俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？也许下面的“部队辞职报告分享”正合你意！如果合你所需，不妨马上收藏本页。
部队辞职报告 篇1
尊敬的领导：
我是某部队支队支委，今天非常不容易地写下了辞职报告的几个字。作为一名军队支委，我本应肩负着维护军队团结和稳定，促进军队战斗力提升的重任，但是经过深思熟虑和反复权衡，我不得不做出这个艰难的决定。
军队支委是军队中的一份子，身负重任，决策影响着军队的发展和士兵们的生活。在我个人的职务履行过程中，我深刻感受到了一些问题的存在，这些问题严重影响了军队的凝聚力和士气。
军队中存在着一些严重的违纪乱纪现象。我看到一些士兵对纪律的认识不到位，缺乏自律意识，甚至有的士兵竟敢向上级军官撒谎；还有一些不良作风现象，诸如军饷等资源的滥用浪费也时有发生。这些行为严重破坏了军队的纪律和规范，给士兵们带来了不良的影响。对此，我进行了一系列的调查和整顿工作，但效果并不理想。
军队中的宣传和教育工作存在一定的问题。在我担任支委期间，我亲身参与了一些宣传活动，但是发现很多时候宣传活动的内容并没有很好地贴近士兵的实际需求，也缺乏足够的针对性。军队的宣传和教育工作应当更注重引导士兵正确的为军队和国家服务的思想认识，加强军事技能的教育培训，提高士兵的整体素质。
我还发现军队中存在一些权力滥用和腐败问题。在一些军事项目的投资和物资采购中，我经常听到一些关于权力腐败的传闻。这种情况严重败坏了军队的形象，打击了士兵们的士气。军队是国家的利剑，的任务是保家卫国，"厉害必先德"，应该是军纪严明、清正廉洁的楷模。
经过多次思考和讨论，我认为这些问题需要更高层面的领导来引导和解决。作为一名支委，我感到自己无能为力，也因此选择辞去支委的职务，以便在更大的舞台上发挥自己的价值。我坚信领导部门能够及时处理这些问题，提高军队的整体素质和战斗力。
作为中国人民解放军的一员，我对自己的责任心和使命感始终持有很高的要求。我希望能够看到的军队在党的领导下，为维护国家的和平稳定，保卫人民的安全而做出更大的贡献。我相信，的军队有着强大的凝聚力和战斗力，也有优秀的领导和指挥，只要能够积极面对问题，并不断改进和完善自己，军队一定能够在现代化建设中迈出坚实的步伐。
我衷心感谢领导和同事们在我任职期间对我的关心和支持。虽然我将辞去支委职务，但我将继续为军队的发展和士兵们的辛勤付出而努力工作。我相信，只要一起努力，军队一定能够实现更加辉煌的未来！
衷心祝愿军队事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
你们辛勤劳动的支队支委
日期
部队辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是一名年轻的士兵，曾经怀着激情和热血加入到这支光荣的部队中。然而，我今天写下这份辞职报告，希望能够向您表达我内心深处的困惑和挣扎。经过深思熟虑，我决定离开部队，去寻找新的人生道路。
在部队的日子，我见证并经历了许多艰苦和磨练，这些经历塑造了我今天的品格和意志力。训练中的艰辛和战场上生死相搏的经历，让我更加坚强和勇敢。然而，在此过程中，我开始认识到自己的内心需求和追求，发现自己在这个岗位上或许无法实现自己的梦想和理想。
首先，我对自己的职业规划有了更加清晰的认知。在我加入部队之前，我曾经有过许多梦想和追求，希望能够发展自己的兴趣爱好和才华。然而，入伍后，我发现军队的工作节奏紧张，训练任务繁重，很难有时间和精力去追求其他的梦想。我对于自己的人生道路也有了新的认识，我希望能够寻找一份能够更好地实现自己梦想的工作。
其次，我对于自己的身体和心理健康有了更加敏感的感受。在部队中，我经历了许多艰苦的体能训练和战斗训练，这使得我的身体和精神都承受了很大的压力。尽管我尽力保持良好的状态，但是这种压力和负荷也会不时地产生副作用。我开始感到身心疲惫，需要一段时间恢复和调整。我认识到，自己的身体和心理健康也是自己人生道路中非常重要的一部分，不能忽视也不能轻视。
最后，我对于个人的家庭和未来有了更加深刻的思考。加入军队是因为对国家和人民的热爱，但我也渐渐意识到，我也有自己的家庭和自己的未来。在军队中，我时常与亲人和朋友分隔两地，无法陪伴他们的生活，无法与他们分享喜怒哀乐。我想和家人团聚，与他们共同度过生活中的每一个美好时刻。我渴望能够筑起属于自己的小家庭，过上普通人的生活。
在我决定辞职的过程中，我已经深思熟虑，并且与家人和亲友商量过。我希望部队能够理解我的选择，并为我提供一个合理的离职机会。我愿意按照部队规定的程序和要求，完成离职的各项手续，以确保离职过程的合法性和顺利性。
我希望我的离职不会给部队带来困扰，也希望我的离职能够对部队的事业和军队人员的正常工作不造成太大影响。我深深理解，并永远铭记我在这支部队中所学到的一切，这个经历将对我余生产生积极影响。我将怀着感激之情，怀揣对国家和人民的无限热爱继续我人生的旅程。
最后，再次向您表达我对于部队一切的感激之情和敬意，祝福我的战友们身体健康，工作顺利。谢谢您的理解和支持。
此致
礼敬的领导
敬上
部队辞职报告 篇3
部队教官辞职报告尊敬的领导：我写这封辞职报告，是因为我深思熟虑之后，做出了一个我认为是我个人和家庭的最佳选择。我曾经担任教官多年，初入部队时满怀激情和士气，但随着时间的推移，我渐渐发现自己与这个职业的理想有着越来越大的出入。考虑到当下和未来，我决定辞去我的教官职位。首先，我要感谢部队给予我的宝贵机会，让我有机会为教育和培养年轻士兵，以及提升他们的技能和领导能力做出贡献。在这段时间里，我目睹了无数士兵的成长和蜕变，这对我来说是一种无比荣耀的事情。然而，我的决定来自我对部队教育的内心挣扎。我觉得部队教育系统存在着一些令人不满的方面。首先，教官们的工作压力巨大，而与此同时，我们往往被忽视和缺乏支持。管理者往往更关注士兵的训练效果，而忽视了教官的职业发展和福利。这导致教官们感到失望和不公平。其次，我也认为现行的教育体制偏向于过于强调装备和技能训练，而忽略了对士兵素质的培养和教育。现代战争中，这些方面同样重要，而仅仅通过强化技能是远远不够的。我们需要更注重培养士兵的领导能力、创新能力和批判思维能力，以应对复杂多变的战争形势。另外，我发现部队教官职业对于个人的发展和职业晋升空间相对有限。尽管有一些培训和晋升的机会，但我认为作为一个教育工作者，我更希望能有更广泛的活动空间，为更多的人贡献我的知识和经验。这也是我辞去教官职位的重要原因之一。最后，我想强调的是，我对部队教育的贡献并没有因此终止。我会以一名退伍军人的身份继续关注和支持部队教育事业，同时，我也会寻求其他机会，将我的专业知识和经验应用于更广泛的领域，为社会做出更大的贡献。在此，我再次向领导表示我的谢意，并对组织给予我的支持和培养表示衷心感谢。我将永远怀念我在部队的岁月，以及和士兵们一起度过的时光。
部队辞职报告 篇4
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部队辞职报告2篇
推动红枣产业发展、增加红枣产品的附加值、创造就业岗位、缓解枣农卖枣难问题起到一定作用，也为县域经济的发展增添了一些活力。二是企业规模明显壮大。全县现有规模以上红枣加工企业3户。其中，佳县益民现代农业开发公司拥有一条万吨红枣果酒生产线，公司资产总额达到6000万元;佳县众福食品有限公司建成1000吨红枣枸杞饮料和400吨红枣干制品生产线，拥有资金总额3000万元;陕北红枣业科技有限公司投资xx余万元，建起了年产万吨红枣果酒生产线。另外还有1户红枣醋加工厂正在筹建中。三是企业科技创新力度开始加大。xx年，由重点企业开展校企合作，引进新工艺3项，研发新产品4项。益民公司依托西安科技大学，加大投入，改进了果酒生产工艺技术，研发了具有全国先进水平和抗癌药效的大枣多糖蛋白提取加工技术。陕北红枣业公司委托中国农科院研发的红枣起泡酒生产技术已通过科学论证，计划年前上马生产，将成全国首创。四是企业的品牌意识逐步加强。目前，已经注册商标的企业有9家，取得qs
认证的企业有13家。佳县东方红枣业有限公司的“佳州红” 商标、榆林市佳宝食品有限公司的“家家珍” 商标被评为“陕西省著名商标” 。益民公司xx年广告投入达80余万元，通过媒体包装、宣传，提升了自己的品牌形象，有益开拓市场。
认真以红枣产业化的要求来审视，佳县红枣加工业存在三个突出问题。一是生产规模小。全县现无一家能引领有机红枣基地建设的大型龙头企业。现有的132户红枣加工公司和合作社均属小微企业，加上500户红枣加工个体户，总加工能力才近1亿斤，除去调进的新疆红枣，占不到本土红枣总产量的五分之一。况且加工企业受市场牵制，实际开工生产量远低于设计生产能力。目前“众福” “益民” “陕北红枣业” 三家规模以上红枣加工企业以满负荷生产计算，加工红枣总量不过1000万斤。二是加工水平低。大多数企业是初级加工，主要以红枣烘干包装上市，基本在货运站和普通低级市场出售。现只有“众福” “益民” “陕北红枣业” 三家公司引进枣酒、枣饮料生产线进行深加工，但未进名酒行列。目前尚无一家高附加值的红枣精深化加工企业。三是品牌杂而乱。52户红枣加工公司一家一个品牌，分散凌乱，相互挤占，市场占有率都低。xx年，县上策划制定了“佳县油枣” 为全县红枣统一品牌商标，但只有“益
民” “佳宝” “鑫源” “千年枣园” 四家企业使用，其余仍各自为政，自打招牌。全县至今没有打造出一个唱响全国的特色品牌。
3.红枣营销市场的现状与困难佳县红枣销售的目前状况，总体是以原料入市多、加工精品少、销路不畅、市场狭窄、品位不高、价格低迷、“卖枣难” 问题突出。县上没有大型的红枣批发市场，缺少通畅的红枣物流中心。80%以上的混装混放红枣均由广大枣农坐等“二道贩子” 上门收购，价格随意，销量难定，收益不保。500户红枣加工个体户的烘干简装红枣，都是自寻出路，统货销售，低价出售在货运站和低级市场。132户红枣加工企业的加工产品，档次不一，难进高档市场，在国内未设一家佳县红枣专卖店。超市收费门槛高，入市之门未打开。现仅有“众福” “鑫源” “大自然” 三家公司的产品发进超市，其余企业产品均在普通低级市场低价销售。以精制红枣为例，超市1公斤精装红枣售价70—95元，在普通低级市场只有5—10元。这样狭小的营销市场，导致佳县红枣销价一路走低，枣农和企业收益不高，使整个红枣产业陷入低产低效困境。
(二)红枣产业处于困境的原因分析佳县红枣产业抗风险(自然、技术、市场风险)能力弱，从种植管理到加工销售
都有困难，这是多种因素造成的。
1.红枣产业发展中的种植、加工、市场三大因素不协调。种植规模大与加工、营销市场弱小的矛盾突出，加工销售拖着后腿，严重制约整个产业健康发展。
2.红枣栽培管理要求与科技支撑不协调。影响红枣产量低、质量差和效益低的关键是自然和技术因素。主要是品种老化、耕作粗放、施肥不当，使焦花霉花、裂果霉变和病虫害问题突出，需要强化科技的支撑。但千家万户枣农生产技术落后，管理不到位;林业部门的技术培训、技术管理、技术支持顾及不来;全县标准化生产集成技术推广的组织工作弱，必然形成红枣生产落后局面。
3.有机红枣基地的达标认证与实际建设质量不协调。有机红枣达标认证必备三大条件：一是产区必须是无污染的原生态生产基地;二是基地生产未使用转基因品种;三是严格按照不用纯氮化肥、化学农药、生长激素的有机生产程序生产。实际建设的万亩有机红枣基地质量不高，在认证的乡镇、村及地块内，大多仍不同程度施用碳铵、尿素纯氮化肥和用化学农药防虫，枣园地的面原污染问题严重。
4.枣农卖枣需求与加工业发展不协调。红枣加工业因规模小、生产能力低、营销市场窄，远不能吸收消化全县枣农每年产下的红枣，更不能实施枣农期盼保值的“订单收购” 。
5.佳县油枣独特的功能优势与充分挖掘的精加工能力不协调。佳县油枣含有皂苷、生物碱、黄酮、多糖、酒石酸、环核苷核、芦丁等药效奇特的稀有成分，但目前尚无深度开发与精深加工能力，使红枣的资源优势未能转化成经济优势。
6.政府财政投入与红枣产业发展需求不协调。红枣产业是佳县发展县域经济的一项主导产业。面对贫困乡村枣农和加工企业自身扩大再生产经济能力薄弱的现实，市、县政府财政在扶持种植、加工、市场开拓上投入资金甚微。仅xx年市振南资金安排佳县老科协实施红枣防裂示范项目40万元;xx年由省市财政开始安排低产枣园改造工程和新栽枣树的经济补贴。县委、县政府只是宣传引导枣农自主发展，鼓励倡导加工企业自行创业，对提升红枣产业发展的作用很小。
(三)佳县红枣产业走出目前困境的对策建议
1.调整产业发展思路，坚持稳定、健康发展的方向
全县红枣种植面积上了80万亩，已成宏大规模，除考虑在白云山旅游区一带适度发展一点错季早熟鲜食的设施红枣外，不宜再新发展山地制干红枣。必须把重点放在现有红枣面积的提质增效上。力求做到三个转变：一是由大面积扩展向大力推广换代型优良品种转变;二是由粗放型生产经营向集约型生产转变;三是单一追求产量向提高质量和效益转变。办法一，下工夫调整和转变现有山地红枣分散经营管理模式。要采取激励政策和组织手段建立土地顺畅流转机制，采取转包、出租、转让、股份合作等形式，把没有劳力和精力务枣农户的枣林向懂技术、会经营、有能力的种枣大户、家庭农场、专业合作社、科技示范园和企业原料基地转移。以户经营红枣面积，1户应不低于20亩。对泥河沟等具有生态旅游条件的枣林地，扶持修建观光设施，办成休闲旅游度假枣园。应将陡峭的沟壑烂坬红枣退出经济林范围，转作水土保持的环保生态林进行管理。办法二，建立完善的低产枣园管理提质增效的集成技术体系。要应用科学技术支撑提质增效和后续加工增值效应的再提升，以良好的经济效益保面积。通过错位开发生产基地和突出深加工的精细化管理途径，把红枣产业真正建设成优质、高效、绿色生态、资源节约型和循环经济型特色产业。
2.创新枣树生产技术体系，尽快突破红枣种植业发展的技术瓶颈制约
要解决佳县红枣生产面对的经常性自然灾害威胁，突破红枣焦花霉花、裂果霉变和灾害性病虫害严重的瓶颈，必须集中力量建立一套管用而高效的现代山地红枣生产技术体系。今后几年的中心任务是充分利用国家科技部给佳县安排的1000多万元科技成果转化费和省市财政拨付的低产枣园改造工程资金，全面推广普及市县老科协、林业局研发成功的《有机红枣标准化生产技术集成与应用》的6项创新集成技术和西北农林科技大学研究集成的红枣低产林改造7项科技成果。突出推广蓄水保墒的抗旱耕作技术、节水微灌和矮化密植技术(未来方向)、有机化的施肥技术、春夏园艺修剪技术、更新品种的高接换头技术、焦花霉花的人工防控技术、物理防虫和生物防虫技术、生物菌液灌根与叶喷防控裂果技术、分期采收与高效智能烘烤技术、科学分级与归类存放枣果技术，要下决心实现这些技术的全覆盖。主要措施：一是壮大和发挥2个红枣专业技术单位、老科协和15个乡镇枣农协会主体技术力量的作用。由县乡两级技术干部分片包村，扛死责任，落实规范化的技术指导任务。二是县委政府支持县科技局、林业局共同组建红枣科技特派员队伍，派驻到种枣大村、合作社和科技示范园，直面红枣生产关键技术的实
施。三是强化全覆盖的枣农技术培训。依托技改资金和科技实物补贴，培训枣农掌握标准化的红枣管理操作技术。四是扩大和提高25个标准化示范枣园引领的有机红枣生产基地建设规模和质量，充分发挥辐射带动作用。五是建立和完善部门协作机制。由县政府主导，将林业、科技、科协、扶贫等涉枣部门的资金和技术力量整合起来，重点扶持低产枣园改造和设施鲜食枣园建设。六是县政府每年安排一定数量的资金，对成绩显著的红枣示范园、种枣大户、家庭农场、技术干部、特派员给予奖励，对各种经济组织和企业参与红枣生产技术开发突出者给予奖励。
3.扶大壮强红枣加工业，实现红枣加工的跨越
要按照产业化、集团化、集约化的理念，着力构建红枣深加工体系，切实解决红枣加工业短板对红枣产业发展的制约问题。在今后5—xx年内要把重点放在加快红枣产品的升级换代和提高红枣产品的附加值上来。红枣加工必须走系列化和精深化的路子，大力开发以红枣原浆、红枣汁和红枣粉为代表的红枣饮料和红枣复合饮料，深度开发以枣酒、枣醋、枣酱为主的红枣发酵制品，精度开发红枣多糖、红枣黄酮功能食品和红枣香精制品，充分利用残次
枣果和枣渣为原料生产食品工业酒精和酵母味精，全面提升红枣资源的综合利用率和红枣产品的附加值。
要冲出目前红枣加工业的困境，主要办法：一是要像办好佳县能化工业园区一样，积极建设红枣工业园区。要加快红枣工业园区建设步伐，提升园区的集聚功能，促进中小型红枣加工企业向园区集中。二是实施龙头带动战略。坚持以市场为向导，以效益为中心，培植区域性龙头企业。可采取“强强联合” “强弱联合” “以强吃弱” “以小吃大” 多种形式，将现有分散、凌乱的小微企业整合重组成几个集团公司，在政府有计划地重点扶持下，按照“市场牵龙头，龙头带基地” 的产业发展道路，实现产业链的延伸和深层增值。并使其在市场竞争中逐渐壮大，成为全国知名红枣企业。三是继续加强产学研合作。充分利用市县政府的科技研发资金无偿补助、贷款贴息、后补助等条件，支持骨干企业与相关领域具有优势的高等院校、科研院所合作，联合建立红枣加工技术创新联盟，攻克加工关键技术，研发重要新产品。配套引进国内外红枣深加工生产线，转化重大科技成果。培育出本土红枣深加工高新技术企业、创新型企业。还建议市、县科技局主导，建立佳县红枣工程研究中心或试验站，配备必需的试验、实验设备，聘请中省红枣专家来佳县试验、研究、开发适宜佳县红枣产、加、销新产品、新方略，提升
佳县红枣产业水平。四是打造红枣知名品牌。要实施名牌带动战略，扶持骨干龙头企业开发以“佳县油枣” 为统一标式的特色优质名牌产品，开拓国内外市场，抢占市场高地。
4.加大市场开拓力度，扭转红枣销售不畅、价格低迷的被动局面
拓宽红枣的营销市场，是佳县80万亩红枣产业发展的保障。必须采取有效措施占领国内销售市场，进军国际市场。
①积极组建大型红枣批发市场，尽快形成西北地区最大的红枣物流中心。建议市财政加大振南资金，重点扶持佳县计划建立的王家砭红枣批发大市场，搭建起集现代红枣博览展示、规范交易、精深加工、物流仓储、电子商务为一体的红枣产业发展平台，使之成为国内一流的红枣物流中心。
②大力扩张和健全省内外的红枣产品营销网络，以统一品牌包装打开各大城市的红枣专卖店和超市之门。要学习新疆红枣占领全国红枣市场霸主地位的经验，由政府和企业舍得投资，挤进沃尔玛国际商品零售连锁店，逐步在各大城市建立佳县红枣专卖店或进入超市，专售高价位的精装红枣和深加工的名牌产品，并努力把触角伸向国际市场。同步提高
三级枣的烘干、包装质量，保持和扩大原来的普通低级市场席位。对低次枣、枣渣加工生产的食品工业酒精、酵母味素和香精制品，尽力寻找食品工业和卷烟厂的销路。
③抓好信息网络建设。要建立覆盖全县的信息网络体系，为红枣从业者和社会提供信息服务。可以先办公益信息网站和企业网站，提供供需信息，并链接到各主要网站上，建立“在线咨询” 窗口。引导企业推行电子商务、网上交易等现代化营销方式。
④大力推行产销合同制，发展“订单红枣” 。通过企业与枣农签订产销合同，明确双方的权益和责任，使农户按合同要求进行生产，企业对合同内红枣实行保护价收购，将销售前移，产销衔接，共同在订单约束下搞好生产经营。
5.重视宣传工作，创造良好的舆论氛围按照“深层次挖掘、多形式联动、高品位打造” 的思路，利用各种媒体(广播、电视、报纸、网络)、各种形式(编红枣书、演红枣戏、拍红枣剧)、各种阵地(举办“中国佳县红枣节” “枣乡采风行” “鲜果采摘” ，建设枣乡特色步行街、枣业博览园、枣乡文化广场)宣传展示佳县生态枣业、科技枣业，把“佳县油枣” 的舆论造足造浓，让社会知晓佳县是中国
最大的有机红枣生产基地，成为人们的首选。
最后建议佳县县委、县政府重新制定5—xx年的红枣产业提升发展规划。规划要以新的战略、路径、策略，引领和实现红枣产业新的一轮大发展、大突破。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！YjS21.coM
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部队辞职报告 篇5
篇1：部队班长辞职信 辞职信
尊敬的队领导：
我现在正式申请辞退现在班长职务，此决定已经过长时间深刻思考，并非一时冲动之举。 刚任班长之初，我信心十足，真是想好好干下去，事实上我也确实如此，我原来有很多抱负，希望能够把班级带的更好，但是车队的很多事情、以及队领导的一些行为，让我感到十分失望，让我在好好干工作时心理却没有组织可以依靠。我认为拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，工作才有更大的动力的积极性。在这个岗位上任职期间，我非常了解领导的辛苦，领导也很难，所以我有工作上和个人利益上的不满从来也不说。但是现在我无法一直忍受，所以我提出辞职。
我所做的工作与我预期想象的很不一样，我不想再这样继续下去，作为一个班长，夹在队领导和战士之间，做了很多受累不讨好的工作，我想队领导可能至今也不知道我有什么困难，我需要什么，我在想什么。我现在工作激情全无，对班级管理没有负责，所以我不认为我还能干好这个班长。
其实，我一直都很喜欢这份工作，也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位战友给予的帮助和关心，我对这段时间的照顾表示真心的感谢。当然，我也自认为自己在任职期间的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些原因，我最终选择了辞职，并希望能够尽早正式离职。希望队领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证班级管理工作的正常运作，对班级、对战友尽好最后的责任。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些其他原因的影响，无法为班级为战友做出相应的贡献，自己心理也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为，因此请批准我的辞职！。 此致，
敬礼篇2：部队文书辞职申请报告 部队文书辞职申请报告 部队文书辞职申请报告
尊敬的指导员: 通过今天您的悉心教导，我深深感受到自己的能力素质和思想觉悟离一名合格的文书还有较大差距，我从未觉得自己为中队做了很多，而是觉得中队对我照顾很多，这个岗位应该由能力素质、思想境界、心态素养都优于我的同志去担任，也给那些才华横溢的新同志一次机会，我的存在只会阻碍他们的成长进步，只会让领导为我操心，只会给中队全面建设拖后腿. 因此，我恳请辞去文书一职，下到战斗班成为一名普通战士，重新锻炼自己，学繁琐小事，学说话办事，学为人处事。
原本以为，进入队部当上文书能让自己性格变得平和，为人变得谦逊，思维变得开阔，但由于自身能力素质有限，无法正确处理好各项工作的开展，无法正确处理好上下级的关系，无法正确处理好工作与生活的矛盾，这样的生活使我感到厌倦，我越来越觉得自己不适合在文书岗位上奉献下去了，越来越定位不了自己存在的价值，越来越感受不到工作的意义和快乐。
希望组织接受我的申请，我将及时调整心态，认真做好本职，在平凡岗位上为中队建设尽一份力。
申请人: ww w.章 来源篇3：留疆战士辞职报告 辞职报告
尊敬的萨依巴格党委：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从2012年4月份到萨依巴格乡政府工作以来，至今已两年的时间了，在这两年的工作当中，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，是单位把我培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
我当初选择留疆战士，就做好了过清贫和奉献的日子。我并不是个怕吃苦的人。经过部队的锻炼，觉得没有什么困难能难倒自己。在工作的这两年里，“拉肚子”始终没有好过，也去过医院，都是病情轻开点药、严重点打天针，就这样一直简单的认为是水土不服造成的，把主要精力都放在的了工作和学习上。没想到时间长了、日子久了，肠胃的吸收功能也在慢慢退化，最后自己的身体也垮了。更没有想到的是肠胃病居然成了我这次离开工作岗位的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说这种反复性的肠胃病需要很长一段时间才能恢复，令我不得不认真对待。身体是革命的本钱，一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望各位领导多多理解。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
-1-我在萨依巴格乡政府工作的这两年。由于自己的素质不强，水平不高。在工作中和生活中也做过一些不该做的错事。特别是因自己的直性子、暴脾气，在与领导和同事的相处中发生过不愉快，再此向各位领导和同事们说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢组织上对我的培养，感谢领导和同事们给予我工作和生活上的帮助。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。 最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！ 此致 敬礼
申请人：马士杰 2014年3月4日 -2-
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