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普法宣传工作总结 篇1
11月19日，县人大常委会举行第六次集体学习会议，县人大常委会组成人员、全县乡镇人大专职主席、副主席，县人大各委室负责人，人大办各科室负责人参加了会议。县人大常委会主任朱法根，副主任任金娥、王仲义、杨华、杨林官出席会议。会议邀请了省人大代表联络处处长袁薇作《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》专题辅导，袁薇从《代表法》的基本概念入手，围绕人大代表的性质、法律地位、人大代表在大会期间的工作、代表履职的基本素质、代表的权利和义务、代表在闭会期间的活动、代表执行职务的保障、代表工作的创新等几个方面进行了系统的阐述和讲解。
通过学习，与会人员一致认为通过学习辅导，进一步明确了代表的地位和作用、权利和义务，增强了代表的荣誉感和责任感，提高了人大代表的素质、法律水平和依法履职能力，使人大代表能够正确行使宪法和法律赋予的`权利和义务。举办这次讲座，对于更地开展人大各项活动，认真履行人大代表职责，充分发挥人大代表作用，将起到有力的指导作用。
（县人大办）
德清县充分利用公益广告视频开展普法宣传
为了深入实施“五五”普法规划，进一步拓展“五五”普法渠道，德清县普法办加大普法经费投入，针对流动人口普法宣传教育难于落实的情况，创新普法工作载体，制作了“五五”普法宣传视频短片。充分利用流动人员活动频繁的50多辆公交车、100多个商场、候车室、旅店餐馆、广场、公共娱乐场所、机关、事业单位、企业单位所在楼宇等公益广告视频，采用滚动播放的方式进行普法宣传。
利用公益广告视频进行普法宣传，是我县普法宣传工作新形式的有效尝试，这对流动人口普法宣传将起到很的效果，提高了法制宣传教育的覆盖面，提高了全民对普法宣传的知晓率。
（县普法办）
县财政局参加全国财政“五五”普法法规知识竞赛
为深入开展财政法制宣传教育，进一步提高广大财政干部、财务会计人员的法律素质，财政部于近期组织举办全国财政“五五”普法法规知识竞赛。竞赛的内容包括全国财政“五五”普法教材中有关知识、法规及近期新颁布的物权法、企业所得税法及其实施条例等法律法规，竞赛采取上答题、上阅卷、上评奖的方式。
为做我县竞赛组织发动工作，确定了三个层次的参赛对象：一是发动本系统全体工作人员参加竞赛；二是由机关财务结算中心、税务分局负责组织发动行政事业单位、企业的财会人员参加竞赛；三是通过报刊《今日德清》及德清县财税信息等媒体积极发动社会其他人员参与竞赛，做公民财政法制知识宣传工作。通过活动，力争达到“专业人员全覆盖，社会公众共参与”的目标。
(县财政局)
新安镇对新当选的调解主任进行“一对一”指导
今年3月份，新安镇进行了村级班子换届选举工作，共有4名同志新当选村调解主任，新安司法所及时对他们开展了新一轮的业务指导工作。具体采用两种办法进行：一是请上来培训，即请4名新调解主任到司法所，由司法所人员一对一，面对面进行辅导。二是建立师徒关系，由四名新同志各认一名师傅，由师傅专门指导。目前，这四名新同志均已进入角色，工作逐步走上轨道。（新安镇司法所）
新安镇红丰村举办法律知识学习会
为了深入贯彻落实“五五”普法规划，配合创建“四星级”民主法治村建设，切实提高村三委成员、村民小组长依法办事的能力和法律意识，近日，红丰村邀请新安镇法律服务志愿小分队在红丰村举办了法律知识学习会，红丰村村三委成员、村民小组长共50人参加学习，取得了较的效果。
普法宣传工作总结 篇2
根据《海兴县法制宣传教育领导小组关于对县直各部门落实“谁执法谁普法”责任制工作进行督导和调研的通知》（海法宣领字4号）的要求，结合我局实际，现将我局20xx年以来开展“谁执法、谁普法”工作情况总结如下：
一、落实责任，强化组织领导
结合全局实际，明确指导思想，制定工作目标，完善相关体制机制，建立了以党组书记任组长、分管领导任副组长的“谁执法、谁普法”的工作领导小组，负责全局工作任务部署和安排，落实责任，层层分工。按照集中进行与长期坚持相结合的原则，把法治宣传融入到管理和服务的各个环节，广泛深入开展法治主题宣传活动。
二、完善机制，强化队伍建设
为保证“谁执法、谁普法”工作取得实效，我们注重健全完善各项工作机制，调动各种积极因素，形成齐抓共管的良好局面。在普法教育中结合工作实际，开展形式多样的宣传活动，组织网格员、志愿者等各方力量，在基层群众身边建立一支普法宣传队伍，做到责任到人、分工明确，全局普法宣传工作的深度和广度得到进一步加强。
三、积极工作，营造宣传氛围
我局认真有序的开展“谁执法、谁普法”宣传教育工作。一是坚持执法办案和普法宣传有机结合。将普法宣传教育渗透到执法办案的全过程，通过广泛普法促进文明执法，通过文明执法促进深度普法。二是坚持日常宣传和集中宣传有机结合。在日常广泛开展宣传的同时，根据自身只能，开展各类重点突出、针对性强的集中宣传活动，切实增强工作的实效性。三是坚持普法教育与倡导文明新风有机结合。我局利用每周学习时间，增强干部职员的法律意识和道德素质，倡导文明新风。
普法宣传工作总结 篇3
近年来区委组织部认真贯彻落实区委“五五”普法和依法治区的工作要求，履行部门职能，把法制宣传教育贯穿组织工作之中，认真分析把握普法工作于组织工作的结合点，坚持在领导干部培训中落实普法，在领导干部考察中体现普法，在普法中提高领导干部依法行政的素质和能力，较好的发挥了组织部门的职能作用。
1、坚持把普法工作纳入各级领导干部的培训内容，着力提高普法教育的广度。
普法工作是加快法制建设步伐、建设民主法制国家的一项基础性工程。组织部充分认识到普及法律知识、常识对于加强干部队伍建设、提升干部依法行政水平的重要性。在近年来的各级干部培训中，有计划、有步骤地组织安排法律课程的培训。一是在举办全区后备干部培训班、中层领导干部培训班等各种培训中，把法律知识作为培训的必修课程；二是重视法律知识培训的效果，通过聘请法律专家、现场教学、动态教学等有效地学习形式，促进干部对法律知识的了解，保证干部培训的质量和水平。
2、坚持把法律知识作为领导干部能力建设的重点，着力提高普法教育的高度。
具备一定的法律知识是提升领导干部综合素质的重要组成部分，法律知识的掌握运用是政府部门依法行政和领导干部履行职责的必备条件，领导干部对法律法规的掌握程度直接制约着依法行政的水平。在近年来的领导干部能力建设过程中，组织部注重对各级领导干部进行法律知识的灌输，不断强化领导干部的法制观念和依法行政理念，促进领导干部知识结构的改善和知识面的丰富。会同人事、司法等部门在每年一度的全区公务员培训中，开展专题法律培训，传播法制理念，弘扬法治精神，推进法治实践，提升机关干部依法行政的意识和能力。
3、把依法行政纳入领导班子年度考核的重要内容，着力提高普法教育的深度。
依法行政是领导班子建设的重要内容，干部特别是领导干部依法行政能力水平的高低，是衡量领导班子能力强弱的重要标准之一，体现着领导班子建设的水平，影响着一个单位的整体形象。近年来，区委组织部在领导班子的考核中，加大了对班子依法行政情况的考察力度，对依法行政意识强、依法行政水平高的班子和领导干部进行褒奖，对依法行政意识弱、依法行政水平低的班子和干部进行批评和鞭策，通过积极有效的领导干部考察工作，不断增强领导班子提高依法行政能力的紧迫感和责任感，促进领导干部带头加强法律知识的学习和运用，带动普通干部群众学法、知法、用法的开展，为推进依法治区工作的深入提供了坚实的组织保证。
普法宣传工作总结 篇4
在今年六五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校六五普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把六五普法工作推向深处发展，促进学校各项事业健康、协调、稳步提高。现将20__年的工作总结如下；
一、加强领导，广泛宣传，深入开展六五普法教育
1、着力注重法制宣传教育队伍建设。六五普法工作一启动，学校就根据上级部门要求，成立了学校法制宣传教育领导小组，建立了以党总支为龙头，以行政、备年级、团委为主体，以党员同志（特别是党员领导干部）、班主任（辅导员）、任课教师（特别是法律知识和政治课程的教师）为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育活动，及时制定普法规划，按步骤，有条理地把六五普法工作落到实处。
2、不断加强法制宣传教育力度和广度。学校通过校园网络、黑板报、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对六五普法重要性的认识，增强了普法学习的积极性和主动性。不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。
二、不断学习，明确重点，实现六五普法整体推进
1、不断学习《教师法》《工会法》等法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。领导干部普法教育学习做好表率。开展六五普法宣传教育后，学校党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。
教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律法规。通过学习，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高了，也更明确了自己的义务、责任。一直以来，教职工中没有发生一起违法案件，大家普遍增强了教好书育好人、做好示范表率的信心和决心。
2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。立足课堂，让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法制宣传教育进课堂进教材进头脑,通过《法律读本》《思想政治》等课程以及其他各学科教育内容，将法制教育有机地融入到日常的教学中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。高一年级还利用班会课、晨会课时间，对学生进行法制教育，效果较好。
普法宣传工作总结 篇5
根据xxxx年供销系统普法教育工作计划安排和xxxx年供销系统法制宣传教育工作要点，xx月初我社对全系统的xxxx年普法工作完成情况进行了认真回顾总结，现将有关情况简要报告如下：
一、加强领导，健全机构
按照“五五”普法工作的要求 由于县供销联社人员变动，调整了“县供销联社”五五”普法工作领导小组成员”，以党委书记、主任潘贤送为组长，党委成员、副主任邵亦军、刘晓丽为副组长及各科室领导为成员的“五五”普法领导小组。领导小组下设“五五”普法办公室，落实兼职人员负责办公室日常工作。县供销社及“五五”普法领导小组始终把普法和依法治社、依法治企工作摆在突出位置，健全机构，落实责任，结合供销社工作的实际，定期和不定期的研究普法的相关工作，真正做到了组织领导到位、规划部署到位、责任落实到位。
二、制定计划，做好落实
第一，加强了普法工作的计划指导作用。xxxx年，根据开展“五五”普法工作的要求，在原来开展普法工作经验的基础上，通过调研，制定了《x县供销社开展法制宣传教育的第五个五年规划》，对“五五”普法期间的指导思想、主要目标、基本任务、普法对象、基本要求、基本方法、实施步骤、考核验收保障措施、学习内容、工作原则、组织领导、工作安排及工作要求等进行了明确规定。
第二，做到了普法工作年度有计划、年内有检查、年终有总结。在“五五”普法总体工作任务框架的指导下，制定了今年的普法宣传教育计划，合理地对工作任务进行分解落实，并有效推进实施。分阶段安排学习了《供销社”五五”普法读本》、《公司法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《烟花爆竹管理条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《行政复议法》、《农民专业合作社法》、《劳动合同法》及其实施条例、劳动及安全生产方面的法律法规。
三、建立完善普法和学习制度
（一）建立学法制度。坚持普法学习与机关支部活动紧密结合，集中学习和干部职工的自我学习提高相结合，积极提倡和推进领导干部自学法律制度。此外，通过开展“作风建设年”活动，把机关干部职工教育培训制度和普法学习紧密结合起来。保证机关工作人员每人年度学法不少于xx小时。下属各单位也注意解决好工学矛盾，保证学法时间。各单位都建立了普法学习制度、考勤制度，制定了相应的奖惩措施，从制度上保证了学法时间落到实处。同时开展了集中学习日活动，通过学习检查，对员工的学习时间、学习内容、应学人数、实学人数、学习考勤情况进行检查督促。通过这些措施，达到普法规划的要求。
（二）结合内设机构职能探索合力普法，形成齐抓共管效果。要求机关党支部、离退休党支部、工会委员会、办公室、合作指导科、财务资产管理科等各内设机构，结合自己的工作职能和性质，在开展工作的同时，结合安排各条线的学习内容，以此来共同促进普法工作的有效推进。从不同的角度，以不同的对象，促进学法、普法。
（三）结合具体工作进行普法教育，做好依法维权。今年以来，在处理下属单位下岗职工上访的过程中，供销社主要领导就群众上访诉求中所涉及到的土地房产相关法规政策、社会保障、安全生产政策，供销社的性质、产权归属的法律法规等若干问题，先后多次分别或集中邀请安监局、信访局、司法局、国土局、劳动社保局等若干部门，到县供销社作专题介绍或者就具体问题进行座谈，从法律、政策上进行把关，这种注重以事说法、结合工作谈学法的普法学习，避免了普法学习中容易出现的讲形式、走过场的现象。
四、运用多种方式搞好法律宣传教育工作
（一）充分利用“法制宣传月”、 “x.xx”消费者权益日，“安全生产日”、 “xx?x法制宣传日”等主题日和活动开展形式多样的法制宣传活动，围绕供销社相关工作开展有关法律、法规的宣传。今年以来，共开展这类活动x次，发放各种普法资料读本xx份，悬挂各类标语xx多条，接受咨询xx人。
（二）积极推进“法律六进”活动的开展。除了在供销社机关、下属企业深入开展普法学习教育外，还通过会议、培训班和深入农户、专业社、果菜园、基地等形式，在研究工作、传递市场、技术信息的同时，也向相关对象传递法律信息、讲解相关的法律、法规和政策。
五、依法治社，依法维权
通过开展普法依法治理工作，做到了民主决策、依法行政、依法管理、依法治社。我们按要求公开了单位职能、工作人员职责、办事程序，接受群众及社会监督，设置了群众意见举报电话。一年来，做到了无渎职失职、滥用职权酿成大责任事故发生，无治安、刑事案件，无干部职工受到党纪、政纪及其以上处分的人员，普法依法治理措施落实，机关安全、文明、有序，干部职工遵纪守法。一年来，县联社共参与了x起案件的诉讼，目前一审已结案x起，均胜诉。
今年，“五五”普法已到中期阶段。在工作中，我们认识到，要真正有效落实”五五”普法最终目标，需要多方面的因素配合。我社的普法工作还存在许多的不足，如计划与实施的时间安排因各种原因往往发生冲突，全体干部职工的学法、用法、守法的自觉性离”五五”普法的要求尚有一定的欠缺，科学有效的普法方式方法还不是很多等等，需要我们在下一步的普法工作中加以克服。
普法宣传工作总结 篇6
20__年，我委以落实年度绩效目标考核要求推进普法工作，把普法工作纳入绩效考评的重要内容，保证普法工作有组织、有计划、有步骤地推进，突出普法教育应用效果考评，促进学法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的依法行政责任体系建设。现将我委全年普法工作总结如下：
一、加强对普法工作的组织领导
一是党政领导高度重视，建立普法领导小组及其办公室，领导小组组长由委主要领导同志担任，由分管领导主抓，把普法工作纳入议事日程，做到定期研究部署，职责明确，工作制度健全，领导小组下设办公室，做到工作开展有计划、有检查、有落实。
二、认真落实保障措施
1、落实普法工作经费。安排了普法工作经费，保障了法制宣传教育活动，全面提高依法治企的意识与能力，为普法宣传教育工作的开展打下良好基础。
2、配备了相应的照相机等宣传工具，设置板报宣传阵地。
三、认真开展普法工作
1、为营造全委法制宣传教育的良好氛围，开设了普法宣传栏，定期开展法制宣传。积极订阅普法教材，发放给干部职工学习，以丰富学习内容，进一步提高干部职工的法学理论水平和依法办事的能力。同时根据全市统一安排及时组织干部职工参加普法考试，并全部考试合格。
2、建立了专门的普法档案，便于普法档案管理工作，规范普法档案建设。
3、我们还明确由普法工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。并及时将工作情况上报有关部门。
四、依法行政
1、积极健全和完善风部管理制度。年内制定了党委工作制度、中心组学习制度、信访工作制度等10多个内部管理制度。
2、委领导到科室负责人都能带领工作人员不断强化理论学习和业务学习，强化民主决策，一是班子集体研究、部署年度依法行政重点工作，完善各项工作制度;二是定期召开依法行政工作会议，加强依法行政工作;三是健全和落实学法制度，提高依法行政的能力和水平;四是对年度依法行政工作进行考核检查，并按规定报告依法行政情况。全年无职工违法违纪现象发生。
五、当前普法工作存在的问题
一是思想认识还有差距。法制宣传教育工作的重要性认识有等待提高。二是保障机制不够完善。三是考核力度不强。四是普法宣传经费保障不足。五是普法形式比较单一。
六、下一步计划
一是强化普法工作的保障机制。将普法依法治理工作纳入岗位目标管理考核内容。一是保障普法工作经费。三是加强普法队伍建设。四是创新普法宣传形式。五是注重法制精神的培养。六是创新干部学法用法形式。
普法是一项系统的社会工程，我委将重新认识和思考新形式下的普法工作，增强责任感和使命感，不断探索、创新、实践，为建设和谐国企发挥应有的作用
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