幼儿教师教育网编辑为您推荐一篇题目为“药品械自查报告”的优秀文章值得一读，当一项任务即将结束时。我们通常会使用到报告，在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题，一篇优秀的报告是什么样的？我们非常高兴地为您提供这篇文章希望您会从中受益。
药品械自查报告 篇1
我们xxx市供销社药店在接到“关于做好迎接医保基金专项反省预备任务的告诉〞后，组织全体员工展开自查自纠，进展整改，现将自查自纠和整改状况报告请示如下：
一：本药店按规则树立了配购药品的各项流程、效劳条约、配售规则等医保办理制度，并进展公示。
二：非处药销售从没有套取现金景象发作，也没有存在刷医保卡换购日用品等非医保商品景象。
三：处方药销售严厉凭医保定点医疗机构处方销售处方药；配售药品更没有超出处方剂量；处方材料依照要求存档保管。
四：在财务与结算办理方面，已树立参保患者购药台帐，没有将公费药品申报为医保药记帐；对购进、入库、销售、单据，按要求存档保管，实践销售与医保结算坚持分歧。
五：从没有参保人员在我们药店频繁刷卡套取医保基金以及超药品目录购药等景象。
我们xxx市供销药店必然要高度注重医保基金运用状况任务，实在做好任务，及时分解义务，落实责任，对有完善景象增强自查自纠整改，确保各项运营业务契合政策要求，迎接下级反省。
药品械自查报告 篇2
药品流通自查报告
随着社会的进步和发展，药品的流通环节变得越来越复杂。而为了保障全民的用药安全，各级医疗机构和药品流通企业都要做好自身的管理和监督工作。药品流通自查报告就是其中重要的一环。
药品流通自查报告是什么？药品流通自查报告是指药品流通企业根据药品管理法规和政策要求，对自身的药品流通环节进行全面审查、整改、记录和报告的工作。通过药品流通自查报告，可以及时发现并纠正药品流通环节中存在的问题和隐患，以确保药品的质量和安全。
药品流通自查报告的内容包括了哪些方面呢？药品流通企业要对自身的企业资质和人员资质进行审查，确保所有从业人员都具有相关的资质证书和培训证书。药品流通企业要对进货、销售、储存和运输等流通环节进行全面排查，确保药品的来源合法、质量安全可靠，不得擅自调包、假冒伪劣或过期药品。同时，药品流通企业还要对药品的销售价格、配送渠道、销售情况等进行监督管理，确保药品的价格合理、渠道透明、销售有序。药品流通企业还要对药品的药品质量追溯、不良反应监测、安全风险评估等方面进行自查，确保能够及时发现并处理药品安全风险。
药品流通自查报告的意义何在？药品流通自查报告是药品流通企业依法监管、提高管理水平的有力工具。通过自查报告，药品流通企业可以发现并纠正自身存在的管理漏洞和违规行为，规范流通环节，提升企业管理水平，增强风险防控能力。药品流通自查报告对于加强监管、维护公共用药安全具有积极的推动作用。当监管部门得到药品流通企业的自查报告后，可以及时对企业提出监管建议，指导企业落实整改措施，加强对企业的监督和管理，提高用药安全水平，保障全民的用药安全。
在实施药品流通自查报告的过程中，企业应该如何做到规范、系统地执行呢？药品流通企业应该建立健全药品流通自查报告制度，明确自查的内容、方式、频率和责任人，建立健全自查报告的内部管理制度和操作规范。药品流通企业应该严格按照自查报告的要求，对企业的药品流通环节进行全面排查和整改工作。在自查报告的过程中，要加强对药品流通的各个环节的管理，督促全体员工认真履行职责，确保企业的药品流通工作符合法规要求。药品流通企业还应该定期对自查报告进行复核和评估，及时总结经验教训，完善自身的管理方式，提高自查的质量和效果。
药品流通自查报告是药品流通企业依法监管、提高管理水平、向监管部门和社会公众主动交底的重要措施。只有药品流通企业能够真正做到严格按照药品管理法规的要求，加强自身管理和监督，确保用药安全和公共健康，才能真正做到“以人为本，用药安全”。希望各级药品流通企业积极落实药品流通自查报告，努力提升自身的管理水平，向社会传递正面的用药安全信号，为建设健康中国贡献力量。
药品械自查报告 篇3
药品两票制自查报告
主题：加强药品监管，推行药品两票制的自查报告
一、引言
药品是人们维护健康、治疗疾病的重要工具，然而，药品安全问题一直是社会关注的焦点。为了加强药品的监管，保障人民群众的生命健康安全，我国采取了药品两票制措施，并要求各医疗机构按照规定合理使用药品，避免任意开药。为此，我单位组织了一次药品两票制的自查活动，旨在进一步提高药品使用的规范性和安全性，同时也检视我单位是否存在违规行为和不良现象。本报告将详细记录我们单位的自查情况，并提出改进意见，以期更好地履行药品安全管理责任，保障患者用药权益，确保药品使用安全。
二、自查情况
1. 自查对象：我单位全体医务人员
2. 自查时间：2022年5月1日至5月31日
3. 自查内容：
1) 药品采购方面：核对采购单、申报单与实际购入数量、金额是否相符；核查由质检部门负责的药品抽检情况，是否存在不合格产品等违规行为。
2) 药品使用方面：检查各科室是否按照规定将医疗服务与药品费用相分离，避免任意开药现象；根据患者病情合理开具处方，确保用药安全。
3) 药品管理与存储方面：核对药品管理制度、操作规范的完善与执行情况；检查药房药品存储、使用和过期等情况。
4. 自查方法：
1) 随机抽查：通过抽取医务人员和药房管理人员的工作记录、处方单据等进行抽查，以验证合规性；
2) 口头询问：通过与医务人员进行面对面沟通，了解他们对药品两票制的认识、相关规定以及识别违规行为的能力，以确保他们理解并遵守相关规定。
5. 自查结果：
1) 药品采购方面：本期无采购数量和金额与采购单、申报单不相符等问题；抽检结果显示无不合格产品。
2) 药品使用方面：无任意开药情况，医务人员普遍遵守规定，对患者根据病情进行合理用药。
3) 药品管理与存储方面：药房操作规范执行良好，存储规范，无严重过期药品等问题。
三、改进意见
1. 加强岗位培训：进一步提高医务人员对药品两票制的认识和遵守相关规定的意识，加强违规行为的识别能力。
2. 完善制度建设：进一步完善药品管理制度与操作规范，细化岗位责任，明确工作职责，确保每一位医务人员在药品使用过程中都能严格按照规定执行。
3. 强化监督检查：建立定期的监督检查机制，加大对违规行为的查处力度；加强对医务人员的日常纪律教育、随机抽查和督导检查力度。
结语
通过此次药品两票制的自查活动，我们单位对近期的药品使用情况和管理制度进行了全面检视，发现了工作中的不足之处，并提出了改进意见。我们将以此次自查报告为契机，进一步加强药品安全管理，持续推行药品两票制，履行医务人员药品安全管理的责任，旨在保障患者用药权益，提升医疗服务的质量和安全性。同时，我单位将不断加强对医务人员的培训和监督，以期全面提升医务人员的专业素养和药品安全意识，为人民群众提供更好的医疗服务。
药品械自查报告 篇4
2.药品质量管理组织的设立、人员构成及职能。
二.药品质量管理制度的制定、修订情况。
1.药品质量管理工作制度。
2.药品质量管理工作程序。
3.药品质量管理工作职责。
三.药品质量管理制度执行情况。
1.人员的培训和管理。
1.1药事管理机构的设置。
1.2药学技术人员配备及资质。
1.3相关人员的健康检查、专业知识培训情况。
2.设施设备的管理。
2.1药局、库房的位置、布局和库存条件。
2.2温湿度调节设备、五防设施的配备情况。
2.3不合格库区及临时存放药品场所的设置与相应设施配备。
3.药品的购进。
3.1购进渠道及购进企业资质的审核。
3.2索证索票及票据管理。
4.药品的验收管理。
4.1验收内容。
4.2验收程序。
4.3验收记录的'记载。
5.药品的储存和养护。
5.1储存条件及储存方式。
5.2特殊药品的储存管理。
5.3近效期药品、不合格药品和退货药品的管理措施。
5.4仓储设备及药品的检查、养护情况。
6.1药品调配、发放的管理程序。
6.2调配区域卫生条件及相应设施的配备。
6.3药品的拆零调配管理。
7.1药品不良反应报告和监测的组织结构。
8.不合格药品的处置。
8.2不合格药品的确认与处置。
8.4不合格药品的销毁与登记。
8.5不合格药品发生原因的分析与预防措施。
四.制剂配制情况。
1.制剂品种。
2.制剂变更情况。
3.临用配制处置用药品及其它品种情况。
五.接受药品监督管理部门监督检查情况。
1.上级监管部门检查情况。
2.检查中发现我单位存在的问题。
3.我单位整改情况。
4.对我单位药品质量抽检情况。
药品械自查报告 篇5
**药品零售有限公司整改报告
尊敬的食品药品监督管理局：
贵局领导与2017年9月9日对我店进行了药店搬迁验收，经过领导们认真细致的检查，我店存在如下几项缺陷：
1、（）企业未按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训；
2、（）企业建立的员工培训档案不全；
3、（）企业未对质量管理文件进行定期审核、及时修订；
4、（）企业没有明确企业负责人、质量管理等岗位职责；
5、（）企业采购药品未与供货单位签订质量保证协议；
6、（）营业人员和质量管理人员佩戴的工作牌无照姓名、岗位、执业资格等内容。
检查结束后，我店全体员工认真讨论了检查组提出的缺陷项目，针对问题查找原因，明确相应整改措施，认真进行整改。整改措施如下：
1、（）企业未按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训；
问题分析：由于近期迁址琐事较多未能及时对员工进行相关培训
整改措施：对此项我店质量负责人专门进行了一场全体员工的学习计划，并在学习之后对员工进行了学习测试。
整改期限：立即整改
整改责任人：***
2、（）企业建立的员工培训档案不全； 问题分析：主要是未对员工进行相关专业知识与技能的岗前培训工作
整改措施：按照GSP要求，对员工学习后进行的测试的学习资料和测试试卷将完整的储存在档案夹中进行建立档案。对测试不合格的员工将重新学习在测试。
整改期限：立即整改 整改责任人：***
3、（）企业未对质量管理文件进行定期审核、及时修订；
问题分析：由于迁址装修等琐事对其有所忽视。
整改措施：我店负责人将认真学习质量管理规范，将按规范之中规定的时间和日期对文件进行审核和修订。
整改期限：立即整改 整改责任人：***
4、（）企业没有明确企业负责人、质量管理等岗位职责； 问题分析：由于企业质量负责人进行更换，未能及时明确工作岗位。 整改措施：企业负责人、质量负责人***（执业中药师）；审方员***（药师）本店规定严格要求各个员工认真负责，全力配合协同各项工作。
整改期限：立即整改。 整改责任人：***
5、（）企业采购药品未与供货单位签订质量保证协议； 问题分析：由于近期迁址导致材料缺失。
整改情况：以联系供货单位及时签订质量保证协议，将严格制表存档。
整改期限：立即整改 整改责任人：***
6、（）营业人员和质量管理人员佩戴的工作牌无照姓名、岗位、执业资格等内容。 问题分析：由于重新制定新的工作牌，疏忽大意下没有写各个员工的工作岗位等详细资料
整改情况：严格要求工作人员在岗期间必须佩戴有照片、姓名、岗位、职业资格或技术职称的工作牌。
整改期限：立即整改
整改责任人：*** 我店在以后的工作中将更加严格的执行各项规章制度，严格把关药品质量，以保证患者的用药安全，当然，我店仍有一些工作存在不足，希望贵局领导能不吝赐教，对于我们工作中的一些问题进行批评和指导，我们将不断学习，不断改进。检查组领导对我店提出的宝贵整改意见已全面完成
特此报告 *****药品零售有限公司
年 月 日
药品械自查报告 篇6
(菏泽天地医药有限责任公司)山东省食品药品监督管理局： 菏泽天地医药有限责任公司于XX年2月4日经山东省食品药品监督管理局批准成立，XX年2月4日前应换发《药品经营企业许可证》。我们对照省、市《药品经营企业换证工作方案》的要求认真进行了自查，现将有关情况报告如下：一、企业基本情况我公司位于菏泽市牡丹区康庄路北辰社区综合楼（仓库地址：菏泽市广福街13号）。经营范围有：中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品（除疫苗）。公司今年1-12月销售额3600万元。公司自成立以来，诚信为本、依法经营、质量至上、信誉优良，无药品经营违法行为，所经营药品无质量事故发生。公司在岗人员42人，其中专业技术人员14人，从事药品质量管理、验收、养护人员12人，占员工总人数35%.公司办公和营业面积为495平方米，仓库1240平方米。仓库布局合理，设备完善，达到了药品分类储存的要求。公司调整了行政和业务部室，将原设立的综合办公室、质量管理部、业务部、储运部、财务物价部和业务一至业务五部调整如下：保留质量管理部、财务物价部和业务一部、业务二部、业务三部、业务四部、业务五部。原职能不变。原综合办公室更名为总经理办公室，原业务部更名为市场开发部，原储运部更名为企管储运部。为贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》及《药品经营质量管理规范》，加强药品经营和质量管理，贯彻实施"质量第一、顾客至上、规范经营"的质量方针，以适应市场竞争，促进企业发展，我公司建立健全了各项规章管理制度，落实了各级岗位责任制；按照管理要求，配备相应的药学技术人员；积极采取有效措施，不断加强学习培训，提高企业员工综合素质；坚持依法经营，强化企业经营管理，确保了药品质量，为保证人民用药安全有效做出了积极的贡献。二、主要实施过程和自查情况 （一）管理职责1、公司于今年2月份重新调整了“药品质量管理工作领导小组”，建立与完善公司的质量体系，充实了质量管理机构和人员，明确各部室和人员职责，制定了企业质量管理方针、目标，编制了质量管理程序文件和操作规程，实施定期检查和考核，保证了公司质量管理人员行使职权，使质量管理机构和人员配备更加科学合理。公司于10月份成立了“gsp认证工作指导小组”，印发了《实施gsp，重点项目分工合作工作方案》，修订、审核各项质量管理制度，质量工作程序，机构及岗位责任制，并于10月20日开始正式执行，使公司质量管理工作做到有据可依，有章可循，完善了公司质量管理体系文件，使各项质量管理制度和工作程序得到有效执行。2、企业设立了独立的质量管理部和专职验收、养护组。质管部下设质量管理组和质量验收组，能够贯彻执行有关药品法律法规及公司质量管理文件，质管部在企业运行各环节行使质量管理职能，在企业内部对药品质量具有裁决权。3、企业制定了质量管理体系内部审核制度，定期对gsp运行情况进行内部审核，以确保质量体系的正常运转。 （二）加强教育培训，提高企业员工整体质量管理素质。1、为提高全体员工综合素质，我公司除积极参加省、市组织的各种培训外，还举行了一系列的公司内部培训。其中包括法律法规培训、本公司制度、工作程序、责任制培训、各岗位技能培训、药品分类知识培训及员工道德教育等。所有培训均进行考核，建立培训档案及考核档案，取得较为明显的培训效果。公司对直接接触药品的员工安排体检，并建立健康档案。2、目前，企业领导层人员都比较重视学习国家有关药品法律法规和药品经营管理知识，企业负责人和质量负责人均为大学本科毕业。分管质量的副总经理、质管部长、质管员均为执业药师，大本学历，具有较丰富的实践经验和管理能力。从事质量验收、养护和销售人员均具有高中以上文化程度。3、企业对从事质量管理、验收、养护、保管、配送和销售等直接接触药品的人员进行了健康查体，坚持凡是患有精神病、传染病或者可能污染药品的工作人员均实行先查体后上岗。 （三）设施设备 1、我公司拟调整后经营及办公场所面积495平方米，能满足日常业务及办公要求，办公场所环境明亮、整洁、布局合理，并配备必要现代化办公设备，对进销存实行电脑化管理。1/3
药品械自查报告 篇7
根据《医疗机构药品监督管理办法（试行）》的要求，我院对20xx年医院药品质量管理工作进行了自查，现将自查结果报告如下：
一、领导重视，管理组织健全
院领导高度重视我院药品管理工作，成立了医院药事管理小组和药物治疗管理小组，负责监督、指导本院药品的采购、审批工作，科学管理药品和合理用药，药剂科具体负责药品调配、药品质量管理工作，各岗位建立有明确的岗位职责并认真执行。
二、加强管理，建立健全药品质量管理制度和药剂工作制度。
医院建立健全了《抗菌药物分级管理制度》、《药剂科工作制度》、《药房配方查对制度》、《药品采购管理制度》、《药品养护工作制度》、《药剂人员岗位职责》等一批管理制度，通过制度的建设，医院对药品质量管理工作和药剂工作的管理有了较好的提升。
三、加强业务知识培训学习，提高人员专业素质。
医院每月都组织职工进行业务学习，学习药事法规和药学专业知识，并进行相关的考核测试，并建立培训档案，进一步提高了职工的专业技能和专业知识。
四、加强药房的管理工作。
按照药房规范化建设要求摆放药品，区域定位标志明显、内服药与外用药分开存放、易串味单独存放、每日对陈列的药品进行养护，监测温湿度，如超出规定范围，及时采取调控措施。 由依法经资格认定的`药学技术人员负责处方的审核、调配工作。药学专业技术人员对处方进行审核、调配、发药 以及安全用药指导。 调配处方时严格执行“四查十对”制度，确保发出药品的准确无误。不得擅自更改处方，对有疑问、配伍禁忌、超剂量处方应拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字后方可调配。审核与调配人员均在处方上签字。 严格执行处方管理的相关规定，处方开具当日有效，处方药品剂量一般不超过7日用量；急诊处方一般不超过3日用量；特殊药品应严格使用专用处方，药品处方保存2年。 每年对直接接触药品的人员进行了健康检查，并建立健康档案。直接接触药品的工作人员未患有传染病或者其他可能污染药品的疾病，身体健康。
五、认真执行药品不良反应监测报告制度。
20xx年我院共向药监部门报告药品不良反应8例、药械不良反应1例、药物滥用50例。
药品械自查报告 篇8
今天，我们一起来关注一下家长和学校在幼儿园药品自查中应该注意的事项。
幼儿园是孩子们在学习、成长、交友等方面的重要场所，而药品是在幼儿保健中不可缺少的一环，对幼儿园保健管理至关重要。为了更好地把握幼儿园药品自查，避免不必要的风险，我们需要遵循以下步骤：
第一步：制定规章制度
家长和学校首先要明确的是，对于幼儿保健，应该制定详细的规章制度。幼儿园的药品管理制度应该经过认真制定，以明确各类药品的名称、用途、剂量、禁忌和口服方法等相关要求，防止虚假标签或伪劣产品，明确保管人员的职责，对于药品的购进、入库、发放、作废和管理等过程，逐一予以说明，以便日后查阅。同时也要严格禁止家长将药品带到幼儿园，避免因误用而产生意外。
第二步：督查管理
只是制定规章制度未必能够彻底地杜绝幼儿园药品管理中的问题，为此，在幼儿园应该进行督查管理。定期对药品的存储、发放、使用、校核和更新等工作进行检查，及时排除安全问题，做好药品管理记录和档案，以确保药品的安全合理使用，切实维护幼儿的健康与安全。
第三步：合理应用
虽然药敏感儿童、医疗过程以及急救等情况下也需要应用药品，但是家长和学校需要明确，对于幼儿园应用药品的情形应该尽量少见，对于常见的病症，如感冒、消化不良等，应当采取其他的保健方式，比如饮食调整、休息补充、运动锻炼等方式。
总之，在幼儿园药品自查过程中，家长和学校应该认真遵循规章制度，进行科学管理，严格督查管理，并采取合理应用药品的方式。目的是要确保幼儿安全，为其健康成长提供良好的保障。
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