要写好岗位年终总结可以从哪些方面入手呢？新年钟声即将敲响我们迎接新的工作征程。坐下来写写总结可以帮助整理思绪得到更好的收获，了解自己的不足是成长为更优秀的人的必由之途，想了解“年度个人总结及自我评价”小编帮您搞定，请您继续了解更多相关资讯！
年度个人总结及自我评价 篇1
随着社会的不断进步，在任何领域内，持续学习变得越来越重要，而培训评价工作，则是评估个人学习成效的重要一环。作为一个培训评价员工，我非常重视自己的工作，并且严谨实践着我的职责。在这篇文章中，我将会详细介绍一下我今年在培训评价工作方面的总结。
一、培训内容的分析和规划
在培训评价工作中，我认为分析和规划是最基础和关键的一步。在工作之初，我会认真阅读培训材料、刻意听取企业和员工的反馈意见以及研究行业内新的发展趋势，深入深度分析每一个培训课程重点和难点，明确合适的培训内容和培训方式，并针对不同程度的员工进行规划，确保培训后学员的满意度，使培训成效最大化。
二、培训实施和记录
在培训实施过程中，评价员需要充分发挥自身的专业素质和技能，确保学员能够掌握核心知识和技能。我通常在培训时会加强和学员的互动，保证学员的学习质量，另外，对于培训效果的评价，我会给予学员实际的应用情景，鼓励学员把课堂所学运用到实际工作中进行反馈和总结。同时，在进行每一次培训时都会详细地进行记录，包括培训内容、培训时长和培训反馈等。
三、培训成效的评估和反馈
培训评价工作的重头戏便是对培训成效的评估。我通常会在培训结束后对学员进行问卷调查，问卷提问包括培训效果、培训质量、培训方式和培训内容等方面，对结果进行定量统计和分析，有针对性地进行总结和反馈，根据不同的学员反馈需求，对培训计划和内容进行相应的修正和调整，确保培训评价工作走向合理化和有效性。
四、个人价值的提升与实践
随着培训评价工作的深入开展，我不仅仅掌握了各个培训课程的详细内容，还初步掌握了培训评价工作中针对不同群体的培训方法和技巧。在过程中，我也相信，通过每次开展工作并算出一个良好的成效后，自身所获得的知识和经验可以极大地维系和提升个人的价值，让我在在职场上具有更多的竞争力。
总结
在这篇文章中，我详细说明了我的培训评价工作。在这项工作中，我不仅仅是评价员，更是学习者。通过这一年的工作，我掌握了更多的专业知识和技巧，同时也实践了自己的职责，对个人成长和企业发展都作出了一定的贡献。也希望今后我可以继续以更高的标准、更专业的素质、更卓越的态度开展每一次培训评价工作。
年度个人总结及自我评价 篇2
环境保护工作2024年度自评报告总结
一、组织制度(20分)，自评得分20分
根据上级文件要求，我镇成立了环境保护监督管理所，建立了生态环境保护监管机制，明确了4名专兼职人员承担生态环境保护监管工作;本年度共召开2次会议，专门研究协调解决辖区内环境保护重要问题;认真落实属地监管责任，建立了生态环境保护责任制度，落实了网格化环境监管任务;积极支持和配合县有关部门开展环境保护及执法工作。
二、污染源治理及减排情况(20分)，自评得分20分
认真抓好污染源的治理和减排工作，完成县级下达的大气、水、土壤污染防治目标任务;生活垃圾、固体废弃物处置规范;加强了畜禽养殖业禁养区、限养区环境管理，有效控制面源污染;加大环保项目建设力度，完成移民安置点污水处理设施，1000万改水改厕项目和农村环境综合整治项目建设，生态补偿项目有见效，按时拨付财政统筹项目资金。
三、环保法律法规落实情况(10分)，自评得分10分
严把建设项目环境保护审批关，辖区内建设项目环评执行率达100%。
四、环境信访查处解决(10分)，自评得分10分
积极协助有关部门排查环境事故隐患，制止环境违法行为;对发现的环境污染等违法行为，负责现场予以制止并及时向上级政府及有关部门报告;辖区内未发生越级到县级(含县级)以上的集体信访案件。
五、秸秆禁烧(10分)，自评得分10分
认真做好秸秆禁烧以及宣传、巡查工作，组织引导开展秸秆综合利用，未发生被各级通报认定的火点。
六、生态乡镇(村)建设(15分)，自评得分15分
积极开展生态乡镇创建工作，有工作方案、工作计划，创建材料详实，成绩显著。获得国家级生态镇荣誉称号。
七、水源地保护(15分)，自评得分15分
水源地进行了划分保护，警示标志齐全，水源地水质符合饮用水源地标准。
年度个人总结及自我评价 篇3
一年又快过去了，职业生涯中的一年也即将结束。回顾过去的一年，对于每个人来说，自我提升和培训是不可或缺的。在公司中，我们也要进行年度评估，看看这一年中我们所完成的目标，同时也要进行个人年度培训评价工作。
在公司中，培训是每个员工所必须要参加的。而在这一年中，我也参加了大量的培训，这些培训让我受益匪浅。在这里，我将根据今年参加的培训，来总结一下这些培训对我的帮助，以及我所取得的进步。
首先，我参加了一些提高工作效率的培训。在这些培训中，我学会了如何使自己的工作更加高效。我学习了诸如如何进行时间管理、如何处理邮件、如何设置优先级等等这些技巧，这些技巧帮助我更好地控制自己的时间，并且把更多的时间投入到更有意义的工作之中。同时，我也通过这些培训，学习了如何使用一些高效的工具，以便更好地完成工作。
其次，我参加了一些技能培训。这些培训是我在技能方面进行提升的重要途径，通过这些培训，我学习了一些新的工作技巧，并且注重练习这些技能。在这些培训中，我学习了如何更好地进行沟通、演示和呈现，以及如何更好地处理工作中出现的问题。同时，我也学习了如何更好地理解和应用一些工具，以便能够更好地完成工作。
此外，我也参加了一些管理培训。在这些培训中，我学习了一些管理的基本理念和技能。这些技能包括如何与员工建立良好的合作关系、如何有效地管理时间、如何进行有效的员工绩效评估，并且如何培养高效的团队文化。这些技能对于我今后的工作管理都非常有帮助。
总的来说，这一年中我所参加的培训对我非常有帮助。通过这些培训，我学习了许多新的知识和技能，并且在我的工作中应用这些技能，取得了一些进步。相信，在今后的工作中，我会更加注重培训和自我提升，并且不断学习新的知识和技能，以更好地完成我的工作。
年度个人总结及自我评价 篇4
全镇未发生松材线虫病，开展了松材线虫病普查，并及时上报普查结果。镇财政安排6万元专项经费，对全镇范围枯死松木进行及时清理。自评得分4分;
加大了辖区内外来松木及其制品的管理，查处及时。xx年11月份，对悬剑山旅游步道使用樟子松板材，及时与森防局对接，立案查处，所用板材全部遣返。自评得分2分;
及时开展森林病虫害监测和调查，应急措施到位，防治效果明显，全镇未发生成灾的森林病虫害，自评得分3分。
年度个人总结及自我评价 篇5
在XX年即将结束之际，对自己的过去一年的工作进行总结，进行自我评价。评价自己过去一年的情况，为明年可以更好地，更有目标地发展做准备，对自己进行自我评价也是非常有必要的。
时间过得很快，转眼间又度过了一年。回首这一年，很高兴能够和同事们共同进步，自己在同事身上也学到了不少知识以及为人处事方面的技巧，感谢大家过去一年对我在工作上的帮助。在过去的一年，我可以评价自己是一名合格的员工，按时按量完成公司的工作。但是想到当一名公司的优秀员工却还有一段距离。我认为要当公司的优秀员工，不仅在工作上要做得好，业务要优秀。而且，在为人上，需要为人正直，谦厚，有凝结力，能够带动公司的同事一起为公司努力工作，对事业认，业务能力不断加强。而在过去一年的表现，自我评价自己还是有很多不足，需要学习和提高的东西还有很多。
以上是我在XX年对自己工作的年终总结自我评价。我知道自己还有很多不足，但是我会不断努力，努力提高自己的修养，提高自身的素质，提高业务能力，提高自己。为公司的发展而奋斗。
年度个人总结及自我评价 篇6
根据××省脱贫攻坚领导小组《关于印发2018年脱贫攻坚成效考核工作方案的通知》要求，我们对照脱贫攻坚工作考核内容进行了自查和总结。扶贫工作开展以来，学校党委高度重视，在省委组织部、省扶贫办、省委高校工委、省教育厅的领导下，紧密围绕定点扶贫村和结对帮扶贫困县的实际需求，充分发挥学校人才、智力、学科、专业等优势，开展智力帮扶、科技帮扶、培训帮扶、人才帮扶、产销帮扶、特色帮扶等，帮扶成效显著，现就我校2018年度脱贫攻坚工作开展情况报告如下：
一、年度目标完成情况yJS21.CoM
（一）定点扶贫工作落实情况
一是提高政治站位，加强组织领导。学校党委高度重视对××县××××村的帮扶工作，把做好帮扶工作作为重要政治任务来推进，党委会每半年至少听取一次驻村工作情况汇报，研究协调推进中的有关问题。学校成立了由学校党委主管组织工作副书记任组长、一名副校长任副组长的选派驻村第一书记工作领导小组，制定了《关于扶持驻村第一书记工作的意见》，明确责任与分工，建立健全了由主要领导带头抓，分管领导具体抓，党委组织部牵头，相关职能部门和学院主要负责同志为帮扶责任人的帮扶机制，形成了任务明确、相互配合、层层抓落实的工作格局。同时，组织部落实专人开展与对口帮扶单位和驻村第一书记日常联系工作机制。
二是坚持领导带头，强化责任落实。学校党委年初把驻村帮扶工作列入重要议事日程，纳入学校年度重点工作，制定印发《学校领导帮扶××县××××村驻村时间安排的通知》，一年来，学校党委书记××、校长××及其他领导班子成员先后到××村调研走访、现场办公22人次，其中党委书记、校长5次，指导推进驻村帮扶工作，现场协调解决问题，并听取驻村第一书记工作汇报，帮助解决资金、项目等方面困难。关心关爱驻村第一书记，按照要求为驻村第一书记报销往返交通费和发放生活补贴，购买御寒用品等切实解决生活上的实际困难，为驻村第一书记开展帮扶工作提供坚强保障。
三是加强基层党建，建强基层组织。驻村第一书记认真履行职责，以抓党建促脱贫攻坚。选优配强班子，2018年5月前完成了村两委及监委换届工作，及时考察吸纳年轻干部，2018年12月选举××同志为村党支部支委委员、副书记，为基层组织注入了新鲜血液；加强党员教育管理，全年培养预备党员、入党积极分子各1名，做好党员定岗定责和积分化管理，充分发挥党员在分包贫困户、带贫、环境整治等工作中的先锋模范作用；开展支部共建，夯实党建阵地，学校酒店管理党支部同××村党支部开展支部共建活动。争取资金50余万元（其中学校拨付5万元）建成村“新时代三新讲习所”、党员活动室和面积达1000余平方米的党建文化广场。
四是落实帮扶政策，推动精准扶贫。认真落实贫困户享受到户增收、教育扶贫、就业培训、交通补贴等帮扶措施。2018年为贫困户办理到户增收6笔计3万元、小额贷款1笔计4万元、企贷企用14笔计3.5万元；为贫困户办理易地搬迁4户、危房改造1户、六改一增2户；申请农村低保6人、教育补贴24人；向省残疾人协会申请“家庭无障碍改造需求”5户、申请“贫困残疾人辅具适配需求”1人；新增公益性岗位1人，办理交通补贴23人计1.65万元。
及时做好贫困户帮扶对接工作，2018年学校确定的每户帮扶单位责任人定期到贫困户家走访，宣传政策、解决困难，党委组织部、宣传部、纪委办公室、统战部和马克思主义学院、法学与社会学院干部职工踊跃筹资1万元帮助贫困户刘祥建购买一头母牛；后勤管理处、化学化工学院干部职工筹资3400元为贫困户申长兴建造牛棚；学校民主党派人士、音乐学院教职工共捐助1.33万元为村边缘户修缮房屋。
发挥人才专业优势，谋划产业发展，开展技能培训。发挥旅游学科优势，组织专家团队协助推动××景区、乡村旅游等建设，通过开展系村党支部共建活动，国土与旅游学院党组织为××村的旅游发展出谋划策，规划指导××景区建设，引导10户村民进行家庭宾馆经营，开拓增收渠道。组织生命科学学院科技服务团队到村开展渔业养殖技术培训，协助建设观赏鱼塘吸引游客垂钓，提供种苗300余斤、饲料100余斤、鱼药2桶，开展养殖技术指导。对沙梨、核桃等农作物种植进行技术指导，引导农民搞特色种植。组织专家团队在××村开展了“践行新思想 奋进新时代”助力脱贫攻坚职工志愿服务活动，举办了农家宾馆经营能力提升培训班，培训农户近20户，提高了当地家庭宾馆从业者的服务意识和服务水平。在××村设立了××××统一战线同心实践基地。
做大做强集体经济。村集体光伏发电项目2018年实现10.8万元的可观收入。支持驻村第一书记主动招商，与开发商就与××××村、庄子村共建的家庭宾馆达成转让协议，盘活了集体资产。驻村第一书记通过走家串户给贫困户做思想工作，鼓励贫困群众改变“等靠要”思想，激发脱贫内生动力。每季度组织贫困户政策学习，培训扶贫政策、宣读致富先进典型案例，并通过爱心超市优惠券、脱贫致富光荣卡等激发贫困户脱贫致富之志；组织村民开展各种技术培训，提高生产技能，增强村民发展致富的信心和决心，有效确保贫困户真脱贫、不返贫。
按照“四议两公开”工作法对增收渠道稳定的6户贫困户标注稳定脱贫；另有7户29人实现正常脱贫；目前××村除4户兜底保障外，其他17户均已脱贫，全村贫困发生率降至1.08%，达到贫困村脱贫标准。
五是强化制度保障，提高制度执行力。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，坚持每月15日的主题党日教育，开好党员大会，邀请县纪委干部、村党建指导员讲党课，加强党员学习教育；实行“阳光公开”，做到年前有计划，年终有总结，村两委干部面向党员、群众述职，公开重大项目和财务支出，并无记名投票评选“模范婆媳”“十佳文明户”，无记名评定党员等，把党风政风监督落到实处；贯彻执行“四议两公开”工作法，把基层科学决策制度落到实处；做好党群服务中心值班工作制度，把便民和矛盾调解落到实处。一年来，解决两户群众多年的宅基地纠纷；帮助解决合伙人内部纠纷；解决承包户与户主多年的林坡地纠纷等等，实现2018年××全村零上访。
六是精心组织实施，办好惠民实事。学校作后盾，驻村第一书记与村“两委”班子成员一道积极工作，精心组织，争取资金100万元完成××村四组、五组联户通道路建设，实现了全村水泥路户户通；投入资金74余万元建成村文化广场；争取资金10.8万元安装路灯30盏；新建深水井2个，解决了400多人口安全饮水问题；在××栽种竹子2万余棵。学校与××县纪委共同出资15万元建设港湾式公交停靠站2处，了却了群众数十年的夙愿，彻底解决了出行乘坐公交车难的问题；学校为村群众捐助书架50个，有效解决了部分农户家庭物品摆放杂乱问题；2018年春节学校党委书记带队到村看望慰问了25个贫困家庭和高龄老人；春节前夕，组织近10名书法爱好者现场挥毫泼墨，为村民义写春联600余幅，得到村民广泛赞誉；美术学院、艺术设计学院师生向××村捐赠了精心创作的50余幅美术作品，增强了村民的文化意识，提升了农家宾馆的品位；组织校工会向村两委赠送了篮球、羽毛球网架和球拍、乒乓球拍等体育器材，改善了村体育活动场所；暑期组织大学生“圆梦支教队”到村支教，联合中博教育集团为当地孩子送去了经典书籍，学习用品，体育器材，以及打印机、投影仪等教学用具；“公益消防人”实践团队，联合德鹏公司，除了政策宣讲、走访调研外，还给当地村民捐赠了上千元的消防物品。大力支持××村举办首届“孝老爱亲模范”表彰大会；驻村第一书记主动牺牲假日，在2018年农历大年初一与300多名村民开展春节联欢活动，拉近了干群距离；组织学校各民主党派成员代表赴××县××中心小学向40名贫困学子开展了爱心捐赠活动；组织“六一”儿童节慰问，对全村所有小学生及幼儿园学生赠送了学习用品。这些举措丰富了村民的精神文化生活，增强了村民脱贫致富奔小康的信心和决心。
七是扶贫措施得力，受到群众好评。学校结合自身的科研力量、人才优势和教育特色，开展精准帮扶工作，注重利用旅游、农业养殖等专业优势，开展技能培训，推动定点扶贫村产业发展，增强贫困户自我发展能力；持续加大资金投入，积极动员广大师生为定点帮扶村的群众办好事办实事，有力助推了××村脱贫攻坚工作。驻村第一书记以脱贫攻坚为己任，牢记使命责任，坚持“五天四夜”工作在村，与村两委班子团结协作，通过扎实有效的工作，赢得了村民和两委干部的信任和赞誉，得到县镇党委政府和学校领导的表扬和××村群众的高度评价，《××日报》（农村版）《×××报》曾3次报道了驻村帮扶事迹。
（二）校地结对帮扶落实情况
一是切实加强组织领导，精心制定实施方案。学校长期坚持主动作为，为地方经济社会发展提供智力和技术支持，早在2015年1月，学校就与××县政府签署了战略合作协议，决定在电子商务、教育、科技、农业、人才培训、文化、旅游等方面开展广泛合作。2018年，按照省脱贫攻坚领导小组《关于开展“校地结对帮扶”精准扶贫行动的通知》和省“校地结对帮扶”精准扶贫行动对接会议精神要求，我校及时与××县委副书记韩建军、副县长××等相关领导召开了专题对接会。针对××县提出的帮扶需求，7月13日，学校组织有关职能部门、二级学院等21个单位，召开了“校地结对帮扶”精准扶贫行动部署会，7月19日，在梳理汇总各单位帮扶措施基础上，拟定了学校《“校地结对帮扶”精准扶贫行动实施方案》，在与××县反复沟通协调基础上，7月31日学校召开党委会研究制定了《×××ד校地结对帮扶”精准扶贫行动实施方案》，成立了由党委书记和校长任组长的校地结对帮扶工作领导小组，党委分管组织工作副书记具体负责，明确了责任单位和对接单位，制定了可操作性强的19项帮扶措施。8月15日，学校党委副书记××带领党委组织部、党委宣传部、教务处、科研管理处、团委、教育科学学院、学前教育学院、美术学院、艺术设计学院、国土与旅游学院、生命科学学院、商学院、电子商务学院、水产研究所等帮扶责任单位负责人40余人赴××进行实质性对接，参加了××县政府副县长××、××及县旅游工作委员会、农业局、商务局、文广新局、科技局、教体局等相关职能部门负责人参加的座谈会。为深入推进帮扶工作落到实处，校党委书记××、校长××等校领导先后三次带领有关人员赴××进行对接、座谈、调研。12月27日，学校党委书记××、校长××带领党委副书记××及结对帮扶领导小组成员单位负责人前往××，与××县委书记××、县委副书记××、副县长××以及县政府办公室、扶贫办公室、教体局、农业局、农业开发公司等单位负责人进行校地结对帮扶对接座谈，学校当场向××县捐赠图书5000余册，与××市××开发公司签署了价值70余万元的“××印象”农产品采购协议意向书；根据××玉石储量大、品质精的资源优势，校地达成共同论证开发“××玉”的意项。通过洽谈对接，共同建立了“××结对帮扶”微信群，明确了校党委副书记××和××县委副书记××为双方责任人的沟通交流机制，校地责任单位相互进行了深入洽谈，平时通过微信、电话及时进行沟通联系，为有效开展“校地结对帮扶”精准扶贫行动奠定了坚实基础。
二是发挥专业优势，为××县提供智力帮扶。国土与旅游学院副院长××博士被选派为××县旅游工作委员会“三区人才”，对××进行为期一年的项目指导，对××县旅游发展提供专业咨询。2018年3月，国土与旅游学院专家团队考察××15个乡镇，对2018年休闲农业乡村旅游精准扶贫项目展开实地调研和现场指导培训，提升了××乡村旅游发展质量。2018年5月，在××市乡村旅游暨旅游扶贫推进会议上，发布《××乡村旅游发展报告》《××县农家宾馆服务质量规范》，对××（以××为典型代表）的乡村旅游发展进行培训指导，为推进××乡村旅游、帮助农民脱贫致富提供智力帮扶。××博士被聘为“××县乡村旅游发展智库专家”。结合××暑期高速免费活动，我校开展了“自驾游×× 你来我买单”第二届××高速免费活动效应评估活动，在××县第二届高速免费活动总结表彰大会上发布了《高速免费活动效应评估报告》《××县休闲农业乡村旅游精准扶贫项目调研报告》，对××县旅游品牌建设及营销进行总结提升，为××县旅游产业高质量发展提供了智库支持，不仅提升了××的旅游创新力、旅游综合服务力、旅游协调应对力，也为××县增添了知名度和美誉度。2018年，学校还先后选派十余位专家赴××参加休闲农业乡村旅游总体规划座谈、××镇休闲农业项目规划调研、马克思主义新闻观专题培训、××乡村振兴战略培训等，共培训当地有关人员600余人次，为××经济社会发展贡献才智。
三是发挥技术优势，为××县提供科技帮扶。学校水产研究所与××县科技局合作成立“××市冷水鱼产业科技特派员服务团”， 对全县水产养殖人员进行技术培训，引进示范推广新品种新技术，对××县冷水鱼产业发展提出规划建议，推动××冷水鱼产业发展。水产研究所科技扶贫服务队陈万光、张耀武、钱璟等成员定期到××县对××县冷水鱼、大鲵养殖企业进行现场技术指导，开展鱼业养殖技术服务，提高养殖户水产养殖技术水平。在水产研究所科技扶贫队指导下，××县辉煌大鲵养繁有限公司以公司托管养殖方式带动50余户贫困户脱贫。狮子庙镇王府沟村兴源水产养殖合作社带动狮子庙的瓮峪沟、前河、朱家村、王府沟养殖虹鳟，帮助其引进优质饲料及苗种，提高鱼产量和鱼的品质，实现经济效益和生态效益双提升。2018年9月，为××县××庄子村大鲵养殖户因水质污染导致大鲵死亡提供技术支持和解决方案，挽救了10余条种鱼，有力保障了下一年大鲵的正常生产、繁殖需要。针对××县玉石蕴藏量大、发展前景好的优势，学校整合多专业多学科领域专家，围绕“××玉”品牌命名、举办“××玉”高端研讨会、高标准制定产业发展规划、筹建玉文化产业创新发展联盟、实现“××玉”生态绿色开发、积极打造“××玉”全产业链、积极弘扬“××玉”文化等方面进行智库支持，提出战略规划建议，全力以赴做好科技支持工作，助推××县玉石产业发展。
四是发挥教育优势，为××县提供培训帮扶。2018年，学前教育学院先后选派10余名优秀教师到××县部分幼儿园进行现场教学指导培训，全年组织开展8期“送教下乡”活动，培训××县幼儿教师500余名，选派18名优秀学生义务支教、14名学生顶岗实习，有力促进了××县幼儿教育质量提升。教务处先后建立了××外国语实验学校、××实验高中和××县××中学等教学实践基地，2018年选派包括2015级教师教育“2+1+1”实验班5名学员在内的两批实习支教学生共33人到基地开展顶岗支教和教育帮扶工作，有效解决了贫困地区基础学校师资力量短缺的问题。2018年12月27日，学校向××县捐赠20万元新版图书5000余册，内容涉及中小学教育、农业养殖技术、科技、卫生、文学文艺等多层次多门类，为××提供丰富的精神食粮。2018年暑期期间，校团委组织了4支社会实践队伍共27名党员及优秀共青团员深入××县进行了为期近一个月的“教育关爱”志愿服务、“精准扶贫”实践活动、“社会观察”实践调研等社会实践活动，主题鲜明突出，群众受益面广、社会影响大，收到了良好效果。
五是发挥人才培养优势，为××县提供人才帮扶。招生就业处组织开展针对2019届××籍毕业生创业就业指导培训30人次，对××籍毕业学生重点推送就业指导及招聘信息，鼓励有条件的毕业生返乡就业创业。招生就业处对××籍在校生魏海利创办的××柯西机器人科技有限公司进行创业扶持，积极引导申报科技型中小企业（奖补资金4万元），对接企业资源，并予以启梦众创空间免租入驻，免代理记账服务费等优惠条件，鼓励带动周边更多同学投入就业创业工作中。
六是发挥市场优势，为××县提供产销帮扶。围绕“××印象”农特产品的市场营销、推广，国土与旅游学院在同××开展各项咨询活动、报告编制等过程中，多次对该品牌进行营销宣传，同时助力其在××、××等城市的各大酒店打开展销渠道。商学院、电子商务学院为“××印象”制定了营销策划、宣传推广和电商营销帮扶方案。2018年12月，为充分发挥消费扶贫在助力脱贫攻坚方面的作用，推动××县早日脱贫摘帽，学校领导高度重视，在××县委县政府的支持下，学校一次性采购了××县倾力打造的农业品牌企业——××市××开发有限公司“××印象”农特产品72万余元，不仅让学校教职工品尝到了来自原产地的优质产品，也为××县打开农产品销售渠道提供了帮助，把温暖同时送到了××县群众和学校教职工的心中。后勤服务集团充分利用餐厅、商业街等校内市场，收购贫困户自产玉米糁、土豆、包菜等农产品，为贫困户销售滞销蔬菜及农副产品、增加经济收入提供了有力保障。同时，精心组织开展“中国社会扶贫网集中宣传周”系列宣传活动，学校教职工在“中国社会扶贫网”注册969人，通过APP捐款、购买农特产品共计11839.06元。
七是整合优势资源，构建高校特色扶贫模式。学校积极贯彻落实国家和××省扶贫攻坚重大战略，聚焦精准扶贫，实现“六个精准”，注重发挥学校在特色专业、优势学科、师范教育等方面的优势，凸显服务社会特色，助推地方经济社会发展。依托中原经济区智慧旅游××省协同创新中心、旅游管理××省特色学科，以及智慧旅游与物联网技术××省工程实验室、××省文化与旅游产业发展软科学研究基地等省级科研平台，助推××县乡村旅游发展、旅游扶贫开发；依托学校××省冷水鱼养殖工程技术研究中心，开展冷水鱼、大鲵养殖技术指导，推动了××县水产养殖行业的发展，有效带动一批农户脱贫；依托师范教育特色，着眼乡村教育，因地制宜制定教育帮扶计划，通过国培、省培、顶岗实习、送教下乡、暑期三下乡社会实践等，加大对贫困农村中小学师资教育和薄弱学科的帮扶力度，有效解决了××县基础学校师资力量短缺问题，提升了××县的教育教学水平。学校长期以来还在洛宁、新安、新疆等地积极开展精准扶贫，形成了教育、科技、产业、艺术、驻村“五位一体”的高校精准扶贫模式，取得显著成效，××省政府省长××，省委常委、××市委书记××等领导曾对我校助推地方扶贫攻坚工作给予了高度肯定。
二、问题与不足
我校教育脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，还不能很好地满足贫困群众的美好愿望。在定点扶贫方面，还存在助推××乡村休闲游项目化运作、协助引入社会资本、促进乡村旅游成为××村主导产业方面的力度还不够大；协助增强××村家庭宾馆特色经营、形成品牌方面还有很多工作要做，在增强村集体经济发展方面思路还不够开阔，办法还不够多等问题。在校地结对帮扶方面，还存在产业帮扶没有形成规模、具体帮扶措施有待进一步深化、引导毕业生到××就业创业的成效有待进一步提升、结对帮扶沟通联系有待进一步深化等问题，需要在下一步工作中予以改进和提升。
三、下步打算
下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委关于脱贫攻坚工作安排部署，加强组织领导，细化帮扶措施，切实做好定点扶贫和校地结对帮扶工作。一是充分发挥学校人才和资源优势，发动校友力量，积极协调争取有实力的企业、个人到村洽谈合作，力争实现项目化运作。二是继续做好冷水鱼、农作物等技术培训，组织专家团队对××村家庭宾馆设计、改造等进行谋划，打造特色，通过微信、网络电商平台等进行推介，提升影响力和市场知晓度。三是进一步协调资金，加大对××村的资金支持力度。四是发挥学校学科专业优势，助力××旅游、玉石和水产养殖产业升级，全方位对××基础教育开展师资培训、顶岗支教，加大农特产品营销和采购力度等，高质量推进脱贫攻坚工作，以实际行动助力××县打赢脱贫攻坚战，如期实现脱贫摘帽任务。
年度个人总结及自我评价 篇7
工作月度总结自我评价为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
工作月度总结自我评价篇一我于2011年7月加入宝钢集团八钢股份有限公司，在近一年半的工作中我热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下, 始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
思想是行动的指南，一个人如果想把工作做好，就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员，我积极要求加入党组织，于2011年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，不断的提升自己的党性修养，与党保持一致;作为公司的一员，我认真的学习和渗透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。
二、求知若渴，虚心向学
作为2011届的一名新员工，只有不断提升自己的知识水平和技术水平，才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时，虚心向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进行软件工作，下午扎入现场对设备多看多问，不断增加自己的现场经验。同时认真的学习公司的各类文件，对管理体制和规范有了一定的了解，在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。
三、努力工作，认真完成各项工作任务
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒，热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。设备故障抢修时，无论何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业，并提出自己的方案参与抢修，保证设备尽快正常运行。在2012年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平来指导自己的工作。通过课堂上的理论学习总结，结合工作中的实际问题对《120T转炉9.1米平台作业指导书》进行了修改，同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进行修订，并且每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
四、工作中发扬团队合作精神，克服了工作中一个又一个的难题
在平时的工作中，首先做好日常工作，我与作业区其他同事既有分工又有合作，坚持经常和其他技术人员进行工作交流，充分发扬民主，从不独断专行，从而较圆满完成维护部的各项工作任务。2012年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下，由我带头顺利的完成了《合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料解决方案》的QC资料发布，解决了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料问题。此次设计方案为公司每年节省约21万元。并且通过此次活动增强了同事之间的凝聚力，提高了参与方案设计人员分析问题的能力，并且充分调动了人员的积极性，利用已有的技术力量，为企业挖潜增效。2012年第四季度在次召集作业区同事成立QC小组，对120吨3座转炉的合金下料溜槽进行改善，计划12月中旬发布《合金系统下料溜槽增加使用寿命方案 》的QC资料。
总结在八钢的一年半工作中，我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。同时在日后工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，不断在现场检查、监督中随时发现问题，解决问题，使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。
工作月度总结自我评价篇二进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘
若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
工作月度总结自我评价篇三在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作。
一.工作态度，思想工作。
我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。
二.指导安装工作。
在金立永磁安装实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的能力。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。
三、设备试验调试工作。
在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关闭状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查。
四、今后的工作方向。
下月重点放在调试阶段的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。
工作月度总结自我评价
年度个人总结及自我评价 篇8
××年，市住建局党组在市委组织部、市直机关工委的指导下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以创建××市示范基层党组织为目标，认真贯彻中央《基层组织工作条例》、××省贯彻《条例》实施办法、市委《关于进一步加强和改进新形势下市直机关党组织建设的意见》，切实加强住建系统基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，全面改进机关工作作风，努力提高机关党建工作水平，积极服务发展、服务基层、服务群众，为当阳经济社会发展作出了积极的贡献。现将有关情况汇报如下：
一、《条例》贯彻落实情况
根据《条例》及××省《实施办法》和市委《实施意见》精神，我局进一步落实责任，强化措施，促进系统党建工作再上新台阶。具体贯彻落实情况如下：
(一)落实党建工作责任。为加强和改进党的建设，我局明确党建工作责任，建立了党建工作责任制，局党政一把手负总责，其他班子成员根据分工对分管部门和行业的党建工作负直接领导责任，机关科室、二级单位在局党组的统一领导下各负其责，分工协作，抓好具体工作，从而建立了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众支持参与的党建工作机制。同时，我局把党建工作纳入机关科室和二级单位百分制目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，年底对机关科室、二级单位的党建工作情况进行年度考核，考核情况作为干部任免、评先表优的重要参考依据。
(二)持续深入改进作风。我局严格贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委四项具体规定，制定下发《市住建局关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，深入开展党的群众路线教育实践活动，抓好民主评议政风行风建设，组织党员干部深入基层，调查研究，解决问题，推动工作，重点开展“一线体验、城建工作进社区、政风行风进企业、‘三难’作风问题整治”四个专项行动，实施了提升服务的一系列新举措，机关作风切实改进，窗口服务提能增效，会议和发文有效精减，“三公”经费支出同比显著下降，解决了一批群众反映强烈的“出行堵、就近游园难、排水难、用气难、吃水难”等“五难”民生问题，作风建设取得明显成效，群众工作得到明显加强，提升了联系服务群众的水平和能力。
(三)丰富党内组织生活。局党组把建立健全党组织生活制度，作为加强机关党组织建设的重要保证，不断健全完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度，对机关党员参加党组织生活情况实行考勤制度，保证党建活动的质量。在组织各基层党支部开好组织生活会的同时，我局向各支部征求了对局党组、局机关党委的意见，同时，局党组成员深入自我查摆剖析，认真撰写对照检查材料，深入开展谈心交心，召开了专题民主生活会，开展批评与自我批评，真刀真枪揭短亮丑，扎实抓好问题整改。各支部认真开展“三讲四评”，组织党员干部公开承诺，并严格抓好承诺兑现，规范了党员干部的一言一行，确保了党员队伍纯洁。
(四)凝聚政治思想共识。我局以强化理想信念教育为重点，深入学习贯彻党的十八大、×中×中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神，加强党员干部思想政治教育，进一步凝心聚力、推动发展。局党组十分重视并着力加强和改进机关机关思想政治工作，推进机关精神文明建设与和谐机关建设，领导干部及时把握党员干部的思想动态，带头尽心尽力为干部职工办实事、解难题，及时化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，营造了团结和谐、积极向上的良好氛围。
(五)基层积极协助履职。局属19个党支部紧密团结在局机关党委周围，积极协助局党组履行基层党组织的职责。一是协助党组宣传和执行党的路线方针政策，贯彻落实党中央、上级组织和局党组的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用;二是组织党员深入开展党的群众路线教育实践活动，学习习近平总书记的重要讲话精神，广泛征求意见，深刻剖析问题，认真开展组织生活会，严格整改落实;三是做好党员的日常管理工作，认真制定和实施发展党员工作计划，对要求入党积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量;四是组织考评党员，协助党组对自身党建工作进行检查考核。
(六)认真落实监督责任。局机关党委严格按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》(试行)的有关规定，落实党内监督制度，充分发挥局属各支部的监督职能。主要从以下五个方面落实了监督责任：一是在坚持和完善党内规章制度中实施监督;二是在引导和规范党员干部的政治行为中实施监督;三是在党务政务公开中实施监督;四是在民主生活会这个基层党组织监督中心中实施监督;五是坚持双重组织生活监督，党员特别是党员领导干部能够定期参加组织生活，开展经常性的批评和自我批评。
(七)优化基层组织设置。住建系统现有19个党支部(直属单位9个，行业管理企业10个)，党员241名，今年发展新党员4人,预备党员转正3人。局机关党委作为全系统党建工作的专门机构，根据局党组的安排部署制定党建工作规划、年度工作计划和具体工作措施，并认真组织抓好落实。局属各党支部按照局机关党委的安排部署，把落实《条例》作为履行党建工作的重要内容，与单位业务工作同部署、同落实、同检查。××年，因污水处理厂党支部书记调离和部分职工的关系已转入自来水公司，为优化基层组织设置，我局报请机关工委将原污水处理厂党支部撤消，党员并入自来水公司党支部管理。
(八)选优配强党务干部。局党组高度重视机关党务干部队伍建设工作，局党组副书记具体负责机关党建工作安排，局机关党委××专职负责党务工作，并根据工作需要，安排3名人员为兼职党务工作人员，配齐配强了机关党务干部。对机关党务工作人员特别是基层党组织负责人加强培训，全面提高了他们的'政治素质和业务素质。专职党务干部能够尽职尽责、奋发有为、创造性地开展工作;兼职党务干部能够做到思想到位、职责到位、工作到位。
二、机关党建工作主要情况
××年，我局紧贴中心工作，围绕示范基层党组织创建“七好、七有”目标，扎实开展“争创满意机关、争当最美干部”党建“双争”活动，积极推进“民营企业党组织规范化建设”“加强机关作风建设”“紧贴中心开展党建工作”三个党建项目的实施，努力争创××市示范基层党组织。
(一)加强领导班子建设。一是凝聚思想共识。严守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致，充分发挥党组班子在党建工作中把方向、定思路、抓关键方面的核心作用，确保城乡建设工作正确导向。二是坚持民主集中。完善民主决策制度，“三重一大”事项都经班子集体讨论决定，并按规定邀请纪工委列席会议，每月定期书面报送。三是落实廉政责任。明确党风廉政建设主体责任，年初在系统内层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设纳入百分制目标管理考核，同部署、同落实。领导班子配合默契、团结协调、运行顺畅，形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。
(二)加强干部队伍建设。坚持从严治党，各支部对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督责任，从加强党员干部教育、先进典型示范带动两方面着手，抓好系统干部队伍建设。一是着力抓好“五学”，补足精神之钙。坚持每周四集中学习，通过抓“五学”(专题讲座“辅导学”、指定书目“定期学”、上级精神“及时学”、结合实际“讨论学”、典型案例“剖析学”)，扎实抓好党员干部理想信念教育、党风廉政教育，开展集中学习50多次，参学人员250多人次，撰写心得体会100余篇，人均学习笔记2万字以上。二是培育先进典型，示范带动引领。“七·一”前夕，评选表彰住建系统“最美身边干部”15人,园林局××被评为××市“最美身边干部”在全市发言，并在××革命烈士陵园开展”重温入党誓词,再展党员风采”活动，请先进典型介绍经验，号召系统党员干部向先进学习，向先进看齐，系统党员干部队伍建设得到进一步加强。
(三)加强基层组织建设。一是紧贴中心开展党建工作。深化“建设美丽家园”党建品牌建设，××年进一步加快城市建设步伐，实施城市建设项目15个，努力建设美丽生态宜居的现代化中等城市，造福全市人民。同时，开展社区共驻共建活动，组织系统180名在职党员进驻社区，投入2.2万元开展了清疏下水道、绿化、保洁、帮扶困难户等活动，并为××社区捐助了1.6万元的电子显示屏及空调设施。二是加强党建氛围营造。精心布置宣传党建工作内容，开办创建宣传专栏，对我局创建××市示范基层党组织工作方案、党建“双争”活动方案进行了公示和宣传，并将党组织书记抓党建公开承诺书上墙，布置党建廉政宣传标语牌15处，营造了浓厚的创建氛围。三是加强民营企业党组织规范化建设，组织民营企业支部书记参加了机关工委组织的培训，对企业党建活动阵地和工作流程进行了统一规范化建设，做到了制度上墙、流程规范、阵地统一。为突出示范引导，11月11日在××公司召开了民营企业党建工作现场交流会，会上××公司党支部介绍了抓党建工作、促企业发展的经验，得到机关工委好评，促进了系统民营企业党建工作进一步发展。
(四)加强系统人才管理。我局目前共有各类人才241名，其中专业技术人才88人，系统高技能人才153人。12人被纳入××市专业技术人才信息库人才，5人被评为全市优秀高技能人才。局党组十分重视系统人才工作，始终坚持人才是第一资源的理念，着力加强系统人才队伍建设。一是积极引进人才，局党组注重各类人才的引进和招聘，近几年来通过“××××计划”引进引进硕士研究生1人，招聘公务员1人、事业单位干部16人(其中2014年招聘人员3人)，分别充实到了各个重要岗位上。二是注重教育培养，实行年轻干部导师制和领导干部联系优秀人才制，局党组每年召开1-2次座谈会，与人才交心谈心，听取他们的工作感受以及意见建议，面对面进行指导和沟通，鼓励在职职工参加各类学历及专业技能培训考试，××年组织教育培训147人次，都优先安排年轻干部参加，给他们搭建了成长平台。三是注重人才任用，结合系统实际，不拘一格选用人才，××年共“五岗”实践锻炼1名，交流干部1人，明确级别1人，提拔干部7人(其中有2人是××、××年招聘到事业单位的年轻干部)。四是用心留住人才，积极为年轻干部组织联谊会、交流会，免费解决其住宿、就餐等生活困难和问题，解决他们的后顾之忧，让他们能够放心工作。近四年来共招聘专业技术人才18名，14名人才均安心在我局工作。我局引进的硕士研究生××由于工作上手快、技术过硬、业务熟练、表现出色，如今已是质安站的工程项目监督负责人，并被推荐入选为“宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位”。
三、“双争”动员会议贯彻落实情况
党建工作只有紧贴中心工作、服务中心工作，才有生命力、战斗力、凝聚力。全市机关党建“双争”工作动员会议召开后，我局迅速制定下发了工作实施方案，召开动员会部署“双争”工作，各单位积极响应，园林局、设施处、自来水公司等单位都开办了创建专栏，局机关通过专栏、网站、微信等平台加强宣传，营造了浓厚的创建氛围。结合系统实际，我们以加强干部职工教育培训、强化作风建设、争创一流工作业绩为主要措施，要求各单位都争创“满意机关”，每个单位至少推出1名“最美干部”，并把党建“双争”活动情况以及推动业务工作完成情况纳入年终党建考核，确保活动取得实效。
四、存在问题及下步打算
近年来，我局的党建工作取得了一些成效，带动了城乡建设事业快速发展。但是，我们仍然存在一些问题和不足，如党员政治理论学习形式还比较单一;党建工作创新有待进一步加强;党员经常性的活动开展得不够等，需要进一步加强和改进。
下一步，我们将在市委、市政府的坚强领导下，在组织部、机关工委的精心指导下，进一步强化党建意识，认真贯彻《条例》，深入开展党建“双争”活动，建强基层组织;强化宗旨意识，提高服务水平，深化“建设美丽家园”党建品牌建设，办好惠民实事;强化创新意识，全面加强系统党组织规范化建设，推动科学发展，以党建“双争”活动促进全市“双争”目标顺利实现，为建设“××××”做出住建部门应有的贡献。
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