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最新劳务协议书精选

发布时间:2024-05-08

现今经济社会水平快速发展,签订合同可以最大限度地避免违约现象的出现,大家知道怎么写起草有效合同吗?我为了让您满意精心创作了这份“劳务协议书”,感谢您的支持希望您能收藏我们的网站获得最新资讯!

劳务协议书 篇1

甲方:项目部(以下简称甲方)

乙方:劳务工班(以下简称乙方)

为认真贯彻《中华人民共和国建筑法》和国务院《建设工程质量管理条例》,执行实施公司和项目部的质量管理制度,加强项目部质量管理工作,落实项目部各管理层次的质量责任,减少质量问题/事故给项目部及公司造成的信誉损失和经济损失,规避项目及公司施工生产/经营的质量风险,全面提升项目部质量管理水平,经协商,签订本责任书。

第一条责任目标

1、____________________施工栋号单位工程竣工验收合格率100%,并满足工程劳务分包合同质量要求。

2、满足(业主)、上级部门和项目部质量目标。

3、杜绝四级及以上工程质量事故,遏制一般工程质量事故。

第二条责任内容

1、认真贯彻落实国家、省(市)和中铁五局集团公司的有关质量方针、政策、法规及中铁五局建筑公司和项目部的相关文件,并组织宣传学习实施和做好相关记录。

2、项目部工程劳务分包责任人依法对所承建的工程质量管理工作全面负责,是承建工程施工质量管理的第一责任人,对所承建的工程施工过程中出现的质量事故负直接的领导责任和管理责任。应按照项目部质量管理要求制订劳务分包队伍的`质量管理责任制和质量管理制度,以制度约束行为,把质量责任贯穿到每个施工过程。

3、分包劳务队伍应建立各自队伍的专职质量管理员、资料员,落实分项工作责任人,应把质量管理工作和职责分解并落实到每个分项工程管理人员和施工作业人员。

4、分包劳务队伍负责做好承建工程的质量管理工作,防止质量通病,消灭质量事故。单位工程一次验收合格率100%,交验工程质量达到国家、行业验收标准,符合设计和有关技术规范要求,单位工程质量满足(业主)要求,工期履约率100%。

5、遵守项目部质量管理体系,加强质量过程控制,对项目部下发的质量整改??书及时整改,确保项目部质量管理体系有效运行。

6、按照工程设计图纸和有关施工技术标准精心组织施工,严禁擅自修改工程设计,自觉接收项目职能部门、公司职能部门和行业主管部门的检查,在检查中发现的质量问题,应及时进行整改。

7、熟悉施工图纸,合理组织施工,接收项目的技术交底和严格组强实施,努力克服施工中的质量通病。

8、认真组织劳务分包队伍作业人员进行质量教育、业务知识技能培训工作,提高施工作业人员素质,增强质量意识。

9、严禁在施工过程中偷工减料,如有违规,将追究工程劳务分包责任人的责任。

10、在施工过程中,配合项目及时收集和整理工程技术资料,确保工程资料的真实、有效、完整。

11、发生重大质量事故应及时上报,并执行四不放过原则。

第三条奖惩标准

1、单位工程合格率100%,一次性通过奖1000元,否则罚1000元。

2、无工程质量事故奖20xx元,发生一起四级工程质量事故罚20xx元;三级以上工程质量事故罚5000元。

第四条其他

1、因不可抗拒自然灾害造成的质量事故不追究责任。

2、有下列情况之一的,可以从轻处罚或减轻处分。

(1)工程质量事故发生后,主动采取有效措施防止事故扩大,减少了事故损失的。

(2)采用四新(新工艺、新技术、新材料、新设备)技术,在施工过程中已按相关规定施工而发生质量事故的。

3、本责任书自双方签字之日起生效,按年度考核。本责任书一式二份,双方各执一份。

中铁五局集团建筑工程有限责任公司工程劳务分包队伍

经理部

项目经理:

____年____月____日

承包责任人:

____年____月____日

劳务协议书 篇2

工程总承包: (以下简称甲方)

劳务分包: (以下简称乙方)

甲方开发的福康·黄金海岸商住楼项目,为保证外墙及屋面工程的施工质量和统一设计效果,将该项目的外墙及屋面工程的施工劳务按区段划分做统一分包,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,经双方协商,将该项工程劳务分包给乙方。

乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

1、劳务分包工程名称:

2、劳务承包工作内容: 施工图纸包括的所有人工、机械、周转材料、辅助材料的费用。(主材由甲方提供)。

在施工过程中由甲方原因造成的安全事故,赔偿及医药费等所有费用20__元(含20__元)以内的乙方自行承担所有费用。

3、劳务承包外工作内容: 设计变更及签证工程的劳务费用。

4、质量标准:按总包合同有关质量约定、国家现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工程必须达到质量评定 合格 等级。

做到工完场清料净,乙方所用的材料不准在外架上堆放,完工后清理所有与乙方施工有关的材料,按甲方指定地点堆放整齐,如在甲方规定的时间内不进行清理或清理不到位,甲方有权另行安排人员清理。

5、分包工程工期

年 月开工, 年 月竣工(不可抗力的自然因素影响,工期顺延)

6、工程劳务价款

本工程劳务承包总价约 万元(大写: 万元);以实际完成工程量结算为准。

7、劳务价款的支付:

按工程施工进度,以实际完成工程量按月支付以完工程价款的80%,其余款项在工程竣工财务结算办理完后30日内付清。

对不按甲方要求施工,文明施工达不到标准的,甲方有权派人清理,所发生的费用加15%管理费,由乙方承担,不管乙方现场代表是否签字认可。

8、工程财务结算:

工程财务结算金额=工程承包总价±工程增加量及费用。乙方凭正式劳务发票收取工程款。

9、甲方职责:

9.1负责提供工程所需的主材,确保施工正常进行。

9.2负责协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、机械、用水、用电及施工场地。

10、乙方义务

10.1按照施工图纸、施工组织设计、技术交底及施工进度计划,组织具有资格证书的熟练工人投入施工。自觉遵守操作规程及施工规范。加强现场管理、科学安排作业计划。

负责整个施工现场的管理工作,协调乙方与同一施工场地的其它劳务分包人之间的交叉配合,确保分包方按照经批准的施工组织设计进行施工。

10.2自觉接受甲方及有关部门的监督和检查,按甲方的要求对设备、材料统一管理,作到堆放整齐。

10.3做好已完工程的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此而引起的一切经济责任,如由配合班组造成的成品损坏,由当事班组承担一切经济责任。

负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制总、月、周、日施工计划、物资需用量计划表。

10.4妥善保管,合理使用甲方提供的各种机具、周转材料及其它设施。

10.5乙方应服从甲方及现场负责人的指令。

11、安全施工

乙方应遵守建设工程有关安全生产的管理规定,对现场施工人员进行安全教育,负责施工人员的安全管理,严格按安全标准进行施工。若发生安全事故,甲、乙双方应参照现行法律、法规协商处理。

如因甲方或业主原因造成的停工的,如一个月内之内超过3天,则甲方不对乙方进行经济补偿;甲方按每人每天20元标准进行补偿(补偿天数=实际停工天数-3天);超过15天的,甲乙双方可协商结算退场。

16、争议

甲乙双方对合同发生争议时,可自行和解或要求有关部门调解。和解、调解不成时,可向辖区人民法院起诉。

17、其它

17.1本合同未尽事宜,双方另签补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

17.2本合同一式 2 份,甲方执 1 份,乙方执 1 份,均具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议书 篇3


劳务协议书,是用以规范劳务合作关系的一种合同书。通过协议书的签署,雇主与劳务提供方达成一致,确立了双方的权利和义务,从而保障劳务双方的合法权益。本篇文章将基于我的多年工作经验,对劳务协议书进行详细论述。


劳务协议书应当明确约定双方的基本信息。双方的名称、注册地址、法定代表人等应该在协议书中清晰表述,以确保劳务关系的正当性和合法性。还应详细列出双方的联系方式,方便沟通和协商。


劳务协议书应当明确约定劳务内容和工作要求。劳务双方应在协议书中对劳务的性质、数量、质量、工作时间、地点等进行明确规定。这有助于雇主明确需要的劳务,而劳务提供方则能清楚了解自己的职责和任务。协议书还应明确约定双方的权利和义务,如工作岗位的变动、工资待遇、社会保险及福利待遇等方面的规定。


第三,劳务协议书应当合法合规。为确保协议符合国家法律法规的要求,协议书应当详细说明双方之间的权利义务,在约定过程中遵循职业道德和法律法规,不得违背国家有关劳动法律法规的规定。还应注意协议书的保密性,确保劳动者的个人信息得到充分保护。


第四,劳务协议书应具备可执行性。协议书的条款应当明确清晰,确定双方责任和义务,并有法律效力。同时,协议书应注明解决争议的方式,如调解、仲裁或诉讼,并约定了解决争议的时间和地点。这样一来,一旦发生争议,双方能够及时有效地解决问题。


劳务协议书的签署和保管也是非常重要的。劳务协议书应由双方具体授权的代表签署,并且应确保协议书的原始性和一致性。签署后,双方应保持协议书的完整性,妥善保管备案。特别是劳务提供方,在提供劳务期间应妥善保管劳务协议书,以备日后需要。


小编认为,劳务协议书在劳动关系中具有重要的法律作用。劳务双方应在签订协议书之前进行充分的沟通和协商,确保协议书的合法合规,并保证其可执行性。只有这样,劳务关系才能得以正常发展,双方的权益和利益才能得到有效保障。希望本文对您在撰写劳务协议书时有所帮助。

劳务协议书 篇4

1.乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写“劳务人员登记表”,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善,修改后的内容对本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方未经甲方同意不得擅自离职。

5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

6.本合同到解除日期时,乙方应按照“ 公司员工手册”中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲乙双方协商解决或向 劳动争议调解委员会申请调解,若双方不能协商解决,当事人可向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向 人民法院提起诉讼。

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人(签字):

签订日期: 年 月 日

劳务协议书 篇5

劳务(专业)分包安全生产协议书

甲方:北京北方世纪建筑装饰工程有限公司 项目部 乙方:

为确保施工人员在施工生产中的人身安全与健康,明确甲乙双方责任、权利和义务,经协商一致,特签订本协议。

本工程安全生产目标为:施工期间确保无重大事故发生,轻伤事故频率控制在 ‰以内。施工现场的安全标准化达标合格率为100% 本工程甲方安全员: 本工程乙方安全负责人:

一、甲乙双方必须共同贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》等法律法规。

二、乙方全体人员进场后,甲方要组织乙方人员进行入场安全教育、考核,经考核合格后方准上岗。乙方从事特种作业的人员必须持有相关机关核发的上岗证,方可从事特殊工种的作业。乙方应积极配合甲方开展多种形式的安全生产宣传活动,组织班组长、施工人员做好“三级安全教育”,普及安全知识,提高职工的安全意识,杜绝冒险作业、违章操作。对全体职工经过三级安全教育培训并考试合格后,方能安排上岗。对职工的安全教育覆盖面必须达到100%。

三、甲方对乙方承担的每一项施工任务,均应进行书面交底,乙方对每一项的作业人员做到在操作前进行书面交底,每日对所有进行作业人员均应按交底和安全操作规程操作口头交底,并严格记录,并将记录上交甲方进行检查。对班组的安全交底覆盖面必须达到100%。

四、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用,确保安全防护设施到位。做好三宝四口五临边防护,严禁使用“三无”产品,努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化,改善施工现场的作业条件,创造一个安全的施工环境。乙方自备的机具、脚手架等必须性能良好,符合安全技术标准和防护要求,乙方在使用前应会同甲方进行检验验收,并经双方签字后再使用。机械、电动工具使用过程中发生故障应立即停止使用并报告甲方检修,修好后再用,未经双方验收签字使用的机具而造成事故的,由责任方负责。

五、乙方要健全安全管理、检查制度,并设立专职或兼职安全员。甲方对在安全检查中发现的各类隐患,有权发出隐患通知书,乙方应在期限内改正,对险情严重的,甲方有权停止乙方的作业,待险情确实排除后方可恢复正常施工。

六、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,由于甲方违章造成的损失由甲方负全部责任。甲方有关人员在纠正违章和监督检查时应严格执行安全法规和规范标准。

七、乙方在和甲方签订施工合同时,乙方应向甲方缴纳安全生产保证金,金额:,并在工程竣工、施工决算后15日内返还,多退少补为原则,少补在工程结算费用中扣除。凡对乙方处以隐患和违章罚款的,乙方如有异议,在接到罚款通知书后3日内,向项目部反映,仍存异议的,可向公司工程管理部提交书面报告。施工队在接到“安全处罚通知单”时,必须签收,如不签收则视为接受处罚。

八、施工现场必须按照如下标准配置灭火器:

1、每60M2配置1个灭火器,不足60M2按60M2计算;

2、灭火器的规格不小于3Kg;

3、其它相关消防设备;

九、处罚:

施工作业人员有下列行为者,依公司规定给予相应处罚:

1、现场施工人员不按公司规定穿着工作服的或服装不整洁、残破的;

2、现场施工人员不按规定佩带胸卡或冒名顶替的;

3、施工现场穿拖鞋和赤膊操作的;

4、成品保护不符合公司规定的;发生严重违规造成经济损失及引起的投诉情况的,除承担经济损失外,还应接受相应罚款;

5、施工现场吸烟的;现场发现烟蒂的;

6、施工现场做饭的;

7、施工现场未经批准留宿的;

8、现场材料未按规定码放的;

9、施工现场卫生不合格的;

10、裸露导线端头未进行绝缘处理的;

11、现场用电出现无插头引用电源情况的;

12、施工人员无电工本人员进行电路操作的;

13、施工现场使用破损或中间有接头的导线的;

14、现场用电使用破损插座的;

15、工作时间饮酒的;

16、高空作业防护措施不符合要求的。

17、未开动火证的私自动火,防火措施不到位的;

18、不安规定佩戴相应到劳动保护用品的;

19、其它相关不符合要求的。

十、当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全,在保证安全的情况下进行生产,彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想,杜绝违章指挥。不得强迫职工进行疲劳生产,坚决实行安全生产一票否决制。

十一、事故处理:

1、施工现场发生的一切质量安全事故不经甲方同意乙方不得擅自处理,必须保护好现场报告上级主管部门;

2、由于乙方或乙方作业人员个人责任造成的伤、残、亡事故,由乙方参照国家现行规定负责乙方作业人员及其家属的全部经济补偿;

3、由于甲方责任造成乙方作业人员伤、残、亡事故的,除对责任者进行处理外,参照国家现行规定给予乙方一次性经济补偿,其善后具体事宜处理由乙方协助甲方予以处理;

4、乙方雇用的作业人员未经甲乙方安全培训、考核和登记者,发生工伤事故,其责任和费用由乙方负责。

十二、本协议如与国家规定抵触时按国家规定精神办理,本协议解释修改权在公司工程管理部。

十三、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作,工程竣工后,交甲方一套备案。

十四、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,抄报甲方上级主管业务部门一份。

十五、对分包的奖惩参照《劳务分包队伍(专业分包)管理及文明施工奖惩制度》执行。详见附件。

十六、本协议书在乙方和甲方签订施工合同时一起签订,期限自项目开工至竣工人员全部撤离。有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

劳务分包队伍(专业分包)管理及文明施工奖惩制度 为贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规程》、《建筑施工安全检查标准》等文件和公司的相关管理规定,确保工程顺利进行,特制订本奖罚制度。

奖罚涉及内容:安全文明施工、质量、进度、成本节约、工程资料、宿舍管理等。

劳务分包进场前必须签订《安全生产协议书》

一、奖罚原则

1、各施工班组必须遵守项目部相关管理制度和规定,对于表现突出的进行奖励,违反相关规定的进行处罚,根据奖罚细则的相应条款进行奖励和处罚。

2、遵循情节轻则轻罚、情节严重(或屡犯)则重罚的原则。

3、罚款纳入项目奖罚基金,不得作为其他款项使用。

4、造成恶劣影响或其他严重损失的,根据公司其他相关文件执行。

5、有指标参数的条款(如节约材料、提前工期等)奖励与处罚金额基本对等,对于常规条款根据班组的执行情况,有突出表现的进行奖励。

二、安全文明施工奖罚细则

1)每个班组必须配备壹名兼职安全员,人员不到位的处罚劳务分包负责人500元,并责令整改。

2)不按时参加项目部安全检查、安全会议的劳务分包负责人,处罚100元/次。

不按时具体为:迟到、早退、不到会没有请假、无正当理由不到会、指定他人到会(指定班组长除外)。

3)每道工序施工前不进行安全技术交底的,处罚安全员和工长(班组长)100元/次。

4)擅自拆除和挪用安全设施、破坏安全标志、宣传标语、生产设施,处罚工长(班组长)100元/次。

5)不执行安全生产规定和施工组织设计、安全施工组织设计相关安全技术措施,处罚工长(班组长)200元/次。

6)擅自改变安全技术措施,处罚工长(班组长)200元/次。7)不执行“三上岗一讲评”,处罚工长(班组长)100元/次。8)强令工人违章作业,指挥者处罚2000元/次,作业者处罚200元/次。

9)接到“整改通知书”逾期不改或整改不到位,处罚分包负责人1000元/次。

10)班组每天不组织班前安全活动,处罚工长(班组长)100元。11)不佩戴胸卡上岗,处罚20元/人*次。

12)发现事故隐患、安全事故不向项目部汇报,处罚200元/人。13)特种作业人员未持有效上岗证进行作业的,处罚200元/人。14)不戴安全帽进入施工现场,处罚100元/人,不扣好帽带,处罚50元/人。

15)高空作业(≥2米),不佩带安全带、不系保险钩,处罚100元/次。

16)高空作业时,向上或向下乱抛材料、工具等物件,处罚100元/次。

17)非机械操作人员,严禁使用和玩弄机电设备,违反者处罚200元/次。

18)非电气专业人员擅自拆装电线、电灯等电器,处罚100元/次。

19)非操作人员,任意进入吊装区域,违章者罚款100元/次。20)施工现场穿高跟鞋或拖鞋操作的,处罚100元/人;上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋,违章者罚100元/人。

21)竹扶梯、人字梯无防滑保险措施或缺档腐朽仍在使用的,处罚100元/次。

22)作业人员未按规定通道、人货梯上下,而任意攀登,处罚100元/人*次。

23)脚手架上材料堆放超载,处罚500元/次。

24)任意拆除脚手架的底笆、扶手栏杆、踢脚板、安全围护网等,处罚500-1000元/次。

25)任意切断脚手架的拉结点,处罚500元/点。26)在脚手架上午睡或乘凉者,处罚50元/人*次。

27)不用电源专用插头,导线直接插入电源插座的,处罚100元/只。

28)木工圆锯无防护罩的,处罚100元。

29)未按施工总平面图或指定地点处堆放材料、设备,处罚200元/次。

30)场地内有积水,处罚责任班组50元/处。31)班组未做好工完场清,处罚100元/次。

32)施工现场有随地大便,处罚100元/人,小便处罚50元/人。33)施工道路不畅通的,处罚责任班组100元/次,排水不畅通处罚责任班组100元/次。

34)每次动火前必须到安全部门申请动火证,未按要求申请动火证,处罚100元/次。

35)在脚手架上进行电焊作业,未设置接火盆、无监护人和防护措施的,罚款500元/次。

36)在木工操作区吸烟者处罚100元/人,发现有烟蒂处罚责任班组50元/只。

37)气割、电焊违反“十不烧”规定,处罚100-500元。38)冷天在施工现场烧火或用电炉子等取暖的,违章者罚款500元/人。

39)必须在规定的吸烟处吸烟,在施工作业区吸烟和吸游烟的,处罚100元/人*次。

40)有其他违反安全操作规程的行为,视情节轻重,处罚200-2000元/次。

三、工程质量奖罚细则

1)班组不配备兼职质量员,处罚500元,并责令整改。2)班组长对组员不进行技术质量交底,处罚100元/次。3)材料不按照设计图纸及施工规范的规定加工,造成材料浪费、延误工期、造成不良影响等,视情节严重的程度处罚500~2000元/次(其中不包括材料费、工期延误的处罚)。

4)材料、设备不按照设计图纸及施工规范的规定安装,造成返工、延误工期等,视情节严重的程度处罚500~2000元/次。

5)分项工程出现质量问题,超出国家相关规定、验收规范允许值的,视情节严重程度处罚200~1000元/处。)分项工程出现质量缺陷或质量问题,必须反映至项目部,不得擅自处理,一旦发现处罚200元/次。

7)对于有养护要求的分项工程,不按施工要求进行养护,处罚200元/次;造成质量问题的,处罚500~2000元。

四、工程进度奖罚细则

1)由于班组自身管理原因,未按施工进度计划完成任务,影响下道工序施工,处罚责任班组500元/天;若通过加班能把延误时间弥补的,不影响下道工序施工,处罚100元/次,以示警告。

2)因班组自身原因造成工期延误影响关键节点的完成,处罚2000元/次。

五、成本节约奖罚细则

1)不合理使用材料,造成材料浪费,处罚100~500元/次(材料费另计)。

2)擅自使用项目材料做其它用途的,处罚500元/次。3)故意浪费材料,视情节严重程度处罚500~2000元。

六、工程资料奖罚细则

1)班组在完成自检、隐检或预检工作后,经验收合格,经项目部进行验收记录签字确认。

2)不按时签字确认、不按时上交、不配合项目部要求完成的各项资料或工资表,处罚50元/次。

七、办公区管理

1)随意带小孩或非施工作业人员进入施工现场的,处罚当事人或班组100元/次。

2)办公区内擅自使用煤气、电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快,处罚500元/次;同一班组若再次发现使用以上物品对责任班组处以5000~10000元罚款。

3)擅自留宿外来人员,处罚500元/人*次。4)私接电线和安装插座,处罚100元/处。5)违反规定乱倒残羹剩饭,处罚100元/次。6)空屋电灯开启、不随手关水龙头处罚100元/次。

7)办公区必须保持清洁卫生,物品叠放整齐,不得随意挂放衣物、鞋子等;办公区不整齐,检查不合格班组处罚200元/次,同一班组两次发现不合格处以1000元罚款。

奖罚制度包含但不限于以上内容,项目部将随时对不完善项目进行补充,并以文件形式发放班组。

劳务协议书 篇6

派遣单位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。

第一条 工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到________岗位工作。

派遣期限为24个月,从___年___月____日起至___年___月____日止。

第二条 合同期限及试用期

本合同期限为 ___ 年,从生效之日起计算。

试用期为____个月,从本合同生效之日起计算。

第三条 工作时间和休息休假

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条 劳动报酬

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

第五条 社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的.时间和数额承担。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。

第七条 劳动纪律

一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

第八条 保密和竞业限制

在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条 合同的变更、解除、终止、续签

一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:

1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;

第十条其他

1、本合同没有约定的,适用《劳动合同法》的有关规定。

2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4、本合同签字时,甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知,乙方签字视为确认。

甲方(章): 乙方:

授权代表签字:

年 月 日 年 月 日

地址: 住址:

电话: 电话:

邮编: 邮编:

传真: 传真:

邮箱: 邮箱:

劳务协议书 篇7

甲方:

乙方:

为了明确双方的责任和义务,双方依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》,协商一致,特制定如下合同条款,供双方共同遵守。

一、工程名称:

蓬溪县蓬南镇《福源名居》项目

二、工程地点:

蓬南镇电子工业园

三、工程概况:

地上七层,地下一层总建筑面积约4662平方米(以峻工后实际面积为准),为砖混底二框结构。

四、承包方式:

采取甲方负责项目管理、乙方提供承建制劳务队伍,包工包主辅材料包小型工具及设备、包安全文明施工、包质量、包工期的方式承包。

五、承包范围

1、设计图纸中所有结构的模板配、支、拆等工程,含周辅材料,(模板,方木,顶朩,元丝元钉,火钩,丝杆)。

六、工作内容

完成上述工程范围的所有工作内容以及相应的现场材料、工具、机具的场内转运、清理,文明施工、安全生产所需的用工以及图纸范围内的留洞设槽、预埋件安放。支模、等内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。

七、工程结算

7.1工程计价结算:本工程按建筑面积每平方米(38元)叁拾捌元计算,

7.2付款方式:毎月最后一天报核当月实际完成工作量(按已浇砼完毕的成品计算),按70﹪在7天內支付,全部主体工程完工验收后7天內进行结算,结算后一月内付清全部余款(宽限期7天)。

八、工期要求

8.1甲方根据总工期要求,编制施工总进度计划。在此基础上,乙方编制详细的周计划,月计划。如果由于乙方计划不周,组织不力,技术力量不足,造成工期延误,使甲方蒙受的损失,甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求,甲方有权安排其它班组施工,所干工作量从乙方结算中扣除给其它班组。

8.2工期要求:按甲方总进度计划流水线施工,只准提前,不得拖延。

九、其它事项:

此协议一式二份甲乙各执一份双方签字生效

甲方:身份证:

乙方:身份证:

____年____月____日

劳务协议书 篇8

此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。

3、工程内容:

经双方协商,一致同意乙方在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。

1、甲方按工程结算价款的 %向乙方收取管理服务费。如乙方拒不履行时,甲方可在工程款中扣除。乙方在索取发票时应向甲方预交相关税金并配合甲方完成税金的缴纳,如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

2、如乙方做出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本工程管理服务费不予归还,并支付此行为给甲方造成的费用及损失。

3、甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可,不参与乙方经营管理。但有权对该项目施工过程中的质量、安全、进度进行监督,可以对乙方提醒安全、质量、进度等后期会影响甲方信誉等的相关事宜,督促乙方改进。

4、甲方在本协议生效之后,工程款一旦转入甲方账户后,甲方应及时按乙方要求并符合甲方财务要求转账给乙方,不得无故拖延。

5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

1、乙方可以获取甲方对其义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。

2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。

3、充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关业务。

4、经营上实行内部独立核算,自负盈亏。

5、一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和本协议相关制度。

7、负责解决经营事件,负责解决施工、用工等纠纷,相关经营条件及施工设备自主负责解决。

8、认真负责进行施工项目的'质量、进度和安全,对发生的质量、进度问题和安全事故乙方负完全责任,并向甲方提交一份质量、进度、安全承诺书。

9、维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济和处罚。

10、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。

11、乙方实施的工程项目,其产生税金、社会保险费、意外保险费等一切费用均由乙方承担。

12、乙方应按国家相关法律法规雇佣人员,完善用工手续、及时缴纳个人所得税及社会保险费等费用。如乙方拒不履行或延时履行时,甲方可在工程款中扣除。

13、乙方每月应向甲方提供民工工资发放册原件、电子版表格及各类成本发票(提供的真实可靠的人工费、材料费、机械使用费等成本票据总额不低于结算价款的80%)。

六、乙方在经营活动中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。

本合同以签订日期为生效日,工程完工后失效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

劳务协议书 篇9

依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本合同。

2、甲方在业务外包给乙方时,向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况,乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员,为甲方提供服务。

3、乙方应自行组织人员完成相关服务,不得转包或分包给他人。

劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。

(1)每月______元;

3、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬,是甲方向乙方支付的服务(承揽)成果的对价,为包干费用,乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。

4、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关,乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。

1、乙方应自行聘用人员完成此次服务,乙方自行管理其工作人员,自行安排班次,自担风险,自负盈亏,自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

2、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任,如因此造成甲方对外进行赔偿,甲方有权全额向乙方索偿。

3、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,乙方应向乙方人员进行说明。

4、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。

5、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等,仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用,不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。

6、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。

7、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬(劳务费用),不得侵害乙方人员利益。

甲方有权对乙方人员的劳动报酬(劳务费用)发放等相关情况随时进行监督检查,并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬(劳务费用)的情形,甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬(劳务费用)。

如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬(劳务费用),则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。

1、任何一方违反本合同约定,造成对方的损失,应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿/违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。

2、甲方逾期付款的,每逾期一天,应按逾期金额的______乙方支付违约金,同时仍应履行付款义务。

3、乙方逾期提供服务的,每逾期一天,应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金,甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的,甲方有权要求乙方在合理期限内整改,乙方拒绝整改或届时未整改到位的,甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。

4、如乙方人员向甲方提起索赔,则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因,如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任,乙方均负责向甲方进行赔偿,甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。

1、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序,法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。

2、任何一方的送达地址变更的,应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构(若争议已经入司法程序解决)、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因,导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的,邮寄送达的,以文书退回之日视为送达之日;直接送达的,送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。

1、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。

劳务协议书 篇10

甲方:法人代表:住址:

乙方:身份证号:联系电话:

甲乙双方根据国家法律法规和武汉市的相关规定,遵循平等自愿和协商一致的原则,订立本协议,约定如下条款,以资共同遵守。

一、劳务期限

1.1乙方劳务期限为年,自年月日至年月日止。

1.2本协议期满,则合同效力终止,甲乙双方之间劳务关系即解除。

1.3经甲乙双方协商一致,可以续签本劳务协议。

二、劳务内容及时间

2.1乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害,甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。

2.2鉴于乙方所提供劳务的特点,甲方决定乙方实行工作时间制度。

三、劳务报酬

3.1乙方同意,每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税,由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。

3.2乙方同意,鉴于乙方的人员性质为劳务关系,甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。

3.3乙方同意,非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受,甲方不承担任何报销费用的责任。

四、劳务纪律

4.1甲方对乙方的劳务工作具有监督权,乙方应服从甲方对其工作的要求,完全的履行劳务责任,自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的,甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。

4.2乙方在为甲方提供劳务期间,负有保守甲方商业秘密的义务,如有违反,甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。

五、协议的解除

5.1在本协议期内,甲乙双方均可依法解除本协议,但应提前3天以书面形式告知对方。

5.2在本协议期内,乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除本协议:

5.2.1乙方连续请病假日(含)或累计请病假日(含)以上的;

5.2.2乙方连续请事假日(含)或累计请事假日(含)以上的;

5.2.3乙方连续无故缺勤日(含)或累计无故缺勤日(含)以上的;

5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。

5.3本协议解除的,甲方无需向乙方支付任何赔偿。

5.4本协议解除的,乙方应依甲方要求办理相应的交接手续,归还甲方物品,双方结清财务款项。

六、违约责任

6.1一方因违反本协议约定,造成对方损失的,违约方应向守约方承担损害赔偿责任,同时应支付违约金。

七、附则

7.1甲乙双方因本协议发生争议时,应协商解决;协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。(以下无正文。)

甲方:乙方:

日期:日期:

劳务协议书 篇11

甲方,________________大学

法定代理人或委托代理人,________________

注册地址,________________

通讯地址,________________

邮政编码,________________

乙方,________________性别,,_______

居民身份证号码,________________

出生日期,________年________月________日

家庭住址,________________

邮政编码,________________

户口所在地,________省(市)________区(县)________街道(乡镇)

通讯地址,________________

邮政编码,________________

联系电话,________________

鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据(中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于________年________月________日生效,至________年________月________日终止。

第二条乙方的劳务内容为,

第三条甲方对乙方的要求为,

第四条乙方认为,根据自己的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容,承担所约定的工作内容。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准为,________元/月。

支付方式为,

支付时间为,

第六条发生下列情形之一,本协议终止,

(一)本协议期满的;

(二)双方就终止本协议协商一致的,

(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方,

第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,按损失数额予以赔偿。

第九条甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿.保险期限与本协议期限相同。

第十条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十一条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方,________________

乙方,________________

日期,________________

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