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经济责任审计报告 篇1
广义的经济责任审计包括一切审计。狭义的经济责任审计，则是特指我国在近些年来出现的旨在明确国家机关和国有企业事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动。下面是小编整理的关于银行的经济责任审计报告范本几篇，欢迎借阅。
银行经济责任审计报告范文一
根据《陕西省农村金融机构管理人员经济责任审计办法》 的有关规定， 省联社审计组于 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX 日对 XXX同志担任 XXX 县信用联社***职位期间负责的工作， 从执行金融方针、 政策、 各项规章制度以及其它主要方面， 通过查阅有关资料、 账册， 结合本人述职和民主测评， 对其进行了经济责任审计， 现就审计情况报告如下： 一、 被稽核对象基本情况 xxx， 男， 汉族， xx5x 年 4 月出生， 陕西 xx 人， 中*共党员， 大专文化程度， 政工师职称。
xxx4 年 xx 月份被省联社委任为 xx 联社负责人至今。
(主要包括被稽核对象简历， 任职期间分管业务、 部门和承担的主要工作情况。
) 二、 任职期间主要经营指标情况 (一) 各项存款： xxxx 年 x 月末 xx 市辖内农村合作金融机构各项余额 xxx,5xx 万元， 较 xxx4 年 xx 月末的 xx,5xx 万元增加 xxx,xxx万元， 年均增加 xx,xxx 万元。
(二) 各项贷款： xxxx 年 x 月末余额 x4x,4xx 万元， 较 xxx4 年xx 月末的 xx,xxx 万元增加 6x,64x 万元， 年均增加 x5,4xx 万元; 各项贷款中农业贷款 xxxx 年 x 月末余额 xxx,xx6 万元， 农贷占比 xx.x4%,较 xxx4 年 xx 月末的 5x,4x4 万元增加 xx,xxx 万元， 占比增加了 x5.xx个百分点,其间农业贷款累计发放 x5x,xx6 万元。
(三)不良贷款： 按五级分类， xxxx 年 x 月末不良贷款余额 xx,6x6万元， 占比 xx.4x%。
按四级分类， xxxx 年 x 月末不良贷款余额 x5,xxx万元， 占比 xx.xx%， 较 xxx4 年 xx 月末减少了 x,4xx 万元， 占比下降了 xx.55 个百分点。
(四) 财务收支： xxx4 年 xx 月至 xxxx 年 6 月末， 财务总收入4x,xxx 万元， 财务总支出 xx,xx4 万元， 账面盈余 4,xxx 万元。
(五) 股本金： xxxx 年 x 月末， 股本金余额 xx,xxx 万元， 较 xxx4年 xx 月末减少 6x 万元;资本充足率由 xxx4 年 xx 月的 5.4x%降低到xxxx 年 x 月的 x.6x%， 降低了 x.xx 个百分点。
三、 任职期间个人履职情况 审计认为， XXX 同志在担任联社***期间， 建立和完善了决策制度， 积极履行职责， 在建立完善法人治理结构、 制定经营方针、 建立健全各项内控制度、 防范和化解经营风险等方面做了大量的工作， 较为全面地完成了 省联社的主要经营目标。
***同志任职期间做的主要工作有： 一是提高金融服务水平， 加大农贷投放力度。
围绕县域“四大支柱” 产业和 XX 个“一村一品” 工程， 为促进农民增收、 社会主义新农村建设做出新的贡献; 积极推广农户汽车、 住房、 教育等消费信贷，积极做好扶贫贴息贷款; 开发了林权抵押贷款， 稳妥推进农村专业合作社贷款。
在大力发放农贷的同时， 联社积极发放县域小企业贷款、下岗职工小额贷款和社团贷款， 为县域经济发展和构建和谐社会做出了 新的贡献。
二是不断完善内控制度体系， 强化内部管理， 规范化经营行为，促进各项业务健康持续发展。
自 XXXX 年以来， 出台了一系列信贷管理制度， 健全了 信贷管理制度体系; 根据“总量控制， 以收定支，逐笔审批， 超限停支” 原则， 完善财务审批制度， 有效杜绝了不合理的费用开支; 对稽核审计人员进行了充实， 深入开展多项专项稽核审计工作。
通过稽核检查， 及时发现和查处了经营管理中存在的违规违纪问题， 处理了相关责任人， 促进了各项业务依法合规开展; 加强安全保卫工作， 加大安全检查力度和防暴演练， 提高处理突发事件能力。
三是深化三项制度改革。
通过竞聘， 把真正有能力、 能干事、 能干好事的人聘用到中层岗位。
全面推行全员劳动合同制和岗位聘用制。
充分调动了广大职工工作的积极性和主动性。
四是加强对员工的管理和教育， 把提高员工的学历和业务技能作为人力资源工作的重中之重。
通过培训， 提高了员工业务技能。
四、 存在的问题 (一) 财务管理 1、 业务招待费计提超标准， 营业收入 XXXX 万元,应计提 XX 万元,实际计提 XXX 万元。
2、 查阅查库记录， 存在以电费、 电话费、 贷款清息凭证等抵库现象。
3、 各项计提不准， XXX 度养老统筹基金多提 XXX 万元,补充养老统筹基金少提 XXX 万元, XXX 年补充养老保险基金少提 XXX 万元,医疗保险基金多提 XXX 万元, 补充医疗保险基金少提 XXX 万元, XXX 年补充医疗保险基金少提 XXX 万元,住房公积金多提 XXXX 万元,工会经费少提 XXXX 万元,管理费多提 XXXX 万元。
(二) 信贷管理 1、 冒名贷款。
XXXX 年元月份以后， 全辖核对查处 XX 笔， 金额 XXXX 万元。
其中假名 X 笔， 金额 XXX 万元, 借名 XX 笔， 金额XXX 万元， 顶名 XXX 笔， 金额 XXXX 万元， 截至目前已整改收回XXX 笔， 金额 XXXX 万元,落实实际用款人,制订还款计划 XX 笔，金额 XXX 万元。
2、 跨区发放贷款。
XXXX 年 XX 月 XX 日联社营业部给 XXXX有限公司发放贷款 XXX 万元。
该公司与担保单位均系 XX。
该企业营业执照及组织机构代码证均未年检， 此笔贷款贷后检不完善。
3、 在贷款发放中， 给不具备贷款条件的借款人发放贷款。
XXX贷款 XXX 元， XXXX 年 XX 月 XX 日在此笔贷款未归还的情况下，又为该户发放贷款 XXXX 元。
4、 发放无效担保贷款。
XXXX 年 XX 月 XX 日， ***信用社给***发放贷款 XXXX 元， 担保人***在自有贷款 XX 笔， 金额 XXXX 元的情况下还为其提供担保。
5、 发放多头贷款。
XXXX 年 XX 月 XX 日联社营业部给 XXX发放贷款 XXX 万元， 在此之前该公司已有贷款 XX 万元， 分别为 XX联社借款 XX 万元、 XX 联社借款 XX 万元、 XX 信用社借款 XX 万元; 在查阅信贷档案资料中发现为其提供担保的 XXX 自有借款 XX万元。
6、 违规发放信用贷款。
XXXX 年 XX 月 XX 日联社 XX 给 XXX发放信用贷款 XX 万元， 期限 XX 年， 该 XX 不具备贷款主体， 截止目前已收回 XX 万元。
7、 普遍存在企业贷后检查制度落实不到位。
经抽查发现贷后检查资料不完整。
(三) 安全保卫方面 该联社到目前为止， 由于旧城改造， 有 XX 个营业网点未达到安全保卫防护设施要求。
(四) 风险管理 检查过程中发现， 个别大额贷款五级分类无联社认定审批表。
五、 民主测评情况 审计组组织 XXX 县信用联社机关干部及社(部) 主任等 XX 人，对 XXX 同志任职期内的经济责任情况进行民主测评。
评议结果： 述职报告真实性评价有效票 XX 张， 评价真实的 XX 张; 个人履职尽责情况评价有效票 XX 张， 评价优秀的 XX张， 称职的 X 张。
六、 审计评价 审计认为， XXX 同志担任***县信用联社理事长期间， 能够严格贯彻党和国家的金融方针政策及省联社有关工作制度， 带领全县员工依法合规经营; 加强信贷、 财务等各项管理工作， 防控各种案件风险，提高经营收益水平; 抓住机遇、 锐意改革， 积极筹建联社统一法人社，经过辛勤努力***县农村信用合作联社创立大会已经胜利召开。
在本 次审计时效和审计范围内， 未发现其本人存在重大违法违规行为， 其分管的.部门和工作未发现重大违法违规行为和重大案件， 较好的履行了 自己的职责。
(对审计结果进行总结性表述， 围绕被稽核对象在任职期间履职行为的合法合规性、 工作绩效、 廉洁自律情况以及所负责业务和部门的内部控制、 风险管理情况等进行。)
银行经济责任审计报告范文二
农村商业银行经济责任审计是对各法人单位领导班子成员、主要业务部门负责人及基层单位负责人，因机构变更、任期届满、工作调动、提升、免职、撤职、辞职、退休等原因，离开原工作岗位，由审计部门根据有关程序对其任职期间履行职责情况进行审计，作出评价。
通过经济责任审计可以发现被审单位经营管理中存在的问题，促进被审单位进行整改，进一步提高经营管理水平;可以为领导选拔任用干部提供参考依据;可以发挥审计对权力运行的监督。
如何有效发挥经济责任审计的作用，提高审计效果，现结合本人近年来参加一些经济责任审计的体会，谈几点思考和建议。
一、目前经责审计存在的不足：
(一)审前准备工作不够充分。
由于审前调查不深入，缺乏对被审单位基本情况、相关制度的了解，容易导致审计方案缺乏针对性、可操作性;由于准备工作不充分，加之一些被审计单位不够配合，提供资料拖拉，导致现场审计时花费更多的时间，影响工作效率。
(二)审计内容和范围不够全面。
在离任审计过程中，偏重于被审计人员任期内经营行为合法合规及经营指标完成情况的审计，缺少对重大事项决策过程和实施情况的审计，忽视其任期内经营行为对可持续发展的影响，导致审计评价缺乏真实性、全面性和客观公正性，不能及时发现深层次的矛盾和问题。
(三)审计评价缺乏统一的标准。
对高管的离任审计还没有建立一套标准的、统一的评价指标，导致审计人员在指标采集时随意性大，评价标准不统一，影响了审计效果，导致评价结论容易产生片面性、随意性。
(四)审计重点不够突出。
审计中较重视财务会计、信贷、票据等业务的审计，对公司治理、资金业务、广州市荔湾区芳村仁和会计培训国际业务、大宗物品采购、科技信息以及部门履职等方面关注不够。
(五)审计报告质量有待提升。
一些审计报告没有深度，整体性把握不强，提出的问题多，问题产生的原因分析少，审计报告重点不突出，事实描述不清，引用条款不准，整改建议抽象，发现问题浮于表面，缺乏对发现问题的提炼和深层次分析。
(六)有关经济责任难以界定。
有的被审人任职时间较长，政策变化大，前后期经济指标不具可比性，经济责任难以划分，一些历史遗留问题经历多次变化、多个责任人，导致责任难以界定。
(七)审计组人员构成有待优化。
审计组人员构成不具备全面性，知识结构相对单一，熟悉会计、信贷业务的多一些，懂资金业务、国际业对农村商业银行经济责任审计的几点思考栾留山27江苏内部审计2014年第4期研究探索务、科技信息、公司治理等的审计人员较少，导致一些问题不能及时发现，影响了审计质量和效果。
二、做好经责审计的几点建议：
(一)认真做好审前调查。
了解被审对象的基本情况，对被审单位提供的业务数据进行分析，从中发现问题、线索，注意收集监管部门、内外部检查的相关资料，做好与人力资源和纪检监察部门的沟通工作，获取被审计人的相关信息，从而明确审计的内容、范围、重点，为制定审计实施方案做好准备。
(二)完善审计评价标准。
建立统一、规范的离任审计评价标准，评价的指标尽量与省联社经营目标考核的指标相一致，这样，具有可比性，通用、好统计，评价建议包括以下内容：(1)存款方面：任期内存款增长数、人均存款、市场占有率等;(2)贷款方面：任期内贷款增长数、涉农贷款、小微企业贷款、不良贷款占比、贷款分类、抵债资产占比、贷款拨备率等;(3)财务方面：财务收支、经营利润、资本充足率、金融增加值等;(4)其他定性指标：可持续发展能力、公司治理、风险状况、内部控制、宏观经济政策贯彻执行、重大经济决策、廉洁自律等情况。
(三)突出审计重点。
在较短的时间内要求审计做到面面俱到比较困难，在审计过程中要加强分析，明确审计的重点，通过查阅会议记录，了解重大事项决策的过程，及其合法合规性，通过对报表数据的分析，找出异常数据，有重点的进行抽样检查。
在审计内容上既要做好财务收支、信贷管理、任期目标完成情况等方面的审计，又要关注被审单位公司治理、可持续发展能力、资产负债结构的变化、资金利用效率、内控管理水平等情况，还要加强对工程建设、物资采购、资产处置等重大经济事项的决策过程和实施情况的审计。
(四)加强现场审计的管理。
要对被审单位提供的资料进行审核，确保资料的真实、完整、合规，对被审对象提供的述职报告要进行核实，防止弄虚作假，夸大其辞。
现场取证要做到充分、相关、可靠，能够支撑审计结论，相关证据要留有纸质或影像资料，以备查考。
审计组应定期召开碰头会，通报各小组工作进度、审计过程中发现的问题线索，对难点、疑点问题，以及问题定性共同商讨，集中集体智慧，争取少走弯路。
要把握工作节奏，对需要提供的资料要及时提交被审单位，并做好跟踪，加强与被审单位的沟通协调，争取其理解，确保审计效果。
(五)提高审计报告质量。
在撰写审计报告时，要恰当反映被审计人任期内的工作成绩，充分揭示主要存在问题，准确界定经济责任，有关措施和指标要有说服力，相关指标数据要多用图表表示。
对发现的问题要分析原因，对带有普遍性、倾向性、规律性的问题，要从体制机制上找原因，查找违规违纪问题的根源。
审计报告要突出重点，不遗漏重要事项，对问题要归纳提炼，问题定性和引用条款要准确，具有说服力，评价的措词要恰当，审计建议要具体，对未审计事项不作评价。
(六)合理界定经济责任。
审计人员对被审计人任期内应承担的经济责任要作出科学判断，坚持客观公正、实事求是的原则，划清不同责任期间、不同责任主体的责任归属，确定其应当承担经济责任的范围和内容。
要明确划清现任与前任、主要责任与次要责任、主观责任与客观责任、集体责任与个人责任、直接责任与间接责任的界限。
(七)苏州会计培训学校建立一支相对稳定的经责审计队伍。
审计组的构成应涵盖公司治理、财务会计、信贷管理、资金业务、国际业务、科技信息、工程审计等专长的人员。
审计人员要具有较高的政治素质和较强的审计专业知识，做到客观公正，严守纪律，恪守职业道德，熟悉政策法规，对经营活动具有洞察能力，有较好的综合分析能力、文字表达能力和沟通交流能力。
加强对审计骨干人员的培训，培养造就一批一专多能的复合型审计人才，以适应审计发展的需要。
经济责任审计报告 篇2
关于经济责任审计报告的撰写
审计发现的主要问题是审计评价的重点和基本支撑。总的一个原则，是按照审计实施方案中确定的审计重点内容进行审计时，将发现的主要问题给予具体揭示，包括将发现问题的事实，产生问题的原因，所违反有关财经法律法规的具体内容，存在问题所造成的影响或后果等反映在审计报告中。小编今日特别推荐这篇关于经济责任审计报告的撰写的相关知识，想要知道更多，可以，请继续关注本栏目的更新哦!
经济责任审计报告是指审计组在对经济责任审计事项实施审计后，由审计机关就审计工作情况和审计结果向被审计单位出具的书面报告，是对具体审计项目实施的总结，也是对被审计单位作出审计决定的基础，同时也是国家审计机关向人民政府报送经济责任审计结果报告的基础。
审计报告的结构大体可以分为前言及正文两个部分，前言描述审计机关实施任期经济责任审计的基本情况;正文部分包括五个方面的主要内容,即：被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的基本情况、被审计的党政领导干部履行的经济责任情况、审计发现的主要问题、审计评价、审计处理处罚意见及审计建议等。
一、关于前言部分：
在这一部分，我们主要描述实施经济责任审计的依据、审计时间、审计范围、审计的主要内容、必要的追溯及延伸事项、被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的配合情况等。
二、关于正文部分：
正文部分主要分为五个部分，每一部分内容侧重点是不同的。
(一)被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的基本情况：
这一段是审计评价的铺垫。简要介绍被审计的党政领导干部(企业领导人员)所在单位的经济性质、管理情况、业务范围及经营规模，财务隶属关系，核算管理体制、财务收支状况等内容;以及被审计的党政领导干部(企业领导人员)的姓名、职务分工、任职时间等基本情况。要根据收集的明确领导分工的有关文件来准确表述被审计的党政领导干部 (企业领导人员)的职务分工情况，以及由此确定的延伸审计单位，便于后面进行审计评价时，责任范围的界定准确无误。
(二)被审计的党政领导干部履行的经济责任情况
主要说明被审计党政领导干部所在地区的财政收支情况、重大的政府决策行为、农民政策贯彻落实情况，以及被审计党政领导干部的职责履行情况。直属部门领导干部的经济责任审计，主要说明所在部门的财务收支情况、所在部门对行业的有关经济政策的贯彻落实情况、部门单位的内部控制制度的建立及遵循情况，以及被审计领导干部的职责履行情况。国有企业及国有控股企业领导人员的经济责任审计，主要说明所在企业的资产负债所有者权益审计的情况、企业重大经济投资决策情况、国有资产的保值增殖情况，以及被审计领导人员的职责履行情况。在撰写这部分内容时，要突出两个方面的内容：第一，审计的主要内容应该以审计实施方案中确定的审计内容与重点为主线，不要不分主次地罗列很多数据。第二，要根据收集的审计资料反映的内容，充分揭示被审计领导干部在履行职责过程中所取得的成绩，这样处理，使为了使后面的审计评价内容鲜活。第三，要以简要的文字描述被审计的党政领导干部(企业领导人员)的职责履行情况。特别是对于审计发现的被审计领导干部履行经济责任中的失误，无法在“审计发现的主要问题”中揭示的履行职责的失误情况，要在这一部分中表述出来，便于和后面的审计评价部分首尾呼应。例如：我们在实施一个政府直属部门领导干部的经济责任审计过程中，发现在重大资金的分配决策方面，存在有时没有经过集体讨论研究的现象。为了便于后面的审计评价，我们对这个部门在这位领导干部任职期内的所有大额资金的分配过程进行了审核，发现该部门虽然在年初对资金的分配方案进行了研究，内部处室对资金、项目的管理有不成文规定和征询意见汇签制度，但至审计日仍未出台对项目计划的确立、资金的分配、资金的管理、尤其是日常资金审批的正式成文的规定和办法，从而造成了在项目计划确立、资金分配上，有时经会议研究，有时未经会议研究，有个人审批的状况。我们将这一事实放在审计的基本情况中表述出来。这样处理，是为了和后面的审计评价相呼应。
(三)审计发现的主要问题：
审计发现的主要问题是审计评价的重点和基本支撑。总的一个原则，是按照审计实施方案中确定的审计重点内容进行审计时，将发现的主要问题给予具体揭示，包括将发现问题的事实，产生问题的原因，所违反有关财经法律法规的具体内容，存在问题所造成的影响或后果等反映在审计报告中。
在撰写这部分的内容时要注意几点：第一，审计查出的问题很多，不能大事小事一哄而上，要抓住主要问题说清说透，避免不分性质重要、金额大小与否，将审计查出的问题统统反映在审计报告中。第二、审计发现的主要问题要重点表述审计发现的、被审计的党政领导干部(企业领导人员)在履行职责过程中应该承担责任的问题。这一部分问题，将在后面的审计评价中，按照前言部分列出的《暂行规定实施细则》为依据，进行责任的界定。与被审计的党政领导干部(企业领导人员)履行责任无关的重大问题，在这部分内容的最后集中反映出来，不进行责任界定。第三，撰写这一部分内容，要作到阐述事实清楚，定性恰当，引用有关法律法规准确。
(四)审计评价。
审计评价可以说是经济责任审计报告的核心内容，同时也是撰写审计报告的难点。对于审计评价，我们的体会是，以被审计的党政领导干部(企业领导人员)的职责分工为依据，以其所在单位的财政财务收支活动、重大经济决策及执行活动、内部控制制度制定及遵循情况为审计评价基本内容，同时对审计发现的主要问题界定被审计的党政领导干部(企业领导人员)应该承担的`直接责任和主管责任，并且对审计过程中发现的被审计的党政领导干部(企业领导人员)有无不廉洁行为进行审计评价。在实际撰写过程中，要注意几点：首先，对于被审计的党政领导干部(企业领导人员)履行经济责任的审计评价我们做到一分为二，审计中发现的履行责任情况好的方面充分肯定，成绩要讲足;审计中发现的履行经济责任不足的，要用事实予以揭示，切忌无事实依据而定性。其次，要注意的是，一位领导干部(领导人员)，在他任职期间对本单位发生的经济活动都负有责任，但并不是所有的责任都由被审计的党政领导干部(企业领导人员)一人承担。要按照经济责任制的分工原则，被审计的党政领导干部(企业领导人员)对直接分工负责的那部分工作承担直接责任，对其他成员分工部分只负有主管责任。再次，在对党政领导干部(企业领导人员)任期经济责任审计评价中，往往涉及到重大经济决策方面的内容。对于一项重大经济决策，决策的主体可能是一个人，也可能是一个集体。关系到一个地区的发展、企业的发展、群众利益的重大经济决策大部分为集体决策，由集体决策造成的失误，责任应该由集体负责;由领导干部(领导人员)个人决策造成的失误由被审计领导干部(领导人员)个人负责。对于重大经济决策的失误，通过查证有关的会议纪要、询问有关人员等方式收集审计证据，来分析决策是集体决策还是个人决策，使责任的界定有根有据。第四，审计评价的内容要和审计报告前面所反映的被审计领导干部(领导人员)履行责任情况、发现的主要问题相呼应。例如：我们的一份政府直属部门领导干部的经济责任审计报告中有一部分审计评价是这样写的“由于缺乏成文的资金审批规定，制度不健全，造成在资金审批上，有时未经集体研究”，对于这样的一个审计评价，我们进行了大量有效而扎实的审计取证过程，搜集了这位领导干部任职期内其所在单位大额资金分配过程的审计证据，并且将领导干部履行职责的情况放在审计报告中的“审计内容”部分描述出来，这样做，使我们的审计评价有内容支撑。在审计报告征求意见阶段，这位被审计领导干部及其所在单位对审计报告中的这段评价没有提出反对意见。第五，对于审计发现的违反财政财务有关法律法规的主要问题，要依据《暂行规定实施细则》中有关主管责任和直接责任的界定标准来进行责任界定。
经济责任审计报告不同于常规的财政、财务收支审计报告。经济责任审计报告的核心内容是审计评价部分。在撰写审计报告时，要考虑突出审计评价部分。审计报告中的前言部分、被审计的党政领导干部(企业领导人员)及其所在单位的基本情况、审计发现的主要问题等内容都将成为审计评价的基础。只有做到审计报告前面的内容写实，才能使后面的审计评价不空洞。
(五)审计处理处罚意见及审计建议：
审计组对任期经济责任审计过程中发现的违反财经法规的问题，认为需要依法给予处理、处罚的，依据有关法律法规，在其职权范围内提出处理处罚意见。
审计建议是根据审计发现的主要问题及薄弱环节提出的、要求被审计单位改进的建议。一项好的审计建议应该是针对具体事项提出的，经有关部门批准后可以马上实施的。因此，我们提出的审计建议要有针对性，避免说套话;同时提出的审计建议操作性强，否则，容易造成被审计单位接受了我们的审计建议，但执行起来很难，给日后审计机关的检查落实带来难度。
经济责任审计报告 篇3
xxx银行于XXX年X月X日对xxx任职期间(XXXX年X月至XXXX年X月)的`经济责任进行审计。
本次审计主要采取审计调查和现场抽样相结合的方法。审计人员查阅了xxx本人的述职报告，抽查了xxxXXXX年X月至XXXX年X月期间经办工作的有关资料。
具体审计情况如下：
一、基本情况
xxxXXXX年X月至XXXX年X月任xxx银行公司业务部经理。其在原岗位履职情况如下：
(一)努力抓好对公存款的组织工作，进一步拓展客户市场份额
一是坚持“凝心聚力，赶超发展”，强化责任意识和措施落实。加强了营销体系建设，理顺了营销机制，严格落实营销计划， 加大了绩效考核力度。二是明确工作目标，找准工作重点，有针对性地开展存款工作，把重点机构类客户、优质企业客户作为营销的主攻区，锁定优质客户，积极进行拓展营销。三是全面了解客户金融服务需求，搞好差异化营销工作，进一步搞好柜台服务。
(二)配合公司业务部经理加大营销工作力度，促进法人客户贷款业务健康发展
在继续巩固低风险业务的基础上，积极营销法人优质客户贷
款，努力探索小企业贷款，取得了一定的成效。一是锁定重点客户，实施重点营销，逐户制定综合营销方案，同时由支行组成直销客户经理组，进行高层次营销。二是整合营销资源，实施差异化营销，在维护好原有客户的基础上，积极抢夺他行的高端客户。三是进一步加大了对小企业的营销力度，同时积极办理银行承兑汇票贴现业务，带动其它业务发展，也为增加全行经济效益起到了一定作用。
(三)把机构业务做为发展重点，推进机构存款、三方存管、保险代理业务健康持续发展
一是加强了对机构类客户的维护和拓展，公司业务部派出专人上门服务，加大考核力度，促使机构类存款稳定增长。二是开通了证券客户交易三方存管业务和期货交易转帐三方存管协议业务。三是组织业务培训，加强了保险业务的规范化管理。
(四)进一步加大不良贷款清收力度，争取业务发展的主动权。
一是因企而异，逐一认真制定具体的行之有效的清收措施，采取多种形式清收贷款，做到能收尽收。二是进一步加大了考核力度，做到人员、时间、任务、责任四落实。
由于所在部门工作成绩突出，xxx银行公司部被评为XXXX年度市级先进单位。
二、存在的问题
一是对公存款业务发展不平衡，不够稳定。二是贷款投放缓
慢，在业务品种上、单位之间业务发展不平衡现象非常突出。三是信贷管理有待进一步加强。
三、审计评价
xxx任职期间，能积极落实国家经济金融方针政策，围绕上级行的信贷政策，积极开展法人客户存贷款业务，认真贯彻落实监管要求，合规开展代理保险业务，较好地履行了岗位职责。
审计期间，未发现xxx在任职期间存在违反国家财经法规和其他违法违纪的问题。
原单位：xxx银行
经济责任审计报告 篇4
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根据省、市、县关于村级换届工作会议精神要求，为确保第九届村民委员会换届选举工作顺利开展，鸭子口乡高度重视，从今年9月中旬开始，利用两个月的时间，组织强大工作专班，对村级财务经济责任进行了专项审计。
一、基本情况
为确保经济责任审计有序开展，鸭子口乡紧紧结合本乡实际，制定了《鸭子口乡村干部任期和离任经济责任专项审计工作实施方案》，组织了18人的专项审计工作专班，其中专职审计人员8人。严格依照法律法规、《湖北省农村经济审计条例》和审计工作程序方法开展工作。各村在审计工作结束后，按规定向广大村民公布了审计结果，接受群众监督。通过审计，全乡10个行政村共审计资金总额2271.1万元，其中，货币资金总额为89.4万元，债权1236万元，债务497.3万元，固定资产364.9万元，全乡没有出现一例违纪行为和贪污挪用案件。在审计结束的基础上下达了审计结论，审计工作对村干部在任期内履职情况进行了客观公正的评价，为乡党委、政府考核、选用、管理村级干部提供重要依据，严防村干部带病上岗，真正让卸任的干部走的明白，让留下的'干部干的清白，以更有效地促进党风廉政建设和农村基层组织建设。
二、主要做法
(一)成立审计工作的领导小组。鸭子口乡根据省市县关于村级换届工作会议精神要求，成立了以乡党委书记为组长、相关领导和单位为成员的领导机构，落实了责任，制定了实施方案，明确方法步骤。领导小组下设办公室，办公室设乡财政所，具体负责开展审计业务工作。
(二)成立审计工作督查小组。为保障审计工作工作顺利开展，乡成立了以乡纪委书记为组长，相关人员为成员的审计工作工作督查组，对审计工作中可能出现的问题进行督查督办。
(三)组建审计工作小组。针对鸭子口乡村级财务管理的实际，在乡党委政府的高度重视下，全乡专门组建了由财政所组成的审计工作小组两个，负责对全乡村干部任期和离任经济责任的专项审计。
(四)坚持依法审计原则。在审计过程我们严格按照《湖北省村集体资产管理条例》和《湖北省农村集体经济审计条例》的相关条款规定进行，坚持依法依规、实事求是、客观公正、依程序、重证据、重事实以及对村干部和村集体经济发展负责的原则，高质量高要求地完成了此次专项审计工作。
(五)审计结果全面公开。在村级换届中，村干部任期的履职情况是广大党员、村民代表最为关心的焦点。因此，在整个审计过程中，我乡把审计结果在党员代表会议上公布作为重点环节进行认真监督和落实，并广泛听取群众对审计结果的意见和建议，切实保证了党员代表对村务的参与权和知情权。
三、审计的主要问题
经审计相关单据及账薄，各村在财务收支、民主理财、财务公开、资产及专项资金管理等制度方面执行较好,集体资产购置合法合规，资产处置符合程序，未发现村干部滥发钱物、侵占挪用集体资产、违犯中央八项规定的行为。但在财务管理上存在如下问题：
(一)会计工作基础规范欠缺，会计原始凭证要素不齐,附件不全,购物等(大额)未开据正规购货发票。部分村级中小型建设工程缺少正规发票、施工合同及验收决算等。
(二)部分村干部补助工资(交通通讯补助)超出财务制度规定，发放时未按财务管理制度规定履行报批手续。
(三)基础设施项目建设管理不到位，部分建设项目结算时预算、决算和完工验收及施工合同等资料不完备，还有的村大的工程决算不及时，不能核定实际债权债务。
四、今后工作建议。
(一)要进一步规范会计基础工作。对取得的付款凭证一律要有经办人员签字、领导审核以明确经济责任。
(二)加强对干部工资待遇的管理。对村干部工资严格按年度考核结果计发;对补助工资要视其财力按规定履行报批手续，规范发放，建议由乡联村领导签字，乡农民负担监督管理部门审核盖章。
(三)加强对基础设施、项目建设管理。对工程建设要做到有预算、决算和完工验收及施工合同等资料，建议对单项工程在五千元及以上的工程项目建设要向乡政府报批，工程结算时要附预决算、施工合同、完工验收单
(三人以上的验收组成员签字)等资料，并开据完税发票。对已完工的项目建设工程不论大小均应及时进行工程决算，以便核定债权债务。
(四)严格执行收支两条线和双代管制度，杜绝坐收坐支;加强对货币资金的管理。
经济责任审计报告 篇5
××联社:
稽查大队于200×年××月××日至××月××日,对××市联社理事长×××200×年××月至200×年××月任期的履职情况进行了审计.审计发现被审计人存在的主要问题有×个,涉及违规资金××万元.其中:应负主管责任的问题×个,涉及违规资金××万元;应负领导责任的问题×个,涉及违规资金××万元.现将审计中发现的主要问题报告如下:
审计发现应负主管责任的问题×个,涉及金额××万元.其中:信贷方面问题×个,涉及金额××万元;财务方面问题×个,涉及金额××万元;风险管理方面问题×个,涉及金额××万元;人事方面问题×个,涉及金额××万元;监审保方面问题×个,涉及金额××万元.
(一)信贷方面问题×个.
1.审批同意向有不良信用记录的'客户发放贷款1笔,结欠1500万元.
(1)贷款情况.
200x年xx月xx日,xx县联社xx信用社向xxx公司发放村集体土地抵押贷款1500万元,到期日200x年xx月xx日.xx市联社审批同意人:xxx、xxx、…,最终审批人:xxx.
(2)主要违规表现(主要写联社违规,信用社违规要从联社监督管理不到位角度反映出来.下同).
一是审批同意向有不良信用记录的客户发放贷款.发放1500万元贷款时,xx市联社审查中心审查报告中明确指出:“该公司结欠1000万元贷款逾期半年未还”.在此情况下,xx市联社贷审会及最终审批人仍审批同意发放贷款1500万元.
二是贷后管理不到位.用于抵押的土地属王家湾村委会集体土地,该村委会未出具同意抵押承诺书.至审计日,贷款发放了15个月, xx市联社无法提供对该笔贷款进行过贷后检查的记录,上述贷款抵押不合规的问题,市联社未能及时发现和督促整改.
(3)风险状况(要从第一还款来源和第二还款来源写).
一是该公司于200x年停产,法定代表人张xx已经外出下落不明,无第一还款来源.
二是用于抵押的土地属村委会集体所有,该村委会未出具同意抵押承诺书并将土地出租,第二还款来源无保障.
(4)被审计人应承担的责任.
①应负主管责任的问题.xxx同志作为xx市联社理事长,在知道借款人存在不良信用记录的情况下,仍然审批同意向其发放贷款,应负主管责任.
②应负领导责任的问题.xxx同志作为xx市联社理事长,负责全面工作,在贷款发放后,由于组织贷后检查不到位,至审计日,对xxx公司贷款抵押不合规的违规问题未能发现,应负组织监督检查不到位的领导责任.
(5)处理依据(只写对被审计人的处理依据).
《贷款通则》第十七条规定“借款人申请贷款,应…恪守信用等基本条件”;第六十五条规定:贷款人的有关责任人员违反本通则有关规定,应当给予纪律处分和罚款;情节严重或屡次违反的,应当调离工作岗位,取消任职资格;造成严重经济损失或者构成其他经济犯罪的,应当依照有关法律规定追究刑事责任.
2.……
……
(二)风险管理方面问题×个.
1.审批不符合接收程序抵贷资产1笔500万元.
(1)接收情况.
200x年xx月,xx信用社接收xx公司的机器设备抵偿该公司贷款500万元, xx市联社审批同意人:xxx、xxx…,最终审批人:xxx.
(2)主要违规表现.
审批不符合接收程序抵贷资产.一是信用社审批接收的设备,未经中介机构评估,且年久失修,基本报废;二是信用社接收抵贷资产时,未经全体职工会议讨论;三是xx市联社在未见中介机构评估报告的情况下,仍审批同意接收该抵贷资产.
(3)风险状况.
信用社接收该公司机器设备已基本报废无法使用,且难于处置,风险较大.
(4)被审计人应承担的责任.
xxx作为xx市联社理事长,主持全面工作,对审批不符合接收程序抵贷资产的违规问题,应负违规审批的主管责任.
(5)处理依据.
《湖北省金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的实施细则》(鄂银发[]2号)第二十三条规定:工作人员违反业务操作规章制度,有下列行为之一,视情节给予开除及以下处分:违反金融业务规定操作程序办理业务的.
2.……
……
(三)人事管理方面问题×个.
1.续聘工勤人员未报省联社备案.
(1)基本情况.
经xx市联社党委会研究同意,200x年xx月至今,xx市联社采取每年续签一年《聘用合同》的方式,聘请xx单位退休人员xxx为办公室文秘人员,主要从事稿件写作工作,现已连续用工44个月未报省联社备案,聘用合同上市联社一方签字人为xx市联社理事长xxx.
(2)主要违规表现.
续聘工勤人员未上报省联社备案.
(3)被审计人应承担的责任.
xxx同志作为xx市联社理事长,主持全面工作,对续聘工勤人员未报省联社备案的问题,应负主管责任.
(4)处理依据.
《湖北省农村信用社员工违反规章制度处理办法》(鄂农信发〔2005〕42号)第三十四条规定:对国家金融方针、政策、法律、法规和上级规章、制度、决定、指示等不按要求及时传达、贯彻和组织实施的,给予各级负责人警告处分;造成一定后果的,给予记过至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分.
2.……
……
(四)……
审计发现应负领导责任问题×个.其中:信贷方面问题×个,涉及金额××万元;财务方面问题×个,涉及金额××万元;风险管理方面问题×个,涉及金额××万元;人事方面问题×个,涉及金额××万元;监审保方面问题×个,涉及金额××万元;党建问题×个,涉及金额××万元.
(一)财务管理方面问题×个.
1.出具虚假验资证明(资信凭证)1笔450万元.
(1)基本情况.
200x年xx月,xx公司在xx营业部存款账户余额只有400万元的情况下,考虑到该公司属于信用社存款大户,为了方便公司申办工商营业执照,经市、县联社审批同意,xx营业部向该公司出具验资证明标注存款余额为450万元,xx市联社财务科审批同意人:xxx.
(2)主要违规表现.
xx市联社财务科审批同意xx县联社营业部为企业出具与事实不符的验资证明.
(3)风险状况.
200x年xx月,xx总公司因货款纠纷将xx县联社作为连带责任人进行了起诉.xx县联社于200x年xx月、200x年xx月两次上诉均败诉,目前再次向省高院上诉尚无判决结果,风险较大.
(4)被审计人应承担的责任.
对此问题,xx市联社财务科审批同意出具验资证明时,市联社分管领导xx考虑到有利于稳定存款大户,口头同意此事,但未向xx市联社理事长xxx汇报.xxx同志作为xx市联社理事长,对市联社财务科违规审批出具虚假验资证明的问题,应负监督管理不到位的领导责任.
(5)处理依据.
《员工违规处理办法》(鄂农信发[2007]19号)第一百五十八条规定:违规对外签订借款合同或对外提供担保、保函、票据、资信证明的,给予有关责任人开除或辞退处理.
2.……
……
(二)监审保方面问题×个.
1.有案隐瞒不报.
(1)基本案情.
200x年xx月至200x年xx月,xx县联社营业部员工xxx,以开户信用社的名义,私自编制“农村信用社特种转账传票”,通过“社内往来”科目划转信用社账户资金6笔,金额137万元,挪作其朋友经商之用.
(2)主要违规表现.
一是xx县联社有案不报.案发后,xx县联社至审计日未向市联社上报案情.
二是xx县联社监督管理不到位,未严格执行对账制度.
三是xx市联社组织监督检查不到位.案发后,xx县联社至审计日未向市联社上报案情,市联社也未能及时发现及处置.
(3)被审计人应承担的责任.
xxx作为xx市联社理事长,主持全面工作,因组织监督检查不到位,对xx县联社有案不报的问题,未能及时发现和处置,对此问题,应负领导责任.
(4)处理依据.
《湖北省农村信用社员工违规处理办法》(鄂农信发[2005]42号)第一百六十五条规定:对应报批立案的案件隐瞒不报或迟报的,给予有关责任人记过至撤职处分.
2.……
……
经济责任审计报告 篇6
近年来，我县按照中办、国办两个《暂行规定》和《黑龙江省党政领导干部经济职责审计暂行规定》等法规，结合我县实际，建立健全了经济职责审计规章制度，强化了审计结果的运用，使经济职责审计工作在加强干部管理、预防干部违法违纪、实现廉洁从政方面发挥了重要作用，促进了县域经济健康发展。我们的主要做法是：
开展经济职责审计，是新时期加强对领导干部管理监督、促进党风廉政建设的一项重要举措，必须加强领导，协调运作。一是统一了对经济职责审计重要性的认识。XX年以前，由于监管力度不强，我县曾出现专项资金被挤占挪用、资金利用效果不好，领导干部滥用职权、违反财经法纪的案件也时有发生，在社会上产生了不良反应，影响了县域经济健康发展。痛定思痛，我们认识到，对领导干部的经济行为缺乏必要的监督是产生这些问题的重要原因。为此，县委及时召开会议，专题研究经济职责审计工作，统一了一班人的思想认识，使大家感到加强对领导干部经济行为和经济职责的审计监督十分必要，十分紧迫。在此基础上，我们及时召开纪检、组织、监察、人事、审计“五部门”参加的联系会议，明确部门职责，合理分工，从而在经济职责审计工作上构成了上下联动、齐抓共管的工作机制。二是切实发挥领导组织作用。为切实加强对经济职责审计工作的领导，XX年起我县建立了经济职责审计联席会议制度，明确了联席会议的职能。在每年年初安排经济职责审计工作时，依据县委组织部《经济职责审计委托书》和上级审计工作的总体要求，审计机关将经济职责审计工作纳入年度项目审计计划，保证了经济职责审计工作有条不紊地进行。遇到难点问
题时，各部门协调作战，实现了优势互补，保证了工作效果。
我县芦苇公司问题积压较多，情景复杂，因退休职工工资发放问题而引发了团体上访。针对这一问题，经济职责审计领导小组作出了关于对该公司经理进行任期经济职责审计的决定，联席会议成员单位一同介入，借助职能优势和工作手段，很快完成了此项经济职责审计任务，查清了事实，审计结果在必须范围内进行通报，上访职工得到了满意的答复，维护了一方稳定。为了加强对经济职责审计工作的领导，县委对经济职责审计领导小组重新作出调整，组长由县委书记担任，副组长由主管干部和纪检工作的县委副书记担任，高层次的经济职责审计工作领导小组，为经济职责审计工作供给了强有力的组织保障。几年4月份，在对某局局长进行经济职责审计时，该局长不仅仅不配合工作，反而百般刁难。经济职责领导小组在听取审计情景汇报后，提议县委先行将其待岗。经过审计，发现了该局较多的经济管理问题，事实查清后，县委根据审计结果免去了该局长的职务，从而进一步树立了经济职责审计在我县政治经济领域活动中的权威地位。三是进取为经济职责审计工作的顺利开展创造条件。XX年，为解决审计力量不足的问题，县委组织部选调政治素质好、懂财务、审计工作的业务干部5人到审计局经济职责审计室挂职工作四年，到期后，4人被提拔重用
。XX年，在机构改革，精简编制的情景下，破例为县审计局增加了4个编制，同时设立的经济职责审计室，将室主任高配到副科级。经过面向社会招录的形式，将具有注册会计师职称的专业人才充实到了审计一线。今年我县又为县审计局增加了5个编制。根据工作需要，我县在财政比较紧张的情景下，每年都安排必须的资金，保证经济职责审计工作的经费支出。在此基础上，县财政累计拨付专款50万元，为审计局更新配置了15台计算机，建立了局域网，实现了办公现代化，为经济职责审计工作顺利开展创造了良好的工作条件。
规范有效的工作制度，能够克服工作中随意性。为此，我们在经济职责审计工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科级干部经济职责审计暂行规定》。我县按照边审计边规范的原则，注意及时总结经验，在实践中将较为成熟的经验和做法以规章制度的形式固定下来，指导全县审计工作健康发展。在总结多年实践经验的基础上，结合我县实际，经过广泛征求各方面的意见，对经济职责审计的范围、资料、方法、程序等进行了相应的修改、补充和完善，制定了我县《科级干部经济职责审计暂行规定》，并于XX年经县委常委会研究经过，以县委文件依法执行。
《规定》将全县所有履行经济职责的科级干部全部纳入到审计对象之中，使经济职责审计的覆盖面到达100。除此之外，XX年以来，先后印发《全县经济职责审计工作联席会议及组织办法》、《**蒙古族自治县领导干部经济职责追究及结果公开制度》、《领导干部任职期间经济职责审计制度》、《关于对局级领导干部实行全程审计的实施办法》、《经济职责审计领导小组工作制度》、《领导干部经济职责审计结果公开办法》、《关于财政、审计部门参与干部考核工作有关问题的规定》等规章制度。二是实行了“先离后审”制度。为解决审计结果和作用滞后的问题，我们及时调整工作思路，实现了离任审计向在职审计转变，事后审计向事中、事前审计转变，对领导干部的静态监督向动态监督转变。县委组织部印发了《关于领导干部任职期间实行审计有关问题的通知》，规定凡属审计对象，任职3年的，必须对其进行一次经济职责审计；拟提拔、调动工作的，不经审计不能提拔和任职，而是将其先行免职，在进行审计，然后根据审计情景作出是否任用的决定，在干部任用上实现了“先离、后审、再任”的运行机制。
仅今年上半年就完成了13名在职领导干部的经济职责审计工作，为县委调整中层领导队伍供给了充分的依据。三是实行了审前公示和审后通报制度。为了保证经济职责审计工作的顺利开展，到达监管干部的目的，在工作中我们又相继制定了审前公示和审后通报制度。实行审前公示制度有利于群众对领导干部的监督，有利于审计人员更广泛地搜集被审计对象的相关证据，拓展审计的工作空间，确保了审计工作的针对性。实行审后通报制度，有利于组织部门了解和掌握领导干部履行经济职责情景，为考核任免领导干部供给重要参考依据，有利于对审计工作进行监督，增加透明度，以确保工作质量。四是建立了审计成果综合利用制度。在审计成果的利用上，我们实行了“一单到底”的运行模式。一项审计工作结束后，经过填制《审计结果督办单》的形式，将审计机关、纪检监察机关和组织部门紧密地联系在一齐，构成了封闭的循环系统，使审计成果转化实现最大化。
为保证审计质量，审计机关注意从以下几个环节入手，使审计方法科学有效，资料全面具体。
（一）项目安排上着重把握“三个环节”。对于拟提拔、调任的优先安排审计；对不涉及升迁调动的适时进行审计；对群众反映强烈、问题较为突出的安排优势兵力打歼灭战。
（二）在审计过程中把住“三个关口”。一是把住“质量关”。在严格执行审计署6号令的基础上建立了“三级复核”制度，对审计项目全过程实施质量控制。二是把住“人情关”。在严格执行“八不准”的基础上，县委同审计局签订了廉政职责状，审计局同全体审计人员签订了廉政职责状，在廉政问题上实行一票否决。三是把住“评价关”。在对被审计单位评价上，我们严格区分主管职责和直接职责，由审计机关召开业务会议讨论决定，确保了对被审计对象的评价客观公正。
（三）在审计资料上注重“三个热点”。一是着重看财务收支的真实性和合法性；二是着重看主要经济指标完成的情景及其经济效益情景；三是着重看被审计对象执行财经纪律及廉政情景。这样就保证了从多个角度去评价被审计对象，收到了事半功倍的的效果。
（四）在审计方法上做到“三个结合”。一是经济职责审计与财政财务收支审计相结合。在项目安排上，注重把经济职责审计与财政财务收支审计统筹研究，有效地节俭了审计资源，提高了工作效率。二是审计与审计调查相结合。在实际工作中，我们注意发现被审计对象普遍存在的的共性问题和群众反映强烈的热点问题，针对这些情景及时对其进行专项审计调查，为县委、县政府及时解决问题，供给重要依据。三是经济职责审计与专项审计相结合。着重核实重大经济决策所产生的效果，为客观评价干部供给依据。
几年来，我们高度重视了经济职责审计成果的转化与利用，经济职责审计在我县政治经济活动中的作用越来越大。一是利用经济职责审计成果，为经济发展服务。我们进取利用审计资源，为全县宏观经济决策供给依据。如审计中发现对专项资金的监管力度不强，导致专项资金被挤占挪用的现象比较严重，资金利用的效果不好，我们根据审计提议，制定出台了我县《专项资金管理使用办法》，实现了专项资金管理规范化。二是利用审计成果，为干部考核、任用供给重要参考依据。结合工作实际，制定了党政领导干部任期经济职责审计情景登记表，将审计发现的主要问题和处理处罚情景在表中载明，装入干部档案，使经济职责审计结果成为考核、任用干部的重要参数。我县公路工程公司由于管理不善，导致效益低下，县委组织部在筛选该公司经理人选时，进取参考经济职责审计报告，发现原天湖宾馆经理在职期间，能够严格遵守财经纪律，经营管理经验比较丰富，企业各项经济指标完成较好，县委依据审计结果任命其为公路工程公司经理。该同志上任后，内抓管理，外联业务，更新了经营理念，迅速扭转了企业的亏损局面，当年盈利100余万元，在社会上产生了良好反映，认为县委选对了企业带头人。
几年来，县委利用经济职责审计结果，提拔重用干部79人，免职或待岗36人。三是利用经济职责审计结果，促进党风廉政建设。将经济职责审计结果与领导干部廉政考核相结合，把审计反映的问题确定为考廉重点，增强了考廉的针对性。同时将审计报告装入干部廉政档案，作为对领导干部奖惩的重要依据。审计中发现存在一般性问题的，纪检监察部门对其进行诫勉谈话教育，责令限期整改；对审计中发现存在严重违纪违规问题的，进行立案查处；对触犯刑律的，移交司法机关。今年年初，在对县扶贫办主任任期经济职责审计中，发现存在私设“小金库”的严重违纪问题，经济职责审计工作领导小组提议县委免去了该负责人的职务，并移交纪检监察机关，进行立案调查。几年来，我们利用经济职责审计结果，对35名领导干部进行了诫勉谈话，责令限期整改问题76人，通报批评领导干部13人，21名领导干部受到党政纪处分。四是利用经济职责审计成果，为县人大常委会考核县政府组成部门的领导干部供给依据。自XX年开始，县人大常委会在听取县政府组成部门“一把手”的述职报告时，同时听取县经济职责审计领导小组办公室对其经济职责审计结果的报告。截至此刻，县人大常委会已听取了12位政府序列局“一把手”的任职经济职责审计报告，有利
于人大从多角度监督政府的工作，保证政府组成人员廉洁高效地工作。
XX年以来，我们共对116名党政机关、企事业单位领导干部进行了经济职责审计，查处并纠正违规行为资金8404万元，挽回直接经济损失510万元，严肃了财经纪律，净化了党风政风，创造了良好的经济发展环境，促进了县域经济健康发展。
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