绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，但凡是在我们的学习工作中，我们都需要书写报告。你还在对写报告感到一筹莫展吗？想要获得对“关于弟子规述职报告”的深层次解读本文将不容错过，分享是快乐的如果您觉得这篇文章有价值请分享给身边的朋友！
关于弟子规述职报告 篇1
标题：关于弟子规述职报告
弟子规是我国古代儿童教育的经典著作，对规范孩子的行为举止起着重要的作用。作为一名教育工作者，我对于弟子规具有深刻的理解和研究，并在工作中运用其原则进行教育指导。下面将详细阐述我在述职中如何根据弟子规制定教育方案，促使学生品行道德修养的培养。
一、研读弟子规，提升自我修养
作为一名教育工作者，我深刻意识到自身的修养对学生的教育影响巨大。因此，我在述职中积极研读弟子规，不仅仅是为了理论学习，更是为了将其中的道德准则融入自己的生活中。我通过深入研究，了解了新时代下的需求和挑战，将弟子规的原则与现实情况相结合，在教学中做出相应的调整和改进。
二、制定针对学生个性的教育方案
在述职中，我时刻牢记“言必行，行必果”这一弟子规的重要原则。我深入了解每个学生的个性特点，制定出针对不同学生的个性化教育方案。对于内向的学生，我注重培养他们自信心和沟通能力；对于外向的学生，我鼓励他们严格要求自己，遵守规则并尊重他人。通过建立良好的师生关系，我能够更好地引导学生树立正确的人生观和价值观。
三、注重德育教育在课堂中的实践
弟子规中的道德准则对于学生的品行教育至关重要。在我的课堂中，我经常引用弟子规中的经典句子，例如“有朋友来，以礼相待”和“闻过则改”等，鼓励学生在日常生活中树立正确的价值观，并培养良好的行为习惯。我开设了专门的德育课程，通过活动和案例分析，引导学生思考和讨论道德问题，并为他们提供解决问题的方法和建议。
四、加强与家长的沟通合作
家庭是孩子品行养成的重要环节，作为教育工作者，我们不能忽视家庭教育的作用。在述职中，我积极加强与家长的沟通合作，邀请家长参加学校的活动和家长会，与家长共同研究孩子的成长问题，提供相应的解决方案。通过与家长合作，我能够更好地跟踪学生的行为和态度改变，并在家庭和学校的共同努力下，培养学生的道德修养。
弟子规作为古代儿童教育的经典著作，对于我们现代教育的影响依然存在。在述职中，我积极研读弟子规，制定个性化的教育方案，并通过课堂实践和家长合作等方式，推动学生的品行道德修养的培养。我坚信，只有通过这样的努力，我们才能够为社会培养出更多品行良好、有道德修养的青少年。
关于弟子规述职报告 篇2
弟子规是中国古代文化中的一部重要经典，被广泛应用于儿童教育。作为一名弟子规教育中的责任人，我积极推行弟子规教育，并在一年的工作中取得了可观的成绩。本篇文章将详细述职我在弟子规教育方面的工作和成果，力争生动地展现出我在这一领域的专业素养和敬业精神。
我注重弟子规教育的理论学习和研究。我从中发现，弟子规教育的核心在于培养儿童的道德品质和良好行为习惯，以及塑造他们的价值观念和品德观念。我认真研读了《弟子规》，深入分析了其中的教育理念和实施方法。在理论学习中，我结合教育心理学的知识，探索如何更好地将弟子规的内容转化为儿童能够接受和理解的形式，使他们能够建立正确的人际关系，学会自我约束和自我思考。
在教学实践中，我注重与学生的互动交流。我意识到，弟子规的教育要达到最好的效果，就必须将其融入到儿童的日常生活中。我在教学中采用了多种方法，如故事讲解、角色扮演、小组讨论等，让学生能够更好地理解和接受弟子规的教导。我与学生进行亲密的互动，耐心地倾听他们的想法和疑问，引导他们思考和表达自己的观点。通过这样的互动交流，我发现学生们不仅能够更好地理解弟子规的教导，还养成了自觉遵守规则和习惯的良好行为。
我注重家校合作，使弟子规教育延伸至家庭。我意识到，弟子规的教育不能仅仅局限于教室中，而是应该扩展到学生的日常生活中。我积极与家长进行沟通，与他们分享弟子规的教育理念和实施方法。我鼓励家长与孩子一起学习、遵守弟子规的内容，共同营造出一个良好的家庭氛围。通过与家长的合作，我发现学生们的家庭环境得到了改善，学生们的道德品质和行为习惯也得到了提高。
我还注重弟子规教育的互联网应用。我注意到，现代社会中，孩子们的生活离不开互联网。我积极探索如何将弟子规的教育内容融入到互联网平台中，引导孩子们在网络中树立正确的价值观念和行为习惯。我设计了一些教育视频、小游戏等，使孩子们能够在娱乐中学习，增强他们的学习兴趣和动力。通过这样的互联网应用，我发现孩子们对弟子规的学习变得更加积极主动，同时也更好地掌握了其中的教育理念和实践方法。
我在弟子规教育方面的工作中，不断学习、不断尝试新方法，取得了一系列的成果。我注重理论学习和实践探索，通过与学生和家长的互动交流，营造出良好的教育氛围。我还积极探索互联网应用，使弟子规教育与时俱进。通过这一年的努力，我相信我已经取得了一定的成绩，并为弟子规教育的发展贡献了自己的力量。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己的教育方法，为更多孩子带来更好的教育体验。
关于弟子规述职报告 篇3
弟子规是中国古代教育文化中非常重要的一部经典著作，它是培养儿童的修身养性之书。在中国古代，弟子规是每个学生必修的课程，它向学生传授了道德、礼仪和个人品质的重要知识。在现代教育中，弟子规仍然被广泛使用，作为培养学生良好行为习惯和道德素养的教材。本报告将详细介绍弟子规的特点、应用情况以及对学生的影响。
弟子规的特点是精炼、简洁、朗朗上口。它以四字一句的方式表达了丰富而深刻的教诲，使学生能够轻松记住并理解其中的道理。这种简练的风格不仅增加了学生对内容的记忆和理解，也使他们能够迅速记忆其中的规则，并将其应用于现实生活中。
弟子规在教育实践中被广泛应用。从小学到高中，无论是在教室里还是在家庭教育中，弟子规都是学生培养良好品德和行为习惯的重要教材。许多学校和家庭注重对学生进行弟子规的讲授和解读，使他们能够理解其中的道德准则，并将其内化为自己的行为准则。同时，一些学校还通过组织弟子规朗诵比赛、写作比赛等方式来激发学生对弟子规的学习兴趣，进一步提高学生的道德素养。
弟子规对学生的影响是积极而深远的。它教导学生要尊敬师长、关爱他人、诚实守信、勤奋学习等优良品质。通过学习弟子规，学生能够树立正确的人生观和价值观，培养良好的品格和行为习惯。不仅如此，弟子规还能够帮助学生形成良好的人际关系和社会道德观念，为他们成为全面发展的人才奠定基础。
弟子规作为培养儿童修身养性的经典之作，具有丰富的教育意义。其简洁、精炼的特点使其成为学生们乐于接受并能够记忆的教材。通过广泛的应用和深入的讲授，弟子规对学生的道德素养和品格养成起到了积极而深远的影响。在未来的教育实践中，我们应继续重视对弟子规的教学与研究，为培养更多优秀的后代做出贡献。
关于弟子规述职报告 篇4
弟子规，作为古代中国传统教育的重要著作，对于培养良好的人格品质和道德修养有着深远的影响。在传承和发扬这一优秀文化遗产的过程中，我担任弟子规述职，负责撰写这份报告，总结弟子规的教学情况以及学生在日常生活中的贯彻落实情况。
弟子规作为中国的古代教育经典，被广泛应用于教育场所。在我们的学校中，我们注重将弟子规作为一种日常生活的指导准则，并将其融入到教育教学的各个环节中。教师对于弟子规的重要性有着清晰的认识，他们在教导学生们理解弟子规的同时，还亲身示范并引导学生在日常生活中落实其中的道德原则和价值观。
在正式的教育课程中，我们将弟子规的学习融入到核心课程中。每周，学生都会有特别的时间用来学习弟子规的内容，并通过讨论和解读，帮助他们深入理解其中的道德准则和人格培养要点。同时，我们还通过各种形式的活动，例如朗诵比赛、角色扮演等，让学生们更加深入地参与进来，感受其中的情感和精神内涵。
除了正式的教育课程，我们还注重在日常生活中贯彻落实弟子规的要求。在学生的寝室、食堂、操场等各个场所，我们张贴了弟子规的条文，并鼓励学生们自觉遵守其中的规定。同时，教师会经常组织各种活动，例如小组讨论、角色扮演等，让学生们更好地理解并实践弟子规中的原则和价值观。
在这个过程中，我对学生们的观察和反馈也起到了重要的作用。我经常与学生们进行面对面的交流，听取他们对于弟子规的理解和体会，并帮助他们解决在实践中遇到的问题。同时，我也鼓励学生们提出他们对于弟子规的疑问和建议，以便我们能够进一步完善教学内容和方法。
对于学生们而言，弟子规的学习和贯彻落实对于他们的道德修养和品格塑造有着重要的影响。通过弟子规的教学，学生们在道德行为和规范意识方面得到了显著提高。他们在日常生活中更加注重自己的言行举止，与人为善、友爱互助，并且能够在困难和挫折面前保持积极向上的精神状态。
总之，弟子规的教学和贯彻落实在我们学校得到了很好的推动和发展。通过教师的努力和学生的参与，学生们的道德品质和人格修养得到了有效培养和提升。这不仅使他们在学校获得了全面的教育，更使他们成为了积极向上、有责任心和社会意识的公民。我们将继续努力，不断完善弟子规的教学内容和方法，为学生们的发展和成长提供更好的支持和引导。
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关于辞职报告四篇
我们应该从哪里开始撰写一封辞职申请信呢？在这封信中，我们的情商会得到非常重要的展示。如果你想了解"标题"相关内容的话，赶快看看这篇文章吧！它包含了很有价值的信息，记得分享给你的朋友们！
关于辞职报告(篇1)
篇一：家庭原因的辞职信
尊敬的公司领导：
曲指算来，我到公司已有一年的时间了，在这一年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶，我也要求自己尽心尽职，每一项工作努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
茫茫岁月，转眼来到上海四年了，与当时的梦想大相径庭，往往在理想中充满的美好，在残酷的现实下面总是寥寥无几。腾然回首自己已为适婚年龄，加之父母双亲已经年事已高，哥哥姐姐每个人都在外面为其生计奔波，父母太多的青春奋斗在我们的身上，晚年只有父母双亲孤独的相伴，想念儿女，每逢佳节老人做好儿女最爱吃的佳肴，却久久不曾归来。望其父母日渐逝去的岁月，当儿子的不忍心再看父母享受孤单晚年！
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。父母对我来说，真的比什么都要重要。虽然会很安依，但是我相信父母有我的陪伴会很幸福，虽然说父亲有病在身，我相信随着心情的开朗会比任何药物都起作用，加之我又是家里最小的，儿时的我是享受父爱母爱最多的。所以我不想为难自己，我必须要离开了。我不奢求太多的荣华富贵，只希望陪伴爹妈安享晚年，这是我目前唯一能做的。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
我真的不希望有一天父母走的时候，而我还有好多话、没跟爹妈道完，好多事还没带着爹妈去做！
自从加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您和同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
20xx.x.
篇二：个人身体和家庭原因的辞职信
尊敬的公司领导：
我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级领导的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请，希望公司领导能给予批准！我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神，努力为社会发展和建议贡献自己的力量！谢谢公司各级领导的支持！
辞职人：
日期：xx年xx月xx日
篇三：个人身体和家庭原因的辞职信
尊敬的副店：您好！
首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到x大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。 此致敬礼！
辞职人：
日期：xx年xx月xx日
关于辞职报告(篇2)
亲爱的公司领导：
您好！在此，我怀着无比激动的心情写下这封辞职信。我很抱歉地告知您，由于我即将结婚，我不得不辞去目前在贵公司的职位。
首先，我要感谢贵公司在过去几年里给予我的机会和支持。来到这个公司后，我一直以来都感到幸运和自豪。在这里，我不仅得到了职业上的成长，也认识了许多优秀的同事和朋友。与你们一同努力、奋斗的岁月，将永远留在我的记忆中。
然而，生活给予我一个更重要的角色，那就是婚姻。我的未婚夫和我已经相爱多年，我们决定要走进婚姻的殿堂，共度余生。我们之间的爱情、互相的支持和理解，都成为我辞职的原因之一。我们深信婚姻是人生中至关重要的决定，需要我们全身心地投入其中，为了它做出一些牺牲也是值得的。
婚姻带来了许多新的责任和挑战，我想要为我们的家庭和未来孩子的梦想而努力工作。虽然我对留在贵公司并继续发展充满热爱，但我必须选择家庭，选择我的未婚夫，选择一个更全面地履行人生角色的道路。
正因为我对贵公司和我的职位投入了那么多的热情和努力，我希望我的辞职能够给您和团队带来尽可能小的负面影响。我将竭尽全力确保这个过渡期的顺利进行。我很愿意帮助培训和交接新的员工，以确保公司项目和任务的连续性。如果您需要我的协助，请尽快告知我。
对于从贵公司得到的所有机会和经验，我深感荣幸。这些年来，我学到了许多宝贵的职业技能和管理理念。这些将成为我未来职业生涯中的重要资产。同时，我也时刻保持着对未来职业发展的好奇心和渴望。我相信这次辞职并非终点，而是新的开始。在未来的某一天，当家庭和婚姻的责任不再那么沉重时，我期待着重新加入贵公司，继续为其发展做出贡献。
最后，我想再次表达我对贵公司的无比感激之情。感谢你们为我提供了一个成长的平台，让我能够获得职业上的成功。我也愿意保持与你们的联系，并相信我们将来仍然有机会合作。祝贵公司在未来蓬勃发展，取得更大成就！
衷心地祝愿你和贵公司每个人都能够实现自己的目标，和谐发展。
再次感谢！
诚挚的祝福，
（你的名字）
关于辞职报告(篇3)
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。下面是出纳辞职信样本，欢迎借鉴。
样本一
尊敬的领导：
您好!自从x年xx月份进入公司以来，在为公司服务的同时，自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。
近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习，偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到，但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷)，不能达到领导的要求，本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够，已不能胜任该岗位，所以，经过慎重考虑，决定辞职。
另本人自x年xx月至x年xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险，请给予补偿和补买。
最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告，望领导批准。
此致
敬礼!
x年xx月xx日
样本二
尊敬的公司领导及同事们：
自x年6月入职以来，我一直很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职，并希望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要和来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
样本三
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
x年xx月xx日
关于辞职报告(篇4)
通用辞职信范文(一)
尊敬的领导：
自20xx年xx月份入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
正是这一年的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，平心而论，我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，在这一年整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
在此期间我深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。非常真诚地说一声感谢。我将于今年xx月底正式辞职。
最后祝公司有着更好的未来!
此致
敬礼!
通用辞职信范文(二)
尊敬的领导：
走一段路，看一段风景，来快一年了，学习了很多，谈不上有多大成就，但还算踏实，之所以会选择离开，原因种种，归结在一起，只是从心出发而已。
需要感谢的人很多，一一数来，都有一段故事嵌在里头，也有一些小小的牵挂难以言说，可是生活就是这样，离别无常!
但愿能有一个全新的发展，这是我衷心的祝愿。
言而有尽，就此搁笔。
此致
敬礼!
通用辞职信范文(三)
尊敬的领导：
您好!
从20xx年xx月份来到公司实习至今，不知不觉也快一年了。在这里，有过欢笑，有过收获，我第一次真切地感受到了团队合作的力量，很喜欢公司大家庭一样的氛围，也相信前景会越来越好，但是考虑到个人的职业规划问题，我很遗憾不能再和大家齐驱并进，现正式提出辞职申请，并于20xx年xx月xx日离职。
一年来，我主要负责，在不断摸索中逐渐有了一些成长，对这份工作有了更加切实的了解，对互联网这个行业有了初步的认知，总之，感谢公司对我这一年来的培养和锻炼。然而，考虑到个人的职业规划问题，我还是决定回归初衷，选择去深圳长期发展。
在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的机会，感谢领导对我工作上的培养和生活中的关照。
在未离开岗位之前，我一定会尽职尽责，做好本职工作，同时，加快进度做好交接工作。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
规划办述职报告通用十四篇
你在写作之前回看一看范文吗？没有文档处理能力的人在职场中难以生存，范文日益被人们所重视和推崇，在众多文章中我们为大家挑选出一篇优秀的“规划办述职报告”。
规划办述职报告【篇1】
村级规划述职报告
尊敬的各位领导、各位评审专家：
大家好！我是××村的规划员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和专家们汇报我们村级规划工作的情况。首先，让我先对过去一年的工作作出简要总结，并对今后的工作提出一些建议和展望。
一、工作总结
去年以来，我们村委会高度重视规划工作，将规划工作作为推动村庄现代化建设的重要手段和基础性工作，在领导的指导下，紧密配合各部门，取得了一定的成绩。具体工作主要分为以下几个方面：
1. 制定村庄总体规划：我们组织了专业规划团队，委托第三方机构对村庄进行了全面的调研和评估，并制定了村庄总体规划。总体规划包括了村庄的发展定位、规划范围、功能布局、绿化环境、基础设施等各个方面的规划内容，为今后的村庄建设提供了指导和保障。
2. 提升村庄基础设施：根据规划要求，我们加大了对基础设施建设的投入力度。修建了新的道路，提升了供水和排水系统，改善了电力供应情况，同时增加了社区公共设施建设，提高了群众的生活质量。
3. 加强环境保护：我们通过种植绿化树木、整治污染源等措施，加强了对村庄的环境保护工作。同时，我们鼓励农民采取生态农业种植方式，减少农药和化肥的使用，保护土地资源，实现绿色、可持续发展。
4. 联络社会力量：我们积极与周边社区、企事业单位建立联系，开展合作项目，争取他们的支持和帮助。通过各种形式的合作，我们不仅解决了一部分村庄建设资金的问题，还融入了社会力量，推动了村级经济的发展。
二、存在的问题
虽然我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和不足之处：
1. 资金投入不够：尽管我们加大了对村庄发展的投入，但由于资金限制和资金筹集困难，导致村庄建设进展不如预期。今后我们需要进一步加大对规划工作的资金投入，争取更多地方财政和社会资本的支持。
2. 群众参与度不高：在规划工作中，我们尽量听取了村民的意见和想法，但由于群众参与度不高，导致一些规划工作的实施效果不佳。今后我们将进一步加强村民的宣传工作，提高他们的参与度，使规划工作真正成为全体村民共同参与的事务。
三、工作展望
为了更好地推动村庄现代化建设，今后我们将重点做好以下几个方面的工作：
1. 完善村庄总体规划：我们将进一步完善村庄总体规划，包括细化工作目标、制定详细的实施方案、加强对规划的监督和评估等。同时，我们将与相关部门和专家进行广泛的交流和合作，借鉴其他村庄的先进经验，不断提高规划质量和可行性。
2. 加大资金投入：我们将积极争取各级政府和社会资本的支持，加大对规划工作的资金投入。同时，我们将鼓励村民积极参与农村合作社、农业龙头企业等项目，并开展土地流转等运营模式，为村庄的发展提供更多的经济支持和动力。
3. 加强宣传和教育：我们将通过举办村民代表大会、村民听证会等形式，及时传达政府的规划政策和村庄建设进展情况，广泛征集群众意见。同时，我们将定期组织规划知识培训和宣传活动，提高村民的规划意识和参与度。
还有很多工作需要我们去做，村级规划事关每一个村民的根本利益，展望未来，我们将坚定地走上规划发展之路，为建设我们的美丽乡村而不懈努力。
最后，再次感谢各位领导和专家们的支持与关注！
谢谢！
规划办述职报告【篇2】
品管部年度工作总结及计划
随着现代企业竞争的加剧，品质成为产品和服务的核心竞争力。品质管理部门作为质量体系的主要管理者，不断的提高品质管理水平和服务，是企业全面发展的重要组成部分。
回顾过去一年，品管部取得了一系列的优异成绩。品质管理工作大大增强了产品的竞争力，服务品质得到了全方位的提升。在此基础上，我们认真审视了自己的工作，总结了经验教训，进而制定了一套新的工作计划，以让品管部更好的发展。
一、品管部年度工作总结
1.质量管理体系的完善
我们在去年对质量管理体系进行了系统的梳理和完善。制定出了一套关于如何完善各项管理体系的方案，并将这一方案付诸实践，有效地提升了整个质量管理体系的效能。
2.标准化管理的推广
为提高品质管理工作的效率和质量，我们在公司中迅速推广标准化管理。针对常见的品质问题制定了相应的标准化管理方案。在实际操作中，我们在操作规范性、数据量统计和客户满意度三方面得到了很好的反馈。我们不断地优化标准化管理的具体实践和方法，以满足各项工作的实际要求。
3.持续改进
品质管理的核心理念是持续改进。我们也清醒的认识到这一点，并在去年的工作中，不断地寻找和改进问题点。我们通过流程优化、培训和改善活动等一系列措施，为公司创造了稳定的品质工作环境，提高了产品质量和销售业绩。
4.强化团队建设
团队的角色在品质管理中扮演着重要的角色。品质管理部门的每一位成员之间互相联系，共同努力，有力地支持着品质管理工作。在这个方面，我们也取得了很大的进步。我们通过组织平台建设和团队建设，鼓励员工参与，增进相互间的信任和了解。这些举措为实现更好的工作效果打下了扎实的基础。
二、品管部年度工作计划
1.优化质量管理体系
我们将继续完善并推行质量管理体系的方案，完善人员资质、废品处理、质量记录等具体制度的操作规范。将产生的质量问题全面剖析，找出最终的影响因素，并有针对性地采取必要的措施，防止同类质量问题的再次发生。不断推进全员参与和自我检查，实现问题早期控制。
2.推动标准化管理
我们将进一步推行标准化管理工作。本年度要重点进行的任务是对核心业务进行标准化再造，针对常见的品质问题开发出标准化管理标准。
3.加强持续改进
为建立持续改进的工作理念，我们将组织员工围绕“提高质量、降低成本、提升效益”三大核心方向，开展相关工作。通过制定改进计划，甄别关键问题，提高成熟水平，确保质量日益提高。
4.强化团队建设
我们将更加注重团队建设，促进团队之间的交流，推动互学互鉴。在管理实践上，我们将进一步优化管理体系，建立充满活力、效率高、层次分明员工团队。同时，鼓励员工不断提高自身的能力，为整个公司形成一个优秀团队。
总之，在新的一年，将进一步加强品质管理，减少质量问题的发生和影响，并通过团队的高效管理，为公司创造更大的与日俱增的经济效益。同时，为了进一步发展我们的工作方向，我们还需不断思考和实践。用自己的实际行动，为公司的企业文化和品质建设提供稳定与信任基础。
规划办述职报告【篇3】
村级规划述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是村级规划工作组的组长，今天我向大家汇报我们近期的工作情况及成果。
一、工作概述
本次的村级规划工作是按照上级规定的时间节点和要求，由村民代表大会选举产生的工作组进行组织实施的。工作组成员包括村委会主任、村干部以及村民代表等相关人员，共同参与到了本次规划工作当中。
二、工作内容
为了确保整个规划工作的顺利进行，我们按照以下三个步骤来进行：
1. 数据收集与分析
我们首先调查了全村的基本情况，包括人口数量、经济状况、土地利用情况等，这也是规划工作的基础数据。在收集完数据后，我们对这些数据进行了分析，找出了村级发展中存在的问题和短板。
2. 制定规划目标与策略
根据对村级发展现状的分析，我们设定了合理可行的规划目标和相应的发展策略。我们充分考虑到村级资源禀赋、差距现状以及社会、经济发展的潜力等因素，明确了实现规划目标的重点任务，并制定了相应的措施和政策。
3. 编制规划文件与宣传
我们通过多次组织会议和座谈会等形式，与村民代表进行了深入的沟通和交流，征求了他们对规划的想法和建议。在听取意见的基础上，我们最终编制了完整的村级规划文件，并在村内进行了广泛宣传，增加了村民参与规划实施的积极性。
三、工作成果
经过全体工作组成员的共同努力，我们取得了以下主要成果：
1. 村级发展定位的明确
我们按照村委会的要求，明确了本村未来的发展定位，确定了发展的主导产业、发展方向以及重点项目等。这为全体村民提供了一个明确的目标和方向，使全村的发展更加有序和有力。
2. 村级规划文件的完成
我们按照相关法律法规和标准要求，编制了一份符合实际情况的规划文件。该文件详细规划了村级发展规划的总体思路、目标任务、具体措施和政策支持等，为下一步的实施提供了具体操作指导。
3. 村民参与度的提升
我们充分了解了村民对于规划的需求和期望，并在规划过程中向他们进行了广泛的征求意见。通过与村民的互动，我们在规划中更加充分地考虑了村民的利益和发展方式，提高了整个规划的可操作性和可持续性。
四、下一步工作展望
在规划工作的基础上，我们将继续开展以下工作：
1. 规划的具体落地
根据制定的规划文件，我们将进一步制定具体的实施方案，并把规划转化为实际行动。通过建立相关项目、吸引投资等方式，逐步推进规划的具体实施。
2. 村级规划的动态更新
村级发展是一个动态的过程，我们需要不断地进行调整和修订。我们将建立规划监测机制，及时了解规划各项工作的执行情况，并随着时代的变化进行相应的规划调整。
3. 不断加强与上级部门和社会力量的沟通合作
为了更好地推进规划的实施，我们将与上级部门和社会力量保持密切的联系。广泛吸纳各方意见和资源，提高规划工作的可行性和实际效果。
在村级规划工作中，我们深感责任重大，也十分珍视得到的机会。在下一步的工作中，我们将更加努力，全力以赴，通过实施好规划，使全体村民过上更加幸福、美好的生活！
谢谢大家！
规划办述职报告【篇4】
坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
1、认真贯彻省统计局20__年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好20__年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。
7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。财务部年度工作计划、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。
8、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。
6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。
7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。
(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。
(二)对县区的财务工作，按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。
规划办述职报告【篇5】
物流采购计划年终总结
随着全球化的发展，物流采购成为企业必不可少的一环。为了在日益激烈的市场竞争中占据一席之地，对物流采购计划的年终总结显得尤为重要。下面我们将从三个层面上对物流采购计划的年终总结进行详细的分析。
一、采购计划的执行情况
首先，我们需要对采购计划的执行情况进行详细的分析。在这个环节中，我们需要关注以下几个细节：
1.采购的物资是否符合企业的实际需求。
2.采购的质量是否符合企业的要求。
3.对供应商的服务是否满意。
以上细节对于决定采购计划是否成功都起着至关重要的作用。当然，如果在执行过程中出现一些偏差，我们也需要及时调整。例如，当企业实际需求发生改变时，我们需要相应地对采购计划进行适当的调整，以保证采购计划的顺利实施。
二、采购计划的风险防范
除了对采购计划的执行情况进行分析之外，我们还需要对采购计划的风险进行评估和防范。物流采购计划中存在的风险主要有以下几个方面：
1.市场风险：由于市场经济的不稳定性，一些涉及市场变动的采购计划可能会遭受到一些不可预测的风险。
2.供应商风险：监管不力可能导致采购计划出现合同违约、供应商资金链断裂等问题。
3.质量风险：由于采购品质量不符合要求，导致企业的产品质量受到影响，甚至可能导致经济损失。
以上风险如果没有得到有效的防范，可能会对企业造成严重的影响。因此，在采购计划年终总结中，我们需要对这些风险进行全面的排查，并采取相应的措施。
三、采购计划的效益
最后，我们需要对采购计划的效益进行分析。我们可以根据以下几个方面进行评估：
1.采购成本是否得到了有效的控制。
2.采购过程中是否节约了时间和资源。
3.采购带来的效益是否大于成本。
在对采购计划的效益进行分析之后，我们可以得到许多有用的信息，这些信息可以帮助我们计划下一年的采购计划。例如，在分析效益的过程中，我们可能会发现一些采购计划过于复杂，或者存在一些浪费成本的问题。我们需要对这些问题进行深入的分析，并制定相应的解决方案。
物流采购计划年终总结不仅仅是一个单纯的形式上的总结，更是对企业经营活动的一次有益提升。总结中对于采购计划的执行情况、风险防范和采购计划的效益进行全面详细的分析，可以帮助企业找到问题并及时改进，并进一步提升企业的竞争力和市场地位。
规划办述职报告【篇6】
村级规划述职报告
尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：
大家好！我是XX村村委会的村级规划员，今天非常荣幸能够向各位领导和专家们汇报我们村的规划工作。
一、村级规划的背景和意义：
我国农村的发展对农村规划有着极大的需求。农村规划对于促进农村产业结构优化、乡村生活环境改善、农村经济社会可持续发展具有重要意义。作为村级规划员，我肩负着指导和协助完成村庄规划、乡村振兴规划和村级详细规划等任务，助力农村经济发展，推动村庄综合发展。为此，我积极开展村级规划工作，致力于打造美丽宜居的乡村环境。
二、村级规划工作的主要内容和成果：
2.1 规划前期调研
为了准确把握村庄发展现状和面临的问题，我们组织了大量的调研活动。通过走访村民、与农户座谈、查阅相关资料等方式，全面了解了村里的历史沿革、土地资源利用状况、村民的生活情况和村庄的社会经济发展情况。
2.2 规划目标制定
在调研分析的基础上，我们制定了村级规划的总体目标。以科学规划为指导，力求实现产业发展与环境保护的有机结合，提升村庄整体发展水平。
2.3 规划方案设计
结合村庄实际情况，我们制定了可行的规划方案。在保护传统村庄风貌的前提下，合理利用土地、规划产业布局，实现村庄农业产业结构的调整和提升。
2.4 规划实施落地
我们组织了相关单位和农民代表，就规划方案进行深入讨论，征求意见，充分听取群众的意见和建议，并不断优化改进规划方案。通过各种宣传手段，使村民对规划方案有较高的认同度，并促使规划顺利落地。
三、村级规划工作存在的问题和解决措施：
3.1 规划执行问题：
目前我村规划执行的主体责任尚未明确，导致了一些规划任务的滞后和工作任务的分散。为此，我们建议设立专门的规划执行小组，并明确各部门的工作职责和任务。
3.2 资金问题：
由于资金的限制，一些规划项目的实施进展缓慢。我们建议通过拓宽资金渠道，争取国家、地方和社会资金支持，确保规划项目的顺利实施。
3.3 群众参与问题：
目前村民对规划发展的认同度还不够高，缺乏对规划的积极参与意识。我们将开展宣传教育工作，加强群众的规划意识和主体责任意识，鼓励村民参与规划决策和建设过程，推动规划工作的顺利进行。
四、规划工作总结和展望：
通过一段时间的规划工作，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些问题和困难。今后，我们将进一步完善规划工作机制，加强与相关单位和专家的合作，推动规划工作的顺利进行。同时，我们还将加强规划宣传，提升村民的参与意识和积极性，真正实现规划与发展的有机统一。
最后，感谢各位领导和专家的关心和支持，也感谢同事们的辛勤付出。只有我们携手合作，共同努力，才能推动村庄规划工作向更高水平迈进，为农村振兴做出应有的贡献。
谢谢大家！
规划办述职报告【篇7】
20XX年我记得流行一句话：时间都去哪儿啦。转眼间，20XX年已成为历史，我在xx智能工作已经半年时光，本人深深地感到时光的可贵。初到xx，销售面临以下困难：一是市场大环境不景气；二是20XX年一卡通行业蓬勃发展,同行业竞争将更加白热化；三是渠道开拓工作针对卡得来说，是开元之年，我们面临销售队伍新，有经验人员少的问题。如何走出特色，开拓市场，一直是摆在公司面前的挑战。但我们认识到，这也是机遇。20XX年，我们在主管经理x总的领导下，努力进取，开拓思路，把握住了市场有竞争力，性价比高的产品的渠道开拓工作，取得了一定的成绩。
一、任务完成情况及工作重点
今年实际完成销售量为446687.7元，其中6月份3630元，7月份165923元，8月份63502元，9月份16098元，10月份32754元，11月份122306元，12月份42474.7元。其中，项目为2个：xxxx公司233960元，xxxx公司122408.2元。基本完成既定目标。本人20XX销售工作的重点总结一下：
中间商信息的建立。
任何销售，没有客户资源，就不能称其为销售。初到公司，面临xx省市场中间商信息少，不好开展工作的局面。因此，与中间商建立渠道联系工作，即基本信息的积累就成为迫在眉睫的任务。经过半年的努力，我开发中间商信息317个，经过筛选，有很多1，2，3级资质的工程商。xx市的，我走访了15个，xx市的，我走访了2个。其他的，通过电话，短信，QQ等方式保持沟通。
针对xx市场的特点工作。
xx市场的特点：一是xx市作为东北核心城市，面临大众化产品竞争激烈，利润小的问题。我们应对的策略是利用微耕总代理L系列门禁和公司自产的黑板门禁和独立门禁机，及整合的门禁读头的价格优势，薄利多销，积少成多，该特点是售后服务量小，安装便捷，扩大影响，回款率高（100%）。二是针对xx中高端市场，重点宣传我们的中高端案例（我们的中高端案例好，这是公司的特色），力争卖方案卖项目。具体操作中，首先，积极宣传公司AICI一卡通方案，通过QQ，电话，短信，拜访等方式，积极与工程商，集成商进行交流，推销公司的自动识别理念，宣传公司的各种案例，邀请来公司参观，去对方公司培训等等；其次，针对xx中高端市场，我们将微耕ADCT高端门禁系统产品拿起来，走出去。大力宣传产品特点，比对同类产品的性能优劣，结合我们的总代理身份，通过电话交流，QQ交流等方式，帮助中间商建立对微耕ADCT品牌的信心，逐步树立我们公司ADCT品牌在xx的牢固地位和影响力。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、质量状况：质量不稳定，退、换货情况时有发生。如xxxx客户的黑板门禁系统，xxxx的独立电源缺件问题等，发生的质量问题较多。
2、细节注意不够：公司产品目前包装不好，说明书，合格证不全等问题，给客户造成较坏的印象。
3、交货不及时：库存不多，造成货期拖延，也有发货员太忙，经常在外等人为因素造成的交期延迟。
4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，经常反馈xxxx家承担运费，发货时，到付的很少。
5、技术支持问题：针对客户的问题，客户经常找了好几个人员也得不到正确的解答，体验非常不好，影响二次销售。这与“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，老客户、大客户体会不到明显的公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近半年的磨合，渠道部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽；年轻的销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想；业务比较熟练，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、人员工作热情较高，但学习热情不高，自主性不强。
2、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，给业务人员付货发货就行了。少了一份积极配合业务人员的本份，没有“客户就是上帝”的理念。其实，细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，短信告之客户发货单及到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
3、销售、生产、采购，发货等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱责任，互相指责。
4、部门责任不清，本未倒置，大家都管，大家又都不管，甚至出现指令相左的问题，导致销售部人员无所适从。
以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。
四、关于公司管理的想法及其建议
我们xx公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在东北一卡通行业都小有名气。应该说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是非常美好的。
“管理出效益”，这个准则大家都知道，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司应该注重制度化管理，兼顾人性化管理。严格说来公司应该以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的最大化。
过程决定结果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果？比如说公司订的财务报表，成本核算等，总经理一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么？这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来？过程控制就是一个关键。
规划办述职报告【篇8】
中铁计划部年终总结
时间飞逝，一年又过去了，在这一年中，中铁计划部全体成员齐心协力，不断进取，开拓进取，取得了很多的进步和成就。在这里，我们将对于本年度所取得的成果进行一次总结，以便为来年做出更加蓝图奠定基础。
一、工作总结
1、策划工作
中铁计划部是中铁集团的重要部门之一，主要从事集团公司重大工程项目的策划工作。在过去的一年中，我们着重思考如何更好的服务于国家工程建设，通过进一步提炼经验，总结教训，分享知识，积极参与国家学术交流，为自己的未来发展打下了一个坚实的基础。
2、项目管理
作为项目管理者，中铁计划部一直将精益求精的项目管理理念贯彻于工程项目的全过程中。在过去的一年中，我们在处理工程项目的各个方面都有所提高，项目管理的流程、团队管理、问题跟踪、风险管理都做到了更加的严谨和科学。为此，我们得到了客户和其他工程参与者的高度评价。
3、基础设施建设
我们也很重视自身基础设施建设的问题。因此，在过去的一年中，我们加大了对于基础设施建设的投入，对于会议室进行了多次的装修和维护，以及办公区域的升级和改造。同时，我们也为员工提供更好、更舒适的工作环境。
二、工作亮点
1、协同合作
本年度中铁计划部的项目协同与其他部门实现了良好的接轨和合作，通过集团公司下设的各种工作联络会议，我们更好的配合各个部门，解决了一系列难题。同时，我们还与其他单位联合组织了多场重要学术研讨会以及各类培训活动，为集团公司提供了必要的参考和支持。
2、创新思维
中铁计划部本年度注重创新思维的提升，更加深入地关注各种现行项目的持续进展，并对于项目的风险和挑战做了更加全面、准确的评估和分析，并提供了具体的改进措施，确保稳健运行。同时，我们还关注行业内部改革的进程，积极参与各种新技术的应用和研究工作，以此来推进行业更好、更稳定的发展。
3、纪律严明
本年度中铁计划部在加强员工管理方面成效显著，严格遵守公司纪律和法律规定，保证了公司的公平和透明。同时，我们加强了对于公司各项规章制度的宣传和培训，提高了员工的认识和责任感，确保公司的运营规范。
三、存在的问题
1、人员流动大
年度人员流动较大，尤其是一些经验丰富的员工流失，对于公司的运营和项目进度都造成了影响。
2、招聘不足
在发展过程中，公司对于人才的储备还不足，不适应网络时代的找工作方式，加强招聘工作还需加大力度。
3、制度规范
公司制度和规范管理还需进一步落实，以防止监管漏洞，确保公司运营规范。
四、展望未来
在未来，中铁计划部将继续加强组织规划、协同合作和创新思维的培育，为国家工程建设提供更好、更可靠的支持和好服务，提高公司的核心竞争力，为公司的未来发展打下坚实的基础。同时，我们也将进一步加强人才储备和规范管理，让公司的发展更加顺畅、有序。
合规述职报告
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在我们的平时工作生活中。我们一般都需要写报告，报告在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。我们根据您的实际需求编辑了“合规述职报告”，荣幸邀请您来对本文参考阅读！
合规述职报告 篇1
尊敬的领导：
我是审计合规部的一名员工，谨向您提交我部的述职报告，以便您对我部的工作进行了解和评估。
一、工作职责
1.承担公司的内部审计工作，包括规范公司的财务、人力资源、采购等业务流程，发现并解决存在的问题。
2.负责跟踪和评估公司的合规风险，通过制定合规策略和控制措施，确保公司的运营活动符合相关法律法规和内部规章制度。
3.建立和完善公司的内部控制体系，包括编写审计程序，制定内控标准和方法，提高财务和业务流程的效率和准确性。
4.监督和检查公司各部门的合规工作，定期提交风险评估报告，为公司决策提供可靠的数据和建议。
二、工作亮点
1.推动公司内部控制的改进。我们制定了一系列的内部控制标准和措施，帮助公司加强对财务、人力资源和采购等重要业务流程的监督和管理。通过内部控制的优化，我们有效地减少了公司的内部风险，提升了财务报告的准确性和及时性。
2.开展风险评估工作。我们通过定期的风险评估和内部控制审计，发现并解决了一些潜在的合规风险问题。并且积极协助公司各部门解决存在的问题，确保公司的运营活动符合法律法规和规章制度。
3.建立了一个高效的审计合规团队。我部通过培训和学习，使团队成员具备了专业的审计和合规知识，并具备良好的沟通和协调能力。我们的团队协同工作，紧密配合，为公司提供了专业的审计和合规服务。
三、存在的问题和改进措施
1.人员培训和知识更新。由于合规法规的更新和业务流程的变动，员工的业务知识和能力需要不断提升。我们将加强员工培训和学习，保持与时俱进的专业知识。
2.信息系统的改进。随着公司业务的扩大和内控要求的提高，信息系统的应用也需要不断完善和升级。我们将加强与IT部门的合作，优化信息系统，提高工作效率和数据准确性。
3.加强与其他部门的协调。合规工作需要与其他部门紧密合作，我们将加强沟通和协调，提高信息共享和问题解决的效率。
四、总结
通过审计合规部的努力，公司的内部控制和合规工作取得了明显的改善。我们将继续致力于提高工作的质量和效率，为公司的可持续发展保驾护航。
特此报告！
谢谢您对我们的关注和支持！
此致
敬礼
审计合规部
日期：
合规述职报告 篇2
尊敬的领导及各位同事：
大家好！我是审计合规部的张三，非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家汇报我们部门的工作情况。在过去的一年中，经过全体同仁的共同努力，审计合规部取得了一系列显著成果，使得公司的风险管理和合规制度得到了进一步完善。在此，我将向大家详细介绍我们的工作内容和取得的成绩。
一、审计工作
作为审计合规部的核心工作之一，审计工作是我们部门的职责和使命。在过去一年中，我们紧密围绕公司的战略目标，制定了审计计划，并按计划开展了一系列审计工作。我们主要的审计内容包括财务审计、内部审计和合规审计。
在财务审计方面，我们依据公司的财务管理制度和相关法律法规，对公司的财务报表和核算凭证进行了全面的审计，发现了一些不规范的操作和内部控制风险，提出了必要的改进措施，并跟踪督促改进，确保财务报表的真实性和准确性。
在内部审计方面，我们对公司的各个职能部门的业务流程、内部控制制度和绩效管理情况进行了全面的审计。我们发现了一些流程瑕疵和管理缺陷，并提出了相应的改进建议，帮助公司进一步提高运营效率和风险控制能力。
在合规审计方面，我们依据相关法律法规和公司的内部规章制度，对公司的合规情况进行了审计。我们对公司的经营行为、薪酬管理、合同管理等方面进行了审查，帮助公司建立了一套健全的合规管理体系，提升了公司的合规风险防控能力。
二、合规培训
为了进一步提高全体员工的合规意识和合规风险防控能力，我们还积极开展了一系列的合规培训活动。我们组织了合规政策法规的解读培训、内控制度的解读培训和反腐败法律法规的培训，使全体员工能够更好地理解和遵守公司的合规要求。同时，我们还积极引入了在线培训平台，为员工提供随时随地的合规学习资源，提高员工的学习积极性和主动性。
三、风险管理
风险管理是我们部门的核心工作之一。在过去的一年中，我们加强了与各个职能部门的合作，建立了风险管理机制。我们与各部门共同制定了风险识别和评估的标准和流程，并建立了风险信息收集和汇报的机制。我们将风险管理工作与审计工作相结合，既对风险进行了全面评估，也将审计结果作为风险管理的重要参考依据，及时发现和应对风险，提高公司的整体风险抵御能力。
四、总结与展望
通过一年来的努力，我们取得了一系列的成绩。公司内部控制的完善、风险管理的加强、合规风险的防控等方面均得到显著的改善和提升。在未来，我们将继续加大工作力度，完善各项制度和流程，提高审计工作的质量和效率，为公司的长远发展提供有力的风险管理和合规保障。
谢谢大家！
合规述职报告 篇3
合规履职述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XX，现就我在过去一年中在合规履职方面的工作进行述职报告，特此汇报。
一、工作概述
合规履职是企业发展的重要保证，也是保障企业形象和声誉的重要环节。在过去一年中，我作为部门的合规履职负责人，全面负责并推进了部门合规工作。
二、制定并完善合规制度和流程
作为合规负责人，我积极参与制定和完善了部门的合规制度和流程。针对现行法律法规和行业规定，结合企业实际情况，我们制定了一系列合规政策和标准，包括但不限于《公司内部合规制度》、《与供应商合作合规管理办法》等，确保了部门各项工作的合规性。
三、开展内部合规宣传教育
为了提高员工的合规意识和素养，我组织了一系列内部合规宣传教育活动。包括举办合规知识培训讲座、撰写合规宣传材料、组织合规考试等等。通过这些活动，我希望能够让全员员工了解企业的合规要求，并能够自觉地遵守。
四、加强对外部合规风险的管理
在面对外部合规风险时，我及时采取了应对措施，确保企业在合规规定下的正常运营。例如，与部门团队共同制定了合规风险预警机制，及时发现和解决潜在的合规隐患。另外，我积极参与了行业的合规研讨会和培训活动，保持对行业监管政策的敏感性，并及时与团队分享相关信息，为公司避免合规风险提供决策参考。
五、加强部门间的合规协同
为了确保公司整体的合规性，我积极与其他部门加强合作与沟通。与财务部门合作，优化财务数据报送流程，确保报表的准确可靠；与人力资源部门合作，确保员工的合法权益不受侵犯；与市场部门合作，建立合规宣传平台，共同推动合规文化的建设等等。通过这些合作，我希望能够实现部门间的合规协同，提高公司整体的合规水平。
六、自我提升与总结
过去一年来，我不断学习和提升自己的合规知识和技能，通过参加培训和参与学术交流，不断增强自己的专业素养。并且，我也总结工作中的经验与教训，以便更好地指导自己在合规履职方面的工作。
七、存在的问题及改进措施
尽管在过去一年的工作中，我充分发挥了我的职责作用，但仍然存在一些问题。例如，部分员工对合规要求的理解不够深入；合规流程仍然有待优化等等。针对这些问题，我将进一步规范并完善合规制度和流程，并加强对员工的培训和宣传，提高合规意识。
八、工作展望
未来，我将继续发挥合规负责人的作用，不断完善公司的合规制度和流程，加强员工的合规宣传教育，提高部门间的合规协同，确保公司的合规运营。同时，我也会继续学习和提升自己的合规知识和技能，努力成为一名更好的合规履职人员。
以上是我在过去一年中在合规履职方面的工作总结和展望，如有不足之处，敬请领导批评指正。谢谢！
合规述职报告 篇4
内控合规是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。做为进行两年多的柜员，我深刻体会到合规意义的重大。进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。从而结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的学习心得。总结如下：
（金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。而内控合规的规章制度是基础框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华。贯彻落实内控合规制度执行是提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
（合规经营为前提，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识内控合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们不断加强自身的积累，资源共享，第一时间对新业务进行了解认识。做为一线的`把关柜员更需要增强内控合规意识，狠抓基础内控管理，促进依法合规经营，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（经营理念，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好风险的控制，形成一种风险管理从有责的内控氛围。牢记“银行十大违规”，全力做实反洗钱工作，认真开展规范化服务，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。
（规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。合规操作并非一日之功，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
而我会在今后日常的工作中力争“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的XX，为实现XX持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。
合规述职报告 篇5
合规稽核岗述职报告
起点：岗位介绍
合规稽核岗位是企业管理体系中的一个重要职务，具体功能是对企业的管理、监管和执行情况进行深入调查和评估，提供合规建议及改进措施。
合规稽核作为企业管理体系的标配岗位，是企业顺利实现经济效益与社会效益的一个重要组成部分。现代社会日新月异，监管形式和要求也随时变化，而稽核在企业管理中作为合规的“看门人”也需要不断学习、更新知识以应对不断变化的外部环境。
发展阶段：随着稽核需求的不断提高，合规稽核岗位也逐渐从只是负责审核业务中的一部分合规操作，转变为要对整个企业的运营和管理体系进行全面审计。同时，转型也意味着要走出稽核单纯地扫尾工作，向解决和预防风险的方向前进，重点放在预防和持续改进上。
使命：稽核工作的输出最终目的是为企业提供可靠的合规报告，促进企业持续发展。
岗位职责
- 根据岗位规定建立稽核计划或审计计划，完成稽核任务；
- 建立稽核档案、稽核记录等相关资料的管理；
- 撰写符合行业规定和企业风格的合规报告，指出合规方面不足及改进建议，促进企业持续改进；
- 领导安排的其他相关工作事项。
工作特点
稽核是一份注重细节的工作，不刻画细节就难以找到“病根”。稽核岗位也要求员工在过程中时刻保持不偏不倚的公正态度。稽核员在稽核的过程中要客观、公正地对待事实，根据相关标准和规定进行批判性思考和评价，由此得出结论。因此，稽核员需要拥有很强的理解力、逻辑思维能力、查找问题的能力和综合能力。
总结
需要强调的是，合规稽核岗位的重要性，不仅体现在外界的要求下，也体现在企业对自身可持续发展的要求。稽核工作既重视结果也重视过程，改进之路永无止境，任职合规稽核岗位人员需要不断完善自身知识储备、稽核技能和对企业风险管理的贡献。
合规述职报告 篇6
监事合规述职报告
一、引言
作为公司的监事之一，我谨向董事会和股东呈报一份关于本公司合规情况的详细述职报告。在过去的一年里，我作为监事组成员，认真履行监督职责，积极参与公司各项决策，并对公司的合规管理进行了全面而深入的观察和评估。本报告将对公司的合规情况进行整理和总结，并提出一些建议供大家参考。
二、合规管理现状
1. 内部合规制度建设
过去一年里，公司在内部合规制度的建设方面取得了显著进展。各项制度和规章制度的修订与完善为公司的合规管理提供了强有力的保障。特别值得一提的是，公司成立了合规管理部门，并制定了具体的合规责任分工和工作流程，推动了合规管理在组织架构中的落地与融合。
2. 合规风险识别与防范
对于合规风险的识别与防范，公司在过去一年里进行了深入的研究和分析，制定并完善了相应的防控措施。公司注重内外部培训和宣贯，积极提高员工对合规风险的认知和应对能力。此外，公司还加强了对供应商的合规审核，确保在供应商选择和合作中尽量减少潜在的合规风险。
3. 合规监督与内部控制
公司在过去一年里加强了对合规监督的力度，定期进行内部审查与评估，及时发现和纠正了一些存在的合规问题。公司还建立了举报渠道和举报制度，积极鼓励员工对公司违规行为进行举报，并进行了保护措施，确保举报人的权益得到保障。同时，公司加强了内部控制的落实，确保资金、设备等资源的合规使用。
三、存在的问题与挑战
1. 员工合规意识提升仍需加强
尽管公司在过去一年里加强了对员工的合规培训和宣导，但仍存在一些员工对合规重要性的认识不足。需要继续加大力度，通过多种方式培养员工的合规意识，确保每一位员工都以诚信、守法的态度履行自己的工作职责。
2. 合规信息管理和通报渠道有待优化
公司在合规信息的管理和通报方面有待进一步优化。尽管已经建立了举报渠道和制度，但对于合规信息的收集、整理和报送仍有一定的滞后和不足。必须加强对合规信息的汇总和分析，并及时进行有效的内外部沟通和通报。
3. 外部合规法规变化对公司运营的影响
外部合规法规的变化对公司运营产生了一定的影响。公司需要密切关注行业和国家的相关法规政策，及时调整和完善相应的制度和流程，确保公司的运营在合规的轨道上稳步前进。
四、建议与展望
1. 加强员工合规教育和培训
公司应制定完善的合规教育和培训计划，加强员工合规意识的提升。通过定期的培训和考核，提高员工对合规风险的识别和应对能力。
2. 完善合规信息管理和通报机制
公司应加强对合规信息的收集和整理，建立完善的内部通报机制，并及时向董事会和股东报告重大合规问题。
3. 提高外部法规信息的关注与应对
公司应建立健全的法规信息收集渠道，设立专门的岗位负责法规政策的跟踪和研究，及时调整和完善公司的合规制度和流程。
4. 强化监事的独立监督职能
公司应积极发挥监事的独立监督职能，密切关注公司的合规情况，及时发现和纠正合规问题，并向董事会提供真实、客观、全面的意见和建议。
五、结语
通过对公司合规管理的观察和评估，可以看出公司在过去一年里在合规建设方面取得了一定的成绩。但也要看到存在的问题和挑战，需要公司全体员工的共同努力来不断改进和提升。公司将继续加强合规管理，增强公司的合规文化，确保公司的可持续发展和稳健经营。
合规述职报告 篇7
审计合规部述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是审计合规部的XXX，今天我非常荣幸地向领导汇报我在本部门的工作情况和成绩。
一、工作概述
今年以来，我所在的审计合规部团队，始终坚持以党的十九大精神为指导，按照公司的发展战略，全面推进审计合规工作。我们紧密围绕公司经营管理的核心和重点，依法开展审计工作，相关合规制度、政策的落实和培训，并完善公司内部控制，提高风险防范和控制能力。
二、审计工作
本部门不仅制定了公司审计工作的年度计划和具体的审计项目，还严格按照公司的审计流程，严守保密制度，确保审计工作不受干扰，向公司提供真实、客观、完整的审计意见。同时，我们加强了与公司各个部门的沟通和配合，保证了审计工作的顺利进行。
今年以来，本部门共完成了XX个审计项目，包括财务审计、内部控制审计、合规审计等。这些项目涉及公司核心业务的各个方面，通过深入立体式审计，发现了一系列潜在风险和问题，并提出了相应的整改措施。具体的工作成绩如下：
1. 深入推进财务审计工作，加强风险识别和内控建设。通过对公司财务数据的审核和分析，我们发现了一些财务报表错误和潜在的违规行为，并及时向公司高层汇报，提出了相应的风险防范和改进措施。同时，我们加强了对公司财务内控制度的评估和提升，不断完善公司财务管理水平。
2. 加强内部控制审计工作，提高公司内控水平。我们在公司内控制度和流程方面进行了全面的审核和测试，发现了一些内控缺陷和风险隐患，并提出了相应的改进措施。通过我们的努力，公司内控水平明显提高，为公司的可持续发展提供了有力保障。
3. 加强合规审计工作，确保公司的合规运营。我们积极跟踪监管政策和法律法规的变动，及时调整并完善公司的合规制度和政策。同时，我们通过对公司各个环节的合规性进行审计和检查，发现了一些违规行为，并及时进行风险评估和防控。这一系列工作有效地维护了公司的形象和声誉。
三、成绩总结
通过我们的努力，今年以来公司审计合规工作取得了显著的成绩。我们及时发现和解决了一系列问题，并及时提出了相应的改进措施，为公司的可持续发展和稳定运营作出了贡献。具体的工作成绩如下：
1. 完成了XX个审计项目，涉及公司核心业务的各个方面；
2. 发现并解决了XX个财务审计问题，提高了公司财务管理水平；
3. 提出并改进了XX个内部控制缺陷，提高了公司内控水平；
4. 发现并整改了XX个合规违规行为，确保了公司的合规运营。
四、存在问题和改进措施
在工作中，我们也意识到了一些问题和不足之处。比如，项目之间的协调和分工不够明确；某些部分在审计过程中反应较慢。针对这些问题，我们将进一步加强沟通与合作，优化工作流程，提高工作效率。
下一步，我们将继续以贯彻党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实公司的各项决策和部署，提高自身业务素质和综合能力，积极开展各项审计工作，全面推进审计合规工作的深入发展，为公司的可持续发展和稳定运营作出更大贡献。
谢谢大家！
述职报告四篇
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述职报告(篇1)
一、企业改革工作
㈠继续搞好小角楼公司重组后续工作
1、启动小角楼酒业公司破产前期工作,完成了社会稳定风险评估、拟定了破产工作方案、破产工作任务分解表等；
2、协助小角楼公司完成首期500亩用地中的266.6亩土地变性及拍卖。
㈡启动再生纸业公司破产
1、结合白酒工业园和S202大道建设，启动再生纸业公司破产程序，指导企业完成职工劳动关系的清理、清产核资、财务审计、资产评估、法定代表人离任审计及破产立项批复；
2、召开职代会，讨论确定了经济补偿金标准、内退人员生活费标准，形成书面决议，指导企业制定职工安置方案、资产处置方案、遗留问题解决方案，完成向法院递交破产申请。
㈢推进纺织厂拆迁清空
兑现纺织厂职工社保补助金，完成纺织厂资产（“新世纪”和“大脚板”）评估工作，指导纺织厂清算小组公开选聘拍卖中介机构，与债权人协商了结债务、厂区清空等工作。
㈣推进印刷厂破产
1、完成印刷厂变更基准日后，清产核资、财务审计及资产评估工作，拟定破产工作方案，经县政府十七届第七十三次常务会审定通过，9月30日法院已出具破产裁定书，并于10月23日在《人民法院报》发布债权申报公告；
2、完善《破产职工安置实施方案》，待职代大会讨论通过；
3、编写《清算报告》，待债权人会议审定通过；
4、制定《资产处置方案》，待债权人会议审定通过；
5、完善房屋产权手续，做好破产财产处置前期准备。
㈤推进丝绸企业破产后续工作
1、完成丝绸总公司旧办公楼房屋清空工作；
2、对茧丝绸总公司租赁资产租金价值进行评估；
2、截止6月3日，集中退还县丝绸厂670余名职工养老保险个人多缴部分140.68万元。
㈥指导县建材厂、陶瓷厂关闭清算
指导建材厂、陶瓷厂制定关闭清算方案。
㈦指导县花炮厂解决20xx年改制遗留问题
按照蒲县长签批意见，指导县花炮厂完成20xx年改制方案兑现落实相关情况的专项审计，协助县就业局处理相关遗留问题。
㈧启动县糖酒公司改制遗留问题处理工作
完成县糖酒公司专项财务审计、清产核资，拟定了《县糖酒公司改制遗留问题处理方案》。
二、国资监管工作
㈠规范国有资产处置行为
1、印发《关于进一步规范国有关停企业资产租赁经营有关问题的通知》（平国资〔20xx〕18号），进一步清理全县国有关停企业租赁行为，整改违规租赁行为。
2、会同县公共资源交易中心公开选聘资产评估及拍卖中介机构，建立资产评估及拍卖中介机构备选库。
3、完成商贸系统糖酒公司、五金公司、商业总公司、百货公司、蔬菜公司5户企业及印刷厂的国有资产租赁价值评估，对原合同约定租金低于评估价值的租赁行为，要求限期进行追收。
4、启动粮食系统5户企业及金财金鑫投资有限公司规范资产租赁行为工作。
㈡启动国有企业负责人经营业绩考核工作及完善国资监管相关制度
1、通过公开选聘审计中介机构，对自来水公司、钢圈厂、饭店年度决算报表进行审计；
2、草拟《县国有投融资企业高级管理人员经营业绩考核办法》等五部办法，已送县政府领导阅示。
㈢开展国有企业财务专项检查
结合党的群众路线教育实践活动和中央八项规定要求，印发了《关于对全县国有企业财务检查的通知》（平国资〔20xx〕14号），会同县纪委派驻局纪检组对部分国有企业进行了财务专项检查，通报突出问题，并复查整改落实情况。
㈣完成县城市污水处理有限公司、畅达交通建设投资有限公司、县委招待所、金财金鑫投资有限公司、金宝新鑫实业发展有限公司等国有企业高管人员考察任免。
㈤做好国有产权登记工作。
完成全县国有企业产权登记培训及第二批产权上报工作。
㈥积极做好国有资产统计报表及每月国有资产快报工作。
述职报告(篇2)
一个学期走来，许多经历，许多记忆，让人刻骨铭心、难以忘怀。在陕压学校的正确领导下，在学校领导的殷切关怀下，我严格服从学校领导的工作安排，克服了种种不适应，严格要求自己，踏踏实实、保质保量的完成了各项工作。现将过去一个学期的工作总结如下：
一、政治思想方面
本人能够做到认真学习领悟国家的教育方针和政策，树立素质教育思想，有强烈的事业心和责任感；力求做到严于律已、宽以待人；端正思想，关心爱护学生。积极参加政治学习，关心国家大事，教育目的明确，态度端正，勤奋刻苦；教学工作认真负责，关心学生，爱护学生。
二、业务学习方面
为了提高自己的教学水平，经常看与语文教学相关的书籍，到网上查找一些优秀的教案和课件学习借鉴，争取机会多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。并利用业余时间学习理论知识，提高自己的专业水平，平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
三、教学工作方面
（一）认真备课，制定教学计划。认真备课和教学，积极参加备课组活动并经常听各科老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结。
（二）增强上课技能，提高教学质量：在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主导作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
四、师德师风方面
认真学习《师德师风规范》，准时参加学习，定期摘录教育信息并完成教育随笔，努力提高自己的自身素质。工作中服从工学校安排，爱岗敬业，乐于奉献，和同事间和睦相处。俗话说“身教重于言教”，时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范！进一步提升了自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。
五、工作态度方面
在平时的教学工作中，能全面贯彻教育方针和新的教学理念，按原大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，认真备课，面向全体学生扎实地开展工作，带领学生上好课，搞好课余各项活动，还经常为学校的各项活动布置板报等。丰富了学生的课余文化生活，提高了校园文化建设。本人还十分注重个人的专业学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过汇报课、研讨课的听课、评课，撰写授后反思、教育随笔，在实践中应用等方式，加深对课程的理解和领会。
一学期来，我为工作，在努力奋斗；为生活在尽心安排；为未来在不断畅想，回顾总结这学期的工作，其中还有不足，在今后的工作中我仍要努力工作，提高个人的教学教育的能力，时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。
述职报告(篇3)
县农广校20xx年在局领导和相关部门的关心支持、同志们的努力下，开展了一下几个方面的工作并取得了一定的成绩。
一、中等职业教育有序开展
1、学校在校生及助学金情况：20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员（8个女生、7个男生），发放第二学期的国家助学金，每人750元，共计11250元。
2、抓好学生顶岗实习工作：20xx年9月至今，20xx级全日制畜牧兽医班安排定岗实习，定岗实习当中把学员分三组（5名学生一个组）多次开展指导性、示范性、引导性实践培训。
3、加强师资队伍建设：我校按照20xx级畜牧兽医专业定岗实习及农民短期培训的需要、与畜牧兽医局领导沟通，聘请3位高级畜牧兽医师来担任农广校20xx级畜牧兽医班专业实习带课老师，保证实习质量。
4、抓好计算机考试工作
积极抓好学生计算机考试报名工作，并5月17日12名学生在巴州巴音学院参加计算机考试，12名学员全部通过。
5、做好毕业手续工作
及时做好20xx级全日制畜牧兽医中专班15名学员的毕业手续和办毕业证工作，15名学员都顺利毕业、拿到毕业证书。
5、扎实抓好招生工作
今年7月份20xx级畜牧兽医全日制中专班顺利毕业，我校7月份开始大力宣传招生工作。教职工下去每个乡镇、每个村发放招生简章，共发放招生简章220份。20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制班共招生了66名学员。目前，66名学员已通过自治区农广校的审核，已征订教材，拿到教材就开课。
二、 有序开展巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。
县农广校20xx年12月-20xx年3月，按照自治区农业厅《关于同意自治区20xx年巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目实施方案的批复》【新农计函（20xx）9号】的要求，巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训809人，其中：铁干里克乡315人；吾塔木乡265人；瓦石峡镇229人。培训内容主要包括：测土配方施肥技术(243人)、有机红枣生产管理技术(388人)、日光温室特色蔬菜高效栽培技术(128人)、创业培训(50人)、以集中面授和实际操作两种方式进行培训。每班次集中面授8课时，实际操作4课时。
三、扎实做好科技培训工作
1、大力开展农民教育培训工作
在上级领导和有关部门的关心和大力支持下，第二十五届“科技之冬”、共培训41场次、培训天数30天、实用技术培训人数20xx人（4316人次），赠送图书595册（汉文）、明白纸3854份（维、汉）、引导性培训75人，三进村培训63人、辐射带动周边15余户，咨询服务81人。通过各方面的不断创新，全面提高了“科技之冬”活动的效果，使广大农民的综合素质和种植水平得到了较大幅度的提升，有力地促进了我县“科技培训”工作的开展。工作开展情况按时上报县科协。4月15日上报20xx-20xx年农业系统去冬今春农民培训情况统计表，农民培训台账、农牧民培训工作总结已上报到州农业局。
2、利用媒体资源，采取多种形式开展农民科技培训工作
农业厅新农办科（20xx）25文件精神及要求，积极收看农业部安排的农业技术人员参加知识更新培训及自治区农广校安排的每期远程教育培训，每期培训已结束及时报送培训情况的图片资料、工作小结、参训人员花名册、反馈意见表等。
四、及时报送工作信息，加大对内、对外宣传工作
按照上校和我局的要求，20xx年度共上报州农广校信息4篇，农业局投稿10、采用6篇。内容丰富、利用价值高，及时的反映了我校各项工作动态。
五、存在的问题及建议
1、师资力量严重欠缺，有些工作没有创造性地开展。
2、有种种原因信息工作没有抓好，没有及时地反应农广校的工作动态。
六、20xx年的工作计划
1、重点抓好20xx级果蔬花卉生产技术专业全日制中专班的教学工作。
2、继续抓好巩固退耕还林成果专项资金退耕农民就业创业转移技能培训项目培训工作。
3、继续抓好农民实用技术培训。因地制宜的做好日光温室种植蔬菜新技术推广、小麦高产栽培技术推广等工作。
4、争取上级及有关部门的支持，充分发挥远程教育设备的功能，努力提高办学质量和办学水平，利用远程教育平台开展农业专业技术人员知识更新培训。
5、继续抓好信息工作，保证及时向领导反映我校各项工作的动态。
在今后的工作中，我校全体教职工将认真学习贯彻落实十八大三中、四中全会精神，继续在上级部门和局领导的领导下，按照学校制定目标和工作思路，狠抓教学培训质量不放松，以质量求信誉，以质量促发展，大力开展农牧民科技教育培训和新型职业农民科技培训，增强培训内容，完善培训手段，扩大培训范围，使培训质量落到实处，全面加强学校的各项制度建设，不断提高学校的整体实力，为把我校办成规范化、高质量、有特色的成人中专学校而努力。
述职报告(篇4)
XX年3月14日，出版社团总支经过第五次换届选举，我社党委批准，机关团委备案之后，开始开展工作的。近一年来，我们这届团总支在我社党委的正确领导下，在机关团委的指导下，边工作，边思考，从喜悦中收获经验，从挫折中收获教训，取得了一些成绩，在辞旧迎新之际，我们总结全年的工作，就是为了在新的一年里取得更大的成绩。
一、本年度的主要工作。
第一，i-bar图书漂流活动。分为图书阅览区和图书漂流区，每月都会更新。
第二，新员工社情教育、社史教育。知识产权出版社1980年随着专利局的成立而成立，今年8月7日，我们度过了我社的第31个生日，31年来，办公地点几易其所，出版社每天都在发生着翻天覆地的变化，所以，对新进员工进行社情教育和社史教育显得很有必要。通过这一活动，让全体新人们都能了解出版社的过去，知晓出版社的未来，能呼唤大家与出版社同呼吸、共命运。
第三，拓展活动。今年，我们组织89人在瑶台山庄进行了拓展，并在活动后，专门精心制作了一期拓展专刊。
第四，一二楼带小平房大战三四楼带小三楼。同过本活动增进了部门之间的相互了解，增进了单位员工之间的感情。
第五，光影播客。从四月份开始，在每个月的第二个星期的星期二晚上五点半，在我社咖啡吧举行，每次都有光影播主介绍推荐的影片，并开展和影片相关的讨论活动，丰富了青年朋友的业余生活。今年共举行10期光影播客活动。
二、团工作的四个特点
工作中，我们也在思考，并不断总结，有了如下关于团工作的四个特点，我们出版社团总支是紧紧围绕这四个特点开展工作的，这四个特点是我们的行动指针。
第一，共产主义青年团是共产党的得力助手和后备军，团必须紧密围绕在党的周围开展工作。具体到我们单位就是紧密围绕在以社长为中心的党委周围开展工作。这是方向性的问题，不容有失，不容讨论。
第二，出版社团的组织是出版社的重要组成部分，团必须紧密围绕出版社的核心业务开展工作。只有围绕核心业务花心思，想点子，把团的工作融进本单位的工作中去，把组织团员活动融进本单位的未来发展中去，团的工作才能“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。
第三，团干部都是兼职干部，都有自己的本职工作，所以，必须协调好团的工作与其本职工作的关系。我们团总支的办法是开展团的工作不宜拖太长的战线，要发扬中国女排的打法，短平快，小快灵，有了想法，迅速决策，迅速行动，不打持久战。另一方面，也让所有的团干部能从团的工作中学到一些东西，增长一些见识，提高一点能力。
第四，团的工作在很多部门很多时候不是主要活动，所以，必须注意宣传自己。只有宣传好我们的活动，我们的活动才能得到广大青年的参与;只有宣传好我们的工作，我们的工作才能得到单位领导的支持;只有宣传好我们团组织本身，我们团组织才会成为单位发展的重要力量，才能有发言权。
三、困惑
近一年的工作，我们也有三大困惑，产生三大困惑，与我们本身的能力有很大关系，与我们对团工作特点把握和运用有莫大关系，现总结出来，希望团委领导能给予指导和帮助，希望在新的一年里能有所改进。
第一，单位的高层领导对青年活动高度支持和单位的中层领导对青年工作隐形不支持之间的矛盾。
第二，广大青年职工积极要求组织活动和团总支组织活动之后参加不太积极之间的矛盾。
第三，团干部无待遇、无奖金、无未来发展侧重考虑与要求团干部积极工作之间的矛盾。
结语：XX年马上就要过去，XX年，我社团总支荣获了“五四红旗团支部”的光荣称号，在荣誉面前，我们深感责任重大，深感我们要做的工作还很多，在新的一年里，我们一定会在社党委的领导下一如既往地做好团总支工作，为我社迈上新的台阶贡献我们的力量。
述职报告(篇5)
以解决实际问题为导向，提升全区财务人员业务素质为目的，组织罗湖公安分局基层财务人员集中学习财会知识，开展派驻街道工作人员专题财务业务培训，面向区卫计局下属医疗单位财务人员解读“三公”经费等敏感支出的政策。组织全区财务人员全面系统地学习财务理论、最新政策和实操技术。
中心书记张忠平对全体党员以“不忘初心、砥砺前行”为主题讲党课，要求各位党员做到“四个真”，即：真学、真做、真改、真干。开展抓早抓小谈话提醒机制，通过提醒教育将苗头性、倾向性问题防患于未然。
根据财政部自 20xx 年 1 月 1 日起施行新的《政府会计制度》的要求，为确保新旧制度衔接顺利、平稳过渡，有效贯彻实施政府会计科目分类的改革工作及时到位，组织业务骨干赴高校参加政府会计制度理论知识培训。
为区预算单位提供更专业高效的财务服务,按照最新政策规定进行了修订，向区各预算单位宣传派发新的报账明白卡《差旅、培训、会议、接待费支出标准》，对中心主管会计发出4个业务提示，对预算单位发出7个温馨提示,发出内部整改通知书23份，通过专业服务指导，让财务人员准确把握政策并执行到位。
述职报告(篇6)
在xxxx年，我处室在领导指导下，在处室同志齐心努力下，很优秀地完成了各项工作，现总结如下：
一 、总结性评估工作
我们认真贯彻 “ 以评促改 、以评促建 、以评促管理 、以评促发展 ” 的指导原则，全处室同志按照学校对评估工作各环节的要求，紧张 、严谨 、有序 、认真地开展各项工作 。在全处室同志的共同努力下，我中心的各项工作得到了专家组 、学校领导 、全校师生的充分肯定。
1.共完成3个二级指标 、7个观测点 、68个子评估材料撰写。
2.共补充了四年 、七学期的卫星接收课程记录 、30余本学生上机学习记录 。在评估检查中受到专家的肯定，认为我们在机房的管理过程中工作细致 、踏实 。
3.中期评估时我校只建有35门课程的CAI课件，到现在我们共制作完成各类教学课件229个，其中CAI课件92个 、网络课程44个 、IP课件49个 、VCD44个 。不只是在数量上有了一个飞跃，在教学资源的种类上也丰富了，我们制作了网络课程 、IP课件 、VCD 、单机版课件 、网络版课件等等 。使我校的教学资源在全国电大排名第八 。同时对教学资源的上传途径进行了统一规划，使我校在线学习的平台的资源更加丰富。
4.由于我校资金紧张，VOD服务器直到这学期才购买，从9月14日VOD开通，到9月22日专家进校，短短8天时间，全处室人员起早贪黑，所有机器设备（含机房设备）都一天24小时昼夜赶制，我们共制作上传了1773讲视频点播课程。并为我校教职工及部分在校学生注册VOD权限，保证了此部分教学资源的及时使用。我们真正做出了使自己吃惊，使同行吃惊的工作成果。
二 、教学支持服务工作
1.少花钱 、不花钱，确保教学设备的正常运行：我校计算机设备型号差异较大 、一些设备配置较低，为了节省资金，我们想尽各种办法维护 、改造。对于购买的30台设备，主管校长带领我们跑教育展，和商家一次次洽谈，用最低的价钱买到了品牌机，做到了价廉物美，得到大家的肯定 。对于已确定报废的双向视频设备，我们多方请教，找专家，终于没花费一分钱，使设备畅通，只此一项为学校节约资金4万元。我们加班加点对由于大雨损坏的卫星设备 、教师和学生用机 、多媒体教室进行修复与维护。安装调试双向视屏教学系统，经过我们的努力，使学校各项设备正常良好的运行。
2.使机房 、多媒体教室更加规整：机房电源和网线重新布线，多媒体教室讲台连线和系统安装调试。
3.xxxx年协助其他处室完成了大量在计算机上完成的考试工作，共11次累计6700人次 。其中 “ 试点高校网络教育部分公共基础课统一考试 ” 3次（3月 、6月 、11月）1600人次；计算机职称考试1次3000余人次；计算机等级考试2次1200人次；计算机基础无纸化考试1次近800人次；会计电算化考试1次40余人次；工商会计学位外语2次30余人次；基于网络的考核改革试点终结性考试1次60余人次 。不同的考试，操作系统工具软件要求都不一样，工作量比较大，时间要求又比较紧，我们很优秀地完成了此项工作 。未出现任何差错 。出事就会造成很大影响，比如今年11月份的 “ 试点高校网络教育部分公共基础课统一考试 ” ，全部测试都正常，但由于此系统要求在无任何杀毒软件 、无防火墙下操作，在考试头一天遭到攻击，数十台电脑瘫痪，我们工作到深夜，及时抢修，在全国许多电大出现考试事故甚至考试无法进行情况下，我们保证了考试顺利进行 。
4.保证校园网络的畅通 。解决了邮件传送中存在大量垃圾邮件 、附件不能发送office的问题 。和北京亿邮公司联系免费启动了 “ 反垃圾邮件网关 ” 试用版，大家邮箱中无用的邮件数量大大减少 。解决网络病毒问题，更新杀毒软件，安装杀毒软件服务器操作系统，做相关安全配置，安装网络版杀毒软件系统中心，逐台教师机安装杀毒软件客户端 。
5.全心全意为分校服务：我处室共去分校26次，为分校解决设备运行 、网络畅通 、在线平台 、OA系统 、双向视频教学系统等技术问题 。电话解答分校 、教学点技术设备问题 、师生现代教育技术问题不计其数 。我们真正做到了热情 、细致 、耐心 。为分校复制教学资源982张光盘，达50万兆教学内容 。
三 、宣传工作
1.为学校各项会议 、活动摄像 、照相，共拍摄照片近万张 、拍摄视频资料800余分钟 。
2.独立或协助其他处室及时上传新闻，共上传新闻56条 。
3.保证一楼大厅大屏幕设备的正常运行 。
四 、其他工作
1.出台了《长春广播电视大学直播教学节目（含IP课件）制作管理办法》等十余项制度，使我中心的支持服务工作更加规范，有章可循 。
2.和各系 、相关处室合作，共完成教师 、学生各类技术培训20余次，累计约3000人次 。
3.本年度多功能厅承办我校及外单位各项会议70余次，我们经常利用休息时间调试设备 。比如总结性评估9月22日早晨6点多我们就到校 。保证了所有会议的正常召开 。
五 、不足之处
1.现代教育技术中心是技术部门，光有服务于教学 、师生的热情还不够，需要有一定的专业技术水平，虽然我们在不断提高，但要想主动为教学服务 、高质量为教学服务，还有一定差距 。我们会在xxxx年及以后的工作中具体布置，加强自我学习及培训工作 。
2.我们曾经在xxxx年的工作计划中力争把设备维修变成维护，不是设备出了问题再修，而是阶段性维护，争取避免出现问题 。但由于人手有限，学校没有防火墙，网络黑* 、木马 、病毒猖獗，我们还没做到，在xxxx年我们会在此方面加大力度，有所改变 。
3.招生完成的并不是很好，需进一步努力。
六 、来年打算
在克服xxxx年工作不足的基础上，进一步增强主动服务意识，规范管理 。
这一年，处室同志的工作态度令我深深感动 。在IP课件制作过程中由于时间紧任务重，有的同志经常节假日 、中午不休息，下班还要工作到5 、6点钟；当卫星设备出现问题，有的同志不顾自己心脏不好，爬上楼顶重新换线；有的同志婚假只修了几天就来上班；有的同志忙时不能按时修哺乳假；有的同志在校住宿工作到深夜是常事等等，他们任劳任怨不计报酬 。
总之，回顾xxxx年全处室人员团结向上 、兢兢业业，不讲代价 、不谈报酬，起早贪黑，完成了大量具体细致的工作 。通过一组组数据 、一件件感人的`事，展示了一项项喜人的成果 。我们有理由相信，现代教育技术中心可以承担学校交给的更加艰巨的工作 。
述职报告(篇7)
20xx年，我部门全体员工在工作上勤勤恳恳任劳任怨，不分昼夜节假日，很好的完成了公司生产维修所需物资的供应工作。特别是积极出色的完成了生产年度大检修（甲醇焦化系统）的物资供应任务，获得公司上下的肯定和表扬。在管理上严格执行公司管理制度，坚持原则，坚持财务制度，以纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未出现违法违纪腐败现象。在工作作风上严格按照“三严三实”要求，扑下身子，面向基层，树立“为公司节约每一分钱”的理念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产经营这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比较明显的进步。
一20xx年工作
12018年重点工作及取得成绩
（1）本年度工作完成情况
材料处主要负责公司生产维修所需的钢材水泥仪器仪表阀门管件电器通用备品备件劳保用品工具实验材料化学试剂化工原料杂品等公司交代的其它采购业务。
为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在采购量大，采购资金紧张的情况下，千方百计精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕保障生产，这个中心来开展，圆满完成了工作任务。
在公司领导的大力支持和正确的领导及相关部门的积极配合下，20xx年截止9月底共完成采购计划540余份，签订合同400多份。全年采购额达到7000多万。其中设备备件阀门管件仪器仪表电气设备等计款3600多万，购进各种钢材计款210多万，购进化工原料2600余吨，计款2800多万。并且通过开展效能监察立项，大力开展废旧物资回收工作，对于公司范围内涉及到的相关单位的废旧物资进行了明确，设立专人负责废旧物资回收，相应的库区库管统计人员配备齐全，台账建立，职责分工明确，截止8月底已实现回收金额60余万元左右。
目前已做到全部采购由财务转账，杜绝现金交易环节，已经建立起物资采购渠道及供应商信息档案，现已有一百多家供应商。我们一直强调采购工作透明，在采购工作中做到公开公平公正。在大宗材料设备采购，都是与相关职能部门共同参与招标，即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则。在采购工作的各个环节中主动接受监督。既确保工作的透明，同时保证了生产所需。
（2）每月向相关领导上报月采购量，采购计划等供领导审阅。
（3）重新制定完善岗位制：人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：容易出现行行都会干，行行都不专，材料性能不知道，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等弊病。避免丧失自觉性，业务始终得不到提高，很难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底扭转了这种局面的存在，每个人的工作积极性和工作效率显著提高。
（4）认真开展供应商评价工作，20xx年2月份对20xx年全年的供应商进行了评价，确立了24家优秀供应商，54家合格供应商。20xx年7月份对上半年的供应商进行了评价，确立了13家优秀供应商，55家合格供应商。通过此项工作的开展，从源头上杜绝物资质量不合格给企业带来的损失，通过质量体系外审工作，不断完善物资采购质量的过程监控，提高了物资供应质量，建立了公司内部采购微信群。
（5）不断修订完善现有的管理制度，《工具管理制度》初稿已完成，正在流转，并协助机动部门对公司《修旧利废管理办法》进行了修订。对公司内部相关物资的修旧利废工作进一步规范，以利于今后此项工作的大力开展。
（6）对库存物资每月进行盘点，摸底，做到心中有数，以大代小以厚代薄，使现有库存物资得到充分利用，截止目前利库资金达110余万元。
（7）安全工作方面：本着安全第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强安全意识，每笔业务资金安全是第一位的，反复强调要与企业知名度高，信誉好，资质证件齐全的企业做为合作伙伴，每项合同条款必须反复推敲，防止出现意外，给公司和个人造成经济上损失。在出差，装卸车时，特别强调注意人身安全，防止意外事故发生。20xx年，本部门无一例安全事故发生，做到全年安全生产。
2基本做法
（1）注重市场调查20xx年来宾市村级年度工作总结。
为保证能采购到质优款新价廉的货物，我们以了解市场最新行情最新动态和相关行业政策及规则为基本任务，以便更好地掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面多角度去认识市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系，供货商产品利润的构成。达到1万元以上的采购项目，我们尽量先考察，后采购，变被动接受为主动出击，因此在采购过程中我们总能够争取到采购的主动权。
（2）围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作 我们围绕“控制成本采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询价比较，注重沟通技巧和谈判策略。严格执行合同流转程序，先由采购处长在采购员对采购物资询价比较的基础上进行审核，再由企管处等相关部门和公司主管领导进一步审核，要求在保障质量的前提下，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
（3）逐步加强对采购物资信息的管理
逐步加强对采购物资信息的管理，相关资料输入电脑保存，建立采购台帐，方便随时查阅对比。
（4）提高部门工作员工的业务素质和责任感
除参加公司安排的培训及部门内部培训外，在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断指导，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料备品备件负责到底，保证了对材料备
品备件使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不断总结经验教训，努力提高工作能力及业务素质。
3存在问题和建议
（1）采购规范化程度还需进一步提高
采购工作遇到许多问题，主要是采购的计划性不强，我们采购任务中的一多半是临时采购计划，因为没有库存，往往刚解决了上一笔，下一笔又有上一笔内容，为不影响生产只有再安排重复采购，工作量较大。审批程序过于复杂，浪费很多人力时间，影响工作效率。还需要进一步规范采购程序，不断提高效率。
（2）业务人员的素质还需进一步提高
质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技能与业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。因此我们将永远严把质量关，要把采购任务具体落实到每一个技术环节上，每一笔业务必须谁办的谁负责到底。持续加强业务培训，真正建立一支专业性强，业务精，清正廉洁敬业高效让领导放心的采购队伍。为公司生产做好服务。
（3）供应商的范围还不够广
一则由于我们公司是化工企业，行业独特，很多商家对我们不了解，供应商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度等的考虑，部分物资的采购以老客户为主，这在一定程度上影响了竞争能带来的效益。
述职报告(篇8)
导语：时光荏苒，一个学期在不经意间已经匆匆而过。回首这一学期，首先感谢各位领导的栽培，其次感谢同事在工作中对我的指教。静下心来，我对这个学期自己的方方面面做一个全面的总结。
韶光荏苒，一个学期在不经意间已经仓促而过。回顾这一学期，最终感谢各位带领的莳植，其次感谢同事在工作中对我的指教。静下心来，我对这个学期本身的各个方面做一个周全的总结。
一、在思维方面
我爱岗敬业，自动当真参加黉舍构造的各项活动和进修。作为一名英语教师，我也连续进步本身的师德涵养，和专业本质的进修。使门生学到充裕的知识，广阔门生的视野。
二 、在传授方面
作为一名新教师本着进修的立场，连续充裕本身的传授经验，多听课、多讲课、多备课的原则。课前当真备课，钻研讲义，传授中能总结经验，教后反思本身的不敷，并及时与组内教授雷同。根据门生详细环境和需求力求在传授内容和方法上有所改革和冲破。上课时能根据门生的实际反馈环境及时调控，面向全部门生，好、中、差分身，阐扬门生的主体性，表现立异精神。同时能按要求履行传授老例工作，在落实老例中追求冲破。
三 、交易程度方面
经过议定两次的外出使我这个青年教师在传授上大开眼界。在进修期间，我进修了很多传授理念，见地了很多传授方法，同时反思了本身的传授不敷。
第一：传授理念的更新
优秀的教师、名师实在有她们的传授理念。在以往的外语传授中我老是理所该当的觉得教授是导演，必定要批示门生做甚么，历来不思虑门生的设法，一节课中我要讲大半节课，然后便是以门生做操练来巩固所学的知识。我明白如许的传授比较珍视知识的系统教授和笔头操练，比较忽略听、说、读、写说话本领练习和口头操练。可是便是不安心门生们本身学，怕他们学不好，学不明白。
我发觉我错了大错特错，教授和门生是建立在彼此相信的根本长进修的，教授相信门生的本领，门生相信教授的教导，这便是我在此次进修第一个别会。这些名师在传授中经过议定听听做做，唱唱玩玩，让门生尽大略多地“习得”英语，积聚必定的英语说话材料，然后渐渐增加”英语活动，救助门生从不自发，偶然识地习得英语渐渐到自发，故意识地进修英语，为门生创设一个在听懂与会说之间，在看懂与会读之间，在会读与能写之间讲一节课的。
第二 ：变动门生进修的自动性
变动门生进修的自动性是我发觉他们告成传授的第二点。他们上课的东西都不是本身的门生，在转瞬的课前活动中教授必须明白门生的学清并且让门生适应本身的传授方法。可见一节课变动起门生进修的自动性是多么的紧张。作为教授，最终要分析门生，明白门生，做门生的贴心朋友，知道门生的所需、所求、所想。探讨进步门生自动自动性的计谋，富裕变动门生进修的自动性，同时，根据学情选择传授方法，在传授傍边，经过议定换位思虑，从门生的角度动身，成长门生的创设本领、成长门生的实际操纵本领、成长门生的构造才华、成长每个门生各自差别的才华。如许才华变动门生进修乐趣，进步传授质量，创设出有效讲堂传授。
第三： 听、说、读、写周全成长
第四 ：采取直观法传授
英语传授时尽量采取什物图片或举动、心情等直观的方法，以增加门生对某一单词的或句子的记忆。教师也抓住了，小门生有了好胜、挑衅的性情，好表现本身，所以在练习时应多采取Pair work , Group work , Partner work , Role play , Acting out ,Competition式样，让门生在评论辩论、游戏和竞争中学到知识，加大对英语知识的练习和应用，让他们有富裕表现本身的机遇。并且门生在呈现不对时要直接的正面的改正这是我应当进修的处所。
第五： 创设轻快和谐的进修氛围
听了三十多节课这些教师都能在轻快的氛围下把知识教授给门生。门生也能在轻快乐泼的环境中把知识学到并能初步应用，所以这也是以后我在传授中进修的内容之一创设轻快的英语讲堂进修氛围。比如在讲堂传授中采取一些英语歌曲、游戏，经过议定对英语歌曲的传授，让门生把握歌曲的吟唱，也能够从歌曲中把握单词，学到常见的`语法和句型。经过议定游戏让门生操练句型，门生会乐趣昂然。句型操练也不会死板败兴。固然，在传授中要注意凡是表扬鼓励门生，让他们领会到成绩感，以便激起他们更大的求知欲。如此，门生们才华够自动参加到传授活动中来。从而，构成英语氛围浓厚的讲堂。是以，“告成的传授依靠于朴拙的明白和相信的师生干系，依靠于一种和谐安定的讲堂氛围”。别的，珍视传授教法的跟尾。除了培养门生的乐趣外，还应太过到系统地教授英语知识和培养门生用说话进行交际的本领。
四、获得成绩方面
一份耕耘，一份成果。在这一年的进修中本身在连续的成长，公告的论文和课件别离得了一等奖。并获得带领和教研员的好评。我知道这所以过去时，获得的奖项只能记录过去，将来另有很多事变必要我去进修探讨。
最终，我盼望在新的学期中本身能更上一城楼。为黉舍、为门生，尽本身的微薄之力。
述职报告(篇9)
20xx年在市局领导的关怀、支持、指导下，我市全民义务植树工作取得了新的进展。现将工作总结如下：
1、完成义务基地建设任务。在XX市汝河北岸，选择了一块300米长20米宽的堤岸作为义务植树基地。结合实地情况进行规划，通过精心组织，周密安排，认真落实了义务植树及绿化美化工作。经过大家的共同努力，基本上达到了预期目标。
2、认真落实全民义务植树活动的有关精神。通过电台、电视台、报纸组织宣传义务植树的重要性，开展以绿化环境为主题的宣传活动，增强全市人民的绿化意识和生态意识，使大家认识到义务植树的重要性，动员全市适龄公民9000余人次参加了义务植树，共植树 60000余株。并通过市政府下发有关义务植树通知的文件，切实指导各乡镇认真规划义务植树基地，配合搞好各乡镇的义务植树活动。
3、为更好的完成义务植树，我们领导小组分别与相关单位就义务植树的有关细节问题进行多次协商，并进行了明确的分工。
4、加强义务植树基地管理，保护劳动成果。由于近年来气候干旱，为保证义务植树活动树木成活率，树木栽植后，我们又安排专人对苗木进行浇水，共动用车辆8台次，出动劳动力280人次，每月定期为基地新植树木浇水，并安排专人进行看护。
5、统计完成全市古树名木普查登记工作，共计198棵，并制定一系列的详细保护措施。
20xx年计划：
1、进一步加大投入，使本年度义务植树基地成为“北景”中心一个亮点。
2、精心组织好明年义务植树活动的筹备工作。
3、对本市古树名木进行普查，进一步加强古树名木保护管理措施。同时搞好绿化工作调研，完善古树名木等资料的归档工作。
述职报告(篇10)
XX年，在局党组的正确领导下，在机关和处室同志们的帮助、支持下，认真贯彻执行党的宗教方针、政策和法律法规，依法加强对宗教事务的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，较好地完成了各项工作任务。下面就本人的工作作自我总结如下：
一、在宗教界深入推进和谐寺观教堂创建活动。按照省民宗厅的工作部署，今年我们在宗教界继续开展和谐寺观教堂创建活动。制定了《XX年创建和谐寺观教堂活动实施方案》、充实了市级创建活动领导小组、制定下发了《**市创建和谐寺观教堂考核评分标准》，开展了“爱国爱教，创建和谐寺观教堂从我做起”有奖征文活动和“和谐寺观教堂从我做起”演讲比赛活动，在迁安市召开了创建工作推进会。通过创建活动的开展，促进了宗教场所在财务、消防、卫生防疫等方面的管理，提高了场所环境建设。在11月份，组织开展了考评验收，全市15处宗教场所被评为“**市创建和谐寺观教堂先进单位”，20处场所被评为“**市创建和谐寺观教堂达标单位”。
二、满足信教群众宗教生活需要，依法审批宗教活动场所。认真落实党的宗教信仰自由政策，从满足信教群众宗教生活需要出发，按照《宗教活动场所设立审批和登记办法》（国宗局2号令）规定，严格履行法律程序，依法审批其他固定宗教活动处所4处，审核寺观教堂3处。
三、加强对宗教事务的依法管理。一是按照国务院《宗教事务条例》和《**省宗教事务条例》的相关规定，依法取缔非法私设聚会活动点8处，制止非法宗教活动。 5次，保持了我市宗教领域的和谐稳定。二是完成了对全市宗教教职人员的备案工作。今年5月依据《宗教教职人员备案办法》（国宗局3号令）、《宗教活动场所主要教职任职备案办法》（国宗局4号令）的规定，我们对全市五大宗教教职人员和宗教活动场所主要教职人员共295人进行了登记备案。
备案工作中，我们严格履行法定程序，认真维护宗教教职人员合法权益。三是组织开展宗教活动场所财务管理试点工作。我们认真组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习领会今年3月1日实施的《宗教活动场所财务监督管理办法（试行）》，要求各宗教场所切实加强财务管理。在此基础上，开展了宗教活动场所财务管理试点工作，为明年工作的全面推广积累经验。
四、认真解决宗教教职人员社会保障问题。按照上级《关于妥善解决**省宗教教职人员社会保障问题的实施意见》要求，主动与市人力资源和社会保障局、市财政局、市民政局、市卫生局就**市全面落实《实施意见》进行认真沟通，结合**市宗教界的实际，就相关政策的把握进行了详细探讨。今年10月以5家单位联合发文的方式，向全市各县市区、开发区相关单位下发《关于转发冀民宗字【XX】104号〈关于妥善解决**省宗教教职人员社会保障问题的实施意见〉的通知》，要求认真贯彻落实。
10月13日，组织召开全市民宗工作部门和宗教团体秘书长以上人员专题会议，专题传达《实施意见》精神，对相关政策进行讲解，对工作提出具体要求。并在具体落实工作中及时给予政策指导，妥善解决我市宗教教职人员社会保障问题。
述职报告法规科
通常，付出与收获是成正比的，无论是在日常学习还是工作中，撰写报告都是不可或缺的一部分。我们应该如何着手编写报告呢？希望这篇"述职报告法规科"能够拓宽您的思路视野，希望您能通过诸位继续阅读下文，更全面地洞悉相关主题内容！
述职报告法规科 篇1
导语：尊敬的各位主任、委员、同志们：
恭敬的各位主任、委员、同志们：
本日，我根据我县人大常委会的要求进行述职，这是人大常委会代表人民大众利用权力，依法对当局工作人员进行监督的有效方法，有益于我县的民主与法制构筑，有益于增进当局构造耿介与高效，有益于加强带领干部的“公仆”意识和践行“三个代表”的自发性。我很高兴能有如许一次机遇，向各位报告请教一年来我的进修和工作环境，朴拙盼望获得客观刚正的评断和各方面的责怪定见。
一年来，能够当真进修“三个代表”紧张思维、党的十六和各级集会精神，勤奋工作，竭力首创各项工作的新场面。我分担民政、扶贫、农业综合开辟和当局办等工作。下面，我分三个部分进行述职，一是进修与思维风格构筑；二是践诺职责与工作实绩；三是本身弱点和工作中的差距：
1、进修与思维风格构筑
自改革开放以来，我们面对的社会正产生着有史以来最为敏捷最为广泛最为深入的变化，在我们的身边新事物、新见解、新知识连续出现，我深深地感触本身表面上的欠缺，法律上的浮浅和知识上的不敷，如果不加强进修就会跟不上期间的潮流，就会孤负人民对我的盼望，就不大略胜任如今的职务和岗亭。恰是这类危机感促使我在忙碌的公事中坚定连续地进修，竭力进步本身的政治本质和工作本领。
1、学表面。当真进修“三个代表”紧张思维，“十六大”，十六届四中全会和区党委六届五次、六次全委（扩大）集会以及地区工作集会等系列集会精神，同时，参加过国度行政学院进行的“西部大开辟钻研班”，聆听了关于西部大开辟的宏观经济表面演讲；参加过自治区、地区进行的进修“三个代表”紧张思维进修班，还凡是参加县委中间表面进修组的集结进修。除此以外当真研读各种文献资料。进修十六届三中全会《决议》；进修党和国度在这个期间的庞大决议计划和安排；进修新《党章》、《廉政标准》、《干部任用条例》和《党风廉政教诲读本》等文献以及一些带领性资料，表面进修的目标在于牢靠建立精确的全国观、人生观、代价观，也便是在进修政治表面中环绕本身思虑一些题目，在“活着干甚么、当官为甚么、身后留甚么”的题目上连续地审阅本身的见解；用“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求连续的典范本身的言行；以“三个有益于”的标准连续地衡量本身的工作；以一种“平常人”的心态对待身边的人和事。
2、学法律。依法治国是构筑中国特点社会主义的紧张构成部分，市场经济从另外一角度上讲便是法治经济，中断如今，国度公告的各种法律标准**多个，跟着经济社会的成长法律将愈来愈切近我们的工作与糊口生涯，感化我们的见解和言行。我国进入市场经济以来，党和国度尽力践诺的变化当局本能机能从某种程度上讲便是要依法行政，继**年*月《行政诉讼法》公告履行后，国度**年*月公告了《行政惩罚法》，如今又公告了《行政允许法》，三法的主旨便是要把当局的行动限制在法律允许范畴内，将各项法律标准详细落实在当局工作中，将办理型当局向办事型当局变化。我作为县当局带领中的一员，深知学法懂法守法的紧张性和急迫性。自到县当局以来，我珍视法律方面的进修，凡是购买和汇集一些相干法律标准资料，凡是国度新公告的法律标准我都注意保存，联合本身分担工作，当真进修各种法律标准。经过议定法律进修，我作为当局成员，依法自发接纳人大常委会和人大代表的监督，凡是向人大常委报告工作，做到了依法行政。针对本身工作中的实际，每兵戈一项新的工作或处理矛盾和胶葛，我都要细致翻阅或查问有关的标准，弄明白哪些可以，哪些不可以，如何做合法，如何做同等法，响应的本身应当做甚么，应当怎样做。
3、学交易。跟着市场经济的建立和美满，我们所处的社会正在由二元布局向多元布局变化，人们的脑筋、言行和干系也随之变得愈来愈纷乱，并且科技立异日新月异，知识信息顷刻万变，做为负担社会办事和办理责任的当局成员，必须及时、大量地获得科技知识和交易信息，才华当好人民“公仆”。交易进修的范畴大要上可分为两类。第一类是平常工作所必要把握的知识与信息，如国度的财产政策和目标，农业科普知识和适用技巧，项如今期工作的典范和工程构筑的办理，市场经济知识和当代企业轨制等等。第二类是进修与本身分担部分密切相干的一些知识，经过议定办公室定购的报纸、杂志和本身购买报刊杂志、上彀查问相干网站、收看电视广播、参加各种培训，比如客岁到厦门挂职熬炼，连续充裕和美满本身交易知识。从这方面的进修中我的成果是很大的，不但使视野广阔，糊口生涯富裕，并且更紧张的是加强了我自力思虑的前瞻性、科学性和判别好坏对错的本领。
2、践诺职责和工作实绩
一年里，我当真践诺职责，做好本职工作，在自动做好分担部分各项办理、教导工作的同时，竭力结束县长临时交付的其他任务，环绕全县经济中间工作，为兑现我县周全奔小康的目标竭力搏斗。
1、农创办工作
述职报告法规科 篇2
导语：高级审计师时的工作述职85年——89年在西安市公安局十处的开元贸易公司任饮食业与商品零售业会计。我是学工业会计的，我单位人员少，对经济大家都是一边学一边干，所以我常常吃住在单位，不分白昼，终于结合我单位实际情况，制定出适合我单位的会计核算方法。指导出纳、保管、柜台人员记帐，每月盘点、对帐。使我们单位帐目清楚，帐帐相符、帐实相符，经济效益核算真实，按月足额缴纳税金，受到税务部门和领导的好
高级审计师时的工作述职
85年——89年在西安市公安局十处的开元贸易公司任饮食业与商品零售业管帐。我是学产业管帐的，我单位人员少，对经济大家都是一边学一边干，所以我凡是吃住在单位，不分白天，终究联合我单位实际环境，订定出得当我单位的管帐核算方法。教导出纳、保管、柜台人员记帐，每个月盘点、对帐。使我们单位帐目明白，帐帐符合、帐实符合，经济效益核算真正，按月足额缴纳税金，遭到税务部分和带领的好评。
89年我考入西安市审计局，参加了一个月培训以后，分派到商粮贸审计处，参加了金属材料履行筹划表里联合市场代价环境的查看报告，对市化工材料零售公司89年承包策划审计，对市五金公司审计，主持了市煤油公司审计（项目即将结束时，全局工作调整，我被调到行政奇迹审计处）收缴违纪资金39万元。每礼拜三回局里进修我老是利用空隙时候进修标准，记录了大量的标准、法则和笔记。90年9月至今在行政奇迹处工作，因为行政奇迹单位面广，它包括国度当局的本能机能部分、当局的喉舌、对外的窗口、科教、文卫、体育以及有办理紧张资金的社会集体等，这些单位的收益、付出项目纷乱，国度的标准、法则也比较多，单位带领的职位、级别、层次比较高，要求我们审计人员对标准、政策的应用要得当，所以对政策、标准进修等方面抓的比较紧，为了能很好的明白国度的各项政策，我凡是收听中间电视台的动静和核心访谈，收看陕西动静，西安动静、经济半小时、财经报导等节目。因为经济改革步调较快，市场经济代替筹划经济，这几年税收、管帐、审计、改革变化都很大，以致于与市场经济精密相干的金融学、财务学等学科愈来愈紧张，为了搞好审计，为了能成为真实的合格的审计人员，我在连续的进修，为了适应数字化期间的要求我进修谋划机利用。
工作热忱高，酷好审计奇迹，工作责任心强，审计客观刚正，耿介奉公，服从审计规律，服从职业操行，在工作中服从带领安排，不论带领分派的工作是不是有我的名份，不论是做审计、搞查看、还是办理市委、市当局交办的专案,也不论是寒冬还是伏暑，我都谨慎谨慎的结束任务，偶然为了按时结束任务加班加点，废寝忘食，遭到市上一些带领的好评，在行政奇迹处工作十一年半中（此中一年抽调到我市农村社会主义教诲活动半年和我市履行“出入两条线”查抄究公室半年多，合计一年多），我结束审计项目101个，收缴违纪资金236万元，为单位追回资金101万元，向被审计单位发起各种发起200多条，结束市委、市当局交办的专案审计3项，结束帮忙审计查看3项，写审计信息二十多篇，97年在《都会审计》第3期上公告了 “药品代价混乱应予引发珍视”同年在《都会审计》第4期上公告了“对美满“两条线”三点发起”，在2000年5月5日《中国审计报》上公告了“浅谈审计成长与环境的干系”，在2000年《中国审计信息与方法》第8期上公告了“新的《中华人民共和国国度审计根本标准》与原标准的辨别”，在2000年《陕西审计》第4期上与《审计文摘》2000年第12期上公告了“行政奇迹审计思虑”，在2000年《陕西审计》增刊上公告了“社会环境对审计成长的感化”，在2001年《陕西审计》第4期上公告了“对审计承诺轨制的浅析”在2000年《都会审计》第6期上公告了“浅谈审计成长与环境的干系”并获得2000年《都会审计》优秀论文二等奖。
审计中能从被审计单位内部把握轨制的明白入手，进行初步性测试，判别被审计单位资料的可托度，估计固有审计风险与把握审计风险，决议采取审计方案，决议采取何种方法进行审计，即详查法还是抽查法，根据对财务资料和非财务资料的初步考核，肯定紧张性与紧张性程度，决议样本的拔取量。在抽样中，常将随机抽样、系统抽样、随便抽样联合起来。在对内部把握轨制进行实制性测试中，对证据的获得常能伶俐利用查抄、监盘、查看、查问及函证、谋划、分析性复核等方法，对有疑点的题目，紧追不舍勇于碰硬。能教导被审计单位财务工作，能为他们供给管帐询问、财务询问和税务询问等方面的办事。能从被审计单位管帐资猜中，探讨他们存在的深层次题目，利用谋划、分析性复核等方法阐明题目的紧张性，以引发被审计单位带领的珍视，对其办理中存在的题目与弊端发起改革的发起，遭到被审计单位以及带领的好评。
在我抽调到农村社会主义教诲活动中时，利用我们的特长，为村里摸清了家底，教导村里建立管帐轨制，救助他们建帐。在抽调到“出入两条线”查抄究公室工作期间，能结束交给我的各项工作。
述职报告法规科 篇3
xxxx年，法规科在省法规处的指导和市司法局的正确领导下，紧紧围绕年初全市法规工作计划，认真履行职能，进一步开扩进取，积极发挥法制参谋助手作用。经过一年的努力，较圆满的完成了本科室的工作和领导交办的各项任务。
一、强化学习，不断自身综合素质
通过学习，我们科室队伍的整体素质有了显著提高。具体从以下几个方面做起：
1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一；
2、在执法作风方面，工作态度认真，对当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答；
3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实；
4、在纪律方面，做到严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。
二、开展妇女普法知识讲座
为了让更多的妇女了解法律，掌握更多的法律知识，提高法律水平，更好地维护自身的合法权益。在今年５月16日下午，我科同志受市妇联邀请在万豪国际酒店九楼会议室，为该酒店的外来女工举办了法律知识讲座。并通过以案说法、当场提问互动的形式讲述了妇女权益保护的有关法律法规、妇女在工作中怀孕所涉及的合法权益、如何保护夫妻存续期间的共同财产、未婚同居子女是否受法律保护、发生家庭暴力时如何保护自己等经验和方法。这次培训向女工们派发了《妇女权益保障法》、《禁毒宣传画册》、外来女工维权卡等资料700多份，参会培训的外来女工218人，收到了较好的培训效果。
三、认真负责，切实做好承担的其他工作
1、在平时理论和业务学习中，我科同志认真收集各项信息资料，每月依时将我局《河源司法简报》送到市依法治市办公室；为我市提供全面、准确地了解和掌握司法动态工作的开展情况。并分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
２、办理好人大代表建议和政协委员提案.
河源市第五届人民代表大会第五次会议第93号魏丽华代表提出的《关于建立社会矛盾纠纷调解中心的建议》,我局作为主办单位已将会办意见依时报告上去。人大和代表反馈意见为满意。
３、强化行政执法人员的学习培训教育。我局执法人员都持证上岗，并且局领导非常重视行政执法人员的素质培养，通过不定期派员参加培训班、学习班、研讨班等形式，着力提高和增强局行政执法人员综合素质和责任意识、法律意识、政治意识、大局意识，促进和推动我市行政执法责任制的落实和有序发展。
４、从7月5日开始，我局联合河源调查队、河源市统计局和市监察局四家单位对全市抽中调查单位进行重点执法检查。此次执法检查，通过与单位及企业的沟通，取得了以下几个方面的效果：一是进一步提高了基层统计人员的做好统计调查工作的法律意识，创造了依法统计的良好氛围；二是进一步规范了基层基础工作；三是通过沟通交流，为以后统计执法检查工作积累了经验；并且加大执法力度,充分联合监察、统计等部门，加强协作，密切配合，在统计执法工作中切实做到违法必究，执法必严。
５、在寒、暑假前后，担任法制副校长的法规科同志都会深入到学校，讲授假期安全知识、自我表现保护知识，使同学们在充分享受假期的同时，也不忘做好各种安全措施，为他们渡过一个愉快、安全假期提供了保障。法规科的同志还结合自身业务，为学校解决一些法律问题。法制副校长的工作推进了依法治教，为维护教育教学良好环境做出了一定的贡献，取得了较大的成绩，获得师生们的`欢迎。
６、做好行政复议应诉及行政处罚案件统计并分析上报，同时法规科按照档案管理的有关规定，做好了案件收集、补缺、整理及完善工作，使档案工作进一步规范化。
经过努力，法规科取得一定的成绩，但是在工作实践仍存在着以下一些问题：
一、宣传力度仍然不够大，特别是在法制宣传方面。
二、缺乏和下面县区相关部门的沟通，在调研工作方面做的还不够。同时在信息方面，报送的数量还达不到要求。
三、创新精神不足，发现问题不够敏锐。法规科的工作量因为不大，所以经常满足于现有的工作，工作开展的不够深入。
述职报告法规科 篇4
临沧市水务局水政水资源科：
为切实开展今年水法规宣传活动，加强依法治水，实现水资源可持续利用。根据《临沧市水务局关于组织开展2013年“世界水日”“中国水周”宣传活动的通知》（临政水字〔2013〕16号）文件要求，结合我县实际，现将宣传活动总结如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的“十八大”精神，落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立社会主义法治理念。积极践行可持续发展治水思路，宣传水法规，全面推进我县水利事业大发展，以可持续利用的水资源，保障经济社会的可持续发展，为永德县水利事业发展营造良好的法治环境。
二、宣传主题
2013年3月22日是第二十一届“世界水日”，3月22—28 日是第二十六届“中国水周”。联合国确定2013年“世界水日”的宣传主题是“水合作”。我国纪念2013年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为“节约保护水资源，大力建设生态文明”。
三、加强组织，突出落实
今年的“水周”宣传活动，我局及早动手，精心准备，召开了关于如何做好“水周”期间水法规宣传工作的专题会议，制定了“水周”宣传活动意见，成立宣传工作组，并要求宣传形式在往年的基础上要有所创新，而且要着重实效。此外，还从车辆、人员、资金等方面给予大力支持，确保水法规宣传活动有组织、有领导、有步骤地实施。
4、 开展形式多样的水法宣传教育活动
我局紧紧围绕“节约保护水资源，大力建设生态文明”宣传主题，运用标语、横幅、咨询台、电视**等行之有效的办法进行了广泛、深入的宣传活动，做到了“以点宣传、以点带面”，从而增强了全县干部群众的法制观念，提高了人们遵纪守法的自觉性，这次宣传期间，我们主要做了以下工作：
1为保持永康河流域生态系统的稳定，防止枯水期电站取水造成的水环境恶化。3月22日，对云南永德天源电力开发****忙海河**、四级、五级水电站取口下游水生态流量预留等情况进行监督检查，经沿河段部分查看，各级电站预留下泄流量基本能满足河道的生态环境最小用水。期间，向管理人员发放了水法规宣传材料，并检查了电站的安全运**况。
2、3月25日、28日，在县城和永康镇县城主要街道醒目的位置悬设“节约保护水资源，大力建设生态文明”、“以水定需，量力而行，因水制宜，人水和谐”、“加强河道管理，维护河湖健康”、“水是生命之源，生产之要，生态之基”、“切实落实用水总量控制，用水效率控制，水功能区限制纳污三条红线”等内容的宣传横幅10余条，张贴60多条宣传标语，设立水法规咨询台2次并散发法规材料和宣传画册300余份（张），咨询人数达200余人（次）。
3、3月28日下午，对永康河、勐底河临河沿河项目侵占河道、河道采砂情况进行检查，以保证实施中的河道治理工程项目顺利开展，经检查，没有发现群众和工程项目侵占河道行为发生，各采砂户都遵纪守法开采，目前无因采砂造成河势改变、堤防工程和沿岸基础设施受到破坏的现象。期间向采砂户发放《中华人民共和国河道管理条例》等水法规宣传材料。
通过这次宣传，极大地提高了群众的水法规法律意识，使群众对水法规的了解提高了一个新的高度，使群众明白了水资源的有限性，浪费和污染水是人类对水资源的最大侵害。严格水资源管理，保护水资源，合理开发利用，改善水环境已成为当务之急。
永德县水政监察大队
二〇一三年四月一日
述职报告法规科 篇5
导语：加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师是人类灵魂的工程师，是科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量。是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏，教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。在师德师风活动月
加强师德构筑是教师步队构筑最为紧张的内容，教师是人类魂魄的工程师，是科教兴国计谋、促成教诲立异、周全履行本质教诲的主导气力。是门生增加知识和思维进步的教导者和带路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地感化着门生。是以，师德师风的好坏每每感化和决议了黉舍的校风和学风的好坏，教师最终本身要有崇高的操行情操，才华以德治教、以德育人、以崇高的情操指导门生周全成长。在师德师风活动月里，经过议定进修各种教诲法律标准文件和《中小学教师职业操行典范》，使我在思维上对师德师风有了更深入的认识，在教诲传授举动中进一步明了了教诲方向，能做到以下几点：
1、依法执教。能当真进修和宣扬马列主义、毛泽东思维和邓--同志构筑有中国特点的社会主义表面，附和党的根本门路，周全贯彻国度教诲目标，自发服从《教师法》等法律标准，在教诲传授中翅膀和国度的目标政策保存同等，异国背离党和国度目标、政策的言行。
2、酷好教诲奇迹，对工作尽职尽责，能当真备课、上课，当真批改功课，不敷衍敷衍。
3、酷好门生。关心倾慕全部门生，恭敬门生的品德，划1、刚正对待门生。对门生要求严厉，耐烦教导，保卫门生合法权柄，增进门生周全自动、健康成长。
4、严谨治学，建立毕生进修的见解，为了连续进步本身的传授水温和交易本领，我能吃苦钻研新讲义，上彀查阅资料，连续进修新知识，摸索教诲传授规律，改革教诲传授方法，进步教诲传授和科研程度。
5、联合协作，谦虚谨慎，恭敬同志，彼此进修、彼此救助，保护其他教师在门生中的威望。
6、恭敬家长。自动与门生家长关联，当真听取定见和发起。
7、耿介从教，坚守崇高情操，发扬奉献精神，自发抑制社会不良民风感化，庆幸用职务之便谋取私利。
8、为人师表，榜样服从社会公德，穿着整齐得体，说话典范健康，活动文明规矩，严于律己，风格正派，以身作则，珍视身教。
存在的题目：
风格还不敷结壮，碰到坚苦不能知难而进，偶然有人其天然、松弛的思维。在传授实践中偶然畏首畏尾，不能大马金刀的展开工作。对门生的思维动态明白的还不敷，是以办理思维上的题目凡是不能驾轻就熟。
今后的改革方向：
从思维上到举动上，进步本身的工作责任心，建立一切为门生办事的思维，进步本身的钻研精神，不要罹难而退，要阐扬勇于与一切坚苦作斗争的思维和风格，吃苦钻研交易知识，做到政治交易两过硬。
述职报告法规科 篇6
中南局2024年政策法规工作总结
近日，中南局印发《2024年政策法规工作总结和2024年工作计划》，对今年政策法规工作情况进行全面总结，并部署2024年重点工作安排。2024年，中南局以深化改革工作为抓手，以强化法治思维为目标，力促简政放权，力促履职尽责，力促制度落实，力促队伍建设，以积极务实的精神推进法治政府建设和监管执法效能建设，重点完成了以下工作：
一是深入贯彻落实民航深化改革要求，扎实推进各项改革任务。包括中南局先行先试改革项目、行业监管执法模式改革、局属国有企业改革、放管服改革及行政许可标准化建设等，均按照预定计划推进落实，并取得明显成效。配合民航局完成通航监管放管服督查工作，为通航发展营造良好环境。
二是重点完善执法机制，着力提升监管效能。继续保持对违规行为的高压态势，截至11月30日，全局共实施行政处罚46宗60起，其中监管局实施37宗51起，在管理局官网公开全部处罚信息。出台《中南局行政许可偏离豁免规范》，防范权力滥用。修订完善《中南局规范性文件制定和管理办法》，严把规范性文件审核关。
三是做好法律培训与执法指导，强化监察队伍建设。落实《中南局监察员持续法律培训三年规划(201X-2024)》，与武汉大学全国干部教育培训基地合作举办监察员持续法律培训。完成《中南局行政处罚指导案例》编写，其中有24个案例入选民航局执法指导案例库。
四是强化法律风险防控，妥善处理各类法律事务。积极做好招投标投诉处理、机场净空审核、政府信息公开、消费者举报等方面的行政诉讼应对及相关法律咨询服务，出台《行政诉讼高发领域若干问题执法指引》，指导重点风险领域的监管工作。
中南局明确2024年政策法规工作思路为：以党的十九大精神和中央关于依法治国的决策部署为指引，紧紧围绕民航局和管理局中心工作，着力抓好一个培训(监察员年度法律培训)、二个会议(政策法规工作会、年度执法专题会)、三项改革(先行先试改革、执法模式改革、局属国企改革)、四项重点工作(行政许可标准化建设、监察计划制定与落实、行政处罚实施与监督、法律事务与风险防范)，进一步补齐法治政府建设短板，巩固监管执法规范化成果，为中南民航持续安全健康发展提供法治保障和有力支撑。
述职报告法规科 篇7
政策法规股2011年工作总结和2012年工作计划(撰稿人 安徽省安庆市 DANGSS）
2011年我县农业政策法规工作紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，按照依法行观，强化农业执法队伍建设，加强农业政策调研，为构建和谐的社会主义新农村营造了良好的政策法制环境。
一、扎实推进农业综合执法
2011年，我县共查处涉农违法违规案件62起，其中，有关部门移送和群众举报12起，调解6起，较往年有新的突破。一是依照农业及相关法规全面规范地保护农业合法权益，查处涉农违法违规行为；二是稳妥、扎实地推进农业综合执法体制改革工作。经过多方积极努力，我县已经成立了农业执法大队。三是以农业委名义制定下发关于推进农业综合执法工作的要点。四是建立农资市场质量安全定期监测制度，加大对农资市场的监管力度。五是春秋两季召开农业执法暨农资专项整治行动现场会。总结我县的农业执法成效，组织我县各有关单位互相学习借鉴，以提升了我们的农业综合执法能力。
二、加强普法宣传和执法队伍培训
一是重点利用委农业信息网等媒体、会议宣传、培训新出台的《农民专业合作社法》《中华人民共和国农产品安全质量法》。二是组织全县具有执法资格和畜牧系统专业执法骨干7人参加全市培训班，并通过省级考试，提升了执法人员的业务素质和政治素质。
三、加大执法监督力度
一是建立健全农业行政执法责任制度。认真梳理农业执法主体、执法依据。二是建立健全案件报告备案制度，重点采取明查暗访等方式进行跟踪督查督办大案要案。做好农产品、农资和无疫区等方面的全县性投诉举报，加强案件的及时查处和追究。三是加强了对农业行政处罚实施情况的督促检查工作。
存在问题：
一是农业综合执法改革工作进展仍不够理想，业务经费不足。二是政务公开工作有待加强。
2012年农业政策法规工作计划
一、继续加强农业法制宣传工作
1、加强农业法制、政策的宣传普及，通过网络、媒体专栏送法下乡，通过12.4法制宣传日等形式开展普法宣传；
2、组织相关人员对重要农业法规、政策进行集中学习；
二、推进农业立法
3、积极配合省市做好相关法规的立法调研，及时准确提供相关信息；
三、加强农业综合执法规范化建设
4、争取农业综合执法规范化试点县和农业综合执法能力建设项目；
5、认真落实农业行政执法证件管理办法、严格人员培训、资格考试和证件管理工作，加强行政执法主体、依据、程序及队伍建设；
6、按照行政许可法的规定和市场经济发展的要求，配合省市组织开展涉农法规清理工作；
7、认真执行规范性文件制定规程，做好本委及其他部门起草的政策性文件涉农条款的审核、备案工作；
四、推进依法行政，强化执法监督
8、依照农业及其他相关法规、政策，全面、规范地保护农业合法权益，查处涉农违法、违规行为；
9、加强对农业行政处罚实施情况的督促检查，做好农业行政处罚听证、行政复议和应应诉工作；
10、建立依法行政考核机制，促进依法行政工作落实到实处。同时及时完成委领导安排的其他工作。
述职报告法规科 篇8
导语：2009年初，为了更好地开展今年“五五”普法工作，我局制定了今年普法工作计划，下发了《关于2009年度计划生育系统普法依法治理实施意见》（泸纳人口发〔2009〕18号），在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强计生队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，并坚持贯彻落实《决定》重要思想为指导，紧紧以“控制人口数量，提高人口素质”为中心，加大对《中华人民共和国人口与计划生育法》、
2009年初，为了更好地展开本年“五五”普法工作，我局订定了本年普法工作筹划，下发了《关于2009年度筹划生育系统普法依法办理履行定见》（泸纳人口发〔2009〕18号），在展开法制宣扬、促成依法办理工作中珍视加强计生步队构筑，建立健康各项工作轨制，典范工作程序，落实工作办法，并坚定贯彻落实《决议》紧张思维为教导，紧紧以“把握人口数量，进步人口本质”为中间，加大对《中华人民共和国人口与筹划生育法》、《四川省人口与筹划生育条例》的贯彻落实，自动结束区委、区当局和市人口和计生委交办的各项任务，为保护我区的计生工作巩固和社会巩固阐扬了应有的效用。
1、带领珍视，建立健康各种构造机构。
1、调整了“五五”普法带领组。为了包管法制宣扬教诲工作的顺利进行，加强对法律知识进修和遍及活动的办理、教导，我局对“五五”普法教诲带领组进行了调整，对展开法制宣扬教诲工作所需的经费和必要的配置等扫数予以办理。
2、根据普标准划要求，我们从实际动身，根据订定的全区计生系统普法宣扬教诲的详细筹划(筹划)，肯定普法内容。
3、根据要求，我们从实际动身，订定出普法宣扬教诲的详细筹划，肯定普法内容。进行思维策动，策动我局全部职工和全区计生工作人员自动参加普法进修活动，策动职工家属、租赁房屋人员和附近居民自发地参加普法学法步队中。
2、宣扬到位，做好法制宣扬教诲工作。
对广大人民大众进行法制宣扬教诲，建立以法制宣扬为先导，应用各种式样，最广泛地策动和变动社会各界广大人民大众的自动性，齐抓共管，互助参加行政法律的法制宣扬思路。同时，联合我区生育秩序专项办理工作，利用进行各种宣扬活动的机遇，向居民展开式样多样的法律标准宣扬。本年上半年全区计生系总共出版法制宣扬栏、板报87期，张贴标语、横幅等法律条则近1200余条（幅），出动宣扬车60余次/辆。特别是在本年3月份的普法宣扬月中，我局在区综治委、区法建组、区委宣扬部的带领下，走上街头，向大众披发计生、治安方面的法律、标准、科普知识、生殖健康知识、农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助政策解释等宣扬资料二十余种，共10000余份。全区计生系统出动宣扬车15辆次，誊写宣扬标语450条（幅），办普法宣扬栏25期，接纳大众政策询问近7000余人次，免费发放避孕套110000余只，展开任务救治2500余人次，披发各种资料101400余份，极大地加深了广大干部和人民大众对法律标准的认识。
生育秩序专项办理期间，我局还在全区计生系统内展开了对《决议》精神、《干部法律知识读本》、《公事员处罚条例》等的进修活动和对筹划生育法律标准、相干政策轨制、技巧办事等进行了培训。富裕利用集会、街道宣扬、广播、电视、报刊、披发宣扬资料、文艺小分队表演等多种式样，进行这些活动的进修、宣扬、贯彻，对指导广大干部和大众贯彻落实《决议》精神、遵（）纪守法、保护社会巩固、自发履行筹划生育起到了自动效用。
3、普治联合，搞好普法依法办理工作。
我们在抓好“五五”普法工作的同时，坚定法制教诲与法制实践相联合，坚定法制教诲与操行教诲相联合，加强计生民主法制构筑，自动促成全区系统的依法办理工作。我局建立健康各种构造机构，周全展开工作，在局构造内践诺民主推举、民主决议计划、民主办理及民主监督机制，做好综合办理及人民调整，在法制构筑和精神文明构筑方面富裕阐扬本能机能效用，自动办理本系统的大家事件和公益奇迹，周全鞭策文明法治构筑，增进经济社会和谐成长。
以“法律六进”活动为切入点，自动鞭策单位普法依法办理工作的展开，增进单位的巩固和精神文明构筑，进步单位的法制化办理程度，促成平寂静谐单位构筑。以满足大众的法律需求,进一步做好“计生法治”工作。当真总结经验，富裕阐扬典范的树范效用，周全促成“计生法治”构筑，增进我局乃至全区各项计生工作的周全和谐成长。
4、切当抓好带领干部学法用法工作。
在进一步落实我局带领干部人员学法用法各项轨制的根本上，连续拓展学法用法的新方法和新路子。环绕构筑法治单位，联合反腐倡廉工作，自动和谐和互助构造、人事、法律部分在带领干步队伍中展开以《公事员法》、《信访条例》、《行政允许法》、《国度安定法》、《保守国度机密法》以及防备职务犯罪、反贸易贿赂等法律标准为重点的法制教诲，连续进步各级带领干部依法决议计划的本领。联合本单位实际和特点，连续促成我局普法依法办理工作，自动推行好的经验和做法，建立起我局普法依法办理工作的长效机制。富裕变动各方面自动身分，连续加强我局带领干部普法的针对性，连续进步其依法维权的意识。
5、落实惠民政策。
（一）嘉奖帮助政策
年初以来，全区人口和筹划生育系统人员根据上级唆使，对2009年农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助东西进行了当真的料理、复查、核实，并对2010年嘉奖帮助东西进行了展望。此项工作从始至终都切当作到严厉把关、不错不漏，确保十拿九稳。真正做到以工钱本、为民办事。
（二）特别帮助政策
我区人口和计生局根据省人口计生委履行筹划生育惠民举动筹划整体安排，展开了对全区独生后代伤残、死亡家庭的补助、帮助政策履行活动。并凭占有关文件关照精神和履行方案，明了帮助政策的履行范畴、帮助东西、确认前提、确认程序、帮助方法、资金来历等，确保帮助办法落到实处，守信于民。
(三)计生“三联合”工作
本年以来，我区的计生“三联合”工作，为保存经济连续急剧、健康成长的精良势头，鞭策社会周全进步，紧紧抓住西部大开辟调整农村财产布局的机会，把计生“三联合”工作作为构筑社会主义新农村的紧张路过，纳入我区经济社会成长筹划，并融会到农村经济成长的各项工作中。为切当加大计生“三联合”工作力度，履行党政总揽，当局牵头，部分参加，齐抓共管，和谐成长。珍视帮扶实效，增加帮扶内容，扩大帮扶范围的成片帮扶为载体，立足基地成片成长，周全促成。
年初以来，我区计生系统大力大举宣扬了《宪法》、《人口与筹划生育法》、《滚动人口筹划生育办理方法》、《社会扶养费征收办理方法》、《决议》、四川省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助政策、独生后代父母嘉奖东西确认前提等法律标准以及筹划生育相干政策、优生优育、避孕节育、诞生缺点干涉工程、防备艾滋病等知识。在我局获得了必定成绩的同时，也存在一些不敷的地方：大众服从筹划生育法律标准的自发性尚需进一步进步，个别镇计生干部对计生法律标准进修不敷，依法行政意识不敷，村民自治力度不敷，滚动人口筹划生育办理有待加强等等。今后，我们将进一步加强做好普法依法办理工作的责任感，加大计生法律标准的宣扬力度，严厉法律、文明法律，经过议定各种宣扬教诲活动，增进我区普法工作和计生工作更好更快地向前成长。
述职报告法规科 篇9
导语：
200X年，在县局的精确带领下，我室根据年初县局发起的年度林业成长目标要乞降集体思路，紧紧环绕县局的中间工作和本办公室订定的年度目标，强化进修教诲，充当林业政策、标准宣扬的先行者，当真结束各项工作任务，增进依法治林、依法行政。
1、当真进修，自动结束各项工作任务
在当真进修进步的根本上，自动结束各项林业工作。一是根据新期间林业成长的新要求，加强政策表面和法律标准进修培训。加强本办公室工作人员的进修，自发进修宣扬贯彻中间、省委《关于加快林业成长的决议》精神和《丛林法》、《行政允许法》等法律标准。二是在当真结束面上各项工作的同时，竭力做好局带领交办的每一件事，当真写好每一份材料。三是发扬联合互助、互助进步的协作精神，互助筹谋全县林业产权轨制策动大会的有关事变，确保集会成功召开。四是自动救助、互助各股室做好工作，互助鞭策各项林业工作向前成长。
2、构筑宣扬平台，充当林业政策标准宣扬先行者
为了把我县林业构筑进程中的好做法、好经验及时宣扬报导出去，让各地富裕明白和关心我县林业构筑。同时，加强与外界的交换，进修进步林业单位的进步经验和科学办理方法。我们根据“走出去，请进来”的宣扬计谋，竭力构筑宣扬平台，加强林业宣扬工作。一是加强宣扬步队构筑。构造建立了林业宣扬报导组，出台了《//县林业宣扬报导目标考核方案》，明了任务、要求、目标和惩，富裕变动了广大林业干部职工参加宣扬报导的自动性和自动性。二是当真展开法律标准询问。在12·4法制宣扬日及爱鸟周、丛林防火宣扬月期间，构造法律人员在县城街心公园、各乡（镇）建立林业法律标准询问台，接纳广大大众的法律询问，宣扬林业法律标准，进步广大干部大众的法制意识，在全社会营建精良的法律氛围。三是加大宣扬报导力度。为进一步加大我县林业的宣扬力度，进步我县林业驰名度，我们采纳各种办法，在当真抓好《//林业》的编纂工作的根本上，自动指导全系统干部职工积极向各级报刊台投稿。中断12月底，全系统上报稿件 223 篇，采取106篇，在县级以上报刊台公告文章89 篇，此中国度级23篇，省级22篇，市级30篇，县级14篇，刊出《安远林业》12期。
3、美满林政办理监督收集系统，促成依法行政、依法治林
《行政允许法》的正式履行，典范行政允许项目标设定和履行，保卫百姓、法人和其他构造的合法权柄，保护大家长处和社会秩序，成为加快林业成长的必定要求，给林业法律工作带来新的挑衅。为进一步促成依法行政、依法治林，使我县林业行政法律工作渐渐走上典范化、程序化和标准化轨道，切当保卫有限丛林资本，县局开动履行了林政办理工作监督收集。我们根据收集系统构筑的要求，当真践诺职责，建造林业档册上报统计表，木(竹)材办证环境挂号表，建立健康档案办理系统，同时，严厉检察基层单位上报的林业行政惩罚档册，及时反馈存在的题目，禁止和改正法律人员在法律进程中呈现的违纪、违法行动。
4、当真料理行政允许项目，开辟林业行政允许绿色通道
《行政允许法》公告后，我们严厉根据县当局文件要求，当真展开林业行政允许项目标料理工作。利用各种媒体多式样、多角度宣扬好《行政允许法》，同时，比较上级有关行政允许项目建立与撤除的文件精神，对我局办理的野活泼物策划允许证、打猎证、野生植物收集证、丛林植物种子、苗木及其他滋生材料产地检疫、丛林植物及其他产品调运检疫、征占用林地、非紧张林木良种的种子出产策划允许、林木采伐允许证、木竹策划(加工)允许证、木柴运输证等10个行政允许项目进行细致的查对，报请县当局考核。并根据县当局的文件要求，对10个行政允许项目标详细履行程序、前提、期限、收费标准等进行细致梳理，根据“便民、高效”的原则，订定一看就懂、简洁简要的行政允许项目公示栏，张贴在林业局大院内，为被允许东西供给便捷办事，履行行政允许“阳光操纵”。
一年来，在办公室全部工作人员的互助竭力下，各项工作获得了必定的成绩，但与县局带领的要乞降其他股室比拟，另有必定的差距，紧张表如今：一是办公室人员的本身法律标准知识还比较欠缺，交易本领另有待加强；二是林业宣扬力度还不敷大，特别是在县级电视台和县委、县当局主办的信息、简报上采取的信息较少；三是在林政监督收集系统构筑中所起的效用不大，监督履行力度不敷；四是法律标准监督系统的典范性构筑不美满；五是法律人员进修培训力度不敷，交易本质不高，等等。这些题目有待在今后工作中亟待改正进步。
5、20056年工作思路
新的一年，我们将紧紧环绕县局发起的年度工作思路，抓住目标、要求、任务，首创性地展开各项工作。
（一）结束面上工作。紧紧环绕县委、县当局发起的“生态立县”的成长计谋目标，根据县局全年工作任务目标，采纳各种切当有效的办法，自动互助、彼此和谐，有筹划、有程序、有目标地周全结束县局下达的年度工作任务。
（二)抓好培训考核。以“三个代表”紧张思维为教导，根据期间成长的要求，当真进修党的政策及林业法律标准知识，进步全部工作人员的表面本质和交易程度。自动展开法律标准的培训教诲，做到全系统法律人员“一季一小训，半年一大训；一季一测验，全年一考核”，连续进步林业行政法律人员的政策表面本质和法律程度，更好地为基层为林业办事。
（三）加强宣扬报导。最终，以重点工程构筑为主线，以本部分报刊为重点，进一步落实惩机制，富裕变动信息员勤写稿、齐宣扬写好稿、多上稿的自动性，广开宣扬渠道，当真捕获动静变乱，进步稿件采取率。同时，加强与动静报导部分的关联，篡夺各方面的广泛赞成，周全抓好我县林业动静宣扬报导工作。其次，加强宣扬报导知识培训，有针对性地进行全系统动静报导写作知识培训班，周全进步林业宣扬报导程度。第三，加强林业法律标准知识的宣扬，以法制宣扬周（日）为重点，富裕利用各种宣扬媒体，广泛宣扬林业法律标准知识，同时，自动深切基层单位、林农大众傍边展开法律标准知识询问，进步广大干部大众的法制意识，在全社会营建精良的林业成长法制氛围。
（四）强化法律监督。县局出台了《林业行政法律责任究查轨制》，开动履行了林政工作办理监督收集，使全系统林业行政法律工作正渐渐走上典范化、法制化轨道，但仍有些法律部分及法律人员“穿新鞋走老路”，违规做出行政惩罚、不按法则备案和案件报告审批及档册归档不典范的现象时有产生。为切当抓好林政案件办理工作，我们将按期、不按期地会同局纪检、林政、林业工作总站、木柴查抄总站等股室展开一次全系统林政法律案件大清查，进一步典范基层法律行动和档册的建造，裁减用法不当变乱产生。在此根本上，进一步强化落实法律责任究查轨制，美满办理监督系统，健康档案办理，让监督办理真正落到实处。
述职报告法规科 篇10
导语：一、高度重视，强化认识，统筹安排学校行风评议工作
在五五普法活动中，我校以上级部分普标准划为教导，以进一步促成依法治校、依法治教的进程为中间，密切关联黉舍实际，紧紧环绕黉舍 “五五“普法肯定的目标和任务，连续增逼迫度构筑，强化构造带领，广泛展开各种式样的普法教诲活动。坚定抓重点、抓落实，全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处成长，增进黉舍各项工作健康、和谐、顺利展开。现将xxx年的工作总结以下：
1、加强带领，广泛宣扬，深切展开“五五”普法教诲
1、出力珍视法制宣扬教诲步队构筑。五五普法工作一开动，黉舍就根据上级部分要求，建立了黉舍法制宣扬教诲带领小组，建立了以行政、各年级、团委为主体，以党员同志（特别是党员带领干部）、班主任、任课教师（特别是政治课教师）为骨干的学法、普法工作步队，深切展开普法宣扬教诲，及时订定了《普法工作筹划》，按程序，有层次地把五五普法工作落到实处。
2、连续加强法制宣扬教诲力度广度。黉舍经过议定校园黑板报、宣扬栏、横幅等多种路子和式样，构成全方位法制宣扬教诲模样，营建浓厚的宣扬氛围，有力地进步了全校师生对“五五”普法紧张性的认识，也加强了普法进修的自动性和自动性，连续巩固师生的普法意识，加强普法教诲的实效性。
2、连续进修，明了重点，兑现“五五”普法集体促成
1、连续进修《教师法》《工会法》等法律标准，加强广大教人员工法制见解和法律意识。
带领干部普法教诲进修做好榜样。展开“五五”普法宣扬教诲后，黉舍行政出力把法制宣扬教诲的内容落实到平常进修中去，特别是对与教诲传授相干的法律标准的进修，使带领干部们在吃透相干法律精神的根本上更好地依法治校、依法治教。
教人员工普法教诲进修明了职责。构造教职工从头进修了《教师法》《教诲法》《工会法》等法律标准，在此根本长进行了法律知识比赛，经过议定进修比赛后，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自发性明显进步了，也更明了了本身的任务、责任。教职工中异国产生一路违法案件，大家更加强了教好书育好人、做好树范榜样的决议信念和决议信念。
2、加大门生法制教诲工作力度，加强门生学法、用法、守法的见解和意识。
立足讲堂，让法制教诲进脑筋。黉舍富裕阐扬讲堂传授在门生思维政治教诲中的主导效用，让法制宣扬教诲“进讲堂”“进讲义”“进脑筋”，经过议定政治课、班会课等课程以及其他各学科教诲内容，将法制教诲有机地融入到平常的传授中去，让门生法制见解和意识渐渐进步，从而构成精良的行动风俗和成熟健康理。
根据实际，让法制教诲分层次。黉舍针对门生年龄实际和本性特征，在法制宣扬教诲上特别珍视层次性和针对性。比如初中2、三年级门生经过议定班级集结进修和自学相联合，每一届复活重点进修《佑君中学德育守则》让门生对《未成年人保卫法》与《防备未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步明白，明了本身的权力和任务，为自动竭力进修打下结壮的法律根本。
加强互助，构成法制教诲合力。对门生进行法制教诲，是黉舍、社会、家庭三方互助的责任和任务，构成法制教诲合力，对增进门生法律意识和行动将起到非常自动的效用。黉舍各年级在期初或期末都会发放《告家长书》，篡夺家庭的互助，监督教诲门生知法、懂法、守法；同时学院自动和谐社会各方面气力，用浓厚的法制宣扬教诲氛围来切当加强门生法制进修，用自动的思维教导本身的行动，做一个遵纪守法的好百姓。
3、拓宽渠道，充裕活动，进步“五五”普法教诲结果
1、增逼迫度化构筑，为普法教诲夯实根本。我校根据国度公告的有关法律标准、条例等，联合黉舍实际，建立健康了黉舍各项规章轨制，构成了比较典范、系统、美满的办理轨制，在监督查抄的同时，也遍及了法制教诲，真正使黉舍办理轨制化、典范化，履行依法治校；对门生打斗打斗、打赌、盗窃、彻夜上彀、测验作弊、擅自离校等方面都作了相干法则，对违纪门生都订定了响应处理定见。指导门生由轨制转化为自发举动，真正从泉源上禁止了作奸犯科行为，为普法教诲夯实了根本。
2、请进来，走出去，以充裕的活动实践着普法的承诺。每学年由黉舍法制副校长主讲，以知法守法为紧张内容，关联社会糊口生涯，联合大量的案例，使门生遭到深入的教诲；聘请交警大队走进校园对门生进行门路交通安定标准的宣扬教诲，经过议定交通变乱图片展、观看门路交通安定教诲影片、门路交通变乱警示录等式样给广大同学上了活泼的一课，使“安定第1、生命至上”的见解日趋深切民气，救助广大同学牢靠建立了门路交通安定大家有责、警钟长鸣的安定见解。
3、细致构造式样多样的校内活动，让普法教诲深切民气。构造法律标准进修和比赛活动大家参加，当真进修，用开卷笔试的式样深切进修了这些法律标准，并应用于本身的实践，为黉舍依法治教打下结壮的根本；团委、门生会细致展开各种活动符合门生实际，从糊口生涯点滴中让他们加强法律意识，在潜移默化中加强了门生的安定意识和法制见解，进步他们自救的本领；《消耗者权柄保卫法》《门路交通安定法》《女职工工作保卫法则》等法律标准宣扬资料的发放也让师生知法、懂法，从而守法，用法。
4、健康民主机制，连续践诺校务果然，促使黉舍各项工作典范化法制化
黉舍一贯利用橱窗、校园黑板报等宣扬阵地严厉履行校务果然，严明财经规律，杜绝乱收费现象。xxx—xxx年度，就招生轨制、收费标准、物品采购、考核评甲等方面，做到及时果然，严厉按本能机能程序办事。自发接纳师生员工的监督，建立诚信耿介的办事意识，做到典范化、科学化、透明化、详细化，有效变动了广大家生“知校情、议校事、监校务”的自动性和自动性，使依法治校、民主治校典范化、轨制化。
述职报告法规科 篇11
一年来，我带领法规科全体同志在市局党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕省、市局中心工作，结合税收专业化管理，积极深化税收法制员工作制度，不断推进税收执法责任制，着力构建税收执法风险防范体系建设，全面提升地税系统依法行政水平，全力打造法治型地税机关。
一是深化法制宣传，为依法治税营造良好的社会氛围。
加大对税收人员的法制教育力度，有计划地举办各类法制培训班，着重突出法制理论和执法能力培训。以“内外结合，多措并举”为法制宣传教育工作基本思路，积极拓宽宣传空间。对内，以党组中心组法制学习制度、专题法制讲座、网站在线学习等多种形式，不断加大法制宣传教育力度；对外，以“税收宣传月”、“12.4法制宣传日”活动为重点，抓好集中宣传，结合实际，统筹安排，突出重点，着力打造税收宣传精品项目，扩大税收宣传影响，增强了公民纳税意识。
二是严格按照总局
《税收规范性文件制定管理办法》的要求起草、审查、发布等程序做好涉税规范性文件制定的各项工作，充分发挥制度建设对税收规范性文件制定管理工作的引导、保障和促进作用， 20XX年，对我局制定的3份税收规范性文件，全部经过法规科审核，并报市法制办前置性审查、备案，促进了税收规范性文件制定管理工作不断完善，更加规范和科学。
三是税收法制员工作制度不断深入。
进一步巩固、提高和健全税收法制员工作制度，加强对税收法制员的培训、辅导和管理，完善考核制度，通过税收法制员审核把关，促进规范执法，20XX年，法制员共审核各种具体行政行为2853户次，其中行政处罚行为557户，发现并纠正错误105次。20XX年，首次开展了税务稽查案件卷宗评查工作，评选出优秀卷宗6户，获得了上级机关的充分认可和系统上下的好评。
四是全面推行税收行政执法责任制。
完善了以税收执法管理信息系统为依托，以执法业务实绩为主的`依法行政绩效考核评价制度。利用税收执法管理信息系统对55类指标每月进行自动考核。 20XX年，执法管理信息系统对市局全体执法岗位共监控评价4587条执法行为，共实施经济惩戒、批评教育等81人次，全局经济惩戒数额共0.61万元。
五是加大税收综合督查力度。
为进一步规范税收执法行为，强化“两权”监督制约力度，加强政风行风建设，提升依法治税和依法行政水平，对税收政策执行情况、效能建设情况等14项内容进行了检查。把行政处罚实施、企业注销清算、减免税政策执行、企业所得税管理、税务案件稽查作为检查的重点。对督查中发现的问题，发出督查通报，限期进行整改。通过开展税收综合督查，充分发挥税收综合督查工作在规范执法、促进管理、防范风险、服务大局等方面的作用。
六是积极推进税务信息公开。
严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时将上级机关和我局制定的税收规范性文件、职权目录、审批项目、审批流程向社会公开，通过信息公开，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，向社会公开涉税信息，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权。
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