纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，无论是生活中，还是工作中，我们平时都会用到报告。是否在为报告的撰写感到头疼呢？栏目小编为您精心准备了“政法委书记述职述廉报告”的相关内容希望对您有所帮助，希望这篇文章能够为您的工作和生活增添一些色彩！
政法委书记述职述廉报告 篇1
2020年以来，本人坚决拥护党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府决策部署，紧紧围绕“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”这一根本职责，开拓创新，勇于担当，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。强化学习，全面提升政治理论素养。坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。采取集体学习与个人自学、理论研究与实践创新、记学习笔记与写心得体会相结合的方法，原原本本研读了党章党规、《选编》《纲要》、四中全会精神等内容，记学习笔记x万余字、撰写心得体会x篇、研讨交流x次，形成调研报告x篇。通过学习，使自己坚定了信念、锤炼了党性，强化了宗旨意识，提升了推动工作的能力水平，自身的政治理论素养得到全面提升。履职尽责，奋力提高政法工作成效。对照年初制定的政法综治维稳目标任务，精心谋划，创新举措，狠抓落实，全县上下基本呈现出“发案减少、事故下降、秩序良好、社会稳定、群众满意”的良好局面，为经济社会快速发展创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。主要开展了五项具体工作：
一是抓维稳，维护社会和谐稳定。坚持“维稳第一责任”不动摇，始终把“服务经济发展，维护大局稳定”作为政法工作的出发点和落脚点，全面加强人民防线建设，妥善化解涉稳突出问题，强力推进维稳风险评估，扎实做好重大节点稳控，持续维护了社会大局和谐稳定。尤其在****等重大敏感节点期间，实现了无重大刑事（治安）案件、无暴恐案件目标，深受省市领导充分肯定。
二是抓创建，提升“两率一度”水平。紧盯“省级平安建设先进县”创建目标，积极动员各级各部门共同作用，充分利用x、x月份综治暨平安创建宣传月大好时机，借助宣传资料、广播电视、微信彩铃、标语横幅、交通车辆、喷绘展板“六大载体”，深入开展了有声势、有氛围、有效果的“十个一”系列宣传活动，奋力营造“人人参与平安创建，人人共享创建成果”的浓厚氛围，有效提升了“两率一度”水平。
三是抓治理，营造安定有序环境。围绕“打击、防范”两条主线，扎实开展“六个严打整治”专项行动，合力打好扫黑除恶攻坚仗，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，为全县经济社会发展创造了安定有序的社会环境。截至x月底，全县共立刑事案件x起，破获x起，破案率为x%；
受理治安案件x件，查处x件，查处率为100%；
打掉恶势力犯罪集团x个，破获九类涉恶刑事案件x起，查处涉恶类治安案件x起，刑事拘留x人，批捕x人，移送起诉x案x人，已判决x案x人；
排查梳理“村霸”苗头性问题x起，排查整顿软弱涣散党组织x个，清理村干部x人；
对执法不规范、责任心不强、履职不到位的x名公安机关工作人员实施责任追究，对x名参赌的公职人员进行了立案审查。
四是抓执法，推进法治建设步伐。按照“规范、理性、公正、透明”的要求，大力实施“七五”普法规划，营造浓厚法治氛围；
严格落实执法司法监督，全力推进公正廉洁执法；
深入推进司法体制改革，全面提升执法司法公信力，切实让广大人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
五是抓队伍，锻造政法良好形象。针对新时代政法队伍建设新要求，深入开展“x、x”主题教育，全面提升政法队伍政治理论素养；
扎实开展业务技能“大培训、大比武、大调研、大走访”活动，有效提升政法干警工作能力和业务水平；
认真落实“一岗双责”有关要求，持之以恒贯彻中央“八项规定”，以铁的纪律打造铁的队伍。截至目前，全县无一例政法干警违规违纪事件发生。勤政廉政，全力维护党员良好形象。模范遵守廉政准则和制度规定，时刻把自己置身于党和群众的监督之下，自重自省、谨言慎行，牢记宗旨、务实为民。工作上坚守原则、秉公办事，认真负责、勇于担当，注重实践、亲力亲为，全年下基层x天以上、走访村组社区及基层政法单位x多个，未出现利用职务之便从事任何违规违纪的行为；
生活中艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁自律、严格要求，积极培养健康向上的生活情趣，不讲阔气、不摆排场、不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，堂堂正正为官，踏踏实实做事，清清白白做人，有效维护了党员领导干部良好形象。
政法委书记述职述廉报告 篇2
区委副书记述职述廉报告
区委副书记述职述廉报告
述职述廉报告 中共市区委副书记 ｘｘｘ
各位领导、同志们： 按照区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。一年来，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在区委的大力支持帮助下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。现述职述廉如下：
一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处
为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，我区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，明确责任，狠抓落实，确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。按照我区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务分解后的职责，我负责“严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的‘政绩工程’、纠正超编制、超标准配备使用小汽车、开展行政效能监察、干部人事制度改革、领导干部经济责任审计、政务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：
关于严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政绩工程”和纠正超编制、超标准配备使用小汽车工作：加强相关制度建设。区委、区政府、区纪检委高度重视此项工作，认真贯彻落实区委关于党风廉政建设的总体部署和要求，把严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政
绩工程”作为加强全区党风廉政建设工作的主要内容之一，纳入全年全区党风廉政建设和反腐败工作考核目标中，与其他各项工作同研究、同部署、同落实；建立健全了相关制度，如：情况报告和通报制度、责任追究办法等；实行工作制度、工作程序、工作标准公开化，增加工作透明度；明确工作计划、完成时限等要求，对工作执行情况、督查结果随时通报，对各单位、部门相关活动、工程项目进行监督管理。完善了购车计划，对各单位、部门的购车申请进行严格审查，对于确需配备的，按照相关标准纳入全区统一招标采购计划。对区属各级单位、部门所属车辆进行清理备案。截止目前，我区未发生一起超编制、超标准使用小汽车现象；加强对各级领导干部的宗旨教育和廉洁自律教育。组织党员干部特别是领导干部进行深入学习“三个代表”重要思想，深入开展自觉执行《廉政准则》、《力行节约、制止奢侈浪费八项规定》等有关法律法规及政策，把全体党员干部的思想真正统一起来，自觉抵制各种浮夸思想和不良风气的侵蚀；广泛调研，集体决策。针对近年来全区经济发展较快，城市建设和社会各项事业日新月异，各类建设项目增多的实际情况，进一步加强了民主制度建设，遇到重大工程项目，都要进行广泛的调查研究，多方征询意见和建议，再经集体讨论研究决定，强化班子成员的大局意识、配合意识，防止了脱离实际的“政绩工程”的出现，到目前为止，我区未发生一起脱离实际的“政绩工程”。统计工作管理方面，对于凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面，我区均能够事先认真进行调查核实，并由相关单位领导签字，保证了上报内容的真实可信，从而杜绝“虚报浮夸”现象的发生。
开展行政效能监察工作：加强领导，健全机构。我区行政效能投诉中心于9月开始筹备，同年10月开始运行，成立了行政效能监察领导小组和区行政效能投诉中心，并相继出台了一系列规
章制度。由于领导重视，指导有利，措施落实，各部门广泛参与，确保了此项工作顺利开展；狠抓制度建设及落实。行政效能建设最根本的做法是以制度管事管人，实行规范化管理和有效的监督。现已结合我区实际制定出台了《行政责任追究办法》、《行政过错责任追究细则》等制度，明确了对行政审批过错责任的追究，促进了行政审批工作的规范化和制度化。之后又制定了《区行政效能监察实施方案》，同时附有岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、同岗替代制、行政许可公开制等九项配套的规章制度，形成了比较完善的行政效能监察制度体系；抓投诉案件的受理调查工作。截止目前，行政效能投诉中心共受理效能投诉10件，办结6件；对不属于受理范围的4件都做了耐心细致的解释工作。共接受咨询30余次，做到了件件有着落，事事有回音。
干部人事制度改革工作：中共中央
关于《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和自治区党委《关于公开选拔领导干部的试行办法》、《关于实行领导干部试用期制的暂行规定》、《关于实行选人用人责任制的暂行规定》，提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、方针、原则，明确了干部人事制度改革的基本思路和主要任务。按照上述要求，我区重点围绕干部的选拔、使用、管理三个环节，扩大民主、严格考核、强化教育和监督三个程序，积极推进了干部人事制度改革。
在选拔任用领导干部工作中，我们遵循以下基本途径：一是坚持把民主推荐作为确定考察人选的必然程序，切实体现群众公认原则；坚持在干部考察中，采用较大范围的民意测验、民主评议的方法；坚持由多数人选人，在多数人中选人，多数人不赞成的不提名，党委讨论干部时，多数人不同意提拔使用的不通过。二是大力推进领导干部任前公示
制和任职试用期制。三是坚持严格考核，就是要客观公正、全面准确地评价干部。今年以来，我区在选拔任用领导干部和干部监督管理工作中着重推行了以下措施：一是实施和完善了新任科级领导干部实行任前公示制和试用期制度，对新提拔的科级干部都实行了公示和试用期制度；二是实行了领导干部廉政诫勉谈话制度，对群众有反映，情节轻微，构不成违纪行为的领导干部适时组织了廉政诫勉谈话；三是纪检部门与组织部门建立了联系制度，对新提拔干部实行了廉政鉴定制度，使选拔任用干部的监督工作逐步走上规范化的路子。
领导干部经济责任审计、政务公开工作：在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了领导干部经济责任审计工作：一是组建机构。在区审计局增设了领导干部任期经济责任审计股，专门负责此项工作。二是制定方案。先后就研究拟定《市区经济责任审计工作计划》、《市区经济责任审计工作安排
意见》、《市区至经济责任审计工作发展规划》等内容专门召开联席会议，并将后两项内容以区委区政府名义全文下发至各乡镇、街道办事处、区属各委、办、局。区政府通过各种方式宣传教育加强党政领导干部任期经济责任审计的重要意义和作用，使我区基层领导干部提高了对此项工作的认识，认真履行各自的经济责任。
关于政务公开。在以前乡镇推行政务公开的基础上，我区结合实际，对乡镇、街道，区政府机关和部门政务公开的内容、时间等进行了规范，并成立了专门的督促检查工作小组，对全区政务公开工作进行了较大规模的督促检查，推动了全区政务公开工作的深入开展。
二、廉洁自律和廉洁从政
在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，每天挤出一些时间读书学习，深刻理解和掌握立党为公、执政为民的精神实质，增强了实现一个宗旨、牢记
“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”，严格执行《廉政准则》和上级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，没有任何违反这些规定的行为。在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我作为区委班子成员，非常重视团结工作，能够严格执行民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数。对于重大问题，坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导，在集中正确意见的基础上付诸实施。
近一年来，通过解放思想、大胆创新、扎实工作，党风廉政建设工作是取得了一些成绩，但距上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将努力把工作做得更好，为推进我区经济建设和社会各项事业持续、健康发展贡
献自己的力量。
以上述职述廉，请各位领导和同志们指正。
政法委书记述职述廉报告 篇3
2019年，根据组织安排，先后担任区委统战部部长、政法委书记，无论岗位调整与否，我始终立足本职，认真履职尽责，不断提升能力素质，提振精神境界，圆满完成了统战工作任务和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作，实现了“六个不发生”工作目标。现将一年来个人政治思想、履职尽责和廉洁自律等有关情况报告如下：
一、提高政治站位，提升能力素质
(一)坚定理想信念。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，不断补足精神之钙，更加坚定共产主义远大理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，树牢“二个维护”。认真学习《中国共产党政法工作条例》，贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，党的十九届四中全会精神，把握政法工作新要求，增强做好新时代政法工作的信心和决心。
(二)提升能力素质。参加省委、市委组织的政法工作培训，提高做好防范化解重大风险、扫黑除恶专项斗争、平安创建、司法体制改革等业务知识。走访调研园区街道和社区，调研我区“一缕阳光”心理服务体系建设和加强预防和化解社会矛盾机制建设等情况，查找工作中存在问题，并撰写调研报告，提高了从群众中解决问题的能力。经常性开展接访约访下访活动，切实化解牧羊诗苑、百盛家园等群访和个案16件。
(三)勇于刀刃向内。对标习近平新时代中国特色社会主义思想，对在学习研讨、对党章党规、对全会精神、对群众反映的问题查找5个方面18条问题，找准问题症结，分析原因，制定整改措施，落实整改任务。
二、强化履职尽责，勇于克难攻坚
(一)统战工作。任职统战部长期间，组织召开全区宗教工作领导小组会议6次，落实全区41处登记宗教场所专项整治，关停5家宗教场所。认真做好中央督察组自查自纠20条问题清单整改。调处6起涉及少数民族占道经营问题，积极推进太清宫遗留问题处置。筹备成立楚商联合会商会，挖掘总商会会长资源优势，召开招商推介会，收集有价值招商信息15条，2家项目已落地见效。深入开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育和“三联三进”活动，不断提升统战队伍人才素质。
(二)政法工作。
1、聚焦服务中心大局，履行政法职责。聚集主责主业，发挥政法职能作用，依法打击各类违法犯罪。1年来共立案xxx起，破案xxx起。刑事拘留xxx人，逮捕xxx人、行政拘留xxx人。受理提请逮捕案件xxx件xxx人，批准逮捕xxx件xxx人;受理审查起诉案件xxx件xxx人，提起公诉xxx件xxx人。受理各类案件xxxx件，共审(执)结各类案件xxxx件，审(执)结率为xx%，结案标的额xx亿元。
2、聚焦防范化解重大风险，维护社会稳定。组织召开信访维稳领导小组会议7次，防范化解社会风险会议6次，专案专题会议16次、扫黑除恶专项斗争会议6次、公检法专题研究事项会议5次，制定《“迎大庆、保军运”平安稳定攻坚战组织方案》等预案20个，下发交办通知5期、督办通知10期。对全区346名重点人和43个重点群体全部落实“五包一”责任制，圆满完成三级“两会”和“迎大庆、保军运”等重要敏感节点信访维稳工作。
3、聚集扫黑除恶斗争，净化社会生态。全区共收集线索xx条，重复报送x条，实际线索xx条，共办结线索xx条。九类涉恶人员刑拘xxx人，逮捕xx人，破案xx起，判决x个团伙xx人，缴获枪支x支，扣押冻结涉案资产xxx万元。依法审理卫某营和贾某聚等案件在xx各地引起强列反响。
4、聚焦创建平安xx，创新社会治理。建立陈家湾“左邻右里”、xx社区“雷锋亭”、xx街道议事协商等基层群防群治组织，推进社区治理品牌。投入100万元建设100个视频探头，落实260万专项资金建成9个平安智慧小区。深入开展人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”机制，调解各类纠纷600余起，涉案金额达300余万元。加强特殊人员管理，走访易肇事肇祸精神病人等7类特殊人群体20875人次并落实管控责任。
5、聚焦建设法治xx，推进转型升级。政法机关按照市、区“三定”方案要求，完成内部机构改革。严格执行行政首长出庭应诉制度，行政机关被诉的行政诉讼案25件，其中16件已结案。建立全市首家未成人司法社工站，聘请2名专业社工驻点开展未成年人矫治帮教工作。投入350万元建成未成年人法治教育基地。开展各类法治培训396场次，法律咨询693场次，以案释法526场次，知识竞赛8场次，法治文艺演出102场次，其他形式法治宣传430场次，发放宣传资料3万余份，群众参与达10万余人次。
6、聚焦打造过硬队伍，勇于担当尽责。加强党的政治建设，积极参加政法机关支部主题党日活动12次，组织政法机关干部专题学习讨论15次，2次民主生活会，3次组织生活会，2次民主评议党员，谈心谈话23次。完善政法机关内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。深入政法系统各单位，助推法院、检察院内设机构改革。
(三)意识形态工作。充分认识意识形态工作的重要性，在思想XX度重视，在实际工作中把握方向和原则，始终和中央决策部署和党委要求保持高一致，注重正面宣传。在xx日报宣传我区公开审理卫某营等涉黑案，在XX日报宣传我区平安创建工作中的好经验好做法。参加全国政法系统三微视频比赛。全年编印《xx政法》28期，向全景xx、市委政法委编发新闻稿件33条。
三、压实主体责任，严守纪律规矩
(一)压实主体责任。层层签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”责任，层层传导全面从严治党主体责任。组织召开信访维稳领导小组会议7次、风险防范会议6次、扫黑除恶专项斗争会议7次、书记办公会20次、政法全会4次、专案专题会议21次，全面推进政法领域各项工作。
(二)改进工作作风。以问题为导向，聚焦冷、盲、滑、假、僵、梗、贪七个方面开展纪律作风专项整治，并对照七个方面问题开展自我剖析，收集建议20余条。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，班子成员和每名党员列出检视问题清单、为民服务清单、即知即改清单并对照党章党规党纪撰写自我剖析，明确整改方向。开展党风廉政建设“十个一”宣传活动，完善网上督查、现场巡查、会议督察等方式，不断提高政法干警廉政意识。
(三)严守纪律规矩。严格遵守政治、组织、工作、群众、生活廉政等方面纪律。按照党章、《准则》、《条例》和“中央八项规定”等相关要求，持之以恒抓“四风”。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬要求，抓好班子带好队伍，树立政法队伍好形象。
总结梳理一年的工作，查找差距和不足，主要表现在三个方面：一是统筹协调不到位。区综治中心、法律援助中心等基层组织，运行机制、人员整合不到位。二是工作定力不强。在处理急难险重的任务时，有时定力不足，存在等一等，看一看的思想。三是自我要求不严。创先争优意识不强，自我要求不高，小事小节不能严格要求自己。
下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，履职尽责，克难攻坚，为推进XX区高质量发展贡献力量
政法委书记述职述廉报告 篇4
一年来，在省委、省政府的领导下，我始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，自觉执行党的各项纪律，围绕省委、省政府中心工作，勇于担当、积极作为，较好地完成各项目标任务。现将2022年度学习、工作及廉洁自律情况报告如下。
一、坚持勤学筑基，提升理论实践水平。
我始终知识恐慌、本领恐慌的心态，坚持以学立身、以学兴业，不断提高政治理论素养和履职尽责能力。
一是研读理论，夯实基础。坚持把学习党的＊＊精神与学懂弄通＊＊新时代＊＊思想、贯彻落实领导考察＊*重要讲话精神结合起来，深入领会贯穿其中的立场观点方法。积极参加＊＊党校领导干部集中轮训，全面研读《党的＊＊报告辅导读本》，系统学习党的创新理论，深刻领会中国特色社会主义理论内涵要义，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个拥护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是精学业务，提升能力。通过理论学习中心组会议、个人自学等方式，认真研学省委＊＊次党代会精神及各级文件会议精神，精准把握工作要求，确保党中央精神和省委决策部署落实落地。坚持阅读报刊杂志、大量阅读经济类、社会类书籍，不断拓宽知识领域，掌握经济社会发展的新动态，提高科学判断和驾驳市场经济，应对复杂局面、总揽全局的能力。
三是学用结合，知行合一。坚持理论与实践紧密结合，紧紧围绕中心工作，科学谋划、整体推进，不断探索推动＊＊高质量发展的新思路、新方法和新举措。坚持每月召开分析会，强化科学研判与经济形势分析，推动经济加速发展。
二、坚持勤政履职，推动经济社会发展。
一是坚持产业为基，筑牢发展底盘。
二是坚持项目为王，积蓄发展后劲。
三是坚持改革创新，释放发展活力。
五是坚持协调发展，擦亮城乡底色。开展文明村镇、文明家庭等系列文明活动创建，实现文明创建常态长效，城市面貌焕然一新。
六是坚持发展为民，增进民生福祉。
三、
坚持勤俭自律，永葆清正廉洁本色。
我作为主要负责人，坚定不移地扛起政府系统全面从严治党的主体责任，抓好班子、带好队伍，加强党风廉政建设，营造风清气正的干事创业环境。
一是带头从严治党。认真履行政府党组党风廉政建设"第一责任人"职责，强化"一岗双责"，督促层层制订责任清单，全面压实责任。严格落实意识形态责任制，加强意识形态领域研判。全面加强审计监督，不断完善政府采购、公共资源交易等制度，着力防范政府系统廉政风险。
二是带头依法行政。深入推进"八五"普法，政治权利遵守宪法和法律，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展和维护稳定；自觉接受人大及其常委会的监督，办理人大代表建议＊件、政协委员提案＊件，办结率和满意率均为100%。坚持科学决策、民主决策、依法决策，坚持民主集中制，严格落实"三重一大"决策制度。
三是带头廉洁自律。认真贯彻落实中央＊规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。严格自我要求，始终洁身自好、心有所戒、行有所止。注重家风家教，严管家属和身边工作人员。坚决反对特权思想和特权现象，做到慎独、慎微、慎始、慎终。
一年来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩。但离上级要求和群众期盼相比仍有差距。下一步我将进一步加强学习、提升能力，以敢为人先的勇气、真抓实干的作风，团结和带领政府系统广大干部职工砥砺奋进、勇毅前行，为推进全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
政法委书记述职述廉报告 篇5
着眼于营造公正为民的执法环境，强化政法队伍建设。始终围绕公正执法树形象这一主题，紧紧抓住“立警为公，执法为民”这个核心,狠抓政法队伍组织、思想、作风建设。下面是关于政法委书记述职述廉报告：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我和全县政法部门的同志一起，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“加快发展、率先崛起”的大局和打造“平安枞阳”、构建和谐社会的工作目标，廉洁自律、勤奋工作，努力为我县经济快速、健康发展创造造稳定的社会环境和公正高效的法治环境。现述职述廉如下：
一、立足本职，尽心尽力，竭力维护全县社会政治稳定
作为政法委书记和分管信访工作负责人，工作中把维护稳定摆在第一位，不断增强“保一方平安”的政治意识和责任意识，切实履行职责，全力做好维护稳定工作。
(一)着眼于营造平安和谐的政治环境，切实抓好维稳工作。正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把维稳工作时刻放在心上，抓在手里。一是继续深化同邪教组织的斗争，加大侦控和专案工作力度，全年共治安拘留和取保候审各1人。顺利实施了卫星转换工作，确保了“三零”指标。二是妥善处理涉法上访。从改进和完善政法部门信访工作制度入手，加强信访工作长效机制建设。坚持了“开门大接访”制度，现场处理群众反映的信访问题，基本做到了“人人受到接待，件件得到处理”。全年省市交办的4起涉法涉诉上访案件全部实现息诉罢访的目标。三是妥善处理各类突发性、群体性的事件。坚持在县委、县政府统一领导下，积极、稳妥地参与、配合、处置各类突发性群体性的事件，维护大局稳定。四是维护重要时期的安全工作，率领公安机关圆满完成县“两个会议”、五一、十一、会议期间，工业园区揭牌等重要敏感期的安全保卫工作。
(二)着眼于营造平安稳定的治安环境，组织开展严打斗争。今年以来，先后组织了“打击侵财性犯罪百日会战”、“全县治理自行车被盗问题”专项行动等一系列行动，深入开展“打黑除恶”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，有效保持了全县社会治安的持续平稳。全年公安机关共破获刑事案件780起，抓获刑事犯罪作案人员315人，摧毁犯罪团伙38个成员117人。检察机关共批准逮捕108件148人，提起公诉119件176人。审判机关共审结刑事案件143件，判处犯罪分子195人。加大命案侦破力度，努力实现“两降一升”工作目标，XX年年我县7起命案全部侦破。保持了XX年以来现发命案全破的战绩。
(三)着眼于打造“平安枞阳”，积极推进防控体系建设。坚持“打防结合、预防为主”的方针，充分发挥社会治安综合治理优势，动员和整合社会各方面力量，积极构筑预防违法犯罪的防控网络，大力开展“平安枞阳”创建活动，从根本上促进社会治安的进一步好转。继钱桥“治安联户长”的做法被省、市肯定后，XX年年，组织在全县22个乡镇全面推广，效果明显。进一步加强了城区技防、人防、物防建设，初步建成城区视频监控系统、110技防联网报警系统，全县打防控一体化建设明显完善。
(四)着眼于预防和减少信访问题的发生,全面深入地开展矛盾纠纷排查化解工作。全面排查化解影响社会稳定的各类矛盾纠纷，对信访疑难问题组织信访部门进行重新审查、处理，做到案结事了。建立解决非正常访问题长效工作机制，认真落实领导干部接待日制度，以领导包案为推动，充分调动各种资源，切实将信访问题解决在当地，将上访人员稳控在当地。对容易引发事端、妨碍稳定的各类不稳定因素和重大矛盾纠纷，充分发挥信访、综治、维稳和政法有关部门的联动作用，及时掌握，果断控制，妥善处理。特别是针对企业军转干部稳定问题，积极协调有关部门，落实政策，做好工作，确保了全县企业军转干部无一人参与串联和上访。全年，共受理群众信访1022件(次)，同比下降了29.5%。到市赴省进京上访批次人次大幅下降，其中进京上访批次与人次同比下降83.3%和84.8%。全县信访形势进一步好转。
(五)着眼于营造公正为民的执法环境，强化政法队伍建设。始终围绕公正执法树形象这一主题，紧紧抓住“立警为公，执法为民”这个核心,狠抓政法队伍组织、思想、作风建设。一是法治理念教育活动。狠抓干警大局意识、服务意识、廉政意识和法制意识等方面的教育，引导和激发干警干事创业，秉公执法，内强素质，外树形象，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高综合素质和业务水平。二是狠抓纪律作风整顿。重点查摆了作风冷硬横、执行禁令不严等方面的问题，有针对性的进行行了整改。三是加大执法监督力度。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，如对县法院民商事案件的审判、执行，县检察院审查批捕、起诉和职务犯罪的侦查，县公安局刑事案件的立案、侦查及治安、经济型犯罪的侦查等执法行为，进行了全面规范。
二、廉洁从政，自重自律，努力抓好党风廉政建设
按照中央和各级党委、政府关于加强党风廉政建设的有关规定，认真履行“一岗双责”，坚持廉洁自律。同时，认真抓好政法系统的党风廉政建设工作，取得了较好的成绩。
(一)加强督查，认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，着力抓好分管范围内的公检法司民等政法部门的党风廉政建设。一是开展经常性的党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育各部门的领导干部和广大政法干警不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性，在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民，防止和克服特权
思想。并以开展“公正执法树形象活动”为切入点，组织政法各部门认真查摆自身问题，完善各项工作制度，确实做到公正执法、文明执法。二是指导政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对政法各部门不同的`行业特点和实际情况，指导他们分析形势，制定措施，使廉政教育、监督、查究制度化，规范约束了政法干警的行为，防止和消除“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证政法各部门规范有序地运转。三是加强源头治理，推进部门作风建设。指导政法各部门根据自身特点，深入开展机关效能建设，提高工作效率，推行公开、便民、利民的办公流程，增加执法过程的透明度。严格落实公安部门的“五条禁令”、检察机关的“六条禁令”，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制贪腐现象的发生。同时，对违法乱纪的干警坚决进行严肃处理，维护了政法队伍的纯洁性。
(二)加强律己，真正做到清正廉洁。淡泊名利、清白做人是我的人生准则。在日常工作和生活中，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求，不断增强自身素质，自觉维护自身形象。坚持贯彻落实民主集中原则，作为政法委书记，能做到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥委领导班子成员的作用。坚持广开言路，集思广益,做到相互尊重、信任,相互理解、支持，在机关内形成了团结干事的氛围。作为县委常委，我虚心向领导和同志们学习，向群众和
实践学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作，以争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作领导的沟通，求同存异，增加共识,形成了强大的工作合力。在干部选拔任用问题上，认真履行县委常委和政法委书记的有关规定，建言献策,选贤任能。在单位财务上，坚持做到开源节流，不滥吃请，节约开支，严把财务关。同时,对亲友和身边的人，教育他们自尊自爱，守纪守规，亲属、身边工作人员没有发生违法违纪现象。
三、围绕中心,服务大局，积极投身经济建设主战场
紧紧围绕县委、县政府招商引资、工业立县、农业产业化、全民创业等战略决策，牢固树立服务意识和大局意识，认真履行职责，努力做到政法工作与中心工作同频共振。
(一)充分发挥政法机关的服务保障职能。政法各部门进一步解放思想、更新观念、转变作风，积极探索服务发展的新思路，不断拓宽服务领域，提升服务成效。公安机关出台了承诺服务、挂牌重点保护、开通绿色通道等措施。进一步加强人口、行业、场所管理，加大治安案件的查处力度，带动了治安管理工作全面规范。检察机关加大了对重点领域、部门的贪腐贿赂犯罪的查办力度，推进反贪腐斗争深入开展。审判机关对涉及经济的各类案件，及时受理，依法审理，维护市场主体的合法权益，保障经济健康有序发展。
(二)进一步优化了招商引资环境。按照“三个有利于”标准，将营造环境、服务发展作为政法工作的“一号工程”，做到招商引资到哪里，跟踪服务就到哪里。根据形势的变化和发展的要求，牵头研究制定了有关服务措施，特别是对外商投资及民营企业，做到了保护企业正常秩序、保护员工人身安全、保护合法权益不受侵犯，从而建立亲商护商爱商的工作机制，对妨碍招商引资和重点工程建设的人和事，要求政法机关果断出击，重拳整治，真正履行为经济发展保驾护航的职能。为优化发展环境，严厉打击违法犯罪活动，先后组织开展了东部地区和城区社会治安集中整治行动，对顶风违法，阻扰园区建设的事(案)件快速反应、果断处理，确保了园区建设的迅速推进。
(三)扎实抓好联系点工作。针对所联系乡镇的特点，通过调查研究，对镇、村两级干部在经济发展、维护稳定、计划生育等工作提出了明确要求，要求镇村干部紧紧围绕“农业增效，农民增收，农村稳定”主题和新农村建设的要求，积极探索农村基层工作新机制，多谋加快发展之策，多办利民便民之事，多兴维护稳定之举。
今年以来，虽然做了一些应该做的事，但与党和人民要求、与快速发展的形势、与其他同志相比，还存在很大的差距，如深入基层不够、参与经济工作不够主动等。今后，我将进一步扬长避短，拔高标杆，努力把工作做好，把形象维护好，为全县经济发展和社会稳定尽绵薄之力。
政法委书记述职述廉报告 篇6
尊敬的领导、同志们：
20xx年，本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求，深入落实“两个责任”，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下：
做为纪检监察战线上的一名新兵，我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来，始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力，不断提高自己的理论水平、政策水平，强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育，加强自身政治品德修养。
一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》，进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则，坚持凡事不搞特殊，对人对事光明磊落;工作埋头苦干，淡泊名利;凡事身先士卒，率先垂范，用党性原则规范自己，公道正派，以德服人。
二是注重业务知识学习，提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习，重点学习中央、省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求，扩大知识面，还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》，系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识，进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月，参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班，通过学习培训，进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务，收获了更多、更全面的纪检监察业务知识，提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中，坚持在干中学、在学中干，把理论与实践有机地结合起来，经常深入工作第一线，研究新情况，解决疑难问题。通过学习实践和总结，自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动，8月份，组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训，促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力，真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位，态度上转的鲜明，有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”，按照上级要求，稳步扎实推进内设机构改革，目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作，拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设，印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》，按照地域分布、就近整合、有利工作的原则，将全市划分为6个纪律审查协作区，每个协作区设主任1名，工作人员3—4名。通过关口前移，突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题，配套设立“清风茶室”、“谈话室”，积极践行“第一种形态”，重心下移，强化纪律审查。
近年来，本人认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政，严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长，我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时，一手抓查办案件，减少腐败存量，一手抓纪挺法前，遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索，践行“四种形态”，注重“第一种形态”的运用，坚持“抓早抓小”，突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》，起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，扩大谈话、函询、诫勉范围，对问题早发现、早纠正、早查处，目前已函询5人，约谈38人次，诫勉谈话107人。对于严重违纪行为，始终保持高压态势，今年以来，全市共立案查处152件(其中自办75件)，给予党政纪处分191人，其中党员168人，科级干部47人(正科26人，副科21人)，重处分科级干部6人，办理“两规”案件2件。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部，身处反腐败斗争的最前沿，做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定，不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上，注意勤俭节约，不搞铺张浪费，不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中，坚持民主集中制的原则，坚持以诚相待，维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题，能够坚持集体讨论决定，民主决策，严格实行集体领导下的个人分工负责制，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部，注意加强思想作风建设和职业道德教育，任人唯贤，用人所长，不搞团团伙伙，亲亲疏疏，严格按政策原则办事，增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时，严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事。
遵守党纪国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以委局机关每周二集中学习为契机，开展形式多样的廉政教育，带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
把严明党的纪律放在首位，严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面，认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决拥护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面，一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面，牢固树立了群众观念，坚决整治群众身边的不正之风，严肃查处不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众，在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要，在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为，努力维护群众切身利益，有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面，认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面，一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
今年以来，本人在工作上虽然取得了一些成绩，但这是市委市政府和上级部门正确领导的结果，是纪委监察局一班人团结协作的结果，更是广大同志辛勤工作的结果。我还存在不小的差距和不足：主要表现在对纪检监察的业务知识掌握的还不全面，还不能把上级的纪检监察工作新形势、新精神、新要求领会透、落实好;对从源头上预防和治理腐败工作的实践探索不够，党风廉政建设工作在一些乡镇、部门落实得不够好，单位依法从政意识有待于进一步提高等问题。针对存在的问题，在今后的工作中，本人将认真履行工作职责，着力增强宗旨观念、强化责任意识，着力加强自身建设，努力做到忠诚、干净、担当，切实把忠诚、干净、担当寓于自身建设之中，内化于心、外化于行，不负党和人民重托，不辱神圣使命，圆满完成各项工作任务。
政法委书记述职述廉报告 篇7
在过去的一年里，本人始终坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉发挥党员先锋模范作用，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇的在思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，争做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。
在工作中，始终服从组织的决定，听从安排，恪守规章制度，自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事，清清白白做人，扎扎实实办事，不越雷池，守住底线，找准自己的角色定位，努力完成自己的本职工作，力争创优争先。从严要求自己，严格执行廉洁从政各项规定，坚持依法行政，文明执法，廉洁自律，在思想上没有违法党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致。未做过违反政治纪律和中央八项规定的事情。在工作中能够兢兢业业，尽职尽责，坚持原则，敢于担当，遇事能冲锋在前，表现了一个共产党员的应有本色。
（一）在分管工作方面。针对上级下达的年度工作任务和中心工作，能够按照上级的部署和安排，认真学习掌握政策规定，在深入一线、深入群众搞好调查调研的基础上，结合的实际情况，解放思想，更新观念，创新工作方面，认真加于谋划，在此基础上，着力调动部门工作人员和机关乡村干部，充分发挥他们的`主观能动性和积极性，团结和带领带领大家一起干事，共同努力，较好地完成了上级下达的国土规划，土坯房改造，拆违控违等各项工作任务和阶段性的中心工作，做到了尽职尽责，充分履职，为推动全乡各项工作进展和社会事业进步尽了自己的一份心力。
（二）在驻村工作方面。身为洒口村驻村工作组组长，能够团结和带领全体驻村干部和村干部，经常深入洒口村村组和群众，了解情况，及时发现群众的困难和问题，乡群众之所想，急群众之所急，帮助洒口村群众和部分危困人员解决一些实际困难。强化指导，加强服务，较好的完成了“三送”、信访维稳、村级两委换届、柑橘黄龙病病树清理等工作任务，推动洒口村各级工作跨上了新台阶。
（三）在领导交办的其他工作方面。能够听从指挥，服从安排，在信访维稳、调处纠纷、拆违控违等工作中，为领导出谋划策，当好参谋，积极协助和配合领导解决实际问题，起到了参谋和助手的作用。
在过去的一年，本人无办公用房超标、公车私用、大操大办婚丧嫁娶和乔迁、升学事项，无职务消费情况，没有“三公”经费开支，也未出国和出入私人会所，未收受红包，也无吃空饷情况。
针对平时查摆的“四风”方面问题，本人在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部的标准和要求，坚持务实、清廉、多办实事、多谋全局，并着力在以下几个方面加强整改：
一是做到谋事要实，抓工作要实，对所做的工作力求高标注、严要求，力戒形式主义之风；
四是严格执行中央八项规定和各级关于党风廉政建设方面的各项政策，提高个人遵守厉行节约反对铺张浪费的自觉性，做到不请吃、不吃请，拒收红包，杜绝公款消费，力戒奢靡之风。
在过去的一年，全面查摆自身存在的不足与问题，主要有以下几方面的表现：
（一）存在重形式、轻实效，走马观花，浅尝辄止；工作应付了事的问题。
（二）存在群众意识不强，服务上级多，服务群众少；急功近利，脱离实际；方法简单粗暴，凭经验办事的问题。
（三）存在缺乏创新意识，因循守旧，固步自封的问题；缺乏吃苦耐劳精神，安于现状，贪图安逸的问题；缺乏担当意识，有老好人思想。
（四）存在铺张浪费情况，勤俭节约意识不强，有超标准接待的情况。
深究以上问题的根源，产生问题的原因有以下几个方面：
1、理想信念不坚定。对党的最终奋斗目标信心不足，心存疑虑，缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重，将自己混同于一般群众，原则性不强。
2、宗旨意识不牢。深入基层了解情况，解决实际问题不多，考虑个人安逸多，关心群众疾苦少，不能放下身段，有针对性的解决各种矛盾和问题，贯彻群众路线不彻底。
3、放松了党性修养。理想信念讲的少了，对社会上的一些消极东西看的淡了，艰苦奋斗的意识不强了。平时没有注意加强党性修养，看问题眼光不够长远，不能很好的处理纷繁复杂的矛盾。
4、忽视了整治纪律的约束，致使不正确的世界观、人生观和价值观发生偏差，导致工作凭经验，按部就班，忽视了加强自身修养和人格养成，阻碍了自己的不断进步和提高。
政法委书记述职述廉报告 篇8
根据县纪委的要求，我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。
一、个人及家庭情况。
我叫郑辉，男，41岁，大学文化，1992年7月加入中国共产党，1993年7月大学毕业参加工作。2007年9月调鲤溪镇任镇长，2011年3月任鲤溪镇党委书记。我一家3口人，妻子在县国土局工作，女儿在读初中。
二、履行职责情况。
自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。
1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和gps核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
2、打基础，保民生，推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治，建立长效机制。
（一）完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。
（二）继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车，镇里还专门买了一台福田农用车，采取户清扫，村收集，镇清运的模式，建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善，不断加强社会保障。今年，全镇改造农村危房267户，集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家，解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中，我带头执行纪律，不打召呼，不搞特权，采用“逆推法”，尽最大努力，确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目，立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目，现正进行评审立项。
3、转作风，树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。
三、廉洁从政情况。
作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要领导和分管领导的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。
一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。
四、品德修养情况。
在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。
五、存在的问题及今后努力方向。
在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家！
政法委书记述职述廉报告 篇9
20xx年，本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求，深入落实“两个责任”，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政策理论水平和综合素质。
做为纪检监察战线上的一名新兵，我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来，始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力，不断提高自己的理论水平、政策水平，强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育，加强自身政治品德修养。
第1页/共9页一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》，进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则，坚持凡事不搞特殊，对人对事光明磊落;工作埋头苦干，淡泊名利;凡事身先士卒，率先垂范，用党性原则规范自己，公道正派，以德服人。
二是注重业务知识学习，提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习，重点学xxx省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求，扩大知识面，还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》，系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识，进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月，参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班，通过学习培训，进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务，收获了更多、更全面的纪检监察业务知识，提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中，坚持在干中学、在学中干，把理论与实践有机地结合起来，经常深入工作第第2页/共9页一线，研究新情况，解决疑难问题。通过学习实践和总结，自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
二、强化队伍建设，提高纪检监察队伍的素质和能力。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动，8月份，组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训，促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力，真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位，态度上转的鲜明，有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”，按照上级要求，稳步扎实推进内设机构改革，目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作，拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设，印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》，按照地域分布、就近整合、有利工作的原则，将全市划分为6个纪律审查协作区，每个协作区设主任1名，工作人员3—4名。通过关口前移，突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题，配套设立“清风茶室”、“谈话室”，积极践行“第一种形态”，重心下移，强化纪律审查。
第3页/共9页三、恪尽职守，努力履行工作职责。
近年来，本人认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政，严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长，我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时，一手抓查办案件，减少腐败存量，一手抓纪挺法前，遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索，践行“四种形态”，注重“第一种形态”的运用，坚持“抓早抓小”，突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》，起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，扩大谈话、函询、诫勉范围，对问题早发现、早纠正、早查处，目前已函询5人，约谈38人次，诫勉谈话107人。对于严重违纪行为，始终保持高压态势，今年以来，全市共立案查处152件(其中自办75件)，给予党政纪处分191人，其中党员168人，科级干部47人(正科26人，副科21人)，重处分科级干部6人，办理“两规”案件2件。
四、坚持原则，努力做到廉洁从政。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部，身处反腐败斗争的最前第4页/共9页沿，做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定，不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上，注意勤俭节约，不搞铺张浪费，不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中，坚持民主集中制的原则，坚持以诚相待，维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题，能够坚持集体讨论决定，民主决策，严格实行集体领导下的个人分工负责制，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部，注意加强思想作风建设和职业道德教育，任人唯贤，用人所长，不搞团团伙伙，亲亲疏疏，严格按政策原则办事，增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时，严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事。
五、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党纪国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观第5页/共9页的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以委局机关每周二集中学习为契机，开展形式多样的廉政教育，带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
六、守住“六大纪律”，做合格的纪检监察干部。
把严明党的纪律放在首位，严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面，认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决拥护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面，一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造第6页/共9页反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面，牢固树立了群众观念，坚决整治群众身边的不正之风，严肃查处不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众，在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要，在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为，努力维护群众切身利益，有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面，认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面，一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，第7页/共9页遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
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政法委书记述职述廉报告 篇10
2011年，本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力，认真贯彻落实煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署，认真履职，扎实工作，全力做好分管范围内的工作，较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想情况汇报如下。
一、加强学习，不断提高政治理论素养。
本人坚持在学习和实践中不断丰富学识，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神，并充分利用业余时间，认真深入研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的知识。在实际工作中，自觉用党员干部标准严格要求自己，积极履行岗位职责，处处事事以身作则，自觉维护领导班子形象。积极参与矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的研究，经常深入基层区队和井下现场，调查了解基层单位存在的实际问题，有针对性地提出意见和建议，做到理论与实践有机结合，促进工作水平提升，增强自身实际工作的能力、科学判断形势的能力和服务大局的能力。
二、围绕大局，积极协助开展重点工作。
作为党委副书记，个人能够始终围绕党委工作大局，自觉与其他班子成员精诚团结，密切配合，积极协助党委主要领导抓好有关工作。根据党委年度工作部署，以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点，严格坚持各项学习制度，落实理论培训计划，认真抓好党支部书记、中心组学习。协助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会，有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深入推进创先争优活动，把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上，矿领导班子成员带头遵守下井带班制度，紧盯现场解决问题、协调生产。配合集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访，组织在《兖矿新闻》报、兖矿集团网等媒体中发稿，宣传赵楼矿取得的新成绩与新变化。组织启动文明示范点评选活动，按照《文明示范点考核标准》，在45个申报单位中评出18个安全生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推进青安岗和“党有号召，团有行动”活动，群团工作凸显优势。
三、
狠抓落实，增强履职能力。
本人认真履行职能，突出工作重点，坚持务实创新，各项工作取得了新的成绩。一是坚持推进党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教育演讲比赛。积极开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业。
心得体会。
和经验做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案，42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推进年”活动，制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深入开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是积极推进工会工作创新发展。扎实开展2011年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作，深入推进群监组织抓安全、协管组织嘱安全活动。开展“好师徒”活动，组织769名新职工签定师徒合同，通过传、帮、带等多种途径，为青年职工搭建学习的平台，创造学习条件。三是深入开展帮扶救助送温暖活动。健全扶贫送温暖机制，积极为职工排忧解难，全年共发放职工困难救助金6.75万元；单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元；送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理，定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡视活动。组织全矿职工学习相关法律法规，并制作法律汇总写真在宣传栏展出。设立矿务公开栏，对职工工资奖金分配、困难职工救济、职工疗养等及时公开、公示，提高矿务公开的透明度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑比赛、文艺晚会等大型文体活动20余场次，每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动，丰富职工业余文化生活。
四、廉洁律已，树立良好形象。
我不断加强党性修养和政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑,严格按照党组织党风廉政要求，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风，自觉加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等制度，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。注重修身养德，以身作则，带头规范自身行为，始终保持清醒的头脑,自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”，进一步规范廉洁从业行为。
五、正视不足，争取更大成绩2011年，在广大干部职工的支持、理解下，本人围绕“进了赵楼门，就是一家人”的口号，解决职工最关心的问题，维护职工的权益，完善各项制度；不断拓宽反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防线，各项工作有序推进。与矿领导班子其他成员一道，加强团结，密切协作，在推动矿井和谐、发展、稳定等方面，尽心尽责，在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作，分管工作虽然取得一些成绩，但和组织要求和职工群众的期望相比，工作还存在一些问题和不足：一是面对矿井改革发展的新形势、新任务，在理论知识、业务能力上需要进一步加强；二是努力认真贯彻落实集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神，紧紧围绕矿井生产经营和安全工作，转变作风；三是在维护职工权益上还不够全面到位，劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助等工作还需要进一步深化拓展。针对上述问题，我一定努力加强学习，不断。
总结。
经验，认真加以克服解决，努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。
2012年5月。
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