准备种子，就收获果实，制作方案也是如此，有效率地完成一项工作。经常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是具有指导思想的作用，方案应该怎么写呢？今天幼儿教师教育网编辑为大家准备了一篇针对“能源方案”的分析文章，建议你来看看或许能够帮助你解决问题！
能源方案(篇1)
节约，就是节省，俭约的意思。如今世界资源的紧张，环境的恶化，将节约提到了一种新的境界——社会节约，就是以多数人甚至所有人的人生幸福为目标，追求社会整体效益、追求可持续发展，既不影响当代人利益又不影响子孙后代利益，力避各种浪费的社会活动。互信范文网今天为大家精心准备了卫健委节约能源资源实施方案，希望对大家有所帮助!卫健委节约能源资源实施方案
为加强我委节能降碳工作，强化干部职工节约意识，提高降能效率，减少公费开支，根据《公共机关节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》和《丹阳市公共机构节能工作考核奖惩暂行办法》，结合实际，促进节约型机关建设，特制定本实施方案。
一、主要目标
以2020年各指标为基数，2021年卫生健康委员会人均综合能耗比2020年降低3%以上，人均用水比2020年降低3%以上，单位建筑面积能耗比2020年降低3%以上。
二、工作要求
1.节电管理
1.1空调执行室内控制标准（夏季空调温度不低于26℃，冬季不高于20℃），空调使用日期，由办公室根据季节和气候情况临时通知。每个空调落实专人管理，责任到人。
1.2电梯实行专人管理，定点维修。管理人员要在技术人员的指导下，严格按照操作程序启动、关闭电梯。
1.3严格落实卫健委大楼美化亮化灯具管理。景观灯应按照上级亮灯通知的日期时间亮灯，其他时间一律不得开启。
1.4加强办公照明灯具管理。应充分利用自然采光，晴好天气朝南办公室原则上不得开灯，更多采用自然光。
1.5减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，做到人走关机（灯）。
1.6按时上下班，无加班任务时，不在办公室消耗能源。
2.节水管理
2.1强化节水意识，养成节约用水习惯，爱护供水设备。用水后应及时关好阀门（水龙头），杜绝长流水。
2.2加强供水管道检修、维护、更换节水开关，杜绝渗透。
3.节约办公用品
3.1充分发挥网络作用，推行电子政务等无纸化办公。公文报送实行网上传输，机关内部通知实行短信告知。
3.2加强办公设备配制，实现资源共享，提高办公设备的利用率。
3.3办公用品实行统一采购，验收入库、领用登记，专人保管，一支笔审批制度。
3.4提倡循环使用，减少一次性办公用品消耗。机关内部开会，提倡自带茶杯。文件资料的打印、复印纸张提倡双面使用，控制数量。一般的会议汇报，不得印发汇报材料，努力减少办公用品的消耗。
三、主要措施
（一）强化领导，健全组织。委调整公共机构节能工作领导小组成员，切实把节能降耗工作摆上突出位置，列入重要议事日程。领导小组要加强督促检查，及时研究节能中遇到的问题，认真抓好节能方案的实施。
（二）突出重点，狠抓落实。以节电、节水为重点，对重点用能设备进行一次全面检修，有计划、分批次更换节能灯具、节水器具。办公区域禁止使用电炉、电取暖器等大功率能耗电器。
（三）明确职责，分类统计。进一步明确各级各类人员职责任务，建立用能原始记录和统计台帐及能耗统计报告工作。办公室负责统计水、电、天然气、办公用品、耗材等能源消耗数据，对机关节能工作进行宣传教育和报道、定期对节能方案实施情况进行督查，对能源使用情况进行分析，及时发现、纠正用能浪费现象。
（四）保障经费，措施到位。年度预算中要安排公共机构节能降碳工作必须的专项经费，用于节能降碳工作的相关支出，确保节能降碳工作顺利进行。
（五）精心组织，齐抓共管。严格按照《实施方案》的内容和要求，统筹安排，严密组织，分步实施，形成领导重视，科室支持，多方配合，职工参与，齐抓共管的新局面，确保我委节能目标任务的完成。委将于每年年终对此项工作进行督查，督查结果作为年终评选评优的依据。
卫健委节约能源资源实施方案
盐城市第一人民医院作为盐城市首家三级甲等综合性医院，年门诊量达120万人次、年出院病人11.7万人次，在服务好广大患者的同时，医院能源资源消耗也相当可观，年支出水电气费用可达4000多万元。市一院党委对节能减排工作高度重视，在市机关事务管理局和市卫健委节能办的指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，积极倡导节能工作，大力推进节能举措，全面打造绿色医院，取得了突出成效。2018年，荣获首批“江苏省能效领跑者”的光荣称号。今年年初，被国家发改委、国家财政部、国家机关事务管理局联合表彰为“国家级公共机构节能示范单位”。
加强宣传推进行为节能
认真组织学习，生态文明深入人心。通过举办公共机构节能工作报告会、展览会、现场会等主题宣传活动，深入学习习近平生态文明思想，广泛宣传节约能源资源和保护环境的基本国策,进一步提升了干部职工节能意识。
加大宣传力度，营造良好节能氛围。该院扎实开展形式多样的节能宣传活动，充分利用医院外网、内网、短信、微信平台、电子屏、公示栏、触摸屏等载体，大力宣传节能工作。让职工从随手关灯、节约用水等一点一滴做起，使职工更加形象和生动地了解身边的节能知识。
开展紧缺体验，践行低碳办公出行。积极开展绿色办公、低碳出行活动，倡导干部职工减少一次性用品消耗，减少待机能耗；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，自觉参与节能减排和生态文明建设。
优化管理推进管理节能
建立健全组织体系，使节能工作有序推进。认真制订年度节能工作计划和实施方案，将节能技改工程进行项目化管理，按照既定的目标任务开展节能工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
制订节能规章制度，明确工作职责和考核方案。坚持用制度来管事管人，加强节能工作目标任务完成情况的考核与监管，并实施奖罚制度，有效激发了全体员工开展节能工作的积极性。
着力创新管理模式，引入新技术新方法。积极改变传统节能管理模式，切实加强医院用能设施的日常管理。研发应用了蒸汽凝水回收技术。对医院北区病房楼地下室3台汽水换热器及中央空调蒸汽凝结水进行回收，每年可回收80℃的凝结水约18600吨；对医院北区供应室的4台灭菌锅进行蒸汽凝结水回收改造，每年可回收蒸汽凝结水约2400吨。回收的凝结水为住院病人提供洗漱热水，有效节约了水资源及加热所需的蒸汽。
推进能耗在线监测，强化数据监管和分析。医院南区正在积极推进设备监控平台及能耗采集系统的建设，将很快完成智能电表、智能水表、电磁流量计的网络链接与数据传输，努力实现电表四级计量、水表三级计量、气表二级计量，为数据采集和数据分析提供全面的技术基础，充分利用信息化手段提升节能精细化管理水平。
实施改造推进技术节能
实施LED照明节能改造项目。医院北区采取合同能源管理——节能效益分享型的形式，将医院原有传统光源更换为LED光源，更换约20500支LED灯管，每年可节电约220万度；此外，还完成了南区地下停车场LED灯的节能改造。
实施电梯节能改造项目。医院对15台电梯进行节能改造。电能回馈装置最高节电率可达20%，每台电能回馈装置每小时最多可节电1.2kwh，每年节电约13万度。
实施中央空调系统节能改造项目。医院对中央空调系统实施节能改造——对中央空调系统及冷却塔实施智能控制，降低了中央空调系统运行过程中对蒸汽、电力的消耗。根据初步统计，中央空调系统节能改造项目节电率8%、节约蒸汽率7%。全年节电约38.4万度，节约蒸汽约800吨。
采用太阳能等新能源技术。医院北区投入使用太阳能集热面积554.4平方米，每年可节约蒸汽约1000吨；医院南区已经投入实施太阳能集热面积达1150平方米，并仍在积极推进增加南区太阳能的装机容量。
推进光伏发电项目。医院通过论证并完成图纸设计等初步方案步骤，拟布置270W光伏发电组件2181块，接入1250KVA变压器1台，预测发电量75.6万度/年。
卫健委节约能源资源实施方案
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，按照自治区和市、旗公共机构节能资源工作要求，结合实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立绿色发展理念，坚持科学规范、务实管用、循序渐进的原则，把提高各级党政机关创建的积极性、主动性作为着力点，以降低能耗、提高能效、厉行节约为目标，加强党政机关制度建设，提高科学管理能力，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，充分发挥党政机关示范表率作用。
二、工作目标
通过开展节约能源资源工作，加强公共机构能源管理，建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保，全面推进公共机构节能工作。
三、主要内容
（一）强化目标管理。加强节能管理，采取有效措施节约能源资源，提高能源资源利用效率，强化节约能源资源目标管理，努力完成上级主管部门下达的各类节约能源资源目标任务。
（二）完善制度体系。坚持实事求是、改革创新，建立健全节约能源资源管理制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系；明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（三）推行绿色办公。加强日常管理，形成绿色办公习惯，高效合理利用电子办公设备，推进无纸化办公，严格控制办公用品申领，提高办公用品及各类耗材利用率。充分采用自然采光、自然通风，合理设置空调温度，带头践行绿色出行。加大绿色采购力度，提高节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品采购比例，更新公务用车尽量优先采购新能源汽车。
（四）实行生活垃圾分类。充分发挥党政机关示范表率作用，加快实施生活垃圾分类制度；采取有效措施，推进党政机关生活垃圾减量化、资源化、无害化，严格源头控制，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；加强垃圾分类推广指导，做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，积极促进垃圾分类收运、分类处理，科学规范推进生活垃圾分类有序开展。
（五）开展宣传教育。充分利用各种媒体和宣传媒介开展形式多样的宣传教育活动，广泛传播绿色发展理念，积极推广节能新产品、新技术。组织开展节约能源资源宣传实践活动，举办知识讲座、岗位培训等培训教育活动，增强干部职工生态意识、节约意识，营造崇尚生态文明、绿色发展的氛围，促进绿色高质量发展。
四、其它事项
（一）强化组织领导，制定工作计划。切实加强公共机构节能工作的组织领导，制定年度目标任务，落实具体措施，安排专人负责节能联络和能源消耗统计工作，按要求报送公共机构节能工作报送。
（二）深入开展公共节约型示范单位创建。积极创建国家、自治区级公共节约型示范单位，促进全区公共机构节约能源资源工作深入开展，为完成“十三五”各项节能目标任务、推进“十四五”节能工作奠定基础。
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能源方案(篇2)
能源管理方案
随着全球能源需求的不断增长，如何有效管理能源已成为各个行业和企业的重要问题。为了实现可持续发展，能源管理方案的制定和实施变得越来越重要。本文将探讨能源管理的概念、目标、主要内容以及实施要点。
一、能源管理概念
能源管理是指对企业或组织的能源使用进行系统性、综合性的规划、管理和优化，以实现能源消耗的减少、能源效率的提高和环境保护的目标。
二、能源管理目标
1. 降低能源消耗
能源管理的首要目的是降低企业或组织的能源消耗。通过合理规划、科学使用和精细管理，可实现能源消耗的减少，从而在生产经营成本上获得显著的节约效益。
2. 提高能源效率
能源管理的另一个目标是提高能源效率。通过将能源消耗与产出关联起来，在不影响生产效率和产品质量的前提下，尽可能地提高产品与服务的能源效率，实现能耗单位下降的目标。
3. 环境保护
能源管理策略的最终目标是减少企业或组织对自然环境的影响。通过减少温室气体的排放、控制大气、水源和土壤污染等手段，可实现环境友好型生产和经营管理。
三、能源管理主要内容
1. 能源使用分析
首先需要进行能源使用分析，即调查和分析企业或组织的能源使用情况，包括主要能源消耗量、能源使用模式、能源消耗结构等。能源使用分析是制定能源管理方案的前提和基础。
2. 能源消耗评估
根据能源使用分析的结果，对能源的消耗进行评估和预测，以便在制定能源管理方案时考虑到未来的能源需求和能源消耗趋势。能源消耗评估也是评估能源管理方案效果的重要依据。
3. 能源管理方案制定
根据能源使用分析和能源消耗评估的结果，制定相应的能源管理方案。能源管理方案是一个以可持续发展为导向的具体行动计划，它旨在提高能源效率，降低能源成本，降低环境污染，同时确保企业或组织的正常运营。
4. 能源管理方案实施
能源管理方案的实施是关键环节。通过提高能源效率、优化利用能源、改善能源结构等措施，实现降低能源消耗、提高能源效率和环境保护的目标。同时，还需要建立并完善能源管理体系，建立能源使用数据监测和分析体系等，以确保能源管理方案的有效实施。
四、实施要点
1. 领导支持
能源管理需要得到企业或组织的领导支持和推动，要求高层管理人员认识到能源管理的重要性和必要性，为制定和实施能源管理方案提供政策和资源支持。
2. 完善能源管理机制
建立能源管理体系、制定能源监测指标体系、实施能源管理工作方案等，以确保能源管理的有效性和实施效果。
3. 技术支持
能源管理需要借助现代先进的技术，如先进的会计管理系统、能源管理软件、智能控制系统、能源审计设备等。这些技术支持能够提高能源管理效果，降低能源成本，实现节能减排的效果。
4. 培训教育
工作人员的培训和教育是能源管理成功的重要因素。必须确保每一个参与能源管理的员工理解能源管理的目的和实施方法，提高员工能源管理意识，提高能源使用效率。
结论：
能源管理是一项复杂的工作，要求企业或组织关注和管理能源在生产经营中的使用和消耗。根据能源管理的目标，应从降低能源消耗、提高能源效率和环境保护三个方面入手，采取全面的手段制定和实施能源管理方案。企业或组织要不断总结和改善能源管理实践中的经验和方法，以持续提升能源管理效果和经济效益。
能源方案(篇3)
（一）电源建设方面。2021年共实施171个项目（包括风电、光伏、生物质、水电、煤电、核电），其中80个新开工项目实现开工建设、91个续建项目加快建设、49个项目按期竣工投产。2021年完成投资443.0219亿元。
（二）输配电建设方面。2021年共实施5个项目（含打捆项目），其中5个新开工项目实现开工建设。2021年完成投资227亿元。
（三）油气管道建设方面。2020年共实施31个项目，其中19个新开工项目实现开工建设、12个续建项目加快建设。2021年完成投资28.1084亿元。
（四）充电设施建设方面。根据2021年自治区《政府工作报告》提出的“建成新能源汽车充电桩2万个”目标任务，2021年以全区14个设区市为单位开展项目实施，加快推进充电桩、充电插座项目建设，2021年完成投资1.87亿元。根据自治区党委常委、自治区常务副主席秦如培指示要求，从今年起连续三年开展新能源汽车推广应用行动，14个设区市新能源汽车充电桩2021年度建设任务数以《广西新能源汽车推广应用三年行动计划》统筹下达的任务数为绩效考核目标。
能源方案(篇4)
进入四季度，为了使中心各项安全生产活动健康有序开展，认真做好今年后100天安全生产工作，确保我中心年度安全生产目标如期实现，根据龙钢公司字〔2014〕224号文件精神，现将我中心“百日安全”活动的有关事项安排如下：
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产“党政同责、一岗双责”，积极践行0133安全管理模式，扎实推进安全生产标准化企业达标，加强过程管控和精细化管理，强化安全教育培训，加大隐患排查治理力度，夯实安全基础管理，努力提升本质化安全水平，促进中心安全生产形势持续稳定好转。
二、活动主题
强化红线意识夯实安全基础促进安全发展
三、活动时间
2014年9月23日至2014年12月31日
四、成立“百日安全”活动领导小组
组长：王建军
副组长：黄荣张林开梁彭刚王明杰
成员：各作业区及科室一把手。
领导小组下设办公室，设在安全环保科。
五、活动目标及重点工作
（一）安全目标
轻伤及以上安全事故为零
（二）重点工作
1审查中心2014年1号文和安全工作会议安排的重点工作，按要求完成
（1） 全面总结和回顾2014年安全工作。各作业区一把手亲自组织召开每月安全会议，对照中心1号文及各自年度安全工作安排，对照0133安全管理模式及各自管理措施的执**况，结合“五化”问题分析存在的不足，夯实责任，完善管控措施。
（2） 贯彻落实各级安全工作会议精神。各单位要及时传达学习各级安全会议精神，逐项落实，加强跟踪检查，确保效果。
2稳步推进安全生产标准化，提高本质安全水平
煤气单元达标按照工作进度要求，对达标活动进展情况进行认真总结、分析。针对存在问题制定整改计划，倒排时间表，加大存在问题整改力度，提升本质安全水平，确保煤气单元达到二级标准。
三。做好国庆期间的安全生产和全国应急救援技术竞赛
各单位要严格按照中心《关于认真做好国庆期间安全生产工作的通知》要求严格各级领导干部安全生产履职考核，从节假日值守、各类安全检查（带队）、重大非常规作业现场监督等方面，加大检查力度，严格考核。加强节假日、夜间、送货等重要时段的管控，做好节日期间的安全生产工作。
4结合季节特点，脚踏实地开展隐患排查治理
（1）各单位结合各自实际，落实冬季安全生产工作管控措施要求，扎实开展冬季“六防”（即防冻、防滑、防火、防风、防触电、防煤气中毒）自查，对查出的隐患按照“四不推五到位”原则落实整改。除中心组织检查外，作业区要把“六防”（煤气单位包含煤气“九防”即：防泄漏、防中毒、防冻、防火、防爆、防失效、防超载、防撞、防腐蚀） 编制针对性强的检查表，定期由作业区负责人带队对所辖区域全面检查，不留死角，对不能立即整改的隐患制定防控措施，确保其处于管控状态。
（2） 做好重点部位冬季安全管理。气运作业区要严密监视八万气柜泄**煤气泄漏变化情况，每班扎实安排好检查人员，做好煤气泄**记录，发现新情况及时报告作业区及中心领导，确保气柜泄漏隐患在可控范围内。
5做好新项目运行中的安全管理工作
（1）110kv禹龙变、废水站三期工程、20万立方米高炉煤气柜、新脱硫项目、高压室、35kv变等新项目即将投运，电气、水运、气运、脱硫要安派专人提前介入，对照安全标准化达标标准进行检查验收，及时消除运行存在的风险，同时以风险预控为核心，充分进行危险辨识，完善各类管理制度和操作文件，做好管理人员和操作人员的安全培训考试。
（2）各职能科室要重点关注，从职能管理上给予帮助和指导，协调解决投运前后存在的突出问题，保证安全开机和安全运行。
6.加强安全基础管理工作
（1）各单位对照公司《2014年安全基础管理考核办法》，认真落实各项安全管理制度，每月报送安全基础管理自查结果，及时完善存在不足。对自查不认真、不细致的现象，中心严格考核。
（2）按照公司要求，各单位及职能科室对各项制度落实、设备设施本质安全、安全生产过程控制等进行评估，于2014年12月15日前形成评估报告并报公司安全环保部，以促进安全基础管理工作。
7.扎实落实“五项重点”工作
（1）加强班组安全建设工作。
①中心政工科认真做好每月一次的班组检查验收，学习推广先进班组经验，结合实际开展班组建设对标交流、班组互查。
②安全环保科重点关注事故班组、各单位月度末位班组，定期检查其班组工作开展情况，有计划组织班组长、班组成员到公司安教室培训考试。
（2）认真做好安全培训工作。
①各作业区积极安排员工参加公司组织的四类危险作业培训，中心整理同行业历年典型事故案例，积极开展事故案例警示教育。
②十月份公司策划组织安全双述技能大赛，综合办组织安排好参加选送的代表队积极排练，通过该项活动的开展，在中心掀起安全双述的新高潮，全面提升员工安全技能水平。
（3） 继续开展安全专项管理活动。
持续开展四类危险作业专项检查，吸取韩城市黑猫炭黑公司“7.13”受限空间作业窒息事故教训，规范安全专项治理各环节工作，突出受限空间所作业、煤气作业专项治理活动，不断提升事故防控能力。
（4） 认真实实风险预控管理，认真控制各类非常规作业。
① 各单位按照职业健康安全管理体系要求，扎实做好职业健康安全管理体系危险源辨识和更新工作。
②各单位要以危险源辨识、评估为基础，更新非常规作业分级分类清单，并细致做好作业项目安全措施落实的管控。
③切实做好非常规及检修作业过程管理，关注变更内容和交叉作业，对涉及煤气、氧气、电气等能源介质以及八万煤气柜大修等影响系统的检修任务要加强检查，确保作业安全。
（5）严格外协管理、继续开展“打非治违”活动。
① 各职能部门每月开展外包专项检查，严厉打击证件不全或过期的现象；隐患排查治理制度不健全，责任不明确，措施不落实，整改不到位；非法用工，无证上岗等现象。
②水运、脱硫作业区要加大外协管控力度，按照“四个同等”的原则要求，加强对其的检查、指导频次，加重处罚和**力度，提升外协安全基础工作。
8.认真做好新修订的《安全生产法》及各项安全管理规定的宣贯落实工作
（1）认真学习贯彻新修订的《安全生产法》。新《安全生产法》自2014年12月１日起施行。各单位要通过板报、知识竞赛、课前班后会等形式进行宣传，普及安全生产和预防知识，做到人人知晓。
（2）开展非煤矿山安全“十条”安全管理规定的自查自纠。国家安监总局以总局67号令公布了《非煤矿山企业安全生产十条规定》，各单位开展自查，细化实施内容和措施，对发现的问题要认真落实整改。
9.加强安全监管体系建设
各单位按照公司文件要求，规范安全管理制度，实施安全监督员工作绩效考核。同时在安全管理人员培训取证的基础上，完善安全监管人员培训教案，组织开展一次专题培训考试，提升其监管素质和能力。
六、活动要求
（一）充分认识开展“百日安全”活动的重要性。四季度是各类事故的易发期和多发期，今年以来，钢铁市场持续不景气，造成员工思想波动较大，因此，各级领导必须提高思想认识，克服麻痹思想，坚定不移地抓好最后100天的安全工作。
（2） 加强宣传，营造活动氛围。各单位要通过会议、广播、板报、报纸、电视等形式，大力宣传“百日安全”活动的重要意义和目的。各级党政工团组织要发挥齐抓共管作用，积极参与“百日安全”活动，充分调动各方面的积极性，营造“人人关注安全、人人重视安全”的活动氛围。
（3）吸取事故教训，防止事故再次发生。今年以来中心区域发生了“4.16”火灾事故和“8.
21”煤气管道移位事故，安全生产形势不容乐观。各单位要清醒认识本单位安全生产现状，认真分析存在的问题，增加堵塞漏洞的措施，不断努力警钟常鸣。同时，结合实际情况，有针对性地开展各类专项治理活动，防止各类事故发生。
（4） 注重过程管控，做好活动的安排部署和总结改进。各作业区要结合实际制定“百日安全”活动安排，明确重点工作和责任，定期督促检查，严格考核奖罚，9月30日前将活动安排报中心安全环保科。活动期间，中心领导小组检查了各单位工作落实情况。
活动结束后，各单位要认真总结经验和不足，并于2014年12月25日前将“百日安全”活动总结报中心安全环保科。
七、考核办法
1.奖励标准
（1）中心领导班子成员按龙钢公司《关于开展2014年“百日安全”活动的通知》文件规定执行。
（2） 中心实现活动目标，单位实现零轻伤事故，完成重点工作，并按以下标准奖励。
各作业区奖励一把手、分管安全的领导各1000元；
各职能部门领导按以上标准的80%给予奖励。
所有专职安全管理人员按上述标准的50%给予奖励。
2.处罚标准
（1）发生一起轻伤1人的事故，否决事故单位百日安全奖励资格，处罚单位一把手、安全主管领导各2000元，其他领导各1000元，责任班组长500元。
（2） 一次事故造成一人以上轻伤的，在事故责任追究的基础上加倍考核。
特此通知
附件：冬季“六防”工作要求
能源管控中心
二〇一四年九月二十八日
冬季“六防”工作要求
冬季六防：防冻、防滑、防火、防风、防触电、防煤气中毒
总体要求：各工区设负责人，岗位（岗位）责人到人；措施具体可操作，定期检查有记录，隐患整改到位，应急物资储备，问题得到评估。树立“责任不落实就是第一隐患”的观念，将六防责任落实在每一个岗位、每一个工作环节上，扎扎实实地做好冬季“六防”安全工作。
1、切实落实各级防火责任，做好辖区内所有工房、库房、办公地点、临时作业地点等可能有人员出入场所的排查治理工作，重点抓好新搬迁部位、辖区外协单位的检查，对违规使用电加热设施的，一经发现坚决取缔，并严格进行考核。
2、根据区域划分，结合岗位实际，制定落实防滑安全措施，扎实做好区域道路凹凸、破裂、溢水及低洼积水区域的检查治理工作；同时，加强对区域车速、防滑设施等的监控；针对冬季雨雪天气，及时清理公共区域和辖区道路冰雪，必要时使用工业盐防滑，确保冬季防滑工作有序进行。
3、加强架空线路、电气线路等的检查，对区域电器设备、电热板、电暖器等的使用情况进行排查统计，并落实专人进行安全管理；针对危化品、小油库等危险部位的电线、插座及用电设备的使用情况落实责任人，定期进行检查，切实保证用电安全。
能源方案(篇5)
作为一个专业的能源管理方案的设计者，我们需要考虑一系列的方面，来达到可持续发展和保持能源的高效率使用目标。以下是我对“能源管理方案”所做的一些解释。
首先，我们需要了解目前已经有哪些能源使用情况。这包括所有建筑和设备的使用状况，例如照明、空调、电器和其他能源消耗设备的使用时间和能源耗费量。对于所有建筑和设备的使用状况，我们需要制定一份详细的报告，以测量每个设备的能耗量。这将使我们更好地了解需要改进的具体方面，并制定相应的措施。
其次，我们需要决定采取哪些措施来节约能源。这可能包括有效的能源管理技术、设备替换或升级、设计和建设更加高效的工厂和建筑、采取可再生能源，例如太阳能和风能、以及通过监控、控制和管理能源使用情况来优化能源使用效率。我们需要根据实际情况，整合各种节能措施，以满足最大限度的节能效益。
第三，我们要制定实施计划。在能源管理的方案实施之前，我们必须为整个过程制定详细的计划和流程图，以确保实施计划的正确性，并使所有程序有效执行。确保我们与在企业内部和外部的相关人员保持良好的沟通，督促大家按计划执行。同时，我们需要与供应商、承包商和厂家合作，确保所选的设备和技术能够达到预期的节能效果。
最后，我们要进行节能成果效益的测量和评估。这个评估过程预计将是一个长期的过程，需要不断根据实际情况进行调整和优化。通过对已实施的节能方案进行评估，我们可以确定所采取的措施是否可行，以及在未来的使用中可能需要对细节进行更加精细的调整。
在能源管理方案的实施中，我们需要更多地了解并掌握各种新兴技术和工具。例如，物联网技术、机器学习算法、大数据分析技术等，这些技术在能源管理方案中有着非常重要的作用。通过采用这些技术，我们可以获得更为精准、全面和实时的能源消费数据，并能够更快速地做出决策，优化能源消耗效率。
综上所述，一个全面的能源管理方案需要考虑多个因素。我们需要从已经存在的使用数据、优化方案、实施计划和节能评估等多个方面进行考虑，才能达到高效、经济地消耗能源的目的。随着技术的不断发展和社会环境的变化，我们需要不断更新和改进我们的能源管理方案，以保持可持续发展和更长远的节能效益。
能源方案(篇6)
关于公共机构能源资源消耗统计实施方案范文
一、职责分工
南昌市公共机构能源资源消耗统计工作在南昌市公共机构节能领导小组的统一领导下，在南昌市机关事务管理局(以下简称“市机管局”)的统一部署下，由各县、区(开发区、新区)人民x府管理机关事务工作的机构和市直各单位(部门)(以下统称“市本级公共机构”)组织实施。
(一)市机管局负责全市公共机构能源资源消耗统计工作。包括制定统计调查实施方案、部署统计工作，发放统计报表，开展统计培训、审核、汇总统计数据，编制统计工作报告等。
(二)市本级公共机构能源资源消耗统计。市直各单位、部门负责本单位、部门、本系统及所属公共机构的能源资源消耗统计工作，制定本单位、部门、本系统公共机构能源资源消耗统计实施方案，于2011年4月10日前报送市机管局。
(三)县、区(新区、开发区)公共机构能源资源消耗统计。县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构负责组织本行政区域内公共机构能源资源消耗信息统计工作。包括制定统计调查实施方案，部署统计工作，发放统计报表，开展统计培训，审核、汇总统计数据，编制统计工作报告并报送市机管局。
各县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构负责制定本地区公共机构能源资源消耗统计实施方案，于20xx年4月10日前报送市机管局备案。
二、统计报表的填报主体
(一)基础表及台账
基础表包括《公共机构基本信息》和《公共机构能源资源消耗状况》，由各公共机构填写、上报。县、区(新区、开发区)所属公共机构统计数据，由各机构汇总后逐级上报至本地区人民x府管理机关事务工作的机构，再由各县区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构汇总后报市机管局;市本级公共机构统计数据由各机构汇总后，报市机管局。
《公共机构能源资源消耗信息统计台账》是各公共机构分类汇集、整理和积累能源资源消耗原始信息的账册，是填报能源资源统计报表的依据。各公共机构须逐月按时填写。
(二)综合表
综合表包括《公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况》、《公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况》、《公共机构能源资源消耗统计分类汇总情况》。其中，《公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况》供市本级各公共机构汇总公共机构能源资源消耗数据时使用，由市直各单位、部门填写后报送市机管局;《公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况》、《公共机构能源资源消耗统计分类汇总情况》供县、区(新区、开发区)汇总公共机构能源资源消耗数据时使用，由县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构填写，汇总本行政区公共机构能源资源消耗数据，报送市机管局。
三、统计数据采集方法
(一)公共机构基本信息采集
县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构和市本级各公共机构应当会同相关部门全面统计、整理本行政区域、本级公共机构的数量，登录江西省人民x府机关事务管理局网站的“公共机构能源资源消耗统计系统”，填写本行政区域所有公共机构的单位名称、单位性质、组织机构代码等基本信息，于用能人数等其他信息。
(二)公共机构能源资源消耗数据采集
各公共机构必须建立规范的能源资源统计台账，严格实行能耗分户、分类、分项计量，为公共机构的能源资源消耗统计、能源审计和能耗管理服务。分户是指按用能单位计量;分类是指按用能种类计量;分项是指按能耗用途计量。
1、电耗数据电耗数据采集有两种方式：一是从电力供应部门获取数据;二是逐户调查各用户和公用电耗，然后累加获得总电耗。
2、水耗数据水耗数据采集分两部分：一是自来水，从自来水供应部门获取数据;二是自备井水，按照自备井实际水消耗情况获得水耗的数据。然后两部分相加获得总水耗数据。
3、煤耗数据采取逐户调查各用户煤消耗量，然后累加获得煤耗总量。
液化石油气、人工煤气能耗数据采集有两种方式：一是对集中管道供应的由燃气公司提供能耗数据;二是对分户购买的，采取逐户调查各用户能耗，然后累加获得消耗总量。
5、集中供热耗热量数据已安装热量计量装置的，通过对计量表读数获取数据，未安装的不需填写。
6、公车用油数据逐车调查单车油消耗量，累加获得油耗总量。
7、公共机构合署办公区的能源资源消耗数据
已安装能源资源消耗分户计量装置的，由各公共机构分户采集、填报。未安装能源资源消耗分户计量装置或分户不彻底的，应在主管部门或物业管理部门的协助下，参考用能人数、建筑面积、用能设备等因素，对能源资源消耗量进行合理分摊，分别填报。
四、统计数据填写、审核
各公共机构应指定专门统计人员(以下称“统计员”)负责能源消耗数据的采集、报表的填写和按时报送。统计员应当具备与统计工作相适应的专业知识和业务能力。
各公共机构主管节能工作的负责人应当对本单位能源资源消耗统计数据进行严格审核，确保上报的能源品种、计量单位、换算方法等内容符合统计规定，确定无误后，加盖单位公章后报送。
县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构应当对本地区各公共机构上报的`统计数据进行复核，并定期抽查，市本级各公共机构也应当对本单位、部门的统计数据进行复核，以确保上报的能源资源种类、计量单位、消耗量及费用等内容符合能源资源消耗统计有关规定。
实施能源资源消耗统计网络填写报送时参照上述程序严格进行审核和复核。
五、报送周期与时限要求
(一)市本级公共机构
部门(不含省垂直管理单位和驻外机构)按季分月填写本级机关的《公共机构基本信息》和《公共机构能源资源消耗状况》，并于次季度前10日内报送市机管局。
部门的下属公共机构按季分月填写《公共机构基本信息》和《公共机构能源资源消耗状况》报本机构的主管单位、部门。报送时限应在符合市相关要求的基础上，由本机构的主管单位和部门自行确定。
部门按季度、年度汇总填写《公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况》，季度汇总情况于次季度的前10日内报送市机管局;年度汇总情况于次年度2月28日前报送市机管局。
(二)县区(新区、开发区)公共机构
县、区(新区、开发区)按年度汇总填写《公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况》和《公共机构能源资源消耗统计分类汇总情况》，于次年3月1日前报送市机管局。
各县、区(新区、开发区)对本地区各公共机构能源资源消耗统计的周期和报送时限应在符合市相关要求的基础上，自行确定。
六、数据分析
各公共机构应每季度或每月结合本单位、部门、本系统建筑面积、用能人数、用能设备运行情况等，对电、水、气、油、煤等能源资源消耗状况进行分析评价。
县、区(新区、开发区)人民x府管理机关事务工作的机构应定期对本地区公共机构能源资源消耗状况进行分析，形成《公共机构能源资源消耗统计分析报告》，与统计数据同步报送。
《公共机构能源资源消耗统计分析报告》主要内容应包括：公共机构建筑面积、用能人数、主要用能设备变化情况，主要能源资源消耗指标的变化趋势，人均能源资源消耗、单位建筑面积能源资源消耗、公车能耗和能源资源消耗总量同比分析，教科文卫体等同类公共机构比较分析，以及各项能源资源消耗水平降低(升高)原因分析，下一步拟采取的主要措施等。
七、数据安全管理
公共机构必须严格遵守国管局《公共机构能源资源消耗统计制度》有关规定，能源资源消耗统计数据通报和公示须报主管部门审批;未经批准，任何人、任何部门不得擅自公开和公布。国家安全、保密部门可根据国管局《公共机构能源资源消耗统计制度》要求，自行组织本系统的能源资源消耗统计工作，相关能源资源消耗信息在符合保密要求的情况下报送市机管局。
能源方案(篇7)
为保证师生冬季取暖工作的顺利进行,加强冬季取暖的安全防范工作，确保师生冬季取暖，特制定如下安全方案
一、加强领导，明确责任
组长：
副组长：
二、明确职责，严格落实冬季防寒取暖工作的各项要求
学校成立领导小组，对学校的教室、办公室等进行了实地查看并进行排查，确保用电安全、用暖安全，无安全隐患。
组长：王xx（主要负责组织学校领导、各班班主任、各功能室管理员对学校各个安全防范点进行检查、排查，对检查出的问题及时督促后勤相关人员整改）
副组长：刘跃忠，王金磊（负责制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案，细化措施，责任到人）
监督人员：王金磊
丰国顺（负责在使用取暖设备之前进行必要的安全隐患排查，发现问题及时反馈学校并协同管理人员解决）
成员：各班班主任和值班人员（负责每天对各班教室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内用电安全情况进行督促检查，检查情况纳入学校安全考核管理的内容，确保室内用电安全）
三、主要工作
班会、黑板报、手抄报等多种渠道开展冬季取暖安全教育，实现安全教育经常化、制度化。
电暖器以及用电线路进行全面排查，对发现的安全隐患，及时请专业维修人员对其检修，消除了安全隐患。
开门、开灯使用空调。放学或教室及办公室无人时，管理人、责任人应及时关闭空调，放学后由丰国顺老师定期和不定期检查空调关闭情况，如发现有未关闭的，应及时关闭并通知相关责任人，追查相关责任人的责任。做到科学取暖，安全与节约并重。
5、加强值班制度，加强巡视和检查，排除事故的隐患，确保师生安全温暖过冬。
6、供暖期间要加强管理，增强责任意识，发现问题和隐患及时处理，确保冬季取暖安全。
7、对教室及办公室的门窗提前检查，有损坏的门窗都作了及时修理或是更换，确保不影响学生正常取暖。对教室及寝室的取暖工具——进行检查维修，由安全工作相关领导刘跃忠主任亲自到各个教室及办公室进行检查，一个一个过关。看取暖设备工作状态是否正常，看质量是否有保证，发现有毛病的及时维修，不放过任何一个疑点。
能源方案(篇8)
“青春奉献园区、理想源于责任”
迎国庆文体活动方案
在即将迎来国庆62周年之际，园区团工委、妇工委拟在园区组织开展以“青春奉献园区、理想源于责任”为主题的文体庆祝活动。具体安排如下：
一、活动目的
增强干部的爱国主义情感，强化干部的奉献精神和责任意识，激发干部的工作激情，鼓励强大干部积极投身园区建设，为园区的发展奉献自己力量，在园区建设一线使自己锻炼成长。
二、活动时间
2011年9月30日
三、参加人员
管委会全体领导干部、职工
特邀区上分管领导、入驻园区企业代表
监理单位、施工单位
四、活动内容
1、以“青春奉献园区、理想源于责任”为主题的演讲比赛：(组织者：朱巧玲)
（1）演讲要求
1）演讲稿内容围绕“青春奉献园区、理想源于责任”的主题，结合各自工作实际，突出亮点，主题鲜明。
2）参赛选手演讲时使用普通话，站立脱稿演讲。
3） 每位选手的比赛时间限制在5-10分钟内。
4）比赛顺序由抽签决定。
（2）评分标准
1）演讲内容（30分）
紧扣主题（10分）
感情真挚，真情流露（10分）
题材新颖，内容丰富（10分）
2）语言表达（30分）
脱稿演讲、口齿清晰（10分）
普通话标准，表达流利（10分）
肢体语言，激情昂扬（10分）
3）仪态表情（20分）
衣着整洁，仪表大方（10分）
表情自然，举止得体（10分）
4）时间把握（10分）
每位选手的比赛时间限制在5-10分钟内。
5）综合印象（10分）
评委会根据演讲者的现场表现对演讲质量进行评分。
（3）奖项设置与奖励办法
一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，纪念奖若干名
（4）比赛流程：
1）参赛选手抽取参赛序号
2）主持人介绍参赛评委
3）主持人宣读演讲比赛规则
4）按序号进行演讲
5）得分统计，名次公布
6）领导、评委点评
2、乒乓球（组织者：尚海东）
（1）比赛地点：园区管委会
（2）参赛范围及组队要求
1） 竞赛范围：管委会领导干部、监理公司职工
2） 班组要求：组员必须是本单位职工，不得向其他单位借调。一旦被发现，他们将被取消比赛资格。
（3）比赛方式
1） 个单位、部门可派一名以上代表参加比赛，男女不限；
2） 比赛分为男单和女单；
3） 男女单打可分为两个阶段：初赛和决赛；
（4）比赛规则
1） 本次比赛坚持公平、公开、公正的原则，选手必须服从裁判的判断。严禁与裁判员争吵或辱骂裁判。否则，除判决外，视情节轻重给予处罚；
2） 参赛者必须提前10分钟到会场签到，超过10分钟者视为弃权；
3） 每场比赛采用11分制。如果在10平之后连得2分，当局将获胜；
4） 双方都是通过抽签决定的。如果还剩一人，则晋级下一轮；通过抽签产生比赛双方，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；
5） 初赛采用淘汰赛，胜者进入下一轮；
6） 通过预赛，选出4名选手进入决赛；
7）决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；
（5）奖项设置
本次活动男、女子单打各设冠、亚军1名。
3、象棋（组织者：罗宁）
（1）比赛方法
1）基本规则：遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。
2） 时间调节：用秒表或手表计算双方移动的时间。每方走一着棋的时间不得超过60秒，如有一着棋超过时间，判负。
3）对弈：在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。
4） 胜负判断：在一场比赛中，如果出现下列情况之一，则对方输球即获胜：
◆帅(将)被对方“将死”；
◆帅(将)被“将军”,无法避免地同对方将(帅)直接对面；
◆被“困毙”；
◆封棋着法有误；
◆走棋违犯禁例,应当变着而不变；
◆在同一局棋中,单方面出现第三次“违例”；
◆自己宣布认输；
◆因违犯纪律被判输棋。
5）对局时,出现下列情况之一,就算和棋:
◆属于理论上公认的双方均无取胜可能的局势；
◆提议作和,应使双方机会均等。只要一方达成和解，另一方已声明同意，任何一方都不能食言；
◆双方走棋出现循环反复已达三次,符合“棋例”中“不变作和”的有关规定,可由任何一方提议作和,经审查局面属实,即使另一方不同意,裁判员也有权判为和棋。如双方都没有提和,而循环反复局面还在延续,裁判员有权不征得双方同意就决定判和;但如所走着法已同上述循环反复局面无关时,则不能按照本款处理。
6）赛制与计分：本次比赛实行三局两胜制，初赛胜出者进入复赛，复赛胜出者进入决赛，最后胜出者给予奖励。如果有平局，双方将选择加赛一轮或抽签。
（2） 比赛时间：2011年9月21-30日
（中午12:30-14:30，下午18:30-20:00）
（3）比赛地点：园区管委会
（4）注意事项：
所有参赛者必须提前10分钟到会场报到；如果你在比赛开始后迟到超过10分钟，对手将自动获胜。
4、五子棋（组织者：朱倩）
比赛要求：
（1）“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究棋风、棋德，赛出风格，比出水平。
（2） 抽签法决定哪一方先走，实行“三局两胜”制度。裁判由裁判小组自行决定
（3）初赛胜出者进入复赛，复赛胜出者进入决赛，最后决出前三名给予奖励
（4）比赛时间
预赛：2011年9月21日-2011年9月29日
决赛：2011年9月30日
5书法（硬笔、软笔）、画展（承办单位：邓成）
6、拔河比赛
（1）比赛要求
1）各队限报领队1名
2） 比赛开始前，裁判员统计每队参赛人数，参赛人员服从裁判员的管理
3） 球队在听到裁判的哨声后可以开始比赛。啦啦队不允许帮忙
（2）比赛方法
1） 比赛分为淘汰赛和决赛
2）比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定
3）淘汰赛：每队抽签分成组。每组比赛采用三局制，每场比赛结束后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。
4） 决赛：采用三局制，冠军为总冠军
（3）奖项设置与奖励办法
冠军1名优秀奖若干
7、现场游戏活动
（1）两人三腿跑
以部门为单位，两人一组参加20米往返赛，时间最短者获胜。奖励冠、亚军。
（2）击鼓传花
十几人或几十人围成回味、圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。击鼓传花是一种老少皆宜的方式。
根据《笔记》的规则，大部分是唱歌、跳舞、猜谜、答疑等健康有益的活动，内容丰富，行事多样。
（3）抢凳子
按现场参加人数随机分两组，每组六人，首轮开始抢坐五把凳子，每轮去掉一把凳子，直至最后一把凳子，对最后抢到凳子的人予以奖励。
四、活动筹备
为做好这一系列活动的工作安排，特设组委会和裁判组如下：
1、组委会
组长：张吉伟
副组长：朱倩
组员：张昊山、董丽蓉、罗宁、尚海东、邓成
朱巧玲2、裁判小组
组员：杨建先马淳元赵龙张勤文梁宗宪
具体活动筹备工作由园区团工委、妇女工委负责规划实施。办公室负责总体协调，财务部负责资金支持。
五、活动要求
1组委会全面负责本次活动的组织实施，各部室积极配合。
2、请各部室积极参与此次活动，部室负责人带头参与，并积极动员组织各自部室人员参与，确保于9月22日前将演讲比赛、体育比赛及书法比赛人员名单报至活动组委会。
三。各单项比赛按单项比赛方案进行。
4所有参赛者必须服从组委会的统一安排，按时参加各类比赛，遇特殊情况提前请假。
能源方案(篇9)
导语：2009年6月的“全国安全生产月”即将到来，为认真贯彻落实中宣部等6部委《关于开展2007年“全国安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2007]75号文，以下简称《通知》）精神，集团公司制定了安全生产月活动方案。现将《通知》转发给你们（详见附件），并就集团公司的活动安排通知如下：
2009年6月的 “全国安定出产月”即将到来，为当真贯彻落实中宣部等6部委《关于展开2007年“全国安定出产月”活动的关照》（安监总政法[2007]75号文，以下简称《关照》）精神，集体公司订定了安定出产月活动方案。现将《关照》转发给你们（详见附件），并就集体公司的活动安排关照以下：
1、教导思维
以科学成长观和“安定成长”原则为教导，深切贯彻落实2007年集体公司年度工作集会和集体公司党组《关于切当加强“四个安定”工作的关照》精神，紧紧环绕集体公司安定出产“巩固进步年”要求，凸起“反违章”这条主线，采取脍炙人口的式样，面向出产一线广大干部员工，遍及安定出产法律、标准、规章和安定知识，强化遵章安分和安定责尽情识，强化“反违章”工作办理，鞭策国度关于安定出产的决议计划安排、政策标准落到实处，促成集体公司“四个安定”的“大安定”见解深切民气，兑现“以零违章确保零变乱”目标，为集体公司做强、做大、做好，首创安定出产新场面和构建“和谐华电”供给刚强包管。
2、活动主题
全国安定出产月活动主题：综合办理，保险温和。
集体公司安定出产月活动主题：杜绝违章，健康安定。
3、工作安排
（一）展开“反违章专题月”活动
违章是安定出产的大敌，是摆荡安定出产根本、激发变乱的紧张身分。是以，集体公司决议在安定月期间展开“反违章专题月”活动，落实全员、全进程、全方位的安定办理，深切展开反违章工作，将安定月作为深切反违章的“开动月”、“号召月”和“强化月”。
1、构造机构
公司系统自上而下建立健康反违章工作构造系统。集体公司安定出产委员会带领反违章工作，带领小组下设办公室，详细当真监督教导、构造履行反违章工作。集体公司反违章工作办公室设在安定出产部。各分支机构、发电企业建立响应构造机构，订定工作职责，包管反违章工作的长期展开。
2、工作内容
（1）建立反违章常态工作机制。反违章工作要覆盖全员、全进程、全方位。各分支机构、地区子公司、上市公司、水电流域公司（以下统称“分支机构”）、直属企业要联合本地区、本单位安定出产特点和规律，当真总结反违章工作经验，构造落实集体公司反违章工作要求，加强带领，增加投入，创设性展开工作，以“无违章建立（无违章企业、无违章车间、无违章班组和个人）”为载体，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把“反违章”工作作为促成安定出产规章轨制落实，杜绝变乱、特别是人身变乱产生的紧张伎俩，自动建立违章下岗培训机制和违章积分担理，美满反违章工作轨制，渐渐建立反违章工作目标系统和评估系统，连续促成履行。
（2）落实反违章工作责任制，重点做好四个层面的“比较查抄”。一是带领层重点比较查抄：是不是熟悉有关反违章的规程轨制和要求，是不是联合实际进行工作安排和落实，是不是亲身探讨并办理反违章中所碰到的庞大题目、全局性的题目，并从人力、物力、财力上予以包管，是不是构造订定本单位的重特大出产安定变乱防备与应急处理预案，是不是有针对性地深切基层进行安定查抄和教导，在查禁违章工作中率先垂范、以身作则。二是办理层重点比较查抄：是不是把握反违章方面的法则和要求，是不是贯彻落实了上级有关反违章的法则，是不是订定、美满了有关的规程轨制，并付诸履行，是不是构造展开了安定性评价、危机点分析与把握、配置运行分析等行之有效的办理工作，是不是构造落实安定出产查抄及整改工作，是不是落实了反违章的各项办法。三是履行层重点比较查抄：是不是明白本身的安定职责，是不是明白工作任务和分工，是不是熟知工作的安定技巧办法和工作标准，是不是具有工作所要求的安定出产技巧，是不是熟知工作中的危机点及防备办法，是不是包管了功课安定和工作质量。四是安监部分重点比较查抄：是不是根据要求展开反违章工作，反违章工作轨制是不是符合企业实际，有效展开；各项惩罚办法是不是落实，是不是做到“四个凡事”，违章档案是不是建立，是不是有效落实；是不是富裕阐扬反违章的综合监督办理本能机能，是不是获得实效。
（3）珍视文化指导，加强员工安定教诲培训。安定教诲培
能源方案(篇10)
作为日益提高的全球能源消耗和日益增长的污染问题所催生的能源管理方案已经成为了企业、家庭甚至政府必须面对的重要问题。随着各种可再生能源技术的发展和推广，能源管理方案的实施更加得到了重视。下面我将从策略、目标、计划、实施、监控等方面来介绍一下如何实施一个成功的能源管理方案。
一、策略制定
制定一个全面的能源管理策略是关键。这需要统计、分析和考虑新技术、法规、成本、环境影响等多方面因素。从现在起到未来10-20年需要反思能源需求的变化。同时，企业应该制定最佳实践，根据需要建立尽可能多的关系，包括Butler服务商、能源供应商、能效专家和专业协会等，以确保最佳的能源管理策略。
二、目标设定
目标应该是量化的，具有可衡量性，例如，降低每个建筑的耗能或者每个办公成本将会随之下降。
三、计划的制定
有了策略和可执行目标之后，必须制定可衡量性的和可操作性的计划，使目标得以实现，实现企业内部和外部的经济效益。关键在于制定计划，包括投资、时间表、资源调度和风险标识。
四、实施
计划好了，就实现起来。在实施过程中我们有两个方向可以考虑，一个是将计划全面地应用于全局，另外一方面是实施某个具体的项目或构建零件，如节能设备、智能能源系统等。
五、监控
监控是能源管理方案的必要组成部分。它可以将计划实施的细节与所得结果实时反馈到所需作出改进的管理人员手中。
由此，我们可以看到，能源管理方案的制定要求我们全方位、多维度地考虑问题，包括策略、目标、计划、实施和监控等方面。正确的能源管理方案不仅可扩大企业的收益并降低成本，也可节约能源和缓解环境压力，让我们更好的迎接未来可持续发展的挑战。
能源方案(篇11)
合同能源管理方案
随着全球能源消耗的增加和环境污染问题的不断加剧，能源管理已成为国家和企业的重要任务之一。为了有效地降低能源消耗和减少污染排放，企业需要制定符合自身发展特点和实际情况的合同能源管理方案。本文将从合同能源管理方案的基本内容、实施过程以及效果评估等方面进行探讨。
一、合同能源管理方案的基本内容
1.能源消耗分析：合同能源管理方案的第一步就是对企业能源消耗的情况进行全面分析，明确能源消耗的主要来源和排放量，根据消耗量的大小和特点，确定优先治理的目标和方向。
2.节能技术推广：合同能源管理方案的第二步就是对现有设施和设备进行改造升级，采用更加节能的技术和设备，例如低能耗照明系统、高效制冷系统等等，从而实现能源的节约和环境的保护。
3.能源管理机制：合同能源管理方案的第三步是确定能源管理机制，包括管理人员的职责分工、能源消耗数据的监测、与员工合作的方式等等，从而确保方案能够真正实现效果。
二、合同能源管理方案的实施过程
1.方案制定：企业需在组织内部成立专门的能源管理小组，对企业现状进行全面调查并综合分析后，根据企业的实际情况，制定符合企业需要的合同能源管理方案。
2.方案实施：企业需要对每一个环节进行细致的实施工作，包括对各项指标进行监测及分析，不断探索适合自己的节能措施并利用先进技术等。
3.现场调查与技术应用：通过现场调查，客观地分析能源的消耗情况并监控全过程，广泛采用新型节能技术，提高设施和设备能源利用率，减少能源浪费，进而提高企业经济效益和社会效益。
三、合同能源管理方案的效果评估
1.能源消耗量的减少：企业能源消耗量的减少是合同能源管理方案评估的主要指标。评估结果表明，根据实际情况制定的节能方案能够有效地降低企业的能源消耗量。
2.节能技术的推广应用：对新节能技术的应用，可以显著提高节能效果，增强企业的可持续发展能力。
3.环境保护效果：节能、减排和循环利用的实施可以减少企业对环境的污染，提高企业形象，在提高企业经济效益的同时，更好地实现环保与可持续发展。
综上所述，合同能源管理方案的制定与实施是一项长期而系统的工作，需要由专业人员负责，通过经验和实践不断地探索并完善。只有通过确立合理的方案、较高的管理级别和科学的技术应用，才能为企业带来良好的经济、环境与社会效益。
能源方案(篇12)
关于能源短缺体验日的活动方案范文
局机关各处室：
XX年6月7日是郑州市市直机关节能减排领导小组确定的“能源短缺体验日”。为搞好体验日活动，现制定方案如下。
一、活动目的
通过能源短缺体验日活动，使机关干部职工体验能源短缺给工作生活带来的不便，增强资源危机意识和能源节约意识，提高珍惜资源，节约能源的自觉性，不断推进节约型机关建设深入开展。
二、活动内容
活动当天，机关各处室关闭空调设备（信息中心机房空调除外）；尽量使用自然光照，不开或少开照明灯具；除保留必要的公务用车外，各处室车辆停驶（鼓励私车停驶），干部职工换乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班。
三、方法步骤
1、组织机关干部职工集中学习《中华人民共和国节约能源法》和市直机关节能减排领导小组关于能源短缺体验日活动的.有关精神。
2、在机关楼体悬挂节能宣传标语，营造活动氛围，强化机关干部职工的节约意识。
3、8月7日上午8时，局领导带领办公室人员在机关楼前检查停驶车辆，改换其他方式上班落实情况。
机关总支、办公室、人事处、纪委、医政处各选派一人组成检查组，由局领导带领检查局机关能源短缺体验日活动落实情况。
四、有关要求
1、全体干部职工要高度重视能源短缺体验日活动，通过体验能源短缺给工作生活带来的不便，增强忧患意识和能源节约意识。
2、全体干部职工要自觉遵守能源短缺体验日活动的各项安排，积极争做节约能源活动的实践者，从自我做起，从大家做起，推进节约型机关建设深入开展。
能源方案(篇13)
一、总则
目的：本工程位于舟山金塘岛西南方向。本地区由于受季风不稳定性的影响，冬季多大风，常伴有大雨。故工地施工，工地船舶的防寒潮大风措施特别重要。为规范管区预防寒潮大风的工作程序,科学,有序,高效地开展防范寒潮大风,以最大限度减少人员伤亡和财产损失,，特制定本方案。编制理由和依据编制
1-1《中华人民共和国安全生产法》
1-2《中华人民共和国气象法》
1-3《中华人民共和国突发公共事件总体应急预案》
1-4《重大气象灾害预警应急预案》
1-5《重大突发性气象灾害信息报送标准和处置办法冬季施工危险源有：寒潮，大风，冰冻，雨雪天气，防寒取暖的安全等。
二、组织指挥体系
专职安全员、相关人员组成的防寒潮大风领导小组。
2、项目部防寒潮大风领导小组成员。组长：张雄壮副组长：祁志坤，张帆
组员：胡喜廉，赖雪冬，卢汉劭，蒋平，吴松华，章哲华、何松玮、
3、职责
（1)组长——全面领导本项目的防冬季寒潮工作，组织本项目的防冬季寒潮大风预案的实施。
（2)副组长——协助组长做好防冬季寒潮工作,负责防冬季大风预案的全面实施；
（3）组员——负责分管的防冬季寒潮工作，落实防寒潮大风措施。
（4)防寒潮大风值班室设在项目部调度室
三、应急预案主要工作
水上应急工作
吹填等不同区域的船舶，选择周围相应的锚地避风，以满足撤离、避寒潮的要求，落实专人负责。（wwW.JZd365.COM 迷你句子网）
2、参与施工的各船舶应做好防寒潮大风抢险的准备工作，包括防寒潮大风物资的准备，机械设备的完好，通讯设备的畅通，保证船舶处于适航状态。
3、寒潮大风来临前夕，调度部门应坚持每天按时收气象报告并做好记录，当收到寒潮大风预警消息时，应报告项目经理，并主动与当地海事部门取得联系，掌握寒潮大风的的发展趋势，遇有情况及时通报各施工船舶及部门。
主机、舵机、锚机等关键设备的检查，排查隐患，发现问题，及时整改，以确保船舶处于良好的适航状态。
轮机长、水上施工单位负责人、陆上施工单位负责人必须在岗，并保证足够岗位人员，做好船舶及陆上防寒潮大风的各项应急准备工作。领导小组成员要集中到项目经理部，接受项目经理部的统一指挥，确保船舶机械设备及相关人员撤离工作顺利进行。
发电机，派人到船艏看守锚链，随时将锚链方向和受力情况向船长报告，根据风向转变及时调整锚链长度。
锚泊中的船舶应经常利用卫导、AIS等设备，校对锚位，随时注意对周围船舶的动态变化，发现他船走锚立即与其联系，并采取果断措施，避免相互碰撞。
7、寒潮大风警报解除后，项目部组织船舶有序撤离锚地，进入工地恢复施工。
组织抢险。
9、避风锚地
（1）金塘沥港锚地
该锚地位于施工区域的西北侧，距离施工区域1公里，水深情况良好，是避大风较理想的水域，适合施工船舶避风。但水域面积不大，船舶容纳量有限，随着工程进展和工程船舶的增多，需另备避风港口。
（2）舟山定海老塘山避风锚地
该锚地位于舟山本岛西南方向，距离施工区域约28公里，水深情况良好。锚地毗邻册子水道，是避风较理想的锚地，适合施工船舶避风。
陆上应急工作
冬季寒潮大风前期间，项目部将组织对本项目工作人员和施工班组进行认真的检查，检查内容主要有：
仓库、生活办公区域排水是否畅通，对住在宿舍面迎风的员工转移至安全地点，防止项目部及施工场地，运输道路积水和结冰，造成安全隐患；路面、工作平台有冰雪堆积时，施工前应清除干净。
灯架、雨棚、标语牌等抗大风强度是否达到，不牢固的要及时采取加固措施，不能加固的必须立即拆除，以确保安全，施工遇到有大风、雪、降温等天气情况，现场施工负责人要立即下达停止施工指令，确保施工和人身安全。雨、雪、大风等恶劣气候期间，派专人进行施工范围内作业内容的巡检，出现异常情况立即通报，以便采取措施。
维护和管理用电设备，严谨其他人员随意拆、改装电气线路；严禁使用裸线，电缆线破皮三处以上不得投入使用，电缆线破皮处应用防水绝缘胶布处理，电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冰雪之中，大风雪后应对用电线路进行检查，防止电缆线断线和破损造成触电事故。
乱接电器，严防煤气中毒、火灾和触电事故。加强现场火源管理，现场值班房屋、临时工棚内严禁存放油桶等易燃、易爆物品。值班抢险队应加强巡逻检查，发现险情，要立即上报，并迅速组织抢险。
后抢物的原则，尽最大努力避免人员伤亡事故的发生，确保安全。
大堤防护工作
在大风到来之前，要做好大堤的防护工作，现阶段大堤的施工方式是打砂袋前进50米后，紧跟着要做好铺设无纺布，碎石垫层以及扭王字块的安装工作。堤心及护面结构的工程量都比较大，就需要我们提前准备好相应的材料。大风来之前能够马上投入施工防护。
撤离前对大堤上的施工设备做好加固，机动设备驶离大堤并停放在安全位置。
值班抢险队应加强对大堤的巡逻检查，发现险情，要立即上报，并迅速组织抢险。
四、防寒防冻措施
（各热控仪表表管、各汽水系统阀门、管道防冻工作。机组停运后主要是水和油压系统的防冻工作，暴露在室外的管道要做好保温措施，如覆盖草袋、麻袋等保暖材料。
（2）运行中的管道应使汽水流通，长时间不用或检修的设备应将余水放尽。对使用0#柴油的机器可采取加防冻剂等适当的防冻措施，施工和生活用水，要设法排到地沟或不影响通行的地方，冰溜子要随时打掉。
（雾雪恶劣天气，汽车司机要严格遵守交通法规，严禁疲劳和酒后驾驶，严禁超速和超载。冰雪路面施工车辆轮胎必须安装防滑链条，且慢行稳走，特别要注意坡陡弯急处。长途行车驾驶员应保证通信联络畅通，尽可能避免夜间长时间行车，确保车辆和人身安全。
（机械设备操作人员应加强对施工机械设备的检查和维护，防止水箱缸体冻裂等机械故障和交通事故的发生；雪天严禁吊装作业。
（5）冻凝的铸铁阀门等要用温水或少量蒸汽慢慢加热，防止骤然受热损坏，施工和生活用水，要设法排到地沟或不影响通行的地方，冰溜子要随时打掉。
（6）保证劳务工有良好的过冬环境，项目部统筹考虑，杜绝用电乱拉乱扯，对临时用电由执证上岗电工统一按照规定布设，驻地配齐消防器材，防止触电和失火，确保安全用电，安全过冬。
五、督促与整改。
（1）项目部将在检查的基础上，提出对施工船舶和施工班组的书面整改要求，同时，督促限期整改完成。
（2）在冬季寒潮来临前，项目部加大对防寒潮的宣传力度，着重检查预案落实情况，确保各船各施工班组安全渡过寒潮季节。
（3）寒潮季节派专人收听气象预报，及时通知施工船舶和班组提前做好准备工作，在收到可能遭受影响的寒潮大风消息后，立即按照应急预案执行。
六、应急演练
在上级批准和指导下，结合项目部实际情况，适时开展“防寒潮大风”应急救援预案演练。
能源方案(篇14)
活动主题:
全新设计环保营销
活动名称：
汽车营销创意大赛
活动目的：
为了锻炼青年大学生的沟通能力、心理素质、销售技巧、就业能力和社交礼仪等营销人才所必需的素养,增强学生的社会经验和竞争意识,为适应社会生活打好基础,对将来走出校园走进社会有着积极的现实意义，我们决定举办本届汽车营销创意大赛。
活动对象：
聊城大学全体学生
参赛形式：
个人比赛或团队比赛
活动主办：
聊城大学汽车与交通工程学院
活动策划承办：
演讲与口才协会、爱心协会
活动赞助：
中通客车控股有限公司
活动时间：
宣讲会：xx年14：30—17：00
初赛：xx年15：00—17：00
决赛：xx年15：00—17：00
活动地点：宣讲会：聊城大学东校区5#303
初赛：聊城大学东校区5#303
决赛：聊城大学东校区5#303
活动流程：
（一）宣讲会：宣传本次活动，说明作品和团队要求，解答参赛者在参与活动中遇到的问题。
（二）初赛阶段
；
等；
市场前景；
销售策略；
5、评委提问；
（三）决赛阶段
决赛环节流程与初赛环节相类似，每个进入决赛的团队都应制作相关ppt，并在阐述策划时同步放映，阐述完后评委根据其内容进行提问、评分。
奖项设置：
一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名，优秀奖15名
宣传方式：展板宣传（放于新教学楼门口和老篮球场），条幅挂在东校老足球场和西校星月广场，在各学院宣传栏张贴通知，并向各学院下发通知。
报名方式：
营销环境、团队情况等因素制定一份产品营销策划书并制作参赛ppt，电子版ppt于5月18日前发送至[email protected]邮箱。
2.报名表及创意表格填写完成后，纸质版一式两份于5月13日之前送至联系人处，并将电子版表格发至[email protected]邮箱。
联系方式：张晓辉1XXXXX杨月1XXXXX
活动效果及分析：
本次活动旨在提高我校学生的科技创新及产品经营能力，培养同学们对汽车研发及销售的浓厚兴趣，进一步引导和激励广大同学养成勤于思考、刻苦钻研的学习习惯，在学校中营造良好的学习氛围，适应社会对人才培养的要求。
能源方案(篇15)
按照《吉林省汽车产业高质量发展实施方案》、《辽源市新能源汽车推广应用实施方案》和《支持中国一汽建设世界一流企业的若干举措》等文件精神，结合我县实际，切实推进我县新能源汽车产业配套基地建设，做好我县新能源汽车推广应用工作，特制定本方案。
一、实施原则
按照“政府支持、部门主抓、企业主导、公共先行”的原则，确保新能源汽车推广科学有序，构建布局合理、适度超前的新能源汽车充换电网络。以公共服务、社会运营领域先行，逐步辐射带动机关企事业单位和私人用车领域发展充换电模式，研究制定充换电相关标准，为新能源汽车推广应用营造良好的社会支撑环境。
二、推广建设目标
（一）新能源汽车推广目标：新能源公务用车新能源环卫车10辆，私家车争取推广应用200辆，其它新能源车辆根据实际情况进行推广延伸。
（二）充换电站（桩）建设目标：20xx年末，累计建设充换电站2座，充电桩210个。满足新能源汽车推广应用的运行需要；组建新能源汽车运行监控服务管理平台，为新能源汽车安全运行提供保障。
三、年度任务计划
(一)新能源汽车推广应用计划
(二)充换电设施建设计划
新能源公交车、新能源公务车、新能源环卫专用车充电桩按照4:1配比建设，新能源私家车充电桩按照1:1配比建设，根据我县实际情况，新能源出租车充换电站先期计划建设2座。
四、保障措施
（一）强化组织领导。为确保方案有序实施，推广目标如期完成，辽源新能源汽车产业配套基地建设领导小组决定成立专班推进组，组长由分管副县长担任，副组长由各部门领导担任。推进组办公室负责总调度和指导推进工作。成员单位按职责分工负责具体实施。
（二）设立专项补助资金。设立新能源汽车推广应用专项补助资金，在示范推广期间，对购买符合国家和省市相关条件的新能源汽车给予购车补助，
（三）夯实工作任务。各相关部门要进一步明确工作职责，依据本方案工作任务抓紧制定本领域新能源汽车推广应用实施方案，精心组织实施，确保按规定进度完成推广工作。推进组办公室要按照新能源汽车推广应用任务计划，加强对各部门的督促指导，强化考核评价，确保各项工作落到实处。
（四）完善配套设施。要将新能源汽车配套基础设施建设纳入城市总体规划和供地、供电建设计划，科学确定建设规模和选址分布，适度先行建设基础设施。充分利用现有公交场站、停车场、闲置场区、企业空余办公用地等配置充换电基础设施，做到合理布局。对于新建办公楼、商场、住宅小区等新能源汽车充换电设施按总体规划停车位数住宅小区和社会公共停车场的充换电设施配置要求，保障新能源汽车充换电设施建设用地需求。建立新能源汽车运行监控服务管理平台，跟踪新能源汽车运营、安全和服务情况，对车辆维护保养和故障信息进行收集和分析，为新能源汽车安全运行提供保障。
（五）实行优惠政策扶持。开设新能源汽车办证“绿色通道”，优先办理新能源汽车的注册登记、年检等业务。制定免征新能源汽车车辆购置税、新能源汽车专段号码号牌政策。出台新能源汽车充换电电价优惠政策，制定分时段的新能源汽车充换电电价定价机制，引导消费者利用电网谷期时段充电。制定私人购买和使用新能源汽车的相关优惠政策，调动个人购买新能源汽车积极性，形成新能源汽车推广应用的良好氛围。
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