幼儿教师教育网,为您提供优质的幼儿相关资讯

工作检讨(通用九篇)

发布时间:2024-07-21

那要怎么样才能写好检讨书名称呢?写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些,小编今天推荐的这篇“工作检讨”文章一定不会让你失望,希望这篇文章能够让您对某个问题有更深入的理解!

工作检讨【篇1】

领导:

您好!对于这次单位活动技能大赛,我们部门未有获奖人员!我深深的表示歉意!在您的优秀领导下,是我们做的不够,不到位!才与奖项无缘!为此,我彻夜未睡!总结了一下,这次的原因!

1、首先我身为部门的小组长(我不知道您的职务),难道其责!必须付主要责任!

2、我没有很好、有效的去执行管理,造成人员工作涣散

3、我对员工的管理也不够严厉,造成日常工作业务技能退化

4、我也辜负了您的栽培,没有严格要求自己,造成这次的事情

请您给以我处罚吧,我愿意从这个月的薪水中扣除500元,以示惩罚!请领导再给我一次机会,我一定会在今后的工作中严格要求自己,严格管理,让我们部门的整体形象发生改观!令您刮目相看!我不会在辜负您的教导与栽培!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨【篇2】

尊敬的老师:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。

早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同学,进校带校牌,穿校服。其时,老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我的期望。

然而,这次我刚刚考完试,情绪就都放松了下来,竟然把穿校服的事情统统抛在了脑后.上学路上想了起来,突然又心生侥幸之心,以为只是一次不穿,不会被发现.这种严重的错误,

辜负了老师的期望,产生了很坏的影响,若不是老师及时发现后果简直不堪设想!

思想觉悟不高,对老师的话重视不足。就算是有重视,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对老师尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊

重,我绝不会忘记穿校服那么重要的事情.

平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意,我怎么会把老师的深刻教诲忘记?

据上,我决定有如下个人整改措施:

按照老师要求写检讨书一份!对自己思想上的错误进行整理,并认清其可能造成的严重后果。

制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将月考考好,以好成绩来弥补我的过错只要在纪律上对自己的言行,始终保持严格的约束,遵守校规校纪,明白自己的任务.在学习上,我一定可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升。

但我深深认识到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后

如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

我已经深刻的认识到自己的错误,对老师作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以

后不会发生这样的情况。

工作检讨【篇3】

工作检讨是一种反思和总结的过程,它帮助梳理思路、找出问题,并制定改进方案。本文将详细介绍工作检讨的重要性,并通过实际案例生动地阐述如何进行一次有效的工作检讨。


工作检讨可以帮助发现问题所在,并寻找解决方案。在工作中,常常会遭遇一些困难和挑战,通过及时进行工作检讨,可以及早发现并解决这些问题,避免它们对的工作产生负面影响。同时,工作检讨还能帮助发现自己的不足之处,激励努力改进,提高自己的工作能力。


下面,我将通过一个实际案例来生动地阐述如何进行工作检讨。


某公司的销售部门最近在业绩上有所下滑,于是他们决定进行一次全面的工作检讨。他们召集了全体销售人员进行一次集体讨论,以了解每个人在工作中遇到的问题和困难。在讨论中,销售人员纷纷表示,近期市场竞争激烈,客户需求有所变化,他们感到压力很大,有时候难以应对。他们还指出了一些内部问题,比如销售流程不够清晰,信息沟通不畅,团队合作存在问题等。


然后,销售部门安排了一次小组讨论,就这些问题展开深入探讨。在讨论中,他们认识到,要提升销售业绩,首先要了解客户需求的变化,及时调整销售策略。他们需要加强团队合作,建立更紧密的协作机制,提高工作效率。他们也意识到了内部沟通不畅的问题,并制定了一系列改进措施,比如定期召开销售会议、建立信息分享平台等。


为了确保有效执行这些改进措施,销售部门还制定了一份具体的计划。他们将每周安排一次销售会议,共享市场信息和客户反馈,以及团队成员的工作进展。他们还制定了一套完整的销售手册,明确销售流程和各个环节的责任人,以提高销售效率和质量。


经过一段时间的执行,销售部门的业绩终于开始逐渐回升。这些改进措施的有效性得到了验证,同时也进一步激发了销售人员的工作积极性和创造力。


通过这个案例,可以看到,一次有效的工作检讨需要多个步骤和环节的配合。要确立一个明确的目标,确定需要检讨的工作内容。然后,通过集体讨论和小组讨论,收集全员意见,找出问题所在并制定改进方案。要有具体的计划并定期评估执行情况,以确保改进措施的有效性。


工作检讨不仅可以帮助发现问题并找到解决方案,更重要的是它能促进个人和团队的成长和进步。无论是在工作还是生活中,都应该时刻进行反思和总结,不断寻找提高自己的方法和途径。


在今后的工作中,希望都能积极主动地进行工作检讨,及时发现问题并制定改进方案,以提高工作效率和质量,实现更优质的工作生活。

工作检讨【篇4】

尊敬的领导:

您好!

首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。

针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:

工作检讨【篇5】

工作是每个人生活中不可或缺的一部分。无论是从事职业还是家庭事务,工作都是实现目标、创造价值和获得成就感的途径。与此同时,工作也是一个不断学习、成长和改进的过程。为了不断提高自己的工作效率和质量,进行工作检讨是至关重要的。本文将详细介绍工作检讨的重要性以及如何进行工作检讨,以期让读者对自己的工作有更加全面的认识,并提出改进的方法。

工作检讨是指对自己工作内容和效果进行全面评估和分析的过程。通过工作检讨,可以了解自己的工作优点和不足,发现问题并提出解决方案,以便在今后的工作中取得更好的成绩。工作检讨不仅能够帮助提升自己的工作质量,还可以提高的自我认知和自我调节能力,培养积极向上的工作态度和习惯。

在进行工作检讨之前,需要明确自己的工作目标和期望。只有明确了要实现的目标,才能对比实际工作情况,找出差距并提出改进的方案。可以通过一系列的问题来进行工作检讨。比如,可以问自己是否完成了工作的关键任务和目标;工作过程中是否存在问题和困难,以及是如何解决的;工作成果是否符合预期和期望,等等。通过这些问题的反思和回答,可以更加客观地了解自己的工作状况。

在进行工作检讨时,还可以寻求他人的意见和建议。同事、领导、客户或家人都可以提供宝贵的反馈和意见。他们能够从不同的角度和立场审视的工作,发现未能察觉的问题和改进的空间。同时,也需要学会承认自己的错误和不足,虚心地接受批评和建议,并对自己的工作进行全面的反思和调整。

进行工作检讨的过程中,还需要制定可行的改进计划。通过分析检讨结果,可以确定自己的工作弱点和不足之处,进而制定具体可行的改进措施。这些措施可以是学习新技能、加强自己在特定领域的知识和经验积累,或者改进工作流程和方法。制定好改进计划后,需要付诸行动,并设定相应的评估指标,以便及时衡量改进的效果和进程。

进行工作检讨不仅是一次性的活动,更是一个循环往复的过程。需要时常对自己的工作进行检讨和优化,及时发现问题和改进点。随着时间的推移,的工作将逐渐变得高效和优质,进而实现个人和组织的长期发展目标。

工作检讨对于提高工作质量和效率是非常重要的。它能够帮助认识自己的优势和不足,找出问题并提出解决方案。通过工作检讨,可以不断提升自己的工作能力和水平,实现个人职业发展的目标。让每个人都将工作检讨融入到日常工作中,不断追求卓越,创造更多的价值和成就。

工作检讨【篇6】

首先我为今天下午犯下的逃课错误深刻的悔过.20xx.4.9我在没有和老师请假的情况下擅自离开学校去旅游.写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师们的教诲,更让自己时刻敲响警钟.我不想像许多人那样写虚伪的检讨,检讨只是一份死物,改正错误不是靠写检讨,而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误,才能改正错误。任何事情都有一个过程,改正错误也有一个过程,而这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时真心希望老师给我机会,我一定用自己的行动来证明自己的觉醒,绝对不辜负你们的一片苦心!

我最大的错误,就是认为老师不会发现我不在学校的侥幸心理之下酿成了现在的后果。虽然跟家长说了要外出,但是在妈妈让我和老师请假的情况下我还是没有请示老师的意思,在没有和任何人交代的情况下一走了之,更何况独自去到那么远.出去玩不论会不会出事,都会给老师家长带来很大的麻烦.没有请假更是对自己的严重不负责任.同时,老师,您的关心也令我深深地感动,在得知我不在学校的第一时间联系我,联系家长,是您及时发现并关心我教导我. 经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,老师反复教导言犹在耳,严肃认真的语气犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心.旷课,并不是一件小事。老师找我谈话的时候,我感到很愧对老师。在生活学习中,对自己要求不严格,随意放纵自己。 我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。 关于校规校纪,您是五令三申、一再强调,可是我还是辜负了您的一番心血。发生此类状况,受到了老师的严重批评,所以这些心里十分的难受,觉得辜负了老师对自己的谆谆教导,浪费了老师的精力和时间,我实在是不该,但是这次老师却没有对我发火,并且耐心的劝说我,使我深刻地反省自己的错误,我觉得非常愧疚,此次的反省尤为深刻,使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,经过几天的深思,由于我的过错所造成的恶劣影响和严重后果我做了深刻的反思:

1.无故失踪数天,试问这怎么能不让关心每一个学生的老师担心呢?老师工作繁忙、日理万机,这样的担心无疑将会影响老师的工作,将会造成更严重的后果,带来更巨大的损失。

2.在同学中间造成不良影响,破坏了班级纪律,由于我一个人的过错而影响到整个班级,给班级发展带来了巨大压力,这是对国家的不负责、对学校和班级的不负责、对老师和同学的不负责、也是对自己的不负责。

3.影响个人综合水平的提高,不良形象严重影响自己的发展。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

4.思想觉悟不高,试问如果当时我就能意识到此事的严重性,错误就不可能发生。所有问题都归咎于我还未能达到一个现代大学生应具有的认识问题的水平,未能对老师的辛勤劳作作出回报,对此,我深感惭愧。

1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷课。有事应该先向老师请假。 3.提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。

4.‘学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让老师提出批评,并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷课了。希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的'批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让老师失望了。 学校一开学就三令五申地要求我们学生严肃对待校规校纪,提醒学生不要违反规定,但我并没有把学校和老师说的记进脑子里,不听老师的话,没有把这样一个重要问题的重视起来。犯下这样的错误,自己最近都在审核的反省检讨自己。我非常懊悔,非常后悔,我违反了学校纪律,我已经深刻地认识到了自己错误的严重性,我对自己的所犯错误感到深深的惭愧。

我如今违反学校规则制度,擅自在上课期间逃课,也是对教师的不尊重。因为每一堂课都是老师辛苦备课出来的。我这样的行为是非常对不起老师的辛勤劳动.无故旷课行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦,自古就讲究尊师重道,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是老师,无论对任何人,我们都应该尊重他,尊重他的劳动,他的劳动成果。我这样做,直接造成了不尊重老师,不尊重他人,不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生,一名正在接受教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。逃课后,我满怀愧疚之情,出去玩也是惴惴不安的,一方面觉得对不住老师的谆谆教诲,另一方面也对自己的行为感到无比的羞愧.每天与父母报平安也是接受了爸妈的深深教诲,爸爸妈妈一直在和我强调我的错误.这几天的假我是在良心的一次次谴责中度过的,我觉得自己“上对不起天,下对不起地,中间对不起自己的良心”。

虽然人总是会犯错误的,但我也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战绝对是失误.这次我犯的是一个严重的原则性错误。错误已经发生,我却不知如何挽回,只好告诫自己要努力把握好今后的每一分钟,时时刻刻铭记老师的教导。最起码也要知道自己的错误在哪,并保证下次坚决不再犯同样错误. 老师的反复教导犹言在耳,严肃认真的表情仍旧在眼前,我深深为之震撼,也深刻地认识到事已至此的严重性。 我很深刻的认识到了我的错误,错误的性质是严重的。老师所要管的一定是为了我们学生好,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任。 我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

这是一次十分深刻的检讨,一字一句都是真心.我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该违背规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很愧疚.相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,诚恳洗望老师可以原谅我的错误,给我改过自新的机会。以后坚决不再上课期间私自外出,旷课.有迫不得已的事情需要离开学校一定请示老师,在老师同意的情况下写请假条,按照学校规定做事。

工作检讨【篇7】

尊敬的领导

您好!

我是xxx,工作一丝不苟一直是我们公司的职业精神,我们每一个人的存在就是为了造就一个优秀的xx公司,在入职的第一天开始我就在坚定着自己的方向,我告诉自己一定要把这份工作做好,这也是我的一直工作努力的飙表现,来到了xx公司这么久的时间,我一直都在细细的品味这份工作给我带来的乐趣,工作当中我一直是一个很严格的人,但是今天的工作出现马虎,这就是一个警告,警告我需要打起精神了,一定要保持下去,工作的一个态度决定着我们未来有多高的成就,在xx公司吗,没有别的要求,您对我们的要求就是一个简单的认真而已,工作认真这是我么得本分,作为员工我实在是不应该在工作的时候松懈,本来就是一个很简单的工作,这次您交待的事情也不是很多,这份工作就是我在怎么都要做好的,今天海居然没做好,一回想起来居然就是因为自己工作的马虎造成的,我实在是很羞愧。

万分的不应该就是在工作的时候分心了,本来您早就叮嘱了我怕一定保持高度集中,今天中午您把任务交待给我就简单的嘱咐了一下,我要注意的事项,我当时很用心的在工作,下午是一个比较容易犯困的时候,我觉得我需要打起精神,因为我把您交待的工作任务,计划在了下午完成,我就一直在提醒自己要集中精神,可是中途因为中午的时候我没有休息好,自己的精神状态不佳,但是我觉得这个任务重要,我不能拖着,于是我就逼着自己打起精神,可是我一直没有一个好的精神状态,尽管我在很用心的工作,但是还是有一点熬不住啊,于是就在某一瞬间出了错,当时我当然是没发现,我就继续的工作了,因为出了错我没有发现,加上当时的时间很是比较赶,毕竟您说到下班给您。

我加快的速度,往往就是加快速度容易出事,可是一下午的低效率让我不得不在最后的时间内,加快速度,于是的就出现了失误,一直到了下班之后我出现的问题我还没有发现,当时我还检查的一遍,我觉得自己精神状态不佳可能会出现问题,就在我准备检查的时候,您就让把您交待的工作给您过目,于是我就没有检查了,果然还是出了问题,这些问题都是因为我的马虎,我自己的精神不在那个点上,一直强迫自己工作一定会出问题,还有就是这样的工作效率也会出现问题,我再也不会这么马虎了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨【篇8】

尊敬的***:

月 日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

工作检讨【篇9】

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种植涣加跋欤约案ノ还ぷ髯鞣绱吹乃鸷Γ诖宋蚁蚰硎臼值乇福⒆錾羁碳焯郑缦拢

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

>>>下一页更多关于“工作不认真的自我检讨范文”

幼师资料《工作检讨(通用九篇)》一文希望您能收藏!“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼师资料而创建的网站。同时,yjs21.com还为您精选准备了工作检讨专题,希望您能喜欢!

相关推荐

  • 醉酒检讨书通用九篇 关于“醉酒检讨书”我们有一些经验值得分享,如何让自己的检讨书名称看上去不空泛呢?写检讨往往是一件让人印象深刻的事。对于不同程度的犯错行为都需要写检讨,相信这篇文章会给您带来新的认识!...
    2024-03-24 阅读全文
  • 工作检讨书九篇 反省书是我们以前用的文体之一,对自己进行反省的同时进行写作,写好反省书可以分为几个步骤。现在我们将为您详细介绍“工作检讨书”,请继续关注我们的网站,以获取更多相关信息!...
    2023-12-04 阅读全文
  • 工作人检讨书九篇 经过多次筛选“工作人检讨书”入选我们心目中最好的文章之一,我们在平日的工作和学习中,可能大家都经历过写检讨书的事情吧,写检讨书是一个犯错之后的惩罚措施。大家知道具体怎么写检讨书吗?...
    2024-03-14 阅读全文
  • 工作检讨范例九篇 无论是乖还是不乖,都曾写过检讨书,检讨书是用来深刻分析犯错行为的重要一步,你还是对检讨书一筹莫展吗?这份特别的“工作检讨”定会为您带来不一样的体验,感谢您的阅读希望我们能够在这里开启自己的阅读人生和故事!...
    2024-04-17 阅读全文
  • 工作检讨50字通用13篇 下面是幼儿教师教育网的编辑为您准备的“工作检讨”相关内容敬请查看, 你知道如何借助检讨书名称来提升自己的思维能力吗?在我们不断成长的过程中,写一份检讨书在学校越来越频繁了。必须通过检讨书反思失信行为,如果你认为这份资料对你有帮助请分享给你的朋友和家人看看!...
    2024-03-13 阅读全文

关于“醉酒检讨书”我们有一些经验值得分享,如何让自己的检讨书名称看上去不空泛呢?写检讨往往是一件让人印象深刻的事。对于不同程度的犯错行为都需要写检讨,相信这篇文章会给您带来新的认识!...

2024-03-24 阅读全文

反省书是我们以前用的文体之一,对自己进行反省的同时进行写作,写好反省书可以分为几个步骤。现在我们将为您详细介绍“工作检讨书”,请继续关注我们的网站,以获取更多相关信息!...

2023-12-04 阅读全文

经过多次筛选“工作人检讨书”入选我们心目中最好的文章之一,我们在平日的工作和学习中,可能大家都经历过写检讨书的事情吧,写检讨书是一个犯错之后的惩罚措施。大家知道具体怎么写检讨书吗?...

2024-03-14 阅读全文

无论是乖还是不乖,都曾写过检讨书,检讨书是用来深刻分析犯错行为的重要一步,你还是对检讨书一筹莫展吗?这份特别的“工作检讨”定会为您带来不一样的体验,感谢您的阅读希望我们能够在这里开启自己的阅读人生和故事!...

2024-04-17 阅读全文

下面是幼儿教师教育网的编辑为您准备的“工作检讨”相关内容敬请查看, 你知道如何借助检讨书名称来提升自己的思维能力吗?在我们不断成长的过程中,写一份检讨书在学校越来越频繁了。必须通过检讨书反思失信行为,如果你认为这份资料对你有帮助请分享给你的朋友和家人看看!...

2024-03-13 阅读全文