写作品名观后感需要注意哪些呢？写观后感时把自己的“感”写深、写透，观后感就是把我们观看过程中所得到的启发记录下来的文章，欢迎阅读我们为您准备的“为自己工作观后感”相关信息，希望本文能够为您的工作和生活注入更多的创新和创意！
为自己工作观后感 篇1
还记得以前那个在大学读书的我，似乎脑海里从来没有过“工作”这个词的概念，可是直到快毕业了才发觉原来我也要找工作了，也正是那个时候我才领略到什么是竞争、什么是压力。
然而我很幸运，经过层层选拔，我成为了新时代农金的接班人，就在此时“工作”这个词汇在我脑海渐渐清晰。还记得刚来单位的时候，墙上的几个大字深深的吸引了我，“今天工作不努力，明天努力找工作!”时刻提醒着我，一份自己满意的工作是多么的来之不易，我应该好好把握这个机会，好好利用这个属于我的舞台，展现出我最美好的一面。
这次李强老师的讲座让我受益匪浅，其中有段文字深深地映入我的脑海——“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非;能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人;敬君子方显有德，怕小人不算无能;退一步天高地厚，让三分心平气和”。
其中我非常欣赏李强老师“静坐常思自己过”这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时间体现了多大的能力，而在于你对工作采取了怎样的工作态度，因为毕竟能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会影响到周围的同事。工作上如果出了问题，应该先从自身找原因，而不是找百种理由，千般借口企图去抱怨别人。每个人对待工作都要有一种积极的态度，这样才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。
除此之外我还深刻地感受到有些东西值得我们去一辈子珍惜，我们还年轻，应该把握机会充实自己，不断自我“充电”。所以我们没有理由不去珍惜现在的工作，无论工作还是生活，我们都要学会珍惜，因为有些错过了真的就不再有，这样人生才不会有太多的遗憾。经常听到有人说“如果再给我一个机会，我会怎样怎样”，可毕竟这个世界上没有后悔药，逝去的东西是再也不会回来了。因此，我们一定要懂得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友，要踏踏实实地工作，回报领导的信任，同事的帮助，只有牢牢地把握当前，才能让未来的路走起来更平，更稳，才会驶向成功的彼岸。
李强老师还强调了我们应该努力做事，只有这样才能把事做对，应该用心做事，只有这样才能把事做好，然而倘若我们掌握了正确的方法则会事半功倍，对待每项工作，都要充分发挥自己的主观能动性，要认真思考，统筹各方，采用正确的工作方法，办起事来才能小钱办大事，取得满意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起来的那个人，办事一根筋，不讲究方法，结果只能是事倍功半，空耗太多的精力，却仍然得不到想要的效果。
看成败人生豪迈，只不过是从头再来!那个旋律远远不能褪去，从今天起，为自己工作，为自己而努力!
李强老师的培训课程这不是第一次听，让我为之感动的还有去年那一次的,在场观看视频的同事们都留下了感动以及感恩的泪水，那个场面深深印记在我心里.每次看他的演讲都给人以激烈的思想碰撞，这次的领会一如既往的深刻，感恩吴总给我机会学习这样的课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得，让人会有内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，只有努力的踏实的才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。
人生要有丰富的工作经验，这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。工作数年以来，我不敢说积累了多少宝贵经验，每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了一笔笔财富，让我学会了要正确的做事，让我学会了凡事要感恩。在这几年的工作经历中，我养成了很多的工作习惯，有好有坏，吴总经常说的:“人之初，性本懒”这句话太对了，我也有过迁就自己的时候。去年就是因为那次因为不够积极，不够勤奋，导致给客户带来了损失,在吴总批评我的.时候说，不需要想别的，也不需要找借口.其实，我自己也明白前提一定是我做得不够，所以才有后面的损失。李强老师所讲的让我心有所解，只有展现出来的才是自己的能力，不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须砍掉。在接下来的工作中，我要严以律己，用心把每件事做好。
人生有很多阶段，从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作，人生的工作经历有一句生动的写照：昨夜西风凋碧树，独上高楼望断天涯路;衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴;众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中，望着远处的目标，我们心中不免彷徨，为了人生的目标，我们不惜“掉二十斤肉，留一滩血水”地努力上进，努力拼搏，成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然，但又有几人能够切实的去实践。如同吴总每次问我们，你们知道了吗?会了吗?大家毫无迟疑的回答，知道了，会.当吴总问:那做了吗?这时候却鸦雀无声了.人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的却太少。然而我们需要少一些抱怨，努力去改变自己，进而改变现状。努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得人生的成功。
工作对我们很多人来说太重要了。因为工作带给我们太多，我们从中获得了生存的权利，获得了尊重的权利，我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。但是我们又做了多少?认真做事，才能不失本分;务实才能见到效益;创新才能永葆生机;努力才能立于不败之地。我们要有信心，有行动，努力做好我们的工作，实践好我们的人生。这样，我们才不枉来世上走一遭。
努力才能把事情做对，用心才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。
为自己工作观后感 篇2
李强为自己工作观后感
李强为自己工作观后感
李强老师曾讲过：心在哪里，收获就在哪里。这句话让我深刻的体会到工作态度就是竞争力。一个人来到企业，首先要把心落下，尽自己最大的努力为企业工作，自然自己也会成功。
在我们的岁月里，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。一个人能否从企业的众人中脱颖而出，所以需要他的能力超越众人，而更需要他要拥有比不人更加积极的态度。我们要有工作是为自己的这种心态，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，如此才能实现你人一辈子的价值。
我们都听过爱拼才会赢这句俗语。没错，在自己的工作当中，要积极端正自己的态度，努力才能带来收获，收获成果的多少取决于那个人努力的程度，并不是通过投机取巧而获得，因此，为了自己，应努力工作。
心态决定一切。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给予他巨大的回报。我们应该做到为自己工作，不需要不人督促，要做到自己对自己进行监督；不需要寻借口推卸责任，要做到自己对自己负责。只有为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、更可不能投机取巧。忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。
自己的信念自己坚持，自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。命运就在自己手中，把握命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面难困难挫折时，更要敢于面对挑战。而关于刚刚步入青阳农合行大门的我们来讲，现在我们迫切需要的是改变以往的懒散被动的工作心态，取而代之的是用心去为自己工作，热爱自己的事业，并为之付出自己的汗水与智慧！
归根结底，每一人的世界都需要一份积极向上的心态和坚决不移的信念去开启，用心血去铸造，用岁月去打磨，用成功去证明！
第二篇：李强为自己工作观后感
李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，因此不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同时点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人一辈子的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
通过这次看李强《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识:
一是事业的心态。事业心就是一种道德品质。积极向上、热爱工作、具备良好的心理状态、拥有人一辈子目标、希望取得良好的成绩和认但是拥有事业心的基础。在工作面前，每一个人的自我角色并不重要，所做的情况得到认可才是最重要的。只有怀着一颗与企业同成长的心，能够与企业同荣辱共命运，持有责任感和危机意识，才能够把工作当成事业去努力经营。
二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：能够为不人服务的人一辈子才是最有价值的人一辈子。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做不人不愿做的事，做不人不敢做的事，做不人做不到的事，才能有所积存，才能成为优秀的人。
三是学习的心态。成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定今后。机会只属于
会学习、爱学习的人，只有不断纵深自己的学习深度，拓展学习的宽度，才能提升学习的高度，使自我成长、进步。要善于学习汲取不人的优点和先进的东西，不明白就咨询，不明白就学，做工作实实在在，不眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人差不多上从小事做起，把一件小事做到极致。
四是长远的心态。做一件情况想要取得好成绩或者好结果，需要长时刻的自我积存。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候，不要气馁，不要抱怨，只有通过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪，才能让我们更好的成长。遇事不急于求成，学会荣辱不惊，沉着平复，怀着长远的目光和平和的心态去处理情况，才能让我们走得更远。
五是感恩的心态。心怀感恩，人一辈子才能幸福而充实。感恩领导，因为他们的鼓舞，给予我们实现人一辈子价值的空间；感恩同事，因为他们的关心，让我们实现共同的人一辈子目标；感恩亲人，因为他们的支持，让我们感受生活的温温和充实，让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩，学会感恩，感恩所有使我们坚决信念的人，因为，他们教会我们离成功更近。
只有在日常生活工作中积存良好的心态，才能认认真真做事踏踏实实做人，是做一名优秀工作者得前提，也是迈向成功的第一步。
第三篇：李强为自己工作观后感
还记得往常那个在大学读书的我，大概脑海里从来没有过工作那个词的概念，但是直到快毕业了才发觉原来我也要寻工作了，也正是那个时候我才领会到什么是竞争、什么是压力。
然而我非常幸运，通过层层选拔，我成为了新时代农金的接班人，就在如今工作那个词汇在我脑海慢慢清晰。还记得刚来单位的时候，墙上的几个大字深深的吸引了我，今天工作不努力，改日努力寻工作！时刻提醒着我，一份自己中意的工作是多么的来之不易，我应该好好把握那个机会，好好利用那个属于我的舞台，展现出我最美好的一面。
这次李强老师的讲座让我受益匪浅，其中有段文字深深地映入我的脑海静坐常思自己过，闲谈莫论他人非；能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人；敬君子方显有德，怕小人不算无能；退一步天高地厚，让三分心平气和。
其中我专门观赏李强老师静坐常思自己过这句话，这充分表明了一个人应该具有的工作态度。态度决定命运，看一个人的工作，并不在于你在某一段时刻体现了多大的能力，而在于你对工作采取了如何样的工作态度，因为如何讲能力是有限的，而态度是无限的。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会阻碍到周围的同事。工作上假如出了咨询题，应该先从自身寻缘故，而不是寻百种理由，千般借口企图去抱怨不人。每个人对待工作都要有一种积极的态度，如此才能不断克服自身缺点，不断取得进步，才能最终取得成功。
除此之外我还深刻地感受到有些东西值得我们去一辈子珍惜，我们还年轻，应该把握机会充实自己，不断自我充电。因此我们没有理由不去珍惜现在的工作，不管工作依旧生活，我们都要学会珍惜，因为有些错过了确实就不再有，如此人一辈子才可不能有太多的遗憾。经常听到有人讲假如再给我一个机会，我会如何样如何样，可如何讲那个世界上没有后悔药，逝去的东西是再也可不能回来了。因此，我们一定要明白得珍惜，珍惜自己的领导、同事、亲人、爱人和朋友，要踏踏实实地工作，回报领导的信任，同事的关心，只有牢牢地把握当前，才能让以后的路走起来更平，更稳，才会驶向成功的彼岸。
李强老师还强调了我们应该努力做事，只有如此才能把事做对，应该用心做事，只有如此才能把事做好，然而倘若我们掌握了正确的方法则会事半功倍，对待每项工作，都要充分发挥自己的主观能动性，要认真考虑，统筹各方，采纳正确的工作方法，办起事来才能小钞票办大事，取得中意的效果。绝不能像古代故事里的那个进城只会横着竹竿而不晓得要竖起
来的那个人，办事一根筋，不讲究方法，结果只能是事倍功半，空耗太多的精力，却仍然得不到想要的效果。
看成败人一辈子豪迈，只只是是从头再来！那个旋律远远不能褪去，从今天起，为自己工作，为自己而努力！
第四篇：李强为自己工作观后感
20ｘｘ年5月28日我们在总行的安排下，有幸倾听了李强教授的演讲视频,话题是为自己工作，对我来讲，感触非常深。
回望过去，追寻自己工作的道路上，有太多的感悟。
记得在大学的时候，曾今在希望英语和中国移动代理过销售，那时只是为了赚一点零花钞票，全然不知何谓工作。临毕业的时，感受自己非常迷茫。李强教授讲过：毕业就等于失业。
的确，当时的我犹如一只无头的苍蝇，不知自己的路在何方。那时只明白，自己没有月奉了，只能靠自己养活自己。当初自己在网上发简历的时候，有一句话我现在仍清除的记得：工作，只求温饱。
当然，这么廉价的要求不是讲自己谦虚、低调，而是显示了自己没有资本去交换优质的工作。正如李教授讲的：学校的知识只是成功的15%，而社会的知识才是成功的85%。
没有工作经验，没有社会阅历的我先后在美的做过仓管、在意尔康做过销售。感受自己的青春就如此荒废了，当时我只有抱怨，抱怨社会的不公，人的不平等。
李教授讲的没错，抱怨对情况毫无改变，对结果没有任何关心。因此，我自考了教师证，回到了自己的视力故乡，在比较有名的私立学校九子山公学实习。当时的我谨记两个字：务实。这也是李教授今天讲的：通向成功的阶梯，不是电梯，而是楼梯，只能用足一步步踏实的攀登。
后来，在暑期招生的时候，我更加的用行动证明自己，坚信一句话：只要踏实的努力，不断的努力，成功就在足下。李教授讲的非常对，种瓜得瓜，种豆得豆。我的努力有了收获，在下学期的时候，我被选为初一班主任兼数学老师，圆了我小时候的梦想，作为一名中学数学老师。在九子山这段期间，我几乎把自己所有的时刻都花在教学和治理学生上，当然，功夫不负有心人，自己的成绩也是一天天的提高，一种无比的喜悦感和成就感成了新的工作目标。
然而随着时刻的推移，结婚、买房种种压力不得不去面对。那时的我，工作的目标不仅仅只是喜悦感和成就感了，有了一种更务实的目标，工作就是为了良好的福利和薪水。
这种目标促使我不断学习、学习、再学习。终于我专门荣幸的成为了农金大伙儿庭的一员。进入了职场，重新的认识了为自己工作的含义。
面对现实，作为一个刚刚进入农金的我，有太多的东西要学习。学习前辈们精湛的业务技能，学习优秀农金人不断上进的品质，李教授讲过：活到老，学到老。
从现在起，我不仅要不断的学习业务技能，还要学习农金的规章制度。李教授告诉我们：企业是没有围墙的大学，规章是给自己的工具，制度是自律的底线。
在书本上学的知识只是皮毛，更多的是在实际工作中要学会理解，学会运用。每次看到营业间那些忙碌的身影，心中便不由的敬畏之情，因为那么多的业务种类，那么多的传票，都必须灵活的运用；那么多的工作流程，都必须配合的专门默契。那么多的规章，那么多的制度，都必须充分的理解；那是多么的不容易。
在前辈们的言传身教下，我明白了农金是咱农民的银行，大部分的顾客差不多上农民，因此跟他们交流就是一门学咨询，在这段时刻里，我从前辈们身上学到了很多的交流经验，总结一下：热心、耐心、细心这三心缺一不可，做到一个有三心的农金人。
这段时刻的所见所闻，让我体会到了在金融系统里的福利和薪水是非常诱人，然而诱人的背后要付出百倍，甚至是上千倍的努力才能换回来的。正如李教授所讲的：今天不辛苦，改日就命苦。假如不如此踏实而努力的工作，早晚会被农金进展的洪流所淹没。
最后，关于以后工作中的我，我谨记李强教授的四句真言：
人一辈子处处是考场
人一辈子事事是考题
人一辈子人人是考官
职场的分数就是实实在在的Money！
加油吧，为自己工作而工作！
第：李强为自己工作观后感
李强老师的演讲，往常听过两次。感受非常平淡，跟一般上课听讲差不多。但今天听了李强老师的演讲，深深地触动了我的神经，在我的心中掀起了涟漪。感想很多、非常深。归纳起来有如下几点；
1：沟通产生力量
关于我们职场人来讲，工作占据了我们的大部分时刻，在我们工作周围，有老总、上司、同事、下属，有制定决策部门，有组织治理部门，还有实施服务部门；不仅上下级要沟通，部门与部门沟通，还要达到同事之间的沟通，步调一致才能得胜利讲的就是那个道理。沟通产生合力，沟通产生凝聚力。一个人的能力再强大，其能量也终究是有限的，他的思维和行为能力假如没有融入团队、融入集体，终究会要败北的。能够如此讲，沟通是一种新型的、蓬勃向上的能力；只有集体智慧，群体力量才能产生巨大的能量。
2；为自己而努力工作
记得有一位哲人讲过如此一句话，假如一个人明白往哪里去，那么世界上的人都会为他让路。不同的人，会选择不同的路要走，既然选择了所要走的路，那就要义无反顾地走下去。即使前面的路布满荆棘，充满崎岖、坎坷，也要踏踏实实地向前。作为一名财务工作者以及部门主管来讲，首先要恪守职业道德，自我定位要清晰；专注优势（专业）领域，；注重学习深造，掌握核心技术；善带团队，发挥每个人的优势，激发大伙儿的潜力；强练心理素养，不畏困难，关键时刻，敢于亮剑；善待自己，宽容不人，来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功，
3：爱企业，更爱自己周围的人
企业是每个职场人赖以生存和进展的土壤；是个性能力发挥的场所；企业是学习的场所，也是人际关系锻炼的场所；企业更是职场人竞争的场所。有了企业那个平台，职场上的人们才会尽情地展示才华，彰显魅力。我们要珍惜那个平台，爱护那个场所，更要爱护为搭建那个平台，制造那个场所的人们。爱护万铭的老总，爱护公司的每一个人；更爱我们周围的每一个人。拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作，讲句实话，我感到专门荣幸。我们有什么理由不行好工作？闻名学者陈学昭讲过如此一句话：工作着是美的。为了企业那个平台，为了我们的工作场所，我们要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水浇灌这棵大树。
4：从容且淡定，豪迈度人一辈子
工作中不可能一帆风顺，不可能事事如意。尤其在职场当中，总会遇到如此和那样的不顺：失意、冷落、热嘲、讥讽时时可能袭来，在那个时候千万不能惊慌、不能懊恼，要适当学会释放，要从容一点，淡定一些。大是大非不退让，小情况多听不人的意见；把一切都看淡些，心灵就会得到释放。力争做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，从容过生活，不要计较恩恩怨怨、得得失失。人一辈子非常长，路亦悠悠
听李强老师的《为自己工作》，感触非常深，心得非常多。以上所写仅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。欢乐工作。
第六篇：李强为自己工作观后感
我的工作生涯算来差不多整整三十一年了。不管是在我出工伤往常，依旧以后，我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然，由于种种缘故在我还没有满徒时，在工作中就意外地出了事故，使我痛失双手。我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。但是，工作到底是什么缘故在我的脑子里还不是非常清楚。我的工作是为了什么？是为了赚钞票？依旧不的什么？
前几天，在我们职工培训班里，我们观看了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到由此两三天的学习，让我从懵明白走向了另一个新的境地。李强老师讲：文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，并不是讲在学校学到的书本知识就叫文化，文化未必能看到，但一定能感受到。你所学到的东西只有15%是来自学校，而剩下的85%差不多上你在社会实践中，或者讲是在工作中学到的。因此，我们干工作不能老是觉得屈才。通过一个时期的工作，我们就会感到收获的要比我们在学校里得到的多的多！熟话讲：‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人一辈子就多了一笔宝贵的财宝。
多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。不管是在社会上，依旧在企事业中，人脉就等于我们的资源。资源和资源的合作才能有更好的收获。不人对你的所有方式差不多上你阻碍的。只有我们对人家好，人家才能对我们好，企事业就是需要如此的合作。有了好的合作才能有所进步，有所创新，有所进展。有了这些企事业才能走向成功。有了企事业的成功，才能培养出成功的人才。也就是讲，人脉就是事业成功的基石。到了企事业之后，我们不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是李强老师讲的人脉。
李强老师讲：人一辈子处处是考场，人一辈子事事是考题。自己想想还真是那么回事。工作中任何情况都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人一辈子人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。我们要吸取不人的精华，把不人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个足印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师讲的，通向幸福成功的电梯是不存在的。我们必须比不人付出的更多，才能收获的比不人更多。
我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地点！李强老师的任何一句话对我们来讲差不多上宝贵的财宝，差不多上值得我们学习的。讲一讲，写一写都没用，我们最重要的依旧应该行动起来。为了把工作做的更好，让我们一起来努力，用实际行动来证明一切！
第七篇：李强为自己工作观后感
生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何寻到下一份工作的难题。像如此的年轻人能够讲到处都有，锦锈前途终被我只是是在为企业打工的茧而毁灭。如此的工作观念，让很多年轻人错失了人一辈子中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你以后的人一辈子和成长而工作。给予了我们非常多新颖的观点，也给我们予以启迪。
你在为自己工作
人一辈子来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时刻。工作有如运转自如的人一辈子转轴，每一根弦都操纵着你的人一辈子轴心，阻碍着人的一生。
自己的人一辈子自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意不人的讲法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。
工作是为自己，不在乎不人的讲法，积极工作，从工作中猎取欢乐与尊严，这就能实现你人一辈子的价值。如此，我们的人一辈子会更辉煌。
为使命而工作
假如我们单纯以赚钞票为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个职员，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？如此工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。
努力工作，迟早会得到回报
爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于那个人努力的程度，没有机缘巧合如此的事存在。因此，为了自己，应努力工作。
假如你一直努力工作，一直在进步，你的人一辈子记录将会是良好、专门完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
热爱自己的工作
金钞票是永久赚不够的，因此不要再把金钞票当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钞票上的酬劳。
每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，如此的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更欢乐了吗？也许我们该咨询的不是我如何能寻到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。
生活中，每个人都具备优秀职员的进展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。那个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。
心态决定一切。改变命运，首先要从改变思想开始！一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。
你不是在为企业工作，而是为自己工作这么一种观念。的确，每一位企业家和公司职员，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。
为自己工作
是否能够如此讲，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神可不能变，反而通过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永久。
企业提倡的忠诚、敬业、服从和信用，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步、科技的进展、人类的完善，离不开忠诚、敬业、服从和信用，没有什么时髦的概念可替代或削弱这人类前进所依靠的最本质的精神。没有什么大道理可讲。人们不妨试一下，假如每个人都不具有这种品德、行为和精神，工作会如何样？生活会如何样？社会会如何样？人之交往又会如何样？
这是与天地同在的公理，与天地同在的东西不存在陈旧一讲，因为它可不能过时，它永久与时俱进。
为自己工作，不需要不人督促，不论身在哪个机构，差不多上自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想方法完成自己的任务。一切差不多上自己的，怎好去咨询不人该如何做；怎好让不人替自己做；怎好寻借口不给自己做。
为自己工作，就可不能懒惰、可不能报怨、可不能消极、可不能怀疑、可不能马马虎虎、可不能推诿塞责、可不能投机取巧，更可不能存在跳槽。因为你要生存，你做的一切差不多
上为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你可不能放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切差不多上你的，跳到哪差不多上一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你明白都属于自己，为必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？
为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。
除非你全然不想为自己工作，把这一切都当作不人的，你总以为是在为不人做，因此你心理有太多的不平衡，因此你总有借口不去做，因此你要怀疑一切，揽着恶习预备着攻击不人，以为如此你就会得到你想得到的。让不人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪慧！
为自己工作观后感 篇3
读了《为自己工作到最好》这本书我好好地思考了一下这个问题。从不同的角度，我理解一个人应该有什么样的工作态度以及如何提高。在阅读的同时，我也把自己在工作中的思考与领导同事的批评建议结合起来，不断地与书中的想法进行比较，看看如何改进这些缺点。
工作是生活中不可缺少的一部分。为谁工作，如何工作，是人们对工作的理解、态度和指导思想。汉能控股集团有限公司是中国最大的跨水电、风电、光伏发电的民营清洁能源企业。作为清洁能源的一员，我感到光荣和自豪。所以我理当爱岗敬业，扎实工作，把自己的工作业务做精、做细、做实，为企业发展贡献力量。
对此，我有以下几点看法
1、 热爱和珍惜自己的工作，因为工作可以解决我们的衣食住行，可以让我们实现一些想法和愿望。工作是我们人生过程中展现自我的平台，他可以让你的过程万分精彩，也可以让你的过程极度平淡，所以工作是为了丰富自己的人生，工作也是为了公司，因为公司因你而壮大是你价值的最高体现，工作同时是为了社会，社会因你的存在而绚烂,工作更是为了家庭，有了工作使家庭生活精彩，公司给我提供了这样一个工作岗位，我也理所当然地要珍惜它、热爱它。
二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成，要及时调整心态，端正思想，安心工作，工作态度是一个永远讲不完的话题。因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，影响我们的工作热情。但无论如何，如果你想成功，良好的工作态度是必不可少的。
能不能让自我价值得已实现，取决于工作的态度。一旦我们从事了某种工作，就要全身心地去忠诚于自己的工作。忠诚不一定是工作的结束，而是一种职业道德。
3、 我们要及时发现不足，在工作中不断提高自己，突破自我，超越自我，相信自己，做一个有进取心的人。在工作中，许多人深刻认识到，工作中70%的技能和知识是通过工作中的学习获得的。要不断丰富工作知识，提高工作能力和业务水平。
工作不是你一个人的工作，而是很多人一起工作，那就是一个团队。当你工作的时候，你不仅要完成你的工作，还要配合你的团队工作，有团队精神。只有这样，你才会进步。我们不能满足现状，不能通过学习不断进步，不能在工作中践行人生价值。
如果满足自己的现状，那将会被淘汰。今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就取决于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值。
书是全世界的营养。在以后的工作中，我会结合书中的一些原则，调整自己的思想，改变错误的想法。同时，希望公司每一位员工树立为自己工作的理念，本着对公司负责的精神，积极投入工作。那我们公司就更辉煌了。现在让我们重拾工作激情，让我们的生活从平庸走向卓越。为了我们美好的的未来而努力工作吧。
如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策!执行实际是一门学问，是一门教你学会如何完成任务的学问，执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个环节的工作。执行力正成为企业成功的关键因素，没有执行力文化的企业将面临许多困难。
执行的关键是执行者对执行的理解，这取决于一个人的基本素质、对企业文化、工作环境和社会环境的认知水平。
为自己工作观后感 篇4
《为自己工作》视频培训观后感
李强老师《为自己工作》的视频讲座，给我的总体感觉是内容比较朴实，讲课的语言比较通俗易懂，课堂互动比较好，还有现身说法。所举事例大都是身边发生的，给人以可信之感。五个课时的观看给我留下了深刻的印象：我们应该诚实、善良、感恩；四个层次的工作：
第一个层次是开始为自己工作；第二个层次是为家人（亲戚）工作；第三个层次是为追随者工作；第四个层次是为社会责任工作。讲的很实在也很现实。
为自己在一个小区域或一个小企业（公司）工作，可以这样理解，但不能因为不符合社会发展规律而受到尊重。人的需求并不是单纯的物质生活，取得报酬只是其中的一部分，而并非所有。当然，努力工作可以得到认可、尊重、满足和提升，可以赚更多的钱，可以让生活更美好等等。
但工作真正目的是什么？工作的最终目标是什么？如果人们的理解只是停止为自己工作，那么他的工作目标就会变得模糊和混乱。
因为他的目标太低，挣大钱就是为了提高生活水平，因为发展生产力的目的就是为了提高人们日益增长的物质文化生活水平。一但挣了很多的钱了，一切的生活需要满足了，下一步的工作还是挣更多的钱，过更好的生活，住更大的房子、坐更豪华的轿车？好干部工作的目的不明确。做官（工作）不是为人民做决定，不是为人民服务，而是谋取个人利益。这是一个典型的工作没有目标和错误的工作定位。
这虽然是社会问题，但人的价值去向、社会**导向没有明确的态度，或者说态度不够坚定，没有大张旗鼓的鞭挞这种享乐的思想或倾向，使享乐主义拜金主义占据了整个的思想空间，人民的利益、社会的利益、国家的利益统统抛到脑后，其结果是葬送自己，害了他人，败坏了社会风气，增加了人民群众对社会的不满情绪，动摇了国家的根基。为自己工作定位太低，境界不高。诚然，在当今物欲横流的社会，说我们为他人工作，为他人生活的幸福与安宁而工作，似乎有点高调；有人认为为民族的伟大复兴而工作是不可思议的。
为使中国成为世界最强大的国家，改变不合理的国际秩序，建立公平合理的国际新秩序、消灭霸权主义、消除贫困、消除贫富不均的两极分化，使人人都能过上平等、富足、和谐的生活而工作，这种想法离我们又显得很远，好像与我们无关。事实上，这很接近，但我们没有更好的方法来说服自己不是为自己工作，而是为社会工作。没有更好的办法调动人们的工作积极性，就像当初把土地分给家庭搞私有制一样。
培训机构也只能通过为自己工作的思路来调动人们的工作积极性，只能是目前激发员工工作热情的一种方法，也就是所说的初级阶段，但不是更好的办法。
为自己工作的定位确实太低。如果我们把现在的工作摆在这样的位置，对公司和企业都是有利的。为自己工作首先要干好本职工作，干好本职工作也是有标准的。
只有有良好的职业道德，有责任心，敢于承担责任，才能有做好本职工作的前提。以当前矿山安全工作为己任，通过脚踏实地、言传身教的工作作风，造就了一批思路清晰、观念正确、胸怀宽广、敢于负责的干部。有了干部的带头作用，对于出现的问题和事故不掖不藏，敢于刨根问底、查出发生事故的真正原因，采取积极的措施，举一反
三、痛定思痛，避免类似事故的再次发生。只有具备了上述精神才能干好本职工作。这只是做好工作的前提和保证，但未必能做好。
其次，工作地点应位于矿山不发生**事故的水平。要通过努力，找出永宁煤业安全和长治久安的理论体系，为吕梁、山西和全国煤炭工业安全发展积累宝贵经验。为自己工作只是一个借口。通过为自己工作，你可以提高自己和企业品牌。绝对不能只考虑自己的利益，考虑自己的薪水，为自己的薪水而工作，肯定达不到灯火阑珊的境界。
为自己工作观后感 篇5
这本书是世界的营养。在以后的工作中，我会把书中的一些原则结合起来，调整心态，改变一些错误的想法。同时，希望我们公司的每一位员工都树立起为自己工作的理念，本着对公司负责的精神，积极投入到工作中去，这样我们公司才会更加辉煌！现在让我们回到工作的激情，让我们的生活从平庸走向卓越。
为了我们美好的的未来而努力工作吧！
如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策!执行实际是一门学问，是一门教你学会如何完成任务的学问，执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体职工的精神面貌上，它无时不再影响着我们每个环节的工作。执行力正成为企业成功的关键因素，没有执行力文化的企业将面临许多困难。
执行的关键是执行者对执行的理解，这取决于一个人的基本素质、对企业文化、工作环境和社会环境的认知水平。
2012.05.18
为自己工作观后感 篇6
谁付钱给我？我该感谢谁？我该怎么感谢？
我们都应该明白是单位给了我们工作，我们应该感谢每一个员工，我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务，并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到领导和同事的信赖，才能认真执行单位交给自己的任务。
但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽，却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然就业与被就业是一种契约关系，但二者并非完全对立。从利益的角度看，这是一种双赢的合作。
从感情角度说，是一份情谊。企业为我们提供工作，容忍我们的错误，为每一个错误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。
感谢企业对我们的培养，感谢领导给我们证明自己的机会。人们在生活中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为社会中微不足道的个体，又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。
也许我们对某项工作并不太满意，也许某项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一个环节。从那里我们将获得暂时的成功或失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。
在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能取胜。在我们的工作中，我们应该善于有效地与每个团队成员沟通，保持密切的合作。团队精神在企业或个人的职业发展中不可忽视。
因此，我们要学会欣赏同事，感谢他们的无私帮助，加强与同事的合作，做一个能负起责任的好搭档。只有懂得感恩和感恩的人，才能得道别人不断的关心和帮助。尽管合作是双赢的，但日夜相处的同事之间也有着亲情和友谊。
因此，感谢那些关心和帮助过我们的同事，因为他们的起起落落，我们可以激发更多的智慧和力量。
这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语言折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力。只有完成每一项工作，我们才能实现我们的理想和自我价值。
为自己工作观后感 篇7
心态决定自己的命运，从改变思想开始，定位不一样，心态就不一样。心态将直接决定工作的进展，用心向上的态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作，用心和周围的人沟通，发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。学会摆正自己的心态，个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的”，只有透过沟通，才能正确对待别人对自己的评价：只有透过沟通，才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通，才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通，才能使自己不断成长和进步!以人为本，树立“自己不是在为企业工作，而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作，才不用别人督促就主动去完成自己的任务，才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对，用心做事才能把工作做好”，所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具，那些都是自己的财富。用心用心去工作，在工作中不断超越自我!
因此，我们是在为自己工作。
如果没有意识到这一点，也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作，个人价值、个人潜质才能充分得到发挥。
作为语言部的一个专业教师，我认为如果大家都把教学作为一种乐趣，一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器)，把自己的学生教好，看到他们的进步，那是一件十分值得骄傲的事情，那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作，而不是为老板打工，他才会全力以赴，才会拥有更完美的明天!
当今社会人才济济，如何提高个人品牌，成为一个有价值的人呢?
李强老师提出，在自己的领域、自己的职业范围内不断的`发奋，每一天进步一点点!大家可能都是同一个行业，如果要比别人更优秀，更突出，那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习，不断地去充电，去请教专业人士，用知识充实我们的头脑，用智慧点燃我们的人生。只有这样，你才会发现你不只是拥有了一技，而且拥有了一技之长!因此态度对我们来说是十分重要的。
心态决定一切!用心向上的生活态度使得我们工作更有激情，把工作做得更出色!工作做好了，那自然会得到领导的赏识。因此我们要养成好的习惯，人一旦养成好的习惯，也就无形中具备了成功者的素质，成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想，那么从此刻开始，去养成好的习惯吧!
立即行动!明日复明日，明日何其多?可能大家都会有好的想法，但是未必都能真正付诸行动，而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯，如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯，那么想想李强老师的话，立即起床吧!奋斗吧!正因完美幸福的生活是属于勤奋的人，用心向上的人，勇于向生活挑战的人的!
我们还要去多交朋友，朋友多了路好走!有了朋友，生活中就会多一份快乐，少一份孤独!有了朋友，我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然，我们在交朋友的同时，也必须要敞开胸怀，用一颗更宽容的心，更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!
为自己工作观后感 篇8
当我们开始推卸责任时，当我们失去工作激情时，当我们对工作产生怨恨时，我们需要暂时停止工作，静静地思考这个简单而深刻的人生意义问题：
“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
《你在为谁工作》有这样一个故事：
杰克在一家**公司工作了1年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你把那家**公司的业务都弄清楚了吗？做国际**的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。
“还没有！”
“君子报仇十年不晚！我建议你先安顿下来，认真工作，充分了解他们所有的**技能、业务文件和公司的组织，甚至知道如何写合同等具体细节，然后走开。这不也是一种刺激和收获吗？”
杰克听从了朋友的劝告，改变了过去的漫不经心的习惯，开始认真工作。即使下班后，他也经常呆在办公室里学习商业文件的写作。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪。老实说，不仅是老板，公司里的其他人也开始尊重我了！”
杰克的经历告诉我们一个人生道理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。
从表面上看我们是在为公司工作，为老板工作，但实质上，我们更是在为自己工作，为我们的梦想工作，为我们自己的明天工作。因为你的付出不仅使公司受益，而且你也得到了相应的报酬，实现了自己的价值，也在工作中得到了成长。通过工作，我们可以不断提高自己，使自己更有价值。
因此，从我们的工作中受益最大的是我们自己。从这个意义上说，我们都在为自己工作。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
了解工作的意义和正确的工作态度，有必要应用到工作中。
首先要珍惜工作机会。要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。
其次要爱岗敬业。要有高度的工作责任感和忠诚度，以主人翁的心态对待自己的工作。在工作中，我们要有效率，决不拖延。我们不应该找任何借口。在工作中，要通过与同事的相互配合，寻求良好的凝聚力，发挥良好的团结协作精神。
每个人都有丰富多彩的梦想，但大多数梦想都是通过努力实现的。企业是我们实现梦想的舞台。在这个阶段，要想尽快实现自己的梦想，就必须认识到，企业的兴旺发达与工作的认真对待息息相关。
一个以企业兴旺为己任的员工，必然能在企业的舞台上实现梦想，成为企业的“主人翁”！
潘俊杰2016年4月23日
为自己工作观后感 篇9
我的工作生涯算来已经整整三十一年了。无论是在我受伤之前还是之后，我都尽我最大的努力尽可能地完成我的工作。当然，由于种种原因，在我还没吃饱的时候，工作中发生了意外，让我失去了双手。
我也相信，通过他们的不懈努力，做任何事情都会有收获。可是，工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?
是为了赚钱?还是别的什么?
前几天，在我们职工培训班里，我们**了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到两三天的学习从此，让我从懵懂走向另一个新境界。李强老师说：
“文凭并不等于水平，学历也不等于能力。文化是一种行为，不是说在学校学到的书本知识叫文化。文化也许看不见，但必须有感觉。你所学到的只有15%来自学校，剩下的85%是你在社会实践或工作中学到的。
所以，我们干工作不能老是觉得屈才。经过一段时间的工作，我们会觉得我们得到的比在学校得到的要多
‘艺不压身’，我们有了丰富的工作经历，就多了一份社会阅历，我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”
“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上还是在企业中，网络都等于我们的资源。
资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对别人好，他们才能对我们好。企业事业需要这种合作。
只有搞好合作，才能进步、创新、发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企业事业的成功，才能培养出成功的人才。
也就是说，人脉就是事业成功的基石。到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这就是李强先生所说的****。
李强老师说：“人生处处是考场，人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。
工作中任何事情都要做好，就像做考试题一样用心，才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”，“三人行必有我师”，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学，多给自己充电。
我们要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，我们才能接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多，才能收获的比别人更多。
“我们应该用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说和写都没用。最重要的是行动。
为了让我们的工作做的更好，让我们一起努力，用实际行动证明一切！
首先感谢公司领导给我们这次学***会，在写这篇心得之前，心情掺杂着一种复杂难言的感觉，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。
一、 珍惜自己的工作。今天，在我身边，有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。
李强先生是对的：我们应该感谢我们的公司和我们的领导。在这里，我感谢沈高给了我一个展示自我的舞台和一个发展自我的平台。
二、 工作心态的转变。我以前和一般人一样，对公司来说就是努力工作赚钱。是李强老师的“心在**，收获就在**”这句话点醒了我。
曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样—“渠道水成”。也就是说：
只要我们努力工作，先挖运河，水自然就来了。推杆子的人，就是：来公司倾心，尽自己最大的努力为公司工作，自然他们会成功的。
三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做的完美了，那也会是我的“一技之长”，
4、 我们的企业发展不是靠老板，而是靠公司的每一个员工都尽力去提高。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把任何的事情都做的流程化，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。
五、 努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我想向三个人学习，在努力工作中磨练意志，与同事紧密合作，为员工服务好，对任何事情都有责任感。
不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都要用心。
六、 工作态度就是竞争力。在公司里，除了能力和智慧的竞争，员工之间还有态度的竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。
不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。所以我也会纠正我的工作态度，让它更有竞争力。李强老师讲：
什么是优秀?优秀的人才，就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。
为自己工作观后感 篇10
近日，在百忙的工作中，公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的讲座。听完他的讲座，我感触颇深。他一句话不经意间就会给人很多启发，很多反思。
以下是我看过他的讲座之后，在生活和工作上的心得：
一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业（能在咱共联公司），拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运，李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。
在当今社会，许多求职者选择工作是因为高薪或其他原因。当他们选择工作时，他们只会想：薪水是多少？有养老保险吗？有福利、有假期吗？
有交通补助、有住房补助吗？等等，唯独没有想到：我能给公司创造多少财富？
试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到，先要付出！
二、做精做透才叫“长”，所有的规章制度将是我们未来生的存工具。
做精做透才叫“长”，工作中，我们做会一件很容易，或许只要几分种的时间，而我们要把他学精学透，则需要不断地重复，在复重的工作中提升，领会它的精髓，体会它的内涵，挖掘它的创新点。只要我们能坚持下去，在同一件事上一定比别人强。
把每一件做好就是不简单。而做好需要什么？是讨好上级？
还是耍小聪明？都不是，而是通晓企业各规章制度，将每件事情做好做精！只有这样才能将工作做到极致！
因为工作是需要我们生命去做的事情。
3、 努力工作，才能把事情做好，用心做事，才能把事情做好，工作态度就是竞争力。
用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪。为自己工作，不需要别人督促，无论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎么问别人怎么做；怎么让别人为自己做；怎么找借口不为自己做。
你不知道，不管你为谁工作，只要你在这个岗位上，你就是在为自己工作，你不需要向老板展示，你就是你的老板。
你在为自己努力工作。你的品质，你的行为和你的精神都是你提高生活质量所必须的。谁不为自己的事全力以赴，只在别人的监督下？要知道你的收获只能在你的耕耘中。如果你怀疑别人，你就是不相信自己。如果你不改变你的坏习惯，你只能把自己推入灾难。
在公司里，员工不仅在能力和智慧上竞争，而且在态度上也竞争。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。不能说一定的态度会导致成功，但成功的人也有一些相同的态度。
因此，我也会纠正我的工作态度，使之更有竞争力。只要你脚踏实地地工作，有责任心，无论大小，全力以赴地工作，点燃工作激情，与团队协调，端正工作态度，工作就会充分发挥出来。
为了让我们的工作更好，让我们一起努力，用行动证明一切！
为自己工作观后感 篇11
每个人都追求幸福快乐的人生，尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。
有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车，和车在一起时会找到征服世界的感觉：有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子，在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天：有些人把大把钞票作为幸福的目标，和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的>这本书后，你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。
在工作中，不管我们工作表现如何，影响最大的绝对不是上司或别人，而是我们自己。自己成长步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧，为自己而忙吧。
工作就要为自己确定一个目标，只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时，痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时，他的父亲对他说：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力，他成功了。我们也一样，要在自己的工作中时常制定一个目标，坚定信念、脚踏实地地做下去，即使遇到困难，我们也要坚持，当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候，也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%，一年进步了多少，连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做，那么公司的整体实力也是难以想象的.。
就像书中写道的那样，“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作，只是将贵宾服务看作简单重复的、枯燥无味的端茶倒水，那么，我们只会在工作中敷衍了事，只有在别人注意时才能有好的表现，工作缺乏自律，那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小，完全取决于我们用心的程度和奉献一精神。只要用心，一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友，在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的一团一体出行时，需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合，这也是在考验我们的一团一队合作能力。工作中有许多重要时刻，往往需要与别人互相信任的一团一结合作。要知道公司就如同一部机器，每位员工都是一个零件，每个人都有自己的分工，对于整部机器而言，每个零件都很重要。
为自己工作观后感 篇12
非常感谢你给我学习的机会。培训结束后，我留下的不仅是李强先生的声音，还有书中记录的内容，更多的是一句警醒的话，更多的是关于下一步如何做好具体工作。学习了李强老师的《为自己工作》，真的受益良多！
工作，这个词大家不会陌生，生命的意义在于生活，而生活离不开工作，要想生活得更好，就必须工作，生活是自己的，所以工作必须是为自己的。很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜颠倒也好，日以继夜也好，那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢，从工作中你得到了什么呢，结合学习我们分析一下：
为使命而工作，而不仅仅是为了报酬。
工作上，可以让我们拿到养家糊口的工资，如果有应聘者说我不要工资，那么单位就要小心了：这个人不是傻瓜，就是另有打算。工作给我们钱，是人类生活的基本物质需求。
但是，金钱只是基础，不是唯一。如果我们只是把赚钱作为工作的第一目标，而不是深入分析和理解我们的工作任务，那么我们就处于危险的境地，就无法保持队伍的战斗力和活力。因此，作为一个客林人，我们一定要了解我们客林诚品的使命和我们自己的使命？
这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而并非只为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。企业也会在我们每一个员工的努力工作下，不断的发展壮大，不断地更具有魅力。
企业是强大的，我们作为员工有在企业工作的自豪感和幸福感。
工作，是个人的一种社会行为，是自我的积累与沉淀。
另外，工作不是一个个体的事，工作是社会的行为，是团队合作的行为，每到一个工作环境中，你会认识更多的人，人脉=资源，人脉=知识，三人行必有我师，正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。人是一本信息无限的活字典。只要你善于沟通和学习，你就能从人类那里得到无限的信息。一个人出口成章也是因为脑袋里存储的信息够量。
随着工作年限的积累，你的工作经验和社会价值都会增加，应届毕业生就业难仍是每年的首要社会问题，所以请珍惜你的工作，积累更多能创造更大价值的经验，否则你将被淘汰出局！如果说工作经验是一个可以用简单数字表示的过程，那么成长能力的经验，就是结果的表现。就像我们在甄选人才过程中，我们要求工作经验在5年以上，这是初步筛选条件，复试时候会继续考察，同样是做了5年的（过程），截至今天，大家的水平不一定仍然在一个层次上，差别在个人能力，5年的结果。
我们不是该更加热爱和珍惜手上的工作吗？掌握一技之长，全力以赴，成功就在眼前！我坚信，工作是为自己而做的！
很多时候，你和别人的区别只体现在心态和态度上。
工作是个行为，要取得好的结果，我们又该如何去做呢？首先我们要培养好自己的心态，态度决定一切。保持快乐的态度，因为我们遇到的并不总是我们想要的，我们需要在这个时候调整自己。
你不能改变风向，你可以改变帆的方向，你不能改变天气，你可以改变你的心情。乌云不会一直遮住太阳，只要你愿意想，办法总比困难多……当你不再刻意去调整好心态的时候，祝贺你已经形成一个习惯，乐观的性格，积极向上的品质。
国有国法，家有家规,工作团队里也有我们必须遵守的规章制度，李强老师说：一个没有被别人管过的人，永远管不了别人，一个没有被别人教过的人，也永远教不了别人。从制度表面上看，就是管人、限人，说只能管，画个圈。
有没有人继续分析，如果你这样做，你会得到多少好处，如果你不这样做，你会得到什么惩罚？比如说公司规定不许迟到，不迟到你会得到全勤奖、年终奖、同事的赞扬、职业素质的提升……如果你迟到了，挨批评心情不好，扣钱，被同事耻笑……我想不是傻子都不愿意迟到了吧，所以我相信随便迟到的人是没有真正对比或意识到这其中的好坏。不想当将军的士兵不是好士兵，所以今天我们被管理是为了将来更好地管理人民。
所有的规章制度都用来保护你，帮助你增加收入。你应该坚信这一点。
感恩的态度，世上没有人应该善待任何人。即使你有父母，当你接受时也要心存感激。感谢你的父母带你来到这个世界，感谢你的老板给了你一份工作，一个展示自我价值和获得成就感的平台。做好这项工作，我们可以得到更多，比如父母的骄傲，爱人和孩子的崇拜和安全，朋友的尊重，我们自己的尊严！在工作中，你不可避免地会受到老板的批评。我们也应该心存感激。也许他是你生命中最重要的人。
上司批评你首先是指出你的不对，希望你做对事，假如看到你犯错了仍然闭口不提，让你一错再错，直到被开除，这样的上司不可怕吗？！因为他的批评和严格的要求，有一天当你想到最感恩的人当你成功时，我想首先想到的一定是对你老板的批评。
李强老师说：“努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”。再简单的工作，每日每日用心做，假以时日你也不再简单。
敲钟的和尚每天用心敲，钟声会深入人心，小和尚也能功德圆满。心会让你花更多的精力去处理它，让你比别人迈出更多的一步；心会让你思考老板的想法，赢得老板更多的赞扬；如果你想拥有更多，你比须先付出更多。工作中，我们要不断的对自己进行盘点和分析总结，通过了解企业特征，了解自己的，奠定自己的信心，不断钻研自己的业务和专业，不断扩大自己的人脉，未来我们必会成为职业中的专家！
一分耕耘，一分收获。面对未知的将来，我知道：我是为自己工作。
我必须对自己，对企业，对老板，对同事负责。李强老师教我们把自己当做单位的主人，其实就是把工作当事业，“虚心学习，心态归零”，用主人翁心态把所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时，自己也就得到相应的提高和发展。为此，为了工作，我会全力以赴，尽力而为！
行政部2014年3月6日
为自己工作观后感 篇13
工作到夜深的时候，翻开鞠远华老师《为自己工作到最好》，每次翻看时都有新的感受。作为工程人员，多多少少都道不完的苦水，苦了，累了，压力大等等，但是当别人在赞美你的工程漂亮、完美的时候，一切都烟消云散了，剩下的多半是你滔滔不绝的说着工程的进程史，瞬间，苦的泛出甜，累的成了作乐，压力转为动力了。回顾几十年的工作，我发现我找到了最珍贵的宝藏。
下面就自己的感触浅谈我对这本书的认识。
所谓“做好小事，才能成大事”。正如《道德经》里说：“是以圣人，终不为大，故能成其大。
”圣人始终只专注小事，但最终能够做成大事。大事都是由小事构成的，把小事一件一件的做完做细后，大事就随之做成。
我们是为了自己的梦想而工作的，我们都想在工作上施展拳脚，创造属于自己的一片天地。然而，大多数人不能正确地找到自己的位置。他们总是认为事情很简单，不想做，或者认为自己的能力远远高于工作的需要，不在乎工作。一个计量单位的错误，也许就会导致材料计划下达错误，材料的浪费；一个工程量的计算错误，也许就会导致费用的流失，成本的增加。
成功不是偶然的。处理平凡事物的方法意味着成功的必要性。作为企管科的一名管理人员，在从事每一份工作时，我们要时刻告诉自己：“我愿意做这份工作，而且我会竭尽所能、尽自己的全力、用心来做。
”如果工作没有完成，我们要不断的反省自己:“我用心了吗？我尽力了吗？
”不仅要把一些细节小事做到精益求精、一丝不苟，还应该给自己提出更高的要求。即使是一些看起来不太体面的工作，也应该以艺术家的精神和12分的热情来对待。任何一个平凡的工作岗位都能出成果、出人才，努力地做好每一件不起眼的小事，就打下了将来做大事的基础。
一直很惊讶，为什么有些人每天起得早，工作努力，用最低的工资还担心裁员？为什么有些人穿着漂亮的衣服，坐在宽敞的办公室里高薪而不失去工作的压力？答案很简单，因为前者在任何时候都可以被数百万甚至数千万人所取代，而后者可能只能被数百人所取代。
如何做到不可取代？不是去打压别人，而是去提高自己。
水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功喜悦？
爱因斯坦的第三个泥凳，列奥纳多·达芬奇画的无数鸡蛋，告诉我们：只有不断超越自我，每天进步一点点，一步步前进，总有一天，我们会成为这个行业的佼佼者。优秀员工的价值不是上级或他人赋予的，而是由市场需求和自身能力决定的。
不断积累知识、经验和能力，提高专业素质，扩大自己在专业领域的声誉和实力，从而提高自己的专业价值，使自己越来越不可替代。
“一分耕耘一分收获”世界上收获最多的人，往往是付出最多的人。纵观世界上的伟人，他们达到的高度不是一夜之间就能达到的。当别人休息时，他们还在工作；当别人放弃时，他们还在坚持。他们比普通人付出更多的努力，坚持用心对待每一份工作，使他们取得今天令人钦佩的成就。
现在的我们应该对工作上心，做到既“身入”，更“心入”。用心做事，认真对待每一件小事，深入剖析每一个细节；用心做事，用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，让自己比过去做得更好，不断超越自我！
