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员工简短讲话稿五篇

发布时间:2024-04-29

你只有一定要,才一定会得到,在表演出我们卓越的演讲技术之前。一份准备充分的演讲稿可以让演讲者更好地控制演讲的进程,一篇优秀的主题演讲稿究竟该怎么写?下文将为您介绍关于“员工简短讲话稿”的详细信息,感谢您对本站的支持还请您收藏并关注我们!

员工简短讲话稿 篇1

各位领导、同事们:

大家上午好!

首先,我代表XX有限的全体员工,对在坐的新员工能够选择XX、加入XX表示最诚挚的欢迎!

今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与XX同呼吸、共命运。

每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到XX,给企业带来了充满希望的新生力量;

牵挂的是你们走向了不同的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;

期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

首先,要对我们XX各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的XX的精英们提出几点要求:

会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要认真做好新员工的安置工作。

会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。

价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,认真倾听她们的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。

会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为发展壮大的中坚力量。

二、接下来我对新员工提出几点希望:

薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来还将投资XX万余元,进行我们自己XX门诊的打造,预计将在年底试营业。“XX”在快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在XX这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。

2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。一直坚持“师带徒”“老带新”制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

新员工们,从这一刻开始,你们已经成为XX有限,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的`祝愿你们在“以服务为先导,以业绩为目标”的经营理念的引领下,把和理性共存、创新和扎实并举,为的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最后,祝愿我们的新员工和在座的老员工们,生活愉快、工作顺利、未来更美好!

谢谢大家!

员工简短讲话稿 篇2

亲爱的新员工们:


大家好!我代表整个企业的领导团队,衷心地欢迎你们加入大家庭。作为企业的一份子,你们将承担起各种责任和使命,肩负着推动企业发展的重要任务。今天,我想借此机会向大家表达企业的诚挚期望,并为你们提供一些建议,希望大家能够融入企业文化,快速成长。


我要强调的是,入职并不意味着你们只是来完成一份工作,获得一份薪水。加入企业,你们要明白一个重要的事实:你们是团队的一员,是公司发展的重要驱动力。企业希望你们能够从第一天起就拥有强烈的使命感和责任感,以积极的态度面对工作中的困难和挑战。


我想提醒大家的是,学习不仅仅局限于你们的专业知识。虽然专业技能是对你们的基本要求,但在现代社会,仅仅有专业知识是远远不够的。企业推崇全面发展和终身学习的理念,期望你们能够不断拓宽自己的知识面,提高自己的综合能力。只有不断学习和掌握新知识,你们才能跟上时代的潮流,适应企业发展的不断变化。


沟通和团队合作是在企业中至关重要的能力。每个人,无论在什么职位上,都需要与团队成员进行有效的沟通和协作。无论何时何地,都请与同事保持良好的沟通,关心他人的需求和困难。在团队合作中,每个人都有自己的优势和特长,要善于倾听和学习,共同协作,才能够真正达到团队的目标。


对于新员工来说,适应新环境可能是一种挑战。理解这一点,并且会给予你们足够的支持和帮助。鼓励你们积极融入企业文化,与老员工建立良好的关系。不要害怕提问和寻求帮助,团队中的每一个人都愿意分享经验和知识。只有融入了企业文化,你们才能与企业更好地合作,共同成长。


我要强调的是坚持和奉献的重要性。在职业生涯中,要树立目标,并坚持不懈地为之付出努力。成功离不开辛勤的付出和长期的积累。同时,别忘了奉献,不仅仅是为了企业的发展,更是为了社会的进步。企业秉承社会责任,鼓励员工积极参与公益事业,为推动社会的发展贡献力量。


亲爱的新员工们,你们是企业未来的希望。有信心并期待你们展现出自己的才能和潜力。相信在你们的努力下,企业将取得更加辉煌的成就。希望大家珍惜机会,保持积极向上的态度,与共同创造美好的未来!


员工简短讲话稿 篇3

尊敬的领导:

及同事们,你们好!

初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,主要介绍了传化集团的发展历程及各子公司的概况,安排老员工与我们进行思想交流。其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。从那刻起,我就有了自己的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。

应用技术服务、开发、生产人员都参与了这场"战斗",我作为应用技术服务人员,协助销售员、产品经理参与了在绍兴地区进行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我立即通知销售员,马上联系好第二天中午在绍兴一家印染厂试样。等我们赶到时,发现另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。是刚好来送货?还是印染厂早已通知?是祸?是福?产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。"既来之,则安之",反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。容不得半点犹豫,凭着对公司产品质量的高度信任和多次小样实验后的经验,我们非常自信。从向印染厂技术主管介绍CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要注意的问题;从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们始终盯着试样的各个工序。太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗位上,寸步不离,无半点怨言。晚上8点40分,紧张的时刻终于到了,经过严肃和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:传化的产品最好!我们的心总算是放下来了。吃完饭,回家已是10点多钟了,尽管很疲惫,心情却很舒畅,毕竟我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂进行CPS-A的试样及跟踪。通过我们的努力,使得该产品成功地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。

我永远不会忘记进公司面试时,应总给我提的一个问题:"你对三个和尚没水吃有何看法?当一件事需要三个和尚来做时,你该如何去处理?"如今,我豁然开朗,是啊!任何一个团队的成功都离不开良好的团队合作氛围和工作运行机制。正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结,才有我们的胜利;正是有股份公司领导的重视和股份公司良好的`人才发展环境及工作运行机制,才有我们今天的茁壮成长。

应用实验和质监、生产等部门人员的共同努力下,经反复的实验与调整,我们终于于11月拿出了成熟的产品。

从市场调研到产品批量生产,我们仅仅化了两个多月的时间。这充分说明了,面对激烈的市场竞争环境,需要有对商机的敏锐判断把握能力和快速的市场反应能力,这也正是股份公司能取得今天的业绩的一个重要因素。

古人云:上下同欲者胜。让我们上下一条心,齐心协力,秉承"开拓进取,永不满足"的企业精神和"社会责任感"的思想理念,去开创传化事业的美好明天吧!

员工简短讲话稿 篇4

零售学院新入职员工培训毕业讲话稿

同志们:

大家好!首先,我代表??公司欢迎各位的加入。 经过了笔试、面试、培训,相信大家对公司都有了初步的了解,对公司的管理架构、终端项目建设、企业文化等也有了初步的印象。目前,公司正处在一个高速发展的时期,肩负着??的重任。千里之行,始于足下,公司??的做强做大,需要一批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

今天看到这么多新加入的??,我非常的高兴。开展此次培训,就是为了让大家能掌握??管理的业务知识和技能,快速的投入到工作中去。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司油站管理的中坚力量。

12月份,大家将奔赴工作第一线,为了大家能尽快适应新的工作环境,我想提几点期望和要求。

一是转变角色,迅速适应。大家要主动、迅速适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,尽快角色转变,学会和一线员工、顾客的换位思考。要保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,不要急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距。要遵守公司的各项规章制度,尊重领导,协助做好本??、本岗位的工作,快速融入公司的发展中。各位已经步入社会时间不短了,你们的抗压能力、适应能力应该都不会差,你们将要工作的加油站大部分都位于高速服务区,希望你们能正确处理好工作和家庭,工作和爱情,工作和生活的关系,积极投身于??这个广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名公司需要的??管理人员。

二是降低姿态,加强学习。你们当中可能只能极少部分人有??工作经验,从零到一这一步至关重要。你们是出去管业务,也是出去带团队,只有通过不断的学习,熟悉各岗位业务技能才能让别人对你心服口服,才能带好一个团队。希望大家以“零起点”的姿态不断地学习、积累,在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向公司管理制度和油站运营手册学习、向身边的同事学习,牢牢抓住各种学习实践和培训的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,努力成长为一名优秀的管理人员。

三是为人谦逊,用心沟通。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不是不懂装懂,懵懵懂懂的过完每一天。切记在同事面前,要始终保持谦虚谨慎的良好作风和虚心求教的真诚态度,放下身段向同事请教,哪怕是一个加油员。要把同事视为朋友,真诚沟通、真心交往,诚心对待。勤过问则少过错,常沟通则多畅通,相信你们能够沉着应对。

四是爱岗敬业,实现价值。我坚信大家都有自己的人生理想,但是我希望你们的理想要和公司的理想融合起来,把你们的理想建立在公司的使命和愿景之中。希望你们都能把工作当事业干,使自己的理想具体化,与公司同甘苦,共进步。今天你们加入??公司这个大家庭,公司为每一名职工设置了科学的职业发展通道,公司也会为大家提供一个广阔的发展平台和良好的职业发展规划,希望你们在这个平台上将自己的梦想真正的与公司使命和愿景结合。

五是修身立德,志存高远。人无德不立,国无德不兴,企无德不旺。一个人最大的美德是有社会责任感,忠于自己企业,忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和乐趣放在学习、工作和对社会尽责任上,保持高尚的精神追求,常怀感恩心、责任心、孝敬父母、尊重他人、关心同事。道不可坐论,德不能空谈,从知行合一上下功夫,核心价值观才能内化为精神追求,外化为自觉的行动。

同志们,借用那句名言,“人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻”。衷心希望大家把奋斗作为实现人生发展的不竭动力,让汗水在奋斗中折射光芒,让理想在奋斗中成为现实。 最后,衷心祝福各位事业有成,工作顺利,生活幸福。 谢谢大家。

员工简短讲话稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

作为一名曾经在公司有过年工作经历的老员工,我很高兴重回公司参加这个年终会议,首先我代表我个人和建筑有限公司祝公司在新的一年里龙腾虎跃,虎虎生威,取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际,也提前给大家拜个早年,衷心地祝愿总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

回顾过去在公司的岁月,我感慨颇多。做出特色的想法。在工作中尽职尽责,对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作,但是总却看在眼里,记在心里,对我大加褒扬,并且把我当作重点对象来教育培养,让我充分感受了公司的温暖,让我更加坚定了努力工作的'决心。从跟着公司度过了一次又一次的难关,头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。

正是因为我能始终如一地在跟着总低头做事,刻苦向总学习管理知识和业务能力,所以积累了丰富的社会知识和工作经验,锻炼了较强的业务能力,提升了自己的综合素质和能力,逐步具备了独当一面的才能。总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家,同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长,在总的宽容、理解和热心支持下,关心下茁壮成长。

离开公司的年里,我时常会想起在的美好时光,时常会想起在公司接受的教育。总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响,近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。我也始终和总保持着密切的联系,而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。在我眼里,总既是我学习的榜样,也是我值得尊敬的兄长,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。近几年来,公司在总的英明领导下,克服了种种困难,圆满地完成了很多重大项目,成功地实现了公司的跨越式发展,取得了明显的经济效益和社会荣誉,在社会各界也获得了较高的知名度和公信力,成为我们地区建筑行业的排头兵和领头雁,也是我公司和许许多多家建筑企业学习的示范和榜样。

我看到,在总的领导下,公司早已形成了团结协作、开拓进取、尊重人才、尊重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告诉我,每一个在公司工作的员工,你所做出的每一点点成绩,你所付出的每一份劳动,总都会看在眼里,记在心里,绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩;就像我当年一样。所以我想告诉在座的同仁们,在公司,你的付出都会得到加倍的回报!你辛勤的劳动会得到充分尊重,你对企业的忠心会得到绝对的信任,你的努力会让你得到丰硕的结果!你们都比我年轻,比我有知识、有学问、有能力并且朝气蓬勃。我相信,在总的带领下,你们一定会比以前的我做的更好,更出色!“众人拾柴火焰高”,公司的发展靠总,也要靠在座各位的努力奋斗!我也相信,在总领导和大家共同努力下,公司的明天会更加辉煌!

最后,恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利、心想事成!同时也祝愿今后我们两家公司的合作愉快,友谊长存!

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《员工简短讲话稿五篇》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了员工讲话稿专题,希望您能喜欢!

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