一份精彩的演讲稿是很有感染力的，一篇好的主题演讲稿要怎么才能写好呢？幼儿教师教育网编辑精选出来的“办公室副主任演讲稿”是在众多文章中最为出色的，请认真对待并参考本文！
办公室副主任演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导、各位同志：
今天，我非常荣幸地站在这里，作竞职演讲，十分感谢常委会党组和领导，对我们成长的关心。我要竞争的岗位是，城建环保委办公室副主任。
我今年**岁，中共党员，**年毕业于中国政法大学，由市政府引进，连续多年被评为优秀公务员，已通过国家司法考试，目前在读硕士研究生。20xx年，我有幸通过公开选拔，来到市人大工作，现任研究室科员。
之所以竞争城建环保委办公室副主任一职，主要出于以下几方面考虑。
一、是学习坚定了我的信念。我出生在江西赣南革命老区，地道的农家子弟，是学习，让我考上了大学，从此改变了自己的命运。大学期间，是学习，让我被**市政府选中，顺利地走上了国家公务员的岗位。工作期间，同样是学习，让我有幸通过考试，来到人大工作，实现了人生的又一次飞跃。但是，到人大后，我突然发现，自己成为门外汉、外行人，怎么办？唯有学习，不怕自己不懂，就怕自己不学，学习改变人生，知识决定命运。所以，我坚持从头学起、每天必学，几年下来，我对国家的政策理论，了解的更加全面；对人大的业务和法律知识，掌握的更加准确。今天，也是学习，让我站在这个竞争的舞台上，向组织汇报，展示自我，实现自我，超越自我。
二、是实践坚定了我的信心。在人大工作的三年，是我收获最多的三年。先后参与起草常委会工作报告、领导讲话、会议材料等20多项，有时材料要求急，如去年的重大项目视察、市委人大工作会议，我与其他同事一样，迅速进入状态，严细认真，加班加点，确保材料保质保量地如期完成，这不仅锻炼了我的文笔，还提高了我承担压力、抓落实、抓执行的能力。这些年，我十分珍惜对每次人代会、石油城市会、重大项目视察等大型会议、活动的参与，与同事协调配合，积极协助机关党总支领导，参与组织开展学习实践科学发展观、执政为民教育年等10多项机关党建工作，认真起草活动方案，做好阶段汇报、全面总结和信息反馈等工作。我还负责，市宪法和人大建设理论研究会的工作，年初制定调研计划，年底组织论文评比，从中选择精品，参加市社科联年度评比，屡获佳绩，研究会一直被评为先进协会。这些实践，锻炼了我的组织协调能力，提升了我的素质，使我有信心，把城建环保委办公室副主任一职干好。
三、是感恩坚定了我的信仰。我始终认为，作为一名共产党人，我要学会感恩。感恩我们伟大的党、伟大的祖国，让我们远离战争、安居乐业；感恩我们伟大的人民，让我们衣食无忧、生活幸福；感恩我们伟大的父母，生我们、养我们，让我们健康成长。记得20xx年考人大时，副市长XXX同志找我谈话，他说，小吴啊，你是法律高材生，为何离开XX，要去人大？我对他说，人大干的是人民的工作，XX干的也是人民的工作，但人大为人民干工作的舞台更大，到那儿，更能实现我为人民工作的理想。这就是我的信仰，至今不曾改变，将来也不会改变。如今的**，经济飞速发展、城乡面貌日新月异，对加强城市建设管理、生态环境保护的要求也越来越高。所以说，城建环保委的工作，光荣而又艰巨，我愿做其中的一个螺丝钉，有一份光，就发一份光；有一份热，就发一份热。
这次竞争上岗，如果成功，我将努力做好以下几方面工作。
一要抓紧时间，提升自己。多学习，多请教，熟悉掌握城建环保方面的法律法规和方针政策，使自己尽快适应新的工作岗位。
二要摆正位置，当好副手。向爱护自己的眼睛一样，爱护单位、同事之间的团结，勤与专委会领导、办公室沟通联系，工作中多配合、多支持、多补台，形成推动工作的合力。
三要扎实工作，注重实效。尽自己的最大努力，为代表履职提供优质服务。充分发动代表，深入基层，搞好调研，切实把城市管理中、生态保护中，存在一些突出问题和薄弱环节找出来，为市委当好参谋。要充分发挥代表的主体作用，强化代表建议、审议意见的督办落实，让**的城乡建设、生态环境更美，让人民群众生活的更加幸福。
四要与时俱进，开拓创新。开拓创新，是人大工作的永恒追求和不竭动力。我将不断解放思想、与时俱进，加强对人大工作的研究，多给领导提建议、出点子，以创新带动工作，以创新推动发展。
各位领导、各位同志，是竞争，就会有成功，也会有失败。如果成功，我将加倍努力，不辜负组织和领导的期望。即使失败，我也不会气馁，将以更加饱满的热情，投入到工作中去，争取早进步、早提高。我的演讲完了。
谢谢大家！
办公室副主任演讲稿(篇2)
关于竞争性信用社办公室副主任职务的讲话
尊敬的各位领导，各位评委:
大家好！
首先借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。
光阴荏苒，时光如梭。从1982年参加工作至今，一转眼就是25个春秋。在这25年里，**农村信用社这块高天厚土，使我从一个不谙世情、一无所有的社会青年成长为在政治上进步、在工作上进取、在生活上乐业安居的中层干部。
在这里，我光荣地加入了中国共产党，受聘了中级职称，获得了专科学历，学到了不少工作技能和做人的道理，曾多次受到市、县表彰或奖励。他于1998年被任命为办公室副主任。
今天，我怀着报答领导、感谢同志的心情，参加这次活动，就是为了进一步锻炼和督促自己。同时，我也要利用这个平台，争取一个继续为领导承担更多责任、为同志提供更多服务的机会。为此，我决定竞争办公室副主任的职位。
对于办公室副主任的职位，我经历了10年。我不仅熟悉业务，而且有很深的感情。作为打字员，他负责收发、秘书工作、党务、妇联等工作。如果从业务熟练和技术掌握上，毫不夸张的讲无人能比。
更重要的是，在这个岗位上，学习、收获了很多知识，熟悉、掌握了很多本领，也与各位领导和同事们都结下了很深的缘分，我非常希望能在这个岗位上继续工作，继续为领导服务，为群众尽责。
如果领导同志能给我一个机会，我会在原来的基础上努力做到以下几点：
第一，要继续坚持勤勉好学的好习惯，不断提高个人素质。学习是提高素质的基础，也是提高工作水平的前提。所以，我将继续保持一种对学习的紧迫感，对知识永远保持着一种旺盛的好奇心、求知欲。
要向书本学习、向领导学习、向同事学习，提高个人的政治素质和业务能力，努力为领导和群众提供更好的服务。只有这样，才能拓宽我们的工作视野，巩固我们的工作基础，不断适应时代的需要。
二是要继续坚持深入实践的良好作风，不断提高服务水平。办公室作为上下沟通的桥梁，室作右沟通的纽带，服务质量如何将对协会的重大决策产生重要影响。所以，我将继续坚持深入实践的良好作风，从实践中找思路，从群众中找点子，眼观联社六路动态，耳听基层八方声音，尽可能多的搜集可靠信息，为领导决策提高及时、准确参考，不断提高服务层次。
三是继续坚持艰苦奋斗的优良品质，开创办公工作新局面。众所周知，办公室工作可以概括为三个方面：多做被动工作，少做主动事务；应付性杂事多，自主性安排少；加班的机会更多，得到表扬和奖励的机会更少。
所以，甘当嫁妆，努力工作，是我多年来的自律，也是我自己的规矩。因此，我将继续把这个规矩执行好，发扬“脑勤、腿勤、手勤、嘴勤”的四勤精神，本着争取让领导放心，让群众满意，让同事认可的标准，屏弃名利思想，甘当无名英雄，在把工作做实做细的基础上有所创新，有所突破，使办公室的整体工作再上新台阶，为信用社的改革与发展做出更大贡献。
尊敬的各位评委，今天我能走上这个舞台，既有必胜的信心，也有失败的准备。即使没有竞争，我也不会后悔，也不会灰心。这说明我的一些条件还不具备，还有更大的进步空间。
我会更加严格地要求自己，以更加优异的成绩争取更出色的表现。
办公室副主任演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导和同事：
大家好。首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我一个展示自我、锻炼身体的机会。我正在竞选办公室副主任。
其主要工作职责是协助办公室主任，做好工作总结、规划及相关工作制度的制定；组织起草和审核重要文稿；负责会务、督办、调研等工作；承担税收宣传，物流管理和**服务的任务。
本人这次演讲的题目是《建设服务型、规范型、责任型、创新型办公室》。
当前，税收工作的快速发展对办公室的工作提出了更高的要求，如何顺应新形势、新任务，解决存在问题和困难，服务好税收中心工作，是摆在办公室人员面前的一个重要课题。在新形势下，分公司的工作主要存在以下问题：
在制度建设方面，目前建立的制度虽然不少，但有些制度未能根据形势发展进行修订完善，部分工作的流程不够科学，岗责体系不够健全。少数工作仍没有建立制度去管理。
在执行力方面，部分工作信息共享不畅，参与者缺乏沟通，不利于团队合作，影响工作效率。部分同志工作被动、创造性差。厌倦处理各种事务，靠经验，主动，提前准备是不够的。
在信息公开方面，一是税收公开的组织规划不够，方式单一，方法有待创新。二是由于不参加会议和活动，缺乏获取资料的渠道，信息收集渠道不畅，信息**不广。三是由于信息宣传方面的培训机会较少、缺乏激励机制等原因，一些人员写作热情不高，文字水平较低，信息敏锐性不强。
进一步做好办公室工作，要正视上述问题，切实解决，努力建设四型办公室。
一、建设服务型办公室
办公室工作的重要职能和主题是服务。抓好服务包括两个层面的问题。
（一）服务好领导
一。为领导提供及时、准确、全面的信息，为部门提供物质支持。办公室可以组织建立物资数据库，形成物资共享系统。
在现有的技术条件下，可指定专人作为材料管理员，各科在形成数据、材料上报或发表时，一并抄送管理员，由其进行筛选、收集入库。在日常工作中，各部门可登陆管理员电脑，通过网络共享的方式自行提取信息。接下来，我们可以向市局提出需求，并在oa系统中建立专门的资源共享模块。
2。促进研究成果转化和应用。近年来，分局开展了大量的税收调研，部分工作与实际工作接近，具有较强的指导性和可操作性。
办公室可以组织对调研精品进行梳理，组织相关科室和人员召开学习研讨会，及时将有价值的调研成果转化为工作决策，转化解决问题的措施和办法。今后将定期开展学习交流，形成长效机制。
3.强化督办。一是细化督办事项，在月度督办中，要求各科简要概括实施任务的主要措施和阶段性成效，反映存在问题、困难，提出解决问题的意见。
二是区分督办级次，把重要部署、重点工作和领导重要批示事项的贯彻落实放在首位来抓，优先办理。
（二）服务好科室。建立《办公室服务手册》。明确职责分工，细化工作要求，记录各部门服务需求，反映问题，提出问题解决方案，做好整改工作。
同时，将手册作为分行完善内部管理体系的重要依据。
二、建设规范型办公室
规范的重点在于健全制度，优化流程。根据工作发展需要，对原有的信息调研、食堂管理等制度进行修订和完善；增加楼宇管理、会议管理等系统。在制度制订时，要努力形成包括计划准备、任务实施、情况反馈、效果评估、考核评比、改进完善等环节的，较完整的制度体系。
比如，可以通过制度建设，规范和完善信息公开。首先，加强信息公开的组织、策划和统一管理。以年度、半年度、月度约稿和专题约稿的形式提前做好信息宣传的组织策划，加强信息计划管理，定期下达数量计划，明确各科任务，以提高信息数量。
同时，要加强培训和指导，在oa系统中举办知识讲座和稿件点评，提高信息质量。二是加强信息评估，按月上报信息应用情况，总结结果和不足；年底对任务完成情况进行量化评分，选拔优秀部门和信息人员作为年度考核的条件和依据之一。此外，要对各种税收宣传活动实施效果追踪评价，通过问卷调查、座谈会等形式掌握纳税人对税收宣传的需求，及时修正税收宣传计划。
三、建设责任型办公室
强化责任意识，完善责任制，严格责任追究，是提高执行力，确保**命令畅通的关键。
（1） 建立办公室工作例会制度。每两周召开一次工作例会，要求工作人员填报《工作完成情况表》，通报任务完成情况和下一步工作计划。每月下发《办公室工作任务分解单》，明确工作内容、具体要求、责任人和完成时限。
（二）建立工作责任倒查制度。通过对发生的，影响较大的工作责任事件，进行原因分析和过程倒查，查找工作中的漏洞，并追究责任，防止同类事件再次发生。
四、建设创新型办公室
创新是做好工作的永恒动力。在税收宣传方面，可以进行以下创新。
（一）充分利用网络手段。可运用博客、微博等开放、便捷、高效、低成本的信息平台开展宣传，并实现博客、微博联动，添加各地税务系统的微博，逐步建立税收类微博体系。此外，还可以通过税收集团、税收游戏空间和发展等途径拓宽宣传渠道。
（二）在分局大楼内建立“税收主题园” ，长期展现海洋税务文化。设立 “形象展示区”展示**、文字材料等； 设立 “互动交流区”展示分局网页、微博、**空间、网上办税演示等； 设立“有奖竞猜区”学习税收知识；设立“交流答疑区”，解决日常办税问题。
这是我对分局办公室一些工作的意见和建议。请批评和纠正他们。谢谢大家。
办公室副主任演讲稿(篇4)
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
很荣幸能有机会参加今天的比赛。我正在竞争工会办公室副主任的职位。非常感谢你为我创造这个展示自我的机会。我希望通过这次比赛你能对我有进一步的了解。
一、个人基本情况
首先我介绍一下自己：我叫xx，现任人力资源科劳动工资管理员，日常工作主要是负责拟定工资分配方案，工资发放以及工资月报等。工作几年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及单位县委嘉奖“优秀劳模”等荣誉称号，也多次代表组织参加县举办的各类体育比赛，取得了较好的成绩。
二、自我评价
伴随着人力资源科劳动工资管理工作效率的日渐提高，我在本职岗位上一干就是几个春秋，在日常工作中，我没有惊天动地的壮举，工作也都是点点滴滴，却无处不体现着平凡而闪光之处，在我干练而和善的外表下面有一颗积极进取和勇于奉献的心。几年来，我以爱心、勤劳、勤勉的工作态度，学习工资财务管理知识，不断提高综合素质。同时，这也使我从一无所知的人成为财务专家。
辛勤的汗水积累起的工作经验无疑是一方养料丰厚的土壤，让我这颗上进的种子得以扎根、发芽儿并逐渐走向成熟！
三、出色完成各项工作任务
我的日常工作主要是工资管理,包括年初编制在岗、内退职工工资及离退休职工厂内生活补贴预算的编制，并上报公司审核。每月申报月薪计划，并按计划执行。同时，根据下达的工资总额，拟定劳动工资使用计划、分厂工资分配方案，根据厂办目标考核结果，发放在岗、内退、退休各类人员工资。
报送工资月报等，这么久以来在同事的支持与自身的努力下。几年来，我一直出色的完成了上级交代的各项工作任务，为此，我连续几届被评为单位的优秀员工，我很庆幸，有今天的成绩：回想曾经的艰辛和汗水。
我相信经过一次又一次的战斗，我可以走得更成熟和坚定。
四、参加竞争的态度与竞聘优势
人们说：工会是一条维系工人与组织的强有力的连接线。工会人员沐风栉雨，守望几十年，处理工作难题无数次，加班加点，处理危急事，为百姓利益护航，为祖国利益献身。
这是工会工人的优良作风。从我参加工作到如今，我一直以成为优秀工会人员为我人生奋斗的第一个目标。几年的热血沸腾，做事大胆心细，以大局为重的优秀工资管理人员的工作经验使我具备了竞聘工会办公室副主任的硬件条件。
今天我有了勇气站在这里竞聘。因为我相信我有足够的能力。我个人的竞争优势是我有丰富的工作经验。
职工都很了解我，信任我，亲和力强，十分熟悉工会的工作等等。我个人的工作优势体现在以下几个方面：
、思想建设方面
我始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“****”重要思想。时刻提醒自己，严格要求自己，以身作则。我们将继续加强政治思想工作，积极进取。
、工作态度方面
大胆实践，大胆发展，廉洁自律，扎实工作，严格执法，热情服务。在对一些确实困难的工作处理上，本着热情服务的理念，帮助职工解决例如工资分配有失误，工资没有及时到账等实际困难。在对待工作上，勤勤恳恳、兢兢业业，对职工做到耐心细致的讲解。
在工作中，遇到紧急情况，他们总是及时、迅速地出现在现场，为工作人员提工强有力的工作支持。
五、对竞争岗位的认识和对工作的设想、努力方向
、对竞争岗位的认识
我正在竞争工会办公室副主任的职位，其主要职责是
在工会领导带领下，负责工会办公室工作;负责工会内、外部的协调;做好工会文件、报告等的建档工作，并负责起草工会部分文字材料;做好接待工作。
我永远不会忘记设定目标是我努力工作的最好动力。作为工会的一分子，工作几年来，我始终立足岗位，始终坚持为民服务、体恤职工，用自己火热的青春，奉献了一名人民人力资源科工作人员对祖国与工会的无限忠诚与热爱，赢得了党和人民的高度赞誉，为他人忠实实践“为人民服务”树立了学习的榜样。
、竞聘岗位成功后的工作设想
1、加强领导与工会作风建设。
按照工会20xx年工作思路，工作中，时刻以工会工作指示精神、工作部署为指引，紧扣企业制定的新战略和生产工作目标，加强领导与工会作风建设，切实履行工会各项职能。
2、强化几个方面工作
深入开展“安康杯”、百日安全“十个一”、节能减排、控本降耗、质量争优等劳动竞赛和职工素质提升活动。
做好困难职工帮扶慰问工作。
做好女工工作，继续开展“巾帼建功”活动。
实施绿色文明家庭创建活动。
更换、更新职工图书室图书
3、努力方向
根据工会领导的安排，一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作，组织召开分厂职代会、参加公司职代会，做好会议的组织、筹备以及职工代表提案的征集和上报工作。
联系会议地点，定制会议标识和出席标志，负责参会人员的座位安排。二是协助室主任搞好接待工作，凡是上级领导安排的接待任务尽职尽责的努力做到早准备，抓细节保证工作顺利完成。
三是全面做好副职工作。工作中，善于当好助手，在工会副主任的位置上能很好地服从、协助正职的工作，善于将正职布置的工作分解、细化，很好地协助了正职的工作。在同其他同志合作的过程中，要想一件事，努力营造团结、和谐、积极进取的良好工作氛围。
我就是在这里长大的。这片肥我的土地养育了我。我感谢你所做的一切。无论能否通过竞争，我都会一如既往地一步步向前，为企业的发展和腾飞做出新的贡献。
谢谢大家！工会办公室副主任竟聘演讲稿
办公室副主任演讲稿(篇5)
尊敬的各位评委：
下午好！很荣幸有机会向评委汇报我的个人工作。一位名人曾经说过，美好的人生不仅在于进步，更在于把握机遇。
因此，我十分感谢组织给我们提供这次展示自我、面对挑战的机遇，同时更渴望用这短短几分钟的演讲，把自己积极进取、乐观向上的一面，充分展现出来，以期博得各位评委老师的肯定和鼓励。我觉得这几年的表现集中在四句话上：
第一，用热爱面对人生。我于二零零零年毕业于x x大学，现已有x年工作经验。200x年x月份，通过全市统一招考，我以所报职位总分第x名的成绩，有幸成为了xx局大家庭中的一员。
如今，x年过去了，我由一名初涉社会的学生，逐步在工作中成熟起来。我今年xx岁，既有年轻应有的朝气与活力，又有工作积累的严谨和经验，正是干工作、出成绩的时候，如果赋予更重的责任，一定会发挥更大的作用。
第二，用责任面对工作。参加工作以来，在领导和同志们的关心支持下，在xx中心、xx公室不同的岗位锻炼中，使我丰富了业务知识，增强了工作能力，也取得了一些学习和工作上的进步：一是自主开发建设了“xx网”、“xx网”两大综合性**，“xx网”作为全市最早、最大的网络招聘平台，为服务xx发展发挥了积极作用；“xx网”作为全市十大优秀****，已成为我局服务群众、政务公开的重要窗口。
二是认真做好财务工作，确保复杂复杂的xx工资发放规范有序，从未出现差错。三是在做好日常工作的同时，加强理论学习和文字写作，先后在人民网、新华网、《xx报》等权威**发表稿件200多篇，连续2年被《xx**》评为优秀通讯员。
第三，用奉献面对困难。办公室工作很辛苦，任务很重。没有假日和通勤的概念。作为女同志，同时也是一个xx个月大孩子的母亲，即便是婚假产假、孩子生病，从未耽误过工作，能够正确处理工作与家庭的关系，自觉把工作放在首位，爱岗敬业、尽职尽责。
第四，用真诚面对同事。永远把单位当成一家人，把领导和同事当成一家人，珍惜和大家在一起的命运。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的任务实际上实在执行。
尊重领导，团结同志，诚实守信，以身作则。
如果我有幸在比赛中获胜，我会以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：
一要进一步增强政治意识。要坚持以政治为中心，统筹兼顾，服从工作安排，保政**命令畅通。
二要进一步加强业务学习。我们要向老同志学习，向书本学习，向实践学习，提高能力，促进工作。
三要进一步提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。
四是要进一步营造良好的工作环境。当好主任的参谋助手，尽职不越位、补台不拆台。遇到困难和问题敢于承担责任。要自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体凝聚力和战斗力。
最后，我想用一句话来结束我的演讲，那就是用一颗进取的心去工作，用一颗平常的心去看功利。不管结果如何，我都会保持积极的态度，一如既往地做好我的工作。
我的演讲完毕，谢谢各位评委！
办公室副主任演讲稿(篇6)
各位领导、各位同事：
大家好!
在中心的部署和安排下，今天我竞聘综合管理室副主任一职，如果竞聘成功，我将按照综合管理室副主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把中心综合管理室的各项工作做好，为中心领导班子服好务，为全中心干部职工服好务。
我竞聘综合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力;第二：我有一定的文字功底，能够做好各种信息和文字材料的撰写工作;第三：我勇于吃苦，敢挑重担，能够完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿!
具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：
一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素质
坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合中心党支部积极组织全中心干部职工认真学习党的重要思想，深入开展“我为企业创一流”活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和中心检测业务技能培训，为把我中心建成“一流实验室”而不懈努力。
二、注重各个方面的协调，确保化验工作稳步推进
充分发挥好综合管理室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能科室的关系，对中心各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证各项工作运作有序;二是协调好中心与公司各上级部门的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音;最大限度地争取公司领导对中心工作的支持和政策倾斜，为中心各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。
三、强化服务意识，促进化验事业快速发展
综合管理室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕中心工作，多提对化验工作有较大促进作用的意见和建议，为中心领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕中心全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，综合管理室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。
四、做好工作当中的每一个细节，务求实效
综合管理室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对中心领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好综合管理室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对中心各个阶段的中心工作，综合管理室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为中心全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。
五、做好中心领导班子的参谋助手，强力推进各项任务的顺利完成
综合管理室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都十分重要，公司及中心里安排的各项具体工作最终都要通过综合管理室来落实，抓好综合管理室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准!
当然，由于自己的工作能力和业务水平有限，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在中心领导班子的带领下，与全体干部职工一起为分析化验事业的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色!
不妥之处，敬请各位领导评委指正。
谢谢大家!
办公室副主任演讲稿(篇7)
导语：大家好！我叫xxx，现年xxx岁，籍贯河南省xxx县，大专学历。我竞聘的岗位是水政科副科长，非常感谢大家能给我这样一个机会来展现自己，也许现在大家还不太认识我，我相信在以后的工作中，大家会很快熟悉我、了解我。我xxx年7月参加工作，xxx年9月进入xxx市xxx职工大学脱产学习水政水资源管理专业，在校期间被评为“优秀团员”和“入党积极分子”。毕业后在xxx市xxx河务局水上抢险队工作，今
不参加才必要原因！！ 本日，我演讲的主题是-- 承前启后 有所作为
提拔一个勤奋好学，具有精良的敬业精神和职业操行、精技巧懂交易、有较强的笔墨把握本领，且长于文化办理的办公室主任或副主任是**州打印机分公司的民气所向，更是**电信企业文化构筑的盼望地点。综合办公室有文秘宣扬和行政办理两方面的本能机能，是**电信对外的形象代表。
下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构思与发起：
第1、认识本位，勤于办事
尽人皆知，办公室是综合部分，是带领工作和构造工作的顾问部分与办事部分。在全部企业中处于承上启下、办事摆布、应酬各方的关键职位处所和中间位置。我觉得，办公室是办事部分，应当做好三项办事工作：
1、为带领办事。固然不是狭义上的为带领的个人办事，而是指为带领的工作办事，为带领的思维和决议计划办事，当好部分主管的帮手，当好公司高层带领的顾问。
2、为各部室办事。办公室在传达上级唆使，在贯彻带领旨意或在催办、督办时，要从联合科室或班组，互助做好工作的精良欲望动身，要富裕恭敬每个职务角色的紧张性，表现划一的原则。如果碰到坚苦，要学会换位思虑，置身于他人的角度思虑题目，互助探讨，以达成办理题目的共识。
3、为职工办事。办公室是企业的办公室，是人民大众、是大家的办公室。我觉得，综合办公室是带领与大众雷同的桥梁。为大家办理实际题目和谦和听取职工的精良发起，是我们的紧张职责之一。并且，我们要尽快在公司内部建立大众定见箱，高度珍视职工的定见和发起。把大众要我们办理题目变化为，我们自动向大众征询有异国题目必要办理。别的，**地区地处故国边陲，在当前变幻莫测的国际环境和海内、外猛烈的打印机市场竞争中，要把隐瞒工作进步到一个新的高度来认识，这对国度的安定计谋和中国电信的长处尤其紧张。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严厉办理。
第2、只求所得，不求扫数
有人说，办公室工作可用八个字概括综合，即："参加政务，办理事件"，形象地说是"上管天文打印机、下管鸡毛蒜皮"。详细一点，参加政务是指参加带领对庞大题目的评论辩论和决议计划；办理事件是指办理环境卫生，构造参加各种社会公益活动等。实在，办公室的工作是苦、是累、是安静无闻！每天埋头于噜苏小事，风景与声誉总擦身而过。"台下十年功，台上一分钟"，深夜的伏案写作，凡是只调换仓促一瞥。因此，建立精确的义利观对办公室工作很紧张。我想，作为办公室的一员应当多捐躯一点个人长处，用孔总的话说，便是"只求所得，不求扫数"。"先天下之忧而忧，后全国之乐而乐"是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人活路程。
第3、精诚互助，追求完满
办公室作为公司的文书部分，要凡是草拟大量文稿、传达上级唆使和本单位意图。不管是草拟带领讲话稿，还是撰写年度筹划或总结，必要办公室群体的通力互助。要富裕阐扬个人的聪灵本领，仅凭个人搏斗是难以糊口生涯的，只有天然地融入集体、彼此协作，才华无往不堪。为了能更好地为**电信的企业文化办事，办公室人员要练就过硬的写作本领、组稿本领和改稿本领，我觉得要从三个方面入手：
1、 当真进修目标政策和法律标准
比方要草拟一份产品购销公约，办公室主任作为公约草拟的第一当真人，就必须熟读《经济公约法》、《产品格量法》和《消耗者权柄保卫法》等相干法律。不然，凭个人的主观臆想，写出来的公约，必有疏漏的地方，一旦产生胶葛，必将给企业造成吃亏。
2、深切实践，把握第一手材料
毛泽东说"谁异国查看就异国讲话权"，罗素也说过"要购买房子，起码要到内里看看"。查看探讨，是办公室员工的一项根本职责，也是紧张的工作方法。要把握第一手资料，可采纳发征询函、走专访、听报告请教、开小组会等式样。只有查看探讨，才华透过现象看本质，才华为带领供给真正精确的决议计划根据。
3、言之有物，写出高质量、高程度文章
鄙谚道："言之无物，行之不远"。我觉得，要写出一篇见解明显、内容详实和妙语连珠的公牍，必须有充裕的素材作铺垫，并且要会把握、利用活泼活泼的说话，为公牍润色增彩。办公室的员工要能谙练把握进步的打印机技巧和最前卫的笔墨编排技巧，如microsoft word 2000、wps 2000、lotus 1-2-3 Office pro.2000等，才华编排挤高雅别致、赏心好看、充裕多彩的版式，让读者寓教于乐。为了进步表达本领、分析本领、判别本领和应变本领，我们要连续进修通信技巧、汉语文学、论理学、公关和哲学等册本，以便能将具有电信专业程度、有较高文化咀嚼和逻辑周到的好文章、好作品呈献给公司高层带领和广大干部职工。
第4、开辟进步，永无尽头
跟着社会文明和人类科技的进步，如何利用收集技巧、internet技巧和办理信息技巧进行信息的采编料理、如何加快信息在企业内部的流转、如何兑现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档办理等等，是值得我们深思的题目。对此，我们应当开辟立异，有所为，有所不为。
1、加快办公自动化进程
电信行业是高科技行业，我们具有别的行业不可比拟的通信东西，如德律风、传真、手机和当代的说话信箱、internet（国际互联）、intranet（企业内部网）、e-mail（电子邮件）等等，但要说真正利用在平常办公的，生怕只有德律风和传真。这个现象，就比如我们开了一家最进步的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却仍然异国配戴眼镜。不难想象，如许的眼镜店又怎能进步工作效果呢？同理，不把最新通信技巧用于当代劳公实属企业的遗憾之事，因为公牍处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公交易无纸化，有序化，使死板无味的工作变得轻快高兴。在这一点，万城公司已经作了树范--他们将几个办公室的微机经过议定hub（收集接线器）互联构成lan（局域网），兑现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。本来，这类局域网的技巧是最大略不过了，购买5000~10000元的相干材料将现有的电脑
办公室副主任演讲稿(篇8)
天仓小学魏国年
尊敬的各位领导、各位老师：
晚上好！
首先，我要感谢各位领导和同志的信任，给我这次参加竞争性演讲的机会。办公室处于联结前面和后面的位置。是联系领导和基层的桥梁，是协调各部门关系的纽带，是维护工作正常运转的中心。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀办公室副主任，不仅是领导的要求，教职工的殷切期盼，更应该是办公室副主任为之努力奋斗的目标。
我竞聘的工作岗位是办公室副主任。我竞争这个职位的原因是我有以下优势：
一是具有较强的学习能力和专业知识。通过近几年的学习、实践，能熟练使用计算机系列办公软件，并在公文制作、上级文件处理等方面具有一定的能力，完全可以胜任。
二是有较为丰富的工作经验。我近几年在学校办公室干过两年办公室干事工作，养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。对于办公室在学校工作中的地位、作用，对于办公室的职责、任务和规范有非常深入的了解，悟出了一些搞好办公室的工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。
同时，对学校办公室工作有更全面的了解。
三是有较强的工作能力。在日常工作中，要不断加强个人修养和党性修养，做到实事求是，具有较强的团队精神和竞争意识。经过多年的学习和锻练，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、都有了很大提高，能够胜任办公室工作。
如果我能竞争这个职位，我打算从以下几个方面把办公室的工作做好。
1、 科学规范地做好日常工作。学校办公室承担着文秘、宣传报道、档案管理、文件、接待、信访等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门。我将根据实际情况实事求是，认真落实岗位责任制，确保办公室各项工作井然有序。
2、 做好综合协调，确保校令畅通。及时沟通落实学校决策，推动学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成学校各项整体工作。
三、当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导决策提供可靠的依据。要广泛宣传，提高知名度，树立良好形象。
四、树立敬业意识
所谓奉献精神，就是人们通常所说的“做一行，爱一行，专精一行”，是做好工作的前提。首先，要热爱这个行业，像这个行业一样，有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室副主任的工作又枯又无聊，没有一定的爱心、浓厚的兴趣和真挚的感情，这是不好的。
应该指出，办公室副主任是一个非常重要的职位。能够为领导和同行服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。
其次要钻这一行，专这一行。第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去，潜心研究；第二个专业是专业，就是通过深入学习，达到较高的专业水平。没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，但工作并不好。
只有这样，才能当好领导的顾问和助手，才能在工作中取得成绩。要做到这一点，必须努力学习，努力学习，不断提高思想政治工作水平和业务水平，增强使命感和工作能力。
五、树立公朴意识
公仆意识，也可以说是服务意识，就是做上级领导的公仆，做广大教职员工的公仆，全心全意为他们服务。当好“公仆”我觉得要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心，“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心，就是要有一付热心肠，满腔热情地服务，自觉自愿地服务，尽心尽力地服务。当办公室副主任，不是为了应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。
真诚就是要有一颗真诚的心，做是要认真、诚实，不造假、不懈怠、不自满。一方面，我们反映情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估计，想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。
忍耐不怕麻烦，不怕吃苦，谦虚谨慎。办公室的工作单调而琐碎，而是要对全体教职工服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室副主任要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。
大脑勤勉就是勤于使用和思考。如何使我们的学校工作适应形势发展，体现时代特点，更有针对性和实效性；怎样在工作中贯彻“****”重要思想，怎样为教育教学这个中心服务，为实现全面建设和谐校园这个宏伟目标服务；如何贴近现实，贴近生活，贴近教职员工，这些问题都是必须经常考虑的问题。
勤讲包括两个方面：一方面，多请示、多汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。要宣传教育战线先进的管理经验和广大师生的感人事迹，争取广泛的社会支持。
勤勉就是勤于写文章，这是办公室副主任的基本功。工作总结、情况报告、调研文章、领导讲话、典型经验等都是手写的，不偷懒。
腿勤，要迈开双腿，不辞辛苦上跑下跑。上马是指请示、汇报情况、征求意见；跑下来就是要做好调查研究，了解情况，找出典型，总结经验，掌握第一手资料；左跑和右跑是积极联系、交流，学习优秀经验，相互学习，补短改进自己的工作。
六、要树立奉献意识
其实，当办公室副主任并不容易。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具多而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作是看不见的。这不像是一个生产产品的工人，也不像一个农民在春天播种，在秋天收获粮食。
为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。
尊敬的各位领导、老师们，我有信心、有决心做好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接天仓小学新的辉煌。
谢谢大家！
办公室副主任演讲稿(篇9)
竞聘殡仪馆办公室副主任的演讲稿范文
各位领导、各位同志：
大家好！
非常感谢领导们给我这样一次竞聘的机会，作为一名年青人，我将珍惜这次难得的锻炼机会，也决不放过这个展现自我的舞台，今日的竞聘对我今后的成长历程无疑将有着巨大的帮助。
我1979年出生，今年25岁，97年毕业于娄底技校，20xx年7月招工到殡仪馆工作，现岗位是司机。
我竞聘的岗位是办公室副主任。如能成功，我相信凭借年青人不甘落后的志气，虚心向学的态度和爱岗敬业的精神，一定能胜任这项工作，如能成功，我将满腔热情地投入新的工作，进一步提高自己的综合能力，以全新的姿态迎接新的挑战。
一是加强学习，提高自身素质。毕业后，我一直没有间断自学和自修，协调、组织和工作能力，争做全能型人才。
二是演好配角，当好领导的参谋助手。办公室对外是一个单位的形象，对内是单位的参谋部和作战室。作为办公室的副职，我将摆正位置，演好助手角色。同时，我将努力做好外树形象，内促团结，尽力帮助领导协调好部门之间的矛盾，当好领导参谋长和内当家。
三是谈谈上任后想做的事。万变不离其宗，办公室是单位的管理部门，只有在管理上下功夫，才能使办公室工作出成效。建立严格的考勤考核制度，有利于提高干部职工的工作热情，树立爱岗敬业精神，形成创先争优的氛围；建立好车辆管理制度，能降低生产成本，给单位带来直接的'经济效益，建立适当的火化车间和公墓管理工作制度，能提高安全生产和工作效率，等等，想法很多，如果领导和同志们给我机会，我将逐一去实现我的设想。
竞争总会面临着两种截然不同的结果，成功是我的第一选择，失败宜是我的第二选择。如果领导和同志们认为我有待锻炼，我将如雅典奥运会上的无名英雄们一样，继续默默奋斗，以积极的心态迎接20xx年“北京奥运”的到来。因为机会往往会留给准备充足的人。
办公室副主任演讲稿(篇10)
关于局办公室副主任岗位竞聘的演讲稿
局办公室副主任岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：大家好！
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我的事业而来。
同事们汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著和成熟的我。经过慎重地思考和正确地估价自己，本着检验、学习、提高的目的我选择竞聘办公室副主任岗位,我有以下几点理由:
第一、我有健全的体魄、充沛的精力；具有年轻人般的朝气与投入工作的热情；有敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风；另外，我独自一人在璧山工作，使我能完全避免家庭事务的干扰，全身心地投入烦琐的办公室工作。对于走过机遇与挑战并存的今天，我渴望能够寻找到下一步的人生答案。
第二，自爱一行、专一行。在13年的教学工作中我多次荣获“先进教师”称号，自己的教学工作得到了单位的肯定，在校期间编写了《仿真运行实习教材》，磨练了自己的专业写作能力。在璧山供电局从事电力生产的8年时间里，先后两次被市电力公司评为“继电保护先进工作者”，在重庆市电力《技术监督》杂志上发表了专业技术论文。这些微不足道的成绩，说明我具备一定的文字处理能力和专业技术能力，时代需要复合型人才，时代呼唤复合型人才，我对电力生产的各个细节有深入的了解是我竞聘的一大优势，电力生产的相关政策需要专业知识做铺垫，我相信电力生产专业知识和办公室管理知识的结合更能创造出现代办公室的光彩
第三，多年的专业管理岗位使我具备了办公室工作所需要的宏观驾驭和组织推动能力。在多年的继电保护专业管理岗位上，我较好地把握了工作方法和处事分寸，先后组织开展了我局的继电保护专业技能竞赛，继电保护专项治理活动，拟定了继电保护专业管理文件并通过保护定值的计算结果对璧山电网的建设提出有益的建议。这些工作较好地提升了自己宏观驾驭、观察分析问题的能力。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。参与能否成功，这取决于我自身的`学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚。下面我谈一下自己对本岗位的认识以及如果竞聘成功后开展工作的打算。
局办公室的主要职责概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。具体为协助局领导进行综合协调、参与处理局政务和日常事务，协调局领导公务活动及机关重要活动。负责重要会议有关文稿的起草、组织筹备和安排。负责上报、下发文件的核稿等文秘工作；负责信息收集、综合利用，为领导决策提供工作建议和意见；督查和综合反馈上级机关和领导的重要指示及部署的贯彻落实情况、公文办理情况以及规章和政策的贯彻落实情况。负责文书的档案管理和保密工作。修订局内管理的有关规章制度并组织实施；进行局政务公开、新闻宣传和信息发布；进行对外联络的协调及行政接待。总之，局办化室是全局各项工作中起辅助作用的综合协调部门，担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等各项工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要上情下达，又要下情上呈，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好领导的参谋和耳目，其工作服务对象是局领导、机关各科室和基层群众，工作任务繁杂而艰巨，为此，必须牢固树立奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识。
办公室的很多工作实际上就是服务工作。如果我这次竞聘成功，我提出的工作思路是“一个目标”、“四项措施”。
一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
四项措施:找准职责定位、搞好内部建设、突出工作重点、强化“三个”服务
一、找准职责定位，做办公室主任的副手。做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，做好绩效考核管理、本公司非生产性固定资产和本部门归口费用预算的管理等各项工作，在行动上与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。
二、搞好内部建设。一是按照整体效能原则，根据实际情况，合理分工、合理调度，落实岗位责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。
三、突出工作重点：办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重点，兼顾一般的原则使各项工作协调发展，局办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多宝贵的工作经验，要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。
整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息。
准确、规范、安全”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，严把“行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订关”，努力提高公文处理的质量。
3、继续提高机关办公自动化水平，机关通过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关办公自动化水平，加强网络技术的培训，提高网络应用程度。
4、进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，我局每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及很多人，花一定的钱。办公室作为会议的主要承办部门，应该研究如何改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费的目的；
合理的安排、认真的协调，使整个机关步调一致，互相配合、同步向前。
四、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是局办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所决定的。
准确为领导提供各种信息，使领导不失时机地掌握各种客观情况，以便作出正确的判断和决策；二是要忠实地执行局领导的指示，努力完成局领导交办的各项任务；三是要当好参谋，善于领会领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深入思考，办公室就要顺着领导的问题思考下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。
各部门与领导之间的工作关系；二是要按照领导的要求，安排好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。
热心服务。
空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语。但我深知事业如山，我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，有我专业技术知识的铺垫，我有信心、有能力做一名称职的办公室副主任。
古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”今天如果我是成功的参与者，或许明天我将成为参与的成功者。给我一次机会，我将还您十分精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
