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聘用协议书 篇1
1*甲方聘请乙方担任资源部执行总监{总经理}之职;委托乙方全权负责甲方场所资源部的前期筹备和中期更新，后期管理，隶属董事会的直接领导;乙方所执行的管理方式直接对董事长{或单一负责人}负责;任何董事在工作期间只有监督、及建议乙方的权限;无直接领导的权限，任何建议最终由乙方综合并作出相应决定。
2* 合同期为 月自 年 月 日至 年 月 日止，月薪为 元，筹备月薪为 元。合同即时生效。
3* 筹备{模特}资金为安徽-福建-海南地区为1500元每人{未含接待费}江苏-上海-浙江地区为1000元每人，双赢互利协议为 元每人，前期要求筹备模特 人，共计 元{含接待费}若乙方在开业当天到场人数不达到筹备人数的80%，故赔付甲方100000元【拾万元整】，未含筹备金。培训期间模特每人每天补贴200元，签到费未含。
4* 甲方给予模特【身高165CM+形象佳，形象优秀者可放宽到163CM】进场费为 元每人。上车全部付清【江苏-上海-浙江地区进场费为元，安徽-福建-海南地区为2000-3000元】签到费为 元每人每天【江苏-上海-浙江地区签到费为163CM为100-120元，165CM’为150-180元。福建-海南地区为150-200元】甲方负责路费及接人安排。签到工资10一结算。
5* 甲方安排乙方所有进场工作人员长期免费宾馆住宿，最多4人一间.
6*乙方于部门安排模特总监一名，月薪12000元，副总一名，月薪10000，助理一名及化妆师三名，月薪18000元。共计40000元每月，费用由乙方负责自理。{建立在台票分成上，否则由甲方支付}
7*台票由甲乙双方商议操作。
8*乙方享有在规定管理范围内的钱款签字审批权部门罚款，工牌，奖励等甲方不参与;不介入。
9*甲方保证模特上班率不低于80%，乙方保证资源流失率不超过20%，否则按比例补贴200元每人。若甲方因未兑现协议和实行配合人员不能及时到位和人员流失与乙方无关。乙方不承担责任。
10乙方保证模特的人数不低于60人，短时间内补齐人数否则一人数按500元补偿甲方
11乙方每个月每个模特下达3间订房任务， 人 间，不完成200元每间。超出每间按200奖励。
12甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方筹备储备人数可能会超过预期 人，准确人数以到场为准，筹备资金照样按 人执行。
在本合同有效期内，任何一方不遵守本合同内之条款，即是为违约。另一方有权根据违约程度情况书面通知违约方，并可要求违约方立刻进行整改，如违约方收到通知后，10日内未做答复或不纠正违约行为，守约方有权终止本合同，并由违约方支付10万【拾万元】人民币作为守约方的经济赔偿。
本合同一式两份，双方各持一份，签字生效。
本合同未尽事宜;双方共同协商，未达成一致意见前;按本合同执行。
聘用协议书 篇2
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新 车辆驾驶员。
一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
2、薪金与补助。
a、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出
勤 元/天，休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。
b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。
c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。
d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。
f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：
1. 在试用期内的；
2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
聘用协议书 篇3
大学教授聘用协议书是指一份雇佣合同，用于明确大学与教授之间的权利和责任，保障双方的合法权益。本文将详细介绍大学教授聘用协议书的各个方面，包括协议书的结构、内容和意义，并探讨其对双方的益处。
大学教授聘用协议书的结构通常包括以下几个部分：、双方权利和责任、合同期限、薪酬和福利、终止合同和争议解决。部分一般包括协议的缔约双方、签订日期和目的等。在双方权利和责任部分，将详细列出教授的教学任务、科研工作要求以及其他可能的职责，以确保教授正确认识到自己在大学中的角色和职责。合同期限部分规定了双方的雇佣期限，包括开始日期和结束日期。在薪酬和福利部分，将阐明教授的薪资待遇和其他福利，如医疗保险、住房和年假等。终止合同和争议解决部分将规定双方合同终止的条件和程序，并详细说明任何争议应通过仲裁或法律程序解决。
大学教授聘用协议书的内容也非常重要。明确的聘用条件对大学和教授都有益处。协议书可以规定教授的职务级别、研究领域、教学要求和科研责任等等。这样可以确保大学招聘到具有能力和经验的教授，并使教授清楚地了解自己的职责和任务。同时，协议书也应该明确教授的薪酬待遇和福利，这有助于维护教授的权益，提高其工作积极性和满意度。
大学教授聘用协议书对大学与教授双方具有重要意义。对于大学来说，协议书可以确保教授的工作符合学校的要求，并且有明确的目标和评估方式。协议书还可以保护学校的知识产权和研究成果。协议书有助于维护大学的声誉和形象，促进教育质量的提高。
对于教授来说，协议书是一个保障其权益的合同。协议书规定了教授的工作职责和待遇，确保其权益得到保障。协议书还可以提供教授的晋升机会和职业发展路径，使其可以在大学中获得更好的发展机会。通过教授聘用协议书的签订，教授可以更加安心地从事教学和科研工作，为学生和社会做出更大的贡献。
小编认为，大学教授聘用协议书是一份重要的合同，对于大学和教授双方都具有重要意义。协议书应包括结构和内容两个方面，以明确双方的权利和责任。通过签订协议书，大学和教授可以互相了解并保障各自的权益。只有双方真正共同努力，并遵守协议书的规定，才能实现良好的工作合作关系，促进教学和科研的发展。
聘用协议书 篇4
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限和工作内容
第一条本协议自 年 月日起至 年 月 日止，期限为年（月），期满聘用关系自然终止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和工作地点
第四条甲方实行自由作息工作制度，每天工作时间由 至 ，每月4日休息时间，由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、雇用报酬
甲乙双方约定，乙方的报酬=底薪+销售提成。
第五条乙方的底薪为 元/月，销售提成为 元/单。
第六条甲方每月前，以货币形式支付给乙方。
四、保险待遇
第七条甲方所经营的网店是网络商店，不需要工商部门注册，根据国家相关法律法规，甲乙双方为雇佣关系，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加社会保险，甲方不再另行为其参加。
第八条乙方在甲方聘用期间，发生医疗或工伤等情况，按国家法律规定的雇佣关系协商赔偿。双方因赔偿金额发生争议的，通过法院起诉处理。
五、纪律、奖惩
第九条乙方必须按照国家法律法规所规定来执行。
第十条乙方应遵守甲方制定的制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。
第十一条乙方存在违法或违反甲方制度的，甲方可以解除本协议。
第十二条甲方有权根据制定的相关制度，对乙方功过表现给予奖惩。
六、协议的变更、解除、终止、续订
第十三条甲乙双方在任何情况下可以解除协议，但必须提前 天以书面形式通知对方。
第十四条本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿与赔偿
第十五条乙方违反规定，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应给予赔偿。
第十六条因甲乙任何一方的过错造成协议不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元。
八、双方约定的其他事项
第十七条双方签订本协议后，乙方不得在聘用期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
第十八条乙方对在聘用期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
九、劳动争议处理
第十九条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议，应当依法向人民法院起诉。
第二十条本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效甲乙双方各执一份。
甲方签字：__________________
乙方签字：__________________
日期：______年______月______日
聘用协议书 篇5
甲方：____________
乙方：____________
甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内，甲方即注入资金人民币____________元，作为乙方生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以______个工作日内在银行开立公司生产经营专方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动;
6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料报董事会备案;
7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表;
乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期______个月以上;
乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院诉。
第七条其它
双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;补充规定与本协议具有同等效力;
本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
聘用协议书 篇6
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2022兼职教师聘用协议书一正文内容
编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条 ：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 ：乙方的任务：
第三条 ：甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 ：乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 ：甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 ：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 ：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 ：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 ：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
甲方代表(签字)：_________系(部)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
聘用协议书 篇7
一、 甲方与乙方双方本着互利共赢的原则，达成如下协议：
二、 甲方指导乙方进行餐饮销售工作，包括但不限于提供产品知识、销售技巧、客户管理等方面的培训。
三、 乙方应遵循甲方的销售策略，积极开展销售工作，提升销售业绩，并按照甲方的要求完成销售任务。
四、 乙方应保护甲方的商业机密，不得私自泄露甲方的商业信息以及客户资料，否则将承担相应的法律责任。
五、 乙方应保持良好的职业形象，穿着整洁、言行得体，为甲方树立良好的形象。
六、 乙方应主动关注并了解餐饮行业的市场动态，及时反馈给甲方，为甲方的决策提供参考。
七、 甲方将为乙方提供相应的工作条件和福利待遇，包括但不限于基本工资、提成、奖励等。
八、 如果乙方在工作中出现违反工作纪律或聘用协议的行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
九、 乙方须按时上班，严禁迟到早退，如因故不能按时上班需要请假的，应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可请假。
十、 甲、乙双方在工作过程中发生的人身伤害事故或财产损失，可协商解决。如协商不成，将依法仲裁或向法院提起诉讼。
十一、 本协议自双方签订之日起生效，有效期为12个月，期满后可根据双方共同意愿进行续约。
十二、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
聘用协议书 篇8
甲方(聘用单位)：__________ 乙方(受聘人)：__________
地址：__________ 家庭住址：__________
法定代表人：__________ 身份证：__________
根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 协议期限
协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日，协议期满聘用关系自然终止。
第二条 工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：
1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。
3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。
4.负责销售货款督催、结算。
5.进行年度公司清产核资工作。
6.根据公司领导布置，提供会计分析资料。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在协议期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
第四条 工作报酬
从协议签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币___元/月，甲方于次月____日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。
第五条 工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的`管理。
2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。
5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。
2、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________
代表(签字)：__________
签约时间：____年____月____日
聘用协议书 篇9
甲方：__________
乙方：__________
根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用台同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期满，根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙力工作岗位
(二)热受本职工作，树互一切为学生和教师服务的思想，努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作。
(四)严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康，无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作，保证学校则产安全。
第三条工作报酬
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定，甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业，养老等保
(一)聘用期问乙力触犯法律，法规时本合同自行终止
(二)聘用期问，如乙方违反校方制度，或严重失职，造成安全事故，
甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲力解除本合同。
(四)固行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金。
(五)固本岗位的特殊胜，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项
第八条附则
(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲乙双方协商约定
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份，甲、乙双方各持份。
甲方代表：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
聘用协议书 篇10
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、劳动协议期限
自年月日起，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
国家法定节假日正常休息。
(场地租赁协议)
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用协议5篇财务人员聘用协议5篇。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙双方需要约定的九、劳动协议终止的条件
其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动协议。
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用协议5篇协议范本。
十一、其他
(一)劳动协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决
(三)本协议不得涂改。
(四)本协议如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(六)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
(七)本协议于年月日生效。
甲乙双方自愿申请劳动协议鉴证的，应当在劳动协议签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方法定代表人签名：____________乙方签名：____________
聘用协议书 篇11
甲方(聘用单位)：______________
乙方(受聘人员)：______________
甲方幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本协议如下：
一、协议期限
1、协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，协议期满聘用关系自然终止。
2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
二、双方的权利与义务
1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度。
3、乙方应学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
4、甲方需组织安排乙方积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
5、甲方要保证乙方享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、劳动报酬
1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本协议：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
四、有下列情况之一的，双方可以解除协议：
1、乙方在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、乙方违法违纪或违反甲方规章制度的;
3、乙方不能胜任本职工作的;
4、甲方不能履行协议规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动协议无法履行时，劳动协议可以终止;
五、违约责任
甲方和乙方都应遵守协议，不得擅自违约。如需中途终止协议，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
六、争议纠纷解决
本协议执行中如发生争议，先由双方协商解决，协商不能解决，双方可按下列第_________项解决：
1、申请仲裁机关裁决。
聘用协议书 篇12
甲方(招聘方)：________
乙方(受聘方)：________
甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从_____起至_____止。
二、职务：甲方聘请乙方担任________职务。
三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：
1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金
3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用协议书 篇13
甲方：
联系方式：
乙方：身份证号：开户行及帐号：
联系方式：紧急联系人：
甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据国家有关法律法规的规定，经友好协商，就礼仪服务达成以下合作协议。
第一条总则
1.1本协议有效期为20xx年3月13日--20xx年3月16日，甲方在举办x活动，为保障活动的顺利有序进行，甲方特聘用乙方为该场活动提供礼仪服务。
第二条服务
2.1服务岗位活动礼仪服务
2.2服务内容具体时间为：
2.3服务要求
第三条服务费用及支付方式
3.1礼仪服务费用为RMB元xxx/天，3天，合计RMB元。
3.2甲方于本活动结束后三个工作日内一次性向乙方指定的银行帐号转帐付款。
3.3若有经双方确认的追加或扣减的服务及费用，服务费按实际发生额进行结算。
第四条甲方的'权利与义务
4.1甲方派驻现场督导人员负责礼仪小姐的现场工作以及现场的沟通协调工作，以使礼仪活动顺利进行。
4.2甲方现场督导人员负责为礼仪小姐提供气球衣服穿脱、补妆及相关服务，保护礼仪小姐不被骚扰。
4.3甲方负责拍摄礼仪小姐的现场活动画面，甲方拥有照片的著作权和使用权，可以用于不危害乙方的商业活动，甲方可以授权第三方将照片用于发表、宣传等用途。
4.4甲方按本合同约定的金额与时间向乙方支付服务费。
4.5甲方有权对驻场礼仪小姐的工作进行适当分配和调度。
4.6甲方有权对驻场礼仪小姐的不当言行提出批评指正。
第五条乙方的权利与义务
5.1乙方工作期间不得迟到、早退，不得在工作时间内随意离开或与不相关的人员闲聊。
5.2乙方应保证言行举止大方、待人接物得体，能体现出甲方客户良好的品牌形象。
5.3乙方应遵守甲方客户的现场纪律、要求与服务规范，听从甲方的具体工作安排与指导，严格按甲方规定的程序履行服务职责。
5.4乙方应保证在规定的时间内为甲方提供礼仪服务，如因个人原因不能到场的，必须按同样标准（身高165CM以上，长相甜美、皮肤白晰，体重55KG以内，年龄25岁以内）提供备用人员。
第六条知识产权保护及保密
6.1甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息，包括乙方联系方式、身份信息等履行保密义务，未经乙方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，乙方可要求赔偿。
6.2乙方承诺，对甲方提供的或乙方知悉的一切资料及有关商业秘密，包含活动要求、本协议内容及服务价格履行保密义务，未经甲方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，甲方保留追究及扣减服务费用的权利。
第七条不可抗力
7.1由于不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生或政策规定，导致任何一方不能履行本合同中的部分或全部义务时，受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并在所受影响范围内免除违约责任。
第八条违约责任
8.1无正当理由，甲方如果未能按时支付服务费，应向乙方按应付未付金额的5%每日支付违约金。
8.2乙方应保证甲方活动顺利完成，如因乙方迟到、早退、操作失误、不当言行等影响甲方活动顺利进行或造成甲方及第三方损失的，乙方应承担所有相关责任。
8.3乙方应服从甲方合理的工作安排。
8.4合同履行过程中，任何一方无故解除合同或不履行主要义务的，应向对方支付合同金额的50%作为违约金。
第九条附则
9.1本合同如有未尽事宜及修改，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有相同法律效力，若有规定不一之处，以补充协议为准。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
9.3本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
聘用协议书 篇14
甲方：__________________(以下简称甲方)
乙方：__________________(以下简称乙方)
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：
一、乙方的权利和义务：
(一)乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安
人员应符合下列条件：
1、具有较强的'责任心，并愿意从事此项工作。
2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。
3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。
4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。
(二)乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。
(三)乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：
1、维护甲方正常经营秩序。
2、严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。
二、甲方的权利和义务：
(一)甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。
(二)甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。
1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。
2、付款方式为每月_____________日前现金支付。
三、法律责任
1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。
2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。
3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。
四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。
五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。
六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日______年____月___日
聘用协议书 篇15
一级建造师聘用协议书
甲方： (以下简称甲方)
地址：
联系人：
手机：
电话：
传真:
EMALL:
乙方：
身份证号码： (以下简称乙方)
通信地址：
电话：
手机：
EMAIL：
本着“相互协商，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，甲方聘用乙方为其公司技术顾问，乙方将其壹级市政公用工程建造师执业资格证书(证书编号：
)注册在甲方公司，乙方在甲方公司实行不坐班工作制，参与甲方工程投标活动，因此双方达成如下协议：
一、聘用待遇： 聘用期间甲方每年给予乙方岗位津贴人民币￥元整(大写人民币伍万元整)，不含社保费用及继续教育费用。支付方法：签订本协议之日，乙方应将注册所需资料（身份证复印件、执业资格证书原件、毕业证复印件、社保缴费完结证明）交于甲方保管，甲方支付乙方现金￥元整(大写人民币壹万元整)作为岗位津贴，余额￥元整(大写人民币肆万元整)于注册成功后三日内一次性支付(成功注册日期以安徽省建设执业资格注册中心网查询乙方注册到甲方的日期为准)。第二年岗位津贴人民币￥元整(大写人民币伍万元整)应在2015年12月31日之前支付，第三年岗位津贴人民币￥元整(大写人民币伍万元整)应在2016年12月31日之前支付。因乙方个人原因注册不成功的话，甲方应将注册所需资料交还于乙方，乙方应在收到资料五日内退回定金￥：元整(大写人民币壹万元整)，至此本协议自动终止。
二、聘用期限：
1、甲方聘用乙方的期限为 叁 年；
2、聘用起始日期以甲方将乙方的证书注册成功之日起（以在省厅的相关网站上查到之日起算），聘用截至日期为起始日期向后顺延36个月止。
3、如因甲方原因造成乙方在协议聘用期限结束后无法转出证书的，甲方应按照以下标准赔偿乙方的损失：
超出聘用期限10天之内的，不额外支付费用 超出聘用期限10天不足30天，额外支付3000元， 超出聘用期限30天不足90天，额外支付元， 超出聘用期限90天不足180天，额外支付元， 超出聘用期限180天不足360天的，额外支付元。
三、甲方的义务及权利：
1、乙方将注册所需材料全部交予甲方之日起，甲方负责及时为乙方办理壹级建造师注册登记手续，逾期十五天不予办理视为违约(若甲方利用乙方有效证件从事办理注册以外的任何事情，所造成的一切后果由甲方承担)。。
2、履约期内，甲方承担乙方执业资格证注册登记手续的相关费用、参加安全生产考核B证考试的相关费用以及聘期内乙方参加执业资格证继续教育培训考试的相关费用 (含继续教育期间的差旅住宿费用)，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
3、甲方如要求乙方办理社保、医保等，费用应由甲方承担。
4、履约期内，甲方有权使用乙方的注册证书及建造师印章申报甲方公司的企业资质、保级及年检及承揽工程项目。甲方有权在合法范围内使用乙方印章。
5、甲方免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
6、履约期内，甲方需要乙方出场时，应提前5日通知乙方，乙方应及时配合甲方，由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责全额报销，并给予乙方每次补贴人民币￥2000元整（大写人民币贰仟元整）。
7、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。甲方的任何工程施工质量事故和工程施工安全事故以及第三方债权、债务均与乙方无关。
四、乙方义务及权利：
1、乙方承诺具备国家建设部、人事部认可的壹级建筑工程建造师资格，且承诺保证没有其他注册执业资格证书已办理登记，乙方应协助甲方办理社保等手续，发生的费用由甲方支付。
2、履约期内，乙方必须将壹级建造师注册证书由甲方保管。履约期内未经甲方同意，乙方不得转注册。
3、乙方必须提供注册、购买社保等所需的材料及相关证件(建造师执业资格证书、毕业证复印件、身份证复印件、小一寸彩色相片四张),积级配合甲方办理注册登记手续
4、如因乙方原因注册审核不通过的(非重复注册原因)，甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公告不通过日后五天内一次性退还给甲方，同时甲方将上述证件原件交给乙方;乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。
5、履约期内如乙方有充足的理由需取回证书，应提前通知甲方且在承诺的期限内返还甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工验收备案后方能取回;如合同期满之际正遇甲方需用证书，本合同期限自动延长至甲方事务终结之时，乙方应无条件配合，但甲方应按本合同约定标准继续支付乙方津贴，相关费用应在工程竣工后五日内支付。
6、履行期间，甲方办理资质升级，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对。
7、如遇证书年检等需要乙方到位，甲方应提前三天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责全额报销，并给予乙方每次补贴人民币￥2000元整（大写人民币贰仟元整）。
8、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。
五、投标时双方的责任与义务 1、
六、证书及印章的保管
1、注册完成后，甲方负责保管注册证书，乙方负责保管执业证书及印章，履约期间甲方需要使用证书及印章时应提前5天告知乙方，乙方应及时将证书送至甲方处，不得以不正当理由推诿。
2、履约期内，甲方妥善保管乙方的注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。
3、履约期内由于甲方原因发生乙方的壹级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下：
(1)资格证书、注册证书、执业印章之一丢失，甲方赔付乙方人民币元(大写：壹万元整);
(2)如因甲方过失致乙方学历证书丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币元(大写：伍万元整);
(3)如因甲方原因造成乙方的壹级注册建造师资格被吊销、失效或永久不予注册等后果的，甲方应赔付乙方人民币元(大写：贰拾万元整)。
(4)如发生上述第(3)项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。
4、履约期内，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
五、其他：
1、双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，守约方有权解除本协议，并有权请求违约方赔偿履约期间岗位津贴总额1%的损失。
2、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，并返还乙方留存在甲方处的所有证书及证明资料。否则即视为违约。
3、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死等及其他原因产生的一切费用。
4、协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方承担违约责任。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要在前一个月告知对方。
六、附加条款：
甲、乙双方签字后，乙方将建造师注册证书、执业资格证书、毕业证、职称证、小一寸彩色相片四张等及其他注册所需文件交由甲方，甲方使用完成后毕业证、职称证等及时归回乙方，若再需要，乙方应积极配合，由甲方办理证书注册手续。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。
甲方代表人签字：
乙方签字：
身份证号码：
签订地点：
签订地点：
签订时间： 年
月
日
签订时间： 年
月
日
不论是二级建造师挂靠还是一建挂靠都有风险，唯一能够保障大家的就是一份合理的挂靠协议，那么如何才能全面而又正确的签订建造师挂靠协议呢?下面小编就给大家介绍一下有那些需要注意的事项。
1、协议中要注明证书费用是按月发放还是按年发放，是在签定协议时发放还是在证书注册成功公示后发放。这一点很重要，有的建造师合同签的很模糊，最后出了问题。另需明确什么时候付薪水，怎么付，付多少，是预付还是怎么付等。
2、确定建造师印章的保管方。这一点大家都很重视，可是往往会忽略一点，建造师注册执业手册，信息卡，由于之前大家都没有想到，那么合同里面并没有议定这一件事情。
3、证书丢失怎么办，挂失了怎么办?要考虑清楚。 丢失要求企业协义补办,实在是补办不了的要注明赔偿责任.注明赔偿金额,以增加企业责任,好保管好证书。
4、保险怎么办?有的地方要求交保险，有的地方不要求，如果工资里面含保险，那就是另外的一回事了。如果需要转保险的，一定要和挂证公司协商好。
5、投标怎么办?中标及出场费用怎么出，如何报销，何时报销?这些在协议里都要注明。(建议证件不做投标)
6、企业不支付费用怎么办?这是一个很难的问题，建议签定一份正式的合同，这样可以绕过挂靠协议,应核实企业的资质,一般来讲大的企业会相对有保障一些。
7、三类人员考试合格人员B证怎么办?有的地方要约定这个B证，有的地方不要约定，考还是不要考?怎么考?考试期间的工资、车旅费怎么算。
8、继续教育问题要注明清楚,费用谁负责。
9、工程项目挂靠的具体细节,责任要求注明,工程检查应对,其它工作配合要求等(尽量不挂工程)。
10、挂靠合同期满企业配合转注册,企业应提交的资料,合同违约处理,协商调解等。
11、章在注册通过后才能拿到，也不一定非要本人才能拿，公司也可能拿到。我建议必须本人亲自拿到手才好。找信誉好的单位，挂证不挂章，这都要在合同里说明。
12、一定要标明是给公司升资质用。不能作为投标项目经理证使用。否则你在被窝睡觉时被人抓了都不知道。
建议证书挂靠和被挂靠的朋友都要考虑以上问题,互相为对方着想,以明确双方的权利和义务,以免日后出现异议
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