编辑精心筛选出一篇内容丰富又深入的文章让大家收获颇丰。让人们越来越注重自身权益时，合同作为一种具有法律效应的文书，在我们的日常生活当中是很重要的。合同是保护劳动者权益的一种文体，其内容应当严谨，完整。希望这篇文章能够让您对某个问题有更深刻的思考！
驾驶员合同【篇1】
特别约定:
一、辞职必须提前一个月提出书面申请，工资按保底计算。
二、如在一个月内提出离职，工资按如下方式结算：
1、7天内离职（含自动离职、开除、辞退）不结算任何薪资。
2、8天以上，15天以内（含）离职的，按保底工资的50%结算。
3、15天以上，30天以内离职按保底工资的60%结算。
在一个月内离职的如提前15天书面通知公司，按保底工资结算。
三、做满一个月以上提出离职的，工资结算方式：
1、即辞：指当天提出辞职当天就要求离职的（事由诸如：不适应、生病、有急事、丧事等），按保底工资的60%结算。
2、提前7天---15天书面提出辞职的，按保底工资的80%结算。（如在此时间内公司招到人员接替其岗位，按保底工资结算）
3、提前16天--28天提出辞职的，按保底工资的90%结算。（如在此时间内公司招到人员接替其岗位，按保底工资结算）
四、在无法满足该岗位正常的水平要求时，必须接受调整岗位的安排。
五、以上，如被辞退者，则按保底工资的80%结算工资。
（说明其满足不了该岗位的一般水平要求，如经常性出错、或无法独立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因给正常工作带来影响）
特别约定:
一、辞职必须提前一个月提出书面申请，工资按保底计算。
二、如在一个月内提出离职，工资按如下方式结算：
1、7天内离职（含自动离职、开除、辞退）不结算任何薪资。
2、8天以上，15天以内（含）离职的，按保底工资的50%结算。
3、15天以上，30天以内离职按保底工资的60%结算。
在一个月内离职的如提前15天书面通知公司，按保底工资结算。
四、做满一个月以上提出离职的，工资结算方式：
1、即辞：指当天提出辞职当天就要求离职的（事由诸如：不适应、生病、有急事、丧事等），按保底工资的60%结算。
2、提前7天---15天书面提出辞职的，按保底工资的80%结算。（如在此时间内公司招到人员接替其岗位，按保底工资结算）
3、提前16天--28天提出辞职的，按保底工资的90%结算。（如在此时间内公司招到人员接替其岗位，按保底工资结算）
四、在无法满足该岗位正常的水平要求时，必须接受调整岗位的安排。
五、以上，如被辞退者，则按保底工资的80%结算工资。
（说明其满足不了该岗位的一般水平要求，如经常性出错、或无法独立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因给正常工作带来影响）
驾驶员合同【篇2】
甲方：
乙方姓名：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗：
1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的`薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：
1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;
四、公司承诺
1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;
2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);
3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;
4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任
1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，
3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份__元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任
甲方(盖章)：___________________
乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________
身份证号：______________________
联系方式：______________________
联系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
驾驶员合同【篇3】
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方:__________
居民身份证号码:__________
手机号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。
一、乙方愿意接受甲方招聘，担任甲方运输车辆司机工作。
二、聘用期限为一年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1、本合同到期前，双方如愿意，可续签劳动合同，延长劳动期限。
2、乙方正式上岗后，必须服从甲方的安排和指挥，遵守甲方的各项规章制度和国家有关法律法规。
3、乙方在驾驶过程中应注意车辆和自身的安全，确保安全驾驶，避免交通事故。
四、乙方每天下班前对车辆进行维护保养，主要包括车辆清洗、安全性能检查、门窗锁闭、车辆停放等。
五、乙方的作息时间以不定时工作时间为准。在驾驶过程中，乙方必须遵守交通规则，因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担、、
六、甲方实行时薪制，乙方工资标准为每月人民币，按月发放。
七、乙方严重失职或营私舞弊，损害甲方利益的，由乙方承担一切损失。
八、本合同一式两份，双方各执一份。本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(签字)__________乙方(签字)__________
__________年__________月__________日
驾驶员合同【篇4】
甲方:
乙方代表：姓名性别年龄
住??
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条。甲方自主聘用乙方作为号牌出租车的驾驶员，为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等有关法律、法规的规定、订立本合同。
第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续，按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规，热亲服务、文明营运，保障行车安全，服从管理，自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的`，甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。
第五条乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承担。
第六条乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造成损害的，甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿；由于乙方原因导致保险公司拒赔的，甲方有权向乙方追偿。
第七条经甲乙双方协商一致，应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第九条本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时，可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签名）
身份证号：身份证号：
住址：住址：
签订日期：年月日
驾驶员合同【篇5】
驾照培训周期增加至130天，新版驾驶员培训合同已启用
据有关报道得知，自3月1日起，新版的驾驶员培训合同正式启用。新合同中将培训周期也从90天增加至130天，并明确了驾校只可在学员不按通知培训、未及时办理退学手续或缺考导致培训周期超限，这三种情况下收取延时费。
新版合同与旧版比较最显著的变化是培训期限的延长。去年以来，驾考难度明显增加，再加上严格的考量控制，原先90天的培训周期早已捉襟见肘，这也成了不少驾校和教练多收钱的借口，他们以此为由向学员收取30元/天的延时费。根据如今的`普遍情况，学员一般在120天左右可以完成整个培训。因此，新版合同将培训周期增加至130天。并规定只有在学员不按通知培训、未及时办理退学手续或缺考导致培训周期超过130天，这三种情况下，驾校才能收取延时费。而因学员考试不及格造成培训周期延长的，不得另行收取费用。
另一个变动是，在整个培训周期中，限定第二阶段（科目二）培训不超过65天。对于因学员个人原因提前终止培训的，已参加科目二训练，在培训周期内，退还培训费用的35%。
根据新的驾考规定，科目二或科目三考试若五次仍不合格，已考试合格的其他科目成绩将作废，想要继续培训需重新签订合同。新合同明确，根据公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》，学员第二阶段（科目二）和第三阶段（科目三）道路驾驶技能考试预约考试的次数均不得超过五次，第五次预约考试仍不合格，已考试合格的其他科目成绩将作废，如学员自愿申请培训，应重新签订合同。这一内容纳入相关条款，进一步明确了双方的权利义务，避免日后矛盾纠纷的产生。
驾驶员合同【篇6】
甲方(培训机构名称)，______ 乙方(学员姓名)， ______
训练场所: ______学员身份证号:______
联系电话:______ 联系地址:______
邮政编码:______ 联系电话:______
根据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、 自愿的基础上，经协商，就培训事项达成一致。
第一条 甲方须向乙方出示政府有关部门准予甲方经营机动车驾驶员培训业务的有关证照，并按中华人民共和国交通部颁布的机动车驾驶员培训教学大纲为乙方提供培训服务，按中华人民共和国公安部颁布的机动车驾驶证申领和使用规定为乙方办理考试等相关手续。
第二条 乙方自愿选择考试 类型驾照，选择 车型进行培训; 甲方须按合同约定为乙方提供理论及实际操作培训;培训周期自取得机动车驾驶技能准考证明之日起至科目三考试之日止，不超过 天(不可抗拒的原因除外)。
第三条 乙方向甲方支付培训费用 元(大写为:人民币 仟 佰
拾 元整)，其中包括:
1培训费 元(含理论及实际操作培训费);
2.代办费 元(含科目一、科目二、科目三首次考试费，首次科目二、
科目三考试设备租赁费，体检费、驾驶证工本费);
说明事项:乙方考试不合格，第一次补考免费，自第二次起需另支付补考费。 其中科目一补考费 元、科目二补考费 元、科目三补考费 元。(考试费及补考费的收取按公安部门公布的标准及规定执行，预约未考的视同考试不合格。)
第四条 甲方的权利和义务
1、按照机动车驾驶员培训教学大纲的培训项目和学时要求，在指定训练区域进行培训。如实、规范填写机动车驾驶员培训教学日志、机动车驾驶员培训记录。
2、向乙方提供的教练员必须持有政府主管部门颁发的有效教练员证、教练车具有政府部门核发的教练车号牌、教练车辆须经政府部门审验检测合格并安装有IC卡计时装置。
3、甲方应提前 天通知乙方参加培训，提前 天通知乙方参加考 试。
4、甲方在安排乙方参加考试前，必须对乙方进行培训结业考试，结业考试合格的才能安排考试。
5、甲方应主动与乙方协商进行预约培训，在预约时间内甲方必须准备符合 条件的教练车和教练员供乙方培训，乙方每天实际上车训练时间不少于1小时。甲方因其他原因不能按预约时间对乙方进行培训的，应提前通知乙方。
6、甲方及所属员工不得以任何方式收取本合同规定(除乙方自愿选择并公示的费用)外的任何费用或物品。
第五条 乙方的权利和义务
1.乙方可要求甲方按照机动车驾驶员培训教学大纲完成培训项目。
2.乙方应与甲方协商培训时间，并按时参加培训，因其他原因不能参加培训的应提前告知甲方。
3.乙方须严格遵守交通法规和培训规程，注意培训过程中的人身安全;在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车。
4.认真填写机动车驾驶员培训学员登记表，签字确认机动车驾驶员培训教学日志、机动车驾驶员培训记录。
5.提供的证件、体检及相关信息必须真实有效。
第六条 因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理:
1.甲方退回乙方所提交的有关资料;
2.退还相关费用，其中:
(1)未参加理论培训的，全额退还培训费用(已体检的按实际体检费扣除);
(2)已进入培训项目，在扣除前款费用后，按已发生的实际费用扣除:
未参加科目一考试，扣除人民币 元;
未参加科目二考试，扣除人民币 元;
未参加科目三考试，扣除人民币 元;
3、甲乙双方可协商增加约定条款的内容:
(1)因乙方原因不按照约定时间参加培训和考试，超过培训周期要求退学的， 约定如下:____________
(2)因乙方原因不按照约定时间参加培训和考试，超过考试成绩有效期(考试成绩有效期为2年，自学员科目一考试合格起计算。)要求退学的，约定如下:____________
(3)科目三考试不合格，要求退学的，约定如下:____________
(4)其他约定事项:____________
第七条 违约责任
甲方未按规定通知乙方参加培训或考试，造成培训周期延长的，甲方应支付 乙方违约金人民币 元。因乙方原因(如不按通知培训或考试、考试不合格、补考等)超过培训周期，并自愿继续参加培训，乙方应另外向甲方支付培训及考试费人民币 元;如乙方不愿继续参加培训，应配合甲方及时做好注销机动车驾驶技能准考证明手续。
第八条 争议的解决
本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商未达成一致，可通过武汉市道路运输协会机动车驾驶员培训行业专委会或消费者权益保护委员会调解，也可向:
1武汉仲裁委员会申请仲裁;
2.所在地的人民法院提出诉讼。
第九条 本合同有未尽事宜的，按国家有关法律、法规办理。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方代表签字，______ 乙方签字，______
甲方盖章，______ 乙方盖章，______
日 期， ______ 期，______
驾驶员合同【篇7】
为了提高安全意识强化管理，__驾校与聘用教练员协商，达成如下协议，以安全责任状形式签定。
人员等事故,教练员负全部责任,视情节扣除安全押金、工资，直至开除。
2.穿桩训练阶段,教练员必须在场地进行指导,否则罚教练30元/次,发生事故参照第1条.
收车,加油等在非训练场地的'道路上行驶,必须由教练员驾驶车辆,否则扣教练30元/次,发生事故参照第一条.
4.教练员短时间离开车辆(20分钟内),必须与总教练请假,由总教练安排其他人照料车辆或短时熄火停车,不请假擅自离开扣教练30元/次,请假后未做及时安排扣总教练30元/次.
扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用关系。
，更不准将车辆交给无驾驶证及非本校正式学员驾驶，否则扣30元/次，发生事故，教练员负全部责任。
，否则教练员负全部责任。
斗殴事件，教练员要及时处理，并上报领导。
起动、下车底修车等不安全行为，若因此造成学员受伤或其他事故，教练负全部责任。
收车，必须在总教练带领下统一出、收车，各车钥匙在收车后按号挂在墙牌上，否则扣教练员20元/次。
11.安全押金500元/人,一月工作无事故,月底另发安全奖500元.教练员因工作调动(解除责任状)且无事故发生者退还押金,如因工作失误造成损失,视情况扣除押金,情节严重者开除,押金概不退还.
12.其他有关安全未尽事项,双方协商解决.
13.本责任状自签字之日起生效.
14.本责任状一式叁份,校长执一份,教练员一份,办公室留存一份.
__市__驾驶员有限公司(盖章)教练员(签字):
驾驶员合同【篇8】
甲方：XXXXXXXX商品车运输分公司
乙方：
乙方人员负责甲方的商品车从东风神宇公司车库到甲方20厂车库的发送工作，为了维护双方的利益达成如下协议：
一、乙方应安全完成甲方安排的送车业务以及送车相关的各项工作。
二、甲方按不同车型、路程的远近付给乙方送车劳务费。
三、乙方发生事故或涉及经济赔偿、罚款等，经相关部门判定属乙方责任的由乙方自行承担。
四、乙方必须将商品车保质、保量、准确、及时的送达指定地点，若因乙方人为原因造成的延误、超期现象、质量问题、车辆及零部件的损坏与丢失，所造成的一切损失由乙方负全部责任。
五、乙方在送车过程中不得私自改变行驶路线，不得转包他人承送，不得私自背车、带货、带客、不得拆卸或更换原车零部件及非正常性调整，因此而造成的'一切损失由乙方承担全部责任。
六、发生交通事故，乙方必须立即通知甲方，由甲方协同乙方处理，经济损失赔偿作以下规定：
1、事故的经济损失由甲方暂时垫付，事故处理完后乙方应及时将应偿还的数额还给甲方；
2、经济损失除保险公司赔偿外其差额部分，由乙方承担全部责任。
3、因交通事故所造成的罚款，扣车，扣证由乙方付全部责任。
七、乙方每年必须要在保险公司投保人身意外伤亡保险，若乙方发生意外伤亡则由乙方向保险公司索赔，甲方不承担任何直接或连带责任。
八、乙方所有人员必须参加联保（联保人员不得少于，乙方承诺因交通事故发生的责任由所有担保人共同承担。联保组选出一名组长 ，负责甲方交办的一切事务和全组的安全。
九、本合同一式二份，自签字之日起生效，合同期一年，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。
驾驶员合同【篇9】
甲方：______________
乙方：______________
性别：_______
出生日期：_______年_______月_______日
居民身份证号码：________________
单位地址家庭住址：______________
根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资_______元支付给乙方
第八条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第九条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和______市有关规定承担赔偿责任。
第十条、当事人约定的其他内容：
第十一条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第十二条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十三条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
第十四条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
甲方(盖章)：______________
乙方(签章)：______________
法定代表人：______________
法定代表人：______________
签订日期：_______年_______月_______日
签订日期：_______年_______月_______日
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《驾驶员合同(汇编9篇)》一文，希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了驾驶员合同专题，希望您能喜欢！
