自我鉴定是一种重要的评价形式，属于自我概念的重要内容之一。写作自评应该篇幅简短语言简明扼要具有评价性，引用您的要求编辑为您汇集了一篇“财务总监自我评价”，继续阅读以获取更多信息。
财务总监自我评价【篇1】
作为一名财务总监，在我的职业生涯中，我一直致力于不断提高自己在财务管理领域的专业素养和能力。现在，我想借此机会来对自己进行一次全面的自我评价，以便更好地发掘自身优势，为今后的职业发展做好准备。
首先，我认为我的敬业精神和工作态度是我最为突出的优点之一。我始终将公司的利益放在首位，严格遵守公司的规章制度，保证公司的财务管理工作的高效运转。同时，我还十分重视沟通与协作，能够合理分配工作任务和资源，调动团队成员的积极性和创造力，使得团队在完成工作任务的同时也不断提高自身素质和能力，具有很强的团队合作精神。
其次，我在财务管理方面拥有精湛的技能和广泛的知识储备。我熟练掌握财务报表的编制和分析技巧，能够熟练运用各种财务软件，如SAP等，来帮助公司进行财务数据的汇总和分析，精准掌握公司财务状况。同时，我还具有较为丰富的财务风险控制经验，能够及时发现和预防财务风险隐患，确保公司经济效益的稳定和高效性。
另外，我还注重不断学习和创新，以保证自身的职业发展。在职业生涯中，我不断参加各种培训和学习机会，了解各类最新财务政策和法规，同时不断努力拓展自己的管理视野和工作能力，以应对日趋复杂的经济环境和财务市场。我还鼓励团队成员进行创新性的工作和思维方法，发掘公司的潜力和优势，为公司的持续发展提供有力支持。
综上所述，我相信我的职业生涯中真正能够帮助公司获得成功和稳定的秘诀，在于我的敬业精神、广泛的知识储备和创新精神等多方面的综合素质。在今后的工作生涯中，我将继续保持这些优势，为公司的发展提供有力支持和帮助，同时也不断发掘自己的潜力，提高综合素质和能力，努力成为一名真正意义上的财务管理专家。
财务总监自我评价【篇2】
作为一名财务总监，我深深理解财务管理在公司成功发展中的重要性。我通过多年的工作经验和专业知识的积累，具备了全面的财务管理能力和出色的领导才能。在我的职业生涯中，我不断提升自我，致力于为公司创造价值，并在各个方面展现出出色的能力和素质。
我具备出色的财务管理能力。作为财务总监，我能熟练运用财务工具和技术，如财务报表分析、成本控制、预算制定和财务规划等，帮助公司制定财务战略，确保公司的可持续发展。同时，我擅长整合各部门间的财务信息，提供准确、及时的财务分析和决策支持，为公司高层决策提供重要参考。我注重细节，善于发现问题和解决问题，能够确保财务信息的准确和可靠。
我具备良好的领导能力。我始终坚持以身作则的原则，鼓励团队成员积极创新，激发他们的潜力，并为他们提供良好的工作环境。在团队管理中，我注重与团队成员的沟通与协作，善于激发他们的团队合作精神，形成团队凝聚力，使整个团队能够高效地工作。我注重员工的培训和发展，帮助他们提升专业能力和个人素质，为公司培养出更多的财务管理人才。
我具备卓越的分析能力和解决问题的能力。在面对复杂的财务问题和挑战时，我能够迅速分析问题的根源并找出解决方案。我注重数据的分析和逻辑的思考，善于抓住关键问题，制定可行的解决方案。同时，我能够冷静应对压力，迅速做出决策，并能够有效地领导团队执行。我坚信财务总监应该是一个能够从细节中看到大局的人，给予公司领导层明智的建议。
我具备优秀的沟通能力和团队协作能力。作为一名财务总监，我需要与公司高层沟通和协调，向他们传达财务信息和分析结果，提供建议和支持他们的决策。同时，我与其他部门的沟通也十分重要，以便更好地了解公司的运作和业务发展，将财务管理与公司战略相结合。
作为一名财务总监，我深知自身在公司发展中的重要性，充分发挥自己的优势和能力，为公司的财务工作提供全面的支持和服务。我有着出色的财务管理能力、领导能力，以及卓越的分析和解决问题的能力。我具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与公司高层和其他部门有效地协作。我相信，我将能够在财务管理的岗位上，为公司的发展注入新的活力和动力。
财务总监自我评价【篇3】
一、 公司基本情况与职责简描述
叔本华曾说过“智慧只是理论而不付诸实践，犹如一朵重瓣的玫瑰，虽然花色艳丽，香味馥郁，凋谢了却没有种子。”这次跨专业实训则为我们提供了这样一个将智慧付诸实践的平台。让我们在实践过程中发现优势发扬长处，找出缺点弥补不足。
无论在什么情况下，拥有一个良好的团队是达成目标的最基本前提。我们的团队名为卓普科技股份有限公司，是一个以生产销售电子半成品为主的供应商。在CEO的领导之下，财务总监、会计主管、市场总监、人事主管、生产总监、采购主管各司其职、相互配合，为促进公司发展这个共同目标而奋斗。我在此次实训中担任的是财务总监的角色，以拟定筹资、投资方案、编制财务预算为主要任务，为公司的财务管理负全面责任。
二、 个人工作情况情况总结
在刚开始确认角色的时郁候，其实我自己并没有真正的了解定位自己的角色。简单的以为财务总监，最主要就是记账和编制企业的财务报表。在经过半年的公司运营后我才发现，财务总监最主要的是参与企业的经营规划，为公司的生产或投资决策提供准确的财务的预算。在经过一次重大失误后，也明白了财务预算的重要性，财务总监一点点的失误都足以将企业推入难以翻身的境地。刚开始由于对职位的不了解、公司分工的不甚明确等原因，我犯了很多错误，在工作过程中本末倒置，做了很多分外之事，却将自己应该做的事扔在一边。在公司经营初期，与会计主管一起讨论计算完成了公司的成本核算表。之后又与市场主管分析了第一个月市场供求曲线，确定了需求较大的产品，然后协助生产主管完成了第一个月的产品生产。在第一二个月时，因为公司的其他成员对业务的不了解和办理业务流程的不熟悉，主要负责了公司差旅费、培训费、设备维护费，增值税等费用的申报与提交。这期间并没有做好公司的财务预算，导致公司的经营业绩不是很理想。在后期，随着组员对其基本任务熟悉之后我们及时的调整了组员分工，明确任务。所以，在后期我就只做了份内事，例如随时了解掌控资金变动情况，对不符合公司运转的资金变动提出异议并监督改正,将一切变动情况报告CEO。同时也参与制定了公司的发展投资决策，在第一季度结束时，生产总监提议增加生产线和厂房，我根据公司经营状况制定了财务预算表认为此举妥当并将情况报告CEO，CEO否决了他的提议，当然，后来事实证明我的提议是错误的。公司也因此失去了一个绝好的发展壮大的机会。这也是我前面提到的重大失误。公司月末的登帐由我和会计主管分工完成，我主要负责登帐，最后由会计主管负责账本的装订和上交。
三、 财务总监岗位胜任素质自评
填报说明: 根据仿真过程中实际事情进行填报，自评分数从0~3分。如未能有案例印证，请标注无。分数为0。本项目作为总结报告计入实习总成绩。
决策能力( 自评__2___ 分)
决策能力一般，在决策时缺乏自信与果断，比如在提议是否增加生产线时一直犹豫不决才导致机会的流失，影响了后期的整个运营。
沟通能力( 自评__2___ 分)
沟通能力较差，在于组员沟通过程中，有时会词不达意，不能清楚完整的表达自己的意思，有几次差点引起误解。但是能做到善于聆听他人的观点，并反馈自己的意见。
战略管理能力( 自评__2____ 分)
战略管理能力能力一般，公司多数战略由其他组员提供实施。但基本能根据市场变化，讲述制定企业的发展战略，在第一期，根据当月市场供求曲线，提议多生产p1产品，不生产m4。
投资分析能力( 自评___2___ 分)
能合理分析企业是否应该进行某项投资，进行该项投资所需要付出资金以及进行该项投资的具体收益。
财务管理能力( 自评__2____ 分)
能熟练完成一般性会计核算与财务处理工作，例如能独立完成每月成本核算表的计算 ，能根据公司当月经营状况独立完成报税工作，以及能独立进行财务报告的编制。但是对于企业财务状况的认识较为模糊，对可能出现的财务风险提出的对应策略较为肤浅，意义不是很大 。
财务分析能力( 自评_2__ 分)
财务分析能力是指通过公司的基础会计数据的分析来了解企业经营业绩和财务状况的真实面目，为别的投资者和债权人提供决策的基础信息与支撑。
财务内控能力( 自评___3___ 分)
财务内控能力，是指一个企业为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证财务信息资料的正确可靠，在企业内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制等一系列的手段与措施。
关注细节能力( 自评__3____ 分)
在工作过程中，较为细心谨慎，在处理业务时，能够注重细节，不粗心大意。能够妥善的保管各种原始单据。
风险防范意识( 自评__3____ 分)
根据市场供求曲线，基本预见市场上半成品的需求情况，并向生产总监提供产品生产方面的意见与建议。于订单的获取，具有两手准备，在拿不到订单的情况下，积极同别的供应商协商，以合理的价格向其销售半成品 。
敬业精神( 自评__3____ 分)
有强烈的事业心 ，能脚踏实地完成本职工作，在落后于教学进度时主动调整自己的作息时间来赶上进度，完成自己的工作
纪律性( 自评___3___ 分)
在实训中一直都认真遵守纪律，严格要求自己，从不迟到早退，从不旷课缺席，也从不在上课时候插科打诨,严以律己。
责任心( 自评___3___ 分)
勇于承担自己的责任，在因自己的失误而连累团队时，主动承认错误，并积极想办法来补救。服从团队的安排，自觉完成责任和工作，并主动协助同事完成其工作。
成本意识( 自评__2____ 分)
成本意识较强，经营初期，在老师的指导下完成了产品成本核算表，在以后的经营过程中，每月都认真的完成了财务成本核算，为产品的销售价格提供基础信息。
成就导向( 自评___3___ 分)
能努力完成本职工作，在遇到困难的时候，不轻言放弃，努力寻找解决方法，在过程中，有过抱怨，但最终都坚持了下来 。在实训时严以要求自己，在取得进步时，不骄傲不自满，追求卓越。
全局观念( 自评_3_____ 分)
全局观念较强，不计较个人得失，在公司里，薪水不是最高的，但我所做的工作量绝不会是最少的 在决策时，能够广泛的听取组员意见，从不独断专行，在个人利益于团队利益相冲突时做到了毫无怨言的服从整体安排 。
四、个人能力认识及职业规划
“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”，不经过实践你永远不会知晓自己的能力和不足。这次的实践让我更加清楚的认识到了一个真实完整的自己，也让我坚定了努力的方向。在实训过程中，我发现了自己很多自己潜在的优点与能力，例如敬业精神与吃苦耐劳。我们组的登账进度因为某些原因，远远落后于教学进度，为了赶上正常进度，我与我们组的会计主管一直加班加点，整整两个星期都废寝忘食，丝毫不夸张，真真是废寝忘食，能做到那种地步，现在想想连我自己都很惊讶，但是在做的时候，也并没有觉得很辛苦或是很委屈，在实训以前，从来不知道自己有如此大的潜能，这也算是压力有多大，能力就有有多强吧。在职业规划方面，这次实训则让我
更深入的了解到了财务总监这个职位，同时也让我认识到了以我现在的能力与个人素质或许并不适合财务总监这个职位。但这是我一直努力想要实现的目标，在以后的职业规划中我想我应该从基础工作做起，从小事做起，以积攒经验，为最终目标打下坚固的基础。我决定，我必须从会计的基础工作出纳做起，毕竟，世界上没有一蹴而就的事情。
五、个人收获及建议
(一) 个人收获
提及个人收获，我想这或许是我学习生涯中受益最深的一次实践。它所涉及到的不仅是我的学习，更是深深地触动了我的精神世界。它让我改变了努力地方向与方法，教会了我更多的人生哲理。在学习上，它让我明白了有些东西你学会了但你不一定会做，而有些东西你在书本上是真的学不到的;在工作上，它让我认识到了有些东西真的不是你努力了就可以改变的，而有些东西真的是必须一步一步来的;在人际交往中，它让我清楚了有的人真的不是知恩就图报的，而有的事不该你做就真的不要做，做了也没人会感激你，做错了就是你的责任。
(二)建议;
在实训开始前，强烈建议学校对学生进行公司业务及办理流程等知识的普及，让学生对此有所了解，不至于在开始时一片混乱。
在分组时，建议学校合理搭配各专业学生比例，应该合理增加会计专业学生数量。
在经营过程中，建议明确规定各种费用的缴费日期，这样可以避免做账时的日期混乱。
对于各种单证的领用，希望可以完善领用机制，让学生可以及时的领到各种单据。
在运营前，应该明确各种单据的填写方式，这样可以有效减少因单据填写错误而造成的单据的浪费。
对于打印部来说，学校可以增加打印部人员和打印设备，在后期，多数小组因为凭证打印环节出现问题才导致整个运营过程的滞后。
最后我认为学校可以适当延长实训的时间，调整课程进度，或者是合理增加辅导老师的数量，这样可以减轻一点我们的学习压力。
财务总监自我评价【篇4】
1）个人资历总结
#十年集团化企业财务总监工作经验；（点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括）#精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验；
2）工作技能与专长总结
#具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；#具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见；#极强的内部审计能力，对全面预算体系的'推行有很强的实际操作经验；#丰富的融资、财税方面人脉资源；
3）工作风格总结
#有敏锐的洞察力和数据分析能力；#极强的责任心与良好职业道德；#积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能；
4）个人职业资格总结
#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格；#多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。通常个人简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。
会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活，思路清晰，性格开朗稳定，工作责任心强，具有较强的团队精神。
财务总监自我评价【篇5】
作为一名财务总监，我在财务管理领域拥有多年的丰富经验和广泛的知识。通过不断学习和实践，我成功地领导并管理了多个重要的财务项目，为公司实现持续稳定的发展和利润增长作出了巨大贡献。下面是我对自己的工作能力和职业素养的自我评价：
在财务管理方面，我具备出色的专业知识和技能。我精通财务规划、预算编制、财务分析和投资管理等关键领域。我能够全面了解公司的财务状况，制定合理的预算，确保资金的合理运用，同时通过财务分析为企业决策提供有力支持。我善于利用财务工具和数据分析来发现问题，并提出切实可行的解决方案。在财务报告和预测方面，我能够准确评估和预测企业的财务状况，为公司制定科学合理的发展战略提供重要参考。
我具备卓越的组织和管理能力。作为一名财务总监，我必须能够统筹安排公司的财务资源，合理规划并协调各项财务工作。我善于利用项目管理和团队合作的方法，确保各项任务按时高质量完成。我善于与不同部门的人员进行沟通和协调，形成良好的工作合作关系。我具备良好的领导能力，能够激发团队的积极性和创造力，始终保持团队的稳定和和谐。
我在风险控制和税务管理方面也有独到的见解和实践经验。对于企业而言，风险和税务问题是不可忽视的。作为财务总监，我能够准确识别和评估潜在的风险，并制定相应的控制策略来降低公司的风险。在税务管理方面，我熟悉国家税法和相关政策，能够合理优化企业的税务结构，降低税负并合法合规地进行财务操作。
最重要的是，我具备良好的职业道德和责任心。作为一名财务总监，我时刻保持着对公司和股东的忠诚。我始终遵守财务诚信原则，确保财务数据的真实可靠性和合法性。在财务决策中，我始终抱持客观、公正和慎重的态度，并时刻考虑公司整体利益。我对职业成长充满热情，不断学习和提升自己的专业技能，以更好地适应和应对行业发展的挑战。
作为一名财务总监，我拥有丰富的财务管理经验和专业知识，善于组织和管理团队，具备风险控制和税务管理的能力，并始终保持良好的职业道德和责任心。我相信，在我的领导下，我能够为公司创造更大的价值，并成为整个团队的坚实支持和背后的力量。
财务总监自我评价【篇6】
在财务总监简历中，自我评价部分是至关重要的，它是展示个人能力和优势的关键之一。一个出色的自我评价能够吸引招聘者的注意，让他们对你作为一个有能力、有经验的财务总监产生兴趣。在这篇文章中，我将详细介绍如何写一份高质量的财务总监简历自我评价。
一个优秀的财务总监应具备出色的财务分析能力。在自我评价中，要突出自己在财务数据分析方面的独特优势，例如精通财务报表、具有深厚的财务知识和经验等。同时要强调自己具备快速解决问题能力、善于发现数据之间的联系、精准把握市场信息等能力，展现自己对复杂数据的分析和应用能力。
一个成功的财务总监还需要具备出色的领导和团队管理技能。在自我评价中，应强调自己在团队建设、人员管理、团队激励、目标设定和团队绩效评估等方面的经验和能力。展示自己如何带领团队高效协作、实现公司战略目标，如何倡导诚信、团队精神和协作精神，从而赢得上级、同事和下属的信任和尊重。
一个卓越的财务总监还需要具备出色的沟通能力。在自我评价中，要强调自己具有清晰、逻辑明晰、表达能力强，善于和上下级、同事及客户保持良好沟通，善于解释复杂财务概念，并且能够用简单的语言向非财务人员解释财务数据，让他们更容易理解。
一个成功的财务总监还需要具备出色的决策能力和战略规划能力。在自我评价中，要强调自己有丰富的经验和知识，能够在市场竞争激烈的环境下制定合理的财务计划和未来发展战略。要展现自己如何在各种挑战和困难中做出正确和明智的决策，保证公司财务稳健发展，实现公司长期增长目标。
一个成功的财务总监需要具备出色的财务分析能力、领导和团队管理技能、沟通能力和决策能力。在自我评价中，要突出自己在这些方面的独特优势和经验，展示自己作为一个有能力和经验的财务总监的价值和潜力。希望以上内容对您写作财务总监简历自我评价有所帮助。
财务总监自我评价【篇7】
1）个人资历总结
十年集团化企业财务总监工作经验；精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验；
2）工作技能与专长总结
具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验； 具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见； 极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验； 丰富的融资、财税方面人脉资源；
3）工作风格总结
有敏锐的洞察力和数据分析能力； 极强的责任心与良好职业道德； 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能；
4）个人职业资格总结
拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格； 多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。 通常个人简历中的`自我评价以格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。
会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收规定。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵活，思路清晰，性格开朗稳定，工作责任心强，具有较强的团队精神。
财务管理控制为统一财务会计行为，提高财务会计信息质量，加强财务会计内部控制，明确财务会计相关人员工作职责，保证财务会计工作的顺利实施，制定了公司的财务管理制度。公司的财务管理制度涵盖了货币资金及应收账款的管理、存货管理、固定资产管理、成本控制与费用管理、投资及产权管理、预算管理、票据管理、公司会计档案管理规定等。公司设立了专职的财务管理部门和人员，所有财务工作人员都具备岗位相关财务知识和多年的财务工作经验。公司财务部门严格按照制订的财务管理制度、财务工作程序，对公司的财务活动实施管理和控制。保证了公司财务活动按章有序的进行。
财务总监自我评价【篇8】
1、本人深谙财务总监的内涵，以提高公司的投资回报率、公司价值为已任，在销售收入管理、资产管理、投资管理等方面有较好的心得。
2、本人相信细则决定成败的道理，坚持从微观的经济细节入手，力求成本计算的准确性和合理性，喜欢深入基层，掌握第一手资料。
3、本人推崇财务工作属于管理职能与服务职能相结合的观点。善于处理监督管理与服务指导矛盾关系。
4、本人的综合能力较强，善于利用自己掌握的知识，有理有据、有条有理的把公司在财务上存在的问题及解决方案汇报给领导层，充分履行公司参谋的职能。
5、对公司（集团）的会计基础建设，责任会计、管理会计方面具有丰富的工作经验。
6、本人对数字方面有极强的敏感性，往往能从细则的变化中及时发现问题。
7、擅长从公司产销业务出发，对企业财务和非财务信息进行有机结合，为提高公司价值和未来发前建立健全的`财务管理机制。
本人对电脑操作轻车熟路，在写作方面具有较为深好的功底，精于观察，勤于思考，工于分析，善于总结，往往能比普通人看得深、看得透、看得远。
另外，在业务拓展、证券投资、文学、物业管理专业、歌唱等方面均有一定深度的研究和体会。
从业18年会计工作的资深会计师，拥有15年财务经理以上职务的从业经验，9年财务总监的履历。精通多个行业的财务管理工作，对IPO工作、全面预算管理、企业内控管理、作业成本管理等均有着丰富的工作经验。具有融资筹资、上市规划经历。
财务总监自我评价【篇9】
转眼间，试用期已接近尾声，首先感谢公司给我展示才能、实现自我价值的机会，我于2011年8月份成为公司的试用员工，担任***财务主管一职，现将我的工作及学习情况自我评价如下：
(一) 工作内容及职责：
首先，作为一名财务主管工作人员，在承接上级领导安排和带动团队成员积极工作方面起到了一定的作用。
在领导的带领和安排下，明确安排各团队成员的工作职责、每月各成员的时间进度及工作标准的设定，保证了每月科电财务结帐工作的准确顺利进行;积极有效地组织和协调各部门进行科电贸易年末存货盘点工作，确保各分支机构的所有存货盘点工作顺利完成。 其次：本人的日常工作内容：
(完整性。并对不符合要求的付款申请及时和相关人员进行沟通，并严格地要求其按照公司规定提供单据，方可付款。
(AR之外科电所有的记帐工作，使其合理、准确、完整。密切关注公司其他应收、应付款项及集团公司内部往来款项：在公司领导的指导下，其他应收款项-保证金得到及时有效的回收;在关联公司调拨款项时，尽可能的核销贸易款项，并积极清销关联公司往来款，在年末，集团公司内部往来款尽可能的保持低水平。
(月度、季度财务报表、各项税务事宜、统计等工作准确及时完成。
(了解，分享已有经验，给出一定的建议和方法，增强其工作的目的性并有效地完成工作。
(票据粘贴方法提出要求，而且对经常交单的工作人员进行示范、电话沟通或当面讲解。最近科电的结算单据乱钉、乱粘用回形针夹发票等现象逐步减少。但是我们的财务基础工作仍需加强，要扎实地做好财务基础工作，严格按照《会计法》进行记帐、结帐、切实做到手续完整、内容真实、数据准确、账目清晰。
(二) 工作感受
本人认为自己是一个：性格开朗、责任心强、有较强的敬业精神的人。
但是从一个习惯的环境初次到一个新公司，也同样经历了一个适应期：包括公司的付款程序、人员分工和公司文化等与以前公司都有所不同，在财务经理的耐心沟通和帮助下，这个适应期变得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和财务部团队成员建立起良好的工作关系。
在工作中也有很多令我开心和受到鼓舞的地方。每天和团队成员在工作中积极有效的沟通，能够一起分享经验，加强和提高财务管理工作，而且也得到了团队成员的拥护，这种感觉让人满足和倍受鼓舞;另外，工作中遇到的一些问题，经过和领导近距离的请教，在业务方面给予我很多指导和帮助，也感觉自己得到了提高。
工作中仍需加强的地方：团队成员一起开座谈会的机会比较少。通过定期团队成员的坐谈，希望每个成员能积极主动地说出自己工作上遇到的问题，一起讨论，共同解决问题，增强每个成员的工作积极性。目前是一对一而非所有成员，而且缺乏一定的主动性。同时也希望领导能在工作上多提要求并给予更多的指导。
总之，非常感谢领导对我工作的信任与支持，我将尽职尽责、全力以赴地把工作做好，大胆负责、积极主动地和他人有效地沟通，争做一名合格的财务主管：努力不断提高自己，与公司共同进步，也希望自己的这份微薄之力为公司和自己创造一个美好的未来!
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