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关于改革的广播稿(篇1)
4月12日，广东省妇联基层组织建设工作会议在珠海市召开，会议对珠海市前山街道妇联的试点改革工作给予了充分肯定。省妇联主席阎静萍、副主席许红，珠海市副市长阎武等出席会议并讲话。来自全省21个地市、顺德区妇联及部分县区妇联负责同志共80人参加会议。
20xx年1月，珠海市前山街道妇联被省妇联确定为贯彻全国妇联扩大基层妇联组织成员试点工作单位。会议认为，试点改革工作实施一年多来，前山街道将更多妇女群众的优秀代表吸纳到基层妇联组织中来，提升了基层妇联组织的广泛性、代表性，取得了较为明显的成效。
阎静萍在大会上就如何进一步强化妇联基层组织建设提出三点意见：要主动融入党建大格局，进一步夯实基层妇女群众工作的组织基础；要积极转变工作理念，切实解决妇联基层组织建设中存在的突出问题；要在创新基层组织设置、继续建好"妇女之家"示范点、不断扩大妇联组织覆盖和工作影响力上下功夫，强化服务实效。
阎武在会上表示，珠海市委、市政府高度重视妇联基层组织建设工作，珠海以承接全国试点工作为契机，在组织设置、政策制定、配强队伍、延伸体系等方面做了很多有益的尝试，为基层妇联资源整合、协同发力提供了新途径，为加强妇联基层组织建设探索出一条新路子。
会议期间，与会代表还参观了前山街道福石社区基层组织建设示范点。珠海、茂名、广州市海珠区、顺德区妇联等单位就推进基层组织建设工作作了经验发言。
关于改革的广播稿(篇2)
为深入推进广陵区农业供给侧结构性改革，挖掘培育一批示范典型，总结推广一批好的做法经验，了解掌握广陵区农业结构调整的载体、主体、产业、业态、品种、品牌等。近日，广陵区农委农开科组织人员完成广陵区农业供给侧结构改革特色类型和示范典型报送。
推进农业供给侧结构性改革，是广陵区提升农业现代化水平，实现城郊型农业转型升级的战略选择。新形势下，广陵区必须立足于广陵农业资源禀赋特点，要在确保粮食安全的基础上，紧紧围绕市场需求变化，以增加农民收入、保障有效供给为主要目标，以提高农业供给质量为主攻方向，以体制改革和机制创新为根本途径，优化农业产业体系、生产体系、经营体系，提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率，促进农业农村发展由过度依赖资源消耗、主要满足量的需求，向追求绿色生态可持续、更加注重满足质的需求转变。
关于改革的广播稿(篇3)
今年以来，东区积极推进产业结构调整，发展新型经营主体，拓宽产品销售渠道，强化农业科技支撑，以切实有效的举措不断深化农业供给侧改革。
东区出台《都市现代农业奖励扶持办法》及实施细则，设立现代农业发展专项基金，突出休闲、度假、康养为特色的农业农村工作，积极推进产业结构调整，全力打造攀枝花城市后花园和花园式会客厅。完成农村土地承包经营权确权登记工作，鼓励企业主、专合社、种养大户集中连片发展，增强立新养殖等特色农业企业核心竞争力，做响希望农业主题公园、弄弄沟生态体验农庄等“康养+农业”品牌。加快密地现代商贸物流园区、市电子商务产业园区等重大项目建设，打造辐射川西南的农产品物流集结地;推动农业经营主体和电商企业融合对接，逐步实现“买周边、卖全国”。研制“冬枣标准化栽培技术”提升安国枣等特色农产品品质，推广水肥一体化滴灌、农业废弃物综合利用等技术发展生态循环农业，积极发展林光互补、林养互补等模式促进农民增产增收。2017年，东区将力争实现第一产业增加值6655万元，同比增长3.8%。
关于改革的广播稿(篇4)
春节前后，市委副书记刘美频到市农办、市农业局、市扶贫办、市水利局、市水产局、市农机局、市农垦局、市林业局等市直农口部门走访慰问，重点调研农业供给侧结构性改革工作。
每到一处，刘美频都与各单位干部职工亲切交谈，详细询问部门工作开展情况，并代表市委、市政府向大家致以节日的问候和新春的祝福。
在调研中，刘美频对近年来市直农口各部门共同拼搏取得的成绩表示充分肯定。刘美频指出，黄冈是农业大市，农业资源丰富，推进农业供给侧结构性改革基础好、潜力大，大有可为。各部门要抓住机遇，乘势而上。充分发挥农业带动作用，推动一二三产业融合发展，大力推进农业现代化和农业产业化，力争在两年内农产品加工产值与农业总产值之比有较大提高。刘美频强调，推进农业供给侧结构性改革要成体系谋划大项目，重点抓好项目库建设。要因地制宜发展特色产业，发挥比较优势，紧紧抓住供给侧结构性改革窗口期，着力加快结构调整和转型升级。提升农产品质量和效益，打造农业品牌，满足人民群众对农产品的`需求升级。
刘美频强调，要将农业供给侧结构性改革与长江经济带绿色发展及水资源、水生态、水环境保护相结合，实现和谐发展。
关于改革的广播稿(篇5)
12日，省长于伟国深入三明市尤溪县的西滨镇、梅仙镇等地调研。于伟国一行不打招呼、不发通知、直奔现场，随机性了解检查情况，看真问题、听真民情，为生态环保、农业生产、精准脱贫等工作“把脉出招”。他强调，要以农业供给侧结构性改革为主线，坚持 “绿水青山就是金山银山”，加快发展特色现代农业，实现农业强、农村美、农民富，让老百姓有更多的获得感。
西滨镇雍口村位于闽江支流华兰溪畔，依山傍水、风光秀丽。于伟国沿着山坡小道，走进一家建在溪水边的生猪养殖场，仔细查看养殖场环境和沉淀池、氧化池等污水处理设施情况。“你现在养了多少头猪?每天的粪便污水怎么处理?”于伟国向养殖户小纪了解相关情况，得知他已和镇里签订了协议，按照我省生猪养殖面源污染防治工作要求，转卖1600头猪并正在拆除养殖场，以确保华兰溪水质安全。于伟国充分肯定当地贯彻落实省委、省政府的部署，加快推进生猪养殖面源污染整治工作取得了实效。他叮嘱当地干部要加快整治进度，全力攻坚克难，切实抓好源头减量、过程治理和末端资源化利用。同时，要引导养猪户转型转产，为他们开辟致富新路。
在梅仙镇下保村千亩超高产再生稻示范片，田里嫩绿的禾苗长势喜人。于伟国走进稻田，蹲在田埂上询问水稻产量和种粮收入，嘱咐当地领导要重视农业特别是粮食生产，保护耕种良田，调动粮农积极性，鼓励规模经营，加强农技服务，有力保障粮食安全。“村里的专管员是谁担任?责任落实了么?补助到位了么?”看着村里的潺潺溪流，于伟国询问起河道专管员的配置情况。他说，各级要全面落实《福建省全面推行河长制实施方案》，落实责任、各司其职，因地制宜、实管严治，建立科学的奖惩考核机制，保护好每一条大河小溪。
“村里的贫困户是否都已建档立卡?每一户都明确帮扶措施了么?”于伟国走进梅仙镇半山村，认真翻看村里贫困户登记档案，详细了解村里开展精准脱贫情况。他希望村级组织和村主干带领大家发展特色现代农业，借鉴工业化理念，致力精深加工，增品种、提品质、创品牌，为消费者提供分众化、多样化的优质产品，拓展农业强农村美农民富的新路径。
关于改革的广播稿(篇6)
我区认真贯彻落实全市创新能力提升工程暨全面深化改革推进会议精神，将深化改革工作与经济社会发展紧密联系起来，强化破旧立新的改革精神、拿出推陈出新的改革举措，以改革突破推动创新发展，切实将改革成果转化为发展红利。
一、定准改革目标，在赋能发展上再突破。锚定产业发展“主阵地”，根据自身硬实力打出一套改革攻坚“组合拳”，用改革成果回馈发展大局，实现了改革促进经济社会发展的良性循环。坚定贯彻“一把手”工程。充分发挥好深化改革委员会的作用，筛选梳理19项改革典型重点培育项目，建立工作台账，明确分管领导、牵头部门，实行周调度、月通报制度，将改革融入重点工作之中，在全区上下营造出协调推进的改革共识。明确各单位主要负责人为第一责任人，在28个部门单位建立深化改革领导小组，推动改革下沉基层，在产业东区、产业中区、产业西区等产业园区强化改革意识，从产业一线、项目前线汲取改革经验、拓展改革思路。成为服务产业发展的“关键一环”。做实“锂光医智大”主导产业，突出锂电产业首位度，抓住“举全市之力发展高新区”的重要机遇，既把具体工作做出成绩、更在全省全国打出名气。2021年，在国家高新区综合评价中**区晋升位次20名，全国进位最多，企业创新积分制典型经验在科技部火炬中心《地方动态》专栏刊发；
“产业链上党旗红”经验做法入选中央党史学习教育领导小组《百年初心成大道——党史学习教育案例选编》并在全国发行推广，已有20余项典型案例在省级以上主流媒体宣传推广。
二、瞄准改革任务，在严实考核上再突破。按照“干多干少不一样”考核原则，对季度、年度考核成绩实行“三档定位”，第一档完成硬性指标的为优秀，嘉奖鼓励；
第二档完成基础任务的为称职，加压推进；
第三档未完成任务为不称职，专项督导。加大考核分值，拉开考核层次。切实发挥考核“指挥棒”作用，制定印发《**区2022年度深化改革考核细则》，将改革压力逐级传导，依据难易程度拉大任务分值，每季度出台改革工作通报，逐项定档赋分，督促各部门以落实考核任务为契机，推出一批创新驱动发展的好方案、好思路，让各类资源竞相涌流、各类方法充分试炼。抓好《深化改革工作要点》任务落实。明确7大类56条工作任务，在推动产业聚融、创新驱动、招商引资等重点领域筛选改革创新任务目标，对各项重点改革任务逐条建立工作台账，每月汇总任务进展，按照时间节点推进各项改革工作开展，加强深度调研，牵头抓好各自领域的重大改革事项，加强与省直对口部门联系，长三角高端制造业转移示范基地典型经验已在山东省商务厅《每日信息》特刊发布。
三、找准改革方法，在打造亮点上再突破。坚持在谋划改革发展思路、激发基层创新活力上下功夫，不断总结提炼改革工作经验，强化“实干”改革要领、“善干”改革路径，尽早形成一批改革“硬成果”。打出“高新实优严”的品牌效应。以“干在实处”推进发展“走在前列”，树立高新品牌意识，在张范产城融合示范区等重点领域加力推进，重点抓好国家级锂电创新型产业集群、国家级企业创新积分制两个国家级试点，力争在中央相关部门验收评价中取得优秀，以实际工作攻坚助力深化改革突破，争取更多资源倾斜和政策支持。抓住改革工作的“时”与“势”。强化典型案例储备谋划工作，对标学习中央、省委改革办简报案例，围绕“十大创新”领域打造一批硬典型，争取2022中国（枣庄）锂电产业博览会再提档、再升级，推动锂电产业省级创新创业共同体尽早落实，在现有工作基础上引导深化改革稳步迈进，尽早、尽快、尽好完成硬性任务，推动改革更好服务全区经济社会发展大局。
关于改革的广播稿(篇7)
4月13日，省妇联主席、党组书记张葆一行来朔就妇女改革创新工作进行调研。市委副书记郑红，市委常委、朔城区委书记张立新陪同调研。
张葆首先来到市妇联机关，走访看望了各科室工作人员，并与妇联班子成员进行了座谈交流，听取了相关意见和建议。她要求，市妇联要最大限度地发挥妇联组织的力量，更好地围绕中心、服务大局;要把妇女作为妇联活动的主体，了解妇女群众期盼，代表和维护广大妇女儿童的合法权益，体现妇女组织的群众性;要进一步深化妇联改革，在去行政化、机关化，改变“倒金字塔”方面早琢磨，早动手，扩大基层一线的代表和执委比例，在组织设置、活动方式、运行机制上加强设计;要结合朔州市的特点和优势，挖掘活动内涵，工作向纵深发展，做出有亮点的标杆性工作。
当天下午，张葆一行深入站北社区、佳丽职业技术学院等地进行实地调研。张葆边走边看，每到一处都认真听取讲解。她强调，要积极落实中央和我省关于创业创新、脱贫攻坚系列决策部署，进一步动员组织广大妇女主动适应经济发展新常态，抓住“互联网+”的创业新机遇。要发挥好妇女吃苦、敬业精神，加强专业技术培训，带动更多贫困妇女脱贫致富。
关于改革的广播稿(篇8)
1、写字教学应该是低年级段的重点。有些班的作业本不干净，有乱涂乱沫，摆放不整齐，作业本有卷角现象。写字教学不仅要求学生把字书写的规范，端正、整洁，还要教育学生养成保持作业本外观整洁、干净的良好习惯。
2、有的“评价等级”打得不够美观，建议多练一练。
3、个别班级的作文量不够。
4、提倡学生互改作文，但得有个度，得在老师的具体指导下进行。
5、同一班级的作业质量差别有的较大，希望老师多关注那些作业交差的学生，多关心，多督促，缩小差距，尽量照顾到全体学生。
6、加强学生自觉纠错的习惯和养成教育，同时老师在指导学生写字时，对易错字要重点指导。有些班级学生作业中的错字没改出来。
7、学生纠错后老师一定要再批再改，这样学生才能知道自己的改错是否正确，达到改错的目的。
8、作文批语不能太专业语，如：主题分明，重点突出，内容具体之类，批语要明确，要有针对性，鼓励性，让学生明确努力的方向，知道哪儿写得好，坚决按照《批改要求》进行。
9、学生一律使用钢笔或铅笔，不用圆珠笔写字。
10、有些班级作业本数与班级人数不符。显然有拖拉作业现象。有些作业老师没批改，可能也是拖拉作业的原因，课堂作业应该要求全部交送，按时交送。
老师们，从作业检查来看，老师们确实很辛苦，更尽职尽责的做好本职工作。作业中出现的问题应该说是正常的，希望各位老师听后能有则改之，无则加勉。
本次期中教案、作业的检查，在年级组长、备课组长、教研组长的大力支持与 积极配合下， 圆满的完成了的教案，作业的检查情况，现就检查结果总结如下：
关于改革的广播稿(篇9)
近年来，市委市政府全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，高举全面深化改革大旗，认真贯彻落实中省全面深化改革任务要求，紧紧围绕市委各项决策部署，坚持问题导向、发展导向、民生导向，紧扣重点领域和关键环节，立足市情，勇毅笃行，以前所未有的决心和力度推进改革，为全市经济社会发展注入了强大动力。
围绕“一个目标”不放松
全面深化改革工作紧紧围绕省委对榆林提出的“三大目标”(加快建设世界一流高端能源化工基地、陕甘宁蒙晋交界最具影响力城市、黄土高原生态文明建设示范区)和“两个更大”(为陕西追赶超越作更大支撑，为加快陕西经济社会发展作更大贡献)定位要求为全市追赶超越和转型升级高质量发展提供不竭动力。
坚持“两个并重”齐发力
始终坚持“两个并重”，即承接贯彻中省改革部署和推动基层自主改革并重，保持“两条腿走路”，双引擎发力。
一方面，按照中省顶层设计要求，对于中省下达的改革任务，做到全面承接，不讲条件、不折不扣完成，上级有要求，榆林有行动，上级有动作，榆林有跟进，争取为全省创造可推广可复制的经验。截至2018年，累计承接中省改革任务310项，按进度推进率100%;2019年，承接中省改革任务131项，已经通过《改革工作要点》印发，各项任务全面推进，取得丰硕的成果。
另一方面，积极鼓励基层开展彰显榆林特色的改革探索，涌现出不少改革亮点，很多工作走在中省前列。榆林是能源大市，推动改革的重点之一就是转型升级和高质量发展，为使全市领导干部从传统的“能源依赖思维中”跳出来，组织开展了“贯彻党的十九大精神榆林怎么干”主题活动，启动“解放思想、更新观念”大讨论，组织十大战略问题研究，聘请国家级研究机构和院士级水平人士领衔指导，调动四大班子成员合力攻关，用改革的思维解决发展中遇到的体制机制障碍，物化研究成果60多项，筛选出电力改革、园区改革、煤炭矿业权清理整顿等27项阶段性重大事项作为主抓手，推出一批**榆林发展瓶颈、体现“榆林元素”的重大改革创新举措。比如，开展产业园区改革，激发园区发展活力;推进电力体制改革，大幅降低企业用电成本;开展煤炭矿业权清理整顿，加快组建榆林能化交易中心;率先在全省实现市县镇三级政务服务大厅标准化建设和互联互通;“三变”改革成功经验多次在中省会议作经验交流，受到高度评价;率先实行十五年免费教育，教育综合改革有关经验被省教育厅借鉴推广;引入住院按疾病诊断相关分组(DRGs)支付方式，为全国做出了有益的尝试与探索;榆林高新医院被民政部中国老龄事业发展基金会列为“全国爱心护理工程建设基地”，被省民政厅、财政厅列为全省“医养结合”示范典型养老机构;深入推进媒体融合，整合形成“报、台、播、网、新媒体”五位一体的传播体系，相关工作受到省委高度肯定。
推行“五个一”工作法抓落实
树立了“一把手”抓改革的政治站位。市委主要领导带头履行党委书记抓改革“第一责任”，在研究榆林改革思路、统筹安排部署上亲力亲为，发挥核心作用。去年以来，主持召开市委全面深化改革委员会会议11次，及时传达贯彻中省改革精神，统筹安排部署全市的改革工作。围绕全市医疗卫生体制改革、放管服改革、高端能化基地建设、乡村振兴等改革，多次深入基层摸情况、找问题、想对策、查实效，真正做到了“重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”。
明确了一个正确的改革思路。市委高度重视改革工作，多次在全市性大会上强调改革的重要性，要求各部门每年至少推出2—3项改革创新工作。明确了全面深化改革工作的总思路，提出在“发展理念、产业技术、管理经验上，对标国际一流;体制机制上，充分学习借鉴国内尤其是沿海最先进的经验和做法”，成为我们推动改革的基本遵循。
建立了一套完备的体制机制。力求从制度层面保障改革的长效性和根本性，形成了相对闭合的体制机制链条。出台《关于贯彻落实党的十九大精神坚定不移将改革推向深入的工作意见》，形成《榆林市全面深化改革工作问责办法》，定责到人，追责到底。健全督察考核机制，将改革工作纳入全市年度目标责任考核和全市季度点评工作当中，先后出台了全面深化改革工作考核《办法》、评比奖励《办法》、督察工作《办法》、第三方评估《办法》和《改革创新工作季度考评办法》。改革任务实行台账动态更新管理。建立重大改革领导包抓制度，制定《关于市级领导领衔推进重大改革任务的通知》，明确了市级领导责任分工。完善改革方案前期调研、征求意见、评估把关、报批审议工作机制。建立重大改革事项备案制度，每次召开委员会会议、出台重大改革文件方案、形成调研督察报告、收到试点批复和结项文件，都在第一时间向省委改革办备案。
制定了一个严格的考核办法。修改完善年度目标责任和追赶超越季度点评《办法》，优化指标设置，根据资源禀赋、自然条件、发展水平等不同，对各县市区各部门实行分类考核。改革创新工作全部纳入全市追赶超越季度考核和年度目标责任考核内容，并加大了改革创新在全市年度目标责任考核占比，县区达到10.44%，部门达到13.44%，力度在全省是最大的。
推广了一批典型的基层经验。注重总结创新性做法和经验，及时挖掘改革典型案例，每年通过简报、杂志、公众号、案例选编等平台推广大批好做法好经验。在《榆林日报》开始“改革在基层”专栏，对全市典型改革经验宣传推广，提高改革的知晓率。探索建立“榆林改革创新奖”奖励基金，推动全面深化改革工作落地见效。健全信息报送制度，对各专项小组和各县市区每年上报信息量做出了硬性规定，对信息报送量和采用量等情况进行了半年、全年通报。去年以来，编发《榆林改革》74期、《日新》杂志6期，印发2018年全面深化改革案例选编，开通了“榆林改革”微信公众号，发布改革信息1000余条。
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