成功最终属于努力坚持的人。参加重要活动时，我们经常得发表演讲，写演讲稿是一场优质演讲的必备准备工作，演讲稿就是“感情增强版”的议论文。你欣赏什么样的演讲稿呢？由此，小编为你收集并整理了企业代表发言稿(模板十五篇)欢迎分享给你的朋友！
企业代表发言稿 篇1
各位领导、同志们：
按照会议安排，我将县煤矿及xx公司的工作在这里做三个方面的汇报，不妥之处，请指正。
一、企业基本概况及其发展思路
县煤矿自xx年以来，经过几年的努力，在9万吨/年生产能力的基础上，加大安全技术资金的投入，完成了矿井综合生产能力的升级改造，达到了15万吨/年生产能力，但在xx地方煤炭工业中，我矿仍属于小型地方国有煤矿企业。截止目前，该矿地质储量仅70多万吨，可采储量仅50多万吨，使用年限仅3-5年。1998年改制为国有控股企业，现有职工320余人，其中：
现有干部、固定职工、劳务工140余人。近年来，企业整体经营情况是：现有固定资产原值2990万元，资产净值1356万元，资产总额6143万元，负债3726万元，所有者权益2416万元。
虽然煤炭市场的大**一直保持着平稳的发展态势，但煤矿毕竟属于资源性企业，随着原煤产量的不断扩大，矿井已面临资源枯竭。为了解决资源枯竭后职工的就业和生存问题，从xx年前开始，该煤矿就开始了后续工程建设。经过考察、论证、分析和筛选，于xx年底，矿上决定选择适合于我县产业特色经济链为目标，定位以工业纸箱包装为主导产品，围绕纸箱包装重点做好纵深产业链项目的延伸。
xx公司的总体发展战略和思路是：一是建设3000万平方米瓦楞纸箱生产线项目，即xx包装。二是依托纸箱包装主业，xx物流从企业物流、企业经营发展到大型物流产业。
三是以包装为龙头，以煤业、物流、地产产业为支柱，以“多样化集团”为取向，组建“xx集团”，使企业逐步完成由“经济型”向“生命型”的过渡。四是深入拓展包装产业，建设大型（独资或合资）现代饮料生产企业。在未来的五到十年里，xx一直在向商业、造纸、饮料、建材等多个领域拓展和延伸。
目前，xx企业产业结构已基本形成，企业发展能力进一步增强。围绕这一布局，xx必须实现高水平规划、高标准建设和高质量发展。以速度、规模、品牌、效益为经营理念，着力项目建设，打造品牌企业，突出项目；提升企业品位，塑造xx形象；缩短作业流程，提高经营效益。
2，xx包装项目建设与运输
xx包装项目是煤矿后续建设项目之一，xx年底由工业园区管委会批复立项，项目总投资6500万元，占地面积73亩。项目由***x设计院和xx市建筑勘探设计院设计，并分别通过xx市建设工程交易中心招标，建成了生产车间、原料库房、产成品库房、办公楼、锅炉房、隔档车间、配电室等项目工程，建筑面积25000多平方米。生产系统、供电系统、供热系统、给排水系统、监控系统、通信网络系统相继建成。
完成设备购置及安装300多台（套），设施配套3200多台（件），地面硬化13985平方米，敷设管道1332米。同时，完成了车棚、浴室、磅秤室、洗衣房、更衣室、消防水池及生活水处理设备等附属工程，完成围墙及铁艺围栏727米。为了塑造企业形象，完成了企业形象设计和环境美化、亮化工程，各项工程均通过了由设计单位等组织的技术验收。
项目启动以来，我们坚持用文化理念丰富项目内涵，用创新理念提升企业品位。在建设现代包装企业的进程中，建立了科技管理体系、生产工艺体系、质量控制体系、营销服务体系和信息集成体系，形成了以设计、研发、生产、销售为一体的现代新型包装企业。项目于4月份正式开工建设，10月中旬完成调试生产，工程进度和工程质量都达到了预期目标，各项技术质量指标达到了纸箱包装行业标准。
从项目开始，就对企业的视觉识别和企业形象进行了系统的规划和设计。xx商标于去年6月报国家商标局备案，9月获得商标受理通知书。预计今年将完成注册。xx年公司先后取得了印刷许可证、包装容器备案证书和is09001国际质量管理体系认证书，已完全具备纸箱包装产品的销售和出口资质。
公司经过一年来的不懈努力，各项项目工程已圆满竣工，自10月底调试生产以来，在原材料**极其不稳定的情况下，共计完成产量128万平方米，销售收入135.8万元，为今年的生产启动奠定了扎实的基础。*
企业代表发言稿 篇2
尊敬的领导和工作人员：
大家好!
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得“优秀员工”称号的我的人生又多了一座里程碑，这次获奖是酒店对我近一年工作的肯定，也是给予我的一种崇高的额荣誉。
站在讲台上向大家表露心声，我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢酒店领导对我们这些普通员工的关心和支持，同时更要感谢那些和我一样在普通工作岗位上默默工作的同事，正是因为我们大家的相互协作，才铸就了今天每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此，今天的荣誉不仅仅是属于我个人，更应该属于我们在座的全体同事。
这次的优秀员工奖将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激励自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并以更优秀的工作能迎接工作上新的挑战。
20xx年我们以更竭诚的服务让客人有宾至如归的感觉，不仅感动了客人也深深的感到了我们自己。优质的服务是没有终点的。我们真心的付出，得到客人们的信任，也是对我们真诚的回报。我们应一如既往的敬业、乐业，用饱满的热情投入到每一天的工作中，用心体会，与爱同行。
xx酒店给予了我这样的成长环境，让我像小树苗那样茁壮成长，使我得以不断的.进步。在以后的工作当中，我将更加努力，不足之处虚心向周围的同事学习，不断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法。这也是作为一名优秀员工维护荣誉的责任。
工作依然继续，在未来的日子里，我将不辜负领导的期望，脚踏实地的为宾馆的发展尽自己的绵薄之力。xx酒店将会因为我们不断的努力而更加美好，让我们一起迎接每个崭新美好的明天吧!
企业代表发言稿 篇3
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，20XX年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成20XX年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
企业代表发言稿 篇4
各位领导，各位来宾：
大家晚上好。很高兴应邀参加这次演出，学习和实践科学发展观。很荣幸能作为一名商业代表在这里发言。
扶贫济困，乐善好施是中华民族的优良传统，是完善社会体系、服务社会发展的人文关怀，更是践行科学发展观，构建和谐社会的良好体现。此次活动的举行，不仅体现了“繁荣社区文化、推动科学发展”的主题，更为我们企业提供了一个奉献爱心，回报社会的良好平台。
就企业而言，它不仅是一个追求利润的经济实体，也是一个提供服务的社会组织。在发展的同时，企业要积极参与社会公益事业，这不仅是企业成长的基础，也是我们的社会责任。作为一个旅游公司而言，更加深刻体会到这一点。
唯有将企业利益和群众利益紧密相连，才能寻求企业的生存;也只有将景区建设和农村产业结构调整有机融合，才能换取企业的发展壮大。因此，我们不仅要在捐赠活动中献爱心，更要把产业扶贫、共同富裕作为企业发展的常态。一次捐赠如同雪中送碳，产业致富就是细水长流。
xx在此，我谨以一名企业代表的身份，庄重承诺，诚信务实经营好我们的企业，为社会主义建设添砖加瓦，积极投身社会公益事业，为家乡的脱贫致富成风化雨。同时，我们也真诚呼吁：希望有更多的个人和团体加入到爱心公益大家庭中来，有一份心就出一点力，有一点热就发一份光。
我们要回馈社会，尽力而为，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
企业代表发言稿 篇5
各位领导、各位同仁：
今天有机会参加这样一个会议，同市领导和各位同仁讨论发展和振兴襄樊经济的问题，我感到非常荣幸。感谢市委、市**领导对民营企业的关注和关心。借次机会一是把我们的情况向领导和同仁们作一汇报，二是谈谈我们存在的问题和请求**帮助解决的问题，三是给市里领导提几点建议。
一、简况
我们食品有限责任公司创立于1992年6月，1996年注册商标，是中华全国工商联烘焙业公会首批会员单位，是一家集烘焙、中西餐营销售为一体的以连锁经营方式为主的民营企业。
经过13年的艰苦奋斗和不断进步，目前员工已达500余人。公司从一个小作坊发展成为已拥有四家分公司（湖北的襄樊、荆州、**和海南的海口）和50多家西饼屋连锁店，其中，襄樊总店营业面积800余平米，是目前国内最大的烘焙餐饮销售店之一。
公司产品主要包括面包、蛋糕、中西点心、生日蛋糕、月饼、中西商务**、特色饮料等。近年来，以优质的产品、优质的服务和幽雅的环境，赢得了消费者的喜爱和赞誉。
公司有自己的企业文化。企业文化的精髓是：诚实守信、团结协作、奋发有为、开拓创新！公司的经营理念是：
以品牌求发展，以质量求生存，以管理求效益，以诚信塑造形象；公司的工作原则是：顾客至上，服务至上；公司的口号是：顾客永远是对的，上级永远是对的，团结永远是对的。
近年来，在市委、市争府的关心和支持下，公司取得了一定成绩，为襄樊市争光。公司在全国烘焙装裱大赛中多次获奖。分别荣获年、年的“全国优秀饼店”；年，全国总工会杯安装比赛，均获二等奖；还荣获年“全国十佳饼店”“湖北省著名商标”等荣誉；在加州杯葡萄干面包比赛中，获得优胜奖；还荣获“全国月饼技术比赛优胜奖”、“全国特色蛋糕”和湖北拾二十强私营企业”、“消费者满意单位”等荣誉。
今年，我公司生产的“孔明粽”获得全国粽子文化节金奖。
我们也为襄樊的社会稳定做出了贡献。努力安排下岗职工，解决他们的再就业问题。已安排1000多名下岗职工（含季节性职工）到公司工作。
我们在发展襄樊经济方面也是独树一帜，每年上缴税收100多万元，累计上缴税收近千万元，为发展襄樊经济贡献了力量。
二、存在和需要解决的问题
一是我们内部存在和需要解决的问题。虽然我们的企业发展了，但仍有许多问题。比如管理不到位，制度不完善，人员培训困难等。
我们最近召开会议，提出了解决这些问题的具体办法。下一步企业要向现代企业挺进，向做大做强发展，肯定还会出现一些问题，我们将借鉴同仁们好的经验，借鉴先进一流企业的做法，紧紧依靠市委市**，把企业的事情办好。
二是需要**解决的问题。企业的一些问题是自己解决不了的，需要**帮助解决。比如，我公司产权转让问题没有解决，阻碍了企业的快速发展。
为了使企业做大做强，健康稳定发展，我公司一直在寻找合适的土地建厂。年5月，在樊城区委、区**的重视支持下，我公司与湖北拓新科技股份****（下称拓新公司）达成《产权转让协议书》，约定由我公司出资550万元，购买拓新公司位于人民西路一块15亩的土地和房屋。我公司已于6月份首次向拓新公司支付260余万元，拓新公司将办理土地、财产转让手续。
与此同时，我公司将生产线迁入，并对拓新公司的房屋和车间进行了全面改造，其改造投资达1000多万元，从日本、韩国和台湾地区进口设备800多万元,在此投入近两千万元。公司计划继续引进新项目投资，在今后3-5年内，将我公司建设成为一个在国内不多、省内一流的，符合iso9001国际质量标准的，符合国家生产卫生标准的，现代化的，绿色的烘焙工业园。届时，公司产值将超过1亿元，上缴税金将超过500万元，就业人数将超过1000人。
但在办理产权过户手续时，方知拓新公司转让的土地正处于城市规划的“襄樊汉江三桥”立交桥下，由于规划影响，使得原有的15亩土地只有靠后面不到7亩的土地能够使用，我公司的利益受到了很大的损失。为此，樊城**协调解决后，原协议550万元减少70万元，降至480万元。事情到次还没完，更让人不可琢磨的是，拓新公司在此之前已将此产权抵押给我市樊东农行贷了款,此处产权处于冻结状态,无法过户。
这样以来，造成我公司新建项目不敢上马，外地资金不敢投入，融资单位不敢贷款。严重影响了公司生产经营的战略步骤。此事情的发生，对我公司是一个沉重的、致命的打击，由于产权不能明确，资产不能过户，公司也不能再扩大生产规模，投资新的项目。
如果一旦产权发生了争议，农行和拓新公司都可以来找我们公司，加上拓新公司已经破产，其外欠债务很多，目前其职工尚无法安置，矛盾一旦激化，很有可能社会上的债主和拓新的职工一起会到我们公司来**，这将会给我公司及社会各界造成很坏的影响，给我公司带来很大的损失！
为了防止不利于安定团结事情的发生，经过我公司多方努力，和拓新公司与樊东农行已达成初步共识，拓新公司在樊东农行整体打包贷款一千多万元，目前已无能力偿还，我公司付给拓新公司的260多万元，也无法追回。为了减少农行和我公司的损失，我公司与樊东农行协商，将本公司尚未付给拓新公司的余款200多万元（含土地出让金、增值税等）付给农行，农行将此处房产解除抵押，将产权过户到我公司。这样一方面农行为国家挽回了部分损失，另一方面，也解除了我公司的危机，解决了我公司的一大难题（樊东农行已写报告上报襄樊市农行）,但目前没有结果，进展缓慢。
在此，我恳请市委、市**领导出面，帮助协调和解决我公司与农行的产权问题，尽快将产权手续过户到位，使我们都能从泥泽中拔出，更好地发展我们企业，为襄樊经济做出更大的贡献。
三、几点建议
今天机会难得，市里主要领导在百忙中抽出时间和我们面对面的座谈，这充分体现了市委市**对民营企业的重视和关心。当然，民营企业的发展离不开市委、市**的关心和支持。为更好更快地发展襄樊经济，尽快把襄樊建设成为副省区中心城市，现提出以下建议。
（一）成立民营企业指导办公室，专门指导和服务民营企业，经常保持和民营企业的沟通和联系，及时协调和解决民营企业在生产和发展中遇到的问题。
企业代表发言稿 篇6
成人仪式家长代表发言稿亲爱的女儿，你好：
接到学校通知，有幸成为家长代表在你的成人礼上发言，我也有机会在这里跟你说说心里话。时光飞逝，还记得前你呱呱坠地，从牙牙学语到蹒跚学步，从上幼儿园到小学到中学，到现在高三的你，一切的一切都仍印在我们的脑海中，我们也为你高兴，因为我们的女儿已经长大了，要参加学校组织的18岁成人礼了！
孩子，十八岁是成熟的标志，也是成人的起点，你已经是一个有担当，有责任感的青年人了。也许18岁的到来你并不一定觉得高兴，因为18岁了，什么事情不能再靠父母了，应该真正的去独立、去生活，也要为你将来的生活打基础。也许成年对你来讲更多的是无奈，对过去的不舍，和即将失去的依恋。成年就意味着你长大了，你更不可以随心所欲地做事情了，你的肩上多了一份责任，对自己的责任，对家庭的责任以及对社会的责任。而且，与其它同龄人一样，你现在处在高三的求学关键时期，在一种单调、近乎残酷的时光里，在一种机械的仰望和低头的.姿势里，你的成人历程就近似于在从地狱中仰望天堂的过程中开始了。
在你的成人礼上，爸爸妈妈有很多话想对你说，第一句话就是你要懂得感恩：首先要感恩学校为你举行的这次成人礼，学校领导总在想着如何把你培养成一个有用的人才；其次要感恩老师对你的谆谆教导和深深关怀，关心着你成长的点点滴滴；第三就是要感恩周围每一个关心你的亲人和朋友，是他们让你在成长的路上给你鼓励和支持！
第二句话就是一定要做一个善良的人：()不一定每一个人都能成为名人，但每一个人都可以成为一个善良的人，给别人带去快乐，从而使自己获得快乐。马克斯说过：“良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。”要养成好的习惯，做一个善良的人，做一个对社会有用的人！
第三句话是要做一个勤奋的人：不管是学习，还是生活中的任何事情，都要做到勤奋用功！爱因斯坦说过，天才等于百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。只要你勤奋努力了，不管结果如何，爸爸妈妈都会为你鼓掌！天上掉不下馅饼，一切成果都是由劳动创造出来的。要知道，学无止境，勤奋是通往成功的阶梯。在距离高考还有100天的日子里，希望你坚定信念，全力以赴，为自己的求学生涯绘上浓墨重彩的一笔。
还有一句话要对你说：把健康放在第一位。身体是你自己的，也是爸爸妈妈给你的，没有健康的身体，谈什么都没有用，你一定要注意身体，把身体锻炼好，养成锻炼身体的好习惯。女儿，拥有健康身体的同时，还要有健康的人格。多读书，读好书，保持开朗的心境，学会控制和调节自己的情绪，建立积极、健康的情绪状态，养成良好的生活习惯，保持积极乐观向上的生活态度。
俞瑜，18岁，标志着你已经由一个无民事行为能力、半民事行为能力的儿童少年变成一个具有完全民事行为能力的青年，也就是俗话说的能够一人做事一人担了。此时此刻，妈妈要对你说的话太多太多，千言万语，只希望你拥有一个健康、快乐、幸福、美好的人生！
企业代表发言稿 篇7
各位代表、青年朋友们、同志们：
共青团北京京煤集团有限责任公司第二次代表大会隆重开幕了，我代表集团公司党政工团，向大会的召开表示热烈祝贺！向出席大会的各级领导和来宾表示热烈欢迎！向出席大会的全体代表并通过你们向全集团广大团员青年致以亲切问候！
八年来，集团公司各级团组织在集团党委和团市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“***x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，扎实工作，热情参与国家、首都重大活动和重点任务，作出了积极贡献；主动投身企业改革发展实践，充分发挥了生力军和突击队作用；靠前服务青年健康成长成才，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。实践证明，集团公司广大青年充满希望、值得信赖，各级团组织工作成效显著、成绩喜人。
当前，我们正处在一个伟大时代。党的xx届五中全会为我们描绘了国家和民族“xx”时期美好蓝图。市委十届八次全会全力推动“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，推动北京向中国特色世界城市迈出坚实的步伐。
集团公司第二次党代会明确了未来五年发展的目标和任务。深入贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式，全力抓好集团战略规划的落实，努力建设国内一流、具有国际竞争力的强大京煤集团，需要包括广大团员青年在内的员工万众一心，奋勇拼搏。新时代、新使命，为广大青年成长进步、建功立业提供了广阔的空间和舞台，广大青年要自觉担负起时代的重任，努力成为勇担责任的一代新人、奋发进取的一代新人、创造未来的一代新人、朝气蓬勃的一代新人，进一步发挥生力军和突击队的作用，积极投身于强大京煤建设的伟大实践，为全面实现集团公司第二次党代会提出的奋斗目标作出新的贡献。
一是希望广大青年要志存高远、坚定信念，努力成为勇担责任的一代新人。
青年是企业的未来，是发展的希望。广大青年应当举起振兴企业的旗帜，勇敢地担负起历史赋予的崇高责任。勇担责任就是要志存高远、信念坚定，坚定不移地走中国特色社会主义道路，用科学理论指引人生航向，时刻在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致，自觉把个人的奋斗同企业的兴衰联系起来，把自身的成长同建设强大京煤的实践融合起来，与企业同呼吸、共命运。
要勇担社会和谐之责，我们生活的社会是一个有机的整体，社会能不能和谐发展，在很大程度上取决于每一个人是否尽到自己应尽的责任。我们要扮演好社会中的各种角色，遵守社会公德、培育职业道德、树立家庭美德、倡导公益环保，使我们的社会更加美好。要勇担企业发展之责，企业的发展依靠青年，青年的成长也离不开企业，企业是我们赖以生存的基础，企业的发展是我们孜孜不倦的追求。
我们要以主人翁的精神勇担起建设强大京煤的光荣使命，坚定强大京煤战略的信心，践行强大京煤理念，立足岗位，恪尽职守，甘于奉献，点亮无悔的青春。要勇担个人成长之责，一个人顽强的意志品质、踏实的工作作风、自立自强的能力、良好的自我形象等，都是在不断承担责任的过程中逐步形成的，要以积极的态度去担当，自觉地做责任的主人，享受自觉承担责任的快乐。
二是希望广大青年要勤勉好学、增长才干，努力成为奋发进取的一代新人。*
企业代表发言稿 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
今天，能够作为我院20某某年度优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸。咱们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表我院20某某年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对咱们工作成绩的肯定和鼓励。
20某某年，对于咱们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动，咱们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，成功举办了第29届奥运会，成功发射了神七载人飞船，向全世界展示了宏伟博大、自强不息的中国，历史辉煌的纪元，用苍劲的大手，在20某某年抒写了一段灿烂的篇章。20某某年，也是咱们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传，成绩振奋人心。企业管理水平再上新台阶，企业文化建设进一步提高，企业形象极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明了我院雄厚的市场实力，证明了院领导的前瞻性决策能力，作为企业的普通一员，我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
“志存高远、执著追求”是咱们的企业精神，“想得更远、做得更好”是咱们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经历，在企业文化的熏陶下，我深刻认识到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，咱们要在内心充满对工作的激情、对企业的热爱。咱们只有热爱自己的本职工作，热爱自己的企业团体，才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断发展带动了咱们每一个人的进步，咱们每一个人的进步也终将推动企业的发展。
新年伊始，万象更新，听了张文斌院长在20某某年工作会议暨职工代表大会的报告后，更加令咱们备受鼓舞、信心百倍，张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻，对我院20某某年的工作成绩、主要情况进行了全面客观、实事求是的分析与总结，成绩振奋人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我院20某某年度全体优秀员工在此向各位领导、同事郑重表态：咱们将
一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对咱们的期望和关怀，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀高峰，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力工作，奉献咱们的青春和力量!
谢谢大家!
企业代表发言稿 篇9
在公司总结表彰大会上的讲话
公司各位领导，各位同志们：
大家新年好！
在这迎龙年庆新春即将来临之际，实业****各级管理人员齐聚一堂，总结交流的各项工作成就，总结工作，规划新的一年里的工作计划。我心情也随之激动。在这里，我荣幸地代表总参谋部发言，我感到由衷的：
回顾：我们广大员工在善倍公司的领导下，在不同的工作岗位中履职尽责，圆满或出色地完成了本职工作任务，或领导临时交办的任务。通过广大员工的积极工作，现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程，小安溪大挢主体也即将完成。
以上工程施工未发生重大安全质量事故。取得了良好社会私经济效益。同时，体现了项目的团队精神，体现了广大民营员工的丰献精神，体现了为企业发展做出贡献的勇气。
但工作中也存在一些不足之处。主要表现在：
一。劳务承包人对工程不熟悉，忽视工程管理。增加了项目职能管理人员的管理难度，影响了项目的实际效果。建议公司今后应注意选择劳务承包商。
2。虽然少数员工责任心强，但由于缺乏工作技能和经验，也很难主动承担一些任务，必须努力学习。努力提高自身管理水平。
3、职能部门及时主动协调配合不够，使一些能较快完成的工作延后完成。影响到一线生产进度。
我们广大员工将倍加努力，在公司领导下，在各部门领导带领下，坚守工作岗位、履行本职岗位职责，遵纪守法，遵守公司的各项管理制度。坚持原则，团结同志努力工作。及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。
积极参加公司和工会组织的企业文化建设、安全教育培训等活动。关心公司工程安全文明施工和工程质量。坚决维护公司的形象和信誉。
对公司的管理和发展提出良好的建议。为各自的贡作作出新的贡献。
龙年春节快到了。借此机会祝愿公司努力争取更好的社会效益和经济效益！祝各位领导同志春节快乐！合家欢乐！万事如意！
谢谢大家！
企业代表发言稿 篇10
《企业新员工爱岗敬业代表演讲稿》，希望大家喜欢。
竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿
转眼之间，我来到新乡宝龙公司已经九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地展开，到现在的环湖商业街一个个商铺的成功交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取营养，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习氛围，公司不但组织了多项专业知识的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的训练，简单实用，让我受益匪浅。
记得第一次参加公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样一个团队里，我找到了家和集体的温暖。
同事们无微不致的关心，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化营造了一种和谐的氛围，令人振奋。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化，又为员工提供了提升的空间和平台。
精细化的管理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不仅适用于工作，也融入了我的生活。
随着时间的流逝，一种难以察觉的亲密感和归属感在心中蔓延和成长。在这样一个充满潜力和活力的公司发展中，值得我们发自肺腑的青春汗水。
今年四月十五日，公司又组织了关林——国花园一日游，同事们能够在紧张工作之余小聚，这种情谊显得弥足珍贵，同事间轻松愉快的交流，不但增进了了解，也消除了隔阂。公司心系员工，为员工提供了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。
在宝龙短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，非常感谢领导与同事对我的教导与诤言，以后我会更加努力地学习，认真地工作。目前，宝龙正处于大发展大跨越时期。我相信宝龙的未来一定会更好！
企业代表发言稿 篇11
他业务扎实，经验丰富，负责冷氢化技改地下管网、精馏工序、老厂区改造等安装施工管理工作。他工作勤恳，任劳任怨，从1月份地管施工开始，加班加点，每天都到现场同监理、施工单位一起全程跟踪、检查施工情况，确保地下管网按时、按质完成。在主体施工过程中，从细节入手，督促施工单位做好洁净保护，落实安全、质量、进度控制，主动与设计院解决施工中出现的各种问题。他一丝不苟的工作态度、专业的技术水平得到了施工和监理单位的一致认可和尊重。
他勤奋好学、善于钻研，很快成长为科力公司的技术骨干。他作为项目负责人，完成了RZ捕收剂、D3活化剂等新型药剂的试验研究，并已成功推广应用到兰坪某铜矿，2015年为公司创造利润60余万元；积极探索公司降成本、增效益途径。针对药剂成本价格高，主导研发低成本起泡剂，目前满足不同客户的需求，已形成一定规模，为公司拓展市场、增加效益提供了一种有效途径。以第一发明人的身份获得国家发明专利授权一项，在使用中取得很好的技术和经济效益。
企业代表发言稿 篇12
县总工会主要培训各乡镇、系统、企业工会主席、民主管理工作负责人、部分师资力量和部分职工代表，培训分两期进行，第一期主要为全县规模企业及所属基层工会主席、部分职工代表等；第二期主要为乡镇工会主席、专干，县直单位工会主席及部分基层职工代表。每期培训人数约80名。
第一期培训时间：20xx年9月16日、17日、18日三天。16日上午12点前报到。
第二期培训时间：20xx年9月23日、24日、25日三天。23日上午12点前报到。
培训地点为沁新集团培训中心（李元镇马森村）。
主要内容：
（1）关于发展社会主义民主政治、加强基层民主建设的方针、政策。
（2）职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度等民主管理制度建设方面的法律法规和有关基本知识。
（3）涉及劳动关系方面的有关法律、法规和规范性文件。
1、第一期培训单位尽量集合培训学员统一乘车前往报到和返回；第二期乡镇、系统培训学员定于23日上午10点在县城统一乘坐沁新集团通勤车。乘车地点：县城沁园春景门口、天赖宫门口、滨河源门口、职业中学门口公交站牌下。
2、为确保学员安全，所有学员必须在培训地统一食宿，（所有司机不负责食宿）。
3、培训学员自带1寸免冠照片1张。
（一）提高对培训重要性的认识。本次培训为综合性培训，一是为各基层工会培训师资力量，二是提高部分职工代表素质；三是提高全县工会民管干部能力素质；四是规范职代会程序及会议资料；五是解决制约我县厂务公开民主管理发展的非公企业及区域性、行业性职代会和职工董事、职工监事制度两大瓶颈问题；六是培训建立一支高素质的厂务公开民主管理督导员队伍。
（二）认真做好本级的培训工作。各基层工会要参照县总的培训方案，结合自身实际情况，做好本单位培训工作，保证按时完成年内的培训任务。
（三）认真做好职工代表培训工作总结。各基层工会要对培训工作做出总结，肯定成绩、找出不足、制定改进措施，作为下年度培训的重要抓手。各基层工会，将培训情况资料进行汇编，并于20xx年11月30日前上报县厂务公开协调领导小组办公室（县总工会民管部）。
企业代表发言稿 篇13
尊敬的各位领导、职工朋友们，大家好，今天，我演讲的题目是《从我做起,爱库如家》。
大家都知道，仓库是我们人生的舞台，是我们个人发展的载体，是我们家庭幸福的源泉。因此爱仓库，使其发展、腾飞，就是在呵护我们的人生，我们的幸福。
现在，仓库正在飞速发展，她已经是**地区最大的仓储企业。企业经营也由粗放型向管理型，精细化转变。怎样跟上仓库的步迈，为仓库发展做出贡献，进而成就自己，酿就个人幸福呢?我觉得应该从自我做起，去爱护她，去建设她，让她变得更美好，爱库如家。
从我做起，爱库如家，就要提高自己的工作能力。一个人仅凭一把力气是干不好工作的，它需要工作能力，只有有了能力，才能把爱库如家的目标实现。天津港煤码头门机手孔祥瑞、空军试飞员李中华无不是以自己优秀的工作能力实现自己爱港口、爱国家的人生目标。试想孔祥瑞只会扛麻袋当搬运工，他怎能在塔吊这个岗位上得心应手，李中华连自行车也不会蹬，怎能驾机在蓝天上自由翱翔?
从我做起，爱库如家，就应该爱岗敬业。一个人爱库如家落到实处就是爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。是一名保管员就要确保储粮安全，是一名保卫就要时刻保证仓库财、物安全，是一机械员就要保证仓库设备正常运转，自己在岗一分钟，就让领导放心60秒。每名员工只有履行好了自己的职责，仓库各项工作才能顺利开展，企业才会有更加辉煌的明天。而我们每一个人也通过自己工作成绩，展示了自身才华，体现了自身我价值，实现了个人理想。孔祥瑞正是在门机这个平凡的岗位上尽职尽责，爱港如家，展示才华，而在20xx年感动中国。李华正是在试飞员这个岗位上尽职尽责，爱国如家，体现自我，才受到人们称赞。
从我做起，爱库如家，就要时时处处维护仓库利益。仓库的兴衰与我们紧紧相连，这就要我们爱仓库的一草一木，及时阻止破坏仓库设施的任何行为，同一切损害仓库利益的言行做斗争，象爱护自己的眼睛一样爱护仓库。
从我做起，爱库如家，落到实际行动上，就要从现在做起，从小事做起，凡是对仓库有利的事马上做，凡是对仓库不利的事就马上停，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。现在仓库提出了勤检节约，向管理要效益的号召。在仓库一路高歌的今天，这种号召非常及时，历览前贤国与家，兴由俭来败同奢，它象一支清醒剂在提醒，我们要防微杜渐，居安思危，家大业大浪点没啥的思想必须摒弃，要节约每度电，每张纸，每粒粮，积硅步，至千里，让仓库发展的更好。
尊敬的各位领导，职工朋友们，春华秋实又一年。寒冬刚过，看!窗外又是生机勃勃的春天，春天是播种的季节，是人们步入田野耕作希望的季节，让我们也在这涤荡的春风中，从我做起，从现在做起，从小事做起，爱库如家，立足岗位，尽职尽责，在***的田野上努力耕耘吧。不久的将来，迎接我们的一定是硕果累累的金秋!谢谢大家!
企业代表发言稿 篇14
“学生成长导师制”
“学生成长导师制”是指教师在教育教学之余对学生进行针对性，个性化和亲情化的教育引导工作，及时发现和化解学生成长中的问题，使教师成为学生理想信念的引导者，学习方法的指导者，兴趣特长的发掘者，生活困难的扶助者，习惯养成的帮助者，这一制度的最大优点在于针对性强，通过教师能够结合实际情况一对一的帮助学生，引导他们成为思想健康的人。
吕斯文。女。------年出生，她是我指导的学生最令人头痛的学生，懒惰，行为习惯差，具体表现如下：
2. 学习方面：基础过差，学习态度不够端正，上课注意力不集中，课后老师布置作业不能
及时完成，没有复习和预习等学习习惯。
1. 内部因素：学习态度不端正，对学习不感兴趣，基础较差，怕苦畏难，缺乏进取心，有
轻度自卑心理，担同时自尊心又很强，对同学、老师产生逆反心理，对正确的管教产生抵触情绪，所以自身期望与现实有一定的差距，出现矛盾心理，产生问题。
2. 外部因素：一是受不良风气的影响，不思进取。二是家长教育方法不正确。三是成绩不
好，与成绩好的同学在一起产生压力，这种压力又无法有效地转化成学习动力。
1. 进行个别交流，充分发挥榜样的作用。
每个学生都有自己的内心世界，首先要了解她，然后才能对症下药，开学不久就对她有所了解，语言习惯不好，脾气急，经常和同学在班级里打闹，闹急眼了就开始骂人或打起来，我主动和她交谈，谈话我要注意有条有理，却中要害，拉近与吕斯文同学之间的感情，让她感觉老师始终在关心她，帮助她，为进一步进行思想工作做好准备。
开学一段时间后，我发现她上课经常不集中，生活缺乏目标，平时表现出散漫的情绪，甚至对班级活动产生负面影响，针对这个问题，我多次找她谈话，可是效果不是很好，反而认为老师在找茬，对我有一种抵触心理，我仔细考虑很久，觉得不能对她过多地关注，暗中观察她的表现，同时让她的同桌帮助和正面引导，借助学生的力量来教育她，取得很好的效果。
总之，学生成长导师制是一种全新的教育教学一体化管理制度，它的实施给了我做好德育工作的信心和决心，我坚信这种亲情化、个性化教育，将进一步调动学生的积极性，让每一位学生都能真正体会到成长的快乐，我体会到和学生一起成长的愉悦，我也体会到教书育人的幸福感。
企业代表发言稿 篇15
我们今天播报诚实，明天收获的将是信任！
我们今天播种勤奋，明天收获成功！
我们今天很擅长学习。明天我们将得到的是智慧！
我们今天播种信心，明天收获的将是荣耀！
如今，我觉得把xx称作是我们的家更合适，一个有全体xx领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖，“家”的温馨
我很荣幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有xx精神的职工，我坚信：xx的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，为我们共同的家----xx公司----奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为xx腾飞撑起一片蓝天!!我希望，xx公司在领导的正确指引下，在全体员工的共同努力下，2010年将会取得更大的成绩。立足深圳，放眼世界!
最后，请允许我再次向大家表示衷心的感谢，并祝大家新年快乐。
谢谢大家!
