一优先级任务中，有3项完成的较好：一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。

中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种种原因成效不明显。

第二优先级任务中，有4项完成的较好：一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订完善了4项规章制度，全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了年度反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培训，3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;三是在推进文化建设，发挥文化引领作用方面，以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体，组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动，调动起员工的积极性;四是在廉洁从业方面，与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会，学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。

由于受总公司人员编制的限制，分公司在引进相关专业人才工作方面，成效不明显。

(三)合规经营管理情况

分公司以强化内控管理，完善反洗钱体系为抓手，以中介业务检查为契机，把防范合规风险放在突出位置，抓住管理重点，有效识别、防范和化解合规风险，依法合规经营水平有所提升，一年来，分公司未发生任何违法违纪的事件。

(四)党风廉政建设情况

一是坚持加强党风廉政建设。领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持司务公开和民主监督制度，班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及“八不准”制度，一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开，自觉接受群众监督，取得了良好效果。

(五)经验与不足

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点：

一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。一年来，分公司十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作，正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围

二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，分公司班子以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪，一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效，极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三积极抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目，取得阶段性成果，并在4月14日，与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效，为20XX年发展奠定了基础。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作，先后组织开展了“三查三找”和“整风肃纪、治理慵懒散”专项活动，统一了干部、员工的思想认识，坚定了转型发展的信念，增强了主动学习的自觉性。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与总公司领导的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是对市场的把控能力不够，不能有效地把控规模与效益协调发展，分公司经营效益较差;二是在转型发展的过程中办法和措施还不多，不能有效地应对市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够，公司缺乏可持续发展的能力。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。

　二、20XX年工作思路

新的一年，我们将按照总公司发展规划的各项要求，以减亏增效稳健发展为主线，以“三大一新”(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手，着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力，把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点，全方位谋划，扎实推进，破解发展难题，使北京分公司步入良性发展轨道。

1、不断转变思维观念，增强发展信心

强化危机意识，增强发展的紧迫感。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。强化换位意识，全面提升分公司的服务形象。

2、不断优化经营结构，实现科学发展

一是巩固老客户，抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度，使其成为非车险发展的主渠道。三是积极开拓新的非车险业务渠道，拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作，以点带面，全面推进非车险业务的发展。

3、加强非车险专业团队建设，全面提升营销能力

在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系，探索专业化经营的新路子。同时，按照业务发展的需要，年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队，推动分公司向新的发展阶段迈进。

4、进一步强化内控管理，减亏增效

一是以《20XX年度综合经营目标管理考核办法》为主线，强化预算观念、成本观念和效益观念，不断优化业务结构，确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用，促进业务团队注重提高效益。四是加强费用预算管理，开源节流。五是加强承保核赔管理，提升公司利润总量。

5、不断强化队伍建设，夯实发展根基

一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力，增强管理人员的责任意识。三是发挥考核载体的作用，通过奖勤罚懒、优胜劣汰，促进整个分公司的良性发展。

6、不断规范法规意识，加大风险防范

继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神，认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，促进公司全面发展。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

校领导述职述廉报告

编辑在大量阅读中选出一篇极为有用的“校领导述职述廉报告”，每当我们的任务结束后。我们需要写一份报告，报告是从实际中发现问题、解决问题，报告到底该如何写好？每个人都有成为更优秀的自己的机会和责任。

校领导述职述廉报告(篇1)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

刚刚过去的——XX学年度，是我校在各级教育行政部门的大力支持和科学指导下内涵发展、特色发展、跨越发展的一年，更是我校全体教职员工克难奋进、团结拼搏、实干兴校的一年。

一年来，我们二中坚持以十八大会议精神为指针，以“有效德育”和“高效课堂”为载体， 以创建素质教育特色学校、五星级工会、省级模范教工之家为突破口，以建设党员干部队伍、班主任队伍、科研骨干队伍、名优教师队伍为抓手，真正做到“落实十八大精神，开创学校新业绩”，圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。

现在，我代表学校领导班子向考核小组和全体教师进行年度述职。

一、一年来的主要成绩

1、“两项工程”建设再创佳绩。学校德育全员化、感恩教育常态化，激励师生行为规范化，社会主义核心价值观内化。打造“高效课堂”工作轰轰烈烈，有声有色：教学案个性张扬，课模构建卓有成效。学校被评为“xx市高效课堂标杆学校”和“xx市高效课堂建设工程先进单位”。

2、“三个创建”顺利通过验收。XX年10月份，学校通过了区级素质教育特色学校评估验收。12月份，学校工会通过了市级“五星级工会”评估验收;XX年5月份，学校通过了xx市总工会模范教工之家评估验收。现在正在准备迎接省总工会评估验收，学校还有多个评估验收业已高标准通过。

3、“比访”工作演绎时代精彩。学校“比访”工作已经进入常态化，常抓不懈，访万家塑师德，比教学赛师能。

4、教育教学再上新的台阶。XX届毕业年级在省级示范高中分配生考试中成绩斐然;非毕业年级在区级统考中成绩名列前茅。

5、教育科研日新月异。“科研兴校”成为全校教职员工的共识，广大教师积极参加教育科研和校本教研，学校课题已获xx市教育学会批准立项，两项个人课题已获市级立项，还有两项个人课题获区级立项，我校教师在国家、省、市级论文评比中，26人次获奖，国家、省、市级刊物上发表文章14篇，省、市、区级优质课、教学案例设计、自制教具评比活动中，63人次获奖，22人次获省、市、区级个人荣誉称号;学生在各级各类竞赛中，242人获奖。

6、体卫艺再创新业绩。学校高标准高质量通过了市体卫艺处评估验收、对外开放先进学校评估验收，学校田径队夺回了xx街失去了七年的区运动会团体冠军宝座，学校合唱队获市“大家唱大家跳”比赛二等奖，学校舞蹈队获xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖，多名学生获艺术小人才奖。学校安全工作有口皆碑，安全责任事故为零。

学校——XX学年度所获集体荣誉：

湖北省“比访同行，演绎精彩”征文活动先进学校

中国中小学生作文大赛湖北赛区优秀组织奖

xx市五星级基层工会

xx市中小学高效课堂建设工程先进单位

xx市高效课堂标杆学校

xx市模范职工之家

xx市中小学体育教学评优活动先进备课组

xx市“大家唱大家跳”比赛二等奖

xx市示范家长学校

xx区素质教育特色学校

xx区教育技术装备工作先进学校

xx区防流控辍工作先进学校

xx区第十四届艺术节优秀节目展演金奖

xx区第三十四届中小学生田径运动会初中组第一名

xx区第三十四届中小学生田径运动会体育道德风尚奖

xx区“新华杯”中学生篮球比赛初中组第五名

xx区第二届退休干部职工运动会健美操比赛第二名

二、主要作法

(一)文化引领铸造灵魂

我们二中曾经有过辉煌，也有过低潮。特别是学校标准化建设后，由于生源的减少、人浮于事，加之社会环境复杂、部分教师思想动摇、职业倦怠、热情衰退、质量提升缓慢……针对诸多问题，我们以立足学校发展为本，用先进的理念引领人、用科学的管理塑造人、用丰富的实践提升人、用积极向上的文化影响人，着力内涵发展、可持续发展，于是我校重新设计了学校办学思想体系，整合提炼出“宽泽”的校园精神，即“饮水思源知恩图报，博爱无私厚德载物”，并在这一人文精神的统揽下，系统地构建了理念文化、环境文化、制度文化、校务文化、活动文化体系。对校园文化环境进行重新构建，增强文化氛围，振奋师生精神，让学校每个成员都能在这里幸福地工作、学习和生活。通过校园文化建设，实现了教师乐教、学生乐学，校园充满一派生机活力。

(二)队伍建设支撑发展

1、加强党建模范引领

学校以教育系统“书记创新工程”为契机，通过“学习十八大，再创新业绩”主题实践活动，开展“立足岗位，创先争优”、“加强党风廉政建设，提升行政执行力”、“加强学习，实现双育双强计划”等系列活动，强化党员干部党性意识，坚定理想信念不动摇，增强服务与争先创优意识，涌现出一大批优秀党员干部，成为我们身边的楷模。施全胜同志被评为xx市教育系统优秀党员，张学英同志被市教育局授予“教育创新，工作创优”劳动竞赛优秀示范岗岗长，熊惠同志所带班级被评为xx市先进班集体，周红玲同志被评为xx街首届十大名师。正是党员干部的模范引领，学校面貌日新月异，呈现一派欣欣向荣景象。

2、注重班主任队伍建设

学校德育工作领导小组牢固树立“以人为本，德育为先”的观念，营造全员育人主流意识，加强德育系列人员队伍建设，特别是班主任队伍建设。建立了班主任例会制、班主任学习制度、班主任工作量化评比制、班级量化评分公示制，还建立班主任激励机制，将班主任工作考核纳入绩效管理，优先考虑优秀班主任的评先、晋级、提拔。这些措施有力地调动了班主任工作积极性、创造性，使学校德育工作上下左右联系密切，协调一致，发挥了德育管理效能，提升了师生的综合素养。王丽萍同志被评为xx市百优班主任。

3、强化科研骨干队伍建设

学校发展离不开教育科研，“科研兴校”已成为教育共识。我们一方面派遣教师参加教育主管部门组织的培训学习，另一方面聘请专家来我校进行专题讲座、现场指导，帮助我们制订教育科研计划，确定科研选题。我们坚持从实践中选题，研究自己的问题、身边的问题，研究成果回到自己的教学实践中，广大教师不再觉得教育科研是高不可攀的事。学校还建立了个人课题、校级课题、区级课题、市级以上课题研究的联动机制，既调动了广大教师合作攻关的积极性，又为教师个性生成搭建了平台，也为学校发展提供智力支撑。饶玉平、程红林老师的个人科研课题已进入结题阶段。

4、打造名优教师团队

教育创建品牌是无可非议的，打造名校就要有一大批名师支撑。学校在打造名优教师团队方面一方面邀请市教育局名师工作室成员带徒弟，加快成长步伐;另一方面对骨干教师进行重点培养，给他们更多的机会参加培训、观摩学习和改革实践的机会，让更多的优秀教师脱颖而出;我们还利用学校现有资源开辟我校自己的名师工作室，制定了教师专业化培养方案，为教师搭建共同成长的平台。

通过加强四支队伍建设，为学校可持续发展提供了人力资源和后续发展的保障。

(三)管理创新增添实效

学校发展靠管理，效能提升靠创新。我们的作法是：

1、创新管理机制

一是加强学习十八大会议精神，提高政治思想素质、人文素养、政策水平和决策能力，制定出台了领导干部学习制度。二是常怀强烈的事业心和责任感，让教师和学生看得见校长的工作，建立了领导干部述职制度和干部班主任联席值日制度。三是做到勤政廉政，不以权谋私，不争功夺利。制定了学校领导干部勤政廉洁制度,坚决落实中央八项规定，学校三公经费大幅减少。四是让教师感受到校长的教学领导力，把教学作为第一要务，坚持走进班级、走进课堂，与教师一道听课评课、研究教学、指导教学，建立了领导干部听评课制度。一年来，学校教育教学、教育科研、教师培训、后勤管理、资源配置等各方面，各职能部门目标明确、思路清晰、守住主阵地、倾注主战场;既通力协作，又全面发展。学校被评为xx区素质教育特色学校。

2、科学决策，民主管理

(1)学校工会与教代会进一步完善和健全了学校各项规章制度。

(2)坚持把师德建设放在首位。

(3)学校实行目标化精细管理。

3、考量旧制，创新机制

对学校既存制度进行考量审查，对照学校最新的精神文化价值，确定哪些制度需要继承，哪些制度需要改良，哪些制度需要新创，哪些制度时机不成熟，暂时搁置订立。一年来，学校各项管理落实到位，形成了学校制度文化建设模块，校园教学事故、安全事故保持零的纪录。通过提高管理创新，增添了学校发展的再续能力。

(四)“两项工程”打造品牌

1、加强德育常规建设，提高德育管理实效

我校始终把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。

(1)加强学生养成教育，提高综合素质

我校把每学期开学第一个月定为学生行为习惯养成教育月。各班利用班会组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，政教处和团支部利用不同形式进行督促检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。

(2)抓好文明礼仪教育、传承传统美德

以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。通过举行“校园礼仪风采展示”、“手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动，引导学生学习文明礼仪知识，践行谈吐、举止、服饰等个人礼仪和在校园、家庭、公共场所等交往礼仪，培养学生文明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。

(3)加强班级队伍建设，形成育人合力

营造班级文化氛围。以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动。学校每月定期开展‘文明班级’、“文明寝室”、“卫生先进班级”等评选活动，并把评比结果列入对班级和班主任的评价考核之中。

(4)加强问题学生教育，全面转化问题学生

问题学生转化工作做到有计划，有档案、有措施，有总结。班主任认真填写好问题学生档案，并与科任教师一道耐心细致地做好问题学生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励;少指责，多帮助。对问题学生的教育，主要采取班主任包班、科任老师包人的办法，发现问题及时解决，让问题学生回到良性发展轨道上来。

(5)法制教育紧抓不放，防范未雨绸缪

我校充分利用法制教育报告会、思品课、班会课、国旗下讲话、宣传栏等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法。二中自成立以来，学生犯罪率一直为零。

(6))强化心理健康教育，健全人格品质

学校成立了心理健康教育工作小组，做好学生心理的疏导，教师积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室，保证心理健康教育活动的系列化、规范化、常态化，促进了学生身心全面健康地发展。

(7)重视学生科技教育，培养科学素养

我校坚持开展科普教育活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，把科技教育与学校各项教育教学工作有机地结合起来，促进学生全面发展。今年春季我们又组织七、八年级学生去xx科技馆、湖北省博物馆参观，既开阔了学生的科技视野，又丰富了学生的科普知识。

(8)抓实体卫艺工作，擦亮学校名片

学校体卫艺工作领导小组，对群体活动的开展，校兴趣特长小组的培训、上级各项比赛等都亲临督促指导,保证了我校体卫艺工作的不断进取，长盛不衰。特别是今年，我校田径运动队参加xx区第34届田径运动会，夺得全区初中组冠军;我校田径运动队员代表xx区参加xx市中学生田径运动会，我校有7名队员分别取得单项一、二、三名的好成绩;我校艺术队代表xx区参加xx市“大家唱大家跳”比赛取得全市第二名的好成绩，学校舞蹈队在xx区第十四届艺术节优秀节目展演中荣获金奖。XX年九月，我校体育组被xx市教科院体卫艺教研室评为先进备课组。学校体卫艺工作已成为二中的靓丽名片，宋火明老师的工作经验在全区交流。

(9)加强校园安全管理，完善管理机制

校园安全工作是学校各项工作的重中之重。我校始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。我校进行严格的系统管理，做到人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行常规检查;学校各项管理措施和应急预案严格到位;学校安全知识宣传长期坚持;教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全、饮食安全教育，加大对毒品危害的宣传。同时加强与校外力量的合作，与派出所、检察院、消防中队和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了建校以来无重大安全事故的发生。

(10)重视家校联手教育，形成德育合力

通过家长学校授课、召开家长会、课外访万家、开办校讯通等形式，加强家校联系，增进师生沟通，进行分层、分类指导，建立和谐家校关系，形成了学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的育人格局。

通过采取上述措施，实现了德育常态化和有效化。

2、借力“课内比教学”，着力打造高效课堂

为了进一步推进我校高效课堂工程建设，提高教育与教学质量，我们借助“课内比教学”活动，转变观念、提高认识、营造氛围、积极引导、创新作法、加强管理，注重实效，着力打造“高效课堂”。

(1)走出去，请进来，边学边干

我们采取了走出去、请进来的办法，边学边实践，收到了很好的效果。部分老师参加了全国中语会年会，虚心听取了专家构建高效课堂的报告，观摩了优秀教师课堂展示，回校后，他们分别传达了会议精神，介绍了别人的经验，增强了教师信心;XX年12月份我们还邀请了市教育局名师工作室特级教师高建萍一行来校讲学、指点，师生受益匪浅;今年五月份市教研室各科教研员来我校进行中考专题研讨,极大提升了我校的毕业班的备考效能。

(2)创新常态，寻求突破

我校在区“互动、发展”总模式导引下，通过看杜郎口中学管理、学二桥课堂经验、研铜都双语学校教学模式，经过近两年的观摩学习，实践摸索探讨，结合我们学校实际情况，确立我校的课改思路;立足生本，自主构建，经营课堂，内涵发展。以转变教师的“教”和学生的“学”为突破口，以完善教学案为载体，集合课堂内外有效时间，形成具有二中特色的五环节课堂模式：自主学习——合作探究——展示延伸——质疑反思——巩固练习。

(3)加强备课组建设，促进教师专业成长

我们确定以学校数学中心备课组(xx市优秀备课组)为追赶目标，引领各备课组开展集体教研，明确了“五定”(定时间、定内容、定主说人、定主评人、定主讲人)，规定了教学案形成的程序(说——评——改——讲——评——思)。这样，教师们做到共案与个案共存、交流与反馈并行、总结与反思同步。通过集体校本教研，促进了教师专业成长，达到了共同提升的目的。

(4)带着问题研讨，创学习型团队

学校在制定教研工作计划时，明确提出了带着问题研究的原则我们确定了如下几个问题供各教研组研究：如何创设情景激发学生学习兴趣、如何有效提问提高针对性、如何合作学习共同提高、如何布置有效作业……有了问题，改正了过去那种只讲形式、不求效益的局面，学校教研活动充满生机。

(6)组建学习小组，增强合作意识

在组建班级学习合作小组时，我们坚持三个原则：一是组内异质、组外同质、自由组合;二是强调责任与双赢意识;三是合作小组的评价形成和内容不断拓展。我们规定一个学习合作小组由6——8人组成，组长轮流担任，每个人都有话语权，在平等的基础下合作竞争，学习小组形成了难以置信的凝聚力和向心力。

(7)协力推进“兵帮兵”活动

新模式教学活动中也出现了组与组之间不平衡，学生与学生之间能力有差异，需要相互帮助，个别施教。为此学校组织牵头，在各年级各班级学科开展“兵帮兵”活动，让一个成绩较好的同学帮助一个基础较弱的同学，携手前进共同进步全面提高。

(8)聚焦课堂，比武赛师能

课内比教学，教学比效益;教师比成长，成长比转型。教师在比武活动中不断提高自己的专业素质，更使得课堂充满艺术与特色、灵动和生机，学生学得快乐，教师教得幸福。我校黄正英老师六月底将代表xx区参加xx市教师五项技能大赛(全区初中组仅2人)。

通过开展课内比教学活动，我校取得了一些实效：

(1)教师教育教学观念得以更新，教学方式明显改善，学生“自主、合作、探究”意识增强，学生学习兴趣浓了，综合素养提高了。一年来，学生在各级各类竞赛中有242人次获奖。

(2)教师专业素质提高，部分教师形成了富有特色的课堂艺术，学校教师队伍整体专业素质提高了，在xx市“课内比教学”活动中，我校教师取得了优异成绩。

(3)涌现出一批有潜质的年轻教师，他们是学校可持续发展的不竭源泉。

(4)备课组建设有了较大起色，教学案的使用、新课堂教学落到实处。

(5)教师的责任感和使命感明显增强，师德师风上了台阶。

三、存在的问题

1、部分教师还没有彻底摆脱传统观念和习惯做法的影响，教学内容呈现、教学方式方法比较单一，由此也导致学生学习方式未得到彻底转变，在一定程度上也影响了学生自主、探究、合作学习能力的发展，课堂教学中师生关系仍然缺少民主平等的氛围。

2、中考招生制度的改革虽然取得了一些突破，但分数至上还大有市场，社会及家长对学校办学效益评价观念未彻底转变，也势必影响新课程的全面实施。

3、综合实践活动课程、劳动技术、心理健康咨询教育等专职教师尚存缺口，实践性课程多由学科教师兼任，在一定程度上也影响了这些课程教育的质量。

4、学校办公经费仍然捉襟见肘,学校可自主支配的经费也十分有限，影响各种德育活动、教研活动、文体活动的广泛开展，也影响素质教育的深入推进。

四、今后工作思路

针对存在的问题和困难,学校将以素质教育为主导思想,围绕新课程改革,进一步理清办学思路,明确办学目标，争取创造更加辉煌的成绩。

1、继续坚持科学发展，高起点规划校园建设，努力把学校建设成现代化花园式学校。

2、继续坚持以德育立校，着眼于德育实效和感恩教育特色发展。

3、继续坚持新课程观为指导，努力实现“自主发展的示范学校”、“素质教育特色样本学校”、“教育科研的先进学校”的发展目标。

4、继续坚持教师与课程同步发展、学生与教师同步发展，全力推进学校可持续发展。

5、继续坚持科学管理，不断提高管理水平与效益。

学校工作错综复杂，很难面面俱到。不到之处，敬请见谅!

谢谢大家!!

校领导述职述廉报告(篇2)

尊敬的各位领导、老师们、同志们：

过去的一学年，xx中等专业学校在如皋市委、市政府和市教育局的关怀和领导下，在学校全体师生的共同努力下，解放思想、更新观念、明确责任、强化细节，重视队伍素质的提高，积极推进课程改革，扎实落实课堂教学的有效性，圆满的完成了各项教育教学任务，取得了较为显著地成绩。

　一、抓管理、转作风---践行群众路线不动摇

按照要求系统做好“两学一做”学习教育活动，通过学资料、观影片、学典型，促使班子成员不断查找、反省、整改，增强了党员领导干部坚持走群众路线的信念和决心。

校长室推进依法治校，实行目标导向、过程管理、绩效考核、制度保障的运行管理模式。坚持每大周巡查，对各部门、教学部的工作进行监督，将最直接、最现实的问题抓在手中、放在心上、落到实处。与各部门、教学部签订党风廉政建设、安全工作和部门工作目标责任状，使责任落实到人，任务明确到人，形成齐抓共管的责任体系。坚持校务公开，进一步规范公务接待、公车使用、招标采购等工作，及时公示教职工关心的各类情况。学校荣获如皋市“学校安全和综治平安先进集体”称号。

　二、求创新，重实效——提升办学实力不懈怠

20xx年11月，学校建成为“xx省高水平现代化职业学校”，20xx年6月21-22日“江苏省现代化示范性职业学校”建设项目接受省级验收，获得专家组的好评;软件与信息服务专业群建成为江苏省现代化专业群。成功举办了20xx年国家示范性职业学校《电子技术应用》数字化精品课程建设研讨会，承办了南通市职业学校“微课设计与应用”培训，南通市职业学校数学青年教师研修，南通市中等职业学校计算机学科(专业)课堂教学观摩研讨活动;师生参加江苏省职业学校“文明风采”竞赛获得一等奖4名、二等奖5名、三等奖7名，8名教师获得省级“优秀指导老师”称号，学校获得省级“优秀组织奖”表彰。一年来，学校有4项江苏省职教学会立项课题、2项江苏省职业教育教学改革研究课题顺利开题，5项江苏省职教学会课题顺利结题，7项南通市教育科学“十三五”规划课题成功申报。缪世春主持的教学成果《“正文化”引领校园文化建设研究》和殷宗玉主持的教学成果《中等职业学校“双任双进，校企共建”人才培养模式的探索与实践》被推荐参评江苏省教学成果一等奖。学校被授予南通市“综合考核先进单位”、“教学大赛先进单位”、“对口单招先进单位”、“职教科研先进单位”、“教科研贡献度先进单位”5项荣誉称号，获南通市职业教育创新大赛“优秀组织单位奖”。

河南省开封市杞县技工学校、扬州职业大学、泰州机电高等职业技术学校、南京六合中等专业学校、江苏省宝应中等专业学校等多家省内外学校慕名前来学习考察。

三、抓过程、重落实---强化教学质量不放松

学校通过完善教学管理，改善评价机制，发挥骨干作用，重视课程开发，实施资源共享，提高课堂效益，使教育教学质量得到进一步提升。20xx年对口高考冲出生源质量低谷，全体高三老师打破唯生源论，咬定青山，踏石有印，不断追赶超越，创造了又一个奇迹。本科上线人数343名，名列全省第一，实现了连续12年本科上线人数全省第一，5个专业的学生夺得南通市状元;五年制高职21名学生参加本科高校专转本考试，19名学生被本科高校录取，录取率达到90.5%，全省领先;学生在江苏省职业学校田径竞标赛中获得一枚金牌、一枚铜牌;“知味园”社团被表彰为江苏省职业学校优秀学生社团;1名学生获得全国“最美中职生”荣誉称号。

　四、拓合作、强培训---坚持社会服务不停息

20xx年学校招收新生2000余名。与南通职业大学、南通科技职业学院、常州机电职业技术学院合作建立了6个“3+3”中高职衔接专业。牵头组织了南通市汽车职业教育集团，加入南通建筑产教联盟成为理事单位。与俄罗斯伊尔库茨克国立技术大学签订了合作办学协议，实现了学生的互访交流。

成人高等教育继续高位走强，如皋开放大学20xx年春季招生本科、专科招收新生836人。其中江苏开放大学206人，创造了6年来单季招生人数最多的佳绩。学校荣获了福建师范大学现代远程教育“最佳贡献奖”和大连理工大学现代远程教育“招生组织工作卓越奖”，被评为“江苏地区20xx年度优秀学习中心”。

2名教师被评选为全省开放教育“优秀教师”，2个学习小组被评选为全省“优秀学习小组”。

学校承办南通市技能大赛交通运输类、加工制造类机电一体化项目，承办如皋市技能大赛各类比赛项目，承担了如皋市10多个工种的中、高级工技能鉴定。配合如皋市人社局做好事业单位人员招聘考试。学校食堂荣获“如皋市学校A级示范食堂”称号，承办了如皋市首届食堂厨艺大赛。举办职业教育活动周。充分利用国家、省级实训基地和职业技能定点培训的优质平台，完成月嫂培训、会计考试、普通话等级测试、农村妇女网上行、机动车教练员继续教育暨换证培训等技能培训、鉴定活动，培训人数6000余人次。组织师生参演“雉水之夜”广场文艺演出和龙游河“雉水之夜”教育专场表演，学生文艺汇演精彩亮相“老将运动会”，以艺术服务社会，彰显了我校校园“正文化”建设成果。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

校领导述职述廉报告(篇3)

20__年，在省委和省政府及省教育厅、省高校工委的正确领导下，院党委紧紧抓住我省谋划中原经济区建设、奋力实现中原崛起的难得历史机遇，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育规划纲要》，围绕 “建设国内知名、国际有影响的高职院校”的战略性任务，团结、带领全院师生员工，坚持改革创新，推动科学发展，学院各项事业取得了新的成就，实现了新的跨越。根据考核要求，院党委从班子学习建设情况、党风廉政建设情况及年度工作完成情况等方面向省委组织部考核组汇报如下：

一、院党政班子学习建设情况

新一届院领导班子调整后，为确保学院各项改革建设事业不断向前推进，示范建设成果不断取得进展，我们以不断加强班子自身建设为出发点，以不断提高办学治校能力为着眼点，深化理论学习，理清发展思路，转变工作作风，着重抓了以下工作：

（一）坚持理论学习，提高思想政治素质。

我们继续坚持和完善了党委中心组学习制度，结合推进学习型党组织建设，立足于把握发展机遇和推动学院工作，围绕如何进一步解放思想、深化改革，抓住历史机遇、谋划学院发展等问题，通过专题辅导讲座、会议学习交流、典型案例剖析等形式，对党的__届五中六中全会精神、我省九次党代会、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》和河南日报何平《九论》政论文章以及全国、全省教育工作会议精神等，进行了专题学习和深入研讨。党委中心组一年来集中学习12次，编印中心组学习参考资料12期，班子成员撰写各种读书心得3。同时，学院领导班子十分关注全国高职教育改革发展动态，4名班子成员先后参加了教育部组织的学习培训活动，积极开展高职教育改革和发展的研讨，不断提高自身把握学院发展规律、推动学院事业发展的能力和水平。

（二）开展主题教育，理清学院发展思路。

在抓好班子自身理论学习的同时，院党委根据示范性院校验收后（后示范时期）学院党员干部和教职工队伍的思想状况，在全院广泛开展了“做科学发展先锋队，当示范引领排头兵”为主题，以争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织为主要内容的创先争优活动。就后示范期，如何巩固示范成果，强化内涵建设，持续推进改革, 防止思想上出现松懈倾向,避免改革疲惫等问题，学院召开了多个层面的“诸葛亮会”，全面听取教职工对学院今后发展的意见和建议，进一步找准了定位，理顺了思路、明确了下一步努力方向。同时，通过开设专题讲座、辅导报告等途径，加强形势与任务教育，把党员干部和教职工的思想和行动进一步统一到了学院持续健康发展的新任务、新要求上。

（三）创新学习形式，增强学习效果。

为增强学习的针对性和实效性。我们把集中学习与自学结合起来、专家报告与深入调研结合起来、中心组理论学习与其他业务学习结合起来，采取报告会、读书会、研讨会等多种形式。请进来，走出去，组织中层干部分批到企业进行现场学习培训，与企业有关领导和管理人员、一线操作人员进行讨论，就人才培养、学生就业、校企合作等事项进行了交流；组织各专业项目建设小组到长三角等发达地区兄弟院校、企业调研考察，就专业建设、课程体系构建、教材建设、校外实训基地建设及其他校企合作事项进行了广泛调研和沟通，取得了良好的效果。

（四）严格执行民主集中制，切实转变工作作风。

认真落实《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》，《河南省高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制暂行规定》，制订出台了《平职学院党委工作规定》和《平职学院基层党支部工作规定》，按照民主集中制原则，规范了党委议事决策制度，明确了党政职责，在学院管理中，凡涉及“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，学院都召开院党委会议或院长办公会议集体讨论决定，研究决策。我们还大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，继续坚持和完善了学院领导联系基层单位等制度，加强基层调研，认真听取基层单位的意见，深入了解师生员工的需求，帮助基层单位解决实际困难，切实改进了工作作风。

二、党风廉政建设落实情况

院党委高度重视党风廉政建设，不断推进制度体系建设、学校行风建设和廉政文化建设，不断深化监督制约机制，为我院各项事业发展营造了风清气正的良好氛围。

（一）不断加大反腐倡廉教育力度。

及时召开党委暨纪检监察工作会，传达学习了中纪委六次全会、省纪委六次全会精神，对20__年度党风廉政建设和反腐败工作进行了周密部署。开展了丰富多样的学习活动，组织领导干部观看话剧《惊天雷》，开展了庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛答题活动、学习《廉政准则》活动，学习“三平”精神和先进事迹活动，坚持每学期安排4-6学时廉洁文化教育课，积极推进廉洁教育进课堂，把廉洁教育纳入学生的《形势与政策》等思想政治理论课教学范畴,并将廉洁文化教育作为学生干部、入党积极分子和党员培训班学习的重要内容。继续发挥校园网、校报、广播、信息、板报等各种舆论阵地作用。教育引导各基层党组织和党员干部正确把握、模范遵守和认真落实，不断提醒广大党员领导干部经受各种诱惑的考验，在思想上筑牢拒腐防变的壁垒。

（二）全面落实党风廉政建设责任制。

为切实将党风廉政建设责任制落到实处，校党委研究制订了《20__年度党风廉政建设责任目标》，按照 “谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设目标及责任进行了分解，并与主要负责人签订了《廉政建设责任书》，将具体工作责任落实到各系部、处室。同时，院党委还定期开展监督检查，对整个学院的校风、行风、党员干部作风、师德师风及学院的重点工作进行检查，并提出具体的整改要求，从而把党风廉政建设与业务工作结合起来，把责任贯穿于学院各项工作之中，形成了责权分明、层层负责的反腐倡廉建设责任体系。

（三）不断强化监督制约机制。

构筑了“四员一站”群众监督体系，进一步加大了对人、财、物集中的重点领域和重要环节，特别是基建、采购、财务、助学金发放、后勤服务等重点环节、重点部门权力运行的监督力度。深入开展了治理乱收费、治理节日病和“小金库”等专项活动，加强了对公务接待、公务车辆管理使用情况的监督检查。及时受理并调查处理了举报案件。积极推行了重大问题集体决策制、物资采购招标制、廉政提示和诫免谈话制、任期经济责任审计等监督制度，把廉洁自律工作纳入教代会和干部考核的必经程序，把组织监督和群众监督有机的结合起来。基本做到了制度规范健全，形成了多渠道、多方位的监督制约机制。

（四）认真执行廉洁自律规定

对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《河南省委下达的领导干部廉洁从政十二条规定》，集团公司工作日中午禁止饮酒的规定等内容。结合学院工作实际，进行认真自查，做到了如下要求：学院领导班子成员的薪酬由集团公司批准，学院工资改革方案均经教代会讨论通过，没有违规自定薪酬、滥发补贴和奖金现象；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；注重深入基层、联系群众，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的事情；能坚持勤俭办学原则。没有用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；能严格对配偶、身边工作人员进行教育和管理，经常提醒他们要努力工作、勤奋学习，严格执行廉洁自律的各项规定要求；支持财会人员依法依纪开展工作，没有授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、学院财务制度的活动；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品的现象；学院的大宗物资采购和工程建设在纪检部门的监督下，均以招标方式进行，领导干部没有违规干预和插手各类招投标工作；能认真执行集团公司工作日中午禁止饮酒的规定等内容。

三、干部选拔任用工作情况

20__年，院党委在干部选拔任用工作中，自觉贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度等干部选任工作政策法规，紧紧围绕学院改革发展目标，对涉及新成立的机构和职务空缺部门进行了局部调整：涉及任免干部28人，其中，提拔中层党政正职（副处）2人、副科级13人；平调干部13人。没有出现超职数配备、违规提拔、违规进人问题。

（一）坚持制度刚性原则，严格执行干部选用有关规定

认真贯彻中央《干部任用条例》和集团选任工作有关规定，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。严格工作程序，切实做好民主推荐、考察酝酿、讨论决定、公示任职等各项工作，着力把好了“四关”。

（二）健全干部选用监督机制，提高选人用人公信度

认真执行“三重一大”等制度规定，强化考核监督，纪检监察部门全程参与干部选用工作。坚持德才兼备，以德为先的用人标准。树立注重品行、科学发展、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的用人导向。不让综合素质高的人吃亏、不让肯干事的人吃亏、不让老实人吃亏。不断完善干部激励约束考核机制，对业绩突出、群众认可的好干部，大胆提拔重用，同时，对工作无思路、长期不在状态、群众意见大的干部，果断进行调整，让落实不力、工作滞后的干部坐不稳、有压力，形成了褒奖有功者、惩戒无为者的良好氛围。同时，不断扩大群众监督，落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大了群众参与干部工作的范围和程度。

（三）注重在一线选拔干部，优化班子结构

20__年，我院任命的13名副科级干部中，有11人为教学一线的骨干教师，他们在教学战线上踏实工作，积累了丰富的工作经验，成绩突出并得到了学院教职工的认可。通过此项工作，极大地调动了基层干部干事创业的积极性。

（四）着力推进竞争性选拔干部工作。学院党委在严格执行《干部任用条例》的基础上，着力推进公开选拔工作。如在公选制度设计和资格把关上突出工作实绩和群众公认，采取“先推后考”的形式，从制度上保障干得好的能考得上，确保了实绩突出、群众公认的优秀干部能进入选拔视野，为“能干”者脱颖而出构建有利竞争环境。20__年，我院公开选拔了15名副科级以上干部，全部为公选干部。20__年我院将展开干部换届工作，所有岗位仍将继续实行竞争上岗机制。

四、学院事业建设发展情况

一年来，院党委围绕学院中心工作，深入贯彻落实科学发展观，把握方向、统一思想、凝聚力量，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，有力推动了学院各项事业持续健康快速发展。为今后向更高层次迈进打下了坚实的基础。

教学内涵建设持续加强。

1、在专业课程建设方面。紧盯企业和市场需要，新申报专业3个，停招了社会需求和生源不旺的新闻采编、文秘等6个专业（含方向），使学院的专业布局更加合理。上报两个中央财政支持建设的专业（矿山测量、煤炭深加工与利用），已通过省教育厅审批、教育部公示。新建成省级重点专业建设点1个，遴选确定院级重点专业建设点3个。遴选确定平煤神马集团示范性建设专业6个；建成省级精品课程1门、院级精品课程14门。结合煤矿生产实际，编写工学结合教材22本、设备故障案例集8本。

2、在师资队伍建设方面。新增省级教学团队1个。新引进教师18人，4名教师晋升为教授，9名教师晋升为副教授， 11名青年教师通过硕士论文答辩取得硕士学位，1人取得博士研究生学历，并获博士学位。目前，学院副高以上职称教师已达35%，青年教师中研究生学历（学位）占75%，专业教师中双师型教师占80%。强化教师实践教学能力提高，组织煤炭主体专业骨干教师308人次下矿井锻炼，进一步促进了教学与生产实际的零距离对接。利用暑假组织中青年教师279人进行培训、试讲，举办说课活动。组织公开课40人次，有效促进了教师教学能力的提升。

3、在实验实训条件建设方面，省全民技能振兴工程示范培训基地省财政首批支持资金200万元已到位。学院投入180万元，新建工业设计实训室、汽车电气维修实训室等5个实验实训室，并相应开发了实训课题。完成20__年度集团安全资金378万元的实训室设备的招标工作。与企业共建校外实习基地6个。根据功能特点，对实验实训室进行了重新规划布局，提高了实验实训室利用率，全院实验实训室利用率超过75%，大大提高了教学效果。

4、在对外合作办学方面。成立了国际合作学院，对外合作办学运转进一步规范化、制度化，并顺利通过英方总部的审核。组织选送3名教师赴日本冈山外语学院进修学习，10名管理干部赴英国合作院校考察交流，2名院级领导参加了教育部高职院校领导海外培训项目，学习借鉴国外先进教育教学理念。

校领导述职述廉报告(篇4)

今年初，按照区委、区政府的要求，我到xx街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将自己20XX年履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力

作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和十八大精神，自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用

勤政廉洁

的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划社会的明天和未来。

在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到社会任职时，能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、见职工，开展

见实情、爱社会

调研活动，扑下身子了解社会发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破，不断提高自己驾驭全局的能力。

二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍

抓好班子、带好队伍是班子 一把手 的首要职责，也是对 一把手

驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的帮助。

保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥最大的效能，是我管理干部的基本做法。为了保持社会发展的平稳性和连续性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育，鼓励干部自练

内功 。在用人方面，能尽力做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作积极性。同时，做好

暖心

活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴，并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、办事处的真心关怀。

三、求实创新，努力推进和谐社会建设

一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的 一把手

，不仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出 文化强街

的发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在

七一 建党节和 十一 国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。

三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造 核心街区

的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。社会村、社会村、社会庄和社会村城改回迁安置楼建设进度不断加快，社会村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元大关，可达到*亿*仟*百万元。

四是抓难点，维护社会的和谐稳定。在工作中，我能直面困难，解决矛盾，牢固树立 群众利益无小事

的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面，我也敢于触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大，长期困绕该村发展的

瓶颈

问题得不到较好解决，通过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了社会社会安定和谐稳定。

四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力

作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记

两个务必 ，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、

八个坚持、八个反对 和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照

标准要更高、要求要更严、效果要更好

的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持

自重、自省、自警、自励

的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。

回顾我任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取，为社会和谐发展贡献

校领导述职述廉报告(篇5)

20xx年对我们学校和我个人来讲都是令人难忘的一年。一年来，我能做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守党纪国法，坚持干净做事、清白做人。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全精神，学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，认真贯彻省委十一届十次、十一次全会精神，不舍不扣执行党中央和省委各项决策部署。

一年来，我认真落实党委领导下的校长负责制，与班子成员一道，一手抓疫情防控，一手抓事业发展，科学谋划、求真务实，比较圆满地完成了本年度目标责任。坚持内涵发展，学校办学定位进一步明晰，服务社会能力进一步提高，地方性应用型大学转型出现新雏形，师生员工的凝聚力和自信心得到进一步提升。

一、科学决策、周密部署，筑牢疫情防控底线

20xx年初，我国出现了新冠肺炎疫情。疫情就是命令，我第一时间返回学校，成立学校疫情防控领导组，和书记共同担任组长。我个人始终认为，我就是党的人，要为全校师生员工的安全负责，遇到疫情，要保持定力，不辜负组织期望，不辜负师生员工的期盼。

我多次深入食堂、卫生所、隔离室、校门口、超市、学生宿舍、教室、实验室、物资储备等一线，实地调查研究，检查指导工作。先后主持召开62次疫情防控领导小组会议进行专题研究和形势研判，亲自修订完善各个年级学生返校工作方案和常态化疫情防控工作方案，亲自撰写针对不同情形的疫情防控讲话稿十余篇。我多次对接xx市教育局、疾控中心和盐湖区疫情防控指挥部，加强沟通，积极争取防疫物资，及时汇报疫情防控工作。亲自主持疫情防控应急模拟演练工作和学生进校工作。虽然家庭在太原，老人骨折和发病，我依然持续奋斗在工作岗位。

服务师生就是我的责任。我多次审核和安排学校总体网络教学工作，到网络授课一线检查和解决网络教学中存在问题，克服一切困难及时安排网络中心扩大流量；及时安排学生处给湖北籍学生和家庭困难学生发放流量补贴和生活补助，亲自与湖北师生进行网络视频交流，缓解疫情带来的心理压力。超前研判，亲自安排进行网络教学模拟，并以持久战的决策部署来推动网络教学工作，开课率达97。63%，在全省网络教学的覆盖面中名列前茅；我校的大四开学预案受教育厅表彰并作为全省学习的模板；在全省疫情防控大会上，我两次代表学校分别介绍疫情防控与师生关怀、网络教学与属地管理等经验做法。在春季开学和秋季开学，我给学生讲好开学第一课，树立共同战胜疫情的信心。在大学校园，我主动与毕业生沟通交流与合影，做好毕业生典礼，给学生上好最后一课，毕业生离校主动到门口送行。这一系列做法，践行了人民至上、生命至上的诺言；也在全校上下形成了团结一心、众志成城战胜疫情、做好事业发展的决心和氛围。

二、学科建设与专业建设同频共振，为事业发展奠定了坚实的平台

我们学校专业和学科门类较多，如何集中方向、形成合力发展，在20xx年我提出了“一个彰显、两个发展”的学科发展思路。在深入研究学科与专业互相关系基础上，20xx年教代会上我又提出了学科建设与专业建设协同发展的思路，通过省重点扶植学科和省一流重点建设专业的协同建设，带动校内其他学科与专业水平共同提升。

一年来，我持续推动专业建设、学科建设、科学研究和师资队伍建设。在上一年度获得4个省重点扶植学科和3个省一流专业建设点的基础上，今年又获得6个省级一流本科专业建设点，这些成果在省同级高校中名列前茅；我始终认为，教学基本单位是专业建设和学科建设的基础工程，一年来，我强力推动教研室建设，基本做到一个专业有一个活动场所，一个教师有一个进行教学和科学研究的位置；集中资源投入到专业实验室建设，为师范专业认证、新工科、新农科、新文科建设奠定坚实基础；一年来，2A专业数量增加到18个，生源质量不断提高；一年来通过“1331”工程建设，获得国家自科、国家社科项目6项，首次承接了国家重大社科项目子课题，纵向科研项目及平台建设立项经费达1000余万元，创历史新高。13位教师获得山西省社会科学研究优秀成果奖。一年来强力推动人才引进和校内教师考博，今年引进博士40人中，校内教职工学成回来的博士24人，我校在外读博人数近70人，有效改变了学历结构。与此同时，主推教职工民生，稳妥高效地完成20xx年、20xx年基本养老保险和职业年金的缴纳工作和教职工周转房前期准备工作，为稳定人才吸引人才做好基础工程。

一年来，我多次到系部指导专业建设和学科建设工作，多次指导和审核学校硕单建设材料准备工作。一批学术带头人和学术骨干不断成长，各系部负责人专业素养和学术素养不断形成，相关队伍得到锻炼，短板与目标更加明晰。以旅游、历史、中文和音体美为主体彰显了黄河文化与河东文化的学科与专业特色，以计算机科学与技术、食品、化学、机电、物理等理工类为主体，走出了产教融合的学科与专业发展特色，以中文、数学、英语、教育、体育、法律等为主体的教师教育学科与专业发展特色也正在逐步形成。黄河文化特色、校企融合特色、教师教育特色三驾马车正齐头并进。学科建设与专业建设同频共振，丰硕的成果和平台为今后事业发展奠定了更加扎实的基础。

三、扎实融入地方建设，大学转型出现新雏形

xx学院扎根河东大地办大学，以地方性应用型为办学定位，融入地方经济社会文化建设，才能凸显我校的担当和作为。一年来，我认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，把省委转型发展的理念落实到我校的转型发展中。根据我校实际，我提出我们xx学院要力争做山西高等教育改革的践行者、服务地方的科技与人才的聚集地。我提出并力促不同学科要用不同的方式服务山西省转型发展，全方位服务xx市建设。食品、化学、计算机、机械等要聚焦xx粮油、果业、新材料、智能制造等需求，走校企合作之路；文旅、中文、历史、美术、音乐等要聚焦黄河文化、盐文化、文化旅游、形象设计等山西尤其是xx的需求；经管、政法、体育等学科要服务乡村振兴、为行业企业提供决策咨询服务；数学、中文、外语、教育、成教等要为xx市基础教育提供人才培养和培训。我主抓了以关公文化为主题的第二届海峡两岸青年书法展，举办了关公文化论坛，影响深远；主抓了山西省黄河文化生态研究院在我校落地，发布课题公开招标，吸引省内外学者共同研究黄河文化；持续推动百名博士下企业、百家企业进校园、百项项目大攻关行动，提高了教师服务社会的能力。推动与西安交大签署产学研合作协议等。推动千余名师范生全面进入xx市各县市中小学实习与服务。目前，校市合作呈现积极态势，我校正全方位融入地方经济社会文化建设，地方性应用型办学定位进一步明晰，大学转型出现了可喜的新雏形。

四、需要改进的工作

一年来，虽然事业发展有了大的进步，但学校还存在许多短板，获取资源的能力还不够强，补短板的气魄还不够大。如高级人才短缺问题，导致生师比还在19。73：1，离18：1的本科合格线有差距，离17：1的硕士单位申报要求差距更大；学校博士比率虽然达到18%，但离25%的硕单申报目标差距还较大；7亿的债务中4。5亿已经转化成政府债券，但还有2。5亿银行贷款要在未来五年还清，每年还本与付息占据年收入16%，风险较大，压力巨大；硕单申报中，对信息的把握不尽准确；如何很好地利用老校区资源、利用校友资源进展也还不够明显。

作为行政负责人，我个人对如何引进、以什么方式引进人才在协调方面力度还不够，气魄还不够勇，外出吸引人才、宣传学校力度还不强，建立有效、高效的人才引进机制还没有完全形成；面对学校发展中资源尤其是财力严重缺乏状况，过去几年我们通过化债解决了部分困难，同时支付了绝大部分在建工程款项，内部严格预算管理，提高了资金投放效率，有效地维持了学校正常运转。但整体来看，我个人向上级讲发展、争资源的力度还不够，督促各部门向上级、向社会争取支持的力度还不够大，获取各方信息资源的力度还不强；没有深刻认识到作为行政负责人在学校发展的重要作用就是了解信息、争取政策、争取资源、争取平台。对学校发展的困难，向广大师生员工传导不够，共渡难关的决心树立的不够，资源节约的机制体制不够完善，对缺乏风险观念、缺乏竞争观念的固有思维破除的不够。

五、其他方面

一年来，我首次提出建立校长办公会会前学法制度，职能部门领导讲法，校领导学法，树立了知法懂法用法的良好氛围。牢固树立“一岗双责”理念，在校长办公会上多次提醒要树立风险意识、法治思维，时刻注意“三重一大”等要求；对职能部门，我能经常提醒大家要秉公办事、廉洁办事，做纯粹的人、做表里一致的人，要管住自己人；要廉洁从政，守规矩，守纪律；在资金预算与资金支出上要注重节约，避免浪费。在个人生活方面，我本人严格要求自身，认真落实中央八项规定精神；在意识形态方面，我推动资金投入，从物防、技防等方面提高舆情监测能力；同时不断提醒师生员工注意思政课堂与授课纪律、合法发表网络话语。能及时和学校宣传部、网络中心就一些舆情及时研判，对一些舆情及时处置，保证校园平安稳定。

20xx年是“十四五”第一年，是谋好局、开好头的关键之年。我会进一步增强政治意识、保持政治定力，攻坚克难，开拓创新，更好地为党和人民工作。在我们学校事业推进过程中，一方面要考虑改革、稳定和发展之间的关系，另一方面要通过发展解决前进中碰到的各种难题和问题，加强人才引进、加强内涵建设，提高依法治校的能力、提高谋事创业能力、提高资源获取能力、提高服务社会能力。进一步强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，和班子一道，务实创新，带领师生员工同舟共济，推动学校事业高质量、高速度发展。

校领导述职述廉报告(篇6)

一年来，我在校党委、校行政的正确领导下，在同志们的大力支持下，围绕认真学习，勤奋工作，热忱服务，廉洁自律，团结进取的工作思路，圆满完成了各项工作。按照校党委工作要求，下面我从德能勤绩廉学六个方面进行述职，请同志们批评指正。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高自身素质，培养良好的思想品德。

习近平总书记说:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力学习。”一年来，我充分利用各种机会， 深入学习新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大精神，学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《高教四十条》，学习校党委、校行政和上级有关文件，参加了省委党校“全省高校党务干部专业精神和专业能力培训班”学习，认真阅读了《干部人文素养精选读本》《共产党宣言》等书籍3本，聆听了近20场高水平的专题讲座，观看了《两会开幕式》《厉害了我的国》《韩大元:宪法的精神1-5集》《榜样》《伟大的变革--庆祝改革开放40周年大型展览》(网络版)《习近平总书记在马克思诞辰200周年纪念大会上的讲话》《平语近人》《我们的青春》《我们一起走过》《必由之路》等影视教育片10余部，参观了太谷县廉政教育基地，更加坚定了共产主义理想信念，树牢了宗旨意识，提高了自己的理论水平和自身理论素养，增强了解放思想、深化改革、科学发展的紧迫感、责任感。牢固树立了四个意识、热心为全院师生员工服务思想、公道正派意识，为做好学院党委工作提供了理论保障。

二、以“好干部的标准”不断要求自己，努力提高工作能力、科学决策能力

学院党委书记这个岗位要求我必须不断地学习、锻炼自己，不断地提高自己驾御全局的能力，分析判断、科学决策的能力。一是勤于学、敏于思。为了锻炼提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，我努力学习党建知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。二是我经常深入教研室、课堂、学生班级等教学第一线，了解情况，培养自己分析问题、解决问题的能力和提高服务师生的能力，树立担当精神、淡泊名利的思想境界和正确的权力观、政绩观。三是注重向经验丰富、业务精通的老领导、老教师和同志们请教。四是做好工作计划，组织协调好工作，使学院工作有条不紊地进行。五是发挥院党委书记的作用，为领导建言献策。多年来我养成了求真务实、脚踏实地，不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作作风。工作能力、工作效率得到了同志们的认可。

三、脚踏实地，勤奋工作，忠实履行岗位职责

勤政为民，勤奋工作，忠于职守，甘于奉献是一名基层领导干部干好工作的基石。一年来，我能坚持学校工作制度，认真履行岗位职责，从学院工作特点出发，研究党建工作、基层组织建设工作，取得了制度建设、丰富职工文化生活、科技专项服务工作的突破，做到了全心全意为师生服务，为学院发展扎实工作。

四、2018年主要工作

一年来，我主要抓了学院的班子建设、党的建设工作、工会工作、团学工作，圆满完成了工作目标任务，取得了7项比较满意的工作:

1、班子建设工作(满意工作)

紧紧抓住班子成员这个关键少数，认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，在班子成之间扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。在人才聘用、重大资金支出、干部选拔、研究生推免、奖助学金评定、入党等工作方面，严格执行“党政联席会议制度”、“民主集中制”、“三重一大”制度，严格落实“两个责任”，建成了院风正、执行力强，学校领导、教职工满意度高的班子，形成了团结紧张，严肃活泼的政治局面。

2、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展不忘初心牢记使命主题教育(满意工作)

巩固和深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果，坚持每月一次院党委中心组学习、每半月一次教工党员学习、每周一次学生党员学习。1)严格执行学院党委在年初研究制定的推进学习教育常态化制度化实施方案;组织全体师生党员手抄党章、重温入党誓词，坚定理想信念跟党走;2)5月，在“不忘初心牢记使命”主题教育会上作了动员讲话，制定了资环院关于不忘初心牢记使命主题教育的实施方案;3)6月底开展了纪念中国共产党成立97周年主题党日活动;4)9月初开展了学习《习近平的七年知青岁月》活动;10月初组织全体师生党员观看《榜样》并展开热烈讨论;5)组织观看《砥砺奋进的五年》6)全年开展第一书记讲党课5次，真正将“两学一做”学习教育落到实处。

3、党建工作

对照先进基层组织“五个好”的要求，针对支部党建工作存在的问题，积极开展调研，广泛听取意见建议，目前有2个教工支部书记和所有支部委员由系主任、副教授担任占67%， 培养了培训入党积极分子268人、发展党员57名、按期转正38名;召开了4次支部书记工作研讨会议、10次师生见面会;宣讲4次专题党课，召开了党建相关会议9次，为全体党员发放了《习近平总书记系列重要讲话读本》《党章》《习近平七年知青岁月》等学习资料，通过各种媒体报道80余条，其中省级以上媒体报道8条。

4、从严落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和作风建设

围绕年初签订的“2018年院重点工作目标责任书”和“基层党委书记责任清单”，制定了学院党建工作规划和年度计划，并将工作目标层层分解落实责任，传导压力，形成了“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。

认真执行校党委校行政的各项工作部署，认真贯彻执行学院党政联席会议制度，严格落实“三重一大”制度，学院的干部调整任免、人才招聘、学科发展、组织发展、重大开支、学生的评优入党、奖助学金评定等全部经过院党政会议研究决定。

突出抓好作风建设，在班子成员间开展约谈、谈心，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力，实现了党员干部零举报、零违纪，提升了党组织和院班子在全院职工中的形象。

5、以“三基建设”抓手，重点推进制度建设(满意工作)

“三基建设”是维护核心、见诸行动的“行”的具体方式和要求，是山西推进“两学一做”学习教育实现常态化、制度化的载体。6月29日全省推进“三基”建设座谈会召开后，学院第一时间组织学习会议精神，院党委书记充分认识“三基”建设的战略意义，加强组织领导，亲自调研推进，按照《山西农业大学“三基建设”2018年度重点工作任务清单》，分别开展了以下工作:

(1)、及时召开党委中心组扩大会议，传达校党委会议精神，对照《基础工作达标验收指标》，于4月份编制了资环院基础工作目录、工作运行流程图，编制管理手册、应知应会手册、便民服务手册等。全面梳理了学院各项规章制度和管理文件，重点推进制度建设，完成资环院制度汇编手册。

(2)、加强党员干部培训，提升党建工作水平。结合本单位干部职工个人能力提升需求，学院于4月初制定了本单位年度职工专业能力培训规划，4月底建立干部职工个人能力提升档案。全年基层党委书记赴省委党校培训1次;实行党支部书记年度集中轮训制度，学院多名党支部书记参加校党委组织部8月份组织的适应新时代、落实新要求党支部书记履职能力提升班学习;5名教工党员参加了山西农业大学教师党员网络培训;8名新进教职工老师参加学校组织的新进教师校情、师德、师能培训班;积极组织党务工作者参加第十三届全国农林类院校资源环境类学院党建和学生工作研讨会。

(3)、严格执行党支部“8个有”工作标准，学院各党支部于年初制定好各支部本年度工作学习计划，并严格落实“三会一课”制度，做好原始记录、文字材料、影像资料的存档工作。推进了党支部建设标准化、规范化，完善党员活动室的建立，打造党员活动阵地。

(4)、加强作风建设，认真查摆问题。召开组织生活会，认真查找“四风”突出问题。11月底按照学校《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，开展学习教育和安排部署，并对方案中9个方面的突出问题进行了调研排查，建立了问题台账，并明确了整改措施及效果。加强对不合格党员的处置，促进党员素质达标，对于踩红线、闯雷区的党员坚持零容忍，于11月底对原预备党员程颖违反国家法律、校规校级的行为进行了严肃处理，召开了党支部大会取消其预备党员资格，严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》执行。

(5)、巩固党的组织建设，提升基层党组织组织力。全年院党委召开党支部书记会议8次，专题研讨基层组织如何发挥战斗堡垒作用，并向各支部征求对学院党建工作和业务工作的意见建议，做到年初有计划、年中有落实、年底有总结，11月院党委组织院党委中心组扩大会议传达并学习《关于进一步加强基层党组织规范化建设的实施方案》，12月12日，院党委听取了学院8个党支部完成了各支部18年工作总结和19年工作计划汇报。

2018年校党委为我院设置了党政办公室，配备了1名党政办公室主任，配备了1名专职组织员，完成了系主任的改选，王瑾、崔旭、赵东彦老师经过层层选拔，成为了土管、环科、信管的系主任，工作班子知识化、年轻化、专业化水平得到进一步提高，双带头人工作进一步得到加强。

加强支部建设，提高支部凝聚力和战斗力，为做好党建工作提供组织保障。全年完成了研究生第二党支部的调整改选、学生党支部的合并，对由于人事变动，造成支委出现缺少的，及时完成教工党支部支委的改选，调整李廷亮、王瑾两位同志担任党支部书记，选举张杰、刘慧芳等4名同志为支部委员，吸收优秀教师崔旭、李云霄为入党积极分子，使党建工作与教学科研工作紧密结合。其中教工第二党支部中75%的党员取得了博士学位，63%的党员具有高级职称，教学科研范围特别浓厚。

6、突出实践转化，把党的指导思想落地到一件件具体工作

(1)加强师德师风建设，培养高素质教师队伍

本年度教师师德考核全部合格，有4人被评为校师德楷模，有1人被评为青年标兵。

(2)以党建带团建，引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观

在学生中积极开展各种爱国主义教育、学雷锋见行动、明亮悦读、主题班会、志愿者活动等活动，使全院青年学生自觉践行社会主义核心价值观蔚然成风。2018年我院学生设计并推广的农大食堂趣味表情包标语被中国日报、新华网、中国新闻网等各大网络媒体和电视媒体纷纷报道。

继续实施“青年马克思主义者培养工程”，积极探索新形势下的培养机制和实现路径，全年授课12学时，累计培养150人次。

2018年平均考研率达到了44.34%，资环专业达到62.7%，环科专业达到54.7%。是历年来最高水平。录取的学校里面，985、211院校比例占65%以上。

积极鼓励学生结合专业参加各项社会实践活动，比如:青年志愿者积极参加“三下乡“社会实践活动、土壤、农田环境质量分析、基本农田划定、宅基地确权，土地经营权确权调查社会实践活动，提前培养学生的社会适应能力。

(3)切实履行工会职能，依法组织职工参与民主管理和监督

在院部门工会和全体会员的共同努力下，建设了职工之家，并顺利通过校工会的验收。广泛开展“送温暖”活动，重阳节、春节慰问退休职工余人20人次，看望生病住院职工3人次;组织丰富多彩的活动，校运会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、爬山、“三八”艺术节、演讲比赛、联欢活动等集体活动12次;积极配合学院工作，组织全院青年教师基本功竞赛;实现了学院职工工会会员全覆盖，增强了全院教职工的向心力和凝聚力。

(4)加强民主统战工作，凝聚发展共识

院党委十分重视民主统战工作，针对民主党派和无党派人士职称高、能力强的特点，2018年，学院党委班子成员与8名党外知识分子联谊，与他们结对子、交朋友，鼓励他们在教学、科研方面发挥骨干作用，同心同德，共同为学院发展贡献力量。

(5)突出抓好学院中心工作，不断促进学院事业取得新进展

2018年，我院取得了骄人的成绩。师资队伍建设:2人晋升教授、3人晋升为副教授，2人晋升为讲师，引进博士7人，测量教研室成建制调整到我院，到目前为止，专职教师达到71人;教学方面:获批校级精品共享课程1项、校级教改项目4项(含重点项目1项);科研方面:获批国家级项目5 项，省级项目11项，发表SCI/EI论文 11 篇，专利、标准、专著、教材等各类成果22项;组建了12支科研团队;校级土壤肥料公共实验教学平台落户我院;公共设施建设方面:2000平米的教学楼建成并投入使用、实验站建设成就明显、新增实验用房108平米;民主建设方面:建成了职工之家。

(6)认真做好舆情分析，突出抓好意识形态工作

不断更新学院官方微博、官方微信公众账号，完成2份师生舆情监测分析报告，巩固学院网站、宣传栏、板报等宣传思想主阵地，全方位注重正面宣传，强化主流思想引导，最大限度挤压负面信息和谣言传播空间，全院师生表现出健康向上的精神风貌。

(7)本科教学审核评估工作:资环院全体师生齐心协力，共同努力，圆满完成学校本科教学审核评估工作。

7、社会科技专项服务

积极组织并参加我校对吕梁市6县市的脱贫攻坚科技服务工作，在去年的基础上又增加了5个全市服务。完满完成今年学校在临县教育扶贫工作。积极参与山西省扶贫第三方评估工作和对国家级贫困县岢岚县退出评估检查验收工作。

不太满意、需要改进的工作

支部书记抓党建工作的督导不够严格，组织活动内容不丰富，仅限于学习文件、收党费，“三会一课”制度坚持的不够好，党员活动室功能发挥的不好，对出现的新情况研究不深，调查研究“蜻蜓点水”，对支部工作开展缺乏切实可行的工作指导，以致支部对党员和群众的凝聚力不够、战斗力不强、党员先锋模范作用发挥不够，发展优秀教工加入党组织工作比较薄弱。

五、严以律己，注重加强自身的廉政建设

一年来，我经常提醒自己，作为院部党委书记，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。做到了自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

1)认真学习学习了中省、学校关于党风廉政建设的有关文件精神，严格执行了“高校工委关于领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜《实施办法》”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神，按照年初签订的《基层党委书记责任清单》和2个《承诺书》，规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

2)严格遵守党的政治纪律，中央八项规定精神和省纪委“五不准”要求，坚决“四风”，严格按照本单位廉政建设防范权力运行程序办事，执行“党政联席会议制度”“三重一大”制度，坚持集体领导，实行民主集中制。如实向组织填报了“个人有关事项”，和班子成员一道认真履行党风廉政建设责任、“一岗双责”，有效整治了陈规陋俗。

3)对照省巡视组、校纪委和审计处提出的问题，认真开展了对“办公用房、办公用车、公务接待、严禁公款吃喝等规定”的专项检查，对查找出的个人办公用户面积超标问题及时进行了解决。

4)自觉接受广大师生职工的监督，没有利用权力谋取任何私利。

六、今后努力方向

2019年我的努力方向是加强学习，按照加强“三基建设”的要求，提升3种能力，提高为党工作，为师生服务的水平。

1、加强政治理论学习，不断提高自己理论修养，加厚理论功底，提高运用理论解决问题的能力。

2、提升3种能力:把方向的能力、抓协调的能力、做表率的能力。为学院发展和建设特色鲜明、全国知名的教学研究型大学扎实工作。

校领导述职述廉报告(篇7)

刘建新校长述职报告

刘全小学在县教育局和青阳镇教委的正确领导下，学校领导班子以“科学发展观”为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升学校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务

实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将班子工作情况汇报如下：

一、班子和队伍建设情况

（一）开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

1、建立学习制度。结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周三下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。

2、落实学习任务。把十七届四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《廉政准则》、《教育法》以及《未成年人保护法》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中央工作会议精神，不断强化政治观念，提高政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。

（二）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统

一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党委领导核心作用。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。

（三）坚持公开公正的选人用人制度。

在干部选拔任用方面，学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。我校年初调整校长办公室、教导处等部门中层干部，严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象，根据不同职务的职责要求，制定具体的考察标准进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。拟任职干部，在政党委讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围内进行公示，公示期一般为七天。实现了学校干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化。

二、主要工作开展情况

（一）积极探索德育工作新途径，不断提高育人质量。

推进教学改革，发挥思想政治课主渠道作用。重视思想政治课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增强教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思想政治课的教学中。

1、遵循德育总体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，形成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育：包括初步的科

学人生观和世界观教育；经济政治常识教育；国家利益高于一切的教育；遵守民族政策，维护民族团结和祖国统一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育：包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼仪的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育：包括加强良好意志性格的教育，立志成才的教育；献身人类进步事业的教育；劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。

2、以活动为载体，开展德育教育。开展“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十二月爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用，把德育的功能有机地融入校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校园围墙上张贴文化条幅，营造良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断形成自律，行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣传橱窗、标语牌等，让校园的每一处都发挥育人的功能。

（二）加强教学管理，提高教学质量。

1、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。

一是开展各种形式的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深入听课、及时反馈、认真督查，对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排，有目的、有计划深入课堂听课，及时与任教老师进行沟通，了解教师的课堂教学情况，掌握了第一手资料，为教师的合理使用打好基础。本学年组织了青年教师汇报课、教学公开课、党员示范课等活动，共有10位教师参加了讲课，通过这些活动，使学校全面了解教师的教学情况，详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。

二是加强常规教学检查，规范教学行为。每学期做到每月一检查，并进行不定期抽查，详细记录每一次教案、作业的检查结果，进行通报和公示，以此作为教师年终考核和聘用的重要依据。

2、充分发挥教研对教学的促进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，克服为教研而教研的片面做法，树立教研为教学服务的思想，全面开展教研工作。

3、加强师资队伍建设，提高教师的整体素质

一是加强教师的政治学习和道德教育，为教师树立学习的榜样，培养教师的敬业精神，增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习，提高教师队伍的文化素质。学校尽可能的为教师提供各种学习机会进行深造学习，为教师继续学习创造有利条件。同时开展全员校本培训，在全校开展了每两周一次的现代教育技术的培训，。通过培训极大地提高了教师的计算机操作水平，为教师利用现代教育技术进行教学打下了良好的基础。

三是充分挖掘本校教师特别是老教师的优势，通过 “青蓝工程”等方式帮助尽快青年教师成长。

（三）改进教学思路，扎实推进特色高中新课程改革。

第一、课程设置突出特色教育。学校按照课程改革要求，开足开齐各类课程，严格执行课程计划。并且突出了军民共建和大阅读特色，使得学校工作形成特色，具有风格。

第二不断加强教学研究。由于是单班，教师之间无法进行同头备课，通过每两周进行一次教研活动、教师之间相互听课、组织教师到兄弟学校听课学习

交流、网上搜集资料等多种形式，来拓宽教师的教学思路，解决教育教学中遇到的问题，从而达到积累经验，不断提升教师驾驭新课改能力的目的。

（四）落实安全工作责任制，积极创建平安校园

加强校园的安全保卫工作，认真落实与有关部门签定的《综合治理目标管理责任书》的内容。做好节假日的值班及重大活动的安全保卫工作。加强法律知识的宣传力度，本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展，并进行了学生消防演练，得到了上级部门的好评。学校一贯坚持学校领导带班和中层干部轮流值班制度，特别是国庆节期间，学校成立安全保卫领导小组，制定了严格的责任制，进一步强化学校领导带班和中层干部轮流值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡逻，确保了校园和周边的安全稳定。

三、加强党的建设，为学校发展提供了组织保障。

学校党委对党建工作给予了高度重视，每次重要工作部署、重大活动，学校党委都把党建工作作为一项重要内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行。校党委不断强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。今年校党委对部分支部委员会进行调整充实，加强了支部组织建设，特别加强了离退休支部的建设。

四、扎实推进学校党风廉政建设工作。

1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制，主要领导负总责，其他同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的良好格局。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、奖励惩处、评优晋级的重要依据。

2、加强各项工作制度建设，建立各项工作程序。学校党委研究制定了《大楼小学党风廉政制度》、成立领导小组，有关工程招标、设备采购等，严格按照政府采购的要求和程序进行招标，接受群众的广泛监督，拓展了从源头上防治腐败的工作领域，优化了反腐倡廉工作格局。一年来没有一例违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。

3、坚持党务校务公开，拓宽廉政监督渠道。按照上级党委要求，我校已实行副职主管财务和人事，正职重在监管的双向监督运行机制。按照党务校务公开的要求，对涉及干部、人事、财务等工作及时公开。在搞好党务校务公开的同时，还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，接受上级部门的监督。今年成功召开学校第七届教代会，顺利完成了换届选举，为学校各项工作提供了制度保障。尽管在一年来学校取得了许多成绩，但是我们工作中也存在着不足和缺点，主要是思想解放不够，开拓创新的意识还不够；教职工队伍建设仍比较薄弱，数量不足，质量仍需提高；“双语”教学尚未形成符合自身特点的科学完整的教学体系，教学研究水平不高；办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但是，在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创刘全小学教育教学工作的新局面！

2013-3-2

2020学校领导班子述职述廉报告

学校领导班子述职述廉述学报告模版

学校领导班子述职报告,学校领导班子年度述职报告

2021年度学校领导班子述职述廉报告

小学领导班子述职述廉述学报告

学校领导班子述职述廉报告8篇

古人曾说，力行而后知之真，在平时的学习和工作中。我们会经常用到报告，勤写报告能增强我们的语言表达能力。如果您正在寻找关于“学校领导班子述职述廉报告”方面的建议，本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的支持和指导！

学校领导班子述职述廉报告 篇1

学校领导班子述职述廉报告

曲堤镇中学

本学年，我校在县教育体育局的正确领导下，学校领导班子带领全体教职工，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，开拓创新，扎实工作，实现了提高教育质量扩大学校规模提升办学效益的目标，开创了学校建设的新局面。

一、加强思想作风建设，营造干事创业的良好氛围

一学年来，我们始终坚持以人的发展为本的指导思想，将思想工作寓于实际工作中，将思想作风建设的成果，转化为全体教职工干事创业的动力。一是加强班子自身建设，把为师生服务作为工作的出发点和落脚点。领导班子坚持学习有关政治理论和管理理论，真正做到了“静下心来，扑下身子”干工作，在广大师生面前牢固树立了与时俱进开拓进取勤政务实率先垂范的群体形象。学校领导班子在工作中坚持民主集中制原则，每周一次工作例会，讨论研究决策重大问题，使学校工作决策更加民主科学，凡是涉及学校生存发展的大事，都要广泛征求群众意见，集体讨论决定。

二、是加强思想作风建设，教职工思想观念实现了较大转变。

一学年来，广大教职工的大局观念奉献意识敬业精神有了大幅度提高，教职工队伍中明显出现了“三多”“三少”：积极进取的越来越多，满足现状的越来越少；勇挑重担的越来越多，推诿扯皮的越来越少；比付出比奉献的越来越多，讲条件讲待遇的越来越少。全体教职工内强素质，外树形象，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，加压负重，顽强拼搏，用自己的汗水换来了学校教育教学工作的全面丰收。

三、加强教学管理，铸造优质教学品牌

今年，学校始终坚持“以教学工作为中心”的指导思想，加强教学管理，推行教学改革，教育教学工作有了新的突破和提高。一是加强教学流程管理，落实教学常规。我们从备课上课入手，全力抓好课堂教学质量的提高。教导处定期对教学常规开展专项检查，总结存在的问题和不足，并做到及时整改，有效地促进了教学质量的全面提高。二是推行分层次教学改革。根据学生文化基础参差不齐的实际情况，我们进行了分层次教学的改革，使文化程度不同的学生都学有兴趣学有所长。

四、加强师资队伍建设，促进教师专业化发展

学校始终致力于营造有利于教师发展的环境，为教师的专业化发展创造条件。一是采取“走出去请进来”的方式，开阔教师视野，更新了教育理念，使我们掌握了大量课程改革的最新信息。二是做好教师信息技术培训工作，提高教师利用现代化手段教学的能力。我们组织全体教师参加了信息技术教育培训，组织教师参加多媒体课件制作。三是积极开展教科研活动，教师科研水平日趋提高广大教师勇于探索，大胆创新，撰写了大量有理论深度的高质量的教育教学论文，形成了良好的科研氛围。

五、强化学生管理，推进素质教育

我们坚持把德育工作放在首位，深入开展各项教育活动，加强学生思想政治教育，促进学生健康和谐发展。一是以学生常规为抓手，促进养成教育。坚持班级常规考核与检查，开展流动红旗评选活动，以竞争促管理。卫生纪律劳动两操等各项评比活动促进了学生养成良好的文明习惯。二是以活动为载体，增强德育实效。三是以学生为中心，推进素质教育。为了培养和帮助学生提高各方面的能力素质，学校成立了舞蹈美术键盘等多个兴趣小组，发展了学生特长，全面地提高了学生综合素质。

六、加强安全防范，打造校园安全壁垒

安全责任重于泰山。我们始终把安全稳定作为学校发展的前提和基础，以高度的政治责任感，坚持不懈地抓好安全稳定工作。一是完善安全管理制度并抓好落实。我们制定了学校安全专项整治方案等十多项安全管理制度，并且狠抓落实。我们一直坚持领导夜间带班制度，坚持保卫人员值班巡逻制度，加强学校大门管理，校园教育教学秩序稳定。二是强调岗位责任制。根据“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，自上而下层层签订安全工作责任书，坚决落实安全目标责任和安全措施，定期进行安全自查，及时排除各种安全隐患。三是加大安全教育宣传的力度。有关安全文件和会议精神，我们及时贯彻落实。定期召开学生安全工作会议，积极引导学生树立自我保护安全防范和法制观念，增强学生安全意识。四是加大校园安全防范力度。同时，我们还建立学生周六、日去向档案，确保师生生命安全。

回顾一学年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足：一是在学校管理上，我们还应进一步规范管理机制，健全管理制度，使各项管理更加科学化规范化。二是在教科研方面，教师之间的教科研水平发展不平衡，我们还应继续加强教科研队伍建设，增强教科研意识，提高教科研工作的针对性和实效性。

今后，我们决心继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，“聚精会神抓管理，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为保持学校各项事业持续快速发展而努力奋斗！

学校领导班子述职述廉报告 篇2

刘建新校长述职报告

刘全小学在县教育局和青阳镇教委的正确领导下，学校领导班子以“科学发展观”为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升学校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务

实苦干，圆满完成了一年的工作任务，现将班子工作情况汇报如下：

一、班子和队伍建设情况

（一）开展全员学习，加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

1、建立学习制度。结合学校工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流。认真抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周三下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。

2、落实学习任务。把十七届四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《廉政准则》、《教育法》以及《未成年人保护法》方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中央工作会议精神，不断强化政治观念，提高政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际，促进学校教育教学工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为教育教学多思善谋，把教育教学工作做的更好。

（二）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。

学校领导班子按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，增进相互沟通，形成团结、统

一、坚强的领导班子集体，充分发挥了党委领导核心作用。班子团结协调、积极向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好一切工作。

（三）坚持公开公正的选人用人制度。

在干部选拔任用方面，学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。我校年初调整校长办公室、教导处等部门中层干部，严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象，根据不同职务的职责要求，制定具体的考察标准进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。拟任职干部，在政党委讨论决定后、下发任职通知前，在一定范围内进行公示，公示期一般为七天。实现了学校干部选拔任用工作的民主化、科学化、制度化。

二、主要工作开展情况

（一）积极探索德育工作新途径，不断提高育人质量。

推进教学改革，发挥思想政治课主渠道作用。重视思想政治课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增强教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思想政治课的教学中。

1、遵循德育总体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，形成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育：包括初步的科

学人生观和世界观教育；经济政治常识教育；国家利益高于一切的教育；遵守民族政策，维护民族团结和祖国统一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育：包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼仪的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育：包括加强良好意志性格的教育，立志成才的教育；献身人类进步事业的教育；劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。

2、以活动为载体，开展德育教育。开展“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十二月爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用，把德育的功能有机地融入校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校园围墙上张贴文化条幅，营造良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断形成自律，行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣传橱窗、标语牌等，让校园的每一处都发挥育人的功能。

（二）加强教学管理，提高教学质量。

1、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。

一是开展各种形式的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深入听课、及时反馈、认真督查，对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排，有目的、有计划深入课堂听课，及时与任教老师进行沟通，了解教师的课堂教学情况，掌握了第一手资料，为教师的合理使用打好基础。本学年组织了青年教师汇报课、教学公开课、党员示范课等活动，共有10位教师参加了讲课，通过这些活动，使学校全面了解教师的教学情况，详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。

二是加强常规教学检查，规范教学行为。每学期做到每月一检查，并进行不定期抽查，详细记录每一次教案、作业的检查结果，进行通报和公示，以此作为教师年终考核和聘用的重要依据。

2、充分发挥教研对教学的促进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，克服为教研而教研的片面做法，树立教研为教学服务的思想，全面开展教研工作。

3、加强师资队伍建设，提高教师的整体素质

一是加强教师的政治学习和道德教育，为教师树立学习的榜样，培养教师的敬业精神，增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习，提高教师队伍的文化素质。学校尽可能的为教师提供各种学习机会进行深造学习，为教师继续学习创造有利条件。同时开展全员校本培训，在全校开展了每两周一次的现代教育技术的培训，。通过培训极大地提高了教师的计算机操作水平，为教师利用现代教育技术进行教学打下了良好的基础。

三是充分挖掘本校教师特别是老教师的优势，通过 “青蓝工程”等方式帮助尽快青年教师成长。

（三）改进教学思路，扎实推进特色高中新课程改革。

第一、课程设置突出特色教育。学校按照课程改革要求，开足开齐各类课程，严格执行课程计划。并且突出了军民共建和大阅读特色，使得学校工作形成特色，具有风格。

第二不断加强教学研究。由于是单班，教师之间无法进行同头备课，通过每两周进行一次教研活动、教师之间相互听课、组织教师到兄弟学校听课学习

交流、网上搜集资料等多种形式，来拓宽教师的教学思路，解决教育教学中遇到的问题，从而达到积累经验，不断提升教师驾驭新课改能力的目的。

（四）落实安全工作责任制，积极创建平安校园

加强校园的安全保卫工作，认真落实与有关部门签定的《综合治理目标管理责任书》的内容。做好节假日的值班及重大活动的安全保卫工作。加强法律知识的宣传力度，本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展，并进行了学生消防演练，得到了上级部门的好评。学校一贯坚持学校领导带班和中层干部轮流值班制度，特别是国庆节期间，学校成立安全保卫领导小组，制定了严格的责任制，进一步强化学校领导带班和中层干部轮流值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡逻，确保了校园和周边的安全稳定。

三、加强党的建设，为学校发展提供了组织保障。

学校党委对党建工作给予了高度重视，每次重要工作部署、重大活动，学校党委都把党建工作作为一项重要内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行。校党委不断强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。今年校党委对部分支部委员会进行调整充实，加强了支部组织建设，特别加强了离退休支部的建设。

四、扎实推进学校党风廉政建设工作。

1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制，主要领导负总责，其他同志按照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的良好格局。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、奖励惩处、评优晋级的重要依据。

2、加强各项工作制度建设，建立各项工作程序。学校党委研究制定了《大楼小学党风廉政制度》、成立领导小组，有关工程招标、设备采购等，严格按照政府采购的要求和程序进行招标，接受群众的广泛监督，拓展了从源头上防治腐败的工作领域，优化了反腐倡廉工作格局。一年来没有一例违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。

3、坚持党务校务公开，拓宽廉政监督渠道。按照上级党委要求，我校已实行副职主管财务和人事，正职重在监管的双向监督运行机制。按照党务校务公开的要求，对涉及干部、人事、财务等工作及时公开。在搞好党务校务公开的同时，还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，接受上级部门的监督。今年成功召开学校第七届教代会，顺利完成了换届选举，为学校各项工作提供了制度保障。尽管在一年来学校取得了许多成绩，但是我们工作中也存在着不足和缺点，主要是思想解放不够，开拓创新的意识还不够；教职工队伍建设仍比较薄弱，数量不足，质量仍需提高；“双语”教学尚未形成符合自身特点的科学完整的教学体系，教学研究水平不高；办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但是，在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创刘全小学教育教学工作的新局面！

2013-3-2

2020学校领导班子述职述廉报告

学校领导班子述职述廉述学报告模版

学校领导班子述职报告,学校领导班子年度述职报告

2021年度学校领导班子述职述廉报告

小学领导班子述职述廉述学报告

学校领导班子述职述廉报告 篇3

在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：

一、领导班子自身建设

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。

首先，注重抓好领导班子理论学习。

坚持每双周一次的班子学习会议制度。透过学习党的xx大精神，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。

其次，狠抓班子团结。

校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，坚持民主集中制。

学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子群众讨论决定，或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳，不断改善领导的工作作风。

第四，坚持反腐倡廉教育。

学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价；严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。

第五，把好用人关。

学校要发展，人才是关键！在用人上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。

xx年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。

二、领导潜力和工作实绩

学校党政班子有强烈的事业心和职责感，具备总揽全局的潜力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作潜力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。

他们工作十分务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。

1、安全工作

学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。三年来，没有发生任何重大安全职责事故。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。

2、教师队伍建设

学校十分重视教师队伍建设。

一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。

二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美。

三是用心组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。

四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

3、德育工作

学校开展了多种形式的教育活动。透过聘请校外法制副校长，上法制课，对学生进行法制教育；透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育；由政教处发起，领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。

4、教学工作

学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。

学校认真开展常规考核，教师深钻教材，群众备课，用心利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。经过狠抓校风、学风，三年来，我校是高考取得显著的成绩。

xx年，学校理科xx两位同学总分进入xx市前10名，文科xx同学列xx市第四名，xx同学以150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人，学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一。

xx年，学校xx同学以总分682分荣获xx省理科第六名，xx市第一名，被清华大学录取。××县文、理科总分前十名，学校各占7名；清远市单科前十名，学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一，为××高考继续领跑在xx市的前列发挥了重要作用。

xx年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中，社会青年20人），其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县。其中，第一批重点本科全县共35人，我校21人；第二批普通本科全县402人，我校215人；第三批三a共820人，我校404人；第四批省大专以上我校共584人，占上线率的78.2。

xx年高考，不仅仅全线飘红，而且在尖子生培养方面，也显示出绝对优势。一是总分方面，理科类考生中，总分县前十名我校占了7人；文科类考生中，总分县前十名我校占了6人；个性是我校的xx同学又一次以总分666分夺得xx市理科总分状元，同时，xx同学以总分646分获得xx市文科总分第二名的好成绩。

三、工作成绩

1、加强学校硬件建设，改善办学条件。

学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校42个教学班全部安装了电化教学平台；学校新学生饭堂大楼已封顶，现正加紧后期的装修工作，有望如期投入使用。

2、高考成绩。

三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下，xx中学总体成绩继续持续全市前列。

3、教学、教研成绩突出。

学校用心组织教师参加各项教学、教研活动，并取得好成绩，其中：xx老师获清远市青年教师基本功比赛二等奖；xx老师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表，xx老师有7篇文章在《考试报》发表；我校还有5篇论文在省市研讨会获奖，有4篇教学设计或教学案例在省市获奖。

4、学科竞赛全面开花。

近三年来，学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次，省级奖106人次，市级奖159人次。xx年，xx同学分别荣获xx市数学竞赛、物理竞赛全市第一名，xx同学获xx省生物联赛xx、市第一名。

xx年，xx同学夺得全国物理学科竞赛三等奖xx市第一名，xx同学夺得全国化学学科竞赛xx省三等奖xx市第三名××县第一名，xx同学夺得全国数学学科竞赛三等奖xx市第一名。

四、存在问题及今后工作设想和目标

（一）存在问题

1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。

2、学校教研论文的档次仍不够高，在国家、省市级杂志发表的论文还比较少，教研教改立项不多。

3、少数教职工的管理意识还不够强，素质不高，有个别教职工作风散漫，爱讲价钱。

4、学校经济比较困难，经费运转比较困难，资金缺口比较大；学校教职工的生活福利还有待提高。

（二）今后的工作设想和目标

1、我校将坚持以重要思想为指导，落实教育的科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。

2、xx年我校的工作目标为：

①“xx省国家级示范性普通高中”中期督导验收顺利透过。

②高考取得新突破。

③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼。

学校领导班子述职述廉报告 篇4

培英学校领导班子2010-2011学述职述廉报告

时光如白驹过隙,稍纵即逝,不觉中，一年又快过去了。过去一年，在区委、区政府和区教体局的正确领导下，培英学校领导班子用科学发展观统领学校工作的全局，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力。现我谨代表领导班子就一年来的工作述职如下：

一、加强班子建设，提高理论水平

1、加强学习，提高修养。

根据局党委的要求，学校班子成员认真落实党风廉政建设责任制工作，把提高领导班子的责任意识作为落实党风建设的重点工作来抓，政治学习经常化，通过学习，加强了党员干部尤其是班子成员的党性修养，为全面落实党风廉政建设营造了良好氛围。

2、科学分工，明确职责。

班子调整后，新组成的校级班子达成了共识，把学校的稳定作为全局工作的重心。根据工作性质和范围，以及班子成员各自的特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确职责，做到既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。

3、科学决策，民主管理。

学校班子成员坚持民主科学决策，强调任何人不能凭个人意念决策。充分发挥教代会参与决策，进行民主管理和监督的职能，保证教职工当家作主、充分履行民主权利的需要。如在奖励性绩效工资，关于超课时发放部分教师意见分歧较大，学校反复修改，多次召开教代会讨论，会上教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。同时，凡涉及学校的重大问题，如学校长远规划、中层干部公推优选、评优评先、职称评定、入党等均做到公正公开，增加了学校管理的透明度。

4、加强干部队伍建设

本着从提高干部队伍的工作效率出发，进一步明确部门分工，进

一步明确主管负责人的职责，发挥所有中层干部的能力特长和工作积

极性，追求整体效率，收到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发，加大了干部队伍建设的力度，对年

轻同志加紧培养，及时提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部

在学校的关键岗位上迅速成长起来。办公室、政教处、教务处、总务

处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老

中青三结合，在结构上更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活

力。

二、加强教师队伍建设，提高教学水平。

1、狠抓师德，塑造形象。

教师师德水平的高低，直接关系到学校育人工作的效果。因此，学校始终把师德建设作为精神文明创建工作的着力点，做到了组织落

实和措施落实。每学期开校初，学校集中开展了师德师风学习整顿。

平时利用各种会议，在对全体教职工进行职业道德、职业纪律学习教

育的基础上，分层签订教师责任状，对违反规定的教师本着教育为主，处罚为辅的原则进行耐心的教育，促使教职工队伍的思想作风和工作

作风都有了很大的转变。

2、强化培训，提高素质。

针对学校青年人多，教学经验不足，基本技能偏弱的情况，为提

高教师素养，我们高度重视教师专业成长，积极选派教师参加省、市、区举办的各种学习培训。还对教师进行了全员校本培训。我们聘请省、市专家来校讲座，提高教师的基本素养。开办了电脑动画技能培训班，聘请教学电脑课件制作高手来校授课，要求40岁以下教师必须参加。

通过加强教育培训，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了提高，为打造一支优质师资队伍奠定了良好基础。

三、认真做好四项工作，育人成效得提高

1、质量立校，科研兴校

学校始终牢牢树立“教育质量是学校生命线”的意识，全体教师

确立“以质兴校”“质量立身”的观念，增强抓好教育质量的责任感。

一是坚持以抓好校本教研、夯实每节课和加强质量监控等措施，以扎实有效的实际行动落实在过程性的工作中，努力提高教育质量。二是坚持抓好教研组工作，每学期各教研组能够组织老师外出参加听

课活动，对于新青年教师采取师徒结对方式帮助提高。遇到展示课时，能够发挥集体智慧，教研组共同议课。为促进年轻教师的专业成长，今年的培英杯教学竞赛让大部分新招聘的年轻教师上台练兵。本

区“崛起杯”教学竞赛活动开始后，为改变教师创新意识差，教研力

量弱的现状，我们做到全部学科参赛，并动员全校力量，为参赛选手

创造必要条件。三是注重与兄弟学校结对交流与合作，积极开展教学

研讨活动，促进学校整体教学能力的提高。

2、常规常抓，规范管理

各项常规工作齐头并进，长抓不懈是学校规范运转的体现，是管

理效率高低的体现。学校始终遵循过程性管理的原则，认真加强各项

常规工作，针对学校教学管理的薄弱环节，强化了制度建设。如，我们制定了严密的的考试制度，以保证成绩的正确性。从考场的编排、试卷的分发，监考的安排、卷面的批改、卷子的拆装，成绩的统计、录入、分析等，都做出了具体的规定。要求教务人员不接触自己所教

学科的试卷，由校长室负责封卷。虽然工作程序增加了，但公信度提

高了，有效地规范了教学管理。

3、拓宽载体，以德育人

健全的人格需要良好的品德。学校始终坚持让学生在活动中、在参与中接受品德教育作为提高德育实效的最好途径，努力拓宽教育载

体来推动学校德育工作的开展。学校坚持开展“行为规范”教育活动；

开展“流动红旗”评比活动；开展了“文明礼仪伴我行”活动；开展

“学会感恩、知恩回报”专题教育活动；开展“学雷锋为社区服务”

等教育活动，从细节处扎实地培养学生良好的思想品德。通过举行朗

诵演讲比赛、课本剧表演、卡拉ok比赛等活动陶冶学生情操，提高

学生的能力。

4、素质教育整体推进，特色教育成效得凸显

一年来，学校积极推进“一校一品”和“三名”工程。学校坚持学科课程为主，活动课程为辅，促进学生素质的全面提高。在认真抓好初三中考工作同时，努力提升小学办学水平，同时还开展了多个兴趣小组活动，培养了一批具有一定特长的学生。

为参加区艺术节，我们在人手少，任务重的情况下，全面筹划，精心布置，报名参加了美术、书法、摄影、篆刻，舞蹈、合唱、器乐、课本剧等种类的比赛。

四、加强其它各项工作，建设平安和谐校园

在做好前述工作的同时，学校加强了对后勤、安全、卫生、工会等各项工作的领导管理，不断完善各项管理制度，发现问题及时处理，内外关系及时协调，确保了学校各项工作的有序进行，营造了平安、稳定、和谐的校园环境，有力推动了学校的可持续发展。

五、成绩和不足

2010年，通过全校师生的共同努力，教育教学质量稳中有升，初三中考获教育教学质量奖一等奖，在质量调研中我校其他年级均能保持在区前列。本学年有不少教师获得教学奖项。如熊国铃老师获南昌市园丁杯教学竞赛初中化学一等奖，李丹老师获获南昌市园丁杯教学竞赛小学美术二等奖，十位老师参加区崛起杯教学竞赛，分获二、三等奖。

在取得这些成绩的同时，我们也清醒的看到了自身的不足。一是教育及教育观念陈旧。二是管理水平尙有待提高。三是学校班子成员在工作中的主动意识和开拓创新意识尚待加强。四是学校校园占地面积太小，教学用房严重不足，影响了正常教学和活动，制约了学校的发展，各位领导，老师们！忙碌而充实的2010学年即将过去，我校本届领导班子不辱使命，不负重托，如期完成了上级和全校教职工交付的管理工作任务。今后，我们将一如既往地发扬“自加压力、负重奋进、团结敬业、争创一流”的精神，全面贯彻党的教育方针，认真实施素质教育。我们坚信培英学校一定能够再上新台阶。

南昌市培英学校2010、

学校领导班子述职述廉报告 篇5

各位局领导、党委、组织部领导，各位同事：

请允许我代表学校领导班子汇报一年来的工作，请大家评价！

一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办好人民满意教育的宗旨，结合市教育主管部门的工作重点，根据具体我们学校和老师的学习情况。办学校，办一流教育，树立区域旗帜，与其他区市同类学校并行发展”。

在此基础上，树立“走科学、求精”的办学特色以管理为龙头，促进师生身心发展，全面提高教育质量”，即工作思路。

学校整体工作围绕主旋律展开以健康为本、大学工作、幸福生活，从而提高生活质量、工作质量、生活质量三个素质。依法治校，以德立校，以师取胜”强校、共享学校，已成为全校师生的共识。

科学、民主、平等、提高、奉献、进步已成为学校的主线。每个人都以拥有和平的群众为荣。学校以温暖的校园为荣。贯彻落实科学发展观作风指导，作风朴实，激励全校师生互帮互助，奋发向上。工作汇报如下：

1 . 加强党的建设工作，确保党政工作目标的顺利完成。

1、学校党政工作目标是“创建品牌学校，办好第一...班级教育，树立全区旗帜，努力工作ng with 这个目标已经实现了。

学校党政领导站在可持续发展的高度，坚持以人为本的思想，树立“五同五”意识，即“党政同心”。"同一个目标，同一个风险，同一个工作，同一个指标，“相互尊重，相互包容，相互学习，优势互补，相互让步”。加强团队成员以此为标尺，严格自律，团结协作，勇于创新，锐意进取。

2、每周一，在全体党员干部汇报工作并安排学校每周中心工作后，校长加强班子建设，中层领导指导推荐干部建设，并努力让团队成员发挥作用。模范带头，尊重上级，保护下级，懂规则（尊重上级），教导礼仪（尊重下级），分工合作，补台不拆台，到位不越位，带头带领下属做好本职工作，顾全大局，了解大局，以廉洁示范为己任，维护师生公平权益，不断加强自身学习和学习修身养性，通过终身学习的思想提高理论水平，提高解决问题的潜力。共有三个管理领域。

3．定期召开民主生活会

勇于开展批评和自我批评，每学期开一次民主生活会，党员干部以贯彻落实科学发展观为主线，勇于分析自己在工作中的不足和思维滞后，狭隘和极端，取长补短，集思广益，让自己在以后的工作中有更大的表现。发挥学校发展中的领导潜力和管理作用。

4、在贯彻落实“深入学习科学发展观”中，书记带头设立

制定了本次工作的工作实施方案，召开了全体党员会议。分步安排学习任务，随时召开总结会。分阶段指挥实施，在区组织部副书记抽检中得到高度评价。

全体党员在一线教学中认真做好日常工作。利用午休、下班后、周??末开展奉献、智力扶贫、经济扶贫等工作，使一些学习困难、厌烦返群的学生增强了学习自信心和自信心。控制以克服不良习惯。

5.工会活动令人印象深刻。

工会主席想的是群众的想法，工人的需要。员工的家是丰富而温暖的。精心组织全区国庆阅兵演出，获全区中小学校二等奖。在该局工会举办的踢毽子、跳绳、班主任定点射击比赛中，获得中学组一等奖。

在学校的日常工作中。为教师购买羽毛球和羽毛球，并为每组配置足球和乒乓球。在师生趣味游戏中，开展了拔河比赛、接力赛等活动。在老师的家里，有婚礼，有葬礼，有婚姻。学校领导能够及时将关怀送达到位。

6.共青团的工作令人印象深刻。

团委书记可以根据每个节日的特点，组织师生开展书画展和优秀文章评鉴展。负责主持育才杂志、校园广播之声、入团学生培训等工作。在学校工作中发挥先锋作用。

二、围绕工作思路的工作与措施

学校的工作思路，即办学特色，以科学精细化管理为为促进师生身心健康健康发展，全面提高教育质量，我们采取了相应措施，做好以下工作：

1．以科学管理为先导，精益求精

每学期学校工作安排重点 四会之一，召开“教学例会、综合事务例会、班主任会” ，以及各组长会议”。学校领导本着有序、有潜力、参与联合管理的宗旨，严格要求实验室、图书馆、校医室。印刷室、总后勤人员、各班主任及教研组组长、备课组组长、工会组长、学年组长，分工明确劳动，各司其职，有权利和义务参与教学管理。为拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校就像一艘稳定的巨船，能经受住风浪的挑战，乘风破浪，迅速发展。

细化例行检查。每周，学校都会对教学程序进行一次准确的检查。表扬优秀，鼓励落后。其中，大部分工作在分管校长和教务处处长的配合下，能够做到及时透明，维护了教师工作的公平性。极大地调动了教师的工作积极性，对提高学校教育质量起到了保障作用。

(1) 干簇制备。

即干部按学科、学年付费，与备课组一起为群众备课（每周一次）。备课围绕着知识目标的达成、技能目标的形成、情感目标的完成。准备教学思路，教会学生分析解决问题的切入点；准备教学过程，将其转化为学生的学习潜力；以情感目标为纽带，促进前两个目标的实现。

（二）师资培养体系

我校师资培养目标：“后劲创新，勤奋创业，爱岗敬业，师德高尚” .学校利用周三下午培训教师。学习魏书生民主教育、周宏鉴赏教育、董金宇亲子教育、孙云晓心理教育、卢嘉美情感教育、刘静海成功教育，看光碟、读事迹资料、校长讲课发展教师的想法和更新观念。以现代理念转变教学模式，把握新课程改革脉搏，培养更多优秀接班人和建设者。

寒暑假、长假、周末，作业留给教师，指导教师阅读相关书籍。经过一段时间的培训，培养了教师的自学习惯，加强了研讨氛围。至此，达到了学以致用、增智广见、以学改造世界三个层次。师资水平的发展是学校打造品牌的生力军。

(3)校长的上课制度。

周五调研班作为学校负责人，请主要干部和相关管理人员听课、核对要求，是我的责任。管理是一种示范，一种行动。每天，处理完校内外的工作后，坚持每天听3-5个同志的话。

课制是听同一学科每位老师听15分钟左右，看教学进度是否统一，课前作业是否充足，检查和复习密度是否色彩缤纷； , 看看学生的身份是不是充满了兴趣......听完后点评、指导、鼓励老师上课，把老师的热情融入老师的热情中。

每周五听完课后，查看干部备课记录、上课出勤记录、教研组组长听课记录（抽查），与部分组长讨论，了解老师们的思想状况，及时为学校调整工作偏差提出合理建议。

(4) 学生就餐安全监督制度。

学校干部和学年班组长在学生吃错时间时两次接送照顾，注意车辆交通，确保学生安全，用餐有礼有节。有序推进。学校干部坐在门口，然后是老师和学生。准备晚了，干部老师们从不关心冷饭。说明管理是一种精神感受。

2.促进师生身心和谐发展

（1）学校开设《育才学报》、《校园语音播报》班报、墙报等栏目，涵盖感恩教育和心理教育。

师生的文章是心与心的交流，灵魂与灵魂的交融，个性与个性的对话。在社会飞速发展的今天，来自多方面的压力、迷茫和特殊的家庭，让人们的心中充满了阴霾。加强心理教育，就是要释放内心深处的桎梏。

因此，教师传授知识，用智慧的钥匙打开学生心灵的锁，以沉稳阳光的心态塑造阳光人生。

(2)心理咨询室。在青春期随时指导学生。

正确珍惜友谊，专心学习，摒弃早恋、网恋、自私狭隘，以健全的人格提升人格和品质。

(3)丰富多彩的第二课堂活动。

在体育课上，是学生强身健体、修身赏美、给学生学习带来兴趣和乐趣的主要阵地。

(4)以情感教育为纽带，促进学生和谐发展。

如今，校园暴力经常发生在校园内外的各级校园。心理失衡、意识极端、情绪失落、道德沦丧是校园暴力的主要表现。初中是青少年发展的重要时期。

因此，为引导教师用情感纽带控制学生心理，在校报校长讨论栏目中指出了教师处理课堂行为问题的一些建议。尊重学生、平等相待，达到通而不通、顺而不流的境界。

（5）校长每月召开教师会议，学生座谈会从责任和使命的角度讨论恩教（情感修养）爱心教育（相容性），以达到最高启蒙领域。

3.全面提升教育质量，即取得成果

（一）经过一年的努力，学校荣获省级优秀科研群众；省教育信息化研究先进群众、市线群众检查先进、区海关委员会工作先进单位等荣誉称号，在承办局党代会工作中受到好评。

（2）师资方面，我校xx教师被评为全国优秀班主任，xx教师被评为省级科研骨干，xx教师被评为市道德模范标兵，xx老师被评为优秀青年教师，xx等6名同志获得区荣誉。

（3）在学生方面，xx获得了奥赛一等奖，xx同学的国画作品获得了国家奖，尹航被评为十佳女生。

(4)在教育质量方面，我校在多次模拟考试和期中考试中一直名列前茅。七年六班的xx是全区期中考试的第一名。

三。问题

1、思想需要进一步解放，观念需要进一步更新。

我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈，让教师淡泊名利，志存高远，让奉献成为一种习惯，帮助他人成为一种时尚，育人是一种责任、爱是一种光彩，使教师的思想境界与时俱进。

2.改善落后办学条件，顺应时代需要，与政府部门和教育主管部门努力破旧立新，加大教学设施配置力度.

四。明年工作展望

在市教育主管部门的正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再上新台阶。以办学理念，与其他区市同类学校共享资源，全力打造精品工程，担负起提高铁西教育质量的重任，交出满意答卷。该地区的人们。

教育是一种责任，一种智慧。只有把教育同国家发展和中华民族伟大复兴事业相结合，教育才有蓬勃发展的空间。为此，我们必须一心一意携手共进。让我们一起迎接多彩的教育春天。

谢谢大家！

学校领导班子述职述廉报告 篇6

按照党委分工，我主要分管教学培训、科研外事、合作办学、发展规划、信息中心的工作，联系智能制造学院、机械制造系、及数控技术系。现将一年来思想和工作情况报告如下：

一、履行抓党建职责情况

将党建工作和业务工作有机结合，把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决，从而使党建和业务工作相互促进。在双高校建设、提质培优行动计划、职教本科专业建设任务中，根据我院《党风廉政建设实施办法》和《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》等有关要求，把党风廉政建设工作放在突出位置，把党风廉政建设和反腐败全面落实贯穿到各项工作中来。

对分管处室定期排查廉政风险点，并到院纪委备案；参加“三会一课”等党内组织生活，自查自纠；结合业务工作与分管部门的领导干部进行了廉政约谈，为分管处室和联系院系集中讲了党课。

二、认真履行岗位职责、完成岗位工作任务情况

在教学管理工作中，围绕正确办学方向，深化产教融合、校企合作，加快推进学校高质量发展，取得丰硕成果。在面对疫情防控常态化的情况，“停课不停教，停课不停学”，线上教学有序开展，整体教学效果满意度近100%；以现代职业教育理念为工作导向，20xx年教学管理高标准完成了我校81个高职专业、7个五年制专业人才培养方案修订工作；课程思政教学研究中心被评为xx省职业教育课程思政教学研究示范中心，工业机器人系统集成与应用虚拟仿真实训基地被评为省级建设项目；《电工电子技术》、《房屋建筑学》、《工业机器人技术基础》、《AutoCAD》4门课程被评为首批省级职业教育课程思政示范课程；数控技术系的《基于数控技术专业的“双元制”人才培养模式研究与实践》省级教改项目顺利结项。整合课程资源，建设了机电一体化、数控技术两个校级专业教学资源库，新获批省级教学资源库1个（数控技术专业教学资源库）。

承接xx省工业机器人应用编程1+X证书师资培训两期，培训78人，圆满完成省教育厅安排的任务。20xx年业财一体化、工业机器人应用编程、幼儿照护等1+X证书，共培训考核学生531人，证书通过率达92%以上。贯彻楼阳生书记对“人人持证、技能xx”建设提出的明确要求，20xx年认定高级工取证数量达到5568人次。

在技能竞赛中屡有斩获。获得国家级技能竞赛一等奖3项、三等奖1项，在全国职业院校技能大赛xx省选拔赛中获得一等奖2项、二等奖1项，省级赛事奖项中分别有4人荣获冠亚季军。教师教学能力大赛中，获得了省级比赛1个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩；师德师风征文和案例评选活动，我校推荐参加省级评选的优秀作品获得一等奖、二等奖、三等奖。省级青年教师课堂教学创新能力大赛，共有四个团队进入现场决赛（即至少获得一等奖以上奖项），决赛将于近期举行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作项目立项11项，依托高博会完成3项签约项目，实现技术服务到款额703。12万元。获批新乡市工程技术研究中心4个；国际合作初见成果，学前教育、建筑工程技术两个中外合作专业招生分别报到学生42和45人次。社会培训更进一步，完成知识产权远程教育注册学习1300人次。

三、严守法律法规，树牢法治思维，依法履职意识情况

认真贯彻党委领导下的民主集中制原则，自觉维护校党委和行政班子的团结，实事求是，不讲无原则的话，不办无原则的事，做到了分管工作精心谋划，相关工作主动协调，不越权，不推诿。深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，自觉严格遵守；认真学习《宪法》、高等教育管理和相关法律法规知识，做好“以案促改”工作，认真学习《新乡市推行以案促改“三三”工作法实施方案》，努力提升自己依法合规做事的能力和管理水平，做到学法、知法、守法、依法。20xx年分管处室和联系院系职工全年无违规违纪事件发生。

四、履行安全生产工作责任，强化教学、实训安全意识情况

围绕学校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目标，一手抓防疫，一手抓安全，严抓学生网格化管理，重视各院、系实训室安全工作，落实制度促规范，强化排查堵漏洞，争取疫情防控和教育教学的“双胜利”。

五、履行党风廉政建设责任，做到廉洁自律情况

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党廉洁自律准则》的要求来约束自己的一言一行，自觉主动地接受纪检组织的监督，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

工作中，在“三公”经费支出、职务消费、办公用房方面，均未有违反纪律现象。生活中，规范自己的社交圈、生活圈、娱乐圈，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

六、开展理论学习和贯彻落实意识形态工作责任制情况

一年来，始终保持勤学、好学的求学习惯，及时参加校党委中心组的集中学习，端正学习态度，力求学习效果。重点学习了习近平总书记关于职业教育的重要指示，通过学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入。在“四风”作风整顿活动中，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风整肃工作纪律的若干规定》等党纪党规。

意识形态工作常抓不放松。将意识形态工作作为工作重点，抓牢“德智体美劳”五育并举、育训结合的根本任务。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化专业精神，开展课程思政案例培育遴选、设立课程思政建设研究项目等活动，建设良好的课程思政评价体系和激励机制，搭建“思政课程——课程思政——三全育人”三位一体平台。

秉持“视野宽到职业教育路外，目光投向职业教育远方”的精神，组织召开了全校现代职业教育理念学习研讨活动动员会。邀请清华大学、国家级教学名师到校或线上进行了多模式混合教学改革、教师教学能力提升、人才墙头方案制定、现代学徒制建设等讲座；邀请国家精品在线课程负责人、国家级专业教学资源库负责人等校外专家指导教学质量工程项目建设及各类教学竞赛备赛。同时，业余时间认真学习有关最新职业教育、教学管理方面相关政策文件精神，坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。

一年来，我团结带领分管部门的同志，攻坚克难，锐意进取，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩，也进一步积累了工作经验、提高了管理能力。但与此同时，回顾一年来的工作，也存在一些不尽如人意的问题。一是思想还不够解放，工作思路存在局限性，创新意识和破解难题的能力有待提高；二是深入基层调查研究还不够多，以主题式、活动式、问题式调研为主，没有形成常态化的工作方式。对于存在的这些问题，我进行了深入的思考，也与分管部门的同志们进行了探讨和交流，他们也给我提供了很多好的建议。在今后的工作中，我将进一步提高对自己思想和工作的要求，进一步强化党性修养，进一步提高业务能力和管理水平，进一步转变工作作风，进一步拓展工作思路，以工作方式的改进和政策制度的完善引导和调动各部门、各层级干部职工的积极性和创造性，带领分管部门的同志更为优质、更为高效地开展好相关领域的各项工作，为学校的改革发展做出新的更大的贡献！

以上述职，不妥之处，请组织批评指正。

学校领导班子述职述廉报告 篇7

尊敬的领导，各位同事：

大家好！本学年，我服从组织安排从负责管理教学工作调整为负责办公室、总务和信息处，同时担任初三年级的靠级校长、历史教师。在校党委的正确领导下，在同志们的热情帮助下，锐意进取，廉洁自律，在新的岗位上较好地完成了预定的各项工作任务。现将一年来的思想和工作情况作如下汇报，请批评指正。

一、述学方面

1、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想

在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导下，在全国人民共同奋斗的努力下，中华民族伟大复兴进入关键时期。我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。我深深感到新形势下的工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，做好当前的各项工作，首要的问题是重视和加强自身学习，不断提高理论修养和知识水平。一年来，我比较系统地研读了《习近平谈治国理政》，及时学习习近平总书记重要讲话精神，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。我相信：只要全党全国各族人民紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，顽强奋斗，就一定能夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利！

2、坚持经常性的政治理论学习。

我利用学习强国APP了解和掌握党的路线、方针、政策；坚持参加支部定期学习制度；坚持搞好业务学习。向领导学习，向实践学习，从而增强自己地业务水平和工作能力。

二、述职方面

一年来，作为一名副职，在工作中积极建言献策，努力当好“配角，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权。我在工作中积极配合校长紧密围绕全校大局，以服务大局、服务教学为宗旨，主要工作如下：

1、教学方面，初三年级完美收官，20xx年中考500分以上全县共89名，我校占81名。

2、开展“双百”实践活动，想师生所想、忧师生所忧、急师生所急，让广大党员干部群众听党话、感党恩、跟党走成为自觉行动，为一中发展凝聚起强大的正能量。

3、教师办公室全部安装（或更换）新空调，改善了教师办公条件。操场16个高杆灯全部更换为亮度更强的照明灯，教学楼、实验楼和办公楼的楼顶新安装了9个400w照明灯，灯光覆盖了整个校园，改善了校园的照明条件。

4、对实验楼楼道、教室、楼梯进行粉刷处理，教学楼教师办公室刷白吊顶，更换门窗；办公楼进行提升改造；提高校园建设的品味和档次，凸显环境育人的功能。对楼顶全部进行了防水处理，保证了正常教学和学生生活。

5、加强了餐厅管理，积极创建邢台市营养健康示范食堂。通过周一餐厅负责人例会、定期和不定期食堂检查、学生测评等方法，强化食品安全；对伙房进行了10次大联查和24次突击检查，基本达到了让学生吃得满意的目标。

三、述廉方面

我团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在平时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为师生员工起到了模范带头作用。

四、述法方面

我坚持学习《宪法》和国家各类法律法规，努力提高自己的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一年来先后学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国家庭教育促进法》等法律法规，自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；二是研究学习的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。

学校领导班子述职述廉报告 篇8

一学年来，以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点，我校坚持赏识引领，着力推进“雅行育人”德育实践和“361·自主合作”课堂改革，领导班子群众率先垂范，服务一线，勤政高效，踏实开展各项工作，学校办学水平不断提升，取得较为满意的成绩。

一、以绩效考核为抓手，规范管理的水平不断提升。

学年初，绩效考核相关细则开始施行，学校绩效考核领导组统一领导，各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评，严格标准，一把尺子量到底。

考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合，自评与他评相结合，构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开，定期公开与即时公开相结合，让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况，发现并及时纠正个人差错，在工作中提升业务水平，增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。

从实施的结果看，绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性，尽力做到了人尽其才、各尽所能，体现了激励先进、优质优酬，按劳分配的原则，有效推动了学校向着更规范的方向发展。

考核过程中，相关部门、相关方面督查不适时，公示不及时，执行不到位的现象偶有发生，但大家都能顾全大局，整体上能持续统一。相信在今后的实践中，随着学校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善，绩效考核必将发挥出更大的作用。

二、以“活动育人”为手段，打造“雅行德育”特色品牌。

学校德育工作始终注重立足于校情，切实践行“赏识教育”理念，以“雅”导“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。

德育实践中，我校根据德育总体目标和学生成长规律，确定不同年级的德育资料和要求，开展丰富多彩的活动，让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。

以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台，以考核、督查、评比为推进方式，“八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。

“同追中国梦，共铸搬中魂”主题系列活动成功推进，学校成功承办如皋市第七届中小学（幼儿园）德育工作暨第三届特色学校建设现场会，“十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。

基于“雅行育人”，学校透过开展生动活泼，贴合学生特点的活动，让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。

学校广泛组织雅行活动，帮忙学生树立好雅行榜样，引领学生崇尚雅行之美；组织学生巩固四星建立以来“雅行”成果，在雅行一日常规基础上，构成各班雅行规范。

以各种活动为契机不断净化和美化校园环境，切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起，从小事做起，以雅行标准来引领文雅言行，以雅行规范来引导优雅举止，以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。

一年来，学校在“严”上下工夫，在“细”上做文章，在“实”上求发展，，取得“江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。

三、以“有效教学”为依托，“361”教改取得新突破。

教学改革中，我校围绕课堂，狠抓“有效”研究，落实了“四个有效”，即“实施有效备课”“坚持有效教学”“保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效，减少低效，追求高效，成为师生的共同追求。

在生源数量逐渐减少，生源质量有所下滑的现实形势中，用心探寻到一条打破“生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。

围绕“361”课改，从教学常规入手，依托备课组，构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学，重示范，显个性；群众备课有计划，讲合作，求高效。

加强巡课检查制度，密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况，规范教学秩序，确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测，及时掌握各班、各科、各老师教学效果，注重分析，提出针对性改善措施和要求。

学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展，微型课题和重大课题相互补充，普通课题和重点课题共同研讨，有序推进。

本学年度，德育招标课题顺利结题，省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇，“20xx年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖，二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升，3位老师接到教育硕士录取通知书。

一年来，我校顺利承办全市多个学科教研活动，承办全市信息技术评优课；xx一中、xx中学、沛县县中、二中、xx中学等学校纷纷来校考察；理解邀请，我校派团赴xx讲学交流。

20xx高考再次创造辉煌业绩：605人参考，本科上线402人，本科上线率66.45%，比照去年增加8.7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人，超过122人，完成率143.6%；对照市局下达本二加压指标320人，超过82人，完成率125.6%；对照有效生源217人，净增185人，本科完成率185%。根据市局高分段人数统计，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。

四、以服务师生为目的，增强后勤服务软实力。

秉承服务师生、服务教育教学的宗旨，学校后勤全体员工牢固树立服务意识，不断改善工作作风，以高度的事业心和职责感，全心全意投入后勤各项工作，全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。

本着精打细算、节俭办学的思想，学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则，后勤支出全面计划，统一安排，纪律严明，管理规范。

应对教育发展的新形势，针对学校发展的实际，我们只有以更加务实的态度，更加有效的探索，更加规范的管理，扎实抓好各项工作，才有可能不断提升教育教学质量，满足广大人民群众需求，将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。

领导个人述职述廉述学报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，对于职业人。我们需要写一份报告，报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排。经过深入调研和分析我们带来了充满新意的“领导个人述职述廉述学报告”，如果你觉得我的分享有用请不吝收藏此文留作日后的参考！

领导个人述职述廉述学报告(篇1)

光阴荏苒，岁月如梭。不知不觉中又是一年，细算下来，我退二线已满五年，日子过得真快，感慨岁月无情的同时，也很欣慰，感谢组织上对我的关心，让我协助领导分管招商引资工作，现将一年工作总结如下：

一年来，在局领导的重视、支持和直接领导下，本人坚持党的路线，方针和政策，自觉贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断加强自身建设，调整心态，尽职尽责，主动工作，深进调研，务实创新，团结协作，顾全大局，严于律己，当好表率。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、认真学习，进一步提高自身素质和理论水平，作为基层一名领导干部，认真学习是必修课，也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习，才能跟上时代前进的步伐。我始终坚持认真学习，进一步提高自身素质和理论水平。自觉学习贯彻党的重要思想，学习党的基本路线方针政策，不断提升理论素养和政治敏锐性，保持了政治上的清醒与坚定，始终与党中央保持高度一致，进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。在学习政治理论的同时，我还注重科学业务知识的学习，拓宽视野，丰富知识结构。紧密结合实际，力求通过理论与实践的结合，达到解决问题、推动实践的目的。

二、尽职尽责，进一步做好本职工作，改任主任科员后，我今年的工作担子相对轻了，主要是协助领导抓好招商引资工作。始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减，工作作风没松，摆正位置不越位，自觉当好领导助手，维护局领导核心地位。

三、廉洁自律，进一步做好党风廉政建设。作为党员领导干部，我能够自觉严守思想道德防线，以《党章》规范自己的言行，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。加强自身的道德修养，在工作中严格执行局有关廉政建设的规定，严以律已，自重、自警，正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利，从不伸手捞取不正当好处，经得起组织和金钱的考验，做到了廉洁自律。干部廉洁从政各项规定，自觉接受局领导和干部职工、社会各界人士的监视，不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。

1、严格遵守党中心提出的“四大纪律，八项规定”，讲党性、重品行、作表率，没有发生违纪现象。

2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况，没有借机敛财。

3、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标等，没有为个人和亲友谋取私利。

4、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身旅游与高消费活动。

5、没有利用公款大吃大喝。

6、没有其他违规违纪行为。

以上是我一年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告，不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩，是局领导正确领导的结果，是同志们支持的结果。工作中也存有不足：一是学习方面抓得不紧，不深入，不系统；二是工作作风不够深入，主动到基层调研少。

下一年，我要进一步加强政治理论学习，贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，进一步加强工作的主动性，增强责任感，当一名称职的主任科员，为全县经济社会又好又快发展，构建和谐社会，贡献自己的光和热。

领导个人述职述廉述学报告(篇2)

在校院合署改革深入推进的一年里，本人在校党委校行政的领导下，在分管校长的指导下，在全体教职工的共同努力下，在相关部门的支持帮助下，按照年度重点工作目标任务，积极推进各项工作任务，在学校本科教学教务管理、学院学科专业建设等方面努力认真地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，不断提高综合政治素养。

1、加强政治理论学习，加强自身修养。全面系统地学习了党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》、《学习近平总书记回信精神，坚定理想信念，落实立德树人根本任务》等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，收看了山西卫视：关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团山西报告会，参加了学院党委理论中心组集中学习。通过进一步学习，进一步提高了自身的思想政治素质和业务理论水平，为提高行政管理和业务水平夯实了基础。

2、深入基层调研，强化学以致用。履职农业工程学院院长后，及时深入院系专题调研学院教职工队伍建设、学科专业建设、教学运行、教学条件、科学研究等情况，听取教职员工的改进意见和建议，切实将理论学习与专题调研相合，对学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、教学条件改善、综合管理等方面工作创新改革奠定了基础。

二、认真履职，全力做好各项年度重点工作。

（一）在疫情防控条件下，努力做好本科教学工作。

在前半年任教务处处长期间，全面负责学校本科教务管理工作。

1、负责安排部署春季学期在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监督等环节做了大量工作，顺利完成了春季学期线上教学任务。

2、负责落实校院合署改革实践教学基地建设工作。与农科院各研究所、试验站沟通协调，完成了实习基地建设内容、建设经费预算等事宜。

（二）履职新岗位，尽快转变角色适应新的管理岗位。

于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长，主持学院行政工作，分管学科专业建设、学院发展规划。

我深知学院院长一职责任重大，对我来说是很大挑战，必须尽快完成角色转变，适应新的管理岗位。我向前任院长了解学习学院行政管理经验，顺利完成交接工作。与孙书记一道深入学院各系调研学科专业建设、课程建设等情况，听取基层教职工的意见和建议。认真了解学院行政管理工作流程、主要管理环节，及相关规章制度和管理条例，使自己尽快适应新的管理岗位。

（三）对照年度重点工作目标，扎实推进各项年度重点工作。

1、负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建设点的申报，并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建设研讨会，邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建设点的建设方案了论证。

2、负责组织农业电气化省级一流专业建设点的申报，评审结果已于11月12日公示。

3、负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿，征求全体教职工的意见和建议，组织领导班子成员和系主任研讨，邀请专家对学院“十四五”发展规划深入研讨。

4、成立了学科建设委员会，统筹同一学科下相关学院（城建学院等）的学科专业建设、人才引进和学科队伍建设。明确学科建设目标定位，找差距、补短板，提档进位，制定研讨学科建设方案。

5、负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作，对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细，力争好成绩。配合农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位（农学院）完成了评估材料撰写工作。

6、负责优化完善了研究生各类评优评奖实施办法，完成了研究生各类奖学金评选工作，评出国家奖学金2名，优秀研究生5名，社会活动积极分子1名。

7、负责完成了聘请工程院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍；引进优秀紧缺硕士2名，到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师，加入了相应的科研团队。

三、以教书育人为己任，扎实做好教学科研工作。

作为一名高校教师，以“教书育人、科学研究、社会服务”为主要职责，注重不断提高师德师风修养，为人师表、率先垂范，治学严谨，认真上好每一堂课。在教学过程中，既注重专业知识传授，又注重对学生的人格品德教育。坚持自身专业知识更新和业务能力提升。完成2门本科生课程的教学任务和研究生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名，教学工作量1000多学时。

带领科研团队深入开展国家重点研发计划课题“杂粮作物机械收获力学特性研究”、山西省重点研发计划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发计划项目“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的研究，并注重培养团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文，其中EI收录论文，获批专利1项，参加学术会议2次。

四、学法守法、依法办事，抓班子、带队伍、落实民主集中制。

1、坚持认真学习各项法律法规，自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成员也做到。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格遵守中央八项规定精神。在组织生活会上开展《警钟长鸣》警示教育，牢固树立廉洁自律廉政意识。对照时间节点，严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等，严格使用“三公”经费管理制度；从严安排出差，严格差旅费报销制度，学院领导报销交叉签字，公务接待严格按照学校规定执行。

2、坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面，严格按照民主决策，对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项，由学院领导班子或专项领导组民主决策决定，并按照相关程序信息公开、公示。

五、存在的问题和今后的努力方向

总结20xx年的工作，自己在政治理论学习、管理能力和工作方法等方面还存在不足，尚需努力，持续改进。

1、进一步加强政治理论学习。继续深入系统地学习党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，不断提高自己的政治理论水平，增强开拓创新意识。

2、加强领导班子的建设，带领班子成员尽快提升各自的创新开拓能力、决策能力和班子的协同综合管理能力。

3、把学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、课堂教学质量提升、实验实训基地建设等做为20xx年度重点工作任务，做好年度工作计划和有效措施，推进学院全面发展。

以上是我20xx年的个人述职述法述廉报告，敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

领导个人述职述廉述学报告(篇3)

我是今年2月，由柞水县委常委、统战部长转任**县委常委、组织部长的。一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我始终坚持认真学习强能力，全心履职优服务，廉洁自律严要求，较好地完成了组织交给的各项工作任务。

一、坚持勤奋学习，理论素养和工作能力不断提高

我始终把学习作为修心立身之本，坚持“日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道”，通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式，潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识，积极参加全县“三严三实”专题教育、市委“四有”领导干部培训和全省干部自主选学专题培训，全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会、理论调研文章10篇，其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工作》等刊物刊发，有效指导了分管联系工作。

二、认真履行职责，分管联系工作取得了新成效

转任组织部长后，面对新环境、新工作、新职责，我认真学习相关政策，及时深入镇村开展调查研究，加深对分管联系工作的思考，明晰工作思路和重点，迅速转换工作角色，创新开展各项工作，努力推动各项工作创特色、上水平。

一是认真履行牵头抓总职责，扎实推进“三严三实”专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用，夯实“四大责任”抓推进，创新“四大课堂”抓学习，并把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造，在问政形式上把“广场问政”与人大代表视察、政协委员咨询相结合，在问政对象实现了由县直部门“一把手”向县政府领导班子成员拓展，“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大经验”之一，荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。

二是不断创新工作举措，全力落实“五项制度”和“五项举措”。在落实“五项制度”方面，建立了“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”，先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次，下发通报2次，确保“五项制度”落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例，在全县农村党建工作推进会上播放了“五项制度”明察暗访视频，展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报，达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实“五项举措”方面，按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费，按省定最高标准落实村干部报酬，实行银行专户按月发放，并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度，县财政每年增加支出370万元。

三是突出“五大领域”，全力抓好党建“五大板块”。在农村党建方面，大力推行党员划区建户定员“215”网格化管理;在社区党建方面，扎实开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动;在机关党建方面，策划实施了“三亮三比三促”活动，严格落实“五条措施”，全力推进“五项工作”;在非公党建方面，探索推行“五个一”工作机制，实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标;在流动党员党建方面，积极搭建流动党员网络服务平台，全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制，实现了流动党员管理服务常态化、长效化。

四是积极**难题，全面提升党建工作水平。围绕**党建工作责任落实难题，推行党建责任清单制度，党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强;围绕**流动党员管理服务难题，搭建流动党员管理服务平台，全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心;围绕**党建与中心工作结合不紧的难题，全面开展“三创三优”党建主题活动，全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。

五是争创特色，全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求“严”，探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式，镇(办)机构改革在全市率先完成，县直部门机构改革于10月底已全面完成。在人才队伍建设上求“强”，省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利，培育了29个市、县级人才工作示范点，建立了大学生创业孵化基地，全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在召开，中央电视台《新闻直播间》栏目报道了**县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求“准”，出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法，推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度，目标考核“服务发展、引领方向”的作用得到有效发挥。

六是坚持统筹兼顾，全力抓好分管工作。全力抓好党建和组织工作的同时，统筹抓好机关党建、老干部、党史等工作。二轮县志修编工作进展顺利，党史研究彰显了新成效。

三、坚持“一岗双责”，努力树立勤廉务实的良好形象

一年来，我认真落实“两个主体责任”，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”和市委“十条意见”，时时处处严以律己。认真贯彻民主集中制，在县委班子中摆正位置，当好参谋，坚持做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位，自觉维护班长的权威和班子的团结和谐;在组织部班子中，始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，最大限度地调动了组织部班子成员及干部职工的积极性和创造性。我积极深入包抓镇、包抓的重大项目和“双包双促”联系点查实情、解难题、办实事、转作风，过风楼镇、柳树湾村“双包双促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改项目已开工投产。严格遵守各项规定，带头执行个人重大事项报告等制度，严禁“三小”(小集团、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娱乐圈)，牢牢守住自身廉洁的第一道防线。坚持厉行节约、艰苦奋斗，下基层轻车简从、随伙就餐，不讲排场，不落俗套。从严要求家人及身边工作人员，今年以来，分管联系部门及身边工作人员没有发生干部违规违纪现象。

领导个人述职述廉述学报告(篇4)

恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。

同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的'举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。

由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教职员工们一道把工作推向更高的水平。

当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。

领导个人述职述廉述学报告(篇5)

20xx年度是xx石油大学“十四五”开局之年，也是我校学生工作迈向新征程的奠基之年。在校党委和院党委的领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和xx石油大学第一次党代会精神，不断创新工作方法，提升工作效率，转变工作作风，始终坚持围绕立德树人根本任务，切实推进电气信息工程学院学生工作迈向新的台阶。

一、以党史学习教育为引领，筑牢思想之基

我在大学生思想政治教育工作中和个人生活中，始终注重牢牢抓住思想政治教育主线，坚持以党史学习教育为引领，多渠道多手段开展党史学习教育，助力提高全院师生思想认识，以史为镜、以史明志，不断提高个人和学生的政治素养、理论素养和心理素养，筑牢思想之基。

1、把党史学习教育纳入日常学习教育

一年来，充分利用“学习强国”、“极光新闻”等有效载体，利用一切可利用的时间和精力，学习新思想，用以践行自身从事的各项工作。本着学习带中带着问题学、带着思考学、带着创新学，认真履行一岗双责根本任务，不断丰富自身政治素质、理论素质和理想信念。巩固主题教育成果，坚持走流程、下基层，关心学生实际生活、学习困难，积极带领学生讲政治、有信念、讲规矩、守纪律、讲道德、有品格、讲奉献、勤作为。

2、利用丰富资源开展党史学习教育。首先，与学院教学工作想配合，立足于课堂教学，把党史学习教育与课堂教学相融合。其次，利用互联网资源，组织学生集体观看名师党史讲座，通过“青年大学习”、“学习强国”等网络平台，推动理论学习不断深入，切实提高政治理论素养。最后，借助市、校红色旅游资源，组织学生参观大庆精神育人馆和铁人王进喜纪念馆，感悟红色文化，传承中国共产党伟大精神。

3、推动党史学习和日常活动相结合。以“三会一课”为基础，在党史学习教育过程中充分发挥基层团组织重要作用，以团课、团活等丰富多彩的形式，对青年团员开展党史学习教育。在促进党建带团建协同融合，筑牢立德树人阵地、平台的过程中，确保党史学习贯穿其全过程。在组织日常学生活动中，紧扣党史学习教育的主题，确保党史学习能够与日常学生活动巧妙融合。

二、积极探索大学生思想政治教育规律，做好科学研究

一年来，申请教育部辅导员专项项目《人工智能技术支持下大学生思想政治教育工作研究》，开创了我校此类项目申请的历史，并积极利用此平台，开展各项大学生思想政治教育研究，发表文章。

积极组织开展以《唱响红色旋律讲好百年故事》新春音乐会，全面拉开党史学习教育序幕，带头进行党史理论学习，邀请校内外专家面向全院学生开展党史学习教育专题讲座，学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，并组织以班级为单位交流学习心得体会，培养全院自觉养成学习党史的良好习惯。号召带领各基层团支部，按照院团委制定的学习计划，秉承有序、有计划推进理论学习，自主学习带着问题学，集体学习带着讨论学的原则，将政治学习和个人专业学习、能力素质拓展、理想信念提升紧密结合，做到学习要入脑，讨论要红脸，笔记要精细，落实要严肃，全院在20xx年度形成了浓厚党史学习氛围。

三、以服务全院学生为中心，保障学生权益

教育的根本目的是立德树人，高等教育亦是如此。始终坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治教育贯穿到教育教学全过程。带领全体辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量，与学生面对面沟通交流，对学生的成长成才产生着重要影响，始终坚持以服务全院中心为工作中心，保障学生的各项权益。

1、疫情防控工作冲锋在前。疫情就是命令，防控就是责任，如今新冠肺炎疫情防控已经进入常态化防控阶段，学生工作更需要时刻紧绷疫情防控这根弦。在本年度疫情防控中，我个人坚持把以学生为中心，每天坚守岗位，奋战在学生工作一线，及时统筹安排疫情防控工作，每天保持非常时期的“战时”办公状态，做好电气信息工程学院所有本科生和研究生的疫情预防宣传、统计、危机处理等工作，确保学院疫情防控工作平稳运行。对于宿舍隔离以及集中隔离的学生，始终作为一名关心关爱的服务员，每天了解隔离学生内心所思所想，帮助解决实际需要，组织辅导员去集中隔离点看望学生，为学生送上想吃的饭菜，始终坚持用心用情真付出，战‘疫’路上与学生同在。

2、心理健康工作扎实推进。我院高度重视学生心理健康工作，组织大一、大二、研一学生参加心理健康测试，完成心理问题学生筛查，对分数较高学生进行心理咨询，排除隐患。建立心理咨询档案。整理心理健康记录本，建立四级网络。在525心理健康月，组织学生积极参加心理征文大赛、心理PPT大赛、心理展板、心理解说、心理游戏。组织院里承办校级校园心理剧大赛、校级宿舍小合唱大赛，激发了学生对心理健康教育的学习动能和沟通热情。

3、奖贷困补工作公平高效。在学院奖助学金评定中，坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥民主作用，组成奖助学金评议小组，对所有参加奖助学金评定的学生进行各模块量化打分，真正做到评选工作公平高效，确保品学兼优的学生得到认可和鼓励，确保困难学生得到资助和保障。此外，通过校企联动为特困学生捐赠保暖衣物、进行单独帮扶，对于孤儿等特殊困难群体重点关照，让困难学子能够安心学习，始终坚持经济资助与育人相结合，切实做好困难大学生的思想教育工作，不仅在经济上帮助他们，在生活中关心他们，更注重思想上引导他们、精神上鼓舞他们、心理上辅导他们，引导他们自立自强，发光发热。

四、以提升综合素质为目的，促进全面发展

一年来，抓住提升学生综合素质这一关键，学生工作与时俱进，紧跟时代发展，坚持以提升综合素质为目的，促进学生全面发展。

1、凝心聚力抓学风。依据实际情况进行学风建设，以“小导师引路导航”、“考研经验交流”等品牌活动开展学风建设，帮助大学生将个人学习、成长成才与建设百年大学的东油梦相结合，正确认识新时代自身责任和历史使命。考试之前进行诚信考试宣传，防止学生考试作弊，引导全院学生诚信考试。对于学生晚自习，班主任严格考勤，确保学生能够按时出勤，养成良好学习习惯。

2、特色鲜明办活动。以建党一百周年为契机，举办主题辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵会、“红歌传唱”、“红色音乐赏析”、“经典文化传递”等各项主题文化活动，用自身独特的方式庆祝中国共产党百年华诞。积极组织开展“三下乡”社会实践活动，鼓励青年教师带队开展“科技实践”、“宣讲实践”、“调查实践”等多种形式，帮助广大学子在社会实践中检验真知，提升社会认知度，增强社会责任感；深入开展各项“为同学办实事、为同学做好事”活动等志愿服务活动，帮助团员青年增强社会责任感和时代使命感。

3、脚踏实地促“双创”。邀请专家、青年教师向本科生、研究生开办各类科技、创新创业类讲座10余次，以专家实验室和青年导师带动本科生科研素养，鼓励广大学子参与教师科研工作，不断提升动手能力，反哺教学。我院学生在创新创业比赛中成果显著，获得国家、省、校级竞赛成果多项。

4、招生、就业各项工作取得新突破，坚持线上、线下本科、研究生招生宣传工作，建立QQ、钉钉等宣传平台，以学院办学成果展、专家宣讲等形式吸引优秀生源，重点开展了省内佳木斯地区、河南省、广西省招生咨询服务，协助学校建立优秀生源基地5个，有效保障招生效果；持续发挥校-院-专业-教师四级联动就业机制，利用科研平台、校友平台联系中海油江门分公司、燕山石化泉州分公司等企业为学生提供就业岗位上百个，有效保障了就业率和高质量就业，研究生就业率98%，本科生就业率91%。

5、一年来，在院党委的正确领导下，以师德师风建设为抓手，开展各项工会活动，建成职工之家活动中心，为全院教师服务。

五、缺点不足与改进措施

1、党史学习自觉性有待提高。政治理论学习还没有量化定性要求，在日常缺乏主动学习自觉性，对思想理论学习“为什么学”“学什么”“怎样学”认识不够，未能在生活中、学习中养成良好学习习惯，未能认识到党史学习自身发展的重要性。

2、和学生沟通有待加深。虽然能够及时和学生沟通交流，但大多都是学生干部以及寝室长为主体。因此，要想充分了解学生所思所想，就必须与学生建立更完善的沟通渠道，确保尽可能多了解更多学生的内心想法，帮助学生解决实际问题。

3、举办学生活动类型不够丰富。受于疫情影响，20xx年度学生在校时间久，院系开展的活动种类较少，未能满足不同学生对学生活动的需求，丰富学生的精神世界，增强学生活动开展的实效。

六、本年度没有违反党的各项纪律要求和中央八项规定的现象发生，拒绝腐败思想的萌芽。

领导个人述职述廉述学报告(篇6)

按照党委分工，我主要分管教学培训、科研外事、合作办学、发展规划、信息中心的工作，联系智能制造学院、机械制造系、及数控技术系。现将一年来思想和工作情况报告如下：

一、履行抓党建职责情况

将党建工作和业务工作有机结合，把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决，从而使党建和业务工作相互促进。在双高校建设、提质培优行动计划、职教本科专业建设任务中，根据我院《党风廉政建设实施办法》和《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》等有关要求，把党风廉政建设工作放在突出位置，把党风廉政建设和反腐败全面落实贯穿到各项工作中来。

对分管处室定期排查廉政风险点，并到院纪委备案；参加“三会一课”等党内组织生活，自查自纠；结合业务工作与分管部门的领导干部进行了廉政约谈，为分管处室和联系院系集中讲了党课。

二、认真履行岗位职责、完成岗位工作任务情况

在教学管理工作中，围绕正确办学方向，深化产教融合、校企合作，加快推进学校高质量发展，取得丰硕成果。在面对疫情防控常态化的情况，“停课不停教，停课不停学”，线上教学有序开展，整体教学效果满意度近100%；以现代职业教育理念为工作导向，20xx年教学管理高标准完成了我校81个高职专业、7个五年制专业人才培养方案修订工作；课程思政教学研究中心被评为xx省职业教育课程思政教学研究示范中心，工业机器人系统集成与应用虚拟仿真实训基地被评为省级建设项目；《电工电子技术》、《房屋建筑学》、《工业机器人技术基础》、《AutoCAD》4门课程被评为首批省级职业教育课程思政示范课程；数控技术系的《基于数控技术专业的“双元制”人才培养模式研究与实践》省级教改项目顺利结项。整合课程资源，建设了机电一体化、数控技术两个校级专业教学资源库，新获批省级教学资源库1个（数控技术专业教学资源库）。

承接xx省工业机器人应用编程1+X证书师资培训两期，培训78人，圆满完成省教育厅安排的任务。20xx年业财一体化、工业机器人应用编程、幼儿照护等1+X证书，共培训考核学生531人，证书通过率达92%以上。贯彻楼阳生书记对“人人持证、技能xx”建设提出的明确要求，20xx年认定高级工取证数量达到5568人次。

在技能竞赛中屡有斩获。获得国家级技能竞赛一等奖3项、三等奖1项，在全国职业院校技能大赛xx省选拔赛中获得一等奖2项、二等奖1项，省级赛事奖项中分别有4人荣获冠亚季军。教师教学能力大赛中，获得了省级比赛1个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩；师德师风征文和案例评选活动，我校推荐参加省级评选的优秀作品获得一等奖、二等奖、三等奖。省级青年教师课堂教学创新能力大赛，共有四个团队进入现场决赛（即至少获得一等奖以上奖项），决赛将于近期举行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作项目立项11项，依托高博会完成3项签约项目，实现技术服务到款额703。12万元。获批新乡市工程技术研究中心4个；国际合作初见成果，学前教育、建筑工程技术两个中外合作专业招生分别报到学生42和45人次。社会培训更进一步，完成知识产权远程教育注册学习1300人次。

三、严守法律法规，树牢法治思维，依法履职意识情况

认真贯彻党委领导下的民主集中制原则，自觉维护校党委和行政班子的团结，实事求是，不讲无原则的话，不办无原则的事，做到了分管工作精心谋划，相关工作主动协调，不越权，不推诿。深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，自觉严格遵守；认真学习《宪法》、高等教育管理和相关法律法规知识，做好“以案促改”工作，认真学习《新乡市推行以案促改“三三”工作法实施方案》，努力提升自己依法合规做事的能力和管理水平，做到学法、知法、守法、依法。20xx年分管处室和联系院系职工全年无违规违纪事件发生。

四、履行安全生产工作责任，强化教学、实训安全意识情况

围绕学校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目标，一手抓防疫，一手抓安全，严抓学生网格化管理，重视各院、系实训室安全工作，落实制度促规范，强化排查堵漏洞，争取疫情防控和教育教学的“双胜利”。

五、履行党风廉政建设责任，做到廉洁自律情况

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党廉洁自律准则》的要求来约束自己的一言一行，自觉主动地接受纪检组织的监督，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

工作中，在“三公”经费支出、职务消费、办公用房方面，均未有违反纪律现象。生活中，规范自己的社交圈、生活圈、娱乐圈，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

六、开展理论学习和贯彻落实意识形态工作责任制情况

一年来，始终保持勤学、好学的求学习惯，及时参加校党委中心组的集中学习，端正学习态度，力求学习效果。重点学习了习近平总书记关于职业教育的重要指示，通过学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入。在“四风”作风整顿活动中，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风整肃工作纪律的若干规定》等党纪党规。

意识形态工作常抓不放松。将意识形态工作作为工作重点，抓牢“德智体美劳”五育并举、育训结合的根本任务。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化专业精神，开展课程思政案例培育遴选、设立课程思政建设研究项目等活动，建设良好的课程思政评价体系和激励机制，搭建“思政课程——课程思政——三全育人”三位一体平台。

秉持“视野宽到职业教育路外，目光投向职业教育远方”的精神，组织召开了全校现代职业教育理念学习研讨活动动员会。邀请清华大学、国家级教学名师到校或线上进行了多模式混合教学改革、教师教学能力提升、人才墙头方案制定、现代学徒制建设等讲座；邀请国家精品在线课程负责人、国家级专业教学资源库负责人等校外专家指导教学质量工程项目建设及各类教学竞赛备赛。同时，业余时间认真学习有关最新职业教育、教学管理方面相关政策文件精神，坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。

一年来，我团结带领分管部门的同志，攻坚克难，锐意进取，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩，也进一步积累了工作经验、提高了管理能力。但与此同时，回顾一年来的工作，也存在一些不尽如人意的问题。一是思想还不够解放，工作思路存在局限性，创新意识和破解难题的能力有待提高；二是深入基层调查研究还不够多，以主题式、活动式、问题式调研为主，没有形成常态化的工作方式。对于存在的这些问题，我进行了深入的思考，也与分管部门的同志们进行了探讨和交流，他们也给我提供了很多好的建议。在今后的工作中，我将进一步提高对自己思想和工作的要求，进一步强化党性修养，进一步提高业务能力和管理水平，进一步转变工作作风，进一步拓展工作思路，以工作方式的改进和政策制度的完善引导和调动各部门、各层级干部职工的积极性和创造性，带领分管部门的同志更为优质、更为高效地开展好相关领域的各项工作，为学校的改革发展做出新的更大的贡献！

以上述职，不妥之处，请组织批评指正。

领导个人述职述廉述学报告(篇7)

2021年，在集团党委的正确领导下，本人紧盯年度中心任务和分管工作职责，认真研学、努力工作，勇于担当、开拓创新，强化党性、廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下，敬请考核评议。

一年来，我始终坚持不断加强政治理论和业务学习，把学习作为一种习惯、一种追求，作为加强党性修养、改进作风、提高工作能力的重要途径常抓不懈，并在实践中不断强化应用，政治素养和工作能力得到全面提升。

关于。

党史。

学习教育系列重要讲话精神。通过坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学，结合实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，主动参加党委理论中心组集体学习和所在党支部学习活动，主动讲党课做示范，自觉对标对表，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。“1+n”政策体系文件，深入领会国企改革三年行动方案精神，根据分管工作自觉持续深研经营管理、领导科学等有关业务知识，夯实了依法依规依章开展相关工作的政策基础和知识储备。深入贯彻落实集团各项决策部署和工作安排，坚持推行一线工作法，并在一线分析解决问题。通过注重理论学习与业务工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了压力，增强了工作的系统性、预见性、独立性和创造性，减少了工作中的盲目性、片面性、表面性和机械性。。

一年来，根据年度工作计划和重点工作安排，恪尽职守、履职尽责，认真完成了各项工作任务。

2021年共管理运营加油站x座、服务区x对，紧紧围绕石油销售主营业务，研究落实市场拓展、石油销售、救援保障等重点工作任务，逐项查找差距不足，加紧补齐短板弱项，最大限度挖掘增长潜力，全力以赴抓生产、保目标。全年累计销售成品油xx万吨，油品业务收入xx万元，非油品业务收入xx万元，实现利润xx万元，较好地完成了年初确定的各项经营目标。

“季季有主题、月月有活动”，不断提升油非转化率，促进油品和非油品销量增收。“疫”防线。

持续优化全面预算管理，加强预算执行过程中的监督控制力度。采用。

“自上而下、从下到上、上下结合”的预算编制方法，强化对预算执行过程中的监控力度，通过及时查找、分析预算超支原因，确保了预算编制、执行、管控和调整的合理性、规范性、可行性。

坚决落实。

“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的安全生产领导体制和责任体系,明确权责，分级管理，切实把安全管理工作落到实处。强化安全管理宣传教育培训，提高安全生产素质。结合“安全生产月”活动，组织开展了生产安全事故警示教育、消防安全培训、安全操作规程岗前培训等，不断提高了管理人员的安全管理水平，有效增强从业人员的安全意识和安全素质。全年未发生一起安全事故。

根据股东双方推荐进入人员情况，按照精简高效原则，坚持。

“一人一岗”和“一人多岗”制相结合，进一步优化了内部机构设置及岗位职责，提高了机关的工作效率和活力。持续推进目标管理考核，使工资收入与工作业绩、岗位贡献有机结合，充分发挥绩效考核的激励导向作用。加强员工培训，针对各类人才职业发展和工作需要，以专项培训、综合培训、专题研修等多种形式，分类组织开展了人才理念更新、知识更新拓展、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力的提升训练，提升了岗位适应、职业发展能力，提高技能人才培养的针对性和适用性。

强化服务意识，深化。

“主动服务、微笑服务、文明服务”行动，推行社会监督员制度和神秘顾客暗访制度，定期对客户进行走访，进一步提升了窗口形象。细化卸油、加油、车辆疏导等关键环节的操作规范，进一步做好文明服务工作，在交接班、系统升级等特殊时间提前告知并耐心解释疏导，节假日等客流高峰时段配足人员、加强车辆疏导、提高加油效率。。

一年来，我始终把廉洁从业作为提高自身修养的重要原则，严格遵守《党章》《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党的各项纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制要求，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己，警钟长鸣，明是非、辨真伪，知敬畏，拒腐蚀，永不沾。

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。坚持求真务实，言行一致的工作作风，坚持说真说，办实事，不弄虚作假，不敷衍塞责，注重实效，俯身实干，率先垂范。坚定不移贯彻执行省公交建集团“五个严禁”规定，坚持民主集中制原则，凡属经营层面研究的重要事项，均召开总经理办公会议研究。。

严格履行。

“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、意识形态工作与分管领域业务工作同部署、同落实，把纪律和规矩挺在前面，把责任制度落实到业务工作全过程。开展经常性纪律教育和常态化纪律监督，随时教育提醒分管领域同志在工作生活中形成风清气正的良好风气。经常在分管领域开展谈心谈话，一年来，共开展了2次分管部门主要负责人集体廉政谈话，先后4次对分管部门同志进行谈心谈话。

严格落实。

“中央八项规定”精神，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉坚守思想道德防线、廉洁从业底线、党纪国法红线。坚持自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，接受监督;凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

“工匠”精神还有欠缺，对工作还没有做到精益求精。。

2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。

作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。

责任，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。

学习。

标杆企业先进管理经验，进一步创新观念，研究破解难题的有效办法。深入一线、深入基层开展调查研究，掌握实情，为依法、科学决策奠定坚实基础，以担当作为、锐意创新的作风取得实实在在的工作业绩。。

提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。提升公司经营效益。紧盯年度目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。

以上。

报告。

不妥之处请批评指正。

领导个人述职述廉述学报告(篇8)

尊敬的领导，各位同事：大家好!

在即将过去的20XX年，我们认真学习贯彻和宣传党的十九大精神，认真学习习近平同志的报告，全面准确地学习领会党的十九大精神，用十九大精神引领艺术学院各项事业的发展，不断加强内涵式发展，是注重科学管理探索创新和谋求发展的一年。回顾一年来艺术学院各项事业发展和本人所做主要工作现做简要述职，不妥之处敬请大家给予批评和指正：

一、 思想政治学习为先导，加强廉政建设不放松

在20XX年，本人能在校党委和校行政的正确领导下，认真学习党的十九大精神和习近平总书记的报告，认真落实党的各项方针政策和中央的“八项规定”等各项党纪法规，认真做好“讲重作”的各项学习，坚持正确的政治方向，坚持政治的思想政治方向，遵守党纪法规，自觉遵守党性原则，深入开展和参加党的群众路线实践活动，对照“三严三实”的要求，认真做好班子民主生活会，认真落实和学习“讲看齐，见行动”，不断增强了贯彻执行党的群众路线的思想自觉性和行动主动性，不断提高自己的政治素养和理论水平，紧扣学校的办学指导思想和艺术学院的实际，认真履行院长的岗位职责，在工作中、生活中注重品德修养，始终坚持立德树人这一根本任务，在“德才兼备、以德为先”的基础上增强干事业的能力;坚持讲政治、讲大局意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以高水平大学建设为目标，坚持应用型人才培养。在这一年中，能自觉地把反腐倡廉工作纳入到工作中，认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，树立正确的世界观、人生观和价值以观。严格财务制度，严格按照“一岗双责”的要求，不断加强班子的党风廉政建设，保持清醒的工作思想，贯彻执行和认真落实学校的各项工作，加强组织能力，不断提高学院决策的执行力，尊重艺术教育规律，注重科学管理和规范管理，不断提高自己的管理水平和综合素质;能坚持坐班制、值班制，工作兢兢业业，勤勤恳恳;勇于担当，以饱满的工作状态，增强干事业热情，积极主动开展各项工作，努力创造和谐、融洽的艺术氛围，积极做好带头表率作用，不断增强班子凝聚力，在工作中开拓进取、包容开放，不断促进艺术学院的优良教风和学风的形成，坚决完成学校下达的各项重点工作和任务，把艺术学院的各项事业推向了新的层次。

二、 加强学科专业建设，促进师资队伍发展

在过去的一年，能根据国家经济发展和生活对人才市场的需求，以就业为导向，以学科专业建设为抓手，更好更快地推进音乐、美术、设计专业和播音与主持专业的快速发展，使内涵建设不断强化，使综合办学实力有所突破，深入促进各项改革的顺利实施，重视对新专业基础建设的投入和师资队伍建设的规划。

合理科学地规划艺术学院的未来发展，重视学科专业的发展和师资队伍建设的相互关系，重点推进音乐学和设计学的重点建设学科的各项建设工作。重视专硕建设工作，认真履行专硕导师职责，不断促进师资队伍建设，注重培养应用性合格人才的师资保证;在经费投入上积极支持教师和学生外出参加各类学术交流及演出活动，鼓励教师专业进修、专业考察和参加高层次学术研讨会，不断提高教师的专业水平和素养，使艺术学院的师资队伍结构更趋合理，保障了专业发展和人才培养质量的提高，为学科专业建设和培养优秀人才夯实了基础。

三、继续深化教育教学改革，注重人才培养质量提高

根据学校人才培养的目标定位，能结合6个本科专业的实际，以教学为中¬¬¬心积极开展各项工作。能积极探讨人才培养模式的创新，认真修订人才培养方案，加强实验室和工作室建设，探索实验室和工作室的管理体制的改革，组织教研室主任和骨干教师到省外高校进行专项调研和学术交流，积极探索吸取人才培养模式的新方法，坚持应用型人才培养，不断提高艺术学院各专业的人才培养的质量。在教学管理中能注重发挥院学术委员会和教学工作委员会的作用，不断加强和规范各项教学管理，从管理入手抓规范，从制度入手抓建设，不断强化教学日常管理，进一步确立教研室和教师在教学中的主导地位，发挥和促进教研室在教学管理中的积极作用，建立、健全教学督导机制，完善和健全了教学质量评价标准和教学质量监控体系。并针对教学开展不同形式的检查和不定期地召开各类座谈会、调研会，使艺术学院的各项工作和教学质量都逐年提高;课堂教学、实践课教学和教学管理都逐步规范化，综合质量得到了明显提升。艺术学院的各项教学质量都逐年提高，较好地完成了各项教学任务，保障了艺术人才培养质量的提高。

为保障人才培养质量，积极争取学校经费资金的支持，积极推进红色文化、地域文化创新研究中心的各项建设工作，取得了一系列的成果。积极加强实验室的扩建、新建工作，科学规划编报20XX-20XX年实验室建设计划，利用红、地文化建设经费积极支持广大教师的艺术创作成果的出版、录音和展览展示工作，加强艺术楼演播厅的改造工作;加强和促进教师、学生的社会服务能力的提升和人才培养质量的提高，积极参与六安市“茶谷”建设，参加六安市组织的各类展览及展出活动。

四、增强科研创新意识，凝炼艺术实践特色

科研质量是学校综合实力的重要标志，20XX年我院教师不断增强了科研意识，申报科研项目质量和数量有了质的飞跃，20XX年艺术学院申报获批了各类科研立项18项，其中省教育厅重点5项，主编教材和发表科研和教研论文约40多篇，举办了多场学术讲座和报告会，美术教师有多幅作品参加省和全国美术作品展，音乐教师有多人参加音乐比赛并获奖。为促进学生创新能力提高，加强综合实践创新能力培养，积极鼓励教师指导学生参加全国及全省各类展、演、赛。其中，在“第九届全国大广赛”中获得了优异成绩，获国家级二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项，安徽赛区获奖27项的优异成绩。在“20XX年安徽省大学生纺织服装创意设计大赛”中我院教师和学生取得了一等奖3项，二等奖4项、三等奖5项的好成绩。在“20XX安徽省高等学校师范生教学技能竞赛”中获综合组一等奖。举办了优秀教学成果汇报展。音乐专业的的教师和学生还参加省市的各类演出，并获得多种奖项。这些科研和教研活动是教师教书育人的结晶，是学生勤奋学习的结果，是教学质量提高的反映，既活跃了校园文化，也扩大了艺术学院的社会知名度和美誉度。

五、提高科学管理效能，增强各项服务能力

在提高管理效能和做好服务方面，能够积极清理规范教学环境和保障教学序，主要做好滚动突出字幕的建设和艺术楼摄像监控工作，做好艺术学院的各类值班考勤信息化建设管理工作，适时在群内公示行政人员和教师周三例会出勤情况;并根据艺术学院的发展，在暑期还做好了教研室、教室、画室及行政用房的调整建设工作，同时还要进一步加强调整琴房值班和实验室的建设管理工作，演播厅相关配套功能房及机房设备的增建工作，以及6个本科专业的相关实验室的规划和建设工作。

即将过去的20XX年，在全院教职工的辛勤付出和共同努力下，顺利完成了既定的各项任务和目标，我们收获了很多成功与喜悦，取得了丰硕的业绩。但深入反思不足之处也很多，尤其是学习不够耐心系统，忙于事务，事必躬亲，因此放松了对自己专业和职称的提升等等，都是自己在今后工作中要努力克服的;面向未来深感自己肩上的担子更重，压力更大;感谢全院教职工和班子同仁对我工作一如既往的支持和帮助，今后我会继续加强学习，提升理论水平，继续加强素质提高，提升党风廉政建设水平，继续加强团结协作，提升服务能力，认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作，为艺术学院各项事业的发展做出自己应有的贡献。

领导述职述廉报告11篇

俗话说，手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？以下“领导述职述廉报告11篇”由小编为大家收集整理，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

领导述职述廉报告(篇1)

XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省××*局的关心支持下，市××局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足自身职能，服务发展大局，解放思想，奋力拼搏，全市渔业经济保持了健康快速的发展势头，为××实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导 班子XX年以来履行职能情况和廉政建设情况报告

一、全力开展招商引资工作

两年来，我局认真贯彻落实市委、市政府关于大力招商、项目推进的决策，坚持招商引资工作为主线，全员参与并集中主要力量重点突破的工作思路，切实加大引资力度，广开招商渠道。通过不懈努力，去年基本完成了招商引资任务，XX年又有新进展。目前已有竣工项目1个，落户于××区。××市××养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目，落户于××区。项目于今年3月份开工，实现了当年建设，当年投产。XX年，该项目总投资达到了3100万元。签约项目1 个，落户于市科技示范园。××*实业有限公司，由美籍客商、著名爱国华侨××*投资开发，项目计划总投资800万美元，一期投入500万美元。目前该项目已经开始前期建设。

二、努力加强班子队伍建设

一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起，定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动，加强政治理论和业务知识学习，认真学习党风廉政建设的有关制度及领导干部勤政廉政有关精神，把贯彻落实党的xx大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来，提升了领导能力和决策水平，增强了领导班子凝聚力和战斗力，推动了各项工作的全面发展。

二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制，凡涉及较大开支、干部任免等事项必须经领导班子集体研究，由局党组集体作出决定。始终坚持正确的用人导向，按照党管干部的原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣传发动，事中严格执行程序，事后加强监督考察，派驻纪检组全程参与监督，同时广泛听取干部群众意见，工作开展比较顺利，被选拔任用的干部得到大家认可。

三是加强班子作风建设。按照市委、市政府统一部署，市××局积极开展“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论活动。同时，局机关开展了以“忆过去、看现在、干未来”为主题的贯彻落实科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际，深入学习，查摆问题，大讨论活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想认识进一步深化、机关作风进一步改进，业务水平进一步提高，执行能力进一步增强，局领导班子的整体战斗力、凝聚力进一步提高。同时，注重做好团结工作，做到思想上多沟通，加强谈心交流，工作上讲民主，共同把事情做好。抓好班子科学分工，根据领导班子成员的特点、特长，科学分工，充分发挥成员的主观能动性，有效地发挥了班子的整体效能。

四是加强党风廉政建设。局领导班子认真贯彻党风廉政建设责任制，抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制，订立规章，明确责任，强化督查，通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教育。通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式，在全局党员干部思想上牢固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作，做到事事有落实，件件有回音。

三、扎实推进面上工作

XX年，全市养殖面积稳定在138万亩，产品总产量达到27万吨，*业经济总产值实现54.2亿元。总体上看，各项工作成绩显著，*业结构进一步优化，综合生产能力稳步提高，*民收入持续增长。

领导述职述廉报告(篇2)

尊敬的各位领导，同事：

忙碌间，转眼我们即将告别20XX年，在20XX年的工作当中，个人加强思想道德认识，端正工作状态，认真学习贯彻精神，廉洁履职，现根据20xx年终及20xx年初工作要求安排，将个人20XX年度的工作情况述职述廉如下：

一、工作和作风情况

一是完成了领导交办的工作。年初，承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点，以摸清家底为审计目标，同时对近年来土地存量及其变化情况，大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作，克服了时间跨度大，财务核算资料不全，积累问题多，情况复杂等困难，圆满完成了任务。在摸清家底的同时，着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题，对今后加强和改善管理，合理科学开发利用土地资源，促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议，得到了市政府领导的充分肯定和高度评价。

二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排，开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目，查出违规和管理不规范问题金额17872万元，提出审计建议5条，审计资金量达40多亿元。通过审计，促进被审计单位完善了各项规章制度，规范预算支出行为，有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。

三是注重加强作风建设。工作中，坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发，在调查调研的基础上制定修改审计实施方案，认真听取审计组同志们的意见和建议，对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整，最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点，不高高在上拍脑袋、瞎指挥，到第一线与同志们一起研究解决实际问题，了解审计实施进度，与被审计单位做好沟通协调，促使工作顺利进行，确保了工作进度和质量。

二、存在的不足

一是思路不够开阔，工作的运筹等方面少有创新，对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足，路子不宽，力度不够。

二是在学习方面缺乏主动性，往往是浅尝辄止，急用先学，被动和功利性成分较多，全面系统深入较。

三是思想上的等、靠心态，凡事不愿多动脑子，怕担责任，业务靠科室，大事靠领导，小成即满，安于现状。

四是到审计局已经4年，从事新的审计工作时间也不算短，但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥，自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大，进取心、事业心弱化，存在船到码头车到站的思想。

三、下一步打算

一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市政府的各项重大方略部署，全面提高自身在理论和实践方面的素养，为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

二是端正态度，振奋精神。更加认识到自己的责任和压力，在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。

三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识，强化组织纪律观念。把好权力关，用好权，不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范。

四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实，努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

领导述职述廉报告(篇3)

时光飞逝，转眼间，一年又过，作为一名年轻的教师，我收获着，我付出着。

今年，我担任着五(2)班的语文教学兼班主任工作，认真做好自己的本质工作，在平凡的岗位上兢兢业业。

一、师德

首先严格要求自己，认真学习和领会党的十八大精神和“三个代表”的重要思想。

与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。

我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。

我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。

在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。

我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。

用“小学生守则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。

实施素质教育首要问题是面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。

班主任必须关注班中的每一名学生，调动他们的积极性。

用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。

基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。

在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。

二、班级学生转化工作

要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于帮助。

我善于抓住学生学习、劳动、班级活动中闪现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。

在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特别叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。

而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二十分钟时间，他们进行个别补习。

由于长期如此，有些学生乐意配合老师的行动，他们学习也在慢慢地进步。

让学生教育学生。

有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。

大人教育孩子时，总喜欢摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教育孩子的方法很有效。

我在班级中开展“今天我当班主任”的活动，让每个学生参与到班级的管理中来，更好地促进班级的发展，看到班级存在的问题和优势，为班级的发展出一份力。

因此，班级的习惯有了好转，学生自我管理的.能力有了提高。

三、教学

为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，改变观念，努力改进课堂教学，认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。

注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学能力。

没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。

培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。

优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。

课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。

阅读教学以读为本，训练为实。

在老师的指导下，让学生自读、自悟、自得。

读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思考，从而培养学生读书的习惯和情趣。

要求学生学会学习。

在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。

我所任教班级的语文学科成绩在年级中取得较好的成绩，受到学校领导及家长的好评。

另外，我积极参加教学教研活动，与同年级的老师进行教学的研讨，认真开展备课组的活动，积极地进行同课异构，努力提高课堂效率。

多次参加课外时间的听课学习活动，积累自己的教学经验，向最前沿的教学理念学习，向有经验的教师学习，撰写的德育论文获得市级二等奖，撰写的教育教学论文送区级参评，就这样，我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。

我知道，教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果，所以，今后的工作中我将继续努力，刻苦钻研教育教学工作，以更饱满的热情投入其中，让教育的光芒更灿烂。

领导述职述廉报告(篇4)

各位领导、同志们：

大家好!

一年来，本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强政治理论学习。加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是积极参加各项学习活动，认真撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，党性意识得到增强，增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

二、团结协作，自觉维护班子形象

维护班子团结，发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求意见时，充分发表自己的意见和建议，积极维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。

三、认真履行职责，努力为妇女群众服务

一年来，本人认真实践科学发展观，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

1、加强机关党建工作

认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动，加强党员干部政治理论学习，坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费__元。

2、不断加强办公室工作

积极做好办公室各项管理工作，认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。

3、认真做好妇儿工委工作

推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位意见，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议研究已下发各部门，为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在新疆”及第三届“爱心一捐”活动。

领导述职述廉报告(篇5)

各们领导、各位同事：

大家好！

本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自己，积极履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情况和廉政建设情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体现在以下几个方面：

1、注重学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，而且本局还获得全市单位集体第一名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学研究生课程，取得了法学研究生学历。通过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

2、注重管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推进各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事；其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈；切实落实“一岗双责”制，明确各人职责，发挥班子集体的作用；坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。

3、注重实效，切实履行环保职责职能。

一是带头加强环保宣传教育，使全县人民的环保意识大有提高；而且宣传教育方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯（如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情况的监督等举措，都是创全省之先例）；

二是注重加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%符合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面达到了国家地表水ⅱ类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准；城区空气质量达到了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了“___”二氧化硫减排任务；县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。

三是注重强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。，我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”，且连续6年保持该荣誉不变；又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

四是注重强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，积极为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。

五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持，为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来，我们不但成功申报了阳明山自然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

六是注重强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时，我还带领班子集体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁；期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，形成我们自己的环境监测能力，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

二、党风廉政建设情况

作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。具体而言：

一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，认识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养；带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。

二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位；对非职权范围内的环保审批项目，不因有“好处”而越权违规审批；严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱；不该做的，自己有权也不做。

几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益；在开支方面厉行节约，无超标接待、公款消费和旅游现象，非经常性支出，金额超过1000元，即坚持班子集体议定；“人、财、物”按规定交由副职直接管理，自己不直管，只负责督抓监管。再次，我秉承实事求是，不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。

多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参与选址和协助环评与审批；凡是较大的环境污染事故纠纷，无一起不亲自参与实地调查和处理；凡属一定影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参与和把关；凡是上级安排的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪守法，保持健康向上的生活情趣和个性修养，不参与赌博，不滥交朋友；在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑；在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强；在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利；班子成员之间，互帮互学，互相支持，无分裂抬干现象，凝聚力和号召力是强健的。

三、存在的主要问题和不足

尽管八年来，本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：

在工作方面：

一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深，认识不够到位，再加上宣传手段落后，宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有一定差距，没有形成一种良好而自觉的环境保护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。

二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严重的“用得起的进不来，进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个；局机关12人中，50岁以上的有4人；环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，第一学历是高中或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推进。

三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表现在：对环保第一审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为；对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执“人情法”、“面子法”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法处罚的不敢处罚，该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。

在廉政建设和个性修养方面：

一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自己学习的加强；对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高；

二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深入基层、企业，特别是一些小型企业服务不够；进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深入调研少，与企业加强联系不够密切，对企业关心不够到位。

三是对工作太过追求完美，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作积极性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，特别是在处理上级安排的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必须认真及时办理，不出差错，不让别人说闲话；有时在他们不能及时完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自己多苦了累了许多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解，影响了积极性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考虑单位的困难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅被人误解为“把权”太死，不会“做人”，还挫伤了部分人的积极性。

四、整改措施

1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》和《准则》等，时刻保持头脑清醒，牢记党的宗旨，增强自己的党性和防腐抗变能力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。

2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效；克服畏难情绪，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。

3、改进工作作风，深入基层和民众，强化服务，多开展调查研究，掌握实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，积极开展批评与自我批评，并在方法上注重改进，以收到更好的领导和教育效果。

4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和灵活性有机的结合起来；平时多和工作人员，特别是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关心他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。

领导述职述廉报告(篇6)

领导述职述德述廉报告2017 【领导述职述德述廉报告XX】

县考核组、

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领xx人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下、

一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用 (一)以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，xx镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。

(二)不断增强基层党的组织活力

在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金104万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。截止XX年底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。

同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。

二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑

(一)各项经济指标保持平稳较快增长

在镇党委的统一领导下，xx镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值

3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户，个体工商户582户，其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。

(二)社会事业取得长足进步

XX年新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达8580元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训12次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人，按照大村组配臵2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木8万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造

任务。年内建成1条出村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进”活动，发挥“农家书屋”和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。

(三)社会公众事务人民满意

通过深入开展“平安x县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级上访、无赴京上访和缠访”的“三无”标准要求。

(四)个性创新及重点工作进展顺利

各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路xx段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。

成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在、一是经济总量偏低，整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多，城镇聚集带动能力较差;五是影响稳定的因素增多。

三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象

(一)加强领导班子自身建设

一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。

(二)加强党

领导述职述廉报告(篇7)

一年来，在市局领导的指导下，在机关各处室的大力支持和配合下，与国际处全体成员一起，紧紧围绕全局中心工作，认真学习，自觉履行职责，扎实勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

一、认真学习做好表率，加强修养提升素质

一年来，我根据形势和工作需要，认真学习政治理论和业务知识。

一是认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习科学发展观，通过学习使自己理论水平、政策水平得到提高，贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性得到加强。

二是加强了业务学习。先后参加省、市局举办的多期培训班及各种业务会议，自己平时也有意识地加强了国际税收知识的学习，业务水平得到较快提高，使自己把握工作、指导工作的能力得到进一步增强。

二、创新思维谋求发展，勤奋敬业做好工作

今年以来，为使我市国际税收工作迈上新台阶，我始终把敬业作为工作目标，把勤奋作为内在驱动力。克服困难、开拓创新，埋头苦干，使我市国际税收工作取得了显著成效。

一是反避税工作首次成功通过总局立案，实现了我市反避税领域新的突破;

二是建立我市反避税案源数据库，为我市今后反避税选案工作、反避税分级分类管理打下良好基础，填补了我市在这一领域的空白。

三是我积极主动与市地税、外管局、外经局协调，首次建立市国税、地税、外经、外管四部门协作联系机制。机制建立后先后从外管局获取了20xx年度和20xx年上半年非贸易对外付汇数据，从外经局获取了20xx年以来的股权转让信息，并积极与市外管局联合对全市(含六县)的银行付汇业务人员进行培训，从支付源头加强非居民税收监管力度，收到了事半功倍的效果。今年全市非居民税收达到2800万元，比去年同期增长24.3。

四是在全省率先建立了税收情报案源报送制度和情报线索联络员制度，为丰富税收情报来源，建立良好的税收情报交换工作机制奠定了基础。在20xx年省局目标管理考核国际税收项目方面，实现了我市历年来扣分最少的纪录。

三、以身作则严格要求恪尽职守争先创优。

身教胜于言教。我深知做为一名基层单位的领导，更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事处处为人表率，身体力行。凡是要求别人做到的，自己先做到，用自己的品质和作风影响一班人，用自己有效的工作去带动一班人。因此在我处开展的业务讲座中，我带头先讲了第一课;在文明创建义务劳动中，我第一个报名参加;在抓信息工作中，我积极主动写稿;在审批税收优惠过程中，做到快捷高效;工作时间内做不完的事，就用业余时间加班加点完成;年内开展了7次业务培训和讲座;坚持开展了每月一次集体业务学习制度;规范了会议制度。每月初布置工作任务，月中进行工作调度，月末对工作进行检查，按季对工作进行总结和点评。发现问题及时指出，做出成绩给予充分肯定，有效促进工作开展。目前我处干部的精神面貌、工作作风都发生较大变化，互帮互助、助人为乐已蔚然成风，节约一张纸、一支笔已成为不少同志的自觉行动;大家工作积极性、主动性、创造性得到有效提高，服务意识不断增强，工作效率不断提高、工作质量不断提升。

全年未发生一起税收执法违规行为，在执法管理信息系统中保持了零差错的纪录。我处编写的两篇纳税评估案例在全市十佳优秀案例评比会上，全部获得十佳优秀案例;撰写的《实施新企业所得税法对我市涉外经济的影响分析及建议》的调研报告，在市局组织的学习十七大精神，为徐州经济社会发展献一计活动中获得十佳建议的第一名;超额完成了今年市局下达的各类信息任务，上报信息数量比去年增长53;在五员业务竞赛中我处实现了全面达标，达到了100的参赛率，并有一名干部进入省局决赛，一名干部获得50岁以上计算机操作培训先进个人。

四、加强学习防微杜渐廉洁自律筑牢防线

在处内坚持开展双月考廉日活动和警示教育，使干部树立正确的权力观、利益观，确保各项廉政措施落实到位。自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律规定，坚持礼品礼金上缴等制度，思想上警钟长鸣，行动上严格要求。做到工作上依法办事、生活上廉洁俭朴、经济上公私分明。

回首成绩固可自勉，反思不足更具价值。经过深刻反思，检讨出主要存在的以下问题：一是主动、自觉地系统学习党的政治理论不够，在实际工作中运用党的政治理论分析问题、解决问题的能力还有待强;二是对处里同志关心不够，工作要求多，思想生活关心少;三是工作中有时过于苛求完美，以致出现急躁情绪。

今后我将主动针对这些不足，积极探索，认真加以解决，在新一年度的工作中，从实际出发，不拘泥于已有成绩，团结全处同志，积极进取，发奋工作，为开拓我市国际税收工作新领域，为我处干部职工创造良好工作环境，做出新的努力，创造新的业绩。

领导述职述廉报告(篇8)

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用三个代表 重要思想自己的头脑，深入实践 科学发展观 和 创先争优 践诺活动，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政，作为自己的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局出发，凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做2017最新领导述职述廉报告2017最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对全乡干部影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、自己，客观理由多，主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是缺乏全面理解;二是有时对 科学发展观 的动用采取实用主义的态度。三是对 创先争优 活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风：

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子的工作强调不够，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和一般干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够，整体干部素质应进一步强化，特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(2016年度医院领导述职述廉报告)题，究其原因，重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习，努力提高自身素质

深入学习，深刻领会 三个代表 的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

(三)牢记宗旨意识，强化为民服务的意识

作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解群众疾苦，听取群众呼声。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。

以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

领导述职述廉报告(篇9)

尊敬的领导：

20__年，作为县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导，坚定社会主义法治理念，按照“公正司法、一心为民”的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下：

一、树立学习意识，加强自身修养

作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于三天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

二、树立勤政意识，认真履职服务

按照党组分工，我主要分管____________。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀__党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进“量刑规范化”改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件___，审结___，审结率为___，其中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共__件，审结__件，采纳量刑建议__件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程序、精打细算，确保质量。

三、树立廉政意识，加强党风廉政建设

一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，我的家属_____，我们互相支持，共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法，廉洁自律。对审判工作，我始终坚持严格杷关，恪守自己的职责，维护法律的权威和尊严，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时，能顶得住人情的压力，抗得住金钱的诱惑，确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度，严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求，自觉约束自己。一年来，自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

四、树立团结意识，自觉维护班子团结

作为班子的一员，我自觉坚持贯彻民主集中制原则，按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导，自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，紧密团结其他班子成员，主动维护班长和班子权威。尊重同志，做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则，当好参谋，在班子会上充分发表自已的意见，对班子决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作，我做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是学习的系统性和连续性还不够强。对行政管理知识、市场经济知识，以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，当好院长工作的助手和党组决策的参谋，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高领导水平和工作能力，更好地履行岗位职责，带领分管部门的干警努力完成工作任务，为我院争创全州一流法院做出自己的努力，为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

领导述职述廉报告(篇10)

一年来，在各级领导和同志们的理解、支持、帮助下，围绕所承担的工作理思路定措施，立足社会稳定大局，求突破求创新,遵纪守法，廉洁自律，园满完成了各项工作任务。

1、低保工作方面

一是严格按照上级要求提高了城乡低保补助水平。今年以来，党委政府高度重视城乡低保工作，3月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元，农村低保户每人每月提高10元，自20xx年1月起执行，7月份要求按相同金额再次提高城乡低保补助标准，经过多方努力与协调，如期按要求提高了城乡低保户的补助水平，其中：农村低保户从月人均补助30元提高到50元，城镇低保户从月人均补助107元提高到131元。20xx年共计发放农村低保金1130万元，城市低保金275万元。

二是提高了低保标准扩大了城乡低保的覆盖面。

将农村低保保障线标准从800元提高到了900元，将年人均纯收入900元以下的困难群众全部纳入了低保范围，农村低保达到12457户、24329人，占全区农业人口的城市低保934户、1913人，占1.8。

三是加强了城乡低保的动态管理工作。

对在保城乡低保户按季度进行了定期核查，共计注销低保资格1300户，调整补助标准720户，确保了城乡低保有进有出、低保标准有升有降的要求。

四是理顺了城乡低保资金的'发放渠道，完善了资金的社会化发放。经过多方协调，农村低保资金每季度省、市、区、镇四级先由区财政拨付，以涉农资金一本通方式进行发放，低保户凭存折从农村信用社领取，确保了农村低保金及时到位。

2、城乡医疗救助工作。

一是完善了医疗救助制度，降低了救助门槛，开展了边缘人群救助。

二是实施救助110人，发放医疗救助金24万元。

3、挂职包村工作方面。按照区委的安排，20xx年5月份，我被选派到道朗镇挂职任党委副书记，并包保帮扶贫困后进村。两年来，立足于为包保村办实事、谋发展，圆满完成了挂职包村任务，受到了区委、区政府的表彰。

4、积极推进了城乡低保工作规范化建设工作，培树推荐了两处全国基层低保规范化建设示范单位。

5、工作创新方面。一是开展了城乡低保的三级承诺制度，在全市推广，二是在四月份率先开通了全省首家县级低保网站岱岳低保网。

按照区委安排，11月12日从区民政局调来社保局工作，由于来的时间短，目前主要是熟悉情况和学习业务，做的工作不多，不再赘述。

二、落实党风廉政建设情况

一是加强学习，提高自身素质，提高在拒腐防变的能力。一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想，认真落实科学发展观，在思想上行动上始终保持高度一致；认真学习党纪政纪条规，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

二是坚定信念、树立信心，经受考验。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是以身作则，作廉洁自律的表率。树立正确了权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，不为个人谋取私利，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。因此，在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，真正在廉洁自律方面带个好头，能够做到自觉接受党组织和群众的监督，清清白白做事、堂堂正正做人。

领导述职述廉报告(篇11)

根据区要求，现从xx月xx日起，我单位在区直各部门、直属各部门以及各部门的监督管理部门召开了两次专题监督会议。会议的主要任务是，进一步深刻总结xx年工作，部署xx年工作任务及要求，认真研究，认真落实。下面，就我单位的监督管理工作向各位领导作述职报告，请各位领导和同志们批评指正。

一、xx年的工作总结

一)认真学习贯彻中央关于党风廉政建设和反工作的部署要求，认真履行“一岗双责”。

在区委、区的正确领导下，我单位认真学习了市纪委和市监察局的各项规定，认真履行监察监督职责，切实做好内部管理制度执行情况的监督检查工作。一是认真抓好党风廉政建设和反工作，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政责任制落实情况的监督检查工作。二是认真贯彻中央《八项规定》和省、市、县关于严禁旅游和个人消费、“三公”经费等有关规定，做到自重、自省、自警、自励，不搞拉帮结派、不搞特殊化、不办人情案、违反规定的活动。三是认真落实党风廉政建设责任制。

二)加强自身学习，不断提高思想和业务工作水平，认真履行党风廉政建设和反工作责任，严格落实《任用条例》规定，严格遵守党风廉政建设责任制，切实履行职责，做到廉洁自律。

二、xx年工作计划

一)落实党风廉政建设责任制的责任机制，强化领导责任。

二)加大监督检查力度，确保各项工作任务落到实处。

三)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

三、xx年工作思路

一)深入贯彻落实，坚持以理论、“”重要思想和为指导，深入学习贯彻党的“十七”大和省、市、县关于党风党纪方面的文件精神，深刻领会“两个务必”的重要思想和内涵，进一步增强责任意识，提高拒腐防变意识。

二)继续抓好党风廉政和反工作的宣传教育活动，认真开展党风廉政建设和反工作宣传教育，加强对职工的教育管理工作，加大监督检查力度，严肃纪律，促进党风廉政建设和惩防体系建设，促进党风廉政和反工作的开展。

三)认真落实中央关于党风廉政建设和反工作的各项规定，进一步加强建设，提高效能，为全面建设小康社会创造良好的廉洁的环境。

四)认真落实“一岗双责”，进一步加大教育和管理的力度，切实抓好“一岗双责”和“一岗两责”，切实抓好党风廉政建设和反工作。

五)严格执行《工作人员工作守则》、《财务管理制度》、《办公用品领用及管理暂行规定》等各项规章制度。

四、主要成效

一是进一步加大了工作人员教育和管理，增强了职工的责任感、使命感，加大了廉洁自律、勤政为民的思想教育和廉洁从政教育力度。二是进一步规范了办公用品的采购、保管、领用、发放、使用管理。三是进一步提高管理的规范化。四是进一步规范和落实了公务用车管理。五是进一步强化了内部控制、效能建设，提高了服务效率。六是进一步强化了党风廉政建设责任制和责任考核工作，加大了党风廉政建设责任制的考核力度。

领导班子的述职述廉报告十篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？于是，小编为你收集整理了领导班子的述职述廉报告十篇。请在阅读后，可以继续收藏本页！

领导班子的述职述廉报告(篇1)

市人大领导班子述职述廉报告

市人大常委会在市委的正确领导下，深入实践科学发展观，全面贯彻实施《监督法》，认真落实市委六届二次全委（扩大）会议的决策部署，进一步明确新时期人大工作方向，牢固树立服务发展、促进发展的工作理念，始终坚持把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，严格履行法定职责，充分发挥代表作用，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，为全面推进XX市率先发展、更好发展、更快发展做出了积极努力。

一、紧贴市委，理清思路，确保人大工作的正确方向。

市九届人大常委会成立以来，坚持党对人大工作的领导；坚持以科学发展观统领人大工作，理清思路，科学定位，明确方向，保证了人大工作沿着正确的发展方向健康运行。

始终坚持党对人大工作的领导。在人大工作的实际运行中，人大常委会把坚持党对人大工作的领导摆在首要位置。一是自觉主动地接受市委对人大工作的领导。常委会及时学习贯彻落实市委各类会议的精神，积极参与市委组织的各项重要活动，紧跟市委部署开展人大工作。市人大常委会所开展的重要工作、组织的重要活动、召开的重要会议、做出的重要决定都事先向市委请示，事后向市委汇报，保证了人大工作与市委的要求同步合拍。二是围绕市委的中心工作谋划安排人大工作。按照市委提出的奋斗目标、中心任务，制定了市人大常委会的年度工作要点和阶段工作计划；始终围绕市委的决策行使人大决定权，围绕市委部署的重点工作行使人大监督权，围绕市委推荐干部的意图行使人大任免权，保证了市委决策在人大工作中的贯彻落实。三是认真完成市委交办的重点任务。根据市委安排，市人大常委会今年负责全市维稳督查工作，能严格检查，确保维稳各项措施落实到位；常委会主任、副主任在按照市委统一安排，积极联系重点企业、重点项目、扶贫帮困点、信访稳定等重点工作的基础上，部分常委会领导还直接参与了旧城改造、社会治安综合治理、创先争优活动等方面的工作。 理清新一届人大工作思路。九届人大一次会议召开之后，为了切实做好新时期的人大工作，市人大常委会认真学习和探讨了新形势下人大工作的原则、特点和成功经验，按照“围绕核心、服务中心、紧贴民心、彰显公心”的工作基本要求，紧紧围绕把XX市建成中国西部明珠城市的宏伟目标，统一思想，明确思路，为确保人大各项工作有序开展进行了科学定位，奠定了坚实的基础。一年来，常委会采取主任会议分析研究和常委会会议集体决定等方式，结合市委中心工作，制定了每月和每次常委会的工作计划，并分别确定了听取工作报告、视察、调研等具体方式，确保了常委会的工作既紧紧围绕中心又计划组织合理，为实现全年工作任务夯实了基础。

二、围绕重点，服务大局，人大各项工作取得新成效。

市人大常委会立足本职，围绕全市工作大局，正确处理与“一府两院”的关系，做到监督不越权，支持不失职，实现了监督与支持的统一。 一是围绕建设“开放哈密”，不断创新监督方式和办法。今年以来，市人大常委会根据市委工作重心，对市政府重点项目建设、园区建设、招商引资、春耕备耕、科技工作等方面工作进行了监督，并不断创新工作方式，采取召开会议前进行视察、检查和调研，召开会议时再听取市政府工作汇报，会后督促落实的办法，把监督重点放在了会后的整改落实上，对市政府工作中存在的不足和问题，采取书面督促和跟踪落实的办法，督促市政府在承诺的时限内进行整改。同时，人大常委会还利用党校培训、领导调研等机会，加强对人大机关干部关于我市推进“三化”建设进程和“八大基地”建设等方面知识的学习，进一步开拓视野，提高业务水平，为创造性开展监督工作打牢基础。

二是围绕建设“幸福哈密”，密切关注民生问题。人大常委会始终坚持保民生促和谐，切实加强对焦点问题的监督。先后组织开展了对我市城乡中小学、幼儿园校车使用及管理情况的检查，针对校车管理中存在的问题提出了一些好的意见和建议。组织代表对全市扶贫开发、整村推进工作进行了视察，在实地视察和充分调研的基础上，要求市政府充分利用气候、交通等优势，培植特色产业，进一步整合资金和资源，加快脱贫致富步伐，拉动经济整体发展。为确保创建全国计划生育优质服务先进县（市）工作顺利进行，年初组织代表对我市人口与计划生育工作进行了视察，及时指出了工作中的不足之处，督促市政府改正，自治区验收组验收此项工作时，对我市人口与计划生育工作给予了肯定。为减少和杜绝农民工因拖欠工资而上访，组织人大代表对农民工工资保证金收取情况进行了视察，督促建筑企业按规定交纳农民工工资保证金，尽量降低因此而出现的上访。今年还根据市委安排，对青年南路早市扰民问题进行了调研，并拿出了切实可行的整改方案，经过相关部门的共同配合，扰民现象得到了较大改善。

三是围绕建设“和谐哈密”，认真抓好民主法制建设。我们把促进法律法规的贯彻实施、建立和维护良好法制秩序作为履行监督职责的重要内容，采取有效措施跟踪问效，督促解决存在的问题，促进了法律法规的正确实施。2012年，人大常委会采取听取情况汇报、召开座谈会、实地查看、明察与暗访相结合等形式，先后对《中华人民共和国促进就业法》、《安全生产法》等多部关系全市发展大局和人民群众切身利益的法律法规开展了执法检查。听取和审议了市人民法院关于调解工作、清理执行积案工作专项工作情况的报告，以及市人民检察院关于公诉工作情况的报告，针对“两院”专项工作中存在的不足，明确提出了整改意见和建议，切实加强对司法机关执法水平的监督。认真贯彻落实国务院《信访工作条例》，不断完善人大信访接待工作办法，创新信访办理工作机制，努力提高信访结案率和息访率，2012年，市人大常委会机关共接待并办结人民群众来信来访45批70余人（次），督促解决了一些群众反映强烈的执行难、赔偿难等问题。常委会还组织代表观察法院庭审4次，监督公检法联合取证1次。

三、认真履职，强化措施，依法行使重大事项决定权和人事任免权。 始终坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。一是坚持由提请部门对拟任免人员进行提前通报，并通过对拟任人员任前法律培训及考试、在常委会会议上做供职发言、颁发任命书等制度，增强被任命干部的法律意识、责任意识和公仆意识，一年来，共对“一府两院”37名干部进行了任免。二是进一步深化干部监督工作，切实加强任前监督，始终坚持将拟任人选的基本情况提前印发常委会组成人员，进行充分酝酿，努力把群众的满意度、公认度作为任免干部的重要标准，依法行使人事任免权。

着眼大局，依法决定重大事项。人大常委会密切关注涉及我市经济社会发展全局的重大事项，依法适时作出决议决定。听取和审议了财政预算执行情况报告，审查和批准了本级财政决算以及财政预算调整报告，听取和审议了市政府关于全市预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告，为实现全市经济快速增长和综合实力跨上新台阶发挥了积极作用。面对市财政税收压力加大的情况，听取了市政府关于2012年税收完成情况的专项报告，进一步促进我市经济社会发展。

四、密切联系，充分依靠，代表工作有了新进展。

市人大常委会把做好代表工作作为一项基础性工作来抓，采取多种措施创新代表工作，激发代表履职的活力。

一是努力夯实代表基础工作。全面加强和完善了“人大代表活动小组”制度，全市已成立“人大代表活动小组”23个，代表小组活动基本正常开展。设立了代表信息公示栏，将代表基本情况、所在选区等信息在网站公示，便于选民联系。建立了市人大代表联络群，促进了代表之间的交流和沟通，拓宽了人大机关了解代表意见和建议的渠道，为改进代表工作打下了基础。为市乡两级共832名人大代表征订了《新疆人大》杂志，定期向代表寄送人大工作简报等资料，进一步提高了人大代表的履职水平。

二是不断丰富闭会期间代表活动。积极组织多种形式的代表活动，一年来共组织77名代表参加视察、执法检查、调研等活动；以辖区为主，依托代表活动小组，对市乡两级代表进行培训，基本做到每位代表轮训一次；开展走访代表活动，共走访代表150余人（次）；积极组织代表旁听法院庭审、参加听证会和座谈会等，一年来共组织126名代表参加各类座谈会；不断拓宽代表知政渠道，邀请代表列席常委会会议，全年共邀请55名代表列席常委会会议。今年市人大常委会还开展了“代表议政室”试点工作，在丽园街道建立了“代表议政室”，结合社区居民活动，充分发挥了人大代表参政议政的作用，为听取民声、了解民意打下了坚实的基础。

三是认真督办代表议案和意见、建议。进一步规范了代表建议的提出、督办工作，改进了答复件送达办法，完善了对代表不满意答复件的重新办理机制；开展了“代表议案、意见建议督办月”活动，向代表发放征求意见反馈表180份。通过人大常委会、“一府两院”及各承办单位的共同努力，市九届人大一次会议期间，代表提出的6件议案、210件意见和建议，已按法定时限全部办复，代表对办理情况的满意率达99%。

五、强化沟通，依法指导，人大对外交流活动内容丰富。

积极配合上级人大开展工作。一年来，自治区人大常委会领导及地区人大工委有关领导先后来我市检查《森林法》、《防震减灾法》、《残疾人保障法》贯彻实施情况，进行《自治区实施农民合作社法（草案修改稿）办法》和《自治区科学技术进步条例（草案修改稿）》立法调研时，人大常委会都能积极配合，认真做好服务工作。还组织部分常委会组成人员参加上级人大组织的专题业务培训和考察，在推动上级人大工作顺利开展的同时，常委会自身工作水平也得到不断提升。 加强与先进地区人大的工作交流。组织机关干部和基层人大干部参加了第二十五次甘新蒙部分县（市、区、旗）人大工作联席会议和地区人大工委召开的XX区县市、街道（乡镇）人大工作联系会议，进行了经验交流和工作探讨。接待了20余批次疆内外兄弟县市人大对XX市人大工作的学习和考察，增进了与其他地区人大之间的交流。 依法指导基层人大开展工作。在组织执法检查、视察、调查活动时，采取上下联动的方式相互配合进行。轮流安排乡镇人大主席和街道人大工委主任列席常委会会议、参与执法检查、视察和调研，通过传、帮、带，提高基层人大工作水平。确保乡镇和街道人大工作经费及时到位，并为部分乡镇配备了电脑，为基层人大开展工作创造了良好的环境。

六、加强学习，廉洁廉政，自身建设得到新加强。

常委会始终把加强自身建设作为做好人大工作的前提，通过加强思想政治建设、机关作风建设和党风廉政建设，不断提高常委会工作水平。 强化自身建设、增强业务素质。一是深入学习“三个代表”重要思想等理论知识和宪法、法律及人大业务知识，努力建设学习型机关，全面提高自身素质和工作水平。二是结合“作风建设提升年”和“创先争优”活动，在人大机关开展了“每月之星”评选、专题调研等活动，机关干部工作效率有了进一步提高，业务能力有了明显增强。三是结合“热爱伟大祖国建设美好家园”、扶贫帮困等活动，在机关开展了读书活动，并组织机关干部深入所联系的贫困户，开展扶贫帮困活动，一年来先后为所联系的一棵树村帮扶资金3.12万元，协调变现资金14.5万元。四是努力办好了XX市人大《工作简报》和人大网站，为宣传人大制度和人大工作拓宽渠道、搭建平台。五是按地区人大工委要求，编纂了《XX区人大志XX市篇》，该篇22余万字，记录了XX市人大60余年来的历史资料。

抓好责任落实，严守廉政纪律。常委会一班人能够认真学习并严格执行《党员领导干部廉洁从政准则》及自治区、地区和XX市廉政建设各项规章制度，经常对照“8个严禁，52个不准”的要求，带头遵守廉政承诺，自觉接受监督；能严格按照廉政建设的有关规定，管好自己，管好周围，管好下级，管好子女亲属，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和不正之风的干扰，切实做到“自重、自省、自警、自励”。将建立健全党风廉政建设责任制与人大监督工作有机结合起来，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一年来，市人大常委会及其机关的全体同志，在住房、公务用车、婚丧喜庆等方面，没有出现违纪行为，没有收受各类馈赠和公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动情况，从不干预政府经济工作中有关具体工作事项，没有利用职权在各类市场经济活动中谋取私利的行为，没有出现跑官要官、买官卖官的问题，也没有发生其它违法违纪现象，市人大常委会及其机关较好地树立了廉洁勤政的整体形象。

领导班子个人述职述廉报告

2021领导班子述职述廉报告

2020领导班子述职述廉报告

国土局领导班子述职述廉报告土地局领导班子述职述廉报告

大学党委领导班子述职述廉报告

领导班子的述职述廉报告(篇2)

20xx年，团市委在市委和团省委的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真履行团的职能，不断加强领导班子和党风廉政建设，各项工作呈现出良好的发展态势，有些工作走在全省乃至全国前列。团市委被国务院表彰为全国就业先进工作单位，被省文明委表彰为省级文明单位，共52个基层团组织和86名个人获团中央、团省委表彰。

一、重实效，抓创新，圆满完成各项本职任务

（一）服务党政工作大局作出新贡献。围绕服务生态文明典范城市建设，实施生态文明青春建功行动。先后举办黄河口技能大赛、北京青年商会投资洽谈会、山东大学博士团东营实践等活动，为经济发展牵线搭桥，助推黄蓝战略实施和产业转型升级。围绕创建全国文明城市，开展“青春奉献文明城”行动，组织志愿者开展“学雷锋，做文明东营人”志愿服务、文明交通志愿服务、青年文明号服务站在行动等活动，设计制作“文明棋”1万套免费发放，组织300余名青年志愿者在城区26个车流密集的路口进行文明交通引导，去年累计组织动员志愿者参与志愿服务5.3万人次，提供志愿服务15万小时，为创建全国文明城市作出了积极贡献，被评为全市创建全国文明城市工作先进单位。圆满完成黄河口国际马拉松赛等大型赛会志愿服务工作，向国内外展示了东营青年的良好风貌。围绕生态文明建设，开展“兴建青年林、绿化母亲河”植树活动，承办了全国保护母亲河青年志愿服务行动示范活动，组织8860名团员青年植树10万余株，绿化面积220余亩，建设青年林6处，推荐的黄河三角洲国家级自然保护区、孤岛刺槐林场被命名为“山东省生态文明教育基地”。

（二）青少年思想道德教育取得新成效。抓住建团90周年、党的十八大等契机，深入开展“永远跟党走”主题教育实践活动，通过在全市青少年中开展党团知识竞赛、书信文化大赛、红领巾心向党主题队会等知识教育、实践教育、体验教育多种方式，用社会主义核心价值体系教育引导青少年。组织动员团员青年认真学习党的十八大精神，通过收看开幕式、举行宣讲报告、撰写心得体会等方式，不断掀起学习宣传党的十八大精神的热潮。充分发挥媒体作用，创办了《东营新青年》双月刊杂志，免费发放6000册；升级改版了东营共青团网站，开通了官方认证团属微博273个，其中东营共青团官方微博粉丝达到2.5万人，覆盖影响团员青年6万余人。

（三）服务青少年成长发展取得新突破。全力促进青年创业就业，实施青年创业计划，协调发放城市青年创业小额贷款1595.4万元，争取省青创基金扶持项目贴息10.8万元，共扶持创业项目306个，带动1245名青年就业。开展青年农民专业合作社生态示范社创建活动，联合市农业局命名10家青年农民专业合作社示范社，并纳入了市级财政资金扶持范围。积极创办新型青年农民学校，开展了农村青年金融创业培训村村行活动，发放《XX市农村青年金融创业知识问答》3000册，选派金融部门干部到县区团委进行挂职，组建了农村青年创业培训宣讲团，举办金融创业类培训56场，培训青年6400余名，协调发放农村青年创业小额贷款575笔，共计5628万元，带动2633名青年就业。实施春风行动，开展春季培训，举办招聘会15场次，加强青年就业创业见习基地建设，见习上岗青年1455名，培训青年4000名，青年就业3600名。大力实施青少年民生工程，开展“心愿直通车”少年儿童关爱行动，帮助1200名家庭困难青少年实现心愿。实施希望工程圆梦大学行动，募集助学金20万元，救助贫困大学新生65名。招募53名大学生志愿者开展暑期爱心家教活动，为农民工子女提供免费家教服务。开展牵手行动“冬日暖阳”捐赠活动，协调安利公司为农村学校捐助了25台电脑和10吨燃煤。做好“第一书记”帮扶农村工作，协调70万元建成西增林村共青团路，并通过捐赠图书用具、结对帮扶等方式突出对农村青少年的关爱。切实维护好青少年合法权益，加强12355青少年服务台建设，开展了轻松伴考阳光行动、12355进社区进学校进企业活动，提供咨询2900余人次，受理个案577起，播出热线节目312期，帮助解决了一批青少年遇到的心理、权益问题。深入开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建立市县团委干部基层联系点60个，走访团员青年800人次，畅通青少年利益诉求表达渠道，优化了青少年成长环境。

（四）团的自身建设得到新加强。成功召开市第七次团代会，选举产生新一届团市委，规划了今后五年的思路举措。实施枢纽型组织建设基层活力工程，强力推进乡镇实体化大团委建设。目前全市26个乡镇已新建直属团组织568家，完成团省委下达任务的109%，基层团组织凝聚力不断增强。开展“两新”组织团建百日集中攻坚行动，新建非公企业团组织364家、青年农民专业合作社团组织112个。筹备召开了XX市青年企业家协会第三次会员大会，对优秀创业青年的吸引力和凝聚力不断增强。加强团干部队伍建设，举办团干部党性教育培训班，组织60余名团干部到临沂开展党性锻炼活动。利用山青学堂，组织集体学习26场次。开展团干部成长观大讨论活动，引导团干部正确认识团的岗位，树立正确的成长观。加强团市委机关自身建设，实施效能提升工程，健全完善机关规范化管理制度，工作效能和服务水平进一步提升。

二、重学习，提效能，切实加强领导班子和干部队伍素质

（一）坚持以德为先，提高干部综合素质。坚持把加强学习、提高素质作为党组和机关干部队伍建设的基础性工作。班子成员带头学习政治理论、业务知识和党风廉政规定，特别注重对党的十八大、市委第五次党代会以来重要会议精神的学习，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致，不断提高驾驭全局工作的能力。突出学习重点，创新学习形式，采取外出集中培训、专题辅导、机关讲坛等多种形式，加强干部的学习教育。今年以来已组织集体学习40余次，内容涉及时事政治、党史团史、修身立德、经济金融等多个方面，机关干部的综合素质实现较大提升。

（二）始终发扬民主，增强领导班子效能。一是坚持民主集中制原则，完善领导班子议事制度和议事程序。党组成员自觉落实党内政治生活的各项准则，大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结。二是坚持集体领导和分工负责相结合的制度，明确每位班子成员的职责，形成既各司其职、又密切配合的工作格局，班子成员的积极性、创造性得到充分发挥。三是发扬党内民主，认真开好民主生活会。主要领导带头与班子成员经常沟通和交流，做到“互信、互敬、互让、互赢”。对重要工作部署和重大决策事项，都充分征求班子每个成员的意见，保证了决策的科学化和民主化。面对团代会召开后班子变动较大的实际，多次召开党组会，增进班子成员间的沟通和了解，招考的两位副书记很快融入到新集体中来。

（三）注重优化环境，激励机关干部成长。继续实施团干部培训计划。先后举办了全市团干部培训班、县级团委书记培训班、乡镇街道团干部培训班等，培训团干部480余人次。在机关实施绩效考核制度。制定《机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、绩、廉”的原则，对机关部室、工作人员的日常考核、奖励加分、作风扣分等作出明确规定，。通过开展机关部室与工作人员绩效考核工作，在团市委机关营造出“比实绩、比德才、比作风”的创先争优氛围，促进机关各项工作有序、规范、高效开展。

三、重教育，强管理，扎实抓好机关党风廉政建设

（一）强化组织领导，健全工作机制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作安排，做到与团的业务工作同部署、同落实。一是加强组织领导。制定下发年度实施意见，对做好全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。进一步修订完善了领导干部重大事项报告制度、中层以上干部廉政档案制度、重点岗位风险防控制度等各项制度，形成了用制度管权、管事、管人、管物的良好工作机制。二是落实工作责任。严格实行党风廉政建设目标责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合的领导机制。单位主要领导对全委的党风廉政建设负总责，党组与各分管书记，各分管书记与所分管部室负责人，层层签订目标责任状，进一步明确工作任务和要求。三是建立党风廉政建设回访制度。建立日常工作督促制，制定出台了关于建立党风廉政建设回访制度的通知，明确规定了开展党风廉政建设和纠风工作情况、党员干部勤政廉政情况等8项重点回访内容，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

（二）加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强党性教育培训。7月份，团市委面向市、县、乡三级专职团干部举办了全市团干部党性教育培训班，加强了团干部对沂蒙精神、党史党情、团史团情的深入了解。二是加强机关廉政文化建设，积极开展廉政勤政宣讲活动。坚持主要领导讲党课制度，组织机关干部集中观看了《第一书记》、《沂蒙六姐妹》等党性教育影片以及《中国纪检监察报》李本刚社长的党风廉政专题辅导讲座。三是将各项活动与党风廉政工作主动对接，寓教育于活动。持续开展青年干部走基层活动，召开座谈会50余次，发放调查问卷500份，引导团干部眼睛向下、重心下移，养成查实情、说实话、干实事的工作作风。

（三）突出廉政实践，打造党风廉政亮点工程。在团市委机关深入推进党风廉政建设“一二三”阳光工程，即：“一”为出台一项考核制度，制定出台《团市委机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，对机关部室和工作人员日常工作程序和工作作风进一步规范。“二”为搭建两类学习平台，一是深化开展“机关讲坛”活动，定期组织机关部室围绕某一主题讲述心得、交流体会、推荐书目，促进机关干部夯实业务工作理论功底；二是利用“山青学堂”学习平台宣讲廉政勤政政策，依托“共青团网络视频会议系统”，定期开展团干部远程廉政教育培训。“三”为三条路径完善座谈形式，一是开展主题调研月活动，采取召开座谈会、实地考察、个别访谈、问卷调查、理论研讨等方式，组织动员团干部深入一线、深入青年开展回访活动，将基层调研建设成为改进工作作风、坚持重心下移的重要载体；二是举办“走进青年――团干部恳谈日”活动，采取“共同参加活动、加强座谈交流、撰写恳谈日记、开展问卷调查、发掘青年骨干”五位一体的方式，深入辖区青年开展“恳谈日”活动，切实解决青年的所思所想所盼；三是建立团干部约谈制度，在全市深入开展“恳谈日”活动的基础上，结合自身实际建立团市委机关干部约谈制度。经过近一年的“阳光”实践，团市委机关在加强党员教育、推进制度建设、加强干部监督等方面取得了较好效果。

（四）加强规范管理，严格落实党风廉政各项规定。立足实际，积极实施效能提升工程。扎实开展“履职尽责抓落实，马上就办促效能”大讨论活动，在机关内部大力倡树“立说立行、马上就办”的工作作风。修订完善《团市委机关规范化管理制度》，进一步规范财务管理、会议接待等方面的操作流程，保证了机关各项工作有序、规范、高效开展。认真贯彻落实党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，按照中央、省、市确定的党员领导干部廉政工作重点，严格落实领导干部述廉、群众评廉、组织考廉和廉政谈话制度，单位领导班子及时向上级党组织、纪检部门和全体机关干部报告廉洁从政情况，自觉接受广大干部群众监督。

领导班子的述职述廉报告(篇3)

一年来，乡党委在县委的正确领导下，党委班子成员共同努力求发展之真、务实为民，在思想建设、执政能力建设、经济建设、廉政建设等方面做了大量的工作，取得了较好成绩。现将20xx年度个人党风廉政建设情况汇报如下，请各位领导多多批评指正。

一、加强领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。

1、成立组织机构。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实;主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。

3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对分管内的工作的党风廉政建设负直接责任，班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。乡党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体乡村干部收看警示教育片，特别是王家镇周绍嘉案，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐;组织乡、村干部学习县纪委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。

3、浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传短信，群发到全体乡村干部，进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

乡党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，乡党委非常重视班子自身建设。

1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。

2、严格干部选拔任用工作。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现，乡党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，乡党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照《条例》办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。

认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设，使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

1、层层落实工作责任。乡党委一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入乡属各部门的整体工作及村三委班子的绩效考核中，确保了党风廉政建设责任制真正落到实处。

2、依靠制度管事管人。坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策。同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施。完善各项规章制度，特别是财务管理制度。

3、严格遵守中央八项规定，常态执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的学习与理解，带头执行中央八项规定，省委十项规定，市委九项规定，县委五条规定四条禁令。廉洁从政、清白做人;不搞超标准接待，不搞职务、人情消费，不超标办公用房，不公车私用，管好妻儿子女，不收受红包，不插手工程，不乱发钱物，不违规使用干部。

4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，乡党委始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线，永守底线。

领导班子的述职述廉报告(篇4)

领导班子2010述职述廉报告

区财政局

2011年3月11日

2010年，在区委区政府的正确领导下，区财政局领导班子集体带领全体财政干部主动作为，开拓创新，扎实苦干，取得较好成绩。在此，我代表区财政局领导班子就2010年领导班子情况进行述职述廉。

一、抓好“创先争优”，班子执政能力得到提升

（一）围绕中心工作，打造“效能型”机关

一是抓领导，带动机关作风转变。按照“一把手工程”要求，要求领导班子成员做好表率，全年累计召开专题会议4次（每季度召开一次），无一次违反效能建设的行为发生。二是抓制度，保证机关作风转变。严肃工作纪律，建立健全各项规章制度。结合“创先争优”活动，先后开展了“学沈浩、送温暖”、“走进小岗、走进沈浩精神”、“感恩主题教育”、“文明交通志愿者”等多个特色鲜明的主题活动。三是抓督查，促进机关作风转变。确定局效能督查员，不定时、不打招呼进行内部自查。一旦发现违规行为，均给予通报批评并取消当年评优资格。四是抓考评，推动机关作风转变。每季度召开一次效能建设专项会议，要求各科室就效能情况进行互评，评分最差的科室要递交书面说明，切实让每个职工都意识到“抓效能从自身开始”的重要性。

（二）围绕队伍建设，打造“实干型”机关

一是在作风建设上，坚持首问责任制、首办负责制，努力营造“人人争先进，事事创一流”的良好工作氛围。二是在团队建设上，坚持执行民主集中制，对关系到本局发展的重大事项或牵涉职工个人利益的问题，都通过领导班子会议或民主生活会来集体决策，不搞“一言堂”和个人英雄主义。三是在人才建设上，坚持正确的用人导向，2010年，对内组织各财政所长和局系统中层干部进行了大幅交流和轮岗；对外在全区范围内公开招考了财政所长4名，并面向全市公开招考1名财政局副局长。

（三）围绕廉政建设，打造“廉洁型”机关

一是抓好班子自身建设，做到“一把手”亲自抓，其他成员各司其职、各负其责。二是抓好党风廉政教育。把开展庆祝建党89周年活动与廉政教育相结合，开展了“党员学习教育、党员风采展示日、结对共建、关爱帮助、党员信息调查、入党积极分子培训、党员站岗值班、党建工作成绩展示”等特色活动。三是抓好班子廉洁自律。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉、诫勉谈话等制度，对一些热点和难题问题，坚持从最广大群众的根本利益出发，按照公开、公平、公正的原则，从源头杜绝腐败。

（四）围绕学习建设，打造“学习型”机关

一是在学习内容上，突出财政管理的各项职能，注重实效性，要求每位同志少应酬、多学习，切实提高自身实际动手能力。二是在学习形式上，以自学为主，集中学习为辅。制定相应的激励措施，对参加更高一级职称考试的同志，均给予时间和经费上的支持。三是在班子学习上，要求每位班子成员在保证集体学习的同时，还应自觉开展“四个一”活动（即每月读一本书、每月看一期财经科技杂志、每月深入镇街走访调研一次，每月相互交流座谈一次），以此来不断提升领导能力。

二、抓好贯彻执行，财政实力迈上新台阶

（一）财政收入增长迅速

2010年，财政收入一举实现两个新跨越：一是财政收入总量突破20亿元，达到亿元，排名全市七区第一；二是地方级收入实现亿元，总量跃居全省105个县（市）区首位，包河区稳居“安徽财税第一城区”。围绕税源管理，主要从三个方面狠抓落实：一是强化税收征管举措。制定出台税源管理制度办法，健全街镇税源管理机构，着重加强对重点税源、重点企业的调查和分析。二是落实协税护税工作机制。坚持税源分析月例会制度，明确协税护税责任主体，力争做到税源管理无缝对接，确保税源管理横联纵通。三是严格收入奖惩机制。完善财政收入考核机制，落实财政收入责任追究制度，通过经济杠杆，激发各级各部门关心收入、狠抓收入的积极性和主动性。

（二）促进发展措施有力

认真贯彻落实积极的财政政策和“双轮驱动”发展战略，积极发挥政策导向作用和财政资金杠杆作用，安排专项资金5000万元，有力推动了全区经济结构调整和产业升级。在项目建设上，积极支持全区大建设，全面推动基础设施建设，全年共投入资金万元。在实家电下乡、以旧换新等消费政策上，严格按照政

策规定，做好补贴兑付工作，并确保100%兑付率。全年累计兑付补贴资金835万元，办理家电下乡台，办理汽车、摩托车下乡1310台，拉动消费6524万元。在优化区域投资环境上，共拨付绿化大会战和植树造林、清洁家园经费916万元。继续执行工业投资项目免收费政策，2010年区财政共承担兑现省级免收费资金万元，为辖区企业减轻了负担。

（三）民生投入提标扩面

精心组织实施21项民生工程，持续加大民生资金投入，努力让更多群众共享建设和发展成果，全年各级财政累计投入亿元用于民计民生和社会事业发展。在教育事业上，全面落实义务教育阶段学生免学费政策，投入经费亿元，5万名学生享受了免学费。在社会保障事业上，覆盖面进一步扩大，其中投入就业专项资金3482万元，新增城镇就业岗位人；农村低保由人均每年1600元提高到3360元，农村五保供养标准由人均每年2000元提高到3120元，惠及群众人次，累计社保和就业支出8743万元。在医疗卫生事业上，投入经费6420万元，有力保障了基层医药体制改革的强力推进。在民生宣传方式上，在全市首创“专家审议”，全程监督民生工程进展情况，并以曲艺等各类群众喜闻乐见的艺术形式，成功举办了2场民生工程专场演出。

（四）财政改革稳步推进

试行“开门预算”。在全市各县区率先试点项目支出预算公开评审，邀请区人大、区政协和区直相关部门代表成立项目支出预算评审小组，对10个试点部门申报的项目支出预算进行公开评

审，提高了预算编制与审核的透明度。全面推开国库集中支付改革。在11家单位成功试点的基础上，于5月份全面推开国库集中支付，进一步提高了财政资金的使用效率。成功试点公务卡改革。8月份在区直11家部门、单位启动公务卡试点改革，资金结算率为100%，提高了资金结算效率和资金使用的规范性。进一步深化非税征管改革。积极配合做好基层医疗体制改革，将包公街道社区卫生服务中心、大圩卫生院等8个基层卫生服务机构的药品收入、医疗服务收入和其他收入全部纳入区非税收入专户管理。

（五）管理水平积极提升

结合“五五”普法，围绕“依法理财、依法用财”，大力组织宣传贯彻《预算法》、《国有资产管理法》等法律法规，加强财政财务管理各项基础工作，不断提升财政管理水平。深化各项涉农管理。全力加快安徽滨湖现代农业综合开发示范区建设，项目区共到位资金6810万元。规范涉农补贴一卡式发放程序，全年集中打卡补贴资金1628万元，惠及万户。积极开展“阳光村务”工程，组织各类三资指导培训工作。强化国有资产管理。探索国有资产信息化管理，努力为行政事业单位资产精细化管理和合理安排预算支出、加强政府采购管理、国有资产处置等工作奠定基础。2010年完成全区134家单位固定资产信息数据梳理、审核工作，将亿元的行政事业单位固定资产纳入规范化管理。强化融资管理及服务，稳妥推进小额贷款公司审核申报和融资性担保公司规范整顿工作。

2010年,总体来说,包河财政取得了较好的成绩,地方级财政

收入总量更是位居全省105个县(市)、区之首的好成绩！然而在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了问题与不足：一是政策性增支压力较大，改善民生、义务教育等支出需求将大幅增长，城中村改造等重大项目和基础设施建设的加快推进，也需要相应的财力支撑，财政支出压力明显增大；二是财政增收后劲不足，牵动性的大企业、大项目少；三是财政工作精细化水平不高，少数人员学习力、执行力还不够强。

针对以上问题，2011年，区财政部门将紧紧围绕“跨越赶超、争先进位”的工作主旋律，以“快”字当头，以“好”字为先，全面贯彻党中央和省、市经济工作精神,大力实施“四大战略”，全力推进“四大任务”，为包河的跨越赶超作出新的更大贡献。

领导班子的述职述廉报告(篇5)

各位领导、同志们：

在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。xxxx年全乡工农业总产值x.xx亿元，比上年增长xx%，其中农业总产值x.xx亿元，增长xx%;财政收入达xxx.x万元，比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元，比上年增长xx%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：

一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设

一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视*、政协工作，充分发挥*代表、政协委员参政议政、依法监督和*监督作用，*决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党xx周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，*完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。

二、坚持*集中制度，不断增强班子集体战斗力

近年来，乡领导班子坚持贯彻*集中制，不断提高对*集中制重要性的认识，增强*意识，培养*作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行*决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，*集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的*性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好*生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、规范操作，*完成换届选举工作

换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，*完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。

四、大力推动党风廉政建设深层次拓展

一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。

1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局

近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好*生活会，通过召开乡领导班子成员*生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性

注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。

3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反*工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和*评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

五、总结

在xxxx年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。

领导班子的述职述廉报告(篇6)

20xx年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；

对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。

通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。

二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。

三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。

班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇，在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。

一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇，编发、审核文件xxx多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条，采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。

一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》x期。

二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作，开展了专项督促检查活动，促进了工作落实，为区政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。

三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持对领导批示件的落实情况督查回告，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。

领导班子的述职述廉报告(篇7)

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乡镇领导班子述职述廉报告范文

一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建幸福乡村为目标，紧紧围绕绿色发展、和谐发展、率先发展的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推进全乡经济社会又好又快发展。

一、全年目标任务完成情况

截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元，比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了目标任务。我乡被县委、县政府评为农业科技推广先进集体、十八大安保先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、十一五法制宣传教育先进集体，被市委、市政府评为全市基层平安建设示范单位、十一五残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为全国先进农村综合信息服务单位，被中华全国妇女联合会评为全国妇联基层组织建设示范村、被河北省妇女联合会评为全省基层组织建设示范村。

二、主要工作开展情况

1、着眼一产抓特色，大力发展现代农业

我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、清香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植清香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平

针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置，我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。乡镇党政领导班子述职述廉报告。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门密切配合，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。

3、环境建设下苦功，着力推进幸福乡村建设

我乡以幸福乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展四清四化活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标志、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和LED显示屏2处。其它各村硬化道路1.2万平方米，新安路灯30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾2000多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过四清四化，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市四清四化检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

4、社会管理抓创新，确保全乡社会和谐稳定

我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

5、三增一做抓管理，力促党建工作再上新台阶

在队伍建设上，进一步巩固深化村两委班子及村民代表换届成果，完善了一定三有、四议两公开一审查工作制度，采取专题讲座、党性教育、警示教育和实地学习观摩等形式对新一届村两委干部进行了教育培训。结合四个覆盖和三增一做活动，进一步健全完善了以六位一体为主要模式的村级组织体系，特别是东八里村的六位一体建设工作得到了省市县各级领导的充分肯定。目前全乡共建立各类党组织41个，基层民主组织18个，农村经合组织4个，农村维稳组织48个。在活动成效上，我按照创先争优、基层建设年、三增一做和党的十八大精神宣讲等活动的要求，进一步强化群众观念，进一步加大工作力度，进一步提---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。

6、三自六不让抓成效，全面加强农村党风廉政建设

一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。---------------------精品文档 值得收藏-----------------------------------------精品文档

Word可编辑 值得收藏-----------------在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、AB岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

纵观全年工作，虽然取得一些成绩，但距县委、县政府和全乡人民的要求还有一定差距。2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，我们要在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为统领，紧紧围绕绿色发展、和谐发展、率先发展的主基调，精心谋划，开拓创新，跨越赶超，以更加奋发有为的精神状态，更加脚踏实地的工作作风，更加求真务实的工作方法，全力推进全乡经济社会更好更快更大发展，以优异成绩向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。---------------------精品文档 值得收藏----------------------------

领导班子的述职述廉报告(篇8)

各位领导，同志们：

在上级部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的`工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、认真学习，提高业务水平和工作技能

作为一名年轻干部，我以前负责旅游开发与团的工作，现在从事安全生产工作。随着形势的不断发展和工作变换，我意识到必须认真学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应形势发展与高标准工作的需要。为此，我积极参加上级组织的相关业务培训，认真学习国家法律法规、业务知识与工作技能，提高自己的业务水平和工作技能，适应自己岗位工作的需要，按照上级的工作精神与工作要求，认真做好自己的工作，确保工作质量，实现工作的高效与完美。

二、刻苦勤奋，努力完成工作任务

在负责旅游开发与团的工作中，我始终做到刻苦勤奋，想方设法多出售旅游景区门票，增加旅游景区的经济效益；始终按团组织的职能，教育引导团员青年认真学习，坚定理想信念，投身到社会经济建设工作中，争取建功立业。在抓安全生产工作中，我始终树立“以人为本”理念，强化对安全生产的监管，做好安全生产宣传教育工作，增强企业的安全生产意识，教育职工珍爱生命，杜绝违章违规操作，确保全镇安全生产长期稳定形势，真正做到“安全为了生产，生产必须安全”。

三、严格要求，促进工作发展

在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，尊重同事，搞好关系，增强凝聚力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作发展。二是要求自己做完做好工作，通过自己的积极努力与诚恳工作，确保全镇安全生产，维护企业财产与职工生命的安全。

四、存在问题与对策措施

虽然我镇安全生产形势较好，但还是存在一定的不足与问题，主要一是企业安全生产意识不强，重生产轻安全情况普遍存在；二是职工缺乏安全生产的知识，存在一定程度的违章违规操作，增加了安全生产的隐患；三是安全生产防范体系不够完善，有待加强。我要针对存在的不足与问题，采取切实有效的措施予以加强，一是要增强企业安全生产的责任感和紧迫感，时刻敲响警钟，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主动性和实效性上。二是要绷紧企业安全生产这根弦，积极地采取防范措施、积极地排除隐患，确保生产安全无事故。三是我们安全生产监督管理站要切实负起安全监管责任，在检查安全隐患的过程中，要当机立断，敢于碰硬，对事关群众生命财产安全的隐患一定要采取“零容忍”的态度，敢抓敢管，抓实管严，树立监管的权威，维护职工群众的根本利益，为全镇安全生产工作又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。

领导班子的述职述廉报告(篇9)

合肥市卫生局领导班子述职述廉报告

尊敬的市委考核组各位领导、同志们：

按照市委要求，现在，我代表局领导班子向大会作述职述廉报告，请予审议。

2009年,全市卫生系统坚定贯彻党的十七大提出的卫生工作目标，紧紧围绕市委市政府中心工作，以学习实践科学发展观活动为载体，以实施民生工程为抓手,以深化基层医药卫生服务体制改革为突破口, 全力推进全市医药卫生体制改革，有效地控制了手足口病、甲型H1N1流感等一系列突发公共卫生事件，保障了全市经济社会良好的发展局面，全面完成了市委、市政府下达的全年目标任务。实现了全省卫生工作综合目标考核 “七连冠”。在全市民生工程实施工作考核中市卫生局名列市直单位第一，获得“优秀组织奖”荣誉称号。同时多项工作得到市委、市政府表扬，涌现出一大批先进集体、劳动模范和先进个人，体现了我市卫生系统的良好精神面貌。在坚持创新发展，服务民生的同时，局党委大力推进党风廉政建设责任制的落实，狠抓干部队伍建设，积极营造干事创业、风清气正的良好政治生态，使全市卫生工作有了一个比较好的发展局面。

一、以科学发展观为指导，推进卫生事业又好又快发展

（一）主动作为，推进改革。根据中央和省、市对医改工作的总体要求，我们不等不靠，主动承担，积极调研谋划 全市医改工作，为市委、市政府制定全市医改政策打下了坚实的基础。10月14日我市医改工作会议的顺利召开，市委、市政府出台了《中共合肥市委 合肥市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》、《合肥市深化医药卫生体制改革2009-2011年重点工作实施方案》、《合肥市医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排》三个文件，这为我市医药卫生事业改革发展明确了方向。肥西县和庐阳区作为全省32个县（市、区）实施基层医药卫生体制综合改革试点县区，围绕省政府出台的“一主、三辅、五配套”9份文件，我市创新性的提出了“全员聘用、合同管理，同岗同酬、绩效考核，全员保障、新老差异”的改革指导原则，得到省医改办及省有关领导的高度赞扬，并在全国产生较大影响，目前全国各地纷纷来我市考察交流医改工作。按照市委、市政府要求，滨湖医院按时开诊，并以滨湖医院开诊之机，探索公立医院管理的新机制，先后与上海市卫生局签订了医疗卫生合作备忘录，与四川大学华西临床医学院建立了合作关系。

（二）卫生应急机制建设得到了加强。2009年，全市卫生应急工作在规范化、制度化建设上得到了加强，以《合肥市突发公共卫生事件应急预案》、《合肥市突发公共事件医疗救援预案》为核心的卫生应急体系初步形成，经过10余次的合作演练后，在全年各项突发公共卫生事件中得到了实战检验，发挥了重要的作用。圆满完成了市委、市政府交给的各项应急任务，维护了社会稳定发展的局面。

（二）农村卫生基础设施建设进一步加强，服务保障能力有所提高。在推进农村卫生服务体系建设中全年累计投入万元，新（改）建、修缮乡镇卫生院10个、村卫生室72个，建设业务用房平方米。目前，全市已100%实施2009年民生工程乡村卫生机构建设项目。部分县加大县级医院建设力度，提升了三级网“龙头”作用。全市实际参合农民数达到万人，参合率达到%。门诊报销比例在原来的基础上提高了5-10个百分点，年住院补偿封顶线由去年的5万元提高到8万元。全年参合农民累计已有万人次获得补偿，参合农民住院医药费用补偿比近%。新农合门诊统筹工作全面铺开，县、乡级定点医疗机构全部实行。长丰县新农合与居民医保进行了整合，开创了“二保合一”的新做法，得到了省领导的肯定。

（三）城市社区卫生服务体系建设进一步完善。以“三主三辅”为指导，城市社区卫生规范化建设有所推进。完成27所社区卫生服务中心和48所社区卫生服务站示范建设。稳步推进了公立医院对口支援社区卫生服务工作，全市43所社区卫生服务中心与16所二级以上的公立医院建立对口支援关系。社区卫生常用药品实行政府集中采购、统一配送，社区卫生服务中心委托配送协议签订率达到100%。建立了社区卫生服务专项经费投入机制，纳入同级财政经常性预算，2009市级财政社区卫生专项经费补助达1792万元。全 国社区卫生服务体系建设重点联系城市各项工作全面完成。

(四)公共卫生服务与保障能力明显增强。

一是疾病预防控制工作有力有序。手足口病和甲型H1N1流感防治工作取得阶段性胜利。161家接种门诊100%通过了规范化接种门诊评审。积极开展高危行为干预工作。结核病防治发现率和治愈率不断提高，免费治疗肺结核病人3119例，免费查痰人次，免费摄胸片7774人次。疟疾疫情得到有效控制，今年共报告疟疾76例。全市碘盐共监测59个乡镇（街道）、227个村1996户居民，碘盐合格率及居民合格碘盐食用率均为%。完成562贫困结核病病人和27名艾滋病病人的救助工作。全年共网络报告突发公共卫生事件34起，做到了突发公共卫生事件网报率100%。二是卫监工作成绩显著。全市开展食品卫生专项检查78次，指导和监督餐饮企业8700余家，157家单位通过食品A等级单位评审，有力提升了餐饮业卫生水平。积极推进公共场所卫生量化分级管理，建立经营性公共场所长效管理机制，完成全市584家住宿业和34家游泳场所的卫生信誉度量化分级管理。加强基层职业卫生和放射卫生日常监管，有力维护了劳动者健康权益。强化医疗服务监督，检查医疗机构1259户次，临床用血单位66户次，立案处罚271户次，没收医疗器械 350件，没收药品箱数901箱，取缔非法诊所444个，医疗服务行为进一步规范。强化饮用水卫生和健康相关产品的卫生监督，保障了人民群众的健康和安全。行政处罚阳光运行试点工作开展顺利。全年共保障重大活动121项。卫生 行政许可审批一次性告知率达100%，按时办结率达100%。三是孕产妇和儿童保健工作能力全面加强。2009年全市孕产妇死亡率为/10万,低于全省平均水平()个十万分点;全市婴儿死亡率为/‰,低于全省平均水平()个千分点;五岁以下儿童死亡率为/‰,低于全省平均水平()个千分点。今年我市首次将妇幼工作中免费婚前保健服务和农村孕妇住院分娩纳入民生工程。开展“妇幼民生工程宣传月”，全面宣传和报道免费婚前保健服务和农村孕妇住院分娩项目内容。婚前医学检查在常规体检的基础上，扩面增加HIV-抗体检测项目，每对夫妇体检补助经费由108元增加到158元，完成对新婚夫妇婚检任务，婚检率达到%。农村孕产妇住院分娩补助工作正在稳妥推进，已累计补助例，完成全年省厅下达任务的%。与市财政局联合印发了《合肥市提高妇女儿童健康水平项目实施方案》，对全市每名新生儿21针次的免疫规划疫苗给予接种项目单位补助，全市适龄儿童累计接种疫苗针次，接种率%。完善新生儿疾病筛查工作。

(五)医教科研工作成效喜人，医疗服务质量显著提高

科研能力整体提升，科研成果突出，2009全市卫生系统共有34个项目列入市级科研项目，18项列入省重点学科建设计划课题，列入省科研计划项目2项，3项中医药项目列入2009－2010省中医药科研计划。获得省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖2项、三等奖6项。全年 共完成乡镇卫生院250多名卫生技术人员、104名内儿科人员和1200多名的村医培训任务。共培养全科医师骨干20名、250名执业医师和232名护理人员接受了全科医学岗位系统培训，204名执业医师和169名护理人员通过结业考试。2009年共完成省级继教项目15项、686中央补助项目1项、市级继续项目415项，余名在职在岗卫生技术人员接受继续医学教育。

同时以开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动为抓手，强化对院内感染的控制力度，组织专家对市管30家医院进行多次专项检查。组织全市农村乡镇中心卫生院、城市社区卫生服务中心以上各级各类医疗机构分管领导、医务部门负责人、有关专业卫生专业技术人员共240余人，参加卫生部举办的全国基层医疗机构抗菌药物临床合理应用培训班。印发《合肥市卫生局甲型H1N1流感医疗救治方案》，按照《卫生部办公厅关于做好手足口病医疗救治工作的通知》和省卫生厅的要求，认真做好我市手足口病的医疗救治工作。医疗准入以及医师资格考试、注册和定期考核工作有序规范开展。出台《关于进一步加强血液透析中心（室）管理保障医疗安全的通知》，规范化和标准化血透项目的开展。认真贯彻《中医药条例》和《安徽省发展中医条例》，推动我市中医事业发展。我市4家中医院4项专科（专病）建设稳步推进；完成1名中医临床学术和技术带头人培养考核工作；积极推动中医“治未病”试点工作。安排中医专项资金，重点支持市一院等5家医院中医科研项目。09年全市采供血人次，实现连续十一年临床用血100%来自无偿献血。

二、以科学发展观为指导，全面加强卫生基层党的建设

（一）学习实践科学发展观活动组织有力，成效显著。根据市委的学习科学发展观的安排，卫生系统于3中下旬到8月底有计划、按步骤、分阶段、严要求地开展了学习实践科学发展观活动。党委班子自始至终高度重视，积极组织，周密安排，紧密结合深化医药卫生体制改革主题，围绕如何努力解决群众“看病难、看病贵” 等话题开展了解放思想大讨论活动。并采用多种方式征求意见问计于民，努力查找出制约我市卫生事业发展瓶颈和不足之处。通过广泛征求各方面意见和建议后，局党委召开了以“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”为主题专题民主生活会。深入分析了近年来我市卫生事业的发展状况，认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，理清了全市卫生事业科学发展的思路，会后形成题为《找准问题、剖析根源、深入整改，以科学发展观指导卫生又好又快发展》的局领导班子分析检查报告。《报告》立足我市卫生实际，注意体现针对性、指导性和可操作性。对照科学发展观的要求，对照新医改方案要求，对照征求到的意见建议，提出当前我市卫生工作中存在的五个方面突出问题，并深刻剖析问题根源，理清工作思路，明确了发展措施，整改落实打下了扎实的基础。通过学习实践活动，使我市在落实新医改的工作中，制定出贴近基层，切合实际的工作计划和实施步骤，使全市基层医改工作稳定，进展顺利，取得了较好的效果，受到省、市领导的肯定。

（二）中心组理论学习规范有效，卫生宣传工作取得新成绩。制定并下发了卫生系统中心组学习计划，每季度坚持下发卫生系统中心组理论学习季计划；同时建立了直属单位理论信息员工作机制，及时上报中心组理论学习信息；规范了中心组学习记录簿。学习实践活动开展后，及时制定了市卫生局党委中心组学习实践活动计划，并要求市医疗卫生单位同步执行。我本人还带头撰写了 “提升卫生服务水平，促进卫生事业新跨越”的理论文章在合肥晚报上全文发表，受到了广泛好评。今年市卫生系统圆满完成了中心组学习任务，成效明显。为此，市委宣传部在《理论动态》上推广了我局党委中心组的学习经验。

2009全市卫生系统在市级以上新闻媒体用稿4132篇，其中要闻用稿816篇。市卫生系统学习实践活动先后被《安徽日报》报道1篇、市委学习实践活动简报用稿2篇，市委宣传部《理论动态》采用1篇，中国合肥网站报道68篇，合肥晚报、合肥电视台等采用28篇。在学习活动期间，市卫生局共编发学习实践活动简报70期，各医疗卫生单位共编发上报信息534条，简报425期。系统地、全面地反映了我市卫生系统学习实践科学发展观的良好学习氛围。

（三）党员发展和基层组织建设得到加强。局党委以规范党的组织制度为抓手，大力培养吸收年轻同志加入党组织，不断加强对党员的教育管理，努力改进和规范支部工作，8 完善支部工作制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。坚持抓好党员教育、管理、监督和服务各项工作，切实增强党支部工作的生机和活力。加大入党前的培训教育，“七一”前，局党委举办全系统入党积极分子培训班。共有11个单位95名入党积极分子参加培训学习。通过学习培训，入党积极分子的党员意识和党性观念得到增强。根据市属医疗机构党员数量和结构的变化，局党委及时对市口腔医院、市中心血站的基层党组织设臵进行了调整。局党委严格卫生系统的党费收缴和管理，全年收缴党费22万元，回拨基层党费6万余元。党费使用合理规范，帐目清楚。

（四）贯彻实施民主集中制，干部人事制度建设进一步规范。局党委注重民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。在干部选拔任用上，我们严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。局党委在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。为了进一步营造风清气正的好环境，我们努力推进重大事项公开，切实提高卫生整体形象。在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。2009年，局党委积极协助市委组织部对部分市属医疗卫生单位的领导班子进行了 9 调整，新提拔副县级领导干部4人。今年以来，局机关新提任干部3名，由于程序严格，操作公正，取得了很好的反响。

（五）统筹兼顾，协调发展，各项工作齐头并进。局党委坚持党管人才，注意加强知识分子工作，内及时下拨了卫生系统第一批杰出优秀专业技术人才的培养经费，并配合市委组织部开展第六届合肥市拔尖人才评选工作上报29名符合条件的人员材料,有9名同志被评为合肥市第六批拔尖人才。党委领导很好地坚持了联系人才制度，经常深入基层看望一线的优秀专业技术人才并及时帮助他们解决在工作生活中的困难。

局党委坚持和谐卫生建设，不断强化精神文明创建活动。在全系统开展了登山活动、三八女干部郊游、女劳模迎春座谈会活动、职工保龄球大赛活动等一系列健康向上陶冶情操的文化娱乐活动。高度重视统一战线工作，关心少数民族干部和党外干部的培养和选拔，注意听取党外人士关于卫生发展方面的意见和建议。作为市双拥领导小组成员单位，局党委及所辖各单位党组织克服实际困难，妥善安臵了分配到我系统的军转干部和退伍战士。

局党委高度重视老干部工作，老干部政治待遇、生活待遇得到了较好的落实。支持工会、共青团组织按照各自章程开展活动，还高度重视安全生产和综治维稳工作，强化信访责任制的落实，积极应对复杂矛盾，较好处臵涉及卫生的群众来信来访，全年没有群体性上访事件发生。2009年，局机关先后获得全市安全目标考核优秀单位、全市安全生产先进 10 集体、合肥市共青团目标管理考核特等奖等称号。这些荣誉集中体现了局党委努力推进卫生系统四个文明协调发展的成果。

三、坚持标本兼治，狠抓制度建设，扎实推进党风廉政建设和纠风工作

2009年，全市卫生系统各级党组织和纪检监察部门以科学发展观为统领，紧紧围绕卫生中心工作，紧密结合卫生工作实际，创造性的开展了工作。卫生系统党风廉政建设和纠风工作取得了新的明显成效。

（一）主动参与，确保卫生项目、民生工程政策落实到位。为确保中央投资项目和民生工程实施，专门成立督查机构。主动介入参与，分别于4月、6月、7月、8月、10月、12月共5次组织对三县四区项目进行了全面督查，全程监控，并对存在问题及时提出整改意见。使各县区实施扩大内需中央投资卫生项目和民生工程组织机构健全、规章制度完善、地方配套资金全部到位，所有开工和竣工备案资料比较完整，做到了“三个百分之百”符合中央和省市有关要求。全面完成了市卫生局承担的完善农村合作医疗制度，建立重大传染病病人医疗救治和艾滋病病人生活救助制度，城乡卫生服务体系建设，提高妇女儿童健康水平四项民生工程。

（二）惩治和预防腐败体系建设进一步完善。制定印发《合肥市卫生局党委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划〉实施方案》，从八个方面列出32项具体内容，并将具体任务逐项分解到责任部门和处 11 室，形成了惩治和预防腐败体系建设工作机制。建立完善反腐倡廉制度66个。初步形成了用制度管权、用制度管人、用制度管理钱的惩治和预防腐败体系。

（三）创新形式，深入开展反腐倡廉宣传教育工作。在党员领导干部中深入开展以加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习宣传先进典型和警示教育活动。围绕两节，印发了“致全市卫生系统各级领导干部的一封信”，提出“五个标准、七个严禁”并组织对各单位“两节”期间执行廉洁自律规定情况的督查，强化领导干部的廉洁自律意识。组织以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的专项民主生活会议、专题学习和建言献策活动。开展对新提拔干部任前廉政谈话121人次；组织开展各种警示教育活动33场。通过组织开展形式多样的廉政教育和廉政文化活动，强化了廉政意识，形成了良好的廉政文化建设氛围。

（四）多措并举，着力加强政风行风建设和治贿工作。在市直医疗机构开展了医疗机构“维护患者权益十项承诺”活动；建立“一单制”等七项有效载体，努力缓解“看病难、看病贵”问题；通过签订“廉洁协议书”等多种形式继续深入开展治理医疗购销领域商业贿赂工作；根据《执业医师法》和《医师定期考核办法》在全市卫生系统全面开展了医师医德考评工作；强化医患沟通，建立了高效投诉机制；与新闻媒体联合开通卫生政风行风热线节目。去年，市直医疗卫生单位退还、上交礼金、“红包”金额万元；开展患者满意度调查（发放调查表 7009张，满意 %、基本满意%、不满意%）,平均满意率达%。

（五）以事务公开为载体，强化监督制约机制。进一步推进基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都要求通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，提高职工参与管理的民主意识。定期召开医疗卫生单位聘请的行风监督员会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和建议，改进和提高服务质量和医疗水平。结合卫生系统实际，卫生局党委及时制定《民主评议行风工作实施方案》，把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、加强制度建设等作为工作的重点，并以多项活动为载体和主题教育，细化开展民主评议行风的具体实施办法。

此外，卫生局党委还不断强化目标管理，健全了党风廉政建设的领导责任制，通过细化责任分解，将党风廉政建设和反腐败主要任务分解为20项并逐项落实到人。今年重新修订了党风廉政建设责任书，局党委书记与14家医疗卫生单位签定了党风廉政建设责任书，单位与科室、个人签定党风廉政建设责任书357份。使党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处，实现了医疗卫生业务工作与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一年来局领导班子互相配合，团结一致，做到分工不分 13 家，在做好各自分管工作的基础上，以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进各项工作。同时，我们也清醒地认识到，我们领导班子建设与市委的要求和全市人民的期望相比还有差距，主要是在理论学习上自觉性还不强，以读文件代替学理论的现象还不同程度地存在着；卫生事业发展水平与经济社会发展的要求还有差距；行风治理的工作力度和强度有待进一步加大。

回顾2009年，全市社会经济发展在应对经济危机中取得了骄人的成绩之际，我市卫生工作也得到了较大的发展。成绩得益于市委、市政府和省卫生厅的正确领导，得益于社会各界的支持帮助。成绩更凝聚了全市各级医疗卫生单位的艰辛努力和广大医疗卫生工作者的辛勤汗水。展望2010年，我们将根据市政府召开的卫生工作会议精神，明确今年的各项工作任务并组织落实。我们将进一步运用科学发展观的理念，借助国家深化医疗卫生体制改革的东风，不断强化责任意识、服务意识、效能意识，为推进全市卫生工作又好又快地发展而努力奋斗。

领导班子的述职述廉报告(篇10)

2003 年，按照县纪委、县委组织部（进一步深化和完善领导干部诺廉评廉工作的实施意见）要求，镇党委政府通过认真研究，结合本镇的实际，在镇党政领导班子中层正职和村主职干部中积极开展了述廉评廉工作。在实际工作中，镇党政领导班子成员认真履行年初集体承诺内容，扎实开展各项工作，努力按照“三个代表”的要求，自觉树立勤政廉政的新形象。现对照年初承诺的要求进行述廉如下： 一、认真履行党风廉政建设责任制 一年来，镇党委政府十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在党委政府的重要议事日程，根据党政领导班子成员的调整，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时建立了以镇党委书记、镇长这组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其它党政班子为成员的镇党风廉政建设领导小组。下设办公室，由镇纪委书记兼办公室主任。在党政主要领导负总责的前提下，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调的良好领导和工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开多次，为在全镇全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。 二是分工落实到位。根据责任制分工，明确镇党政班子成员按照各自职责分工，在抓好片、线各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 三是考核监督到位。一年来，全镇上下始终把党风廉政建设与本镇的经济工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《镇机关干部考核办法》想结合，将党风政府建设责任制考核结果与镇机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以镇机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，在镇人大、政协的监督下，自觉接受广大干部群众的监督。 二、认真坚持民主集中制原则 一年来，镇党委政府始终严格执行民主集中制的具体制度，按照镇党委的民主议事规则，坚持每月召开一次党政班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面： 一是在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党组织的意见，集思广益。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。 二是在财务支出上，坚持党政集体领导下的镇长一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合镇财务制度的前提下，由镇长审批；专项经费支出在 10000 万元以上提交党政集体讨论决定。经费使用不搞主要领导个人说了算。 三是在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，邀请党风人士参与重大事项的决策参与，提高党委政府议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。 三、认真开展“阳光工程”工作 一年来，镇党委政府坚持实施“阳光工程”，不断提高党政班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。重点抓了以下三项工作： 一是规范政务公开，完善党务公开。年初，在全镇政务公开和村级党务公开的基础上，建立了以镇党委书记、镇长为组长的“政务、党务两公开”领导小组，同时建立监督小组，由党群副书记和纪委书记负责抓也日常公开工作，首先是对涉及全镇的工程建设、计划生育、建房审批、扶贫救济、征兵工作具体内容以及各项规费卫交情况，全部在镇机关政务公开栏内向全镇广大群众进行及时公布，自觉主动接受群众监督。其次是对机关干部的办公电话费、工作用车费用、会议招待等费用按时在镇内部公开栏内公布，接受机关干部的相互监督。再次是在镇级实行党务公开制度，把党委政府任期工作目标、镇阶段重点工作及进展情况、机关干部每月政绩卡、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全镇老百姓即时公开，在全镇上下受到了老百姓较高的评价。 二是完善会计代理制，健全内部审计制度。今年以来，抽调镇经管站、审计办和会计代理站人员重点对行政村调整后 10 个村的 2002 年度财务进行了全面审计，对审计出的存在问题进行了多方调查，及时做出了相应处理。 三是严格基建工程管理。镇党委政府进一步完善了《平水镇基建工程管理制度》，成立了以镇长为组长，纪委书记、人大副主席、行政副镇长为成员的镇基建工程管理领导小组，同时建立工程招投标监督审查小组。规定凡 50 万元以上的工程必须进入县交易中心招投标市场， 50 万元以下的工程由镇政府组织公开招投标，镇人大、纪委、审计等部门参与监督。每项工程竣工经验收后必须经审计部门进行审计，对追加工程实行专题会议商讨，确保了大