在日常生活和工作中,很多时候我们都需要去写一份报告，“下情上达”是制发“报告”的目的。大家知道标准正式的报告格式吗？本篇文章是幼儿教师教育网小编精心挑选的一篇优秀的“部队学员述职报告”文章，谢谢你的阅读我会用更好的作品回报你的支持！
部队学员述职报告【篇1】
下面是范文网小编收集的电信库管员述职报告(部队库管员述职报告)，供大家参考。
电信库管员述职报告
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《电信库管员述职报告》的内容，具体内容：仓库公司仓库部门的库管员岗位，在工作的过程中的收获，在学习中的获得，如何写成工作述职报告呢?下面是我给大家带来的，欢迎阅读!篇 1 尊敬的各位领导：大家好!...
仓库公司仓库部门的库管员岗位，在工作的过程中的收获，在学习中的获得，如何写成工作述职报告呢?下面是我给大家带来的，欢迎阅读!
篇 1
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫**，很高兴参加集团公司组织的这次述职竞聘，此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则，同时我也非常珍惜这次提高自我，锻炼自己，展示自我的机会，车间仓库库管员的述职报告。做为双汇一名员工，我有义务为双汇发展尽其所能。我述职的是集团二车间仓库库管员。
我的述职报告共分两个部分：一是本岗位的工作和学习情况;二是下一步工作思路。
第一部分工作、学习情况
本人于**年 11 月份通过竞聘到仓库工作。在一个月多的学习和工作中，深刻认识到作为一名优秀的库管员必须作到以下几点：
一、工作中做到认真细心，依据入库交接单和出库会签做好当班报表，
日清日结。
二、做好物资的入库和出库工作，所有物资要按标准要求进行码放;
三、依据入库交接单和出库会签做好当班报表，日清日结。
四、与相关部门做好信息的传递工作，对于出现的异常情况做到及时上报;
五、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序，保持良好的库容库貌。
六、具有较强的沟通和协调能力，掌握车间生产情况，保证车间生产顺畅。
第二部分下一步的工作思路
总结前一段的学习和工作情况，剖析自己工作中存在的不足，意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通能力，这点自己还没有作好。在今后的工作中，要努力克服自身的不足，杜绝给工作造成影响。我准备从以下几方面努力工作：
一、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。当班多与调度员联系，时时了解车间生产动态，保证车间生产顺畅。
肉制品二车间大部分员工都是新人，要了解掌握车间生产情况结合调度员和车间计划员作好包装物的日常调进工作。在保证车间生产的前提下，避免库存较大和不良库存的产生。有特殊情况要及时通知车间及调度员进行生产调整。
二、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作，为作一个优秀的库管员而努力。
三、坚持在工作中学习、总结和积累。
要有良好的工作心态和坚定的工作信念。要坚持学习，不断充实头脑，工作中勤思考、多请教、多总结、多积累，增强自身综合素质，提升业务水平，坚定工作信念，以充沛的精力和积极的工作心态，去迎接每一天的工作。
篇 2
本人于年月 9 日正式上班从事仓库管理工作以来发现我司仓库的物料摆放和 PMC 管理存在诸多缺漏。
1：各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。
2：以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。
3：不锈钢，1J117，45#钢和 2Cr13 的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。
4，在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。
5，车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法提供该物品的规格，尺寸等信息。
6，缺少物料采购清单和生产计划单，原物料大量积压。
7，成品大量积压，退货和退单情况严重。
8，部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。
9，由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。
改进方式：
1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。
2，建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。
3，规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。
4，与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。
5，建立完整的 PMC 管理体系，完善从物料采购到仓库再到车间各环节的数据衔接，在保证最低库存量的同时减少库存积压。
6，建立最低库存量。
7，在生产过程中消化已在库成品。依据生产计划单和成品在库数据，直接调用或改制在库成品，半成品。
篇 3
10 年 10 月至今,我因职位变动，有幸任职库区主管。在这期间，库区配合公司各部门平稳而有计划的完成了公司旺季销售计划及业绩,在这过程中,我对库区的工作及其库区管理感触甚多,在此我只浅谈两点
一、库区的工作难点
1、与往年相比，库区人员组织结构未达到最基本的人员编织，厂方到货后无法将《入库程序》完整廷续。(卸货----验货----整理摆放----凭单据"送货单"、"调拔单"核对产品-----开据入库单----记帐)更谈不上什么 6S、7S 管理。
2、到货频繁，仓管员无法及时完成验货，记帐工作。只能做到核对实物和简单的整理
3、刚到货,第二天所为送货的急单特多，更甚有曲美到货,产品还在车上(未办任何入库手续)而配送部这边已在等着送货
4、作为仓储部，连基本的统计员都没配置，也就是说连最基本的进销存帐都没有，这可以谈进出一致，帐实相符吗?更谈不上各产品的销售统计曲线图及库存报表、产品流向。
5、中华广场辙场的产品混乱(具目前的核对盘点清单而言存在以下几种情况)
1)、多数产品是整体打包回库(有的根本就是"****"进库)，给有限空间的库区造成整理摆放难度
2)、打包回库的产品有的未贴打包单，仓管员无法识别
型号，这何为单据与实物相对应?
3)、有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四,完全不是一家人
4)、有的贴了打包单，但核对人员(仓管员)根本看不出此种产品一共有打了几个包装
5)、有的打包单编号写重，有的连型号都完全错误(因为厂里面都没有这样的代码编号)，有的。
6、配送部到托运站提货马上送货的产品更是离奇，货早都到了客户家，到月底财务才说仓库还未开进仓单。
7、配送部因排单失误或者客户因种种原因推迟送货，库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库，更有甚者本是分两车排单出货的，却合并成第二天第一轮的出货，给库区早上出货造成不必要的难度，可仓管员努力备好货后，这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车，这工作是在玩游戏吗?
8、售后部有时。。。。说是经上级领导同意拆原包装，未经库区人员知晓
同意，大胆进库私自拿补件、拆包。
二、库区管理的盲点
综合以上所述，作为库区主管的我不感到盲然吗?对库区的工作谈得上管理吗?从何管理?我还是那句说臭了的老话：做好各部门的本职工作(换句话说就是各部门的岗位职责)就是部门间最大的配合与协调!
再重申：配送部人员从商场打包产品回库时，配送部打包人员必须与仓管员办理交接手续，而不是商场同库管员办交接手续，中间不能脱节。
以上有不敬之处，望各部门及上级领导谅解!同时提出改善方法!
篇 4
一、工作内容
(一)库房保管工作
1、负责食品库、杂品库、客用品库、烟酒茶库、办公用品库、瓷器库及 4 楼综合库房的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有食品、酒水、香烟、杂品与低耗物品的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
(二)配合成本核算工作
每月根据出入库的情况，正确制作和填写以下各项报表：
1、每月食品成本表
2、每月库房表
3、每月电费登记表
4、工程部每月工程存货登记表
(三)配合各部门的采购工作
1、负责各部门所有非直发物品请购单的填写和申报
2、协助完成各部门直发物品的收货手续
(四)负责仓库清洁和食品安全工作
1、做好库房的清洁工作;
2、对库房中食品要检查保质期和安全状况
(五)配合其他的工作
1、负责每日用电量和电费的记录
2、协助负责生鲜食品的入库工作
3、对一些特殊物品的保管与发放(如月饼)
二、工作经验
库房管理是提高工作效率，降低重新各单位生产成本的重要环节，保证原材料和服务质量的重要工作。在库管岗位上工作以来，我基本做到了以下几点。
(一)保证库房物品的充足和稳定
为保障中心一线良好的运行，对库房中所有的物品，均力求做到库有存货，领有可领。对于较常领用的物品，都要保证不低于一个月的库存量，特别米面油等频繁领用物品，更要始终保证半个月的库存量;对于一些较少领取的物品，要留够最低库存量，保证对于一些生产周期较长的产品(如客用品)，一旦库存量下降至警戒线，立即向采购人员报告，申请采购。
(二)加强库房物品的监管
1、保证物品数量上正确
所有物品，凡配有库存卡的，做到账面数、卡面数、食物数相符;没有
配卡片的，要
做到账面数与数物相符。坚持盘查制度，做到常用物品每周一盘点，食品杂品每月一盘点，香烟等贵重物品每次领用每次盘点。对漏记、错记项目要及时改正。目前，库房除了个别物品接管前有遗失外，基本实现了帐物相符。
2、加强对物品质量的监管
库存物品，特别是食品，其质量责任重大。因此特别要放在工作的重中之重。对于所
有食品，在进库之前，必须进行检查，保证食品名称、规格与质量与以往一致。一旦有变，须经过相关主管认可后方能入库。对长期放置的食品，要注意检查生产日期，一旦接近保质期，立即通知厂家退还。对于一些易潮易霉的食品，在保持库房干燥的同时，尽量采取一些防潮措施。对于已经领出的食品出现了问题，要及时退回，通知厂商退换。
(三)强化服务意识，保证领货的及时性
自中心开展"质量月大检查"以来，能自我认识到"库房对一线的服务质量直接关系到中心对客人的服务质量，服务好一线就是服务好客人"。并将这种认识主动贯穿于日常工作当中，做到对一线部门领货的及时。
目现在对于食品已经做到随要随领;办公用品做到即来即领;杂品除特殊情况外基本能做到当天要当天领。对于一些需要采购的物品，能做到在购入的当天领取。保证一线部门正常的运作与经营。
(四)加强学习，不断熟悉本职工作
1、熟悉库存产品
要做好库管工作，首先要熟悉库存产品。要能掌握库存产品的价格、规格、库存数量以及存放地点等。这一切不仅要停留在纸上，更要牢记在心。目前，对食品和绝大多数杂品的摆放位置做到了心中有数，对于米面油等易波动的产品的价格做到牢记于心，一旦价格发生波动，及时进行核对和报告。
2、分清物品属性
由于报表中对杂品与低耗品分别进行计算，因此在工作中，分清领用物品的属性，要
牢记低耗品的名单，对于低耗物品，在填写入库记录和出库记录时，一定要认真标明，保证会计在成本核算中的准确性。
3、掌握各项工作流程
入职以来，通过部门经理、主管和同事的热心帮助，现已熟练掌握了库房管理的各项工
作的操作流程，使每一项工作，都能按照部门制定的规章制度进行。
三、不足之处
当然，由库房管理工作接触时间还比较短，相关的工作经验还有待进一步的积累，因此在工作当中，还存在着一些问题。
(一)对一些库存物品还需要进一步的熟悉
由于对一些库房，特别是瓷器库、客用品库和 4 楼综合库平时接触较少，因此对其中的一些产品的熟悉程度还有待进一步的加深。
1、客用品库的问题
客用品库主要是因为球队以及其它部门退下的杂物过多，库房堆积过
满，而且一些物品都在纸箱中存放。导致一些物品的存放地点还不是很清楚。这还需要与客房部人员进行进一步的沟通。
2、瓷器库的问题
对于厨房一些专用物品的名称还不是十分了解，一些较少领用的物品(账面未记录)的存放地点不了解。这需要与餐饮部人员进行咨询。
3、4 楼综合库的问题
由于电脑和电话账面上没有记录数量，并且有一些已经无法工作，因此无法准确掌握其数量，希望在库房搬迁中予以解决。
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部队学员述职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是某部队的油库员，我对上一年度的工作给出以下述职报告：
在过去的一年里，我深刻认识到油库员的职责和使命：保障部队油料的及时、安全供应，使部队有足够的能源支持各项工作的开展。
本着这一使命，我的工作重点主要聚焦于以下方面：
一、油库管理
本人坚持严格按照上级部门的规章制度执行油库管理工作，确保了油库的正常运转和油料的保管。包括：每日卸油量的核销；设立油品通风区、放油防污染区等专门区域；确保油品的清洁卫生；建立油库管理档案等。
二、安全生产
作为一名油库员，在工作中需要时刻提醒自己安全意识，并坚决执行油库相关的安全操作规程。在日常工作中，我积极配合上级部门，落实好油品储存、消防设施等方面的安全管理工作，确保了油库的安全有序。同时，还定期对工作区域进行检查、整治，加强油品环保管理，确保环境安全。
三、加强维修保养
我坚持认为一个负责任的油库员的职责不止是完成常规运营管理工作，更需要关注储油设备的维修和保养。无论是设备、油罐、油管、油泵等等，我都负责认真检查，确保在经济的前提下，设备始终保持完好的状态。
四、加强队伍建设
在过去的一年里，我随时帮助工友，鼓励互助互爱，共同完成工作任务，并将此作为工作习惯。同时，我不断学习新知识，积累工作经验，努力完善自己的技能。在其他岗位的人员需要帮助时，我也会积极伸出援手参与工作。
在撰写了这份述职报告时，我认真回顾了这一年来自己的工作经验，认为工作中在关注安全方面如细如发丝，注重环保意识，保障出色的维修保养等等方面展现了自己的才干和责任感。商警员自信地相信，只要一如既往地保持对工作的热情和认真精神，自己在油库工作岗位上一定会成长得更快更好，为部队的油料供应贡献自己的力量。
部队学员述职报告【篇3】
尊敬的领导和各位同事：
大家好，我是XX部队的土管员，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我认真履行职责，尽心尽力为部队提供了优质的土地管理服务。下面，我将从工作内容、工作成果和存在的问题等方面做一详细的汇报。
一、工作内容
作为部队土管员，我负责管理和保护部队所属的土地资源，确保其合理利用和可持续发展。具体的工作内容主要包括：
1. 土地规划：根据部队发展规划和需求，对土地进行合理规划，确保土地资源的最有效利用。
2. 土地确权：负责对军事用地进行登记、建册，并及时核实土地权属，确保部队土地的合法性和稳定性。
3. 土地评估：对军营内部和周边的土地进行评估，确定土地价值和潜力，为部队决策提供科学依据。
4. 土地出让与交易：负责开展土地出让和交易工作，确保部队合法、公正、透明地处置土地资源。
5. 土地环境保护：加强土地环境保护工作，组织开展农田水利建设和森林植被保护，确保土地生态环境的可持续发展。
二、工作成果
在过去一年的工作中，我和团队一起努力取得了以下成果：
1. 完成了部队土地整备工作，对所有土地资源进行了清查和整理，确保土地权属清晰、不产生纠纷。
2. 成功推进了一批耕地转为建设用地的项目，为部队发展提供了必要的土地支持。
3. 积极参与土地评估工作，为部队拟定了土地利用规划和发展战略提供了科学的依据。
4. 成功出让了一批闲置土地，为部队节约了不少资源，并获得了可观的经济效益。
5. 健全了土地环境保护体系，加强了对部队周边土地资源的监测和保护，确保了军事训练的顺利进行。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也意识到存在一些问题，主要包括：
1. 团队协作有待加强：由于土地管理属于综合性工作，需要与其他相关部门紧密合作，而协作默契度仍有待提高。
2. 数据信息管理不够完善：由于土地管理工作涉及到大量的数据和信息，需要加强信息化管理手段，并建立统一的数据平台。
针对以上问题，我计划采取以下改进措施：
1. 加强部门间的沟通和协作，定期召开工作会议，加强信息共享和互通，提高工作的效率和协调性。
2. 加强信息化建设，开发土地管理系统，实现数据的统一管理和快速查询，为决策提供更加准确的信息支持。
四、展望未来
作为部队土管员，我将继续努力提升自身能力，做好土地管理工作。未来，我将继续加强学习，不断提高专业水平，积极探索适应新形势下的土地管理模式，为部队提供更加优质的土地管理服务，为部队的军事训练和发展做出新的贡献。
最后，我想再次感谢领导和各位同事对我的信任和支持，也衷心希望大家提出宝贵的意见和建议，共同促进我部土地管理工作的进一步发展。
谢谢大家！
部队学员述职报告【篇4】
部队转业到地方政府机关公务员的述职报告
XX年，在局党组的正确指引下，在处长的直接领导下，在大家的关怀和帮助下，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕工作职能和领导赋予的各项工作任务，努力学习、 扎实工作、与时俱进、开拓创新，实现了由一个转业干部向地方政府机关公务员的转变，迅速熟悉了工作环境和工作业务，并在工作中取得了一定成绩，较好地履行了职责。现述职如下：
一、始终不忘学习，打牢思想基础
我始终坚持把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。以学习实践科学发展观为主线，在思想上实现新解放，在工作上实现新跨越，在事业上实现新崛起。在学习上认真把握科学发展观的精髓，打牢以人为本的理念，打牢协调可持续发展的理念。用科学展观的思想统领自已的思想，指导自已的行为，贯穿于工作的始终，使学习实践科学发展观不仅入心入脑，而且变成自觉行动。通过“新解放、新跨越、新崛起”教育，不仅进一步树立正确的.世界观、人生观和价值观，而且进一步增强了工作信心，提升了工作决心，为实现“两提两转”(转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质)打下扎实的思想基础。在业务学习上，及时掌握节能减排方面的信息，反复学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的内容和国家、我省关于节能减排的有关政策规定，自觉学习节能新产品、新技术，为做好业务工作打牢了扎实的理论基础。
二、努力适应环境，迅速完成转变
从部队转业到地方工作，工作性质和工作环境都发生了较大的变化，尽快适应新的环境，尽快熟悉新的工作，尽快从思想上适应、尽快从行为上合拍这是一个必然要求。为此，我给自已定下一个基本原则：“以一个新兵的工作姿态去工作，以一个小学生的姿态去学习”。我是这么想的，也是这么做的。首先，把涉及到机关事务管理的书籍、文件汇编和涉及到公共机构节能减排工作的有关政策、知识，反复进行学习、摘抄，很快弄清了局资产管理、机关服务、生活保障方面的职能和基本工作程序，很快熟悉了我处的工作职能和自已所做的业务工作。其次，向本处的同志和其他同志，谦虚请教、不耻下问，并通过他们的言传身教，很快掌握了开展工作的方法和技能。再次，在实践中学习，在实践中适应。按照机关公务员“办文、办会、办事”的基本要求，在文电处理时求真求准，在组织会议时求细求圆，在处理公务时求快求满，通过不断的努力，在不到一年的时间里，从思想上到行为上全方位的完成了一名转业干部向一名合格公务员的转变。
三、切实履行职责，推进科学发展
按照分工，在处长的领导下主要负责公共机构节能减排工作。为了做好该项工作，把科学发展的思想，融入工作的理念，变成工作的方法，切实尽职尽责，推动节能减排工作的全面科学发展。首先，不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。凡是领导交办的任务，不仅多次加班加点，而且确保精益求精，实现了按时保质完成任务的要求。其次，积极探索、思考做好工作的新路子。公共机构节能减排工作是一项新的工作任务，没有多少现成的经验可借鉴，尤其是在《公共机构节能条例》出台前的省直机关节能减排工作中，基本上靠“摸着石头过河”，但经过勤于思考、努力实践，很快探索出一条扎扎实实打基础，轰轰烈烈搞宣传的新路子。在工作手段上以宣传培训、制度管理、节能改造为重要抓手，全面开展工作。再次，工作到位不越位，讲究工作程序。根据自已担任副处长的工作岗位，用“运筹中当参谋，冲锋中当战士”给自已定位。在开展每一项工作的计划阶段，积极向领导提供合理化建议，献计献策，为领导决策当好参谋。在工作执行阶段，当好士兵突击，围绕领导意图、依据计划安排，按照工作程序，尽心尽力、尽职尽责，尽全尽美。使完成的任务，不仅过得去，而且还要过得硬，在工作程序上不仅到位，而且不越位。通过科学把握，努力工作，实现了节能减排工作的平稳推进和科学发展。
部队学员述职报告【篇5】
各位领导同志们：我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下：报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：一抓学习，不断提高自身工作能力。任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头有听头有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：一是从书本中学习自已能够自觉做到勤看勤学勤记勤问勤写，多买书多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。二是在压力中学习我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。三是边总结边学习为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。四是边交流边学习我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。二：抓导向，不断提高政治教育的能力。作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。江总书记对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践体现在行动上的首要任务。主要做了以下三项工作：一是把好自已的政治关自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。二是严把学员的思想关能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。三是抓政治教育备课关任职以来，共进行了“正确认识交网友”“树立正确的婚恋观”“学习是学员的首要任务”“按照三个代表的要求树立自身形象”“怎么正确看待个人荣本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料誉”等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。三抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：一是加强支委成员的学习．上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，江总书记的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育
部队学员述职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！我是某部队的油库员，今天我向您提交一份关于工作的述职报告。在这个岗位上，我一直秉持着“严谨、负责、敬业、奉献”的工作态度，全心全意为军事事业服务。在过去这一年中，我认真履行职责，尽职尽责，取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处，还请您批评指正。
一、工作概况
我目前负责管理和运营我部队的油库，主要职责包括以下几个方面：
1. 油品供应保障。负责库存管理、进货计划、油品调配等工作，确保各类油品的及时供应，做到随需随调，确保军队训练和相关工作不受影响。
2. 油品质量管理。对进货的油品进行质量检查，严格控制油品的质量，确保油品符合国家标准和军队要求。同时，需要进行油品的周检、月检、季检等工作，保证油品储存环境的安全和无污染。
3. 油库设施设备的维修和保养。及时对油库设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备的正常运转和安全性。
4. 安全保卫工作。负责油库的安全保卫工作，确保油库内外环境的安全，防止发生意外事故。
二、工作成绩
在过去的一年中，在大家的支持和合作下，我取得了一些较为显著和具体的工作成果，主要包括以下几个方面：
1. 加强库存管理。我认真分析库存量情况，按照军队的训练计划和实际需要，制定了一份库存管理方案和进货计划，同时适时地向上级呈报，得到了领导的认可和支持。这样，库存控制的比较科学和合理，避免了库存浪费和闲置情况的发生，以保证油品的及时供应和有效调配。
2. 规范管理工作。我严格按照军队有关要求和国家标准，做好油品的质量保证工作。同时，对油库设施设备的维护和保养工作也进行了规范管理。这样，可以保证油库的设施设备完好无损，油品的质量稳定，库存管理更加科学和合理。
3. 加强安全保卫工作。我按照领导的要求和部队的实际需要，注重加强油库的安保工作，严格控制油库内外的人员和车辆出入， 当发现危险情况时，能够及时报告，派出相关人员和装备实施应急措施，避免了意外事故的发生，保证了油库内外环境的安全。
三、存在的问题
在工作中，我也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 财务管理存在纰漏。由于个人财务知识较少，对账务管理不够规范，导致管理中存在一些纰漏和差错。
2. 收集的油品月报表缺失。由于个人工作繁忙，油品月报表的收集和汇总工作不够及时。
3. 做好油品进货方面还有提升空间。
针对这些问题，我会认真总结分析，及时纠正不足之处，并采取一些切实可行的措施来加以改进。
四、工作展望
对于未来的工作，我的展望如下：
1. 继续加强库存管理，推行科学的库存管理模式，为部队的正常工作提供全力支持。
2. 做好油品的质量管理，强化油品的质量安全意识，加强对设施设备的维护和保养，提升整个管理工作的水平。
3. 围绕安全，加强安全保卫工作，严密管理油库内外环境，预防安全事故的发生。
4. 加强个人的学习和自我提升，积极拓展自己的知识和技能，为更好地服务军事事业做好充分准备。
这就是我的简要述职报告，如果您对工作有什么意见或建议，请随时指出，我将一如既往地努力工作，不断提供更好的服务和支持，用实际行动践行着军人的本色和职责。再次感谢您的关注和支持。
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