俗话说，不打无准备之仗。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？以下由小编为大家精心整理的“最新干部任期述职报告(经典九篇)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
干部任期述职报告 篇1
（张衡宇 后勤管理服务中心主任）
2017年，在学校党委、行政的关心支持下，在全体后勤干部职工的支持配合下，本人爱岗敬业、勤奋工作、开拓进取，认真按照全年工作目标和任务，较好地完成了全年的各项工作。现将一年来个人思想学习、廉政建设、工作履职等方面的情况进行汇报，并接受大家的评议。
一、思想学习方面
本人注重加强政治理论学习，认真学习领会党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定以总书记为核心的党中央，领导开创中国特色社会主义新时代的信心和决心。积极参加学校党委和后勤党总支组织的各项政治学习活动，在暑期赴延安干部培训活动中，通过理论学习和现场考察，认真撰写培训心得，深刻领会“延安精神”内涵，并将“延安精神”运用到实际工作中。按照“两学一做” 做合格共产党员的要求，立足本职岗位，恪尽职守，无私奉献。
二、廉政自律方面
认真学习领会加强党风廉政建设方面的系列文件精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照中央“八项规定”及“廉政准则”的要求，认真抓好贯彻落实，做到执行不打折、不走样。后勤工作涉及财物及大额经费的使用，作为部门负责人，严格执行党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同步部署、同步检查、同步推进。严格执行学校的财经制度和财经纪律，杜绝“小金库”现象，对中心各类修缮工程立项审批、物资采购、各类招标工作，严格规范程序，做到公开透明，使各个环节在阳光下运行。在职务消费、“三公”经费开支等方面，厉行勤俭节约，严格执行国家的法律法规和学校的各项制度规定，无违纪违规行为。
三、工作履职方面
2017年本人团结带领后勤干部职工，以保障学校教学科研正常运转为中心，以为师生提供美好校园生活为宗旨，进一步加强精细化管理，提高服务质量，确保安全稳定，较好完成全年工作任务。
1、加强调度，合理安排，确保重点工作圆满完成 制定《青年教职工周转用房管理实施细则》和《周转房租住分配办法》，完成青年教师周转房的申请报名工作，稳妥做好新建青年教职工周转房分配工作；科学论证，制定市政自来水引进方案，多方协调地方水务部门完成市政自来水引进工作，确保师生安全健康用水。推进校园美化绿化工作，使校园整体绿化效果进一步提升。协调调度完成射艺场建设、学生公寓改造等工程项目，改善了学校的办学条件。根据省教育厅的统一部署，全面完成后勤安全检查自查和整改工作，顺利通过全省高校后勤安全工作检查。按照党委统一部署，圆满完成党代会保障组各项工作任务。圆满承办首期江苏省高职院校后勤管理工作培训班。2017年后勤中心荣获江苏省高职院校后勤行业先进单位。
2、精细管理，优质服务，常规保障工作有序推进
加强学生食堂“7S”管理，落实学生食堂公益性保障机制，努力平抑饭菜价格，稳定饭菜质量；加强餐饮公司从业人员食品安全管理培训，加强食品安全的检查与管理，确保饮食安全；通过组织开展学生座谈会、食品安全月、食堂开放日、最美家乡菜评选等活动，加强与学生互动，提升人性化服务水平。
严格落实物业外包企业监管考核制度, 举办物业“服务质量提升月”等活动，提高和改善服务质量。以创建国家文明城市和文明校园为契机，全面开展校园卫生环境清理整治活动。制定防汛、雨雪及极寒天气等工作预案，确保校园安全稳定有序。
通过加强水暖、电气设备的日常维护保养，强化节能管理，全年能耗控制取得明显成效。2017年在学生公寓全面启用空调并采用空调取暖、大学科技园施工、教学办公场所大量增加空调等用电设备的情况下，全年电费比2016年小幅增加5.41%；全年水资源消耗比2016年降低了20.64%；扣除收入部分，2017年能耗净支出比2016年减少83.62万元，减少8.02%。2017年12月份，我校被江苏省机关事务管理局、江苏省教育厅表彰为江苏省节能考核先进高校。
3、关注改善师生生活需求
2017年，在学校的大力支持下，后勤中心推进多项民生措施，为师生提供良好便捷的工作生活环境。建设智能快递服务中心，为师生提供规范、方便、安全的快递服务；安装电动充电桩，方便教职工电动车充电，保证用电安全；完成了市政自来水引进工作，确保师生用水安全；教工餐厅开设早餐供应，增加菜色品种，保证饭菜质量，给广大教工更好的用餐体验。
4、进一步完善后勤管理体制和运行机制
以制度完善和改革创新为重点，继续推进后勤服务质量管理体系建设，完善后勤管理制度和工作流程，推进各项工作有序规范开展。完善培训制度和计划，加强培训力度，积极创造条件选送骨干员工参加各类业务培训，增强员工服务意识，提升工作能力和服务水平。
5、加强信息化手段，推进智慧后勤建设
组织开发建院微后勤公众服务平台，为师生提供菜谱速递、水电费查询、失物招领、网络报修、绿化二维码查询、校园地图等网上服务，给广大师生提供更加便捷、高效的后勤保障服务。整合现有信息化建设平台，使校园一卡通平台、节能平台、物资采购平台、后勤服务系统四大平台等项目更加完善。建设食堂在线支付平台、能源监控中心、智能快递中心等终端服务平台，提高了后勤信息化、便捷化服务水平。
6、加强安全生产管理工作
建立健全安全责任体系，中心、科室、岗位层层签订消防安全、社会治安综合治理责任书；认真做好安全自查和安全设施的检查保养、重点部位专人值守工作，消除安全隐患；开展后勤职工消防演练、食品安全教育培训，提高安全素养；完成自查整改，顺利通过了省高校后勤安全工作检查，并对检查组反馈的意见认真落实整改。由于安全措施得力，监管到位，后勤中心全年安全无事故。
以上工作虽是个人总结，但所有工作都是全体后勤干部职工团结协作、爱岗敬业、无私奉献的劳动结果，在此，对全体后勤人表示衷心的感谢。
四、招生宣传工作
我担任赣榆、东海招生宣传团队负责人。面对今年招生的严峻形势，本人团结带领团队成员，通过进生源地学校宣讲、参加高招咨询会、邀请生源地学校领导老师来我校召开招生工作座谈会等多种途径加强招生宣传，解读我校招生政策，与生源中学和考生加强交流。通过团队成员的共同努力，2017年在江苏高考生源急剧减少的情况下，本人负责的招生团队圆满完成招生任务。
自我认定：合格
干部任期述职报告 篇2
任期内述职报告
六枝特区洒志乡中心小学 陈雪燕
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着下一代，我要对他们负责。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。转眼间，已经7年了，其中担任小语一级教师也已经有三年了。回顾这几年来，可谓辛劳不少，收获不少，人的见识也增长了不少。
几年来，我几年如一日，每天认真踏实的工作，忠诚于党的教育事业，坚持党的教育方针，服从上级领导的调配。因为积极的工作态度，得到了上级领导与老师们的肯定。 07——08年度因为本乡中学缺英语教师，因此上级领导调我到中学担任了一年的中学英语教师。虽然工作环境不同，但我仍兢兢业业的做好本职工作，积极向有经验的老师请教教学经验，所幸不辱使命，圆满完成了教学任务。
08——10年度，我调回了小学任教，除了教学任务外，还担任了班主任的工作。因此，我在工作上除了保质保量地完成教学任务以外，我还做了许多班级管理工作。学生就像自己的孩子，“一日为师，终身为父。”嘛！作为班主任，有责任让每位学生得到老师的关怀。在我的努力下，在我担任班主任的两年中，本班学生得到了全面发展，学习成绩也在全校名列前茅。
下面我就从以下几个方明来总结一下我的工作：
一、做一个思想进步的教师。
要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、做一个有爱心的教师。
我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我抱着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。在课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
三、做一个理念新的教师。
目前，新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。在教学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。
四、做一个信息时代的教师。
目前，以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。计算机作为信息时代的主要载体，在素质教育中占据了极其重要地位。如今，我们已不满足于用粉笔来教学了，而是要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进行延伸！如何挖掘学生潜能，提高学生素质，尤其是利用计算机解决实际问题的能力，显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此，教师学习计算机成了当今教师的必修课程，也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如，强化教师的基本功训练，我除在学校积极参加计算机培训以外，还自己购买了一台电脑，方便学习计算机的操作。但是学习计算机不是一两天就能完成的事，它就像一个永远游不到边迹的大海，只有在平时不断的学习中慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中，这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想，通过我的努力，我会成为一个真正的能灵活使用计算机的教师。
五、在少先队工作中，实施德育工作。
我平时用自己的言行感染学生，使学生在自己的言行中受到熏陶。要求学生做的事，我身体力行。在这样的影响下，学生违规违纪的现象渐渐地减少了，养成了按时上学，不迟到的良好习惯。我就是通过自己的一言一行，一举一动，在平凡的小事中，教育学生，影响学生，培养学生形成良好的行为习惯。
平时我关心学生、了解学生、尊重学生、信任学生，用真情打动学生、感化学生，在这样的前提下，做好后进学生的转化工作。
为了更好地实施德育工作，我以《小学生日常行为规范》为准则，开展了丰富多彩的活动。对于学困生我从不嫌弃，耐心帮助。发现他们的闪光点及时给予表扬，树立他们的自信心。在班上找学习好的同学给他们当师傅，团结他们使他们不孤单，把学生分成“三人行”学习小组，让成绩好的帮助学困生。我在放学时再把他们留下，把当天学的知识再讲一遍，进行查漏补缺。对学习有困难的学生，我利用星期天主动上门为他们补课。
在平时的工作中，我还注意不断完善自己，努力提高自己的业务水平，终于功夫不负有心人，07年参加六枝特区英语公开课评比获得了三等奖，09年参加市级小学语文青年教师技能大赛获得了三等奖，在学校开展的教研活动中也多次获奖。并在今年5月、6月先后前往重庆三立学校参加了新任教师培训和市级骨干教师培训。
当然，在这三年中，我能圆满完成各项任务，除了我的努力外，离不开上级领导对我的关心和培养，也离不开其他老师对我的鼓励与支持。在今后的工作中，我会更加努力的工作，让自己更出色，争取成为一名优秀的小学教师。
干部任期述职报告 篇3
任期内个人述职报告
本任期间能热爱本职工作，忠诚党的教育事业，师德高尚，与同事团结合作，服从学校安排，积极参加政治和业务学习，自觉学习先进教育教学理论和经验，教育水平得到了不断提高。坚持教书育人，为人师表，兢兢业业，处处用高标准严格要求自己，治学严谨，关心爱护学生，教育教学成绩显著，赢得家长们的好评，教导的赞赏。
班主任工作中，每学期开始，都利用班会课，队活课和学生总结本班上期的优点和存在问题，让学生认清形势，然后明确地向学生提出班集体今期共同奋斗的目标，并组织学生制定个人学习，纪律的创优计划和措施，进而激发学生有所追求，有所向往，产生持久的积极的热情，产生不断进取的意志和行动。此外，定期组织学生与自己所订的目标对照，以检查和督促学生的学习。
还利用思德课向学生进行革命传统教育和爱国主义教育、法制教育、安全教育等，结合学校要求指导学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》；组织学生观看爱国主义影片，指导学生写好观后感，并且每期都有学生作品获奖；组织学生参加区举办的“慈善捐款”和“一元爱心日活动”，教育学生做一个关心他人、热爱集体、孝敬长辈的感恩人；并通过劳动课组织学生进行美化、净化校园环境活动；每周开展丰富多彩的第二课堂活动，让学生身心健康发展。在选拔和培养班干部工作中，花了不少功夫，培养了一批学习自觉、成绩优秀、工作认真踏实、敢管敢做的班干部，让他们在班级里充分发挥作用，团结并带领全班同学不断前进，他们成了老师的得力助手，共同搞好班级纪律，使班级整体面貌焕然一新。在“培优缩差”中，密切配合家长，共同督促，取得一定成效。与此同时，处处以身作则，做学生的楷模，刻苦钻研教材，认真备课、上课、批改作业，早上班，勤下班耐心辅导中下生。在潜移默化的影响下，学生形成了勤奋向上的优良学风，还在学习、生活各方面关心爱护每一位学生，与他们建立起很深厚的感情，从不挖苦、讥笑、讨厌下层生，做到以情感人，以爱育人，注意因势利导，把握时机，以爱心作为教育的切入口，扶持他们步上学习的正轨，使他们感到老师的可亲、可敬和可信。
教学方面，能认真钻研教材，勇于尝试新的教学方法。在教学中虚心向有经验的老师学习，引进别人的经验结合自己班级实际，根据不同类型的课文，多想
办法，力争课堂教学质量得到提高。在课堂教学中，充分利用教学平台等多媒体设备，充分调动学生学习积极性，激发学生学习兴趣，让他们动口、动手、动脑，发展他们的智力和能力。通过让学生感情朗读课文，把握好作者的感情基调，有效地培养了学生的语感，激发了学生朗读的兴趣，积累了丰富的语言，让学生真正成为学习的主人。在学期后阶段，还精心编印练习，进行系统复习，让学生不断汲取知识，不断提高成绩。
教研方面，积极参加校内外各种教研活动，虚心学习别人的经验，提高自己的教学水平。勇于承担校内外的公开课，得到上级领导的充分肯定，还善于把经验作好总结，写成教学论文，所撰写的教学论文《优化阅读教学，提高阅读能力》获蓬江区教学论文三等奖，教学案例《詹天佑》获区教案评比二等奖。期间所承担的科研项目“构建合作学习模式，促进学生优势互补、充分发展”的课题，被批准为江门市蓬江区教育科研项目“十一五”规划研究项目。此课题项目的通过，促使自己不断向新的教学台阶迈进。
在科组工作中，带领同科组的教师认真学习教学大纲，订好教学计划，制定教改方案，共同备课，开展互听互评活动，与大家共同探讨教学方法，取长补短，科组成绩不断进步。
经过努力，所任教的班级班风学风优良，多次被评为“先进文明班级”，任教科目连续几年取得优良成绩，统考中均居镇前列，“培优缩差”效果显著。展望未来，任重道远，我将一如既往，继续以教书育人为己任，以目前成绩为新起点，默默耕耘，甘于奉献，在教育教学工作中继续奋蹄扬鞭，百尺竿头更进一步。
村干部任期述职报告内容（共5篇）
村干部任职期间述职报告
村干部换届任期述职报告
审计村干部任期述职报告
村干部三年任期述职报告
干部任期述职报告 篇4
2006年换届以来述职述廉报告
**乡纪委书记****
2006年换届以来，我在县纪委和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党十七大及其历次全会精神和中央、自治区和市县关于反腐倡廉的决策部署，始终坚持标本兼治、综合治理、惩治和预防腐败体系，创新思路，多措并举，突出**乡特色，扎实推进惩防体系建设，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为**的科学发展、和谐发展、跨越发展提供了有力保障。
一、主要工作情况
东兰县纪委领导班子现将2006年换届以来我的主要工作作如下述职报告：
（一）抓好组织领导，党风廉政建设责任制得到进一步落实
1、领导重视，健全机构。根据实际，积极主动协助乡党委、乡人民政府适时调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组，始终坚持由乡党委书记、政府乡长亲自担任组长，纪委书记担任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作事务。在县直单位和乡直单位、村相应成立领导机构，全乡10个行政村党支部都建立了纪检领导小组，建立了乡、村、屯四级贯通的工作网络。同时，我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的局面，领导体制和工作
机制进一步健全。同时，我们还坚持实行了联席会议制度，先后召开联席会议11次。
2、明确责任，严格考核，注重追究。我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设责任制目标任务分解落实到党委、人大、政府三家领导成员身上，明确责任；同时纳入年度党政目标管理内容并加重权分。每年组织开展1次考核活动。先后追究责任2人次。
（二）抓好教育防范，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强
认真贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》及《实施意见》，增强教育的针对性和实效性，不断促进领导干部廉洁自律。突出主题教育，推进示范教育，深化警示教育。先后开展了理想信念、从政道德教育、权利观教育、作风教育、荣辱观教育、法纪教育、解放思想大讨论和科学发展观学习实践活动等，开展了向优秀纪检检察干部王瑛、钟世才等同志学习活动，组织全乡党员、干部观看10多部反面典型案例电教片。开展“六进”、“”等系列活动，促进了全乡廉政文化建设的深入开展。还先后开展了“做党的忠诚卫士，当好人民群众的贴心人”、“坚持廉政勤政、促进科学发展”、“树新风正气、促廉洁从政“等廉正勤正、促进科学发展”、树新风正气、促廉洁从政“等主题教育，参加人员达人次。开展知识竞赛和演讲比赛、廉政台历、廉政山歌对唱、发放《东兰县廉洁家庭倡议书》等形式，定期或不
定期向广大群众宣传反腐倡廉政策法规，在全县上下营造了倡廉、守廉、颂廉的浓厚氛围。
（三）抓好制度执行，领导干部从政行为得到进一步规范
按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的精神，要求全乡各级党组织坚持领导班子专题民主生活会制度，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、“四大纪律、八项要求”和一系列廉洁自律规定，积极解决党风政风中存在的突出问题。认真执行党员领导干部报告重大事项、领导干部离任经济审计、“三谈两述”、廉正签定、任前公示和任前谈话等制度，每年都坚持报告了执行党风廉正建设责任制，执行廉洁自律规定和个人 重大事项报告情况。开展了述职述廉。和建立了个人档案，同时还推荐了村、组干部述职述廉活动，拓展监督领域。适时重申了严禁党员干部职工利用婚丧喜庆大操大办奢侈浪费行为等一系列的纪律规定和制度要求，实施“廉正提醒工程”取得良好的法律效应和社会效果。
认真贯彻落实中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关工作纪律和规定，严格执行“四项监督”制度，目前，全乡惩防体系已初步形成。
（四）抓好执法纠风，人民群众的根本利益得到进一步维护
1、强化监督检查，促进中央、区和市、县、乡重大决策部署的贯彻落实。坚决维护党章和其他党内法规，认真执行党的纪律特别是政治纪律。先后对先进性教育活动、“普九”攻坚、库区移民工作、易地扶贫搬迁、抗洪抗旱救灾、扩大内需项目建设等一系列重大项目，重大活动、重大决策部署等的监督检查，为各项工作提供纪律保证。特别是2007年以来，对扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施执行情况、耕地还林、能源节约和环境保护政策措施落实情况、安全生产法律法规执行情况、抗旱救灾、抗洪救灾和大石山区人畜饮水工程建设大会战等工作的监督检查，确保了中央、区和市、县、乡决策部署落到实处。
2、关注民生，坚持不懈抓纠风。重点实施安农工程、安康工程、安心工程、安保工程、安教工程等“五安工程”，对中央和上级各部门各项强农惠农政策执行情况、医疗卫生和食品药品安全工作、救灾救济资金物资管理使用情况、扶贫资金、移民资金、新农合基金、危房改造资金等专项资金管理使用情况以及国家各项教育政策措施落实情况的监督检查，先后查处违纪案件2件。开展对中小学乱收费、医药购销不正之风、农民负担、党政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证等专项治理，均取得较好成效。采取有效措施，抓好商业贿赂专项治理工作，重点治理国土、卫生、财政等单位的商业贿赂行为。
3、扎实开展行风评议，促进部门作风转变。先后开展对林业站、畜牧兽医站、农业推广站、文化广播站、公安派出所、计生所、
司法所、财政所、国土所、学校、医院等站所进行民主评议活动。
（五）抓好案件查办，查处违法违纪案件能力得到进一步提高
通过亲自办案，深挖案源，创新协调联运机制等措施，以查处损害群众利益的案件为重点，始终保持办违纪违法案件的高压态势，严肃查处党员干部中的违纪违法案件，维护了党纪政纪的严肃性。2006年以来，共排查案件线索12条，初核8件，立案4件，结案4件，处分4人（其中党纪处分3人，行政处分1人）。通过信访核查，为6名干部澄清了是非，保护了干部干事创业的积极性。同时，认真开展对纪律处分决定执行和查办案件情况的监督检查，进一步加强了案件审理工作。
（六）抓好源头治理，预防措施得到进一步落实
切实加强对权力运行的监督和制约，大力推进党务、政务、材务公开和事业单位办事公开，做到每季公开1期，维护群众对公共事务的知情权、参与权、选择权和监督权，有效拓展了从源头上防治腐败的工作领域。目前全乡10个行政村都有专门的公开栏。规范财务管理制度，积极推行“村财乡审”、“村级零接待”等制度。
（七）抓好作风建设，干部服务能力、办事效率进一步提高
1、着力解决党风政风方面存在的突出问题。坚持不懈地加强党性修养和作风养成，健全服务群众、联系群众制度，进一步密切党群血肉联系，进一步健全考核评价机制这；先后开展了“两个务
必”、“八个坚持，八个反对”、“八荣八耻”、“党组织服务年”、“工作落实年”、“千名干部进库区解决难题”、“争创革命老区坚强堡垒，争当弘扬拔群精神先锋，争做老区人民公仆”等到一系列主题实践活动。
2、着力转变干部作风。选准贯彻落实“三项制度”的有效载体，增强部门和工作人员责任感，提高政府执行力和服务效率。深入开展“绩效考核年”、项目建设年”、“服务企业年”、“项目落实年”、“工作落实年”等到系列活动。推广“农事村办”的做法，设立“农事村办”服务站1个。
二、廉洁自律工作情况
坚持民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部说法从政若干准则（试行）》、“四大纪律、八项要求”和一系列廉洁自律规定，切实做到“三个带头”、“两个管住”：带头履行职责、勤于政事，带头廉洁自律、严于律己，带头搞好团结、授受监督；管住家属子女，不掺和政事。没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费活动，没有利用职权干预和插手建设工程招投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。领导班子及成员没有发生违规违纪问题。
在充分肯定成绩的同时，也清醒地认识到，在经济和社会转型的过程中，腐败易发多发的土壤和条件仍然存在，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻。当前，我乡党风廉政建设和反腐败工作仍面临一些亟待解决的问题。今后，我们将全面贯彻落实党的十七
届
三、
四、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻温家宝总理视察东兰的重要讲话精神，按照十七届中央纪委各次全会、自治区九届纪律各次全会和市二届纪委各次全会工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全力推进惩防体系建设，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，努力以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，为推动**科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。
干部任期述职报告 篇5
XX年市纪委书记任期述职述廉报告
我是XX年初担任市纪委书记的,分管纪检监察、信访稳定工作。按照牡丹江市委组织部的要求，现将两年来的工作简要述职如下：
一、围绕中心，服务经济，扎实开展了反腐倡廉工作
一是深化了源头治腐工作。在全市开展规范权力运行制度建设工作，印发了《**市规范权力运行制度工作推进方案》。坚持“一单制”方式落实源头治腐“四项制度”。对招投标、土地招拍挂、政府采购、国有资产转让拍卖按相关规定进行了处理和备案。对52家党政机关和事业单位开展了“小金库”专项检查。二是加强了对市委市政府重大决策贯彻落实情况的监督检查。对我市15项新增中央投资项目进行了专项监督检查。顺利通过了牡丹江及省扩大内需项目建设情况专项执法检查组的检查验收。对我市房地产开发中违规变更规划调整容积率问题开展了专项执法检查。共检查11个建设工程项目，对10个工程提出整改意见，1个工程被停工，依法收缴各类规费37.5万元。三是加强了对领导干部的有效监督。出台了《**市纪检监察机关提出组织处理建议的暂行办法》，规范和丰富了纪检监察监督手段。坚持对新任职的领导干部进行廉政教育，对市委今年新提拔的五 批次89名干部进行了廉政教育谈话。对全市科级领导干部建立了廉政档案，促进了监督的规范化。四是严肃查处了一批违纪违法案件。实行查办案件“1237”工程。成立了全市反腐败协调领导小组，实行了一案双报告制度，构筑案件线索三级搜索网络，完善了查办案件工作七项相关制度，促进了办案工作。两年来，共受理群众来信来电来访件289件次，立案查处党员干部违纪案件95件，涉及党员干部95人。通过查办案件为集体和国家挽回经济损失210万元。开展了
“百企千人评机关”季度测评活动，对测评中排在每类后三名的15个部门实施了“点述”问责，深化了“三问”工作机制。开展了4次大规模的明察暗访，20个单位受到通报批评，3人受到了党政纪处分。优化办协调教育部门解决客商子女入学16人次，协调各涉路执法部门为企业车辆运输原材料提供便利35台次。XX年，在**纪检监察工作历史上第一次召开了典型案件公开处理大会，社会反响很大。得到了**市市委、**市纪委监察局、全市领导干部和群众的高度评价。
二、维护稳定，服务发展，为全市经济建设保驾护航
我担任**市信访工作联席会议副主席、主席两年来，主持完善了信访工作联席会议制度和市领导接访日制度，组织排查了178起不稳定因素，组织召开信访联席会议13次，研究重要疑难信访案件42件。较好地做好了“两奥”、“建 国六十周年”等重点时期的信访维稳工作，亲自深入一线解决了卧龙乡罗成沟村200人越级进省上访等重大信访问题。
认真开展了整治损害群众利益的专项行动。开展了打击制售假劣农资行动，行政立案76起，移送司法机关追究刑事责任2起，罚没资金62万余元。对假劣药品及医药购销及医疗服务中的不正之风进行了专项治理，共检查药品经营企业120家，医疗机构362家，发现假劣药械171批次，行政处罚立案251件，罚没资金22万元。组织开展了“行风热线走进**”大型活动，共接受群众咨询问题291件，现场接受群众投诉27件。
进一步优化了经济发展环境。加大了对挂牌服务企业及“冷封闭”运行企业的保护力度，共有15个行政执法部门的执法活动进行了报批申请。实行了行政执法及行政处罚报批制度、行政处罚首次违规告诫制、罚没备案制和行政诉讼败诉案件责任追究制。
完成了招商引资任务。XX年顺利完成了1000万元的招商引资任务和220万元的结算经济任务。在主抓**鑫淼物流公司项目中，先后9次召开协调会、推进会，解决项目在审批、建设中的困难和问题，该项目XX年完成了8260平方米写字楼和9740平方米门市、仓储库及相应的配套设施，XX年
新建回迁7600平方米居民楼完工，项目建成后，可安 排大小业户200户，可安置1000个就业岗位，年可实现销售收入6.5亿元。
三、求真务实，创优创新，纪检工作取得了较好成绩
我带领市纪委监察局班子，在扎实地抓好领导干部廉洁自律、反腐倡廉教育、查办违纪案件、纠正损害群众利益不正之风等常规工作同时，坚持创新创优，各项工作取得了明显成效，并得到了组织的认可。
**市纪委监察局荣获XX全省“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动先进单位、XX-XX牡市党风廉政建设先进集体、XX-XX牡市纪检监察工作先进集体。作为牡丹江市唯一的市，**市纪委监察局XX年三次在省纪委召开的纪检监察工作座谈会上进行工作经验介绍，作为全省唯一的市，在全国纠风工作会议上交流了纠正损害群众利益不正之风工作的经验。开展“精学、修德、立行、勤政”为主题的领导干部作风建设主题教育的做法，在中央纪委《纪检监察工作动态》上刊登。XX年建立和实施了“问责问廉问效”工作机制，把勤政和廉政建设并举，为创建优良经济发展环境提供了机制保证，得到了省、牡市纪委的肯定。今年又进一步深化这一机制，建立和开展了勤廉“点述”问责工作，**市开展的“千人百企评机关”季度测评和“点述”问责活动，省纪委以信息专刊的形式给予了肯定。在信访工作上，建立“三色卡”(白色询问卡、黄色 提醒卡、红色警戒卡)制度，创新了纪检监察信访监督载体，牡市纪委十届四次全会报告明确提出推广**市纪委监察局的做法，近日我市将在全省纪检监察信访工作座谈会上进行经验介绍。在农村党风廉政建设上，率先在牡市各市区实施了乡镇纪检机构改革，牡市纪委在我市召开了乡镇纪检机构改革现场推进会。构建乡村廉政监督运行机制的做法，得到了省委常委、省纪委书记李延芝和中纪委研究室的充分肯定。在牡市第一个推行了农村集体“三资”委托代理服务机制，走到了全省农村集体“三资”代理工作肇东现场会的前面，并在牡市推行农村集体“三资”委托代理机制工作会议上，分别做了市、乡、村三级工作经验介绍，成为牡市推行此项工作的样板。党风廉政建设宣教工作、查办案件等单项工作在牡市位居前列。
坚持“抓班子、带队伍、提素质、争一流”的目标，在纪委班子倡导民主、团结、务实、原则的工作作风，形成了凝聚力。以“四抓四优化”为基本方针，在纪委机关实行了绩效考核、季工作汇报、月工作计划总结、月专业知识讲座、每日工作记实，全委办案办信访等六项制度。用制度管人，奖罚分明，激发了干部工作的规范性和积极性。今年通过组织纪检干部参加学习实践科学发展观活动，开展“双创一争”活动和纪检监察机关作风建设年活动，提高整体素质，使队伍建设效果显著。XX年公开比选乡镇长和乡镇党委 副书记及XX年**市公选科级后备干部中，**市纪委监察局居于全市各部门之首。
四、牢记宗旨，尽心履职，不断加强自身建设
第一，加强学习，不断提高政治业务素质。自己始终高标准、严要求，加强自身的品德修养和党性锻炼，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉学习党的十七大精神
“三个代表”重要思想和科学发展观，在纪检监察工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守纪检监察工作职业道德，时刻用共产党员的标准规范自己的言行。不断加强业务知识学习，更新知识结构，提高执纪水平。有意识地把先进的纪检监察工作理论与实际工作相结合，及时总结经验教训，积极探索纪检监察工作的特点和规律，创造性地开展工作。
第二，严以律己，不断提高廉洁自律能力。严格遵守领导干部“四大纪律”、“八项要求”和纪捡干部“十条禁令”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，做到公正执纪。自觉地用党纪法规来规范自己的言行，要求别人做到的自己首先做到，要求别不做的自己首先不做。始终能坚持节俭办事，不搞大吃大喝，不搞形式主义，不搞铺张浪费。没有利用手中的权力为亲属和子女谋利。
总结自己两年来的工作，在上级领导的关怀下，在市委、市政府的领导下，在市纪委班子成员的支持下，做了一 些工作，取得一定的成绩，但也存在诸多问题和差距。主要是对新形势下纪检监察工作理论、工作特点、工作规律学习研究不够；反腐倡廉工作的新路子、新方法探索创新不够；对分管的工作还有抓的不实，亮点不多等问题。对此，我有决心、有信心在今后的工作中认真加以解决。
以上述职，恳请各位领导和同志们批评指正。
干部任期述职报告 篇6
20__年，进一步落实省、市、区法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在单位综治工作的安排部署中，作为履行综治工作，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了社区干部财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保单位安全无事故、无案件
一是设立组织。成立了以社区支部书记为组长、分管责任人为副组长，各干部为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的事项不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，每个办公室都购臵了档案柜，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名支委成员、社区干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安
综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次支部会议，每次干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件
全年，我们继续端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求社区干部从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大社区干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上。此外，党组关心爱护本单位困难社区干部，及时为社区干部排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为
普法之契机，进一步提高人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对综治工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对违法案件查处、等方面都做出了严格的规定。一年来，工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为。
干部任期述职报告 篇7
【篇一】
尊敬的各位领导、老师们：
今天，市教育局人事股领导到我校对正副校长及领导班子进行届中考核，我谨代表学校领导班子向大家述职，请予审议。
过去的两年多里，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“学生成材——我们的责任，教师成长——我们的追求，学校发展——我们的理想”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子两年多来的工作汇报如下：
一、领导班子建设明显加强
学校领导班子成员共有13人，平均年龄42岁，研究生1人，本科学历12人，中_员占92%。结构合理，整体素质较高，有_，有思想，有活力，有强烈的事业进取心，有办好镇江一中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。坚持用“五心”标准（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。目前，大家在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
二、教师队伍建设全面加强
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。两年多来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。
一是强化师德建设。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，全面提高了教师思想素质和职业道德水平，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。二是通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术,大力促进教师专业化发展，锻造不败金身，打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干。
三、规范办学行为落到实处
通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学发展，办人民满意教育”的工作目标，杜绝不规范办学行为发生。严格执行收费政策，实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制，；严格按照新课程标准开齐课程，开足课时，确保学生全面发展；对各级学生进行常态编班，确保每个学生受到公平教育；严格教材、教辅资料管理，规范使用教材及教辅资料；坚决禁止占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，规范各种考试行为，严格控制考试次数，不得凭考试成绩给学生排队。学校在____年7月被评为茂名市义务教育规范化学校。
四、教育教学质量明显提升
两年多来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，同时学校重点抓教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，推动了课堂教学的深入改革，确保了学校的良性发展。____年中考，我校有14人考上高州中学；有95人考上城区四大中学；有6人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。____年中考，我校有10多
人考入高州中学；90人考上城区四大中学，升入城区四大中学人数，列高州市第8名；有3人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖，并获得直升高州中学资格；有3人夺得高州市中考单科满分状元3人；初二（8）班刘荣锋同学继上学期在初一（9）班获高州市现场作文大赛一等奖（全市第四名）后，今学期又获茂名市现场作文大赛二等奖，受到社会的普遍好评。
五、各类安全隐患全面消除
安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，学校领导非常重视，充分利用周一的国旗下讲话、主题班会、黑板报、学习园地和不定时的安全演练，增强了学生的安全意识，还不定期地对围墙、教室、宿舍等地方进行安全大排查，消除了安全事故隐患。
六、学校办学水平明显提高
新一届班子成立后，立即对校园进行科学规划，采取分步实施原则，先后投入500多万元，筹建了3000多平方米的新学生饭堂一幢（将在年内投入使用），迁移了盘踞校门口多年的多根电杆，修缮了挡土墙、围墙，兴建了升旗台和大型综合性舞台各一个，配建了各类实验室、多媒体教室，改造了党员活动室、教研活动室、行政办公室、男生宿舍、教师宿舍、教师办公室，拆除500多平方米的d级危房，增设了校门口文化专栏；拟建一条近50多米的文化长廊，全面改造校容校貌，把校园打造成三区一场（即教学区、生活区、运动区及文化广场）相对独立又相互辉映的格局，营造了一个布局合理、环境幽雅、文化气氛浓郁的育人环境。更换了学生课桌椅及大批铁床，安装了闭路电视监控系统、数字自动广播系统、多媒体电教平台，配备了一大批现代化办公设备，学生宿舍安装风扇172台，教室安装风扇120台，大大改善了办学条件，两年间镇江一中迅速腾飞，先后被评为：高州市美丽校园、茂名市美丽校园、茂名市一级学校、茂名市义务教育规范化学校。
七、党风廉政建设有效强化
学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以“廉洁文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教代会的作用，学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。构建了一个“反腐防变”的体系。
八、教育教学成果形势喜人
在新一届领导班子正确带领下，全校师生顽强拼搏，取得了令人可喜的成绩，学校先后被评为全国教育教学论文集体三等奖、高州市文明单位、高州市先进基层党组织、高州市高中阶段招生工作先进单位、高州市中职招生先进单位、高州市依法治校先进单位、高州市普教系统社会治安综合治理优秀单位、高州市先进团委、高州市五四红旗团委、高州市先进职工之家、高州市人口与计划生育先进工作集体、高州市中小学优秀主题班会课评选活动二等奖。学校《明珠》文学社被评为茂名市优秀文学社，《明珠》报被评为茂名市优秀文学社刊；5位教师被评为高州市优秀班主任，1位老师被评为茂名市优秀教师，4位教师被评为高州市优秀教师，8位教师被评为高州市教师职业道德先进个人，4位教师被评为教坛新秀；县市级优秀课例6个；教育教学论文获奖励40篇，获省级奖励20多篇，获茂名市级奖励10多篇，获高州市级奖励100多篇。学生有80多人次获市级以上奖励。
反思过去，我们发现许多工作仍存在不足的地方，特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾，我们忧心忡忡，顾虑重重。如何尽快实现学校的跨越式发展，提高学校办学品位，如何在初一新生成绩偏低的客观条件下提高教学质量，如何限度挖掘师生潜能，再创辉煌，这些问题需要在今后的工作中努力思考，认真破解。学校领导班子有决心有信心，我们将在今后的工作中扬长避短、开拓创新、群策群力、共克时艰，为学校事业发展作出新的更大的贡献。
【篇二】
各位领导、同志们：
201_年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。
一、讲学习，勤思考，提高自身政治素养
一年来，我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过十八届五中全会、“三严三实”、“守纪律〃讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。
二、讲责任，明目标，确保工作顺利开展。
作为单位的主要领导，工作中我能适应经济形势新常态的要求，以___“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“创新、务实”为理念，把握全局，开展工作。
一是在工作中能统筹兼顾，推进各项工作开展，把促进单位发展与提_部职工自律意识、业务水平结合起来；把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求，能正视经济发展面临的新背景，立足本局实际，提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。
二是注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过绩效考核，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。三是带好班子。我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝聚力、执行力为重点，提升集体决策的能力和水平。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体研究决策制度，各项经费收支由局党组集体研究审批制度，形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以经常谈心和工作交流为沟通渠道，促进了相互理解、相互信任和相互支持；以民主评议和工作总结为激励，即时地总结经验、纠正错误、改进工作，使各项工作既出成果、出经验，又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。
三、讲实干，重担当，认真履行工作职责
一年来，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。
一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研，通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等，确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管，在加油站、超市等行业管理上，取得明显成效，得到市局和县委、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训，在考取会计从业资格证、初级会计职称上都取得了可喜的成绩。
二是狠抓党风廉政建设工作。主动与市局党组、县纪委签订部门党风廉政建设责任书，与全体党员分别签订党员廉政责任书。切实加强部门廉政建设和行风建设，全年专题研究党风廉政工作2次。加强廉政教育，将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工，制定学习计划，将个人自学与组织学习相结合，定期组织学习讨论。结合税收工作实际，提醒干部职工防范风险，做到廉政“警钟长鸣”。工作中自觉加强部门党风廉政建设工作，
四、讲纪律，做表率，始终保持廉洁自律
作为一名国家工作人员，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事，认真落实民主集中制，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。
在工作上，逢大事、难事、新事我都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级，维护同级，爱护下级，联系群众。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。
五、存在问题和下一步工作打算
一年来，虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力，取得了一定成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距，主要是：理论学习不深，理论思考和科学实践水平有待进一步提高；对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：
(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。
(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。从当前实际出发，从解放思想入手，下大力克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，落实国地税改革、营改增改革等一系列改革举措，在推进__国税税收现代化建设上做出自己的贡献。
（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。
【篇三】
各位领导,同志们:
____年是'__'计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局'一班人'的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践'三个代表',夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、坚定不移推进'三位一体'改革
我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的'三位一体'改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基矗
二、坚持不懈抓好各级班子建设
从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
三、精心组织税收业务工作
我努力学习应用马克思主义的系统论和方_,提出了以打好'四大战役'为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的'十个一'工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。'四大战役'的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。
四、不断创新备项税务管理
在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。
五、互融共进抓好勤政廉政建设
在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范'两权'运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。
回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动国税事业健康发展的合力。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
干部任期述职报告 篇8
三年任期述职报告
就任容山中学副校长一届三年，现对这个职务做一个述职报告。报告分“引、德、能、勤、绩、廉、
短、感”八个部分。
一、引——引言
2005至2008三年，我敢说，是容山中学办学历史上最耀眼的三年。在吴剑平校长的带领下，我和我们这一届领导班子，行政成员，全体教师一起，见证并亲历了容山中学飞速提升、跨越发展的光辉历程。我很幸运，没有错过这个令人骄傲、自豪的历史时期。我在三年前的一次家长会上说过：能够亲历并为容山中学通过国家级示范高中尽自己的绵薄之力，所有教师、家长和在校学生，都“与有荣焉”。容山的这三年，是奋斗的三年，是进取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校风，连年丰收的高考，国家示范高中的初评和终评，省教学水平的高分通过，宿舍、运动场等硬件的改善，国家高考考场工作的精心组织，数十项荣誉的获得，无不凝聚着全体教师的智慧和汗水。我们没有辜负上级教育行政部门、街道党委的期望和重托，履行了自己的职责，完成了任职的使命。我“任逢其时”，凭一浆之力，享全船之功，心中
充满无限感激。
二、德——德操
德操是人安身立命的基石。但是，评价一个人的德操，是一件困难的事情；要认清自己，更不是一件容易的事情。翻开《论语》，我们感受先哲以及先哲所处的时代，人性的妍媸美丑就如同亲见。两千年以降，人性也没有多大的改变。现代社会甚为复杂，人性多重本属正常，谁能说自己毫无自私自利之心？谁又能说他人没有悲天悯世之怀？只不过我们总是能用高尚的重负镇压住卑劣，显出我们足以为人师表的
一面。
作为党员，我认为我的政治立场、思想道德、世界观、人生观、国家观念、社会制度观念、民族观念等，这些政治层面的东西，基本符合党性要求，经得起一个平凡人可能遭遇到的名利得失的考验。从教二十年来，始终保持着对党的信任、对国家的忠诚、对社会制度的热爱、对改革开放政策的拥护、对教育
事业的专心。
为人处事，宽容为怀，尊重为本，克己为礼，和谐为贵。孔子说：躬自厚而薄责于人。自厚，就是要不断加强自己的修养；薄责，就是对他人宽容。我用以自勉。在行政领导这个角色上，我坚持做到如下几点：讲党性，顾大局，求团结，维护领导班子的形象和容山中学的形象。不沽名，不逐利，不争权。低调做人，中调做事，基本不吟高调。不拉帮，不结派，不虚为（作为），少虚言，对属下一视同仁，表里
如一。
三、能——能力
德高为师，学高为范。能力的培养，首先靠学习。几年来，学习不曾废弃，研究没有停止。曾两度带职进修（本、硕），三项科研主持（分层教学课题、德育活动课课题、宿舍文化课题），养成了喜欢看书，长于思考的习惯。但是，作为教师，特别是行政领导，仅仅“学高”是不够的，还需要具备各方面的综合素质。这些素质包括：组织能力、管理能力、协调能力、说服能力、良好的思维品质、准确的预见、判断、解决问题的能力等等。这些能力，在我的禀赋之中，自己觉得还略有所长。再加上四年级长、六年行
政的经历，虽不能说是“日有所进”，“月有所获”，至少没有让自己退步。一些社会活动和业余爱好，如主持街道文化站文学沙龙、文艺晚会、经常写作等等，对于综合素质的提高，也起到了一定的作用。凭着经验和勤勉，我的教育教学能力、组织管理能力、科研能力、社会活动能力，有了较大的提高。觉得努力之下，
还能够胜任自己的工作。
“陈力就列，不能者止。”古人的告诫常犹在耳。故虽年过不惑，进德修业之事，仍不敢废止。
四、勤——勤作
我的工作职责主要在四个方面：
1、校长室成员角色，
2、德育主管，
3、一届三年的落级行政，
4、
落科语文科组。下面分别述之。
1、校长室成员角色。时间占30%。
作为校长室成员，学校校务工作占了我全部工作时间的绝大多数。容山中学的校长室事务特别多，而各种事物往往是大家一齐上，不分职责彼此。有时一天开会的时间
3、4个小时（开三次）。约有30%
时间用在参政、决策、开会、接待、解释、应酬、处理问题、校对文字、撰写材料上。
2、全校德育主管工作。时间占30。
这是我真正的职责范围。时间约占30%。在这方面，我的工作主要是决策，给建议，出思路，具体
工作由政教处实施，由于政教处人员工作得力，所以我在这方面得心应手。
容山中学的德育部门，所揽的工作实在超出了德育的范畴。他们经常被其他部门借用。除了学校财物管理和硬件建设，除了学科测验和课堂教学，几乎没有不涉及到的。德育无处不在，德育无处不渗透。这是我从政教处工作到今天分管德育的一个切身感受。所以我想，真正要做好德育主管领导，那实在不容易。单“量化管理”就涵盖了一个学生学习生活的方方面面——吃饭、睡觉、出勤、踩单车、给校服印字、补办胸卡、在医院证明上签字、找家长谈话、验明头发是不是天生黄色卷曲的——仅举这几个例子，就足于说明它的事务之杂，之多，之细。学校每一次大型活动都活跃着政教处人员的身影。除了校内的，还有涉及到校外的其他活动：交通的、治安的、文艺的、文化的、义工的、家庭的等，工作繁多，且压力又大。
而我，是这个方面的负责人。
3、级组管理。时间占20左右。
任职一届三年，刚好带学生也是一届三年。从高一到高三，我都负责05级学生和当届三级教师的全面管理。这是我主张的每个校长室行政负责一个级组的实践。三年来，我关心关注着这个级组的成长，为
这个级组的建设做出了自己的贡献。它的稳定让我欣慰。
4、落科语文科组以及个人的语文教学。时间占20左右。
在语文科组的分管上，我仅仅起协调和支持的作用。比如听课，点评，开会，组织学习，宣布纪律，决策等，指导负责文学社工作，具体工作和大部分工作都是语文科组长在做。个人的语文教学，每周7~8
节课（高三8节，再加补课2节），一个重点班。
三年当中，除了校长室日常工作、德育管理日常工作和自己的语文教学工作，能够在记忆中搜寻到
的参与或组织过的规模较大的工作、学习如下：
⑴、05学年第一学期国家示范高中初评的部分文字工作和组织、接待工作；
⑵、05学年第二学期申报、主持 “高中学生宿舍人文化与制度化管理”课题，着力建设宿舍儒家文化；
⑶、05学年第二学期顺德区中学生辩论赛组织工作，为期两个月；
⑷、05年第二学期负责学校饭堂的文化建设，文字语录、图画图案的审定和布置；
⑸、高度负责05学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作；
⑹、06年上学期北师大学习一个月，其间回校参与国家示范高中的复评工作；
⑺、高度负责06学年第二学期高考考场宿舍、饭堂、安全的工作；
⑻、参与07学年第一学期省教学水平评估的部分宣传和组织、接待工作；
⑼、全面负责07学年高三年级高考备考工作；
⑽、两届学校运动会的宣传文字、主持培训、纪律组织工作；
⑾、两届学校“奖教奖学颁奖典礼”的宣传文字、主持培训、纪律组织工作；
⑿、两届“学校家长委员会”的筹备、组织、主持工作；
⒀、0
5、06学年两届学校科技体艺节中的部分项目的筹划、组织工作；
⒁、佛山市校园文化调研、佛山市交通安全调研、佛山市普法工作调研、佛山市班主任工作调研的
文字工作和组织、主持工作；
⒂、上级部门（安检、妇联、团委、公安、法制办、助学、戒毒、交通）交办的工作；
⒃、改革先进班评比制度、优秀班主任评比制度、全员德育制度、团委学生会工作制度；
⒄、参加顺德区教育管理研究生班进修；
五、绩——绩效
如果个人的荣誉代表成绩，三年来我没有获取任何个人荣誉。在教学上，我教了三年一届重点班，战战兢兢，如履薄冰。现在高考没考，成绩如何是未知数，但绝对不敢示强。在语文教学方面，唯一值得一提的，我借他人之力培养了10个容桂诗词协会的会员，另外在我的支持下，学校文学社办得小有名气，
获得了顺德区优秀文学社称号。
如果集体的荣誉我可以掠美，有以下德育方面的荣誉值得一提：
105年佛山市中小学思想道德教育先进单位
206年佛山市安全文明校园
307年顺德区“禁毒反邪教”书画创作和手抄报征集活动获绘画类作品优胜奖
4容桂纪念中国共产党建党85周年知识竞赛第一名
年容桂安全生产月暨学校安全教育系列活动文艺晚会节目《实验课上的**》荣获一等奖
6容桂学校安全教育系列活动优秀组织奖
顺德区交通安全学校
年顺德区高中生辩论赛三等奖
年度容桂“无偿献血先进单位”
年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
六年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
年容桂青少年暑期活动优秀组织奖
年容桂五四红旗团委
年容桂五四红旗团委
年容桂五四红旗团委
近三年来，学校政教处、团委学生会在学校德育管理、学生德育工作方面获得的集体荣誉有20多项，教师个人在德育工作方面获得奖励和荣誉有41人次，教师德育论文获奖或发表近30人次，学生参加各种
德育方面的活动获得奖励133人次。在此不一一列举。
在吴剑平校长的支持下，我认为可以算作成绩的还有：
1、学校德育局面三年来一直呈良好的态势，没有出现较大的违法违纪事件，犯罪率为零。德育安全事故虽发生过，但都在预先教育之内和防范意料之外，且能控制在最小的损失之内，没有影响到学校的声
誉。
2、本届85级学生并不算素质很好的学生，但在我三年的监督、管理下，无论德育还是教学，都可
以是这几年当中各年级中算得上优秀的一届。
3、宿舍管理正常，秩序良好，1500多人的住宿管理不是个容易的问题。在高考住宿管理中没有出
现任何差错。
4、我对学校文化建设、对提高班主任的政治地位和福利待遇、对节约会议成本、对实行层级管理、
对全员德育、对举荐和培养年轻老师、对学校制度建设等方面有一定的贡献。
5、写了一些文章，发表了几篇文章：《教育过程论》《论体育即德育》《考研的背后》《港台文化对内地未成年人的负面影响》《精致化办学是教育走向优质的必然选择》《示范高中不等于优质学校——
河南省民权县弄假申办示范高中的思考》《论学校的内涵发展》等。
六、廉——廉政
廉政方面没有大事可说。个人生活作风没有问题，家庭和谐，人事关系良好，贪污没有，行贿受贿
没有。
七、短——缺点
1、古人云：治世用方，乱世用圆。容山中学虽是“治世”，但我也许过于方直，会让人产生误解，此
一短也。
2、平时应酬多，学习少；形式多，实质少；热闹多，安静少。此二短也。
3、知难而退，非儒则道，穷困时难免选择独善其身，此三短也。
以上不足，当一一改进。
八、感——感想
1、个人的作用是渺小的。一个普通教师，要取得教学成功，也需要同事的支持，学生的配合，何况做大事业。容山中学的发展，是集体智慧，众人力量的结晶。荣誉属于容山，功劳归于全体。我个人工作
能够顺利进行，也是因为有了大家的支持。
2、吃亏即是占便宜。在工作中，永远不要计较暂时的得失，得失是相对的，是因人而异的，心态是
最重要的。没有什么东西可以永远拥有。
3、德育工作相当重要。要办好一所学校，一定要重视并发挥德育工作对教学的保驾护航作用。而要
搞好学校德育，要举全校之力而为之。
4、学校教育要回到人的本质上来。要办学生喜欢的学校，教师倾情的学校，人民满意的学校，就要多一点在学生身上下功夫，多一点在教育教学规律、方法研究上下功夫，多一点在教师的思想、业务素质、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。教育是功效滞后的事业，因此，办教育不能光看生前名，还要看
身后名。
5、引用吴剑平校长常提的一句话：团结就是力量。再加一句：团结就是胜利！
村干部任职期间述职报告
审计村干部任期述职报告
农村干部任期届满述职报告
干部任期述职报告
离任村干部述职报告
干部任期述职报告 篇9
三年任期述职报告
三年来我的各项工作能够顺利开展，得益于领导和全体教职工对我工作的鼓励、支持，得益于家长和社会对学校的关注，在此感谢大家三年来对我的信任、关心与支持。
下面就本人三年来德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况向大家回报如下：
本人树立为学生、为教师、为学校服务的思想，能用《中学教师职业道德规范》规范自己的工作行为和日常行为，恪守职业操守。为人低调，待人诚恳，能顾全大局，团结、关心同事，主动听取广大教职工的意见和建议，在自己能力范围内为大家排忧解难。平时做到自重、自警、自律，踏实做好本职工作，工作有责任性，多谋事、做实事，讲实效，不搞浮夸，无不良嗜好。
在工作实践中，我深深感到学习是开展工作的前提条件。能及时参加各级各类培训活动(校长工作培训、心理保健培训、卫生保健工作培训等)，主动完成各项培训学习任务;平时爱好看书学习，能利用空闲时间自觉撰写教育心得体会文章，探讨教育得失，促使自己逐步更新教育理念，提高工作水平;在学校各项创建活动中也学到了许多知识，明白了许多道理。与在座同仁的工作生活中进一步理解了团结、实干、精心、敬业的精神内涵。
本人在三年中，被评为镇优秀党员一次，获年度考核优秀一次。
本人分管学校的工会、德育、体卫艺工作;负责学校纪检监察、宣传、创优评先等管理工作;担任《生命教育》校本课程教学实践工作。能根据学校总体工作目标，对自己分管的各项工作提出具体的努力目标和合理要求(如德育方面的具体工作思路和要求：落实常规抓细节，培养习惯勤努力，培育特色求发展，学习反思有动力)，发挥导向性作用;及时了解条线情况，做好组织协调工作，确保分管工作管道畅通;相信教职工的工作才干，注意保护教师工作积极性;在工作过程中注意发挥骨干教师、专长教师的骨干作用、特长作用，扶持青年教师共同进步;分管工作有思路、有措施、重细节，有成效。
工会工作有序开展：充分发挥学校工会的参与职能、维护职能、建设职能、教育职能。坚持依法治校，推行校务公开，促进民主管理，按时召开教代会，维护师生正当权益，开展多种形式活动，促进员工身心健康，创新形式，积极开展“五五”普法活动。我校被评为常州市依法治校先进单位、市校务公开先进单位和区先进教工之家。
德育管理有效实施：明确德育工作目标，加强班主任常规管理，养成教育坚持不懈，各项活动精心组织，文明创建有效推进，三结合教育全面开展，重视心理健康教育，积极营造绿色校园，充分发挥德育效能。
整合资源彰显亮点---整合、挖掘社区教育资源，构建了“村校结对帮扶平台”、“单位共建平台”、“依托家长学校互动平台”， 形成了以学校为主体、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络。通过村校结对帮扶、社区实践活动、军营一日行等系列活动的有效实施，促进了学生健康成长。我校也被评为江苏省关心下一代先进集体和区优秀家长学校。
大赛活动可圈可点---如我校有300多名学生踊跃参加了江苏省第六届少年儿童书信写作大赛活动，经过指导老师精心组织指导，取得了令人可喜的成绩。我校获江苏省团体奖一等奖，有三位同学分别获省一、二、三等奖，二位老师获优秀辅导员奖。
生命教育有声有色---我校是常州市生命教育项目实验学校，在生命教育周活动中，围绕主题主动有效开展了“班级黑板报和手抄报评比、主题班会、观看录像、专家讲座、防震防火大演练、班级道德讲堂”等系列活动，XX年我校生命教育周活动获常州市优秀活动奖。初中民防知识与技能竞赛获区二等奖。
体艺科技教育稳步发展：学校科技节、体育节活动有序开展。同学们主动参与电脑制作活动、科技知识手抄报评比、科普专题黑板报主题活动、全国中小学生金钥匙科技竞赛、科普专题教育活动和各类体育竞技等一系列活动，推进了学校素质教育的有效实施。有多名学生在全国中小学生美术书法作品大赛和常州市“星星火炬”青少年艺术英才推选比赛活动中获奖;邵海英同学获第23届国际科学与和平周全国中小学生金钥匙科技竞赛省一等奖;学校体育竞技在区多项比赛中都能获得较好的成绩。
这些成绩的取得，无疑凝聚了广大教师的心血与智慧，也是广大教职工对工作高度责任性的体现。
本人担任七年级《生命教育》校本课程教学工作，自编教材，完成《初中生生命教育读本》上册的编写工作。通过课堂讲解、课内讨论、观看录象、制作手抄报、撰写实践调查小报告等多种形式开展《生命教育》校本课程教学实践活动，使学生受到了应有的教育。
平时，本人能主动深入教学第一线听课、评课，关心青年教师成长，现在每学期听课在40节以上。在区评课考核中获优秀等次(90分)，有一篇教学论文在省专业核心期刊上发表。
自己对本职工作情况一直在不断的反思。有许多不足之处,有待于今后进一步改进。
1、工作态度上,创新精神不够，德育工作形式还要进一步创新，工作内容还要进一步拓展，德育特色还需进一步培育。
2、工作方法上,工作细节考虑不够周全，管理艺术还需进一步提升。
3、工作作风上, 协同、协调工作的亲和力还需进一步增强。
今后要进一步加强学习，勤奋工作，深入探索教育教学规律，努力做好本职工作。
我于××年月从旗总工会调任办公室主任，协助日常事务，主持办公室工作，审计、监察、人事劳动、财政、发展和改革委员会、统计工作，兼任金泉工业基地管委会人和行政服务中心主任。任职，紧紧旗委的中心工作，圆满了工作任务。年被评为全区优秀工会干部，××年被评为全市提案办理先进个人，现将近三年来的工作情况述职如下：
办公室是机关的中心枢纽，工作繁、杂、多、难、重等特点，事无巨细，责任大、担子重，这就需要办公室所有工作人员较高的理论和政治素养。，本人把学习位置，挤出，更新知识，汲取经验，自身素质，并自学与学习相，把思想政治教育班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来，每周星期一早上的例会，系统学习了《市场经济》、《江泽民同志“”思想》、《干部廉洁从政若干准则》等一系列文献，领会了十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此，新下如何办公室工作有益的，经常以座谈会的，组织大家，总结经验，问题，机制。政治理论学习，全体干部职工坚定了政治理想信念，服务意识，工作作风。是提倡团队精神，节假日，经常有意义的活动，既了文化生活，活跃了气氛，又增进了工作人员感情交流，从而营造了“心往一处想、劲往一处使”、互相尊重、真诚交往、互帮共进、团结的，使办公室班子，勤政务实，有号召力;队伍向上，朝气蓬勃，有战斗力;兴盛，充满希望，有。在催人奋进的中，办公室真正了干部职工成就事业的舞台，人生价值的天地。“一推双考”，有名同志被自治区公安厅和市办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩和优质服务。
构筑规范、运转、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，的为、为基层、为搞好服务，办班子和全体干部职工分工，各负其责，责任到人，了“事事有人管，人人有事干”。“从到中去”的原则，经常和基层调查，与、苏木乡镇通力协作，上下，左右联动。并自觉《乌拉特中旗工作规则》的要求，强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范，以身作则，率先垂范。并要求班子全体，更新观念，意识、纪律意识、超前意识，性地工作。是“环境生产力，竞争力”的观念，全力优化办行政环境，推行干部挂牌上岗，对外开放的新形象。，制定了《办工作人员考核办法》，从理论学习、职业道德、技能、纪律、形象测评个五，对全体干部职工百分加减考核，并考核综合分值奖励，激发了干部职工的性、性，了办事。××年，办被市评为全市系统政务信息工作先进地区和全市依法行政先进集体。
在工作中，民主制原则，反对独断专行，民主基础上的和下的民主相。凡涉及事关和职工个人利益的问题，都主任办(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公会议和征求意见的，决策，从不搞“一言堂”，能找准角度，广纳良言，多谋善谏，公正、公开、。廉政建设，以身作则，要求别人不做的，坚决不做，要求别人的，。时时以“四自”要求，警钟长鸣，防微杜渐，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。不懈地大抓班子的党风廉政建设，会议和群体活动的机会，宣传，，使大家守得住清贫，耐得住寂寞。三年来，本人及办公室全体人员都能够《廉政准则》和重大审报制度，未过违纪违规，了的形象，从而了办公室工作的廉洁高效运转。
组织安排，××年我兼任金泉工业基地管委会人。基地建设步伐，多方，高标准、高起点、超前规划、布原则，月初聘请石油和化学工业规划院、包钢设计院、南昌有色冶金设计院对基地的炼焦、煤化工、钢铁冶炼加工、高载能、铜冶炼等产业了科学的规划设计。，基础设施正在，“七通一平”工程已道路建设公里，千伏变电站、千伏变电站已开工建设。基地已入住企业户，总资产亿元，从业人员多人，税金万元，对全旗经济的迅速膨胀了巨大的支撑和拉动作用。
行政服务中心筹建工作开始后，组织委派我兼任服务中心主任，稳妥地启动行政服务中心，我带领同志三次赴临河、杭后和五原行政服务中心考察学习，并迅速了大厅装修、软硬件配置、网络联通等基础设施建设，制定了中心管理的“守则、两种办法、七条原则和十项制度”。中心于××年月正式挂牌，月初试运行阶段，，有个进驻，涉及审批项，进驻人员人。从月份开始，质量技术监督局先行正式对外办理审批，共计办理审批多项。中心的有序运行，了行政审批和质量，为营造的经济发展环境、吸引外商投资了有利条件。
在××年防非战役中，多方，畅通渠道，了非常时期政令畅通，整体联动。并请战，随同日夜巡查，严防死堵，为中旗一方净土了应有努力。与此，全旗建设事业，××年，赴河南、北京、贵、福建等地，就油田、电厂、矿产资源开发、城市规划等领域招商引资和项目洽谈。并主持了全旗矿产资源开发总体规划的编制工作和金泉工业基地的基础设施建设工作，了各的认可。是在实践工作中，使自身的综合能力，服务，超前谋划的意识和能力。
总之，三年来，在党委、的和班子的密切下，不懈努力，自身建设和工作都了的，但仍之处：事务繁杂，埋头工作，理论学习还系统;为办公室“电子政务”工作条件做得还不好。今后我要组织赋予我的职责，总结经验，扬长补短，解放思想，更新观念，求真务实，埋头苦干，为全旗经济建设和社会发展不懈的努力，更大的力量。
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