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保安工作总结报告怎么写集锦6篇

发布时间:2024-07-06

加班处理文档撰写任务是我们日常工作的一部分,写作前,我们不妨先去网上搜集相关的范文模板。怎样制定一份详细的范文呢?关于“保安工作总结报告怎么写”我们可以得到很多启示,请仔细阅读本文将其收藏于心底!

保安工作总结报告怎么写 篇1

光阴似箭,岁月如梭,转瞬间20xx年即将过去了。回顾我在裕达物业服务有限公司这一年来的工作,可以说是受益匪浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:

一、抓队伍建设

拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来,由于人员变动比较大,而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我特殊重视队员综合素养的提高,凡新队员进来时,我都要带他生疏整个小区的各种硬件设施及各个岗位应当留意的事项。同时还督促他们主动参预部门领导讲授消防方面的学问培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快把握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。

二、抓思想建设

由于我们的队员来不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的`需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,迅速而灵敏机动地在班前班后会上插入思想训练的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例训练等多种形式,迅速而灵敏多样地实施思想品德的训练。对工作中消逝的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍消逝了“三多三无”的喜人局面。即:工作主动主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

三、日常工作和管理

在日常工作中我坚持做到了以下几点:

1、随时把握队员的思想动态和工作状况,敬重队员,相互关怀。

2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。

3、坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容、仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及留意事项;下班时讲评当天的工作状况,准时订正工作中存在的问题,做好工作记录。

4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域平安巡逻,准时发觉可疑迹象和平安隐患及漏洞,并准时向上级领导汇报。

5、妥当处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。

6、主动并按时完成上级领导交办的其它任务。 总之,一年来的工作,在取得成果的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安工作总结报告怎么写 篇2

20__即将过去,新的一年接踵而来,而作为一名保安人员,我也做了以下各人工作总结:

一、发挥优势管理,狠抓基层建设

人员变动情况安全管理部原编制共_人,今年为加强护管员的素质形象和护管员的年龄成次化建设,同时增加了__年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于20__年的工作重点及提升项:

我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

服务质量尚需优化和提高:从多次检查和业主的投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在20__年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,工作总结:

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;

二、消防知识

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!

以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

保安工作总结报告怎么写 篇3

转眼已在农行度过一个年头。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫农行、守卫我家”的责任重大。

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。有人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着农行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们保卫人员的自身的素质和工作能力!现总结如下:

一立足本职工作,处理好每项任务

201x年3月我来到农行中台分理处直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行及日常清机,接送库的保卫任务.记得刚到农行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习农行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向有关人员及老同志请教.在大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地

向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评. 二勤学苦练、强化自身素质

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成长。虽然每天都是第一个上班、最后一个下班,认真履行保卫人员职责,但我我深知,作为银行的保卫人员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我经常会认真的学习一些政治理论、专业技能和法律法规方面的知识,以便能更好地服务与农行,服务于顾客。 三自动自发自律

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。我深知要时刻牢记保卫职责,保持严谨自律的工作作风和生活作风,给大家营造一个健康的工作气氛。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我也存在许多不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

最后我想说:安全责任重于泰山,我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫农行,守护我的家”。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝

气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为农行贡献自己的微薄之力! 保安班长个人工作总结范文篇二

我们满怀信心地迎来新的一年,过去一年,是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结经验、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出更好的成绩。现将公司年终总结如下: 一、公司管理机构制度整改。

201x年是我公司进行机构调整,保安服务迈入法制化、规范化、职业化道路的一年,这一年中我公司于9月1日换了新的法人,重新组织开业,新的法人带来了新的管理经验和理念,公司总经理的严格管理下,严格规范了公司管理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。本着“真诚、守信、专业、优质”的服务宗旨,力保客户单位和人民群众的合法权益,保安安全工作是保安服务的重中之重,公司坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“安全无事故”为目标,重点完成安保工作。 二、保安服务工作总结。 1、保安人员的管理。

(1)、逐个签订劳动协议,确保劳动关系,保障双方的权益和义务;

(2)、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等,要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度,严格遵守;

(3)、对保安人员着装的统一、整洁、规范加强管理,要求保安队伍正规化、规范化和职业化建设,提高保安人员形象和素质,促进保安服务业持续、健康发展;

2、扩展业务范围,提高服务质量和管理水平。

回顾今年上半年,我公司因管理不善,受到经费不足的影响,招来的员工素质参差不齐,而保安人员短期更换频繁,服装费用增大,导致公司运行成本的增加,资金短缺等问题;再来,因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位,支付我公司的服务费实在太少,因而我公司无法按照法律的要求为保安员购买保险,同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。

直至公司于20__年9月1日归于云县鸿运保安服务有限公司接管后逐步步入正轨。公司在总经理领导和局党委的和谐正确领导和支持下,严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定,以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员,并严格执行先审后用,先培训后再安排上岗的岗前培训程序,加强保安员的培训和教育,提高保安员的法律意识、安全意识、规范操作等不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。

在下半年中,公司在业务、管理、培训等方面都取得有效进步,现公司为我县行政单位、企业等23家客户单位,67个工作岗位提

供的保安服务比往年有所增长。今年来,随着县经济形势的好转,社会化押运、协查服务时机日渐成熟,公司抓住良好市场机遇,于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮助客户单位协查违法、违禁运输盗卖等巡查工作;此外,县娱乐业也趋势增长,治安管理力度随之加大,因此,公司也承接了一些娱乐场所的保安派驻。 3、以人为本,保护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队。

公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上,公司一向坚持以人为本的理念,改善员工福利待遇,提高员工的劳动报酬,千方百计的关怀员工。随之,公司结合本公司员工劳动和劳动报酬现状,重新调整了员工劳动报酬标准,调整后的员工月劳动报酬普遍上涨了10%至20%以上;尤其是水泥厂的保安人员,由于环境简陋,公司领导更是关怀备至,不仅更换了新的住所、日用品,各方面待遇也随之提高。此外,公司还为本公司人防保安员购买了意外伤害保险,员工从而得到了人身保障。

同年公司颁布了《绩效工资考核办法》充分调动全体队员的工作积极性,奖勤罚懒,促进全体保安队员养成遵章守纪、爱岗敬业的良好习惯,树立保安队伍的良好形象,圆满完成各项保安工作任务。

4、积极协助公安机关维护社会治安稳定,加强公司对社会面治安防范力度,积极创造社会效益。

今年下半年,公司累计协查、调解各类纠纷20多起,防止灾害事故10多起。有力的维护了社会的稳定。公司作为有力辅助公安机关的一个企业,始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来,公司坚持安排人员配合各单位进行应急事件的处理等;各岗位队员中在维护社会治安方面涌现出的先进事迹不可小计。 如:201x年11月20日,我公司派驻的烟草公司协查员在凌晨1点中查获一辆违法运输烟草货车,抓获盗卖烟草犯罪人员3名,烟草价值8.7万元,因此得到客户单位一致好评。 三、存在问题及下步工作打算。

一年以来,公司保安工作逐步步入正轨,但仍然存在很多不足之处,保安服务市场还没有完全理顺,保安业务没有完全拓展开,好多单位还存在自行招用和使用无保安资格证的保安,不培训就上岗,部分保安员的素质和保安业务水平还需进一步提高。针对这些问题,结合保安公司实际,公司下一步的工作计划是:

1、 加强公司在岗保安员工各方面素质、业务、技能的提高,为各客户单位做出更多贡献。

2、 严格按照公司规章制度、管理制度规范公司的常规管理,实行逐级管理,提高工作效率。

3、 积极督促与配合公安机关开展清理非法保安组织,规范保安服务市场专项整治工作。

4、 公司严格加强督查力度,全面推进文明优质岗点创建活动,全面提高保安人员的执勤规范行为。

保安工作总结报告怎么写 篇4


一、


小区保安工作是确保小区居民安全和保护小区财产的一项重要工作。我们小区保安团队在过去一年中,通过精心组织和落实各项工作措施,取得了显著的成绩。在这份报告中,我将对我们小区保安工作进行详细总结,以期为今后的工作提供参考。


二、整体工作总结


过去一年,小区保安团队共接受了2700余起保安服务需求,其中包括常规巡逻、门卫管理、紧急情况处理等。我们通过建立科学、规范的工作流程,提高了小区保安服务的效率和质量。


1. 加强巡逻防控


在过去一年中,我们加强了对小区的巡逻防控工作。我们制定了详细的巡逻路线,并安排巡逻员按时按点执行,确保小区各个角落都得到有效的巡视。同时,我们结合小区的实际情况,在重点区域增加了视频监控设施,提高了安全防范能力。


2. 加强门卫管理


小区门卫是小区安全的第一道防线,我们重点加强了门卫管理工作。我们建立了严格的进出门卫登记制度,对进出小区的人员、车辆进行仔细查验,并落实了24小时不间断的门卫值班制度。通过这些措施,我们有效地控制了小区门口的安全风险。


3. 强化应急处置


在过去一年中,我们也面临了一些突发事件,如火灾、矛盾纠纷等。在应急处置中,我们实施了火灾演练、应急预案训练,并与相关部门建立了良好的合作关系,保证了对突发事件的及时响应和处理。我们的处置能力进一步提升,小区居民的安全得到了有效保障。


三、个人突出贡献


在过去一年中,我作为小区保安团队的一员,也取得了一些突出的成绩。


1. 学习提升


我积极参加各类培训,不断提升自己的职业能力。通过参与矛盾化解培训,我学习到了更加有效的矛盾处理方法,在实际工作中协助处理了多起居民之间的矛盾纠纷,化解了潜在的冲突。


2. 工作创新


在保安工作中,我结合社区的实际情况,提出了一些创新的建议。例如,在原有巡逻路线上,我增设了一些监控盲区,以确保整个小区都能得到有效监控。这项改进得到了居民的一致好评,并在实践中取得了良好的效果。


3. 优质服务


我始终以高度的责任心和服务意识对待自己的工作。在过去一年中,我提供了优质的保安服务,获得了居民的认可和赞誉。通过与居民的积极沟通,我帮助他们解决了一些生活中的小问题,增强了居民对小区保安的信任感。


四、今后工作展望


虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。今后,我们将进一步加强工作,努力提高小区保安服务的质量和水平。


1. 不断提高专业能力


我们将积极参加各类培训和学习,不断提高自身的专业能力。通过与相关部门的合作,加强对紧急事件的处置能力,提高小区保安团队整体的应急响应能力。


2. 加强与居民的沟通


我们将继续加强与小区居民的沟通和交流,了解居民的需求和意见。通过建立良好的互动平台,及时解决居民的问题,增强居民对小区保安工作的参与感,形成社区安全共治的良好氛围。


3. 强化工作规范


我们将进一步加强内部管理,建立更为严谨的工作规范。通过制定和落实各项制度,确保每位保安员的工作任务明确、工作行为规范,提高保安服务的效率和质量。


5. 结语


在过去一年的工作中,小区保安团队经过共同努力,取得了显著的成绩。我们将倍加努力,进一步提高小区保安服务的质量和水平,为居民提供更加安全、舒适的居住环境。希望居民能够继续支持我们的工作,相信在大家的支持下,小区保安工作将会更加出色。

保安工作总结报告怎么写 篇5

1、完善组织,明确分工,构建安全网络

学校成立安全工作委员会:校长为主任,主任为主任分管安全的副校长为副主任,各以部门负责人为成员的安全工作委员会负责组织领导全校安全工作。并进一步明确了各级各部门和人员的安全责任。各年级主任负责年级的安全管理工作;每位班主任作为班级安全员,负责本班学生的安全教育和管理。保安科是学校的安全监察部门,负责学校的安全教育计划、安全检查检查,督促安全隐患整改,查处各类安全事故等,确保各项安全工作的落实。

二是落实制度,落实责任,让各项安全工作有序进行

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了将各种安全事故的苗头杜绝在萌芽状态,我们重点抓好以下几个方面:

(1)坚持教育先行,并落实宣传教育制度

一是正规教育。保安科制定了安全教育计划并逐步实施。先后开展交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育。通过“手拉手”和安全教育展板,向全体师生宣传安全知识,让每位教师明确自己的安全责任;坚持使用安全教育课和学生广播,举办安全板报展评会,开展安全教育。知识教育,提高学生的安全意识。让学生了解法律常识和安全常识,树立法律意识和安全意识。

二是个别教育。对于轻微违纪行为,采取个别教育的原则。主要是帮助查明违纪原因,纠正思想偏差。

三是跟踪教育。主要针对屡次违纪或严重违纪学生的教育,本着治疗与教育并存的原则。调动年级、班主任、任课教师和家长的力量,共同育人。保安科定期了解他们的思想转变情况,直到转变为止,这对防止学生违纪起到了积极的作用。

(2)坚持安全风险排查整改制度,做到早发现、早预防

防止学生违纪是加强学生管理的积极手段,是化解安全风险的重要举措.为此,保安科重点抓好以下几方面工作:一是通过无记名投票和建立保安举报等渠道收集信息,及时掌握重点学生思想动向。二是经常对信息进行分析整理,主动采取预防、提前检查、提前报告的措施,发现有未解决的事故征兆时,及时控制事态发展。三是不定期开展安全隐患排查,杜绝控刀等不安全因素。化解同学间的矛盾,把问题解决在萌芽状态。由于我们扎实有效的预防工作,未发生重大学生安全事故。

(三)定期组织学校安全应急疏散演练,提高应急风险规避能力:

常态化安全应急疏散演练,各级部门每周组织一次。学校定期组织全校演练。演练涉及教学楼和公寓的防火、抗震、防停电等突发事件。及时总结演练中的不足,制定整改措施,让全体师生敲响警钟。实现快速反应,提高防范意识,真正掌握紧急情况下快速逃生、自救、自保的基本方法,提高抵御和应对突发事件的能力。

( 4) 组织校园值班,加强校园防护

组织安排日常校园值班,在清明节、劳动节、端午节等特殊时期安排节假日值班,以便每天实时监控校园。对值班学校和值班部门进行区域和职责划分,双管齐下、并行管理,有效防止了校园安全事件的发生。

加大对学校周边环境的安全检查力度。重点加强对文体中心和校园东围墙的巡查,对部分社会青少年擅自进校玩耍等不利于学校安全的问题进行处理球并及时打球。

(五)加强值班检查,及时发布报告,确保校园安全不失控

安全科坚持对校园值班情况进行抽查,包括楼层、餐厅、公寓值班、校园巡查、学校设施巡查等。将安全抽查和日常值班情况汇总成一份及时向全校师生通报,便于及时改进,有效避免安全隐患蔓延。

(六)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强教师责任感

学校按照谁负责的原则,签订《 《安全责任书》与教师形成安全每一项工作都由专人管理,层层抓落实情况。对全体教职工进行了安全知识达标测试,进一步提高了教师的责任感。对校园安全工作责任心强、安全工作突出的,给予表扬,对责任心差、未尽到责任的,给予点名批评,对造成不良影响和后果的,也给予表扬。被追究责任。由于职责明确,目标明确,避免了学校安全事故的发生。

三、加强“三道防线”建设,不断提升学校安全防御能力

人防方面,一是坚持值班领导24小时值班和夜班巡查制度,确保校园安全。二是加强门卫管理和培训,提高服务质量。门卫分工细化,明确值班职责,要求着装上班,做好出入境登记,严控无关人员进入校园,并进行核查核实。每周对警卫值班情况进行一次总结,并及时公布。

在技术防御方面,学会利用现有设备加强校园安全监控。机房等关键部位的红外监控报警系统,教学楼、办公楼、公寓的监控系统定期维护,确保其正常运行和关键目标、重要部位的安全。

在物理防御方面,主要是加强基础设施改造,配备相应数量的安全装备。学校对部分围墙进行了加固,设置了安全告示牌,并安排专人定期巡视,有效减少了外来人员和学生翻墙现象。机房、财务室等重点部位还增设了灭火器,防止事故发生。起到了积极的作用。

保安工作总结报告怎么写 篇6

四月份,综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导正确领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下,我部门顺利的完成了4月份办公室的各项工作任务。

工作总结汇报如下:

一、后勤方面

1、为满足“干部上讲台,培训到现场”活动所需的低值易耗品,保证满足我厂办公用品的正常使用。结合集团公司“节约节俭”的要求,特根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

2、为迎接局领导、公司领导等单位开会检查,准备工作服、安全帽、烟、水果、饮用水、洗漱用品等各项检查6次。(4月21日:放射源检查;4月23日:接待森普厂家回访并安排就餐;4月24日:“产洗销”会议精神专题落实会;4月26日:①公司组织部检查②大学生座谈会;4月27日:焦煤销售总公司视察)

3、做好后勤服务,及时为来厂指导维修的厂商办理住宿、餐饮手续。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平,按照焦煤集团《“干部上讲台,培训到现场”的指导意见》精神,四月份我部从三月份的每周一培训,改为每周三培训(周一:专业知识培训;周二:案例分析;周五:安全培训),做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩。

三、计划供应方面

1、按照领导要求,分清轻重缓急领取了四月计划、五一检修计划、元月未到货计划中的物资,并对到货情况与计划核实、建立台账,尽量满足我厂的生产所需。

2、每月按时收集、汇总、审核各部门计划并及时签字上交。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,综合部所有男职工为满足我厂物资所需配合领料14次。(4月1日:卸絮凝剂2吨;4月2日:领取埋线管19根、潜水泵3台;4月3日:领空压机油15桶、卸弧形筛1车;4月14日:领钢材等等)

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念,进行工资分配。由于生产组织变动,特向公司申请额外的工资补助,合理对全厂工资进行定员工资分配,更加有效的调动了职工们的工作积极性,保证了我厂各项任务顺利完成。

四月份综合部主要存在以下几个方面的问题:

1、日常事务比较繁忙,协调内部做好全局性管理工作考虑少。

2、组织协调工作还需要加强,还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够,由于办公室人员的工作性质比较特殊,有许多不确定性,集中全体人员学习比较困难,只能是部分人员参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

五月份工作安排:

一、增强综合部办事效率,提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账,使职工对自身工作做到心中有数。

2、继续深入车间现场学习,提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费,组织各部门5月中旬召开经营分析会

1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细,分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、准备经营分析会所需的各项数据及资料,确保其顺利召开。

三、继续健全、完善选煤厂各项规章制度

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作,继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习,不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩,但也存在着不足之处,有待于我们今后继续改进。在今后的工作中,我们将开拓进取,扎实工作,与时俱进,争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

2022月度工作总结报告怎么写2

一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。 在___描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以

后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作,不要总找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。

我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?

关键是一个思想观念认识的问题。

二、认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习加强提高工作能力。这个月我的主要工作任务是(1)负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;(2)之前水泥跟踪过的客户工作;(3)河北钢铁集团发电信息搜集和一些临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、良好的执行能力。

四、不足和需改进方面。我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断提高业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要强化激励机制,加大奖金额度,提高提成比例。好的激励机制可以改变人的行为,好的激励机制可以激励员工,好的激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制,调动员工的积极性,使员工素质不断提高,业务不断熟练,从而保持旺盛的工作干劲,才能使企业能够健康、快速发展。

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