宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？下面的内容是小编为大家整理的工会发放福利通知范本，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
工会发放福利通知【篇1】
近日，我们工会将向全体员工发放福利通知，以表彰大家的辛勤努力和付出。这份通知将详细介绍我们为大家准备的福利项目，以及领取方式和时间等具体细节。相信这将给大家带来更多的福利和惊喜。
让我们来看看这次福利通知中所包含的福利项目。为了满足员工的需求和提高大家的生活质量，工会决定推出多项福利政策。首先是员工社交活动经费补贴，根据通知的要求，每位员工都可以申请一定金额的社交活动经费，用于组织和参与各类社交活动，如聚餐、户外拓展等。这不仅可以增强员工之间的团结和交流，还能提高整体工作氛围。
我们准备了一系列的健康福利项目。工会将为员工提供免费的健康体检，这不仅可以帮助大家及时了解自己的身体状况，还能促进健康生活方式的养成。我们还将开展健身俱乐部会员卡发放活动，每位员工将有机会获得免费的健身会员卡，享受优质的健身设施和服务。
除了社交活动和健康福利，我们还考虑到员工的个人成长和职业发展。因此，工会决定开展培训项目和学历提升补贴。我们将组织各类培训课程，涵盖领导力、沟通技巧、职业规划等方面，帮助员工提升个人素质和职业能力。同时，我们还将给予在职学习的员工一定的学历提升补贴，激励大家积极学习，不断提高自己的综合素质。
让我们来关注一下福利的领取方式和时间。为了方便所有员工的领取，我们将在公司内设立福利领取中心。员工只需要将相应的申请材料提交到中心，工作人员将尽快进行审核，并在通知中标明具体的领取时间和地点。我们会尽量安排在工作日的非工作时间，以免影响大家的正常工作。同时，我们也将提供在线申请的方式，方便员工随时随地进行申请。
我们呼吁全体员工积极参与并充分了解福利通知的内容。在领取福利的同时，希望大家能够珍惜所得，合理安排使用，享受福利的同时也要保持良好的工作态度和团队精神。工会将一如既往地倾听员工的建议和意见，不断改善福利政策和领取流程，为员工提供更好的服务和福利。
小编认为，这次工会发放的福利通知为我们带来了很多的惊喜和福利。无论是社交活动经费补贴、健康福利还是培训项目和学历提升补贴，都将为员工们提供更多的发展机会和福利待遇。希望大家都能积极领取福利，共同创造一个积极向上的工作环境和生活氛围。工会将继续致力于为员工们提供更好的福利政策和服务，努力实现员工的个人和职业发展。祝大家工作顺利，生活愉快！
工会发放福利通知【篇2】
近日，我校工会积极行动，为广大教职工发放福利，以表彰他们在教育事业中的辛勤付出。工会发放福利通知如下：
工会将为每位教职工发放一份价值200元的购物卡。这笔经济援助将能够帮助他们解决一些基本生活需求，提高他们的生活质量。购物卡将涵盖超市、商场以及其他合作商家，以满足教职工的各种购物需求。这项福利的发放不仅体现了工会对教职工的关心和照顾，也是对他们长期以来对学校的辛勤付出的一种回报。
工会将组织一次全员旅游活动，为教职工提供一个放松身心的机会。全员旅游的目的地将选择一个环境优美、风景迷人的地方，让教职工们能够远离繁忙的工作，享受大自然的美好。旅游活动期间，工会将全程安排丰富多彩的活动，如登山、烧烤、游泳等，让教职工们在互动交流中增进友谊，促进团队与协作精神的培养。这次旅游活动不仅能够让教职工们得到放松和休息，同时也能够增强他们对学校的归属感和认同感。
工会还将策划一场文艺演出，为教职工呈现一场精彩绝伦的表演。演出将邀请学校内外各个艺术团体和个人才艺展示，如舞蹈、歌唱、戏曲等多种形式的表演。教职工们将有机会欣赏到高水平的文化演出，并且有机会参与其中，展示自己的才艺。这场文艺演出既可以为教职工提供一个展示自我的平台，也能够提升他们的文化素养和艺术欣赏能力。
工会将组织一次职工技能培训班，提供一系列专业的培训课程。培训内容将涵盖各个岗位所需的技能和知识，如教育技术的应用、教育心理学、管理技巧等。通过这些培训课程，教职工们将不断充实自己的专业知识和技能，提高自己的教学水平和工作能力。工会将配备专业的培训讲师，确保教职工能够获得优质的培训资源和服务。
工会的福利通知包括发放购物卡、举办全员旅游、策划文艺演出以及组织职工技能培训班。这些福利举措将从经济、精神、文化等多个层面为教职工们提供全方位的关爱和支持。工会希望通过这些举措，让教职工们感受到学校的温暖，进一步提高他们的工作积极性和创造力，为教育事业的发展做出更大的贡献。我们相信，通过工会的努力和关心，教职工们将能够更加充满激情地投身于教育事业中，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。
工会发放福利通知【篇3】
近日，我们工会收到了一笔来自公司的意外收入，经过讨论和决策，决定将这一收入用于发放福利给全体职工。这一消息无疑让整个公司充满了喜悦和期待。
为了确保福利的发放公正合理，我们工会决定将这笔意外收入分摊给每位职工，在每人1,000元的基础上，按照各个部门的工作贡献进行适当的奖励。对于每个部门，我们将根据工作业绩、工作态度、工作热情以及其他相关因素进行评定。这样一来，不仅能够鼓励大家继续努力工作，也能够激发内部竞争，提高整个公司的工作效率和业绩水平。
福利的具体形式我们也已经确定了，除了现金奖励外，我们还将为每位职工提供一次周末度假活动。这次度假将在公司所在城市附近的一个风景秀丽的度假村进行，为大家提供一个轻松愉快的休闲体验。度假村内有充足的住宿设施，各种娱乐项目，以及美味可口的当地特色美食。大家可以在度假村内尽情享受大自然的美景，享受放松的时光，并与同事们进行更深入的交流和沟通，增进彼此的友谊和理解。
值得一提的是，为了增加这次福利的互动性和趣味性，我们还将组织一系列的团队建设活动。这些活动将包括户外拓展训练、团队合作游戏以及晚会表演等。通过这些活动，我们希望能够让大家更好地配合和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。同时，这些活动也将为大家带来欢笑和快乐，让大家在工作之外获得更多的乐趣和满足感。
为了能够让每位职工都能够充分享受到这次福利，我们将提供一次性的补贴，用于职工们购买一些必要的出行物品和度假用品。这样一来，大家在度假时不需要为物品的准备和购买犯愁，可以更加自由地享受度假的愉快。
我们工会希望此次发放的福利能够激励每一位职工继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我们也希望通过这次福利活动，能够加强同事之间的联系和沟通，增进友谊和理解，提高整个公司的凝聚力和向心力。希望大家能够充分利用这个机会，放松心情，享受度假的愉快时光。
通过这次工会发放福利通知，我们相信整个公司将会充满团结、激情和活力。希望大家能够继续保持对公司的热爱和奉献精神，共同为公司的发展做出更大的贡献。让我们共同期待这次福利活动的到来，享受一个美好的时刻！
工会发放福利通知【篇4】
工会福利发放通知
尊敬的全体员工：
您好！
作为公司工会组织，我们一直致力于提升员工的福利待遇和生活质量。经过我们工会成员的共同努力，我们为各位员工准备了一批福利，现将具体事宜通知如下：（111642.cOM 优美句子网）
一、福利内容
本次工会福利发放涵盖了多个方面，具体如下：
1.免费的体检：公司工会为大家安排了一次免费体检，旨在帮助员工关注身体健康，预防疾病。
2.生日礼物：为了让每一位员工都感受到工会的关怀，我们将为您准备生日礼物，祝福您生日快乐，事业蒸蒸日上！
3.节日礼品：在诸如春节、端午节、中秋节等重要节日，公司工会将为大家准备特别礼品，祝愿各位老师身体健康、合家幸福！
二、发放时间
1.体检时间：年底前
由于体检需要进行统一安排，具体时间和地点我们将在后续通知中告知，敬请期待。
2.生日礼物、节日礼品发放时间：
我们将根据每位员工的生日、特定节日等进行发放，具体时间我们会提前通知，敬请留意。
三、注意事项
1.体检注意事项：
体检前请按照要求进食或服药，如有疑问可以提前向工会咨询。
2.礼品注意事项：
礼品领取时请务必携带员工证及身份证。
本次福利发放，旨在让每位员工都感受到公司和工会对员工的重视和关注。我们衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！谢谢！
特此通知
XX年X月X日
公司工会组织
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发放福利的通知模板七篇
在我们周边的环境中，都有可能接触到公告或通知。 公告通知是一种重要的信息传播手段，可以让大众更加全面地了解到重要事情。经过仔细筛选“发放福利的通知”相关的信息已被幼儿教师教育网编辑梳理归类，希望本文对您有所启发！
发放福利的通知【篇1】
公司各部门、各项目部：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门、项目部各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，向每位女性员工发放50元的纪念礼品。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
立建设有限责任公司
行政人事部
XX年3月7日
发放福利的通知【篇2】
关于中秋节发放员工福利的申请
20xx年中秋节即将来临，为了更好的.激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现酒店领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:
一、发放对象：
截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。
二、发放标准：
所有在岗员工每人一盒月饼，共186盒；另已转正员工发放200元购物卡一张，共162张，费用 32400元；试用期员工发放100元购物卡一张，共24张，费用2400元，总计费用34800元。
附件：1、各部门发放福利详单
2、20xx年中秋节发放福利人员名单
妥否，请领导批示。
发放福利的通知【篇3】
20xx年新春佳节来临之际，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春节。公司领导为通达的家人们准备了丰厚的新春福利，并对新年假期进行如下安排：
年会时间：20xx年2月10日（周六）上会9点
年会地点：大会议室
放假时间：20xx年2月11日至2月20日
开工时间：20xx年2月21日（正月初六）
请各位同事在节假日期间要保持通讯畅通，并做好安全防护工作，临走时关闭电源，关好门窗等，保护公司财产安全。
新春福利发放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐头一箱
苹果一箱
新年大礼包
红酒一瓶
发放时间：20xx年2月10号（下午）
领取方式：部长带领，按部门领取
小清新分割线（毛毛提供）
公司对20xx年度表现优秀、成绩突出的“劳动模范”、“销售标兵”准备了一份新年大礼！
希望20xx年在新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，通达的家人们携手共进在平凡的岗位上创造出灿烂的辉煌！
发放福利的通知【篇4】
在端午节即将来临之际，学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定，为每位在职教职工发放福利，为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。
鸡蛋发放时间：6月18日(周一)上午8:30，每个单位停留10分钟
发放路线
1号车：机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→后勤集团→经技公司→环生学院→化材学院→石工学院→直属单位→经管学院
2号车：职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→外语学院→理学院→马克思学院→计通学院→信控学院
粽子发放时间：6月18日(周一)下午2:00，每个单位停留10分钟
发放路线：
机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→直属单位→外语学院→理学院→马克思学院→计通学院→信控学院→经管学院→石工学院→化材学院→环生学院→经技公司→后勤集团
为让大家过一个祥和快乐的端午节，院工会将于近期为每位会员发放茶园鸡一只。具体发放时间由茶博园周天天老师与各分工会联络员对接。
工会联络人：
茶博园联络人：
院工会
x年6月10日
发放福利的通知【篇5】
尊敬的公司员工们：
首先，我们公司感谢您一直以来的努力工作和贡献，您的辛勤付出是公司发展的重要支撑。对于员工的日常关怀和福利，公司一直以来都非常重视。今天，我们很高兴地告诉大家，为了表达公司的关爱和感激，公司将为所有员工提供生日福利！
从明天开始，即2021年6月1日起，公司将为每位员工提供一份精心准备的生日礼品。礼品由公司HR部门精选，包括精美康体用品、高端护肤品等精美礼品。更重要的是，公司还将为每位员工送上一份精美的生日蛋糕和祝福贺卡。
我们相信，这些小礼物或许不能代表公司对您付出的感激和支持，但我们希望，这份礼物能够让您感受到公司的关爱和真诚祝福。员工们的生日，不仅仅是个人的节日，更是公司大家庭共同的喜庆时刻。希望这份福利可以让每位员工在生日这一天感到特别温暖和快乐。
在此，公司再次表达对每位员工的感谢和祝福，希望在未来的日子里，我们能够一起分享工作与生活的欢乐，相互支持与成长。
祝大家生日快乐，愉快工作！
此致
敬礼！
感悟一下：
公司给员工发生日福利，不仅仅是为了送一些礼物，更是为了向员工表达公司的心意和关怀。对于员工而言，这份礼物的意义不仅在于领取礼物本身，更在于公司对公司大家庭成员的重视和关注。同时，员工也应该珍惜这份福利，认真工作，用实际行动回报公司的关爱和支持。生日福利，虽小不甚微，但却彰显了企业文化和员工价值的重要性。
发放福利的通知【篇6】
工会福利发放通知
尊敬的全体员工：
您好！
作为公司工会组织，我们一直致力于提升员工的福利待遇和生活质量。经过我们工会成员的共同努力，我们为各位员工准备了一批福利，现将具体事宜通知如下：
一、福利内容
本次工会福利发放涵盖了多个方面，具体如下：
1.免费的体检：公司工会为大家安排了一次免费体检，旨在帮助员工关注身体健康，预防疾病。
2.生日礼物：为了让每一位员工都感受到工会的关怀，我们将为您准备生日礼物，祝福您生日快乐，事业蒸蒸日上！
3.节日礼品：在诸如春节、端午节、中秋节等重要节日，公司工会将为大家准备特别礼品，祝愿各位老师身体健康、合家幸福！
二、发放时间
1.体检时间：年底前
由于体检需要进行统一安排，具体时间和地点我们将在后续通知中告知，敬请期待。
2.生日礼物、节日礼品发放时间：
我们将根据每位员工的生日、特定节日等进行发放，具体时间我们会提前通知，敬请留意。
三、注意事项
1.体检注意事项：
体检前请按照要求进食或服药，如有疑问可以提前向工会咨询。
2.礼品注意事项：
礼品领取时请务必携带员工证及身份证。
本次福利发放，旨在让每位员工都感受到公司和工会对员工的重视和关注。我们衷心祝愿大家身心健康、家庭幸福！谢谢！
特此通知
XX年X月X日
公司工会组织
发放福利的通知【篇7】
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的`关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年5月27日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
工会会员
会
员
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于5月27日上午10:00-12:00在工友之家领取;
公司发福利通知
公告通知的写作可以从以下几个角度切入：首先，要明确公告通知的目的是传递信息给更广泛的受众，因此在写作中要注重语言简练、明确，将重要信息置于首位，避免冗长废话。其次，要注重公告通知的整体布局和格式，包括标题的选取、字体的使用、段落的分割等，使读者能够快速理解公告通知的内容。另外，要确保公告通知的准确性和权威性，对于涉及时间、地点、活动等具体信息，要进行核实并提供相关联系方式，以便读者获取进一步的信息。最后，要注意公告通知的语气和态度，要保持正式、客观的表达，同时适当运用得体的感叹、吁请等语气，以提高读者的关注度和参与度。我们将继续为您发布精彩内容，感谢您对我们网站的持续关注！
公司发福利通知 篇1
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司发福利通知 篇2
各学院、各单位：
根据国务院办公厅通知，结合我校实际情况，经学校研究决定，20xx年端午节放假安排如下：
端午节：6月9日至11日放假，共三天，6月12日（周日）上6月10日（周五）的课。
请各学院、各单位切实做好节日期间的安全保卫工作，并妥善安排好假日值班。清明节、劳动节、端午节值班名单请于x月x日（星期x）之前通过电子邮件分别送学校办公室和保卫处。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，发现情况果断处置并及时向保卫处报告（徐汇校区总值班电话：xxx，奉贤校区总值班电话xxx）。
xxx
日期：
公司发福利通知 篇3
全体员工：
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准对象：XXX(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间：xxxx.xx.xx
三、发放形式
各部门指派人员至XX会议室签字领取；
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
XXXX年XX月XX日
公司发福利通知 篇4
各部门：
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：
一、礼品明细
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋 2袋
2、伊利营养舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提
3、康师傅蛋酥卷 350g礼盒装 1盒
4、三湖高邮咸鸭蛋 60g/枚*8枚/装 1盒
二、领取时间、地点
1、时间：x月15日 15：00开始
2、地点：一楼仓库顾佳佳处
三、领取方式
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
特此通知。
企业管理部
xxxx年x月14日
公司发福利通知 篇5
第一条 本制度的设立遵循效率优先、兼顾公平的分配原则，在遵守国家法律、法规的基础上，力争体现员工个人价值、贡献大小，保障职员生活安全的需要，促进公司与职员共同发展。
2、年终奖励；
3、津贴；
4、“四金”
（1）社会统筹养老保险；
（2）社会统筹医疗保险；
（3）社会统筹失业保险；
（4）社会住房公积金；
5、内部医疗保障；
本制度适用以下人员：
1、公司职能部门正/副总经理；
2、公司职能部门正/副总经理以下全部职员（简称职员）；
第五条 职能部门正/副总经理执行职务等级工资制。
第六条 职员执行职级等级工资制。职员分为高级经理级职员、经理级职员、一般职员等三个职级，每个职级又分别为3个工资等级（详见《浙江纳德物业管理有限薪级标准》）。
第七条 工资的确认：
1、职能部门正/副总经理公司批准录用或聘用时，必须进行工资确认，明确工资待遇；
2、职员经公司批准试用时，必须进行工资确认，明确工资待遇。
第八条 工资的调整：
1、根据公司人员年度考核成绩和公司经营业绩，公司每年年初调整一次工资。
1、职能部门正/副总经理经批准调整工作部门和职务，其工资可作出相应调整。
2、职员经批准转正或调整工作部门、岗位、职级等，其工资可作出相应调整。
3、薪酬行情发生变化时，人员工资将作出相应调整。
第九条 公司执行工资保密制。员工如对个人工资有疑问，应直接询问综合服务部经理。
第十条 员工当月工资的支付时间为下月16日，支付的方式按有关规定执行。
2、员工个人所得税由财务部门代扣代缴。
凡与公司签定正式劳动合同的员工自合同生效之日起，均可享受公司发放的交通补贴和误餐补贴。
第十四条 员工在确认、调整工资的同时，确定享受津贴的具体待遇。
第十五条 员工享受津贴的具体办法详见公司其他相关规定。
第十五条 员工年终奖励是指：公司在每年年终以员工的年度考核成绩为依据，除工资、津贴以外，给员工发放的一次性现金奖励。
第十八条 员工年终奖励计算公式中的系数依据员工年度考核成绩而确定。
第十九条 员工年终奖励的发放按公司有关规定具体执行。
第五章 员工的“四金”
2、社会统筹医疗保险；
3、社会统筹失业保险；
4、社会住房公积金。
第二十一条 员工“四金”属国家法定员工福利。凡与公司签定正式劳动合同的员工，自合同生效之日起，必须参加公司员工“四金”的缴纳。
第二十二条 员工“四金”的缴纳和享受的标准按照国家每年颁布的法规执行。
第二十三条 员工“四金”中涉及的个人付费部分由员工个人承担。
第二十四条 凡与公司签定正式劳动合同的员工，均须参加公司出资投保的团体商业医疗保险。
第二十五条 公司以员工享受团体商业医疗保险所得的保险费，支付员工住院医疗费用中公司应承担的费用。
放假通知(范本5篇)
没读过“放假通知”的朋友一定不应该错过这篇文章。假如你在做办公相关的工作，经常会浏览公告通知。公告通知需要考虑到大众参与的积极性和主动性。这篇文章只是提供给你参考！
放假通知 篇1
尊敬的顾客朋友:
公司定于20xx年2月7号至2月13号春节放假,2月14号正式上班。 放假期间,外地客户不发货,本市客户不送货。 假期订货电话:xxxxx
Xxx有限责任公司
20xx年12月31日
放假通知 篇2
放假期间，我校希望家长积极配合校方，切实做好以下各项工作：
1、放假期间，学生尽可能在家休息，减少外出时间和次数，避免受到寒潮影响，防止感冒生病。
2、学生要注意防寒保暖，适时增加衣服、穿好棉鞋棉袜，戴好手套，防止冻坏身体、冻伤手脚。
3、学生在室外或外出时走在有冰冻的路面上要特别小心，预防跌倒摔伤，尤其不能到有冰冻的地方追跑、滑冰，不得在外打雪仗掷雪球，以免砸伤他人。
4、学生及家长要注意明火取暖的安全，防止火灾及一氧化碳中毒事故的发生。
5、学生及家长外出时尽量选择公共交通工具，学生不得骑电瓶车，骑车或行走时注意缓行，注意来往车辆，防止发生交通事故。
6、正值期末考试来临之际，请教育孩子在家期间要合理安排时间，认真复习，做好迎考准备。希望各位家长切实履行自己的监护责任，做好孩子的假期安全教育工作和学习的督促工作。
xxx双语实验学校
20xx年xx月x日
放假通知 篇3
各位同学：
现将20xx年清明放假安排通知如下：
20xx年4月5日（星期四）～20xx年4月7日（星期六）放假公休共3天。20xx年4月8日（星期日）正常上班、上课。放假期间停课，专业课假期所停课程的补课安排另行通知。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、防疫等工作，特别是加强同学们的安全教育，确保平安度过假期。
放假通知 篇4
新春佳节即将来临，xx少儿艺术培训中心全体教职工祝您节日愉快!xx少儿艺术寒假班上至x.31日，年后课程从x.20日起正式开课。请家长注意上课时间。
安全事项
1.放假期间，请家长朋友引起重视全面做好学生的安全保护和教育工作。
2.家长是学生的第一监护人，请您加强对学生的安全教育管理。学生的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3.教育学生不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。
4.带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注孩子的安全，谨防走失，并注重对孩子进行一些应急措施的随时传授。
5.教育孩子乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。
6.家长要为孩子合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证孩子充足睡眠，巩固良好的生活习惯。
快快乐乐过寒假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活，老师将与你们一同迈进新的一学期!
xx少儿艺术培训中心
放假通知 篇5
尊敬的会员朋友们:
您好！
新春佳节即将来临，SOHO游泳健身俱乐部通知如下：
SOHO健身私教工作室：2月8日到2月28日放假，3月1日正常上班
FlowerNine成长学院：2月11日放假，2月28日恢复正常。
请您合理安排好您的锻炼时间，感谢您一如既往对本俱乐部的理解与支持！
SOHO游泳健身俱乐部携全体员工
祝您新春快乐、吉祥幸福、万事如意、阖家欢乐！
北京优力搜候体育文化发展有限公司
20xx年2月3日
放假时间通知范本
不为明天做好准备的人是没有未来的，在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？在这里，你不妨读读放假时间通知范本，请继续阅读本文相关内容！
放假时间通知(篇1)
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的中学放假时间2022年寒假通知，希望能帮助到大家!
中学放假时间2022年寒假通知
尊敬的同学家长：
您好！20xx—20xx学年第一学期已结束，在您的大力支持和配合下，您的孩子在大冯营中学已经圆满完成了本学期的学习任务，在此向您表示衷心的感谢！并希望新的学期继续得到您的支持！根据教体局通知，我校今年寒假定于20xx年2月7日（阴历腊月十九）正式放假，农历正月十八日下午4：00到校，来时请携带：
1、寒假作业；
2、通知书。
寒假期间，希望家长配合学校，加强对学生的管理，做好安全工作，帮助孩子制定好寒假学习计划，督促孩子认真完成假期作业，对所学知识进行疏理并查漏补缺，引导孩子开展有益活动，下附学生本期成绩，希望您对学校各工作多提宝贵意见。
寒假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通规则，不燃放烟花爆竹；提倡勤俭节约，不吸烟、不喝酒、不沉溺电子游戏。祝您和您的家人新春愉快，身体健康，万事如意！阖家欢乐！
xx中学
20xx年2月5日
中学放假时间2022年寒假通知
各片区、中心校，各初中、县直学校、民办学校：
经研究决定，全县义务教育阶段学校于20xx年1月20日始，2月12日止，2月13日（周一）学生正式上课。为确保全体师生员工度过一个愉快、充实、有意义的寒假，现就有关要求通知如下，请认真遵照执行。
按照市教育局《关于20xx年中小学幼儿园放寒假的通知》（某教基〔20xx〕xx号）精神，我县新一届高中三年级学生，各高中学校可在1月25日至2月5日集中组织学生进行补课（具体时间由各高中学校自行安排），补课时间不得超过15个工作日，补课要以答疑、辅导等形式进行，不得违规向学生收取任何费用。
凡组织高一年级新生提前军训的普通高中学校，必须经县教育局备案并报市教育局审批后，可提前开学军训，且不得组织课堂教学，开学时间不得早于2月13日。各学校还需做好以下几方面的工作：
1、认真抓好期末工作。各单位要认真总结、分析、评估本学期及学年度的教育教学工作。工作总结于1月15日前报局办公室。
2、高度重视师生及校园安全工作。一是各学校要通过召开班会、发放宣传资料、致家长一封信等形式，突出防溺水、交通伤亡、消防、食品卫生等重点安全教育，提高师生的安全防范意识和自救自护能力。二是要利用假期时间对校园隐患进行排查，对发现的问题及时进行处理，做好校舍、设施设备的维修工作。三是严格执行24小时值班制度，保持通讯畅通，遇重大情况要迅速妥善处理并及时上报。假期值班安排表于1月15日前向局办公室和基教二股各交一份。
3、严格执行“减负”规定。各学校要本着“休息为主”的原则，严格遵守各项“减负”规定，合理布置假期特色作业。严禁组织义务教育段和高中非毕业年级学生到校集中补课或上新课，更不得有偿补课。学校不得将教育教学用房出借、出租给外单位或个人使用，学校和教师不得参与、动员或组织学生参加社会各类复习班和培训班，切实减轻中小学生过重课业负担。教育局将对学校寒假集体补课行为进行不定期检查，对违规补课行为公开曝光、严厉查处，并追究相关人员责任。
4、加强中小学生的德育教育。各学校要倡导学生积极参与社会调查、社区实践、公益宣传等社会实践活动，积极开展“小手拉大手”文明志愿者及“百校千师进万家”等活动，提高学生的实践能力和社会责任感。引导学生在家孝敬长辈、在校尊敬老师、在社会奉献他人，用实际行动践行社会主义核心价值观。
5、认真做好招生和教师培训工作。各学校依据有关招生工作的文件精神，规范招生行为，做好免试就近入学和高中阶段招生工作。假期要合理制定教师培训计划，积极开展教师培训工作，认真组织教师按时参加县级培训。
通知人：
日期：
中学放假时间2022年寒假通知
尊敬的家长：
您好！
20xx—20xx学年第一学期已结束，在您的大力支持和配合下，您的孩子在留固镇一初中已经圆满的完成了本学期的学习任务，在此班主任，代表学校和各位任课老师，向您表示衷心的感谢，希望新的学期继续得到您的支持！
根据教体局通知，我校今年寒假定于20xx年元月xx日（阴历腊月）正式放假，2月xx日（阴历正月）上午7：30，学生正式上课。来时请携带：
1、寒假作业；
2、通知书。
寒假期间，希望家长配合学校，加强对学生的.管理，做好卫生保健和安全工作，帮助孩子制定好寒假学习计划，督促孩子认真完成假期作业，对所学知识进行疏理并查漏补缺，引导孩子开展下面活动，请家长按下表做好记录。项目名称实施效果家长签字
1、读一本好书
2、看一部好电影
3、学唱一首好歌
4、学一项本领或掌握一种简单的劳动技能
5、做一件好事
6、当一天家长体验一下做父母的辛苦
7、每天坚持学习半小时以上
8、为家长洗一次脚寒假期间，如果您带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通规则；提倡勤俭节约，不乱花钱。祝您和您的家人新春快乐，身体健康，万事如意！谢谢您的合作！
此致
敬礼
xx中学
20xx年2月5日
放假时间通知(篇2)
最新小学元旦放假时间通知
亲爱的家长们：
大家好！元旦即将来临，为了让孩子们能够充分休息和放松，学校决定放假安排如下：
一、放假时间
1月1日(星期六)至1月3日(星期一)，共3天。
二、放假注意事项
1. 假期安全：
在假期期间，请家长们切记一定要加强对孩子们的安全教育。尤其是在户外游玩时，务必确保孩子们的安全，并注意交通安全。孩子们要远离危险区域，不要单独离开家人，保持与家人的联系。请让孩子们遵守社区和学校的相关规定，牢记安全第一的原则。
2. 假期学习：
虽然是放假时间，但我们也鼓励孩子们继续进行一些有益的学习活动。可以阅读一些寓教于乐的故事书籍，培养阅读兴趣。可以陪孩子们进行一些科学实验，开拓他们的思维。也可以带孩子们去参观一些博物馆、美术馆等，让他们进行文化和艺术的熏陶。当然，也要注意适度，不要过度安排学习活动，让孩子们有足够的休息时间。
3. 假期活动：
放假期间，学校也安排了一系列丰富多彩的活动供孩子们参与。包括户外运动比赛、手工制作比赛、才艺表演等。我们鼓励孩子们积极报名参加这些活动，体验和发展自己的兴趣爱好，展示自己的才华。
三、其他事项
1. 请家长们提前安排好孩子们的假期活动，确保他们在安全和愉快的环境下度过放假时间。如果有任何假期期间的困难和问题，请及时与学校联系，我们会尽力提供帮助和支持。
2. 放假结束后，我们将按时开展正常的教学工作。请家长们务必确保孩子在放假期间能够及时调整状态，做好心理准备，迎接新学期的到来。
最后，祝愿全体学生及家长们元旦快乐！假期愉快！谢谢大家的支持与配合！
此致，
敬礼
XXX小学校长
日期：XXXX年XX月XX日
放假时间通知(篇3)
寒假是指冬季1-2月份期间的假期。在中国，学校通常将每个学年分为上、下两个学期。本站今天为大家精心准备了初中放假时间2022年寒假通知模板，希望对大家有所帮助!
初中放假时间2022年寒假通知模板
根据国家有关规定和学校工作安排，经学校研究决定，现将20__年元旦、20__—20__学年寒假放假时间及有关事项通知如下，请遵照执行。
一、放假时间
1.按照国家规定，20__年1月1日为元旦法定节假日，放假1天，与周末连休。
2.按照校历，20__—20__学年寒假自20__年1月24日起，2月27日止。20__年2月25日、26日为在校生报到注册时间，20__年2月26日—28日为本科生补、缓考时间，2月29日起正式行课。
3.在确保假期各项工作正常运行和做好新学期开学准备的前提下，各单位从20__年1月27日(即学生放假3天后)开始可分期分批安排教职工轮休。全校教职工于20__年2月25日(即下学期正式行课周前3天)开始上班。校领导班子开学前的.学习会安排由两办另行通知。
4.成人教育、网络教育学生放假时间、开学时间及课程调整分别由成人教育学院、网络教育学院另行通知。
5.华西医院、华西第二医院、华西口腔医院、华西第四医院、科技产业集团、后勤集团参照学校放假时间，根据各自的实际情况自行安排休假。
二、有关事项
1.学生应在20__年2月25日、26日持学生证(研究生证)到所在学院(所、中心)报到注册，因事、因病不能按时报到注册者，应于2月26日前向所在学院(所、中心)提交书面申请和相关证明，并办理请假手续，否则按旷课处理。各学院(所、中心)和有关部门要安排专人办理学生报到、注册手续，逐日统计报到人数并及时报教务处或研究生院。成人教育学生及网络教育学生的开学报到注册事宜按成人教育学院、网络教育学院通知执行。
2.教务处、学生工作部、后勤管理处、后勤集团等部门及各相关学院要按照补、缓考时间及工作安排，组织人员提前做好各项准备工作，确保补、缓考工作顺利进行。补、缓考的具体时间和地点安排按教务处通知执行。
3.各单位要做好寒假期间值班安排，并于20__年1月1_日前将值班人员名单以word电子文档的形式分别报送党办综合科(电子邮箱：__)、校办综合科(电子邮箱：__)和保卫处综合科(电子邮箱：__)。假期要到外地的党政中层干部，应分别向党办、校办报告。
4.各单位要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防洪、防盗等工作，特别是要加强对水、电、气及易燃易爆、剧毒物品、药品库房、锅炉房及贵重精密仪器的管理。保卫处要加强安全检查，对重点部位要加强值班巡查及防范，确保寒假期间校园稳定。
5.各学院(所、中心)和学生工作部、研究生工作部等单位要加强对假期离校学生的安全教育，及时掌握和了解假期留校学生的人数和情况。学生工作部、研究生工作部、校团委、保卫处、校工会、后勤集团等有关部门和各学院要切实安排好留校学生及教职工寒假期间的生活及活动，并做好安全保障。学生假期活动安排由学生工作部、研究生工作部、校团委另行通知。
6.各有关单位要提前安排，切实做好新学期开学前的各项准备工作。教师应认真做好下期行课准备工作。
7.学生工作部、研究生工作部、保卫处、后勤集团值班电话必须保证24小时有人值守，遇到重大情况应及时报告学校总值班室。
初中放假时间2022年寒假通知模板
各部门、各单位：
根据学校教学工作安排和工作实际，现将20__年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
一、放假时间
(一)学生20__年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日补考，3月5日正式上课。
(二)教职工20__年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训，参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
(三)假期有工作任务的部门(单位)，可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
(一)各部门(单位)要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前，保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查，落实各项防范措施。
(二)各部门(单位)如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动，需报请分管校级领导同意，并提前报党政办公室(外事办)和保卫处备案。
(三)各部门(单位)要在假前开展一次假期安全教育活动，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保师生员工祥和平安度过假期。
(四)请各部门(单位)做好寒假期间值(带)班工作，并于20__年1月10日前将寒假值(带)班表分报至党政办公室(薛旺)和保卫处(张天宇)。假期必须安排值班的部门有党政办公室(外事办)、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心;其它部门(单位)安排人员带班，带班人员必须在沈，保证联系畅通。
(五)假期如遇突发事件，请迅速与相关责任部门沟通，并及时报党政办公室(外事办)和保卫处。学校日间值班电话：______，夜间值班电话：____。
(六)假期职工通勤车早7:20、晚16:40发车。
初中放假时间2022年寒假通知模板
尊敬的同学家长您好!
“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近，___1—___2学年上学期已经结束。___2年新的辰龙篇章正悄然翻开，我们带着___1年的收获，迎来了___2年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在荣誉与成绩中形成了一种团结、和谐、开创的氛围，续写了新的辉煌。
根据上级要求，学校定于___2年月日-月日放寒假。
下边将孩子的成绩通知您：
学生在寒假期间，要注意安全。学校特提出几点注意事项，请家长协助共同教育学生：
1.不要到有禁止标示或无安全设施的场所滑冰、滑雪;
2做文明小公民，遵守国家法规，不到禁放区放烟花爆竹，注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒;正确使用家用电器，以免发生危险;
3.不私自外出，外出时要与家长打招呼，遵守交规，讲文明话，做文明事;
4.自觉约束自己，不到网吧、游戏厅内玩耍;
5.放假在家期间，请同学们注意保重身体，预防呼吸道疾病，预防“流感”，要继续保持良好的卫生习惯、生活习惯和良好的公共卫生道德。
6.节日期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。
7.按时按量完成寒假作业，积极参与社会实践。
8.节日期间,外出探亲的同学注意卫生、健康，回来后要对身体健康情况进行自查，保证良好的健康状况。
家长意见：
放假时间通知(篇4)
【假期乘车安全】
假期乘交通工具回家时，身份证、学生证要带上，零钱、现金不能忘。手机、包包要拿好。进站出站，人群拥挤时，随时注意周围情况。
1、不开英雄车，喝酒不开车，不无故超车加速。
2、乘坐交通车辆必须符合运营资质，不坐黑出租、机动三轮、摩托等不符合运营资质的交通工具。
3、禁止所有人员未经申请允许驾驶摩托车在任何时间、地点飚车。
【假期财产安全】
路过人群拥挤的地方，
一定要小心小心再小心！
随时注意周围情况，
谨防扒手和盗贼，
保管好自己的财务。
过节父母、亲戚给的零花钱，
也要学会合理理财，
不乱花不乱用。
【假期出行注意事项】
1、自觉遵守交通法规。
2、积极采用公共交通、自行车、步行等低碳方式出行，踊跃参与交通文明志愿服务。
3、走高速不违章超速、不抛撒杂物、不随意变道及掉头，不疲劳驾驶。
4、做景区文明游客，不在文物古迹上乱涂乱画，不乱扔垃圾，不大声喧哗，有秩序的参观游览。
5、保护生态环境，不攀折花木，不追逐、投打、乱喂动物。
6、不长期占用公共设施，尊重服务人员的'劳动，尊重各民族宗教习俗。
7、提倡健康娱乐，抵制封建迷信，拒绝黄、赌、毒。
放假时间通知(篇5)
一、福州国家森林公园
是中国九大森林公园之一，位于福州北郊新店镇赤桥村。三面环山，一面临水，不失为2022年五一游玩的好去处。以搜集、展览福建树种为主，引进南方的木棉树，北方的钻天杨，热带的南洋杉，亚热带的樟树，温带的油松和被称为活化石的银杏、水杉等2500多种国内外珍贵树种。龙潭溪流自北向南流贯园中，这里林深叶茂，泉涌瀑飞，美不胜收。竹类观赏园是目前中国园内收集品种最为丰富的竹类品种园。竹子品种多达226种，种类比位于中国浙江安吉的联合国世界竹类研究中心还多出50余种。鸟语林是山上最有活力的一个景点。是福建地区规模最大、鸟类品种最齐全的一家综合性鸟类主题乐园。
二、天津意式风情区
又被称为新意街，是意大利本国以外在世界上唯一一处大型建筑群。亦是2022年五一游玩的好去处。新意街建筑中著名的有梁启超饮冰室、曹锟故居、冯国璋故居、曹禺故居、华世奎故居、第一工人文化宫(原回力球馆)和意大利兵营等风貌建筑。
三、大明湖
位于济南大明湖公园中，由济南众多泉水汇流而成，面积甚大。大明湖是济南三大名胜之一，对于济南的风土人情有至关重要的影响。大明湖一年四季美景纷呈，尤以天高气爽的秋天最为宜人。春日，湖上暖风吹拂，柳丝轻摇，是20__年五一游玩的好去处。微波荡漾；大明湖一带历代建筑甚多，素有“一阁、三园、三楼、四祠、六岛、七桥、十亭”之说，所有建筑均建造精美，各具特色。
四、东部华侨城
坐落于中国深圳大梅沙，是国内首个集休闲度假、观光旅游、户外运动、科普教育、生态探险等主题于一体的大型综合性国家生态旅游示范区，不失为五一旅游的好去处。主要包括大侠谷生态公园、茶溪谷休闲公园、云海谷体育公园、大华兴寺、主题酒店群落、天麓大宅等六大板块，体现了人与自然的和谐共处。东部华侨城集两个主题公园、三座旅游小镇、四家度假酒店、两座36洞山地球场、大华兴寺和天麓地产等项目于一体。
五、豫园
是__市区内惟一的明式园林，坐落在豫园旅游商城内，与城隍庙相邻，是江南五大园林之首，亦是五一旅游的好去处。兼有芥子纳须弥、小中见大的明清古典园林风格，它以虚实相映、大小对比、高下对称、疏密有致等建筑手法而着称，为全国重点文物保护单位，也是国家级4a景点。豫园主要有七个景区：三穗堂景区、仰山堂大假山景区、万花楼和鱼乐榭景区、点春堂景区、玉玲珑景区、会景楼景区、内园景区。
六、厦门园林植物园
位于厦门万石山。园内有松杉园、玫瑰园、棕榈园、荫棚、引种植物区、药用植物园、大型仙人掌园、百花厅、兰花圃等20多个专类园和种植区，栽培了3000多种热带、亚热带植物，其中有被人称为“活化石”的水杉、银杏。有世界三大观赏树--中国金钱松、日本金松、南洋杉，以及名贵的仙人掌等奇花异木，是一座秀丽多姿、四季飘香的游览园林。是中国大中城市中少有的紧依闹市、面积最大的观光游览区。不失为五一旅游的好去处。
放假时间通知(篇6)
1.出发前记得做好车辆检查。
在出发前，我们应该检查清楚我们的油量还有多少，每个车灯是否正常，还要带好充足的干粮，检查灭火装置有没有过期等等。一些容易被忽略的问题往往在不经意间就出现，所以，我们应该着重检查一下轮胎和轮胎周边的地方。看看轮胎有没有出现裂纹，有没有鼓包，最好可以检查一下胎压，因为轮胎是车子与地面唯一接触的地方，所以一定不能马虎。
2.高速行驶注意车距。
高速路上很多的事故都是由于两车贴的太紧而发生的。在驶入高速后，与前车保持一定的安全距离，千万不要“意气行车”。节假日高速上的`车流量很大，在保持车距的同时，还要注意行驶路线，不要随意超车变道，最好在中间车道行驶。还有一点就是，宁可慢一点，不要抢占应急车道，违规不止，还会封死“生命绿道”，可以不做伟人，但要做一个善良的人。
3.注意高速上的大型货车，最好配一个“领航员”。
高速路上大型货车是最可怕的东西之一。无论我们开的是什么车，遇到大货车的时候最好的做法就是避让。在下高速之前要注意不要靠着大货车以免错过出口。在高速上你最好配备一个“领航员”。你的副驾会帮你看清路牌，还能帮你关注部分路况，给你规划路线。最直接的一点，能够缓解你的行车疲劳，预防你打瞌睡。
放假时间通知(篇7)
1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。
4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。
6、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。
快快乐乐放假，高高兴兴迎开学！度过了一个欢乐、难忘的假期生活，老师将与你们一同迈进新的一学期！
放假时间通知(篇8)
各位家长：
你们好！
根据国家规定，我园20xx五一放假为20xx年4月30日（星期日），5月1日（星期天）、5月2日（星期一）、共休三天，5月3日（周日）照常上课。，上周五的课程，晚上潜能课正常上课。
现在为各种疾病高发期，放假期间请家长不要带幼儿到公共场所及人员密集的地方，不要带幼儿到商场内的淘气堡游玩，尽量不带幼儿在外面餐厅进餐，家中注意通风，引导幼儿勤洗手。可以带幼儿到公园、小区内空气流通的户外场所活动，避免各种传染病的传播。
幼儿园五一放假通知
祝每一个宝宝健康成长！
xxx
20xx年x月x日
放假时间通知(篇9)
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次提醒家长：
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。不要随便放鞭炮。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
x幼儿园全体教职工恭祝各位家长合家欢乐!新春快乐!
幼儿园：
日期：
福利通知
一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？大家都比较在意公告通知。公告通知能够有效地解决工作中的组织和管理问题，我们作为服务提供者编辑了“福利通知”以满足您的需求，建议您将此页加入收藏夹不会错过重要资讯！
福利通知 篇1
xxx：
共赏圆月一轮，喜迎佳节良宵，中秋佳节来临，为了让员工感受到集体的浓情关怀，工会委员会决定，在这彩云追月，桂花飘香之际，向工会会员、公司员工奉送一份温馨甜蜜的中秋礼品。礼品发放的具体安排如下：
一、礼品内容
月饼礼盒(蛋黄莲蓉月饼150g x1，黑椒牛肉月饼150g x1)，月饼由工会委员会委托深圳香格里拉大酒店专为赛意法出品。
二、发放对象
入职时间为20xx年8月底(8月29日)前入职且发放时在职的正式员工(不包括派遣工与实习生)。
三、发放时间及方式
各部门联络员将提前将印制好的月饼票发放到A班、C班和正常班员工手中，B班和D班的员工因上夜班和休息不能到现场领取，月饼由部门联络人统一领取后发放到员工手中。
请持月饼票的员工请于9月2日下午15：00-17：00前往一楼大厅的月饼发放现场领取,届时工会委员会将邀请公司管理层现场送上浓浓的中秋佳节问候。
请各位员工依次领取，听从现场工作人员的安排和调度。
工会委员会祝全体员工中秋节日愉快、阖家欢乐!
xxx
20xx年xx月xx日
福利通知 篇2
各位居民：
兹定于明天（2月6日）上午8：30在社区居委会阳光服务大厅发放春节福利，具体安排如下：
一、发放居民春节福利款；
二、发放居民土地补偿款；
三、发放65周岁及以上老年人生活补助款；
四、发放60周岁及以上老年人春节福利（花生油、大米、猪肉）；
在此xx社区两委成员携全体工作人员预祝社区居民新春快乐，万事如意！
部门：
日期：
福利通知 篇3
xx的亲们：
大家好!
端午节将至，在此赠上公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利，天天开心!预祝：端午节快乐!
同时公司也为亲们准备了精美的端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：
一、领取时间
20xx年xx月xx日—xx月xx日、20xx年xx月xx日—xx月xx日
上午8:30—下午17:30
注：xx月xx日下午两点截止，过时不候哦!
二、领取地点
xx市xx区xx路xx号xx大厦xx栋xx楼
三、领取对象
在xx公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!
四、领取要求
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的'亲可以互相转告一下xx的其他成员，谢谢喽!
XX有限公司
20xx年xx月xx日
福利通知 篇4
xxx：
一年一度中秋佳节来临之际，为感谢群策同仁们的努力打拼及辛勤付出，经副总及厂长核准，工会将于9/9日发放工会会员中秋节礼品，送出一份最真心的祝福。
具体事宜说明如下：
发放对象：20xx.8.31(含)之前到职且为工会会员的全体在职同仁(发放当日离职的不予发放)
发放礼品：中秋月饼礼盒一份+2张电影套票
发放时间：9/9(周五)14:00-16:00
发放地点：厂区3号码头处
领取方式：请各单位负责的小组长准时至地点领取礼品
PS:请自行携带搬运道具(“实力搬运工”/搬运车)
xxx
20xx年xx月xx日
福利通知 篇5
各位居民：
时间：年2月6日-2月7日两天，望相互通知大家，尽快集中领取，中午不休息！！！
地点：xx社区院内。
发放清单：
大 米 1袋 95元
菜籽油 2桶 170元
面 粉 1袋 45元
带 鱼 1盒 138元
虾 仁 2盒 55元
肘 花 2个 32元
皮花肉 2个 26元
无淀粉肠 2个 23.6元
皮 蛋 1盒 15元
xx社区
年2月5日
福利通知 篇6
中秋节是一个古老的中国传统节日，也是中华民族的传统文化之一。在古代，中秋节是一个家庭里亲人团聚的节日，人们围坐在团圆饭桌前，聊天、唱歌、吃月饼。现代社会虽然人们的生活方式已经发生了很大的变化，但是这个传统节日仍然被广大的人们传承着，并且也带来了不少的福利和好处。
中秋节福利是一种对员工和客户的回馈，是企业传递美好祝福的一种方式。对于公司而言，中秋节福利不仅可以拉近员工和客户之间的距离，也能够提升公司形象和品牌价值。因此，在中秋节这个特别的日子里，企业会给予员工和客户一些礼品或者特殊的福利。
一些大公司和中小企业都会在中秋节期间发放福利。对于员工而言，最常见的就是现金红包或者是月饼礼盒。此外，现在也有越来越多的公司选择购买特别的礼品，如保健品、按摩椅、电子产品等，以表达对员工的感谢和关注。而对于客户而言，中秋节福利可能是打折、赠品或者是送礼活动等，让客户在购物的同时，也感受到公司的关怀和热情。
中秋节福利不仅给员工和客户带来了物质上的回馈，也传递了企业的文化理念和对员工和客户的关爱。通过这些福利的传递，可以打造公司的品牌影响力，提升企业的形象和口碑。此外，中秋节福利也能够激发员工的工作热情和积极性，提升员工的工作效率和质量，为公司的发展提供有力的支持。
总之，中秋节福利是丰富企业文化，增加员工和客户的忠诚度，传达企业的关怀和温暖的一个重要手段。企业不仅要关注自身利益和发展，也要重视员工和客户的需求和反馈，用真挚的心意回馈大家的支持和信任。让我们在这个中秋节里，共同分享幸福和团圆的感受，营造和谐和温馨的工作和生活环境。
福利通知 篇7
20xx年三八妇女节福利发放通知2 公司各部门、各项目部：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门、项目部各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱，向每位女性员工发放50元的纪念礼品。
特此通知!
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!
建设有限责任公司
福利通知 篇8
经陕西人民大厦有限公司工会批准，酒店工会春节给工会会员及非会员发放以下节日福利：
工会会员：
1.福临门非转压榨葵花菜籽油一桶
2.福锦东北长粒香米一袋
3.加多宝凉茶植物饮料一箱
非工会会员：
福临门非转压榨葵花菜籽油一桶
*提货票已发给各部门秘书，请同事们去本部门秘书处领取提货票。
备注：
1.此提货票在西安市范围内任何一家“人人乐”超市通用。
2.如不希望在超市提取以上实物，也可跟超市收银员明示，提取同等价值的任何其他物品。
3.提货票有效日期为即日至2018年2月3日
xxx
20**年**月**日
福利通知 篇9
全体员工：
2017年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据2017年9月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒; 三、发放时间：
定于9月14日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
人事行政部
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公司发福利通知11篇
在我们的工作和学习环境中，常常会遇到各种各样的公告通知，这是政府宣布法定事项的重要方式之一。本文将全面解析“公司发福利通知”，希望您能够收藏本页以便于后续阅读。
公司发福利通知 篇1
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；
2、发放时间：x月x日中午12：30；
3、发放地点：中门打卡处；
4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取；
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；
6、x月x日全体职员工带薪休假一天。
xx电子公司
20xx年x月x日
公司发福利通知 篇2
关于企业加强职工福利费财务管理的通知
财企[2009]242号
党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，解放军总后勤部，武警总部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业：
为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神，现通知如下：
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。?
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的'住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
三、职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定，应当由个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。
四、企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，通过市场化方式解决职工福利待遇问题。同时，结合企业薪酬制度改革，逐步建立完整的人工成本管理制度，将职工福利纳入职工工资总额管理。
对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人，企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。
五、企业职工福利一般应以货币形式为主。对以本企业产品和服务作为职工福利的，企业要严格控制。国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，应当按商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。
六、企业职工福利费财务管理应当遵循以下原则和要求：
(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度，并经股东会或董事会批准，明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。
(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。
(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。
(四)核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。
七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关规定进行核算，并在年度财务会计报告中按规定予以披露。
在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。
八、本通知自印发之日起施行。以前有关企业职工福利费的财务规定与本通知不符的，以本通知为准。金融企业另有规定的，从其规定。
财政部
二○○九年十一月十二日
公司发福利通知 篇3
公司端午节发放福利通知1
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
6月8日13:00-19:00
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
公司发福利通知 篇4
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：
1.依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：
公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司发福利通知 篇5
公司全体员工：
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的.凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
公司发福利通知 篇6
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：全体员工；
二、发放标准：食用油、王老吉、啤酒等；
三、发放时间：公司会在6月5日下午17：30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
请大家相互转告，特此通知！
公司发福利通知 篇7
全体员工：
端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。具体如下：
一、发放对象及标准对象：XXX(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份
二、发放时间：xxxx.xx.xx
三、发放形式
各部门指派人员至XX会议室签字领取；
四、注意事项
1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;
2、城区自行采购发放;
人力资源管理中心
XXXX年XX月XX日
公司发福利通知 篇8
公司全体员工：
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;
2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
公司发福利通知 篇9
全体员工：
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年6月6日、7日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)
白班：中午11:50-12:40;下午：17:20-21:00;
夜班：上午：08:10-10:00
二、发放地点：
会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)
非会员：1104室(一栋一楼宿管斜对面)
温馨提示
1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);
2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于6月14日上午10:00-12:00在工友之家领取;
xxx
日期：
公司发福利通知 篇10
各基层工会：
20xx年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、发放条件
（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；
（二）凡是20xx年6月30日（含）前进入公司工作（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式工会会员，发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
（三）20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工（与公司签订正式劳动合同）的现在册在岗正式员工（工会会员）给予照顾，发放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
二、发放时间
发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
公司发福利通知 篇11
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到20xx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
六、放假时间：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全体员工正常上班。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
xxxx有限公司
20xx.xx.xx
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