经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？小编特别整理来自网络的述职测评报告(必备八篇)，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
述职测评报告【篇1】
近期，我们司法局进行了一次重要的述职测评，旨在评估各部门及个人在过去一年的工作表现，并为今后的发展制定合理的目标和计划。在这次述职测评中，各部门和个人向上级报告了自己的工作情况和成绩，同时接受了其他同事和领导的评估和反馈。经过认真分析和总结，我局已经得出了如下的测评报告。
一、工作目标达成情况
在过去一年里，我局各部门和个人都全力以赴，积极努力地实现了自己的工作目标。针对各项工作任务，我们制定了详细的计划，并按时完成了大部分任务。部分部门和个人在工作过程中遇到了一些困难和挑战，但通过团结合作和积极应对，最终也圆满完成了任务。总体来说，我们在工作目标的达成上取得了令人满意的成绩。
二、工作质量评估
在工作质量方面，我局各部门和个人都表现出了极高的职业水准和责任感。无论是法律咨询、法规制定还是案件办理，我们始终保持着高度的专业性和准确性。在整个过程中，我们注重细节，并且以客户的需求为导向，确保我们提供的服务和工作质量达到了最高标准。
三、工作效率评估
在工作效率方面，我局的部门和个人都展现出了高度的效率和执行力。我们合理安排时间和资源，灵活运用各种工作方法和工具，以提高工作效率。此外，我们积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的专业技能和知识水平，以更好地应对工作需要。因此，在工作效率评估上，我们取得了显著的成绩。
四、团队合作评估
我局各部门和个人都非常注重团队合作，并发挥了团队的力量。在工作过程中，我们相互支持，密切配合，在解决问题和完成任务时形成了有力的合作氛围。我们也积极参与跨部门的合作，与其他部门共同解决了一些复杂和疑难问题。团队合作评估结果显示，我们在团队协作能力上表现出色。
五、个人能力发展
在过去一年里，我局的个人们都投入了大量时间和精力来提升自己的能力。通过积极参加培训、学习和交流活动，我们不断丰富自己的知识储备和技能，提高了自己的综合能力。此外，我们也通过参与不同类型的工作项目，锻炼了自己的分析、判断和解决问题的能力。个人能力发展评估结果显示，我们在这方面取得了显著的进步。
六、改进方向和目标
根据测评结果，我们司法局认识到自己在某些方面还存在一些不足之处。其中包括进一步提高工作效率，加强与其他部门的协作，加强专业能力和知识的积累等。因此，我们制定了一些改进方向和目标，以确保我们的工作能够不断提高和进步。
总结起来，我局在述职测评中取得了不错的成绩，各个部门和个人都积极履行了自己的职责，并取得了显著的进展。我们将以此次测评报告为基础，进一步完善我们的工作，提高工作质量和效率，为司法事业的发展做出更大的贡献。我们相信，在全体员工的共同努力下，我局的未来将更加辉煌。
述职测评报告【篇2】
近期，我担任XX公司的测评委员，我非常荣幸能有机会向您汇报我的工作情况和所取得的成绩。自从担任这个职位以来，我一直积极努力地履行我的职责，真诚地为公司的发展和员工的职业发展做出贡献。
在过去的一年里，我主要负责对公司内部的员工进行绩效测评。我遵循公正、客观、准确的原则，结合公司的绩效考核标准，对每位员工进行全面、细致的评估。我深入了解每个岗位的职责，并与员工进行密切的沟通和交流，以便更好地了解他们的工作情况和表现。同时，我也广泛收集了相关的数据和信息，以便为评估提供有力的支持。
在测评过程中，我注重公正性和严谨性。我深入地了解每个员工的工作职责，并将其与实际表现进行综合考虑。我主张以绩效为导向，不偏袒个别员工，严格按照公司的评估标准进行评判。同时，我也与部门经理和上级领导进行深入的讨论和沟通，以确保评估结果的准确性和可信度。
在测评的过程中，我积极提供建设性的反馈意见。对于表现优秀的员工，我会及时给予肯定和鼓励，激励他们继续保持良好的工作状态。对于表现较弱的员工，我会提出具体的改进意见，并与他们共同制定个人发展计划，帮助他们提升能力和业绩。我相信，通过给予合理的指导和支持，每个员工都有机会实现自身的职业目标。
我还积极参与公司的绩效评估体系的改进工作。通过与人力资源部门的密切合作，我们对现有的评估标准进行了完善和更新，使其更加符合公司的实际需求和发展方向。我推动了研究新的评估方法和工具，以提高评估的效率和准确性。我也向公司领导提出了一些建议和建议，以帮助他们更好地理解员工的需求和诉求。
作为一名测评委员，我兢兢业业、认真负责地履行了自己的工作职责。通过不懈的努力和扎实的工作，我成功地促进了公司内部员工的发展和士气的提升。我的工作得到了公司领导和员工的一致好评，取得了良好的效果。我相信，通过持续的努力和不断的学习，我将能够更好地为公司做出更大的贡献。
述职测评报告【篇3】
驻村干部个人述职报告
自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来，在镇党委的正确领导下，在村支两委及全体村民的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，按照同步小康建设的目标，紧紧围绕驻村工作任务，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展，得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入调査模底，摸清村情民情。驻村后，在村委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村情调研。一是召开村支两委班子扩大会议，详细听取了党员干部群众对村班子评价，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，使驻村工作初步掌握了该村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见、建议，详细了解群众当前真正想什么、盼什么，需要帮助解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，总的情况来看，近年来，该村村支委团结一致，抓住机遇，大力推进农业农村水、电、路、交通、通讯、景区绿化和亮化建设及人畜饮水工程建设，加强旅游接待和农业适用技术培训，努力提高农民致富能力，积极整村推进县
多元，部分严重受灾农房保险户得到保险公司的理赔。4、村委附属设施建设方面。4月15日进驻该村后，了解了村委无厨房和厕所等具体困难后，便将实际情况向纪委监察局主要领导XX书记汇报，于4月18日解决了修建资金元，目前，厕所已投用，厨房室内装修已完毕。5、党建帮扶活动方面。本着“结对一户穷亲”，落实扶贫帮困，积极协助开展了“结对一户穷亲”帮扶活动，县纪委监察局结对帮扶该村（共解决帮扶资金余元），同时，在XX的协调下，为该村困难户兰万义家协调解决危改资金元。XX还亲自联系县畜牧局给本村养牛大户XX家给予技术支持。6、新街建设方面。协助村委搞好新街集中连片建房规划建设，参与了征地拆迁工作，目前已启动三通一平工作。在县水务局协调了水泵2台，水管2捆，用于新街三通一平建设。
（五）建立规章，规范民主管理。协助XX进一步规范了制度建设，明确工作职责。按照社区规范化建设的要求，对村支监“三委”职责、制度、公开栏等内容进行了规范和统一，使村民对涉及切身利益的各项制度清楚明白。协助推进监督规范、民主决策与监督规范工作，维护村民意愿，促进了农村民主管理水平。
（六）严于律己，提升形象。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，全面领会党员干部在落实农村各项惠农政策过程中，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我积极参加村委组织的各项活动，按时参加村级有关会议，增进了我和群众之间的了解和友谊。自觉遵守并服从镇党委、政府的管理，遵章守纪，廉洁自律，真正使驻村工作过程为践行群众路线教育实践活动要求、提高自身素质的过程，以踏实的工作作风，赢得群众的信任和拥护。
二、下步工作打算及努力方向
本人回顾半年来驻村工作开展情况，自身感到在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强，但是，我们驻村干部存在基层工作经验较少，驻村工作离上级领导要求还有很大的距离，与群众的期盼还相距甚远，对此，下步驻村工作我们要坚定信心，增強责任感，始终不渝地走群众路线，虚心向群众学习，并认真学习各种涉农惠农政策和农业科技知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做驻村工作到边到户和农村各项政策的“宣传员”，推动农村改革、稳定和发展的“工作员”，为农民群众解疑难办实事的“服务员”，发扬成绩，纠正不足，把驻村工作进一步抓好做实，为党和人民的事业做出应有的贡献。
（一）严于律己，真帮实驻。主动学习，增加知识储备量和提高认识水平；对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。多与群众沟通、交流，充分听取群众意见建议，用实际行动为老党员、困难群众办点实事；多到矛盾纠纷突出的地方去了解情况，提高协调解决和化解矛盾纠纷的能力；多与村委班子探讨发展问题，学会发挥集体的智慧和积极性，尽可能多地为村级发展找找新路子，出出新点子，为村级经济发展贡献一点自己的力量。
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述职测评报告【篇4】
虎林市实施两个《规划》工作情况汇报
虎林市人民政府 2006年6月13日
尊敬的符凤春主席及各位领导：
今天，省督导评估组各位领导在百忙之中莅临我市检查指导工作，必将对我市深入实施两个《规划》，加快妇女儿童事业发展起到重要的推动作用。在此，我代表虎林市委、市政府对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就虎林实施两个《规划》工作有关情况，向各位领导作以简要汇报。
虎林市位于黑龙江省东北边陲，以乌苏里江和松阿察河为界，与俄罗斯联邦隔水相望，边境线长264公里，是一座绿色生态旅游口岸城市，是国家重要的商品粮基地、国家级生态示范区、中国优秀旅游城市、省级卫生城市和全省十强市。全市总面积9334平方公里，市辖7镇5乡、85个行政村，区域内驻有6个国营农场和2个森工林业局。总人口万，其中，妇女人，儿童人；市域人口，其中，妇女万人，儿童人。近年来，我市在致力于经济建设的同时，按照“以人为本，构建和谐社会”的方针，以促进妇女儿童发展为主题，以提高妇女儿童整体素质、保障妇女儿童权益为根本，以全面实施两个《规划》为重点，进一步强化政府职能，广泛动员社会力量，不断加大各项投入，保证了两个《规划》的顺利实施，实现了妇女儿童事业与全市经济社会的协调发展。
一、加强领导，完善措施，切实将实施两个《规划》摆上重要位置
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虎林市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作，坚持将其作为落实科学发展观、建设和谐虎林的一项重要内容，积极采取有力措施，精心组织，有力推动了“两个规划”的深入实施。一是制定规划，明确重点。按照国家制定的妇女儿童发展两个《纲要》及省和鸡西市妇女儿童发展两个《规划》要求，结合我市实际制定了《虎林市妇女发展规划（2001-2010）》和《虎林市儿童发展规划（2001-2010）》，确定了发展目标和实施重点，并把其纳入了《虎林市国民经济和社会发展规划》之中，为推动全市妇女儿童工作深入开展指明了方向。二是成立组织，完善制度。为切实加强对妇女儿童工作的领导，我市及时调整了妇女儿童工作委员会，由“四个班子”的主要领导亲自担任市妇儿工委主任和副主任，由卫生、教育等26个责任部门为主要成员。委员会下设办公室，具体负责全市两个规划实施工作的综合协调和指导，为两个《规划》深入实施提供了组织保证。三是健全机制，明确职责。为确保两个《规划》的各项指标落到实处，市政府与各职能部门签定了责任状，将《规划》任务指标层层分解落实到各责任部门，实行目标管理，严格考核。同时，我们还抽调劳动、卫生、教育、统计、民政等部门精兵强将，分别组成了监测评估领导小组、统计监测组和联络工作组，建立健全了各项工作机制，完善了各项工作制度，做到组织、任务、责任三落实，推动了两个《规划》实施工作科学有序进行。
二、广泛宣传，全面动员，为实施两个《规划》营造浓厚的舆论氛围
学习掌握两个《规划》内容是全面实施两个《规划》的重要前提。近年来，我们一方面抓了干部群众对两个《规划》学习和认识，针对部分干部群众中存在的“经济工作是硬任务，妇女儿童工作是软任务”的思想，采取召开会议、传阅《两纲》通讯及有关文件、将男女平等基本国策纳入党校干部培训课程等办法，全面提高了各责任
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部门特别是广大干部对实施两个《规划》重要性的认识。另一方面，我们抓了全社会对两个《规划》的认识，坚持做到每年在“三.八”国际劳动妇女节、“六.一”国际儿童节等重要节日，以及在法制宣传日、创建平安虎林等活动中，把宣传两个《规划》作为重要内容，组织工会、妇联、团市委、公安、检察、法院等部门走上街头，为群众解疑答难，广泛宣传实施两个《规划》的重要意义，使两个《规划》深入人心、走进千家万户。我们还先后在广播、电视等新闻媒体开办了《妇女天地》、《半边天》、《巾帼风采》、《女性生活》等专题栏目，宣传优秀妇女的典型事迹，进行妇女参选参政专题培训，使全社会对妇女儿童工作有了新的认识。同时，充分发挥永久性宣传标语的作用，组织市计生局、政法委、林业局、国土资源局、教育局、卫生局等部门，在虎林出入口、车站广场、旅游景区景点等窗口地段制作了永久性的宣传栏、宣传标语、公益广告牌、宣传挂图、大型霓红灯标语、生育文化长廊等，全面宣传了两个《规划》的重要意义，营造了全社会参与妇女儿童事业发展的浓厚氛围。
三、加大投入，夯实基础，为实施两个《规划》提供物质保证 为了保证两个《规划》目标的顺利完成，我市在地方财力紧张的情况下，仍逐年加大对妇女儿童工作的投资。一是加快了妇女儿童活动阵地建设。投资80万元购买了近800平方米的楼房，建立了妇女儿童活动中心，填补了多年来我市缺少妇女儿童活动阵地的空白；投资670万启动了青少年活动中心建设工程，该中心面积为5000平方米，楼内设有蓝球馆、乒乓球馆、健身馆、图书馆、展览馆等设施，今年年底建成后，可进一步丰富儿童的业余文化生活。二是全面改善了办学条件。针对部分学校基础设施相对滞后的实际，五年来，我市筹资万元，先后完成了实验高中教学楼、杨树河小学教学楼、义和小学教学楼、虎头中学、新乐中学、东风中心学、虎头镇中心小学教学楼的翻建和第一小学、实验小学等22栋校
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舍的新建和改扩建工程，总面积达平方米。目前，全市校舍面积达万平方米，其中楼房平方米，占校舍面积的％，办学条件得到明显改善，办学质量进一步提升。三是加快了妇幼保健网络体系建设。投资200多万元，建设了1800平方米妇幼保健综合楼，作为我市妇幼卫生保健指导中心。由于该院规模设备已满足不了目前需求，今年，我们拟投资650万元新建一座5000平方米的妇幼保健医院综合楼，目前已投入建设，建成后将使我市妇幼保健服务能力进一步提升。投资10万元建设了1000余平方米爱婴医院一所；为加大妇女儿童权益保护力度，我们还先后投资96万元建设了12所标准化乡镇司法所，为保护妇女儿童权益提供了有力的司法保障。
四、创新服务，打造品牌，广泛开展实施两个《规划》载体活动
为推动两个《规划》深入实施，我市不断探索服务妇女儿童工作方式，创新各项载体活动，广泛开展了“三个一工程”。一是实施“幸福工程----救助贫困母亲”项目，打造致富品牌。近年来，累计争取幸福工程滚动资金39万元，各级财政匹配资金投入39万元，共救助贫困母亲家庭97户，使85户贫困母亲家庭先后脱贫，27户生活水平超过了当地标准。二是实施“提高生命质量----家庭健康工程”，打造健康品牌。我们从宣传教育入手，在市技术服务站设立了生殖健康咨询专线电话，随时为群众解答家庭健康方面问题；在各村人口学校设立了电教室，定期播放新婚、孕产期保健、避孕节育知情选择、优生优育优教、更年期保健、生殖道感染及妇科病防治等内容的科普知识，切实提高了优生优育知识知晓率。三是实施“关爱女孩”工程，打造新生育文化品牌。我市于2004年被国家计生委确定为“关爱女孩”行动试点县（市）后，制定出台了《虎林市“关爱女孩”行动实施方案》，切实把关爱女孩、改善女孩生活环境作为新型生
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育文化的重要内容，广泛开展了以“幸福工程”、“159”春蕾助学工程、巾帼建功立业竞赛等为主题的关爱女孩活动。近年来，共救助失辍学女童363名,有力地推动了试点工作的深入开展。
五、齐抓共管，全民参与，确保实施两个《规划》工作取得实效
妇女儿童事业是一项涉及面广、综合性强的社会事业，需要全社会的共同参与和积极努力。实践中，我们充分调动各部门及社会各方面力量，围绕两个《规划》目标任务，密切配合，协同作战，狠抓了“五个结合”的推进与落实。
1、坚持把实施两个《规划》同培养选拔女干部工作相结合，不拘一格选拔优秀妇女人才。我们结合妇女发展规划各项指标的要求，把培养选拔女干部作为实施妇女发展规划的一项重要内容，制定出台了《虎林市女干部培养选拔10年目标》，确定了培养选拔女干部总体思路和实施办法，切实加大了女干部的培养选拔力度。一是加大了培训力度。五年来，先后3次派妇女干部外出考察学习，安排50名妇女后备干部到乡镇、村及信访办等重要部门挂职锻炼，使广大女干部综合素质不断提高。共举办妇女干部培训班30多期，培训女干部2000多人。二是政策上关怀。2005年，制定出台了《虎林市科级领导干部管理暂行规定》，将女干部离岗休养的年龄要求放宽到与男干部一样，对女科级干部改任非领导职务的年龄未做硬性要求，实实在在的体现了男女平等。三是多渠道选拔女干部人才。五年来，共有40多名高中以上学历的年轻女同志通过公开招聘，被录用到社区和方虎公路虎林收费所工作。尤其是切实加大了对女干部的提拔使用力度，仅2005年以来，全市提拔的11名正科级干部中任单位一把手的女干部有5名，占提拔干部总数的45％。通过上述措施的实施，我市女干部整体素质不断提高，参政能力进一步增强，一大批优秀妇女人才脱颖而出。截止到目前，全市共有女干部316
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人，占干部总数的％。其中，街道社区居委会、村委会两委班子中已有女性146人，占总数的20%；14个市直部门中有8个部门领导班子中配备了女干部，占57%；12个乡镇党政班子中有8个配备了女干部，配备率达%；妇女集中的单位32个，有后备女干部26名；女人大代表和女政协委员的比例分别达到了23%和%，已提前达到了十年规划确定的目标。
2、坚持把实施两个《规划》同“普九”工作相结合，有效提升了全市综合办学水平。“普九”工作是两个《规划》中的硬性指标，为实现这一目标，我们将推进“普九”工作纳入两个《规划》，全面加强基础教育，不断加大控辍工作力度，取得了显著成效。一是加强了师资队伍建设。通过实施师德师风建设、教师培训提高、名师示范三项工程，不断提高教师队伍的整体素质。近年来，共有4名女教师被评为虎林市名师，2名女教师被评为鸡西市名师。二是全面改善了办学条件。建立了争取上级资金支持、市本级财政投入、社会办学相结合的多元化筹资方式，切实改善了全市办学条件。目前，全市小学规范化学校建设达标率为100%。其中，市第一小学、实验小学、特殊教育学校均达到了省级示范小学标准；初中规范化学校建设达标率为%。其中，市第一中学、第二中学、逸夫中学和杨岗中学达到了省级合格标准。三是发动社会力量关心支持教育工作。先后开展了“一帮一手拉手，千名干部万名党员献爱心”、社会各界包扶学校等活动，切实加大了对贫困学生和残疾学生的救助力度。目前，全市小学辍学率为0；初中女童辍学率为%；市特殊教育学校设有聋哑、弱智各5个教学班，康复班1个，在校生有82人，残疾儿童入学率达到了100%。
3、坚持把实施两个《规划》同加强妇女儿童卫生保健相结合，狠抓了城乡妇幼卫生保健服务网络体系建设。抓好卫生保健工作，提升人口健康素质，是发展妇女儿童事业的一项基础性工作。因此，
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我市以建立健全城乡妇幼卫生服务网络、增强服务功能为重点，开展了扎实、有效的工作。12个乡镇卫生院都配备了防保专业技术人员，已基本形成了覆盖全市的满足城乡广大妇女儿童需求的卫生保健网络，妇科检查率比2000年上升近10个百分点，达到％。全市婴儿和五岁以下儿童死亡率分为‰和‰,比2000年下降了和个百分点，孕产妇死亡率控制在0。计划免疫接种率已达到96%，比国家平均水平高出6个百分点，合格碘盐食用率达到%。
4、坚持把实施两个《规划》同加强计划生育管理与服务相结合，切实加大了计生工作推进力度。计划生育是我国的一项基本国策，抓好计划生育工作，提升人口素质，也是保证两个《规划》顺利实施的一项重要内容。因此，我们以完善服务体系为重点，先后投入资金万元，建立了以县站为龙头、乡镇站为主体、村服务站为基础的三级计划生育服务网络，为各乡镇计生办安装了专线电话，进行了微机软件升级，实现了市、乡、村技术服务网络系统配套成龙。同时，我们还进一步加强了计划生育宣传，投资17万元制作了永久性宣传公益广告、宣传挂图，在车站广场建大型霓红灯标语，在旅游区建起了生育文化长廊，使计划生育基础知识普及率达到90%以上，避孕、节育知情选择知晓率达100%，综合避孕率连续多年保持在92%以上，本期长效避孕率在97%以上，实现了连续10年无计划生育手术并发症。
5、坚持把实施两个《规划》同妇女再就业和维权相结合，切实保障了妇女就业权益。近年来，我们采取有效措施，努力拓宽妇女就业渠道，使2285名下岗女职工实现了再就业。一是加大政策扶持力度。为下岗失业女工发放再就业优惠证，几年来,累计发放在就业优惠证4130个,其中女性1925个,占总数的46%,持证女工在2005年末前可享受国家出台的所有再就业优惠政策；在录用新工人中，
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优选安排下岗女工；政府采取购买公益性岗位等措施安置下岗女工，对适合女性就业的岗位尽量录用“4050”女性下岗失业人员。二是加大就业技能培训力度。在市成人中专建立了下岗女工培训基地，对下岗女工进行SYB等就业技能的培训，不断提高下岗女工就业能力，共举办培训班62期，培训妇女1886人次。三是加大资金扶持力度。在发放下岗职工小额担保贷款时，同等条件下优先考虑女职工，并在额度上予以倾斜，几年来,共发放小额担保贷款81笔,其中,女性39笔,占总数的48%,为下岗失业女工就业创业提供了资金支持。四是加大劳动权益保护力度。多次组织劳动监察部门深入到国有、集体、私营企业中对女职工劳动保护情况进行抽样调查。特别是对工作在污染大、有毒气体多的工作环境的女工，督促各单位和企业采取了增设除尘设备、配备防毒防尘口罩、每年定期检查身体、两年轮换一次工作岗位等一系列保护措施，使妇女在经期、孕期、产期和哺乳期内，普遍得到合理照顾和特殊保护。近年来，我市妇女权益保护率始终达到98%以上，从未发生过侵害女职工权益的案件，女职工的合法劳动权益得到了有效的保护。
五年来，虽然我们在贯彻落实两个《规划》，发展妇女儿童事业上做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩，但按上级高标准要求还有一定的差距。我们将以这次督导评估为契机，不断加大工作力度，强化各项措施，推动妇女儿童两个《规划》继续深入实施，努力把我市妇女儿童工作提高到一个新的水平。
以上汇报，不当之处，请指正。
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述职测评报告【篇5】
两个体系建设中期评估汇报材料（康复工作）
一、夯实社区基础，健全服务网络
我市建立了市、镇、社区三级服务网络，将工作重点放在基层，将康复阵地建在社区。一是整合资源，低投入、广覆盖建设社区康复站。我们在选择社区康复站建立的地点时，首先考虑社区卫生服务站，到目前为止，全市30%的社区都建有30m2左右的社区康复室。二是多方筹资，合理购置社区康复训练器材。我市采取“自筹一点、财政补贴一点”的办法，筹集资金，配备社区残疾人康复训练器材。目前，全市各社区康复站都配有十件左右适合残疾人训练的康复器材。三是依托医疗机构组建社区康复工作者队伍。我市狠抓队伍建设，在357个村（居）全部配备了康复协调员，挑选了有工作经验、有爱心、乐意为残疾人奉献的社区干部为康复协调员，在各社区残疾人专职委员协助下，具体负责辖区残疾人的康复需求调查、康复服务协调、康复训练计划的落实和下情上达。
二、全面开展康复需求调查。市残联就康复需求调查工作专门对各镇理事长、社区康复协调员分别进行了培训，在此基础上，社区组成了由康复协调员、康复指导员、残疾人专职委员组成的调查队伍，进村入户，深入残疾人家庭，一对一地开展康复需求调查，填写康复需求调查表，有康复需求的达名，占总人口的%。通过康复需求调查，进一步了解残疾人的康复需求情况，为更好的为残疾人提供康复服务提供了第一手资料。
三、完善服务内容，提高康复服务质量
1、“三助一给”工作
（1）助明：建立工作制度，每年先由各镇（区）残联、卫生所组织村（居）卫生服务站医生，对有康复需求的疑似白内障患者进行调查登记，市残联组织定点医院到各镇（区）对疑似患者进行确诊。确诊后根据患者家庭情况，各镇（区）残联会同民政部门确定贫困白内障患者免费手术对象，经市残联审批后到定点医疗机构进进免费手术，其他确诊对象转介到相应医疗机构实施复明手术。2009年-2010年全市共免费手术465例。
（2）助行：2009年-2010年全市共上报下肢缺失残疾人168例，经南通市假肢站筛查、打样、安装，对67例符合安装条件的贫困残疾人进行了救助。
（3）助听：全市两年共上报0-6岁残疾儿童助听器救助19名38只。
（4）精神病人免费给药：我市已经对全市精神病患者逐一进行了筛查、诊断并落实了监护小组，建立了一系列精防工作制度和工作档案，我市一直委托市精神病防治医院为贫困家庭患者提供解锁救助和免费送药，社区医生定期上门进行随访，建立了精神病人员动态管理制度。2009年-2010年，我市累计1887人次接受了免费服药救助，有效的控制了精神病人肇事肇祸现象，全市精神病患者监护率达到100%，无精神病患者现象。
2、0-6岁残疾儿童抢救性康复训练工作
为做好0-6岁残疾儿童抢救性康复训练工作，2008年市教育、民政、计生委、卫生、慈善会和市残联联合出台了《关于全面开展0-6岁残疾儿童抢救性康复训练工作的意见》，明确了各部门责任、项目的总体要求与目标、康复定点机构、救助对象及审批手续，同时与市妇幼保健所建立残疾儿童季报制度，由市妇幼保健所按季将所掌握的残疾儿童今年报市列残疾，市残联于组织各镇（区）残联、卫生所对所掌握的残疾儿童的康复价值、康复需求逐一进行上门调查，要求各镇根据残疾儿童的就诊病历等原始资料，逐一核实登记，并请监护人签字确认。2009年、2010年共确认268名残疾儿童有康复训练价值，已全部录入省0-6岁残疾儿童信息系统。
为尽快让残疾儿童接受康复训练，一方面加快市残疾人康复中心建设，收训残疾儿童。目前市残疾人康复中心已正式开展康复训练，陆续收训11名脑瘫儿童及4名智力残疾儿童。另一方面，向外积极录求成熟的康复机构安排残疾儿童进行康复训练。2009年、2010年累计安排191名残疾儿童接受康复训练，都取得了较好的康复效果。
3、积极开展贫困家庭配发辅助器具及家庭无障碍改造 为帮助全市贫困家庭下肢残疾人补偿和改善身体缺失功能，增强他们自主活动和走向社会的能力，市残联积极筹及资金，2009年、2010年累计发放辅助器具1700件，为450户家庭进行了无障碍环境改造，今年5月15日，全国助残日期间市残联在市残
疾人综合服务大楼门前举行了残疾人辅助器具发放仪式，各镇（区）残联理事长、专职委员、如城镇、经济开发区的部分受赠代表参加了发放仪式，全市共发放各类辅助器具484件。
述职测评报告【篇6】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某某公司的测评委员，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况和成果。
我想回顾一下过去一年来的工作。作为测评委员，我参与了公司各个部门的评估工作，对员工的绩效和能力进行了评判。我主持了一系列的测评活动，并确保其公正、公平、科学。在过去的一年里，我积极参与了公司人才选拔的过程，负责筛选出具备优秀素质和能力的人才，并为公司的发展提供了有力的支持。
我在评估工作中注重客观性和准确性。在进行测评时，我始终坚持客观公正的原则，以事实为依据，不偏袒个人或团体。我积极与评估对象进行交流，了解他们在工作中的表现和潜力，并根据评估指标进行全面而精确的评价。同时，我注重与其他评委的沟通协作，以确保评估结果的准确性和公信力。
在工作中，我积极倡导改进和创新。我主持组织了一次测评流程的改进会，吸取了其他公司的先进经验，并结合我们公司的实际情况进行了修订。通过优化测评指标和流程，我成功提高了评估的有效性和准确性。我还鼓励员工提出建议和意见，以改善公司的绩效管理制度。通过这些努力，我相信我们公司的测评工作将会更加科学、精细和有效。
在未来的工作中，我将进一步加强我的能力和水平提升。我计划参加相关的培训和学习，提高自己的专业知识和技能。我还将积极关注行业的最新动态和发展趋势，及时调整和更新工作内容和方法。我会与同事们保持良好的沟通和协作，充分利用团队的智慧和力量，共同推动公司测评工作的发展。
小编认为，过去的一年，我作为测评委员，认真负责地履行了自己的职责，并取得了一定的成绩。我注重客观性和准确性，积极改进和创新，为公司的人才选拔和绩效管理工作提供了有力的支持。在未来的工作中，我将不断学习和提升自己，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读！
述职测评报告【篇7】
一、
本次述职报告旨在总结我在工程测评领域的工作经验，并对过去一年的工作进行详细、具体和生动的描述。在过去的一年里，我主要负责参与并执行了多项工程测评项目，包括XXX工程、XXX项目等。通过这些项目的实施，我不仅提高了自己的专业能力，还为公司的发展做出了积极的贡献。
二、工作内容和成果
1. XXX工程测评
在XXX工程测评项目中，我担任项目主管，并负责整个项目的策划、组织和执行。我采用了多种测评方法和工具，如问卷调查、数据分析和实地考察等，以全面评估该工程的质量、安全和环境影响等方面的问题。通过我的工作，发现了该工程存在的隐患和问题，并提出了一系列改进措施。这些措施在后续的工程实施中得到了有效执行，确保了项目的顺利进行和圆满完成。
2. XXX项目测评
在XXX项目测评中，我担任项目副主管，并负责对项目的整体进展进行评估和监督。我与项目组成员紧密合作，开展了多轮测评活动，包括现场考察、文件审查和技术讨论等。通过这些活动，我发现了项目存在的短板和潜在风险，并及时向项目领导层提出了预警。在我的推动下，项目组对存在的问题进行了针对性的改进，并取得了显著的成果。该项目在截止日期前成功交付，并受到了客户的一致好评。
三、专业能力提升
除了参与具体的工程测评项目，我还不断提升自己的专业能力，为公司在工程测评领域的发展做出了贡献。
1. 自主学习与研究
在过去的一年里，我积极学习和研究工程测评领域的最新理论和方法。我参加了多个相关研讨会和培训班，并于X年通过了相关认证。我还阅读了大量相关文献和书籍，深入了解了国内外工程测评的最新趋势和发展方向。
2.团队协作能力
作为项目主管和副主管，我不仅需要与项目组成员紧密合作，还需要协调和指导他们的工作。在过去的一年里，我通过有效的沟通和协调，成功推动了多个项目的顺利进行并取得了良好的业绩。我的团队协作能力和领导能力得到了同事和上级的高度认可。
四、思考和反思
在工程测评项目中，我意识到了自己的不足之处，并努力进行改进。
1. 专业知识的提升
尽管我在过去一年中不断学习和提升自己的专业能力，但我认识到工程测评领域的知识是庞大且日新月异的。因此，我将继续努力学习，加深对专业知识的理解和掌握，以更好地应对未来的挑战。
2. 多维度思考能力
在过去的工程测评项目中，我主要关注了质量、安全和环境影响等方面的问题。我认识到工程测评需要综合考虑多个因素，如经济性、可行性和社会影响等。因此，我将注重提升自己的多维度思考能力，在项目实施和评估中更全面地考虑各种因素。
五、总结
在过去的一年中，我在工程测评领域取得了一系列的成果，并提高了自己的专业能力。通过对工程测评项目的策划、组织和执行，我为公司的发展做出了积极的贡献。我也意识到仍有很多需要进一步提升的地方。未来，我将继续学习和实践，不断提高自己在工程测评领域的能力，为公司的发展贡献更大的力量。
述职测评报告【篇8】
汉滨区中医医院
关于建立社会满意度测评指标体系的规定
各科室：
随着社会经济的快速发展和国民素质的不断提高，热门日趋重视生活质量、生命质量和生存质量。为了使医院患者满意度测评更符合“以人为本”的管理理念，特制订我院社会满意度测评指标体系。
一、医院建立评价体系的指导思想：
随着医学模式的转变，促使政府和医疗服务提供者越来 越重视患者的体验和需求，于是患者的满意度测评的研究应运而生。评价项目主要包括“住院患者满意度调查表”、“门诊患者满意度调查表”两部分。
二、目的：
医院社会评价作为医院管理中的一个重要测量工具和服 务质量的评价标准，目的主要是提供一个更具有客观性和适用性的群众满意度测评表，使医院能够更加科学、规范的开展院内满意度测评工作，持续改进医院的服务质量。
三、评价的管理
在院办公室或医务科作为医院服务监管、投诉管理群众满意度和医德医风测评的专职职能部门在满意度测评职能
上，主要负责满意度测评表设计和改进、数据库建立和维护、数据收集方法选择、数据统计、分析评估、过程监督管理、结果反馈等工作。
四、评价的标准
1.医院定期收集院内外对医院服务的意见和建议，并以
此为动力，改进工作，持续提高医疗服务质量。
2.按照患者的服务流程，对其要求满足程度的感受，设
计与确定医院社会满意度测评指标体系，实施评价活动。
3.建立院内外评价数据库/有质量控制体系予以确保各
种评价结果的客观公正。
五、调查结果分析
1.问卷能够体现出医院各个领域的褒贬之处。
2.督导负责制；
3.复核内容：按提供的问卷进行，选择全面或部分科室
进行结果复核。
4.当一份调查问卷中有20%以上的项目没有回答时，该
问卷调查作废。
5.严格执行积极审核程序，建立社会评分数据库。
附件：患者满意度调查表
xx年3月6日
患者对医院满意度调查表
各位病友：
为了了解___________医院向社会和广大群众提供医疗
服务的情况，真实、客观地对某某医院进行评价，请您根据
亲身经历或感受，在您认为适宜的序号上划“√”，谢谢合作！
一、您对医院总的印象如何
1、满意
2、基本满意
3、不满意
二、您对医院工作人员的服务态度总体上是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
三、您对医院提供的诊疗技术是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
四、您对医院的就诊环境是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
五、您对医院的服务设施是否满意
1、满意
2、基本满意
3、不满意
六、您认为医院是否存在违规收费行为
1、是
2、否
七、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否向医
务人员送过“红包”
1、是
2、否
八、您或您的家属在医院就诊或住院过程中，是否宴请
过该院医务人员
1、是
2、否
九、您认为医院是否尊重、关爱患者，做到主动、热情、周到、文明服务
1、是
2、否
十、您询问医务人员或有意见向医院投诉，医院工作人
员是否热情接待，耐心解释
1、是
2、否
十一、您或您的家属在医院就诊时，是否被医生推诿、拒绝过
1、是
2、否
十二、您认为医院是否做到“一切以病人为中心”
1、是
2、否
请写下您的具体意见或建议：
公众满意度测评工作汇报（共17篇）
村干部群众满意度测评工作总结
网络测评工作汇报
工作汇报满意度调查表
安全感满意度工作汇报材料
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