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社会治安综合治理工作总结(篇1)
，我街社会治安综合治理工作，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。
一、加强组织领导，落实各项目标责任
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问题。辖区单位根据工作实际，进一步强化内部综合治理各项措施，切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是与各村（社区）分别签订了目标责任书，将社会治安综合治理纳入年终工作考评，促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在村、社区建立联系制度，积极配合街道、社区、村开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线
今年以来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了各类矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对村（社区），按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”，努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则，实行分级管理，归口调处，把确保一方稳定的责任落实到了各村（社区）;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒、铁路、非法集资等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到8次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，全年没有发生越级群体性上访事件，确保了一方稳定。
三、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识
全年认真落实安全生产工作，未发生一般生产安全事故及较大以上生产安全事故。根据相关文件要求开展年度食品药品安全监管、打击传销及创建无传销社区（村）工作，全年未发生一起食品药品安全事故。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的'学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作，积极按时报送各种材料、信息和半年年终总结，圆满完成综治政法报刊征订任务。并采取多种形式，经常要求各单位责任人“看好自己的门，管好自己的人”，特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。
四、完善防控体系建设，努力提高防范水平
我街加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设，重点强化辖区内单位的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各社区（村）及住宅小区设有专职值班人员，24小时轮流值班，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实;三是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，对机关办公楼等重点部位安装的监控及时进行检查修理，达到了24小时监控，防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。
五、巩固创建成果，深化平安建设
今年以来，我街平安建设工作坚持“服务大局，预防为主，创建为民，争先创优”的原则，紧紧围绕建设平安贵池工作，以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标，进一步深化平安建设，平安创建活动取得了一定的成效。
一是与村（社区）签订平安单位建设目标责任书，明确了责任。在日常工作中，定期不定期的进行督促检查，做到责任到人，措施到位。二是提高思想认识，树立平安意识。牢固树立平安就是稳定，平安就是和谐的思想，平时注重安全防范意识的学习教育，组织干部职工认真学习有关法律法规知识，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。三是巩固创建成果，确保平安目标，确保了人民生命财产安全和社会安定。
六、抓好“六五”普法，推进依法治理
今年是“六五”普法重要一年，我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神，印发了《粮食政策法规选编》。同时，结合部门实际，组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规，有针对性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓，公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为，推进了依法行政，法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律，进一步深化企业改革，完善企业法人治理结构，促使企业进一步发展，形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益，建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。
一是抓好矛盾纠纷排查调解工作，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，对存在不稳定因素可疑对象进行重点疏导，将不稳定因素消除在萌芽状态。二是加强法制宣传教育工作，推进“依法治乡”工作进程，结合三月法制宣传月、“12.4”国家宪法宣传日活动，扎实开展法律法规的宣传。三是开展社区矫正工作目前全乡在册矫正对象两人，无一人重新犯罪，确保了我乡经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。四是加大禁毒宣传教育工作力度，特别是加强青少年和高危人群的禁毒宣传教育工作。做好辖区内“制毒窝点”的经常性排查工作，全年不发生涉毒案件，不新增吸毒人员。五是构建大调解网络体系，一般性矛盾纠纷由村支两委和包村干部共同调处，无法解决的矛盾移交乡调委会进行调处,今年共调解64件，调解成功率100%。六是稳步推进我乡网络化服务管理工作，完善乡政府所在地的行政村与其它6个行政村基础信息采集和录入工作。七是深入推进“红袖标”义务巡逻工作，全乡组建80人的“红袖标”队伍，扎实推进我乡治安巡逻工作。
社会治安综合治理工作总结(篇2)
20xx年，我局社会治安综合治理工作，坚持“两手抓、两手硬”；积极创建“平安文化”的方针，在“防范、教育、管理、建设”等方面下功夫，运用多种手段，强化领导责任制，狠抓各项措施的落实，有效地促进我局社会治安综合治理工作健康发展。较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围，为福贡经济发展、社会进步、民族团结、平安稳定人民安居乐的社会环境。
一、提高认识，加强领导
我局始终坚持把社会治安综合治理工作纳入本单位工作开展的重要议事日程，定期分析形势，每季度召开一次工作会议，研究综合治理工作，查找薄弱环节，解决重点和难点问题。一是明确以局长为综治第一责任人，全面负责本单位的综治工作；副局长为综治第二责任人，负责组织实施综治工作计划，督促综治日常事务工作；各下属单位、各股室负责人为小组成员分别负责各自部门、管理范围等的综治事务性工作。二是根据县委县政府关于加强社会治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。三是按照年初签订的社会治安综合治理责任书内容，进行目标分解，努力建立奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，把社会治安综合治理纳入我局社会经济发展和精神文明建设总体规划和年度计划，使我局的社会治安综合治理工作逐步走向规范化、制度化的轨道。
二、健全组织，明确责任
社会治安综合治理工作是一项非常重要的工作，它涉及面广，工作重大，牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好，落到实处，结合我局的实际，年初，我局制定了20xx年社会治安综合治理工作计划，把综治工作纳入了全年工作的重要议事日程，并与县委签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，局综治领导小组与各下属单位、各股室签订了目标管理责任书，做到任务落实，责任到位。同时，结合各阶段工作，分析形势，进行经常研究，查找问题，分析我局治安状况和人员的思想情况，适时提出了工作重点，安排部署工作，制定措施，切实加强了对社会治安综合工作的督促、协调和领导，使我局的社会治安综合治理工作扎实有效的开展。
三、健全制度，完善措施
社会治安综合治理工作开展得是否扎实得力，建立健全各项规章制度、完善各项措施是关键。20xx年上半年，我局狠抓管理，着重抓好各项规章制度的制定，并将各项措施落到实处。 一是更加完善修订各项规章管理制度，防止因制度不健全、发生疏漏而为安全造成隐患；二是严格节假日值班制度。凡法定节假日均安排工作人员值班，值班人员不得擅离职守，有效保障节日期间的安全。三是严格落实重点要害部位的人防、物防、技防等防范措施，确保人、钱、物、重点数据资料管理责任到人，岗位责任制落实，杜绝或避免了重点要害部位发案。
四、以整顿音像、娱乐、“网吧”市场为重点，打击文化市场各类违法行为
1、文化市场执法管理机构加大了对市场的监管力度。开展公众聚集场所消防安全专项整治工作，检查文化经营服务场所82家（音乐茶室34家，歌舞厅3家，网吧8家，电子游戏3家，台球室17家，音橡制品8家，出动检查次数24次，出动车辆数为24次；出动检查人数72人）。20xx年4月21日始向全县六乡一镇开展了打击盗版音像制品专项行动，出动车辆1张，出动人员5人，出动人员次数为2次，出动车辆次数2次。收缴非法盗版光碟250盘，盗版物新华字典35本。有效打击了非法出版物的零售，出租违规，违法的现象，有效遏制了盗版音像制品蔓延泛滥的势头，扫除了我县出现的.一些文化垃圾，树立了中国版权保护的良好的形像。
2、全面加强管理，建立自查和互查制度。加强对我局人员的管理、学习、教育，防止我局领导干部职务犯罪，禁止“黄、赌、毒”，目前，要做到我局党员、干部无涉嫌“黄、赌、毒”。
上半年我们虽然做了大量的工作，在文化建设和社会治安综合治方面也取得了一定的成效，但距上级领导的要求还有很大的差距。深感责任重大，任务艰巨。但我们有信心、有能力克服一切困难，更加辛勤地工作，圆满完成全年文化社会治安综合治理工作的各项责任目标，促使文化事业大发展大繁荣。
社会治安综合治理工作总结(篇3)
XX市司法局社会治安综合治理工作汇报 各位领导： 我现将近年来社会治安综合治理工作汇报如下： 2004年以来，XX市司法局在市委、市政府的领导和支持下，在XX市司法局的指导下，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，充分发挥普法教育、法律服务、法律保障三大职能，深入开展法制宣传教育和法律服务，大力推进普法依法治理工作进程，加强人民调解和“两劳”帮教的工作力度，构筑了社会治安稳定的第一道防线，为维护社会的长治久安，促进我市经济发展，做出了积极的贡献。 一、加大宣传、夯实基础。促进普法依法治理工作向纵深推进，为开创社会治安综合治理的大好局面打下坚实的基础。 2004年以来，我们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以“规范基层管理，服务基层建设，保障基层稳定，建设法治基层”为工作目标，以“普法宣传进农村、安全稳定进农村”作为深化基层普法、依法治理的突破口，以干部、青少年学生、企业经营管理人员、农民作为“四五”普法的重点对象，通过建立普法网络，加强普法阵地化建设，充分发挥了依法治市办公室的组织、协调、监督、检查职能，组织全市各级各部门开展丰富多彩的法律法规宣传活动，使全市的普法依法治理工作步入了良性发展的轨道。 一是认真抓好干部尤其是领导干部的法制教育。近年来，从市到乡（镇、区、街道办事处），都建立健全了领导干部学法用法八项制度，同时依托市委党校成立了XX市领导干部学法用法培训基地，全面提高干部的法律素质和综合素质。 2001年，组织全市600多名副科级以上领导干部参加了WTO法律知识讲座，使广大干部增进了对中国入世后相关知识的了解。2004年组织全市公务员进行了WTO基本法律知识的培训考试；市依法治市办公室编印了4万册《以案说法》普法读本，免费发放给全市干部和中小学教师；市委组织部、宣传部、市司法局、市依法治市办公室四个部门联合制定了《XX市关于进一步加强干部学法用法工作的实施意见》，逐步完善了我市干部的学法用法制度。2004年，全市每个干部配发了一套全国“四五”普法教材－－《干部法律知识读本》，2004年，配发了《XX市四五普法学习资料》。今年，又配发了《河南省普法学习资料》。自2004年7月份以来，认真落实了XX市组织的处级领导干部千场基层法制讲座活动，已有87位处级干部到基层进行授课收到了良好的效果。 根据省、XX市的安排，在全市干部认真学习《河南省干部法律知识学习手册》的基础上，还积极组织，周密安排了每年一度的全省干部法律知识考试，全市有1万余名干部参加了考试，通过考试，使广大干部认识到学习法律知识的重要性，也提高了他们的法律知识水平和依法行政能力。今年上半年，市人事劳动局还组织全市400多名公务员进行了《行政许可法》的培训和考试，取得了良好的效果。今年普法宣传的另一个重点是《中华人民共和国宪法修正案》，我们联合发文对全市开展宪法修正案的学习宣传工作做出具体要求和部署，并定于12月份为全市的的宪法学习宣传月。 最近，我市邀请全国人大内司委政研室李援主任对全市机关干部进行法律知识讲座。据统计，2004年以来，全市共举办各类干部培训班及讲座850余期，培训干部达35000多人次。 二是以“法律五入”为载体，做好“农村、社区、工厂、学校、市场”各层面的普法工作。 （1）法入农村工作。一是建立和完善了农村普法的“五个一”制度。二是加大了村干部的法律知识培训力度。三年来共分级分批培训村干部10000余人次。三是做好了“十招搞普法、法律进万家”活动。自活动开展以来，我们共组织放映法制电影600余场次，组织学生带法回家42000余人次，组织法制文艺演出70余场次。使受教育人数达到了20万余人次。四是组织有关涉农单位，进行涉农法律法规宣传活动，送法下乡。在广播、电视等媒体上开辟了法制宣传专栏；出动宣传车180余次，在全市范围内宣传各种涉农法律法规，发放宣传材料72000余份。五是为农村务工青年免费提供了《农民进城务工法律知识手册》2500余册。 （2）法入校园工作。成立了XX市青少年法制教育讲师团，不定期组织讲师团成员到全市各学校进行法制教育。配合做好法制副校长、法制辅导员的配备工作，现全市各所学校均已配备了兼职法制副校长及法制辅导员；深化法律援助等服务工作，为青少年排忧解难，维护其合法权益。会同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作。各乡（镇、街道办事处）也都高度重视青少年法制教育，基本形成了党委领导亲自抓，关工委重点抓，有关部门联合抓，学校和各村（社区）具体抓的工作机制。市教体局和各学校对该项工作也都真正从“计划、课时、教材、师资”四个方面抓好落实，每学年都制定了内容详细的法制教育计划。 通过依法治校活动的深入开展，全市中小学校的校风、校貌、教学秩序得到明显改观，校园内“学先进、赶先进”，积极向上的正气不断上升，违法犯罪源头得到有效控制。三年半来，全市共举办各类青少年法制讲座600多场次，受教育学生达14万多人次。 （3）法入企业活动 紧紧围绕全市工作大局，结合我国市场经济方面的法律法规，开展教育、培训企业经营管理人员。坚持和完善了企业党委理论中心组
社会治安综合治理工作总结(篇4)
各位领导：我代表镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎！现将我镇社会治安综合治理工作作以下简要汇报，欢迎各位领导提出宝贵意见。镇位于炎陵县东北部，距炎陵县城26公里。全镇总面积246平方公里，是炎陵县重点林区镇，辖20个行政村，146个村民小组，1个居民委员会，总人口1.2万。耕地面积15625亩，林业面积18万多亩，是炎陵县的林业大镇。近年来，镇认真贯彻落实市、县“平安乡镇”创建工作的总体部署，在县委、县政府的正确领导和县政法委的精心指导下，“打造平安，以构建和谐社会”为总体目标，全面落实各项综治措施，不断创新社会治安综合治理工作机制，全力维护社会公平正义，确保了治安平稳有序。至连续六年被评为“株洲市社会治安综合治理工作先进单位”。
今年以来，镇社会治安综合治理工作在这个良好的基础上，继续坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的原则，扎实落实社会治安综合治理各项措施，为经济社会的发展提供了有力的安全保障，现将有关情况汇报如下：
一、齐抓共管，切实维护社会治安稳定齐抓共管，按照“稳定压倒一切”的工作要求，狠抓各项措施的落实，形成了党委、政府统揽，部门单位主管，分级分线负责，社会齐抓共管的工作格局。
一是加强组织领导。成立了由镇党委书记任组长，镇长及分管政法工作的班子成员任副组长，各重点部门为成员单位的创安工作领导小组和维护社会稳定工作领导小组，并根据部门职能分别明确了创安和维稳工作职责；
二是提高思想意识。镇党委、镇政府和各部门牢固树立大局意识，切实落实综治工作全县一盘棋的思想，牢固树立为民服务的宗旨意识，牢固树立勇挑重担的责任意识，遇到困难不推诿，受到挫折不气馁，碰到“钉子”不后退，敢于独当一面，做到矛盾不上交，困难不转移；
三是明确工作责任。镇党委书记、镇长作为全镇综治工作的第一责任人，亲自抓综治工作，同时明确各村和各有关部门主要领导是本地区、本部门的第一责任人。年初，各村、有关部门与镇党委、政府签定了创安工作和维稳工作责任状，落实目标任务，明确工作职责，将综治工作纳入对各村和镇干部的年度考核；
四是完善工作制度。制定了矛盾纠纷定期排查制度、镇村街道治安巡防制度、预防青少年犯罪制度、突发事件应急制度及重大综治问题联席议决制度等，多次召开党委会议，专题研究创安和维稳工作，每月定期召开联席会议和办公会议，专题分析情况、研究问题和部署工作，有力地促进了创安工作的深入开展，逐步构建了科学的长效工作机制；
五是提供经费保障。年初,镇里将综治经费纳入本级财政预算，确保全镇人平投入1元以上。在上级大力支持下，司法所添置了必备的办公用品及电脑。
六是畅通信访渠道。严格按照“属地管理”原则，充分发挥行政调解、司法调解、人民调解的互动作用，全面开展大接访、大调解活动。对人民群众的来访做到热情接待，依法依政策进行调解；对群众来信认真办理，切实做到件件有着落、事事有回音；对上访钉子户实行“几包一”“人盯人”的办法，严格控制赴省进京上、访。1-10月，全镇共受理纠纷案件21起，成功调处21起，成功调处率100%，其中村级调处纠纷15起，组调处纠纷41起，成功调处率96%。开展法律援助2起，接待法律咨询200多人；1/4
社会治安综合治理工作总结(篇5)
一、高度重视，强化领导，精心组织
我局领导班子高度重视社会治安综合治理及宣传工作,从讲政治、保稳定的高度，把综治宣传工作作为一项重要工作进行专门部署和组织实施，制定了切实可行的活动计划和宣传方法，印发了宣传资料，做好宣传发动工作。从组织上保障综治宣传月活动达到营造声势，务求实效的目标。
二、形式多样，内容丰富
我局在室外醒目位置，悬挂了“加强社会治安综合治理保障人民群众安居乐业”的宣传横幅，在局内设立了区局社会治安综合治理工作宣传专栏，展示我局综治工作的指导思想、工作目标、组织机构、重点工作以及工作动态等，并充分利用网站和当地媒体进行综治工作宣传；同时，引导并要求辖区内食品药品经营企业也悬挂以综合治理、安全生产主题相关的横幅和标语，或设立专栏、组织活动等方式进行宣传，不断扩大宣传面，营造了浓厚的`宣传月活动氛围。
按照通知要求，我局结合3.15消费者权益日活动，与卫生、工商、农业、教育等部门加强合作，在3月15日在绿荫广场开展了一次现场宣传咨询活动，重点宣传了《中华人民共和国食品安全法》、《药品管理法》等食品药品监管法律法规，活动中展示了假劣食品和药品共40余种，现场接待咨询群众400余人，散发食品安全宣传资料800余份，并现场指导群众简明、实用的各种安全防范措施。
为扩大和提高群众的安全知晓率和责任意识，我局还联合区教育局开展食品安全知识进学校活动，对学生开展了食品安全教育，在学校设置食品安全宣传专栏；开展食品安全知识进社区活动，深入社区和农村发放食品药品安全知识读本，当场解答有关食品药品安全问题。
于3月18日举办食品安全示范区创建暨规范药房创建培训班，通过培训进一步提高药品从业人员对药品管理的法律意识、质量意识、行业自律意识和业务素质，有效规范我区药品、医疗器械市场秩序，保障人民群众用药用械安全有效。
三、创新形式，务求实效
在综治宣传活动月中，我局紧紧围绕推进“和谐平安食药监”建设，构建和谐稳定的社会治安环境的目标，将综治宣传工作与食品药品监管工作紧密结合，积极做好宣传策划组织，利用好监督检查现场，针对管理相对人的违规情况，开展相关法律法规的讲解和宣传，进一步强化管理相对人守法意识、安全意识，巩固和扩大综治和宣传效果。结合开展打击违法添加非食用物和滥用食品添加剂专项整治、“打假治劣维护民生”药品、医疗器械安全专项整治等专项行动，帮助管理相对人排查纠正可能存在的食品药品安全隐患，并实行跟踪管理，有效减少不安全事件的发生，维护社会稳定。
四、注重实效，立足长远
我局把综治宣传工作，作为一项全年性工作来抓，对此次宣传月活动高度重视，严格要求，杜绝工作搞形式，走过场，确保了宣传月活动深入扎实地开展，使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的，更好地推进了社会治安综合治理工作和“和谐平安食药监”的建设工作。
社会治安综合治理工作总结(篇6)
导语：
县委、当局及上级工商部分的精确带领下，本年以来，我局坚定以邓--表面及“三个代表”紧张思维为教导，以建立“温和单位”为契机，联合工商行政办理部分工作特点，自动展开社会治安综合办理工作，出力鞭策“三个文明”和谐成长，增进了工商行政办理各项工作的成长。
1、联合思维，进步认识
建立“温和单位”，是社会治安综合办理的紧张内容之一，XX县社会、政治、经济成长巩固大局，XX县工商系统的改革与成长。为确保建立“温和单位”活动顺利展开，并获得实实在在的结果，我局进一步明了建立活动的教导思维，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，牢靠建立和周全落实科学成长观，紧紧环绕经济构筑这此中间，紧紧把握成长这个第一要务，XX县域经济成长和社会进步为主线，以强化基层根本工作为重点，深切展开“温和单位”建立活动，XX县经济社会巩固，XX县“三个文明”和谐成长，为周全构筑小康社会营建和谐巩固的社会环境，从实践“三个代表”紧张思维的高度，从改革、成长、巩固的大局，富裕认识保护巩固的极度紧张性，把建立“温和单位”摆到紧张位置，策动广大干部职工和大众自动举动起来，上下互助竭力，积极参加建立活动，切当抓好“温和单位”建立活动，真正担当起保一方温和的政治责任和历史任务。
2、联合实际，抓好建立
为确保建立活动的顺利展开，我局以适用、管用为根本和动身点，联合实际，订定方案，明了整体思路及目标，立异工作，强化办理，健康机构，美满轨制，落实责任，确保了建立活动的顺利进行。
（一）思路清楚，目标详细。建立“温和单位”是一项系统性工程。为确保建立活动的顺利进行，我局坚定在局党委（党组）的联合带领下，策动全系统广大干部职工及大众广泛参加温和建立活动，竭力营建联合和谐、典范有序、安定巩固的治安环境和人民大众立足立命的糊口生涯环境。经过议定展开以股（室、队、分局）、职工留宿小区为单位展开温和建立活动，力图3～5年使全局95％以上的股（室、队、分局）、职工留宿小区到达温和股（室、队、分局）、小区建立标准，95％以上的住户到达温和户标准，把全局构筑成为社会更加巩固、民族更加敦睦、治安更加精良、XX县社会治安进步单位。详细的建立目标是经过议定展开建立“温和单位”活动，在本单位无风险国度安定的违法犯罪案件、无刑事案件、无庞大治安案件、无5人以上群体性变乱、无庞大火警、交通、责办变乱和安定出产变乱、本单位无“...”等,,,构造的违法犯罪活动、无大众反应猛烈的“黄、赌、毒”等社会貌寝现象。
（二）内容充裕，办法结壮。在建立活动中，XX县委、当局有关“温和单位”建立活动的教导标准，联合本系统实际环境，自动展开以“温和小区”、“温和股（室、队）、分局”、“温和户”为紧张内容的三级联创活动，订定了详细的建立教导标准，进一步充裕了建立的内容，加强了建立活动的感化力和渗入渗出力。为确保建立活动真正收到实效，让干部职工及大众切身材会和享福到建立结果，我局采纳办法，狠抓各项工作的落实，谨防搭花架，走过场。一是加强构造带领。XX县局建立健康了14个由“一把手”担当组长的工作带领小组，落实了机会商人员，并要求各股（室、队、分局）、留宿小区要把建立“温和单位”活举动为在朝为民、保一方温和的一项政治任务切当抓好，纳入本地区、本部分“三个文明”构筑的整体筹划，纳入带领班子的紧张议事日程，加强对建立工作的带领；二是广泛宣扬策动。要求各股（室、队、分局）、留宿小区要联合实际订定建立工作方案，层层召开建立工作的策动会，向全部干部职工、小区住户进行广泛深切的宣扬，大造建立“温和单位”的舆论声势，策动广大人民大众都来关心、赞成、参加建立，互助为建立献计献策，出资出力，使建立工作植根于广大人民大众当中。
在此根本上，还向全系统76户住户发出建立“温和单位”倡导书，倡导自动参加“温和户”建立活动，积极参加“五个一”活动，争创榜样“温和户”，建造了建立“温和单位”知识问答宣扬材料，构造各住户参加“温和单位”知识测试及本局建立知识测验，由各留宿小区社长构造召开户长集会，利用国际互联收集等宣扬媒体，广泛宣扬建立“温和单位”活动，使建立活动深切民气，尽人皆知；三是富裕阐扬构造主力军效用。切当加强对各种刑事犯罪和职务犯罪的防备，坚定打、防、管联合，人、物、技配套，巡、堵、控联手，改、建、创并举，建立全社会参加、全方位防控、全天候运转的治安防控系统，加强对滚动人口的办事和办理，裁减滚动人口犯罪。要加强法律步队构筑和法律质量考评，确保法律的刚正性和高效性；四是建立齐抓共管的工作模样。要求各股（室、队、分局）、小区严厉根据“谁主管，谁当真”、“条块联合，以块为主”的原则，XX县局“温和单位”建立活动带领小组的联合安排和要求，明了各自的职责任务，阐扬各自的本能机能，层层订定出详细的履行方案，层层抓好落实，由局党组布告与各留宿小区、股（室、队）分局别离签订建立“温和单位”责任书，各留宿小区与住户签订“温和小区”建立责任书，从而构成了全局上下齐抓共管、集思广益抓建立的精良工作模样。
在此根本上，还要求各留宿小区、股（室、队）分局要根据“属地办理”的原则，自发服从地点地党委、当局的联合带领和综治委的教导、和谐、鞭策和查抄，负担起互助保护社会巩固的责任；五是美满经费投入机制。在人力、物力、财力上赐与赞成，增加投入，多渠道筹集群防群治工作经费，鞭策群防群治工作平常展开；六是分化细化各项任务。对十二个一票反对案变乱进行分化细化，落实责任，明了任务，确保各项工作落到实处；七是严厉考核验收。为确保建立活动高标准、高质量展开，“温和单位”建立工作带领小组要把建立工作与综合办理查抄考核联合起来，将年末考核安宁时考核联合起来，采纳明查暗访、统计分析、带领述职等方法，科学精确地对建立工作进行考核验收，及时建立了评审验收小组，对各单位及“温和户”建立工作进行评审验收，对工作成绩凸起的股（室、队、分局）、留宿小区付与温和声誉称呼，并进行表扬嘉奖。对不落实建立工作责任，考核同等格的，视其题目的紧张程度，别离作出传达责怪、黄牌告诫、一票反对的处理。未到达建立标准的，不能参加文明单位的评比。
（三）珍视实效，结果明显。在建立活动中，我局狠抓立异工作，经过议定在思维、轨制、风格等各方面的立异，鞭策建立活动的深切展开。一是建立和强化“一把手”责尽情识。要求各股（室、队、分局）、小区当真构造展开建立工作，进一步明了各股（室、队、分局）、小区紧张带领是建立“温和单位”的第一责任人，对本单位及“温和户”建立工作负总责；二是严厉责任究查轨制。对在建立工作中失职、溺职，导致本单位产生十二个一票反对案变乱的，遵照有关法则究查第一责任人及直接责任人责任；三是珍视加强防控系统构筑。联合本部分实际环境，立异工作方法，由各留宿小区住户推举一名社长，帮忙局办公室直接办理小区，单位按月对社长进行补助。本局驾驶人员由局党组集体探讨决议，并别离由局党组布告与驾驶员本人及其家属签订安定责任书，强化驾驶人员安定责尽情识。XX市民兵小组、消防小组、禁毒自愿者等预备役构造。按月构造展开治安查抄，谨防不安定变乱产生；三是强化宣扬教诲工作。富裕利用例会进修、个私协会员活动等有益机遇，广泛展开宣扬教诲活动，加强广大人民大众治安防备意识；四是阐扬本能机能效用。联合本能机能，XX市场监禁机制和轨制，XX市XX市场监禁长效机制，XX市场消耗安定；五是当真做好鞭策查抄和教导工作。及时对各股（室、队）分局建立工作进行鞭策查抄和教导，救助基层办理在建立活动中碰到的坚苦和题目。同时，还当真践诺职责，加强对私营企业建立“温和单位“活动进行鞭策查抄和交易教导，抽调一名干部长期深切各企业展开和谐、教导工作，构造召开建立工作现场促成会，救助企业建立健康各项规章轨制，有效鞭策了“温和企业”建立活动的深切展开。
经过议定深切展开建立活动，“温和单位”建立活动深切民气，群防群治，共创温和的意识明显加强，3个职工留宿小区、7个内设机构及4个派出机会商76户住户经过议定展开建立活动，扫数到达了建立标准。
3、存在的题目及下步工作发起
在全系统的互助竭力下，我局建立“温和单位”活动固然获得了必定成绩，积聚了大量充裕经验，可是，比较标准，也还存在着一些亟待办理的题目。一是思维珍视程度不敷。部分小区、股（室、队）、分局及住户在思维上还未能真正引发珍视，存在着交差了事，敷衍应付的思维；二是建立活动不均衡。XX县局带领小组的要求，当真展开建立活动；三是经验不敷，有关环境和数据、统计报表汇集坚苦。
针对存在的题目，鄙人步工作中，一是要加强宣扬和教诲。要教诲干部职工建立长期作战，长抓不懈的精神，克服麻木、怠懈思维；二是要联合实际，坚定立异，使建立活动连续获得新的成绩，让干部职工及住户大众在建立活动中遭到教诲，享福到实惠；三是要凸起“早”字抓好落实。要对建立工作晨安排、晨安排。要坚定在局党委的联合带领下，随机应变，集体促成建立工作；四是要珍视陈迹办理。要安排专人当真汇集上报有关工作环境及数据资料。要加强请教报告请教工作，把本单位展开建立活动的有关环境及时向社区进行报告请教，并将有关环境及时在系统内进行传达，让广大干部职工及住户大众及时明白和把握全系统建立“温和单位”的有关环境，富裕变动广大干部职工及主户大众参加建立活动的自动性。
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