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隐患治理方案【篇1】
林盛煤矿
为了深化煤矿安全生产隐患排查治理工作，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，根据集团公司安全工作指示精神，结合我矿实际，特制定此方案：
一、指导思想
以集团公司、矿“两会”精神为指导，以“安全发展”为核心，以隐患“排查、治理、消除”为中心，以“治大隐患、防大事故”为重点，进一步贯彻落实“安全第
一、效益第
二、生产第三”方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施，强化安全生产主体责任，加强煤矿安全生产监督管理，推动林盛煤矿安全、健康、和谐发展。
二、组织领导
为加强对活动的领导，该矿成立了安全生产隐患治理领导小组和办公室。
组长：张乐有方春光
副组长：矿副总以上领导
成员：机关职能科室科长及基层单位党政负责人
领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，主任：杜玉岩。
三、奋斗目标
1轻伤事故率控制在1‰以下；杜绝责任事故和列级事故。
2完成当月安全生产运行指标。
3、杜绝严重“三违”，一般“三违”控制在4%以下。
4、作业现场无b类以上隐患；与上月相比，不安全风险处罚和安全绩效扣除额呈下降趋势。
5全矿月度安全质量标准化实现动态达标。
6、干部带班作业无漏岗、脱岗和违章现象。
四、“隐患治理月”活动的内容
“安全生产隐患治理月”活动，要以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《国务院第446号令》等有关法律法规为依据，以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《沈煤集团2011年安全工作安排的通知》为主线，以“大排查、重治理”为内容，以治大隐患、防大事故”为重点，深入开展“安全生产隐患治理月”活动。
（一）以“大排查，重治理”为主要内容，认真开展隐患治理工作。隐患治理的主要内容：
1安全生产规章制度的执**况。矿井主要负责人和安全生产管理人员随班上井；落实煤矿安全生产费用的提取和使用；实行隐患排查治理报告制度。
2、通风瓦斯管理情况。确保矿井风量满足安全生产要求；瓦斯抽放系统；执行“四位一体”防突措施情况；实实矿井气田管理规章制度。
3、防治水管理情况。坚持“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放原则；采空区积水防治措施落实情况。
4、火灾防治管理情况。完善防火灭火系统，采取综合措施，防止内、外火灾。
5、煤尘治理情况。矿井已建立粉尘综合治理系统，运行正常，工作场所粉尘浓度符合有关规定。
6、顶板管理情况。工作面严禁空顶作业。木支撑、金属磨擦支柱按相关要求取消。
7、机电运输管理情况。矿井供用电隐患排查治理情况；地下机电设备应保持良好状态，防止电气设备发生**事故；运输设备的防护装置和安全防护设施齐全有效。
8、火工品使用和管理情况。国家安监总局（安监总应急[2008]96号）文件落实情况。对煤矿发火工品实行管理和各种责任制，防止盗窃和丢失。
9、应急救援工作落实情况。按要求配备应急救援物资和设备，制定应急救援预案，组织演练。
（二）以“治大隐患、防大事故”为重点，切实做好“挂牌督办”安全隐患的整治。
1、被列为“挂牌督办”的隐患（我矿没有此类隐患），应制定切实可行的整改方案，明确整改期限、目标任务，落实整改措施、经费物资、机构人员，针对存在的安全隐患制定切实可行的应急预案，明确在整改过程中采取确保安全、防止事故发生的措施。并在被挂牌之日起10日内将整改方案、应急预案送至督办部门审核。不能保整整改安全的，应当停止对危险部位进行整改。
2、被“挂牌督办”的隐患整改责任人负责督促、组织落实事故隐患整改，及时解决事故隐患整改涉及的资金投入和组织保障等问题。
3、矿安监部门要督促、指导、协调相关单位及责任人整改被挂牌督办的重大安全隐患，对逾期未整改的实施处罚，必要时停产整顿。
4监管隐患整改完毕后，该矿将进行自查，并报监察部门验收后，方可解除监管牌。
五、时间步骤
时间：从现在起至4月30日止，“隐患治理月”活动分四个阶段进行。
第一阶段（即日起至4月10日）为组织启动阶段。各单位要认真组织学习《煤矿安全规程》；安全方面法律法规；年初集团公司和矿山下发的安全文件。
同时采用横幅、条幅、板报和标语等多种形式大力宣传“隐患治理月”活动的目标、重点，切实做好宣传发动工作，详细安排部署并做出具体规划。
第二阶段（4月11日～4月20日）为调查整改阶段。现阶段要认真开展四大检查。
1、单位排查自检。自检工作必须由党政领导亲自组织开展，要对所管辖区域进行综合性自检，特别是重点部位、重点环节和重点人要反复查，盯住查，同时要对所查隐患进行登记。
2、职能科室联检。安监处、机电科、技术科、劳纪办、准军办联合对全矿井上下进行一次安全专项安全检查，采取井上下联动，交叉式排查，并突出夜班安全抽查。
3、分系统专项检查。由分管领导负责组织排查本系统安全隐患情况，重点是以“一通三防”、“顶板管理”、“防治水”、“机电运输”为主要内容的专项安全大检查。
4、安监处综合检查。由安监处牵头，职能科室参加进行以对照规程和上级下发文件为主要内容的综合安全大检查。
第三阶段：（4月21日~4月25日）改阶段为隐患整改阶段。各单位要对排查出的隐患进行建档登记，并全面落实整改，对需矿帮助解决的要上报安监处，并制定切实可行的防范措施。
第四阶段：（4月26日～4月30日）此阶段为“回头看”再检查阶段。为巩固隐患治理月活动成果，确保取得实效，在此阶段将组织开展“回头看”再检查，以此保证隐患治理不留死角。
六、考核与奖罚：
1、凡在“隐患治理月”活动中出现一人次轻伤及以上事故，除按规定制度处罚外，对单位党政领导各追加罚款1000 元；
2、凡在“隐患治理月”活动中本单位一般“三违”达到4%（包括4%）, 给予所在单位党政领导各罚款500 元；
3、“隐患治理月”活动期间，出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各500元罚款；
4、“隐患治理月”活动中，对重复出现的隐患，安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚；
5、“隐患治理月”活动中，隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改，对逾期没整改完的隐患，视情节给予整改负责人100～500元的罚款，并连带责任单位党政领导；
6、隐患复查人必须于隐患整改时间的第二天复查，并及时填写整改落实情况，逾期没有复查的问题，罚责任人100元；
7、“隐患治理月”活动中，对未完成矿安排各项工作的单位,将给予所在单位党政领导各罚款500 元，并取消当月生产、安全、质量标准化奖；
8、活动结束后，矿将对在此次活动中表现突出的井下生产单位、井下生产辅助单位、生产职能科室、地面生产单位给予适当奖励。
七、工作要求
1、提高认识，加强领导。各单位要成立“安全隐患治理月”活动领导小组，党政领导要亲自挂帅，亲自抓、亲自管，精心组织，狠抓落实，各部门要同一步调，积极参与，切实履行安全生产职责，全面排查治理安全隐患。
2加强现场管理，严格问责。要认真落实领导干部值班带班制度，深入一线，指挥在前，落实安全技术措施和安全管理制度。安监部门将坚持一手预防、一手查处。
在“安全生产隐患治理月”活动期间，对不按规定和要求进行隐患排查治理，或存在重大隐患不上报、未按期整改的单位，一经查处，坚决予以重罚；对发生事故的单位和直接责任人，严格按照“四不放过”的原则从严查处。
三。深入开展安全质量标准化工作。各单位要结合本单位实际，以“安全生产隐患治理月”活动为契机，积极开展安全质量提升工作，推动矿井“四化”建设和示范矿井建设，夯实安全生产基础。
4、各单位将“隐患治理月”活动方案、活动结束后的工作总结分别于4月12日和5月3日前上报安监处。
林盛煤矿安监处
2011年4月10日
隐患治理方案【篇2】
为认真贯彻落实省政府办公厅《关于切实做好当前消防安全有关工作的通知》(苏政传发[20xx]44号)的精神，根据公安部《全国消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动方案》(公通字[20xx]62号)的要求，深入推进构筑全市消防安全“防火墙”工程，根据上级有关要示，市政府决定从20xx年3月1日至12月底，在全市集中开展火灾隐患排查整治活动，特制定本方案。
一、工作目标
通过大排查、大整治，摸清火灾隐患底数，加大消防监督执法力度，推动整改消除火灾隐患，有效改善消防安全环境;通过大宣传、大培训，牢固树立“全民消防、生命至上”理念，实现“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”。通过开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训”活动，切实提高社会火灾防控能力，有效遏制重特大火灾事故发生，全力维护全市消防安全形势稳定。
各镇、各有关部门针对辖区区域性行业性火灾隐患进行排查整治，进一步推进政府责任制的落实，加强部门之间联合整治的合力，抓好消防行政审批源头管理，加大区域性行业性火灾隐患整改力度。今年，全市要以工业企业消防安全整治为重点，对于已建成的建筑依法办理消防手续，对于新建的建筑，加强源头控制，提前做好消防设计审批，同时加强企业负责人的消防安全宣传培训，切实提高消防安全责任意识。
二、集中开展大排查
(一)工作任务
结合社会单位消防安全“四个能力”达标验收工作，20xx年3月31日前，对人员密集场所消防安全重点单位逐一进行消防监督检查;对所有在建工程施工工地特别是节能综合改造工程施工现场要全面检查一遍，重点检查施工单位落实消防安全责任、明确专人负责消防安全管理工作的情况;对所有高层居住建筑要全面检查一遍，重点检查物业管理单位落实防火检查巡查制度情况，消防设施维护保养及完整好用情况，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通情况，组织员工和居民开展疏散逃生演练的情况。5月1日前,完成高层建筑的排查工作;针对建设工地年后紧密开工的情况,要开展建设工地集中检查行动;高温季节期间，要加大对易燃易爆单位的检查力度。年底前，对所有商场市场、宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所等人员密集场所全部检查一遍，重点检查单位消防安全责任落实情况、建筑消防设施维护保养和完好有效情况、消防控制室值班操作人员持证上岗及应急处置程序掌握情况。
(二)工作措施
1.督促单位自查自改。各镇、各有关部门部门要组织召开辖区社会单位消防安全责任人和管理人会议，迅速部署单位开展隐患自查自改工作，及时消除火灾隐患，并将自查自改情况上报消防大队。
2.落实消防监督检查职责。各镇、各有关部门要充分发挥职能作用，联合开展火灾隐患排查整治;要加强重点企业、重点单位的管理，严格对辖区小单位、小场所和居民住宅区逐一排查。对排查的单位和场所，要逐一登记造册，建立台账，如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题、提出的整改意见等，存档备查。
3.发动群众参与。各镇要广泛发动街道、社区、居委会、村委会等基层组织，动员广大群众积极参与火灾隐患排查工作，鼓励举报身边的火灾隐患，形成专群结合、全民参与的工作格局，最大限度地扩大火灾隐患排查整治的覆盖面。
三、集中开展大整治
(一)工作任务
对排查发现的火灾隐患和消防安全违法行为，各职能部门要依法查处，填写下发法律文书，坚决依法督促整改。对影响公共安全的重大火灾隐患，要挂牌督办，限期消除。
(二)工作措施
要用足用好执法手段，依法从严从重查处消防安全违法行为，始终保持围剿火灾隐患的高压态势。
1.建设工程未经依法消防设计审核、审核不合格的，或者经消防设计备案抽查不合格，不停止施工的，要依法责令停止施工。
隐患治理方案【篇3】
一、目标要求
1安全管理双责任制宣传落实到位；2安全隐患排查情况全面，台帐齐全，整改到位；安全教育到位，演练到位；三。上级安全文件要宣传落实到位。
二、活动时间
2013年5月15日至6月15日。
三、组织机构
（一）领导小组
组长：蒙吉瑛副组长：义民权
成员：唐富强、左艳玲、曾少平、李光富、罗宝林、何楠、欧阳学魁、王汝东、屈志刚、蒋素萍、刘素玲
领导小组设专门办公室
主任：义民权副主任：罗宝林
成员：何楠、欧阳学魁、王汝东、屈志刚、蒋素萍、刘素玲
【主要职责】
1．拟定《江华一中安全工作集中治理活动方案》(5月16日前)；2．审定《江华一中安全管理工作“一岗双责”实施方案》和《江华一中安全工作责任状》(5月17日前)；3．组织相关人员进行全面安全隐患排查并建立台帐(5月17日前)；4．组织召开安全工作领导小组和工作小组会议(5月17日前)； 3．组织召开全校教职工大会，学习上级安全工作文件与全体教职员工签订安全管理工作责任状(5月18日前)；4．督查、协调各小组工作。
(二)工作小组
1．防溺水工作小组
吊点：义民权组长：何楠副组长：蒋素萍、刘素玲、罗宝林
组员：周少平、程冬、黄新湘、张毅、奉华、李红梅、班主任
【主要职责】
①以班级为单位开展游泳安全教育主题班会，组织**教育片《孩子，请不要下水》(5月18日前)；②对学校周边不安全水域进行排查，建立台帐(5月17日前)；③印发严禁学生下河下塘下渠道洗澡通知单和告家长一封信(5月16日前)；④ 加强值班午休管理，确保每一位住院学生都能在学校午休；⑤加强门卫管理，学生一律凭胸牌和请假条出校门；⑥领导小组交办的其他工作。
2．防h7n9工作小组
吊点：唐富强组长：屈志刚何楠副组长：李谨余骆自助周少平程东组员：班主任级学生事务干事、政治教育部、总务部工作人员
【主要职责】
①以班级为单位开展一次防h7n9教育；② 对学生主要活动场所进行消毒；③ 做好感冒发烧学生的统计工作，每周上报一次统计表；③领导小组交办的其他工作。
3．校园及周边治安工作小组
吊点：义民权组长：何楠副组长：程冬周少平
成员： 班主任年级学生干事
【主要职责】
① 加强警卫管理工作，整顿警卫工作作风；② 掌握校园及周边地区精神病患者、吸毒人员、邪教人员、刑释人员的情况，做好防控工作；③ 查处进入网吧、黑网吧、电玩室玩电玩的学生；④领导小组交办的其他工作。
4．校舍校园安全工作小组
吊点：唐富强组长：屈志刚何楠副组长：李谨余骆自助周少平程东组员：班主任级学生事务办公室工作人员
【主要职责】
① 女生宿舍、科技楼增设安防设备，校园内安装电子监控系统；② 加强对学生课外活动的管理；③领导小组交办的其他工作。
5．交通安全工作小组
吊点：义民权组长：何楠副组长：蒋素萍、刘素玲、罗宝林
组员：周少平、程冬、黄新湘、张毅、奉华、李红梅、班主任
【主要职责】
①开展交通安全教育活动；② 查处非法驾驶机动车上学的学生；③领导小组交办的其他工作。
6．消防安全工作小组
吊点：义民权组长：屈志刚何楠副组长：李谨余骆自助周少平程东组员：班主任年级学生事务办公室工作人员
【主要职责】
①添加、更换消防设备；②开展消防安全教育；③开展消防安全疏散演练；④领导小组交办的其他工作。
6．饮食安全工作小组
吊点：唐富强组长：屈志刚、何楠、欧阳学葵
副组长：李谨、余骆自、周少平、程冬阳、培华、邓艳军
组员：班主任年级学生秘书食堂管理员
【主要职责】
① 加强食堂管理，严禁非食堂人员进入食堂；② 加强学校商店管理，杜绝三无食品和过期食品上架；③ 加强体育教学管理，禁止学生在体育课上买三无食品；④开展饮食安全教育活动；⑤领导小组交办的其他工作。
隐患治理方案【篇4】
一、总体目标
以科学发展观为指导，强化学校安全管理责任意识，完善安全管理制度，落实各项工作措施，建立隐患排查治理长效机制，确保不发生安全责任事故。
二、排查内容
1.保安、门卫、安全管理机构以及安全专兼职管理人员配备的落实；校园重点要害部位视频监控情况的落实；技防、物防设施运转及使用情况；各项管理制度制定及落实情况。
2.消防安全。消防设施、指示标志、疏散通道、安全出口按规范落实的情况。
3.交通安全。建立校内外学生上、放学维护秩序、教师值班制度，定期对学生进行交通安全教育。
4.校舍安全。定期检查、发现、消除校舍安全隐患情况；对可能受到灾害性天气危害的校舍采取切实有效的防范措施情况。
5.食品卫生安全。食堂执行安全卫生标准情况；食堂量化分级达标情况；工作人员持证上岗情况；食品与原料采购索证、索票、验收及食品留样等制度执行情况；食堂内外卫生状况。
6.校园周边安全。校园周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况。
7.安全教育。日常安全教育课进行安全教育的情况，开展“全国中小学生安全教育日”活动情况；中小学兼职法制副校长或法制辅导员的聘用及履职情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况。
三、工作措施
安全隐患排查是一项常态化的工作。既要建立专门队伍排查，又要经常性实时地、有预见性地针对不同季节的`特点，在特殊时段、地段，开展突击性检查。排查必须全面、深入、细致，分区域，责任到人，做到有患必查，见患必除，除患必清。
四、工作要求
1.始终保持高度、强烈的忧患意识，加强对安全隐患排查治理工作的领导，建立和落实隐患排查治理责任制，制定安全生产隐患排查治理实施方案，周密部署，精心组织，努力形成“长期排查、定期报告、跟踪督查”的隐患排查整改长效机制。
2.加大学校安全主体责任的落实力度，组织开展本单位隐患排查治理工作，制订隐患监控措施，按时及时向所在乡镇和市局报告。
隐患治理方案【篇5】
德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程
安全隐患排查治理专项活动方案
编制审核
审批杭州港航工程公司
德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程第1施工标段项目部
二零一四年六月
安全隐患排查治理专项活动方案
为切实加强公路水运建设工程生产安全工作，及时消除工程施工质量安全隐患，有效地减少事故发生，根据省交通运输厅《浙江省交通运输系统安全生产隐患大排查工作的紧急通知》（浙交〔2011〕192号）、省厅质监局《关于开展全省公路水运建设工程质量安全隐患大排查工作的紧急通知》（浙交监〔2011〕73号）及市交通运输局《关于开展全市公路水运建设工程质量安全隐患大排查工作的紧急通知》（湖交〔2011〕197号）文件要求。结合本项目部实际情况，特制定“安全隐患排查治理”专项整治工作方案。具体工作安排如下：
一、 指导思想
认真落实《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《淮安市安全生产条例》等有关法律法规，按照科学发展观和“安全发展”的要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，以安全发展理念统领施工安全生产工作，以整治施工现场不符合安全生产条件和“三违”行为为重点，不断完善安全生产管理制度，全面落实企业安全生产主体责任，积极推进建筑施工安全生产法律法规、标准规范的落实和施工现场安全技术措施的执行，以实现安全生产和建立安全生产长效机制为目标，积极预防和坚决遏制重特大生产安全事故，进一步提高项目部施工安全管理水平，确保本工程安全生产、文明施工。
二、 总体目标
建立健全事故隐患治理和档案监控制度，落实事故隐患排查和防控的主体责任；落实项目部各部门排查治理安全隐患监督管理责任，不断强化安全监督工作，进一步加大隐患治理力度和事故惩罚力度，对一般事故隐患做到发现后立即整改，对重大安全隐患限期整改，并做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”，严禁“三违”行为；完善隐患排查治理制度，建立隐患治理长效机制。
三、 整治对象
项目部门分析并确定施工过程中的主要危险源，并将清单列出为当前时间
“安全隐患排查治理”专项整治工作的整治对象。具体见下表。
重要职业健康安全风险清单及控制方案
单位：杭州港航工程公司德清市临杭物流园区二区码头作业区项目码头工程第1施工标段项目部
填表人艾江填表日期：2013年5月1日
区别对待的依据：一、不符合法律法规和其他要求的；二。发生事故，未采取有效控制措施的；ⅲ.相关方合理抱怨或要求；
ⅳ.直接观察到的危险；ⅴ.定量评价（lec法）。
四、组织领导
为保证今年建筑施工安全专项整治工作在本项目部的顺利开展，确保各项工作达到预期工作目标，成立项目部建筑施工安全专项整治领导工作小组：
组长：唐安石
副组长：屠建华、张双金
成员：艾江、张晓波、顾海军、许圣龙、于国尧、单炳炎等。
五、活动内容
（一）整治的主要内容
安全隐患排查治理专项整治工作的主要内容如下：1。施工用电；2、本工程涉及到的重大危险源治理，如防止基坑坍塌、机械伤害、漏电触电、临边防护、涌水、模板支架失稳坍塌以及起重吊装、物体打击等；三。加强项目部特种作业人员持证管理和持证普通工人的管理；4加大起重吊装、施工动力和消防隐患工作；5继续做好安全预警，防止事故发生；6加强施工现场的安全文明施工管理。
通过深化项目部安全隐患排查治理专项活动，可以有效地做到：一是对发现的一般隐患立即进行整改；二是对查出的重大隐患实行登记报告制度，视情况责令全部或部分隐患停止整改。同时切实对列入治理计划的重大事故隐患做到“五落实”；三是对拒不整改或未按要求完成整改的班组，必须从严处罚。
四是进一步强化项目经理部施工安全管理工作，落实安全生产主体责任，特别是安全生产责任制度，促进项目部加大安全投入，提高现场安全防护水平，促进各项安全生产措施真正落到实处，不断提高项目部管理人员以及一线农民工操作技能、安全防护能力和安全生产意识，有效地遏制施工现场高处坠落、触电、基坑坍塌、突泥涌水等重、特大事故的发生，有效杜绝四级及四级以上安全事故。
六、活动计划
（1） 动员部署阶段（5月31日之前）。项目部各部门认真学习《2013年湖州市深化公路水运建设工程“平安工地”建设暨施工安全专项整治工作方案》，做好宣传发动工作，积极向各个班组宣传安全生产“平安工地”活动的意义，发动全员参与安全生产“平安工地”的各项活动，全面清理整改未完成的重大隐患，落实整改措施。
（2） 综合推广阶段（5月1日至项目结束）。
1，组织全体管理人员结合分公司的季度检查和月度检查进行自我检查和自我检查；
2、结合2013年“安全生产月”活动，积极组织开展排查安全隐患专项活动工作开展；
3、充分利用各种宣传手段对安全专项整治工作进行宣传，使安全专项整治工作深入人心，使安全专项整治工作顺利开展；
4、在项目部积极组织开展教育培训工作，在加强安全生产教育学习的同时要注重培训教育的实效，让一线工人真正了解并掌握本工种的安全生产知识以及本工程的重大危险源、危险点以及应急救援知识；
6、在项目部推行安全管理全员参与，要求项目全体管理人员在做好本职工作的同时积极主动参与到每日安全巡查中，加强现场安全管理的力度；
7、结合安全专项整治工作在项目部组织进行一次应急救援演练，提高项目部全体人员的基坑坍塌逃生能力（或抗灾防灾能力）及应急救援的处置能力；
8、结合公司“安康杯”竞赛活动积极组织参加“十个一”活动，同时大力宣传劳动保护相关知识，将项目部劳动保护工作投入落到实处；
9、加强项目部对各级检查提出整改通知的落实力度，如果对检查提出问题没有按期整改或整改不到位的，追究项目负责人及相关人员的责任；
10组织宣传项目部重大危险源和安全操作规程；
11、加强对项目部农民工平安卡以及特种作业持证上岗管理工作，做到普通工人持卡上岗，特种作业人员持卡、持证上岗。
13加强项目部安全生产投资管理，落实安全生产措施；
14认真落实危险工程项目部安全专项施工方案的编制和专家论证、评审工作；
（三）总结阶段：
总结项目部安全隐患排查治理专项活动，并与分公司其它项目部进行交流学习。检查和评估专项活动的实际效果。同时，总结工作经验和方法，找出不足，不断完善安全生产管理工作体系，逐步建立起安全管理的长效工作机制。
隐患治理方案【篇6】
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、目标和任务
通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。
二、方法和措施
（一）治理方法：
1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；
2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；
3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；
4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；
5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；
6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改；
7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；
8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。
（二）治理措施：
隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；
1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；
2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；
3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；
4.应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。
5.技术措施：用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。
三、经费和物资
1.治理隐患所需经费直接经理通知办公室拨付；2.如治理所需经费数额巨大，应上报公司负责人；3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付；
4.治理所需物资应按照特事特办原则，由财务或行政管理部及时采购。
四、机构和人员
公司成立安全隐患排查治理领导小组
组长：总经理
组员：办公室
总经理全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实。
办公室负责全体员工的安全防范意识培训教育。
兼职安全员负责公司安全隐患整改治理工作的具体落实。
各区域安全负责人在各自职责范围内进行或协助安全隐患整改治理工作的开展。
五、时限和要求
1.重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；
2.治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
3.隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素；
4.安全生产领导小组应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施；
5.隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。
隐患治理方案【篇7】
为加强安全隐患排查治理监督管理，建立健全隐患排查治理长效机制，打好隐患排查治理攻坚战，扎实做好隐患排查治理各项工作，提升安全基础管理水平，有效遏制事故发生。根据《大平煤矿2018年专项整治活动》要求，2月份在全矿范围内开展“事故隐患排查治理专项整治”活动，现将有关事项通知如下：
1、指导思想
全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（****生产监督管理总局令第85号）、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制，治理事故隐患为重点，以有效遏制安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势持续稳定发展。
2、活动目标
1实现各科室、班组隐患排查记录和隐患排查治理台账的统一、规范、规范化。
2、增强职工作业现场开展隐患排查治理工作的主动性，做到排查“零盲区”，隐患“零容忍”。
三。实现安全生产标准化隐患排查治理专业标准，每月自查考核得分不低于93分。
4、消灭《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（****生产监督管理总局令第85号）规定的重大事故隐患。
三、组织形式
1宣传动员阶段（2月1-5日）
结合矿井实际情况，组织安全管理技术人员进行1次隐患排查治理方面的专题培训，后区队根据本区队实际情况，充分利用周
二、五学习会、班前会，由队安全管理人员进行授课，有计划、有步骤、分层次组织职工开展隐患排查治理方面知识的学习培训，引导职工广泛参与隐患排查治理，努力营造浓厚的活动氛围，提高职工思想认识和岗前主动排查隐患的意识。
2自查自纠阶段（2月5日-20日）
认真对照有关法律法规和规章规程、安全生产标准化各专业标准、制度、文件规定开展自查自纠，对查出的问题或隐患要按照矿统一下发的台账模板登记建档，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，并及时整改到位。
3. 21-28（检查阶段）
由安全监察科组织人员对各科队事故隐患排查治理工作实施情况开展督导检查，并督促落实整改，在督导检查过程中发现的问题，将纳入矿安全结构工资考核和安全生产标准化红黄旗竞赛考核。
四、活动内容
1、矿各分管负责人每旬组织系统相关人员对分管领域进行1次全覆盖的事故隐患排查，排查前按照时间、方式、范围、内容、参加人员“五明确”的要求，制定旬度隐患排查方案。排查结束后，由系统领导组织召开事故隐患排查治理会议，对一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制旬度事故隐患统计分析报告。
2在正常生产期间，各工段、班组每天安排安全管理和技术人员进行检查，对作业区域和岗位进行事故隐患排查。作业过程中，岗位操作人员应随时进行隐患排查工作，确认工作环境安全后，方可继续作业。
三。各工段、班组应按要求建立隐患排查记录和台账，对发现的隐患逐一登记。隐患台账可分旬、分月建立，台账应当包括隐患名称（含地点、部位），排查时间、排查人员、等级认定、整改责任单位和人员、整改期限、预案、资金、销号时间、督办人等要素。
4、事故隐患治理要按照“责任、措施、资金、时限、预案”五落实要求进行整改，实现闭环管理。对不能立即解决的事故隐患，由责任单位（部门）主要负责任制定处理方案，并按计划组织实施；对能立即解决的事故隐患，班组应及时采取措施予以消除，并记入作业现场隐患调查记录；对治理过程中危险性较大的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人制定安全技术措施，治理过程中安排班组长及以上具有相应组织、协调能力的安全生产管理人员现场指挥，并设置警示标识，安监员现场监督。
5对未按规定处理的事故隐患，由上级单位（部门）和人员提升隐患等级，并进行监督。
6、由系统领导组织各相关业务部门对照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（****生产监督管理总局第85号令）规定的重大事故隐患内容，逐条逐项开展自查自纠，并在排查表上签字。
7、排查出的重大安全隐患由矿长组织制定并实施治理方案，并进行挂牌督办，治理责任单位（部门）要定期通报治理情况和工作进展情况。
8、每旬对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》事故隐患排查治理专业标准认真开展自查自纠，及时完善各项资料，确保专业得分不低于93分。
五、相关要求
1、加强领导，扎实开展。各科、队切实加强领导、落实责任，根据本方案内容，结合自身实际情况，制定出专项整治活动方案，并严格实施，认真进行自查整改。
2、全面检查，督导推动。安全监察科每旬对各科、队隐患排查治理情况进行一次全面检查，对在专项整治活动中未按要开展或隐患排查治理相关资料不完善的，将给予通报批评。
3、认真总结，及时上报。各单位要总结隐患排查治理专项整治活动的情况、经验做法、存在问题等，并于3月1日前上报安全监管部门。
隐患治理方案【篇8】
一、目的：
为预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险，特制定此制度。
二、适用范围：
适用于公司员工工伤事故的治疗处理与事故预防的规范管理。
三、工伤的认定
1、工伤的认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形;
2、有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围：
未经任何授权许可便擅自行事、违犯公司明文规定的管理制度、从事不利于公司经营发展的活动等而发生的工伤事故。
3、工伤认定负责部门：当事人部门主管、人事部门、公司领导依第三条第1、2、点作出判别认定，按下列相关条例执行办理。
四、工伤的申报程序
1、一旦发生工伤事故，现场领班第一时间需立即通知到生产主管/厂长和人事部门及采购管理员，同时负责联系派车及时送医治疗，并对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排。
2、生产部门负责在事故发生后的8小时内填如实填写好《工伤事故报告单》交厂长审批后及时送人事部报公司总经理，以利对事故发生与伤势情况作出全面了解与诊断。
3、对每起工伤事故的发生情况、发生原因及管理责任的调查分析，由生产主管部门负责组织或安排人员，进行事故调查研究，以落实执行改善措施。
五、工伤事故的治疗及善后工作的处理
1、事故发生后的第一时间，所通知到的现场主管和人事部门在对伤员的受伤情况与送医治疗方式作出初步判定与安排时，需明确以下规定：
1)若受伤轻微，伤员确实可以自己就近在公司指定的诊所或医院进行包扎、治疗，经公司主管部门许可后伤员自己前往治疗，并需自己先垫付医疗费用。若个人擅自前往非公司指定医院或诊所治疗，所发生的医疗事故及所有费用，公司一律不予负责。
2)若受伤较重，为配合对工伤治疗的统筹管理，根据其受伤部位与视情形送往：73313部队医院、英林镇卫生院、石狮市华侨医院。
3)若需住院治疗，其相关管理部门需负责为其落实好护理人员。
4)若不需住院治疗的，因就医距离较远的在条件许可下可由公司业务小车派送，或经公司同意自行乘车前去医疗。
3、伤员住院治疗与护理人员的补贴标准
1)住院伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发另加生活补贴：20元/天。
2)住院护理人员:属本公司人员按其本人工资计发方式计发工资,另生活补贴20元/天;非本公司人员护理只补贴40元/天。
3)伤员出院尚不能上班者,按15元/天的生活补贴补贴至开始上班时间,但补贴期最长不超出3个月。
4)伤员不用住院，留厂治疗的伤员工资按泉州最低保障工资950元/月计发，无生活补贴;但计发最低保障工资不超出3个月。
5)伤员若不遵循公司或医院方案要求治疗或擅自脱离公司指定医院治疗的将按自动离职除名处理。
4、工伤费用的报销要求与程序
1)到以上所述指定医院或诊所治疗,且提供医院或诊所的正规收费凭据。
2)医疗费、车费、补贴费、护理费等票据经由公司相关部门报总经理审查签核。
3)前往财务部办领报销费用。
六、工伤事故的总结教育与预防管理
在每次会议上要就目前所发工伤事故进行总结检讨，共同吸取经验教训，探讨教育培训和预防管理的方式方法与执行结果。
七、附则：
1、本办法最终解释权归本公司。
2、本办法在执行过程中有未尽事宜者，按公司相关规定执行。
3、本办法自颁布之日起生效。
隐患治理方案【篇9】
根据《太原市人民政府关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见》针对我项目的施工状况，制定隐患排查治理方案如下：
一、积极响应上级指示，及时成立隐患排查治理组织机构
组长：王红兵副组长：崔昌峰
组员：张连成、武俊、裴志峰、王鹏菲、林振奎、王辉、贺仲旬、李建存、蔡英军
二、目标和任务
进一步落实项目人员的安全生产主体责任全方位排查隐患，不留死角。全面整改第一阶段排查出的各类隐患，真正解决隐患，排查治理过程中的重点和难点。
三、方法和措施
认真落实安全生产责任制：设置组织机构和落实安全生产检查制度，认真做好职工安全培训工作；提高自我防护意识，认真落实各项施工方案及安全技术交底，大型机械设备要齐全有效，经的起有关部门检验。认真落实各项制度完善生产安全事故应急救援预案。
四、实施步骤
1、安排布置阶段，项目部要制定隐患排查治理工作，第一阶段是具体实施方案。
2、项目部自查自改基础上结合本项目实际认真开展排查，全面治理事故隐患。要完善各项隐患排查治理制度，规范隐患治理程序，要做到隐患排查不留死角，并将排查治理工作加强指导和督促检查。
五、工作要求
1、加强领导落实责任，加强对隐患排查治理工作的组织领导。克服厌战麻痹情绪，主要领导亲自挂帅，各负其责，认真实施，逐一落实，责任到人。
2、突出重点，强化整改隐患排查治理工作要突出建筑业特点，总之夏季是施工旺季，盛夏高温，雷雨频繁，施工人员极易疲劳中暑，从而引发安全事故，结合季节变化针对薄弱环节，制定治理方案及时排除隐患达到安全目标。
隐患治理方案【篇10】
为建立我矿安全生产长效机制，强化安全隐患排查治理工作，动员全矿干部、职工参与隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，及时消除事故隐患，确保实现安全生产。确保我矿安全生产，认真落实郑政文【201X】33号文件、登煤字【201X】23号文件指示精神，，经矿委研究，实施以下隐患排查治理方案：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，牢固树立以人为本、安全发展，隐患就是事故，安全生产从零开始、向零奋斗和煤矿事故可防可控的管理理念，建立健全隐患排查治理长效机制，推进我矿安全隐患治理工作日常化，制度化，主动化，规范化，科学化发展。
二、基本原则
1、矿长是事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人;安全矿长负责本矿事故隐患排查工作;各分管矿长对分管范围内排查的隐患进行治理、验收;安全科负责对本矿事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。
2、坚持环环相扣，闭合管理的原则，强力推进我矿三环五步隐患排查治理模式，(三环即：班组、科室、矿安全管理部门即安全科;排查隐患、建档分类、落实整改、全程跟踪、验收销号)实现环环相扣，闭环管理。
3、坚持排查整改隐患与跟踪落实责任分离原则，鼓励查出隐患，多查隐患，及时整改消除隐患，排查出的隐患一律移交上一级单位跟踪检查落实。
三、 加强领导，成立组织
为加强对隐患排查治理工作的领导，特成立郑州市昌隆煤业有限公司安全隐患排查治理工作领导小组：
组长：XXX
副组长：XXXXXX
成员：XXXXXX
领导小组下设办公室，办公室设在矿安全科，刘跃德任办公室主任，负责全矿隐患排查治理工作的协调、落实和汇总。
四、建立安全隐患分级排查机制
1、矿长每月组织不少于3次的安全隐患排查，参加人员有矿长、各副职矿长、各科室科长、采掘修队长等。重点排查通风管理、瓦斯、水害防治等存在隐患、措施落实情况及开展反三违情况。
2、矿委每月开展组织不少于四次的井上、下安全隐患排查，参加人员有矿长、各副职矿长、各科室科长、采掘修队长等。重点排查通风管理、瓦斯、水害防治等存在隐患、措施落实情况及开展反三违情况。
3、每天开展一次井上、下安全隐患排查，参加人员有值班矿长和跟班矿长组织实施。重点排查通风管理、瓦斯、水害防治等存在隐患、措施落实情况及开展反三违情况。
4、各副职矿长每月组织不少于12次的隐患排查。
5、安全检查人员对本矿通风系统和安全出口进行每月至少1次步行从进风井口至回风井口巡检，梯子间每月有机电科安排人员上、下一次安全检查。
五、建立安全隐患治理整改机制
隐患治理工作按照先急后缓，先治理后生产，不治理不生产的原则，现场整改，各种落实，验收销号的步骤进行治理整改。
1、现场整改
对各级排查的隐患，能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，按照五定(定时间、定标准、定资金、定人员、定措施)原则进行整改，重大隐患立即停工停产整改;采掘工作面瓦斯超限要按事故进行落实处理。
2、跟踪督办
矿委排查出的一般隐患按照类型由相关科室负责跟踪落实整改;跟班矿长查出的一般隐患由当班安全员和技术员负责监督落实整改;重大隐患由矿长挂牌落实督办。
3、对检查中和隐患排查中查出重大隐患的，要立即停产，并按有关规定处理。
六、验收销号
对查出的一般隐患由分管矿长组织验收，验收合格的，经安全矿长，矿长签字销号。
七、建立隐患排查治理档案
建立隐患排查治理档案，由安全科负责，并及时上报上级部门备案。其主要内容有：检查时间、排查单位、排查人员、存在隐患、整改期限、整改责任人、验收时间、验收人员、验收结果等。
八、奖惩
对隐患排查治理工作中，组织得力、工作认真，及时查处重大隐患、消除隐患的单位和个人，给予一定的奖励，并通报表扬;对组织不力，工作不认真的单位和个人，将严厉处罚。
隐患治理方案【篇11】
通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任和地方人民政府的安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题。现在，就一起来看看以下两篇关于隐患排查治理方案吧!
为认真贯彻落实《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。
一、指导思想和目标。
全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。
二、组织领导。
本企业安全生产隐患排查治理工作由本单位安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。
三、排查形式和范围。
采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。
四、排查重点部位及存在危险分析。
1、本企业生产系统包括油罐，电梯、叉车、锅炉，高低压配电系统、加工机床等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。
2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。
3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。
4、材料库易发火灾事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。
五、排查主要内容及措施。
依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：
1、安全生产责任制、
规章制度。
操作规程落实情况。
2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。
3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。
4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班;加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。
5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。
6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。
7、生产车间及厂区环境卫生情况。
8、安全生产其它方面的有关要求。
1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。
2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改。
通知书。
明确整改责任人限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案重大险情随时报告。
3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。
4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。
5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。
7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
为贯彻落实集团公司《关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知》，全面排查治理本单位安全生产隐患，建立重大危险源控制机制和重大隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，制订本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“xx大”精神。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立精益管理、以人为本、科学发展、安全发展的理念，加强领导，突出重点，标本兼治，全面提升公司安全生产管理水平。
二、工作目标。
在日常监管工作的基础上，通过开展安全生产隐患排查，实现以下目标：
2、确保地产企业建设工程施工现场不发生较大以上的生产安全事故和群死群伤等影响较大的生产安全事故，不发生建设方责任事故。
三、组织机构。
公司安委会负责公司安全生产隐患排查治理工作的、部署、检查、监督，hse管理部负责日常协调和管理等工作。
公司全资企业，包括：
五、建设工程排查治理内容和重点：
1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行;。
2、建设工程各方主体责任制的建立和落实;。
3、安全生产费用的提取和使用;。
4、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行情况;。
6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护;。
7、施工现场的安全检查和整改落实;。
8、事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。
(二)治理重点。
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，
主要内容为：
2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况;。
3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。依据《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部第166号)、《危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查办法》(建质[20xx]213号)、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》(建质[20xx]255号)和《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)等相关法规和技术标准进行检查和整改。
六、物业酒店排查治理内容和重点：
(一)治理内容：
3、特种设备及附件的检验检测情况;。
4、安全出口、安全通道情况;。
6、分包商的安全管理情况;。
7、危险源辨识情况;。
8、事故处理按照“四不放过”原则落实情况及事故档案的建立健全情况;。
9、企业全员安全培训情况;。
10、应急管理工作开展情况，包括：
应急预案。
制定(修订)、培训、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
(二)治理重点。
以防范高处作业安全事故及火灾事故为重点，主要包括：
1、与承租、承包商签订的安全管理协议(。
责任书。
);。
3、消防设施的管理与维护情况，消防通道与安全出口情况;。
依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)、《中化公司检修施工安全管理规定》等法律和规范进行检查与整改。
七、重点时段。
第一时段(3月至4月)：严格安全管理，加强监督检查，开展反三违活动，严密防范事故。布置今年隐患治理工作，各企业要结合本企业安全生产的特点，研究制定隐患排查治理的具体实施方案，并做好部署和落实工作。
第二时段(5月至9月)：要围绕汛期安全和北京“奥运会”安全做好隐患排查治理工作。各企业要认真开展自查自纠工作，在6月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作。
第三时段(10月至12月)：针对第四季度赶工期、抢任务现象增多和进入冬季特点，深入推进隐患排查治理工作，积极防范遏制安全事故发生。
各企业安全监督部门要认真落实监管责任，充分发挥指导、监督和服务作用，对企业的安全工作进行有效的、全面的监督检查，做到“横向到边，纵向到底，不留盲区，不留死角”。发现隐患，立即整改。
八、工作要求。
(一)提高认识，加强领导。各单位要深刻认识做好隐患排查治理工作对保障奥运会成功举办及企业发展的重要意义，从思想和行动上高度重视起来，要结合企业实际，加强领导，精心组织、周密部署，制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做细。各企业将。
工作方案。
和动员部署情况于4月10日前以书面形式了公司hse管理部。
(二)制定措施，落实责任。各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案部署和落实到实处，确保责任到位、工作到位。对各种安全隐患，要果断采取处理措施。对由于隐患排查治理工作不认真疏漏重大安全隐患造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。
(三)完善制度，巩固成果。各单位要通过开展隐患排查治理的各项工作，积极探索建立企业安全管理长效机制。各单位对隐患排查治理工作，要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果。
(四)吸取事故教训，推动隐患排查治理工作。各单位要认真分析借鉴近年来，特别是20xx年至今的一些事故案例，深刻吸取教训，预防和杜绝同类事故的发生。
(五)建立完善信息报送制度。各企业要认真做好阶段工作小结，经验，提出措施。各企业要按照国务院办公室《关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知》(见附件5)要求，将本单位隐患排查治理情况统计表和文字说明情况汇总后，于每个季度结束后5日内，统一报送公司hse管理部。
11月下旬，各企业要对本单位的安全生产隐患排查治理工作进行全面总结，形成总结报告，报公司hse管理部。为了更好地督促指导各企业做好隐患排查治理工作，公司hse管理部将组织开展安全监督检查。监督检查的具体时间，将另行通知。
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