我们写报告时可以从哪些方面着手？当我们要向领导汇报工作时，我们都会需要书写各种各样的报告。一份完整的报告其实倾注着我们的心血，您需要的信息我已经为您准备好了：“血常规报告”，热烈欢迎您莅临这里我们将不断提高网页质量为您带来更棒的体验！
血常规报告【篇1】
血常规报告是一项非常重要的医学检查，通过分析血液成分、数量和形态，可以了解一个人的健康状况。下面将详细介绍血常规报告的内容和意义。
血常规报告包括以下几个方面的指标:白细胞计数(WBC)、红细胞计数(RBC)、血红蛋白(Hb)、红细胞压积(HCT)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均红细胞血红蛋白含量(MCH)和血小板计数(PLT)。
白细胞计数(WBC)是衡量身体免疫功能的重要指标。白细胞是人体免疫系统中的主要成分，主要作用是抵抗感染和炎症反应。正常人的白细胞计数在4-10×10⁹/L之间。过高或过低的白细胞计数可能意味着有炎症、感染、白血病等疾病的存在。
红细胞计数(RBC)和血红蛋白(Hb)是反映血液携氧能力的重要指标。红细胞携带着氧气流经全身，血红蛋白是红细胞内主要负责携氧的蛋白质。正常人的红细胞计数在4-5.5×10¹²/L之间，血红蛋白浓度在120-160g/L之间。如果这些指标偏低，可能意味着贫血的存在，而偏高则可能与肾脏疾病或骨髓增生异常有关。
红细胞压积(HCT)是血液中红细胞所占比例的指标。它表示单位体积血液中红细胞的百分比。正常人的红细胞压积在35-50%之间。如果红细胞压积偏低，可能是贫血的表现，而偏高则可能代表某些疾病的存在。
平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)和平均红细胞血红蛋白含量(MCH)是进一步评估贫血类型的指标。MCV反映红细胞体积大小，MCHC反映红细胞内血红蛋白含量的浓缩程度，MCH反映平均每个红细胞内血红蛋白的质量。通过分析这些指标，可以判断贫血的原因，如缺铁性贫血、巨幼红细胞性贫血等。
血小板计数(PLT)是评估血液凝结能力的重要指标。血小板是血液凝结的关键因子，它们能够聚集在血管损伤处形成血栓。正常人的血小板计数在150-450×10⁹/L之间。如果血小板计数偏高，可能与骨髓疾病或某些感染有关，而偏低则可能导致出血的风险增加。
小编认为，血常规报告是一个全面评估人体健康状况的重要工具。通过分析血常规指标，医生可以及时发现疾病的存在并采取相应的治疗措施。因此，血常规检查应该成为常规体检的一部分，以保持健康和早期发现潜在的疾病。
血常规报告【篇2】
血常规报告是一种常见的临床检查方法，通过分析血液样本中的各项指标，对身体的健康状况进行评估和诊断。下面我将为大家详细介绍血常规报告的内容和意义。
血常规报告通常包括以下几个方面的指标：红细胞计数（RBC）、血红蛋白浓度（Hb）、白细胞计数（WBC）、血小板计数（PLT）以及其他一些相关指标。这些指标反映了人体的血液状态和免疫功能等方面的信息，对于医生诊断疾病、评估治疗效果和监测病情变化非常重要。
红细胞计数是血常规报告中最基本的指标之一。它反映了体内红细胞的数量，也就是血液中携带氧气的细胞数量。正常情况下，红细胞的数量应该在一定的范围内，过多或过少都可能表示患有某种疾病。例如，红细胞计数过多可能暗示着某种疾病，如多发性骨髓瘤或慢性肺疾病等。而红细胞计数过低则可能是贫血的表现，可能是由于缺铁、叶酸或维生素B12等造成的。
血红蛋白浓度是反映红细胞中被氧结合的蛋白质的浓度。红细胞中的血红蛋白起到将氧运送到全身各个组织和细胞的作用。血红蛋白浓度异常可能导致贫血。例如，血红蛋白浓度减少可能是贫血的表现，可能是由于贫血原因造成的；血红蛋白浓度增高可能是脱水、高原适应和特殊疾病（如多发性骨髓瘤）等原因导致的。
然后，白细胞计数是血常规报告中另一个重要指标。它反映了人体免疫系统的活跃程度和感染程度。正常情况下，白细胞的数量在一定的范围内波动。白细胞计数增高通常是由于感染、炎症、肿瘤以及其他疾病的原因引起的，可以帮助医生诊断是否存在感染性疾病。另外，白细胞计数减少可能是由于药物、骨髓疾病、免疫功能的问题等因素所致。
血小板计数也是血常规报告中的一个重要指标。血小板是血液中的一种细胞片段，主要参与了止血过程。血小板计数异常通常与出血和凝血功能紊乱相关。血小板计数过低可能导致出血倾向，而血小板计数过高则可能增加血液凝块形成的风险。
需要注意的是，血常规报告仅仅是一个初步的评估指标，不能以此作为确诊或治疗的依据。医生在诊断疾病时需要结合患者的病史、体格检查结果以及其他相关检查结果进行综合分析和判断。因此，如果你在看到血常规报告时发现异常指标，请务必及时咨询医生，以获得更准确的诊断和治疗方案。
小编认为，血常规报告是一种非常重要的临床检查方法，通过分析血液中的各项指标，可以帮助医生对身体的健康状况进行评估和诊断。红细胞计数、血红蛋白浓度、白细胞计数和血小板计数等指标反映了红细胞、血红蛋白、白细胞和血小板的数量和功能等方面的信息，对于评估健康状态和诊断疾病非常有帮助。血常规报告仅仅是一个初步的评估指标，具体的诊断仍需要医生的综合分析和判断。希望大家在获得血常规报告后，能够与医生积极沟通，共同制定合适的治疗方案，保持身体的健康。
血常规报告【篇3】
血常规报告是一项常见的医学检查，用于评估一个人体内血液成分的情况。它包含了许多重要指标，可以帮助医生判断一个人的健康状况以及诊断一些可能的疾病。
一份血常规报告通常会包括以下几个方面的指标：血红蛋白浓度、红细胞计数、白细胞计数、血小板计数以及白细胞分类和计数。让我们一一来了解这些指标的意义和作用。
首先是血红蛋白浓度。血红蛋白是一种含铁的蛋白质，它主要存在于红细胞中，负责携带氧气到身体的各个部位。通过检查血红蛋白浓度，我们可以了解到一个人的体内是否存在贫血情况。如果血红蛋白浓度低于正常范围，可能意味着患者贫血，需要进一步检查。
接下来是红细胞计数。红细胞是运输氧气的主要细胞成分，红细胞计数可以帮助评估一个人体内红细胞的数量。如果红细胞计数过低，可能是贫血的一个指示，而过高的红细胞计数可能与某些疾病（例如多发性骨髓瘤）相关。
然后是白细胞计数。白细胞是身体的免疫系统的一部分，它们主要负责抵御感染和抵抗疾病。白细胞计数可以帮助判断一个人体内的免疫状态，是否存在感染或炎症等状况。如果白细胞计数超过正常范围，可能意味着体内存在感染或炎症。而白细胞计数过低可能是免疫系统功能低下的指示。
接下来是血小板计数。血小板是血液中的细小细胞片段，它们主要负责血液的凝结过程。通过检查血小板计数，可以判断一个人体内的止血能力。如果血小板计数过低，可能会导致出血倾向，而过高的血小板计数可能意味着存在某些疾病，比如骨髓增生异常综合征。
最后是白细胞分类和计数。白细胞主要分为中性粒细胞、淋巴细胞、单核细胞、嗜酸粒细胞和嗜碱粒细胞等几种类型。通过对这些白细胞的分类和计数，可以帮助医生判断一个人体内的免疫功能以及炎症的性质。如果某一类白细胞过高或过低，可能会提示存在某种免疫或炎症疾病。
小编认为，血常规报告是评估一个人体内血液成分并判断健康状况的重要工具。通过对血红蛋白浓度、红细胞计数、白细胞计数、血小板计数以及白细胞分类和计数的检查，医生可以了解一个人的免疫情况、贫血状况、感染和炎症等情况。因此，血常规报告在临床诊断中扮演着重要的角色，并为医生制订治疗计划提供了有价值的信息。对于每个人来说，定期进行血常规检查可以帮助我们及早发现潜在的健康问题，及时采取措施预防或治疗。
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规划办述职报告系列7篇
为了满足您的期望我们编辑了“规划办述职报告”。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，但凡是在我们的学习工作中。一般都会写报告，报告是一个跟老板交流，让老板了解你的过程。享受本文的阅读并受到启发帮助您解决问题！
规划办述职报告 篇1
一、
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的公司计划。过去的一年里，我们努力工作，克服困难，取得了一些重要的成绩。同时，我们也面临了不少挑战和机遇。在接下来的时间里，我将为大家详细介绍我们在公司计划方面所取得的进展、遇到的问题以及未来的发展方向。
二、公司计划总体概述
今年，公司的总体计划是进一步拓展市场份额，提升产品质量与服务水平，提高员工的综合素质，并加快公司的创新和发展。为了实现这些目标，我们制定了一系列的具体计划，并在各个方面采取了相应的措施。
三、市场拓展计划
我们的市场拓展计划主要包括以下几个方面：
1. 加强市场研究，了解客户需求和竞争对手情况，根据市场需求调整产品定位和市场策略；
2. 扩大销售团队，在零售渠道和企业客户方面加大推广力度；
3. 加强品牌推广，提升品牌形象和知名度；
4. 推进海外市场拓展，扩大国际业务；
在过去的一年中，我们加大了市场研究的力度，准确把握了市场需求和竞争态势。同时，通过加强销售团队建设，我们在零售和企业市场已经取得了一些初步的成果。未来，我们将进一步提升市场份额，提高市场占有率，实现更好的销售业绩。
四、产品质量与服务水平提升计划
产品质量和服务水平是公司长期发展的基础。为了提升产品质量和服务水平，我们采取了以下几个重要措施：
1. 加强产品研发和创新，推出更具竞争力的产品；
2. 完善售前售后服务体系，提高客户满意度；
3. 建立质量管控体系，加强产品质量监测和质量反馈机制；
4. 加强员工培训和素质提升，提高服务水平和专业能力；
在过去的一年中，我们注重产品研发和创新，推出了一系列新品，得到了市场的认可和好评。同时，我们也加强了售前售后服务体系建设，提高了客户满意度。未来，我们将继续加大产品质量和服务水平的提升力度，打造更具竞争力的产品和服务，满足不断变化的客户需求。
五、员工培训与综合素质提升计划
员工是公司最宝贵的财富，他们的素质和能力直接关系到公司的发展。为此，我们制定了员工培训和综合素质提升计划，旨在打造高素质的团队。
1. 开展各类培训课程，提高员工的专业技能和管理能力；
2. 建立健全的绩效考核机制，激励员工的积极性和创造力；
3. 加强员工沟通与团队合作能力的培养；
4. 提供良好的发展平台和晋升机会，激励员工的职业发展。
在过去的一年中，我们注重员工的培训与能力提升，通过各类培训课程和行之有效的激励机制，激发了员工的积极性和创造力。未来，我们将进一步加强员工培训，提升员工整体素质，打造高效团队，为公司的可持续发展提供有力支持。
六、创新与发展计划
创新和发展是推动公司持续发展的重要动力。为此，我们制定了一系列的创新与发展计划，以提升公司的核心竞争力。
1. 加强科研力量，推进技术创新和产品研发；
2. 提升管理水平，推行现代化企业管理模式；
3. 加强与合作伙伴的合作，开发新的市场机会；
4. 推进数字化转型，优化业务流程和管理体系。
在过去的一年中，我们加大了科研投入，推出了一些技术领先、市场竞争力强的新产品。同时，我们也加强了管理水平，推行了一些现代化管理理念和制度。未来，我们将继续加大创新力度，不断引进新技术、新产品，不断完善管理体系，实现公司的可持续发展。
七、结语
通过不断努力，我们已经取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。未来的发展既是机遇也是风险。作为公司的一员，我们将坚持以市场为导向，加强团队合作，创新发展，迎接挑战，实现更好的成绩。感谢大家对公司计划的支持与关注！
谢谢！
规划办述职报告 篇2
雄安新区规划建设局多措并举、担当作为，全力构筑燃气安全“防护墙”
总结。
守护燃气安全，是事关民生的大事，是推动雄安新区高质量发展的底线工作。省委、省政府和新区党工委、管委会高度重视燃气行业管理工作。2022年是新区成立五周年，也是新区“显雏形、出形象”的关键之年，今年以来，新区规划建设局多措并举，坚决落实燃气安全属地部门监管责任，切实保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定大局，为党的二十大胜利召开营造良好环境。
一、提高政治站位，抓好主责主业。
加强组织领导，坚定正确政治方向。在新区安委办的指导下，规划建设局成立了以局分管领导为组长，相关业务工作组骨干为成员的燃气安全排查整治工作专班，专班定期学习省委省政府和各级住建部门关于燃气安全的指示要求，强力推进各项重点工作，督导三县成立以分管领导为组长，相关负责同志为成员的工作组，要求燃气企业压实主体责任，全面排查燃气全链条过程安全风险；定期调度三县住建系统组织召开新区燃气行业工作例会，及时研究解决新区燃气行业安全生产工作进展，协调解决工作中存在的问题；牵头组织安检力量，会同三县住建局进行燃气行业排查整治，坚持每周一调度、一通报，督促指导三县住房和城乡建设局完善安全管理措施，加强管辖范围燃气安全监管，夯实燃气安全管理基础。
加强业务统筹，全面开展摸底工作。保障燃气安全的前提工作是进行全面摸底。规划建设局全面加强燃气业务统筹和分类，对新区范围内燃气企业管网设施相关情况和瓶装液化石油气开展全面摸底工作。通过摸底工作基本掌握新区燃气企业管网设施、经营管理、瓶装液化石油气使用台账等相关情况，为针对性的检查工作提供基础资料。
精心谋划部署，扎实开展常态安检。为抓好职责范围燃气行业安全监管工作，全面排查整治燃气经营、储存安全风险和重大隐患，统筹推进燃气经营企业、餐饮等用气单位安全监管，确保燃气安全运行，2月以来，规划建设局先后组织开展燃气行业安全督导检查20余次，先后联合应急管理局、公共服务局、综合执法局，针对燃气经营企业、餐饮企业、使用燃气的在建项目食堂和工业企业食堂燃气安全工作落实情况开展专项督导。截至6月，累计督导燃气企业46家次，在建项目19个，餐饮、学校、工业企业等用气单位17家次，发现问题隐患228项，通报15次。
二、推进制度建设，提升管理水平。
以安全为底线，制定行业安全管理制度。没有规矩不成方圆，随着新区建设进程不断加快，燃气行业各项制度建设愈发迫在眉睫，只有推进制度建设才能形成“用制度管人、按章程办事”的工作机制。为加强雄安新区城乡燃气使用安全管理，提升燃气使用安全能力和水平，保障新区燃气用户生命安全，5月19日，我局编制印发了《雄安新区城乡燃气使用安全管理规定（试行）》，规定明确了各行业领域主管部门的工作任务和职责分工。各部门需在各自职责范围内负责燃气使用安全管理工作，对本行业领域燃气使用安全工作实施监督管理。
结合新区实际，出台各项特色行业规定。结合新区公路交通通行压力大的现状，为了保障交通领域用气安全，1月13日，我局组织印发了《雄安新区建设交通领域燃气安全排查整治工作实施方案》《雄安新区交通运输系统燃气安全排查整治工作实施方案》，方案进一步完善了工作机制，明确了工作任务、时间节点、保障措施；为进一步适应新区大规模建设节奏，有效防范因建设施工导致的燃气管线受损事故的发生，我局牵头制订了《雄安新区城乡燃气管道设施保护意见》，4月11日，与新区改革发展局、公共服务局、应急管理局和公安局联合印发；结合新区外来人口较多的现状，为有效防范和治理新区流动人口在租住房屋发生燃气使用安全事故，我局牵头制定《关于加强出租房屋燃气使用安全管理的意见（试行）》，4月6日，与新区公安局和住房管理中心联合印发。
规范市场行为，印发供用合同示范文本。为规范天然气供气行为，维护燃气用户和燃气供应企业合法权益，促进新区燃气行业健康有序发展，根据《中华人民共和国合同法》《城镇燃气管理条例》《河北省燃气管理条例》，结合新区燃气行业工作实际，6月6日，印发了《雄安新区居民用户天然气供用合同》《雄安新区非居民用户天然气供用合同》《雄安新区居民用户液化石油气供用合同》《雄安新区非居民用户液化石油气供用合同》四个合同示范文本。
三、
丰富宣传形式，普及安全意识。
推动燃气安全进社区。规划建设局始终坚持党建引领，结合“我为群众办实事”实践活动，推动燃气安全深入容东社区，摆放宣传展板、设立咨询台、结合实物讲解用气安全，并受理回迁居民咨询和提问，针对部分有检修需求的，主动上门查看燃气软管、燃气灶等设施，让广大居民感受到了安全服务“零距离”，有效提升回迁群众的幸福感、获得感。
举办燃气安全讲座。3月4日，邀请中国城市燃气协会张春田教授在雄安设计中心召开燃气安全专题讲座，100余名燃气行业工作者参与讲座培训，讲座以燃气安全监管为主题，通过典型城镇燃气事故案例深度分析了事故存在的多方面原因，从法律、法规、条例等方面分别阐述主管部门、燃气企业、设备商和用户等相关方的安全责任，并对安全监管提出了有效的建议和措施。
发放燃气安全手册。为了进一步提升社区居民燃气安全使用知识，杜绝燃气事故的发生，规划建设局组织在容东社区、新容文化广场发放燃气安全手册，2022年以来，计发放《居民安全使用燃气防护手册》1000余册，安全手册让居民学会了如何规范用气，正确用气，让广大新区群众进一步认识燃气安全的重要性。
2022年6月16日。
规划办述职报告 篇3
这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能；
这一年，机关党支部紧扣核心提升软硬实力，共青团工作稳步交接，《宝冶技术》报一期比一期精彩。
现将20__年工作述职如下。
一、办公室工作
今年3月，办公室的骨干员工吴敏，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初，陈园园调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。我跟大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息；内部管理体现窗口形象，提升服务水准；前台、司机、文秘各司其职，高效有序；勇于创新实现突破；会务接待规范礼仪；督办职能充分发挥，广告CI工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
网络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。
规划办述职报告 篇4
尊敬的领导和同事们，大家好！我是房地产策划员XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极努力地工作，并取得了一些成绩。我将向大家详细介绍我的工作内容和成果。
我主要负责房地产项目的策划工作。在过去的一年里，我参与了多个项目的策划工作，包括项目定位、市场调研、项目规划等方面。我认真研究市场动态，分析竞争对手的情况，为项目的定位提供了重要参考。在项目规划方面，我提出了一些创新性的建议，使项目更加符合市场需求，得到了领导的认可和支持。
我还负责项目推广和营销工作。在过去的一年里，我积极组织了各种推广活动，包括线上线下推广活动、参加展会等。通过这些活动，我们成功吸引了大量客户的关注，提升了项目的知名度和美誉度。同时，我还积极与各种渠道合作，推出了一些优惠政策和活动，吸引更多客户购买。通过这些努力，我们的项目销售情况得到了明显改善，取得了一定的成绩。
我还要谈一谈我在团队协作方面的表现。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，共同努力，取得了一些成果。在项目策划和推广过程中，我与市场部门、销售部门等各个部门保持良好的沟通和协作，使项目进展顺利，取得了一些成功。同时，我还积极参与团队的建设和培训工作，为团队的进步做出了贡献。
小编认为，过去一年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中面临了许多挑战，但我努力克服困难，取得了一些成绩。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。小编感谢您的阅读！就我工作的情况，如果有什么建设性的意见和建议，欢迎大家随时提出。谢谢！
规划办述职报告 篇5
发展计划局述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是发展计划局的一名员工，在过去一年里，我积极履行自己的职责，努力工作，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。在此，我对过去一年的工作进行总结和述职报告，希望能够得到领导和同事们的认可和支持。
在过去一年中，我主要负责项目的策划和执行工作。在项目策划方面，我认真分析市场需求和发展趋势，结合局里的发展目标和政策要求，精心制定了一系列项目方案，并得到了领导的认可。在项目执行方面，我积极落实方案，组织协调各方资源，确保项目按时完成，并取得了一定的成果。
具体来说，我主导了一个关于环保意识教育的项目。我团队与学校合作，开展了一系列环保宣传活动，包括讲座、展览、比赛等，引导学生培养环保意识和习惯。通过这个项目，我们不仅提高了学生的环保意识，还增进了学校与局的合作关系，为未来的合作打下了基础。
我还主导了一个关于扶贫项目的实施。我团队深入贫困地区，与当地政府和 NGOs 合作，为当地贫困人员提供培训和就业机会，帮助他们摆脱贫困，实现自我发展。通过这个项目，许多贫困家庭受益，当地经济得到了改善，我团队的工作也得到了好评。
虽然取得了一些成绩，但在工作中也遇到了一些困难和挑战。比如，项目执行过程中遇到了资金不足、资源不足、人员不足等问题，我们不得不想尽办法克服困难，确保项目的顺利进行。这对我个人的工作能力和应变能力提出了更高的要求，我也在实践中不断提升自己，积累经验和经验。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，提高工作质量和效率，为局的发展和未来做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导和同事们的指导和支持，共同努力，共同进步，共同实现我们的发展目标。
我再次感谢领导和同事们对我的支持和信任，我将继续努力，不辜负您们的期望。
发展计划局的员工 XXX
日期：XXXX年XX月XX日
规划办述职报告 篇6
xxxx年，是深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神的重要一年，是筹备迎接xx年世界客属第23届垦亲大会在我市召开的关键一年。做好新一年规划建设各项工作，加快城乡建设步伐，意义十分重大。
xxxx年规划建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观，认真贯彻党的xx届三中全会、省委十届四次全会和市委五届六次全会精神，继续解放思想，开拓创新，推进规划编制加快构建城乡规划体系，强化管理措施确保建筑工程质量和安全生产，规范建筑市场秩序促进建筑产业健康发展，着力调控引导推进住房保障体系建设，坚持依法行政优化各项管理和服务工作水平，促进我市城乡规划建设事业科学发展。
按照上述总体要求，要着重抓好以下七个方面的工作。
一、全力推进规划编制工作，提高规划质量和管理水平。
1、扩大规划编制覆盖面。积极争取加大规划编制的投入，充分利用各方面的人力技术资源，调动各方面的积极因素，高起点编制城乡建设各项规划，加快建立完善由市域城乡发展总体规划、城市总体规划、专项规划、详细规划、城镇规划和村庄规划等组成的城乡规划体系，努力实现城乡规划全覆盖。按照“三规（国民经济社会发展规划、城市总体规划和土地利用总体规划）合一”的要求，努力推动规划编制工作创新，精心组织，全力协调，加快新一轮城市总体规划修编工作，力争8月底前完成专家评审、征求意见，10月底前将规划成果报市人大常委审议，并上报省政府审批。在城市总体规划修编工作的基础上，全面启动市区道路、文教体卫、商业网点布局、卫生环境设施、排水系统、电力工程、“两江四岸”城市景观控制等专项规划的编制工作，年底前完成《河源市区排水系统规划》、《河源市区电力工程专项规划》、《“两江四岸”城市景观控制专项规划》编制，其它专项规划完成初步成果。继续推进已开展的控制性详细规划的编制工作，力争在6月底前完成《老城区改造控制性详细规划》《源西片区控制性详细规划》、《村民保留点控制性详细规划》、《钓鱼台及恐龙公园片区控制性详细规划》编制。
2、创新规划编制理念和工作机制。坚持政府组织、专家领衔、公众参与、部门协作的原则，组织多层次的规划研讨、专家论证等活动，推动规划编制理念创新。积极争取组建城乡规划编制研究中心，加强对重大规划问题的超前谋划和深入分析研究，力求在规划编制研究工作上有新起色。进一步建立健全规划监督和管理审批的机制，起草《河源市城市规划技术标准与准则（修订）》、《河源市城市控制性详细规划实施细则》、《河源市规划建筑设计图纸管理办法》和《河源市城市规划公示制度与公众参与实施细则》等四个规范性文件，上报市政府研究出台。继续大力推行“阳光规划”，重大规划向社会公示，接受社会监督，征求意见和建议，提高规划的公众参与度，促进规划编制水平的提高。
规划办述职报告 篇7
市规划建设局的双拥工作在市双拥办的指导下，根据《市政府目标管理工作领导小组办公室关于下达_年市重点督办事项的通知》(泸市目办[]2号)、《_市_年双拥工作目标考核实施细则》的要求，及《_市直机关工委_市双拥办关于下达市级党政部门结对帮扶困难重点优抚对象名单的通知》的精神，结合规划建设系统实际，充分发挥规划建设系统职能，认真扎实地开展了双拥工作，为巩固双拥成果，增进军民团结，促进双拥创建作出了积极的贡献。
一、关于_年的工作。
(一)领导重视，组织有力。
我局党组十分重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，并把双拥工作列入了党组工作的议事日程和作为党建工作考核的重要内容，与党建工作一同布置、一起安排、一并考核。为切实加强对双拥工作的组织领导，局里和各基层单位都成立了相应领导机构，落实了分管领导和具体经办部门及人员，使双拥工作有人抓，具体事件有人办，确保了把双拥工作落到了实处。
(二)广泛开展双拥活动，进一步提高对双拥工作认识。
为了增强广大干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，我局结合实际，组织开展形式了多样、丰富多彩的活动，使双拥工作深入人心。
1、大力开展双拥、国防教育。局机关、各二级局(中心)、各基层单位以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真宣传和学届三中全会精神，大力弘扬抗震救灾精神。利用墙报、黑板报、知识竞赛等丰富多彩的形式，广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育，宣传驻泸部队官兵为社会稳定、经济发展所作的贡献，宣传革命先烈和“功臣”们为国防和军队建设所建树的丰功伟绩，宣传军地双拥先进典型，特别重点宣传了我市获全国双拥模范城“五连冠”的重大意义。通过这些活动，在全系统营造情系国防、心系双拥的浓厚氛围，使大家倍加珍惜来之不易的“五连冠”创建成果。全系统受教育面达90%以上。
2、积极开展慰问活动。在元旦、春节、“八·一”等重大节日，各单位广泛开展了注真情、办实事、送温暖活动。为了做好纪念活动的各项工作，局党组下发了《关于认真做好_年元旦、春节期间双拥工作的通知》和《关于做好建军81周年纪念活动的通知》。一是各单位特别是系统内的各级文明单位与军民共建单位开展了丰富多彩、形式多样的拥军慰问活动。规建局机关与空军95773部队开展了精神文明共建暨庆“八一”座谈会，会上市规建局领导感谢空军部队长期以来对_市城市规划建设的大力支持，向全体官兵致以节日的祝贺，并送去价值4000多元的慰问品。空军部队领导也表示，将继续在城市规划建设施工中尽力给予人力和物力上的支持，为加快城乡规划建设步伐献计出力。市公交有限公司分别与舟桥二连、驻泸空军部队开展了拥军慰问活动，并送去了价值上万元的慰问品。二是积极开展部门结对帮扶困难重点优抚对象慰问活动。按照市直机关工委、市双拥办《关于下达市级党政部门结对帮扶困难重点优抚对象名单的通知》精神，我局领导带队，多次深入到结对帮扶居住在叙永落卜镇草坝村二社的困难重点优抚对象杜枝炎老人家中，对其亲切看望和慰问，并送去上千元的慰问品和慰问金。同时，详细了解了杜枝炎老人目前的生活状况和所面临的困难，并与落卜镇政府有关领导和相关部门负责人座谈协商有关老人晚年生活的相关具体事宜。三是市房管局、市建工局、市质监站、房监交所等十多个单位还专门召开了“复转退军人及军民座谈会”，对本单位的复员转业退伍军人、烈军属进行了慰问。局团委还组织青年志愿者与军烈属开展了“一助一”活动，为他们排忧解难。上述活动均受到了部队官兵的欢迎，得到了社会各界的好评，为驻泸部队热爱，建设第二故乡打下了良好基础，也为激励复员转业到城建系统的同志发扬人民军队的优良传统，在城建岗位上建功立业，再创辉煌起到了积极的作用。
3、开展军民共建社会主义精神文明活动。活动的开展不仅丰富了军地双方的文化生活，而且增进了相互了解，沟通了军民感情，促进了军民团结，加深了军民友谊。近年来，局系统有十几个单位与驻泸部队的基层连队结为对子，签定了共建协议，有组织、有计划、有内容的开展了军民共建活动。在平时，共建单位有什么大型活动或者重大事务，共建双方都积极支持和配合，有求必应。在城市建设施工中驻泸部队均给予了人力上和物力上的支持，为加快_城市建设步伐做出了积极的贡献。在重大节日(如元旦、春节、“八·一”)共建双方都要组织开展联谊活动，举办演讲比赛、歌咏比赛、学习军事知识和国防知识、召开座谈会、畅谈人生理想等活动。如局机关与空军95773部队在“八一”双方签署共建协议，商议共建的有关事宜，并把每年春节、“八一”定为两个单位法定的活动日。房交监所春节与空军驻泸部队开展了联欢会，并向部队官兵赠送了慰问品。局机关、市城监支队、质监站等的联谊活动都开展得有声有色，丰富多彩，具有较强的活力。开展军民联谊活动已成了为广大官兵和系统职工最踊跃参加的活动，通过军地互动，互办实事，进一步增强了军政军民团结，为争创“双拥模范城市”做出应有的贡献。
(三)实施爱心献功臣，为驻泸部队办实事、办好事。
在为驻泸部队和现役军人做好事、办实事上，我们根据规划建设系统自身的特点和优势开展工作。
1、在乘车、乘船等方面提供方便。市公交有限公司在当前燃油价格急剧上涨的非常时期，仍继续对现役军人乘坐217、201、3路三条拥军专线实行现役军人免费乘车，为驻泸空军部队官兵出行提供了方便。在宝来桥渡口实行现役军人免费乘船。
2、在部队营区建设、规划设计、营区绿化、供水等方面为驻泸部队尽可能地提供优惠政策、提供技术咨询、减免配套费等规划建设服务，为部队建设创造了良好的条件和宽松的政策环境。如为新消防指挥中心选址做好工作;为武警支队迁建多次选址，并特事特办办理机关规划手续，支持其营房建设。
3、圆满完成转业、退伍军人安置任务。我局始终把落实优抚安置政策作为一项重要工作来抓，每年市里下达给我局系统的军队转业干部和退伍士兵的安置任务都相对较重，但我们从来没有因困难多、压力大而推诿，总是克服困难，千方百计去完成，真正为复转退军人排忧解难，解除后顾之忧，今年共安置转业军官2人，退役士兵2人，安置完成率达到了100%，复转退军人都非常满意。
4、认真积极地做好企业军转干部的工作。我系统现有军队复转退人员460多人，为切实做好全系统涉军人员的解困维稳工作，专门成立了以党组书记、局长为组长的涉军维稳工作领导小组，并纳入了目标考核的内容，健全工作机制，采取有力措施，切实解决了涉军人员的实际困难，努力将问题解决在基层，将人员控制在本单位、本部门。特别是做好困难企业和转制企业中的军转干部的思想稳定工作，市规建局在春节前召开了系统内企业军转干部代表座谈会及发放了慰问金;忠山公园、城监支队专门召开了退伍军人和军属座谈会，并发放了慰问品及慰问金;公交公司还主动上门看望慰问困难转业复员军人。使他们切实感受党和政府的关怀，感受到单位的关心和温暖。截止目前，无一人到省进京，为维护社会稳定做出了积极贡献。
二、关于_年的工作。
1、继续开展双拥创建工作，加强对系统基层单位双拥工作的指导。
2、认真组织开展好元旦、春节、八·一期间双拥宣传月(周)活动和各种拥军优属活动，力求在活动内容、活动形式等方面有所创新。
3、认真做好转退军人的安置工作，认真落实好企业军转干部的各项政策。
4、积极配合驻泸部队做好营区规划、建设，营区绿化等方面的工作。
最新教学心得报告(系列七篇)
当我们备受启迪时，是时候应该写心得体会了。表达自己的意见是心得体会最重要的，我们隔多长时间一篇心得体会比较合适呢？
教学心得报告(篇1)
再次，“圈套”教学，把课堂营造得更精彩。数学课本来是枯燥的、干巴的，唐爱华老师却能让干巴的数学课变得丰富多彩、妙趣横生，让学生听的入了迷，都不愿意下课。丰富多彩的教学方法使课堂充满魅力。
她也充分信任和尊重学生，总是给予他们学习的主动权。放手让学生亲自经历和体验学习过程，让他们用自己理解的方法实现学习上的“再创造”，这样他们学习的兴趣自然会非常高涨。多让学生摸索**。
我们要允许学生用不同的速度去探索和获取知识，允许学生用自己喜欢的学习方法学习，而不轻易否定学生的选择和判断，也不强迫学生趋同。这样，学生会更喜欢你的教育方式，在你的课堂上孜孜不倦地学习。
收获颇丰，不胜枚举。未来教学的道路还漫长，我将在今后的教学中努力“学学名师那些事”，追求“教师乐教，学生乐学”的精彩课堂！我将沿着“名师的那些事”，去追求“教师乐教、爱教、善教、会教；学生乐学、爱学、善学、会学”这一教师教育教学的最大成功和快乐！
教学心得报告(篇2)
在这个激情飞扬的盛夏，我们有机会聆听了北京小学特级教师吉春亚老师的精彩讲座——《语文教学优质课设计例说》。听吉春亚老师的课，让我体会到了一种如阳光拨动的轻弦般优雅美丽的意境，这让我受益非浅。吉春亚老师的课，蕴涵着教者对当代教育的清醒认识，强调以语文素养的丰富提升生命质量，注重通过言语的实践，达成语言与精神同构共生，课味纯正浓郁，课境清新淳厚，精致中显典雅，清逸中藏健丽，淳正雅丽是其主要教学艺术特色。
从吉春亚老师的个人经历看，她是一步步从最基层的乡村小学而至首都名校的教育行者，这样的经历有三个好处，一是积淀了不竭的向前动力;二是积累了不同层次的学情;三是积攒了丰富的学科经验。正是基于此，吉春亚不会在骤遇课程改革时束手无策，她的《优质课教学设计例说》讲得实在精彩，使我听得入迷。
优质课堂教学是优质学校教育的重要体现。建设高效优质的课堂，提高教学效果，已成为全社会对优质教育的呼唤。那么，何为优质课堂?
简言之，优质课堂是一个学生终身积极参与、受益的课堂。优质课堂具备“五项标准”，即教学目标明确、教学主体分明、教学内容精致、教学方法巧妙、教学中应体现人文关怀。优质课堂的教育取向是优质化、均衡化、终身化;课程理念是一切为了促进学生的发展，以学定教、为学而教、以学论教;教学理念是教学是师生交往互动、共同发展的过程。
吉春亚呼吁“让语文课充盈浓浓的语文味”，并提出具体课堂建构策略：“品语言魅力”、“走运用主线”、“促情感共鸣”、“有文化积淀”。注重主体体验引导达成课堂活力和高潮教育的本质是学生的发展。
一堂课是否成功，学生的发展才是唯一的检验砝码，教学艺术离不开谈论技术和思想的主体。问题是，我们把什么作为观察对象的指标？从吉春亚的经典课中，我发现她以学科经验为指标。
我们知道学习的最高境界是获得。没有体验，就没有习得的过程。在接受记者采访时，吉春亚谈到了她写给学生的三段话：
“课前学习——奏响春光曲。‘一年之计在于春’，‘课前学习’就是一年之际的‘春’。读读书，将要学的文章先读为快;动动笔，尽情展示你最初的感受：
或是一个轻快的问号，或是画出一条条曲线，或是写上一点点理解·····在这享受中，你会觉得你已奏响春的曲子，这良好的学习开端会让你感受春的浪漫与喜悦!”“课上参与——盛夏交响乐。‘青青燕草如碧丝，脉脉水田飞白鹭。
’带着你的疑惑倾听同伴们‘八仙过海，各显神通’的话语，去倾听老师在同学的争论不休时的指点迷津，让你‘柳岸花明又一村’;带着你的收获去展示自己一句句、一层层、一段段的音韵与缠绵，让你‘得来全不费功夫’于是情感在课堂交融，想象在课堂飞跃，创造的火花在课堂迸发，个性在课堂张扬，灵性在课堂显现·····盛夏交响乐奏响了!”“课后学习——谱写丰收歌。‘停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花’课后的学习更是一番广阔的天地。
课下，我们与李白对话，与杜甫相逢;课下，我们去听听安徒生童话中人物的悄悄私语，看看蒙古草原的风土人情;课下，我们组织小组针对一个话题进行研究性学习，我们共同商量着撰写调查报告;课下，我们走进名人，感受他们对生活的理解和不断拼搏的精神，我们进行语文综合性的实践活动······走过春夏秋冬，学会爱恨疏亲，练就听说读写。一曲丰收之歌正由我们谱成。”仔细分析，实际上她是在唤起学生体验意识，教给学生体验方法，让体验渗透在学习的全过程中。
教学心得报告(篇3)
读读说说 点点拨拨
——听支玉恒报告有感
我庆幸我没有错过听支玉恒老师授课的机会。2014年4月7日全国小语高效课堂报告会在德州一中举行，为期两天，学校为了让更多的老师参与其中，在门票有限的情况下，先安排部分老师周六听，然后由负责人将票收回再分给周日来听的其他老师，周六我听了北京东城区小语教研员吴琳老师和洛阳市特级教师张学伟老师的课，很受启发。周日，在没票的情况下，我趁检票员没注意快步走进校园，其实心里还是蛮紧张的，也是非常开心的。
支玉恒老师的课将学生阅读穿插始终，我的笔记记得很是详细，以便自己学习效仿。他讲的课文为《草原上的花》，一篇写景散文，授课思路很是清晰，先概括出花的两个特点：个性和野性，然后从花的形色味步步深入，最后升华。我虽是了解了支老的教学思路和过程，但如果让我重讲一遍断不会讲出这种味道，我需要学习的地方还很多，支老自然的教态，娴熟的课堂驾驭能力，阅读教学的步步深入，沉稳的心态，师生融洽的教学氛围……其中最重要的是他的朗读方法，对我很有启发性。我总结了两点：
1、指导学生由缺乏感情到有感情朗读。支老师有个独特的方法：打拍子，学生随着她的拍子竟然读的抑扬顿挫，充分将感情融入其中，这是我万万没想到的。我问自己：如果我指导朗读能做到吗？我也曾指导过学生朗读，但效果远不及此。
2、指导学生朗读有层次性。每读一段文字，先是指名读，找出生读的不足，适时点拨，指导学生读文时语速或快或慢，语调或高或低，一般点拨三四个学生后，在座的学生就知道该怎么读了，然后齐读。生齐读后支老师会以问题的形式带着学生分析段落中的句子词语，让学生加深对课文的了解，在理解段落意思的基础上再读课文。学生反复的读后竟然熟读成诵，很是厉害。
支老师的课像潺潺的流水，没有多少大起大落，学生在不知不觉中学到了知识，听课的老师在轻轻松松中学到了技巧，一切都那样平淡，一切又如此让人印象深刻。如果让我对支老师做个评价：这是一位逻辑思维很强的人。支老师的这个特点在他的报告中得到了充分凸显。
2011年小语新课标强调习文的整体性，支老的'报告从“整体性”这一关键词出发，通过三个典型的课文实例向我们讲述了如何学会对文章进行整体认知，通过支老师的分析，我们知道了有些文章需要多次整体认知，由高度概括到具体的概括再到更加具体的组织语言，这样一篇文章的思路理清了，学生就很好理解了。支玉恒老师在报告中讲到：引导学生对文章的整体性把握很重要。这点我深有体会，如果我们讲一篇课文，一上来就分析句子和词语很容易让学生对课文理解的支离破碎，一个有经验的老师，首先要做的是让学生对整篇课文有一个整体性的把握，这样才能由浅入深，层层深入。
“读读说说，点点拨拨”这是支玉恒老师对自己教学最高度的概括，我想只要以此八个字做题目才能真正的体现支老师——这位令人敬重的老先生。
教学心得报告(篇4)
优质高效的课堂设计是师生互动的课堂。互动，相对从动、被动而言，以相互作用、相互影响、相互促进、相互改变、共同发展为基本内涵，特点是平等、互利、自愿、内动。师生互动的实质是一种人际互动，包括知识互动、思想互动、心智互动、情感互动、品德互动、行为互动、人格互动等，以思维互动和情感互动为核心。
吉春亚总会调动各种语文手段，让学生充分感受和体验，或问题**、或导读入情、或移情体验、或对话激发、或校释顿悟……体验的好处是，让学生用语文手段，获得语言的形象，然后通过思维的创造，实现言语序列，构建语言和精神的实物。从这一过程来看，体验式语文教学的真正实施是强烈课堂主体性的具体体现。
吉春亚的课，给人印象最深的是，几乎都能让学生获得成功的体验，我以为，这是吉春亚以自己的智慧注入到学生的体验过程中，让学生不断生成智慧，让学生在获得智慧中，享受快乐，获得更有境界的体验，这样的体验，不仅是本课目标的达成的保证，更是学生后续学习的动力支撑，往往在此时，课堂会活力肆射、高潮迭起。在《趣识对联》、《诗意浓缩姓名中》等颇有难度的课，我们就看到了这样的高潮。
优质高效的课堂充满活力。活力是生命的音符，活力教育是歌唱生命运动的旋律。动态教学是有效教学的表现，是促进学生积极发展的途径。
要通过充满活力的课堂，充分发挥教育的活力，激发学生的学习、心理和生活活力。
吉春亚给我们这样的启示：主观体验的过程不仅与教师无关，而且教师的行为也尤为重要。只要智慧的教师，才会给学生智慧体验，也才会让学生获得成功的快乐。
凡听过吉春亚课的老师，都十分称道其文化底蕴的厚重，特别惊羡她的传统文化的功力，的确，吉春亚博学多才，除我们熟悉其在课堂上随口吟出诗词佳句外，她还发表了一定数量的文学作品，这让她比勤于学习多了一份积淀：熟悉文学创作。如果说读别人的文章是“沿波讨源”、“披文入情”的话，写文章则是“积流兴波”、“载情而文”，就象金镛笔下的“双手互搏术”，让她可以在语文课堂上左右逢源、互为补充、得心应手。
教学心得报告(篇5)
一是进行全面的语文启蒙教育，其中包括教学生学习做人、学习语文。新修订的小学语文课程标准指出，低年级要以识字、写字为重点。要认识爱发言的习惯。
二是根据课标规定的汉语拼音的功能，认真进行汉语拼音的教学。汉语拼音的主要功能就是为了识字、正音、学习普通话。要求是：能读准声母、韵母、声调、整体认读音节，并能正确书写声母、韵母、声调、整体认读音节。重点是准确拼读音节，逐步达到熟练掌握。降低书写的要求；让学生学习查字典，记住字母顺序表；注意加强运用，关注汉语拼音在日常生活中的`运用（如商标牌）。拼音教学要走进去，展开去。要跳出教材教语文。
三是落实以识字、写字为重点的教学。识字、写字是低年级教学的主要内容，也是贯穿整个义务教育阶段的重要内容。新修订的课标降低了识字的数量，质量提高了，要求学生能借助汉语拼音识字，有些会认的字，不必分析其字形；对于识字教学，要把字放在词、短语、句子、课文中认识，从课文中抽出字、词让学生一遍一遍去认识，不断复现。针对低年级学生的特点，要让学生在活动中、在游戏中去识字，识字时，教师要鼓励学生抓住汉字的特点去识字，如编成儿歌、顺口溜、猜字谜等，如：弟头戴兔儿帽，身带大衣裳，做操勤锻炼，一脚向左踢。鼓励学生主动识字，这样才能识得牢，写得好。
鼓励学生做识字的有心人，提倡学生在生活中自主识字，在平时的学习活动中，教师可以安排适当的时间，交流、展示学生在生活中自主认识的字，以增强学生的成功感。教师在指导学生识字时，要符合学生的天性，要在教师组织的有意义的活动中、在游戏中、在生活中识字。牢记：字不离词，词不离句。穿凿儿歌、语段让学生学习识字。抓好时间节点，分为初步认识、再认识、熟记三个节点。教师要了解并掌握艾宾浩斯的识记规律。
在识字教学中，教师要找准学生的学习起点，分层实施教学，有些孩子提前认识了大量的字、词。教师还按照已有的模式去教学不合适。尊重学生的学习创造，信任学生，教师要尊重学生自己创造的识字方法。把握好课程标准，创设适切的语境。
对于写字教学，教师要按写字规律教写字，每一个字的笔顺不要错，笔画要正确，逐笔占的位置要搞清楚。教师的指导要到位，书写要少而精，练习写字不要超过描红、试写、讲评、再写。对于学生的
写字姿势、写字习惯，新修订的课标，要求从一年级讲到初中三年级，可见学生的写字姿势、写字习惯是多么的重要，国家对改变学生不良的写字习惯下了很大的决心、信心，中国人要写好中国字，一万年不会变。
四是朗读训练的重点是要求学生达到读正确，把握语感。对于低年级的学生来说，学生达到读正确，不要求有感情的去读，建立初步的语感。具体是：读准所有字的字音；不丢字、不添字；不重复；读出长句子中词语间的停顿。默读也是学生一种非常重要的学习能力，目前存在重朗读、轻默读的现象，新修订的课标要求低年级下学期教师指导学生默读。
五是低年级阅读教学的理解重点是字、词、句不是整篇课文内容。具体要求是：阅读重点是学会积累语言；学习借助图画阅读，读图做到图文之间相互转换；诵读是个展开想象；读后能提出问题。
六是培养学生阅读的兴趣，学习读图读书。兴趣是最好的老师。如果一个孩子对什么都不感兴趣，那么将一事无成。如果孩子对老师感兴趣，那么对你教的学科也会感兴趣，兴趣对孩子的健康成长起着非常重要的作用，成年人同样是这样。
阅读是提高学生学习能力的一种方式、方法。西方的儿童6-9个月开始阅读，4岁以后，进入独立大量阅读阶段。其中重要的是读图。最好的教育是教给孩子学会阅读。低年级的阅读要从读图开始，读生活中的图画，让学生读绘本，讲绘本，编绘本。从而实现儿童阅读的常态化。
七是培养学生会听、爱说、会问、乐于与别人交流的能力。有一项研究发现：学生听的活动占全部活动的说的活动占全部活动的读的活动占全部活动的写的活动占全部活动的说的能力。指导学生听写词语、句子时，要听三遍再让学生写。第一遍关注内容，第二遍关注先讲什么后讲什么，第三遍关注标点符号。
八是鼓励学生写话。培养学生从平时的阅读中，摘记好词、佳句。养成每天写一句话，或画图并写话的习惯。
九是利用母语得天独厚的条件，进行体验式学习。鼓励学生在参加节日活动中学习，到社区中学习。
十是落实好学习习惯的培养。好习惯成就人生，好习惯助人成功。有专家总结了讲普通话的习惯、爱文问题的习惯、天天阅读的习惯、爱护图书、文具的习惯等等，做老师的要严格训练，扎扎实实培养。只有这样学生的学习习惯能不好吗？学习后劲能不足吗？学生才能幸福快乐。
总之，在进行汉语拼音与识字教学时，教师要遵循学生的认知规律，关注学生的情感、态度，教学方法要生动活泼，赋予拼音符号以灵性，在游戏、活动中学习拼音、识字，如设计游乐园、动物园等，这些地方都是学生生活中喜欢的地方。拼音与识字不能隔离，紧密结合。体现以生为本、遵循规律、提高效率。
教学心得报告(篇6)
今天有幸听了莱州一中教研室主任潘智明老师作的关于语文教学艺术方面的报告，收获很大。现将自己的一点心得体会总结如下：
潘老师在报告中指出要想上好语文课，首先要做一名让学生喜欢的老师。我觉得确实是这样。古人云“亲其师,信其道”。从教一直在努力，向做一名学生最喜欢的老师去发展自己。作为一名初中语文教师，具有较高的业务素质，渊博的专业知识是最基本的要求；同时，还要靠人师的魅力。教师对学生有潜移默化的影响，教师本身就是一本非常珍贵的无形教科书，大到世界观、人生观，小到言谈举止，都渗透在每一次教育过程中，如果我们能以自己的人格品质吸引学生，亲近学生，肯定令学生钦佩，那么，我们的教育成效就已经向成功迈进了一步。其次，教师要能够以宽广的胸怀爱每一位学生。但是，爱并不意味着迁就放松，而是严而有爱，爱而从严。只要充满爱，学生们一定会喜欢。在工作中，我会继续努力地实现着自己的目标：那就是做一名学生最喜欢的老师。
潘老师在报告中从六个方面介绍了他独到的教学理念：把一个合作意识和竞争意识。
在报告中潘老师还提到好的环境对孩子成才的重要性。在社会这个复杂的大环境里，学校的文化氛围，身边的朋友，父母的教育都会潜移默化地影响着人的成长，正应了这样一句俗话"近朱者赤，近墨者黑"，强调了周边环境对一个人成长的`重要影响，孟母三迁的故事作为一个正面例子对其提供了佐证，很有说服力。由此可见，环境对一个人的成长起着非常重要的作用，良好的环境是孩子形成正确思想和优秀人格的基础。
会上潘老师通过一个个具体生动的例子对如何识记字词，怎样学好文言文等问题都做了指导。总之此次报告会为我们了解、学习最新的教育理念，借鉴有价值的教学方法，解决教学中的疑难，提供了思路和对策。我会在今后的教学工作中实现着教学理念和教学行为的逐步提高和发展。
教学心得报告(篇7)
转眼间，在这新旧交替之际，一学期的工作也已接近尾声。回想这一学期的工作有欣喜、有感动、有收获也有着困惑和遗憾，这更是一个不断学习、实践、探索、提高的过程。回顾反思我觉得自己在语文教学方面主要做法有： 严而有度，培养学生良好的学习习惯。
(闲余时间相对较多。而我班学生男多女少，学生好动、活泼，喜欢看书。为此我让学生搜集家中的适宜读物进行整理，编订了班级读书目录，利用这段时间培养学生读书的习惯。同时结合语文课本中培养学生良好的学习习惯中的写读书笔记这一内容让学生读书、写笔记。
(读好，对内容的理解却不做深入地讲解，而只是抛给学生一些问题进行引领，让学生自己阅读、体验成功。
(3)自由表达的习惯。学生已进入高年级自然而然的开始沉默寡言，变得保守起来。我尽量的鼓励学生，并运用各种激励手段。除此之外我努力使自己成为学生的朋友，让学生因为喜欢我而喜欢语文
(上报。这样一来每天无需老师点名，对班内学生完成作业的情况一目了然，一些学生也因此而精心起来，按时完成作业。对于剩下的一些学生则通过个别谈心、动员家长等方法督促学生完成作业。 求实创新，努力提高课堂教学的效率。
本学期我在课堂教学中力求做到务本、求实、创新，一方面积极地参加各类学习，领悟其中新的理念、好的方法，结合自己班内的实际情况进行合理的安排、设计，努力让我的语文教学更具特色，形成独具特色的教学风格，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学五认真。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到当堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同学生采用不同的批改方法，使学生对语文更有兴趣，同时提高学生的语文水平。
今后我还要在以下几个方面好好努力：一是在教学设计方面不能过于依赖现成的，而要注重优秀设计与班内学生实际情况以及自己对教材理解分析的整合。二是对课后练习要精心设计。三是要加强语文综合实践课的设计与实施，让学生主动获取更多的语文知识、开阔视野。四是进一步拓宽学生的阅读面。五是精于课后反思，在反思中成长。
最新作风自查报告(系列6篇)
大家都说，实践后才会有收获，当我们结束一个任务时。经常会需要我们去写报告，一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容。这篇网络上的“作风自查报告”文章写得非常棒值得大家读一读，真诚邀请您来对本文参考阅读！
作风自查报告 篇1
本人通过认真学习这次开展的干部作风建设活动有关文件和材料，逐条对照自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的情况，感触很深，深深认识到自己虽然默默无闻的埋头工作，但距上级领导、干部群众的要求、期望还有差距，现将自查情况报告如下：
一、存在问题：
（1） 在思想作风上，要增强为人民服务的意识。
这几年来，我始终能够牢记党的宗旨，端正他们的工作态度，懂得自己的责任。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业、热情接待、认真讲解、面带微笑地为公众服务。做到“常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。
”踏实做人，老实干事。
(二)学习上存在“学得不深不细，理论联系实际欠缺”问题。多年来，我始终能够把学习放在各项工作的首位，修身养性，刻苦钻研，以提高自己的专业素质和工作效率。抓住时机，主动参加各级各类教育培训，汲取精华，开拓视野。
虚心好学，触类旁通。努力学习专业知识，提高自己的专业水平。学习同事先进的工作方法，努力提高工作效率。
(三)作风还不够严谨，需进一步加强事争一流的工作决心。从工作的第一天起，我心中就有一个愿望：要成为一个男人，我必须有一颗脊梁；做事就是要有争创一流的精神。
平时注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想，认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透“****”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。坚持以人为本，科学发展，全面发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高业务能力，时刻提醒自己做一名“学习型”干部。
二、下一步整改措施
(一)强化学习，不断增强自己的政治觉悟。要把讲学习，端正学风，作为领导干部的必备素质之一。边干边学，边干边学，自觉养成终身学习的良好习惯。
一要在“深”字上下功夫，系统地钻研理论知识，成为“研究型”、“务实性干部”。
(二)要增强品德修养，时刻保持与农民群众的血肉联系。
一要开展调查研究，真抓实干，力戒空谈，办实事，求实效，在实践中吸取营养，在群众中获得智慧，努力推动各项工作的顺利开展；二要认真贯彻执行党组的决议和决策，深入剖析单位工作开展存在的问题，找准对象，做好解疑释惑，消除疙瘩，统一思想，团结一致，做到一心一意谋发展，同心同德干事业。
(三)要增强团结意识，自觉维护集体荣誉，从我做起，从身边抓起。俗话说：一个好汉三个帮。
单位形象，需要大家的贴心呵护。要把维护队伍的团结，作为自己言行举止的最高准则，增强全局观念，大局意识，牢固树立集体荣誉感和光荣感，自觉遵守、服从组织与“一把手”的领导。心胸开阔、以人为善，做到不利团结的话不谈，不利队伍稳定的行为不做，努力为构建和谐学校尽职尽责。
以上整改措施，随时接受领导、同志们对我个人在平时理想信念、宗旨、工作作风、生活作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面进行适时监督，以便在今后的工作中加以改进，不断完善自己。
2012年9月11日
作风自查报告 篇2
根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题：
1、学习上不够主动。
有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、工作作风不够踏实。
对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、民主作风有待加强。
工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对同事的批评和建议有时没有做到虚心接受。
4、工作纪律有待加强。
执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对机关同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学习缺乏系统性
思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、工作方法简单
有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、民主意识淡薄。我一直认为我有丰富的工作经验，接触过很多事情。我没有认真听取一些意见和建议。平时因为工作繁忙，没有时间去基层，也没有深入实地经验和调查农民情况。
4、纪律认识不够高。
对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的要求比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向
随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在我今后的工作中，我决心在以下方面做出改进：
1树立终身学习的理念，坚持学习的应用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2要加强共产主义理想信念，强化宗旨观。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是机关干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
三。坚持高度政治责任感，树立脚踏实地的工作作风。以高度的使命感和敬业精神，脚踏实地、勤劳扎实的作风完成党和人民的任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。
要发扬创新胜利的优良传统和作风，与同事多交朋友，努力开创工作新局面。
4、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。其他人需要做的，首先要自己动手，引导我们改革积极进取的工作作风。
使其综合素质能够适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争做合格而且优秀的共产党员。
作风自查报告 篇3
敬爱的党组织：
通过教师作风集中教育整顿的学习，使我深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的 ，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
1、思想上觉悟不高，认识不够，
总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关， 是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。因此也就忽视了政治学习，记笔记也总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。
2、学习上缺乏积极进取精神。
至使教学方法老化，语言表达欠精炼，业务知识疏浅。
3、只注重知识的教学，忽视学生的思想品德教育。
总认为知识的教学见效快、明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。
4、工作作风不扎实，易受学生影响。
总和学生说课堂是师与生心的交流，心的交流通过眼神的交流来达到。学生的眼神能够告诉教师他们想得到什么，教师的眼神也会回应他们能从教师这里得到什么。总信心满满地准备一节课，但每当站在讲台的那一刻，看到教室里乱糟糟的状况，看到学生脸上满不在乎的表情，之前多好的心情都被破坏，脑海里的教学构思完全被打碎，接着明显感觉到气愤的火焰烧到眉头。自己已经完全被学生的氛围影响，
作风自查报告 篇4
转变作风自查报告
尊敬的领导：
我是某某单位的一名干部，随着单位各项事业的发展，我一直感觉到自己有许多不足和不足之处，需要加强自我学习和自我检讨。特向您提交一份关于转变作风的自查报告。
一、问题的存在
在工作中，我存在着以下问题：
1. 工作负责不够，缺乏紧迫感。对一些日常工作，我有时候并没有尽到自己的工作职责，而是耽搁或者推延。这样的情况，不仅影响了自己的工作效率，也影响了团队的工作效率。
2. 缺乏创新精神，思路定势。作为一名干部，应该有超前的思维和视野，能够在工作中创新，能够更好地完成单位的各项任务。但是，我由于怕失败或者怕冒险，往往会局限于过去的想法和经验，不敢冒险尝试新的工作方法。
3. 不太善于与人沟通合作。作为一名领导干部，沟通与协作是工作的重要一环。但是，我存在的问题是在与人沟通时，有时候会显得口吃不清，简单的问题也会处理不好，相信自己而不相信别人，不善于思考对方的想法和意见。
二、针对问题采取的措施
1. 减少非必要的时间浪费，更认真地执行工作职责。为了加强自己在工作中的责任感和紧迫感，我思考了一下办法，采取了一些措施。首先，我尽量把家务和个人的时间安排在工作时间之外，让自己有更多的时间和精力专注于工作。其次，对于已经承担的工作任务，我会认真规划时间，确保任务在规定时间内完成。
2. 加强对新思路和新方法的学习和探索。为了克服自己的局限性，我开始学习新的工作方法和思路。通过公开课、网络学习和听取别人的意见，我尝试从别人的思路中学习，尝试新的工作方法，提高自己的工作效率和水平。
3. 多与人交流，理解和尊重别人的意见和想法。为了更好地与人沟通合作，在工作中，我尝试与其他团队成员更多地进行交流，了解彼此的工作台阶和工作方法。在与人沟通时，我开始尝试更客观和理性的处理各种观点，更尊重别人的观点和意见，以便促进更好的工作效率和合作。
三、进一步的计划
在今后的工作中，我将更加努力地改善自己的作风，进一步发扬优点，克服不足，提高自己的工作能力和水平。特定下如下工作指导：
1. 继续学习新知识和技能，在工作中加强创新和开拓视野。
2. 与团队成员进一步交流和合作，处理意见并取长补短，进一步提高团队的工作效率和执行力。
3. 增加自己的人际关系与沟通技能，更好地与单位的上下层级及其他单位及个人合作，提高自己的总体素质和领导力水平。
以上是我的自查报告，望能得到领导的支持和指导，借此机会，我也想对您表达一样深深的谢意。
此致
敬礼！
某某
20XX年XX月XX日
作风自查报告 篇5
教育系统作风自查报告
一、前言
2018年，中央政府发布了《关于加强党的政治建设的意见》，再次强调了全党加强作风建设的重要性。教育系统作为党的建设的一部分，理应加强作风建设，履行好使命，服务于社会各界和广大师生的需求。为此，本文对教育系统的作风进行自查，希望能够为教育系统的进步和发展提供一定的参考。
二、 教育系统作风现状及问题
1、作风现状
教育系统的工作作风不同于其他部门，其硬度和软度相当重要，教育系统在发展过程中应该坚定原则，同时在为人处事上要善于圆滑。在教育机构的工作作风方面，大多数工作人员的工作态度较为认真负责，工作效率较高。
2、问题
教育系统作为一项社会事业，应该以公正、透明的方式开展工作，但在实际工作中，导致腐败现象的原因很多，如权力集中、监督不力、工作流程不科学、干部配备不合理等。教育系统的腐败现象常表现为虚报冒领、报销违禁品、学术造假、学科评估等方面表现出来。
三、教育系统作风改进的措施
1、加强制度建设
教育系统应出台更为科学、公正、透明、规范的制度，从根本上遏制各种腐败现象的发生。同时，监督的力度也应该加大，确保制度的有效性。
2、营造风清气正的氛围
在教育系统中，应该营造风清气正、廉洁奉公的工作氛围，打造一个和谐的工作环境，激发教育工作者的热情和积极性。
3、贯彻廉洁从教
广大教育从业者应该真正贯彻“廉洁从教”的原则，不断提升自身素质，坚持高尚的职业道德和教育情操，多做教育实践，增强自身的发展和领导能力。
四、教育系统作风改进的结果
作风改进所产生的效果，可以体现在以下几个方面：
1、工作效率提高
作风改进可以增强广大教育从业者的责任意识和工作热情，激发工作效率，提升工作质量。
2、社会信任度提升
作风改进可以从根本上遏制腐败现象的发生，提升教育系统的公信力和社会认可度。
3、教育培养质量提高
作风改进可以更好的适应时代发展的要求，同时促进教育资源的共享和转换，为不同区域、不同阶段、不同类型的教育提供有力支持。
五、 结论
教育系统作风建设一直是一个长期并且系统性的工作，需要广泛的参与和深入的实践。在教育发展的新时期，我们要加强作风建设和管理，不断完善制度规范和监督机制，让教育事业更加规范、高效、公正和透明，以此来满足社会的需求和期望，为教育事业的长远发展提供更好的保障。
作风自查报告 篇6
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我局十分重视对八项措施的学习贯彻落实，按照旗委政府和市国土资源局的要求，对照八项规定，及时召开专题会和全局副科以上中层干部会议进行了专门的学习贯彻传达。制定印发了《准格尔旗国土资源局党组关于印发改进工作作风、密切联系群众的规定的通知》（准国土党组发〔20xx〕1号）文件，出台了包括《准格尔旗国土资源局公务车管理规定》（试行）、《准格尔旗国土资源局公务接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。
一、自查基本情况
自查总体情况较好：
一是领导班子认真执行党内监督条例，贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力，班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。
二是组织全体干部职工认真学习旗xx届三西全委会议和两会，做好学习记录。
三是大型会议活动数量少，时间短，领导讲话篇幅短，学习培训多以视频会议为主，时间一般不超过60分钟。
四是局机关请示、报告等文件言简意赅，可操作性强，多数实行网上办公和电子公文传输，新闻报道方面只有国土资源信息简报，且简报多以电子版的形式发送。
五是领导干部无考察活动。
六是上班纪律情况：今年以来，我局严抓全局干部职工上班纪律问题，截至目前，本局机关干部职工无长期请假和长期不上班现象；无迟到、早退、脱岗离岗现象；工作期间无饮酒、醉酒和出入娱乐场所现象；上班期间严格履行请销假制度和签到制度，局机关各股室工作日内每天下午17点下班必须将由股长、分管领导签字的考勤表交到人事股，由专人负责局机关考勤工作；上班期间干部职工无娱乐问题存在。
七是截至目前，我局窗口服务群众满意度90%以上，深入包扶村7次，对包扶村困难群众进行了春节慰问，送去了包扶款、米、面等食物，对拟打的深井进行了前期的选址和物探。
二、存在问题
一是少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
二是少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。
三是少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
四是部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
最新宣传述职报告(系列9篇)
常言道，实践是智慧的泉源。当今经济迅猛发展，编写报告成为刻不容缓之事。报告的格式规范又是如何呢？如若对于“宣传述职报告”心生疑惑，不妨从以下资料中着手，有兴趣的朋友们可以来瞧瞧！
宣传述职报告 篇1
油田公司宣传年终总结
随着经济的不断发展，能源消耗量也在不断上升。作为国家能源主力，油田公司在保障国家能源安全和推动国家经济发展中发挥着至关重要的作用。在这一年里，油田公司在油气勘探、油田开发、油气生产及油气运输等方面开展了一系列的工作，充分体现了油田公司全员努力、不断进取的精神风貌。
在油气勘探方面，油田公司加强了地质调查和勘探开发力度。在重点勘探区进行了详细的地震探测和地质调查，找出了潜在油气藏，并开展了有针对性的勘探，提高了勘探效率。同时，油田公司还与国内外的高等院校和科研机构进行合作，引进了先进的技术和设备，推动了油气勘探技术的创新与发展。
在油田开发方面，油田公司高度重视生态环境保护，实现了经济效益与环境效益的双赢。通过开展科技创新，实现了资源的高效利用，同时加强了对生态环境的监管，保障了防治水土流失等生态环境维护工作。此外，油田公司的研发团队还利用生物技术等方法进行油田开发，实现了对难以开采的油气资源的高效利用。
在油气生产方面，油田公司实现了油田生产连续稳定运行，并加强了对设备的维护和更新换代。在油气生产过程中，油田公司注重人力资源的培养和发展，推行了一系列的管理制度，促进了员工间的沟通与交流，激发了员工的创新能力和工作热情，推动了生产效率的提高。
在油气运输方面，油田公司注重油气运输安全管理。加强了对输油管线的维护和改造，确保油气输送安全。进一步完善了管理制度，发挥了企业内部管理平台的作用，不断提高运输效率，实现油气资源运输的可持续发展。
总之，油田公司在这一年中积极探索创新，推进技术革新，实现了从油气资源勘探到生产运营全程的高效执行。尤其是在保护生态环境和安全生产方面，取得了显著的成绩。相信，在未来的日子里，油田公司将会不断加强技术创新，提高产能质量，实现可持续发展。
宣传述职报告 篇2
上半年以来，我镇宣传思想工作在市委宣传部的指导下，在镇党委的正确领导下，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，围绕中心，服务大局，为建设“强富美高”新导墅、开创新时代导墅发展新局面提供有力的思想保证和精神力量。
一、细化措施、认真学习，不断强化理论武装
1、强化中心组成员的学习自觉性。镇党委中心组成员坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，带头学习中国特色社会主义理论体系、党史党章、习近平谈治国理政、关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，中央、省委、市委关于教育实践活动的重要文件、重要讲话。各位中心组成员都能认真撰写学习笔记，并认真开展系列主题大讨论，让学员畅所欲言地交流学习中的感想、体会、心得，互相学习，互为促进，深化学习效果。
2、认真组织镇、村两级干部集中学习。制订《2020年全镇基层党组织理论学习计划》，抓好全镇各级党组织学习，培育学习示范点，全面提升学习质量和水平。组织学好用好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，运用好《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义经济思想读本》等辅导读物，引领全镇把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续引向深入。
3、认真组织好一年一度的党员干部冬训活动。宣传科从通知、文件的起草，领导讲话稿的撰写，到课程安排，授课老师的聘请，再到会场布置，标语、横幅的制作做了详尽的安排和细致的工作，冬训取得了较好的效果，得到了广大党员、干部的一致好评。
二、围绕中心、服务发展，积极做好宣传引导工作
我们始终坚持各项工作舆论先行的要求，坚持服务于全镇经济建设和社会发展，紧紧围绕镇党委、政府中心工作和重点项目，积极发挥新闻媒体宣传的导向作用，对内聚人心、鼓干劲，对外树形象、促发展，深入广泛地宣传党委、政府的各项决策和工作成效。
1、加强外宣力度。将宣传报道考核情况纳入机关部门绩效考核，作为年底机关部门、干部考核评优的参考条件之一。积极对接镇江日报、丹阳日报、丹阳电视台、丹阳网、丹阳新闻网等新闻媒体，大力宣传我镇经济建设、民生事业、实事项目建设成果，以及先进典型、优秀村干部，展现我镇新人、新事、新风尚，贴近群众生活，展示基层风采，架起镇党委政府与人民群众之间的连心桥。基本做到主流媒体有声音，传播、弘扬、凝聚了我镇经济社会建设的和谐正能量。同时，及时更新导墅官方微博，拓宽宣传思想阵地。突出实用、亲民的特点，着力打造成为“阳光政府”发布资讯、提示预警、服务公众的重要平台。
2、服务中心大局。今年以来，重点围绕文明城市长效管理、“263”行动、秸秆禁烧等中心工作做到主动介入，宣传引导，切实做到围绕中心，服务大局，为全镇经济社会发展加油鼓劲。尤其是在文明城市长效管理氛围营造方面，宣传科充分发挥职能，动用了标语、横幅、宣传栏、公开信等一切可用资源，在全镇广泛宣传教育，开展了长时间的强有力的舆论引导，提高了群众踊跃参与的积极性。
3、加强决策部署的指引力量。利用每次学习时间以及政务微博、LED显示屏大力宣传上级会议精神，宣传我镇的总体工作思路和工作举措，宣传我镇经济社会发展的成果，保证上级的决策部署得到广泛宣传。
三、突出重点、注重实效，推动文明城市长效管理工作
根据市文明办的统一部署，我镇坚持以人为本，大力加强思想道德建设，深化长效管理活动，较好完成了文明城市长效管理工作任务。
1、常态化保持文明创建的浓厚氛围：梳理我镇6号路、县道201和金鹤路、以及非主集镇区的主干道奔里线、丹里线的宣传道旗、公益广告、文化墙，对120余处褪色、污损的进行了更换出新，大大浓厚了长效管理的氛围，让群众直观感受到文明创建带来的现实成效，享受创建成果。
2、打好“文明村镇”牌。一是抓文化熏陶。充分发掘导墅匡亚明精神底蕴，以弘扬爱国敬业为重点，大力开展镇村文化、广场文化、家庭文化建设，通过各类群众喜闻乐见的文化活动，在潜移默化中提升人的素质，引导群众向善向好，主动参与文明长效管理。二是抓示范引导。认真开展“中国最美村镇”、镇江市文明单位、“诚信建设示范村”等文明创建细胞工程，发掘培育一批先进典型，用身边事感染身边人，真正使文明城市长效管理工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。
四、挖掘典型，加大宣传，有力推进精神文明建设
1、大力开展思想道德建设。大力推进社会主义核心价值体系建设，结合“镇江好人”、“丹阳好人”、“新乡贤”评选活动扎实开展“美德在身边、美德进家庭”宣讲活动。全镇上下一批诚信经营、回馈社会、敬老孝老、爱岗敬业、自强不息的优秀道德典范不断涌现，向模范、先进学习也蔚然成风。
2、加强和改进未成年人思想道德建设。联合派出所、镇文体中心、镇综治办、司法所、团委对学校周边的网吧、游戏机室进行治安管理宣传，积极开展矛盾纠纷集中大排查调处活动，确保校园及周边地区安全、稳定。同时，协助村组做好农村“留守儿童”、“流出儿童”思想道德教育工作。
五、存在问题
1、信息报送偏少，对外宣传力度不够。
2、各村对宣传思想工作活动重视程度不够，上报信息少。
六、下半年工作打算
1、围绕党委政府中心工作，加大对外宣传力度和信息报送力度，扩大宣传渠道。
2、做好文明城市长效管理工作。我镇严格对照文明城市长效管理考核细则，进一步加大工作力度，确保创建成果持续惠民、利民。
3、完成党报党刊征订工作。根据上级要求，切实做好2020年度党报党刊的征订工作。
4、按照市委宣传部要求做好其他各项工作。
宣传述职报告 篇3
一年来，在党委的正确领导下，在主任的具体指导下，在政治处全体同志的大力支持下，经过宣传股全体同志的共同努力，圆满完成了各项工作任务，宣传文化工作取得了明显的成效。下面我代表宣传股全体同志，向在座的领导和同志们汇报一下，一年来宣传股的工作情况：sO100 一、主要特点 （一）凝聚力有增强，工作标准有提高 年初以来，政治处全体干部在主任的带领下，按照队党委的工作思路，认真完成上级领导交给的各项工作任务，不仅工作标准有了明显的提高，而且，团结意识得到明显增强。政治处的全体同志心往一处想，劲往一处使，形成了比学赶帮超的良好工作氛围。在这种大环境的熏染下，宣传股的全体同志清醒的意识到，只有加强团结才能干好本职工作，只有团结才能高标准的完成组织交给的各项工作任务，只有团结才能增进感情、促进友谊，只有团结才能达到干起工作顺心、说起话来放心、工作环境舒心的良好工作环境。于是，股里5名同志无论领导布置哪一项工作任务，大家都能主动靠前工作；老同志用经验，新干事、年轻同志靠足够的工作干劲，比较圆满完成地完成了各项年度工作任务。由于工作经验不足、工作方法不灵活，去年，宣传股在完成工作中出现了工作标准不高的问题。针对这个问题，从年初以来，大家始终把提高工作标准作为今年干好本职工作的首要问题来抓。全体干部都能兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟地完成领导交给的每一项工作任务，使工作质量得以提高。不仅如此，股里的同志团结协作精神非常强；今年政治处组织的几次大型活动中，大家都能积极投入到工作中；出主意、想办法，提高了各项工作质量。**同志今年初调到宣传股，负责的编史工作，他对这项工作非常重视。他曾经说过“主任能把这项重要的工作交给我，我一定要干好，决不给主任丢脸”。一年来，他走访了老同志上百人；打了上千个电话了解、查询的历史资料；写出了几万字史料记录，为编史工作做出了突出的贡献。 （二）事业心有增强，敬业精神有提高 作为一名干部必须有高度的政治思想觉悟、有较强事业心和敬业精神，必须能够做到舍小家顾大家。一年来，宣传股的几名干部在工作和生活中不同程度的遇到了一些实际问题和实际困难，但是大家没有因为个人问题而耽误了工作。这也是今年宣传股之所以能够较为圆满地完成各项工作任务，而必须可圈可点一个方面。**同志作为政治处的一名老同志，没有以老自居，在干好本职工作的前提下，主动参与政治处和宣传股的其它工作。由于孩子孝上学离家又远，每天都要由他接送，但是，他没有因为接送孩子而耽误到基层为官兵放电影，今年是他下基层放映电影场次最多的一年。有时因为下基层放电影，不能及时接小孩，只好把孩子寄托在熟人家中，这样的工作精神确实值得我们学习。***同志，由于妻子没有工作，而且孩子又小，为了不影响工作，五月初把刚满周岁的孩子送回了老家，由岳父岳母帮助照看，一年来，他从没有因为个人的事而请假。年初，***同志刚刚调到政治处工作时，母亲突然病故，由于父亲年迈需要他照顾，于是他就搬到父亲家。因为今年编史工作量比较大，有时需要加班加点工作，妻子的工作又要倒班，俩口子经常照顾不上父亲，因为这事不知有多少次受到家人和亲属的责备。***同志是双军人家庭，今年正赶上小孩上学，由于各种原因孩子不能上一所称心如意的学校，夫妻俩心急如焚，但是，就是这样***同志仍然加班加点的工作，利用业余时间为孩子联系学校。类似这样的事数不胜数，也正是因为有他们这样的好干部，才使得今年宣传股的各项工作大有起色。***和**同志由于兵龄较长、年龄偏大、职务偏低，但是他们没有因为个人的利益问题而患得患失影响工作，而是始终如一的在干好本职工作上下功夫。正是由于宣传股的同志都能把组织的利益看作高于一切，识大体、顾大局，服从组织需要，听从组织安排，因此，宣传股的各项工作在全体同志的共同努力下得到了圆满完成。 （三）加强学习，业务能力有提高 作为机关干部不仅要有强烈的事业心和责任感，而且要有较高的理论和实践功底，因此，加强理论学习，提高自身的业务素质非常必要。我们股的多数同志普任职时间都超过三年，基层的工作经验都比较丰富，但是大家没有因此而放弃学习，而是主动向身边的同志学习、向书本学习，不断提高自己的工作能力。年初以来，宣传股虽然没有拿出什么象样儿的大材料，但是，在组织部队开展各项教育和活动方面所拟写的各种公文的质量普遍提高。这其中主要是全股同志在不断的学习中提高了工作质量。大家都清醒的认识到，作为政治机关在公文写作方面必须结构严密，组织严谨，不仅要保证公文的质量，而且要在机关各部门当中起到表率作用；尤其是宣传股，每年要上报下发各类文件几十份，稍一疏忽就容易出现差错，虽然是宣传股拟写的文件，但是这是代表着政治处全体干部形象的问题。为此，我们首先，加强理论业务学习，提高指导部队的工作能力。今年以来，我们股的全体同志加强时事政治学习，了解掌握党和国家的方针政策，在组织开展政治教育之前，我们首先吃透了上级指示精神，在思想上始终与党中央保持一致，把握正确的教育方向。所以在组织教育学习前，我们股里的同志都要认真学习时事政治和上级下发
宣传述职报告 篇4
2019年乡镇宣传工作总结
今年以来，在县委宣传部和镇党委政府的正确领导下，我镇宣传工作以学习宣传贯彻党的十九大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为主线，围绕中心、服务大局，唱响主旋律、抢占主阵地，扎实抓好理论武装、宣传报道、思想道德建设、精神文明创建、群众文化活动等各项工作，为推动全镇经济社会健康稳定发展提供了强大的理论指导、精神动力、舆论支持和思想保证。
（一）对外宣传工作稳步推进
把党的惠农政策给广大农村带来的实惠反映出来，把在各条战线上的先进典型人物及事例介绍出去，这是我镇宣传工作的首要要求，也是对外宣传工作的主要渠道。今年共向省级报送信息1篇，市级2篇，县级10篇，发放宣传资料2000余份。
（二）各项学习活动有序开展
1、理论学习活动。在理论学习上，今年继续抓好不忘初心跟党走的学习升华提炼，着重抓好学习贯彻两会精神，采取外出学习、集中学习、开展培训等方式，每次学习都要求干部职工写好读书笔记和学习心得体会文章，进一步加强理论学习活动的引导和指导，在全镇营造浓厚的理论学习氛围。
2、“改陋习”、“树新风”活动。在加强思想政治建设的基础上，认真开展以“革除生活陋习、倡导文明新风”为主题的“文明礼貌月”活动，重点宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法，大力弘扬先进文化。切实加强对广大干部群众进行科学理论教育，使全镇干部群众都以饱满的热情、昂扬的锐气和只争朝夕的勇气投身到全镇经济社会建设的浪潮中去。
3、各种文体活动。今年3月8日，我镇举行了三八妇女节竞走比赛；4月初，我镇机关和学校举办了安全知识教育，提高了我镇干部职工和学生的安全维稳意识；4月底，开展五四青年节演讲比赛，通过这些活动，增强了党的凝聚力和向心力，增强了广大干部群众对建设小康社会、建设社会主义新农村的信心和决心。
（三）“三个文明”建设齐头并进
在全镇广大干部群众中深入开展了党的十九大、爱国主义、社会主义、集体主义以及社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导了“讲文明、树新风”，深入开展了“文明村、文明单位”等一系列精神文明创建活动，使村容村貌和群众文明意识有了新的提高，全民思想道德素质进一步增强。工会、共青团、妇女、综治、调解等组织充分发挥职能作用，为我镇经济建设创造了良好的环境。
总之，今年以来，在镇党委的领导和指导下，我镇的宣传工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有较大的差距，我们将迎难而上、积极进取、奋力拼搏、开拓创新，为我镇的经济社会健康和谐发展唱响主旋律、高唱正气歌。
宣传述职报告 篇5
2006年，**县工商局高度重视宣传工作，认真学习领会省、市局有关宣传工作的会议和文件精神，围绕本局当前中心工作任务，及时反映工作情况，全力沟通上下联系，在各类新闻媒体上大力宣传县局在服务地方经济、强化监管执法和加强队伍建设等方面的新措施、新经验和新方法，优化了县局的执法环境，树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度工作总结如下： 一、宣传工作的基本情况 一年来，信息宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法，通过《高唐州报》、电视台、高唐政务网、市局电子OA系统和《山东工商》等各级新闻媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至12月9日，共发布工商信息稿件814篇，国家级媒体刊登稿件2篇，省级媒体刊登稿件23篇，市级媒体刊登稿件559篇（其中市局OA系统552篇，其它7篇），县级媒体刊登稿件229篇（其中高唐政务网166篇，《高唐州报》58篇，政务信息5篇）。 二、具体工作措施 （一）召开工作会议，提高思想认识。为做好宣传工作，县局召开了全县工商系统宣传工作会议，向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神，强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给各科、室、所、直属局提出了最低宣传目标要求，从而使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。 （二）加强组织领导，配强宣传人员。成立了宣传工作领导小组，由局长李玉海同志任组长，分管局长王福军同志任副组长，各科、室、所、直属局主要负责人为成员，下设办公室，张明同志兼主任，颜丙见同志为领导小组联络员。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组，壮大宣传队伍，拓宽信息来源，从而为宣传工作提供了组织和人员保障。 （三）健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高报道员的工作积极性，县局制定了《高唐县工商局政务信息通讯报道工作制度》，把政务信息宣传工作制度化，年终进行单项评比，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，适当提高兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量，又制定了《高唐县工商局信息稿件计分标准》，标准中特别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值，进一步提高了通讯报道员的工作积极性。 （四）加强学习培训，组织经验交流。县局充分利用岗位大练兵的有利时机，研究制定了信息宣传培训计划，印发了学习资料，邀请上级领导和新闻工作者授课，不断提高信息工作水平。同时积极组织经验交流，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进宣传水平的共同提高。 （五）围绕工作重心，加大宣传力度。在宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传县局的工作动态；二是围绕县局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如围绕落实省局行风建设会议精神，及时报道县局的工作措施，稿件被《山东工商》杂志刊登；围绕县局“红盾护农”工作，及时对农村流动农资大篷车的监管情况进行了报道，稿件被《中国工商报》、《高唐州报》刊登；特别是今年5月份，县消协成功调解梁村镇、尹集镇和杨屯乡4000亩棉花肥害一案，涉及到多户棉农的根本利益，报道组紧紧抓住这一事件，及时宣传县消协、县局的工作措施和方法，稿件被《中国工商报》、《山东工商杂志》刊登等等。 （六）加强外界联系，搞好沟通协调。积极向政府宣传部门做好政务信息的上报工作，加强与《高唐州报》、高唐电视台等新闻媒体单位的联系，积极做好协调沟通工作，使各类信息能够及时上报、及时发布，形成了高效灵敏的信息宣传网络。比如：县局开展的农机市场大检查、节日食品大检查和县消协成功调解棉花肥害一案，稿件被县电视台采用及时给予了报道，扩大了县局的影响；同时积极与《高唐州报》社合作，开辟了《消费警示与消费指导》栏目，每周发布一期，受到了广大读者的好评，也宣传了工商形象。 三、存在的问题和不足 一年来，县局信息宣传工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要有：信息稿件语言不够精炼，时效性不是很强，被省级特别是国家级新闻媒体采用的不是很多等等。对于这些问题和不足，县局将不断
宣传述职报告 篇6
学校基层宣传委员述职报告
尊敬的校领导、亲爱的老师们：
大家好！我是XX学校基层宣传委员，非常荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年，我在管理宣传工作中遇到了许多挑战和困难，但也积累了丰富的经验，下面我将从工作内容、项目实施和取得的成果三个方面进行具体汇报。
一、工作内容
作为学校基层宣传委员，我要负责制定宣传工作计划，组织宣传活动，联系媒体，撰写宣传材料等工作。在过去一年，我积极参与了各项宣传工作，主要包括以下几个方面：
1. 制定宣传计划：我根据学校的教育方针和实际情况，制定了一年的宣传计划。针对不同的宣传主题，我选择了合适的宣传方式和渠道，并明确了宣传目标和效果评估方法。
2. 组织宣传活动：在过去一年，我共组织了十余次的宣传活动，包括校园开放日、主题演讲、知识竞赛等。在活动策划过程中，我注重选题的热点和关注度，力求将宣传活动与同学们的实际需求相结合。
3. 联系媒体：为了提升学校的知名度和形象，我主动联系了多家媒体，包括报纸、电视台和网络媒体。通过新闻稿、报道和校刊等形式，我将学校的亮点和特色传递给了更广泛的受众。
4. 撰写宣传材料：为了有效宣传学校的活动和成果，我多次撰写了新闻稿、宣传文章和校刊内容，并积极根据反馈不断完善和提高。通过这些宣传材料，我向校内外传递了积极向上的校园氛围和优秀学生的事迹。
二、项目实施
在过去一年中，我深入贯彻学校宣传工作的中心任务，按照计划有条不紊地组织和实施了一系列宣传项目。以下是其中几个项目的具体介绍：
1. "校园开放日"活动：我们组织了一次校园开放日活动，邀请家长、社会人士和中小学生参观学校，了解学校的办学理念和教学成果。通过参观课堂、实验室和校园设施，他们对我校的教育质量和办学水平有了更深刻的认识。
2. 主题演讲比赛：为了提升学生们的演讲能力和公众表达能力，我们举办了一次主题演讲比赛。通过培训和选拔，我们选出了10位优秀选手进行比赛。他们的演讲涉及多个话题，包括环境保护、青年才俊等，激发了同学们对社会问题的思考和参与。
3. 知识竞赛活动：为了调动同学们对学科知识的积极性，我们组织了一次知识竞赛活动。此次比赛共有20个题目，涵盖了学校各科的基础知识，参赛同学们通过竞争锻炼了自己的学习能力和团队合作精神。
三、取得的成果
在过去一年的工作中，我始终秉持着服务同学、服务学校的原则，努力创造了一系列宣传成果。以下是其中几个方面的具体表现：
1. 宣传效果显著：通过广泛宣传，学校的知名度和影响力得到了显著提高。越来越多的家长和中小学生对我校表示了关注和认可，学校的招生工作也取得了良好的成绩。
2. 同学们的参与度增加：宣传活动的策划和组织，激发了同学们的参与热情。通过积极参与各种活动，同学们的自信心和团队意识得到了增强，校园氛围更加活跃。
3. 学校形象提升：通过宣传工作的推进，学校的形象在社会上得到了很好的展示。媒体的报道和校内外的宣传材料，让更多人了解到了学校的办学理念和教学特色，吸引了更多的优秀师生加入。
四、总结与展望
通过一年的工作，我深刻认识到宣传工作的重要性，也体会到与团队合作的重要性。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身的能力和素质，更加认真负责地履行委员职责，为学校的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢学校领导和老师们对我的支持和帮助，感谢同学们的理解和配合。我相信，在大家的共同努力下，学校的宣传工作会更上一层楼，学校的形象会更加出色！
谢谢大家！
宣传述职报告 篇7
疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。互信范文网今天为大家精心准备了2021年疫情宣传工作总结，希望对大家有所帮助!
2021年疫情宣传工作总结
新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，在市局党委的坚强领导下，_分局党委高度重视、严密组织，全警动员、全力以赴，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，挺身而出、不畏艰险，敢打硬仗、冲锋在前，为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献，以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严承诺。
一、高站位认识、快速反应，建好指挥领导体系。
一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责，党委班子成员任副组长、分工负责，各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组，下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组，制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单，明确分管领导和牵头部门，形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。
二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议_余次，认真传达贯彻上级最新决策部署，切实统一全警思想和行动，坚决做到服从命令、听从指挥，确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订承诺书，喊响“向我看齐、对我监督”的口号，全部下到挂钩联系单位，以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民平安。
三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律，全警取消外出休假，24小时保持通讯畅通，确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察，下发通报_期。实行每日研判调度工作机制，及时向市局汇报工作进展，与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制，积极促发部门联动，限度地发挥了联防联控的工作效能。
二、高要求防控、梳网清格，织密隐患查控网络。
一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势，主动配合卫生、街道等部门，全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作，截至2月_日，共核查市局推送人员_名，核查率100%。对_小区、_村确诊患者的生活轨迹进行严格分析，抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理，及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作，截至2月_日，分局配合做好居家观察_人、集中观察_人、送医_人。
二是全面摸排。深入推进“梳网清格”专项行动，大力发扬新时代“枫桥经验”，组织社区民警联合社区干部、网格员，按照“一房不漏、一人不少”的要求，对辖区实有房屋、实有人口进行一户一户过、一家一家清，采集基础信息，排查安全隐患，做到底数清、情况明。分局平均每天投入民警近_人、警辅近_人，组织网格员_人、志愿者_人，截至2月_日，已登记实有人口_人，完成实有人口核查_%。
三是重点管控。对涉疫被封闭管理的_小区，积极会同社区和卫生防疫部门，严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观察人员家属“四包一”工作责任，安排_警_辅24小时值守;对涉疫被封闭式管理的_村，安排_名警力24小时值守，配合社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观察点_商务酒店，严密制定安保方案，协助区卫健委划分安全区域，安排_警_辅24小时值守，确保观察人员安全观察、健康观察。同时，针对隔离点被隔离人员较多的情况，建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案，随时做好应对突发事件的准备。截至2月_日，共入住_名隔离观察人员。
三、高标准落实、主动出击，筑牢面上管控防线。
一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导，采取拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广大居民群众开展网上网下宣传，为了健康和生命安全，倡导大家“少出门、不串门，勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范，严防案件高发蔓延，共悬挂宣传横幅_余条，张贴宣传海报_余份。
二是打防并举。全面提升社会面巡防等级，强化显性用警，严密定点守护、巡逻防控，在市行政中心周边与武警联勤，全面加强巡逻和检查工作，确保社会平安稳定。成立_个总计_人的应急处置突发公共卫生事件工作队，24小时随岗待命，确保一旦发生突发情况，第一时间响应、第一时间集结、第一时间处置到位。加强舆情导控，对涉及疫情的违法言论第一时间查处，截至2月_日，共监测发现疫情相关舆情_条。严厉打击涉疫情类违法犯罪，2月_日分局接报一起通过网络销售口罩实施犯罪的网络诈骗案后，不畏疫情，攻坚克难，于_日成功抓获犯罪嫌疑人曾某，涉案金额_万余元。
三是规范执法。组织民警认真学习疫情防控期间接处警有关规定，使大家熟练掌握处置流程、防护设备使用规范等知识，确保民警在保护自身安全的前提下规范高效处置涉疫警情。截至目前，分局共处置涉疫警情_起。同时，加强与市监、工商联等部门联动，与旅馆、浴室、网吧等公共场所负责人签订防范责任书，督促落实防控措施。
四、高境界凝聚、昂扬斗志，加强队伍建设保障。
一是坚持党建引领。分局党委向全体党员发出《动员令》，局长、政委致全体民警辅警《一封信》，激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上，坚决打赢疫情防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者_余支，开展挑应战、表决心、亮承诺等活动，激励广大党员民警当先锋、做标杆，全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制，局长、政委及时对_名民警、_名辅警、_名家属和_个集体进行上门送奖，充分激发队伍战斗力。
二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则，分局充分发挥主观能动性，千方百计为一线警力筹措防疫物资，截至2月_日，累计配发防护口罩_万个、消毒液_升、防护手套_万个、防护眼镜_副、防护服_套，并继续增加口罩、消毒品等防护物资的采购储备，提醒执勤民警配齐单警及防护装备，注意自我防护。
三是做好内部防护。把全警佩戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施，并教育全警勤洗手、勤通风、勤消毒，每日组织落实体温检测、办公区域消毒、分餐饮食等措施;组织督察室加强内部督查力度，限度减少内部防控隐患;加强内部往来疫区、接触疫区人员和疑似病例工作人员的排查登记、动态跟踪。截至目前，分局民警、辅警未发现异常情况。
2021年疫情宣传工作总结
这个春节在不平凡中度过。疫情防控，没有谁是“局外人”，没有事是“份外事”，党中央成立应对疫情领导工作小组、发起“一级响应”、各级财政下达补助资金112.1亿元(截止1月26日0时)，一批批“逆行”医疗队、人民子弟兵驰援武汉，政府工作人员“网格化”包保、“地毯式”摸排，企业加班连夜赶制医疗防护物资，群众自发捐款捐物……岂曰无衣，与子同袍。这份“同袍”之情，蕴含着14亿中华儿女同心同向同行的初心和使命;这场共同战“疫”，践行着民心才是最大的“刚性需求”，你我共情、偕作、偕行。
“共情”你我，众志成城共同战“疫”。疫情就是命令，防控就是责任。实时动态追踪的“疫情地图”紧紧揪着亿万群众的心，各部门多措并举遏制疫情蔓延，除夕夜多个地区医疗团队支援武汉……“全党全军全国各族人民都同你们站在一起，都是你们的坚强后盾”,习近平的话鼓舞斗志、坚定信心。经过连续几天的摸排，在包保村里与同事交谈中，“入户你紧张吗?”“紧张呀，但这是我的工作”“比起战斗在一线的人，这算啥呦。”这就是共产党人的初心和使命，辞藻不必华丽、文采也不必飞扬;这就是亿万同胞的“同袍”共情，在灾难面前，在时光雕刻下，践行着同呼吸、共命运、心连心的誓言。一线人员严防死守的决心，政府的拳拳为民情与深深为民心，14亿“护旗手”保卫家园、共克时坚的信心，汇聚成为抵御“病毒”侵害的同“心”桥，铜墙铁壁、坚不可摧。这场战“疫”，我们，与你同在。
“靠前”站位，旗帜定向聚力偕作。紧紧依靠人民群众，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。要在“年关”攻克“难关”，紧急进入应急战斗状态，发挥“集中力量办大事”显著优势，包保到人、执行到底，全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作，不搞对立、不激进，不传谣、不信谣，与鄂同心、稳定民心，既防止“病毒”侵害，又有效遏制焦虑和恐慌蔓延，做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广大党员干部要“靠前”站位，扛起“党员先锋”旗帜，立下战“疫”“请战书”，既当好“战斗员”服从一切调度“召必回”，又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策，保证“战必胜”，特别是农村地区要把握运用好宣传“大喇叭”，领导干部深耕细耕“责任田”，及时应对，守土有责、守土担责、守土尽责。也要把握分寸，我们要抗击的是“病毒”，而不是我们的同胞。这场战“疫”，我们，一起加油。
“靶向”施策，联防联控同向偕行。要全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策要求，全面落实“联防联控”措施，构筑“群防群治”严密防线，坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线，除了直面疫情的“白衣天使”，还有一批批坚实的“后备军”力量支撑。国家药监局开通快速审批通道，商务部落实200多万只口罩供应，工信部紧急调用防护服1.4万件，交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行，海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”……他们，牢记人民利益高于一切，力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精准施策，强化“一盘棋”意识，秉持“外防输入、内防扩散”策略，找差距补短板，“专线”联通完整的动态舆情，控制、引导疫情防治具体举措，强衔接、联互动。这场战“疫”，我们，必定凯旋。
殷忧启圣，多难兴邦。共同战“疫”，我们“同袍”共情、偕作、偕行，我宣誓我践行，不忘初心、牢记使命，守土有责、冲锋在前，坚定信心、同舟共济，我们同努力，疫情定可防。终有一天，我们必将摘下“口罩”，去到我们想去的地方，歌唱我亲爱的祖国。
2021年疫情宣传工作总结
在疫情防控关键时刻，如何在基层做好疫情防控是一个令人头疼的问题，必须做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。但是在农村一提到疫情老百姓就不够重视，不听劝，出门始终不愿意戴口罩，总觉得“非典”都经历过，还有什么可怕的?一提到返乡人员要进行医学观察，就陷入了恐慌。所以，做好群众的宣传与疏导工作显得尤为重要。怎么办，别着急，办法总比困难多，人民群众的智慧是无穷尽的。
土味标语时尚化，防疫知识入乡入村入脑入心。“省小钱不戴口罩，花大钱卧床治病”“现在请吃的饭都是鸿门宴”，这些“话糙理不糙”的土味标语，显得十分接地气，老百姓听的明白。这样的宣传形式让他们明白了疫情的严重性，主动做到了少出门、不串门，宅在家中就是对国家重大的贡献。
小喇叭发挥大作用，既保护自己又提高村民知晓率。防控疫情，我们在行动。你瞧，南川区的车载小喇叭发挥大作用啦。“各位村民朋友，在这非常时期，外地回来人员莫乱跑，传染肺炎不得了，人多莫去凑热闹，出门记得戴口罩”，流动车喇叭循环播放，在口罩有限的情况下，既保护了自己，又做到了全方位宣传。在基层一线，众多乡镇还组织村社干部、卫生院工作人员、基层民警利用人力手拉音箱循环往复地向群众宣传防控新型冠状病毒知识，提高了村民的知晓率。他们带头做好疫情防控，在关键时刻为村里的群众扛事”，时刻牢记自己的初心与使命，用接地气的方式打通疫情防控最后一公里。
微信群联系你我他，全力构建疫情防控安全网。在线上，一些不实舆论误导村民，老百姓的鉴别能力有限，于是各个村民小组建立了微信群，对一些不实消息及时辟谣。同时，他们运用互联网安全高效开展疫情防控工作消除老百姓的恐慌，让村民不信谣、不传谣、不造谣。这样的硬核操作，实现了让信息流多跑路，让人员少跑腿，提高了工作效率，降低了交叉感染的风险。
众志成城，齐心协力，依靠人民坚决打好打赢农村疫情防控阻击战!
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5、2021年新冠肺炎工作总结
6、2021年经理助理年度工作总结
7、新型肺炎疫情防控宣传工作总结
8、2021年关于防控新冠肺炎疫情宣传工作总结
9、总经理助理年终工作总结模板
10、预防新冠肺炎工作总结
11、2021年物业防火防盗工作总结
12、总经理助理转正工作总结
宣传述职报告 篇8
2003年，某处的宣传工作在局党委宣传部、处党委的正确领导下，紧紧围绕地震生产这一中心，深入基层，搞好调查研究，唱响主旋律，打好主动仗，取得了较好的成绩，为我处全年创产值 亿元,在全局率先实现“三个1/3”的发展战略目标，成为专业化公司的一面旗帜，提供了有力的思想保证和精神动力，营造了良好的舆论氛围。2003年我处共向各类新闻媒体、局相关信息投稿×篇，见报×篇。其中向《中原石油报》投稿×篇，见报×篇，与2002年通讯员见报稿件相比增加×篇，全面超额完成局宣传部下达的篇见报稿件任务指标；向濮阳中原电视台新闻部投稿×篇，被采用×篇，联合制作了5期电视专题片，超额完成局宣传部下达的 ×篇宣传任务指标；向《工作信息》、《“四基”动态》等局级信息刊物投稿×篇，被采用×篇；向《铁血之旅》、《中原石油经济》杂志投稿×篇，采用×篇；向油田外部新闻媒体投稿×篇，见报×篇。 一、深入学习贯彻十六大精神，广泛开展形势任务教育，进一步解放思想，转变观念，增强“走出去”谋发展的信心 学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十六大精神是今年的头等大事和首要政治任务。为此我们把学习贯彻十六大精神融入地震生产中，在今年的形势任务教育中着重抓了以下几方面工作：一是针对今年分公司生产指标和措施工作量的调整，内部工作量不足的矛盾，认真学习了2003年工作会议精神，局两级领导干部会议精神，集团公司、油田工作会议精神。先后编发形势任务宣传教育材料6期300份下发各单位帮助学习油田工作会议精神。各单位也分别采取读报纸、开座谈会、学习宣传材料、办黑板报等形式向全体职工进行了认真传达贯彻。对广大职工普遍关注的问题如：今年的形势是什么？主要生产经营任务是怎样安排的？能不能完成，干到年底会是一个什么样的结局？完成任务的立足点是什么？等焦点问题，我们分成三部分，从集团公司、中原油田再到地质调查处今年的工作思路、奋斗目标、面临的机遇与挑战等进行了进一步宣传。处领导、有关科室的负责人还分别下到生产一线，与职工进行交心座谈，围绕今年我处的生产经营任务向职工讲清、讲透处里的经营指导思想、工作目标，给职工交实底，鼓斗志、增信心，在全处形成浓厚的发展氛围。二是把形势任务教育同生产经营结合起来，引导职工树立艰苦创业精神，降本增效意识，加强企业管理，推进管理水平进一步提高。年初，×处提出了年收入亿元，上交利润万元的经营目标，面对机遇与挑战，我们把如何大打勘探进攻仗，实现资源新扩充，实现我处可持续性发展作为形势任务宣传的重点。并结合集团公司、油田会议精神，进一步加大了“走出去”寻找海外资源的力度，今年新开辟了×勘探市场，×勘探市场，并积极的姿态，准备参与海外油气资源的勘探。为保证全年的生产目标，我们结合当前形势，扎实开展了以“调整结构、深化改革”为主题的形势任务教育活动，牢固树立居安思危意识，继续组织“四个怎么办”大讨论，即：国际油价下调，我们怎么办？局内勘探工作量减少，我们怎么办？西部市场竞争加剧，我们怎么办？要完成年初的生活经营任务，做到利润增，成本降，我们怎么办？进一步增强职工与市场经济相适应的思想观念，引导职工树立服务意识、市场意识、QHSE意识、创新意识，增强员工的成本节约意识、质量意识、竞争意识和开拓创新精神，居安思危，使职工明白有市场才有生存空间，有工作量才有经济效益，有效益才有收入的道理，引导员工自觉地按照施工规范操作，认真加强每道工序的施工质量，保生产，抢速度，充分发挥主观能动性，战胜一切挑战，进一步提高施工效率，缩短在外实际施工天数，夺取全年各项任务的胜利。树立低成本是市场竞争的核心要素和决胜之道的观念，从降本增效入手，苦练内功，努力提高竞争能力，把思想和行动统一到油田领导干部会议精神上来，以高昂的斗志，坚定改革发展的信心不动摇。 二、领导重视,明确方向,建立健全通讯员宣传报道网络体系 宣传工作是党的事业的重要组成部分，是企业对外树形象的窗口，是唱响主旋律，打好勘探进攻仗，用正确的舆论导向引导职工同心同德闯市场，创效益的“加油站”，对推动我处两个文明建设和实现“立足中原，服务全国，加快海外”的战略方针有着及其重要的作用。为此,2003年我处进一步加大了宣传工作的报道力度，取得了较好的成绩，这主要得利于：一是领导重视。今年，经党政领导联系会讨论，我处把宣传工作作为一项重要内容写入党委《二OO三年思想政治工作要点》，并在宣传报道具体工作中给予人力、物力、财力方面的大力支持，为宣传工作创造了良好的工作环境。二是制定了加强宣传报道工作的保证措施，确定了宣传报道的工作目标和主要内容。先后下发了《关于加强宣传报道工作的通知》、《关于进一步加强宣传报道工作的通知》，建立了宣传报道保证金制度，并对2002年宣传工作突出的个人进行了表彰奖励。为了使宣传工作再上一个新水平,为下一步实现国内、国外产值各占 “1/2”发展战略目标提供了强有力的思想保证和舆论支持,使宣传工作效果更加明显，我们还提前做好了2004年宣传报道指标分解考核办法等工作，为今年的宣传工作开好头、起好步打下基础。三是健全了内部通讯员宣传报道网络体系。从各基层单位抽调有文字功底的职工作为本单位的宣传通讯员，调动内部通讯员的工作积极性，使得他们围绕地震勘探生产经营的各个方面，多写，多记，多拍，并及时向我们反馈现场信息，为新闻媒体提供了大量鲜活的题材。同时,我处还加大奖励力度,从政治上、工作上、生活上关心他们的成长，引导他们参加相关知识的
宣传述职报告 篇9
乡镇扎实做好宣传思想工作总结
xxx以习近平总书记对做好意识形态工作提出的一系列新思想、新观点、新论点为指导思想。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，突出抓好宣传教育工作，不断加强各级党组织建设，为营造良好、积极向上的工作氛围，推动各项工作的开展提供了坚强有力的思想和组织保证。
一、坚持正确舆论导向，在引领方向上下功夫 。
全乡各级党组织始终把坚持正确的舆论导向放在首位，引导全乡党员职工认真学习中国特色社会主义理论，坚定共产主义理想信念，树立和实践社会主义核心价值观，始终保持正确的政治方向。一是围绕党的十九大，认真宣传中央精神，把全乡党员职工的思想认识及时统一到中央要求上来；二是围绕“七一”党的生日、建国98周年等重要历史纪念日等有利时机开展主题教育，在党员职工中开展党的历史、党的作风，激发职工爱党、爱国、爱乡的热情，提高党性修养，增强民族自豪感；三是发挥党组织在宣传教育中的主力军作用，通过开展学习型党组织建设，强化党员学习、教育、管理、监督、激励的长效机制，全面提高党员职工的政治素质和业务素质。
二、坚持先进典型引路，在营造氛围上下功夫。
坚持把先进典型引路放在突出位置，用身边“看得见、信得过、学得上”的先进人物事迹感染人、教育人、鼓舞人，在全乡上下形成“学典型、比先进、创先进”的良好氛围，推动我乡各项工作开展。一是每两年开展一次评选表彰活动，把先进事迹汇编成册，印发到各村党支部学习。二是开展“文明单位、文明职工”评选活动，定期对精神文明建设先进集体和先进个人进行表彰奖励。
三、坚持宣传研究，在增强针对性上下功夫。 xxx一直以来对宣传工作就高度重视，把宣传工作列入党的建设的重要议程，定期研究问题，制订计划，部署工作。
四、坚持宣传培训，在建设队伍和完善机制上下功夫。
做好宣传思想工作，离不开一支高素质的宣传队伍和完善的工作机制。一是建立一支稳定高素质的信息员队伍，及时报道各级党组织党建工作动态，积极探索新时期思想政治工作的情况。二是建立宣传信息考核表彰制度，将其作为各单位党建工作评估和精神文明单位评选的重要依据。乡党委每年对各单位党组织报送信息的数量及采用情况进行通报，对信息报送先进集体和先进个人予以表扬和奖励。
最新团队述职报告(系列九篇)
告诉你如何写出高效的报告”
团队述职报告【篇1】
述职报告之团队认识
一、引言
团队是现代企业发展中不可或缺的因素之一。作为团队的一员，我深知团队合作的重要性，也认识到团队的力量所能带来的巨大收益。因此，我将在本次述职报告中详细描述我对团队认识的理解和实践经验，并阐述在团队中取得的成就。
二、团队的认识
团队是由一群追求共同目标的个体组成，通过相互配合、协同合作以实现个人和团队目标的集体。团队的形成可以更好地发挥集体智慧，充分发挥每个成员的优势，减少个人的局限性，提升整体效能。
1. 成员互补：团队中的成员具有不同的专业知识、技能和个性特点。只有通过合理的任务分配和组织安排，才能充分发挥每个成员的潜力，并形成互补的优势。
2. 协同合作：团队合作强调各成员之间的相互支持和协作，通过不断沟通和有效的决策，共同完成团队任务。良好的团队合作能够减少冲突、提高工作效率，加强团队凝聚力。
3. 目标导向：团队成员应共同明确团队的目标，并明确每个人对团队目标的贡献。通过明确的目标可以激发团队成员的积极性，提高团队的执行力和效率。
三、实践经验
在过去的一年中，我所参与的项目组能够充分发挥团队的优势，实现了一系列的突破和成就。下面将详细介绍我在团队中的作用和贡献。
1. 团队定位和角色分工
在项目开始之初，我就积极参与团队的定位和角色分工。通过与团队成员进行深入的沟通和讨论，我们明确了每个人在团队中的角色和职责，并建立了良好的沟通机制。我作为团队的协调者和沟通桥梁，负责协调各个部门之间的工作，确保项目顺利进行。
2. 团队建设和凝聚力提升
为了提高团队的凝聚力和整体效能，我积极组织团队建设活动和培训。我们组织了团队拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，加强了团队成员之间的关系，增强了彼此的信任感和合作意识。此外，我还定期组织团队分享会，鼓励成员分享自己的工作经验和学习心得，促进共同成长。
3. 沟通和决策
作为团队的协调者，我非常注重团队成员之间的沟通和协作。我定期组织团队会议，提供一个开放的沟通平台，让每个成员都能够畅所欲言。在团队决策方面，我鼓励成员提出自己的观点和建议，并尽力保持决策的公正性和民主性。通过有效的沟通和决策，我们能够及时解决问题，防止团队进一步偏离目标。
四、取得的成就
在过去一年的团队工作中，我与团队成员共同努力，取得了一系列的成就。
1. 项目周期缩短：通过团队成员之间的紧密合作和高效沟通，我们成功将项目周期从原定的一年缩短至十个月。这不仅节约了公司的时间成本，也提高了我们项目组的整体执行力。
2. 成员满意度提升：通过团队内部的建设和培训活动，团队成员之间的关系更加融洽，彼此的信任感和合作意识提高了。调查结果显示，团队成员的满意度大幅度提升，对团队的整体表现更加自豪和满意。
3. 项目成果优化：通过团队成员之间的积极沟通和协作，我们能够迅速解决项目中的问题，并从中吸取经验教训。在向客户交付项目成果时，我们能够提供更优质的成果，并得到客户的高度认可。
结语
通过以上述职报告，我希望能够全面展示我在团队认识方面的理解和实践经验。团队合作作为一种重要的工作方式，能够产生协同效应，提高团队的执行力和效率，为企业的发展带来巨大的收益。在未来的工作中，我将继续不断提升自己的团队意识，不断完善团队建设和沟通机制，为团队的成功和企业的发展做出更大的贡献。
团队述职报告【篇2】
各位同事，各位领导，新春即至，万象更新，在这里我就前厅部20____年度工作情况和20____年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下，不当之处，请大家提出宝贵意见。
一、一年来前厅部工作的回顾
20____年，前厅在中心领导的决策下、所领导的正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神，在前厅工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
二、深入学习上级领导工作指示精神，不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项，高度重视，并组织大家认真学习领会，做到“人人都知晓，事事有跟进”，并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查;特别是酒店在引进iso9000质量管理体系期间及达标合格后，前厅各员工对此高度关注，本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原原本本学习、初步领会的基础上，还组织大家进行概括总结讨论及心得交流，共同展望iso9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景，进一步激发了员工工作热情和进取精神，为全面完成____年度前厅工作任务提供了强大的精神动力，促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。
三、加强酒店服务理念的宣传，使“顾客第一、员工第一”达到质的统??
前厅站在酒店服务的最前沿，服务的好坏，事关酒店的成长与发展，兴衰与荣辱，这一年来，不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念，并组织员工进行了此类……的专题培训，并在服务过程当中进行了进一步规范和指正，重抓服务细节，从而使得员工的服务意识有了较大提高，工作热情有所增加，同时，在用人及管理方面，十分注重员工的个人发展，及素质的提高，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，最大限度地激发员工潜能，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感，提高了员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。
团队述职报告【篇3】
抖音团队述职报告
作为抖音团队的一员，我将向您详细介绍团队在过去一年所取得的成果和工作进展。抖音作为一款全球流行的短视频平台，我们不仅致力于为用户提供最好的内容和用户体验，而且还不断推动平台的创新发展，提升用户活跃度和广告效果。
一、用户规模持续增长
在过去一年里，抖音用户规模持续增长，突破了全球10亿用户的壮丽里程碑。我们通过持续改进用户界面和交互体验，吸引了更多用户的加入。同时，我们大力推广和扶持内容创作者，使得平台上不断涌现出高质量、多样化的内容，满足不同用户的需求。
为了提供更好的用户体验，我们不断优化推荐算法，为用户个性化定制内容，使每个用户都能在抖音上找到自己感兴趣的视频。我们还引入了互动游戏、挑战赛和直播等功能，增加了用户使用的时长和黏性。
二、创新技术推动平台发展
抖音团队积极探索创新技术，通过人工智能、机器学习和大数据分析等技术手段，不断提升平台的功能和性能。
我们研发了基于人脸识别的动态特效，使得用户可以通过换脸、滤镜和特效等功能增加视频的趣味性。同时，我们还开发了智能剪辑功能，用户只需拍摄几段视频，系统就能自动智能剪辑，制作出精彩的短视频。
为了提供更快速、更流畅的平台体验，我们优化了网络传输和视频加载算法，减少卡顿和加载时间。我们还推出了VR/AR技术，通过增强现实和虚拟现实技术，为用户带来更加沉浸式的观影体验。
三、广告效果优化
作为一个商业化的平台，广告效果对我们来说至关重要。我们不断研究用户行为和兴趣，将广告精准投放给用户。通过数据分析和用户画像，我们能精确把握用户的需求和喜好，从而提高广告的点击率和转化率。
除了精准投放，我们还致力于提供创新的广告形式。我们推出了品牌合作和内容营销的项目，通过与知名品牌和明星合作，将广告融入到有趣、有价值的内容中，使用户更愿意接受和分享广告。
四、社会责任担当
作为一家知名的社交媒体平台，抖音团队始终抱有社会责任感，积极参与公益事业。我们推出了“绿色行动”项目，鼓励用户关注环境保护和可持续发展，推广节能减排和环境友好的生活方式。
我们还开展了“希望工程”和“爱心助学”等公益活动，资助贫困地区的学生上学，为他们创造更好的教育机会。
五、面临挑战与展望
尽管我们在过去一年取得了显著的成绩，但我们依然面临着一些挑战。短视频平台竞争激烈，用户需求变化迅速，我们需要不断改进和创新，才能保持竞争优势。
在未来的发展中，我们将继续关注用户体验和内容质量，努力提供更好更多样化的功能和服务。我们将加大技术研发和创新投入，继续优化推荐算法和广告效果。同时，我们还将加强对用户数据的保护和隐私安全，确保用户信息的安全性。
过去一年，抖音团队在用户规模、创新技术、广告效果和社会责任方面都取得了显著的进展。面对未来的挑战，我们将保持团结协作的精神，尽最大努力为用户提供更好的产品和服务，推动抖音平台持续发展。
团队述职报告【篇4】
尊敬的领导、亲爱的团队成员：
大家好！今天我站在这里，向大家分享我近期的工作情况和心得体会，同时也要感谢我的团队成员们的支持和帮助。首先，让我介绍一下我负责的项目情况。
我在过去的一年时间里，承担了一项重要的项目工作。该项目的目标是优化公司的生产线，提高生产效率，降低成本。由于项目任务十分紧迫，需要在有限的时间内取得明显的进展，我着眼于三个方面：团队建设、项目进度控制和任务分工。
在团队建设方面，我利用团队成员之间的优势，采用“明确目标、明确职责、明确成果”的原则，对团队中的每位成员进行了合理分工，让每个成员发挥所长。并进行鼓励性奖励，提高成员的工作积极性和团队凝聚力。通过团队合作，我们相互激发了工作的灵感，发挥了团队的力量，成功完成了任务。
在项目进度控制方面，我制定了合理的计划，根据项目的不同阶段，确定了详细的任务分解和时间节点，并对整个计划进行了详细的监督和控制。每周组织团队进行进度评审，及时发现项目进展中的问题和风险，调整方案，快速响应，保证了项目的进展。
在任务分工方面，我制定了详细的任务清单，并根据团队成员的职能和专业背景，进行了合理的任务分配。让每个成员有目标、有任务、有责任感。通过这样的管理方式，我们一起攻克了一个个难关，完成了一个个重要的节点，最终圆满地完成了整个项目。
在此，我要衷心地感谢我的团队成员。感谢你们的付出、支持和鼓励！在这个项目中，你们优秀的个人能力和团队合作精神，让我深刻地体验到了“团结就是力量”的真谛。没有你们的合作和支持，我无法完成这项工作。在这里，我要向大家表示由衷的感激！
通过这次工作，我深刻认识到，团队合作的重要性。在团队中，我们不仅要发挥自己的实力，更要信任和支持团队成员，协作共赢，共同达到我们的目标。
谢谢大家！
团队述职报告【篇5】
宝成团队班长述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的团队成员：
大家好！我是宝成团队的班长，在这一年的时间里，我有幸领导着这个团队，今天我将向大家汇报一下我在这一年里所做的工作和取得的成绩。
一、团队管理与协调
作为团队的班长，我始终坚持以身作则，秉持公平、公正的原则，将团队的整体利益放在首位。我注重与团队成员的沟通和交流，了解他们的需求和困难，尽力为他们提供帮助和支持。我积极组织团队成员参与各种培训和活动，提升他们的专业技能和团队合作能力。同时，我也带领团队成员制定了一系列的工作计划和目标，并定期进行评估和总结，以保证团队工作的顺利进行。
二、团队建设与团队氛围
在团队建设方面，我注重培养团队成员的集体荣誉感和凝聚力。我组织了一系列的团队建设活动，包括户外拓展训练、团队游戏等，通过这些活动增进了成员之间的相互了解和信任。我也积极推行“轮值制度”，每个成员都有机会承担管理的责任，这不仅锻炼了大家的管理能力，也增强了大家的主人翁意识。通过这些努力，团队的凝聚力得到了显著提升，成员之间形成了良好的相互关系，工作氛围也更加融洽。
三、目标达成与成果展示
在过去的一年里，宝成团队取得了一系列的成果。在业绩方面，我们成功完成了公司交给的各项任务，并超额完成了年度销售目标。在团队建设方面，我们增强了相互之间的沟通和合作能力，凝聚力得到了明显提升，成为公司各团队争相学习的样板。我们还通过创新思维和共同努力，开发出了几个受到客户好评的新产品，为公司带来了一定的市场份额。
四、问题与反思
在工作中，我们也遇到了一些问题。团队成员的工作积极性有待进一步提高，特别是在面对一些困难和挑战时，有些成员会有放弃和逃避的情况出现。团队的沟通和协调还有欠缺，导致一些工作进程不够顺利。对此，我已经意识到问题的存在，并将会鼓励和引导团队成员克服困难，提高工作效率。
五、展望与计划
在未来的工作中，宝成团队将继续保持团结一致的精神，进一步提高团队成员的工作积极性和合作能力。我们将加强团队的凝聚力和团队意识，不断提升专业能力和技术水平，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也将进一步完善团队管理机制，提高团队成员的工作满意度和归属感，为团队的稳定和持续发展打下坚实的基础。
感谢各位领导对宝成团队的关心和支持，感谢团队成员的辛勤付出和努力。作为宝成团队的班长，我将一如既往地为团队的发展努力奋斗，为实现我们的共同目标而努力！
小编感谢您的阅读！
团队述职报告【篇6】
抖音团队述职报告
一、背景介绍
时代在不断变迁，移动互联网的快速发展，催生了一批领先的互联网公司。作为中国领先的短视频分享平台，抖音团队立足于手机端，通过创新的方式，打造了一个全新的社交媒体平台，吸引了海量的用户。本报告旨在总结抖音团队过去一年的工作，并为未来的发展提供指导。
二、工作总结
1. 用户增长
过去一年中，抖音团队致力于提升用户数量和活跃度。通过不断改进产品功能和推出精准的推广活动，我们成功吸引了超过5亿的用户注册，并持续推动用户的活跃度提高。同时，我们还深入了解用户需求，进行了个性化推荐的优化，提供更加符合用户兴趣的内容，从而进一步增加了用户粘性。
2. 内容创造
我们重视原创内容的产生和传播。通过与优秀的内容创作者合作，抖音团队推出了一系列引人入胜、富有创意的短视频作品，赢得了用户的喜爱。同时，我们还通过扶持新晋创作者和提供更多的创作工具，鼓励更多人参与到内容创作中来。这一举措为我们增加了海量的原创内容，同时也为用户提供了更加丰富多样的视频选择。
3. 技术创新
为了提供更好的用户体验，抖音团队在技术方面进行了创新。我们持续优化了视频加载速度，并且降低了占用的流量消耗，让用户在使用抖音时能够更加流畅地观看视频。为了保障用户账号的安全性，我们加强了数据加密和账号保护机制，保护用户信息的安全。
4. 社会责任
在过去一年中，抖音团队积极履行社会责任，推动正能量传播。我们组织了一系列的公益活动，为贫困地区的儿童提供教育帮扶；同时，我们也发布了多个以正能量为主题的短视频挑战，鼓励用户传递友善、积极、助人为乐的价值观。这些举措得到了用户和社会的普遍好评，为我们树立了良好的企业形象。
三、未来展望
1. 持续扩大用户规模
抖音团队将继续推进用户规模和影响力的扩大，深入挖掘用户需求，提供更符合兴趣和喜好的内容，吸引更多用户使用抖音。
2. 持续优化技术
我们将继续关注技术领域的发展，提升产品的稳定性和性能。通过优化加载速度、节约流量消耗等功能，提高用户体验。
3. 提升内容质量和创新性
抖音团队将推动更多原创内容的产生和传播，为用户提供更加有趣、有深度的视频。同时，我们也将鼓励更多优秀的内容创作者参与，带动行业创新发展。
4. 加强社会责任
我们将继续履行社会责任，组织更多公益活动，关注社会热点问题，传递正能量，推动社会的和谐发展。
四、总结
抖音团队认识到自己在社交媒体领域的重要地位和责任，通过过去一年的努力，我们取得了显著的成绩。未来，我们将继续致力于推动抖音的发展，扩大用户数量，提高用户活跃度，促进社会的和谐发展。我们相信，在全体团队的共同努力下，抖音会变得更加多彩、更加精彩！
团队述职报告【篇7】
尊敬的领导、评委们：
大家好！我的名字是xxx，我是XXX部门的一名成员。首先，我要感谢领导和各位评委给我们这次提供了这样一个机会，让我来分享我们部门最近一段时间的工作情况。
在这段时间里，我们团队完成了一系列重要的任务和项目，这些事情中，每一个成就背后都蕴含着团队的努力和付出。在此，我要向每一位同事致以最深的敬意和感谢。谢谢你们，是你们才有了今天的成就。
在工作中，我们团队始终强调“合作共赢”的理念。每一次成功都离不开所有人的共同努力。在这里，我要特别感谢我们的领导，感谢你们在每一个决策和引导中对团队的支持和实际行动。你们的成熟和卓越的领导能力让团队保持了高度的凝聚力和创造力。
在这个不断竞争的社会中，我们团队取得的每一个胜利都离不开我们强大的技术支持和方法论。感谢我们的技术团队在每一项项目中给予我们专业的支持和无私的帮助。感谢您们的努力和专业。
最后，我想在这里郑重申明，我们团队不会放松对自己的要求，我们会一如既往地，以极大的热情和实际的行动推动公司的发展。谢谢您！
团队述职报告【篇8】
经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为公司的团队经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下：
一、全省规模人力实现历史性突破; 截至目前，全省共有直销人力23人，专职交叉销售专员27人， 兼职交叉销售专员7人，规模人力的.增长给团体业务的大发展奠定了 坚实的基础。
二、交叉销售专员配置实现了新突破; 全省交叉销售专员队伍由年初的5名增加到27名，兼职专员7名。
三、企业年金业务有了新的突破; 由我部、工行和太平养老公司共同携手承办的吉林省农电 有限公司企业年金项目已经进入实质性操作阶段，团体部年金小组3 人已经配齐，并且参加总公司组织的业务培训，为年金业务的顺利 开展奠定了基础。
四、渠道开发建设取得新突破; 截至到目前全省已经先后开发了航意险、农发行、小额 信贷、旅游险、sos、建工险、学平险等稳定客户群，积淀 了大量的续期客户，为明年的保费增长奠定了坚实的基础。 现在已经开发中介渠道业务，组建中介和大项目工作领导小 组，吸引社会各界精英参与团险事业。继续与一汽集团、劳 动保障厅、市公安局、松原油田、建委、农行洽谈团体大项 目合作。
五、基础建设及后援服务能力有了新突破; 年初修改团体基本法，编写基础管理手册，建章改制， 提高晨夕会质量，后援服务人员明确分工，做到核保、理赔 责任到人，出险理赔服务到位，提升了公司形象。
六、队伍系统培训工作有了新突破; 充分利用总分公司资源，力争更多人力得到培训提高的 机会。全年参加总公司培训人力：直销4人4次、交叉销售11 人6次。分公司团体部自行组织的业务培训每2月一次，交叉 销售专员兼职专员培训班2次。通过培训提高了团队保险业 务技能，促进了团险业务的发展。
团队述职报告【篇9】
个贷团队长述职报告
尊敬的领导，我是XXX公司个贷团队的团队长，我以此向您详细汇报我们团队在过去一年的工作情况以及取得的成绩。
一、工作概况
本团队负责公司个贷业务的发展与管理，团队成员共计20人，其中包括5名个贷专员和15名业务助理。在过去的一年里，我们紧紧依托公司的战略目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
二、团队建设
为了更好地提升团队的执行能力和协作效率，我们持续加强了团队建设。我们制定了团队发展规划，明确了每个成员的职责和目标，并针对不同成员进行了培训和能力提升。我们定期组织团队例会，及时沟通和解决工作中的问题，加强了团队成员之间的沟通和协作。同时，我们还注重团队氛围的营造，组织一些团队活动，增进了成员之间的感情，提升了整个团队的凝聚力。
三、业务开拓
在市场竞争激烈的环境下，我们团队积极开展业务开拓工作，获取了大量的业务资源。我们加强了对潜在客户的挖掘和管理，设立了跟进机制，确保每个潜在客户都能得到及时有效的服务。我们深入调研市场需求，结合公司的产品特点，不断优化我们的业务模式和产品方案。同时，我们积极参与行业展览和推广活动，提升了公司的品牌知名度，拓宽了我们的业务渠道。
四、风险控制
作为个贷团队，风险控制是我们工作的核心。过去一年里，我们积极加强了对贷款申请人的资信审核，严格把控贷款项目的可行性。我们建立了风险管理系统，通过数据分析和风险评估，准确识别风险点，并采取有效措施加以控制和应对。我们与法务团队密切合作，确保在业务发展过程中遵守法律法规，理顺公司与客户的关系，实现双赢的局面。
五、成果展示
在过去一年里，我们个贷团队取得了显著的成绩。我们成功开展了XX个新的个贷项目，为公司带来了XX万元的收入。在风险控制方面，我们成功避免了X起潜在违约风险，并对X起风险案例进行有效处理，最大限度地保护了公司的利益。同时，我们积极协助其他团队完成跨部门的项目合作，取得了良好的协同效应。
六、改进建议
在总结过去一年的工作经验的同时，我们也发现了一些不足之处。在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提升团队成员的业务能力和服务意识。同时，我们将进一步完善风险控制体系，加强对市场的监测和预警，及时制定应对措施。我们还计划加大技术投入，提升团队的信息化管理水平，提高工作效率和服务质量。
过去一年里，我们个贷团队在公司的正确领导下，坚持稳定发展的原则，充分发挥团队的力量，取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提升自身能力和质量水平，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和公司对我们工作的支持和信任！
最新公司研究报告(系列九篇)
与“公司研究报告”相关的话题是本文探讨的核心，希望您在阅读本文时能有所收获。正常来说，经历总会给我们带来体验和收获，在平凡的学习和工作中。通常情况下，我们会需要撰写报告，并在报告结尾注明：“若无异议，请将以上报告转发至各相关单位执行。”
公司研究报告 篇1
第一部分项目概况
一、项目名称
二、项目承办单位
三、并购动因
四、投资主体
(一)投资方
(二)被投资方
五、并购计划
六、项目主要经济技术指标
七、可行性研究编制依据
第二部分项目背景和必要性与可行性分析
一、项目背景
二、投资的必要性与可行性分析
第三部分投资方案
一、预计投资总额
二、并购定价原则
三、并购方式
四、其他有关约定及承诺
五、资金来源
六、并购流程
第四部分有色金属行业现状及市场形势分析
一、有色金属行业政策环境分析
二、中国有色金属行业发展概况
三、中国有色金属行业发展潜力分析
第五部分目标公司的主要情况
一、目标公司概况
(一)企业基本情况
(二)现有股权结构及股东情况
(三)企业组织架构
二、目标公司的经营及财务情况
(一)生产能力及经营情况
(二)主要客户
(三)主要财务情况
第六部分并购后的经营发展规划
一、并购后的经营与管理
二、未来发展规划
第七部分投资估算及资金筹措
一、投资估算依据和说明
二、资金使用计划
三、资金筹措方案
第八部分财务评价
一、基本财务数据假设
二、销售收入预测与成本费用估算
三、盈利能力分析
四、盈亏平衡分析
五、财务评价结论
第九部分项目并购影响效果分析
第十部分项目风险分析及对策
一、法律风险及对策
二、信息风险及对策
三、市场风险及对策
四、管理风险及对策
第十一部分结论
公司研究报告 篇2
这一部分是项目可行性研究内容的重要组成部分。每个建设项目均需计算所需要的投资总额，分析提出投资的筹措方式，并制定用款计划。
一、建设项目总投资估算
建设项目总投资估算包括固定资产投资总额和流动资金估算。
二、资金的筹措
建设项目所需要的投资资金，其来源是多渠道的。项目可行性研究阶段，资金筹措是根据对项目固定投资估算和流动资金估算的结果，研究资金的来源渠道和筹措方式，从中选择了条件优惠的资金。在可行性研究报告中，应当对每种来源渠道资金及其筹措方式逐一论述，并附有必要的计算表格及其他附件。在可行性研究中，应对项目筹资方案的资金来源和内容加以说明。
三、投资使用计划
制定投资使用计划及借款偿还计划。
第十部分财务、经济和社会效益评价
在确定建设项目的技术路线以后，必须对各种方案进行财务、经济社会效益评价，判断项目在经济上是否可行，并评选出优秀方案。本部分的评价结论是取吉建设方案的主要依据之一，同时也是对建设项目进行投资决策的重要依据。
这一部分简要说明可行性研究报告中财务、经济与社会效益评价的主要内容。
一、生产成本与销售收入估算
主要有生产总成本、单位成本和销售收入估算
二、财务评价
所谓财务评价是指考察项目建成后的获得能力，债务偿还能力及外汇平衡能力的财务状况，借以判断项目在财务上的可行性。财务评价的分析方法是表态分析与动态分析相结合，以动态为主，同时采用财务价指标分别与相应的基准参数——财务基准收益率、行业平均投资回收期、平均投资利润率、投资利税率作比较，以此来判断项目在财务上是否可行。
三、项目的国民经济评价
项目的国民经济评价是项目经济评价的核心，是决策部门作项目取舍的重要依据。建立项目国民经济评价采用费用与效益分析方法，运用诸如影子价格、影子汇率、影子工资和社会折现率等参数，从而计算项目对国民经济的净贡献，病人项目的合理性。国民经济价主要采用国民经济盈利能力分析与外汇效果分析，以经济内部收益率（EIRR）为主要的价指标。同时根据项目的具体特点和实际需要，也可以计算经济净现值（ENPV）指标。涉及到产品出口创汇或替代进口节汇的项目，要计算经济外汇净现值（ENPV）、经济换汇成本。
四、对项目的不确定性分析
对建设项目进行评价，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息是有限的，实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为了避免或尽可能地减少风险，就需要分析不确定性因素对项目经济价指标的影响，以确定项目是否可靠，这就是不确定性分析。
根据分析内容和侧重点不同，可以将不确定性分析分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。进行可行性研究一般要进行盈亏平衡分析，敏感性分析和概率分析可视具体性情况而定。
五、对项目的社会效益影响分析
除对以上各项指标进行计算和分析之外，还应对建设项目的社会效益和社会影响进行分析，亦即对不能定量的效益影响进行定性描述。
公司研究报告 篇3
依据中华人民共和国民法典的规定， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就设立融资性担保机构的可行性进行咨询服务，经协商一致，签订本合同。第一条 咨询的内容、形式和要求，1、根据融资性担保机构管理办法的规定要求，受甲方委托，乙方负责完成融资性担保机构设立项目可行性研究工作。2、乙方按国家有关法规和技术规范，在甲方提供的资料基础上，通过现状评价、财务状况核查、风险预判，分析该项目存在的问题，提出相应的对策措施。3、咨询最终成果以 可行性研究报告书(表)形式交付甲方。4、本合同签订后，乙方应在甲方向其提供本合同第四条第一款第一项约定的全部资料之日起30(或15)注个工作日之内，编制完成可行性研究报告并交付给甲方。5、乙方提供给甲方可行性研究报告报批稿壹式 份，并附电子版一份。第二条 项目组人员组成，第三条 履行期限、地点和方式，本合同自________年________月________日至________年________ 月________ 日在武汉履行。本合同的履行方式，乙方按照甲方要求提交可行性研究报告书(表)。自合同签订之日起，乙方按合同要求开展融资性担保可行性研究工作，按时向甲方提交可行性研究报告书(表)。第四条 委托方的协作事项，在合同生效后三个工作日 (时间)内，甲方应向乙方提供下列资料和工作条件，1、可行性研究报告所需的基本数据资料与各种资质证明复印件。2、甲方须指定专人配合乙方编写可行性报告，协助乙方提供相关资料。其它，第五条 技术情况和资料的保密，本项目的基础资料及成果归甲方所有，乙方对基础资料及成果负有保密责任，未经甲方许可，不得将其用于其它场合。可行性报告完成后【】日内应将基础资料全部退还甲方，不得留存甲方属于商业秘密的技术文件和资料。第六条 验收，可行性报告达到了本合同第一条所列要求，采用专家评审或审批通过方式验收，由监管部门审批通过为验收合格。第七条 报酬及其支付方式，(一)本项目总报酬(报告经费)， 元(人民币)*注。乙方进行调查研究、分析论证的经费为 元，由 方负担。(此项经费如包含在报告中则不再单列)(二)支付方式(采用以下第 种方式)，①一次总付， 元，时间，②分期支付， 元，时间，合同签订后两周内;元，时间，最终成果稿提交后。③其它方式，(三)在甲方付款的同时，乙方应开具相应金额的正规发票。第八条 违约金或者损失赔偿额的计算方法，违反本合同约定，违约方应当按民法典第一百一十三条、第一百一十四条及其相应的规定承担违约责任。具体如下，(一)乙方违约责任， ①非甲方原因，乙方未能按合同约定提交可行性研究报告，甲方有权力要求乙方按逾期每天赔偿总报酬的0.5‰，逾期【】天以上，甲方有权单方解除合同，乙方应退还甲方已支付的所有款项，并向甲方支付总报酬【】%的违约金;②若乙方造成涉及甲方商业秘密的项目基础资料外泄，则乙方承担相应的法律责任。(二)甲方违约责任，若甲方逾期付款，则按合同额的0.5‰每天向乙方支付违约金。九、争议的解决办法，在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。双方协商不成的，商定采用以下第 种方式解决，1.向 仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定，1、本合同一式六份，双方各执三份，经甲乙双方签字盖章后正式生效，履行完本合同规定的责任和义务后，自行终止;2、本合同附件包括，附件一 融资性担保机构设立可行性研究报告委托任务书附件二 项目组人员表附件与本合同具有相同的法律效力。(以下无正文)委 托 方(甲 方)名称(或姓名)(签章)法定代表人(签章)委托代理人(签章)联 系 人(签章)住 所(通讯地址)电 话 邮政编码开户银行帐 号受托方(乙 方)名称(或姓名) (签章)法定代表人(签章)委托代理人(签章)联 系 人住 所(通讯地址)电 话 邮政编码开户银行帐 号
公司研究报告 篇4
（一）、项目名称：
（二）、项目地址：
（三）、建设性质：新建。
（四）、投资估算：总投资5000万元左右，其中厂房修建万，生产设备配置万，其他投入万。
（五）、经济效益分析：
1、生产规模预测
根据公司的发展规划，项目从20XX年月开始实施，总投资5000万元左右，成功投产后实现年产工艺品个的规模。整个项目建设期为（时间自己填），计划从20XX年月开始投产,因为项目的技术及生产工艺本身已经发展成熟,预计在20XX年当年就能达到设计生产能力。
2、成本预测分析
（1）原材料及辅料采购费：本项目主要原材料及辅料采购费按消耗定额和预测市场价格确定，到达设计生产能力后预计年原材料及辅料采购费用为X万元。
（2）燃料及动力消耗费：本项目主要燃料动力为柴油和电力消耗。燃料和动力消耗费用根据达到生产能力后的消耗定额及现行价格计算预计达产年燃料动力采购费用为万元。
（3）人工工资及福利费用：本项目人员配置主要分为生产人员、管理人员和销售人员,年福利费用按工资总额的10%计算。预计达到计划生产能力后员工合计数为人,预计年工资福利总额为万元。
（4）其他各项费用：其他各项费用参考同行业相关企业的费用水平进行测算。一是制造费用和修理费用。预计达到计划生产能力后年制造费用和修理费用为万元。二是管理费用。工会活动经费和职工教育培训费分别按工资总额的3%和2%分别估算，预计一年共需万元。三是项目内研发费。按年销售收入的3%估算，年费用为万元。四是销售费用，销售费用按年销售收入的3%估算，预计一年需花费万元。
3、经济效益预测：该项目达到计划生产能力后，年生产工艺品将达到个，按国内平均售价元/个计算,项目建成后，国内销售收入将达2000万元.按产品的20%左右出口每个售价美元计算,出口产值达300万美元。
公司研究报告 篇5
公路建设由于投资大、风险小、效益高、拉动能力强，竖家实施投资拉动战略的重点之一，在当前和今后相当长的一段时期内仍将保持较高的增长速度。根据《**市交通“十五”计划及远景规划纲要》，“十五”期间，全市公路建设将投资56.64亿元，到20，全市公路通车里程将达到6140.9公里，其中高速公路202.5公里，一级公路341.7公里，二级公路1484.7公里,公路密度为57.47公里/百平方公里。公路建设的持续高速发展必将推动公路养护工作实现一次大的发展、质的飞跃，组建公路养护工程公司前景非常广阔。
公路养护工作诗路部门长期的、首要的职能，诗路部门赖以生存和发展的基础。随着公路建设步伐的加快，公路工作中存在的重建设轻养护以及经常性、预防性养护跟不上等问题也越来越突出，在一定程度上缩短了公路的使用寿命，影响了公路部门的整体形象。市局领导本着“建设是发展，养护管理也是发展”的思想，把养护管理工作作为当务之急，要求各单位将养护管理作为“一把手”工程来抓，全面提高养护质量，提高通行能力。****组建公路养护工程公司，是提高我市公路养护质量，加快公路经济发展的迫切需要。
****作为公路产业开发企业，以公路为依托，调整优化产业结构，培植主导产业，是生存和发展的根本途径。随着社会主义市场经济的逐步完善，公路工程建设中标难度越来越大，施工要求越来越高，利润率也越来越低，促使****积极探索新的经济增长点，逐步将工程建设重心由公路工程向养护工程倾斜，开创建、养并重的工程建设新格局。
“十五”期间，**市国、省道干线和县乡道路正常养护投资额分别达到3.5亿元和3000万元。《**市交通“十五”计划及年远景规划纲要》要求，到2014年底，全市公路通车里程达到7094公里，其中：国、省道1753.3公里，县乡公路5273.9公里，专用公路67.6公里;高速公路202.5公里，一级公路564.9公里，二级公路1631.6公里。《**市干线公路养护与管理发展规划(2014-2014)》规定，到2014年底，全市80%的国省干线公路达到gbm工程标准，综合好路率达到92%以上，全市平均每年安排的国省干线公路改建及大修里程不少于干线公路总里程的10%，中修里程不少于12%。由此可见，2014-2014年，公路养护工程发展前景广阔，市场潜力巨大。
现已具备公路工程三级施工资质，计划年内晋升二级施工资质，可承揽各类养护工程的施工。
根据往年施工能力，2014年完成产值820万元人民币，2014年完成产值610万元人民币，2014年完成产值1570万元人民币，确定养护公司年度最大施工能力为1600万元人民币。
设经理1人，副经理2人，总工程师1人，各类技术人员、施工人员25人。
设置办公室、技术科、质检科，以及道路养护队、桥梁养护队两个专业施工队伍。
聘请讲师，购置专业书籍，对养护公司所有员工集中进行岗前业务培训，经考核取得上岗证后方可正式上岗。
****现有稳定土拌合机、12j振动压路机、30装载机、开槽机、吹缝机、灌缝机、喷射机、搅拌机等一批公路养护设备，折旧后的价值为113.07万元。根据现代养护工作需要，为提高养护科技含量和工作效率，养护公司计划新购置一批现代化养护设备：公路养护王、沥青洒布机、洒水车，约需资金220万元。
公司研究报告 篇6
一、出资人组成：
二、公司注册资金及出资比例：
三、×××市经济社会发展情况，小额贷款公司需求情况，小额贷款服务与竞争情况。
1、×××市经济社会发展情况：
1.1×××市是中国西部地区唯一的沿海开放城市，是中国西部唯一具备空港、海港、高速公路和铁路的城市。2005年入选中国十大宜居城市。现辖×××区、×××区、×××区和×××县。据公安局统计，2008年年末总人口157.72万人。重要的资源有港口资源、淡水资源、石油和天然气、海洋资源、矿产资源以及旅游资源。
1.22009年，全市地区生产总值335亿元，增长16%;工业增加值115亿元，增长20.8%;财政收入35.75亿元，增长32.28%;全社会固定资产投资330亿元，增长65%;实际利用外资1.31亿美元，增长46.2%;社会消费品零售总额95.2亿元，增长18.9%;居民消费价格指数下降2.5个百分点;城镇居民人均可支配收入15200元，增长8.7%;农民人均纯收入4740元，增长10%。
2、小额贷款公司需求情况：
×××市小额贷款公司的需求，主要在于农民、民营、私营经济快速发展与发展资金短缺的现状所决定：
×××市2008年私营经经济完成工业产值141亿元，增长36.8%，超过全市工业增幅1.1个百分点;私营个体经济投资43亿元，增长51%，超过全市固定资产投资增幅10.5个百分点;私营个体经济实现社会消费总额101亿元，增长15.7%，超过全社会消费品总额增幅3个百分点;全市私营个体经济实现增加值38.6亿元，增长11.2%，超过全市GDP增幅7.7个百分店，占全市GDP比重45.1%，比去年同期上升了0.7个百分点。然而中小企业、个体工商户、社会各界投资创业在快速发展的过程中，却面临着经营活动因资金短缺而陷入困境，这亟需为中小企业、个体工商户及社会各界提供方便快捷的融资渠道。
3、小额贷款服务与竞争情况：
3.1日前，×××市已经批准的小额贷款公司共有四家，三家在市区一家在县域。×××市区内仅有的三家，一家正在停业整顿当中，另二家刚筹建不久，目前也在积极开发市场和探寻市场过程中。以×××市目前经济社会的高速发展，特别是房产业、旅游业的高速发展势头而言，这几家公司远远不能满足日益强劲的发展需求。与其他同等城市相比，×××市在小额贷款服务与竞争方面显然发育不够健全、市场活力不足。如此下去，必将阻碍当地经济社会全面、协调、快速地向前发展。
3.2小额贷款公司由于自身经营范围、资金来源限制，只有选定差异化的市场竞争策略才能在当地信贷市场取得成功。中小企业贷款和农村地区的金融服务机构不仅有商业银行，还有新成立的村镇银行，后两者可以为中小企业提供全方位的金融服务，再加上近年来各商业银行都把中小企业金融业务作为银行业务的增长点，因此小额贷款公司面临的竞争压力并不小。面对竞争，我们应避免与银行的正面交锋，从自身熟悉当地市场情况出发，选择适合自身风险偏好的客户，发挥自身“船小好掉头”的优势，缩短信贷调查、审查、审批流程，提高信贷审批效率，创新信贷产品，与银行展开差异化的市场竞争，促进自身发展。
四、组建小额贷款公司的必要性与可行性。
1、组建小额贷款公司的必要性：
小额贷款是国际公认的帮助贫困人口脱贫最行之有效的.一种方式。中国的小额贷款始于20世纪90年代中期。由于缺乏人力资源、资金及知识等，小额信贷在我国发展一直比较缓慢。从企业小额贷款的整体实施情况看，由于一些地方政府和银行、金融机构间责任界定不清晰，银行出于成本加大而收益不大的现实考虑，导致国家虽己多次出台相关政策措施，但收效甚微，小额贷款在多数地方仍遭遇尴尬局面，申请者的需求和实际发放数额的矛盾落差很大，尤其是大额资金很难回流企业。
为快速提升城市影响力，客观上要求注重中小民营企业和个体工商户的发展。因为，以民营企业和个体工商户为主体的中小企业，是建立和完善社会主义市场经济体制的经济基础。中小民营企业和个体工商户的发展有利于造就一支庞大的企业家队伍，也有利于推动城市化的进程和“三农”问题的解决。
中小企业和个体工商户融资难，限制了中小企业和个体工商户在社会经济生活中积极作用的发挥，也凸显了地区金融业的结构性缺陷，即建立在现存金融工具结构、金融组织机构、金融市场结构基础上的金融制度安排，无法顺利地满足中小企业和个体工商户的融资需求。商业银行为降低“道德风险”，必须加大审查监督的力度，对于贷款数目要求大、审查时间长、贷款发放率低，而中小企业和个体工商户贷款“小、急、频”的特点使商业银行的审查监督成本和潜在收益不对称，降低了他们在中小企业和个体工商户贷款方面的积极性。
因此，我们应该从推进改革与发展的战略高度，从优化金融结构、推动金融创新的战略高度，强化对中小民营企业和个体工商户的金融支持，拓宽中小民营企业和个体工商户的融资渠道，改善中小企业和个体工商户发展的金融环境。
2、组建小额贷款公司的可行性：
再设立一家新的×××市小额贷款有限公司可以对×××市社会经济拾遗补缺，缓解或解决一部分资金短缺的农民、农业、农村经济和中小企业、个体经营业方或工薪阶层对临时资金的需求，对×××市经济发展起到积极推动作用。因此，在×××市设立小额贷款有限公司，既是当地经济发展的客观需求，也是促进当地经济发展的有效手段。
五、小额贷款公司的市场服务定位、经营方向：
组建小额贷款公司的市场服务定位主要是服务于农民、农村和农业，服务于中小民营企业、个体工商户。经营方向主要是小额贷款。
六、未来发展前景方向及未来业务发展计划：
1、小额贷款发展现状及发展前景方向：
国际上小额信贷是以反贫困为宗旨的一种信贷模式，世界范围内的小额信贷至今为止己经有30多年的历史，特别经过最近10年的发展，小额信贷已经从世界部分区域扩展到几乎履盖整个发展中国家和部分发达国家，成为一种全球性的向中级阶层和中小企业职工扩展的小额度信贷。
中国是发展中的农业大国，在建国之后很长一段时间，因为实行高度集中计划经济的发展模式，几乎不存在商业化的信贷活动。上个世纪90年代以来，适应农村土地经营制度的变革，信用社开发实验两个信贷产品：小额信用贷款和农户的联保贷款。
2006年底为了解决农村地区金融机构覆盖率比较低，金融分配不足和竞争不充分的问题，中国银监会调整放宽了农村地区银行业金融机构市场准入政策。按照第一门槛银监会的原则，吸引各类资本到农村地区创业和发展，积极培育以发放小额信贷为主的银行，贷款公司和农村资金互助社三类新型农村机构。
2007年8月，银监会发布了农村小额贷款指导意见，并将小额贷款机构由农村信用社扩展到所有银行业金融机构，对小额贷款业务做出了更加明确的制度规定，并相应拓宽了服务对象，扩大了适用范围，调整了授信额度，授信期限。小额贷款和农户联保贷款比较适合我国农民、农户缺乏担保的现状，缓解了农民贷款的问题，取得了农民增收，农业增效，以及各方地方党政都比较满意的效果。
成立小额贷款公司要结合地方实际情况，帮助城镇及周边地区实现致富，改善生活，促进社会和谐与发展。小额贷款公司作为新生事物，在我国金融市场的深度和广度日益提高和企业金融需求日益个性化的今天，必将拥有一个光明的前景。
根据《中国银行业监督管理委员会中国人民银行关于小额贷款公司试点的指导意见》【银监发〔2008〕23号】第六条的规定：小额贷款公司依法合规经营，没有不良信用记录的，可在股东自愿的基础上，按照《村镇银行组建审批指引》和《村镇银行管理暂行规定》规范改造为村镇银行或城市社区银行。
2、未来发展计划：
A、开业后3年的业务发展目标：
拟组建的小额贷款公司成立后的第一年，公司拟向中小民营企业、个体工商户、“三农”发放贷款不低于3000万元人民币;第二年发放贷款额达到5000万人民币;第三年拟发放的贷款额达到1亿元。监管层设计小额贷款公司的初衷一方面是将地下金融活动合法化，另一方面是拓展金融市场的深度和广度，为中小企业和农村地区融资开启新的渠道。因此，在经营策略的把握上，小额贷款公司应将目标客户群体定位为中小企业和农村地区市场上。在具体客户的选择上，一定要结合当地经济发展的实际情况，选择自身熟悉的行业和客户，逐步发展业务。在经营绩效目标上，一定要避免片面追求收益率和贷款规模的现象，根据自身经营能力和风险控制能力，稳健开展业务，避免经营上短期行为。
B、财务发展目标：
合理安排公司资本结构，以优化资本结构为目标选择客户，为三农、个体工商户和中小企业提供小额、分散的贷款服务;以和风险相均衡的方式筹集公司生存、发展所需资金，有效使用资金，科学进行投资决策，做到不断优化贷款利率结构，大力缓解贷款客户融资困局;恰当的进行股利分配，处理好利益相关者的财务关系。
C、风险管理目标：
a、保证公司与组织及成员的生存和发展。公司和组织在面临风险和意外事故的情形下能够维持生存，风险管理方案应使公司和组织能够在面临损失的情况时得到持续发展。
b、保证公司的各项活动恢复正常运转。风险事故的出现会给公司带来程度不同的损失和危害，进而影响或打破公司的正常状态和公司员工的正常生活持续，甚至可能会使公司陷于瘫痪。实施风险管理能够有助于公司迅速恢复正常运转，帮助公司尽快从无序走向有序。这一目标要求公司在损失控制保险及其他风险管理工具中选择合适的平衡点，实现有效的风险管理绩效。
c、尽快实现公司、股东、员工稳定的收益。公司和经济单位在面临风险事故后，借助于风险管理，一方面可以通过经济补偿使生产经营得以及时恢复，尽最大可能保证企业经营得稳定性;另一方面，可以为公司提供其他方面的帮助，使其尽快恢复到损失前的水平，并促使公司尽快实现持续增长的计划。
d、减少忧虑和恐惧，提供安全保障。风险事故的发生不但会导致物质损毁和人身伤亡，而且会给公司员工带来严重的忧虑和恐惧心理。实施风险管理能够尽可能地减少公司员工心理上的忧虑，增进安全感，创造宽松的生产和生活环境，或通过心理疏导，消减公司员工因意外灾害事故导致的心理压力。因此，它也是风险管理的一个重要目标。
e、通过风险成本最小化实现公司或员工价值最大化。就总体而言，由于风险的存在而导致企业价值的减少，这就构成了风险成本。纯粹风险成本包括：1期望损失成本;
2损失控制成本;
3损失融资成本;
4内部风险控制成本。
通过全面系统的风险管理，可以减少公司的风险成本，进而减少灾害损失的发生和公司的现金流出，通过风险成本最小化而实现公司和员工价值的最大化。这是现代企业风险管理的一个非常重要的目标。
七、风险防范和处置办法：
风险管理是小额贷款公司生存的根基。小额贷款公司不能吸收公众存款，贷款资金来源主要为公司净资产及股东投入，贷款总体规模相对较小。在相对小的贷款规模下，只有良好的风险控制体系才能保证小额贷款公司现金流健康，才能保证公司的可持续发展。小额贷款公司还应在营销部门和风险控制部门建立防火墙制度，加强贷款管理工作，加强贷款风险监测，对贷款质量劣变及时反馈，对贷款呆账足值计提风险拨备，稳健经营。对已发生的贷款风险，应根据风险的种类、特征，运用行政、经济、法律等手段，采取抵(质)押物变现补偿、以资抵债、保险理赔、依法诉讼、呆账核销等措施，避免或减少贷款损失。
公司研究报告 篇7
(一)设计能力该工程由制乳系统、豆奶生产线、盒装内酯豆腐生产线三个部分所组成，为了考虑今后多方面扩大生产量，需要制乳系统设计能力扩大到每班3000公斤4000公斤生产加工量(按干大豆计)。豆奶生产线设计能力为每班2500030000袋，每袋为250克装，约7500公斤豆奶。如需班产提高生产量，只需增加高压泵和包装机即可。盒装内酯豆腐生产线设计能力每班900010000盒，每盒重量400克，约4000公斤。上述两条生产线同时生产，每班耗用大豆约2000公斤左右。因此，制乳系统完全可以满足班产需要，并留有足够余量可同时加工其他产品。
(二)场址选择该项目需厂房面积1500平方米，其中：
1、制乳系统100150平方米;
2、豆奶、豆腐配料间100平方米;
3、豆奶、豆腐辅料仓库40平方米;
4、豆奶包装车间100平方米;
5、豆腐包装车间150平方米;
6、原材料仓库80平方米;
7、冷藏库120平方米;
8、百页熟制品300平方米;
9、锅炉房(约70平方米);根据以上建设规模，考虑企业的生产加工特点，拟在临安市上甘街道杨岱村征地建设，约需征用土地5亩。该区域处于城市南边，与主城区锦城街道相邻，交通便利，水、电、通讯设施完善，建成后，将为城区的农贸市场供应安全、放心的高品质豆制品。
公司研究报告 篇8
公司投资市场前景分析
公司地处美国加州，该地区对投资而言具有政治、经济、人文等多方现优势地位。尤其对于电子服务业来说，在全美100家发展最快的高科技公司中, 有39家在加州, 仅硅谷一地的高科技产品出口就占全美三分之一；美国将近一半的生物科技就业在加州, 全美近30%的生物工程公司总部在加州, 医疗器械和测量控制仪器的产量占全美的20%；加州的环保行业产值占全美市场的17%；在风险投资领域，加州的硅谷一地便吸引了全美52%的高科技风险投资金额。2008年《财富》杂志公布的全美500强企业中，52家在加州，其中包括著名的高科技企业及网络公司如：英特尔、思科、甲骨文、谷歌及雅虎等。与此同时，加州的中小企业十分活跃，90%以上的出口单位属于中小型企业。 这些大中小企业也成为XXXX在境外投资的重点合作对象。
另外，加州拥有多所世界知名大学，包括加利福尼亚大学、加州理工学院、斯坦福大学、旧金山大学等私立大学，都能够为企业源源不断输送人才。
公司研究报告 篇9
根据第三部分中关于产品方案建设规模的论证和建议，在本部分中按建议的产品方案及规模来研究资源、原料、燃料动力等需求与供应可靠性，并对可供选择的厂址作进一步技术和经济分析，研究新厂址方案。
一、资源与原材料
(一)资源
(二)原材料及主要辅助材料供应
这一项目包括原材料、主要辅助材料需要量及供应；燃料动力及其他公用设施的供应；主要原材料、燃料动力费用估算等。
(三)需要作生产试验的原料
二、建厂地区的选择
建厂地区的选择除了要符合行业布局、国土开发整治规划外，还应考虑资源，区域地质，交通运输和环境保护等要素。
(一)自然条件
(二)基础设施建设
(三)社会经济条件：
(四)其他应考虑的因素
三、厂址的选择
（一）厂址多方案比较
厂址多方案比较主要有：地形、地貌、地质的比较；占有土地情况比较；拆除情况的比较；各项费用的比较等。
（二）厂址推荐方案
厂址推荐方案包括：绘制推荐厂址的位置图：叙述厂址地貌、地理、地形的优缺点和推荐理由；环境条件的分析；占用土地种类分析；推荐厂址的主要技术经济数据等。
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