自我鉴定是一种重要的评价形式，属于自我概念的重要内容之一。自我鉴定的分类方式可以有很多种，角度依据不同，可以分为不同的类别，怎样才能写好一篇自我鉴定呢？根据您的建议幼儿教师教育网小编为您编写了一篇题为“作风自我评价”的文章，欢迎大家借鉴共同提高进步。
作风自我评价【篇1】
在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：
一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策；努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识；加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。
二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照十不准和五防五克服的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。
三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的中国共产党党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务；的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量；二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率；三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务；四是做好科室的其他服务等工作。
作风自我评价【篇2】
自我鉴定
我是一名致力于不断提升自己的工作者。对于我来说，自我评价不仅是对过去的回顾，更是对未来的规划和展望。我的工作不仅仅是为了完成任务，更是为了追求卓越，为了更好地服务于团队和社会。
在工作中，我始终坚持尽职尽责的态度。我深知，无论在哪个岗位，都需要有高度的责任感和使命感。在每一项任务中，我都努力做到最好，确保工作的准确性和高效性。与此同时，我也注重与团队的协作，因为我明白，一个人的力量是有限的，只有团队协作，才能实现更大的目标。
对于自己的优点，我认为首先是对待工作的认真态度。我始终认为，无论工作大小，都值得我们去全力以赴。正是这种态度，使我在面对各种任务时，都能保持冷静和专注。我的学习能力较强。在工作中遇到问题时，我总是愿意去深入了解、研究，直到找到最佳的解决方案。这种持续学习的精神，使我在面对新的挑战时，总能迅速适应并找到应对之策。
我也清楚地认识到自己的不足。我在沟通方面有待提高。有时过于专注于任务，忽视了与团队成员的沟通交流，导致信息传递不及时或不准确。为了改进这一点，我计划在未来的工作中更加注重与团队的沟通协作，不仅在任务执行上做到位，更要在信息传递上做到准确及时。
我需要进一步提高自己的创新能力。虽然我能够认真完成每一项任务，但在面对新的、未知的领域时，我的创新思维还不够活跃。为了解决这一问题，我计划多阅读相关领域的资料和书籍，拓宽自己的知识面和视野。同时，我也会主动寻求挑战和机会，通过实践来锻炼和提高自己的创新能力。
在未来的发展中，我希望能够成为一名更加全面和优秀的工作者。为此，我会不断学习和探索新的知识和技能，努力提高自己的专业素养和能力水平。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，为团队的发展贡献更多的力量。
为了提升自己的能力和水平，我会定期进行自我反思和总结，找出自己的不足和需要改进的地方。同时，我也会积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己，提高自己的综合素质和竞争力。
作为一名工作者，我深知自己的责任和使命。我会以更加积极的态度和更加努力的姿态，不断提升自己的能力和水平，为团队和社会的发展做出更大的贡献。
作风自我评价【篇3】
有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。一年来的工作证明，领导和同事们对我的工作还是十分支持的，这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。
工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的工作特点和实际情况，做好执法工作，不断地向群众宣传城管执法的工作性质;平时刻苦学习业务知识，锻炼业务能力，努力做到依法行政、执法为民。
不足之处：
一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
二、实践中，还存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变和改进工作作风， 提高工作效率，服务于地方经济的发展。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。
综上所述，一年来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此，根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己属于合格党员。
作风自我评价【篇4】
1、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。
2、工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化。
3、对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行。
4、工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。
作风自我评价【篇5】
一、强化政治理论学习、提高思想道德素养
为提高个人政治素养、缩短与先进个人之间的差距，我利用业余时间，从以前的被动变为主动地学习了党和国家的各种路线、方针、政策，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识；使我转变了思想观念和工作作风，提高了政治水平和工作能力，增强了自身思想道德素质，主动向党组织提交了入党申请书，并且积极按时地向党组织做出思想汇报。
二、钻研业务知识、满足工作需要
安全工作需要扎实的理论基础和实践经验作为依托，为了满足工作需要，工作之余我刻苦学习国家的法律法规，如“中华人民共和国安全生产法”“中华人民共和国道路交通安全法”。熟悉公司出台的一切规章制度，学习公司下发的一切文件，并按要求来约束促进自己。主动与同事沟通以了解工作的不足，与同行交流以完善自己的工作。经常到修理厂观看修车情况，了解设备的.性能、构造。给平时的设备检查积累宝贵的知识和经验。
三、完善日常资料、打好安全基础
每日填写安全早会记录，签发吊装许可证，参与HSE安全生产体系的制定，以及具体细节的实施，施工作业前及时跟进作业计划书，从事安全工作以来共制定HSE安全作业计划书78份，对各个工作场所进行危害识别，有效的防止了安全事故的发生。组织参加各个阶段的安全演习2次，增强员工队伍的安全预防意识和应对突发事件的能力。并且经常向全体大队员工宣传安全知识，贯彻落实公司各项规章制度。定期组织员工进行安全考试，检查维护各个部位的消防设施。
四、进行日常检查、加强防范意识
配合司机对车辆进出场进行安全检查，以及车辆不定期专项检查。坚决不让带病车辆上岗作业，并且制定了特种作业车辆专项检查表，着重对刹车系统和转向系统进行检查，杜绝了因为设备原因可能发生的事故，保证了设备的完好率，间接地提高了生产效率。同时，经常不定时对作业现场进行安全检查及路检路查，现场发现，现场纠正，现场处罚。
通过这段时期的实践我发现在工作中存在的不完善需要去改进，总结归纳为一下几点。
1、与安全工作相关的专业知识的匮乏。以至于对工作中事件描述不清晰。
2、在工作中不能积极主动地完成任务，缺乏工作积极性和责任感。
3、对本职工作环境和工作内容不熟悉，常常顾头丢尾。
综合以上几点，制定今后的工作目标如下：
1、继续努力学习与工作相关的知识，满足工作需要。
2、时刻告诫自己以企业发展为己任，培养对工作的责任心。
3、继续加强现场工作检查力度和增加检查频率。
4、继续加强对每位员工的安全素质培训以及增加对设备检查的次数。
生命最可贵，安全第一位，金秋将至，我将一如既往的认真执行上级指示精神，抓紧安全生产不松懈，加大安全管理力度，为冀东运输公司的安全生产护航，为每位员工的人身安全筑起坚实的屏障，为建设一个和谐的冀东运输公司做出的贡献。
作风自我评价【篇6】
岁月如流，转眼间，一个学年就要过去了。在校领导和同事们的帮忙下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学年，既忙碌，又充实，有许多值得评价和反思的地方。现将本学年的工作做一个评价，借以促进提高。
一、政治思想方面：
我能关心时事，认真、注重学习，关注国内外最先进的时事动态，进取主动与同事交流学习经验，并始终围绕在校领导周围，拥护校领导工作，听从校领导分配，严格要求自我，认真完成每一项任务。工作之余，已完成了本科段的学习。
二、工作方面：
新的时代，新的理念，对于电教人员的工作提出了更高的要求，我从各方面严格要求自我，努力提高自我的业务水平丰富知识面，结合工作实际情景，勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。并把一些先进的经验，融入到自我的工作当中去。圆满的完全了学校领导交给的各项工作任务，所制作维护的学校网站荣膺盐城市“十佳网站”。
总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。
一份春华，一份秋实，未来对电教人员的素质要求更高，在今后的工作中，我将更加严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，不辜负领导和同志们对我的期望，为完美的明天奉献自我的力量。
作风自我评价【篇7】
作风是一个汉语词汇，读音为zuò fēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格；文艺家或作品的风格。中国文库网今天为大家精心准备了个人工作作风评价三篇，希望对大家有所帮助!个人工作作风评价 一篇
1、专业知识和管理能力过硬。在项目管理中注重技术及商务管理，把项目现场质量、安全放在首位。要求无论工期如何紧张，都必须保证现场质量、安全达到项目预定的目标。
2、常常深入施工现场，了解现场质量、安全工作。能够给项目管理人员指出现场的不足之处和改进的方法，使项目年轻的管理人员受益匪浅。
3、广泛听取项目管理人员意见，集中大家的力量提高项目管理水平。
4、健全项目管理制度，严以律己。
5、提高项目的学习氛围，要求每位管理人员提高专业知识和学习公司的现场标准化及公司三色书的学习。
6、提高项目管理人员的团结意识，经常开展文化体育活动，使管理人员每天能够劳逸结合。
7、搞好项目后勤管理工作，使每位员工都能吃好住好，让大家在项目部有一种家的感觉。要求大家互相关心、互相帮助、互相爱护。
8、奖罚分明，项目部建立了奖罚管理制度，这样可以激励大家积极完成本职工作，大大提高管理效率。
个人工作作风评价二篇
本人热爱xx事业，热爱本职工作。积极学习，努力提高综合素质。树立了正确的人生观，世界观。团结同事，坦诚相待，以理服人。
工作态度端正。在工作中，既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置，定位准确，积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作，不推诿、不拖拉，努力去完成。
xx工作中不辞劳苦，身先士卒。从不迟到、早退，兢兢业业工作，踏踏实实干活。
班组中能够充分发挥团队的`力量，有效的协调各个部门，确保飞行安全。
在工作之余心系空管，积极开展业务，积极肯干。
个人工作作风评价三篇
1.在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。
2.工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化。
3.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行。
4.工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。
作风自我评价【篇8】
自荐信和大学生个人简历的目的只有一个，那就是获得面试的机会。所以你的自荐信和大学生个人简历要始终围绕着这个目的来写。
自荐信要体现自己的风格，目的有三个
1、有了风格，容易给招聘人员留下较深刻的印象
2、突出一些大学生个人简历中没有提到的东西，使大学生个人简历更加立体。
3、给予招聘者尊重，说明是花了时间来准备这个大学生个人简历的。
如何体现自己的风格，步骤有如下几个
1、分析你要应聘的公司及职位，他们需要什么样的个性？
例如，你应聘策划，你的自荐信就不能过于中规中矩；反之，你应聘国有企业的办公人员，就应该显得老成稳重；你应聘技术，就要在自荐信中突出你的技术优势“得知贵公司在招聘※※方面人才，我认为比较合适这个职位，因为我在该职位要求××和××技术方面有4年的相关经验及成功项目”
2、反过来考虑这种风格是否和自己的个性相符？
你当然可以“模仿”出每一种风格，获得面试机会，但你要考虑到你即使面试了，试了，会不会露出马脚，或特别别扭呢？所以，我的建议是先分析你自己的个性及爱好，做好职业规划然后去寻找合适的公司。因为有一句俗话说的非常好“江山易改，本性难移”，与其辛辛苦苦的去隐藏自己的本来风格，为何不一开始就选择自己擅长的行业呢？
3、更为具体的，建议结合要应聘的具体职位来谈为好。
作风自我评价【篇9】
在此次干部作风突出问题集中整治活动中，本人开展了认真而深刻的自我剖析，认识到自己存在着很多的不足之处，主要表现在以下三个方面：
1、联系群众不够深入，情况掌握仍然不明。在驻村工作和“三送”工作中，虽然将近快2年了，但是我不得不承认，做起群众的工作来还是有些吃力，面对群众反应问题和领导的提问，往往不是答非所问就是无话可说，县某领导前些天来到枧田村，在会议室问了我将近50个问题，弹弹击中要害。归根结底，我的工作作风不扎实，对村情民情掌握不够，由此造成了工作上的低效和群众对我的不信任。
2、工作能力有待提高，工作不够细致。这个方面是本人的一个主要缺点，同事和领导也经常提醒我，今年我加强了这方面的改进，但冰冻三尺非一日之寒，常常客观应付，敷衍了事，工作不细。同时由于工作阅历还不是十分丰富，工作经验也有待进一步提高。在组织业务当中，经常是延时完成任务，有时候由于时间紧迫，竟然不顾程序、不讲规矩，犯了很多不必要的错误，陷领导于被动的工作局面。
3、创新意识不强，主观能动性差。工作中往往为做事情而做事情，自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，不善于总结失败的经验，总是一而再再二三的犯同一个错误。整个上半年，只是机械地完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出自己开拓性的想法，表现在工作上没有亮点。究其原因是创新意识不强，没有发挥自身的主观能动性。
针对自身存在的问题，我要从两个方面加以努力。一是加强学习，全面提高自身素质。包括业务知识和政治理论知识的学习，做到工作中学习、学习中工作，让理论指导实践，让实践去践行理论，向同事、领导学习，向村组干部学习，多受指导，挨骂悉心接受，最终达到自身素质的不断提高。二是扎实工作，深入群众，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，实实在在的为村民做一些小事，积少成多，积善成德。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。
作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我们身体力行，持久作战，知难而进，真抓实干，需要我们向实践学习，向群众学习，不断改进执政方式和领导方式，不断推进制度建设，把思想作风、学风、工作作风和生活作风建设提高到一个新的水平。
作风自我评价【篇10】
导语：1.能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。
作为一名共产党员，时候记取本身的身份和任务，严于律己，经心全意为人民办事，下面便是本人的自我评价：
1.能够当真践诺党员的任务和权力，精确处理好国度、集体、个人三者之间的干系，做到个人长处服从党和人民的长处，坚定服从党构造的决议和安排，自动参加党的构造糊口生涯，按时交纳党费。能够根据民主集结制的要求，和全局干部职工贯彻始终，为把全局各项工作推上一个新台阶而竭力。特别是在处理和党构成员的干系上，能够彼此恭敬，彼此救助，彼此补台，风雨同舟为互助搞好全局工作齐心合力。并珍视关联大众，联合、关心、救助同志，事事以集体的长处为重，珍视保护好集体形象。
2.能够时候紧记入党誓词的要求，当真进修马列主义、毛泽东思维和邓--表面，当真进修和贯彻“三个代表”紧张思维，深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色，身材力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作傍边。能够当真进修和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，刚强不移地贯彻履行党和国度的门路目标和政策，在思维上、政治上、举动上和党中间保存高度同等，刚强共产主义决议信念，坚定改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作风格，时候保存谦虚谨慎的工作风格，牢靠建立与时俱进的思维见解。
3.能时候紧记党的主旨，牢靠建立经心全意为人民办事的思维，在工作中能到处以党员的标准严厉要求本身，工作以身作则，到处阐扬共产党员的前锋榜样效用。对待本身分担的工作，能够当真当真，脚结壮地的抓好局党组安排的每一项工作，切当建立“落实也是立异”的工作理念。
4.能够当真履行党的构造轨制和规律，强化党性党纪见解，严守党纪、政纪、国法，严厉履行耿介自律的各项法则以及国度XX总局的“八严禁”和“十不准”，做到令行制止，依法行政，严厉把关，秉公尽责，耿介自律，连续变化工作风格，进步工作效果，到处服从和办事于处所经济的成长。
反思本身一年来的工作，我感触本身紧张在以下几个方面还存在不敷：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能公道安排好时候，加强对党的根本表面知识的深切进修和系统进修；二是把握全局集体工作的本领仍有待于进一步进步；三是对年青同志的关心和救助另有待于进一步深切。分析产生上述不敷的因为，我感触紧张还是本身平常注意加强进修不敷，工作上或多或少的仍然存在畏难感情。
综上所述，一年来，尽管本身还存在如许或那样的弱点和不敷，但我觉得，本身的思维本质是好的，弱点和不敷经过议定本身的竭力也是必定能够克服和改正的。是以，根据“四比较四看”的评断要求，我觉得本身根本属于合格党员。
作风自我评价【篇11】
时至年关，刚刚进入xx银行的我，整理了一年以来工作和学习，以下是本人的自我评价。
在思想上，我充分利用业余时间，对党章、以及科学发展观进行了再一次深入学习，每次学习都会有不同的收获，都会让自己在思想上有更高层次的进步。而且随着年龄的增长，随着对社会和对一些事情的进一步接触，自己的人生观和价值观上也在不断的成熟，更深刻的意识到我们党无比的优越性，更加坚定自己的共产主义信念，始终把全心全意为人民服务放在首位。平时也通过网络、报纸、杂志等及时了解党内外的一些时事政治，做到与时俱进，时刻与党一致，不断强化自己的思想政治教育，将一些政策和方法充分应用到自己的工作中，特别是涉及到金融政策方面，为自己在工作中找到新的思路、新的方法，做到思想方面的全面进步。
在工作中，新的环境给我新的挑战，并使我充满了动力和激情。站在营销的岗位上，我清楚自己需要做的是“化己为桥，沟通你我”，为客户与银行创造价值。工作中更是要以“归零心态”务实做事，充分了解我行的产品，掌握客户信息，准确判断客户的需求，配以合适的金融产品，培养其成为我行忠诚的客户。同时，保持对工作的激情，或许在实际工作中会碰到许许多多的困难，但往往机会也在其中。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我将以谦逊的心态踏实做事，努力完成领导下达的任务，接受同事们的监督和批评，积极参与团队建设，为将xx支行团队打造成为金牌营销团队出自己的一份力。在学习上，继续深入学习十七大和十七届五中、六中全会精神的同时，充分了解xx银行企业文化，坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，使自己成为一名优秀的金融工作者。如今社会信息爆炸，系统升级换代，产品推陈出新，要保持不断的学习状态才能适应社会的快速发展。我在周末时间参加工商管理硕士的课程之外，更注重在与人交流中，工作探讨中，不断加强对有用知识的汲取，提高自身的素质，并应用到日常工作中去。学无止境，只争朝夕。
人无完人，希望在日常工作中，领导、同事们多批评指正，今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，工作水平不有新的`提升，努力为我行做出自己最大的贡献。自我评定为合格。
作风自我评价【篇12】
为了进一步贯彻落实市委、市政府《关于印发的通知》（洪办发[2004]22号）开展“双评”活动的精神，在总结前阶段政务环境评议评价工作中采取的走出去求谏、请进来督查等方式，广泛征求社会各界的意见和建议的基础上，我办证中心针对群众最关心、最关注，反映最强烈的热点和焦点问题，认真对照区委、区政府提出的开展机关作风与效能建设情况等七个方面的内容组织座谈讨论，对照检查，扎扎实实地开展了一系列自查自纠、纠查整改工作。大家一致认为，自去年的“双评”活动实施一年以来，办证中心政务建设得到加强，政务环境得到进一步优化：
一、统一思想，加强领导
开展“投资环境、作风行风”评议评价工作是实践“三个代表”重要思想，提高政务管理水平的需要。办证中心是服务性、窗口性质的单位，是我区优化投资环境的形象窗口。办证服务水平的高低、行业风气的好坏，关系到广大客商和群众根本利益。中心领导非常重视，立即召开动员大会研究部署，成立了区东湖区统一审批办证服务中心“投资环境、作风行风”评议评价工作领导小组，主任胡雪洪为组长，副主任吴建文、熊福臣为副组长，各窗口部门负责人为成员的“双评”工作领导小组，下设办公室，从而形成了上下齐抓、左右联动的评议评价工作体系。结合实际，讨论制定了《东湖区统一审批办证服务中心开展投资环境、作风行风评议评价工作的实施方案》，根据区委、区政府开展“双评”活动要求，把评议评价工作分成四个阶段，第一阶段：征求意见、自查自评；第二阶段：制定措施、边查边改；第三阶段：接受评议、督查整改；第四阶段：建章立制、总结提高，并明确了评议评价的目标任务、内容时间、责任部门和人员，以及各阶段的工作重点。
11月8日专门召开办证大厅会议，学习文件，传达精神，进行动员，要求每位同志从自身做起，从身边小事做起，改进作风，提高效率，达到提升服务水平、改进机关作风、优化投资环境的目的。对存在的问题及需要协调的工作事项积极寻找解决、协调的方法，共同研究部署下步工作，明确任务，责任到人，一个人人创造政务环境、爱护投资环境的良好氛围正在办证中心形成。
二、点面结合，自查自评
11月22日至11月26日是“双评”工作的自查自评阶段，我中心结合过去一年开展“双评”活动取得的成效、仍存在的一些问题，对照评机关作风与效能建设等七个方面自查自评，具体情况如下：
1、开展了整改工作回头看活动。对去年“双评”活动整改落实情况实行了跟踪督查制，整改不是一时的，而是要将良好的情况继续保持、发扬下去。对整改措施不够扎实，整改效果不够明显的，做了进一步的补充、深化和巩固的工作。
2、加强政务建设、改进机关作风，对投资软环境的影响具决定性。根据市委、市政府和区委、区政府在全市开展机关“作风年”活动的要求和部署，我们成立了东湖区统一审批办证服务中心机关“作风年”活动领导小组，制定了相应的工作实施方案。制定《岗位责任制》、《首问责任制》和《一次性告知制》等八项制度。同时配合机关效能建设实施方案，规范、完善一系列审批办证程序以及各种服务措施。
3、根据全市行政审批制度改革的规定和要求：区办证中心在现有行政审批事项的基础上，削减50%以上的申报材料数量，真正建立企业设立的“低门槛”制度。对已取消的行政审批事项，加强监督，防止一放了之和管理上的脱节，保证各方面工作正常运转。配合全区行政审批制度改革，对进驻区办证中心保留的行政审批事项进行了清理、修改或废止。目前进驻区办证中心设立的部门有16家，受理事项共42项。
4、印制《东湖区统一审批办证服务中心办事指南》等宣传资料，向企业和用户做好宣传，公布行政审批程序、范围和联络方式，方便群众办事。建立、健全责任追究制，规范执法程序和执法行为。所有投资项目收费“一单清”，所有建设项目“并联”审批。任何部门不准再设立办证窗口，不准将投资者推到各自单位和部门办理，不准上门向投资者收取办证费用，不准向投资者留下个人联系电话找其办证。牢固树立“管理就是服务”的思想，严格执行审批流程，在承诺时限办结。对违规者，按照《
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尊敬的各位同志：
按照这次民主生活会的要求，会前本人认真学习，现在对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请各位同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。特别是理论知识活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象。有时不能完全站在政治和全局上思考问题，对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论。执行纪律规矩，被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲。
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质及沟通能力与领导要求还有差距，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为领导抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。面对工作中遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。在面对大型活动多，工作任务重的实际，不能很好统筹兼顾各项工作，影响了落实的质量效果。
二、下步整改措施及打算
（一）以强烈的危机感抓学习。强学习补短板，狠抓业务知识学习和加强与群众沟通的能力。按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，突出知识性和实用性。以解决思想和工作中存在的问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高学习的效果。
（二）以强烈的责任感履好职。在今后的工作中，以三服务为指导思想树立扎实的工作作风，注重工作的科学性和效率性。
作风自我评价【篇14】
一要加强学习，坚定正确的理想信念。
领导干部培养良好的生活作风，政治上要正，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚定不移地与党中央保持高度一致;思想上要正，坚持为人民掌好权、用好权，全心全意为人民服务;品行上要正，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的高风亮节;作风上要正，讲政治、讲纪律、讲正气，处事公道正派，襟怀坦荡、光明磊落，敢于抵制不正之风。
二要培养健康的生活情趣，提升官德品行。
培养健康的生活情趣，是保持严肃的生活作风的前提，也是保持高尚道德水准的基础。领导干部的生活情趣是高尚的、文明的，还是低劣的、粗俗的，这是衡量领导干部道德品质、精神境界的试金石。领导干部不仅要在政治上立场坚定，工作上勤勤恳恳，而且在生活情趣上也要健康向上，生活作风上严肃认真，不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀，在改革开放的大潮中经受得起权力、金钱、美色的考验，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
三要做到慎独慎微，严格廉洁自律。
领导干部加强个人修养和品质锤炼，要做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样，在任何时候、任何情况下都能把握住自己。领导干部不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边工作人员。要有良好的家风。领导干部的家风连着政风，家风连着党风，原则高于亲情，一家不治者，不足以治天下。领导干部正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，才能以清廉形象言传身教，以严正的家风影响周围。
四要建立健全作风制度，规范领导干部从政行为。
制度不健全，是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要原因，因此必须重视和加强作风方面的制度建设。要建立领导干部生活作风的准则及考评制度，形成科学评价体系;健全民主生活会制度，特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器，向不良倾向作斗争;建立民主评议领导干部作风制度，对评议出的问题责令限期整改，促进领导干部自重、自省、自警、自律。建立领导干部自律机制，按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定，建立健全领导干部廉政档案，作为考核考察干部的基础依据;建立健全纠举机制，畅通和拓宽发现问题的渠道，使问题能够及时发现、及时纠正，防止小错酿成大错;建立健全追究责任的机制，领导干部出了问题，不管是什么人，都要依纪依法处理;涉及其上级领导责任的，要依照党风廉政建设责任制的规定，严格追究领导责任。
五要加强监督，及时解决领导干部生活作风方面存在的问题。
要加强对领导干部生活作风方面的监管，加强对干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督，加强对领导干部本人及其配偶子女和身边工作人员的监督。在加强对领导干部生活作风监督方面，特别要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作用。
班子成员在一起工作、学习、生活，相互之间接触最多，最了解，最知情，如果能开展相互之间的监督，最有可能把一些苗头性问题解决在萌芽状态。特别是单位“一把手”掌握情况最多，对下属最知情，要切实履行监督职责，该批评批评，该教育教育，该打招呼打招呼，班子成员对“一把手”提出的批评，一般是能够听得进去的。舆论监督是最有效的监督方式，现在有的领导干部什么都不怕，就怕被曝光。如果我们充分发挥舆论的监督作用，就能及时发现、纠正问题，总比视而不见、知情不举，导致领导干部小错铸大错，最后堕落要好。要积极探索发挥社会舆论监督作用的有效做法，充分发挥网络、传媒的监督作用，切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。
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